Edital Eletrobrás

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de turnos, ou escala de revezamento, quando desenvolverem servios que exijam atividades contnuas. 2.2.5. Os(as) candidatos(as) integrantes do Cadastro de Reserva sero convocados(as), conforme necessidade e convenincia do CEPEL, de acordo com a classificao obtida, por Cargo/Perfil, e as regras de convocao descritas neste Edital, para comprovao de requisitos exigidos, realizao de Exames Mdicos e demais procedimentos pr-admissionais, de carter eliminatrio, todos de responsabilidade do CEPEL. 2.3. A Tabela abaixo apresenta os salrios atualmente praticados para os dois cargos a que se referem o presente Edital. Alm do salrio, a empresa oferece como benefcios: qinqnio, auxlioalimentao, auxlio-creche, reembolso parcial das despesas com assistncia sade, seguro de vida em grupo (opcional), plano de previdncia privada (opcional) e adicional de periculosidade (aplicvel aos cargos conforme previsto em lei). CARGO Profissional Pesquisador I Profissional Pesquisador II SALRIO R$ 5.184,09 R$ 6.189,99
N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

3.10. O(a) candidato(a), pessoa com deficincia (PCD), reprovado(a) na percia mdica por no ter sido considerado(a) deficiente, permanecer somente na lista geral de classificao do Cargo/Perfil, deixando de figurar na lista especfica dos(as) candidatos(as) com deficincia, sendo utilizada, para qualquer efeito, apenas a classificao geral do Cargo/Perfil. O(a) candidato(a) que no for considerado(a) pessoa com deficincia, no momento da contratao, ser desclassificado(a) do certame, caso tenha sido aprovado(a) em classificao superior ao limite estabelecido na lista geral. 3.11. O(a) candidato(a), pessoa com deficincia (PCD), aprovado(a) na percia mdica, ter seu contrato extinto se no decorrer do perodo de experincia ficar evidenciada incompatibilidade da deficincia com as atribuies do Cargo/Perfil. 3.12. O(a) candidato(a) que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia (PCD), e no for eliminado(a) na Seleo Pblica e considerado(a) pessoa com deficincia, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por Cargo/Perfil. 3.13. As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos(as) aprovados(as), Pessoa com Deficincia (PCD), sero preenchidas pelos demais candidatos(as), observada a ordem geral de classificao por Cargo/Perfil. 4. DA CONTRATAO 4.1. A contratao do(a) candidato(a) classificado(a) est sujeita ao cumprimento das seguintes exigncias: 4.1.1. Ter sido aprovado(a) na presente Seleo Pblica; 4.1.2. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do Artigo 12 da Constituio Federal e na forma do disposto no Artigo 13 do Decreto no 70.436/72 ou, no caso de nacionalidade estrangeira, preencher os requisitos da legislao, inclusive especfica, de habilitao para o exerccio do cargo. 4.1.3. Dever apresentar os documentos listados abaixo, original e cpia, quando solicitado: 4.1.3.1. Carteira do Trabalho do MTPS (original) e 2 (duas) fotos 3 x 4 (coloridas); 4.1.3.2. Estar quite com as obrigaes eleitorais; apresentando o ltimo comprovante de votao ou a Certido de Nada Consta da Justia Eleitoral (original); 4.1.3.3. Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos de sexo masculino (original e cpia simples); 4.1.3.4. Comprovar todos os requisitos exigidos, atravs da apresentao de documentao original e cpia simples; 4.1.3.5. Ser considerado(a) apto(a) na Avaliao Mdica Admissional; 4.1.3.6. Apresentar documento pessoal de identidade (original e cpia simples) 4.1.3.7. Cadastro de Pessoa Fsica da Receita Federal - CPF (original e cpia simples); 4.1.3.8. Certido de nascimento (se for solteiro(a)) ou de casamento (original e cpia simples); 4.1.3.9. Certido de nascimento dos(as) filhos(as) menores de 21 anos (original e cpia simples); 4.1.3.10. Comprovante de Residncia recente - 3 (trs) meses no mximo (conta de luz, conta de telefone, conta de gua ou gs); 4.1.3.11. Carteira de Vacinao Atualizada dos(as) filhos(as) menores de 5 (cinco) anos; 4.1.3.12. PIS/PASEP (original e cpia simples); 4.1.3.13. Registro no Conselho Profissional, no caso de formao superior, se for o caso (original e cpia simples); 4.1.3.14. Comprovante de Pagamento da Anuidade do Conselho Profissional, se for o caso (original e cpia simples); 4.1.3.15. Comprovante de pagamento de Contribuio Sindical (original e cpia simples); 4.1.3.16. Apresentar certido negativa de antecedentes criminais (original); 4.1.3.17. Apresentar certido negativa da Justia Federal (original); 4.1.3.18. Certificado ou Diploma de Escolaridade (original e cpia simples) de acordo com os requisitos exigidos para o Cargo/Perfil; 4.1.4. Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos completados at a data da contratao; 4.1.5. No ter sido demitido do servio pblico, de acordo com o Artigo 137 da Lei 8.112/90 ou Artigo 482 da CLT; 5. DAS INSCRIES NA SELEO PBLICA 5.1. Valores das Taxas de Inscrio:
EDITAL N 3, DE 13 DE FEVEREIRO DE 2014 SELEO PBLICA O Centro de Pesquisas de Energia Eltrica - CEPEL torna pblico que, de acordo com o Edital N 003/2014, estaro abertas, no perodo de 17 de fevereiro a 16 de maro de 2014, as inscries da Seleo Pblica para provimento de vagas e formao de Cadastro de Reserva para os cargos de Profissional de Nvel Mdio, com prazo de validade de 01 (um) ano, contado a partir da data da publicao de sua homologao, podendo ser prorrogado ou no por igual perodo, a critrio do CEPEL, de acordo com a legislao pertinente e o disposto no referido Edital, seus anexos e em suas eventuais retificaes. O Edital est disponvel no endereo eletrnico do CEPEL, http://www.cepel.br, e da Fundao Bio Rio, http://concursos.biorio.org.br ALBERT CORDEIRO GEBER DE MELO Diretor-Geral
- 1, DE 13 DE FEVEREIRO DE 2014 EDITAL N o SELEO PBLICA PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR PROFISSIONAL PESQUISADOR
O Centro de Pesquisas de Energia Eltrica - CEPEL - associao civil sem fins lucrativos, com sede Av. Horcio Macedo, 354, Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ - CEP 21.941-911, no uso de suas atribuies legais, do Estatuto Social da Empresa, torna pblica a realizao de Seleo Pblica para provimento de vagas e formao de Cadastro de Reserva para os cargos de Profissional Pesquisador, com a formao de Nvel Superior, de acordo com a legislao pertinente e o aqui disposto. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. A Seleo Pblica ser regida por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, caso existam, e ser realizada sob a responsabilidade, organizao e operacionalizao da Fundao BIORIO, doravante denominada FBR, endereo eletrnico: http://concursos.biorio.org.br e E-mail: cepel2014@biorio.org.br, com sede a Av. Carlos Chagas Filho, 791 - Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ, CEP 21941-904, Caixa Postal 68042. 1.2. A Seleo Pblica visa a contratao e preenchimento de Cadastro de Reserva, conforme o nmero de vagas definido neste Edital (Anexo I). 1.3. O Anexo I - Tabela de Cdigos dos Perfis, Cargos, Descrio das Atribuies Especficas, Requisitos de Habilitao e Vagas - apresenta o nome do Cargo/Perfil, descrio do Perfil, requisito mnimo de habilitao exigido para o Cargo/Perfil e nmero de vagas (AC - vagas de Ampla Concorrncia, PCD - vagas reservadas a Pessoas com Deficincia, CR - proviso de Cadastro de Reserva, TOTAL - Total de Vagas oferecidas para pronta contratao). 1.4. O Anexo II - Quadro de Etapas - apresenta a relao dos Cargos/Perfis, os tipos de etapas da seleo a serem realizadas pelos candidatos para cada Cargo/Perfil, as disciplinas associadas a cada prova, a quantidade de questes por disciplina, o mnimo de pontos por disciplina e o mnimo total de pontos do somatrio de todas as provas para aprovao. 1.5. O Anexo III - Contedos Programticos - descreve os contedos programticos de cada disciplina para cada Cargo/Perfil. 1.6. O Anexo IV - Posto de Atendimento - Informa o endereo do Posto de Atendimento Informatizado para a inscrio na Seleo Pblica. 1.7. O Anexo V - Cronograma dos Eventos - descreve as datas previstas para realizaes dos eventos da Seleo Pblica. 1.8. de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) acompanhar na pgina da Seleo Pblica, endereo eletrnico: http://concursos.biorio.org.br todas as etapas mediante observao do cronograma (Anexo V) e das publicaes disponibilizadas. 1.9. No ser enviada nenhuma correspondncia pelo Correio (ECT), por SMS ou por E-mail. 1.10. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o(a) candidato(a) dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste Edital. 1.11. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial de Braslia/DF. 2. DOS CARGOS 2.1. Os cargos que compe o quadro de Vagas do Anexo I deste Edital sero preenchidos de acordo com a necessidade do CEPEL. 2.2. Regime de Trabalho 2.2.1. O provimento dos respectivos Cargos/Perfis ser realizado nas cidades onde existem instalaes do CEPEL, na Cidade Universitria-Ilha do Fundo (Rio de Janeiro/RJ) e em Adrianpolis (Nova Iguau/RJ) onde h previso de vagas, e em outras jurisdies, em sede de nova unidade que venha a ser criada ou desmembrada. 2.2.2. As relaes de trabalho sero regidas pelos princpios constitucionais pertinentes (Constituio Federal de 1988), pela Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, bem como pela legislao complementar e normas internas vigentes no CEPEL na data de admisso do(a) candidato(a) contratado(a) e eventuais alteraes nesses dispositivos legais e normativos. 2.2.3. O Regime de Trabalho ser de jornada com carga horria semanal de 40 horas, obedecendo a Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, Regulamento de Pessoal e Acordos Coletivos do Trabalho, enquanto vigentes. 2.2.4. De acordo com as necessidades do CEPEL, poder ocorrer escala especial de trabalho, observadas as normas legais e regulamentares sobre o assunto, podendo os(as) candidatos(as) nomeados(as) para os cargos oferecidos serem submetidos(as) ao regime
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3. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PESSOAS COM DEFICINCIA (PCD) 3.1. Das vagas destinadas a cada Cargo (Profissional Pesquisador I (PP I) e Profissional Pesquisador II (PP II)) previstas no Anexo I, e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade da Seleo Pblica, 5% (cinco por cento) sero providas na forma do Decreto n 3.298/99, de 20 de Dezembro de 1999, e suas alteraes. As convocaes estaro sujeitas s orientaes oriundas de fiscalizaes realizadas pelo Ministrio do Trabalho. 3.1.1. O(a) candidato(a) que se declarar pessoa com deficincia (PCD) concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o(a) candidato(a) dever: a) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia (PCD); b) encaminhar cpia simples do CPF e Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos doze meses, at o ltimo dia de inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.1. 3.2.1. O(a) candidato(a) dever entregar, at o dia 17 de Maro de 2014 (LTIMO DIA PARA PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO), enviando por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR) (para a FBR - Seleo CEPEL 2014 (Laudo Mdico), Av. Carlos Chagas Filho, 791 Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ, CEP 21941-904, Caixa Postal 68042) ou entregar pessoalmente ou por terceiro, cpia simples do CPF e Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) referidos na alnea "b" do subitem 3.2, no Posto de Atendimento, conforme Anexo IV, no horrio das 9h s 17h, de segunda sexta-feira (exceto em feriado). 3.2.2. O fornecimento da cpia simples do CPF e do Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via acima citada, de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a). A Fundao BIORIO no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino. 3.3. O(a) candidato(a) que se declarou pessoa com deficincia (PCD) poder requerer, na forma do subitem 5.4.8 deste Edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no Artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 3.4. A cpia do CPF e o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) tero validade somente para esta Seleo Pblica e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias desses documentos. 3.4.1. A relao dos(as) candidatos(as) que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com deficincia (PCD) ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, na ocasio da divulgao dos locais e horrio de realizao das provas. 3.5. A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos(s) candidatos(as) em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias. 3.6. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas no Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, e a Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ. 3.7. O(a) candidato(a) que se declarar pessoa com deficincia (PCD), e no for eliminado(a) na Seleo Pblica, ser convocado(a) para se submeter percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pelo CEPEL que verificar a sua qualificao como deficiente ou no, bem como, no perodo de experincia, de 90 (noventa) dias, a incompatibilidade entre as atribuies do Cargo/Perfil e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 3.8. O(a) candidato(a) dever comparecer percia mdica munido(a) de Laudo Mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, contados da data de publicao deste edital e de exames comprobatrios da deficincia apresentada, que atestem a espcie, grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia. 3.9. A no observncia do disposto no subitem 3.8, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos(as) candidatos(as) em tais condies.
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BID
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Cargo / Nvel de Escolaridade Profissional - Pesquisador I e II
Valor (R$) 150,00
5.1.1. Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, solicitada no perodo entre 09 horas do dia 17 de Fevereiro de 2014 e 23 horas e 59 minutos do dia 16 de Maro de 2014, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 5.1.2. A FBR no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.2. O(a) candidato(a) dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio obrigatoriamente por intermdio do boleto bancrio gerado aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. 5.2.1. O boleto bancrio pode ser pago em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032014021400324
- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Documento assinado digitalmente conforme MP n o Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

5.2.2. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado obrigatoriamente at o prximo dia til imediatamente aps o ltimo dia de inscrio, caso contrrio no ser considerado. 5.2.3. Caso ocorra problema na impresso do boleto, o(a) candidato(a) poder emitir a 2 via, opo disponvel na pgina da Seleo Pblica, bastando para isso acessar o Box "Suporte ao Candidato" clicando no boto "Imprimir Boleto - 2 Via". No ser aceita outra forma de pagamento diferente da descrita, nem mesmo depsito bancrio. 5.2.4. O simples recolhimento da Taxa de Inscrio na agncia bancria no significa que a inscrio na Seleo Pblica tenha sido efetivada. A efetivao ser comprovada atravs do recebimento do crdito do pagamento pela Instituio Bancria; 5.2.4.1. No ser aceito depsito em conta corrente ou agendamento de pagamento; 5.2.4.2. Caber ao() candidato(a) acompanhar atravs do stio da FBR, onde realizou a inscrio, a confirmao do processamento do seu boleto, cujo prazo mximo previsto de 72 (setenta e duas) horas aps a data do pagamento, se o mesmo foi creditado corretamente. No caso de constatar que sua inscrio continua como NO PAGA, o(a) candidato(a) dever, imediatamente, encaminhar um e-mail para cepel2014@biorio.org.br, informando seus dados (CPF, nome completo e nmero de inscrio) e anexando cpia do comprovante de pagamento. O(a) candidato(a) ser informado(a) da alterao ou no em at 72 (setenta e duas) horas aps o envio do email, quando ser comunicado(a) por e-mail sobre a situao; 5.2.4.3. A inscrio, cujo pagamento no for creditado at o segundo dia til aps o trmino das inscries, no ser aceita. 5.2.5. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 5.2.6. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os(as) candidatos(as) que declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal n 6.593/08, de 02 de outubro de 2008. 5.2.6.1. Em conformidade com o Decreto n 6.593/08, de 02 de outubro de 2008, haver iseno total do valor da taxa de inscrio para o(a) candidato(a) que estiver inscrito(a) no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135/07, de 26 de junho de 2007, e se declarar membro de famlia de baixa renda, nos termos deste ltimo Decreto. 5.2.6.2. O(a) candidato(a) que desejar requerer a iseno da taxa de inscrio dever preencher o formulrio de pedido de iseno que estar disponvel no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br entre os dias 17 a 19 de Fevereiro de 2014, informando o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico. 5.2.6.3. Para a verificao da condio para a iseno de taxa de inscrio, a BIO-RIO Concursos (BRC) far a confrontao dos dados apresentados pelo(a) candidato(a) com os dados geridos pelo Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome MDS/SISTAC. 5.2.6.4. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), podendo responder este(a), a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar a sua eliminao da Seleo Pblica. 5.2.6.5. A relao preliminar dos Pedidos de Iseno de Taxa de Inscrio ser divulgada no dia 20 de Fevereiro de 2014 na pgina da BRC, http://concursos.biorio.org.br, com a informao detalhada para cada candidato(a) resultante da consulta a base de dados do MDS/SISTAC. 5.2.6.6. Haver recurso contra o indeferimento dos Pedidos de Iseno de Taxa de Inscrio, devendo o(a) candidato(a) acessar a pgina da Seleo Pblica na data prevista no cronograma e preencher o Formulrio de Recurso, devendo informar a condio que possa, em nova consulta aos dados geridos pelo Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome - MDS/SISTAC, permitir obter nova informao. 5.2.6.7. Aps a nova consulta ser disponibilizada a Relao Definitiva dos Pedidos de Iseno de Taxa de Inscrio, com a situao final de todos(as) os(as) candidatos(as) que solicitaram a iseno. 5.2.6.8. O(a) candidato(a) que tiver seu pedido de iseno indeferido e que desejar, mesmo assim, participar da Seleo Pblica, dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio de acordo com o item 5 do Edital e seus subitens. 5.2.7. O comprovante de inscrio do(a) candidato(a) estar disponvel no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) a obteno desse documento, atravs da consulta a pgina da Seleo Pblica utilizando o Box "Suporte ao Candidato" clicando no boto "Consultar a Situao de Inscrio". 5.3. Para os(as) candidatos(as) que no dispuserem de acesso Internet, a FBR disponibilizar, Posto de Atendimento com acesso internet, conforme definido no Anexo IV, iniciando no perodo do dia 17 de Fevereiro de 2014 ao dia 14 de Maro de 2014, no horrio das 09h s 17h, de 2 6 feira, exceto no primeiro dia quando comea a funcionar s 10 horas. 5.4. Das disposies gerais sobre a inscrio na Seleo Pblica: 5.4.1. Antes de efetuar a inscrio, o(a) candidato(a) dever conhecer o Edital, seus Anexos e eventuais Atos e Retificaes e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 5.4.2. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.4.3. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros processos seletivos. 5.4.4. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do(a) candidato(a). 5.4.5. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), dispondo a FBR
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do direito de excluir da Seleo Pblica aquele(a) que no preencher o formulrio de forma completa e correta ou falseando informao. 5.4.6. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento da Seleo Pblica. 5.4.7. O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do(a) candidato(a). 5.4.8. O(a) candidato(a) que necessitar de Atendimento Especial para a realizao das provas dever: a) indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios; e b) encaminhar cpia simples do CPF e do Laudo Mdico que justifique o Atendimento Especial solicitado; 5.4.8.1. O Laudo Mdico e a cpia simples do CPF podero ser enviados, via SEDEX, para a Central de Atendimento da FBR Seleo CEPEL 2014 (Laudo Mdico - Atendimento Especial), Av. Carlos Chagas Filho, 791 - Cidade Universitria, Caixa Postal 68042, CEP 21941-904 - Rio de Janeiro - RJ, podendo tambm ser entregue neste mesmo endereo, conforme endereo do Anexo IV, no horrio das 09h s 17h, de 2 6 feira, at o dia 17 de Maro de 2014, (LTIMO DIA PARA ENTREGA DA DOCUMENTAO NO POSTO). 5.4.8.2. O fornecimento do Laudo Mdico e da cpia do CPF de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a), a FBR no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino. 5.4.8.3. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar o Atendimento Especial para tal fim, dever encaminhar at o dia 28 de Maro de 2014 cpia simples da certido de nascimento da criana ou declarao dada pelo(a) mdico(a) da data prevista para o nascimento, e dever levar um(a) acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. No haver compensao de tempo de amamentao ao tempo de prova da candidata. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 5.4.8.4. A cpia simples do CPF e do Laudo Mdico valer somente para esta Seleo Pblica, no ser devolvida e nem fornecida cpia dessa documentao. 5.4.8.5. A relao dos(as) candidatos(as) que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, na data prevista no cronograma (Anexo V). 5.4.8.6. A solicitao de condies ou recursos especiais ser atendida, em qualquer caso, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.4.9. O(a) candidato(a) dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita as regras do Edital. E caso aprovado(a), classificado(a) e convocado(a), no momento oportuno dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para a contratao. 6. DO CARTO DE CONVOCAO PARA A ETAPA (CCE) 6.1. O Carto de Convocao para a Etapa (CCE) ser disponibilizado no endereo http://concursos.biorio.org.br na data prevista no cronograma (Anexo V) da Seleo Pblica. 6.1.1. O Carto de Convocao para a Etapa (CCE) do(a) candidato(a) inscrito(a) via Internet estar disponvel no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, sendo de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) a obteno desse documento. 6.1.2. Para obter esta informao o(a) candidato(a) dever acessar a pgina http://concursos.biorio.org.br, e obrigatoriamente imprimir o seu CCE, onde constaro informaes referentes ao seu nmero de inscrio, Cargo/Perfil, data e horrio da prova, local de prova, endereo completo do local de prova, sala de prova, tempo de durao, dentre outras informaes, a partir do dia 28 de Maro de 2014, no Box "Suporte ao Candidato" onde poder acessar o servio de "Convocao para a Etapa - CCE". 6.2. obrigao do(a) candidato(a), conferir na Confirmao de Inscrio (aps finalizar o ato de inscrio), no Boleto de pagamento da Taxa de Inscrio ou na pgina da FBR na Internet, os seguintes dados: nome, nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente, CPF, data de nascimento, sexo, Cargo/Perfil, nome da me, nome do pai, nvel de escolaridade, endereo completo, telefone, celular, e-mail e, quando for o caso, a informao de tratar-se de Pessoa com Deficincia (PCD) que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas pessoa com deficincia (PCD). 6.3. Caso haja inexatido em relao sua eventual condio de pessoa com deficincia (PCD) que tenha optado por concorrer s vagas reservadas ou solicitado condio de Atendimento Especial para realizao das provas, o(a) candidato(a) dever entrar em contato com a FBR, pelo telefone (21) 3525-2480, das 9 s 18 horas, horrio de Braslia/DF, nos dias 27 a 28 de Maro de 2014, conforme orientaes constantes no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br. 6.4. Caso o(a) candidato(a) tenha realizado uma consulta aos seus dados de inscrio e tenha detectado algum tipo de inconsistncia ou falta de alguma informao, este poder acessar na pgina da Seleo Pblica o Box "Suporte ao Candidato" onde poder acessar o servio de "Alterar Dados Cadastrais". 6.4.1. O(a) candidato(a) no poder alterar os seguintes dados: Cargo/Perfil para o qual concorre, seu nome, seu CPF, nome da me e sua data de nascimento. Os demais dados podero ser alterados pelo(a) candidato(a) utilizando o servio disponvel na pgina da Seleo Pblica. 6.4.2. Os eventuais erros de digitao no nome, no CPF, na data de nascimento, devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas mediante solicitao ao fiscal de sala para que anote no campo prprio da Ata de Sala a informao a ser alterada.
