PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAO DE ESTAGIRIOS EDITAL N.

001/2013 INMETRO/RJ

O Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia INMETRO torna pblico o Processo Seletivo de Estagirios para preenchimento de vagas e formao de cadastro reserva para estgio remunerado nos termos da Lei Federal n 11.788 de 25 de setembro de 2008. O estgio ser realizado na sede do INMETRO, nas Cidades do Rio de Janeiro - RJ, Duque de Caxias - RJ, Goinia - GO e no Distrito Federal. 1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Programa de Estgio no mbito do Inmetro, objetiva proporcionar a preparao do estudante para a empregabilidade, para a vida cidad e para o trabalho, por meio do exerccio de atividades correlatas a sua pretendida formao profissional, em complementao ao conhecimento terico adquirido na instituio de ensino, no gerando vnculo empregatcio de qualquer natureza e dar-se- mediante a celebrao de Termo de Compromisso entre o estudante, INMETRO, Agente de Integrao, com a intervenincia obrigatria da Instituio de Ensino. 1.2 O estagirio far jus a: 1.2.1 bolsa de estgio conforme item 13 deste Edital; 1.2.2 auxlio-transporte conforme item 13 deste Edital; 1.2.3 seguro contra acidentes pessoais; 1.2.4 recesso remunerado de 30 (trinta) dias anuais, a ser gozado, preferencialmente, nas frias escolares, sempre que o perodo de durao do estgio for igual ou superior a 1 (um) ano, ou de forma proporcional, caso o estgio ocorra por perodo inferior. 1.2.5 Certificado de realizao de estgio, ao final do estgio. 1.3 O estgio ter durao de at 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado at o limite de 2 (dois) anos no interesse da CONCEDENTE do estgio. O estgio firmado com pessoas portadoras de necessidade especiais no se submete ao limite temporal mximo de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado at a concluso do curso. 1.4 Os perodos de trabalho sero definidos nos locais de lotao, de acordo com as especificidades do cargo e das necessidades da Instituio. 1.5 Na determinao do perodo de trabalho ser levado em considerao o horrio escolar. 1.6 O presente Processo Seletivo visa contratao de estudantes do nvel superior e mdio para ESTGIO NO OBRIGATRIO; 1.7 A carga horria de estgio para estudantes de nvel mdio ser de 20 (vinte) horas semanais; 1.8 A carga horria de estgio para estudantes de nvel superior ser de 30 (trinta) horas semanais. 2. DOS LOCAIS DE ESTGIO 2.1 Edifcio sede localizado na Rua Santa Alexandrina, 416 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ - 20261-232; 2.2 Campus avanado localizado na Av. Nossa Senhora das Graas, 50 - Xerm - Duque de Caxias - RJ-25250-020; 2.3 Superintendncia do Inmetro em Gois, localizada na Rua 148 S/N Setor Sul - Goinia - GO - CEP: 74170-110; 2.4 Unidade Tcnica no Distrito Federal localizada na SEPN - Quadra 511 - Edifcio Bittar III - 4 andar - Bairro: Asa Norte - CEP: 70750-542.

3. DAS INSCRIES 3.1 As inscries implicam automaticamente no conhecimento e na aceitao das condies estabelecidas pelo INMETRO neste edital, das quais o candidato no poder, em hiptese alguma, alegar desconhecimento. 3.2 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever tomar cincia do contedo deste edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 3.3 Perodo: 25 de abril de 2013 a 24 de Maio de 2013 3.4 As inscries sero realizadas somente via internet pelo endereo www.seletrix.com.br. 3.5 No sero aceitas inscries via postal, fax ou e-mail.

4. DAS CONDIES NECESSRIAS INSCRIO 4.1 So requisitos para o aluno se inscrever no Processo Seletivo: 4.1.1 matrcula e frequncia regular do estudante em um dos cursos superiores, educao profissional ou ensino mdio; 4.1.2 no estar matriculado no ltimo semestre do seu curso; 4.1.3 no exercer as funes de estagirio em outra Instituio. 4.1.4 ter disponibilidade de tempo para atender as atividades programadas e a carga horria exigida; 4.2 Sendo o estgio previsto neste edital no obrigatrio, no podero dele participar servidores pblicos. 4.3 Podem participar do processo seletivo os estudantes estrangeiros regularmente matriculados em cursos superiores no Pas, autorizados ou reconhecidos, observado o prazo do visto temporrio de estudante, na forma da legislao aplicvel.

