EDITAL DE ABERTURA

SELEO EXTERNA 2008/ 0 0 1

EDITAL N. 1 2008/ 0 0 1 BB, DE 11 DE MARO DE 2008
CARREIRA ADMINISTRATIVA CARGO ESCRITURRIO
O BANCO DO BRASIL S.A. torna
pblica a realiza o de sele o exter n a
regional par a forma o de cada s t r o de
res erv a par a provi me n t o de vaga s , no

nvel inicial
cargo
de
situa d a s no
Anexo dest e

da Carreira Administr a tiv a, no

Escritur rio,
em
ag n ci a s
Distri t o Fe d e r a l , confor me
edital.

1 DAS DISPO SIES PRELIMINARES

1.1 A sele o exter n a ser regida por est e edit al e compr e e n d e r o exa m e de habilida d e s e
de conhe ci m e n t o s aferidos por meio de aplica o de prova s objetiva s, de car t e r
elimina t rio e classificat rio.
1.2 O des e n v olvi me n t o da eta p a relativa ao exa m e de habilida d e s e de conh e ci m e n t o s ser
de respon s a bilida d e tcnica e oper a cion al do Centro de Sele o e de Promo o de Event os
da Universid a d e de Braslia (CESPE/UnB). Os proc e di m e n t o s pr- ad mis sion ai s, exa m e s
m dicos e compl e m e n t a r e s , ser o de comp e t n ci a do BANCO DO BRASIL S.A.
1.3 Fica m ass e g u r a d a s as ad mi s s e s , confor me nec e s si d a d e de provime n t o , dos
candida t o s classifica do s na sele o exter n a 2006/ 0 0 1, at o tr mino de sua vigncia
(9/6/20 0 8).
1.4 As prova s objetiva s ser o realiza d a s e m Braslia/DF.
1.4.1 Have n d o indisponibilida d e de locais suficient e s ou ade q u a d o s na cidad e de realiza o
das prova s , est a s poder o ser realizad a s em outr a s localida d e s .
2 DO CARGO
2.1 DENOMINAO: ESCRITURRIO.
2.2 REMUNERAO: R$ 942, 90 me n s a i s e gratifica o de 25%, pag a me n s al m e n t e .
2.3 REQUISITOS BSICOS: conclus o de curso de nvel m dio (antigo segu n d o grau) e
idad e mni ma de 18 anos compl e t o s at a dat a da contr a t a o .
2.4 DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: ate n di m e n t o ao pblico, cont a t o s com client e s ,
pres t a o de infor ma e s aos client e s e usu rios; reda o de corre s p o n d n ci a s em ger al;
confer n ci a de relatrios e docu m e n t o s ; controle s est a ts ticos; divulga o/ v e n d a de
produt o s e servios ofere cidos pelo Banco; atualiza o/ m a n u t e n o de dado s e m sist e m a s
oper a cion ai s infor ma tiz a d o s ; exec u o de outr a s tar efa s inere n t e s ao cont e d o
ocupa cion al do cargo, comp a tv ei s com as peculiarida d e s do BANCO DO BRASIL S.A. As
ativida d e s citad a s ant e rior m e n t e ser o exec ut a d a s utilizando- se equip a m e n t o s de
infor m tic a : microco m p u t a d o r , ter mi n ais de teleproc e s s a m e n t o etc.
2.5 JORNADA DE TRABALHO: 30 hora s se m a n a i s .
2. 6 DAS DEMAIS VANTAGENS
2.6.1 Possibilidad e de asc e n s o e des e n v olvi me n t o profission al.
2.6.2 Participa o nos lucros ou result a d o s , nos ter mo s da legisla o pertine n t e e acordo
sindical vigent e .
2.6.3
Possibilida d e
de
participa o
em
planos
assist e n ci ais
e previde n ci rios
compl e m e n t a r e s .
2. 7 DA CLASSIFICAO E DO APROVEITAMENTO
2.7.1 O candida t o aprov a d o na sele o exter n a ter uma nica classifica o por
microrr e gi o.
2.7.2 O candid a t o aprova d o na sele o exter n a ser cha m a d o , em fun o das
nec e s si d a d e s do Banco, a assin ar Contra t o Individual de Trabalho com o BANCO DO BRASIL

S.A., o qual se rege r pelos prec eito s da Consolida o das Leis do Trabalho (CLT),
sujeit a n d o- se s nor ma s do Regula m e n t o de Pesso al e ao Plano de Cargos e Salrios da
Empr e s a , obed e ci d a a orde m de classifica o na microrr e gi o.
2.7.2. 1 Ser excludo do cert a m e o candida t o que, ao ser convoc a d o, n o aceit ar toma r
poss e na ag nci a indica d a pelo BANCO DO BRASIL S.A.
2.7.2. 2 Aos candid a t o s abra n gi do s pela res e rv a de vaga s , objeto do subit e m 4.1 des t e
edit al (candid a t o s que se declar a r e m pes s o a s com deficincia), ser o aplicado s os me s m o s
critrios de classifica o e de aproveit a m e n t o definidos no subit e m 2.7 des t e edital.
2.7.3 O aproveit a m e n t o dar- se- exclusiva m e n t e e m vaga s exist e n t e s em ag nci a s
localiza d a s no Distrito Feder al, confor m e discrimin a d a s no Anexo dest e edit al, obed e ci do s
os critrios objeto do subite m 2.7.2 des t e edit al.
3 DAS CONDIES E DOS REQUISITOS PARA A ADMISSO NO CARGO
3.1 Ter sido aprova d o na sele o ext er n a .
3.2 Ser brasileiro nato ou natur aliza do ou cidad o portug u s que tenh a adquirido a
igualda d e de direitos e obriga e s civis e o gozo dos direitos polticos (Decr e t o n. 70.436,
de 18 de abril de 1972, e Constitui o Feder al).
3.3 Estar quite com o Servio Militar Obriga t rio ou que dele ter sido libera d o, se do sexo
ma s c ulino.
3.4 Ter, no mni mo, 18 anos compl e t o s na dat a da contr a t a o .
3.5 Ter situa o regul ar per a n t e a legisla o eleitor al.
3.6 Compr ov a r a conclus o de curso de nvel m dio, exigido como requisito par a o cargo.
No ser consid er a d o como curso concludo o perodo de recup e r a o ou de dep e n d n ci a .
3.7 Possuir aptid o fsica e me n t al par a o exerccio das atribui e s do cargo.
3.8 Cumprir as det er mi n a e s des t e edit al.
4 DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA
4.1 s pes s o a s com deficinci a, que pret e n d a m fazer uso das prerrog a tiv a s que lhes so
facult a d a s no inciso VIII do artigo 37 da Constitui o Feder al, ass e g u r a d o o direito de se
inscrev e r e m nes t a sele o ext er n a , des d e que a sua deficincia no seja inco mp a tv el com
as atribuie s do cargo a ser pre e nc hi do.
4.1.1 Do total de vaga s ao cargo de Escritur rio que viere m a ser oferecida s dura nt e o
prazo de valida d e des t a sele o ext er n a , 5% ser o res erv a d a s s pes s o a s com deficinci a,
confor m e previsto no Decret o n. 3.298, de 20 de deze m b r o de 1999, e alter a e s
post e rior e s , que regula m e n t a a Lei n. 7.853/ 8 9, de 24 de outubr o de 1989.
4.1.2 Consider a m- se pes s o a s com deficinci a aqu el a s que se enqu a d r a m nas cat e g ori a s
discrimin a d a s no artigo 4. do Decret o Feder al n. 3.298/ 9 9 e as alter a e s const a n t e s do
artigo 70 do Decret o Feder al 5.296/ 0 4.
4.1.3 O candida t o que se declar a r pes s o a com deficincia, resgu a r d a d a s as condie s
esp e ci ais previst a s no Decre t o Feder al n. 3.298/ 9 9, e sua s alter a e s , particular m e n t e em
seu artigo 40, participar da sele o ext er n a e m igualda d e de condie s com os de m a i s
candida t o s .
4.2 Para concorr e r a uma des s a s vaga s , o candid a t o dever :
a) no ato da inscri o, declar a r- se pes s o a com deficincia ;
b) enc a mi n h a r cpia do CPF e laudo m dico original ou cpia simple s, emitido nos ltimos
doze me s e s , ate s t a n d o a esp ci e e o grau ou nvel da deficincia, com expr e s s a refer nci a
ao cdigo corre s p o n d e n t e da Classifica o Estatstic a Intern a cion al de Doen a s e
Proble m a s Relaciona d o s Sad e (CID-10), be m como provv el caus a da deficincia, na
forma do subite m 4.2.1;
c) o candid a t o com deficincia visual, al m do envio da docu m e n t a o indica d a na letra
b dest e subit e m, dever solicitar, no ato da inscrio, prova e m braile, auxlio na leitura
da prova (ledor), prova amplia d a (font e entr e 14 e 16) ou prova sup er a m pli a d a (font e 28) ;
d) o candida t o com deficincia que nec e s sit a r de te mp o adicion al, no supe rior a uma
hora, para realiza o das prova s, dever indicar na solicita o de inscrio e, al m de

enviar a docu m e n t a o indica d a na letra b des t e subite m, deve r enc a mi n h a r