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6.5. As informaes sobre os respectivos locais de provas e a relao de candidatos(as) por local de prova, estaro disponveis, tambm, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, sendo o documento impresso por meio do acesso pgina na Internet, vlido como Carto de Convocao para a Etapa (CCE). 6.6. O(a) candidato(a) no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do(a) candidato(a) e resultar em sua eliminao da Seleo Pblica. 7. DAS ETAPAS DA SELEO PBLICA 7.1. A Seleo Pblica ser composta de: a) Prova Objetiva (PO), de carter eliminatrio e classificatrio, para os(as) candidatos(as) a todos os Cargos/Perfis de Profissional Pesquisador de Nvel I (PP I) e II (PP II); b) Prova Discursiva (PD), de carter eliminatrio e classificatrio, para os(as) candidatos(as) a todos os Cargos/Perfis de Profissional Pesquisador de Nvel I (PP I) e II (PP II); c) Prova Oral (POr), de carter eliminatrio e classificatrio, para os(as) candidatos(as) a todos os Cargos/Perfis de Profissional Pesquisador de Nvel I (PP I) e II (PP II); d) Avaliao Mdica Admissional, para todos(as) os(as) candidatos(as), de carter eliminatrio; e) Checagem de Requisitos e Comprovao de Documentos, para todos(as) os(as) candidatos(as), de carter eliminatrio. 8. DAS ETAPAS 8.1. Da Etapa da Prova Objetiva (PO) e Prova Discursiva (PD) 8.1.1. A Prova Objetiva (PO), para os(as) candidatos(as) a todos os Cargos/Perfis de Profissional Pesquisador de Nvel I (PP I) e II (PP II), ser composta de questes do tipo mltipla escolha. 8.1.1.1. Cada questo conter 5 (cinco) opes de resposta e somente uma correta. 8.1.1.1.1. Ser atribuda NOTA ZERO questo da Prova Objetiva que no corresponder ao gabarito oficial ou que contiver emenda, rasura ou mais de uma ou nenhuma resposta assinalada. 8.1.1.2. A quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo e o mnimo de pontos para aprovao por prova esto descritos no Anexo II deste Edital. 8.1.1.3. O(a) candidato(a) NO poder levar seu Caderno de Questes da Prova Objetiva. Ser disponibilizado, no dia seguinte aplicao da prova objetiva, o exemplar da prova e o gabarito das respostas para todos os Cargos/Perfis. 8.1.1.4. O(a) candidato(a) dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e no Carto de Respostas. Em hiptese alguma haver substituio do Carto de Respostas por erro do(a) candidato(a). 8.1.1.5. Sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuzos advindos do preenchimento indevido do Carto de Respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com as instrues de preenchimento no Carto de Respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 8.1.1.6. O(a) candidato(a) no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 8.1.1.7. O(a) candidato(a) responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio, Cargo/Perfil que optou e o nmero de seu documento de identidade. 8.1.1.8. O(a) candidato(a) NO poder anotar seus assinalamentos (copiar suas respostas) de seu Carto de Resposta, sob pena de ser eliminado(a) da Seleo Pblica. 8.1.1.9. A FBR divulgar a imagem do Carto de Respostas dos(as) candidatos(as) que realizaram as provas objetivas, exceto dos(as) candidatos(as) eliminados(as) na forma do subitem 9.1.10. deste Edital, no dia 15 de Abril de 2014, com seus assinalamentos, e que poder ser impresso, sendo entretanto acessado somente pelo(a) candidato(a) mediante sua senha de acesso. 8.1.2. A Prova Discursiva (PD), para os candidatos a todos os Cargos/Perfis de Profissional Pesquisador de Nvel I (PP I) e Nvel II (PP II). 8.1.2.1. A quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo, o mnimo de pontos por prova e o mnimo total para aprovao esto descritos no Anexo II, deste Edital. 8.1.2.2. O(a) candidato(a) NO poder levar seu Caderno de Questes da Prova Discursiva. Sero disponibilizados, no dia seguinte aplicao da prova discursiva, os exemplares de todos os cadernos de questes para todos os Cargos/Perfis. 8.1.2.3. O(a) candidato(a) deve responder as questes dentro do espao correspondente no caderno de Folhas de Respostas. O caderno de Folhas de Respostas contm uma folha com 30 (trinta) linhas para resposta, sendo disponibilizada para cada questo uma folha de rascunho identificada no centro da pgina. 8.1.2.4. A Prova Discursiva ser composta de 12 (doze) questes sendo 2 (duas) de respostas obrigatrias e 10 (dez) elegveis, devendo o(a) candidato(a) escolher dentre elas 6 (seis) questes. 8.1.2.5. O(a) candidato(a) dever responder as 2 (duas) de respostas obrigatrias e as 06 (seis) questes escolhidas dentre as 10 questes elegveis no espao correspondente no caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva. Para isso basta ao() candidato(a) observar o nmero da questo marcada no canto superior da folha de resposta. 8.1.2.6. O preenchimento das Folhas de Respostas ser de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), que dever proceder em
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9.1.3.3.1. Caso o(a) candidato(a) esteja impossibilitado(a) de apresentar documento oficial de identidade, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que comprove o registro do fato em rgo policial, expedido no mximo em 30 dias, sendo o(a) candidato(a) submetido(a) identificao especial. O(a) candidato(a) ter um prazo de 2 (dois) dias para voltar ao local definido no momento da identificao especial para apresentar um novo documento oficial e original com foto, sob pena de no apresentando no prazo ser eliminado(a) da Seleo Pblica. 9.1.4. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para as provas. O no comparecimento, qualquer que seja a alegao, acarretar a eliminao automtica do(a) candidato(a). 9.1.5. vedado ao() candidato(a) prestar as provas fora do local, data e horrio pr-determinados pela organizao da Seleo Pblica. 9.1.6. No ser permitido ao() candidato(a) entrar no local de realizao das provas aps o horrio previsto para o fechamento dos portes ou aps o horrio estabelecido para o seu incio. 9.1.7. No ser permitido ao() candidato(a) entrar na sala de prova portando (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos (mp3 ou mp4, telefone celular (mesmo que desligados ou mesmo sem a fonte de energia), qualquer tipo de relgio com mostrador digital, pager, agenda eletrnica, notebook, palm top, tablet (ipad, etc.), receptor, gravador, tocador de msica (ipod, etc.), fone de ouvido, smartphone, pen drive, mquina fotogrfica, etc.). Caso o(a) candidato(a) leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser entregues Coordenao e somente sero devolvidos ao final da prova. No caso do(a) candidato(a) ter autorizao de portar arma, este dever procurar a coordenao para deixar sob custdia, devendo este ser responsvel por desmunici-la e colocar em envelope de segurana que ficar na sala de coordenao at o final da prova do(a) candidato(a). 9.1.7.1. A organizadora no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 9.1.7.2. O descumprimento do descrito no subitem 9.1.7., deste Edital, implicar na eliminao do(a) candidato(a), constituindo tentativa de fraude. 9.1.8. Da Aplicao das Provas: 9.1.8.1. Aps assinar a Lista de Presena na sala de prova, o(a) candidato(a) receber do fiscal o Carto de Respostas da Prova Objetiva e o Caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva. 9.1.8.1.1. O(a) candidato(a) dever conferir as informaes contidas no Carto de Respostas da Prova Objetiva e assinar seu nome em local apropriado. 9.1.8.1.2. O(a) candidato(a) dever conferir as informaes contidas no caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva e destacar a filipeta da pgina inicial onde constam seus dados pessoais de forma a desidentific-la. 9.1.8.1.3. Caso o(a) candidato(a) identifique erros durante a conferncia das informaes contidas no Carto de Respostas da Prova Objetiva ou na filipeta do Caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva, estes devem ser informados ao fiscal de sala, que proceder a anotao em campo prprio na Ata de Sala. 9.1.8.1.3.1. No permitida a solicitao de alterao de Cargo/Perfil para o qual o(a) candidato(a) concorre e/ou o tipo de vaga escolhida (vaga de Ampla Concorrncia (AC) ou vaga reservada a Pessoa com Deficincia (PCD)), seja qual for o motivo alegado. 9.1.8.1.4. O(a) candidato(a) dever utilizar caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul, para as respostas das Provas Objetivas e das Provas Discursivas. No ser admitido o preenchimento a lpis na folha de resposta destinada questo. O preenchimento do Carto de Respostas da Prova Objetiva e do Caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva ser de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) que dever proceder em conformidade com as instrues contidas na capa de prova. 9.1.8.1.5. O(a) candidato(a) dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul, as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) que dever proceder em conformidade com as instrues contidas na capa de prova e nas instrues no carto. 9.1.8.1.6. O(a) candidato(a) dever destacar a filipeta da capa da Folha de Resposta, onde se encontram as informaes do(a) candidato(a), de modo a desidentificar as Folhas de Respostas antes de entreg-la ao Fiscal de Sala. 9.1.8.1.7. O(a) candidato(a) no deve colocar marcas, assinar, preencher seu nome nas Folhas de Resposta das Provas Discursivas de modo que sua prova possa ser identificada. Caso o(a) candidato(a) tome este tipo de procedimento sua Prova Discursiva no ser corrigida recebendo a pontuao ZERO. 9.1.8.1.8. Em hiptese alguma haver substituio do Carto de Respostas da Prova Objetiva ou do caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva por erro do(a) candidato(a). 9.1.9. Por motivo de segurana os procedimentos a seguir sero adotados: a) aps ser identificado(a), nenhum candidato(a) poder retirar-se da sala de prova ou do local de espera, sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; b) somente depois de decorrida uma hora do incio das provas, o(a) candidato(a) poder entregar seus Cadernos de Questes da Prova Objetiva e da Prova Discursiva, Carto de Respostas da Prova Objetiva e seu Caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva (com todas as folhas que foram entregues inclusive as folhas de rascunho) e retirar-se da sala de prova. O(a) candidato(a) que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia da Seleo Pblica, que ser lavrado pelo Coordenador do local, sendo eliminado(a) por desistncia da Seleo Pblica;

c) ao() candidato(a) no ser permitido levar seus Cadernos de Questes da Prova Objetiva e da Prova Discursiva, pois sero disponibilizados exemplares das provas no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, no dia seguinte realizao da prova, bem como o gabarito oficial; d) ao terminar as provas o(a) candidato(a) entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, os seus Cadernos de Questes, o seu Carto de Respostas e a seu Caderno de Folhas de Respostas, com todas as folhas que foram entregues inicialmente, isto , todas as folhas para as respostas e as folhas destinadas aos rascunhos, solicitando a devoluo do seu documento de identidade, que se encontra em poder do fiscal de sala, porm sempre visvel, desde o momento do seu ingresso na sala; e) os(as) trs ltimos candidatos(as) devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 9.1.10. Ser eliminado(a) da Seleo Pblica o(a) candidato(a) que: a) chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou aps o horrio estabelecido para o incio das Provas, ou realizar as provas em local diferente do designado; b) durante a realizao das provas, for surpreendido(a) em comunicao com outro(a) candidato(a) ou pessoa no autorizada; c) for surpreendido(a) durante o perodo de realizao de sua prova portando, (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos (mp3 ou mp4, telefone celular, qualquer tipo de relgio com mostrador digital, bip, agenda eletrnica, notebook, palm top, smartphone, tablet, receptor, gravador, mquina fotogrfica, etc), quer seja, na sala de prova ou nas dependncias do seu local de prova; d) utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, pagers, telefones celulares, smartphone, tablet, notebook ou qualquer tipo de consulta durante o perodo de realizao de sua prova, quer seja na sala de prova ou nas dependncias do seu local de prova; e) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; f) desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, assim como o que proceder de forma a perturbar a ordem e a tranqilidade necessria realizao da prova; g) descumprir qualquer das instrues contidas na capa da prova; h) no realizar as provas, ausentar-se da sala de prova ou do local de espera sem justificativa ou sem autorizao, aps ter assinado a Lista de Presena, portando ou no, o Carto de Respostas e o Caderno de Folhas de Respostas; i) no devolver os Cadernos de Questes da Prova Objetiva e da Prova Discursiva, o Carto de Respostas da Prova Objetiva e o Caderno de Folhas de Respostas; j) deixar de assinar a Lista de Presena; k) no atender s determinaes do presente Edital e de seus Anexos; 10. DA CLASSIFICAO, RESULTADO FINAL E HOMOLOGAO 10.1. A nota final do(a) candidato(a) ser calculada, considerando-se que NF a nota final, NO a nota da Prova Objetiva, ND a nota da Prova Discursiva e NOr a nota da Prova Oral, da seguinte forma: NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva] + ND [Nota da Prova Discursiva] + NOr [Nota da Prova Oral] 10.2. Os(as) candidatos(as) considerados(as) aprovados(as), segundo os critrios estabelecidos no Anexo II deste Edital, sero ordenados(as) e classificados(as) segundo a ordem decrescente da nota final, conforme o Cargo/Perfil e o tipo de vaga (vaga de Ampla Concorrncia (AC) ou vaga reservada Pessoa com Deficincia (PCD)) para o qual concorreu. 10.3. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para todos os Cargos/Perfis, na situao em que nenhum(a) dos(as) candidatos(as) empatados(as) possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma: 1o) maior pontuao na Prova Discursiva; 2o) maior pontuao na Prova Oral; 3o) maior pontuao nas duas questes obrigatrias da Prova Discursiva; 4o) maior pontuao nas seis questes elegveis da Prova Discursiva; 5o) maior pontuao na Prova Objetiva; 6o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Lngua Inglesa da Prova Objetiva; 7o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva; e, 8o) maior idade. 10.4. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para todos os Cargos/Perfis, na situao em que pelo menos um(a) dos(as) candidatos(as) empatados(as) possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma: 1o) maior idade dentre os(as) de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; 2o) maior pontuao na Prova Discursiva; 3o) maior pontuao na Prova Oral; 4o) maior pontuao nas duas questes obrigatrias da Prova Discursiva; 5o) maior pontuao nas seis questes elegveis da Prova Discursiva; 6o) maior pontuao na Prova Objetiva; 7o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Lngua Inglesa da Prova Objetiva;
conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio das Folhas de Respostas por erro do(a) candidato(a). 8.1.2.7. Sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha destinada exclusivamente a resposta da questo correspondente. No ser considerado para efeito de correo o preenchimento feito pelo(a) candidato(a) na folha de rascunho, ainda que esteja em conformidade com o gabarito oficial. 8.1.2.8. O(a) candidato(a) no dever molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu caderno de Folhas de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de correo. 8.1.2.9. O(a) candidato(a) responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio, Cargo/Perfil que optou e o nmero de seu documento de identidade. 8.1.3. Da Etapa da Prova Oral (POr) 8.1.3.1. Todos(as) os(as) candidatos(as) a Cargos/Perfis de Pesquisador, em todos os nveis, sero submetidos(as) prova oral. 8.1.3.2. Os(as) candidatos(as) aprovados(as) nas provas discursiva e objetiva, classificados(as) dentro de 4 (quatro) vezes o nmero de vagas para pronta contratao para o Cargo/Perfil e o montante de at 10 (dez) candidatos para os Cargos/Perfis com proviso apenas de Cadastro de Reserva, sero convocados para a Prova Oral em data, horrio e local especficos. Para os Cargos/Perfis com 2 (duas) ou menos vagas ser considerado um quantitativo de 10 (dez) candidatos(as) convocados(as), sendo aproveitados(as) candidatos(as) empatados(as) na ltima nota do total geral da linha de corte. 8.1.3.3. No dia 19 de Maio de 2014, conforme cronograma no Anexo V, sero publicados na pgina da Seleo Pblica 3 (trs) Temas por Cargo/Perfil, para fins da realizao da Prova Oral. O(a) candidato(a) dever escolher um dos Temas para preparar seu material para a Prova Oral. Com base no Tema escolhido, o(a) candidato(a) dever preparar sua apresentao em formato compatvel com o MS Office Power Point Windows. O arquivo formatado em padro .PPT ou .PPS dever ser entregue gravado num CDROM ou DVDROM com os dados do(a) candidato(a) para salva e controle do material apresentado. O(a) candidato(a) dever trazer um segundo arquivo idntico ao entregue, em qualquer tipo de mdia eletrnica atual, para utilizar na apresentao. 8.1.3.4. No dia e horrio definido no ato da Convocao para a Prova Oral, o(a) candidato(a) dever se apresentar com pelo menos 30 (trinta) minutos de antecedncia, quando dever entregar o arquivo que apresentar numa das mdias previstas e assinar a lista de presena, e aguardar ser chamado para a Prova Oral. Caso o(a) candidato(a) no esteja presente quando da convocao para incio da Prova Oral, receber nota zero, sendo eliminado(a) da Seleo Pblica. 8.1.3.5. A Prova Oral ser gravada com gravador digital e ser filmada com equipamento distinto. As memrias de cada um dos equipamentos sero acondicionadas em porta micro SSD que ser guardado no envelope com as folhas de avaliao dos membros da banca examinadora. 8.1.3.6. O(a) candidato(a) dever apresentar seu material sobre o Tema previamente escolhido num tempo total de at 20 (vinte) minutos aps o qual ser iniciada a arguio que ter a durao total de at 30 (trinta) minutos. 8.1.3.7. Aps a divulgao da nota preliminar da Prova Oral ser aberto um prazo para que os candidatos possam agendar a audio e/ou a visualizao de seu exame oral para eventualmente fundamentar recurso contra a nota preliminar da Prova Oral. 8.1.3.8. O recurso contra a nota preliminar da Prova Oral s ser aberto aps o prazo de audio e visualizao do exame oral dos candidatos. 8.2. O Contedo Programtico das Provas est disponvel no Anexo III. 9. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS 9.1. Das Condies de realizao da Prova Objetiva e Prova Discursiva 9.1.1. As Provas Objetiva e Discursiva sero realizadas no dia 13 de Abril de 2014 e tero durao de 5 (cinco) horas, iniciandose s 09 horas, horrio oficial de Braslia/DF, devendo o(a) candidato(a) chegar com 1 (uma) hora de antecedncia. 9.1.2. Os locais das provas objetivas e discursivas sero informados no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, cabendo ao() candidato(a) acompanhar a divulgao dos mesmos. 9.1.3. O(a) candidato(a) dever comparecer ao local designado para prestar as provas, munido de caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul e de documento oficial e original de identidade, devendo chegar com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio estabelecido para o fechamento dos portes de acesso ao local das Provas; 9.1.3.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministrios Militares), pelas Secretarias de Segurana, pelos Corpos de Bombeiros, pelas Polcias Militares e pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; carteiras funcionais da Defensoria Pblica, do Ministrio Pblico e da Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; e Carteira Nacional de Habilitao. 9.1.3.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do(a) candidato(a) e de sua assinatura. 9.1.3.2.1. O(a) candidato(a) ser submetido(a) identificao especial caso seu documento oficial de identidade apresente dvidas quanto fisionomia ou assinatura. 9.1.3.3. O(a) candidato(a) que no apresentar documento oficial de identidade no realizar as provas.
