Edital

ESTADO DO RIO DE JANEIRO
MUNICPIO DE GUAPIMIRIM
*Arquivo alterado conforme edital de retificao*
Edital de Concurso Pblico - N 01/2016

Publicado em 30 de junho de 2016
O Municpio de Guapimirim, por meio do Prefeito Municipal, no uso de suas atribuies
legais, torna pblico a abertura de inscries para o CONCURSO PBLICO DE PROVAS E
PROVAS E TTULOS, destinados a selecionar candidatos para o preenchimento de vagas e
formao de cadastro de reserva para os cargos abaixo especificados. O Concurso Pblico ser
regido de acordo com o que estabelece a Constituio Federal artigo 37, incisos I a IV, observadas,
tambm, as regras definidas no presente Edital de Convocao, com a execuo tcnicoadministrativa do Instituto Nacional de Concurso Pblico INCP.
1 DOS CARGOS VAGAS REQUISITOS VENCIMENTOS JORNADA DE

TRABALHO TAXAS DAS INSCRIES
1.1. As vagas ofertadas pelo Municpio de Guapimirim para este Concurso Pblico esto
distribudas de acordo com o quadro de vagas a seguir:
1.2. Quadro de Vagas:
NIVEL MDIO
CDIGO
200
201
202
203
VAGAS
CARGO
Agente Comunitrio de
Sade ESF PARADA
IDEAL
Sade ESF QUINTA
MARIANA
Sade ESF PARADA
MODELO
Sade ESF VALE DAS
PEDRINHAS
REQUISITOS
VRN PCD CR
VENCIMENTO
BASE
R$
CARGA
HORRIA
SEMANAL
TOTAL
AC
05
04
01
Ensino mdio completo.
900,00
40h
05
04
01
900,00
40h
05
04
01
900,00
40h
05
04
01
900,00
40h
204
Agente de Defesa
Civil
05
04
01
Ensino mdio completo acrescido

da CNH categoria B
1.100,00
40h
205
Agente de Endemias
10
07
02
01
900,00
40h
206
Auxiliar de Secretaria
04
880,00
40h
207
Cuidador
10
07
02
01
Ensino mdio completo com

Curso Formao de Professores
1.276,00
40 h
208
Guarda Civil
Municipal
05
04
01
1.100,00
40h
209
Instrumentador
Cirrgico
03
03
900,00
24h
210
Intrprete de LIBRAS
05
04
01
1.276,00
22h

Curso Especifico na rea
Ensino Mdio Completo com
Formao em Lngua Brasileira
de Sinais com Certificado no
Exame Nacional de Proficincias
em LIBRAS, reconhecido pelo
MEC, INES, FENEIS ou APADAS.
VALOR
DA
INSCRIO
R$ 70,00

211
Professor II
41
31
08
02
212
Tcnico Ambiental
01
01
213
Tcnico de
Enfermagem
80
60
16
04
214
Tcnico em
Radiologia
07
06
01

habilitao para o magistrio ou
Curso Normal de nvel superior ou
Curso Licenciatura Plena em
Pedagogia com habilitao para
as sries iniciais do Ensino
Fundamental.
Curso Especifico na rea
Curso Especifico na rea e
Registro no Conselho (COREN)
Curso Especifico na rea com
Registro no rgo Competente
1.542,39
22h
1.100,00
40h
900,00
40h
900,00
24h
VENCIMENTO
BASE
R$
CARGA
HORRIA
SEMANAL
1.800,00
20h
1.160,00
30h
1.500,00
30h
3.000,00
20h
1.800,00
40h
1.500,00
30h
1.500,00
24h
1.600,00
30h
1.600,00
30h
1.600,00
30h
1.600,00
30h
2.100,00
30h
1.600,00
30h
NIVEL SUPERIOR
CDIGO
VAGAS
CARGO
TOTAL
AC
REQUISITOS
VRN PCD CR
300
Advogado
301
Arquiteto
01
01
302
Assistente Social
Superior completo em Direito com

registro no Conselho Regional
(OAB)
Superior completo em Arquitetura
e Urbanismo com registro no
Conselho Regional (CAU)
Superior completo em Servio
04 Social com registro no Conselho
Regional (CRESS)
03
303
Cirurgio Dentista
Bucomaxilo
02
02
304
Contador
01
01
305
Enfermeiro
24
18
05
01
306
Enfermeiro
(Plantonista)
04
307
Engenheiro
Agrnomo
01
01
308
Engenheiro
Ambiental
01
309
Engenheiro Civil
01
310
Engenheiro Florestal
01
311
Farmacutico
02
02
312
Fisioterapeuta
13
09
03
01
Superior completo em
Odontologia com Especializao
em Cirurgia e Traumatologia
BucoMaxiloFacial e registro
Conselho Regional (CRO).
Superior completo em Cincias
Contbeis com registro Conselho
Regional (CRC).
Enfermagem com registro
Conselho Regional (COREN).
Enfermagem com registro
Conselho Regional (COREN).
Superior completo em Engenharia
Agronmica com registro no
Conselho Regional (CREA)
Ambiental ou Engenharia e curso
de especializao na rea e
registro no Conselho de Classe.
Civil com registro no Conselho
Regional (CREA)
Florestal com registro no
Conselho Regional (CREA)
Superior completo em Farmcia
com registro no Conselho
Regional
Superior completo em Fisioterapia
Regional (CREFITO)
VALOR
DA
INSCRI
O
R$ 100,00

313
Fonoaudilogo
03
03
314
Gestor Ambiental
315
Mdico Anestesista
Plantonista
03
03
316
317
318
319
320
321
322
323
324
Mdico Angiologista
Mdico Cardiologista
Mdico Cardiologista
Plantonista
Mdico Cirurgio
Geral
Mdico Clnico Geral
Mdico
Dermatologista
Mdico do Trabalho
Mdico
Endocrinologista
Mdico
Gastroenterologista
01
02
05
03
11
01
01
01
01
01
02
04
03
08
01
01
01
01
01
02
01
Fonoaudiologia com registro no
Conselho Regional (CRF)
Ensino Superior completo em
Cincias Biolgicas, ou
Engenharia Ambiental, ou
Engenharia Florestal, ou
01
Engenharia Agrnoma, ou
Tecnologia em Gesto Ambiental
e registro no respectivo rgo de
classe competente.
Superior completo em Medicina
com Especializao na rea e
(CRM)
-

(CRM)
(CRM)
(CRM)
(CRM)
Regional (CRM)
(CRM)
(CRM)
(CRM)
(CRM)
1.500,00
30h
1.500,00
40h
6.000,00
24h
2.500,00
20h
2.500,00
20h
6.000,00
24h
R$ 100,00
6.000,00
24h
2.500,00
20h
2.500,00
20h
2.500,00
20h
2.500,00
20h
2.500,00
20h

325
326
327
328
329
330
Mdico Geriatra
Mdico GinecoObstetra
Mdico GinecoObstetra Plantonista
Mdico Infectologista
Mdico Neurologista
Mdico
Oftalmologista
01
03
03
01
03
01
03
03
01
03
01

(CRM)
(CRM)
(CRM)
(CRM)
(CRM)
(CRM)
2.500,00
20h
2.500,00
20h
6.000,00
24h
2.500,00
20h
2.500,00
20h
2.500,00
20h
R$ 100,00
331
332
333
334
335
336
Mdico Ortopedista
Mdico Ortopedista
Plantonista
Mdico
Otorrinolaringologista
Mdico Pediatra
Mdico
Pneumologista
Mdico Psiquiatra
03
04
01
02
01
02
03
04
01
02
01
02

(CRM)
(CRM)
(CRM)
(CRM)
(CRM)
(CRM)
2.500,00
20h
6.000,00
24h
2.500,00
20h
2.500,00
20h
2.500,00
20h
2.500,00
20h

337
Mdico Radiologista
338
Mdico Socorrista
Geral (Plantonista)
339
Mdico Socorrista
Geral Plantonista FDS
340
Mdico Socorrista
Pediatra
01
08
01
06
02
341
Mdico Urologista
01
01
342
Mdico Veterinrio
01
01
343
Nutricionista
02
02
344
Odontlogo
01
01
345
Orientador
Pedaggico
346
Professor I
Educao Artstica
06
05
01
347
Professor I
Educao Fsica
20
15
04
08
06
02
348
Professor I - Cincias
01
02

Regional (CRM)
(CRM)
(CRM)

- Veterinria com registro Conselho
Regional (CRV).
Superior completo em Nutrio
- com registro Conselho Regional
(CRN).
Odontologia com registro
Conselho Regional (CRO).
Superior em Pedagogia com
Habilitao em Orientao ou
Ps-Graduao Lato Sensu, em
nvel de especializao, na rea
- 04 especfica (Art. 64 Lei 9.394/96,
LDB) com durao mnima de 360
horas e, ainda, 2 (dois) anos de
efetivo exerccio docente (Art.
671 Lei 9.394/96,LDB)
Licenciatura Plena com
habilitao na rea.
01 habilitao na rea e Registro no
rgo de Classe
habilitao na rea.
01 Licenciatura Plena com
habilitao na rea.
Professor I Matemtica
11
08
02
350
Professor I Lngua
Portuguesa
08
06
02
04
04
Professor I - Histria

Regional (CRM).
349
351

(CRM)
habilitao na rea.
habilitao na rea.
2.500,00
20h
6.000,00
24h
6.500,00
24h
6.000,00
24h
2.500,00
20h
1.500,00
30h
1.600,00
30h
2.000,00
20h
1.890,38
20h
1.890,38
1.890,38
1.890,38
1.890,38
1.890,38
1.890,38
20h
20h
20h
20h
20h
20h
R$ 100,00

352
353
354
355
356
357
1.890,38
20h
habilitao na rea.
Professor I Lngua
1.890,38
17
13 03 01 Licenciatura Plena com
20h
Inglesa
habilitao na rea.
Superior completo em Licenciatura
Plena em Ensino Religioso, Cincias
da Religio ou Educao Religiosa ou
Superior completo em Licenciatura
Plena em qualquer rea com Curso de
Extenso de Educao Superior em
Ensino Religioso com mnimo de 400
horas ou Superior completo em
Licenciatura Plena em qualquer rea e
autorizao para ministrar Ensino
Religioso, emitida por autoridade
Professor I Ensino
Religiosa competente ou Superior
1.890,38
03
03
- completo em Licenciatura Plena ou
20h
Religioso
Curta em qualquer rea, cuja grade
curricular inclua contedo relativo a
Cincias da Religio, metodologia e
filosofia do Ensino Religioso ou
Educao Religiosa, com carga horria
mnima de 500 horas ou Superior
completo em Licenciatura Plena ou
Curta em qualquer rea, acrescido de
curso de Ps-Graduao Lato Sensu
em Ensino Religioso ou Cincias da
Religio, com carga horria mnima de
360 horas.
Superior completo em Psicologia
Psiclogo
09
07 02
- com registro Conselho Regional
1.500,00
30h
(CRP).
Superior completo na rea de
Sade com registro na entidade
Sanitarista
- 01
profissional competente e
2.000,00
30h
Especializao em Sade
Pblica.
Superior em Pedagogia com
Habilitao em Superviso
Escolar ou Inspeo Escolar ou
Administrao Escolar ou PsGraduao Lato Sensu, em nvel
Supervisor
03
03
de especializao, na rea
1.890,38
20h
Educacional
especfica (Art. 64 Lei 9.394/96,
LDB) com durao mnima de 360
horas e, ainda, 2 (dois) anos de
efetivo exerccio docente (Art.
671 Lei 9.394/96,LDB)
*AC: Ampla Concorrncia, VRN- Cotas de Negros e Pardos, PDC: Portador de Deficincia CR: Cadastro Reserva
Professor I Geografia
05
04
01
2 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

2.1. Este edital contm as clusulas e condies que regem o Concurso Pblico conforme a
legislao vigente. A realizao da inscrio implica na concordncia do candidato com as regras
aqui estabelecidas, com renncia expressa a quaisquer outras.
2.2. O Concurso Pblico do Municpio de Guapimirim ter validade de 02 (dois) anos, a contar
da data de publicao da homologao do resultado final, prorrogvel uma vez, a critrio
da Administrao Pblica, por igual perodo.
R$ 100,00

2.3. Poder concorrer aos cargos dispostos no presente Edital todo aquele que:
2.3.1. Possuir nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa,
estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do art.12, 1, da Constituio da
Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto Federal n
70.436/1972.
2.3.2. Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse.
2.3.3. Estiver em dia com o Servio Militar, para o sexo masculino, e com a Justia Eleitoral, para
ambos os sexos.
2.3.4. Possuir o nvel de escolaridade e habilitao exigidos para o exerccio do cargo, no momento
da apresentao da documentao, assim que convocado.
2.3.5. Estiver em pleno gozo e exerccio dos direitos polticos.
2.3.6. Possuir aptido fsica e mental, no apresentando deficincia que o incapacite ao exerccio
das funes inerentes ao cargo ao qual concorre.
2.3.7. Atender as condies especiais prescritas em lei para ocupao de determinados cargos.
2.4. Todos os candidatos aprovados fora do nmero de vagas oferecidas no presente Edital
formaro um cadastro reserva podendo ser convocados de acordo com a convenincia e
necessidade do Municpio, durante o prazo de validade do Concurso.
2.5.O Concurso Pblico ser composto de:
2.5.1. Prova Objetiva (PO), de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos a todos os
cargos pblicos.
2.5.2. Prova Objetiva (PO) e Prova Discursiva (PD) parecer, de carter eliminatrio e
classificatrio, para os candidatos ao cargo de Advogado.
2.5.3. Prova de Ttulos (PT), de carter classificatrio, para todos cargos do Nvel Superior, com
a pontuao mxima de 10 pontos.
2.5.4. Entrevista Tcnica (ET), de carter eliminatrio, para os candidatos ao cargo de Agente
Comunitrio de Sade, aprovados e classificados na etapa de prova objetiva dentro do
quantitativo 3(trs) vezes o nmero de vagas, quando devero comprovar a formao e morar
numa das ruas do Municpio de Guapimirim de acordo com o Anexo II deste edital. O candidato
dever, obrigatoriamente, comprovar residir no Municpio de Guapimirim, conforme previsto pela
Lei Federal n 11.350/06, de 05 de maro de 2006, desde a data da publicao do edital.
2.5.5. Teste de Aptido Fsica (TAF), de carter eliminatrio, para os candidatos aos cargos de
Guarda Civil Municipal e Agente da Defesa Civil.
2.5.6. Avaliao Mdica Admissional, de carter eliminatrio, para os candidatos a todos os
cargos pblicos.
2.5.7. Checagem de Pr-Requisitos e Comprovao de Documentos, de carter eliminatrio,
para os candidatos a todos os cargos pblicos.
2.6. Fica o candidato obrigado a acompanhar as publicaes oficiais relativas ao Concurso Pblico,
que sero divulgadas atravs do site Oficial do Municpio www.guapimirim.rj.gov.br e/ou pelo
portal www.incpconcursos.org.br .

2.7. Os contedos programticos das provas e as sugestes de bibliografia so os constantes do

Edital do Concurso, que dever ser retirado pela Internet, por meio de download no site
www.incpconcursos.org.br.
2.8. O Concurso Pblico ficar sob a superviso da Comisso Organizadora do Concurso Pblico,
designada pelo Prefeito Municipal, atravs da PORTARIA N. 8018 de 21 de dezembro de 2015,
composta exclusivamente por membros pertencentes ao quadro de pessoal do Municpio.
03 - DAS INSCRIES
3.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever ler o Edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos para a participao no Concurso Pblico e a ocupao do cargo pblico.
3.2.
Ser
admitida
inscrio
somente
via
Internet,
no
endereo
eletrnico,
www.incpconcursos.org.br. solicitada no perodo entre 10 horas do dia 05 de julho de 2016 e 23

horas e 59 minutos do dia 05 de agosto de 2016, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
3.2.1. O INCP no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
3.3. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio obrigatoriamente por intermdio
do boleto bancrio gerado aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio
on-line.
3.3.1.O pagamento do boleto bancrio, emitido via Internet, poder ser efetuado em qualquer
banco bem como nas Casas Lotricas, Correios e Correspondentes Bancrios, at a data de
vencimento constante no mesmo. As inscries no pagas at a data de prevista neste edital
estaro automaticamente CANCELADAS. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela
Instituio Bancria, do pagamento do boleto bancrio, que ser gerado exclusivamente pelo
Banco Caixa Econmica.
3.3.2. O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado at o dia conforme cronograma
(ltimo Dia do Pagamento da Taxa de Inscrio).
3.3.3. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa
de inscrio.
3.3.4. Caso ocorra problema na impresso do boleto, o candidato poder emitir a 2 via, opo
disponvel na pgina do concurso pblico, bastando para isso acessar clicando no boto Imprimir
Boleto - 2 Via. No ser aceita outra forma de pagamento diferente da descrita, nem mesmo
depsito bancrio.
3.3.5. O simples recolhimento da Taxa de Inscrio na agncia bancria no significa que a
inscrio no Concurso Pblico tenha sido efetivada. A efetivao ser comprovada atravs do
recebimento do crdito do pagamento pela Instituio Bancria;
3.3.5.1. No ser aceito depsito em conta corrente, em espcie, transferncia eletrnica ou cheque
ou agendamento de pagamento;
3.3.5.2. A inscrio via Internet que tiver seu pagamento efetuado por outros meios que no seja o
disponibilizado pelo site (boleto bancrio emitido pelo Caixa Econmica Federal) ser invalidada e
cancelada.
3.3.5.3. Caber aos candidatos acompanhar atravs da pgina eletrnica do INCP, onde realizou

a inscrio, a confirmao do processamento do seu boleto, cujo prazo mximo previsto de 72

(setenta e duas) horas teis aps a data do pagamento em dias teis, se o mesmo foi creditado
corretamente. No caso de constatar que sua inscrio continua como NO PAGA, o mesmo dever,
imediatamente, encaminhar um e-mail para canditato@incp.org.br, informando seus dados (CPF,
nome completo e nmero de inscrio) e anexando cpia do comprovante de pagamento. O
candidato ser informado da alterao ou no em at 72 (setenta e duas) horas teis aps o envio
do e-mail, quando ser comunicado por e-mail sobre a situao.
3.4. Estar disponvel, aps o perodo de inscries, no endereo eletrnico
www.incpconcursos.org.br a relao de inscries no validadas (no confirmadas pagamento),
ficando o candidato inscrito pela Internet obrigado a acompanhar, pelo portal acima, todas as
informaes referentes sua inscrio.
3.5. Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, o INCP disponibilizar
Posto de Atendimento com acesso Internet, no Prdio da FAETEC situado a Estrada da
Caneca Fina n 39 Limoeiro Guapimirim /RJ, iniciando s 10h do dia 05 de julho de 2016 at
s 16h, do dia 05 de agosto de 2016, somente nos dias teis.
3.6. Quando do processamento das inscries, se for verificada a existncia de mais de uma
inscrio realizada e efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo
candidato para um mesmo cargo, somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver
sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pela data e hora de via internet, atravs do
sistema de inscries do INCP. As demais inscries do candidato, nesta situao, sero
automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo
quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.
3.6.1. Caso o candidato opte por se inscrever em mais de um cargo, dever escolher o cargo para
o qual prestar concurso, devendo optar por apenas um com o mesmo horrio de prova. No (s)
cargo (s) para o (s) qual (quais) deixar de realizar a prova receber o status de Ausente.
3.6.2. No ser aceito, em hiptese alguma, pedido de alterao do cargo/funo para o qual o
candidato se inscreveu.
3.7. A Prefeitura do Municpio de Guapimirim e o INCP no se responsabilizam por solicitaes de
inscrio via Internet que deixarem de ser concretizadas por motivos externos de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
ausncia de energia eltrica e outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia
de dados, salvo quando se tratar de falha tcnica ou operacional no endereo eletrnico onde
sero processadas as inscries.
3.8. Ser admitida a inscrio por terceiros, mediante apresentao de procurao por instrumento
particular acompanhada de cpia legvel de documento de identidade do candidato. A procurao
ser retida juntamente com a cpia do documento de identidade do candidato. No h necessidade
de reconhecimento de firma na procurao.
3.9. O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas
por seu representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do
requerimento de inscrio disponvel pela via eletrnica.
3.10. O valor da inscrio obedecer ao seguinte esquema:

ITEM
NIVEL DE ESCOLARIDADE
VALOR
NVEL MDIO
R$ 70,00
NVEL SUPERIOR
R$ 100,00
3.10.1. Em nenhuma hiptese ser admitida a inscrio condicional, via fax-smile, e/ou
extempornea.
3.11. Ser disponibilizado o nmero telefnico 0**(22) 2726-3252, nos horrios das 9 s 12 horas
e das 14 s 17 horas, de segunda a sexta - feira, para informaes ao candidato sobre o Concurso
Pblico.
3.11.1. Todas as ligaes sero gravadas e o candidato dever, ao ligar, fornecer seu nome e
nmero de inscrio e/ou CPF.
3.12. Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente
hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, assim compreendida aquela que possua
renda per capita de at meio salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 3
(trs) salrios mnimos, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
3.12.1. O candidato que requerer a iseno, atravs do Cadnico, dever informar, no ato da
inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que foram originalmente informados ao
rgo de Assistncia Social de seu Municpio responsvel pelo cadastramento de famlias no
Cadnico, mesmo que atualmente estes estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos
ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de
dados do Cadnico a nvel nacional.
3.12.2. O pedido de iseno da taxa de inscrio dever ser realizado no perodo entre 05 e 06
de julho de 2016, no ato do preenchimento da ficha de inscrio online.
3.12.2.1. O candidato poder solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio apenas para 1
(um) cargo. Caso efetue a solicitao para mais de 1 (um) cargo, todos os seus pedidos de
iseno do pagamento da taxa de inscrio sero indeferidos.
3.12.2.2. Quando do processamento das inscries, se for verificada a existncia de mais de uma
inscrio realizada e efetivada por meio de iseno da taxa, por um mesmo candidato para
mais de um cargo, somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada
por ltimo, sendo esta identificada pela data e hora via internet, atravs do sistema de inscries
do INCP.
3.12.3. O INCP consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo Candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente, e
ser divulgado at na data conforme cronograma.
3.12.4. Fica assegurado o direito de recurso aos candidatos com o pedido de iseno indeferido,
no prazo de 2 (dois) dias teis contados da divulgao do resultado dos pedidos de iseno da
taxa de inscrio. Os recursos devero ser realizados via Painel do Candidato na opo
Recursos, no site www.incpconcursos.org.br .
3.12.5. Os candidatos cujos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio tenham
sido indeferidos, aps a fase recursal, cujo resultado ser divulgado no site podero, efetivar a sua
inscrio no certame no prazo de inscries estabelecido no Edital, mediante o pagamento da
respectiva taxa.
3.12.6. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa, via fax ou correio eletrnico.
10

