LTIMO DIRIO 08/08/2013

ANO: 47 2013

FECHAMENTO: 08/08/2013

EXPEDIO: 11/08/2013

PGINAS: 322/313

FASCCULO N: 32

Destaques
Veja como fica a desonerao da folha de pagamento com base na Lei 12.844/2013 Prazo de vigncia da MP 612/2013 encerrou em 1-8-2013 Governo antecipa metade do 13 Salrio de 2013 para aposentados e pensionistas

Sumrio
PREVIDNCIA SOCIAL
ABONO ANUAL Pagamento em Duas Parcelas Decreto 8.064 .......................................317 AUXLIO-DOENA Concesso do Benefcio Resoluo 325 INSS ......................................318 Concesso do Benefcio Resoluo 326 INSS ......................................317 DCIMO TERCEIRO SALRIO Pagamento em Duas Parcelas Decreto 8.064 .......................................317 FOLHA DE PAGAMENTO Desonerao Orientao........................................................................321 MEDIDA PROVISRIA Perda da Eficcia Ato Declaratrio 49 CN..............................................317 Prorrogao da Vigncia Ato 47 CN.......................................................318 Prorrogao da Vigncia Ato 48 CN.......................................................319

TRABALHO
CONTRATO DE TRABALHO Desvio de Funo Recurso Ordinrio 946 TRT......................................313 DBITO TRABALHISTA Atualizao Agosto/2013 Tabela Prtica............................................315 DEFICIENTE Contratao Lei 12.852 ..........................................................................314 ESTATUTO DA JUVENTUDE Instituio Lei 12.852..............................................................................314 JUSTA CAUSA Descaracterizao Recurso Ordinrio 142.800 TRT..............................313 TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO Expediente Ato 541 TST.........................................................................316