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8o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva; e, 9o) maior idade. 11. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS 11.1. Sero disponibilizados na pgina da FBR, http://concursos.biorio.org.br, formulrios eletrnicos para cada um dos recursos administrativos previstos e relacionados aos eventos que s ficaro disponveis no intervalo de dias, sempre das 09 horas do primeiro at as 23:59 do ltimo dia previsto no edital. 11.2. Sero permitidos recursos contra a Relao Preliminar da Iseno de Taxa, contra a Relao Preliminar de Candidatos Inscritos, contra as Questes das Provas Objetivas, contra as Questes das Provas Discursivas, contra a Nota Preliminar da Prova Objetiva, contra a Nota Preliminar da Prova Discursiva, e contra a Nota Preliminar da Prova Oral. 11.2.1. No caso da Prova Objetiva, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato(a), relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico. 11.2.2. No caso da Prova Discursiva, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato(a), relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico. 11.2.3. No caso da Prova Discursiva, o(a) candidato(a) aps a divulgao preliminar da nota da Prova Discursiva poder solicitar a vista de sua folha de respostas. Aps a vista da folha de resposta o(a) candidato(a) poder fazer seu recurso na data prevista. Para o recurso contra a nota admitir-se- um nico recurso. 11.2.4. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes, porventura anuladas, sero atribudos a todos(as) os(as) candidatos(as). 11.3. O Formulrio para Recurso poder ser encontrado no endereo eletrnico: http://concursos.biorio.org.br. 11.4. No caso dos recursos administrativos para os eventos de Relao Preliminar de Candidatos(as) Isentos, Relao Preliminar de Candidatos(as) Inscritos(as), contra a Nota Preliminar da Prova Objetiva, contra a Nota Preliminar da Prova Discursiva e contra a Nota Preliminar da Prova Oral, admitir-se- um nico formulrio de recurso. 11.5. Ser indeferido liminarmente o pedido de recurso apresentado fora do prazo e da forma diferenciada dos estipulados neste Edital. 11.6. A deciso final da Banca Examinadora ser soberana e irrecorrvel, no existindo desta forma recurso contra resultado de recurso. 12. DA COMPROVAO DE REQUISITOS E CONTRATAO 12.1. O(a) candidato(a) aprovado(a) e classificado(a) at o limite das vagas definidas para esta Seleo Pblica, ser convocado(a) atravs do endereo eletrnico da FBR: http://concursos.biorio.org.br e pelo CEPEL, sendo enviada correspondncia por Telegrama ou Carta com Aviso de Recebimento (AR), cabendo ao() candidato(a) acompanhar a divulgao dos resultados. 12.2. Os(as) candidatos(as) que no comparecerem no primeiro chamamento sero contatados, pelo CEPEL, por uma segunda convocao por Telegrama ou Carta com Aviso de Recebimento (AR). 12.3. O no comparecimento do(a) candidato(a) e/ou o no atendimento a todos os requisitos associados ao Cargo/Perfil, no prazo estabelecido pelo CEPEL, resultar na sua eliminao da Seleo Pblica. 12.4. No ser contratado(a) o(a) candidato(a) que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos para sua contratao no Cargo/Perfil, estabelecidos no item 4, deste Edital. 12.5. As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos da Seleo Pblica de que trata este Edital, correro por conta dos(as) candidatos(as), os quais no tero direito a ressarcimento de despesas de qualquer natureza. 12.6. Aps a homologao da Seleo Pblica o(a) candidato(a) poder acompanhar o processo de convocaes pela pgina da FBR http://concursos.biorio.org.br/cepel2014 12.7. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. 13. DAS DISPOSIES FINAIS 13.1. O(a) candidato(a) poder obter informaes e orientaes sobre a Seleo Pblica, tais como Editais, Manual do Candidato, pedido de iseno de taxa, processo de inscrio, local de prova, gabaritos, notas das Provas Objetivas, notas das Provas Discursivas, notas da Prova Oral, resultados dos recursos e resultado final na pgina da Seleo Pblica no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br ou pela Central de Atendimento da FBR, das 9h s 18h, pelo telefone (21) 3525-2480. 13.2. Todas as publicaes oficiais referentes Seleo Pblica de que trata este Edital sero feitas no Dirio Oficial da Unio (DOU). 13.3. Durante a execuo da Seleo Pblica, no sero fornecidos atestados, certificados ou certides, relativos classificao ou notas de candidatos(as), valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio (DOU). 13.4. No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos(as) faltosos(as)/reprovados(as)/eliminados(as). 13.5. A legislao e alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps 13 de Fevereiro de 2014, no sero objeto de avaliao nas provas desta Seleo Pblica. 13.6. Os(as) candidatos(as) classificados(as), excedentes s vagas ofertadas, sero automaticamente includos em Cadastro Reserva durante o prazo de validade da Seleo Pblica e podero ser contratados(as) em funo da disponibilidade de vagas. 13.7. Para os(as) candidatos(as) aprovados(as) e classifica-
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dos(as) no Cadastro de Reserva da Seleo Pblica no assegurado o direito de ingresso automtico no Cargo/Perfil, mas apenas a expectativa de ser nele contratado(a) segundo a ordem classificatria, ficando a concretizao deste ato condicionada oportunidade e convenincia do CEPEL, o qual se reserva o direito de proceder s contrataes, em nmero que atenda aos seus interesses e necessidades. 13.8. Os(as) candidatos(as) em Cadastro de Reserva que se declararam como pessoas com deficincia, optando por concorrer nas duas listas de Ampla Concorrncia (AC) e vagas Reservadas a Pessoas com Deficincia (PCD), sero chamados(as) obedecendo, dentro do prazo de validade da Seleo Pblica, a proporo de 5% (cinco por cento) sero providas na forma do Decreto n 3.298/99, de 20 de Dezembro de 1999, e suas alteraes, para as vagas que surgirem. As convocaes estaro sujeitas s orientaes oriundas de fiscalizaes realizadas pelo Ministrio do Trabalho. 13.9. O prazo de validade desta Seleo Pblica ser de 01 (um) ano, contado a partir da data da publicao de sua homologao, podendo ser prorrogado ou no por igual perodo, a critrio do CEPEL.
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13.10. Aps a homologao do resultado final da Seleo Pblica, o(a) candidato(a) aprovado(a) e classificado(a) nesta Seleo Pblica dever manter atualizado seu endereo e telefone junto ao CEPEL, no Departamento de Gesto de Pessoas - DGP, Av. Horcio Macedo, 354, Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ - CEP 21.941-911, das 9h s 16h, devendo o(a) candidato(a) comparecer ou enviar por SEDEX os documentos que comprovem a alterao. Sero de exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuzos decorrentes da no atualizao dessas informaes. 13.11. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer Editais complementares, avisos e convocaes, relativos a esta Seleo Pblica, que forem publicados pelo CEPEL. 13.12. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pelo CEPEL e pela Fundao BIO-RIO, no que tange realizao desta Seleo Pblica. ALBERT CORDEIRO GEBER DE MELO Diretor-Geral
ANEXO I Tabela de Cdigos dos Perfis, Cargos, Descrio das Atribuies Especficas, Requisitos de Habilitao e Vagas
Cdigo ESC00 ETR01 ISC02 IBD03 IDS04 HID05 MET06 ECF07 MAB08 OTM09 ELI10 Cargos Profissional Pesquisador I Profissional Pesquisador II Profissional Pesquisador I Profissional sador II Profissional sador I Profissional sador I Profissional sador I Profissional sador I Profissional sador I Profissional sador I Profissional sador I Profissional sador I Profissional sador I PesquiPesquiPesquiPesquiPesquiPesquiPesquiPesquiDescrio das Atribuies Especficas Superviso, Controle e Gerenciamento de Sistemas Eltricos de Potncia. Anlise de Redes em Tempo Real Requisitos de Habilitao
ETP11 PesquiNAN12 ETP13 PesquiEMM14 IIG15 Profissional Pesquisador II Profissional Pesquisador I Profissional sador I Profissional sador I Profissional sador II Profissional sador II Profissional sador I Profissional sador II Profissional sador II Profissional sador II PesquiELT16 PesquiEDG17 PesquiPesquiEMA18 ERP19 ERP20 PesquiPesquiEAH21 IME22 PesquiPesquiIME23 EFP24 ESP25 EEP26 ECE27 ECE28 ACT29 DEF30 AQE31 COR32 GSE33 DEP34 GHT35 EDF36 Profissional Pesquisador I Profissional Pesquisador II Profissional Pesquisador I Profissional Pesquisador II Profissional Pesquisador II
Graduao Concluda em Engenharia Eltrica (Sistemas de Potncia). Graduao em Engenharia Eltrica (Sistemas de Potncia) e Mestrado Concludo em Engenharia Eltrica (Sistemas de Potncia). Superviso, Controle e Gerenciamento de Sistemas Eltricos de PoGraduao Concluda em Engenharia (Eltrica ou Eletrnica tncia. ou de Sistemas/ Computao) ou Informtica ou Cincias da Computao. Software/ Base de Dados Mestrado Concludo em Engenharia (Eltrica ou Eletrnica ou de Sistemas/ Computao). Desenvolvimento de Sistemas: Interfaces Grficas / Banco de Dados Graduao Concluda em Engenharia ou Informtica ou para a Cadeia de Modelos Energticos Cincia da Computao. Desenvolvimento de modelos Hidrolgicos para Planejamento da Ope- Graduao Concluda em Engenharia (Civil ou Eltrica ou rao e Expanso de Sistemas Eltricos Ambiental ou Produo). Incorporao de Variveis Climticas nos Modelos para o Planejamen- Graduao Concluda em Meteorologia to da Operao e Expanso de Sistemas Eltricos Desenvolvimento de Metodologias para Avaliao Financeira de Pro- Graduao Concluda em Engenharia ou Estatstica. jetos do Setor Eltrico / Previso de Mercado de Energia Eltrica Desenvolvimento de Metodologias e Incorporao de Tcnicas de Graduao Concluda em Engenharia Ambiental ou EngeGeoprocessamento para Avaliao de Impacto Ambiental de Emprenharia Civil, ou Geografia ou Meteorologia. endimentos Eltricos Desenvolvimento de Modelos de Otimizao para o Planejamento da Graduao Concluda em Engenharia (Civil ou Eltrica ou Operao e Expanso do Sistema Eltrico Eletrnica ou Produo ou Mecnica) ou Matemtica. Atuao nas atividades de ensaios e pesquisa experimental no laboGraduao Concluda em Engenharia Eltrica. ratrio de Iluminao Atuao em ensaios e pesquisa experimental nos laboratrios de Alta Graduao Concluda em Engenharia Eltrica. Tenso e Potncia Atuao nos laboratrios de Qumica Analtica e Corroso utilizando Graduao Concluda em Qumica/ Qumica Industrial/ Ene desenvolvendo tcnicas e metodologias para ensaios e pesquisa ex- genharia Qumica/ Engenharia Metalrgica/ Engenharia de perimental na rea de materiais. Materiais. Atuao em ensaios e pesquisa experimental nos Laboratrios de Alta Graduao Concluda em Engenharia Eltrica e Mestrado Tenso e Potncia Concludo em Engenharia Eltrica. Atuao nos laboratrios de Metalografia e Propriedades Mecnicas Graduao Concluda em Engenharia Mecnica. utilizando e desenvolvendo tcnicas e metodologias para ensaios e pesquisa experimental na rea de materiais. Desenvolvimento de Banco de Dados e Interface Grfica para SisGraduao Concluda em Engenharia Eltrica ou Engenharia temas Computacionais Corporativos de Sistemas de Computao ou Informtica Linhas de Transmisso / Pesquisa Experimental / Equipamentos de Graduao Concluda em Engenharia Eltrica. Alta Tenso de Subestaes e Usinas Anlise e Diagnstico de Equipamentos e Instalaes Eltricas Graduao Concluda em Engenharia Eltrica e Mestrado Concludo em Engenharia Eltrica. Mecnica Aplicada a Linhas de Transmisso, Mquinas e Equipamen- Graduao Concluda em Engenharia Mecnica e Mestrado tos. Concludo em Engenharia Eltrica ou Mecnica. Anlise de Rede em Regime Permanente e Dinmico Graduao Concluda em Engenharia Eltrica.
P M
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01 03 01 02 02 01 01 01 05 01 04 01 CR CR 01 06 01 01 03 0 0 0 0 0 0 0 0 01 0 0 0 0 0 0 01 0 0 0 01 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Vagas AC PCD Total 01 0 01 01 03 01 02 02 01 01 01 06 01 04 01 CR CR 01 07 01 01 03 03 01 01 02 01 01 01 01 CR CR CR 01 01 01 01 01 01
Profissional Pesquisador I Profissional Pesquisador I Profissional Pesquisador II Profissional Pesqui- Automao / Qualidade de Energia / Redes Eltricas Inteligentes / sador II Medio Fasorial Profissional Pesqui- Corroso sador II Profissional Pesquisador I Profissional Pesquisador I Profissional Pesquisador II Profissional Pesquisador I Sistemas de Informao Geogrfica / Energias Elica e Solar
Graduao em Engenharia Eltrica e Mestrado Concludo 02 em Engenharia Eltrica. Anlise de Rede em Regime Permanente e Dinmico / Anlise HarGraduao em Engenharia Eltrica e Mestrado Concludo 01 mnica em Engenharia Eltrica. Desenvolvimento de Interface Grfica e Banco de dados para a CaMestrado Concludo em Engenharia (Eltrica ou Eletrnica 01 deia de Modelos Eltricos ou de Sistemas/ Computao), Informtica ou Cincia da Computao. Desenvolvimento de Interface Grfica e Banco de Dados para a CaGraduao Concluda em Engenharia (Eltrica ou Eletrnica 02 deia de Modelos Eltricos ou de Sistemas/ Computao), Informtica ou Cincia da Computao. Fluxo de Potncia timo Graduao em Engenharia Eltrica e Mestrado Concludo 01 em Engenharia Eltrica / Matemtica / Engenharia Computao Mtodos Numricos. Anlise de Sistemas de Potncia / Planejamento da Distribuio / Pla- Graduao Concluda em Engenharia Eltrica 01 nejamento da Transmisso Eletrnica de Potncia / Redes Eltricas Inteligentes / Medio FaGraduao Concluda em Engenharia Eltrica e Mestrado 01 sorial Concludo em Engenharia Eltrica. Compatibilidade Eletromagntica / Redes Eltricas Inteligentes Graduao Concluda em Engenharia Eletrnica ou Teleco- 01 municaes e Mestrado Concludo em Engenharia Eletrnica ou Telecomunicaes Compatibilidade Eletromagntica / Redes Eltricas Inteligentes Graduao Concluda em Engenharia Eletrnica ou Teleco- CR municaes. Desenvolvimento de Sistemas de Automao, Controle e TelecomuGraduao Concluda em Engenharia Eletrnica ou Teleco- CR nicaes municaes. Equipamentos Eltricos Eficientes / Redes Eltricas Inteligentes Mestrado Concludo em Engenharia Eltrica. CR Mestrado Concludo em Engenharia Eltrica ou Eletrnica. Graduao Concluda em Qumica, Engenharia Qumica, Metalrgica ou de Materiais, com Mestrado Concludo na rea de Corroso. Graduao Concluda em Engenharia Eltrica. 01 01 01 01 01 01
Anlise de Rede em Regime Permanente e Dinmico
Diagnsticos Energticos / Sistemas Fotovoltaicos / Sistemas Isolados Graduao Concluda em Engenharia Eltrica . Gerao Heliotrmica / Gerao Distribudas Etiquetagem de Edificaes Graduao Concluda e Mestrado Concludo em Engenharia Mecnica. Graduao Concluda em Engenharia Civil.
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EEO37 EEA38 NCT39
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Graduao Concluda em Engenharia Eltrica e Mestrado CR Concludo em Engenharia Eltrica ou Sistemas Computacionais. Graduao Concluda em Engenharia Mecnica e Mestrado 01 Concludo em Engenharia Mecnica. Graduao Concluda em Engenharia Eletrnica CR 0 0 0
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CR 01 CR

conomia: Demanda e Oferta, Utilidade, Equivalente Certo, Demanda do consumidor, Produo, Custos, Modelos de concorrncia perfeita, Monoplio e oligoplio; CAPM, Value-at-Risk; Conceitos Bsicos de um Sistema de Potncia: componentes e estrutura de um sistema de energia eltrica; Gerao de energia eltrica atravs de tecnologias convencionais e alternativas; Planejamento da Operao de Sistemas Hidrotrmicos: Custos marginais de operao, mtodos de soluo. Cdigo: MAB08 Conhecimento Bsico e Especfico: Clculo Diferencial e Integral: Funes; Derivadas; Integrais. lgebra Linear: Operaes elementares com matrizes e vetores; Solues de sistemas de equaes lineares; Vetores Linearmente Dependentes e Independentes. Clculo Numrico. Probabilidade e Estatstica: Distribuies de probabilidades; Distribuies condicionadas; Distribuies amostrais. Sistemas de informaes geogrficas: Conceitos bsicos: Definio de GIS; Componentes. Conceitos gerais de mapeamento: Tipos de informao; Caractersticas geogrficas: Pontos; Linhas e polgonos. Smbolos; Tcnicas de armazenamento de dados geogrficos: Topologias; Temas. Sistemas de coordenadas; Projees. Principais aplicaes no planejamento ambiental do setor eltrico. Energia eltrica, meio ambiente e desenvolvimento: Principais conceitos; Energia, meio ambiente, e suas interaes; Ecologia; Desenvolvimento econmico e social; Desenvolvimento sustentvel; Evoluo da questo ambiental - grandes marcos: Clube de Roma, NEPA, Estocolmo, Relatrio Brundtland, Rio-92; Agenda 21 brasileira, Convenes e Acordos Internacionais (Conveno do Clima); Principais impactos ambientais associados aos empreendimentos do setor eltrico (locais, regionais e globais). Planejamento e Gesto Ambiental (aspectos institucionais, legais e principais instrumentos): Organizao institucional; Aspectos legais; Poltica nacional de meio ambiente e seus instrumentos: Licenciamento Ambiental; Zoneamento; Normas e padres de controle e monitoramento aplicveis ao setor eltrico brasileiro; Poltica nacional de recursos hdricos, e seus instrumentos; Gerenciamento de bacias hidrogrficas e seus rebatimentos com o setor eltrico brasileiro; Gesto e auditoria ambiental - ISO 14.000. Avaliao de Impacto Ambiental (AIA): Papis da AIA; AIA x Licenciamento ambiental; Estudos de impacto ambiental; Conceitos (sistema ambiental, ecossistemas, impacto ambiental, classificao dos impactos, etc); Metodologia e contedo dos estudos de impacto ambiental; Avaliao ambiental estratgica. Cdigo: OTM09 Conhecimento Bsico e Especfico: Clculo Diferencial e Integral: Funes; Derivadas; Integrais; Sries. lgebra Linear: Operaes elementares com matrizes e vetores; Solues de sistemas de equaes lineares; Vetores Linearmente Dependentes e Independentes. Clculo Numrico. Probabilidade e Estatstica: Distribuies de probabilidades; Distribuies condicionadas; Distribuies amostrais. Programao no-linear.Programao Linear. Programao Dinmica; Programao Dinmica Estocstica; Simulao; Conceitos Bsicos de um Sistema de Potncia. Conceitos bsicos de Sries temporais. Componentes e estrutura de um sistema de energia eltrica. Planejamento da operao de sistemas hidrotrmicos: Custos marginais de operao; Mtodos de soluo. Planejamento da expanso de sistemas hidrotrmicos: custos marginais de expanso; mtodos de soluo. Cdigo: ELI10 Conhecimentos Bsicos: Circuitos eltricos: elementos de circuitos; leis de Kirchhoff, circuitos em corrente contnua e em corrente alternada; soluo de circuitos no tempo e na freqncia; valores por unidade; componentes simtricas; teorema de Thevenin. Eletromagnetismo: princpios gerais; campo eletromagntico formulado por equaes de Maxwell; campo eletrosttico, magnetosttico e eletromagntico; energia, potncia, tenso e momento eletromagntico. Transmisso de energia eltrica: consideraes bsicas. Linhas de transmisso: clculo de resistncia, da indutncia e da capacitncia de uma linha de transmisso; conceito de impedncia de surto e velocidade de propagao; potncia natural de linhas de transmisso; representao por quadripolos; modelos de representao de linha; efeito corona. Subestaes e equipamentos eltricos (baixa, alta e extra-alta tenso); diagramas unifilares bsicos; arranjos tpicos; tipos de barramento. Equipamentos de manobra e proteo em alta tenso: chaves; disjuntores; pra raios, transformadores de potncia, transformadores de corrente e transformadores de potencial. Tcnicas de clculo numrico: programao estruturada; solues de equaes com uma varivel; interpolao; solues de sistemas de equaes lineares (pivoteamento e mtodo de Gauss). Mnimos quadrados; solues de sistemas de equaes no-lineares (mtodo de Newton). Conhecimentos Especficos: Conceitos bsicos sobre iluminao e novas tecnologias de iluminao, unidades de medidas utilizadas em iluminao, tcnicas de ensaios utilizados para lmpadas e luminrias, conhecimento de normas tcnicas aplicadas a ensaios de iluminao, noes sobre eficincia energtica. Cdigo: ETP11 Conhecimentos Bsicos: Circuitos eltricos: elementos de circuitos; leis de Kirchhoff, circuitos em corrente contnua e em corrente alternada; soluo de circuitos no tempo e na freqncia; valores por unidade; componentes simtricas; teorema de Thevenin. Eletromagnetismo: princpios gerais; campo eletromagntico formulado por equaes de Maxwell; campo eletrosttico, magnetosttico e eletromagntico; energia, potncia, tenso e momento eletromagntico. Transmisso de energia eltrica: consideraes bsicas. Linhas de transmisso: clculo de resistncia, da indutncia e da capacitncia de uma linha de transmisso; conceito de impedncia de surto e velocidade de propagao; potncia natural de linhas de transmisso; representao por quadripolos; modelos de representao de linha; efeito corona. Subestaes e equipamentos eltricos (baixa, alta e extra-alta tenso); diagramas unifilares bsicos;
Profissional Pesqui- Energia Elica / Base de Dados e Programao Web sador II Profissional Pesqui- Energia Elica / Aerodinmica / Escoamento de Fluidos sador II Profissional Pesqui- Nanotecnologia sador I
Requisito de carter geral: Registro nos respectivos Conselhos Profissionais de Classe, quando for o caso. Anexo II - Quadro de Etapas
Cargo Tipo de Etapa Lngua Portuguesa Lngua Inglesa Conhecimentos Bsicos e Especficos Conhecimentos Bsicos e Especficos Disciplina Total de Questes 10 10 08 Pontos por Questo 0,5 0,5 10 80 Total de Pontos 05 05 80 Mnimo de Pontos Exigido Na Disciplina 01 01 32 32 No total das Provas 85
Profissional Pesquisador Prova Objetiva I e II Prova Discursiva Prova Oral 4
Obs.: Pontuao mnima por disciplina - primeira linha de corte Pontuao mnima por total de pontos das provas - segunda linha de corte Prova Discursiva: sero apresentadas 12 (doze) questes das quais 2 (duas) sero obrigatoriamente respondidas e das 10 (dez) restantes o(a) candidato(a) escolher 6 (seis) para responder. O(a) candidato(a) dever respeitar os espaos destinados as respostas nas Folhas de Respostas da Prova Discursiva. 4 Prova Oral: O(a) candidato(a) dever escolher um dos 3 Temas sugeridos para preparar seu material para a Prova Oral. Anexo III - Contedos Programticos CARGO: PROFISSIONAL DE NVEL SUPERIOR - PESQUISADOR 1. DISCIPLINAS DE CONHECIMENTOS COMUNS Disciplina: LNGUA PORTUGUESA (comum a todos os cargos) Compreenso e Interpretao de textos; Aspectos lingsticos: variaes lingsticas e funes da linguagem; Tipologia textual. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, classificao e cargo; sintaxe do perodo simples e composto; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. Disciplina: LNGUA INGLESA (comum a todos os cargos) Construo da leitura e escrita da Lngua Estrangeira. Conhecimento da Lngua Inglesa e seu funcionamento: The simple present and the simple present continuous; The simple past and the past continuous; To be going and the simple future tense; Possessive adjectives and pronouns; The passive voice; Some any, no and their compounds; Prepositions - Combinations; False cognate words; The present perfect and the past perfect tense; Comparative and superlative; Comprehension and vocabulary; Comprehensive reading and interpretation of texts. 2. DISCIPLINAS DE CONHECIMENTOS POR PERFIL Cdigo: ESC00 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Valores por unidade; Componentes simtricos; Teorema de Thevenin. Princpios de transmisso de energia eltrica: Modelos de linhas de transmisso em regime permanente (parmetros concentrados e distribudos). Conceito de impedncia de surto e velocidade de propagao; Transformadores de potncia; Controle carga-freqncia. Desempenho em regime permanente: Aspectos voltados modelagem computacional de sistemas de potncia; Mtodos de anlise de redes (mtodo das malhas e mtodo dos ns); Soluo das equaes de rede pelo Mtodo de Newton-Raphson; Mtodos e equipamentos para controle de tenso; Anlise de contingncias; Caracterstica V x P. Noes de linguagens de programao de alto nvel: C; Fortran. Cdigo: ETR01 Conhecimentos Bsicos: Valores por unidade; Componentes simtricos; Teorema de Thevenin. Princpios de transmisso de energia eltrica: Modelos de linhas de transmisso em regime permanente (parmetros concentrados e distribudos). Conceito de impedncia de surto e velocidade de propagao; Transformadores de potncia; Controle carga-freqncia. Desempenho em regime permanente: Aspectos voltados modelagem computacional de sistemas de potncia; Mtodos de anlise de redes (mtodo das malhas e mtodo dos ns); Soluo das equaes de rede pelo Mtodo de Newton-Raphson; Mtodos e equipamentos para controle de tenso; Anlise de contingncias; Caracterstica V x P. Linguagens de programao de alto nvel: C; Fortran. Conhecimentos Especficos: Desempenho em Regime Permanente: Estabilidade de tenso; Estimao de estado; Fundamentos de fluxo de potncia timo: Funes Objetivo. Princpios de Estabilidade Eletromecnica: Aspectos voltados modelagem computacional de Sistemas de Potncia; Equao de oscilao; Estabilidade em regime permanente; Estabilidade transitria; Sistemas de controle associados s unidades geradoras; Representao de cargas; Modelos de mquinas sncronas; Comportamento em condies de curto-circuito trifsico; Mtodos para melhoria da Estabilidade; Aplicaes de eletrnica de potncia (Transmisso CCAT e Equipamentos FACTS): Pontes Conversoras CA/CC/CA e outros arranjos utilizados em equipamentos FACTS; ngulos Notveis; Harmnicos; Operao em regime permanente; Simulao dinmica e controle. Modelagem de redes. Cdigo: ISC02 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Linguagens de programao de alto nvel: C; Fortran; C++; Java. Programao estruturada e modularizao; Algoritmos e estruturas de dados; Tipos abstratos de dados; Arranjos; Pilhas, Filas, Lista encadeada e rvores; Conceitos de orientao a objetos. Engenharia de software: anlise estruturada; noes de controle de verses. Modelagem UML. Bancos de dados: Conceitos bsicos; Modelo de banco de dados relacional; Sistemas de gerenciamento de bancos de dados; noes de SQL. Noes de tecnologia WEB: HTML; HTML5; PHP; JavaScript e XML.