3.12.7. O resultado da anlise da documentao apresentada ser publicado no endereo

eletrnico www.incpconcursos.org.br, no perodo informado no cronograma existente no Edital do
Concurso.
3.13. Todas as despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico, inclusive
deslocamentos para os locais de inscrio e realizao das provas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
4- DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA E

MOMENTANEAS E COTAS DE NEGROS E PARDOS
4.1. Das vagas destinadas a cada cargo pblico prevista no item 1.2, e das que vierem a ser
criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% (cinco por cento) sero providas na forma
do Decreto n 3.298/99, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.
4.1.1. O candidato que se declarar pessoa com deficincia (PCD) concorrer em igualdade de
condies com os demais candidatos.
4.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia (PCD);
b) encaminhar Laudo Mdico de Especialista da rea da deficincia (original ou cpia autenticada),
emitido nos ltimos doze meses, at o ltimo dia de inscrio, atestando a espcie e o grau ou
nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do
subitem 4.2.1.
4.2.1. O candidato dever no ato de preenchimento da ficha de inscrio, opo Deficiente, anexar
o Laudo Mdico no Painel do Candidato na opo Laudo Mdico, no site
www.incpconcursos.org.br ou entregar, at o (LTIMO DIA DE INSCRIO), no Posto de
Atendimento localizado Prdio da FAETEC situado na Estrada da Caneca Fina n 39 Limoeiro
Guapimirim /RJ no horrio das 9h s 17h, de segunda sexta-feira (exceto em feriado).
4.3. O candidato que se declarou pessoa com deficincia (PCD) poder requerer, na forma do
subitem deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das
provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no
Artigo 40 pargrafos 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
4.4. O Laudo Mdico de Especialista da rea da deficincia, ter validade somente para este
concurso pblico e no ser devolvido.
4.4.1. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de
pessoas com deficincia (PCD) ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico
www.incpconcursos.org.br, na ocasio da divulgao dos locais e horrio de realizao das
provas.
4.5. A inobservncia do disposto no subitem 4.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas
reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendiment7o s condies especiais
necessrias.
4.6. Consideram-se pessoas com deficincia (PCD) aquelas que se enquadram nas categorias
relacionadas no Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, e a Smula 377 do
Superior Tribunal de Justia STJ.
11

4.7. Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia (PCD), se no eliminados no

concurso, sero convocados para se submeter percia mdica promovida por equipe
multiprofissional designada pela Prefeitura Municipal de Guapimirim que verificar sobre a sua
qualificao como deficiente ou no, bem como, no perodo de experincia, de 90 (noventa) dias,
sobre a incompatibilidade entre as atribuies do cargo pblico e a deficincia apresentada, nos
termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
4.8. O candidato dever comparecer percia mdica, munido de Laudo Mdico de Especialista
da rea da deficincia original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, contados da
data de publicao deste edital e de exames comprobatrios da deficincia apresentada, que
atestem espcie, grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no
Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia.
4.9. A no-observncia do disposto no subitem 4.8, a reprovao na percia mdica ou o no
comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em
tais condies.
4.10. O candidato, pessoa com deficincia (PCD), reprovado na percia mdica por no ter sido
considerado deficiente, permanecer somente na lista geral de classificao do cargo pblico,
deixando de figurar na lista especfica dos candidatos com deficincia, sendo utilizada, para
qualquer efeito, apenas a classificao geral do cargo pblico. O candidato que no for
considerado pessoa com deficincia (PCD), no momento da contratao, ser desclassificado do
certame, caso tenha sido aprovado em classificao inferior ao limite estabelecido na lista geral.
4.11. O candidato, pessoa com deficincia (PCD), aprovado na percia mdica no decorrer do
perodo de experincia, em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo
pblico ter seu contrato extinto.
4.12. Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem pessoas com deficincia (PCD), se
no eliminados no concurso e considerados pessoas com deficincia (PCD), tero seus nomes
publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo pblico.
4.13. As vagas definidas no subitem 1.2. que no forem providas por falta de candidatos, pessoa
com deficincia (PCD), aprovada sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem
geral de classificao por cargo pblico.
4.14. A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida, caso
tal recomendao seja decorrente de orientao do especialista da rea contida no laudo enviado
pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma)
hora adicional a candidatos nesta situao. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia
autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O INCP no se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo ao Instituto. O laudo
mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para este concurso e no ser
devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
4.15. Modelo do Atestado Mdico:

MODELO DE ATESTADO MDICO PARA DEFICIENTES
12

Atesto
para
os
devidos
fins
que
Sr.
(a)
____________________________________
portador
da
deficincia
___________________cdigo internacional da doena (CID)________, sendo compatvel com a deficincia apresentada pelo paciente com
as atribuies do cargo de ______________________ disponibilizado no Concurso Pblico_______________________ conforme Edital do
processo de seleo.
Data ____/____/_____
Nome, assinatura e nmero do CRM do mdico especialista na rea de deficincia / doena do candidato e carimbo, caso contrrio, o
atestado no ter validade.
4.16. DA RESERVA PARA CANDIDATOS NEGROS E PARDOS:

4.16.1. Nos termos da Lei Municipal n 813/2014, ficam reservadas aos negros 20% (vinte por
cento) do total de vagas para cada cargo e as que vierem a ser criadas durante o prazo de validade
deste Concurso.
4.16.2. Os candidatos negros e pardos sempre concorrero totalidade das vagas existentes,
sendo vedado restringir-lhes o acesso aos cargos objeto do certame s vagas reservadas.
4.16.3. Para os efeitos desta reserva de vagas ser considerado negro o candidato que assim se
declare no momento da inscrio.
4.16.4. A auto declarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais
estabelecidas no edital do concurso, caso no opte pela reserva de vagas.
4.16.5. Detectada a falsidade da declarao de que trata o subitem 4.16.2 ser o candidato
eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao
servio pblico, aps procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a
ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
4.16.6. Na apurao dos resultados dos concursos, sero formuladas listas especficas para
identificao da ordem de classificao dos candidatos negros entre si.
4.16.7. Os candidatos beneficirios da presente cota concorrero concomitantemente s vagas
destinadas ampla concorrncia, de acordo com sua classificao no concurso, sendo que os
candidatos negros e pardos aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas ampla
concorrncia no sero computados para efeito de preenchimento das vagas reservadas.
4.16.8. A reserva de vagas ser aplicada sempre que, descontado o percentual referente reserva
de vagas destinadas aos deficientes fsicos, sejam oferecidas no concurso pblico nmero igual
ou maior do que 5 (cinco) vagas.
4.16.9. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos
negros e pardos, este ser aumentado para o nmero inteiro subsequente, em caso de frao
igual ou maior a 0,5 (zero virgula cinco), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior,
caso a frao seja menor que 0,5 (zero virgula cinco).
4.16.10. Somente concorrero s vagas destinadas as cotas raciais aqueles que, no momento da
inscrio no certame, se autodeclararem negros ou pardos, conforme o quesito cor ou raa
utilizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia Estatstica - IBGE, bem como declararem que no
possuem renda familiar maior do que 03 (trs) salrios mnimos nacionais.
4.16.11. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso,
sem prejuzo de outras sanes legais cabveis.
4.16.12. Na hiptese de no haver nmeros de candidatos negros e pardos aprovados suficientes
para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla
13

concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de

classificao.
4.17. Das inscries para candidatos com necessidades especiais momentneas:
4.17.1. Admite-se a realizao da prova em condies especiais aos candidatos que no ato da
inscrio no Concurso Pblico tenham alguma limitao fsica momentnea. Para tanto, dever o
candidato relacion-las no formulrio de inscrio, sendo vedadas alteraes posteriores.
4.17.2. O INCP disponibilizar, na medida do possvel, local de fcil acesso aos candidatos que
se encontrem nessa condio, sendo imprescindvel o comparecimento de tais candidatos aos
locais determinados, no se admitindo a realizao da prova em locais distintos.
4.17.3. As condies especiais previstas para realizao da prova so: a) limitao visual
temporria - a prova ser realizada com o auxlio de um ledor, que transcrever as respostas para
o candidato; b) dificuldade de locomoo - ser disponibilizado local de fcil acesso,
principalmente se o candidato fizer uso de cadeira de rodas; c) dificuldade na escrita necessitando de condies especiais para escrever, o candidato ter o auxlio de um fiscal para
transcrio das respostas; d) lactante - havendo necessidade de amamentar no dia da prova, ser
permitida a entrada de um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado
e diferente do local de prova da candidata. A amamentao se dar nos momentos que se
fizerem necessrios, no tendo a candidata nesse momento a companhia do acompanhante,
alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova perdido com
a amamentao. A no presena de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a
prova.
4.18. O INCP no se responsabilizar, sob qualquer alegao, por eventuais erros de transcrio
da prova provocados pelo ledor ou fiscal, como tambm no se responsabilizar por problemas
causados lactante pela ausncia de seu acompanhante.
4.19. As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e
atendidas, segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento
ou no de sua solicitao quando da Confirmao da Inscrio.
4.19.1. No atendimento a condies especiais no se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e
transporte.
4.20. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de
portadores de Necessidades Especiais Momentneas ser divulgada na Internet, no endereo
www.incpconcursos.org.br, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao
das provas.
4.21. O candidato dispor de (2) dois dias a partir da divulgao da relao citada no item anterior
para contestar o indeferimento, pelo e-mail: candidato@incp.org.br ou pelo telefone 0**(22) 27263252, por meio de fax ou via SEDEX. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
05 - DA CONFIRMAO DAS INSCRIES (CCI)

5 . 1 . O Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) ser disponibilizado no endereo
www.incpconcursos.org.br na data prevista no cronograma do concurso.
5.1.1. Para obter esta informao o candidato, dever acessar a pgina
www.incpconcursos.org.br , e obrigatoriamente imprimir o seu CCI, onde constaro informaes
referentes ao seu nmero de inscrio, cargo, data, horrio da prova, local de prova, endereo
completo do local de prova, sala de prova, tempo de durao, dentre outras informaes, a partir
do dia previsto no cronograma, onde poder acessar o servio de Carto de Confirmao de
Inscrio - CCI.
5.2. obrigao do candidato, conferir a Confirmao de Inscrio, os seguintes dados: nome,
nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente, CPF, data de
14

nascimento, sexo, cargo, nvel de escolaridade, endereo completo, telefone, celular, e-mail e,
quando for o caso, a informao de tratar-se de Pessoa com Deficincia (PcD) que demande
condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas
pessoa com deficincia (PcD).
5.3. Caso haja inexatido em relao sua eventual condio de pessoa com deficincia (PcD)
que tenha optado por concorrer s vagas reservadas ou solicitado condio de Atendimento
Especial para realizao das provas, o candidato dever entrar em contato com o INCP, pelo
telefone (22) 2726-3252, das 09 s 17 horas, horrio de Braslia/DF, nos dias previstos no
cronograma, conforme www.incpconcursos.org.br.
5.4. Caso candidato tenha realizado uma consulta aos seus dados de inscrio e tenha
detectado algum tipo de inconsistncia ou falta de alguma informao, este poder solicitar as
devidas correes, atravs do e-mail candidato@incp.org.br .
5.4.1. O candidato, no poder alterar os seguintes dados: cargo para a qual concorre, seu
nome, seu CPF e sua data de nascimento, os demais dados podero ser alterados pelo candidato
utilizando o servio disponvel na pgina do concurso.
5.4.2. Os eventuais erros de digitao no nome, CPF, data de nascimento, devero ser corrigidos
somente no dia das respectivas provas mediante solicitao ao fiscal de sala para que anote no
campo prprio do formulrio o campo a ser alterado.
5.5. As informaes sobre os respectivos locais de provas e a relao de candidatos alfabtica
por local de prova (arquivo em formato .PDF), estaro disponveis, tambm, no endereo
eletrnico www.incpconcursos.org.br , por meio do acesso pgina na Internet, vlido como
Carto de Confirmao de Inscrio (CCI).
5.6. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como
justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser
considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do concurso pblico.
5.7. O Carto de Confirmao de Inscrio NO ser enviado ao endereo informado pelo
candidato no ato da inscrio. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao
correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. O
comprovante CCI no ser enviado ao candidato via Correios. O mesmo dever ser retirado
pela internet site www.incpconcursos.org.br.
5.8. As informaes sobre os respectivos locais de provas estaro disponveis, tambm, no
endereo eletrnico www.incpconcursos.org.br ou atravs da Central Telefnica de Atendimento
do INCP, telefone 0**(22) 2726-3252, para corrigir eventuais alteraes cadastrais.
5.9. No caso da inscrio do candidato no ter sido deferida em virtude de falha por parte da rede
bancria na confirmao de pagamento do boleto da inscrio, bem como em outros casos onde
os candidatos no participarem a ocorrncia do erro, seus nomes constaro em listagem parte no
local de provas, de modo a permitir um maior controle para a verificao de suas situaes por
parte da organizadora.
5.9.1. A incluso, mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento
efetuado dentro do prazo previsto para as inscries, original e uma cpia, com o preenchimento
e assinatura do formulrio de Solicitao de Incluso. A cpia do comprovante ser retida pelo
INCP. O candidato que no levar a cpia ter o comprovante original retido para que possa ser
efetivada a sua incluso.
5.9.2. A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pelo INCP com intuito
de se verificar a pertinncia da referida inscrio. Constatada a improcedncia, esta ser
automaticamente cancelada, no cabendo reclamao por parte do candidato eliminado,
independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos os atos dela decorrentes,
ainda que o candidato obtenha aprovao nas provas.
15

06 - DOS TIPOS DE PROVAS

6.1. A prova objetiva com data prevista no cronograma do anexo, constar de 40 (quarenta)
questes para todos os cargos de nveis Mdio e Superior, contendo 04 (quatro) alternativas (A
B C D), sendo apenas uma correta. A prova ter durao de 03 (trs horas) e ser
considerado aprovado o candidato que obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) do total de
pontos. O cargo de Advogado constar de 35 Questes objetivas e Prova Discursiva e com
durao de 5 (cinco) horas.
6.1.1. Ser eliminado o candidato que obtiver nota zero em qualquer das provas (disciplina) ou
obtiver menos de 50% no parecer Jurdico.
6.1.2. A prova objetiva e discursiva somente para o cargo de ADVOGADO, ter durao de 5
(cinco) horas.
6.1.3. Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados at a 15 classificao.
Em caso de empate com o ltimo classificado, s e r o c o r r i g i d a s a s p r o v a s d e
todos os candidatos que obtiverem a mesma nota do ltimo classificado.
6.2. As provas sero organizadas considerando-se o grau de escolaridade (Nveis Mdio e
Superior), exigido para o exerccio do cargo, conforme Edital.
6.2.1. Estruturao das Provas Objetivas:
QUADRO DE PROVAS DO NVEL MDIO

Todos os cargos
Disciplinas
N. de questes
Nota por
questo
Total por Prova
Lngua Portuguesa
10
2.0
20
Lei Orgnica do Municpio de

Guapimirim
10
1.5
15
Conhecimentos Locais/Gerais
05
1.0
05
Conhecimentos Especficos
15
4.0
60
Total
40 questes
16
100 pontos

QUADRO DE PROVAS DO NVEL MDIO

Professores II
Disciplinas
N. de questes
Nota por
questo
Total por Prova
Lngua Portuguesa
10
2.0
20

Guapimirim
10
1.0
10
20
3.0
60
Ttulos
10
Total
40 questes
100 pontos
QUADRO DE PROVAS DO NVEL SUPERIOR

Assistente Social, Mdicos (Todas as especialidades), Cirurgio Dentista Bucomaxilo,
Enfermeiro, Fonoaudilogo, Fisioterapeuta, Odontlogo, Psiclogo, Nutricionista,
Farmacutico, Sanitarista, Mdico Veterinrio
Disciplinas
N. de questes
Nota por
questo
Total por Prova
Lngua Portuguesa
10
2.0
20
SUS
10
1.0
10

Guapimirim
10
1.0
10
10
5.0
50
Ttulos
10
Total
40 questes
17
100 pontos


Arquiteto, Contador, Engenheiros (Ambiental, Civil, Agrnomo, Florestal), Gestor
Ambiental
Disciplinas
N. de questes
Nota por
questo
Total por Prova
Lngua Portuguesa
10
2.0
20
Noes de Informtica
10
1.0
10

Guapimirim
10
1.0
10
10
5.0
50
Ttulos
10
Total
40 questes
100 pontos

Advogado
Disciplinas
N. de questes
Nota por
questo
Total por Prova
Lngua Portuguesa
10
2.0
20
Noes de Informtica
05
1.0
05

Guapimirim
05
1.0
05
15
4.0
60
Ttulos
10
Total de pontos
100 pontos
Conhecimento
Tcnico Jurdico
60
Demais avaliaes
40
200 pontos
Discursiva
Total geral de Pontuao
Parecer Jurdico
18


Professores I (todos), Orientador Pedaggico e Supervisor Educacional
Disciplinas
N. de questes
Nota por
questo
Total por Prova
Lngua Portuguesa
10
2.0
20

Guapimirim
10
1.0
10
20
3.0
60
Ttulos
10
Total
40 questes
100 pontos
6.3. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas, com antecedncia mnima
de 01 (uma) hora do horrio estabelecido para o fechamento dos portes de acesso aos locais
de prova, munido do Comprovante de Confirmao de Inscrio (CCI), de documento
original de identificao oficial com foto e de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta
(tinta fixa).
6.4. Sero considerados documentos de identificao oficial de identidade: Carteira de Trabalho,
Carteira de Motorista, carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelos Corpos de
Bombeiros, pelas Polcias Militares e pelos rgos fiscalizadores do exerccio profissional
(Ordens, Conselhos, etc.) Certificado de Reservista e Passaporte com validade. O documento
apresentado dever conter foto e estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com
clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. No sero aceitos protocolos, crachs,
Carteiras de identidade funcional, Carteiras de Estudante, CPF, Ttulo de Eleitor, Certido de
nascimento ou Casamento, documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados, cpias ou
quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao do candidato, bem como a
verificao de sua assinatura.
6.4.1. O candidato que no apresentar o documento oficial de identidade no realizar as
provas.
6.4.2. O documento de identidade do candidato dever ser apresentado ao fiscal da sala para
conferncia com o Carto Resposta e a Lista de Presena, que s ser assinada na entrega do
Carto, ao trmino da prova.
6.4.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial de identidade, por
motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que comprove o registro do fato
em rgo policial, expedido no mximo h 30 (trinta) dias, sendo o candidato submetido
identificao especial.
6.5. Os portes de acesso aos locais de realizao das provas sero fechados, rigorosamente,
na hora marcada para o incio das mesmas, no havendo tolerncia.
6.5.1. No horrio fixado para o incio das provas, conforme estabelecido neste edital, os portes
da unidade sero fechados pelo Coordenador do local, em estrita observncia do horrio oficial de
Braslia/DF, no sendo admitidos quaisquer candidatos retardatrios. O procedimento de
fechamento dos portes ser registrado em Termo de fechamento de porto, sendo colhida a
19

assinatura do porteiro e do prprio Coordenador da unidade, assim como de dois candidatos,

testemunhas do fato.
6.5.2. As provas acontecero em dias, horrios e locais indicados no Comprovante de
Confirmao da Inscrio (CCI) do candidato e no haver, sob pretexto algum, segunda chamada
nem justificao de falta, sendo considerado eliminado do Concurso Pblico o candidato que faltar
prova escrita. No haver aplicao de provas fora do horrio, data e locais pr-determinados.
6.5.2. No ser permitido ao candidato realizar a prova em estado etlico (embriagado).
6.5.3. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realizao das
etapas de candidatos sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegao
de estar aguardando que algum o traga.
6.6. Cada candidato receber um Bloco de Provas, contendo questes gerais, e um nico CartoResposta, que dever ser marcado, somente, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta (tinta
fixa).
6.6.1. O candidato dever conferir as informaes contidas no carto de respostas e assinar seu
nome em local apropriado.
6.6.2. responsabilidade do candidato assinar o carto de respostas, sob pena de no ser vlido
para leitura e atribuio de nota.
6.6.3. Caso o candidato identifique erros durante a conferncia das informaes contidas no
carto de respostas, estes devero ser informados, imediatamente, ao fiscal de sala.
6.6.4. O Carto-Resposta no poder ser rasurado, amassado, manchado ou ser feito uso de
borracha ou corretivo e, em nenhuma hiptese ser substitudo por erro do candidato.
6.6.5. A transcrio correta das alternativas para o Carto-Resposta, bem como a assinatura
do mesmo, de inteira responsabilidade do candidato e obrigatria, pois a correo da prova
objetiva ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico de leitura tica.
6.6.6. Na correo do Carto-Resposta da prova objetiva ser atribuda nota 0 (zero) questo:
a) Com mais de uma opo assinalada;
b) Sem opo assinalada;
c) Com emenda ou rasura e campo de marcao no preenchido corretamente (integralmente).
6.7. Por motivo de segurana, sero adotados os seguintes procedimentos:
6.7.1. O fiscal de sala orientar aos candidatos quando do incio das provas que os nicos
documentos que devero permanecer sobre a carteira sero o documento de identidade original e
o protocolo de inscrio, de modo a facilitar a identificao dos candidatos. O candidato s poder
sair levando o Caderno de Questes da Prova Objetiva quando faltar 1 (uma) hora para o trmino
da prova. O Candidato que se retirar antes de cumprido esse prazo estar abrindo mo,
voluntariamente, do direito de posse de seu Caderno de Questes, no podendo
reivindic-lo posteriormente. Somente decorrida 01 (uma) hora do incio da Prova, o candidato
poder retirar-se da sala de Prova, mesmo que tenha desistido do Concurso Pblico.
6.7.2. O candidato que se retirar antes do prazo mnimo que lhe permita levar seu Caderno
de Questes, poder apenas copiar sua marcao de respostas em seu comprovante de
inscrio. No ser admitido qualquer outro meio para anotao deste fim.
6.7.3. Ao final da prova, o candidato obrigado a entregar seu Carto-Resposta, assinado,
ao fiscal de sala, sob pena de ter sua inscrio cancelada, mesmo que sua assinatura conste da
folha de presena. O Carto-Resposta no ser aceito, sob qualquer pretexto, aps a sada do
20

candidato da sala de prova ou aps o encerramento da mesma. Os trs ltimos candidatos

devero permanecer juntos na sala, sendo somente liberados quando o ltimo deles tiver
concludo a prova.
6.7.4. No ser permitido ao candidato entrar na sala de prova portando apostilas de apoio
aos estudos, livros, revistas, telefone celular, armas ou aparelhos eletrnicos e no ser admitida
qualquer espcie de consulta, comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros,
cdigos, manuais, impressos, anotaes, rguas, compassos, mquina de calcular, agendas
eletrnicas, notebook, palmtop, ipad, ipod, iphone, relgios com mostrador digital, BIP, MP3
Player e/ou similares, walkman, gravador, ou qualquer outro receptor de mensagens.
6.7.5. O candidato que portar qualquer aparelho de que trata o item 6.7.4 dever,
obrigatoriamente, acondicion-lo desligado em saco plstico fornecido pelos fiscais da sala de
prova. Caso o telefone celular de um candidato toque durante a prova, o fato ser registrado
em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato.
6.7.6. Durante as provas no ser permitido o uso de culos escuros, bon, boina, chapu, gorro,
leno ou qualquer outro acessrio que impea a identificao e a viso total das orelhas do
candidato. Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais e os
candidatos com cabelos longos devero prend-los.
6.7.7. No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no local da
prova. Com exceo dos candidatos portadores de Necessidades Especiais e das candidatas que
estejam amamentando lactantes, os quais podero dispor de acompanhantes, que ficaro em
dependncia designada pelo Coordenador do local.
6.7.8. O Candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas
como justificativa por sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo,
ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso
Pblico.
6.7.9. Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na Ata, ficando
seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelo fiscal.
6.7.10. Toda e qualquer ocorrncia, reclamao ou necessidade de registro, dever ser
imediatamente manifesta ao fiscal ou representante do INCP, no local e no dia da realizao da
etapa, para o registro na folha ou ata de ocorrncias e, caso necessrio, sejam tomadas as
providncias cabveis.
6.7.10.1. No sero consideradas e nem analisadas as reclamaes que no tenham sido
registradas na ocasio.
6.7.11. O INCP, visando garantir a segurana e integridade do Concurso em tela, submeter os
candidatos a sistema de deteco de metal quando do ingresso e sada de sanitrios, durante a
realizao das provas.
6.7.12. No ser permitido o uso de sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas.
A exclusivo critrio da Coordenao do local, e desde que haja disponibilidade, poder ser
permitido o uso dos sanitrios que no estejam atendendo aos candidatos durante a realizao do
certame.
6.8. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico, em qualquer fase, o candidato que:
6.8.1. Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata.
6.8.2. For descorts com qualquer membro da equipe encarregada da Inscrio, portaria, portes,
entrega dos comprovantes de confirmao (CCI) e aplicao da prova, se recusar a entregar o
Carto-Resposta no tempo determinado para o trmino da prova.
6.8.3. For responsvel por falsa identificao pessoal.
21