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PREVIDNCIA SOCIAL

PREVIDNCIA SOCIAL
ORIENTAO
FOLHA DE PAGAMENTO Desonerao

Veja como fica a desonerao da folha de pagamento com base na Lei 12.844/2013
Nesta Orientao, esclarecemos as atualizaes trazidas pela Lei 12.844/2013 que reestabeleceu a tributao de 1% ou 2% sobre a receita bruta de alguns setores, em substituio ou reduo da contribuio previdenciria patronal de 20% sobre a folha de pagamento, setores estes includos pela Medida Provisria 601/ 2012, cujos efeitos se encerraram em 3-6-2013, e pela Medida Provisria 612/2013, que perdeu a eficcia em 1-8-2013. Cabe ressaltar que esse trabalho complementa as informaes anteriormente detalhadas nos Fascculos 02 e 48/2012 e 20 e 21/2013, deste Colecionador, que tratam do assunto. 1. DESONERAO DA FOLHA DE PAGAMENTO Como j sabemos, a desonerao da folha de pagamento consiste em substituir ou reduzir, conforme o caso, a contribuio previdenciria patronal de 20%, calculada sobre o total da remunerao paga, devida ou creditada ao segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, pela tributao sobre a receita bruta. A desonerao da folha de pagamento, prevista na Lei 12.546/ 2011 e suas alteraes, gerou mudanas na forma de clculo e recolhimento da contribuio, de acordo com a atividade da empresa. 2. ATIVIDADES ENQUADRADAS PELA MP 601/2012 Nos subitens a seguir, vamos abordar as alteraes introduzidas pela Lei 12.844/2013 em relao s empresas e atividades constantes da MP 601/2012. 2.1. EMPRESAS DE CONSTRUO CIVIL Com o fim do prazo de vigncia da MP 601/2012, em 3-6-2013, as empresas do setor de construo civil, enquadradas nos grupos 412, 432, 433 e 439 da CNAE Classificao Nacional de Atividade Econmica 2.0 voltariam a recolher a contribuio previdenciria referente competncia junho/2013, que venceu em 19-7, de acordo com a regra antiga, ou seja, calculando 20% sobre o total da remunerao paga, devida ou creditada ao segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, em substituio tributao de 2% sobre receita bruta. Contudo, a Lei 12.844/2013 possibilitou que as empresas mencionadas anteriormente antecipassem para 4-6-2013, de forma irretratvel, sua incluso na tributao substitutiva, desde que o recolhimento sobre a receita bruta, relativo competncia junho/2013, fosse realizado at o vencimento (19-7). A mesma Lei 12.844/2013, tambm estabeleceu que as citadas empresas passem a contribuir sobre a receita bruta a partir de 1-11-2013, ou seja, postergando a contribuio previdenciria sujeita ao regime substitutivo, que j vinha sendo recolhido at a competncia maio/2013. 2.1.1. Regras no Clculo da Desonerao A Lei 12.844/2013 estabeleceu que para as empresas do setor de construo civil enquadradas nos grupos CNAE sero aplicadas as seguintes regras no clculo da desonerao:
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a) para obras matriculadas no CEI Cadastro Especfico do INSS at 31-3-2013, o recolhimento da contribuio previdenciria deve ser de 20% sobre a folha de pagamento, at o seu trmino; b) para as obras matriculadas no CEI no perodo compreendido entre 1-4-2013 e 31-5-2013, o recolhimento da contribuio previdenciria deve ocorre com base na receita bruta, at o seu trmino; c) para as obras matriculadas no CEI no perodo compreendido entre 1-6-2013 at o 31-10-2013, o recolhimento da contribuio previdenciria poder ocorrer, tanto com base na receita bruta, como na forma de 20% sobre a folha de pagamento; d) para as obras matriculadas no CEI aps 1-11-2013, o recolhimento da contribuio previdenciria dever ocorrer com base na receita bruta, at o seu trmino; e e) no clculo da contribuio incidente sobre a receita bruta, sero excludas da base de clculo, as receitas provenientes das obras cujo recolhimento da contribuio tenha ocorrido sobre 20% sobre a folha de pagamento. Cabe ressaltar que a opo a que se refere a letra c deste item ser exercida de forma irretratvel mediante o recolhimento, at o prazo de vencimento, da contribuio previdenciria na sistemtica escolhida, relativa a junho/2013 e ser aplicada at o trmino da obra. 2.2. EMPRESAS DE MANUTENO E REPARAO DE EMBARCAES Alm do setor de construo civil mencionado no subitem 2.1, tambm foram abrangidas pela desonerao, a partir de 1-4-2013, por meio da MP 601/2012, as empresas de manuteno e reparao de embarcaes. Segundo a Lei 12.844/2013, tambm foi facultado a essas empresas a antecipao do recolhimento sobre a receita bruta a alquota de 1%, relativo competncia junho/2013, em substituio ao recolhimento sobre a folha de pagamento. Ressaltamos que pelo texto da Lei 12.844/2013, as citadas empresas faro parte do regime de contribuio substitutiva, a partir de 1-11-2013. 2.3. ATIVIDADES DO COMRCIO VAREJISTA Alguns segmentos do comrcio varejista que exercem as atividades listadas no Anexo II da Lei 12.546/2011, includo pela MP 601/2012, tambm passaram a contribuir, a partir de 1-4-2013, com a alquota de 1% sobre a receita bruta. Porm, com a perda da eficcia da MP 601/2012 e alteraes introduzidas pela Lei 12.844/2013 na Lei 12.546/2011, as referidas atividades podiam recolher a competncia junho/2013 sobre a receita bruta com a alquota de 1%, ou voltar a recolher 20% sobre a folha de pagamento, passando a adotar a contribuio previdenciria substitutiva a partir de 1-11-2013. As atividades do comrcio varejista constantes do Anexo II da Lei 12.546/2011, na redao dada pela Lei 12.844/2013, so:
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lojas de departamentos ou magazines, enquadradas na Subclasse CNAE 4713-0/01; comrcio varejista de materiais de construo, enquadrado na Subclasse CNAE 4744-0/05; comrcio varejista de materiais de construo em geral, enquadrado na Subclasse CNAE 4744-0/99; comrcio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informtica, enquadrado na Classe CNAE 4751-2; comrcio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicao, enquadrado na Classe CNAE 4752-1; comrcio varejista especializado de eletrodomsticos e equipamentos de udio e vdeo, enquadrado na Classe CNAE 4753-9; comrcio varejista de mveis, enquadrado na Subclasse CNAE 4754-7/01; comrcio varejista especializado de tecidos e artigos de cama, mesa e banho, enquadrado na Classe CNAE 4755-5; comrcio varejista de outros artigos de uso domstico, enquadrado na Classe CNAE 4759-8; comrcio varejista de livros, jornais, revistas e papelaria, enquadrado na Classe CNAE 4761-0; comrcio varejista de discos, CDs, DVDs e fitas, enquadrado na Classe CNAE 4762-8; comrcio varejista de brinquedos e artigos recreativos, enquadrado na Subclasse CNAE 4763-6/01; comrcio varejista de artigos esportivos, enquadrado na Subclasse CNAE 4763-6/02; comrcio varejista de cosmticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal, enquadrado na Classe CNAE 4772-5; comrcio varejista de artigos do vesturio e acessrios, enquadrado na Classe CNAE 4781-4; comrcio varejista de calados e artigos de viagem, enquadrado na Classe CNAE 4782-2; comrcio varejista de produtos saneantes domissanitrios, enquadrado na Subclasse CNAE 4789-0/05; comrcio varejista de artigos fotogrficos e para filmagem, enquadrado na Subclasse CNAE 4789-0/08. Vale ressaltar, que na relao das atividades de comrcio varejista trazidas pela MP 601/2012, que foram restabelecidas pela Lei 12.844/2013, foi subtrado o comrcio varejista de produtos farmacuticos, sem manipulao de frmulas, enquadrado na Subclasse CNAE 4771-7/01. 3. ANTECIPAO DA INCLUSO DA TRIBUTAO SUBSTITUTIVA De todo o exposto, conclumos que as empresas citadas nos subitens 2.1, 2.2 e 2.3 que voltaram a recolher, a partir da competncia junho/2013, de acordo com a regra antiga, ou seja, calculando 20% sobre a folha de pagamento, em virtude da perda da eficcia da MP 601/2012, devero adotar o regime substitutivo de recolhimento da contribuio previdenciria a partir de 1-11-2013, cujo vencimento ser 20-12-2013. 4. ATIVIDADES ENQUADRADAS PELA MP 612/2012 Nos subitens a seguir, vamos abordar as alteraes introduzidas pela Lei 12.844/2013 em relao s empresas que exeram as atividades constantes da MP 612/2013. 4.1. EMPRESAS ENQUADRADAS NA TIPI Com o fim do prazo de vigncia da MP 612/2013, ocorrido em 1-8-2013, em princpio, as empresas que fabricam absorventes e tampes higinicos, cueiros e fraldas para bebs e artigos higinicos semelhantes, de qualquer matria, classificados no cdigo
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9619.00.00 da Tipi estariam excludas da desonerao da folha de pagamento. Contudo, a Lei 12.844/2013, em seu texto, manteve as referidas empresas no rol de setores sujeitos desonerao aplicando a mesma alquota de 1% e o mesmo prazo de vigncia a partir de 1-8-2013. Segundo a Lei 12.844/2013, tambm contribuiro sobre a receita bruta com alquota de 1%, a partir de 1-8-2014, as empresas que fabricam suportes de camas (somis), classificado no cdigo 9404.10.00 da Tipi. A Lei 12.844/2013 acresceu ao Anexo nico da Lei 12.546/2011, que passou a ser denominado Anexo I, com vigncia a partir de 1-11-2013, para fins de recolhimento da contribuio previdenciria substitutiva, os seguintes produtos classificados nos cdigos da Tipi: 39.23 (exceto 3923.30.00 Ex.01); 4009.41.00; 4811.49; 4823.40.00; 6810.19.00; 6810.91.00; 69.07; 69.08; 7307.19.10; 7307.19.90; 7307.23.00; 7323.93.00; 73.26; 7403.21.00; 7407.21.10; 7407.21.20; 7409.21.00; 7411.10.10; 7411.21.10; 74.12; 7418.20.00; 76.15; 8301.40.00; 8301.60.00; 8301.70.00; 8302.10.00; 8302.41.00; 8307.90.00; 8308.90.10; 8308.90.90; 8450.90.90; 8471.60.80; 8481.80.11; 8481.80.19; 8481.80.91; 8481.90.10; 8482.10.90; 8482.20.10; 8482.20.90; 8482.40.00; 8482.50.10; 8482.91.19; 8482.99.10; 8504.40.40; 8507.30.11; 8507.30.19; 8507.30.90; 8507.40.00; 8507.50.00; 8507.60.00; 8507.90.20; 8526.91.00; 8533.21.10; 8533.21.90; 8533.29.00; 8533.31.10; 8534.00.1; 8534.00.20; 8534.00.3; 8534.00.5; 8544.20.00; 8607.19.11; 8607.29.00; 9029.90.90; e 9032.89.90. Contudo, a Lei 12.844/2013 possibilitou que as empresas que fabricam os produtos classificados nos cdigos da Tipi listados no pargrafo anterior antecipassem para 4-6-2013, de forma irretratvel, sua incluso na tributao substitutiva, desde que o recolhimento sobre a receita bruta, relativo competncia junho/2013, fosse realizado at o vencimento (19-7). 4.1.1. Excluso da Desonerao A partir de 1-8-2013, deixam de estar abrangidas pela desonerao da folha de pagamento, entre outras, as empresas que fabricam os seguintes produtos classificados no Captulo 93 e nos cdigos 1301.90.90, 7310.21.90, 7323.99.00, 7507.20.00, 7612.10.00, 7612.90.11, 8309.10.00, 8526.10.00, 8526.92.00, 9023.00.00, 9603.10.00, 9603.29.00, 9603.30.00, 9603.40.10, 9603.40.90, 9603.50.00 e 9603.90.00 da Tipi. J a partir de 19-7-2013, tambm deixam de estar abrangidas pela desonerao da folha de pagamento as empresas que fabricam os seguintes produtos classificados nos Cdigos 7403.21.00, 7407.21.10, 7407.21.20, 7409.21.00, 7411.10.10, 7411.21.10 e 74.12 da Tipi (subtrado anteriormente pela MP 612/2013), bem como os produtos classificados nos Cdigos 3006.30.11, 3006.30.19, 7207.11.10, 7208.52.00, 7208.54.00, 7214.10.90, 7214.99.10, 7228.30.00, 7228.50.00, 8471.30, 9022.14.13 e 9022.30.00 da Tipi (subtrado anteriormente pela MP 601/2012). 4.2. EMPRESAS ENQUADRADAS NA DESONERAO PELO CNAE Com a alquota de 1%, contribuiro, a partir de 1-1-2014, dentre outras, as empresas dos seguintes setores: que realizam operaes de carga, descarga e armazenagem de contineres em portos organizados, enquadradas nas classes 5212-5 e 5231-1 da CNAE 2.0; de transporte rodovirio de cargas, enquadradas na classe 4930-2 da CNAE 2.0;
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de transporte ferrovirio de cargas, enquadradas na classe 4911-6 da CNAE 2.0; jornalstico e de radiodifuso sonora e de sons e imagens, enquadradas nas classes 1811-3, 5811-5, 5812-3, 5813-1, 5822-1, 5823-9, 6010-1, 6021-7 e 6319-4 da CNAE 2.0. Entre outras, contribuiro, a partir de 1-1-2014, com a alquota de 2% sobre a receita bruta as empresas dos seguintes setores: a) de transporte ferrovirio de passageiros, enquadradas nas subclasses 4912-4/01 e 4912-4/02 da CNAE 2.0; b) de transporte metroferrovirio de passageiros, enquadradas na subclasse 4912-4/03 da CNAE 2.0; e c) de construo de obras de infraestrutura, enquadradas nos grupos 421, 422, 429 e 431 da CNAE 2.0. 5. VINCULAO AO ENQUADRAMENTO NO CNAE As empresas para as quais a substituio da contribuio previdenciria sobre a folha de pagamento pela contribuio sobre a receita bruta estiver vinculada ao seu enquadramento no CNAE devero considerar apenas o CNAE relativo a sua atividade principal, assim considerada aquela de maior receita auferida ou esperada, no lhes sendo aplicado o seguinte clculo proporcional: a) aplicao do percentual de 1% ou 2%, conforme o caso, sobre a receita bruta das atividades abrangidas na Lei 12.546/2011; e b) quanto parcela da receita relativa s atividades no abrangidas na Lei 12.546/2011, reduzindo o valor da contribuio previdenciria de 20%, ao percentual resultante da razo entre receita bruta das atividades no desoneradas e a receita bruta total. Nesta hiptese, a base de clculo da contribuio substitutiva a que se referem o caput dos artigos 7 e 8 da Lei 12.546/2011 ser a receita bruta da empresa relativa a todas as suas atividades, aplicando-se a alquota de 1% ou 2%, conforme o caso. 6. CESSO DE MO DE OBRA No caso de contratao de empresas para a execuo dos seguintes servios, mediante cesso de mo de obra, a empresa contratante dever reter 3,5% do valor bruto da nota fiscal ou fatura de prestao de servios: a) manuteno e reparao de aeronaves, motores, componentes e equipamentos correlatos;