CO
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Cdigo: IBD03 Conhecimentos Bsicos: Linguagens de programao de alto nvel: C; Fortran; C++; Java. Programao estruturada e modularizao; Algoritmos e estruturas de dados: Tipos abstratos de dados; Arranjos; Pilhas, Filas, Lista encadeada e rvores; Conceitos de orientao a objetos. Engenharia de software: anlise estruturada; noes de controle de verses. Modelagem UML. Bancos de dados: Conceitos bsicos; Sistema de banco de dados e modelagem de dados: conceitos bsicos; Modelo de banco de dados relacional; Sistemas de gerenciamento de bancos de dados; noes de SQL. Noes de tecnologia WEB: HTML; HTML5; PHP; JavaScript e XML. Conhecimentos Especficos: Conceitos de arquiteturas orientadas a servios (SOA). Interface Humano-Computador: Conceitos; Usabilidade: definio e mtodos para avaliao./ Software/Interface Grfica, interfaces externas. Arquitetura cliente/servidor (incluindo ODBC e JDBC); Design e administrao de banco de dados. Cdigo: IDS04 Conhecimento Bsico e Especfico: Linguagens de programao de alto nvel: C; C++; Java. Programao estruturada e modularizao; Algoritmos e estruturas de dados: Ordem de um algoritmo; Tipos abstratos de dados; Arranjos; Pilhas, Filas, Lista encadeada e rvores; Conceitos de orientao a objetos. Engenharia de software: anlise estruturada; estimativa; planejamento; qualidade; anlise de requisitos; projeto; noes de controle de verses. Modelagem UML. Bancos de dados: Conceitos bsicos; Modelo de banco de dados relacional; Sistemas de gerenciamento de bancos de dados; SQL avanado. Noes de tecnologia WEB: HTML; HTML5; PHP; JavaScript; ASP; ASP.NET; C#; JSP; e XML. Cdigo: HID05 Conhecimento Bsico e Especfico: Clculo Diferencial e Integral: Funes; Derivadas; Integrais; Sries. Probabilidade e Estatstica: Variveis Aleatrias; Distribuies de probabilidades; Distribuies condicionadas; Distribuies amostrais; Teoria da estimao e teste de hiptese; Correlao. lgebra Linear: Operaes elementares com matrizes e vetores; Solues de sistemas de equaes lineares; Vetores Linearmente Dependentes e Independentes. Clculo Numrico. Recursos Hdricos: Hidrologia; Ciclo Hidrolgico; Precipitao: Formao, Tipos, Freqncia de totais precipitados, Precipitao mdia na bacia; Escoamento Superficial: Bacia Hidrogrfica, Vazo, Coeficiente de Deflvio, Tempo de concentrao; Hidrograma. Aproveitamento hidroeltrico: Estudos hidrolgicos; Estudos energticos; Controle de cheias. Cdigo: MET06 Conhecimento Bsico e Especfico: Clculo Diferencial e Integral: Funes; Derivadas; Integrais; Sries. lgebra Linear: Operaes elementares com matrizes e vetores; Solues de sistemas de equaes lineares; Vetores Linearmente Dependentes e Independentes. Clculo Numrico. Representao do tempo em mapas meteorolgicos: anlise de campos escalares e vetoriais; Anlise de massas de ar e frentes; ndices de instabilidade; Teoria e modelos conceituais de frentes, frontognese e ciclones extratropicais; Ciclognese; Anlise sintica; Interpretao de imagens de satlite. Circulao Geral da Atmosfera: Dinmica das correntes de jato em altos nveis; Escoamento e ondas de ar superior; Sistemas de tempo atuantes na Amrica do Sul. Avaliao de modelos numricos de previso: Dinmica, Termodinmica e Radiao: Equao do movimento; Equao da vorticidade; Balano geostrfico; Balano quase-geostrfico; Equao da tendncia do Geopotencial; Anlise de escala; Lei dos gases; Balano Hidrosttico; Processos radiativos na atmosfera; Leis fsicas da radiao; Propriedades radiativas de superfcies naturais. Fenmenos atmosfricos de mesoescala. Extremos meteorolgicos e climticos: chuvas intensas ou prolongadas, secas, vendavais, ondas de calor e baixa umidade. Cdigo: ECF07 Conhecimento Bsico e Especfico: Clculo Diferencial e Integral: Funes; Derivadas; Integrais; Sries; lgebra Linear: Operaes elementares com matrizes e vetores; Solues de sistemas de equaes lineares; Vetores Linearmente Dependentes e Independentes; Probabilidade e Estatstica; Regresso Linear; Sries Temporais; Modelos Economtricos; Programao Linear; Tcnicas de Anlise de Investimentos: Valor presente lquido, Taxa interna de retorno, Payback, ndice Custo-Benefcio; Microe-
PR
OI
BID
PO
RT ER CE IRO S

arranjos tpicos; tipos de barramento. Equipamentos de manobra e proteo em alta tenso: chaves; disjuntores; pra raios, transformadores de potncia, transformadores de corrente e transformadores de potencial. Tcnicas de clculo numrico: programao estruturada; solues de equaes com uma varivel; interpolao; solues de sistemas de equaes lineares (pivoteamento e mtodo de Gauss). Mnimos quadrados; solues de sistemas de equaes no-lineares (mtodo de Newton). Conhecimentos Especficos: Ensaios em alta tenso e potncia, ensaios de impulso (manobra e atmosfrico), ensaios CA e CC, medidas eltricas. Noes sobre normas tcnicas aplicadas a ensaios de alta-tenso, esforos eletrodinmicos e trmicos em equipamentos. Fontes utilizadas em ensaios de alta tenso (geradores de impulso, transformadores de ensaio), divisores de tenso e shunts. Cdigo: NAN12 Conhecimentos Bsicos: Massa molar, massa especfica, densidade de misturas lquidas e gasosas. Relaes de composio de misturas: massa, volume, quantidade de matria. Equaes qumicas e estequiometria. Estrutura atmica e propriedades dos elementos. Gases, lquidos, slidos e solues. Propriedades fsico-qumicas. Mtodos analticos. Fenmenos de Transporte. Mecnica dos fluidos. Equilbrio de fases e diagramas de equilbrio. Termodinmicas dos fluidos. Conceitos, propriedades e aplicao de fluidos isolantes eltricos. Mtodos de anlise utilizando tcnicas eletroqumicas. Estruturas polimricas, cadeias ramificadas, cadeias tranadas, propriedades dos polmeros, copolmeros. Noes sobre nanotecnologia, aplicaes de materiais em escala nanomtrica. Conhecimentos Especficos: Conceitos, nomenclatura e classificao de polmeros. Propriedades fsicas, qumicas, trmicas, mecnicas, eltricas e ticas de polmeros. Sistemas polimricos simples e mistos (blendas e compsitos). Processos de preparao e caracterizao de polmeros. Conceitos, nomenclatura e classificao de polmeros. Cdigo: ETP13 Conhecimentos Bsicos: Circuitos eltricos: elementos de circuitos; leis de Kirchhoff, circuitos em corrente contnua e em corrente alternada; soluo de circuitos no tempo e na freqncia; valores por unidade; componentes simtricas; teorema de Thevenin. Eletromagnetismo: princpios gerais; campo eletromagntico formulado por equaes de Maxwell; campos eletrosttico, magnetosttico e eletromagntico; energia, potncia, tenso e momento eletromagntico. Transmisso de energia eltrica: consideraes bsicas. Linhas de transmisso: clculo de resistncia, da indutncia e da capacitncia de uma linha de transmisso; conceito de impedncia de surto e velocidade de propagao; potncia natural de linhas de transmisso; representao por quadripolos; modelos de representao de linha; efeito corona. Conhecimentos Especficos: Aspectos principais da manuteno centrada em confiabilidade: as 7 questes bsicas da RCM. Principais mtodos de diagnstico aplicados a transformadores de potncia; gases dissolvidos no leo; descargas parciais, tcnicas de processamento e anlise de sinais; conversores A/D; quantizao (nmero de bits, taxas de amostragem); transformada rpida de Fourier (FFT). Noes de tcnicas de medio e avaliaes aplicadas a diagnstico de equipamentos. Estudos eltricos de linhas de transmisso: parmetros eltricos, campo eltrico e campo magntico; transitrios eletromagnticos; isolamento a descargas atmosfricas; surtos de manobra e sobretenses. Princpios de aterramento; parmetros do solo; medio de resistividade do solo; tenso de toque, de passo e de transferncia. Desempenho de linhas de transmisso frente a descargas atmosfricas. Caractersticas das descargas; descargas diretas e indiretas. Cdigo: EMM14 Conhecimentos Bsicos: Propriedades mecnicas de materiais, metrologia, grandezas mecnicas, ensaios mecnicos destrutivos e no destrutivos, vibrao e acstica, termocincia, projeto de mquinas. Processos de fabricao. Esttica: conceito de equilbrio de foras e momento, e diagrama de corpo livre. Foras de campo, centride, centro de gravidade e centro de massa. Hidrosttica. Dinmica e hidrodinmica. Tecnologia dos materiais. Estruturas atmica, cristalina e molecular. Defeitos cristalinos. Princpios de difuso. Deformao, encruamento e recristalizao. Diagramas de equilbrio binrio. Diagramas Fe-C. Diagramas TTT isotrmicos e contnuos. Tratamentos trmicos e termoqumicos. Consideraes sobre o domnio da mecnica e a modelagem de um sistema mecnico. Anlise de estruturas: trelias e vigas. Foras em vigas e cabos. Diagrama de esforos. Mtodo dos trabalhos virtuais. Cinemtica das partculas. Cintica das partculas. Cintica dos sistemas de partculas. Cinemtica do corpo rgido. Cintica do corpo rgido. Resistncia dos materiais. Conhecimentos Especficos: Anlise de tenses, deformaes (trao, presso, toro, flexo), vibraes mecnicas, dinmica dos fluidos, transferncia de calor por conduo e conveco, anlise termodinmica de ciclos de potncia (Rankine, Brayton, ciclo combinado) mtodos numricos para soluo de equaes diferenciais ordinrias e parciais, mtodos experimentais para a medio de tenso, deformao, temperatura, presso e vazo. Cdigo: IIG15 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Linguagens de programao de alto nvel: C, C++; Bancos de dados: Conceitos bsicos; Modelo de banco de dados relacional; Sistemas de gerenciamento de bancos de dados; Java. Programao estruturada e modularizao; Algoritmos e estruturas de dados: Ordem de um algoritmo; Tipos abstratos de dados; Arranjos; Pilhas, Filas, Lista encadeada e rvores; Conceitos de orientao a objetos. Engenharia de software: anlise estruturada; Modelagem UML; noes de SQL; Noes de tecnologia WEB: HTML, ASP, JSP e XML.
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Cdigo: ELT16 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Circuitos eltricos: Elementos de circuitos, Leis de Kirchhoff, Circuitos em corrente contnua e em corrente alternada; Soluo de circuitos no tempo e na freqncia; Valores por unidade; Componentes simtricas; Teorema de Thevenin. Eletromagnetismo: Princpios gerais; Campo eletromagntico formulado por equaes de Maxwell; Campos eletrosttico, magnetosttico e eletromagntico; Energia, potncia, tenso e momento eletromagntico. Transmisso de energia eltrica: Consideraes bsicas; Linhas de transmisso: Clculo de resistncia, da indutncia e da capacitncia de uma linha de transmisso; Conceito de impedncia de surto e velocidade de propagao; Potncia natural de linhas de transmisso; Representao por quadripolos; Modelos de representao de linha; Efeito corona. Subestaes e equipamentos eltricos de alta tenso: diagramas unifilares bsicos; arranjos tpicos; tipos de barramentos. Equipamentos de manobra e proteo em alta tenso: chaves; disjuntores; pra-raios, transformadores de potncia, transformadores de corrente e transformadores de potencial. Tcnicas de clculo numrico: programao estruturada; solues de equaes com uma varivel; interpolao; solues de sistemas de equaes lineares (pivoteamento e mtodo de Gauss); mnimos quadrados; solues de sistemas de equaes nolineares (mtodo de Newton). Cdigo: EDG17 Conhecimentos Bsicos: Circuitos eltricos: Elementos de circuitos; Leis de Kirchhoff, Circuitos em corrente contnua e em corrente alternada; Soluo de circuitos no tempo e na freqncia; Valores por unidade; Componentes simtricas; Teorema de Thevenin. Eletromagnetismo: Princpios gerais; Campo eletromagntico formulado por equaes de Maxwell; Campos eletrosttico, magnetosttico e eletromagntico; Energia, potncia, tenso e momento eletromagntico. Transmisso de energia eltrica: Consideraes bsicas; Linhas de transmisso: Clculo de resistncia, da indutncia e da capacitncia de uma linha de transmisso; Conceito de impedncia de surto e velocidade de propagao; Potncia natural de linhas de transmisso; Representao por quadripolos; Modelos de representao de linha; Efeito corona. Subestaes e equipamentos eltricos de alta tenso: Diagramas unifilares bsicos; arranjos tpicos; tipos de barramentos. Equipamentos de manobra e proteo em alta tenso: chaves; disjuntores; pra-raios, transformadores de potncia, transformadores de corrente e transformadores de potencial. Tcnicas de clculo numrico: programao estruturada; solues de equaes com uma varivel; interpolao; solues de sistemas de equaes lineares (pivoteamento e mtodo de Gauss); mnimos quadrados; solues de sistemas de equaes nolineares (mtodo de Newton). Conhecimentos Especficos: Noes sobre tcnicas de inteligncia computacional: Lgica "fuzzy", redes neurais; Aspectos principais da manuteno centrada em confiabilidade: As sete questes bsicas da RCM; Principais mtodos de diagnstico aplicados a transformadores de potncia; Anlise de gases dissolvidos em leo isolante; Tcnicas de processamento e anlise de sinais; Conversores A/D; Quantizao (nmero de bits, taxas de amostragem); Transformada rpida de Fourier (FFT). Noes de tcnicas de medio e avaliaes aplicadas a diagnstico de equipamentos. Estudos eltricos de linhas de transmisso: Parmetros eltricos, Campo eltrico e campo magntico; Transitrios eletromagnticos; Isolamento a descargas atmosfricas; Surtos de manobra e sobretenses. Princpios de aterramento; Parmetros do solo; Medio de resistividade do solo; Tenso de toque, de passo e de transferncia. Desempenho de linhas de transmisso frente a descargas atmosfricas. Caractersticas das descargas atmosfricas. Cdigo: EMA18 Conhecimentos Bsicos: Termodinmica: Sistemas e volume de controle. Noo de meio contnuo. Presso. Temperatura. Propriedades mecnicas de materiais. Termocincia. Propriedades de substncias puras. Diagrama de fases da gua. Equao para gases perfeitos. Processos quase estticos e processos irreversveis. Trabalho. Calor. Primeira lei para sistemas. Teorema do transporte de Reynolds. Primeira lei para volumes de controle em regime permanente e em regime no permanente uniforme. Estrangulamento adiabtico. Motor trmico e refrigerador. Enunciados de Kelvin-Planck e de Clausius. Ciclo de Carnot. Escala absoluta de temperatura. Desigualdade de Clausius. Entropia. Variao da entropia para sistemas, para slidos, lquidos e gs perfeito. Cinemtica das partculas. Cintica das partculas. Cintica dos sistemas de partculas. Cinemtica do corpo rgido. Cintica do corpo rgido. Conhecimentos Especficos: Transferncia de calor: Mecanismos bsicos de transmisso de calor. Princpios bsicos da conduo de calor. Conduo unidimensional. Conduo transiente. Princpios bsicos da conduo trmica. Radiao entre superfcies. Mtodos numricos, programao cientfica. Estatstica: variveis aleatrias, distribuies de probabilidade, probabilidade condicional e independncia. Conceito de trabalho perdido. Princpio do aumento da entropia. A segunda lei para volume de controle, em regime permanente e em regime no permanente uniforme. Equivalncia entre os processos reversveis em regime permanente, adiabtico e isotrmico. Mecnica dos fluidos: Propriedades dos fluidos. Esttica dos meios fluidos. Leis bsicas para sistemas e volumes de controle. Anlise diferencial do movimento de fluidos. Escoamento incompressvel no-viscoso. Cdigo: ERP19 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Valores por unidade; Componentes simtricos; Teorema de Thevenin. Princpios de transmisso de energia eltrica: Modelos de linhas de transmisso em regime permanente (parmetros concentrados e distribudos). Conceito de impedncia de surto e velocidade de propagao; Transformadores de potncia; Controle carga-freqncia. Desempenho em regime permanente: Aspectos voltados modelagem
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computacional de sistemas de potncia; Mtodos de anlise de redes (mtodo das malhas e mtodo dos ns); Soluo das equaes de rede pelo Mtodo de Newton-Raphson; Mtodos e equipamentos para controle de tenso; Anlise de contingncias; Caracterstica V x P. Noes de linguagens de programao de alto nvel: C; Fortran. Cdigo: ERP20 Conhecimentos Bsicos: Valores por unidade; Componentes simtricos; Teorema de Thevenin. Princpios de transmisso de energia eltrica: Modelos de linhas de transmisso em regime permanente (parmetros concentrados e distribudos). Conceito de impedncia de surto e velocidade de propagao; Transformadores de potncia; Controle carga-freqncia. Desempenho em regime permanente: Aspectos voltados modelagem computacional de sistemas de potncia; Mtodos de anlise de redes (mtodo das malhas e mtodo dos ns); Soluo das equaes de rede pelo Mtodo de Newton-Raphson; Mtodos e equipamentos para controle de tenso; Anlise de contingncias; Caracterstica V x P. Linguagens de programao de alto nvel: C; Fortran. Conhecimentos Especficos: Desempenho em Regime Permanente: Estabilidade de tenso; Fundamentos de fluxo de potncia timo: Funes Objetivo; Princpios de Estabilidade Eletromecnica: Aspectos voltados modelagem computacional de Sistemas de Potncia; Equao de oscilao; Estabilidade em regime permanente; Estabilidade transitria; Sistemas de controle associados s unidades geradoras; Representao de cargas; Modelos de mquinas sncronas; Comportamento em condies de curto-circuito trifsico; Mtodos para melhoria da Estabilidade; Aplicaes de eletrnica de potncia (Transmisso CCAT e Equipamentos FACTS): Pontes Conversoras CA/CC/CA e outros arranjos utilizados em equipamentos FACTS; ngulos Notveis; Harmnicos; Operao em regime permanente; Simulao dinmica e controle. Modelagem de redes. Cdigo: EAH21 Conhecimentos Bsicos: Valores por unidade; Componentes simtricos; Teorema de Thevenin. Princpios de transmisso de energia eltrica: Modelos de linhas de transmisso em regime permanente (parmetros concentrados e distribudos). Conceito de impedncia de surto e velocidade de propagao; Transformadores de potncia; Controle carga-freqncia. Desempenho em regime permanente: Aspectos voltados modelagem computacional de sistemas de potncia; Mtodos de anlise de redes (mtodo das malhas e mtodo dos ns); Soluo das equaes de rede pelo Mtodo de Newton-Raphson; Mtodos e equipamentos para controle de tenso; Anlise de contingncias; Caracterstica V x P. Linguagens de programao de alto nvel: C; Fortran. Conhecimentos Especficos: Desempenho em Regime Permanente: Estabilidade de tenso; Fundamentos de fluxo de potncia timo: Funes Objetivo; Princpios de Estabilidade Eletromecnica: Aspectos voltados modelagem computacional de Sistemas de Potncia; Equao de oscilao; Estabilidade em regime permanente; Estabilidade transitria; Sistemas de controle associados s unidades geradoras; Representao de cargas; Modelos de mquinas sncronas; Comportamento em condies de curto-circuito trifsico; Mtodos para melhoria da Estabilidade; Aplicaes de eletrnica de potncia (Transmisso CCAT e Equipamentos FACTS): Pontes Conversoras CA/CC/CA e outros arranjos utilizados em equipamentos FACTS; ngulos Notveis; Harmnicos; Operao em regime permanente; Simulao dinmica e controle. Modelagem de redes. Impedncia harmnica prpria e de transferncia, Ressonncias srie e paralela em sistemas de potncia, Mtodo de injeo de correntes para clculo de distores harmnicas em sistemas de potncia, Mtodo do lugar geomtrico para projeto de filtros harmnicos, Caractersticas dos principais tipos de filtros harmnicos, Modelagem de equipamentos e cargas para estudos de comportamento harmnico. Cdigo: IME22 Conhecimentos Bsicos: Linguagens de programao de alto nvel: C; Fortran; C++; Java. Programao estruturada e modularizao; Algoritmos e estruturas de dados: Tipos abstratos de dados; Arranjos; Pilhas, Filas, Lista encadeada e rvores; Anlise, projeto e programao orientados a objetos: Fundamentos do paradigma orientado a objetos: Encapsulamento; Herana; Polimorfismo; Mensagens. Especificao e implementao de classes de objetos; Atributos e mtodos; Agregao; Referncia e comportamento; Engenharia de software: anlise estruturada. Modelagem UML. Bancos de dados: Conceitos bsicos; Sistema de banco de dados e modelagem de dados: Conceitos bsicos; Modelo de banco de dados relacional. Sistemas de gerenciamento de bancos de dados; Linguagem SQL. Noes de tecnologia WEB: HTML; HTML5; PHP; JavaScript e XML. Conhecimentos Especficos: Arquitetura cliente/servidor (incluindo ODBC e JDBC); Design e administrao de banco de dados. Cdigo: IME23 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Linguagens de programao de alto nvel: C; Fortran; C++; Java. Programao estruturada e modularizao; Algoritmos e estruturas de dados: Tipos abstratos de dados; Arranjos; Pilhas, Filas, Lista encadeada e rvores; Conceitos de orientao a objetos. Engenharia de software: anlise estruturada. Modelagem UML. Bancos de dados: Conceitos bsicos; Modelo de banco de dados relacional; Sistemas de gerenciamento de bancos de dados; noes de SQL. Noes de tecnologia WEB: HTML; HTML5; PHP; JavaScript; e XML. Cdigo: EFP24 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Noes de Sistemas de Potncia; Programao Linear: Formato padro e formas cannicas; Problemas primal e dual e condies de otimalidade; Mtodo Simplex; Programao No-Linear: Condies de existncia e unicidade de mnimos; Condies de otimalidade de primeira e segunda ordem para problemas irrestritos; condies de
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talaes para fornecimento de energia em plantas industriais e edificaes de mdio e grande porte, visando sua otimizao energtica; legislao sobre projetos de eficincia energtica da ANEEL; metodologias de verificao de resultados de projetos de eficincia energtica; conhecimentos bsicos de sistemas fotovoltaicos. Cdigo: GHT35 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Sistemas trmicos industriais, tais como trocadores de calor, torres de resfriamento, recuperao de calor/frio e mquinas trmicas incluindo motores de combusto interna; noes de gerao solar trmica e de otimizao de processos, noes de sistemas de gerao distribuda. Cdigo: EDF36 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Avaliao, do ponto de vista energtico, do desempenho de edificaes residenciais e comerciais (conceitos de transmitncia e inrcia trmica, materiais isolantes, proteo solar, iluminao natural), conhecimentos no uso de simuladores de desempenho energtico de edificaes. Cdigo: EEO37 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Energia elica e simulaes numricas com foco em otimizao, bancos de dados e programao web, projetos de superviso e controle de sistemas de gerao renovvel. Cdigo: EEA38 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Mecnica dos fluidos, com nfase em anlise diferencial dos movimentos dos fluidos; anlise dimensional e semelhana; e escoamento externo de fluido viscoso incompressvel, estatstica bsica, clculo numrico, programao em Fortran e uso de softwares comerciais para clculo de prognstico energtico de fonte elica (WAsP, Windfarmer). Cdigo: NCT39 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Circuitos eletrnicos, microeletrnica, telecomunicaes analgica, comunicao digital, sistemas de controle, processamento de sinal, microcontroladores, eletrnica digital, converso A/D e D/A, processadores digitais, clculo de grandezas eltricas, medio de energia eltrica.

Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as Notas Preliminares das Provas Objetivas Resultado do Recurso contra as Notas Preliminares das Provas Objetivas Divulgao Final das Notas das Provas Objetivas Divulgao das Notas Preliminares das Provas Discursivas Pedido de Vista das Folhas de Respostas das Provas Discursivas Vista das Folhas de Respostas das Provas Discursivas Interposio de Recursos contra as Notas Preliminares das Provas Discursivas Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as Notas Preliminares das Provas Discursivas Resultado do Recurso contra as Notas Preliminares das Provas Discursivas Divulgao Final das Notas das Provas Discursivas Convocao dos candidatos e Publicao dos Temas para as Provas Orais PROVAS ORAIS Divulgao do Resultado Preliminar da Prova Oral Solicitao de Audio da Gravao do Som e/ou Verificao das Imagens Vista das Imagens e Audio da Gravao do Som Interposio de Recursos Contra o Resultado Preliminar da Prova Oral Disponibilizao das Imagens dos Recursos Contra o Resultado Preliminar da Prova Oral Divulgao dos Resultados de Recurso da Prova Oral Resultado Final da Seleo Pblica Homologao Final da Seleo Pblica 05/05/2014 05/05/2014 05/05/2014 05/05/2014 06/05 e 07/05/2014 08/05 e 09/05/2014 12/05 a 13/05/2014 19/05/2014 19/05/2014 19/05/2014 19/05/2014 22/05 at 25/05/2014 26/05/2014 27/05 e 28/05/2014 29/05 e 30/05/2014 01/06 a 02/06/2014 06/06/2014 06/06/2014 06/06/2014 09/06/2014
otimalidade para problemas restritos convexos; Mtodos de gradiente; Newton e quase-Newton para problemas irrestritos; Condies necessrias e suficientes de otimalidade de primeira e segunda ordem para problemas restritos convexos; Condies de otimalidade de primeira e segunda ordem para problemas com restries de igualdade; Condies necessrias e suficientes de otimalidade de primeira e segunda para problemas com restries mistas de igualdade e desigualdade; Teorema de Karush-Kuhn-Tucker; Fluxo de Potncia timo: Definio do problema; Funes objetivo; controles; restries; Fluxo de potncia timo linearizado e no linearizado; Mtodo de resoluo de Newton; Mtodo de pontos interiores: Algoritmos de trajetria central para programao linear: Mtodos viveis e inviveis; Extenso programao no linear; Aplicaes. Linguagens de programao de alto nvel: C; Fortran. Cdigo: ESP25 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Valores por unidade; Componentes simtricos; Teorema de Thevenin. Princpios de transmisso de energia eltrica: Modelos de linhas de transmisso em regime permanente (parmetros concentrados e distribudos). Conceito de impedncia de surto e velocidade de propagao; Transformadores de potncia; Controle carga-freqncia. Desempenho em regime permanente: Aspectos voltados modelagem computacional de sistemas de potncia; Mtodos de anlise de redes (mtodo das malhas e mtodo dos ns). Noes de linguagens de programao de alto nvel: C. Cdigo: EEP26 Conhecimentos Bsicos: Valores por unidade; Componentes simtricos; Teorema de Thevenin. Princpios de transmisso de energia eltrica: Modelos de linhas de transmisso em regime permanente (parmetros concentrados e distribudos). Conceito de impedncia de surto e velocidade de propagao; Transformadores de potncia; Controle carga-freqncia. Desempenho em regime permanente: Aspectos voltados modelagem computacional de sistemas de potncia; Mtodos de anlise de redes (mtodo das malhas e mtodo dos ns). Noes de linguagens de programao de alto nvel: C. Conhecimentos Especficos: Desempenho em Regime Permanente. Princpios de Estabilidade Eletromecnica: Equao de oscilao; Estabilidade em regime permanente; Estabilidade transitria; Sistemas de controle associados s unidades geradoras; Modelos de mquinas sncronas; Comportamento em condies de curto-circuito trifsico; Aplicaes de eletrnica de potncia (Transmisso CCAT e Equipamentos FACTS): Pontes Conversoras CA/CC/CA e outros arranjos utilizados em equipamentos FACTS; Harmnicos; Operao em regime permanente; Simulao dinmica e controle. Modelagem de redes. Linguagens de programao: Matlab Bsico. Cdigo: ECE27 Conhecimentos Bsicos: Eletromagnetismo, telecomunicao analgica, comunicaes digitais, microeletrnica, microcontroladores, converso A/D e D/A, processadores digitais, noes de programao. Conhecimentos Especficos: Tcnicas de projeto de sistemas eletroeletrnicos visando EMC, normatizao de compatibilidade eletromagntica, tcnicas de aterramento de equipamentos em subestaes, instalaes industriais e usinas. Cdigo: ECE28 Conhecimentos Bsicos: Eletromagnetismo, telecomunicao analgica, comunicaes digitais, microeletrnica, microcontroladores, converso A/D e D/A, processadores digitais, noes de programao. Cdigo: ACT29 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Circuitos eletrnicos, microeletrnica, telecomunicaes analgica, comunicao digital, sistemas de controle, processamento de sinal, microcontroladores, eletrnica digital, converso A/D e D/A, processadores digitais, clculo de grandezas eltricas, medio de energia eltrica. Cdigo: DEF30 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Equipamentos e instalaes eltricas de mdia e baixa tenso; medio de energia eltrica; analise, interpretao e alterao de instalaes para fornecimento de energia em plantas industriais e edificaes de mdio e grande porte, visando sua otimizao energtica; legislao sobre projetos de eficincia energtica da ANEEL; conhecimentos bsicos de sistemas fotovoltaicos. Cdigo: AQE31 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Automao, qualidade de energia, sistemas inteligentes, tcnicas de controle, micro controladores, processamento de sinais, comunicao digital, tcnicas de otimizao, noes de programao, noes de sistemas de potncia. Cdigo: COR32 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Utilizao e aplicao das tcnicas eletroqumicas (polarizao, impedncia eletroqumica etc.), estudos de revestimentos anticorrosivos (metlicos e orgnicos), combate corroso com a aplicao de tcnicas convencionais e eletroqumicas, principais ensaios de envelhecimento acelerado e no acelerado aplicados aos estudos de corroso e familiarizao com as normas tcnicas correspondentes. Cdigo: GSE33 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Sistemas georeferenciados baseados na plataforma ArcGIS/ArcINFO/ArcView; conhecimento de bancos de dados; dimensionamento de sistemas hbridos de gerao de energia eltrica (elica, solar e diesel). Cdigo: DEP34 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Equipamentos e instalaes eltricas de mdia e baixa tenso; medio de energia eltrica; analise, interpretao e alterao de ins-
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OBS: Todas as divulgaes na pgina sero aps as 14 h.

- 2, DE 13 DE FEVEREIRO DE 2014 EDITAL N o SELEO PBLICA PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA PARA OS CARGOS DE PROFISSIONAL DE NVEL SUPERIOR
LIZ
Local Endereo Bairro Fundao BIO-RIO - Pr- Av. Carlos Chagas Fi- Cidade Unidio da BIO-RIO Concursos lho, 791 - Ilha do versitria Fundo ANEXO V CRONOGRAMA DOS EVENTOS
Evento Perodo de Iseno de Taxa de Inscrio
ANEXO IV Endereo do Posto de Atendimento
PR
OI
Resultado preliminar das isenes de taxas Recurso contra o resultado preliminar das isenes de taxas
BID
Disponibilizao das imagens com as respostas dos Recursos contra o resultado preliminar das isenes de taxas Resultado dos Recursos contra o resultado preliminar das isenes de taxas Homologao Final das Isenes de Taxas
Data 17/02 a 19/02/2014 20/02/2014 21/02 a 24/02/2014 26/02/2014 26/02/2014 26/02/2014
PO
Perodo de Inscrio da Seleo Pblica Data do ltimo dia para pagamento da Taxa de Inscrio Data do ltimo dia para entrega da documentao no posto Confirmao da Inscrio Preliminar e Lista de Vagas Restritas (PCD) Recurso contra a confirmao da situao preliminar das inscries/ Lista de Vagas Restritas (PCD) Disponibilizao das imagens com as respostas dos Recursos da situao preliminar das inscries Relao de Candidatos que concorrem a vagas de Pessoas com Deficincia (PCD) Homologao Final das Inscries Data Limite para Alterao de Dados Cadastrais Divulgao da relao dos candidatos inscritos e homologados Homologao dos Locais de Prova Retirada do Carto de Confirmao de Inscrio (CCE) pela Internet PROVAS OBJETIVAS/DISCURSIVAS Divulgao dos Exemplares dos Cadernos de Questes (Provas) das Provas Objetivas Divulgao dos Exemplares dos Cadernos de Questes (Provas) das Provas Discursivas Divulgao dos Gabaritos Preliminares das Provas Objetivas Divulgao dos Gabaritos Preliminares das Provas Discursivas Disponibilizao das Imagens dos Cartes Respostas das Provas Objetivas Interposio de Recursos contra as questes das Provas Objetivas Interposio de Recursos contra as questes das Provas Discursivas Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as questes das Provas Objetivas Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as questes das Provas Discursivas Resultado dos Recursos contra as questes das Provas Objetivas Resultado dos Recursos contra as questes das Provas Discursivas Divulgao dos Gabaritos Definitivos das Provas Objetivas Divulgao dos Gabaritos Definitivos das Provas Discursivas Divulgao das Notas Preliminares das Provas Objetivas Interposio de Recursos contra as Notas Preliminares das Provas Objetivas
17/02 a 16/03/2014 17/03/2014 19/03/2014 19/03/2014 20/03 e 21/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 26/03/2014 26/03/2014 26/03/2014 28/03/2014 13/04/2014 14/04/2014 14/04/2014 14/04/2014 14/04/2014 15/04/2014 16/04 e 17/04/2014 16/04 e 17/04/2014 28/04/2014 28/04/2014 28/04/2014 28/04/2014 28/04/2014 28/04/2014 28/04/2014 29/04 a 30/04/2014
O Centro de Pesquisas de Energia Eltrica - CEPEL - associao civil sem fins lucrativos, com sede Av. Horcio Macedo, 354, Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ - CEP 21.941-911, no uso de suas atribuies legais, do Estatuto Social da Empresa, torna pblica a realizao de Seleo Pblica para provimento de vagas e formao de Cadastro de Reserva para os cargos de Profissional de Nvel Superior, de acordo com a legislao pertinente e o aqui disposto. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. A Seleo Pblica ser regida por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, caso existam, e ser realizada sob a responsabilidade, organizao e operacionalizao da Fundao BIORIO, doravante denominada FBR, endereo eletrnico: http://concursos.biorio.org.br e E-mail: cepel2014@biorio.org.br, com sede a Av. Carlos Chagas Filho, 791 - Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ, CEP 21941-904, Caixa Postal 68042. 1.2. A Seleo Pblica visa contratao e preenchimento de cadastro de reserva, conforme o nmero de vagas definido neste Edital (Anexo I). 1.3. O Anexo I - Tabela de Cdigos dos Perfis, Cargos, Descrio das Atribuies Especficas, Requisitos de Habilitao e Vagas - apresenta o nome do Cargo/Perfil, descrio do Perfil, requisito mnimo de Habilitao exigido para o Cargo/Perfil e nmero de vagas (AC - vagas de Ampla Concorrncia, PCD - vagas reservadas a Pessoas com Deficincia, TOTAL - Total de Vagas oferecidas para pronta contratao e CR - proviso de Cadastro de Reserva). 1.4. O Anexo II - Quadro de Etapas - apresenta a relao dos Cargos/Perfis, os tipos de etapas da seleo a serem realizadas pelos(as) candidatos(as) para cada Cargo/Perfil, as disciplinas associadas a cada prova, a quantidade de questes por disciplina, o mnimo de pontos por disciplina e o mnimo total de pontos do somatrio de todas as provas para aprovao. 1.5. O Anexo III - Contedos Programticos - descreve os contedos programticos de cada disciplina para cada Cargo/Perfil. 1.6. O Anexo IV - Avaliao de Ttulos - Relao de Ttulos e pontuao. 1.7. O Anexo V - Posto de Atendimento - Informa o endereo do Posto de Atendimento Informatizado para a inscrio na a Seleo Pblica. 1.8. O Anexo VI - Cronograma dos Eventos - descreve as datas previstas para realizaes de eventos da Seleo Pblica. 1.9. de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) acompanhar na pgina da Seleo Pblica, endereo eletrnico: http://concursos.biorio.org.br todas as etapas mediante observao do cronograma (Anexo VI) e das publicaes disponibilizadas. 1.10. No ser enviada nenhuma correspondncia pelo Correio (ECT), por SMS ou por E-mail. 1.11. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o(a) candidato(a) dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste Edital. 1.12. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial de Braslia/DF. 2. DOS CARGOS 2.1. Os cargos que compe o quadro de Vagas do Anexo I deste edital sero preenchidos de acordo com a necessidade do CEPEL. 2.2. Regime de Trabalho 2.2.1. O provimento dos respectivos Cargos/Perfis ser realizado nas cidades onde existem instalaes do CEPEL, na Cidade Universitria-Ilha do Fundo (Rio de Janeiro/RJ) e em Adrianpolis
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(Nova Iguau/RJ) onde h previso de vagas, conforme Anexo I, e em outras jurisdies, em sede de nova unidade que venha ser criada ou desmembrada. 2.2.2. As relaes de trabalho sero regidas pelos princpios constitucionais pertinentes (Constituio Federal de 1988), pela Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, bem como pela legislao complementar e normas internas vigentes no CEPEL na data de admisso do(a) candidato(a) contratado(a) e eventuais alteraes nesses dispositivos legais e normativos. 2.2.3. O Regime de Trabalho ser de jornada com carga horria semanal de 40 horas, obedecendo a Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, Regulamento de Pessoal e Acordos Coletivos do Trabalho, enquanto vigentes. Exceo se faz para o cargo cdigo MDT43 cuja carga horria semanal de 30 horas. 2.2.4. De acordo com as necessidades do CEPEL, poder ocorrer escala especial de trabalho, observadas as normas legais e regulamentares sobre o assunto, podendo os(as) candidatos(as) nomeados(as) para os cargos/perfis oferecidos serem submetidos(as) ao regime de turnos, ou escala de revezamento, quando desenvolverem servios que exijam atividades contnuas. 2.2.5. Os(as) candidato(as) integrantes do Cadastro de Reserva sero convocados(as), conforme necessidade e convenincia do CEPEL, de acordo com a classificao obtida, por Cargo/Perfil, e as regras de convocao descritas neste edital, para comprovao de requisitos exigidos, realizao de Exames Mdicos e demais procedimentos pr-admissionais, de carter eliminatrio, todos de responsabilidade do CEPEL. 2.3. A Tabela abaixo apresenta os salrios atualmente praticados para os dois cargos a que se referem o presente Edital. Alm do salrio, a empresa oferece como benefcios: qinqnio, auxlioalimentao, auxlio-creche, reembolso parcial das despesas com assistncia sade, seguro de vida em grupo (opcional), plano de previdncia privada (opcional) e adicional de periculosidade (aplicvel aos cargos conforme previsto em lei). CARGO Profissional Nvel Superior I (PS I) Profissional Nvel Superior II (PS II) Profissional Nvel Superior III (PS III) SALRIO R$ 5.184,09 R$ 6.189,99 R$ 7.841,22
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3.7. O(a) candidato(a) que se declarar pessoa com deficincia (PCD), se no for eliminado(a) na Seleo Pblica, ser convocado(a) para se submeter percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pelo CEPEL que verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou no, bem como, no perodo de experincia, de 90 (noventa) dias, sobre a incompatibilidade entre as atribuies do Cargo/Perfil e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 3.8. O(a) candidato(a) dever comparecer percia mdica, munido(a) de Laudo Mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, contados da data de publicao deste Edital e de exames comprobatrios da deficincia apresentada, que atestem a espcie, grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia. 3.9. A no observncia do disposto no subitem 3.8, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos(s) candidatos(as) em tais condies. 3.10. O(a) candidato(a), pessoa com deficincia (PCD), reprovado(as) na percia mdica por no ter sido considerado(a) deficiente, permanecer somente na lista geral de classificao do Cargo/Perfil, deixando de figurar na lista especfica dos(as) candidatos(as) com deficincia, sendo utilizada, para qualquer efeito, apenas a classificao geral do Cargo/Perfil. O(a) candidato(a) que no for considerado(a) pessoa com deficincia, no momento da contratao, ser desclassificado(a) do certame, caso tenha sido aprovado(a) em classificao superior ao limite estabelecido na lista geral. 3.11. O(a) candidato(a), pessoa com deficincia (PCD), aprovado(a) na percia mdica no decorrer do perodo de experincia, em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do Cargo/Perfil ter seu contrato extinto. 3.12. O(a) candidato(a) que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia (PCD), se no for eliminado(a) na Seleo Pblica e considerado(a) pessoa com deficincia, ter seu nome publicados em lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por Cargo/Perfil. 3.13. As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos(as) aprovados(as), Pessoa com Deficincia (PCD), sero preenchidas pelos demais candidatos(as), observada a ordem geral de classificao por Cargo/Perfil. 4. DA CONTRATAO 4.1. A contratao do(a) candidato(a) classificado(a) est sujeita ao cumprimento das seguintes exigncias: 4.1.1. Ter sido aprovado(a) na presente Seleo Pblica; 4.1.2. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do Artigo 12 da Constituio Federal e na forma do disposto no Artigo 13 do Decreto no 70.436/72 ou, no caso de nacionalidade estrangeira, preencher os requisitos da legislao, inclusive especfica, de habilitao para o exerccio do cargo. 4.1.3. Dever apresentar os documentos listados abaixo, original e cpia, quando solicitado: 4.1.3.1. Carteira do Trabalho do MTPS (original) e 2 (duas) fotos 3 x 4 (coloridas); 4.1.3.2. Estar quite com as obrigaes eleitorais; apresentando o ltimo comprovante de votao ou a Certido de Nada Consta da Justia Eleitoral (original); 4.1.3.3. Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos de sexo masculino (original e cpia simples); 4.1.3.4. Comprovar todos os pr-requisitos exigidos, atravs da apresentao de documentao original e cpia simples; 4.1.3.5. Ser considerado apto na Avaliao Mdica Admissional; 4.1.3.6. Apresentar documento pessoal de identidade (original e cpia simples) 4.1.3.7. Cadastro de Pessoa Fsica da Receita Federal - CPF (original e cpia simples); 4.1.3.8. Certido de nascimento (se for solteiro(a)) ou de casamento (original e cpia simples); 4.1.3.9. Certido de nascimento dos filhos(as) menores de 21 anos (original e cpia simples); 4.1.3.10. Comprovante de Residncia recente - 3 (trs) meses no mximo (conta de luz, conta de telefone, conta de gua ou gs). 4.1.3.11. Carteira de Vacinao Atualizada dos filhos(as) menores de 5 anos; 4.1.3.12. PIS/PASEP (original e cpia simples); 4.1.3.13. Registro no Conselho Profissional, se for o caso (original e cpia simples); 4.1.3.14. Comprovante de Pagamento da Anuidade do Conselho Profissional, no caso de formao superior, se for o caso (original e cpia simples); 4.1.3.15. Comprovante de pagamento de Contribuio Sindical (original e cpia simples); 4.1.3.16. Apresentar certido negativa de antecedentes criminais (original); 4.1.3.17. Apresentar certido negativa da Justia Federal (original); 4.1.3.18. Certificado ou Diploma de Escolaridade (original e cpia simples) de acordo com os requisitos exigidos para o Cargo/Perfil; 4.1.4. Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos completados at a data da contratao; 4.1.5. No ter sido demitido(a) do servio pblico, de acordo com o Artigo 137 da Lei 8.112/90 ou Artigo 482 da CLT;
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5. DAS INSCRIES NA SELEO PBLICA 5.1. Valores das Taxas de Inscrio: Cargo / Nvel de Escolaridade Profissionais de Nvel Superior II e III (PS III) Profissionais de Nvel Superior I (PS I) (PS II) Valor (R$) 100,00 90,00
3. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS(AS) PESSOAS COM DEFICINCIA (PCD) 3.1. Das vagas destinadas ao cargo de Profissional de Nvel Superior previstas no Anexo I, e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade da Seleo Pblica, 5% (cinco por cento) sero providas na forma do Decreto n 3.298/99, de 20 de Dezembro de 1999, e suas alteraes. As convocaes estaro sujeitas s orientaes oriundas de fiscalizaes realizadas pelo Ministrio do Trabalho. 3.1.1. O(a) candidato(a) que se declarar pessoa com deficincia (PCD) concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos(as). 3.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o(a) candidato(a) dever: a) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia (PCD); b) encaminhar cpia simples do CPF e Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos doze meses, at o ltimo dia de inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.1. 3.2.1. O(a) candidato(a) dever entregar, at o dia 17 de Maro de 2014 (LTIMO DIA PARA PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO), enviando por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR) (para a FBR - Seleo CEPEL 2014 (Laudo Mdico), Av. Carlos Chagas Filho, 791 Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ, CEP 21941-904, Caixa Postal 68042) ou entregar pessoalmente ou por terceiro, cpia simples do CPF e Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) referidos na alnea "b" do subitem 3.2, no Posto de Atendimento, conforme Anexo V, no horrio das 9h s 17h, de segunda sexta-feira (exceto em feriado). 3.2.2. O fornecimento da cpia simples do CPF e do Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via acima citada, de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a). A Fundao BIORIO no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino. 3.3. O(a) candidato(a) que se declarou pessoa com deficincia (PCD) poder requerer, na forma do subitem 5.4.8 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no Artigo 40 pargrafos 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 3.4. A cpia do CPF e o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) tero validade somente para esta Seleo Pblica e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias desses documentos. 3.4.1. A relao dos(as) candidatos(as) que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com deficincia (PCD) ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, na ocasio da divulgao dos locais e horrio de realizao das provas. 3.5. A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos(s) candidatos(as) em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias. 3.6. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas no Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, e a Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ.