6.8.4. Durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com outro candidato
ou em utilizao de celular.
6.8.5. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao, tais como anotaes em
papis, no corpo, roupas, etc.
6.8.6. No devolver o Carto-Resposta ao trmino da prova, antes de sair da sala;
6.8.7. Ausentar-se do recinto da prova sem permisso;
6.8.8. Deixar de assinar, concomitantemente, a lista de presena e o Carto - Resposta;
6.8.9. No realizar a prova ou ausentar-se da sala sem autorizao, portando ou no o carto de
respostas;
6.8.10. No atender s determinaes deste Edital;
6.8.11. Prejudicar ou fraudar o processo de inscrio pela Internet;
6.8.12. Aps as provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter
utilizado outros procedimentos ilcitos na realizao das mesmas.
6.9. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes de todos os Atos e
Edital referentes ao presente Concurso Pblico.
6.10. A data d a r e a l i z a o das pr o v a s , se n e c e s s r io , poder ser a l t e r a d a por a t o d a
C o m i s s o O r g a n i z a d o r a d o C o n c u r s o P b l i c o , dando ampla divulgao.
6.10.1. Caso ocorra um nmero excessivo de candidatos inscritos e se confirmada a
impossibilidade de locais suficientes para acomodar no Municpio de Guapimirim o nmero de
candidatos inscritos, a Comisso Organizadora do Concurso Pblico poder autorizar a
realizao da prova nos municpios adjacentes.
6.11. As provas objetivas de mltipla escolha sero elaboradas com base no contedo
programtico dos nveis de escolaridade.
6.12. As novas regras ortogrficas implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa,
promulgado pelo Decreto Federal n 6.583 de 29/09/2008 podero ser utilizadas nos enunciados
e ou alternativas de respostas das questes das provas, no entanto, o conhecimento dessas novas
regras no ser exigido para resoluo das mesmas.
6.13. Os gabaritos das provas objetivas sero divulgados com data prevista no calendrio bsico
e no site da Prefeitura www.guapimirim.rj.gov.br e atravs do portal www.incpconcursos.org.br
6.14. Das Provas de Ttulos (somente para o Nvel Superior e Professor II do Nvel Mdio):
6.14.1. Todos os candidatos aos cargos pblicos do Nvel Superior.
6.14.2. Devero enviar seus ttulos somente os candidatos aos cargos do nvel superior, que
obtiverem, na prova escrita, o percentual mnimo exigido para a aprovao, que de 50%
(cinquenta por cento) do total de pontos, conforme data no cronograma previsto.
6.14.3. O candidato que no enviar as cpias autenticadas dos documentos para a Avaliao de
Ttulos, no prazo estabelecido no cronograma deste Edital, receber nota 0 (zero) na Avaliao de
Ttulos.
6.14.4. As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo
estabelecido deste Edital no sero analisadas.
22

6.14.5. No sero pontuadas as cpias dos documentos relacionados aos pr-requisitos do cargo.
6.14.6. A Avaliao de Ttulos ser feita de acordo com os critrios estabelecidos no item 6.14.17
deste Edital.
6.14.7. Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao Stricto Sensu em nvel de
mestrado ou doutorado, ser aceito o diploma ou certificado/ declarao (este ltimo
acompanhado obrigatoriamente de histrico escolar que permita identificar o nmero de crditos
obtidos, as disciplinas cursadas e a indicao do resultado do julgamento da dissertao ou tese)
de concluso do curso.
6.14.8.. Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao Lato Sensu, ser aceito o
certificado de concluso do curso, nos moldes do Artigo 7 da Resoluo CNE/CES no 01/07, de
08 de Junho de 2007.
6.14.9. Caso o certificado no contenha as informaes definidas pela resoluo citada no subitem
anterior, ser aceita uma declarao da instituio (a declarao dever ser emitida em papel
timbrado e com o carimbo de CNPJ da instituio responsvel pelo curso) informando que o curso
atende as exigncias da referida resoluo, anexando a esta, obrigatoriamente, o histrico escolar
que permita identificar a quantidade total de horas do curso, as disciplinas cursadas e a indicao
da aprovao ou no no curso, contendo inclusive o resultado do trabalho final ou monografia.
6.14.10. No ser considerado como curso de ps-graduao Lato Sensu o curso de psgraduao Stricto Sensu em nvel de mestrado ou doutorado cujas disciplinas estejam concludas
e o candidato ainda no tenha realizado a dissertao ou tese, ou obtido o resultado do julgamento
das mesmas.
6.14.11. Todos os documentos devero ser oriundos de instituies reconhecidas pelo MEC ou
devem ser registrados pelo MEC, conforme o caso.
6.14.13. Os documentos relativos a cursos realizados no exterior s sero considerados quando
atendida a legislao nacional aplicvel.
6.14.12. Somente sero aceitos certificados/declaraes das instituies referidas nos subitens
anteriores nas quais seja possvel efetuar a identificao das mesmas e constem de todos os
dados necessrios sua perfeita comprovao.
6.14.13. O mesmo diploma ou certificado/declarao ser considerado uma nica vez.
6.14.13.1. Os cursos de especializao devero estar acompanhados do diploma de graduao
do curso exigido como requisito ao exerccio do cargo, caso contrrio no sero pontuados.
6.14.13.2. O certificado exigido (requisito) para o exerccio do cargo no ser computado como
ttulo de aperfeioamento, porem dever ser encaminhado para fins de comprovao.
6.14.14. O envelope, fornecido pelo candidato, dever conter o Formulrio para prova de Ttulos
e as cpias autenticadas dos ttulos, e ser identificado, no verso, com nome, nmero de
inscrio e categoria profissional do cargo qual o candidato concorre.
6.14.15. O envio dos ttulos dever ser feito com data prevista no Cronograma no sendo aceitos
aps a data limite.
6.14.16. O envelope com o Formulrio para prova de Ttulos e os ttulos, devidamente autenticados
em cartrio, dever ser postado atravs de AR ou registrado, nas seguintes condies:
6.15. DESTINATRIO: Concurso Pblico do Municpio de Guapimirim - CAIXA POSTAL
114341- Campos dos Goytacazes / RJ, CEP 28010-972.
6.15.1. PERODO: 10 a 24/10/2016.
23

6.15.2. O Formulrio para prova de Ttulos do candidato dever ser retirado pela Internet, no site
www.incpconcursos.org.br , para ser preenchido, completa e corretamente, com assinatura logo
abaixo do ltimo ttulo e colocado dentro do envelope de remessa e devidamente lacrado.
6.16. A anlise dos documentos comprobatrios dos ttulos, valendo um total de 10 (dez) pontos,
avaliar o nvel de aperfeioamento do candidato, em estrita observncia s normas contidas neste
Edital.
6.17. O candidato poder obter a pontuao mxima de 10 (dez) pontos.
6.18. Aos ttulos sero atribudas a seguinte pontuao:
A)
02 (dois) pontos por Curso de ps-graduao ou lato-sensu (aperfeioamento e

especializao) com carga horria entre 360 e 540 horas, na rea ou na formao especfica
relacionada ao cargo pblico, admitindo-se at 01 (um) ttulo, para contabilizao;
B)
03 (trs) pontos por Curso de Ps-Graduao "Lato Sensu" em nvel de Especializao, com
carga horria acima de 540 h, na rea ou na formao especfica relacionada ao cargo pblico,
admitindo-se at 01 (um) ttulo, para contabilizao;
C)
05 (cinco) pontos por Curso de mestrado registrado na Coordenao de Aperfeioamento do

Pessoal de Nvel Superior, admitindo-se at 01 (um) ttulo, para contabilizao;
D)
10 (dez) pontos por Curso de doutorado registrado na Coordenao de Aperfeioamento do

Pessoal de Nvel Superior, admitindo-se at 01 (um) ttulo, para contabilizao.
6.19. Da Etapa das Provas Discursivas (PD):

6.19.1. A Prova Discursiva (PD), de um parecer, ser aplicada para os candidatos ao cargo de
Advogados.
6.19.2. A prova discursiva valer 100 (cem) pontos e ser composta de um parecer jurdico.
6.19.3. O caderno da prova discursiva no poder ser assinado, rubricado e/ou conter qualquer
palavra e/ou marca que o identifique em outro local que no o apropriado, sob pena de ser anulado.
Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos textos
definitivos acarretar a anulao da prova discursiva e a eliminao do candidato.
6.19.4. O caderno de textos definitivos ser o nico documento vlido para a avaliao da prova
discursiva, devendo obrigatoriamente ser devolvido ao fiscal de aplicao ao trmino da prova,
devidamente assinado no local indicado. A folha de rascunho de preenchimento facultativo e no
ter validade para efeito de avaliao, podendo o candidato lev- lo consigo aps o horrio
estabelecido neste edital. Em hiptese alguma haver substituio do caderno de textos definitivos
por erro do candidato.
6.19.5. As provas prtico-profissionais devero ser manuscritas, em letra legvel, com caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de
outras pessoas, salvo em caso de candidato portador de deficincia que solicitou atendimento
especial para esse fim, nos termos deste edital. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por
um agente devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia
das palavras e os sinais grficos de pontuao.
6.19.6. O candidato receber nota zero na prova discursiva em casos de no atendimento ao
contedo avaliado, de no haver texto, de manuscrever em letra ilegvel ou de grafar por outro
meio que no o determinado no subitem anterior.
24

6.19.7. Para a redao do parecer jurdico, o candidato dever formular texto com a extenso
mxima definida na capa do caderno de textos definitivos. Ser desconsiderado, para efeito de
avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar
a extenso mxima permitida.
6.19.8. Na elaborao do texto do parecer jurdico, o candidato dever incluir todos os dados que
se faam necessrios, sem, contudo, produzir qualquer identificao ou informaes alm
daquelas fornecidas e permitidas nos enunciados contidos no caderno de prova. Assim, o
candidato dever escrever o nome do dado seguido de reticncias ou de XXX (exemplo:
Municpio..., Data..., Advogado..., OAB..., etc.). A omisso de dados que forem legalmente
exigidos ou necessrios para a correta soluo do problema proposto acarretar em descontos na
pontuao atribuda ao candidato nesta fase.
6.19.9. Para realizao da prova discursiva o candidato dever ter conhecimento das regras
processuais inerentes ao fazimento da mesma. No ser permitido ao candidato d u r a n t e a
prova consultar Cdigos, apostilas de apoio aos estudos, livros, Jurisprudncias, Anotaes
pessoais ou transcries, Informativos de Tribunais, Livros de Doutrina, revistas, apostilas,
calendrios e anotaes, Dicionrios ou qualquer outro material de consulta, Legislao
comentada, anotada ou comparada, Smulas, Enunciados e Orientaes Jurisprudenciais
comentados, anotados ou comparados.
6.19.10. O texto do parecer jurdico ser avaliado quanto adequao ao problema apresentado,
ao domnio do raciocnio jurdico, fundamentao e sua consistncia, capacidade de
interpretao e exposio e tcnica profissional demonstrada.
6.19.10.1. A prova discursiva ser corrigida conforme critrios a seguir, ressaltandose que, em
atendimento ao que estabelece o Decreto Federal n 6.583/2008, sero aceitas como corretas
ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras, vigente at 31 de
dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009:
a) a apresentao, a estrutura textual e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao
domnio do contedo;
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros do candidato,
considerandose os seguintes aspectos: grafia/acentuao, pontuao/morfossintaxe,
propriedade vocabular;
c) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que seja escrito fora
do local apropriado e/ou que ultrapassar a extenso mxima estabelecida no caderno de provas.
6.19.11. O candidato, ao trmino da realizao da prova discursiva, dever, obrigatoriamente,
devolver o caderno de textos definitivos, assinado no local indicado, sem qualquer termo, contudo,
que identifique as folhas em que foram transcritos os textos definitivos.
6.19.12.. A no devoluo pelo candidato do caderno de textos definitivos, devidamente assinado,
ao fiscal, conforme item 6.19.4, acarretar em eliminao sumria do candidato ao concurso.
6.19.13. Somente ser corrigida a prova discursiva do candidato que obtiver, no mnimo,
pontuao referente a 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva e que se encontre
classificado at a 15 posio. Em caso de empate com o ltimo classificado, sero corrigidas as
provas de todos os candidatos que obtiverem a mesma nota do ltimo classificado.
6.20. TESTE DE APTIDO FSICA (TAF): os 20 (vinte) primeiros candidatos ao cargo de Guarda
Civil Municipal, os 15 (quinze) primeiros candidatos ao cargo de Agente de Defesa Civil, em
data prevista no calendrio bsico, o local e a hora sero determinados na publicao do Edital de
convocao no portal do INCP, fica o candidato obrigado a acompanhar as referidas publicaes.
25

Quando chamado para a avaliao, o candidato dever se apresentar com antecedncia mnima
de 01 (uma) hora, portando o documento de identidade que foi utilizado no ato da inscrio o
ATESTADO MDICO, emitido com no mximo 5 (cinco) dias de antecedncia data da prova
(inclusive), que certifique, especificamente, que o candidato est APTO PARA REALIZAR
ESFORO FSICO:
6.20.1. Teste de Aptido Fsica (TAF): Somente prestaro esta prova os candidatos
considerados APROVADOS na Avaliao objetiva e que tenham cumprido o item 6.20 deste
edital.
6.20.2. O Atestado Mdico, expedido com data obrigatoriamente posterior data da prova objetiva,
dever ser entregue no original, obedecendo aos itens apresentados no Anexo V.
6.20.3. Devero ser observados os seguintes critrios de avaliao no Atestado Mdico que o
candidato dever apresentar: hipertenso arterial; ausncia ou perda parcial de qualquer
segmento do corpo que comprometa seu bom desempenho fsico; qualquer anomalia congnita
ou adquirida que comprometa a funcionalidade do corpo tais como: deformidades, retraes,
abaulamentos ou cicatrizes, inclusive as cirrgicas; hrnias; varizes de membros inferiores.
6.20.3.1. Este Teste de Aptido Fsica de carter eliminatrio: o candidato ser considerado
APTO ou INAPTO;
6.20.3.2. O candidato dever portar vestimenta adequada realizao do Teste de Aptido Fsica
(TAF), (Calo, Camiseta e Tnis...);
6.20.4. O exame de aptido fsica constar de TESTE DE RESISTNCIA E FORA, com metas
a serem alcanadas;
6.20.5. Estar apto o candidato que for aprovado em TODOS os testes de aptido fsica;
6.20.6. No ser concedida segunda chamada, sendo considerado inapto o candidato que, no
momento da realizao da prova, apresentar quaisquer alteraes fisiolgicas, psicolgicas ou
impedimento momentneo (contuses, fraturas, luxaes, gravidez e outros) que o impossibilitem
de submeter-se aos testes ou diminuam sua capacidade fsica ou orgnica.
6.20.7. Os casos de alterao psicolgica ou fisiolgica temporria (estados menstruais, gravidez,
indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao do teste
ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos, no sero levados em considerao, no sendo
dispensado nenhum tratamento privilegiado.
6.20.8. No ser permitido o uso de telefone celular durante a realizao do Teste de Aptido
Fsica. O candidato que portar o referido aparelho dever, obrigatoriamente, acondicion-lo
desligado em saco plstico fornecido pelos fiscais da prova. Caso o telefone celular de um
candidato toque durante a prova, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior,
podendo acarretar a eliminao do candidato.
6.21. Dos testes:
1- Prova de Flexo de Braos na Barra Fixa (Masculino e Feminino)
a) A metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em:
1) posio inicial: o candidato dever dependurar-se na barra, segurando-a com as mos em
posio de pronao, mantendo seu corpo em suspenso com os membros superiores
totalmente estendidos e, quando autorizado, dever iniciar a execuo;
26

2) execuo: aps assumir a posio inicial, o avaliado dever elevar seu corpo at que o
queixo ultrapasse o nvel da barra, retornando a posio inicial, sendo assim, considerado um
movimento completo.
b) No ser permitido ao candidato:
1) qualquer movimento pendular do quadril ou pernas, com o objetivo de auxiliar o exerccio;
2) tocar com o(s) p(s) no solo aps o incio do exerccio;
3) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
4) apoiar o queixo na barra.
c) Somente ser validado o exerccio executado corretamente.
Sexo Masculino
Sexo Feminino
ndice mnimo p/ aprovao
ndice mnimo p/ aprovao
Exerccio
Flexo de Braos na Barra Fixa
3 (trs) repeties
Tempo
Tentativas
Livre
01
1 (uma) repetio
O candidato considerado INAPTO no teste 1 (Flexo na Barra Fixa) no poder realizar a etapa
seguinte.
2- RESISTNCIA ABDOMINAL: Objetivo: medir a resistncia da musculatura abdominal por

meio da flexo do tronco; Metodologia para ambos os sexos: Executar o maior nmero de
abdominais em 60 segundos, da seguinte forma: O candidato dever assumir a posio em
decbito dorsal, joelhos fletidos formando um ngulo de 90 graus. As plantas dos ps devem estar
em pleno contato com o solo e os ps devem estar afastados a uma distncia inferior a 30
centmetros. O candidato dever cruzar os braos frente do tronco, de forma que a mo direita
toque o ombro esquerdo e a mo esquerda toque o ombro direito. A cabea do candidato tambm
dever estar em contato com o solo. O candidato dever elevar o tronco at que os cotovelos
toquem as coxas e voltar posio inicial. Cada toque dos cotovelos nas coxas constitui uma
flexo. S sero considerados vlidos os movimentos executados corretamente e completos.
Resultado: Ser a contagem do nmero de toques dos cotovelos nas coxas, executados de
maneira correta em 60 segundos, e estaro classificados os candidatos que alcanarem, em uma
nica tentativa para ambos os sexos, os ndices indicados na tabela abaixo (CATEGORIA NVEL
MDIO Fonte: Tabela Pollock,M.L.;Wilmore,J.H. Exerccios na Sade e na Doena,2
ed.,MEDSI, R.J,1993).
TABELA DE ABDOMINAIS
15/19 anos
20/29 anos
30/39 anos
40/49 anos
50/59 anos
60/69 anos
HOMEM
38
33
27
22
18
12
MULHER
32
25
20
15
IDADE
O candidato considerado INAPTO no teste 2 (Resistncia Abdominal) no poder realizar a etapa

seguinte.
27

3- CORRIDA RASA - 100 metros: CORRIDA RASA - 100 metros - Masculino - Tempo Mximo:
16 seg. 00 mil. e 100 metros - Feminino - Tempo Mximo: 20 seg. 00 mil.
Para essa prova so condies gerais de execuo:
a) O (a) candidato (a) dever partir da posio de p ou da partida baixa, com o p da frente
ficando o mais prximo possvel da faixa de largada. Ao sinal de partida, ser acionado o
cronmetro, que ser parado assim que o candidato cruze a faixa de chegada. Ser permitida
apenas uma tentativa para completar a prova. Porm, caso o candidato queime a largada, ser
permitida outra, devendo esta ser a segunda e ltima. O resultado do teste ser o tempo de
percurso dos 100 metros com preciso de centsimo de segundo. O piso da pista poder ser
asfltico, de concreto, sinttico, de grama natural, de saibro, dentre outros tipos de materiais
existentes.
b) O (a) candidato (a) ser eliminado, nos seguintes casos:
queimar a largada mais de uma vez;
sair da raia determinada pela comisso examinadora, durante a realizao do exerccio;
. no completar a distncia de 100m ou complet-la acima do tempo mximo permitido.
O candidato considerado INAPTO no teste 3 (Corrida Rasa) no poder realizar a etapa seguinte.
4- AVALIAO DO COMPONENTE CARDIORRESPIRATRIO: Protocolo de testagem
utilizando tcnica de campo. Teste de corrida de 2.400 metros. Metodologia: o teste consiste em
cronometrar o tempo gasto pelo avaliado para percorrer a distncia de 2.400 o resultado apurado,
em funo do sexo e idade, o nvel de capacidade aerbica do candidato avaliado. O piso da pista
poder ser asfltico, de concreto, sinttico, de grama natural, de saibro, dentre outros tipos de
materiais existentes. Estaro classificados os candidatos que alcanarem os tempos indicados na
tabela abaixo (CATEGORIA NVEL MDIO DE CAPACIDADE AERBICA, conforme tabela,
Cooper,1982).
Tabela dos Nveis de Capacidade Aerbica:
IDADE
18/19
anos
20/29
anos
30/39anos
40/49
anos
50/59
anos
60 anos
ou mais
Homem
10:49
12:10
12:01
14:00
12:31
14:45
13:01
15:35
14:31
17:00
16:16
19:00
Mulher
14:31
16:54
15:55
18:30
16:31
19:00
17:31
19:30
19:01
20:00
19:31
20:30
6.21.1. O candidato que se recusar a realizar algum dos exerccios do Teste de Aptido Fsica
(TAF) dever assinar declarao de desistncia dos exerccios ainda no realizados e,
consequentemente, do Teste de Aptido Fsica, sendo, portanto, eliminado do concurso.
6.22. DO CURSO DE FORMAO (CF):
6.22.1. Os candidatos aprovados e classificados para o Cargo de Guarda Civil Municipal e
Agente de Defesa Civil, aps as etapas de prova objetiva, avaliao fsica, avaliao mdica em
ordem decrescente do total de pontos, dentro do nmero de vagas do cargo, sero convocados
para o Curso de Formao. Os demais candidatos que no forem selecionados para o Curso
de Formao, na forma deste item, ficaro em cadastro reserva, podendo a Prefeitura
Municipal de Guapimirim por necessidade e convenincia convocar os candidatos do
cadastro de reserva para novo curso de formao.
28