b) transporte areo de carga e de passageiros regular; c) transporte martimo de carga e passageiros na navegao de cabotagem; d) transporte martimo de carga e passageiros na navegao de longo curso; e) transporte por navegao interior de carga; f) transporte por navegao interior de passageiros em linhas regulares; g) navegao de apoio martimo e de apoio porturio; h) manuteno e reparao de embarcaes; i) varejo que exercem as atividades listadas no Anexo II; j) operaes de carga, descarga e armazenagem de contineres em portos organizados, enquadradas nas classes 5212-5 e 5231-1 da CNAE 2.0; k) transporte rodovirio de cargas, enquadradas na classe 4930-2 da CNAE 2.0; l) de transporte ferrovirio de cargas, enquadradas na classe 4911-6 da CNAE 2.0; e m) jornalsticas e de radiodifuso sonora e de sons e imagens de que trata a Lei n 10.610/2002, enquadradas nas classes 1811-3, 5811-5, 5812-3, 5813-1, 5822-1, 5823-9, 6010-1, 6021-7 e 6319-4 da CNAE 2.0. 7. COOPERATIVA Para os fins da contribuio previdenciria substitutiva de 1% e 2%, considera-se empresa, dentre outras, a cooperativa. Alertamos que para as sociedades cooperativas, a metodologia adotada para a contribuio sobre a receita bruta, em substituio contribuio previdenciria calculada sobre a folha de pagamento, limita-se contribuio de 1% sobre a receita e somente s atividades abrangidas pelos cdigos referidos no Anexo I da Lei 12.546/2011. FUNDAMENTAO LEGAL: Lei 8.212, de 24-7-91 (Portal COAD); Lei 12.546, de 14-12-2011 (Fascculo 50/2011 e Portal COAD); Lei 12.844, de 19-7-2013 (Fascculo 30/2013); Medida Provisria 601, de 28-12-2012 (Fascculos 01 e 06/2013); Medida Provisria 612, de 4-4-2013 (Fascculo 15/2013); Ato Declaratrio 36 CN, de 5-6-2013 (Fascculo 23/2013); Ato Declaratrio 49 CN, de 6-8-2013 (Fascculo 32/2013).