solicita o, por escrito, no prazo previst o no subit e m 5.4.9, com justificativa aco mp a n h a d a
de laudo e par e c e r emitido por esp e ci alist a da re a de sua deficincia que ate s t e a
nec e s si d a d e de te mp o adicional, confor me prev o par gr afo 2. do artigo 40 do Decret o
n. 3.298, de 20 de dez e m b r o de 1999, e sua s alter a e s .
4.2.1 O candida t o com deficincia deve r enc a mi n h a r o laudo m dico (original ou cpia
simpl e s) e a cpia do CPF referidos na alne a b do subit e m 4.2, via SEDEX ou cart a
registr a d a com aviso de rece bi m e n t o , post a d o impr e t e rivel m e n t e at o dia 9 de abril de
20 0 8 , par a a Centr al de Atendi me n t o do CESPE/UnB Sele o Extern a Banco do Brasil
2008. 1 (laudo m dico), Camp u s Universit rio Darcy Ribeiro, Institut o Centr al de Cincia s
(ICC), ala nort e, mez a ni no Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Post al 4488, CEP 70904- 970.
4.2.1. 1 O candida t o poder , ainda , entr e g a r , at o dia 9 de abril de 20 0 8 , das 8 hora s s
19 hora s (exc e t o sb a d o , doming o e feriado), pes s o al m e n t e ou por terc eiro, o laudo
m dico (original ou cpia simple s) e a cpia do CPF referidos na alne a b do subit e m 4.2,
na Centr al de Atendi m e n t o do CESPE/UnB, localizad a no end e r e o citado no subite m
ant e rior.
4.2.2 O forneci m e n t o do laudo m dico (original ou cpia simpl e s) e da cpia do CPF , por
qualqu e r via, de respo n s a bilida d e exclusiva do candid a t o. O CESPE/UnB no se
respo n s a biliza por qualqu e r tipo de extr avio que impe a a che g a d a da docu m e n t a o a seu
des tino.
4.3 O laudo m dico (original ou cpia simple s) ter valida d e some n t e par a est a sele o
exter n a e no ser devolvido, assi m como no ser o fornecida s cpia s des s e laudo.
4.4 O candid a t o com deficincia poder requ e r e r , na forma do subite m 5.4.9 dest e edit al,
ate n di m e n t o esp e ci al, no ato da inscri o, par a o dia de realiza o das prova s , indican d o
as condie s de que nec e s sit a par a a realiza o des t a s , confor m e previsto no artigo 40,
par gr afo s 1. e 2., do Decret o n. 3.298/ 9 9 e sua s alter a e s .
4.4.1 O ate n di m e n t o s condi e s esp e ci ais solicitad a s ficar sujeito anlis e de
viabilida d e e razoa bilida d e do pedido.
4.5 Os candida t o s que, dentro do prazo do perodo das inscrie s , no ate n d e r e m os
dispositivos me ncion a d o s no:
a) subit e m 4.2, letra s a e b, no ser o consid er a d o s candida t o s com deficincia;
b) subite m 4.2, letra c, no ter o a prova esp e ci al prep a r a d a , seja qual for o motivo
alega d o;
c) subite m 4.2, letra d, no ter o te mp o adicion al para realiza o das prova s , seja qual
for o motivo alega d o.
4.5.1 O candida t o com deficincia que no realizar a inscrio confor m e instru e s
const a n t e s nes t e ite m ter seu recur s o em favor de sua condi o prelimina r m e n t e
indeferido.
4.6 A rela o dos candid a t o s que tivera m a inscrio deferida par a concorr er na condi o
pes s o a s com deficincia ser publica d a no Dirio Oficial da Unio e divulga d a na Intern e t ,
no end e r e o eletrnico http://www.c e s p e . u n b . b r /conc ur s o s / b b 1 2 0 0 8 , na ocasi o de
divulga o do edital de locais e horrio de realiza o das prova s .
4.6.1 O candida t o dispor de um dia a partir da divulga o da rela o citad a no subit e m
ant e rior par a cont e s t a r o indeferi m e n t o, pes s o al m e n t e ou por meio de fax, e- mail ou via
SEDEX, citados no subit e m 13.4 dest e edit al. Aps ess e perodo, no ser o aceitos pedidos
de revis o.
4.7 A inobs e r v n ci a do dispos t o no subit e m 4.2 acarr e t a r a perd a do direito ao pleito das
vaga s res e rv a d a s aos candida t o s e m tal condi o e o no- ate n di m e n t o s condi e s
esp e ci ais nec e s s ri a s .
4.8 Os candida t o s que se declar a r e m pes s o a s com deficinci a, aprova d o s e classificado s na
sele o ext er n a , qua n d o convoca dos para os procedi me nt os pr- admissionais, sero
subme tidos a exa me s mdicos especficos para enqua dr a m e n t o nos Decretos n. 3.298/99 e
n. 5.296/04 e para avaliao da aptido laboral consider a ndo a funo e o local de trabalho
especificados neste edital.
3

4.8.1 A percia m dic a ter decis o ter mi n a tiva sobr e a qualifica o do candida t o como
deficient e ou no, e o grau de deficinci a cap a cit a n t e par a o exerccio do cargo, obs erv a d a
a legisla o aplicvel ma t ri a, no cabe n d o recurs o des s a decis o.
4.9 Os candid a t o s dever o comp a r e c e r percia m dic a, munidos de laudo m dico que
ate s t e a esp ci e e o grau ou nvel de deficinci a, com expr e s s a refer n ci a ao cdigo
corre s p o n d e n t e da Classifica o Estatstic a Intern a cion al de Doen a s e Proble m a s
Relacion a d o s a Sad e (CID-10), confor m e esp e cifica do no Decret o n. 3.298/ 9 9 e sua s
alter a e s , be m como provv el caus a da deficincia.
4.10 A no- obs e rv n ci a do dispos t o no subit e m 4.9, a reprov a o na percia m dic a ou o
no- comp a r e ci m e n t o percia acarr e t a r a perd a do direito s vaga s res erv a d a s aos
candida t o s e m tais condie s .
4.11 O candida t o que, aps a percia m dic a , no for consid er a d o pes s o a com deficinci a,
nos ter mo s do Decre t o n. 3.298/ 9 9 e do Decret o n. 5.296/ 0 4, per m a n e c e r some n t e na
lista ger al de classifica o da microrr e gi o, deixa n d o de figurar na lista dos candid a t o s com
deficincia, sendo utilizad a , par a qualqu e r efeito, ape n a s a classifica o ger al na
microrr e gi o.
4.12 O candid a t o que for consid er a d o inapto par a o exerccio do cargo na percia m dic a,
em raz o da deficinci a inco mp a ti bilizar- se com o exerccio das ativida d e s prpria s do
cargo, ser elimina d o da sele o exter n a .
4.13 Os candid a t o s que, no ato da inscrio, se declar a r e m pes s o a s com deficincia, se
aprov a d o s e classifica do s na sele o exter n a , ter o seus nome s publica do s em lista part e
por microrr e gi o e, caso obt e n h a m nota nec e s s ri a , figurar o ta mb m na lista de
classifica o geral por microrr e gi o.
4.14 As vaga s definida s no subite m 4.1 que no fore m provida s por falta de candida t o s
com deficinci a aprov a d o s ser o pre e n c hid a s pelos de m ai s candid a t o s , obs erv a d a a orde m
geral de classifica o por microrr e gi o e os critrios de aproveit a m e n t o definidos no
subite m 2.7 dest e edital.
4.15 Aps a ad mi s s o do candida t o, a deficincia no poder ser argida para justificar a
conc e s s o de apos e n t a d o ri a .
5 DAS INSCRIES NA SELEO EXTERNA
5.1 A inscri o dever ser efet u a d a some n t e via Intern e t , confor m e proc e di m e n t o s
esp e cifica do s a seguir.
5.1.1 TAXA: R$ 40,00.
5.1.2 A inscrio ser no end e r e o eletrnico http://www.c e s p e . u n b . b r / c o n c u r s o s / b b 1 2 0 0 8 ,
solicita d a no perodo entr e 10 hor a s do dia 18 de mar o de 20 0 8 e 23 hor a s e 59
min u t o s do dia 8 de abril de 20 0 8 , obs erv a d o o horrio oficial de Braslia/DF.
5.1.3 O CESPE/UnB no se respo n s a bilizar por solicita o de inscrio no rec e bid a por
motivos de orde m tcnica dos comp u t a d o r e s , falha s de comu nic a o, conge s tion a m e n t o
das linhas de comu nic a o , be m como outros fatore s que impos sibilite m a transf er n ci a de
dados .
5.1.4 O candida t o poder efetu a r o pag a m e n t o da taxa de inscrio por meio da Guia de
Recolhi me n t o da Unio (GRU COBRANA).
5.1.4. 1 A Guia de Recolhi me n t o da Unio (GRU COBRANA) est ar disponvel no end e r e o
eletrnico http://www.c e s p e . u n b . b r/ c o n c ur s o s / b b 1 2 0 0 8 e dever ser impr e s s a par a o
pag a m e n t o da taxa de inscrio im e d i a t a m e n t e aps a conclus o do pre e n c hi m e n t o da
ficha de solicita o de inscrio online .
5.1.4. 2 A GRU COBRANA pode r ser pag a e m qualqu e r banco, be m como nas lotric a s e
Correios, obe d e c e n d o aos critrios est a b e l e ci dos nes s e s corre s p o n d e n t e s banc rios.
5.1.4. 3 O pag a m e n t o da taxa de inscri o deve r ser efetu a d o at o dia 9 de abril de
20 0 8 .
5.1.4. 4 As inscrie s efet u a d a s some n t e ser o aca t a d a s aps a compr ov a o de
pag a m e n t o da taxa de inscrio.
5.2 O compr ov a n t e de inscrio do candida t o est a r disponvel no end e r e o eletrnico