6.22.2. O Curso de Formao (CF) ser ministrado sob a responsabilidade da Prefeitura

Municipal de Guapimirim.
6.22.3. Durante a realizao do Curso de Formao, os candidatos recebero ajuda de custo no
valor de 80% (oitenta por cento) do vencimento base do cargo, sem gratificao, no se
configurando, nesse perodo, qualquer vnculo empregatcio com a Prefeitura Municipal de
Guapimirim.
6.22.4. O candidato ter sua matrcula cancelada e ser dispensado do curso, quando:
6.22.4.1. No atingir o mnimo de frequncia estabelecido para o curso;
6.22.4.2. No revelar aproveitamento no curso, conforme fixado pela Prefeitura Municipal de
Guapimirim.
07 DA APRESENTAO DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

7.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer
das questes da Prova Objetiva e Discursiva, informando as razes pelas quais discorda do
gabarito ou contedo da questo.
7.2. O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas com datas previstas no calendrio bsico, iniciando-se s 10 horas e encerrando-se s
18 horas dos dias previstos no cronograma bsico, em requerimento prprio disponibilizado no link
correlato ao concurso pblico no www.incpconcursos.org.br
7.3. A interposio de recursos de gabarito e carto respostas e Ttulos poder ser feita somente
via internet, atravs do Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, com acesso pelo
candidato com o fornecimento de dados referentes a inscrio do candidato, apenas no prazo
recursal, conforme disposies contidas no www.incpconcursos.org.br, link correspondente ao
Concurso Pblico.
7.4. Os recursos julgados sero divulgados no www.incpconcursos.org.br no sendo possvel o
conhecimento do resultado via telefone ou fax, no sendo enviado, individualmente, a qualquer
recorrente o teor dessas decises.
7.5. No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail, e outros diversos do que determina o
item 7.3 deste edital;
7.6. O recurso dever ser individual, por questo, com a indicao daquilo em que o candidato se
julgar prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de
artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes dos autores etc., e ainda, a exposio de
motivos e argumentos com fundamentaes circunstanciais, conforme supra referenciado;
7.7. No caso de interposio de mais de um recurso pelo mesmo candidato, o mesmo dever ao
trmino da argumentao de cada recurso, clicar o comando ADICIONAR, conforme orientaes
dispostas no link correlato ao Concurso Pblico;
7.8. O Candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido. No ser aceito o recurso que no cumprir o item
7.7 do edital.
7.9. Sero rejeitados tambm liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel, no
perodo com data prevista no calendrio bsico, a contar da publicao de cada etapa, ou no
fundamentados (comprovar alegaes com citaes de artigos, de legislao, itens, pginas de
livros, nomes dos autores, etc), e os que no contiverem dados necessrios identificao do
candidato, com seu nome, nmero de inscrio e cargo.
29

7.10. A deciso da banca examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para
recursos, sendo soberana em suas decises, razes pela qual no cabero recursos
administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior
da Banca Examinadora.
7.11. Ser indeferido liminarmente o recurso ou pedido de reviso que descumprir as
determinaes constantes neste Edital; for dirigido de forma ofensiva a INCP e/ou Prefeitura
Municipal de Guapimirim; for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.
7.12. Se o exame de recursos resultarem anulao de item integrante de prova, a pontuao
correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
7.13. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item de
provas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorridos.
7.14. No caso de apurao de resultado por processo eletrnico, o candidato poder solicitar, vista
do Carto-Resposta, para dissipar eventual dvida sobre as alternativas assinaladas, a ser
concedida atravs de cpia do carto, que poder ser feita somente via internet, atravs do
Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, com acesso pelo candidato com o fornecimento
de dados referentes a inscrio do candidato, apenas no prazo recursal, conforme disposies
contidas no www.incpconcursos.org.br, link correspondente ao Concurso Pblico; iniciando-se s
10 horas e encerrando-se s 18 horas do dia previsto no cronograma bsico, em requerimento
prprio disponibilizado no link correlato ao concurso pblico no www.incpconcursos.org.br .
7.15. Ser concedido ao candidato o direito recontagem de pontos no prazo de 2 (dois) dias a
contar da publicao do resultado da avaliao de ttulos, de acordo com o Cronograma do
Concurso Pblico, exclusivamente para retificao de erro material. Neste caso, o candidato,
atravs do Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, com acesso pelo candidato com o
fornecimento de dados referentes a inscrio do candidato, apenas no prazo recursal, conforme
disposies contidas no www.incpconcursos.org.br, link correspondente ao Concurso Pblico;
iniciando-se s 10 horas e encerrando-se s 18 horas do dia previsto no cronograma bsico, em
requerimento prprio disponibilizado no link correlato ao concurso pblico no
www.incpconcursos.org.br .
7.16. A partir da data de divulgao dos resultados do Parecer Jurdico ser possvel ao candidato,
por meio de consulta individual no endereo eletrnico www.incpconursos.or.br , acessar a
imagem digitalizada de suas folhas de textos definitivos, assim como o padro de respostas
esperado para o Parecer Jurdico e o espelho de correo de sua prova, especificando a
pontuao obtida em cada um dos critrios de correo da prova, de modo a conferir ao
examinando todos os elementos necessrios para a formulao de seu recurso, se assim entender
necessrio.
7.16.1. No momento da interposio de cada recurso, o Sistema Eletrnico de Interposio de
Recursos gerar um nmero de protocolo nico, que dever ser anotado pelo candidato. Somente
sero considerados interpostos os recursos aos quais tenha sido atribudo o respectivo nmero de
protocolo.
7.16.2. Cada candidato poder interpor um recurso do Parecer Jurdico. Portanto, o candidato
dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser
liminarmente indeferido.
7.17. No sero aceitos recursos interpostos por via postal, fax-smile, e-mail, protocolos ou
qualquer outro meio que no o previsto neste Edital.
7.18. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o novo gabarito oficial aps o resultado dos
recursos.
30

08 DOS RESULTADOS E CRITRIOS DE AVALIAO DE CLASSIFICAO DOS

CANDIDATOS
8.1. Os resultados sero divulgados em listagem por ordem classificatria, j considerando os
critrios de desempate, contendo as notas das provas objetivas.
8.1.1. A Publicao do resultado preliminar e gabarito ps-recursos sero em data prevista no
calendrio bsico.
8.1.2. O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado por meio de duas listas, a
saber: a) lista contendo a classificao de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos
como portadores de deficincia; b) lista contendo a classificao, exclusivamente, dos candidatos
habilitados inscritos como portadores de deficincia.
8.1.3. A Publicao do resultado final ser na data prevista no calendrio bsico, encerrando-se
assim, as atribuies do Instituto Nacional de Concurso Pblico (INCP). Todo o processo de
convocao e posse do candidato classificado no Concurso Pblico de competncia do
Municpio de Guapimirim.
8.2. Todos os candidatos tero sua Prova Objetiva corrigida por meio de processamento eletrnico.
8.2.1. A nota final da Prova ser calculada somando-se, simplesmente, os pontos de todas as
questes, sendo somente considerados habilitados os candidatos que obtiverem, no mnimo, 50%
(cinquenta por cento) do total de pontos; o candidato que obtiver nota zero em qualquer das provas
(disciplina) ser eliminado.
8.2.2. Para os cargos com previso de provas de ttulos sero somados os pontos de todas as
etapas, obedecendo aos critrios de desempate.
8.3. A classificao dos candidatos ser apresentada em ordem decrescente de pontos, em
listagem especfica com nota final, por nome e cdigo de inscrio, com os desempates j
realizados.
8.3.1. O desempate dos candidatos aos cargos pblicos do Nvel Mdio (Exceto Professor
II), obedecer aos seguintes critrios, nesta ordem e sucessivamente:
a) Ter idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o dia de realizao da prova objetiva, na
forma do disposto no pargrafo nico do art. 27, da Lei Federal n 10.741, de 01 de outubro de
2003, e persistindo o empate sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios:
b) Ter obtido maior nota na parte especfica da prova objetiva (quando houver);
c) Ter obtido maior nota na prova de portugus;
d) Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade.
8.3.2. O desempate dos candidatos ao cargo pblico de Professor II, obedecer aos
seguintes critrios, nesta ordem e sucessivamente:
b) Ter obtido maior nota na parte especfica da prova objetiva;
c) Ter obtido maior nota na Prova de Portugus;
d) Ter obtido maior nota na prova de Ttulos;
e) Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade.
31

8.3.3. O desempate dos candidatos aos cargos pblicos do Nvel Superior (Exceto
Advogado), obedecer aos seguintes critrios, nesta ordem e sucessivamente:
b) Ter obtido maior nota na parte especfica da prova objetiva
c) Ter obtido maior nota na Prova de Portugus;
d) Ter obtido maior nota na prova de Ttulos;
e) Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade.
8.3.4. O desempate dos candidatos ao cargo pblico de Advogado, obedecer aos seguintes
critrios, nesta ordem e sucessivamente:
b) Ter obtido maior nota na parte especfica da prova objetiva;
c) Ter obtido maior nota na Prova Discursiva;
d) Ter obtido maior nota na prova de portugus;
e) Ter obtido maior nota na prova de Ttulos;
f) Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade.
8.4. Caso haja empate no ano, ms e dia de nascimento, ser solicitado aos candidatos a
apresentao da certido de nascimento original e cpia, ou cpia autenticada para verificao da
hora do nascimento, pelo e-mail: candidato@incp.org.br ou pelo telefone 0**(22) 2726-3252, por
meio de fax. A no apresentao do documento no prazo solicitado acarretar na tcita aceitao
da ordem de classificao do resultado a ser divulgado.
8.5. O Resultado Final, com Classificao, por Cargo, ser publicado em 3 (trs) listas: a primeira
contendo a pontuao e classificao geral de todos os candidatos, inclusive os candidatos s
vagas reservadas a pessoas com deficincia e a segunda contendo apenas a pontuao dos
candidatos as vagas reservadas a pessoas com deficincia e sua classificao entre si e a terceira
contendo apenas a pontuao dos candidatos as vagas reservadas a cotistas.
09 DAS CONDIES DA ENTREVISTA TCNICA

9.1. Os candidatos aos cargos de Agente Comunitrio de Sade devero comparecer ao local
designado para participar da Entrevista Tcnica, munido de documento oficial e original de
identidade, contendo fotografia e assinatura, devendo chegar com antecedncia mnima de
30 (trinta) minutos do horrio estabelecido na convocao para a Entrevista Tcnica (ET),
conforme definido neste item.
9.1. Dos documentos necessrios a comprovao das condies de atendimento ao Edital, seus
Anexos e eventuais Atos e Retificaes, os candidatos devem trazer original e cpia simples,
ficando desde j cientes de que as cpias sero retidas juntamente com o formulrio de
credenciamento para a etapa Entrevista Tcnica (ET):
32

9.1.1. Carteira de Identidade com foto recente (Carteira de Trabalho, Carteira do Conselho
de Classe (se for o caso), CNH,etc.)
9.1.2. Comprovante de Escolaridade (Nvel Mdio Completo) comprovando que o candidato
possui ter o pr-requisito requerido para o cargo.
9.1.3. Comprovante de Residncia (documento que esteja no nome do candidato) com o
endereo que dever pertencer Relao das Ruas do Municpio de Guapimirim, desde a
publicao do edital), conforme previsto na Lei Federal n 11.350/06, de 05 de Maro de
2006.
9.1.3.1. Como Comprovante de Residncia podero ser apresentados os seguintes documentos:
a) Cpia da conta de luz, gua ou telefone comprovando a residncia, em nome do candidato
ou de ascendente ou descendente direto; ou cnjuge ou companheiro, ou;
b) Na inexistncia dos documentos acima, cpia do contrato de locao com firma reconhecida
em Cartrio pelo locador e locatrio ou declarao do proprietrio do imvel com firma
reconhecida em Cartrio de que o candidato reside no endereo desde a data da publicao do
presente edital.
9.1.4. Caso o Comprovante de Residncia esteja no nome do(a) esposo(a) ou
companheiro (a) no caso de unio estvel, dever ser apresentada a Certido de Casamento
ou Documento que comprove a unio estvel.
9.1.5. 01 (uma) Foto 3X4 colorida recente (uma foto colorida recente para o credenciamento).
9.2. Modulo I - Credenciamento:
9.2.1. O candidato ao cargo de Agente Comunitrio de Sade dever se apresentar no horrio
pr-definido devendo se dirigir ao local previsto e se apresentar para triagem inicial onde seu
formulrio de credenciamento ser protocolado com a impresso de dia e hora de chegada.
Ser observado o horrio previsto para apresentao e o horrio previsto para a Entrevista
Tcnica. O horrio previsto de chegada ser agendado com 30 (trinta) minutos de antecedncia
do horrio previsto da Entrevista Tcnica.
9.2.2. O candidato que chegar para a triagem aps o dia e horrio previsto para a entrevista
tcnica ser considerado faltoso por descumprir com o agendamento prvio. Desta forma,
ser considerado eliminado por ter chegado atrasado e/ou faltando ao compromisso.
9.2.3. O candidato que no apresentar, no ato de verificao de documentao do Modulo I Credenciamento, qualquer dos itens relacionados no item 9.1 ser eliminado do Concurso
Pblico.
9.2.4. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza,
a verificao das condies de atendimento ao Edital e a identificao do candidato.
9.2.4.1. Para a comprovao da concluso do nvel de escolaridade exigido para o cargo, ser
aceito diploma ou certificado/declarao (este ltimo acompanhado obrigatoriamente de
histrico escolar que permita identificar o nmero de crditos obtidos, as disciplinas cursadas
e a indicao de concluso).
9.2.4.2. Todos os documentos que comprovem escolaridade devero ser oriundos de
instituies reconhecidas pelo MEC ou devem ser registrados pelo MEC, conforme o caso. Caso
o candidato tenha curso realizado no exterior, este s ser considerado quando atendida a
legislao nacional aplicvel.
9.2.4.3. No modulo I - Credenciamento, o candidato dever comprovar residir numa das
ruas que compe o Municpio de Guapimirim (desde a publicao do edital), conforme
previsto na Lei Federal n 11.350/06, de 05 de maro de 2006.
33

9.2.4.5. Os documentos originais sero confrontados com as cpias apresentadas para

verificao da autenticidade e validade, em caso de divergncia as cpias no sero aceitas e o
candidato ser considerado eliminado.
9.2.5. O candidato que no apresentar documento oficial e original de identidade com foto no
realizar a Entrevista Tcnica (ET).
9.2.5.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial e original de
identidade com foto, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que
comprove o registro do fato em rgo policial, expedido no prazo mximo de 30 dias, sendo o
candidato submetido identificao especial. O candidato ter um prazo de 2 (dois) dias para
voltar ao local definido no momento da identificao especial para apresentar um novo documento
oficial e original com foto, sob pena de no apresentando no prazo ser eliminado do Concurso
Pblico.
10 DA NOMEAO E POSSE
10.1. O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos
candidatos aprovados.
10.2. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereo completo (e-mails e
telefones) junto a Prefeitura Municipal de Guapimirim, na secretaria de Administrao.
10.3. Para todos os cargos do concurso pblico, os candidatos aprovados ficaro sujeitos aos
exames mdicos pr-admissionais, necessrios para os fins de provimento do cargo, antes da
respectiva posse.
10.4. A Prefeitura Municipal de Guapimirim convocar os candidatos aprovados, obedecendo a
ordem de classificao, mediante critrio de convenincia e oportunidade, o nmero de candidatos
que devem se submeter a lista de exames mdicos pr-admissionais.
10.4.1. Exame mdico pericial, constando de inspeo clnica e exames clnicos complementares,
de responsabilidade do candidato (hemograma, glicemia, colesterol, ureia e creatinina e Raio X de
trax e EAS, quando acima de 40 anos: incluir o Eletrocardiograma ECG), custeados pelo
candidato e comprovante de vacinao atualizado.
10.4.2. Anlise da documentao exigida para admisso:
IDENTIDADE (original e cpia)

3(Trs) FOTOS 3x4 colorida
CPF (original e cpia)
TITULO ELEITORAL (original e cpia)
COMPROVANTE DE RESIDNCIA (original e cpia)
CARTEIRA DE TRABALHO (original e cpia)
PIS (CASO POSSUA) (original e cpia)
CERTIFICADO MILITAR (original e cpia)
DIPLOMA
E/OU
CERTIFICADO
QUE
COMPROVE
A
RESPECTIVA
ESCOLARIDADE/HABILITAO LEGAL E REGISTRO NO CONSELHO COMPETENTE,
QUANDO FOR O CASO (cpia autenticada em cartrio).
CERTIDO NEGATIVA DE ANTECEDENTES CRIMINAIS DA JUSTIA FEDERAL
www.jf.jus.br/cjf/servico/certidao-negativa
CERTIDO NEGATIVA DE ANTECEDENTES CRIMINAIS DA JUSTIA ESTADUAL
www.atestadodic.detran.rj.gov.br
CERTIDO QUITAO ELEITORAL www.tse.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-dequitacao-eleitoral
SITUAO CADASTRAL DO CPF - www.receita.fazenda.gov.br
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CERTIDO DE NASCIMENTO DE FILHOS MENORES DE 21 ANOS E CADERNETA DE

VACINAO DOS MENORES DE CINCO ANOS
DECLARAO DE PRPRIO PUNHO QUE NO ACUMULA CARGO PBLICO, CASO
OCUPE, INDICAR LOCAL.
DECLARAO DE BENS (imposto de renda ou declarao de prprio punho indicando
os bens ou que no os possui)
CERTIDO NEGATIVA DE DBITOS TRABALHISTAS - www.trt1.jus.br
10.5. Ser considerado desistente, e, portanto eliminado do concurso, o candidato classificado

que, ao ser convocado para realizao de exames pr-admissionais, no comparecer, na data e
hora marcadas, para a realizao dos mesmos. Esta convocao ser feita atravs do site da
prefeitura www.guapimirim.rj.gov.br
11 DAS DISPOSIES GERAIS

11.1. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Concurso Pblico, tais como
Editais, processo de inscrio, local de prova, gabaritos, resultados das provas, convocaes e
resultado final da Prova Objetiva e Ttulos na pgina do Concurso Pblico no endereo eletrnico
www.incpconcursos.org.br.
11.2. Verificada, em qualquer poca, a apresentao de declarao ou documentos falsos ou
inexatos e/ou a no apresentao dos documentos exigidos, isso importar em insubsistncia da
inscrio, nulidade da habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes
penais aplicveis falsidade de declarao e de documentos.
11.3. Os candidatos podero ser fotografados em cada sala de provas, caso haja necessidade
futura de comparao de dados, se houver alguma tentativa de fraude no processo.
11.4. As disposies e instrues contidas no Edital do Concurso, site na Internet e nas capas
das provas, tambm constituem normas que complementam o presente Edital. Sempre que
necessrio, podero ser divulgadas outras normas complementares ou avisos oficiais.
11.5. O candidato classificado, quando convocado, dever submeter-se a exame mdico para
avaliao de sua capacidade fsica e mental para exerccio do cargo, exame este de carter
eliminatrio e que constitui condio e pr-requisito para que se concretize sua posse.
11.6. Caso haja necessidade de alteraes nas normas contidas neste Edital, os candidatos sero
comunicados atravs do site da Prefeitura www.guapimirim.rj.gov.br e/ou atravs do Portal
www.incp.org.br. Ficam, assim, obrigados a acompanhar todas as publicaes oficiais relativas
ao Concurso Pblico.
11.7. A inscrio no Concurso Pblico implicar a aceitao irrestrita das condies estabelecidas,
conforme declarao na ficha de inscrio e aceitao no processo de inscrio pelo site, no
cabendo ao candidato qualquer recurso quanto s normas contidas neste Edital.
11.8. O candidato ser responsvel pela atualizao de seu endereo residencial atravs de
requerimento junto ao protocolo geral dirigido ao Municpio de Guapimirim, enquanto este
Concurso Pblico estiver dentro de seu prazo de validade. O no cumprimento a essa
determinao poder ocasionar sua ausncia convocao no prazo previsto. Nesse caso, o
candidato ser considerado desistente.
11.9. O candidato convocado que no se apresentar no local e prazos estabelecidos, deixar de
fornecer a documentao exigida ou for INAPTO nos exames mdicos pr-admissionais ser
eliminado do Concurso Pblico.
11.10. Somente quando convocados para posse, os candidatos apresentaro os documentos
comprobatrios do atendimento aos requisitos especificados no quadro de vagas. Caso o
35

candidato no possa comprovar o exigido, ser desclassificado por no atender s condies

legais exigidas para o cargo.
11.10.1. Os cargos mencionados neste edital podero estar sujeitos escala de revezamento da
jornada de trabalho, podendo esta incidir nos sbados, domingos e feriados.
11.10.2. A lotao dos candidatos aprovados e classificados ser de acordo com a
necessidade da administrao pblica. de acordo com a posse.
11.10.3. Os professores das disciplinas de Educao Fsica e Lngua Inglesa podero atuar no 1
ou 2 segmento do ensino fundamental, ou ainda na rea de Educao Especial a disciplina de
Educao Fsica, de acordo com a necessidade do municpio.
11.11. O regime jurdico ser estatutrio de acordo com a Lei Complementar n003/2004.
11.12. A nomeao do AGENTE COMUNITARIO DE SADE e AGENTE ENDEMIAS, somente
ocorrer aps a concluso, com aproveitamento, do Curso Introdutrio de Formao Inicial e
Continuada, conforme fixa a Lei n 11.350, de 5 de outubro de 2006.
11.12.1. Os candidatos aos cargos de Agente Comunitrio de Sade e Agente de Endemias
devero frequentar Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada, a ser oferecido pela
Secretaria Municipal de Sade, no qual dever ter aproveitamento mnimo de 50% da avaliao
objetiva, no final do curso, bem como frequncia mnima de 75% durante o curso;
11.13. A homologao do Concurso Pblico e as convocaes so responsabilidade e
competncia do Municpio de Guapimirim.
11.14. A homologao do concurso poder ser efetuada por um nico cargo, por alguns cargos ou
pelo conjunto de cargos constantes do presente Edital, a critrio da Prefeitura.
11.15. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como
alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao
nas provas do Concurso Pblico.
11.16. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de
Edital de Retificao.
11.17. O Municpio e o Instituto Nacional de Concurso Pblico INCP no se responsabilizam
pelo fornecimento de quaisquer cursos, apostilas ou outras publicaes referentes a este
Concurso Pblico.
11.18. O candidato, aps o trmino de sua prova, no poder permanecer no estabelecimento
onde a mesma foi realizada.
11.18.1. expressamente proibido fumar durante a prova, bem como nas dependncias
do local de provas.
11.19. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio local de Braslia, para
todos os fins deste concurso pblico.
11.20. Os casos omissos sero resolvidos pelo INCP, juntamente com a Comisso
Organizadora do Concurso Pblico, no que tange realizao deste Concurso Pblico.
11.21. O candidato que desejar relatar ao INCP fatos ocorridos durante a realizao do concurso
pblico ou que tenha necessidade de outras informaes, dever efetuar contato junto ao INCP
pelo e-mail candidato@incp.org.br ou pelo telefone 0**(22) 2726-3252.
11.22. Decorridos 5 (cinco) anos da realizao do Concurso Pblico, todos os documentos e
processos a ele relativos sero incinerados, independentemente de qualquer formalidade.
36