ATO 48 CN, DE 1-8-2013 (DO-U DE 2-8-2013)

MEDIDA PROVISRIA Prorrogao da Vigncia

Prorrogada a vigncia da Medida Provisria 620/2013

O Congresso Nacional, atravs do referido ato, prorroga, pelo perodo de 60 dias, a vigncia da Medida Provisria 620, de 12-6-2013 (Fascculo 24/2013), que, dentre outras normas, alterou a Lei 12.761, de 27-12-2012 (Fascculo 01/2013), que instituiu o vale-cultura destinado a fornecer aos trabalhadores, com vnculo
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empregatcio, acesso a produtos e servios culturais (teatros, cinemas, compra de livros, CDs), no mbito do Programa de Cultura do Trabalhador. A alterao consistiu em ajustar o conceito de empresa beneficiria optante pelo Programa, que disponibiliza o vale-cultura para os usurios.
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RESOLUO 325 INSS, DE 1-8-2013 (DO-U DE 2-8-2013)

AUXLIO-DOENA Concesso do Benefcio

Alterado ato que trata da concesso de auxlio-doena com base em documento mdico
O referido ato estabelece que na ausncia da data de incio do repouso no documento mdico ser considerada a data da emisso do atestado, bem como quando o segurado no se considerar capaz para o retorno atividade aps o perodo do benefcio poder requerer Pedido de Prorrogao, Pedido de Reconsiderao e Recurso Junta de Recursos do Conselho de Recursos da Previdncia Social, conforme o caso. Ficam acrescidos os 1 e 2 e revogada a alnea b do inciso I, ambos no artigo 5, bem como alterado o pargrafo nico do artigo 7, todos da Resoluo 278 INSS, de 21-3-2013 (Fascculo 13/2013).
O PRESIDENTE DO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL INSS, no uso da competncia que lhe foi conferida pelo Decreto n 7.556, de 24 de agosto de 2011, e considerando a deciso proferida na Ao Civil Pblica n 5025299-96.2011. 404.7100/RS, RESOLVE: Art. 1 A Resoluo n 278/PRES/INSS, de 21 de maro de 2013, passa a vigorar com as seguintes alteraes, acrescentando-se o 1 e o 2, ambos no art. 5 e dando-se nova redao ao pargrafo nico do art. 7: Art. 5 .............................................................................. .......................................................................................................
Remisso COAD: Resoluo 278 INSS/2013 Art. 5 No atendimento administrativo, o segurado dever apresentar, obrigatoriamente, documento mdico, no qual constem as seguintes informaes de forma legvel: ....................................................................................

apresentao, que ser conferida pelo servidor que estiver recepcionando o documento." Art. 7 .............................................................................. .......................................................................................................
Remisso COAD: Resoluo 278 INSS/2013 Art. 7 Ser considerada como data fim do perodo de repouso (Data de Cessao de Benefcio DCB) o perodo indicado no documento mdico, observado o limite mximo de sessenta dias.