http://www.c e s p e . u n b . b r/ c o n c u r s o s / b b 1 2 0 0 8 , aps o aca t a m e n t o da inscri o, sendo de

respo n s a bilida d e exclusiva do candida t o a obt e n o des s e docu m e n t o .
5.3 Para os candida t o s que no dispus e r e m de ace s s o Intern e t , o CESPE/UnB
disponibilizar postos de inscrio com comp u t a d o r e s , no perodo de 18 de mar o a 8 de
abril de 20 0 8 (exce t o sb a d o s , domingo s e feriados), das 8 hora s s 18 hora s, nos
seguint e s locais:
a) Universid a d e de Braslia (UnB) Camp u s Universit rio Darcy Ribeiro, Institut o Centr al de
Cincia s (ICC), ala nort e, mez a ni no Asa Norte, Braslia/DF;
b) UnB Planaltina Camp u s Universit rio de Planaltina , rea Universit ria n. 1 Vila
Noss a Senhor a de Ftima , Planaltina/DF;
c) Ncleo de Prtica Jurdica da Faculda d e de Direito UnB CNN 1, bloco E, sobr eloja
Ceilndia Centro, Ceilndia/DF.
5. 4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO
5.4.1 Antes de efet u a r a inscri o, o candida t o dever conh e c e r o edit al e certificar- se de
que pre e nc h e todos os requisitos exigidos. Uma vez efetiva d a a inscrio no ser
per mitida , em hipt e s e algu m a , a sua alter a o.
5.4.2 veda d a a inscri o condicion al, a exte m p o r n e a , a via post al, a via fax ou a via
correio eletrnico.
5.4.3 veda d a a transf er n ci a do valor pago a ttulo de taxa para terc eiros ou par a outros
concur s o s / s el e e s .
5.4.4 Para efetu a r a inscrio, impr e s cindvel o nme r o de Cada s t r o de Pess o a Fsica
(CPF) e do Registro Geral (RG) do candida t o.
5.4.5 As infor ma e s
pres t a d a s
na
solicita o
de
inscrio
ser o
de
inteira
respo n s a bilida d e do candida t o, dispon d o o BANCO DO BRASIL S.A., por inter m di o do
CESPE/UnB, do direito de excluir da sele o ext er n a aqu el e que no pre e n c h e r o formul rio
de forma compl e t a e corre t a .
5.4.6 O valor refer e n t e ao pag a m e n t o da taxa de inscrio no ser devolvido em hipt e s e
algu m a , salvo em caso de canc el a m e n t o do cert a m e por conve ni n ci a do BANCO DO
BRASIL S.A.
5.4.7 No have r isen o total ou parcial do valor da taxa de inscrio.
5.4.8 O compr ov a n t e de inscrio e o compr ov a n t e de pag a m e n t o da taxa de inscrio
deve r ser ma n tido e m poder do candida t o e apr e s e n t a d o um dos dois nos locais de
realiza o das prova s.
5.4.9 O candid a t o, com deficincia ou no, que nec e s sit a r de ate n di m e n t o esp e ci al para a
realiza o das prova s deve r indicar, na solicita o de inscrio, os recur s o s esp e ci ais
nec e s s ri os e, ainda , enviar, at o dia 9 de abril de 20 0 8 , impre t e riv el m e n t e , via SEDEX
ou cart a registr a d a com aviso de rece bi m e n t o , para a Centr al de Atendi m e n t o do
CESPE/UnB Sele o Extern a Banco do Brasil 2008. 1 (laudo m dico), Camp u s Universit rio
Darcy Ribeiro, Institut o Centr al de Cincias (ICC), mez a ni no, ala nort e Asa Norte,
Braslia/DF, Caixa Post al 4488, CEP 70904- 970, cpia do CPF e laudo m dico (original ou
cpia simple s) que justifique o ate n di m e n t o esp e ci al solicitado. Aps ess e perodo, a
solicita o ser indeferid a, salvo nos casos de fora maior e nos que fore m de inter e s s e do
BANCO DO BRASIL S.A. A solicita o de condi e s esp e ci ais ser ate n did a segu n d o os
critrios de viabilida d e e de razoa bilida d e .
5.4.9. 1 O laudo m dico (original ou cpia simpl e s) e a cpia do CPF referidos no subit e m
5.4.9 poder o, ainda, ser entr e g u e s , at o dia 9 de abril de 20 0 8 , das 8 hora s s 19
hora s, pes s o al m e n t e ou por terc eiro, na Centr al de Atendi me n t o do CESPE/UnB, localizad a
no end e r e o citado no subit e m ant e rior.
5.4.9. 2 O forneci me n t o do laudo m dico (original ou cpia simpl e s) e da cpia do CPF, por
qualqu e r via, de respo n s a bilida d e exclusiva do candid a t o. O CESPE/UnB no se
respo n s a biliza por qualqu e r tipo de extr avio que impe a a che g a d a da docu m e n t a o a seu
des tino.
5.4.9. 3 O laudo m dico (original ou cpia simpl e s) valer some n t e par a est a sele o

exter n a , no ser devolvido e no ser o fornecida s cpia s des s e laudo.

5.4.9. 4 O CESPE/UnB disponibilizar os seguint e s ate n di m e n t o s esp e ci ais para a realiza o
das prova s :
a) par a candida t o s com nec e s si d a d e s visuais (cego ou pes s o a com baixa viso): prova em
braile e ledor; auxlio na leitur a da prova (ledor); prova amplia d a (fonte entr e 14 e 16);
prova supe r a m p li a d a (font e 28); e te mp o adicional no sup erior a uma hora, some n t e par a
pes s o a s com deficincia, confor me o par gr afo 2. do artigo do Decret o n. 3.298, de 20 de
deze m b r o de 1999, e sua s alter a e s , e alne a d do subit e m 4.2 des t e edital.;
b) par a candid a t o s com nec e s si d a d e s auditiva s (perd a total ou parcial da audi o):
intrpr e t e de Libras (Lngua Brasileira de Sinais); e leitura labial;
c) par a candida t o s com nec e s si d a d e s fsicas: sala para a ma m e n t a o (candid a t a que tiver
nec e s si d a d e de ama m e n t a r seu beb ); sala trre a (dificulda d e de loco mo o); sala
individual (candid a t o s com doe n a s cont a gios a s / o u t r a s ); ma c a ; me s a par a cadeir a de
roda s ; apoio para pern a ; me s a e cad eir a sep a r a d a s (gravidez de risco); me s a e cad eir a
sep a r a d a s (obe sid a d e ) ; me s a e cadeir a sep a r a d a s (limita e s fsicas); auxlio para leitur a
da prova (ledor dislexia); auxlio par a leitura da prova (ledor tetr a pl e gi a); auxlio para
pre e n c hi m e n t o da folha de respos t a s das prova s objetiva s (dificulda d e de escr e v e r); auxlio
para pre e n c hi m e n t o das prova s objetiva s (impos sibilida d e de escr e v e r ); e te mp o adicional
no supe rior a uma hora, some n t e par a pes s o a s com deficincia, confor m e o par gr afo 2.
do artigo 40 do Decret o n. 3.298, de 20 de deze m b r o de 1999, e sua s alter a e s , e alne a
d do subit e m 4.2 des t e edit al.
5.4.9. 5 A candida t a que tiver nec e s si d a d e de ama m e n t a r dura nt e a realiza o das prova s,
al m de solicitar ate n di m e n t o esp e ci al par a tal fim, deve r levar um aco mp a n h a n t e , que
ficar e m sala res erv a d a para ess a finalida d e e que ser respo n s v el pela guar d a da
crian a . A candida t a que no levar aco mp a n h a n t e no realizar as prova s .
5.4.9. 6 A rela o dos candida t o s que tiver a m o seu ate n di m e n t o esp e ci al deferido ser
divulga d a no end e r e o eletrnico http://www.c e s p e . u n b . b r/ c o n c u r s o s / b b 1200 8, na ocasi o
de divulga o do edit al de locais e horrio de realiza o das prova s .
5.4.9. 6. 1 O candid a t o dispor de um dia a partir da divulga o da rela o citad a no
subite m ant erior par a cont e s t a r o indeferi me n t o pes s o al m e n t e ou por meio de fax, e- mail
ou via SEDEX, citado s no subite m 13.4 des t e edit al. Aps ess e perodo, no ser o aceitos
pedidos de revis o.
5.4.10 O candida t o dever declar a r, na solicita o de inscri o, que te m cincia e aceit a
que, caso aprova d o, dever entr e g a r os docu m e n t o s compr o b a t rios dos requisitos
exigidos par a o cargo por ocasi o da contr a t a o .
6 DO EXAME DE HABILIDADE E CONHECIMENTOS
6.1 Sero aplicad a s prova s objetiva s, de cart e r elimina t rio e classificatrio, abra n g e n d o
os objetos de avalia o const a n t e s do ite m 14 des t e edital, confor me o qua dr o de prova s a
seguir.
PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO NMERO DE ITENS
CARTER
(P1 ) Objetiva
Conhe ci m e n t o s Bsicos
70
ELIMINATRIO E
(P2 ) Objetiva
Conhe ci m e n t o s Especficos
80
CLASSIFICATRIO
6.2 As prova s objetiva s ter o a dura o de 4 hor a s e ser o aplicad a s no dia 18 de mai o
de 20 0 8 , no turno da tar d e .
6.3 Os locais e o horrio de realiza o das prova s objetiva s ser o publica do s no Dirio
Oficial
da
Unio
e
divulga do s
na
Intern e t ,
no
end e r e o
eletrnico
http://www.c e s p e . u n b . b r/ c o n c u r s o s / b b 1 2 0 0 8 , nas dat a s provv ei s de 7 ou 8 de mai o de
20 0 8 . de respo n s a bilida d e exclusiva do candida t o a identifica o corre t a de seu local de
realiza o das prova s e o comp a r e ci m e n t o no horrio det e r mi n a d o .
6.4 O CESPE/UnB poder enviar, como compl e m e n t o s infor ma e s citad a s no subit e m
ant e rior, comu nic a o pes s o al dirigida ao candida t o, por e- mail ou pelos Correios, sendo de
sua exclusiva respo n s a bilida d e a ma n u t e n o / a t u a liz a o de seu correio eletrnico e a
infor ma o de seu end e r e o compl e t o e corret o na solicita o de inscrio, o que no o

