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  • Hierarquia de Maslow Power Point

    Enviado por

    Jose Roberto
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    Segundo Maslow, as necessidades humanas formam uma hierarquia onde as necessidades fisiológicas devem ser satisfeitas primeiro, seguidas pelas de segurança, socialização, estima e auto-realização. A satisfação no trabalho requer remuneração adequada, segurança no emprego, interação social e reconhecimento, enquanto a insatisfação ocorre com falta desses fatores.

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    hierarquia de maslow power point

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    Segundo Maslow, as necessidades humanas formam uma hierarquia onde as necessidades fisiológicas devem ser satisfeitas primeiro, seguidas pelas de segurança, socialização, estima e auto-realização. A satisfação no trabalho requer remuneração adequada, segurança no emprego, interação social e reconhecimento, enquanto a insatisfação ocorre com falta desses fatores.

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    Hierarquia de Maslow Power Point

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    Jose Roberto
    Segundo Maslow, as necessidades humanas formam uma hierarquia onde as necessidades fisiológicas devem ser satisfeitas primeiro, seguidas pelas de segurança, socialização, estima e auto-realização. A satisfação no trabalho requer remuneração adequada, segurança no emprego, interação social e reconhecimento, enquanto a insatisfação ocorre com falta desses fatores.

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    HIERARQUIA DAS NECESSIDADES HUMANAS

    SEGUNDO MASLOW

    AUTO
    REALIZAÇÃO

    ESTIMA

    SOCIAIS

    SEGURANÇA

    FISIOLÓGICAS
    HIERARQUIA DAS NECESSIDADES HUMANAS
    SEGUNDO MASLOW

    Fisiológicas: Fome, sede, sono, etc.;

    Segurança: Proteção;

    Sociais: Amizade, inclusão em grupos;

    Estima: Reputação, reconhecimento...;

    Auto-realização: Realização, utilização plena dos


    talentos individuais.
    HIERARQUIA DAS NECESSIDADES HUMANAS
    SEGUNDO MASLOW

    Satisfação
    Fisiológicas: Remuneração adequada para a satisfação
    das necessidades básicas;
    Segurança: Tipo e ambiente de trabalho bem-
    estruturados e políticas estáveis;
    Sociais: Interação com colegas, chefia e subordinados
    elevada;
    Estima: Prestígio na profissão;
    Auto-realização: Sucesso na profissão, prazer no
    trabalho.
    HIERARQUIA DAS NECESSIDADES HUMANAS
    SEGUNDO MASLOW

    Não Satisfação
    Fisiológicas: Confinamento no trabalho, remuneração
    inadequada;
    Segurança: Tipo e ambiente de trabalho mal-
    estruturados, políticas da empresa imprevisíveis;
    Sociais: Pouco relacionamento com colegas e chefia
    Estima: Salários baixos;
    Auto-realização: Insucesso na profissão

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