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5.1.1. Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, solicitada no perodo entre 09 horas do dia 17 de Fevereiro de 2014 e 23 horas e 59 minutos do dia 16 de Maro de 2014, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 5.1.2. A FBR no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.2. O(a) candidato(a) dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio obrigatoriamente por intermdio do boleto bancrio gerado aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. 5.2.1. O boleto bancrio pode ser pago em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 5.2.2. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado obrigatoriamente at o prximo dia til imediatamente aps o ltimo dia de inscrio, caso contrrio no ser considerado. 5.2.3. Caso ocorra problema na impresso do boleto, o(a) candidato(a) poder emitir a 2 via, opo disponvel na pgina da Seleo Pblica, bastando para isso acessar no Box "Suporte ao Candidato" clicando no boto "Imprimir Boleto - 2 Via". No ser aceita outra forma de pagamento diferente da descrita, nem mesmo depsito bancrio. 5.2.4. O simples recolhimento da Taxa de Inscrio na agncia bancria no significa que a inscrio na Seleo Pblica tenha sido efetivada. A efetivao ser comprovada atravs do recebimento do crdito do pagamento pela Instituio Bancria; 5.2.4.1. No ser aceito depsito em conta corrente ou agendamento de pagamento; 5.2.4.2. Caber ao() candidato(a) acompanhar atravs do stio da FBR, onde realizou a inscrio, a confirmao do processamento do seu boleto, cujo prazo mximo previsto de 72 (setenta e duas) horas aps a data do pagamento, se o mesmo foi creditado corretamente. No caso de constatar que sua inscrio continua como NO PAGA, o(a) candidato(a) dever, imediatamente, encaminhar um e-mail para cepel2014@biorio.org.br, informando seus dados (CPF, nome completo e nmero de inscrio) e anexando cpia do comprovante de pagamento. O(a) candidato(a) ser informado(a) da alterao ou no em at 72 (setenta e duas) horas aps o envio do email, quando ser comunicado(a) por e-mail sobre a situao; 5.2.4.3. A inscrio, cujo pagamento no for creditado at segundo dia til aps o trmino das inscries, no ser aceita. 5.2.5. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 5.2.6. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os(as) candidatos(as) que declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal n 6.593/08, de 02 de outubro de 2008. 5.2.6.1. Em conformidade com o Decreto n 6.593/08, de 02 de outubro de 2008, haver iseno total do valor da taxa de inscrio para o(a) candidato(a) que estiver inscrito(a) no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135/07, de 26 de junho de 2007, e se declarar membro de famlia de baixa renda, nos termos deste ltimo Decreto. 5.2.6.2. O(a) candidato(a) que desejar requerer a iseno da taxa de inscrio dever preencher o formulrio de pedido de iseno que estar disponvel no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br entre os dias 17 a 19 de Fevereiro de 2014, informando o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico. 5.2.6.3. Para a verificao da condio para a iseno de taxa de inscrio, a BIO-RIO Concursos (BRC) far a confrontao dos dados apresentados pelo(a) candidato(a) com os dados geridos pelo Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome MDS/SISTAC. 5.2.6.4. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), podendo responder este(a), a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar a sua eliminao da Seleo Pblica. 5.2.6.5. A relao preliminar dos Pedidos de Iseno de Taxa de Inscrio ser divulgada no dia 20 de Fevereiro de 2014 na pgina da BRC, http://concursos.biorio.org.br, com a informao detalhada para cada candidato(a) resultante da consulta a base de dados do MDS/SISTAC. 5.2.6.6. Haver recurso contra o indeferimento dos Pedidos de Iseno de Taxa de Inscrio, devendo o(a) candidato(a) acessar a pgina da Seleo Pblica na data prevista no cronograma e preencher o Formulrio de Recurso, devendo informar a condio que possa em nova consulta aos dados geridos pelo Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome - MDS/SISTAC, permitir obter nova informao. 5.2.6.7. Aps a nova consulta ser disponibilizada a Relao Definitiva dos Pedidos de Iseno de Taxa de Inscrio, com a situao final de todos(as) os(as) candidatos(as) que solicitaram a iseno. 5.2.6.8. O(a) candidato(a) que tiver seu pedido de iseno indeferido e que desejar, mesmo assim, participar da Seleo Pblica, dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio de acordo com o item 5 do Edital e seus subitens.
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dereo completo, telefone, celular, e-mail e, quando for o caso, a informao de tratar-se de Pessoa com Deficincia (PCD) que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas pessoa com deficincia (PCD). 6.3. Caso haja inexatido em relao sua eventual condio de pessoa com deficincia (PCD) que tenha optado por concorrer s vagas reservadas ou solicitado condio de Atendimento Especial para realizao das provas, o(a) candidato(a) dever entrar em contato com a FBR, pelo telefone (21) 3525-2480, das 9 s 18 horas, horrio de Braslia/DF, nos dias 21 a 28 de Maro de 2014, conforme orientaes constantes no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br. 6.4. Caso(a) candidato(a) tenha realizado uma consulta aos seus dados de inscrio e tenha detectado algum tipo de inconsistncia ou falta de alguma informao, este poder acessar na pgina da Seleo Pblica o Box "Suporte ao Candidato" onde poder acessar o servio de "Alterar Dados Cadastrais". 6.4.1. O(a) candidato(a) no poder alterar os seguintes dados: Cargo/Perfil para o qual concorre, seu nome, seu CPF, nome da me e sua data de nascimento. Os demais dados podero ser alterados pelo(a) candidato(a) utilizando o servio disponvel na pgina da Seleo Pblica. 6.4.2. Os eventuais erros de digitao no nome, no CPF, na data de nascimento, devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas mediante solicitao ao fiscal de sala para que anote no campo prprio da Ata de Sala o campo a ser alterado. 6.5. As informaes sobre os respectivos locais de provas e a relao de candidatos(as) por local de prova, estaro disponveis, tambm, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, sendo o documento impresso por meio do acesso pgina na Internet, vlido como Carto de Convocao para a Etapa (CCE). 6.6. O(a) candidato(a) no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do(a) candidato(a) e resultar em sua eliminao da Seleo Pblica. 7. DAS ETAPAS DA SELEO PBLICA 7.1. A Seleo Pblica ser composta de: a) Prova Objetiva (PO), de carter eliminatrio e classificatrio, para os(as) candidatos(as) a todos os Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Superior; b) Prova Discursiva (PD), de carter eliminatrio e classificatrio: para os(as) candidatos(as) aos Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Superior I (PS I), cdigo do cargo LCT46, e aos Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Superior II (PS II), cdigo do cargo FCS44, ser aplicada a prova discursiva de Redao. Para os(as) candidatos(as) ao Cargo/Perfil de Profissional de Nvel Superior III (PS III), cdigo do cargo AQI47, ser aplicada prova discursiva de Lngua Inglesa. Para todos os Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Superior II (PS II) e III (PS III) ser aplicada prova discursiva de Conhecimentos Bsicos e Especficos; c) Avaliao de Ttulos (AT), de carter classificatrio, somente para os(as) candidatos(as) aos Cargos/Perfiis de Profissional de Nvel Superior III- Cdigo do cargo EES40 e EML41 (Anexo II); d) Avaliao Mdica Admissional, para todos(as) os(as) candidatos(as), de carter eliminatrio; e) Checagem de Pr-Requisitos e Comprovao de Documentos, para todos(as) os(as) candidatos(as), de carter eliminatrio. 8. DAS ETAPAS 8.1. Da Etapa da Prova Objetiva (PO) e Prova Discursiva (PD) 8.1.1. A Prova Objetiva (PO), para os(as) candidatos(as) a todos os cargos/perfis de Profissional de Nvel Superior, ser composta de questes do tipo mltipla escolha. 8.1.1.1. Cada questo conter 5 (cinco) opes de resposta e somente uma correta. 8.1.1.1.1. Ser atribuda NOTA ZERO questo da Prova Objetiva que no corresponder ao gabarito oficial ou que contiver emenda, rasura ou mais de uma ou nenhuma resposta assinalada. 8.1.1.2. A quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo e o mnimo de pontos para aprovao por prova esto descritos no Anexo II, deste Edital. 8.1.1.3. O(a) candidato(a) NO poder levar seu Caderno de Questes (Prova) da Prova Objetiva. Ser disponibilizado, no dia seguinte a aplicao da prova objetiva, os exemplares de todas as provas para todos os cargos/perfis. O gabarito das respostas ser divulgado no dia seguinte aplicao das Provas. 8.1.1.4. O(a) candidato(a) dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e no Carto de Respostas. Em hiptese alguma haver substituio do Carto de Respostas por erro do(a) candidato(a). 8.1.1.5. Sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuzos advindos do preenchimento indevido do Carto de Respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou as instrues de preenchimento no Carto de Respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 8.1.1.6. O(a) candidato(a) no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 8.1.1.7. O(a) candidato(a) responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio, cargo/perfil que optou e o nmero de seu documento de identidade. 8.1.1.8. O(a) candidato(a) NO poder anotar seus assinalamentos (copiar suas respostas) de seu Carto de Resposta, sob pena de ser eliminado(a) da Seleo Pblica.

8.1.1.9. A FBR divulgar a imagem do Carto de Respostas dos(as) candidatos(as) que realizaram as provas objetivas, exceto dos(as) candidatos(as) eliminados(as) na forma do subitem 9.1.10. deste Edital, no dia 15 de Abril de 2014, com seus assinalamentos, e que poder ser impresso, sendo entretanto acessado somente pelo(a) candidato(a) mediante sua senha de acesso. 8.1.2. A Prova Discursiva (PD), composta de 3 (trs) tipos: prova de questes discursivas de conhecimentos Bsicos e Especficos, prova de questes discursivas em lngua inglesa e prova discursiva de Redao, sendo discriminadas a seguir: a) Prova Discursiva de Redao (PR), para os(as) candidatos(as) aos Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Superior I (PS I) - cdigo do cargo LCT46 e de Profissional de Nvel Superior II (PS II) - cdigo do cargo FCS44 (Anexo II) e, b) Prova Discursiva de Lngua Inglesa (PI), para os(as) candidatos(as) ao Cargo/Perfil de Profissional de Nvel Superior III (PS III)- cdigo do cargo AQI47 (Anexo II). c) Prova Discursiva de Conhecimentos Bsicos e Especficos (PD), para todos os Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Superior II (PS II) e III (PS III). 8.1.2.1. A quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo e o mnimo de pontos para aprovao por prova esto descritos no Anexo II deste Edital. 8.1.2.2. O(a) candidato(a) NO poder levar seu Caderno de Questes da Prova Discursiva. Sero disponibilizados, no dia seguinte a aplicao da prova discursiva, os exemplares de todos os cadernos de questes para todos os Cargos/Perfis. 8.1.2.3. O(a) candidato(a) deve responder as questes dentro do espao correspondente na Folha de Respostas. O caderno de Folhas de Respostas contm uma folha com 30 linhas para resposta, sendo disponibilizada para cada questo uma folha de rascunho identificada no centro da pgina. 8.1.2.4. O preenchimento das Folhas de Respostas ser de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio das Folhas de Respostas por erro do(a) candidato(a). 8.1.2.5. Sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha destinada exclusivamente a resposta da questo correspondente. No ser considerado para efeito de correo o preenchimento feito pelo(a) candidato(a) na folha de rascunho, ainda que esteja em conformidade com o gabarito oficial. 8.1.2.6. O(a) candidato(a) no dever molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu caderno de Folhas de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de correo. 8.1.2.7. O(a) candidato(a) responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio, Cargo/Perfil que optou e o nmero de seu documento de identidade. 8.2. O Contedo Programtico est disponvel no Anexo III. 8.3. Da Etapa de Avaliao de Ttulos (AT) 8.3.1. Os(as) candidatos(as) aos Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Superior III (PS III) - Cdigo EES40 e EML41 (Anexo II), devero entregar cpia simples dos documentos a serem considerados para a Avaliao de Ttulos (AT), conforme Anexo IV, no mesmo dia e local de realizao da Prova Discursiva. 8.3.1.1. O(a) candidato(a) que no apresentar as cpias simples dos documentos para a Avaliao de Ttulos, no prazo estabelecido no subitem 8.3.1. deste Edital, receber nota 0 (zero) na Avaliao de Ttulos. 8.3.1.2. As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido no subitem 8.3.1. deste Edital no sero analisadas. 8.3.1.3. No sero pontuados os documentos que correspondam a requisitos do Cargo/Perfil. 8.3.2. Sero selecionados para a Avaliao de Ttulos os(as) candidatos(as) aprovados(as) nas Provas Objetivas (PO) e na Prova Discursiva (PD) e classificados num quantitativo mximo de 10 (dez) candidatos por Cargo/Perfil, sendo aproveitados(as) candidatos(as) empatados(as) na ltima nota do total geral da linha de corte. 8.3.3. Os(as) candidatos(as) no selecionados(as) na fase preliminar para a Avaliao de Ttulos, mesmo que aprovados(as) nas Provas Objetiva e Discursiva, no sero aproveitados(as), sendo eliminados da Seleo Pblica. 8.3.4. As cpias dos documentos entregues no precisaro estar autenticadas em cartrio. Estas cpias no sero devolvidas. 8.3.5. A Avaliao de Ttulos ser feita de acordo com os critrios estabelecidos neste item e no Anexo IV deste Edital. 8.3.6. Para a comprovao da concluso do curso de psgraduao Lato Sensu, ser aceito o certificado de concluso do curso, nos moldes do Artigo 7 da Resoluo CNE/CES no 01/07, de 08 de Junho de 2007. 8.3.6.1. Caso o certificado no contenha as informaes definidas pela resoluo citada no subitem anterior, ser aceita uma declarao da instituio (a declarao dever ser emitida em papel timbrado e com o carimbo de CNPJ da instituio responsvel pelo curso) informando que o curso atende as exigncias da referida resoluo, anexando a esta, obrigatoriamente, o histrico escolar que permita identificar a quantidade total de horas do curso, as disciplinas cursadas e a indicao da aprovao ou no no curso, contendo inclusive o resultado do trabalho final ou monografia. 8.3.6.2. No ser considerado como curso de ps-graduao Lato Sensu o curso de ps-graduao Stricto Sensu em nvel de mestrado ou doutorado, cujas disciplinas estejam concludas, e o(a) candidato(a) ainda no tenha realizado a dissertao ou tese, ou obtido o resultado do julgamento das mesmas.