des obrig a do dever de obs erv a r o edital a ser publica do, conso a n t e o que dispe o subit e m
6.3 des t e edit al.
6. 5 DAS PROVAS OBJETIVAS
6.5.1 Cada prova objetiva ser constitud a de itens par a julga m e n t o , agrup a d o s por
coma n d o s que dever o ser resp eit a d o s . O julga m e n t o de cad a ite m ser CERTO ou
ERRADO , de acordo com o(s) coma n d o ( s) a que se refer e o ite m. Haver , na folha de
respo s t a s , par a cad a ite m, dois ca mp o s de marc a o : o ca mp o design a d o com o cdigo C,
que dever ser pre e nc hi do pelo candid a t o caso julgue o ite m CERTO, e o ca mp o design a d o
com o cdigo E, que deve r ser pre e n c hido pelo candida t o caso julgue o ite m ERRADO.
6.5.2 Para obter pont u a o no ite m, o candid a t o dever mar c a r um, e some n t e um, dos
dois ca mp o s da folha de respos t a s .
6.5.3 O candid a t o deve r trans c r e v e r as respo s t a s das prova s objetiva s par a a folha de
respo s t a s , que ser o nico docu m e n t o vlido par a a corre o das prova s . O
pre e n c hi m e n t o da folha de respos t a s ser de inteira respo n s a bilida d e do candida t o, que
deve r proc e d e r e m confor mi d a d e com as instru e s esp e cfica s contida s nes t e edit al e na
folha de respos t a s . Em hipt e s e algu m a haver subs tit ui o da folha de respos t a s por erro
do candida t o.
6.5.4 Ser o de inteira respo n s a bilida d e do candida t o os prejuzos advindo s do
pre e n c hi m e n t o indevido da folha de respo s t a s . Sero consid er a d a s mar c a e s indevid a s as
que estiver e m e m des a c or d o com est e edit al ou com a folha de respos t a s , tais como
mar c a o rasur a d a ou eme n d a d a ou ca mp o de mar c a o no- pre e n c hi do integr al m e n t e .
6.5.5 O candid a t o no deve r ama s s a r , molhar, dobr a r, rasg a r, ma n c h a r ou, de qualqu e r
modo, danificar a sua folha de respo s t a s , sob pen a de arc ar com os prejuzos advindos da
impos sibilida d e de realiza o da leitura ptica.
6.5.6 O candida t o respo n s v e l pela confer n ci a de seus dado s pes s o ai s, em esp e ci al seu
nome , seu n me r o de inscri o e o n me r o de seu docu m e n t o de identid a d e .
6.5.7 No ser per mitido que as mar c a e s na folha de respos t a s seja m feitas por outra s
pes s o a s , salvo em caso de candid a t o que tenh a solicita do ate n di m e n t o esp e ci al par a ess e
fim. Ness e caso, se nec e s s rio, o candida t o ser aco mp a n h a d o por age n t e do CESPE/UnB
devida m e n t e treina d o.
6.5.8 O CESPE/UnB divulgar a ima g e m da folha de respo s t a s dos candida t o s que
realizar a m
as
prova s
objetiva s,
no
end e r e o
eletrnico
http://www.c e s p e . u n b . b r/ c o n c u r s o s / b b 1 2 0 0 8 , aps a dat a de divulga o do result a d o final
das prova s objetiva s. A referida ima g e m ficar disponvel at quinze dias corridos da dat a
de publica o do result a d o final na sele o exter n a .
6.5.8. 1 Aps o prazo det er mi n a d o no subite m ant erior, no ser o aceitos pedidos de
disponibiliza o da imag e m da folha de respos t a s .
6. 6 DAS DISPOSIES GERAIS A RESPEITO DA REALIZAO DAS PROVAS
OBJETIVAS
6.6.1 O candida t o deve r comp a r e c e r ao local design a d o para a realiza o das prova s com
ant e c e d n ci a mni ma de um a hor a do horrio fixado para o seu incio, munido some n t e de
cane t a esferogr fic a de tint a pr e t a , fabri c a d a e m ma t e r i a l tran s p a r e n t e , do
compr ov a n t e de inscri o ou do compr ov a n t e de pag a m e n t o da taxa de inscrio e do
docu m e n t o de identid a d e ori gi n a l . No ser per mitido o uso de lpis, lapiseira/ gr afit e e/ou
borrac h a dura nt e a realiza o das prova s.
6.6.2 Ser o consid er a d o s docu m e n t o s de identid a d e : cart eir a s expe did a s pelos Coma n d o s
Militare s, pelas Secre t a ri a s de Segur a n a Pblica, pelos Institut os de Identifica o e pelos
Corpos de Bomb eiros Militare s; cart eir a s expe did a s pelos rg os fiscalizador e s de exerccio
profission al (orde n s , cons elho s etc.); pas s a p o r t e bra sileiro; certifica do de res e rvist a ;
cart eir a s funcion ais do Ministrio Pblico; cart eir a s funcion ais expe did a s por rg o pblico
que, por lei feder al, valha m como identid a d e ; cart eir a de trab al ho; cart eir a nacion al de
habilita o (some n t e mod elo com foto).

6.6.2. 1 No ser o aceitos como docu m e n t o s de identid a d e : certid e s de nasci m e n t o , CPF,

ttulos eleitor ais, cart eir a s de mot orist a (mod elo antigo), cart eir a s de estu d a n t e , cart eir a s
funcion ais se m valor de identid a d e , ne m docu m e n t o s ilegveis, no- identificveis e/ou
danifica do s .
6.6.2. 2 No ser aceit a cpia do docu m e n t o de identid a d e , ainda que aut e n tic a d a , ne m
protocolo do docu m e n t o .
6.6.3 Por ocasi o da realiza o das prova s , o candid a t o que no apre s e n t a r docu m e n t o de
identida d e ori gi n a l , na forma definida no subit e m 6.6.2 dest e edital, no poder fazer as
prova s e ser auto m a ti c a m e n t e elimina d o da sele o exter n a .
6.6.4 Caso o candida t o est ej a impos sibilitado de apre s e n t a r , no dia de realiza o das
prova s, docu m e n t o de identid a d e original, por motivo de perd a , roubo ou furto, dever ser
apre s e n t a d o docu m e n t o que ate s t e o registro da ocorr nci a em rgo policial, expe di do
h, no mxi mo, nove nt a dias, ocasi o em que ser sub m e t i d o identifica o esp e ci al,
compr e e n d e n d o colet a de dado s, de assin a t ur a s e de impre s s o digital e m formul rio
prprio.
6.6.4. 1 A identifica o esp e ci al ser exigida, ta mb m , ao candid a t o cujo docu m e n t o de
identifica o apr e s e n t e dvida s relativa s fisiono mi a ou assin a t ur a do port a d or .
6.6.5 Para a segur a n a dos candid a t o s e a gar a n ti a da lisura do cert a m e , o CESPE/UnB
poder proce d e r colet a da impr e s s o digital de todos os candida t o s no dia de realiza o
das prova s .
6.6.6 No ser o aplica d a s prova s e m local, dat a ou horrio difere n t e s dos pred e t e r mi n a d o s
em edit al ou e m comu nic a d o .
6.6.7 No ser ad mitido ingre s s o de candid a t o no local de realiza o das prova s aps o
horrio fixado para o seu incio.
6.6.8 O candida t o deve r per m a n e c e r obri g a t o r i a m e n t e no local de realiza o das
prova s por, no mni mo, um a hor a aps o incio das prova s.
6.6.8. 1 A inobs e rv n ci a do subite m ant e rior acarr e t a r a no- corre o das prova s e,
cons e q e n t e m e n t e , a elimina o do candida t o na sele o ext er n a .
6.6.9 O CESPE/UnB ma n t e r um mar c a d or de te mp o e m cada sala de prova s para fins de
aco mp a n h a m e n t o pelos candid a t o s .
6.6.10 O candida t o que se retirar do a mbi e n t e de prova s no pode r retorn a r em hipt e s e
algu m a .
6.6.11 O candida t o some n t e pode r retirar- se do local de realiza o das prova s levand o o
cade r n o de prova s no decur s o dos ltimos qui n z e min u t o s ant erior e s ao horrio
det e r mi n a d o par a o tr mi no das prova s .
6.6.12 No have r , por qualqu e r motivo, prorrog a o do te mp o previsto par a a aplica o
das prova s e m razo do afas t a m e n t o de candida t o da sala de prova s .
6.6.13 No have r segu n d a cha m a d a par a a realiza o das prova s. O no- comp a r e ci m e n t o
a est a s implicar a elimina o auto m ti c a do candida t o.
6.6.14 No ser per mitida , dura n t e a realiza o das prova s , a comu nic a o entr e os
candida t o s ne m a utiliza o de m q ui n a s calcula dor a s e/ou similar e s , livros, anot a e s ,
rgu a s de clculo, impr e s s o s ou qualqu e r outro ma t e ri al de cons ult a , inclusive cdigos e/ou
legisla o.
6.6.15 Ser elimina d o da sele o exter n a o candida t o que, dura nt e a realiza o das
prova s, for surpr e e n di do port a n d o apar elho s eletrnicos, tais como bip , telefon e celular,
walk m a n , age n d a eletrnic a , not e b o o k , pal mt o p , rece pt or, grava d o r, m q ui n a de calcular,
m q uin a fotogr fic a, controle de alar m e de carro etc., be m como relgio de qualqu e r
esp ci e, culos escur os ou quaisq u e r ace s s rios de chap el a ri a, tais como cha p u , bon,
gorro etc. e, ainda , lpis, lapis eir a/ gr afit e e/ou borra c h a .
6.6.15. 1 O CESPE/UnB reco m e n d a que o candida t o no leve nenh u m dos objetos citado s no
subite m ant erior, no dia de realiza o das prova s .
6.6.15. 2 O CESPE/UnB no ficar respo n s v e l pela guar d a de quais qu e r dos objetos
supr a cit a d o s .
6.6.16 O CESPE/UnB no se respo n s a bilizar por perd a s ou extr a vios de objetos ou de
8