Pargrafo nico Nos casos em que o perodo de repouso indicado no documento mdico seja maior que sessenta dias ou caso o segurado no se considere capaz para retorno atividade aps perodo de benefcio, poder ser requerido pelo segurado: (NR) ..................................................................................................... Art. 2 Fica revogada a alnea b do inciso I do art. 5 da Resoluo n 278/PRES/INSS, de 21 de maro de 2013.
Esclarecimento COAD: A alnea b do inciso I do artigo 5 da Resoluo 278 INSS/2013 estabelecia que no documento mdico deveria constar, como informaes do paciente, o NIT Nmero de Identificao do Trabalhador ou Nmero de CPF Cadastro de Pessoa Fsica.

1 Na falta de explcita data de incio do repouso, conforme previsto na alnea a do inciso II, ser considerada como tal a data da emisso do atestado mdico. 2 O segurado dever comparecer Agncia da Previdncia Social APS, portando documento vlido com foto (Carteira de Identidade, Carteira Nacional de Habilitao, Passaporte), em bom estado de conservao, e apor sua assinatura no verso do atestado mdico ou outro documento mdico, no momento da

Art. 3 Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao. (Lindolfo Neto de Oliveira Sales)

ATO 47 CN, DE 1-8-2013 (DO-U DE 2-8-2013)

MEDIDA PROVISRIA Prorrogao da Vigncia

Congresso prorroga MP 619/2013 que dispe sobre a condio de segurado especial

O Congresso Nacional, atravs do referido ato, prorroga, pelo perodo de 60 dias, a vigncia da Medida Provisria 619, de 6-6-2013 (Fascculo 24/2013), que, dentre outras normas, alterou
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as Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24-7-91 (Portal COAD), em dispositivos que tratam do segurado especial, bem como da licena-maternidade em casos de adoo e guarda judicial.
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DECRETO 8.064, DE 2-8-2013 (DO-U, EDIO EXTRA DE 5-8-2013)

DCIMO TERCEIRO SALRIO Pagamento em Duas Parcelas

Governo antecipa metade do 13 Salrio de 2013 para aposentados e pensionistas

O pagamento da primeira parcela ser efetuado juntamente com os benefcios correspondentes ao ms de agosto/2013 e a segunda, referente diferena entre o valor total e a antecipao, ser devida junto com os benefcios do ms de novembro/2013.
A PRESIDENTA DA REPBLICA, no uso da atribuio que lhe confere o art. 84, caput, inciso IV, da Constituio, e tendo em vista o disposto no art. 40 da Lei n 8.213, de 24 de julho de 1991, DECRETA: Art. 1 No ano de 2013, o pagamento do abono anual de que trata o art. 40 da Lei n 8.213, de 24 de julho de 1991, ser efetuado em duas parcelas:
Esclarecimento COAD: O artigo 40 da Lei 8.213/91 determina que devido abono anual ao segurado e ao dependente da Previdncia Social que, durante o ano, recebeu auxlio-doena, auxlio-acidente ou aposentadoria, penso por morte ou auxlio-recluso.

I a primeira parcela corresponder a at cinquenta por cento do valor do benefcio correspondente ao ms de agosto e ser paga juntamente com os benefcios correspondentes a esse ms; e II a segunda parcela corresponder diferena entre o valor total do abono anual e o valor da parcela antecipada e ser paga juntamente com os benefcios correspondentes ao ms de novembro. Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. (Dilma Rousseff; Guido Mantega; Garibaldi Alves Filho)

ATO DECLARATRIO 49 CN, DE 6-8-2013 (DO-U DE 7-8-2013)

MEDIDA PROVISRIA Perda da Eficcia

Prazo de vigncia da MP 612/2013 encerrou em 1-8-2013

O Presidente da Mesa do Congresso Nacional, atravs do ato em referncia, informa que a Medida Provisria 612, de 4-4-2013 (Fascculo 15/2013), que alterou, dentre outras, a Lei 12.546, de 14-12-2011 (Fascculo 50/2011), ampliando o rol de setores da economia abrangidos pela contribuio sobre a receita bruta em substituio a contribuio previdenciria de 20% incidente sobre a folha de pagamento, teve seu prazo de vigncia encerrado no dia 1-8-2013.

RESOLUO 326 INSS, DE 6-8-2013 (DO-U DE 7-8-2013)

AUXLIO-DOENA Concesso do Benefcio

Em Rondnia, auxlio-doena poder ser concedido com base em documento mdico

Com fundamento em deciso da Justia Federal do Estado de Rondnia, o INSS implanta o atendimento administrativo para concesso do benefcio de auxlio-doena, exceto o decorrente de acidente do trabalho. A deciso destina-se exclusivamente aos segurados residentes em municpios do Estado de RO, para benefcios requeridos a partir de 11-6-2013, em Agncias da Previdncia Social pertencentes Gerncia-Executiva Porto Velho, quando a agenda do INSS para execuo de percia mdica ultrapassar 30 dias. Para concesso do benefcio, devero ser apresentados, obrigatoriamente, comprovante de residncia, documento mdico atestando a incapacidade e declarao da empresa atestando o ltimo dia de trabalho.
A PRESIDENTE SUBSTITUTA DO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL INSS, no uso da competncia que lhe confere o Decreto n 7.556, de 24 de agosto de 2011, e considerando a deciso proferida na Ao Civil Pblica (ACP) n 9715-03.2012.4.01.4100, RESOLVE: Art. 1 Fica disciplinada a implantao de auxlio-doena com base em documento mdico, no mbito da Gerncia-Executiva Porto Velho, Estado de Rondnia, com fundamento na ACP n 9715-03.2012.4.01.4100. Pargrafo nico O disposto nesta Resoluo no se aplica aos benefcios decorrentes de acidente do trabalho.
LEGISLAO TRABALHISTA

