Este material privativo dos que colaboram para a democratizao do ensino de qualidade, assinando o site www.NOTA11.com.br. Caso voc no seja um usurio e esteja disseminando ou tendo acesso a este material, saiba que est contribuindo para naufragar projetos que disponibilizam um contedo de qualidade por um bai!o custo de aquisio. 1
Apostila de apoio Direito Administrativo - Site Nota 11
Captulo 1! Con"eito# No$%es &ntrodut'rias e Prin"pios do Direito Administrativo
( )ue s*o as apostilas de apoio do Site Nota 11+
Trata-se de um material terico, superobjetivo, que aborda de forma direta e didtica os principais pontos sobre cada assunto de cada disciplina, como forma de apoio ao estudo no ambiente interativo do Nota 11, onde o aluno poder fixar tais temas, alm aprofundar o estudo atravs de milares de ficas de per!untas e respostas, classificadas por !rau dificuldade e forma de aborda!em "literalidade, doutrina e jurisprud#ncia$%
Prof. Rodrigo Duarte e Vtor Cruz Este material privativo dos que colaboram para a democratizao do ensino de qualidade, assinando o site www.NOTA11.com.br. Caso voc no seja um usurio e esteja disseminando ou tendo acesso a este material, saiba que est contribuindo para naufragar projetos que disponibilizam um contedo de qualidade por um bai!o custo de aquisio. 2 Con"eito e Pedras de ,o)ue do Direito Administrativo! &s doutrinadores ptrios diver!em quanto ao conceito do 'ireito (dministrativo, para o nosso objetivo importante termos em mente os se!uintes elementos essenciais, quais sejam) *amo do direito p-.li"o+ ,ue estuda o conjunto de prin"pios e normas que re!ulam o exerc-cio da fun$*o administrativa "do .stado$% /e!undo o renomado administrativista 0elso (nt1nio 2andeira de 3ello, as pedras de toque, ou seja, os princ-pios bsicos dos quais decorrem todos os demais, seriam dois) ( Prin"pio da Suprema"ia do &nteresse P-.li"o so.re o &nteresse Privado 4 que consiste em colocar os interesses da (dministra56o 78blica em sobreposi56o aos interesses particulares que com os dela venam eventualmente colidir% /6o exemplos de manifesta59es de tal princ-pio) 7oder para desapropriar, requisitar bens de particulares, pra:os processuais diferenciados, possibilidade de rescindir contratos unilateralmente dentre outros% Prin"pio da indisponi.ilidade dos interesses p-.li"os 4 o qual informa que o administrador n6o pode dispor livremente do interesse p8blico, pois n6o representa seus prprios interesses quando atua, devendo assim a!ir se!undo os estritos limites impostos pela lei%
(/S A lei 0 a fonte primordial do Direito Administrativo no /rasil, vale ainda di:er que a lei a 8nica fonte primria do direito administrativo, estando as fontes secundrias "doutrina e jurisprud#ncia, costumes$ a ela subordinada% ;embre-se do art% <=, >> - nin!um ser obri!ado a fa:er ou deixar de fa:er al!uma coisa sen6o em virtude de lei% No 2rasil, ao contrrio do que ocorre com o 'ireito 0ivil, 7enal e outros, o 'ireito (dministrativo n6o est codificado, e, ainda que tenamos leis disciplinando temas espec-ficos, servidores civis da ?ni6o ";ei @%11ABCD$, licita59es "@%EEEBCF$, 7rocesso (dministrativo ";ei C%G@HBCC$, a fun56o sistemati:adora e unificadora cabem aos princ-pios que, como di: 3a::a, s6o as re!ras !erais que a doutrina identifica como condensadoras dos valores fundamentais de um sistema%
Sistema &ngl1s 2 3ran"1s de 4urisdi$*o! No 2rasil, se!uimos o sistema ingl1s, onde a 5urisdi$*o 0 una, aja vista que cabe ao 7oder Iudicirio dar a 8ltima palavra Js quest9es nas quais a administra56o parte, lembremo-nos do art% <=, KKKL) a lei n6o excluir da aprecia56o do 7oder Iudicirio les6o ou amea5a a direito%