11.23. O prazo de impugnao deste Edital ser de 15 (quinze) dias corridos a partir da sua data
de publicao.
REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE.
Guapimirim (RJ), 30 de junho de 2016.
Marcos Aurlio Dias

Prefeito Municipal
37

ANEXO I - CRONOGRAMA PREVISTO

EVENTOS
DATAS PREVISTAS
Publicao do Edital
30/06/2016
Perodo de Inscrio do Concurso Pblico
05/07 a 10/08/2016
Perodo de Iseno do Valor da Taxa de Inscrio
05 e 06/07/2016
Relao Preliminar dos candidatos com Pedido de Iseno

Interposio de Recursos contra a Relao Preliminar dos candidatos com Pedido
de Iseno
Relao Final dos candidatos com Pedido de Iseno
15/07/2016
18 e 19/07/2016
24/07/2016
Divulgao da Relao de Inscries no homologadas
17/08/2016
Divulgao da Relao Preliminar de Candidatos que concorrem como PcD e

cotistas
17/08/2016
Interposio de Recursos contra a Relao Preliminar de Candidatos que

concorrem como PcD e cotistas
18 e 19/08/2016
Relao Final dos Candidatos que concorrem as vagas de Pessoas com

Deficincias (PcD)
24/08/2016
Relao Final dos Candidatos com Inscrio Homologada
24/08/2016
Homologao dos Locais de Prova Objetiva
26/08/2016
Retirar Carto de Confirmao de Inscrio (CCI)
A partir de 26/08/2016
Data Limite para Acerto de Dados
04/09/2016
PROVAS OBJETIVAS e
PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVAS PARA O CARGO DE ADVOGADO
Divulgao dos Gabaritos Preliminares das Provas Objetivas
Interposio de Recursos contra as questes das Provas Objetivas
10 e/ou 11/09/2016
13/09/2016
14 e 15/09/2016
Divulgao dos Gabaritos Definitivos das Provas Objetivas
05/10/2016
Resultado dos Recursos contra as questes das Provas Objetivas
05/10/2016
Divulgao do Resultado Preliminar de Notas das Provas Objetivas e Discursivas
09/10/2016
Recurso de Carto Resposta e prova discursiva
10 e 11/10/2016
Resposta dos Recursos de Carto Resposta e prova discursiva

Perodo de Envio de Ttulos para todos os candidatos de Nvel Superior e
Professor II de Nvel mdio.
Divulgao do Edital de Convocao do Teste de Aptido Fsica
Realizao do Teste de Aptido Fsica
23/10/2016
10 a 24/10/2016
06/11/2016
20/11/2016
38

Divulgao do Resultado das notas dos Ttulos do Nvel Superior e Professor II de

Nvel mdio.
Perodo dos Recursos da Prova de Ttulos do Nvel Superior e Professor II de Nvel
mdio.
Divulgao das Respostas dos Recursos das notas de Ttulos
20/11/2016
21 e 22/11/2016
27/11/2016
Divulgao do Resultado do Teste de Aptido Fsica
27/11/2016
Resultado Final (Exceto Guarda Civil Municipal, Agente de Defesa Civil e Agente
Comunitrio de Sade)
30/11/2016
Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada
A ser divulgado
posteriormente
Incio do Curso de Formao da Guarda Civil Municipal e Agente de Defesa Civil
A ser divulgado
posteriormente
OBS: Todas as divulgaes na pgina sero aps as 14 h.
39

Anexo II - QUADRO DE VAGAS DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Cdigo para
Inscrio
ESF
N de
ACS
200
Sade ESF PARADA
IDEAL
05
201
Sade ESF QUINTA
MARIANA
05
202
Sade ESF PARADA
MODELO
05
203
Sade ESF VALE DAS
PEDRINHAS
05
Zonas/reas
ESTRADA DA JAQUEIRA, ESTRADA DO AREAL, RUA SO TOM, RUA IRACEMA
MARTINS, RUA HILTON DE ARAUJO, RUA FLAMENGO, RUA JOO CAF FILHO,
RUA B 2,RUA C 2, RUA A, RUA B, RUA C, RUA D, RUA E, RUA F, RUA J, AVENIDA
IDEAL, RUA JORGE MAURO, RUA CELSO MACEDO, RUA FRANCISCO BRAZ
FILHO, RUA JOSE AGUIAR, RUA PRAIANOS, RUA FRANCISCO BUARQUE, RUA
VAL PARASO, RUA FABIO ROMUALDO, RUA JOSE BASTOS, RUA X, RUA W, RUA
INDOAI JOSE DA SILVA, RUA GUAS DA PREFEITURA, RUA MARQUES DE
MONTALVAO, RUA PRINCESA LEOPOLDINA, RUA JOSE BONIFACIO, RUA
ANGLICA RUA DOIS, RUA SEIS, RUA DOA IPS, RUA VERA LUCIA TRINDADE,
RUA NOVE, RUA PEDRO LABAROUT, RUA JOSE JOAQUIM, RUA MARATONA,
RUA PADRE CCERO, RUA SANTO ANTONIO, RUA SO PEDRO, RUA SO
LUCAS, RUA SO MARCOS, RUA VICTOR CONDER, RUA QUATRO.
PETRONIO PACINTO, PERIANO JOS DE MOURA, RUA ALEGRE, ELEFANTE OU
SANTA LUZIA, GILBERTO CORREA OU AVIADORES, RUA E, RUA F, ESTEVO
BATISTA, AV. SANTO ANTONIO, MANOEL DE ABREU, HENRIQUE S FREIRE,
FRANCISCO FAGUNDES, MANUEL FRANCISCO DA SILVA, MANOEL ABRO, IVO
FERREIRA, CORONEL VINES, LUIS VICENTE, JOO MARIANO ( RUA A) LAURO
MATOS DOMINGOS (RUA B) SEBASTIO PEREIRA (RUA C) ANTONIO VENTURA,
GALEANO TUO, JOSE GERALDO, MOAZI PIMENTEL, MAXIMINO JOSE
PACHECO, CARAMURU, ONILIO PICOLI, MARAP, IRINEU ALVES DOS SANTOS,
JOO VENTURA, JOAQUIM ELIAS, CLAUDIONOR BATISTA, JOO SEXTO
JUNIOR, RIACHUELO, DANIELE PEREZ, RIACHO BRANCO, ANTONIO
GUIMARES CORREA, ARI DE CARVALHO, DALCI DOMINGOS, ABRAO,
ESTACIO MANOEL CARDOSO, PASTOR ARMANDO COELHO, LILIAN COLEN,
ESTRADA DOS ARRUDAS, ESTRADA DO BANANAL, COMANDANTE
BARCELLOS, JAIR PEREIRA DE ABREU, PREFEITO SERGIO NANO TORRES,
RUA 10, RUA 15, MATEUS SOMMER, RUA 7, RUA DA MAONARIA, ANTONIO
FONTINO DE MELLO, ACHILES DE SOUZA, IZA ALTINA DE SOUZA, PROJETADA,
PIERRE BERMAN, SO PAULO, ANBAL CHICRIKJONN, ANIBAL ZATHIRT
KJOURI.
ALCINO JOSE PEREIRA, OLIMPIO PEREIRA, ALFREDO PAIM, BENEDITO
NORBERTO BUPO, EDUARDO RIBEIRO RUA G, SANTA ALICE, SEBASTIO
GARCIA, LOZITA JULIAO, GENECI MARTINS BRAGA, PROFESSORA VALDINEIA
PEREIRA CARDOSO, BEIRA RIO, ANTONIO ALVES DA SILVA, NILO TITO, SAID
TANURE, RUA N, RUA P, JOO TITO, JOO PEREIRA DA COSTA, SEBASTIO
BARROS, REGINALDO SOUZA NOGUEIRA, PROJETADA A, PROJETADA G,
ALMIRANTE TAMANDAR, RUA L, RUA I, IRINEU ALVES DOS SANTOS,
ARMANDO CASTRO MENEZES, TRAVESSA CUIAB, CASTRO MENEZES,
MARCIONILIO INCIO, JOO ALMEIDA, JOS CARLOS DO PRADO, LAURA
MAGALHES TEXEIRA.
RUA FLORIDA, RUA ONZE, RUA CANAL MIRIM, RUA 46, RUA JOSE PAULO DOS
SANTOS, RUA 122, RUA 120, RUA 93, RUA 53, RUA 43,RUA 42, RUA 109, RUA 106,
RUA 44, RUA 18, RUA 21, RUA 1 RUA 02,RUA 25, RUA 17, RUA 22, RUA 16, RUA
90, RUA 15, RUA 86, RUA 47, RUA 25, RUA 23, RUA 02, RUA 25, RUA 28, RUA 26,
RUA 30, RUA 24, RUA 31, RUA 27, RUA 29, RUA 32, RUA 02,RUA 12, RUA 13, RUA
RUA 02, RUA 03, RUA 04, RUA 05, RUA 06, RUA 07,RUA 08, RUA 09, RUA 10,RUA
RUA 06, RUA 19, RUA 33, RUA 04, RUA 08, RUA 11, RUA 22, RUA 24, RUA 12, RUA
15, RUA 09, RUA 05, RUA 40, RUA 46,RUA 31, RUA 30, RUA 29, RUA 28, RUA 27,
RUA 02, RUA 88, RUA 22, RUA 24, RUA 23, RUA 73, RUA 74, RUA 81, RUA 93, RUA
84, RUA 82, RUA 37, RUA 80, RUA 83, RUA 79, RUA 79, RUA 95, RUA 88, RUA 96.
40

Anexo III Sntese das Atribuies

Advogado: Prestar assistncia jurdica aos rgos da Administrao e ao Municpio, nas aes
em que este for autor, ru, ou parte interessada, atuando em todos os atos do processo, inclusive
examinando documentos, circunstncias do litgio e emitindo parecer relativo lide; assessorar
em questes de direito nas reas constitucional, tributria, administrativa e trabalhista, entre
outras; elaborar minutas de projetos de leis, decretos e vetos; estudar e minutar contratos e outros
documentos que envolvam conhecimento e interpretao jurdica; emitir informaes, pareceres e
pronunciamentos no mbito administrativo sobre questes de cunho jurdico; proceder a estudos
e pesquisas na legislao, na jurisprudncia e na doutrina, com vistas instruo de todo e
qualquer expediente administrativo que verse sobre a matria jurdica; atuar na preveno de
situaes que potencialmente impliquem futuras demandas contra o Municpio; prestar
informaes para subsidiar a defesa dos interesses do Municpio, em juzo ou fora dele; promover
o processo administrativo e judicial de cobrana da dvida ativa do Municpio; acompanhar a
regular tramitao das aes de interesse dos rgos da Administrao e do Municpio; exercer
funes de consultoria jurdica da Administrao, emitindo pareceres, normativos ou no, para
fixar interpretao de leis ou atos administrativos; processar sindicncia, inquritos administrativos
e procedimentos disciplinares; orientar e supervisionar estagirios e outros profissionais; zelar pela
limpeza e conservao de materiais, equipamentos e do local de trabalho; executar outras tarefas
de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente
organizacional.
Agente Comunitrio de Sade: Atividades de preveno de doenas e promoo da sade
mediante aes domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em
conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal, distrital, estadual
ou federal.
Agente de Defesa Civil: Atender ao pblico no seu local de trabalho e nas atividades operacionais
em campo; registrar ocorrncias verificadas em seu horrio de trabalho preenchendo formulrio
interno de acordo com o sinistro ocorrido; dirigir viaturas, lanchas e botes da Defesa Civil, ou sob
responsabilidade expressa desta; operar rdios portteis e/ou estaes fixas e mveis, recebendo
e transmitindo mensagens de interesse da Defesa Civil; participar de vistorias em imveis,
encostas, rvores, bem como outros locais que podero colocar em risco a segurana da
comunidade. auxiliar os Tcnicos de Defesa Civil em caso de emergncia ou incidentes de
pequeno, mdio e grandes propores, calamidade pblica, incndio, acidentes em instalaes
industriais, desabamentos, enchentes, deslizamentos, vendavais, acidentes qumicos, nuclear e
radiolgico, acidentes em via pblica, entre outros; zelar pela manuteno de mquinas,
equipamentos e seus implementos, limpando-os lubrificando-os de acordo com as instrues de
manuteno do fabricante, comunicando ao chefe qualquer irregularidade ou avaria; executar
outras atribuies afins.
Agente de Endemias: Identificar focos, tratar e evitar a formao de criadouros, impedir a
reproduo de focos e orientar a comunidade com aes educativas, bem como executar outras
atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea
de atuao.
Arquiteto: Analisar propostas arquitetnicas, observando tipo, dimenses, estilo de edificao,
bem como custos estimados e materiais a serem empregados, durao e outros detalhes do
empreendimento, para determinar as caractersticas essenciais elaborao do projeto; planejar
as plantas e edificaes do projeto, aplicando princpios arquitetnicos, funcionais e especficos,
para integrar elementos estruturais, estticos e funcionais dentro do espao fsico determinado;
elaborar o projeto final, obedecendo a normas, regulamentos de construo vigentes e estilos
arquitetnicos do local para os trabalhos de construo ou reforma de conjuntos urbanos,
edificaes, parques, jardins, reas de lazer e outras obras; elaborar, executar e dirigir projetos de
urbanizao, planejando, orientando e controlando a construo de reas urbanas, parques de
recreao e centros cvicos, para possibilitar a criao e o desenvolvimento ordenado de zonas
industriais, urbanas e rurais no Municpio; preparar esboos de mapas urbanos, indicando a
distribuio das zonas industriais, comerciais e residenciais e das instalaes de recreao,
educao e outros servios comunitrios, para permitir a visualizao da ordenao atual e futura
do Municpio; elaborar, executar e dirigir projetos paisagsticos, analisando as condies e
41

disposies dos terrenos destinados a parques e outras zonas de lazer, zonas comerciais,
industriais e residenciais, edifcios pblicos e outros, para garantir a ordenao esttica e funcional
da paisagem do Municpio; estudar as condies do local a ser implantado um projeto paisagstico,
analisando o solo, as condies climticas, vegetao, configurao de rochas, drenagem e
localizao das edificaes, para indicar os tipos de vegetao mais adequados ao mesmo
conforme a vocao ambiental do Municpio; preparar previses detalhadas das necessidades da
execuo dos projetos, especificando e calculando material, mo-de-obra, custo, tempo de
durao e outros elementos, para estabelecer os recursos indispensveis implantao do
mesmo; orientar e fiscalizar a execuo de projetos arquitetnicos; elaborar laudos tcnicos de
edificaes; participar da fiscalizao das posturas urbansticas; analisar projetos de obras
particulares, de loteamentos, desmembramento e remembramento de terrenos; desempenhar
outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
Assistente Social: Participar do planejamento e gesto das polticas sociais; coordenar a
execuo de programas, projetos e servios sociais desenvolvidos pela Municipalidade; elaborar
campanhas de preveno e educao na rea de polticas sociais, em articulao com as reas
de sade, educao, habitao, saneamento bsico, meio ambiente, trabalho e renda; elaborar e
executar projetos comunitrios para atendimento de demandas especficas de idosos, mulheres,
pessoas com necessidades educativas especiais e associaes comunitrias entre outros
segmentos; compor e participar de equipes multidisciplinares para a elaborao, coordenao e
execuo de programas, projetos e servios nas reas da sade, educao, assistncia social,
habitao, saneamento bsico, meio ambiente, trabalho e renda entre outros; participar da
elaborao, coordenao e execuo de campanhas educativas no campo da sade pblica,
higiene, saneamento, educao e assistncia social; coordenar e realizar levantamento de dados
para identificar e conhecer os indicadores sociais, promovendo o diagnstico social do Municpio;
desenvolver aes educativas e scio-educativas nas unidades de sade, unidades de educao
e unidades de assistncia social, visando a busca de soluo de problemas identificados pelo
diagnstico social; realizar entrevistas e avaliao social do pblico para fins de concesso de
auxlios, benefcios e laudos tcnicos que identifiquem a elegibilidade frente s necessidades
sociais; organizar e manter atualizadas as referncias sobre as caractersticas socioeconmicas
dos usurios nas unidades de assistncia social da Prefeitura; acompanhar, orientar e encaminhar
o servidor com problemas de sade, desde o incio do processo de tratamento e afastamento do
trabalho, bem como o seu retorno, fazendo visitas domiciliares se necessrio; promover o
atendimento ao usurio da assistncia social em Rede de Proteo e Incluso Social, com vistas
ao atendimento integral; incentivar a comunidade a participar das atividades, dos programas e
projetos desenvolvidos pela Prefeitura; coordenar, executar ou supervisionar a realizao de
programas e servios scio assistenciais, com atividades de carter educativo e/ou recreativo para
proporcionar a melhoria da qualidade de vida pessoal e familiar dos usurios das polticas pblicas;
colaborar no tratamento de doenas orgnicas e psicossomticas, auxiliando no tratamento em
equipe interdisciplinar buscando proporcionar melhor qualidade de vida do paciente; orientar os
usurios da rede municipal de servios pblicos, inclusive aqueles com problemas referentes
readaptao ou reabilitao profissional e social por diminuio da capacidade de trabalho, sobre
suas relaes empregatcias; estudar e propor solues para a melhoria de condies materiais,
ambientais e sociais do trabalho; apoiar a rea de Defesa Civil da Prefeitura no planejamento das
aes em situaes de calamidade e emergncia; prestar orientao social, realizar visitas,
identificar recursos e meios de acesso para atendimento ou defesa de direitos junto a indivduos,
grupos e segmentos populacionais; emitir laudos tcnicos quanto vulnerabilidade da famlia para
o recebimento de programas do Municpio na rea de habilitao e regulamentao fundiria;
elaborar, coordenar e executar programas e projetos de reabilitao comunitria para pessoas
com deficincia; divulgar as polticas sociais e de sade utilizando os meios de comunicao,
participando de eventos e elaborando material educativo; formular projetos para captao de
recursos; articular-se com outras unidades da Prefeitura, com entidades governamentais e no
governamentais, com universidades e outras instituies, a fim de desenvolver formao de
parcerias para o desenvolvimento de aes voltadas para a comunidade; representar, quando
designado, a Secretaria Municipal na qual est lotado em Conselhos, Comisses, reunies com
as demais Secretarias Municipais e em outros eventos; participar de programas de formao
continuada na sua rea de atuao; desempenhar outras atribuies compatveis com sua
especializao profissional.
Auxiliar de Secretaria: Executar as atividades de menor complexidade relativas a sua rea de
atuao; digitar textos, documentos, tabelas e outros; operar microcomputador, utilizando
42

programas bsicos, para incluir dados e informaes, bem como consultar registros; arquivar
processos, leis, publicaes, atos normativos e documentos diversos de interesse da unidade
administrativa, segundo normas preestabelecidas; proceder ao controle, guarda e arquivamento
de documentos; receber, conferir, enviar e registrar a tramitao de processos e documentos,
observando o cumprimento das normas referentes a protocolo; atualizar documentos e preencher
fichas de registro para formalizar processos, encaminhando-os aos superiores competentes; fazer
cpias xerogrficas; zelar pelos equipamentos ou mquinas que estejam em sua rea de atuao;
preencher fichas, formulrios e mapas, conferindo as informaes e os documentos originais;
preparar, postar, enviar e controlar a correspondncia; guardar e estocar material nas diversas
unidades da Prefeitura; executar outras atribuies afins.
Cirurgio Dentista Bucomaxilo: Executar e coordenar trabalhos relativos a diagnsticos e
tratamento de afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processos clnicos e
instrumentos adequados, para prevenir, manter ou recuperar a sade oral, realizar visitas
domiciliares e s escolas pblicas, realizar consultas, atuar na orientao preventiva e profiltica
e outros servios correlatos, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejam
inseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de atuao.
Contador: Planejar o sistema de registro e operaes, atendendo s necessidades
administrativas e legais, para possibilitar controle contbil e oramentrio; supervisionar os
trabalhos de contabilizao dos documentos, analisando-os e orientando o seu processamento,
adequando-os ao plano de contas, para assegurar a correta apropriao contbil; analisar,
conferir, elaborar e assinar balanos e demonstrativos de contas e empenhos, observando sua
correta classificao e lanamento, verificando a documentao pertinente, para atender a
exigncias legais e formais de controle; controlar a execuo oramentria analisando
documentos, elaborando relatrios e demonstrativos; analisar aspectos financeiros, contbeis e
oramentrios da execuo de contratos, convnios, acordos e atos que geram direitos e
obrigaes, verificando a propriedade na aplicao de recursos repassados, analisando clusulas
contratuais, dando orientao aos executores, a fim de assegurar o cumprimento da legislao
aplicvel; analisar aspectos financeiros, contbeis e oramentrios da execuo de fundos
municipais, verificando a correta aplicao dos recursos repassados, dando orientao aos
executores, a fim de assegurar o cumprimento da legislao aplicvel; analisar os atos de natureza
oramentria, financeira, contbil e patrimonial, verificando sua correo, para determinar ou
realizar auditorias e medidas de aperfeioamento de controle interno; planejar, programar,
coordenar e realizar exames, percias e auditagens, de rotina ou especiais, bem como orientar a
organizao de processos de tomadas de contas, emitindo certificado de auditoria, com a
finalidade de atender a exigncias legais; analisar e emitir parecer sobre a prestao de contas
relativas a convnios de recursos repassados a organizaes atuantes nas reas de assistncia
social, educao e sade; auxiliar na sistematizao e/ou realizao das prestaes de contas
relativas aos recursos recebidos/captados; proceder estudos e pesquisas visando ao
aperfeioamento do servio; desempenhar outras atribuies compatveis com sua especializao
profissional.
Cuidador: Observar, em conjunto com os professores, diariamente, o estado de sade das
crianas verificando temperatura corporal, aspecto geral, alm de outros indicadores, para, caso
identificada alguma anormalidade, informar a direo; Auxiliar na administrao, de acordo com
prescrio mdica, de remdios e tratamentos que no exijam conhecimentos especializados;
Realizar, em conjunto com os professores, curativos simples e de emergncia, utilizando noes
de primeiros socorros ou observando prescries estabelecidas; Promover, nos horrios
determinados, a higiene corporal e bucal das crianas, dando banho, trocando fraldas e roupas,
entre outras aes relacionadas ao servio de higiene da criana; Cooperar nas atividades ldicas
das crianas, acompanhando e assistindo os alunos nas atividades de classe e extraclasse
desenvolvidas nas creches; Dar apoio operacional aos professores na implementao de projetos
e na realizao de atividades extraclasse; Auxiliar na alimentao das crianas de acordo com a
faixa etria, conforme orientao recebida; Observar e cumprir os horrios, normas e
recomendaes determinados pela Direo; Zelar pelo material sob sua responsabilidade, bem
como auxiliar, quando possvel, na confeco de materiais destinados a recreao e decorao
do local de trabalho; Colaborar e participar de eventos comemorativos e demais atividades
promovidas na unidade de trabalho; Zelar pela arrumao do local de trabalho, arrumando os
brinquedos e na limpeza das salas, materiais e utenslios; Zelar pela segurana das crianas;
Executar outras atribuies afins.
43