5.2.7. O comprovante de inscrio do(a) candidato(a) estar disponvel no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) a obteno desse documento, atravs da consulta a pgina da Seleo Pblica utilizando o Box "Suporte ao Candidato" clicando no boto "Consultar a Situao de Inscrio". 5.3. Para os(as) candidatos(as) que no dispuserem de acesso Internet, a FBR disponibilizar, Posto de Atendimento com acesso internet, conforme definido no Anexo V, iniciando no perodo do dia 17 de Fevereiro de 2014 ao dia 14 de Maro de 2014, no horrio das 09h s 17h, de 2 6 feira, exceto no primeiro dia quando comea a funcionar s 10 horas. 5.4. Das disposies gerais sobre a inscrio na Seleo Pblica: 5.4.1. Antes de efetuar a inscrio, o(a) candidato(a) dever conhecer o Edital, seus Anexos e eventuais Atos e Retificaes e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 5.4.2. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.4.3. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros processos seletivos. 5.4.4. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do(a) candidato(a). 5.4.5. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), dispondo a FBR do direito de excluir da Seleo Pblica aquele(a) que no preencher o formulrio de forma completa e correta ou falseando informao. 5.4.6. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento da Seleo Pblica. 5.4.7. O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do(a) candidato(a). 5.4.8. O(a) candidato(a) que necessitar de Atendimento Especial para a realizao das provas dever: a) indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios; e b) encaminhar cpia simples do CPF e do Laudo Mdico que justifique o Atendimento Especial solicitado; 5.4.8.1. O Laudo Mdico e a cpia simples do CPF podero ser enviados, via SEDEX, para a Central de Atendimento da FBR Seleo CEPEL 2014 (Laudo Mdico - Atendimento Especial), Av. Carlos Chagas Filho, 791 - Cidade Universitria, Caixa Postal 68042, CEP 21941-904 - Rio de Janeiro - RJ, podendo tambm ser entregue neste mesmo endereo, conforme endereo do Anexo V, no horrio das 09h s 17h, de 2 6 feira, at o dia 17 de Maro de 2014, (LTIMO DIA PARA ENTREGA DA DOCUMENTAO NO POSTO). 5.4.8.2. O fornecimento do Laudo Mdico e da cpia do CPF de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a), a FBR no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino. 5.4.8.3. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar o Atendimento Especial para tal fim, dever encaminhar at o dia 28 de Maro de 2014, cpia simples da certido de nascimento da criana ou declarao dada pelo(a) mdico(a) da data prevista para o nascimento, e dever levar um(a) acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. No haver compensao de tempo de amamentao ao tempo de prova da candidata. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 5.4.8.4. A cpia simples do CPF e do Laudo Mdico valer somente para esta Seleo Pblica, no sendo devolvidas e nem fornecidas cpias dessa documentao. 5.4.8.5. A relao dos(as) candidatos(as) que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, na data prevista no cronograma (Anexo VI). 5.4.8.6. A solicitao de condies ou recursos especiais ser atendida, em qualquer caso, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.4.9. O(a) candidato(a) dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita as regras do Edital. E caso aprovado(a), classificado(a) e convocado(a), no momento oportuno dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para a contratao. 6. DO CARTO DE CONVOCAO PARA A ETAPA (CCE) 6.1. O Carto de Convocao para a Etapa (CCE) ser disponibilizado no endereo http://concursos.biorio.org.br na data prevista no cronograma (Anexo VI) da Seleo Pblica. 6.1.1. O Carto de Convocao para a Etapa (CCE) do(a) candidato(a) inscrito via Internet estar disponvel no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, sendo de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) a obteno desse documento. 6.1.2. Para obter esta informao o(a) candidato(a) dever acessar a pgina http://concursos.biorio.org.br, e obrigatoriamente imprimir o seu CCE, onde constaro informaes referentes ao seu nmero de inscrio, Cargo/Perfil, data e horrio da prova, local de prova, endereo completo do local de prova, sala de prova, tempo de durao, dentre outras informaes, a partir do dia 28 de Maro de 2014, no Box "Suporte ao Candidato" onde poder acessar o servio de "Convocao para a Etapa - CCE". 6.2. obrigao do(a) candidato(a), conferir na Confirmao de Inscrio (aps finalizar o ato de inscrio), no Boleto de pagamento da Taxa de Inscrio ou na pgina da FBR na Internet, os seguintes dados: nome, nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente, CPF, data de nascimento, sexo, Cargo/Perfil, nome da me, nome do pai, nvel de escolaridade, en-
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8.3.7. Todos os documentos devero ser oriundos de instituies reconhecidas pelo MEC ou devem ser registrados pelo MEC, conforme o caso. 8.3.8. Os documentos relativos a cursos realizados no exterior s sero considerados quando atendida a legislao nacional aplicvel. 8.3.9. Somente sero aceitos certificados/declaraes das instituies referidas nos subitens anteriores nas quais seja possvel efetuar a identificao das mesmas e constem de todos os dados necessrios sua perfeita comprovao. 8.3.10. O mesmo diploma ou certificado/declarao ser considerado uma nica vez. 8.3.11. A comprovao de tempo de servio ser feita por meio da apresentao de: a) Para contratados(as) pela CLT (por tempo indeterminado): cpia simples da Carteira de Trabalho do MTPS (folha de identificao onde constam nmero, foto e srie, folha da identificao civil e folha onde constam os contratos de trabalho) e acompanhada obrigatoriamente de declarao do empregador, em papel timbrado e com o CNPJ, onde conste claramente: a identificao do servio realizado (contrato), o perodo inicial e o final (datas explicitadas) do mesmo, a descrio das atividades executadas e cpia simples dos documentos relacionados como requisitos que comprovem estar habilitado(a) para o exerccio da profisso (diploma, certificado de concluso, registro no Conselho de Classe, etc); b) Para servidores(as) /empregados(as) pblicos(as): cpia simples de certido de tempo de servio ou declarao (em papel timbrado e com o CNPJ e nome e registro de quem assina), no caso de rgo pblico/empresa pblica, informando claramente o servio realizado, o perodo inicial e final (datas explicitadas) e acompanhada obrigatoriamente de declarao do rgo/empresa pblica, em papel timbrado e com o CNPJ, onde conste claramente a identificao do servio realizado, o perodo inicial e o final (datas explicitadas) do mesmo, com descrio das atividades executadas e cpia simples dos documentos relacionados como requisitos que comprovem estar habilitado(a) para o exerccio da profisso (diploma, certificado de concluso, registro no Conselho de Classe, etc); c) Para prestadores(as) de servio com contrato por tempo determinado: cpia simples do contrato de prestao de servios ou contrato social ou cpia simples do contra-cheque (demonstrando claramente o perodo inicial e final de validade no caso destes dois ltimos) e acompanhado obrigatoriamente de declarao do contratante ou responsvel legal, onde conste claramente o local onde os servios foram prestados, a identificao do servio realizado, o perodo inicial e final (datas explicitadas) do mesmo, a descrio das atividades executadas e cpia dos documentos relacionados como requisitos que comprovem estar habilitado(a) para o exerccio da profisso (diploma, certificado de concluso, registro no Conselho de Classe, etc); d) Para autnomo(a): cpia simples do contra cheque ou recibo de pagamento de autnomo - RPA (cpia do RPA) referente ao ms de incio de realizao do servio e ao ms de trmino de realizao do servio e acompanhada obrigatoriamente de declarao da cooperativa ou empresa responsvel pelo fornecimento da mo de obra, em papel timbrado com o CNPJ, onde conste claramente o local onde os servios foram prestados, a identificao do servio realizado, o perodo inicial e final (datas explicitadas) do mesmo, a descrio das atividades executadas e cpia simples dos documentos relacionados como requisitos que comprovem estar habilitado(a) para o exerccio da profisso (diploma, certificado de concluso, registro no Conselho de Classe, etc). 8.3.12. Os documentos relacionados no subitem 8.3.11. deste Edital, opes "a", "b" e "d", devero ser emitidos pelo setor de pessoal ou recursos humanos ou por outro setor da empresa, devendo estar devidamente datados e assinados, sendo obrigatria a identificao do Cargo e da pessoa responsvel pela assinatura. 8.3.13. Os documentos relacionados no subitem 8.3.11. deste Edital, que fazem meno a perodos, devero permitir identificar claramente o perodo inicial e final da realizao do servio, no sendo assumido implicitamente que o perodo final seja a data atual. 8.3.14. Sero desconsiderados os documentos relacionados nos subitens 8.3.11., 8.3.12. e 8.3.13. que no contenham todas as informaes relacionadas e/ou no permitam uma anlise precisa e clara da experincia profissional do(a) candidato(a). 8.3.15. Os ttulos para comprovao da experincia profissional s contaro pontos a partir da data do registro no Conselho de Classe ou aps a concluso do curso que constar como maior grau de formao no requisito do Cargo/Perfil conforme Anexo I. 8.3.16. No ser aceito como experincia profissional o tempo de estgio, de bolsa de estudo ou de monitoria. 8.3.17. Cada Ttulo ser considerado uma nica vez (para todos os tipos de categoria de Ttulos descritos no Anexo IV). 8.3.18. Para efeito do cmputo de pontuao relativa a tempo de experincia no ser considerada mais de uma pontuao no mesmo perodo. 9. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS 9.1. Das Condies de realizao da Prova Objetiva e Prova Discursiva 9.1.1. As Provas Objetiva/Discursiva sero realizadas no dia 13 de Abril de 2014 e tero durao de 5 (cinco) horas, iniciando-se s 09 horas, horrio oficial de Braslia/DF, devendo o(a) candidato(a) chegar com 1 (uma) hora de antecedncia. 9.1.2. Os locais das Provas Discursivas sero informados no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, cabendo ao() candidato(a) acompanhar a divulgao dos mesmos. 9.1.3. O(a) candidato(a) dever comparecer ao local designado para prestar as provas, munido de caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul e de documento oficial e original de identidade, devendo chegar com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do
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horrio estabelecido para o fechamento dos portes de acesso ao local das Provas; 9.1.3.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministrios Militares), pelas Secretarias de Segurana, pelos Corpos de Bombeiros, pelas Polcias Militares e pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; carteiras funcionais da Defensoria Pblica, do Ministrio Pblico e da Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; e Carteira Nacional de Habilitao. 9.1.3.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do(a) candidato(a) e de sua assinatura. 9.1.3.2.1. O(a) candidato(a) ser submetido(a) identificao especial caso seu documento oficial de identidade apresente dvidas quanto fisionomia ou assinatura. 9.1.3.3. O(a) candidato(a) que no apresentar documento oficial de identidade no realizar as provas. 9.1.3.3.1. Caso o(a) candidato(a) esteja impossibilitado(a) de apresentar documento oficial de identidade, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que comprove o registro do fato em rgo policial, expedido no mximo em 30 dias, sendo o(a) candidato(a) submetido(a) identificao especial. O(a) candidato(a) ter um prazo de 2 (dois) dias para voltar ao local definido no momento da identificao especial para apresentar um novo documento oficial e original com foto, sob pena de no apresentando no prazo ser eliminado(a) da Seleo Pblica. 9.1.4. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para as provas. O no comparecimento, qualquer que seja a alegao, acarretar a eliminao automtica do(a) candidato(a). 9.1.5. vedado ao() candidato(a) prestar as provas fora do local, data e horrio pr-determinados pela organizao da Seleo Pblica. 9.1.6. No ser permitido ao() candidato(a) entrar no local de realizao das provas aps o horrio previsto para o fechamento dos portes ou aps o horrio estabelecido para o seu incio. 9.1.7. No ser permitido ao() candidato(a) entrar na sala de prova portando (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos (mp3 ou mp4, telefone celular (mesmo que desligados ou mesmo sem a fonte de energia), qualquer tipo de relgio com mostrador digital, pager, agenda eletrnica, notebook, palm top, tablet (ipad, etc.), receptor, gravador, tocador de msica (ipod, etc.), fone de ouvido, smartphone, pen drive, mquina fotogrfica, etc.). Caso o(a) candidato(a) leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser entregues Coordenao e somente sero devolvidos ao final da prova. No caso do(a) candidato(a) ter autorizao de portar arma, este dever procurar a coordenao para deixar sob custodia, devendo este ser responsvel por desmunici-la e colocar em envelope de segurana que ficar na sala de coordenao at o final da prova do(a) candidato(a). 9.1.7.1. A organizadora no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 9.1.7.2. O descumprimento do descrito no subitem 9.1.7., deste Edital, implicar na eliminao do(a) candidato(a), constituindo tentativa de fraude. 9.1.8. Da Aplicao das Provas: 9.1.8.1. Aps assinar a Lista de Presena na sala de prova, o(a) candidato(a) receber do fiscal o Carto de Respostas da Prova Objetiva e o Caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva. 9.1.8.1.1. O(a) candidato(a) dever conferir as informaes contidas no Carto de Respostas da Prova Objetiva e assinar seu nome em local apropriado. 9.1.8.1.2. O(a) candidato(a) dever conferir as informaes contidas no Caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva e destacar a filipeta da pgina inicial onde constam seus dados pessoais destacando-a de forma a desidentific-la. 9.1.8.1.3. Caso o(a) candidato(a) identifique erros durante a conferncia das informaes contidas no Carto de Respostas da Prova Objetiva ou na filipeta (parte destacvel da primeira folha do caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva) do Caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva, estes devem ser informados ao fiscal de sala, que proceder na anotao em campo prprio na Ata de Sala. 9.1.8.1.3.1. No permitida a solicitao de alterao de Cargo/Perfil para o qual o(a) candidato(a) concorre e/ou o tipo de vaga escolhida (vaga de Ampla Concorrncia (AC) ou vaga reservada a Pessoa com Deficincia (PCD)), seja qual for o motivo alegado. 9.1.8.1.4. O(a) candidato(a) dever utilizar caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul, para as respostas das Provas Objetivas e das Provas Discursivas. No ser admitido o preenchimento a lpis na folha de resposta destinada questo. O preenchimento do Carto de Respostas da Prova Objetiva e do Caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva ser de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) que dever proceder em conformidade com as instrues contidas na capa de prova. 9.1.8.1.5. O(a) candidato(a) dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul, as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) que dever proceder em conformidade com as instrues contidas na capa de prova e nas instrues no carto. 9.1.8.1.6. O(a) candidato(a) dever destacar a filipeta da capa da Folha de Resposta, onde se encontram as informaes do(a) candidato(a), de modo a desidentificar as Folhas de Respostas antes de entreg-la ao Fiscal de Sala.
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9.1.8.1.7. O(a) candidato(a) no deve colocar marcas, assinar, preencher seu nome nas Folhas de Resposta das Provas Discursivas de modo que sua prova possa ser identificada. Caso o(a) candidato(a) tome este tipo de procedimento sua Prova Discursiva no ser corrigida recebendo a pontuao ZERO. 9.1.8.1.8. Em hiptese alguma haver substituio do Carto de Respostas da Prova Objetiva ou do Caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva por erro do(a) candidato(a). 9.1.9. Por motivo de segurana os procedimentos a seguir sero adotados: a) aps ser identificado(a), nenhum(a) candidato(a) poder retirar-se da sala de prova ou do local de espera, sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; b) somente depois de decorrida uma hora do incio das provas, o(a) candidato(a) poder entregar seus Cadernos de Questes das Provas Objetivas e das Provas Discursiva, Carto de Respostas da Prova Objetiva e seu Caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva (com todas as folhas que foram entregues inclusive as folhas de rascunho) e retirar-se da sala de prova. O(a) candidato(a) que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia da Seleo Pblica, que ser lavrado pelo Coordenador do local, sendo eliminado(a) por desistncia da Seleo Pblica; c) ao() candidato(a) no ser permitido levar seus Cadernos de Questes das Provas Objetivas e das Provas Discursivas, pois ser disponibilizado um exemplar da prova no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, no dia seguinte realizao da prova, bem como o gabarito oficial; d) ao terminar as provas o(a) candidato(a) entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, os seus Cadernos de Questes, o seu Carto de Respostas e o seu Caderno de Folhas de Respostas, com todas as folhas que foram entregues inicialmente, isto , todas as folhas para as respostas e as folhas destinadas aos rascunhos, solicitando a devoluo do seu documento de identidade, que se encontra em poder do fiscal de sala, porm sempre visvel, desde o momento do seu ingresso na sala; e) os(as) trs ltimos(as) candidatos(as) devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 9.1.10. Ser eliminado(a) da Seleo Pblica o(a) candidato(a) que: a) chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou aps o horrio estabelecido para o incio das Provas, ou realizar as provas em local diferente do designado; b) durante a realizao das provas, for surpreendido(a) em comunicao com outro(a) candidato(a) ou pessoa no autorizada; c) for surpreendido(a) durante o perodo de realizao de sua prova portando, (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos (mp3 ou mp4, telefone celular, qualquer tipo de relgio com mostrador digital, bip, agenda eletrnica, notebook, palm top, smartphone, tablet, receptor, gravador, mquina fotogrfica, etc), quer seja, na sala de prova ou nas dependncias do seu local de prova; d) utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, pagers, telefones celulares, smartphone, tablet, notebook ou qualquer tipo de consulta durante o perodo de realizao de sua prova, quer seja na sala de prova ou nas dependncias do seu local de prova; e) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; f) desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, assim como o que proceder de forma a perturbar a ordem e a tranqilidade necessria realizao da prova; g) descumprir qualquer das instrues contidas na capa da prova; h) no realizar as provas, ausentar-se da sala de prova ou do local de espera sem justificativa ou sem autorizao, aps ter assinado a Lista de Presena, portando ou no, o Carto de Respostas e o Caderno de Folhas de Respostas; i) no devolver os Cadernos de Questes das Provas Objetivas e das Provas Discursivas, o Carto de Respostas da Prova Objetiva e o Caderno de Folhas de Respostas; j) deixar de assinar a Lista de Presena; k) no atender s determinaes do presente Edital e de seus Anexos; 10. DA CLASSIFICAO, RESULTADO FINAL E HOMOLOGAO 10.1. A nota final do(a) candidato(a) ser calculada, considerando-se que NF a nota final, NO a nota da Prova Objetiva, ND a nota da Prova Discursiva, NR a nota da Prova Discursiva de Redao, NI a nota da Prova Discursiva de Ingls e AT a nota da Avaliao de Ttulos, da seguinte forma: 10.1.1. Para os Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Superior III (PS III) - Cdigo do cargo EES40 e EML41 NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva] + ND [Nota da Prova Discursiva] + AT [Nota da Avaliao de Ttulos] 10.1.2. Para o Cargo/Perfil de Profissional de Nvel Superior III (PS III) - Cdigo do cargo AQI47 NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva] + ND [Nota da Prova Discursiva] + NI [Nota da Prova Discursiva Ingls] 10.1.3. Para os Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Superior II (PS II) NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva] + ND [Nota da Prova Discursiva] 10.1.4. Para o Cargo/Perfil de Profissional de Nvel Superior II (PS II) - Cdigo do cargo FCS44 NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva] + ND [Nota da Prova Discursiva] + NR [Nota da Prova Discursiva Redao] 10.1.5. Para os Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Superior I (PS I) NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva]
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12.4. No ser contratado(a) o(a) candidato(a) que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos para sua contratao no Cargo/Perfil, estabelecidos no item 4, deste Edital. 12.5. As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos da Seleo Pblica de que trata este Edital, correro por conta dos(as) candidatos(as), os quais no tero direito a ressarcimento de despesas de qualquer natureza. 12.6. Aps a homologao da Seleo Pblica o(a) candidato(a) poder acompanhar o processo de convocaes pela pgina da FBR http://concursos.biorio.org.br/cepel2014. 12.7. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. 13. DAS DISPOSIES FINAIS 13.1. O(a) candidato(a) poder obter informaes e orientaes sobre a Seleo Pblica, tais como Editais, Manual do Candidato, pedido de iseno de taxa, processo de inscrio, local de prova, gabaritos, notas das Provas Objetivas, notas das Provas Discursivas, nota da Avaliao de Ttulos, resultados dos recursos e resultado final na pgina da Seleo Pblica no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br ou pela Central de Atendimento da FBR, das 9h s 18h, pelo telefone (21) 3525-2480. 13.2. Todas as publicaes oficiais referentes Seleo Pblica de que trata este Edital sero feitas no Dirio Oficial da Unio (DOU). 13.3. Durante a execuo da Seleo Pblica, no sero fornecidos atestados, certificados ou certides, relativos classificao ou notas de candidatos(as), valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio (DOU). 13.4. No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos(as) faltosos(as) /reprovados(as) /eliminados(as). 13.5. A legislao e alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps 13 de Fevereiro de 2014, no sero objeto de avaliao nas provas desta Seleo Pblica. 13.6. Os(as) candidatos(as) classificados(as), excedentes s vagas ofertadas, sero automaticamente includos(as) em Cadastro de Reserva durante o prazo de validade da Seleo Pblica e podero ser contratados(as) em funo da disponibilidade de vagas. 13.7. Para os(as) candidatos(as) aprovados(as) e classificados(as) no Cadastro de Reserva da Seleo Pblica no assegurado o direito de ingresso automtico no Cargo/Perfil, mas apenas a expectativa de ser nele contratado(a) segundo a ordem classificatria, ficando a concretizao deste ato condicionada oportunidade e con-

venincia do CEPEL, o qual se reserva o direito de proceder s contrataes, em nmero que atenda aos seus interesses e necessidades. 13.8. Os(as) candidatos(as) em Cadastro de Reserva que se declararam como pessoas com deficincia, optando por concorrer nas duas listas, de Ampla Concorrncia (AC) e vagas Reservadas a Pessoas com Deficincia (PCD), sero chamados(as) obedecendo, dentro do prazo de validade da Seleo Pblica, a proporo de 5% (cinco por cento) e sero providas na forma do Decreto n 3.298/99, de 20 de Dezembro de 1999, e suas alteraes, para as vagas que surgirem. As convocaes estaro sujeitas s orientaes oriundas de fiscalizaes realizadas pelo Ministrio do Trabalho. 13.9. O prazo de validade desta Seleo Pblica ser de 01 (um) ano, contado a partir da data da publicao de sua homologao, podendo ser prorrogado ou no por igual perodo, a critrio do CEPEL. 13.10. Aps a homologao do resultado final da Seleo Pblica, o(a) candidato(a) aprovado(a) e classificado(a) nesta Seleo Pblica dever manter atualizado seu endereo e telefone junto ao CEPEL, no Departamento de Gesto de Pessoas - DGP, Av. Horcio Macedo, 354, Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ - CEP 21.941-911, das 9h s 16h, devendo o(a) candidato(a) comparecer ou enviar por SEDEX os documentos que comprovem a alterao. Sero de exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuzos decorrentes da no atualizao dessas informaes. 13.11. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer Editais complementares, avisos e convocaes, relativos a esta Seleo Pblica, que forem publicados pelo CEPEL. 13.12. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pelo CEPEL e pela Fundao BIO-RIO, no que tange realizao desta Seleo Pblica. ALBERT CORDEIRO GEBER DE MELO Diretor-Geral
10.1.6. Para o Cargo/Perfil de Profissional de Nvel Superior I (PS I) - Cdigo de cargo LCT46 NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva] + NR [Nota da Prova Discursiva Redao] 10.2. Os(as) candidatos(as) considerados(as) aprovados(as), segundo os critrios estabelecidos no Anexo II deste Edital, sero ordenados(as) e classificados(as) segundo a ordem decrescente da nota final, conforme o Cargo/Perfil e o tipo de vaga (vaga de Ampla Concorrncia (AC) ou vaga reservada Pessoa com Deficincia (PCD)) para o qual concorreu. 10.3. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para todos os Cargos/Perfis, na situao em que nenhum dos(as) candidatos(as) empatados(as) possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma: 1o) maior pontuao na Prova Discursiva, incluindo-se tambm Discursiva Ingls e Redao (se houver); 2o) maior pontuao na Prova Objetiva; 3o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Conhecimento Bsicos e Especficos da Prova Objetiva; 4o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Lngua Inglesa da Prova Objetiva (se houver); e, 5o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva; e, 6o) maior idade. 10.4. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para todos os Cargos/Perfis, na situao em que pelo menos um(a) dos(as) candidatos(as) empatados(as) possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma: 1o) maior idade dentre os(as) de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; 2o) maior pontuao na Prova Discursiva, incluindo-se tambm Discursivas Ingls e Redao (se houver); 3o) maior pontuao na Prova Objetiva; 4o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Conhecimento Bsicos e Especficos da Prova Objetiva; 5o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Lngua Inglesa da Prova Objetiva (se houver); 6o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva; e, 7o) maior idade. 11. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS 11.1. Sero disponibilizados na pgina da FBR http://concursos.biorio.org.br.formulrios eletrnicos para cada um dos recursos administrativos previstos e relacionados aos eventos que s ficaro disponveis no intervalo de dias, sempre das 09 horas do primeiro at as 23:59 do ltimo dia previsto no Edital. 11.2. Sero permitidos recursos contra a Relao Preliminar da Iseno de Taxa, contra a Relao Preliminar de Candidatos Inscritos, contra as Questes das Provas Objetivas, contra as Questes das Provas Discursivas, contra a Nota Preliminar da Prova Objetiva, contra a Nota Preliminar das Provas Discursivas e contra a Nota Preliminar da Avaliao de Ttulos. 11.2.1. No caso da Prova Objetiva, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato(a), relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico. 11.2.2. No caso das Provas Discursivas (para os cargos que tem previso destas provas), admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato(a), relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico. 11.2.3. No caso da Prova Discursiva, o(a) candidato(a) aps a divulgao preliminar da nota da prova discursiva poder solicitar a vista de sua folha de respostas. Aps a vista da folha de resposta o(a) candidato(a) poder fazer seu recurso na data prevista. Para o recurso contra a nota admitir-se- um nico recurso. 11.2.4. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes, porventura anuladas, sero atribudos a todos(as) os(as) candidatos(as). 11.3. O Formulrio para Recurso poder ser encontrado no endereo eletrnico: http://concursos.biorio.org.br. 11.4. No caso dos recursos administrativos para os eventos de Relao Preliminar de Candidatos Isentos, Relao Preliminar de Candidatos Inscritos, contra a Nota Preliminar da Prova Objetiva, contra a Nota Preliminar da Prova Discursiva e contra a Nota Preliminar da Avaliao de Ttulos (para os cargos que tem previso desta avaliao), admitir-se- um nico formulrio de recurso. 11.5. Ser indeferido liminarmente o pedido de recurso apresentado fora do prazo e da forma diferenciada dos estipulados neste Edital. 11.6. A deciso final da Banca Examinadora ser soberana e irrecorrvel, no existindo desta forma recurso contra resultado de recurso. 12. DA COMPROVAO DE REQUISITOS E CONTRATAO 12.1. O(a) candidato(a) aprovado(a) e classificado(a) at o limite das vagas definidas para esta Seleo Pblica, ser convocado(a) atravs do endereo eletrnico da FBR: http://concursos.biorio.org.br e pelo CEPEL, sendo enviada correspondncia por Telegrama ou Carta com Aviso de Recebimento (AR), cabendo ao() candidato(a) acompanhar a divulgao dos resultados. 12.2. Os(as) candidatos(as) que no compareceram no primeiro chamamento sero contatados, pelo CEPEL, por uma segunda convocao por Telegrama ou Carta com Aviso de Recebimento (AR). 12.3. O no comparecimento do(a) candidato(a) e/ou o no atendimento a todos os requisitos associados ao Cargo/Perfil, no prazo estabelecido pelo CEPEL, resultar na sua eliminao da Seleo Pblica.