equipa m e n t o s eletrnicos ocorridos dura nt e a realiza o das prova s, ne m por danos nele s
caus a d o s .
6.6.17 No ser per mitid a a entr a d a de candida t o s no ambi e n t e de prova s port a n d o ar ma s .
O candid a t o que estiver ar ma d o ser enc a mi n h a d o Coorde n a o .
6.6.18 Ter sua s prova s anula d a s e ser auto m a ti c a m e n t e elimina d o da sele o ext er n a o
candida t o que, dura nt e a sua realiza o:
a) for surpr e e n di d o dando ou rec e b e n d o auxlio para a exec u o das prova s;
b) utilizar- se de livros, m q uin a s de calcular ou equip a m e n t o similar, dicionrio, not a s ou
impre s s o s que no fore m expr e s s a m e n t e per mitidos ou que se comu nic a r com outro
candida t o;
c) for surpr e e n di do porta n d o apar el ho s eletrnicos, tais como bip , telefon e celular,
walk m a n , age n d a eletrnic a , not e b o o k , pal mt o p , rece pt or, grava d o r, m q ui n a de calcular,
m q uin a fotogr fic a, controle de alar m e de carro etc., be m como relgio de qualqu e r
esp ci e, culos escur os ou quaisq u e r ace s s rios de chap el a ri a, tais como cha p u , bon,
gorro etc. e, ainda , lpis, lapis eir a/ gr afit e e/ou borra c h a ;
d) faltar com o devido resp eito para com qualqu e r me m b r o da equip e de aplica o das
prova s, com as autorid a d e s pres e n t e s ou com os de m ai s candid a t o s ;
e) fizer anot a o de infor ma e s relativa s s sua s respo s t a s no compr ov a n t e de inscrio
ou em qualqu e r outro meio, que no os per mitidos;
f) recus a r- se a entr e g a r o ma t e ri al das prova s ao tr mino do te mp o des tin a d o par a a sua
realiza o;
g) afas t a r- se da sala, a qualqu e r te mp o, se m o aco mp a n h a m e n t o de fiscal;
h) aus e n t a r- se da sala, a qualqu e r te mp o, porta n d o a folha de respos t a s ;
i) desc u m p rir as instru e s contida s no cad er n o de prova s ou na folha de respos t a s ;
j) pert ur b a r , de qualqu e r modo, a orde m dos trab alhos , incorre n d o e m compor t a m e n t o
indevido;
k) utilizar ou tent a r utilizar meios fraudule n t o s ou ilegais par a obter aprov a o prpria ou
de terc eiros, e m qualqu e r eta p a da sele o exter n a ;
l) no per mitir a colet a de sua assin a t ur a e/ou de sua impre s s o digital.
6.6.19 No dia de realiza o das prova s , no ser o fornecid a s , por qualqu e r me m b r o da
equipe de aplica o des t a s e/ou pelas autorida d e s pres e n t e s , infor ma e s refer e n t e s ao
seu cont e d o e/ou aos critrios de avalia o e de classifica o.
6.6.20 Se, a qualqu e r te mp o , for const a t a d o , por meio eletrnico, est a t stico, visual,
grafolgico ou por investiga o policial, ter o candida t o se utilizado de proc e s s o ilcito, sua s
prova s ser o anula d a s e ele ser auto m a ti c a m e n t e elimina d o da sele o ext er n a .
6.6.21 O desc u m p ri m e n t o de quais qu e r das instru e s supr a cit a d a s implicar a elimina o
do candida t o, constituindo tent a tiva de fraud e .
7 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO
7.1 Todos os candida t o s ter o sua s prova s objetiva s corrigida s por meio de proc e s s a m e n t o
eletrnico.
7.2 A nota e m cada ite m das prova s objetiva s, feita com bas e nas marc a e s da folha de
respo s t a s , ser igual a: 1,00 ponto, caso a respos t a do candid a t o est ej a em concor d n ci a
com o gab a rito oficial definitivo das prova s ; 1,00 ponto neg a tivo, caso a respo s t a do
candida t o est ej a e m discord n ci a com o gab a rito oficial definitivo das prova s; 0,00 ponto,
caso no haja mar c a o ou haja marc a o dupla (C e E).
7.3 O clculo da not a nas prova s objetiva s , comu m s prova s de todos os candida t o s , ser
igual soma das nota s obtida s em todos os itens que as comp e m .
7.4 Ser reprov a d o nas prova s objetiva s e elimina d o da sele o ext er n a o candid a t o que se
enqu a d r a r em pelo me n o s um dos itens a seguir:
a) obtiver not a inferior a 14,00 ponto s na prova objetiva de Conhe ci m e n t o s Bsicos ( P1 );
b) obtiver nota inferior a 24,00 pontos na prova objetiva de Conhe ci m e n t o s Especficos ( P2 );
c) obtiver not a inferior a 45,00 pontos no conjunt o das prova s objetiva s .
7.4.1 O candid a t o elimina d o na forma dos subite n s 7.4 des t e edital no ter classifica o

algu m a na sele o exter n a .

7.4.2 Os candida t o s excludos do dispos t o no subit e m 7.4 ser o orde n a d o s por
microrr e gi o de acordo com os valore s decr e s c e n t e s da not a final nas prova s objetiva s
(NFPO) que ser a soma alg bric a das not a s obtida s nas prova s objetiva s P1 e P2 .
7.5 Todos os clculos citado s nest e edit al ser o consid er a d o s at a segu n d a cas a deci mal,
arre d o n d a n d o- se o nm e r o par a cima, se o algaris mo da terc eir a cas a deci mal for igual ou
supe rior a cinco.
8 DA NOTA FINAL NA SELEO EXTERNA
8.1 A not a final na sele o exter n a ser a soma alg bric a das not a s obtida s nas prova s
objetiva s P1 e P2 .
8.2 Os candid a t o s ser o orde n a d o s por microrr e gi o de acordo com os valore s
decr e s c e n t e s da not a final na sele o exter n a .
8.3 Os candida t o s que, no ato da inscri o, se declar ar e m pes s o a s com deficinci a, se
aprov a d o s e classifica do s na sele o exter n a , ter o seus nome s publica do s em lista part e
por microrr e gi o e, caso obt e n h a m nota nec e s s ri a , figurar o ta mb m na lista de
classifica o geral por microrr e gi o.
9 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
9.1 Em caso de emp a t e na not a final na sele o ext er n a , ter prefer n ci a o candid a t o que,
na seguint e orde m:
a) tiver idade igual ou supe rior a ses s e n t a anos, at o ltimo dia de inscri o nes t a sele o
exter n a , confor m e artigo 27, par gr afo nico, do Estat u t o do Idoso;
b) obtiver a maior not a na prova objetiva de Conhe ci m e n t o s Especficos ( P2 );
c) obtiver o maior n me r o de acert os na prova objetiva de Conhe ci m e n t o s Especficos ( P2 );
d) obtiver o maior nm e r o de acert o s na prova objetiva de Conhe ci m e n t o s Bsicos ( P1 );
e) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhe ci m e n t o s Bsicos ( P1 ).
9.1.1 Persistindo o e mp a t e , ter prefer n ci a o candida t o mais idoso.
10 DOS RECURSOS
10.1 Os gab a ritos oficiais prelimin a r e s das prova s objetiva s ser o divulga d o s na Intern e t ,
no end e r e o eletrnico http://www.c e s p e . u n b . b r / c o nc ur s o s / b b 1 2 0 0 8 , e m dat a a ser
det e r mi n a d a no cad e r n o de prov a s .
10.2 O candida t o que des ej a r interpor recur s o s contr a os gab a ritos oficiais prelimin a r e s das
prova s objetiva s dispor de doi s dia s par a faz- lo, a cont ar do dia subs e q e n t e ao da
divulga o des s e s gab a ritos , no horrio das 9 hora s do primeiro dia s 18 hora s do ltimo
dia, ininterr up t a m e n t e , confor m e dat a s det e r mi n a d a s no cade r n o de prova s.
10.3 Para recorr e r contr a os gab a ritos oficiais pr eli mi n a r e s das prova s objetiva s , o
candida t o dever utilizar o Siste m a Eletrnico de Interposi o de Recurs o, no end e r e o
eletrnico http://www.c e s p e . u n b . b r / c o n c u r s o s / b b 1 2 0 0 8 , e seguir as instru e s ali contida s .
10.4 O candida t o deve r ser claro, consist e n t e e objetivo em seu pleito. Recur so
inconsist e n t e ou inte mp e s t ivo ser prelimin a r m e n t e indeferido.
10.5 O recurs o no poder cont e r, e m outro local que no o apropria do, qualqu e r palavr a
ou mar c a que o identifique, sob pen a de ser prelimin a r m e n t e indeferido.
10.6 Se do exa m e de recur s o s result ar anula o de que s t o inte gr a n t e de prova, a
pont u a o corre s p o n d e n t e a ess a que s t o ser atribuda a todos os candid a t o s ,
indep e n d e n t e m e n t e de tere m recorrido.
10.7 Se houver alter a o, por fora de impug n a e s , de gab a rito oficial prelimina r de
que s t o inte gr a n t e de prova, ess a alter a o valer par a todos os candid a t o s ,
indep e n d e n t e m e n t e de tere m recorrido.
10.8 Todos os recurs o s ser o analis a d o s e as justificativa s das alter a e s de gab a rito ser o
divulga d a s no end e r e o eletrnico http://www.c e s p e . u n b . b r / c o n c u r s o s / b b 1 2 0 0 8 qua n d o da
divulga o do gab a rito definitivo. No ser o enc a mi n h a d a s respo s t a s individu ais aos
candida t o s .
10.9 No ser aceito recurs o via post al, via fax, via correio eletrnico ou, ainda , fora do
10