Enfermeiro/ Enfermeiro (Plantonista): Participar do processo de elaborao do planejamento,

organizao, execuo, avaliao e regulao dos servios de sade; cumprir os protocolos
clnicos institudos pelo Municpio; planejar, organizar e coordenar os servios de enfermagem e
de suas atividades tcnicas e auxiliares nas unidades prestadoras desses servios; participar,
articulado, com equipe interdisciplinar, de programas e atividades de educao em sade visando
melhoria de sade do indivduo, da famlia e da populao em geral; realizar consultas de
enfermagem; determinar prescrio de assistncia de enfermagem; realizar cuidados de
enfermagem de maior complexidade tcnica, que exijam conhecimentos cientficos adequados e
que demandem capacidade de tomar decises imediatas; prescrever medicamentos previamente
estabelecidos em programas de sade pblica e em protocolos aprovadas pela instituio de
sade; prestar cuidados diretos de Enfermagem a pacientes com risco de morte; acompanhar o
transporte do paciente com risco de morte at um servio de maior complexidade, em conjunto
com o mdico, quando necessrio; supervisionar e executar as aes de imunizao, de acordo
com o programa nacional de imunizao e diretrizes do municpio; desenvolver as atividades de
vigilncia em sade; prevenir e realizar o controle sistemtico da infeco hospitalar, inclusive
como membro das respectivas comisses; participar da elaborao de medidas de preveno e
controle sistemtico de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistncia de
Enfermagem; participar na elaborao e na operacionalizao do sistema de referncia e contra
referncia do paciente nos diferentes nveis de ateno sade; participar dos programas de
treinamento e aprimoramento de pessoal de sade, particularmente nos programas de educao
continuada; participar nos programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de
acidentes e de doenas profissionais e do trabalho; participar dos programas e nas atividades de
assistncia integral sade individual e de grupos especficos, particularmente daqueles
prioritrios e de alto risco; prestar assistncia de Enfermagem gestante, parturiente e ao recm
nascido; acompanhar a evoluo do trabalho de parto; analisar o sistema de informaes de
Ateno Bsica de Sade; realizar visita domiciliar, quando necessrio; participar de auditorias e
sindicncias quando solicitado; integrar equipe da Estratgia de Sade da Famlia; participar das
atividades de treinamento e aprimoramento, nos programas de educao permanente; atuar de
acordo com Cdigo de tica da classe; orientar e zelar pela preservao e guarda dos
equipamentos, aparelhos e instrumentais utilizados em sua especialidade, observando a sua
correta utilizao; utilizar equipamentos de proteo individual conforme preconizado pela
ANVISA; desempenhar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
Engenheiro Agrnomo: Assessorar pessoas interessadas na produo de alimentos, orientando
quanto utilizao de tcnicas adequadas a fim de viabilizar e garantir a produo e a manuteno
do processo produtivo; emitir laudos tcnicos sobre a derrubada e poda de rvores em vias
pblicas, praas, parques e jardins, dentre outros, a fim de garantir a preservao ambiental do
Municpio e a segurana da populao; vistoriar e emitir parecer sobre lavouras e hortas
localizadas no Municpio verificando inclusive a adequao da utilizao de agrotxicos; atuar em
rea de aterro sanitrio e replantio; emitir e assinar receiturio agronmico; fiscalizar empresas
controladoras de pragas urbanas; prestar assistncia tcnica e de extenso rural considerando a
sustentabilidade e a incluso social dos agricultores familiares; identificar, validar e transferir
tecnologias apropriadas a setores diversificados da produo e transformao de produtos
agropecurios; inserir os produtos vocacionados do municpio dentro da sistemtica de cadeias
produtivas; desempenhar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
Engenheiro Ambiental: Atuar profissionalmente em estudos, projetos, fiscalizao e execuo
de trabalhos relativos a planejamento, avaliao e licenciamento ambientais; Promover o
monitoramento e a avaliao da qualidade ambiental dos recursos naturais; Participar do controle
da poluio ambiental, da avaliao de sistemas de gerenciamento de riscos, sistemas de
segurana ambiental e sistemas urbanos de engenharia sanitria; Participar da formulao de
polticas de meio ambiente; Elaborar Projetos Bsicos Ambientais (PBA), Projetos de Recuperao
de reas Degradadas (PRAD), projetos de stios contaminados e projetos de despoluio; e atuar
na fiscalizao, no licenciamento e na avaliao ambiental de projetos de investimentos, na anlise
de EIA/RIMA e de relatrios de impactos.
Engenheiro Civil: Atividades de planejamento e obras: avaliar as condies requeridas para
obras, estudando o projeto e examinando as caractersticas do terreno disponvel para a
construo; calcular os esforos e deformaes previstos na obra projetada ou que afetem a
mesma, consultando tabelas e efetuando comparaes, levando em considerao fatores como
44

carga calculada, presses de gua, resistncia aos ventos e mudanas de temperatura, para
apurar a natureza dos materiais que devem ser utilizados na construo; elaborar o projeto da
construo, preparando plantas e especificaes da obra, indicando tipos e qualidade de
materiais, equipamentos e mo-de-obra necessrios e efetuando clculo aproximado dos custos;
preparar o programa de execuo do trabalho elaborando plantas, croquis, planilhas, memrias
de clculo, cronogramas e outros subsdios que se fizerem necessrios, para possibilitar a
orientao e fiscalizao do desenvolvimento das obras; dirigir a execuo de projetos,
acompanhando e orientando as operaes medida que avanam as obras, para assegurar o
cumprimento dos prazos e dos padres de qualidade e segurana recomendados; elaborar, dirigir,
acompanhar e executar projetos de engenharia civil relativos a vias urbanas, obras de
pavimentao em geral, drenagem e esgoto sanitrio; realizar anlises de viabilidade de ocupao
das margens de rios e ribeires, baseando-se em levantamentos topogrficos e plantas, visando
a preveno de acidentes com pessoas e deslizamento de margens; realizar a anlise de bacias
hidrogrficas consultando plantas cartogrficas, efetuando clculos de vazo e dimetro das
tubulaes, a fim de solucionar e prevenir a ocorrncia de alagamentos em determinadas regies
do Municpio; realizar medies, valendo-se de dados obtidos em campo e atravs de sistemas
informatizados, para emitir parecer quanto execuo das obras realizadas; efetuar correo de
projetos de construo e desdobramentos e unificao de reas, de acordo com as leis municipais;
participar do Plano Diretor, analisando as propostas populares e leis relativas ao planejamento e
desenvolvimento urbano; consultar outros especialistas da rea de engenharia e arquitetura,
trocando informaes relativas ao trabalho a ser desenvolvido, para decidir sobre as exigncias
tcnicas e estticas relacionadas obra a ser executada; participar dos processos de licitao de
obras; acompanhar e controlar a execuo de obras que estejam sob encargo de terceiros,
atestando o cumprimento das especificaes tcnicas determinadas e declarando o fiel
cumprimento do contrato; emitir pareceres em projetos de engenharia, a fim de subsidiar processo
de licenciamento de obras; desempenhar outras atribuies compatveis com sua especializao
profissional.
Atividades relacionadas defesa civil: atender ao pblico no seu local de trabalho e nas atividades
operacionais em campo; vistoriar imveis, encostas, rvores, bem como outros locais que podero
colocar em risco a segurana da comunidade redigindo formulrio interno de acordo com cada
sinistro; identificar e cadastrar locais pblicos ou privados para utilizao de abrigo em caso de
situao emergencial; estabelecer, coordenar e supervisionar as aes em caso de emergncia
ou incidentes de pequeno, mdio e grandes propores, calamidade pblica, incndio, acidentes
em instalaes industriais, desabamentos, enchentes, deslizamentos, vendavais, acidentes
qumicos, nuclear e radiolgico, acidentes em via pblica, entre outros; notificar, embargar e
interditar obras e imveis em risco, assim como solicitar demolio aps vistoria, quando se fizer
necessrio; recepcionar e cadastrar famlias em abrigos organizando o espao fsico de acordo
com o sexo e faixa etria, solicitando alimentao, atendimento mdico, social e outras
necessidades afins; ministrar palestras para a comunidade em geral, a fim de informar sociedade
as aes da Defesa Civil e medidas de proteo civil.
Engenheiro Florestal: Participar das atividades de inventrio do uso de recursos naturais
renovveis e ambientais identificando necessidades e levantando informaes tcnicas; participar
da elaborao de planos diretores que norteiem a poltica municipal de meio ambiente e de
regulamentao de concesses de licenas ambientais; participar da criao e manuteno de
sistema de informaes ambientais para o planejamento com base de dados e de informaes
cartogrficas a partir do sensoriamento remoto, geoprocessamento e tecnologia da informao;
participar da manuteno, atualizao e alimentao de banco de dados com informaes sobre
aptido dos solos, vegetao, clima, uso do solo urbano e rural, ocupao das terras, bacias
hidrogrficas, fotos areas, imagens de satlite, mapas e dados estatsticos de diversas fontes
que subsidiem o planejamento fsico-territorial, econmico-social e ambiental da regio; participar
da fiscalizao de obras em execuo verificando, juntamente com os fiscais da rea a
procedncia, transporte e comercializao de produtos e atividades de extrativismo; participar do
embargo de atividades agrossilvipecurias e de estabelecimentos infratores bem como da
apreenso de produtos; inspecionar guias de trnsito de madeira, caibro, lenha, carvo, extrao
mineral e qualquer outro produto extrativo, examinando-as luz das leis e regulamentos que
defendem o patrimnio florestal, para verificar a origem dos mesmos e apreend-los, quando
encontrados em situao irregular; emitir parecer em processos de concesso de licenas para
localizao e funcionamento de atividades real ou potencialmente poluidoras ou de explorao de
recursos ambientais; realizar auditorias ambientais; exercer ao fiscalizadora externa,
observando as normas de proteo ambiental contidas em leis ou em regulamentos especficos;
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intimar, comunicar, embargar e autuar aes que contrariem a legislao no que diz respeito s
questes ambientais; fiscalizar atos de agresso fauna e flora da regio; fiscalizar a invaso e
abertura de vias ou retirada de cobertura vegetal e materiais do solo em reas de preservao ou
proteo de mananciais; fiscalizar atividades extrativas minerais de forma a preservar o solo e
mananciais; fiscalizar, orientar e adotar medidas cabveis, com relao coleta, transporte e
disposio final dos resduos slidos no Municpio; orientar os muncipes quanto ao cumprimento
da regulamentao do meio ambiente nos mbitos federal, estadual e municipal; articular-se com
outras reas de trabalho do Municpio bem como com as foras de policiamento, sempre que
necessrio, objetivando a fiscalizao de implantao de loteamentos e do cumprimento da
legislao no que for rea de sua responsabilidade; instaurar processos administrativos por
infrao verificada pessoalmente; participar de sindicncias especiais para instaurao de
processos administrativos ou apurao de denncias e reclamaes; participar do planejamento,
execuo e avaliao de programas educativos destinados a grupos da comunidade, atravs da
identificao de situaes e problemas florestais do Municpio, objetivando a capacitao da
populao para a participao ativa na defesa do meio ambiente; propor programas de educao
ambiental a serem desenvolvidos junto s escolas da rede pblica e particular do Municpio;
participar da realizao de estudos de impactos ambientais; participar da elaborao de relatrios
de impactos ambientais; estudar os ndices de crescimento das rvores e o seu cultivo em
diferentes condies, examinando e classificando espcies diversas, composies de solos,
temperaturas e umidade relativa do ar em determinadas zonas para estabelecer o grau de
correlao existente entre o comportamento das rvores e o seu meio ambiente; organizar e
controlar o reflorestamento e a conservao de zonas de bosques e a explorao de viveiros de
plantas, favorecendo seu crescimento por meio de poda, desbaste e extirpao de rvores doentes
e por outros mtodos, para preservar e desenvolver as zonas verdes do Municpio; planejar o
plantio e o corte das rvores, observando a poca prpria e determinando as tcnicas mais
apropriadas, para obter produo mxima e contnua; analisar os efeitos das enfermidades, do
corte, do fogo, do pastoreio e de outros fatores que contribuem para a reduo da cobertura
florestal, fazendo observaes e realizando experincias, para identificar e desenvolver medidas
de combate aos mesmos; examinar os efeitos da poda, baseando-se no rendimento observado,
para determinar mtodos e pocas mais favorveis execuo da mesma; efetuar estudos sobre
produo e seleo de sementes, realizando experincias e testes de laboratrio ou de outro tipo,
para melhorar a germinao das mesmas; Monitorar emisses atmosfricas dos equipamentos;
Monitorar emisses atmosfricas dos equipamentos; jardins e vias pblicas; orientar e treinar os
servidores que o auxiliam na execuo das atribuies tpicas do cargo; atender s normas de
higiene e segurana do trabalho; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao
profissional.
Farmacutico: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao, execuo,
avaliao e regulao dos servios de sade; cumprir os protocolos clnicos institudos pelo
Municpio; planejar, organizar, coordenar, acompanhar e avaliar todo o trabalho desenvolvido na
Assistncia Farmacutica; dispensar medicamentos psicotrpicos, consultando o mdico
responsvel ou o pronturio do paciente bem como controlando as quantidades a serem
fornecidas aos mesmos; dispensar medicamentos de uso contnuo e permanente anti-retrovirais
(ARV), consultando a o receiturio da medicao e efetuando a entrega, para tratamento
farmacolgico dos pacientes; realizar e manter atualizado cadastro de usurios de medicao;
realizar o atendimento e a superviso de funcionrios que atendem no balco da farmcia, para
cumprir, dentro dos limites estabelecidos, a assistncia farmacutica aos cidados, permitindo que
tenham acesso ao medicamento e sejam informados de seu uso correto e racional e da forma
adequada de armazenamento; verificar o estoque de medicamentos, de insulina, dos
medicamentos utilizados em ambulatrios, nos consultrios oftalmolgicos e ginecolgicos,
observando o prazo de validade entre outros aspectos, para manter o fluxo normal de distribuio
de medicamentos necessrios realizao dos servios; verificar as condies de funcionamento
das geladeiras a fim de manter os medicamentos armazenados em perfeita condio de
conservao e utilizao; controlar medicamentos psicoativos e de alto custo; controlar a entrega
do talonrio de receitas controladas para medicamentos psicoativos entregues aos mdicos, de
acordo com as normas de vigilncia sanitria; informar aos prescritores quando um medicamento
passou a ser includo na lista de medicamentos fornecidos pela Secretaria de Sade; manter os
mdicos informados sobre a existncia de medicamentos diferentes daqueles integrantes da rede,
porm relacionados a sua especialidade; entrar em contato com entidades regionais de sade
para solicitar o fornecimento de medicamentos que estejam em falta no Municpio; prestar
orientaes Comisso de Licitao para que os medicamentos adquiridos pela Prefeitura sejam
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entregues dentro das especificaes solicitadas e sejam produtos de boa qualidade; elaborar
mapas de controle de suprimento de medicamentos; pesquisar novos medicamentos; comunicar
os agravos de notificao compulsria, alm de executar os procedimentos referentes aos
agravos; prestar orientao s unidades de sade sobre a Relao Municipal de Medicamentos,
identificando as propriedades farmacolgicas dos medicamentos disponveis, armazenamento
ideal e dispensao adequada; planejar, organizar, coordenar e supervisionar a programao, a
aquisio, o armazenamento e a distribuio de medicamentos e material mdico hospitalar;
analisar balanos e requisies e liberar medicamentos e material para as Unidades de Sade;
receber das unidades a programao e o balano dos programas de sade mental, tuberculose,
hansenase, DST/AIDS e enviar relatrio e solicitao ao rgo competente; manter atualizados
os valores de consumo mdio mensal de cada medicamento e material nas Unidades de Sade;
fazer a programao de reposio de medicamentos e material mdico hospitalar; supervisionar e
estar atento para as possveis causas de ineficcia do tratamento como: baixa adeso, sub-dose,
ineficcia do medicamento, reaes adversas, etc. e intervir quando necessrio; supervisionar e
avaliar o desempenho de sua equipe realizando a capacitao e esclarecimento dos funcionrios;
supervisionar a distribuio dos medicamentos e/ou materiais mdico-hospitalares aos diferentes
setores das Unidades de Servio; promover o uso racional de medicamentos junto aos
prescritores; integrar-se equipe de sade nas aes referentes aos Programas implantados no
Municpio atravs da Secretaria Municipal de Sade; desenvolver aes de educao em sade
junto aos usurios principalmente quanto ao uso racional de medicamentos; realizar e
supervisionar o controle fsico e contbil dos medicamentos; realizar e supervisionar a
dispensao de medicamentos; capacitar e supervisionar as Boas Prticas de Armazenamento de
Medicamentos; elaborar os dados estatsticos necessrios construo dos indicadores j
definidos enviando-os coordenao do Servio de Assistncia Farmacutica; manter informados
os prescritores sobre a disponibilidade de medicamentos na farmcia; prestar esclarecimentos e
informar sua equipe e aos pacientes sobre a disponibilidade e o local onde so oferecidos, pelo
Municpio, os servios ligados sade; realizar visitas tcnicas periodicamente em farmcias,
drogarias, indstrias qumico-farmacuticas, a fim de orientar seus responsveis no cumprimento
da legislao vigente; avaliar periodicamente os aspectos fsicos e validade dos medicamentos,
remanejando-os ou recolhendo-os quando necessrio; participar de auditorias e sindicncias
quando solicitado; utilizar equipamentos de proteo individual conforme preconizado pela
ANVISA; desempenhar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
Fisioterapeuta: Aplicar massagens teraputicas; realizar testes musculares, funcionais, de
amplitude articular, de verificao cintica e movimentao, de pesquisa de reflexos, provas de
esforo e de atividades, para identificar o nvel de capacidade funcional dos membros afetados;
planejar e executar tratamentos de afeces reumticas, osteoporoses, sequelas de acidentes
vasculares cerebrais, poliomielite, raquimedulares, de paralisias cerebrais, motoras, neurgenas
e de nervos perifricos, miopatias e outros; atender a amputados, preparando o coto e fazendo
treinamento com prtese, para possibilitar a movimentao ativa e independente do paciente;
ensinar aos pacientes exerccios corretivos para a coluna, os defeitos dos ps, as afeces dos
aparelhos respiratrio e cardiovascular, orientando-os e treinando-os em exerccios ginsticos
especiais a fim de promover correes de desvios posturais e estimular a expanso respiratria e
a circulao sangunea; proceder ao relaxamento e aplicao de exerccios e jogos com
pacientes portadores de problemas psquicos, treinando-os sistematicamente, para promover a
descarga ou a liberao da agressividade e estimular a sociabilidade; participar de programas
esportivos destinados s pessoas com deficincia ou mobilidade reduzida; efetuar aplicao de
ondas curtas, ultra-som, infravermelho, laser, micro-ondas, forno de Bier, eletroterapia,
estimulao e contrao muscular, crio e outros similares nos pacientes, conforme a enfermidade,
para aliviar ou eliminar a dor; promover aes teraputicas preventivas instalao de processos
que levem incapacidade funcional; realizar atividades na rea de sade do trabalhador,
participando da elaborao e execuo de atividades relacionadas a esta rea; integrar a equipe
do Programa da Sade da Famlia, atuando com profissional da rea; desempenhar outras
atribuies compatveis com sua especializao profissional.
Fonoaudilogo: Planejar, organizar, orientar, supervisionar e avaliar a assistncia prestada em
fonoaudiologia; observar a clientela no que se refere ao desenvolvimento de linguagem oral,
escrita, voz, fala, articulao e audio; realizar triagem, avaliao, orientao acompanhamento
fonoaudiolgico, no que se refere a linguagem oral, escrita, fala, voz, articulao e audio; realizar
avaliao audiolgica; realizar terapia fonoaudiolgica individual ou em grupo conforme indicao;
desenvolver ou assessorar oficinas teraputicas com enfoque na rea de fonoaudiologia; solicitar,
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durante consulta fonoaudiolgica a realizao de exames complementares; propiciar a