5. DA SELEO DOS CANDIDATOS 5.1 Para a seleo sero consideradas:

NVEL SUPERIOR Prova/Tipo Prova Objetiva Redao Entrevista Pela Comisso Entrevista com Supervisor rea do Conhecimento Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico, Informtica e Conhecimentos Gerais Atualidades Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos NVEL MDIO Prova/Tipo Redao Entrevista com Supervisor rea do Conhecimento Atualidades Conhecimentos Especficos Total de Pontos 100 100 Carter Eliminatria e Classificatria Eliminatria e Classificatria Total de Pontos 100 100 100 100 Carter Eliminatria e Classificatria Eliminatria e Classificatria Classificatria Eliminatria e Classificatria

7. DA PROVA 7.1 A prova escrita, ser realizada do dia 10 ao dia 28 de maio de 2013 , em local e horrio a ser divulgado no site www.seletrix.com.br.

7.2 Para os cursos de nvel superior, a prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de questes de mltipla escolha que versaro sobre o Contedo Programtico constante do Anexo II deste Edital. 7.2.1 Do Tipo: A Prova de Conhecimentos Tericos valer 100 (cem) pontos. Ser composta de 30 (trinta) questes para todos os cargos, cada questo conter 4 (quatro) alternativas de resposta, identificadas pelas letras a, b, c, d, sendo correta apenas uma dessas alternativas, seguida de redao, valendo 10 (dez) pontos A relao de disciplinas, a quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo e a pontuao necessria para aprovao na Prova de Conhecimentos Tericos esto descritos nos quadros a seguir: QUADRO 01 CARGOS DE NVEL SUPERIOR: PONTUAO Disciplina N de Questes 05 10 10 05 30 Por Questo 2,0 4,0 4,0 2,0 Total 10 40 40 10 100 Mnimo para Aprovao 50 pontos

Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico Informtica TOTAL

7.3 Todos os candidatos devero comparecer ao local da prova munidos do seu documento oficial de identidade (RG), original, e de caneta esferogrfica de cor azul ou preta. 7.4 No ser permitida a entrada de candidatos no local das provas aps as 10h00. 7.5 Durante a realizao das provas, o candidato NO poder portar nem utilizar aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, MP3, calculadora, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, fone de ouvido, pager etc., bem como relgio de qualquer espcie, lapiseira, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro ou similar. Tais instrumentos devero ser acondicionados em recipiente plstico fornecido pelo fiscal de sala antes da aplicao das provas, sendo que os aparelhos eletrnicos devero ser desligados. 7.6 No sero admitidos, sob pena de desclassificao: 7.6.1 comportamentos inadequados no prdio onde sero realizadas as provas, como o caso: de escndalos e insultos; de comparecimento em estado de embriaguez; de conversao ou discusso sobre as questes das provas, aps realizao das mesmas. 7.6.2 consulta a qualquer material; 7.6.3 conversa ou troca de informaes entre candidatos ou entre estes e terceiros. 7.7 O candidato dever estar atento ao transcrever as alternativas que julgar corretas do caderno de provas para o carto-resposta, uma vez que no poder haver rasuras e no ser fornecido outro carto-resposta. 7.8 A prova ter durao de 2 (duas) horas, sendo que os trs ltimos candidatos s podero deixar a sala ao mesmo tempo e aps assinarem a ata de realizao das provas. 8. DA DIVULGAO DO GABARITO, DA CLASSIFICAO E DO RESULTADO DA PROVA ESCRITA. 8.1 O gabarito oficial ser divulgado no site www.seletrix.com.br, no dia 29 de maio de 2013.

8.2 Participaro da entrevista somente os candidatos classificados na prova escrita, considerando-se os 5 (cinco) candidatos melhores classificados para cada uma das vagas oferecidas, observando a seguinte equao: Convocados para a Entrevista pela Comisso = 5 x Vagas por Local. Em caso de empate na pontuao dos ltimos classificados, esses candidatos participaro da entrevista, mesmo que seja ultrapassado o nmero de cinco por vaga. 8.3 Havendo alguma questo anulada em quaisquer das provas, seu valor ser considerado acerto para todos os candidatos. 8.4 O resultado da prova escrita ser publicado no site www.seletrix.com.br no dia 01 de junho de 2013. 9. DA ENTREVISTA PELA COMISSO 9.1 A entrevista possuir carter classificatrio e sero realizadas por subcomisso designada pela Comisso Organizadora da Seleo, composta por no mnimo 2 (dois) membros, em dia e local a ser divulgado no site www.seletrix.com.br 9.2 O critrio de avaliao da entrevista consta no Anexo III, valor mximo 100 (cem) pontos; 9.3 O dia e o horrio da entrevista de cada candidato ser divulgado no site www.seletrix.com.br; 10. DA ENTREVISTA COM SUPERVISOR 10.1 A entrevista possuir carter classificatrio e ser realizada pelo supervisor do estgio. 10.2 Participaro da entrevista somente os candidatos classificados na entrevista pela comisso, considerandose os 5 (cinco) candidatos melhores classificados para cada uma das vagas oferecidas, observando a seguinte equao: Convocados para a Entrevista com supervisor = 5 x Vagas por Local. Em caso de empate na pontuao dos ltimos classificados, esses candidatos participaro da entrevista, mesmo que seja ultrapassado o nmero de cinco por vaga.