Prof. Rodrigo Duarte e Vtor Cruz Este material privativo dos que colaboram para a democratizao do ensino de qualidade, assinando o site www.NOTA11.com.br. Caso voc no seja um usurio e esteja disseminando ou tendo acesso a este material, saiba que est contribuindo para naufragar projetos que disponibilizam um contedo de qualidade por um bai!o custo de aquisio. 3 7or sua ve:, a 3ran$a adota o sistema do "onten"ioso administrativo, que formado por um conjunto de r!6os administrativos que jul!am em -ltima inst6n"ia tais a59es, n6o sendo poss-vel recorrer ao 7oder Iudicirio%
Aspe"tos utilizados pela doutrina para a "lassifi"a$*o da Administra$*o P-.li"a! ( doutrina, basicamente, utili:a dois aspectos para a classifica56o da administra56o p8blica) Su.5etivo# formal ou org6ni"o que, como o prprio nome su!ere, tem como ponto de partida o conjunto de a!entes, r!6os e pessoas jur-dicas responsveis pela execu56o da fun56o administrativa do .stado+ (.5etivo# material ou fun"ional este leva em conta as prprias atividades fins da (dministra56o 78blica% 3elor di:endo, trata-se do conjunto de atividades da (dministra56o para ce!ar aos seus fins% .nquadram-se nestas atividades de fomento, pol-cia administrativa, servi5o p8blico e interven56o administrativa%
Administra$*o P-.li"a Prin"pios Constitu"ionais! "rt. #$. " administrao pblica direta e indireta de qualquer dos %oderes da &nio, dos Estados, do 'istrito (ederal e dos )unic*pios obedecer aos princ*pios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia e, tambm, ao seguinte +...,. (s iniciais destes princ-pios formam um mnem1nico muito utili:ado) o 7&8P9% Lamos entender cada um dos princ-pios)
7egalidade - M considerado o princ-pio fundamental da administra56o p8blica, pois toda a conduta do a!ente p8blico deve ser pautada no que disp9e a lei% ( le!alidade pode ser empre!ada em duas vis9es) 1- Para o "idad*o - le!alidade poder fa:er tudo aquilo que a lei n6o pro-ba% :- Para o agente p-.li"o - le!alidade poder fa:er somente aquilo que a lei permite ou autori:a% >mportante ainda destacarmos que a obri!a56o do a!ente p8blico aqui de a!ir em conformidade com a lei e com o direito, em outras palavras, a!ir de acordo com o prin"pio da 5uridi"idade, que contempla a lei e os demais instrumentos normativos, tais como 0onstitui56o, tratados, costumes, decretos, princ-pios !erais, costumes etc%
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8oralidade - (o administrador p8blico n6o basta cumprir o que est na lei, deve-se !uiar por padr9es ticos de conduta e :elo pelo alcance do interesse p8blico% (qui cabe observar que a moralidade administrativa difere da moral comum, pois exi!e respeito a padr9es ticos, de boa -f, decoro, lealdade, onestidade e probidade incorporados pela prtica diria ao conceito de boa administra56o% 0omo exemplo de esfor5o para refor5ar a moralidade administrativa no 2rasil foi a edi56o da /8mula Linculante n= 1F, que vedou o nepotismo na administra56o p8blica% /" nomeao de c0njuge, compan-eiro ou parente em lin-a reta, colateral ou por afinidade, at o terceiro grau, inclusive, da autoridade nomeante ou de servidor da mesma pessoa jur*dica investido em cargo de direo, c-efia ou assessoramento, para o e!erc*cio de cargo em comisso ou de confiana ou, ainda, de funo gratificada na administrao pblica direta e indireta em qualquer dos %oderes da &nio,
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Pu.li"idade .ste princ-pio consiste na obri!a56o da administra56o de tornar p8blico atos administrativos, est estreitamente li!ado ao dever de transpar#ncia na atua56o administrativa% (ssim, os atos administrativos devem estar revestidos de total transpar#ncia para poderem ser fiscali:ados pela sociedade "salvo Jqueles que forem essenciais J se!uran5a da sociedade e do .stado$% & 7rinc-pio da 7ublicidade comporta dois subprinc-pios) princ-pio da transpar1n"ia! obri!a56o de prestar informa59es de interesse da sociedade, vedando a prtica de condutas si!ilosas+ princ-pio da divulga$*o ofi"ial) que sustenta a obri!atoriedade da publica56o do teor dos atos praticados, via de re!ra, por meio de dirio oficial ou meios consa!rados pela prtica administrativa% 7or fim, como todos os demais princ-pios, o da publicidade n6o absoluto, a prpria 0onstitui56o nos mostra tr#s exce59es) a$ a se!uran5a do .stado "art% <=, KKK>>>$+ b$ a se!uran5a da sociedade "art% <=, KKK>>>$+ c$ a intimidade dos envolvidos "art% <=, K$%