complementao do atendimento, sempre que necessrio, por meio de encaminhamento a outros
profissionais ou modalidades de atendimento disponveis na comunidade; realizar assessoria
fonoaudiolgica a profissionais de sade e educao; desenvolver atividades educativas de
promoo de sade individual e coletiva, enfocando o desenvolvimento de linguagem oral, escrita,
voz, fala, articulao e audio; realizar visitas a pacientes em hospitais, instituies educativas,
domiclios, sempre que necessrio; identificar problemas ou deficincias ligadas comunicao
oral, empregando tcnicas prprias de avaliao e fazendo o treinamento fontico, auditivo de
dico, empostao da voz e outros, para possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao da fala.
avaliar as deficincias do paciente realizando exames fonticos, da linguagem, audiometria,
gravao e outras tcnicas prprias, para estabelecer o plano de treinamento ou teraputico;
promover a reintegrao dos pacientes famlia e a outros grupos sociais; prestar orientaes aos
pais de crianas que apresentem fissuras quanto a forma adequada de alimentao; selecionar e
indicar aparelhos de amplificao sonora individual prteses auditivas; habilitar e reabilitar
indivduos portadores de deficincia auditiva; emitir parecer quanto ao aperfeioamento ou a
praticabilidade de reabilitao fonoaudiolgica, elaborando relatrios, para complementar o
diagnstico; trabalhar em parceria com instituies educativas, hospitais, e outras equipes
multidisciplinares, estudando casos e contribuindo na sua rea de atuao, preventiva e
corretivamente; elaborar relatrios individuais sobre as intervenes efetuadas, para fins de
registro, intercmbio com outros profissionais, avaliao e planejamento de aes coletivas;
participar de programas de formao continuada na sua rea de atuao, quando convocado;
conhecer e divulgar, entre outras atividades, a Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS aos
portadores de deficincia auditiva; desempenhar outras atribuies compatveis com sua
Gestor Ambiental: compreende os cargos que destinam a elaborar e gerenciar projetos de
diversas reas de gesto ambiental que visem a preservao do meio ambiente aliada ao
progresso; coordenar acordos, termos de cooperao tcnica, convnios, entre outros;
desenvolver estratgias e proposio de solues de integrao entre polticas ambientais e
setoriais, com base nos princpios e diretrizes do desenvolvimento sustentvel. Aplicar
metodologias para minimizao de impactos ambientais; aplicar parmetros analticos de
qualidade do ar, gua e solo, bem como da poluio sonora e visual; analisar os parmetros de
qualidade ambiental e nveis de qualidade de vida vigentes e as novas propostas de
desenvolvimento sustentvel; exercer outras atividades correlatas natureza do cargo.
Guarda Civil Municipal: Proteger os bens e instalaes municipais, includos os da administrao
direta, indireta e funcional; fiscalizar, organizar e orientar o trfego de veculos em territrio
municipal, conservadas estritamente as competncias municipais; orientar a comunidade local
quanto ao direito de utilizao dos bens e servios pblicos; estabelecer, em conjunto com rgos
de polcia ostensiva de trnsito, as diretrizes para o policiamento de trnsito, no mbito do
Municpio; cumprir e fazer cumprir a legislao e as normas de trnsito, no mbito da competncia
do Municpio; executar a fiscalizao de trnsito, autuar e aplicar as penalidades de advertncia
por escrito e ainda as multas e medidas administrativas cabveis, notificando os infratores; executar
a fiscalizao de trnsito, autuar e aplicar as medidas administrativas cabveis por infraes de
circulao, estacionamento e parada previstas no Cdigo nacional de Trnsito; fiscalizar, autuar e
aplicar as penalidades e medidas administrativas cabveis, relativas a infraes por excesso de
peso, dimenses e lotao dos veculos, notificando os infratores; participar de projetos e
programas de educao e segurana de trnsito de acordo com as diretrizes estabelecidas pelo
Conselho Nacional de Trnsito. exercer a atividade de orientao e proteo dos agentes pblicos
e dos usurios dos servios pblicos municipais; prestar servios de vigilncia nos rgos da
administrao direta e nas entidades da administrao indireta do Municpio; auxiliar nas aes de
Defesa Civil, sempre que estiverem em risco bens, servios e instalaes municipais e, em outras
situaes, a critrio do Prefeito; colaborar em carter excepcional, com as operaes de defesa
da Guarda Municipal Ambiental; auxiliar o exerccio da fiscalizao municipal, sempre que
estiverem em risco bens, servios e instalaes municipais e, em outras condies e situaes
por solicitao da Secretaria Municipal competente; executar outras atribuies afins
Instrumentador Cirrgico: proceder a montagem das mesas, dispondo os instrumentos, fios
cirrgicos e materiais especiais, de acordo com o tipo de cirurgia, de forma ordenada, obedecendo
os princpios de tcnica assptica; auxiliar o assistente no preparo de pele e colocao de campos;
fazer a passagem dos instrumentos de acordo com os procedimentos padronizados; manter a
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mesa em ordem e os instrumentos limpos; providenciar rapidamente materiais ou instrumentais

no previstos; colaborar na utilizao racional dos fios cirrgicos e materiais especiais; separar
espcimes para cultura ou exames anatomopatolgicos; ajudar o assistente no curativo final;
descartar agulhas, lminas de bisturi e fio de ao, em caixa prpria; conferir os instrumentais na
sala, acondicion-los em cestos prprios e encaminhar ao responsvel pelo servio de produo,
esterilizao e controle de materiais e equipamentos, para limpeza; montar caixas de instrumentais
para esterilizao conferindo limpeza, quantidade de peas e a funcionalidade destes; separar
instrumentais para conserto; colaborar na composio de novas caixas; acompanhar instrumentais
em teste; auxiliar na remoo do paciente para a cama; executar atividades de circulao de sala
de cirurgia; controlar a esterilizao das caixas menos utilizadas, semanalmente; proceder a
lubrificao dos instrumentais, semanalmente; participar de reunies e comisses quando
convocado; zelar pela manuteno de ambiente teraputico; cumprir normas e regulamentos da
instituio; executar outras atribuies afins.
Intrprete de LIBRAS: Interpretar em Lngua Brasileira de Sinais / Lngua Portuguesa as
atividades didtico pedaggica e culturais desenvolvidas nas instituies de ensino que ofertam
educao bsica, superior e/ou educao profissional; participar na escolha do livro didtico;
participar de estudos e pesquisas da sua rea de atuao.
Mdico Anestesista Plantonista: Participar do processo de elaborao do planejamento,
clnicos institudos pelo Municpio; integrar a equipe de padronizao de medicamentos e
protocolos para utilizao dos mesmos; assessorar, elaborar e participar de campanhas
educativas nos campos da sade pblica e da medicina preventiva; participar, articulado, com
equipe interdisciplinar, de programas e atividades de educao em sade visando melhoria de
sade do indivduo, da famlia e da populao em geral; efetuar exames mdicos, emitir
diagnsticos, prescrever medicamentos, solicitar, analisar, interpretar diversos exames e realizar
outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina
preventiva ou teraputica, visando prestar assistncia integral; manter registro dos pacientes
examinados, anotando a concluso diagnstica, o tratamento prescrito e a evoluo da doena;
preencher e assinar declaraes de bito; realizar atendimento individual, individual programado
e individual interdisciplinar a pacientes; realizar procedimentos cirrgicos, sejam eletivos ou
urgncias; realizar partos; efetuar a notificao compulsria de doenas; realizar reunies com
familiares ou responsveis de pacientes a fim de prestar informaes e orientaes sobre a doena
e o tratamento a ser realizado; prestar informaes do processo sade-doena aos indivduos e a
seus familiares ou responsveis; participar de grupos teraputicos, atravs de reunies realizadas
com grupos de pacientes especficos, para prestar orientaes e tratamentos e proporcionar a
troca de experincias entre os pacientes; participar de reunies comunitrias em espaos pblicos
privados ou em comunidades, visando a divulgao de fatores de risco que favorecem
enfermidades; promover reunies com profissionais da rea para discutir conduta a ser tomada
em casos clnicos mais complexos; participar dos processos de avaliao da equipe e dos servios
prestados populao; realizar diagnstico da comunidade e levantar indicadores de sade da
comunidade para avaliao do impacto das aes em sade implementadas por equipe; atuar em
equipe interdisciplinar e interdisciplinar na estratgia Sade da Famlia; atuar de acordo com
Cdigo de tica de sua classe; efetuar regulao mdica, otimizando o atendimento do usurio
SUS, na rede assistencial de sade - ambulatorial, hospitalar, urgncia/emergncia; dar
assistncia a pacientes que esto em internao domiciliar e ou acamados; prestar atendimento
em urgncias e emergncias; encaminhar pacientes para internao hospitalar, quando
necessrio; acompanhar os pacientes com risco de morte no transporte at um servio de maior
complexidade; encaminhar pacientes para atendimento especializado, quando necessrio;
participar dos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de sade, particularmente
nos programas de educao continuada; participar de auditorias e sindicncias mdicas, quando
solicitado; orientar e zelar pela preservao e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais
utilizados em sua especialidade, observando a sua correta utilizao; utilizar equipamentos de
proteo individual conforme preconizado pela ANVISA; desempenhar outras atribuies
compatveis com sua especializao profissional.
Mdico Angiologista: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao,
execuo, avaliao e regulao dos servios de sade; cumprir os protocolos clnicos institudos
pelo Municpio; integrar a equipe de padronizao de medicamentos e protocolos para utilizao
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dos mesmos; assessorar, elaborar e participar de campanhas educativas nos campos da sade
pblica e da medicina preventiva; participar, articulado, com equipe interdisciplinar, de programas
e atividades de educao em sade visando melhoria de sade do indivduo, da famlia e da
populao em geral; efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos,
solicitar, analisar, interpretar diversos exames e realizar outras formas de tratamento para diversos
tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou teraputica, visando prestar
assistncia integral; manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnstica,
o tratamento prescrito e a evoluo da doena; preencher e assinar declaraes de bito; realizar
atendimento individual, individual programado e individual interdisciplinar a pacientes; realizar
procedimentos cirrgicos, sejam eletivos ou urgncias; realizar partos; efetuar a notificao
compulsria de doenas; realizar reunies com familiares ou responsveis de pacientes a fim de
prestar informaes e orientaes sobre a doena e o tratamento a ser realizado; prestar
informaes do processo sade-doena aos indivduos e a seus familiares ou responsveis;
participar de grupos teraputicos, atravs de reunies realizadas com grupos de pacientes
especficos, para prestar orientaes e tratamentos e proporcionar a troca de experincias entre
os pacientes; participar de reunies comunitrias em espaos pblicos privados ou em
comunidades, visando a divulgao de fatores de risco que favorecem enfermidades; promover
reunies com profissionais da rea para discutir conduta a ser tomada em casos clnicos mais
complexos; participar dos processos de avaliao da equipe e dos servios prestados populao;
realizar diagnstico da comunidade e levantar indicadores de sade da comunidade para
avaliao do impacto das aes em sade implementadas por equipe; atuar em equipe
interdisciplinar e interdisciplinar na estratgia Sade da Famlia; atuar de acordo com Cdigo de
tica de sua classe; efetuar regulao mdica, otimizando o atendimento do usurio SUS, na rede
assistencial de sade - ambulatorial, hospitalar, urgncia/emergncia; dar assistncia a pacientes
que esto em internao domiciliar e ou acamados; prestar atendimento em urgncias e
emergncias; encaminhar pacientes para internao hospitalar, quando necessrio; acompanhar
os pacientes com risco de morte no transporte at um servio de maior complexidade; encaminhar
pacientes para atendimento especializado, quando necessrio; participar dos programas de
continuada; participar de auditorias e sindicncias mdicas, quando solicitado; orientar e zelar pela
preservao e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais utilizados em sua
especialidade, observando a sua correta utilizao; utilizar equipamentos de proteo individual
conforme preconizado pela ANVISA; desempenhar outras atribuies compatveis com sua
Mdico Cardiologista: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao,
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Mdico Cardiologista Plantonista: Participar do processo de elaborao do planejamento,
Mdico Cirurgio Geral: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao,
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Mdico Clnico Geral: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao,
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Mdico Dermatologista: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao,
Mdico do Trabalho: Aplicar os conhecimentos de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho
e a todos os seus componentes, inclusive mquinas e equipamentos, de modo a reduzir, at a
eliminao, os riscos ali existentes sade do trabalhador, determinando, quando necessrio, a
utilizao de equipamentos de proteo individual; responsabilizar-se tecnicamente, pela
orientao quanto ao cumprimento do disposto na legislao de medicina do trabalho aplicvel s
atividades desenvolvidas pela Prefeitura; manter permanente relacionamento com a CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes - valendo-se, ao mximo, de suas observaes,
alm de apoi-la, trein-la e atend-la; promover a realizao de atividades de conscientizao,
educao e orientao dos servidores para a preveno de acidentes do trabalho e doenas
ocupacionais, tanto atravs de campanhas quanto de programas de durao permanente; analisar
e registrar, em documentos especficos, todos os acidentes ocorridos com servidores e
prestadores de servio da Prefeitura, com ou sem vtima, e todos os casos de doena ocupacional,
descrevendo a histria e as caractersticas do acidente e/ou da doena ocupacional, os fatores
ambientais, as caractersticas do agente e as condies dos indivduos portadores de doena
ocupacional ou acidentados; registrar, mensalmente, dados atualizados de acidente do trabalho,
doenas ocupacionais e agentes de insalubridade, preenchendo os quesitos descritos nos
modelos de mapas determinados pela legislao; manter os registros de acidentes do trabalho e
doenas ocupacionais no rgo especializado em engenharia de segurana e medicina do
trabalho da Prefeitura ou facilmente alcanveis a partir do mesmo; realizar o atendimento de
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emergncia, quando necessrio, elaborao de planos de controle de efeitos de catstrofes, de

disponibilidade de meios que visem o combate a incndios, o salvamento e imediata ateno
vtima deste, ou de qualquer outro tipo de acidente; executar exames peridicos dos servidores e
em especial daqueles expostos a maior risco de acidentes de trabalho ou de doenas profissionais;
avaliar, juntamente com outros profissionais, condies de insegurana, visitando periodicamente
os locais de trabalho, para sugerir medidas destinadas a remover ou atenuar os riscos existentes;
proceder aos exames mdicos nos servidores recm ingressos e demissionrios; participar e
coordenar programas voltados ao esclarecimento e orientao da populao e preveno de
doenas sexualmente transmissveis DST/AIDS, alcoolismo e outras doenas que afetem a sade
do servidor; elaborar os pronturios dos pacientes em fichas ou eletronicamente, emitir receitas e
atestados, elaborar protocolos de condutas mdicas e emitir laudos, relatrios e pareceres;
elaborar procedimentos operacionais padro, preencher formulrios de notificao compulsria e
coordenar a elaborao de materiais informativos e normativos; realizar percias, auditorias e
sindicncias mdicas examinando documentos, vistoriando equipamentos e instalaes,
formulando ou respondendo a quesitos periciais, prestando e colhendo depoimentos; treinar
pessoal da rea de sade do trabalhador, procedendo a palestras e seminrios, demonstrando e
descrevendo aes mdicas, supervisionando e avaliando atos mdicos; orientar servidores em
sua rea de atuao para apurao de todos os procedimentos executados no mbito de sua
atuao, apurando resultados e efetuando o lanamento para efeito de registro e cobrana do SUS
ou de outros rgos conveniados; participar das atividades de planejamento da Prefeitura,
principalmente as relacionadas com oramento, na rea de sade, assessorando a elaborao
das propostas oramentrias anuais, dos planos plurianuais de investimentos e de programas,
projetos e aes voltados para a rea; participar das atividades da auditoria interna da Prefeitura,
no mbito da sade, verificando as despesas, sua legalidade, sugerindo alternativas e analisando
as aplicaes previstas na legislao; orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execuo
das tarefas tpicas do cargo; desempenhar outras atribuies compatveis com sua especializao
profissional.
Mdico Endocrinologista: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao,
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Mdico Gastroenterologista: Participar do processo de elaborao do planejamento,
Mdico Geriatra: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao, execuo,
Municpio; integrar a equipe de padronizao de medicamentos e protocolos para utilizao dos
mesmos; assessorar, elaborar e participar de campanhas educativas nos campos da sade
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Mdico Gineco-Obstetra: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao,
Mdico Gineco-Obstetra Plantonista: Participar do processo de elaborao do planejamento,
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Mdico Infectologista: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao,
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Mdico Neurologista: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao,
Mdico Oftalmologista: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao,
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Mdico Ortopedista: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao,
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Mdico Ortopedista Plantonista: Participar do processo de elaborao do planejamento,
Mdico Otorrinolaringologista: Participar do processo de elaborao do planejamento,
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Mdico Pediatra: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao, execuo,
Municpio; integrar a equipe de padronizao de medicamentos e protocolos para utilizao dos
mesmos; assessorar, elaborar e participar de campanhas educativas nos campos da sade
Mdico Pneumologista: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao,
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Mdico Psiquiatra: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao,
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Mdico Radiologista: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao,
Mdico Socorrista Geral: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao,
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Mdico Socorrista Geral Plantonista FDS: Participar do processo de elaborao do
planejamento, organizao, execuo, avaliao e regulao dos servios de sade; cumprir os
protocolos clnicos institudos pelo Municpio; integrar a equipe de padronizao de medicamentos
e protocolos para utilizao dos mesmos; assessorar, elaborar e participar de campanhas
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Mdico Socorrista Pediatra: Participar do processo de elaborao do planejamento,
Mdico Urologista: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao,
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Mdico Veterinrio: Proceder ao controle das zoonoses, efetuando levantamento de dados,
avaliao epidemiolgica e pesquisas para possibilitar a profilaxia de doenas e fazer controle nos
animais; vistoriar indstrias que manipulam alimentos, setores que manipulem e comercializem
matrias-primas de alimentos, alimentos semi-preparados e alimentos prontos para o consumo;
participar da elaborao e coordenao de programas de combate e controle de vetores, roedores
e raiva animal; inspecionar casas agropecurias; inspecionar produtos desinfetantes (praguicidas),
domissanitrios; vistoriar escolas e outras instituies similares e asilos; notificar doenas de
notificao obrigatria ou compulsria, para secretaria de agricultura e regional de sade e do
estado; realizar a inspeo de produtos de origem animal e vegetal, visualmente e com base em
resultados de anlises laboratoriais; fiscalizar e autuar nos casos de infrao, processamento e na
industrializao de produtos de origem vegetal e animal; coordenar, orientar e fiscalizar as
operaes de abate nos matadouros (sunos, bovinos, caprinos, ovinos, aves); fazer exame clnico
nos lotes a serem abatidos na fase ante-mortem e exigir os respectivos documentos sanitrios;
inspecionar todos os produtos para consumo humano dentro do matadouro na fase ps-mortem
(carcaas e vsceras); coordenar a equipe responsvel pela inspeo e fiscalizao das operaes
de abate nos matadouros; fazer cumprir fielmente o Regulamento Sanitrio nos matadouros,
entrepostos de carnes, pescados, fbrica de lacticnios, embutidos, etc.; vistoriar reas destinadas
a construes de indstrias de produtos alimentcios; solicitar, periodicamente, exames
microbiolgicos e/ou fsico-qumico da gua servida e produtos alimentcios em iguais intervalos
de tempo, avaliando os resultados; solicitar exames bromatolgicos dos produtos a serem
consumidos avaliando os resultados; analisar e coordenar os produtos reprovados para consumo
humano, dando o destino adequado; determinar que sejam rigorosamente cumpridos o horrio de
descanso, jejum e dieta hdrica para os lotes de animais a serem abatidos, bem como incio do
horrio de abate; solicitar, periodicamente, a carteira de sade dos servidores que realizam
inspeo animal, bem como dos funcionrios dos estabelecimentos que produzem produtos de
origem animal; utilizar equipamentos de proteo individual conforme preconizado pela ANVISA;
desempenhar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
Nutricionista: Atividades em unidades de alimentao e nutrio: planejar cardpios de acordo
com as necessidades da populao-alvo; planejar, coordenar e supervisionar as atividades de
seleo, compra e armazenamento de alimentos; planejar, implementar, coordenar e supervisionar
atividades de preparo e distribuio de alimentos em cozinhas comunitrias; coordenar e executar
os clculos de valor nutritivo, rendimento e custo das refeies/preparaes culinrias; avaliar
tecnicamente preparaes culinrias; planejar, implantar, coordenar e supervisionar as atividades
de pr-preparo, preparo, distribuio de refeies e/ou preparaes culinrias. planejar, implantar,
coordenar e supervisionar as atividades de higienizao de ambientes, veculos de transporte de
alimentos, equipamentos e utenslios; estabelecer e implantar formas e mtodos de controle de
qualidade de alimentos, de acordo com a legislao vigente; coordenar, supervisionar e executar
as atividades referentes a informaes nutricionais; apoiar a Comisso de Licitao quanto s
descries especficas dos produtos; executar outras atribuies afins.
Atividades em escolas e instituies similares: planejar, organizar, dirigir, supervisionar e avaliar
os servios de alimentao e nutrio; programar, elaborar e avaliar os cardpios, adequando-os
as faixas etrias e perfil epidemiolgico da populao atendida, respeitando os hbitos
66

alimentares; planejar, orientar e supervisionar as atividades de seleo, compra, armazenamento,

