O NCLEO

O Core (Ncleo das Empresas Juniores da UFOP) uma entidade representativa sem fins lucrativos que rene as Empresas Juniores (EJs) de todos os campi da Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP). Sua atuao envolve a avaliao, diagnstico e consultoria s EJs, capacitao e desenvolvimento dos empresrios juniores, integrao e gerao de oportunidades de negcios e parcerias para o MEJ (Movimento Empresa Junior) na UFOP, alm da representao frente outras instncias ou organizaes que tenham interesse ou estejam relacionadas s EJs. A ideia de Ncleo surgiu em 2011, com a iniciativa de empresrios juniores que sentiam falta de uma organizao com escopo mais abrangente que pudesse integrar as EJs e, de forma unificada, represent-las e trazer mais benefcios tanto para as prprias empresas como tambm para os empresrios juniores que nelas trabalham. Com a formalizao de sua existncia em 2013, o Ncleo finalmente pode se envolver em atividades de maior impacto na sua rea de atuao, gerando um real benefcio s EJs e prpria UFOP. Contando com um Corpo Executivo altamente capacitado, composto exclusivamente por alunos de graduao, provenientes das prprias Empresas Juniores, o Core consegue trazer conhecimento, fomentar a integrao e gerar oportunidades de forma satisfatria e eficiente, e est sempre buscando novas oportunidades de expanso e de melhoria de suas iniciativas j existentes.

CORPO EXECUTIVO

Formado por empresrios juniores provenientes das Empresas Juniores que compem o Core, o Corpo Executivo o responsvel pela execuo das atividades, iniciativas e projetos do Ncleo, permitindo a disseminao das nossas aes e objetivos no MEJ. Todos trabalham voluntariamente, de forma similar ao trabalho nas prprias EJs. Atualmente, o Corpo Executivo se divide em cinco diretorias, cada uma contando com a sua equipe de trabalho, responsvel pelos resultados em cada rea. So elas:

Diretoria da Presidncia
Responsvel pela estratgia do Ncleo, liderana da diretoria e alinhamento das aes de acordo com o planejamento. Acima de tudo, a equipe de representao do Core perante a nossa Universidade e a sociedade. Tambm responsvel pela rea de Recursos Humanos internos do Ncleo. Diretor Presidente: Mateus Guimares Diretor Vice-Presidente: Guilherme Tsuzuki

Diretoria de Comunicao
Responsvel pela comunicao externa e interna do Core, pelo alinhamento estratgico das empresas jnior e pelos eventos do Ncleo. Tem carter extremamente representativo, pois no s responsvel pela imagem externa do Ncleo como pelo contato entre os membros e o corpo executivo da organizao. Diretor de Comunicao: Thiago Anselmo

Diretoria de Desenvolvimento
Responsvel por um dos principais pilares do Ncleo: o desenvolvimento de EJs. A rea de Desenvolvimento cuida da avaliao, diagnstico e consultoria s EJs, e com a sada desses processos, consegue direcionar esforos para treinamentos, capacitaes e aes de desenvolvimento em geral focadas no empresrio jnior, aluno de graduao da UFOP. Diretor de Desenvolvimento: Isabela Goretti

Diretoria de Administrativo-Financeiro
Responsvel pelos assuntos administrativos, financeiros e jurdicos do Core e de seus eventos. Retm todo o controle sobre a sade financeira do Ncleo e trabalha em contato direto com as empresas juniores na Centralizao Contbil e na Centralizao Jurdica. Conduz as atividades de documentao e registros histricos, sendo a principal responsvel pela Gesto de Conhecimento. Diretora Administrativa: Nayara Souza

Conselho Deliberativo
O Conselho Deliberativo a instncia mxima no comando do Core, composta por dois conselheiros de cada uma das EJs associadas. Todas as questes estratgicas que definem rumos do Core so discutidas e deliberadas por esse conselho. Presidente do Conselho: Thais Cavalcante

EMPRESAS JUNIORES
Todas as logos das empresas hiperlinkadas aos seus sites ou fanpages

MOVIMENTO EMPRESA JNIOR

Empresa Jnior
Empresa Jnior uma associao civil, sem fins lucrativos, constituda e gerida exclusivamente por alunos de graduao de Instituies de Ensino Superior, que presta servios e desenvolve projetos para empresas, entidades e para a sociedade em geral, dentro de suas reas de atuao, sob a orientao de professores e profissionais especializados.

A Empresa Jnior tem a natureza de uma empresa real, com diretoria executiva, conselho de administrao, estatuto e regimento prprios, alm de contar com uma gesto autnoma em relao direo da faculdade, centro acadmico ou qualquer outra entidade acadmica. A Empresa Jnior tem como objetivos: Proporcionar ao estudante aplicao prtica de conhecimentos tericos, relativos rea de formao profissional especfica; Desenvolver o esprito crtico, analtico e empreendedor do aluno; Intensificar o relacionamento empresa-universidade; Facilitar o ingresso de futuros profissionais no mercado, colocando-os em contato direto com o seu mercado de trabalho; Contribuir com a sociedade, atravs de prestao de servios, proporcionando ao micro, pequeno e mdio empresrio especialmente, um trabalho de qualidade a preos acessveis;

O MOVIMENTO
O Movimento Empresa Jnior (MEJ) surgiu na Frana em 1967, quando universitrios da ESSEC (cole Superieure des Sciences conomiques Et Commerciales), procurando conhecer de forma mais prtica as ferramentas utilizadas no mercado, fundaram a primeira Empresa Jnior. No Brasil, o movimento se iniciou com a introduo do Conceito de Empresa Jnior pela Cmara de Comrcio Brasil-Frana em 1987, e a posterior fundao da EJ-FGV e da FAAP Jr, em 1988. Um ano depois, as sete empresas juniores j existentes iniciaram a fundao da FEJESP Federao das Empresas Juniores do Estado de So Paulo. Em 2003 foi fundada a Brasil Jnior Confederao Brasileira de Empresas Juniores cuja finalidade representar o j expressivo Movimento em nvel nacional. Hoje, no Brasil, o Movimento conta com mais de 23.000 empresrios em mais de 1000 empresas juniores, realizando milhares de projetos todos os anos. No mundo, o movimento est dividido em grandes Confederaes Como a Brasil Jnior, no Brasil, e a JADE, na Europa que juntas movimentam mais de 3 milhes de euros anualmente.