9fi"i1n"ia - >nserido pela .0 1CBC@, procurou implementar o modelo de administra56o p8blica !erencial voltada para um controle de resultados na atua56o estatal% 'i: que o administrador p8blico deve ser racional no uso dos !astos, buscando sempre ter o melor benef-cio com o menor custo dos recursos p8blicos% Tambm orienta o a!ente p8blico a ter resultados satisfatrios em termos de quantidade e qualidade no desempeno de sua atividade% 7ara Ios dos /antos 0arvalo Oilo, efici#ncia, eficcia e efetividade s6o conceitos que n6o se confundem% ( efici#ncia seria o modo pelo qual se exerce a fun56o administrativa% ( eficcia di: respeito aos meios e instrumentos em pre!ados pelo a!ente% . a efetividade voltada para os resultados de sua atua56o% /6o manifesta59es desse princ-pio) Necessidade de submiss6o do servidor p8blico ao .st!io probatrio "art% H1 da 0O$, per-odo em que ser avaliada sua produtividade e efici#ncia+ 0ontrato de !est6o das a!#ncias
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(utros prin"pios! (lm dos princ-pios expressos no art% FG da 0onstitui56o, a doutrina informa que diversos outros princ-pios administrativos est6o previstos em outros dispositivos constitucionais, tais como) princpio da participao ;art. <=# > <?@+ princpio da celeridade processual "art% <=, ;KKL>>>$+ devido processo legal "art% <=, ;>L,$+ contraditrio e ampla defesa "art% <=, ;L, da 0O$% 7or fim, enfati:amos tambm os princ-pios prescritos nas normas infraconstitucionais, especialmente na ;ei C%GFHBCC, conforme nos informa o "rt. 3 o " "dministrao %blica obedecer, dentre outros, aos princ*pios da legalidade, finalidade, motivao, ra!oabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditrio, segurana "urdica, interesse p#blico e eficincia% Lale lembrar que, se!undo doutrina majoritria, todos os princ-pios t#m a mesma relevPncia na atua56o da administra56o%
Prin"pio da autotutela! & princ-pio da autotutela, tambm camado de princ-pio da sindi"a.ilidade, decorre diretamente controle interno que a administra56o deve exercer sobre seus prprios atos, sem a necessidade de recorrer ao 7oder Iudicirio% Tal determina56o tem previs6o le!al expressa na ;ei C%G@HBCC) "rt. 4#. " "dministrao deve anular seus pr.prios atos, quando eivados de v*cio de legalidade, e pode revog5los por motivo de convenincia ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos% Leja que se o ato for ilegal a administra56o tem o dever de anular. I a revoga$*o ocorrer quando o ato for vlido, no entanto se tornou inoportuno ou inconveniente para a administra56o, lembre-se que tal iptese uma faculdade para administra56o% M muito importante que n6o se confunda a autotutela com tutela administrativa ou tutela ministerial. Autotutela, que o princ-pio que possibilita J (dministra56o a revis6o de seus pr'prios atos, anulando-os, quando ile!ais, ou revo!ando-os, por conveni#ncia e oportunidade% ,utela administrativa ou tutela ministerial# que o poder de supervis6o ministerial exercido pela administra56o direta sobre a administra56o indireta%
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Aora de fi2ar! (!ora ce!ou o momento de voc# fixar esse conecimento de ve:, para o resta vidaQ >sso bem simples% (cesse o ambiente interativo do site RRR%nota11%com%br e crie um plano de estudos com o SCaptulo 1S% No ambiente interativo do Nota 11, alm de fixar a matria, voc# poder ainda aprofundar e ver detales do tema% (o final do estudo do plano, voc# ver que estar em plenas condi59es de responder a qualquer quest6oQ