Art. 2 Aplica-se o disposto na referida ACP a requerimentos efetivados a partir de 11 de junho de 2013, quando a agenda do INSS para execuo de percia mdica ultrapassar o limite de trinta dias, situao em que ser agendado para o segurado atendimento administrativo visando implantao de auxlio-doena. Art. 3 A deciso destina-se, exclusivamente, aos segurados residentes em municpios do Estado de Rondnia que requeiram benefcio por incapacidade em uma das Agncias da Previdncia Social (APS) pertencentes Gerncia-Executiva Por317

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PREVIDNCIA SOCIAL/TRABALHO

to Velho, devendo ser apresentado, obrigatoriamente, o comprovante de residncia. 1 No momento do comparecimento do segurado, ser firmado o requerimento contendo a declarao de residncia. 2 Em caso de requerimento realizado por procurador, alm do comprovante de residncia, dever ser apresentada e retida a procurao com firma reconhecida em que conste a residncia do requerente. Art. 4 Aps a emisso do documento mdico, o segurado dever requerer o benefcio pela Central 135. Pargrafo nico Informada pelo segurado a existncia de atestado mdico e ultrapassado o limite de trinta dias para agendamento da percia mdica, ser agendado um horrio para atendimento administrativo na APS de escolha do segurado, observado o disposto no art. 2 desta Resoluo. Art. 5 No atendimento administrativo, o segurado dever apresentar, obrigatoriamente, documento mdico no qual constem as seguintes informaes de forma legvel: I nome completo do paciente; II informaes relativas ao afastamento do paciente: a) data de incio e perodo de repouso; b) Classificao Internacional de Doenas (CID-10); c) consideraes que julgar pertinentes; III informaes do mdico: a) nome completo; b) nmero do Conselho Regional de Medicina (CRM); e c) data de emisso do documento mdico. 1 Na falta de explcita data de incio do repouso, conforme previsto na alnea a do inciso II, ser considerada como tal a data da emisso do atestado mdico. 2 O segurado dever comparecer APS portando documento vlido com foto (Carteira de Identidade, Carteira Nacional de Habilitao, Passaporte), em bom estado de conservao, e apor sua assinatura no verso do atestado mdico ou outro documento mdico, no momento da apresentao, que ser conferida pelo servidor que estiver recepcionando o documento. Art. 6 Caso no sejam atendidas as condies previstas nos arts. 2, 3 e 5 desta Resoluo ou quando o documento mdico no contiver as informaes necessrias, o reconhecimento do direito depender de realizao de percia mdica, a ser agendada quando do atendimento administrativo, resguardada a Data de Entrada do Requerimento (DER). 1 No comparecendo o segurado no dia e hora marcados para o atendimento administrativo, o agendamento ser cancelado, no resguardando a data para nenhum fim. 2 O reconhecimento do direito ao auxlio-doena, alm das condies previstas no caput, depender da comprovao da qualidade de segurado e carncia.

3 Caso o requerente no possua a qualidade de segurado e/ou carncia, ser agendada percia mdica quando do atendimento administrativo, no se aplicando o disposto na ACP citada. Art. 7 Ser considerada como data fim do perodo de repouso (Data de Cessao de Benefcio DCB) o perodo indicado no documento mdico, observado o limite mximo de sessenta dias. Pargrafo nico Nos casos em que o perodo de repouso indicado no documento mdico seja maior que sessenta dias ou caso o segurado no se considere capaz para retorno atividade aps perodo de benefcio, poder ser requerido pelo segurado: I Pedido de Prorrogao (PP) nos quinze dias que antecedem a DCB; II Pedido de Reconsiderao (PR) at trinta dias contados do dia seguinte DCB; ou III recurso Junta de Recursos do Conselho de Recursos da Previdncia Social (JR/CRPS) no prazo de trinta dias contados da comunicao da concluso contrria. Art. 8 A fixao da Data do Incio do Benefcio (DIB) ser na forma do art. 72 do Regulamento da Previdncia Social, aprovado pelo Decreto n 3.048, de 1999.
Remisso COAD: Decreto 3.048/99 RPS Regulamento da Previdncia Social (Portal COAD) Art. 72 O auxlio-doena consiste numa renda mensal calculada na forma do inciso I do caput do art. 39 e ser devido: I a contar do dcimo sexto dia do afastamento da atividade para o segurado empregado, exceto o domstico; II a contar da data do incio da incapacidade, para os demais segurados; ou III a contar da data de entrada do requerimento, quando requerido aps o trigsimo dia do afastamento da atividade, para todos os segurados. Esclarecimento COAD: O inciso I do caput do artigo 39 do RPS determina que a renda mensal do benefcio de auxlio-doena ser calculada aplicando-se 91% sobre o salrio de benefcio.