11. DO RESULTADO FINAL 11.1 A pontuao para classificao final dos candidatos ser a soma dos resultados das etapas, estabelecidas no subitem 5.1, em ordem decrescente, segundo a frmula a seguir: PF = PE + RE + ENC + ENS 11.2 As siglas usadas representam respectivamente: PF = Pontuao Final; PE = Prova Escrita; RE= Redao; ENC= Entrevista Comisso; ENS= Entrevista Supervisor; 11.3 Havendo candidatos ocupando idntica classificao, aps a observncia deste Edital, far-se- o desempate considerando-se: 11.3.1 a maior pontuao na redao; 11.3.2 a maior pontuao na prova escrita; 11.3.3 o candidato mais idoso. 11.4 O resultado preliminar, com a pontuao e classificao dos candidatos, sero divulgados no site www.seletrix.com.br a partir das 13h00 do dia 8 de junho de 2013. 11.5 Havendo desligamento de estagirios facultar-se- administrao substitu-los convocando o candidato com classificao posterior, sendo os mesmos convocados para a Entrevista com a Comisso e Entrevista com o Supervisor, durante o prazo de validade deste processo seletivo e observando os requisitos necessrios para o estgio. 11.6 Aps a convocao, o candidato dever apresentar os documentos exigidos para a contratao, observando o prazo estabelecido pelo INMETRO.

12. DURAO DAS ATIVIDADES DE ESTGIO

12.1 O estgio ter durao de 06 (seis) meses, podendo ser renovado conforme item 1.3 deste Edital, mediante avaliao de desempenho do estagirio, realizada pelo responsvel da rea do estgio. 12.2 O estagirio poder ser desligado, a qualquer poca, por interesse da Administrao, atravs de comunicao escrita, contendo os motivos. 13. DA BOLSA DO PROGRAMA DE ESTGIO REMUNERADO 13.1 O estudante em estgio no-obrigatrio de nvel superior receber bolsa referente ao programa de estgio remunerado no valor de R$ 520,00 (quinhentos e vinte reais), equivalente carga horria de 30 (trinta) horas semanais, conforme disposto no 1 do artigo 14 da Orientao Normativa n 7, de 30 de outubro de 2008, descontadas as eventuais faltas no justificadas. 13.2 O estudante em estgio no-obrigatrio de nvel mdio receber bolsa referente ao programa de estgio remunerado no valor de R$ 203,00 (duzentos e trs reais), equivalente carga horria de 20 (trinta) horas semanais, conforme disposto no 1 do artigo 14 da Orientao Normativa n 7, de 30 de outubro de 2008, descontadas as eventuais faltas no justificadas. 13.3 O estudante em estgio no-obrigatrio receber auxlio-transporte em pecnia, proporcionalmente aos dias efetivamente estagiados. 14. DAS DISPOSIES FINAIS 14.1 Dever ser firmado um Termo de Compromisso entre as partes envolvidas estudante, instituio de ensino, a qual o estagirio estiver vinculado e a instituio concedente (NMETRO) e o agente de integrao; 14.2 O estagirio no faz jus a outros benefcios, tais como auxlio alimentao, auxlio sade, conforme disposto na legislao vigente. 14.3 No receber o valor da bolsa de estgio ou outra forma de contraprestao pela realizao de estgio no INMETRO: 14.3.1 O ocupante de cargo, emprego ou funo vinculados a rgos ou entidades da administrao pblica direta ou indireta de qualquer um dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municpios; 14.3.2 O militar da Unio, dos Estados ou do Distrito Federal; 14.3.3 O titular de mandato eletivo federal, estadual, distrital ou municipal; 14.4 A realizao do estgio no estabelece vnculo empregatcio do estudante com o INMETRO; 14.5 Este edital de seleo ter validade de 1 (um) ano, podendo ser renovado por igual perodo de acordo com interesse da administrao. 14.6 Os casos no previstos neste Edital sero resolvidos pela Comisso de Seleo do INMETRO e da empresa organizadora do processo seletivo.