prazo.
10.10 Em nenh u m a hipt e s e ser o aceitos pedidos de revis o de recur s o s ou recur s o de
gab a rito oficial definitivo.
10.11 Recur so s cujo teor desr e s p e i t e a banc a ser o prelimina r m e n t e indeferidos.
11 DOS PROCEDIMENTOS PR- ADMISSIONAIS
11.1 Aps o tr mino da eta p a conduzida pelo CESPE/UnB, o BANCO DO BRASIL S.A.
respo n s a bilizar- se- pelos proc e di m e n t o s pr- ad mi s sion ai s e pela percia m dic a a ser
realiza d a aos candida t o s que se declar a r a m deficient e s , incluindo as solicita e s de
exa m e s m dicos (inspe o clnica e exa m e s compl e m e n t a r e s ) , par a todos os candid a t o s
que seja m convoc a d o s para a contr a t a o .
12 DA CONTRATAO
12.1 Os candida t o s ser o convoc a d o s para contr a t a o , obs erv a n d o- se as nec e s si d a d e s do
Banco, a classifica o obtida na microrr e gi o, na forma est a b e l e ci d a no subite m 2.7 dest e
edit al, e o prazo de valida d e da sele o ext er n a .
12.2 Na contr a t a o , os candida t o s assina r o com o BANCO DO BRASIL S.A. Contr a t o
Individual de Trabalho, a ttulo de expe ri nci a, pelo prazo de 90 dias, o qual se rege r
pelos prec eito s da Consolida o das Leis do Trabalho (CLT), fazend o jus s vant a g e n s
descrit a s no subite m 2.2 dest e edital. Ness e perodo, os ad mitidos ser o avaliados sob o
asp e c t o da capa cid a d e e da ada p t a o ao trab alho e sob o ponto de vista disciplinar.
12.3 Dura nt e a vignci a do prazo de experi n ci a , o candid a t o que no ate n d e r s
expe c t a tiv a s do BANCO DO BRASIL S.A. ter rescindido o seu contr a t o de trab alho e
rece b e r toda s as parc el a s re mu n e r a t ri a s devida s na forma da lei.
12.4 Aps o perodo de expe ri nci a, o contr a t o pas s a r a viger por prazo indet e r mi n a d o e o
empr e g a d o
inte gr a r
a Carreira
Administr a tiva ,
resg u a r d a d o s
os seus
direitos
retro a tiv a m e n t e dat a de incio do contr a t o de trab al ho para todos os fins.
12.5 A contr a t a o do candid a t o ficar condicion a d a sua classifica o em toda s as eta p a s
e avalia e s da sele o ext er n a e ao fato de no poss uir vnculo funcional ativo com rgo
da Administr a o Pblica Direta ou Indiret a , salvo no curso de licen a se m venci me n t o ,
be m como apr e s e n t a o dos seguint e s docu m e n t o s :
a) Cart eir a de Trabalho e Previd n ci a Social (original);
b) Compr ov a n t e de inscrio no PIS/PASEP, se poss uir (original e cpia, se m aut e n tic a o );
c) Cada s t r o de Pesso a Fsica CPF (original);
d) Cdula de Identida d e (original);
e) Ttulo de Eleitor e ltimo comprova n t e de vota o/justificativa (original);
f) Certificado de Reservist a, Alista me n t o Militar const a n d o a dispe ns a do Servio Militar
Obrigatrio ou outro docu m e n t o hbil para comprova r que o tenh a cumprido ou dele tenha
sido liberado (original), se do sexo ma sc ulino;
g) Se solteiro, Certido de Nascime n t o (original);
h) Se cas a do, Certido de Casa m e n t o (original);
i) Certificado, devida m e n t e registr a do, de conclus o de curso de nvel m dio (antigo segun do
grau), fornecido por instituio de ensino reconh e cida pelo Ministrio da Educa o (MEC);
j) trs fotogr afias 3x4 (de frent e, iguais e colorida s);
k) Termo de Opo de Remun er a o, para servidore s pblicos apose nt a d o s e servidore s
pblicos militares reforma d os ou da reserva remun er a d a e apres e nt a o do Termo de
Respons a bilidad e, ambos conforme Decreto n. 2.027, de 11 de outubro de 1996, e Instruo
Normativa n. 11, de 17 de outubro de 1996, do Ministrio da Administra o Federal e
Reforma do Estado, no exigveis dos apos e nt a d o s por tempo de servio pelo INSS, nas
condies do Regime Geral de Previdncia Social (RGPS);
l) Declara o de Bens e Renda s ou, inexistindo, declara o nega tiva;
m) Declara e s firma d a s pelo candida t o: 1 de no ter sofrido, no exerccio profissional ou
de qualqu er cargo ou funo pblica ou privada, penalida d e disciplinar por prtica de atos
des a bo n a d or e s de sua condut a ou conde n a o por crime ou contrav e n o; 2 de que no

11

existe contra sua pesso a proce s s o crime, cvel ou outro de qualque r espcie em que tenha
sido comprova d a a prtica de atos ou fatos menciona d o s nest e edital como impeditivos de
sua poss e no empr e g o do Banco do Brasil; 3 de que no te m condut a incomp a tvel com a
atividad e banc ria, assim consider a d a a comprov a d a prtica, nos dois anos ant erior e s dat a
previst a para a poss e, dos atos descritos no artigo 508 da CLT; dos definidos na Lei n.
9.613, de 3 de maro de 1998, como crime de lavage m de dinheiro ou oculta o de bens,
direitos e valores; e outros atos legal me n t e definidos como crime s contra o Siste m a
Financ eiro Nacional ou a Orde m Econ mic a Nacional; 4 de ter ou no o nome inscrito em
cada s t ros restritivos (SPC, CCF, SERASA, CADIN etc.). A admiss o s ocorrer depois que o
candida t o excluir o seu nome dos referidos cada s tr os dentro do prazo estipulado pelo Banco
para a qualifica o; 5 autoriza o irrestrita e irrevog v el para que o Banco poss a solicitar a
terceiros e para que este s poss a m prest a r esclar eci me n t o s sobre todos os fatos relaciona do s
s informa e s prest a d a s , espe cial me n t e quant o s certide s e declar a e s ant erior e s;
n) Certido nega tiva de ant ec e d e n t e s criminais, fornecida pelos cartrios judiciais Feder al e
Estadu al ou Distrital do domiclio do candida t o;
o) Folha de antec e d e n t e s da Polcia Feder al e da Polcia dos Estados/do Distrito Feder al onde
houver residido nos ltimos cinco anos, expe did a no mxi mo, h seis mes e s , ou dentro do
prazo da validade consign a d o no docu m e n t o.
12.5. 1 Sero descla s sificados os candida t os cujas informa e s de mo n s t r a r e m a exist ncia
de conflitos de intere s s e s do candida t o com os do Conglome r a d o Banco do Brasil, no
soluciona d o s ou conciliados, be m como condut a incomp a tvel com a atividad e banc ria ou
com o trabalho em socied a d e de econo mi a mista assim consider a d a , por exe mplo, a ilcita
acu mul a o remun e r a d a de cargos pblicos e empr e g o s veda d a pelos artigos 37, XVI, e 17
da Constituio Feder al, e quaisqu e r outra s incomp a tibilidad e s legal me n t e previst a s.
12.5. 2 O candida t o classifica do que estiver ma n t e n d o em situa o de anor m a lid a d e dvida s
contr a ele exigveis ou respo n d e n d o por dvidas em situa o anor m al, inclusive as
cont a bilizad a s como prejuzo, no conglo m e r a d o Banco do Brasil ter sua contr a t a o
condicion a d a a que as dvida s seja m regulariz a d a s , no prazo de trinta dias cont a d o s da
dat a em que for cientifica do, pelo Banco, des s e impe di m e n t o .
12.6 Uma vez convoc a d o , o candid a t o ter o prazo de cinco dias teis aps o rece bi m e n t o
da comu nic a o do Banco par a se apre s e n t a r na ag nci a indicad a e mais dez dias teis
para concluir a qualifica o, na qual se inclue m a apr e s e n t a o dos docu m e n t o s e
compr ov a o das provid n ci a s a que refer e o subit e m 12.5. A partir dest a , o candid a t o ter
ainda mais trint a dias par a a poss e .
12.6. 1 O candid a t o que der caus a ao desc u m p ri m e n t o de qualqu e r um dos prazos acima
ser consid er a d o desist e n t e e excludo da sele o ext er n a .
12.7 No ser o aceitos protocolos de docu m e n t o s exigidos. Cpias no- aut e n tic a d a s
deve r o est a r aco mp a n h a d a s dos originais, par a efeito de aut e n tic a o .
12.8 A classifica o final gera, para o candid a t o, ape n a s a expe c t a tiv a de direito
contr a t a o . Durant e o perodo de valida d e da Sele o Extern a , o BANCO DO BRASIL S.A.
res erv a- se o direito de proce d e r s contr a t a e s em nm e r o que ate n d a ao inter e s s e e s
nec e s si d a d e s do servio, de acordo com a disponibilida d e ora m e n t ri a e at o nm e r o de
vaga s exist e n t e s na microrr e gi o.
13 DAS DISPO SIES FINAIS
13.1 A inscri o do candida t o implicar a aceit a o das nor ma s para a sele o ext er n a
contida s nos comu nic a d o s , nes t e edit al e em outros a ser e m publica do s .
13.2 de inteira respo n s a bilida d e do candid a t o aco mp a n h a r a publica o de todos os atos,
edit ais e comu nic a d o s refer e n t e s a est a sele o exter n a que seja m feitas no Dirio Oficial
da Unio e/ou divulga d o s na Intern e t .
13.3 O candida t o poder obt er infor ma e s refer e n t e s sele o exter n a na Centr al de
Atendi me n t o do CESPE/UnB, localiza d a no Camp u s Universit rio Darcy Ribeiro, Institut o
Centr al de Cincia s (ICC), ala nort e, mez a ni no Asa Norte, Braslia/DF, por meio do
telefon e
(61)
3448
0100,
ou
via
Intern e t ,
no
end e r e o
eletrnico

