INSTITUTO FEDERAL DO RIO DE JANEIRO IFRJ

Pr-Reitoria de Extenso
Coordenao de Integrao Escola-Empresa
Campus _______________

QUESTIONRIO DE AVALIAO DE ESTGIO PELO ESTAGIRIO

(Preenchido pelo Estagirio)
DADOS DE IDENTIFICAO
NOME: ___________________________________________________________________________
TELEFONE: ________________________________ E-MAIL: ________________________________
ENDEREO: _______________________________________________________________________
BAIRRO: ________________________ CIDADE: ____________________ CEP: _________________
CURSO: ____________________________ TURMA: _____________ ANO/ SEMESTRE: __________
NOME DA EMPRESA/ INSTITUIO: ____________________________________________________
ENDEREO: _______________________________________________________________________
TELEFONE: ______________________________ E-MAIL: __________________________________
RESPONSVEL PELO ESTAGIRIO: ____________________________________________________

EXPECTATIVAS EM RELAO AO ESTGIO

O ESTGIO CORRESPONDEU S SUAS EXPECTATIVAS INICIAIS?

_____________________________________________________________________
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AVALIAO DO ESTGIO PELO ESTAGIRIO
De acordo com o desenvolvimento do seu estgio, avalie:
1) Seu ajustamento empresa foi:
( ) Excelente
( ) Bom
( ) Regular

( ) Ruim

2) Voc encontrou alguma dificuldade no estgio?

( ) No ( ) Sim Qual? ____________________________________________________________
3) Houve alguma ao para superar essa dificuldade?
( ) No ( ) Sim Qual? ____________________________________________________________
4) Como voc considera a orientao recebida na empresa?
( ) Excelente
( ) Boa
( ) Regular

( ) Ruim

5) Se a empresa oferecesse oportunidade de efetivao, voc aceitaria?

( ) Sim ( ) No Por qu? _________________________________________________
6) O IFRJ acompanha e avalia o estgio atravs das Visitas de Superviso. Voc recebeu a Visita de
Superviso de seu estgio?
( ) Sim
( ) No
1

AVALIAO DO ESTAGIRIO QUANTO AOS ASPECTOS PESSOAIS

De acordo com seu desenvolvimento no estgio, avalie-se quanto aos fatores abaixo, utilizando um
dos seguintes graus:
1 EXCELENTE

2 BOM

3 REGULAR

4 RUIM

FATORES

DEFINIES

Facilidade de
Compreenso
Nvel de
Conhecimento
Terico
Organizao e
Mtodo no Trabalho
Iniciativa e
Independncia

Rapidez e facilidade de interpretar, pr em prtica ou entender as

informaes verbais ou escritas.

Cooperao
Interesse

Grau

Conhecimento demonstrado no cumprimento do estgio, tendo em vista a

sua escolaridade.
Uso de meios racionais visando melhorar a organizao para a adequada
realizao do trabalho.
Capacidade de procurar novas solues dentro dos padres adequados.
Atuao junto a outras pessoas no sentido de contribuir para o alcance de
um objetivo comum.
Envolvimento natural para o desenvolvimento das tarefas e conhecimento
da empresa.

Assiduidade

Comparecimento nos dias exigidos, cumprindo o nmero de horas/dia.

Pontualidade

Comparecimento na hora determinada para o incio dos trabalhos e sada

no horrio estabelecido.

Responsabilidade
Zelo pelo Material da
Empresa
Sociabilidade e
Desembarao
Postura
Profissional

Cumprimento das atribuies e deveres decorrentes do estgio.

Cuidado demonstrado no manuseio do material utilizado.
Facilidade e espontaneidade com que age com relao s pessoas, fatos e
situaes.
Atitude adequada no desempenho das atividades na empresa.

Cite alguma experincia significativa proporcionada pelo seu estgio:

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Data : ____/ _____/ ______

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Assinatura