ANEXO I Quadro de Vagas

LOCAL XERM NVEIS CURSOS Formao Geral Tcnico em Eltrica Tcnico em Informtica Tcnico em Segurana do Trabalho Tcnico em administrao Tcnico em Mecnica VAGAS 2 1 1 1 1 1 CARGA HORRIA 20h 20h 20h 20h 20h 30h

MDIO

SUPERIOR

Administrao Biologia Cincias Econmicas Direito Engenharia de Produo Engenharia de Sistema Engenharia Eltrica Engenharia Mecnica Fsica Fisioterapia Gesto em RH Informtica Letras Marketing Pedagogia Programao Visual Secretariado Servio Social Sistema da Informao TOTAL LOCAL RIO COMPRIDO

3 1 1 1 6 1 2 2 1 2 1 1 1 1 3 1 1 1 1 36

30h 30h 30h 30h 30h 30h 30h 30h 30h 30h 30h 30h 30h 30h 30h 30h 30h 30h 30h

NVEIS

CURSOS Formao Geral Tcnico em Administrao Administrao Arquivologia Biblioteconomia Biologia Cincias da Computao Desenho industrial Relaes Internacionais Jornalismo Engenharia Mecnica Engenharia Qumica Relaes Pblicas Sistema da Informao Tecnologia da informao TOTAL LOCAL GOINIA

VAGAS 3 1 5 2 1 1 3 1 1 2 1 1 2 1 1 26

CARGA HORRIA

MDIO

SUPERIOR

20h 30h 30h 30h 30h 30h 30h 30h 30h

30h 30h 30h

NVEIS SUPERIOR Administrao

CURSOS

VAGAS 2

CARGA HORRIA 30h

Direito TOTAL

2 4

30h

LOCAL BRASLIA NVEIS SUPERIOR Administrao TOTAL CURSOS VAGAS 1 1 CARGA HORRIA 30h

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO

LNGUA PORTUGUESA 1. Leitura, interpretao e anlise de textos de diferentes gneros textuais. Efeitos de sentidos produzidos nos textos. 2. Uso de artigos, pronomes, substantivos e outros recursos estabelecedores da referncia textual. 3. Norma culta e variantes lingusticas conotao, denotao, sinonmia, homonmia, antonmia, parfrase e pardia. 4. Linguagem verbal e no-verbal. RACIOCNIO LGICO

1) Raciocnio lgico matemtico. 2) Raciocnio lgico quantitativo. 3) Raciocnio lgico numrico. 4) Raciocnio lgico analtico. 5) Raciocnio lgico crtico.
CONHECIMENTOS GERAIS Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e economia brasileira. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional -amplamente veiculados, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornal, revista e/ou Internet. INFORMTICA 1. Conhecimentos de aplicativos para edio de textos, planilha eletrnica e editor de apresentao e aplicaes utilizando software livre. 2. Conhecimentos de aplicativos para edio de textos, planilha eletrnica e editor de apresentao utilizando software(s) comercial(is). 3. Navegadores de Internet. 4. Hardware e perifricos.

ANEXO III CRITRIOS DE PONTUAO DA ENTREVISTA COM A COMISSO

Informaes Gerais Nome do Candidato: _____________________________________________________________________ Departamento do estgio: _____________________________________________________________________

Anlise Quantitativa CRITRIOS Insuficiente Razovel Satisfatrio Bom Excelente (4) (8) (12) (16) (20) Conhecimento de Habilidades Especficas da rea de estgio Habilidades cognitivas/Comunicao Comportamento/Iniciativa Interesse na instituio/rea Disponibilidade de tempo Pontuao do Candidato

Pontos Fortes: __________________________________________________________________________

Pontos Fracos: ___________________________________________________________________________

Comentrios Adicionais: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________

________________________________________ Assinatura

ANEXO IV CRONOGRAMA
ATIVIDADE Publicao do Edital Perodo de Inscries (Internet) Convocao Prova Objetiva Prova Objetiva Divulgao dos Gabaritos das Provas Objetivas
Resultado Prova Objetiva e Convocao para Entrevista

DATAS DEFIN. 24/04/2013 29/04/2013 a 24/05/2013 06/05/13 a 24/05/13 10/05/2013 a 28/05/2013 29/05/2013 01/06/2013 4 e 5/06/2013 08/06/2013 01/07/2013

Entrevista Resultado Preliminar Inicio do Estagio