12

http://www.c e s p e . u n b . b r/ c o n c u r s o s / b b 1 2 0 0 8 , ress alv a d o o dispos t o no subit e m 13.5 dest e

edit al.
13.3. 1 Os e mpr e g a d o s do BANCO DO BRASIL S.A. que rec e b e r e m o pag a m e n t o da GRU
COBRANA
no est o autoriza d o s a fornec e r qualqu e r infor ma o sobr e a sele o
exter n a .
13.4 O candida t o que des ej a r relat a r ao CESPE/UnB fatos ocorridos dura n t e a realiza o da
sele o ext er n a dever faz- lo Centr al de Atendi m e n t o do CESPE/UnB, post a r
corre s p o n d n ci a par a a Caixa Post al 4488, CEP 7090 4- 970; enc a mi n h a r me n s a g e m pelo
fax de nm e r o (61) 3448 0110; ou envi- la par a o end e r e o eletrnico sac@c e s p e . u n b . b r .
13.5 No ser o dad a s , por telefon e , infor ma e s a resp eito de dat a s , locais e horrio de
realiza o das prova s. O candid a t o deve r obs erv a r rigoros a m e n t e os editais e os
comu nic a d o s a ser e m divulga d o s na forma do subit e m 13.2.
13.6 O candid a t o pode r protoc olar requ e ri m e n t o relativo sele o ext er n a . O
requ e ri m e n t o pode r ser feito pes s o al m e n t e me di a n t e pre e n c hi m e n t o de formul rio
prprio, disposi o do candid a t o na Centr al de Atendi me n t o do CESPE/UnB, no horrio
das 8 hora s s 19 hora s , exc e t o sb a d o s , domingo s e feriados .
13.6. 1 O candida t o pode r ainda enviar requ e ri m e n t o por meio de corre s p o n d n ci a , fax ou
e- mail , obs e rv a d o o subit e m 13.4.
13.7 O CESPE/UnB divulgar no Dirio Oficial da Unio a dat a e o(s) local(is) onde est ar
disponvel o result a d o final da sele o exter n a , por microrr e gi o, incluindo- se ape n a s os
candida t o s aprova d o s .
13.8 O result a d o final na sele o ext er n a ser homolog a d o pelo BANCO DO BRASIL S.A.
13.9 O prazo de validad e da sele o exter n a esgot a r- se- aps dois anos a cont a r da dat a
de publica o de homolog a o do result a d o final, pode n d o ser prorrog a d o, uma nica vez,
por igual perodo, a critrio exclusivo do BANCO DO BRASIL S.A.
13.10 A qualqu e r te mp o poder- se- anular a inscrio, a prova e/ou a contr a t a o do
candida t o, des d e que verificad a qualqu e r falsida d e nas declar a e s e/ou quais qu e r
irregul arida d e s na prova e/ou nos docu m e n t o s apr e s e n t a d o s .
13.11 Para ate n d e r a det e r mi n a e s gover n a m e n t a i s ou a conve ni n ci a s ad mi nis tr a tiva s , o
BANCO DO BRASIL S.A. poder alter ar o seu Plano de Cargos e Salrios vigent e . Todos os
par m e t r o s conside r a d o s para as pres e n t e s instru e s se refer e m aos ter mo s do
Regula m e n t o resp e c tivo e m vigor. Qualqu e r alter a o porve n t u r a ocorrida no atual
sist e m a , por ocasi o do aprov eit a m e n t o dos candid a t o s , significar , por part e des t e s , a
integr al e irrestrit a ade s o ao novo sist e m a de Plano de Cargos e Salrios.
13.12 Caber ao candid a t o convoc a d o para prover vaga arcar com as des p e s a s de sua
mud a n a .
13.13 O BANCO DO BRASIL S.A. poder promo v e r :
13.13. 1 Remo e s , a pedido, dos empr e g a d o s , obs erv a d o que:
a)
re mo o par a a me s m a microrr e gi o poder ser analis a d a aps um ano de efetivo
exerccio;
b)
re mo o par a outr a microrr e gi o pode r ser analis a d a aps um ano de efetivo
exerccio, condiciona d a conclus o das convoc a e s dos candid a t o s classificado s na
microrr e gi o pret e n di d a pelo empr e g a d o ou valida d e da sele o ext er n a ;
c)
o BANCO DO BRASIL S.A. poder alter a r o prazo aci ma a qualqu e r te mp o.
13.13. 2 Per mu t a , a pedido, de e mpr e g a d o s , obs erv a d o que:
a)
per mu t a dentro da me s m a microrr e gi o pode r ser analisa d a aps um ano de
efetivo exerccio;
b)
per mu t a envolve n d o microrr e gi e s difere nt e s poder ser analis a d a aps um ano de
efetivo exerccio, condiciona d a conclus o das convoc a e s dos candida t o s classifica do s
na microrr e gi o pret e n di d a pelo e mpr e g a d o ou validad e da sele o exter n a ;
c) o BANCO DO BRASIL S.A. pode r alter a r o prazo acima a qualqu e r te mp o.

13

13.14 O candid a t o aprov a d o que estiver respo n d e n d o por dbitos e m situa o anor m al no
conglo m e r a d o Banco do Brasil ter sua contr a t a o condicion a d a a que as dvida s seja m
regul ariza d a s .
13.15 No ser o aceitos protoc olos de docu m e n t o s exigidos. Fotocpi a s no- aut e n tic a d a s
deve r o est a r aco mp a n h a d a s dos originais, par a efeito de aut e n tic a o .
13.16 O BANCO DO BRASIL S.A. no fornec e r ate s t a d o s , declar a e s , certifica do s ou
certid e s relativos habilita o, classifica o ou not a de candida t o s .
13.17 O candida t o dever ma n t e r atu aliza do seu end e r e o per a n t e o CESPE/UnB, enqu a n t o
estiver participa n d o da sele o ext er n a , por meio de requ e ri m e n t o a ser envia do Centr al
de Atendi m e n t o do CESPE/UnB. Se aprova d o, compr o m e t e - se a ma n t e r atualiza d o seu
end e r e o, por meio de corre s p o n d n ci a dirigida a qualqu e r ag nci a do BANCO DO BRASIL
S.A. So de exclusiva respon s a bilida d e do candid a t o os prejuzos advindo s da noatu aliza o de seu end e r e o.
13.18 As ocorr n ci a s no previst a s nes t e edit al ser o resolvida s a critrio exclusivo e
irrecorrvel do BANCO DO BRASIL S.A., junta m e n t e com o CESPE/UnB, no que coube r.
13.19 Legisla o com entr a d a em vigor aps a dat a de publica o dest e edit al, be m como
alter a e s em dispositivos legais e nor ma tivos a ele post e rior e s no ser o objeto de
avalia o nas prova s da sele o exter n a .
13.20 Quaisqu e r alter a e s nas regr a s fixada s nest e edit al s pode r o ser feita s por meio
de outro edital.
14 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
14 . 1 HABILIDADES
14.1. 1 Os itens das prova s objetiva s poder o avaliar habilida d e s que vo al m de mer o
conhe ci m e n t o me m o riz a d o, abra n g e n d o compr e e n s o , aplica o, anlise, snte s e e
avalia o, valoriza nd o a capa cid a d e de raciocnio.
14.1. 2 Cada ite m das prova s objetiva s pode r cont e m pl a r mais de uma habilida d e e
conhe ci m e n t o s relativos a mais de uma re a de conh e ci m e n t o .
14 . 2 CONHECIMENTOS
14.2. 1 Nas prova s objetiva s, ser o
confor m e esp e cifica o a seguir.