produo e distribuio dos alimentos, zelando pela qualidade dos produtos, observadas as boas
praticas higinicas e sanitrias; identificar crianas portadoras de patologias e deficincias
associadas nutrio, para o atendimento nutricional adequado; planejar e supervisionar a
execuo da adequao de instalaes fsicas, equipamentos e utenslios, de acordo com as
inovaes tecnolgicas; elaborar e implantar o Manual de Boas Prticas, avaliando e atualizando
os procedimentos operacionais padronizados sempre que necessrio; desenvolver projetos de
educao alimentar e nutricional para a comunidade escolar, inclusive promovendo a conscincia
social, ecolgica e ambiental; coordenar o desenvolvimento de receiturios e respectivas fichas
tcnicas, avaliando periodicamente as preparaes culinrias; planejar, implantar, coordenar e
supervisionar as atividades de pr-preparo, preparo, distribuio e transporte de
refeies/preparaes culinrias; colaborar e/ou participar das aes relativas ao diagnstico,
avaliao e monitoramento nutricional do escolar; efetuar controle peridico dos trabalhos
executados; colaborar com as autoridades de fiscalizao profissional e/ou sanitria; coordenar,
supervisionar e executar programas de educao permanente em alimentao e nutrio para a
comunidade escolar; participar em equipes multidisciplinares destinadas a planejar, implementar,
controlar e executar cursos, pesquisas e eventos voltados para a promoo da sade; articular-se
com a direo e com a coordenao pedaggica da escola para o planejamento de atividades
ldicas com o contedo de alimentao e nutrio; participar da definio do perfil, do
dimensionamento, do recrutamento, da seleo e capacitao dos colaboradores, observando a
legislao sanitria vigente; coordenar e executar os clculos de valor nutritivo, rendimento e custo
das refeies e/ou preparao culinrias; planejar, implantar, coordenar e supervisionar as
atividades de higienizao de ambientes, veculos de transportes de alimentos, equipamentos e
utenslios; apoiar a Comisso de Licitao quanto s descries especficas dos produtos; analisar
amostra e emitir parecer tcnico; executar o controle de nmero de refeies/dia e enviar para o
FNDE;
Atividades na rea de sade: proceder a avaliao do estado nutricional de indivduos com
doenas que necessitem de orientao alimentar em especial diabticos, hipertensos e obesos
com as orientaes necessrias e acompanhamento devido; realizar atividades educativas com a
populao preferencialmente integradas Estratgia Sade da Famlia; desempenhar outras
atribuies compatveis com sua especializao profissional.
Odontlogo: Participar do processo de elaborao do planejamento, organizao, execuo,
Municpio; realizar tratamento curativo (restauraes, extraes, raspagens, curetagem
subgengival e outros) e preventivo (aplicao de flor, selantes, profilaxia e orientao sobre
escovao diria); realizar atendimentos de urgncia; encaminhar usurios para tratamentos de
referncia odontolgica, oferecidos pelo Sistema nico de Sade; examinar os tecidos duros e
moles da boca e a face no que couber ao cirurgio dentista, utilizando instrumentais ou
equipamentos odontolgicos por via direta, para verificar patologias da boca; identificar as
afeces quanto extenso e profundidade, utilizando instrumentos especiais, radiologia ou
exames complementares para estabelecer diagnsticos, prognstico e plano de tratamento;
aplicar anestesias tronco-regionais, infiltrativas terminais e tpicas ou qualquer outro tipo
regulamentada pelo Conselho Federal de Odontologia, para promover conforto e facilitar a
execuo do tratamento; efetuar remoo de tecido cariado e restaurao dentria, utilizando
instrumentos, aparelhos e materiais odontolgicos adequados para restabelecer a forma e a
funo do elemento dentrio; executar a remoo mecnica da placa dental e do clculo e trtaro
supra e subgengival, utilizando-se meios manuais e ultra-snicos; realizar Raios X odontolgico
para diagnstico de enfermidades; proceder a percias odonto-administrativas, examinando a
cavidade bucal e os dentes, a fim de fornecer atestados e laudos previstos em normas e
regulamentos; realizar exames nas escolas e na comunidade por meio ttil-visual para controle
epidemiolgico e tratamento de doenas bucais; elaborar, coordenar e executar programas
educativos e de atendimento odontolgico preventivo para a comunidade; realizar aes de
educao em sade bucal individual e coletiva, visando motivar e ampliar os conhecimentos sobre
o assunto, bem como despertar a responsabilidade do indivduo no sucesso do tratamento; prestar
orientaes comunidade sobre higiene bucal e comportamento alimentar; orientar, coordenar e
supervisionar os trabalhos desenvolvidos pelos Tcnicos de Higiene Dental e pelos Auxiliares de
Consultrio Dentrio; levantar e avaliar dados sobre a sade bucal da comunidade; participar do
planejamento das aes que visem a sade bucal da populao; integrar equipe multidisciplinar
do Programa de Sade da Famlia; orientar e zelar pela preservao e guarda dos equipamentos,
aparelhos e instrumentais utilizados em sua especialidade, observando a sua correta utilizao;
67

utilizar equipamentos de proteo individual conforme preconizado pela ANVISA; desempenhar

outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
Orientador Pedaggico: Articula as diferentes tendncias relacionadas ao processo pedaggico,
buscando unidade de ao, com vistas as finalidades da educao; Acompanha o trabalho da
escola assessorando a direo no diagnstico, no planejamento e na avaliao de resultados, na
perspectiva de um trabalho coletivo e interdisciplinar; Busca atualizao permanentemente; Ajuda
a implantar e manter formas de atuao, estabelecidas com o propsito de assegurar as metas e
objetivos traados para garantir a funo social da escola; Coleta, organiza e socializa a legislao
de ensino e de administrao de pessoal; Colabora com a direo da escola no sentido de
organizar e distribuir recursos fsicos e humanos, necessrios viabilizao do projeto polticopedaggico da escola; Coordena o processo de elaborao e atualizao do Regimento Escolar,
garantindo o seu cumprimento; Coordena a orientao vocacional e o aconselhamento
psicopedaggico do educando; Orienta os professores na identificao de comportamentos
divergentes dos alunos, bem como de propostas alternativas de soluo; Promove o
aconselhamento psicopedaggico dos alunos, individual ou em grupo, aplicando os procedimentos
adequados; Participa na construo do projeto poltico-pedaggico; Executar outras atividades
afins
Professor I Cincias: participar da elaborao, da execuo e consolidao do Projeto PolticoPedaggico do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a
proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos;
estabelecer estratgias de recuperao para alunos de menor rendimento; ministrar aulas nos dias
letivos e horas-aula estabelecidas por lei, alm de participar integralmente dos perodos dedicados
ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de
articulao da escola com a famlia e a comunidade; articular atividades extra-classe; desenvolver
as atividades de sala de aula, tendo em vista a apropriao do conhecimento pelo aluno; elaborar
instrumentos de avaliao com questes claras; participar de capacitaes e demais formas de
reunies promovidas pela escola; estabelecer processo de ensino e de aprendizagem,
resguardando sempre o respeito ao aluno; manter e promover relacionamento cooperativo de
trabalho com seus colegas, com alunos e pais; participar da elaborao de planos e programas de
recuperao a serem proporcionados aos alunos que apresentem baixo rendimento escolar; dispor
de carga horria prevista para cada componente curricular; realizar outras atribuies afins.
Professor I Educao Fsica: participar da elaborao, da execuo e consolidao do Projeto
Poltico-Pedaggico do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo
a proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos;
Professor I Geografia: participar da elaborao, da execuo e consolidao do Projeto
68

Professor I Histria: participar da elaborao, da execuo e consolidao do Projeto PolticoPedaggico do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a
Professor I Ingls: participar da elaborao, da execuo e consolidao do Projeto PolticoPedaggico do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a
Professor I Lngua Portuguesa: participar da elaborao, da execuo e consolidao do
Projeto Poltico-Pedaggico do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho
segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos
alunos; estabelecer estratgias de recuperao para alunos de menor rendimento; ministrar aulas
nos dias letivos e horas-aula estabelecidas por lei, alm de participar integralmente dos perodos
dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as
atividades de articulao da escola com a famlia e a comunidade; articular atividades extra-classe;
desenvolver as atividades de sala de aula, tendo em vista a apropriao do conhecimento pelo
aluno; elaborar instrumentos de avaliao com questes claras; participar de capacitaes e
demais formas de reunies promovidas pela escola; estabelecer processo de ensino e de
aprendizagem, resguardando sempre o respeito ao aluno; manter e promover relacionamento
cooperativo de trabalho com seus colegas, com alunos e pais; participar da elaborao de planos
e programas de recuperao a serem proporcionados aos alunos que apresentem baixo
rendimento escolar; dispor de carga horria prevista para cada componente curricular; realizar
outras atribuies afins.
Professor I Matemtica: participar da elaborao, da execuo e consolidao do Projeto
69

Professor II: participar da elaborao, da execuo e consolidao do Projeto PolticoPedaggico do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a
Psiclogo: Atividades de psicologia da sade: estudar e avaliar indivduos que apresentam
distrbios psquicos ou problemas de comportamento social, elaborando e aplicando tcnicas
psicolgicas apropriadas, para orientar-se no diagnstico e tratamento; desenvolver trabalhos
psicoterpicos, a fim de restabelecer os padres normais de comportamento e relacionamento
humano; articular-se com equipe multidisciplinar, para elaborao e execuo de programas de
assistncia e apoio a grupos especficos de pessoas; atender aos pacientes da rede municipal de
sade, avaliando-os e empregando tcnicas psicolgicas adequadas, para contribuir no processo
de tratamento teraputico; desenvolver aes na rea de educao em sade aplicando tcnicas
e princpios psicolgicos apropriados ao desenvolvimento intelectual, social e emocional do
indivduo, visando a motivao, a comunicao e a educao no processo de mudana social nos
servios de sade; trabalhar em situao de agravamento fsico e emocional, inclusive no perodo
terminal participando das decises com relao conduta a ser adotada pela equipe, como:
internaes, intervenes cirrgicas, exames e altas hospitalares; participar da elaborao de
programas de pesquisa sobre a sade mental dos indivduos, bem como sobre a adequao das
estratgias diagnosticas e teraputicas a realidade psicossocial . prestar assistncia psicolgica,
individual ou em grupo, aos familiares dos pacientes, preparando-os adequadamente para as
situaes resultantes de enfermidades; reunir informaes a respeito de pacientes, levantando
dados psicopatolgicos, para fornecer aos mdicos subsdios para diagnstico e tratamento de
enfermidades; desempenhar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
Atividades de psicologia do trabalho: participar do processo de recrutamento e seleo de novos
servidores, empregando mtodos e tcnicas da psicologia aplicada ao trabalho; exercer atividades
relacionadas com capacitao e desenvolvimento de pessoal, participando da elaborao, da
execuo, do acompanhamento e da avaliao de programas; estudar e desenvolver critrios
visando a realizao de anlise ocupacional estabelecendo os requisitos mnimos de qualificao
psicolgica necessria ao desempenho das tarefas das diversas classes pertencentes ao Quadro
de Pessoal da Prefeitura; elaborar , executar e avaliar, em equipe multiprofissional, programas de
treinamento e formao de mo-de-obra, visando a otimizao de recursos humanos; participar
do processo de movimentao pessoal, analisando o contexto atual, os antecedentes e as
perspectivas em seus aspectos psicolgicos e motivacionais, assessorando na indicao da
lotao e integrao funcional; realizar pesquisas nas diversas unidades da Prefeitura, visando a
identificao das fontes de dificuldades no ajustamento e demais problemas psicolgicos
existentes no trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas julgadas convenientes; estudar
e propor solues, juntamente com outros profissionais da rea de sade ocupacional, para a
melhoria das condies ambientais, materiais e locais do trabalho; apresentar, quando solicitado,
princpios e mtodos psicolgicos que concorram para maior eficincia da aprendizagem no
trabalho e controle do seu rendimento; acompanhar o processo demissional, voluntrio ou no, de
servidores; assistir ao servidor com problemas referentes readaptao, reabilitao ou outras
dificuldades que interfiram no desempenho profissional por diminuio da capacidade de trabalho,
inclusive orientando-os sobre suas relaes empregatcias; receber e orientar os servidores
recm-ingressos na Prefeitura, acompanhando a sua integrao funo que ir exercer e ao seu
grupo de trabalho; participar e acompanhar o processo de Avaliao de Desempenho dos
servidores do quadro efetivo da Prefeitura; realizar pesquisa de clima organizacional; desenvolver
70

programas especficos em funo de necessidades levantadas em pesquisa de clima e outras;

Atividades de psicologia educacional: aplicar tcnicas e princpios psicolgicos apropriados ao
desenvolvimento intelectual, social e emocional do indivduo, empregando conhecimentos dos
vrios ramos da psicologia; proceder ou providenciar a aplicao de tcnicas psicolgicas
adequadas nos casos de dificuldade escolar, familiar ou de outra natureza, baseando-se em
conhecimentos sobre a psicologia da personalidade, bem como no psicodiagnstico; estudar
sistemas de motivao da aprendizagem, objetivando auxiliar na elaborao de procedimentos
educacionais diferenciados capazes de atender as necessidades individuais; analisar as
caractersticas de indivduos supra e infradotados e portadores de necessidades especiais,
utilizando mtodos de observao e pesquisa, para recomendar programas especiais de ensino
compostos de currculos e tcnicas adequadas s diferentes qualidades de inteligncia; identificar
a existncia de possveis problemas na rea da psicomotricidade e distrbios sensoriais ou
neuropsicolgicos, aplicando e interpretando testes e outros reativos psicolgicos, para aconselhar
o tratamento adequado e a forma de resolver as dificuldades ou encaminhar o indivduo para
tratamento com outros especialistas; participar de programas de orientao profissional e
vocacional, aplicando testes de sondagem de aptides e outros meios, a fim de contribuir para a
futura adequao do indivduo ao trabalho; colaborar com a adequao, por parte dos educadores
de conhecimentos da Psicologia que lhes sejam teis na consecuo crtica e reflexiva de seus
papeis; desenvolver trabalhos com educadores e alunos , visando a explicitao e a superao de
entraves institucionais ao funcionamento produtivo das equipes e ao crescimento individual de
seus integrantes; elaborar a executar procedimentos destinados ao conhecimentos da relao
professor-aluno , em situao escolares especficas, visando, atravs de uma ao coletiva e
interdisciplinar a implementao de uma metodologia de ensino que favorea a aprendizagem e o
desenvolvimento; supervisionar, orientar e executar trabalhos na rea de Psicologia Profissional;
participar de programas de formao continuada, visando seu aperfeioamento profissional;
Atividades de psicologia social: atuar em equipes multiprofissionais, diagnosticando, planejando e
executando programas de mbito social; estudar e avaliar os processos intra e interpessoal
visando a aplicao de tcnicas psicolgicas que contribuam para a melhoria da convivncia
familiar e comunitria; reunir informaes a respeito dos usurios da poltica de assistncia social,
contribuindo para a elaborao de programas e projetos que removam barreiras e/ou bloqueios
psicolgicos; prestar assistncia psicolgica a crianas, adolescentes e famlias expostos a
situaes de risco pessoal e social; pesquisar, analisar e estudar variveis psicolgicos que
influenciam o comportamento do indivduo; assessorar na elaborao e implementao de
programas de mudanas de carter social e tcnica, em situao planejada ou no. participar do
planejamento, desenvolvimento e avaliao de servios, programas, projetos e benefcios scioassistenciais, priorizando os elementos psicolgicos a serem potencializados e/ou superados a
partir da realidade; desempenhar outras atribuies compatveis com sua especializao
profissional.
Sanitarista: Realizar aes de proteo sade da populao e de defesa do Cdigo Sanitrio
Municipal; realizar o controle sanitrio da produo e da comercializao de produtos e servios
submetidos vigilncia sanitria inclusive dos ambientes, dos processos, dos insumos e das
tecnologias relacionadas a estes servios; subsidiar e apoiar o Gestor Municipal da sade, gerando
informaes tcnicas e dados capazes de estabelecer o perfil epidemiolgico da populao e
indicadores de sade, com vistas formulao de polticas pblicas de sade para o Municpio;
realizar notificao compulsria, investigao epidemiolgica de agravos e adotar medidas para o
enfrentamento da situao, incluindo atividades de orientao populao; elaborar normas e
recomendaes tcnicas referentes ao controle de endemias e epidemias e profilaxia de doenas;
atuar no controle de epidemias, quando na ocorrncia de casos de agravo sade decorrentes
de calamidades pblicas; planejar, supervisionar e executar programas de capacitao voltados
para a qualificao do processo de trabalho dos profissionais sanitaristas e equipe de apoio;
desenvolver e participar das atividades de Educao Permanente desenvolvidas pela SMS
voltadas ao aperfeioamento dos profissionais de sade; desempenhar outras atribuies
Supervisor Educacional: Assessorar a Administrao Escolar nos assuntos pedaggicos das
escolas municipais; Apoiar os professores no planejamento escolar de suas respectivas turmas e
salas; Orientar os professores quanto ao trabalho dirio em sala de aula, projetos educacionais,
atividade extraclasse e elaborao de provas; Supervisionar as atividades desenvolvidas na rede
71

municipal de ensino; Incentivar e acompanhar e controlar o planejamento e implementao do

projeto poltico-pedaggico da escola, tendo em vista as diretrizes definidas no plano de
desenvolvimento da Escola; Atender o corpo docente garantindo a unidade do planejamento
pedaggico e a eficincia de sua execuo; Colaborar para que os professores sejam unificados
em torno dos objetivos gerais da escola; Assessorar os professores na escola e utilizao dos
procedimentos e recursos didticos adequados ao atendimento dos objetivos curriculares;
Coordenar o programa de capacitao do pessoal da escola; Promover cursos, treinamento,
seminrios ou qualquer outro evento que vise a capacitao e o aperfeioamento do corpo
docente; Promover o intercmbio educacional entre as escolas municipais e da microrregio;
Redefinir o desenvolvimento curricular conforme as demandas, os mtodos e materiais de ensino;
Acompanhar o processo de avaliao junto ao corpo docente, redefinindo as estratgias
metodolgicas, quando necessrio; Trabalhar de forma integrada com a orientao pedaggica;
Executar outras atividades afins.
Tcnico Ambiental: Executar atribuies nas reas de botnica e controle ambiental; Dar suporte
a vistorias e fiscalizaes; Efetuar coletas e medies; Coordenar e supervisionar trabalho de
campo; Participar do atendimento a acidentes ambientais.
Tcnico de Enfermagem: Prestar, sob orientao do Mdico ou Enfermeiro, servios tcnicos de
enfermagem, ministrando medicamentos ou tratamento aos pacientes, como administrao de
sangue e plasma, controle de presso venosa, monitorizao e utilizao de respiradores
artificiais; controlar sinais vitais dos pacientes, observando a respirao e pulsao e utilizando
aparelhos de ausculta e presso; prestar cuidados de conforto, movimentao ativa e passiva e
de higiene pessoal; efetuar curativos diversos, empregando os medicamentos e materiais
adequados, segundo orientao mdica ou do enfermeiro; adaptar os pacientes ao ambiente
hospitalar e aos mtodos teraputicos aplicados, realizando entrevistas de admisso, visitas
dirias e orientando-os; auxiliar o Mdico em cirurgias, observando equipamentos e entregando o
instrumental necessrio, conforme instrues recebidas; auxiliar na prestao de cuidados diretos
de enfermagem a pacientes em estado grave sob a superviso do enfermeiro; preparar e esterilizar
material, instrumental, ambiente e equipamentos para realizao de exames, tratamentos e
intervenes cirrgicas; participar de campanhas de vacinao; assistir ao Enfermeiro na
preveno e no controle sistemtico da infeco hospitalar e ambulatorial; assistir ao Enfermeiro
na preveno e controle de doenas transmissveis em geral e nos programas de vigilncia
sanitria; auxiliar na coleta e anlise de dados sociossanitrios da comunidade, para o
estabelecimento de programas de educao sanitria; proceder a visitas domiciliares, a fim de
efetuar testes de imunidade, vacinao, investigaes, bem como auxiliar na promoo e proteo
da sade de grupos prioritrios; participar de programas e atividades de educao em sade;
participar na execuo de programas e atividades de assistncia integral sade individual e de
grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios; participar dos programas de higiene e
segurana do trabalho e de preveno de acidentes e de doenas profissionais e do trabalho;
auxiliar na preveno e controle das doenas transmissveis em geral em programas de vigilncia
epidemiolgica; participar do planejamento, programao, orientao e superviso das atividades
de assistncia de enfermagem; participar de programas educativos de sade que visem motivar e
desenvolver atitudes e hbitos saudveis em grupos especficos da comunidade; anotar no
pronturio do cliente as atividades da assistncia de enfermagem; participar de atividades de
capacitao promovidas pela instituio; zelar pela conservao dos equipamentos utilizados;
utilizar equipamentos de proteo individual conforme preconizado pela ANVISA; realizar outras
atribuies afins.
Tcnico em Radiologia: selecionar os filmes a serem utilizados, de acordo com o tipo de
radiografia requisitada pelo Mdico, e coloc-los no chassi; posicionar o paciente adequadamente,
medindo as distncias para focalizao da rea a ser radiografada, a fim de assegurar a boa
qualidade das chapas; zelar pela segurana da sade dos pacientes que sero radiografados,
instruindo os quanto aos procedimentos que devem ser executados durante a operao do
equipamento de raios x, bem como tomar providncias cabveis proteo dos mesmos; operar
equipamentos de raios X, acionando os dispositivos apropriados, para radiografar a rea
determinada; encaminhar o chassi cmara escura para ser feita a revelao do filme; operar
mquina reveladora, preparando e utilizando produtos qumicos adequados, para revelar, fixar e
secar as chapas radiogrficas; encaminhar a radiografia j revelada ao Mdico ou CirurgioDentista responsvel pela emisso de diagnstico, efetuando as anotaes e registros
necessrios; controlar o estoque de filmes e demais materiais de uso no setor, verificando e
72

registrando o consumo, para solicitar reposio, quando necessrio; registrar e orientar servidores
em sua rea de atuao para apurar e registrar de todos os procedimentos executados no mbito
de sua atuao

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*Arquivo alterado conforme edital de retificao*

Edital de Concurso Pblico - N 01/2016

1 DOS CARGOS VAGAS REQUISITOS VENCIMENTOS JORNADA DE

Ensino mdio completo.

Ensino mdio completo.

Ensino mdio completo.

Ensino mdio completo.

Ensino mdio completo acrescido

Ensino mdio completo.

Ensino mdio completo.

Ensino mdio completo com

Ensino mdio completo.

Ensino mdio completo com

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Ensino mdio completo com

Superior completo em Direito com

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Mdico Clnico Geral

Superior completo em Medicina

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Mdico GinecoObstetra Plantonista

Superior completo em Medicina

Superior completo em Medicina

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Superior completo em Medicina

Superior completo em Medicina

Superior completo em Medicina

Superior completo em Medicina

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2 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

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2.7. Os contedos programticos das provas e as sugestes de bibliografia so os constantes do

www.incpconcursos.org.br. solicitada no perodo entre 10 horas do dia 05 de julho de 2016 e 23

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a inscrio, a confirmao do processamento do seu boleto, cujo prazo mximo previsto de 72

3.10. O valor da inscrio obedecer ao seguinte esquema:

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3.12.7. O resultado da anlise da documentao apresentada ser publicado no endereo

4- DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA E

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4.7. Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia (PCD), se no eliminados no

4.15. Modelo do Atestado Mdico:

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4.16. DA RESERVA PARA CANDIDATOS NEGROS E PARDOS:

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concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de

05 - DA CONFIRMAO DAS INSCRIES (CCI)

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06 - DOS TIPOS DE PROVAS

QUADRO DE PROVAS DO NVEL MDIO

Total por Prova

Lei Orgnica do Municpio de

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QUADRO DE PROVAS DO NVEL MDIO

Total por Prova

Lei Orgnica do Municpio de

QUADRO DE PROVAS DO NVEL SUPERIOR

Total por Prova

Lei Orgnica do Municpio de

Arquivo alterado conforme edital de retificao