Joyce, Robson, Ingrid,

Teoria da Burocracia Natacha e Darley.

Autor: Max Weber

- Abril de 1864, Alemanha.

- Sociólogo e economista.
- Um dos fundadores da
Sociologia.
- Organização política e
social da sociedade.
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Origens da Teoria da
Burocracia:
- Teoria Clássica e Teoria das Relações
Humanas.
- Modelo organizacional racional.
- Tamanho e complexidade das
empresas.
Tipos de autoridade:
- Autoridade tradicional.
↳ Forma patrimonial.
↳ Forma feudal.
- Autoridade carismática.
- Autoridade legal, racional ou
burocrática.
 1. Caráter legal das normas e
Características da
regulamentos.
burocracia:
2. Caráter formal das
comunicações.
3. Caráter racional e divisão do
trabalho.
4. Impessoalidade nas relações.
5. Hierarquia da autoridade.
 6. Rotinas e procedimentos

Características da padronizados.

burocracia: 7. Competência técnica e

meritocracia.
8. Especialização da administração.
9. Profissionalização dos
participantes.
10. Competência previsibilidade do
funcionamento.
Vantagens da
burocracia: - Racionalidade
- Precisão
- Rapidez nas decisões
- Univocidade
- Uniformidade
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Vantagens da
- Continuidade da organização
burocracia:
- Redução do atrito entre as pessoas
- Constância
- Confiabilidade
- Benefícios para as pessoas na
organização
Disfunções da
burocracia:
- Internalização das normas
- Resistência a mudanças
- Personalização do relacionamento
- Super conformismo
- Dificuldade com clientes
Vamos ao vídeo? 😆
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 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

CHIAVENATO, Idalberto. Introdução a teoria geral da administração. 2. ed.

Rio de Janeiro: Campus, 2004.

QUENI. Beto no trabalho. Youtube, 20 abril 2019. Disponível em:

<https://www.youtube.com/watch?v=AiIleFnIHhA&t=7s>.