Art. 9 No caso de segurado empregado, exceto o domstico, alm dos documentos previstos nos arts. 3 e 5 desta Resoluo, dever ser apresentada declarao da empresa, devidamente assinada, atestando o ltimo dia de trabalho. Art. 10 Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao. (Cinara Wagner Fredo)

TRABALHO
ATO 541 TST, DE 5-8-2013 (DeJT DE 6-8-2013) TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO Expediente

TST altera horrio do expediente no dia 14-8-2013

O Presidente do TST Tribunal Superior do Trabalho, por meio do referido ato, resolveu que o horrio de expediente do TST, no dia 14-8-2013, ser das 8 s 15 horas. O Ato 541 TST/2013 tambm definiu que a Secretaria-Geral Judiciria, a Coordenadoria de Processos Eletrnicos, a Coordenadoria de Cadastramento Processual e a Coordenadoria de Classificao, Autuao e Distribuio de Processos mantero planto para atendimento ao pblico das 15 s 19 horas.
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TRABALHO

TABELA PRTICA

DBITO TRABALHISTA Atualizao

Atualize os dbitos trabalhistas para pagamento no ms de agosto/2013

1. ATUALIZAO MENSAL Os coeficientes de atualizao da tabela a seguir corrigem os dbitos trabalhistas desde o primeiro dia do ms/ano em que o dbito tornou-se devido at o ltimo dia do ms anterior ao do pagamento. Sendo assim, a Tabela est atualizada at 31-7-2013, aplicando-se ao pagamento realizado em 1-8-2013.
TABELA 1 COEFICIENTES MENSAIS Meses de Vencimento do Dbito Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Meses de Vencimento do Dbito Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez 2002 1,219957587 1,216804846 1,215381634 1,213248743 1,210395840 1,207856925 1,205949113 1,202754597 1,199777948 1,197436959 1,194131602 1,190982644 2008 1,046293354 1,045237664 1,044983733 1,044556509 1,043559909 1,042792414 1,041598742 1,039608930 1,037975158 1,035934367 1,033344805 1,031675554 2003 1,186699844 1,180939223 1,176098402 1,171667157 1,166785327 1,161384887 1,156566631 1,150280349 1,145654197 1,141813137 1,138156241 1,136138460 2009 1,029463237 1,027572504 1,027109278 1,025634415 1,025168989 1,024708894 1,024037126 1,022961993 1,022760509 1,022760509 1,022760509 1,022760509 2004 1,133985022 1,132535377 1,132016913 1,130007759 1,129020995 1,127278223 1,125296575 1,123104276 1,120856958 1,118923458 1,117685063 1,116405662 2010 1,022215668 1,022215668 1,022215668 1,021406714 1,021406714 1,020886062 1,020285114 1,019112116 1,018186584 1,017472319 1,016992299 1,016650704 2005 1,113732704 1,111642815 1,110574442 1,107655769 1,105441570 1,102655160 1,099364762 1,096541168 1,092753684 1,089879671 1,087595720 1,085501787 2011 1,015223300 1,014497934 1,013966615 1,012739176 1,012365613 1,010778690 1,009653936 1,008414594 1,006325462 1,005317129 1,004694219 1,004046609 2006 1,083044360 1,080531044 1,079748227 1,077514539 1,076594051 1,074565272 1,072487863 1,070613219 1,068011543 1,066389565 1,064393826 1,063031021 2012 1,003106698 1,002240762 1,002240762 1,001171511 1,000944296 1,000476074 1,000476074 1,000332026 1,000209000 1,000209000 1,000209000 1,000209000 2007 1,061415546 1,059097182 1,058334123 1,056352406 1,055010433 1,053231525 1,052227700 1,050684245 1,049146196 1,048777027 1,047580690 1,046962981 2013 1,000209000 1,000209000 1,000209000 1,000209000 1,000209000 1,000209000 1,000209000 1,000000000

De acordo com a Smula 381 do TST, o pagamento dos salrios at o 5 dia til do ms subsequente ao vencido no est sujeito correo monetria. Contudo, se essa data limite for ultrapassada, incidir o ndice da correo monetria do ms subsequente ao da prestao dos servios, a partir do dia 1.
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TRABALHO

2. ATUALIZAO DIRIA Para atualizao diria de dbito pago em dia diferente do dia 1, ou seja, para pagamentos a partir do dia 2, cabe ao devedor utilizar a TR pr-rata dia. Contudo, deixamos de divulgar a "TABELA 2 COEFICIENTES DIRIOS", a ser utilizada no perodo de 1-8 a 1-9-2013, tendo em vista o Banco Central do Brasil ter fixado a Taxa Referencial em 0,0000% (zero por cento), conforme Comunicado 24.282, de 2-8-2013, publicado no Dirio Oficial, Seo 3, de 6-8-2013. Desta forma, todos os coeficientes dirios da Tabela 2, fixados para o ms de agosto, correspondem a 1,00000000, no havendo, portanto, atualizao para os pagamentos efetuados a partir do dia 2 at 31-8-2013. 3. EXEMPLOS a) Suponhamos uma diferena de comisses referente ao ms de novembro/2009, cujo pagamento deveria ter sido efetuado at o 5 dia til de dezembro/2009, e a empresa realiza o pagamento em 1-8-2013. O valor da diferena de comisses de R$ 523,00. O clculo ficar da seguinte forma: R$ 523,00 x 1,022760509 (coeficiente mensal de dezembro/2009, ms seguinte ao da prestao de servios, de acordo com a Tabela 1) = R$ 534,90 O valor atualizado para pagamento em 1-8-2013 de R$ 534,90. b) Considerando a mesma diferena de comisses (R$ 523,00), referente ao ms de novembro/2009, cujo pagamento deveria ter sido efetuado at o 5 dia til de dezembro/2009, para pagamento em 30-8-2013. O clculo ficar da seguinte forma: R$ 523,00 x 1,022760509 (coeficiente mensal de dezembro/2009, ms seguinte ao da prestao de servios, de acordo com a Tabela 1) = R$ 534,90 R$ 534,90 x 1,00000000 (coeficiente de 30-8-2013) = R$ 534,90 O valor atualizado para pagamento em 30-8-2013 de R$ 534,90.