avaliado s ,

al m

das

habilida d e s ,

conh e ci m e n t o s ,

14 . 2 . 1 . 1 CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA : 1 Compr e e n s o e inter pr e t a o de textos. 2 Tipologia textu al. 3
Ortogr afia oficial. 4 Acentu a o grfica. 5 Empr e g o das class e s de palavr a s . 6 Empr e g o do
sinal indicativo de cras e . 7 Sintax e da ora o e do perodo. 8 Pontu a o. 9 Concord n ci a
nomin al e verb al. 10 Reg nci a nomin al e verbal. 11 Significa o das palavr a s . 12 Reda o
de corre s p o n d n ci a s oficiais.
ATUALIDADES : Tpicos releva n t e s e atuais de divers a s re a s , tais como poltica,
econo mi a ,
socie d a d e ,
educ a o ,
tecnologia,
ener gi a,
rela e s
intern a cion ai s,
des e n v olvi me n t o sust e n t v el, respo n s a bilida d e socioa m bi e n t al, segur a n a e ecologia, e
sua s vincula e s histrica s.
MATEMTICA : 1 Nme r o s inteiros, racion ais e reais; proble m a s de cont a g e m . 2 Siste m a
legal de me did a s . 3 Raze s e propor e s ; diviso proporcion al; regr a s de trs simpl e s e
comp o s t a s ; porc e n t a g e n s . 4 Equa e s e inequ a e s de 1. e 2. graus ; siste m a s linear e s . 5
Fune s ; grficos. 6 Seq n ci a s num ric a s . 7 Fune s expon e n ci ai s e logart mic a s . 8
Noe s de prob a bilida d e e est a ts tic a. 9 Juros simpl e s e compo s t o s : capit aliza o e
desc on t o s . 10 Taxas de juros: nomin al, efetiva, equivale nt e s , proporcion ai s, real e
apar e n t e . 11 Rend a s unifor me s e variv eis. 12 Planos de a mor tiza o de empr s ti mo s e
financia m e n t o s . 13 Clculo financ eiro: custo real efetivo de oper a e s de financia m e n t o ,
empr s ti mo e investi m e n t o . 14 Avalia o de alter n a tiva s de inves ti me n t o . 15 Taxas de
retor no.

14

RACIOCNIO LGICO : 1 Lgica sent e n ci al e de primeir a orde m. 2 Enu me r a o por

recur s o. 3 Conta g e m : princpio aditivo e multiplicativo. 4 Arranjo. 5 Per mu t a o . 6
Combina o simpl e s e com repe ti o.
14 . 2 . 1 . 2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CONHECIMENTOS GERAIS DE INFORMTICA : 1 Conc eitos de infor m tic a , hardw a r e e
softwar e . 2 Ambient e s oper a cion ai s Windows e Linux. 3 Proce s s a d o r de texto (Word e
BrOffice.org Writer). 4 Planilha s eletrnic a s (Excel e BrOffice.org Calc). 5 Editor de
Apres e n t a e s
(PowerPoint e BrOffice.org Impre s s). 6 Conceitos de tecnologi a s
relacion a d a s Intern e t e Intran e t , Protocolos Web, World Wide Web, Nave g a d o r Intern e t
(Inter n e t Explorer e Mozilla Firefox), busc a e pes q uis a na Web. 6 Conc eitos de tecnologi a s e
ferra m e n t a s de colabor a o , correio eletrnico, grupos de discus s o , fruns e wikis. 7
Conceitos de prot e o e segur a n a , realiza o de cpia s de segur a n a (backu p), vrus e
ata q u e s a comp u t a d o r e s . 8 Conceitos de orga niz a o e de ger e n ci a m e n t o de infor ma e s ,
arquivos, pas t a s e progr a m a s . 9 Conc eitos de educ a o dist nci a. 10 Conc eitos de
ace s s o dist n ci a a comp u t a d o r e s . 11 Conceitos de tecnologi a s e ferra m e n t a s multi mdia,
de reprod u o de udio e vdeo.
ATENDIMENTO : 1 Legisla o: Lei n. 8.078/ 9 0; Cdigo de Defes a do Consu mi d or;
Resolu e s CMN/Bac e n n. 2.878/ 0 1 e n. 2.892/ 0 1 e alter a e s post e rior e s ; Cdigo de
Defes a do Consu mi dor Banc rio; Lei n. 10.048/ 0 0; Lei n. 10.098/ 0 0; Decre t o n. 5.296/ 0 4.
2 Marketing em e mpr e s a s de servios. 2.1 Satisfa o, valor e rete n o de client e s . 2.2
Como lidar com a concorr n ci a . 2.3 Propa g a n d a e promo o . 2.4 Venda. 2.5
Tele ma r k e ti n g. 3 Etique t a
e mpr e s a ri al: compor t a m e n t o ,
apar n ci a , cuida d o s
no
ate n di m e n t o pes s o al e telefnico.
CONHECIMENTOS BANCRIOS : 1 Estrut ur a do Siste m a Financ eiro Nacional: Cons elho
Monet rio Nacional; Banco Centr al do Brasil; Comiss o de Valore s Mobilirios; Cons elho de
Recurs os do Siste m a Financ eiro Nacional; banco s come r ci ais; caixas econ mi c a s ;
coope r a tiva s de crdito; banc os come r ci ais coop er a tivo s; banc os de investi m e n t o ; banco s
de des e n v olvi me n t o; socied a d e s de crdito, financia m e n t o e investi m e n t o ; socied a d e s de
arre n d a m e n t o merc a n til; socied a d e s corre tor a s de ttulos e valore s mobilirios; socie d a d e s
distribuidor a s de ttulos e valore s mobilirios; bolsa s de valore s; bolsa s de merc a d o ri a s e
de futuros; Siste m a Especi al de Liquida o e Custdia (SELIC); Centr al de Liquida o
Financ eir a e de Custdi a de Ttulos (CETIP); socied a d e s de crdito imobilirio; ass oci a e s
de poup a n a e e mpr s ti m o . 2 Siste m a de Segur os Privados e Previd n ci a Comple m e n t a r :
Cons elho Nacional de Segur os Privados ; Superint e n d n ci a de Segur os Privado s; Cons elho
de Gest o da Previd nci a Compl e m e n t a r ; Secr e t a ri a de Previd n ci a Compl e m e n t a r ;
Instituto de Ress e g u r o s do Brasil; socied a d e s segur a d or a s ; socied a d e s de capitaliza o;
entida d e s aber t a s e entida d e s fecha d a s de previd n ci a privad a ; corre t or a s de segur os ;
socied a d e s ad mi nis tr a d or a s de segur o- sad e . 3 Socied a d e s de fome n t o mer c a n til
(factoring ); socied a d e s ad mi nis tr a d or a s de cart e s de crdito. 4 Produt o s e servios
financ eiros: depsito s vista; depsito s a prazo (CDB e RDB); letra s de c mbio; cobra n a e
pag a m e n t o de ttulos e carn s ; transf e r n ci a s auto m ti c a s de fundos; co m m e r cial paper s ;
arrec a d a o de tributos e tarifas pblica s; ho m e / offic e banking , re mo t e banking , banc o
virtual, dinheiro de plstico; conc eitos de corporat e financ e ; fundos mt uo s de
investi m e n t o ; hot mo n e y ; cont a s gar a n tid a s ; crdito rota tivo; desc on t o s de ttulos;
financia m e n t o de capit al de giro; vend or financ e /com pror financ e ; leasing (tipos,
funcion a m e n t o , bens); financia m e n t o de capital fixo; crdito direto ao cons u mi d or; crdito
rural; cade r n e t a s de poup a n a ; financia m e n t o import a o e export a o repa s s e s de
recur s o s do BNDES; cart e s de crdito; ttulos de capit aliza o; planos de apos e n t a d o ri a e
pens o privados ; planos de seguro s . 5 Mercado de capit ais: ae s cara c t e rs tic a s e
direitos; deb n t u r e s ; difere n a s entr e comp a n hi a s aber t a s e comp a n hi a s fecha d a s ;
oper a e s de und er writing ; funciona m e n t o do merc a d o vista de ae s ; mer c a d o de
balc o; oper a e s com ouro. 6 Mercado de c mbio: institui e s autoriza d a s a oper a r;
oper a e s bsic a s ; contr a t o s de c mbio carac t e r stic a s ; taxa s de c mbio; re me s s a s ;
15

SISCOMEX. 7 Oper a e s com derivativos: cara c t e rs tic a s bsica s do funcion a m e n t o do

mer c a d o a ter mo, do mer c a d o de ope s , do mer c a d o futuro e das oper a e s de swap . 8
Gara nti a s do Siste m a Financ eiro Nacional: aval; fian a; penh or merc a n til; aliena o
fiduciria; hipot e c a ; fian a s banc ri a s ; Fundo Gara ntidor de Crdito (FGC).
VICE-PRESIDNCIA GESTO DE PESSOAS E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
Luiz Oswaldo SantIago Moreira de Souza
Vice- Preside n t e

Juraci Masiero
Diretor
ANEXO

U
F
DF

Macr orr e g i
o
1

Microrr e g i
o
1

Munic pi o s
abr a n g i d o s
Distrito Feder al

16

Cida d e de re ali z a o da s
pro v a s
Braslia