LEI 12.852, DE 5-8-2013 (DO-U DE 6-8-2013)

ESTATUTO DA JUVENTUDE Instituio

Regulamentado o direito profissionalizao e ao trabalho para os jovens

O referido ato, cuja ntegra encontra-se disponvel no Portal COAD, institui o Estatuto da Juventude e dispe sobre os direitos dos jovens, os princpios e diretrizes das polticas pblicas de juventude e o Sinajuve Sistema Nacional de Juventude. Para os efeitos desta Lei, so consideradas jovens as pessoas com idade entre 15 e 29 anos de idade. Dentre outras garantias, o jovem tem direito profissionalizao, ao trabalho e renda, exercido em condies de liberdade, equidade e segurana, adequadamente remunerado e com proteo social. A ao do poder pblico na efetivao do direito do jovem profissionalizao, ao trabalho e renda contempla, dentre outras, a adoo das seguintes medidas: a) promoo de formas coletivas de organizao para o trabalho, de redes de economia solidria e da livre associao; b) oferta de condies especiais de jornada de trabalho por meio de compatibilizao entre os horrios de trabalho e de estudo e oferta dos nveis, formas e modalidades de ensino em horrios
LEGISLAO TRABALHISTA

que permitam a compatibilizao da frequncia escolar com o trabalho regular; c) apoio ao jovem trabalhador rural na organizao da produo da agricultura familiar e dos empreendimentos familiares rurais; d) adoo de polticas pblicas voltadas para a promoo do estgio, aprendizagem e trabalho para a juventude; e e) apoio ao jovem trabalhador com deficincia, por meio de estmulo formao e qualificao profissional em ambiente inclusivo, oferta de condies especiais de jornada de trabalho e estmulo insero no mercado de trabalho por meio da condio de aprendiz. A Lei 12.852/2013 tambm estabelece que o direito profissionalizao e proteo no trabalho dos adolescentes com idade entre 15 e 18 anos ser regido pela Lei 8.069, de 13-7-90 Estatuto da Criana e do Adolescente (Portal COAD) e leis especficas, no se aplicando o previsto anteriormente.

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TRABALHO

JURISPRUDNCIA RECURSO ORDINRIO 946 TRT

CONTRATO DE TRABALHO Desvio de Funo

Tarefas estranhas ao contrato de trabalho podem caracterizar acmulo ou desvio de funo

CONTRATO DE TRABALHO ACMULO/DESVIO DE FUNES CARACTERIZAO No que pertine matria relativa ao acmulo ou desvio de funes, esta uma das questes jurdicas mais controversas e tormentosas da seara do Direito do Trabalho, eis que a lei trabalhista no a regulamenta plenamente, deixando ao aplicador do direito a espinhosa tarefa de definir, caso a caso, se ocorre ou no o referido acmulo ou desvio, aplicando, muitas vezes, por analogia, diferentes dispositivos legais, a fim de fixar o percentual de majorao salarial devido no caso do efetivo acmulo ou desvio de atribuies, o qual tambm no fixado por lei para todas as categorias profissionais. No entanto, h uma norma que, ainda que de carter abstrato, serve de norte geral para a apreciao da matria. Com efeito, a teor do art. 456, pargrafo nico, da CLT, falta de prova ou inexistindo clusula expressa a tal respeito, entender-se- que o empregado se obrigou a todo e qualquer servio compatvel com a sua condio pessoal. O acmulo de funes pode ser entendido, portanto, como um desequilbrio entre as atribuies inicialmente previstas no contrato de trabalho e aquelas posteriormente exigidas pelo empregador, na hiptese em que este obriga o empregado a executar tarefas estranhas previso contratual ou de natureza totalmente diversa da funo para a qual foi contratado, gerando assim o enriquecimento sem causa por parte do empregador, que se beneficia com a execuo de tarefas estranhas ao contrato de trabalho, sem a devida contraprestao pecuniria. (TRT 3 Regio Recurso Ordinrio 946-2012- 153-03-00-5 Relator Convocado Juiz Oswaldo Tadeu B. Guedes DeJT de 15-4-2013).

NOTA COAD: Referncia para busca da ntegra no Portal COAD, digite n 143739.

JURISPRUDNCIA RECURSO ORDINRIO 142.800 TRT

JUSTA CAUSA Descaracterizao

O que caracteriza o abandono de emprego a inteno de no voltar ao trabalho

ABANDONO DE EMPREGO PRESSUPOSTOS CARACTERIZAO Abandono de emprego o trmino de uma relao de emprego por iniciativa do empregado. A configurao da falta exige a satisfao de trs pressupostos ao mesmo tempo: que exista uma obrigao de prestar servio o contrato de trabalho deve estar em vigor e no suspenso ou interrompido , que o empregado se ausente continuamente ao trabalho e que essa ausncia seja prolongada. Se houver um determinado nmero de faltas, retomada do trabalho e posterior ausncia de outros tantos dias, esvai-se a continuidade das faltas e no h abandono. O que importa para a configurao do abandono a inteno de no mais voltar ao trabalho. Presume-se essa inteno pela ausncia continuada e sem justificativa ao servio. (TRT 1 Regio Recurso Ordinrio 142800-38-2008-5-01-0060 Relatora Convocada Juza Maria Helena Motta DeJT de 6-5-2013).

NOTA COAD: Referncia para busca da ntegra no Portal COAD, digite n 143845.
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