CO
ME
RC
IA
LIZ
O
Cargo
Tabela de Cdigos dos Perfis, Cargos, Descrio das Atribuies Especficas, Requisitos de Habilitao e Vagas
Cdigo EES40 Descrio das Atribuies Especficas
PR
ANEXO I
EML41
ECO42 MDT43
FCS44
ADM45
LCT46 AQI47 EMM48
ECM49
ENF50
ADB51
ARD52
ACS53 JOR54 AUD55
JUR56
Profissional Nvel Atuao na coordenao de atividades e Superior III equipes de manuteno eltrica na subestao e utilidades Profissional Nvel Atuao na coordenao de atividades e Superior III equipes das oficinas mecnicas e projetos mecnicos para os Laboratrios Profissional Nvel Assessoria Administrativa de Atividades Superior I Financeiras Profissional Nvel Mdico para Executar e acompanhar exaSuperior I mes mdicos ocupacionais e atendimentos de emergncia e assistncia mdica aos empregados. Profissional Nvel Profissional de Nvel Superior para apoio Superior II fiscalizao dos contratos de prestao de servios contratados pelo CEPEL. Profissional Nvel Profissional de Nvel Superior para execuSuperior I o e coordenao de rotinas administrativas Profissional Nvel Profissional de Nvel Superior para LicitaSuperior I es e Contrato Profissional Nvel Aquisies e Licitaes Internacionais Superior III Profissional Nvel Coordenao de Manuteno eletromecniSuperior II ca predial. Fiscalizao de Obras e servios eletromecnicos. Apoio em projetos de ampliaes e reformas prediais Profissional Nvel Coordenao da manuteno civil predial. Superior II Fiscalizao de obras civis. Apoio a projetos de ampliao e reformas prediais. Profissional Nvel Executar atividades na rea de sade do Superior I trabalho, tais como: atendimento de demandas individuais, programas de preveno, treinamento em campanhas. Profissional Nvel Administrao de Banco de Dados, DesenSuperior I volvimento e Programao WEB e WEB Design Profissional Nvel Administrao de redes e servidores Linux, Superior I administrao de domnios e servios de rede Profissional Nvel Assessoria e coordenao dos trabalhos de Superior I Comunicao Institucional Profissional Nvel Assessoria e coordenao dos trabalhos de Superior I Comunicao Institucional Profissional Nvel Desenvolver atividades de Auditoria InterSuperior I na, verificando o cumprimento das normas internas, procedimentos administrativos, Leis e Regulamentos aplicveis a empresa. Profissional Nvel Assessoria, consultoria e atuaes judicial Superior I e extrajudicial em assuntos relacionados ao Direito. Pblico, Privado e Social, inclusive nas reas Constitucional, Cvel, Trabalhista, Previdenciria, Administrativa, Ambiental, Social, Propriedade Intelectual, Empresarial, Comercial e Tributria
OI
BID
Vagas AC Graduao Concluda em Engenharia 01 Eltrica Graduao Concluda em Engenharia 01 Mecnica Graduao Concluda em Economia Graduao Concluda em Medicina com especializao em Medicina do Trabalho Graduao Concluda em Economia ou Direito ou Administrao Graduao Concluda em Economia ou Administrao
Requisitos de Habilitao
PCD -
Total 01
Tipo de Prova PO PD AT S S S
PI -
PR -
01
PO
01 01
01 01
S S
Graduao Concluda em Economia 01 ou Direito ou Administrao Graduao Concluda em qualquer 01 rea Graduao Concluda em Engenharia CR Mecnica
Graduao Concluda em Engenharia CR Civil Graduao Concluda em Enfermagem CR
RT ER CE IRO S
01 01 S S 01 01 S 01 01 S S S S CR S S CR S S CR S 01 01 S 01 01 S 01 CR CR 01 CR CR S S S -
S -
Graduao Concluda em Analise de Sistemas/ Engenharia/ Cincia da Computao/ Matemtica/ Fsica Graduao Concluda em Analise de Sistemas/ Engenharia/Cincia da Computao/Matemtica/Fsica Graduao Concluda em Comunicao Social/ Relaes Pblicas Graduao Concluda em Comunicao Social/Jornalismo Graduao Concluda em Contabilidade/Economia/Administrao
Graduao Concluda em Direito
CR
CR

ARQ57 BIB58 Profissional Nvel Gesto Documental Superior I Profissional Nvel Gerenciar bibliotecas e sistemas de inforSuperior I mao. Disponibilizar, tratar e disseminar a informao. Desenvolver e assessorar atividades de pesquisa Graduao Concluda em Arquivolo- CR gia Graduao Concluda em Biblioteco- CR nomia CR CR S S -
ISSN 1677-7069
195
Requisito de carter geral: Registro nos respectivos Conselhos Profissionais de Classe, quando for o caso. ANEXO II Quadro de Etapas
Cargo Tipo de Etapa Disciplina Total de Questes Pontos por Questo Total de Pontos Mnimo de Pontos Exigido Na Disciplina Profissional Nvel Superior I Prova Objetiva ECO42, MDT43, ADM45, ADB51, ENF50, ARD52, ACS53, JOR54, AUD55, JUR56, ARQ57, BIB58 Profissional Nvel Superior I Prova Objetiva LCT46 Lngua Portuguesa Conhecimentos Bsicos e Especficos Lngua Portuguesa 15 35 10 30 01 10 10 20 04 10 10 20 02 01 10 20 02 02 10 02 02 02 02 20 01 01 02 10 01 01 02 10 20 02 02 10 10 01 01 02 30 70 20 60 20 10 10 40 40 10 10 40 20 20 20 40 20 20 10 10 40 12 28 08 24 08 04 04 16 16 04 04 16 08 08 08 16 08 08 04 04 16 16 50,0 50,0 No total da Prova 50,0
Profissional Nvel Superior II EMM48, ECM49
Conhecimentos Bsicos e Especficos Prova Discursiva (Redao) Prova Objetiva Lngua Portuguesa Lngua Inglesa Conhecimentos Bsicos e Especficos Conhecimentos Bsicos e Especficos Lngua Portuguesa
50,0
Prova Discursiva Profissional Nvel Superior II FCS44 Prova Objetiva
Profissional Nvel Superior III AQI47
Lngua Inglesa Conhecimentos Bsicos e Especficos Prova Discursiva Conhecimentos Bsicos e Especficos Prova Discursiva (Redao) Prova Objetiva Lngua Portuguesa Conhecimentos Bsicos e Especficos Conhecimentos Bsicos e Especficos Lngua Inglesa Lngua Portuguesa
50,0
Prova Discursiva Prova Discursiva Prova Objetiva
Profissional Nvel Superior III EES40, EML41
Obs.: Pontuao mnima por disciplina - primeira linha de corte Pontuao mnima por total de pontos da prova - segunda linha de corte ANEXO III Contedos Programticos
cargos)
Compreenso e Interpretao de textos; Aspectos lingsticos: variaes lingsticas e funes da linguagem; Tipologia textual. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, classificao e cargo; sintaxe do perodo simples e composto; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. Disciplina: LNGUA INGLESA (comum a todos os cargos de Nvel II e III)) Construo da leitura e escrita da Lngua Estrangeira. Conhecimento da Lngua Inglesa e seu funcionamento: The simple present and the simple present continuous; The simple past and the past continuous; To be going and the simple future tense; Possessive adjectives and pronouns; The passive voice; Some any, no and their compounds; Prepositions - Combinations; False cognate words; The present perfect and the past perfect tense; Comparative and superlative; Comprehension and vocabulary; Comprehensive reading and interpretation of texts. 2. DISCIPLINAS DE CONHECIMENTOS POR PERFIL Cdigo: EES40 Conhecimentos Bsicos: Circuitos eltricos: elementos de circuitos; leis de Kirchhoff, circuitos em corrente contnua e em corrente alternada; soluo de circuitos no tempo e na freqncia; valores por unidade; componentes simtricas; teorema de Thevenin. Transmisso de energia eltrica: consideraes bsicas. Linhas de transmisso: conceito de impedncia de surto e velocidade de propagao; potncia natural de linhas de transmisso; efeito corona. Subestaes e equipamentos eltricos (baixa, alta e extra-alta tenso); diagramas unifilares bsicos; arranjos tpicos; tipos de barramento. Equipamentos de manobra e proteo em alta tenso: chaves; disjuntores; pra raios, transformadores de potncia, transformadores de corrente e transformadores de potencial. Conhecimentos Especficos: Conceitos e prticas de manuteno corretiva, preventiva e preditiva. Prticas de operao e manuteno de subestaes de alta e baixa tenso (138 kV, 13,8 kV e 480 V). Sistemas industriais de ar comprimido de alta e baixa presso; sistemas industriais de bom-
Prova Discursiva 10 40 Avaliao de Ttulos 20
Lngua Inglesa 10 Conhecimentos Bsicos e Es20 pecficos Conhecimentos Bsicos e Es04 pecficos Veja Anexo IV
IM
50,0
E R P
CARGO: PROFISSIONAL DE NVEL SUPERIOR 1. DISCIPLINAS DE CONHECIMENTOS COMUNS Disciplina: LNGUA PORTUGUESA (comum a todos os
beamento eltrico; sistemas de gerao de energia eltrica de emergncia (base Diesel); noes de eficincia energtica e conservao de energia. Processos de gesto de manuteno predial, gerenciamento de projetos/obras, sistemas industriais, servios de planejamento e controle operacional e de instalaes. Cdigo: EML41 Conhecimentos Bsicos: Processos de usinagem: fundamentos da teoria da usinagem, ferramentas de corte, torneamento, furao, alargamento, escariao, mandrilamento, fresamento, serramento, brochamento, roscamento, retificao e afiao. Processos finos de acabamento em mquinasferramenta. Tecnologia dos processos de usinagem que empregam ferramentas de corte com cunhas de geometria no definida. Brunimento e lapidao. Tecnologia dos processos de usinagem que empregam ferramentas de corte com cunhas cortantes de geometria definida. Medidas eletromecnicas: instrumentos de medida e de controle de temperatura, de presso, de nvel, de vazo, de fora, de rotaes e de outras grandezas. Conhecimentos Especficos: Processos de soldagem: conceitos fundamentais de soldagem, evoluo dos processos de soldagem, noes gerais sobre os modernos processos de soldagem. Fundamentos de metalurgia da soldagem. Sntese dos principais processos de soldagem a arco. Aprofundamentos sobre o estudo do arco voltaico de soldagem. Processo MIG/MAG. Processo TIG e plasma. Arco submerso. Eletrodos revestidos e tubulares. Soldabilidade de aos comuns, aos ligados, aos inoxidveis e ferros fundidos. Importncia da brasagem como tcnica especial de unio e revestimento. Conceitos e prticas de manuteno corretiva, preventiva e preditiva. Cdigo: ECO42 Conhecimentos Bsico e Especfico: Conhecimentos em Anlise macroeconmica, Anlise microeconmica, Matemtica financeira, Contabilidade bsica e Noes de Direito Tributrio. Contabilidade social, anlise dos conceitos e dos determinantes de Renda nacional, Produto nacional, Consumo, Poupana e Investimento, Poltica fiscal e monetria, Inflao, Moeda e crdito; Desenvolvimento econmico: teoria e experincias internacionais; Anlise microeconmica: Oferta e procura, Equilbrio do consumidor, Equilbrio da firma, O mecanismo de formao de preos, Regimes de concorrncia, Teoria da produo. Economia brasileira: Industrializao brasileira, O desenvolvimento econmico, O processo inflacionrio brasileiro, Oramento da Unio; Regra de trs simples e composta, Juros simples e compostos: capitalizao e desconto, Taxa de juros: nominal, efetiva,
equivalente, real e aparente, Renda uniforme e varivel, Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. Cdigo: MDT43 Conhecimentos Bsico e Especfico: Organizao dos servios de sade do trabalhador. Organizao Internacional do Trabalho e Normas Internacionais do Trabalho. Recomendaes 112/59 da OIT - Conveno 161/85 da OITNR4_SESMT; NR5 - CIPA; NR7 - PCMSO; NR9 - PPRA. Doenas ocupacionais relacionadas ao trabalho: Conceito; relao sade/doena/ambiente do trabalho: Doenas ocupacionais e profissionais; Doenas causadas por agentes fsicos, qumicos e biolgicos; Doenas relacionadas aos sistemas cardiovasculares, digestivo, endcrino, hemolinftico, neuropsquico, osteomuscular, respiratrio, tegumentar, urogenital, oftlmico e otolaringolgico; Doenas infecciosas ocupacionais e cncer. Acidentes no trabalho ou portador de uma doena do trabalho - Reabilitao profissional - mudana de cargo/funo. Toxicologia ocupacional. Agentes txicos: exposies e vias de introduo; Classificao das intoxicaes - limites permissveis para agentes txicos no ambiente de trabalho. Ergonomia - cargas e solicitaes no trabalho - formas de trabalho humano, Fadiga e monotonia, vibraes intensas - iluminao. Sade ambiental e repercusses na sade individual e coletiva: Mapeamento de riscos - aes de sade; de segurana do trabalho e dos agentes funcionais - campanhas de preveno de sade; planejamento; implantao e execuo de programa. AIDS; Alcoolismo; Tabagismo e uso de drogas nas empresas. Legislao previdenciria e acidentria (CLT); Decreto n. 3.048/99 - Direito do Trabalho - regulamentao atual de insalubridade - NR 15 da Portaria n. 3.214/78. Laudo pericial e os processos trabalhistas - proteo do trabalhador; da mulher e do menor. Vigilncia sanitria - legislao estadual e municipal - epidemiologia e sade do trabalhador; Sistema de abastecimento de gua, desinfeco da gua, guas residurias; Aspectos de biossegurana. Atendimento de urgncias em medicina pr-hospitalar para vtimas de acidentes e mal sbito - Percia Mdica - Sigilo Profissional Atestado e Boletim Mdico. Investigao e anlise dos acidentes de trabalho conceito do acidente do trabalho; medidas tcnicas e administrativas de preveno. Metodologia de abordagem: individual e coletiva dos trabalhadores. Cdigo: FCS44 Conhecimentos Bsico e Especfico: Administrao pblica: princpios fundamentais, poderes e deveres. Personalidade de direito pblico. Conceito de pessoa administrativa. Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Administrao pblica direta e indireta. Autarquia, Fundao Pblica, Empresa Pblica e Sociedade de Economia Mista. Atos administrativos unilaterais e bilaterais. Atos administrativos vinculados e discricionrios. Mrito do ato administrativo e discricionariedade. Atos administrativos nulos e anulveis. Vcios do ato administrativo. Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. Procedimento administrativo e instncia administrativa. Servios pblicos e atividade econmica. Concesso, permisso e autorizao. Parceria-pblico-privada. Licitao: conceito, modalidades, tipos e procedimentos. Dispensa e inexigibilidade de licitao. Contrato administrativo: conceito e caracteres jurdicos. Formao do contrato administrativo: elementos. Execuo do contrato administrativo: princpios. Teorias do fato do prncipe e da impreviso. Extino do contrato administrativo: fora maior e outras causas. Repactuao e reajuste do contrato administrativo. Convnios administrativos. Crimes e penas da Lei 8.666/93: Processo judicial. Controle interno e externo da administrao pblica. tica e responsabilidade social da empresa pblica. Planejamento da ao empresarial: execuo e resultados. Organizao interna: estrutura funcional e rgo. Administrao geral: classificao, organizao e atribuio. Noes de administrao financeira. Noes de compra e almoxarifado: inventrio de material permanente e de consumo. Sistema de Gesto da Qualidade: Fundamentos, vocabulrio, justificativas, requisitos e abordagens. Projetos e processo organizacionais. Processo e tipos de controle. Controle e tecnologia da informao. Contabilidade: Conceitos Bsicos e Aplicao da Contabilidade. Patrimnio. Contas. Escriturao. Razonete e Balancete. Apurao do Resultado do Exerccio e Balano Patrimonial Simplificado. Finanas: Conceitos Bsicos. Demonstraes Financeiras, Impostos e Fluxo de Caixa. Utilizao de Demonstraes Financeiras. Noes de Direito Tributrio: Conceitos Bsicos. Princpios Constitucionais Tributrios. Conceito e Situaes de Imunidades. Espcies de Tributos e Impostos. Contribuio de Melhoria. Emprstimo Compulsrio. Contribuies. Fontes do Direito Tributrio. Vigncia, Aplicao, Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. Relao Jurdico-Tributria. Responsabilidade Tributria. Administrao de Recursos Humanos; Legislao Previdenciria; Noes Gerais do Direito do Trabalho, Encargos Trabalhistas; Gesto da Qualidade. Cdigo: ADM45 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Administrao pblica: princpios fundamentais, poderes e deveres. Personalidade de direito pblico. Conceito de pessoa administrativa. Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Administrao pblica direta e indireta. Autarquia, Fundao Pblica, Empresa Pblica e Sociedade de Economia Mista. Atos administrativos unilaterais e bilaterais. Atos administrativos vinculados e discricionrios. Mrito do ato administrativo e discricionariedade. Atos administrativos nulos e anulveis. Vcios do ato administrativo. Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. Procedimento administrativo e instncia administrativa. Servios pblicos e atividade econmica. Concesso, permisso e au-
A S N
NA
O I C
L A N
196
ISSN 1677-7069
3
trativo: princpios. Teorias do fato do prncipe e da impreviso. Extino do contrato administrativo: fora maior e outras causas. Repactuao e reajuste do contrato administrativo. Convnios administrativos. Crimes e penas da Lei 8.666/93: Processo judicial. Controle interno e externo da administrao pblica. tica e responsabilidade social da empresa pblica. Planejamento da ao empresarial: execuo e resultados. Organizao interna: estrutura funcional e rgo. Administrao geral: classificao, organizao e atribuio. Noes de administrao financeira. Noes de compra e almoxarifado: inventrio de material permanente e de consumo. Sistema de Gesto da Qualidade: Fundamentos, vocabulrio, justificativas, requisitos e abordagens. Projetos e processo organizacionais. Processo e tipos de controle. Controle e tecnologia da informao. Noes de Direito Comercial. Lei n 8010/90 e suas alteraes: dispem sobre importaes de bens destinados a pesquisa cientfica e tecnolgica. Portaria Interministerial n 977/10, de 24 de novembro de 2010 / MCT: simplificao de procedimentos para a importao de bens destinados a pesquisa cientfica e tecnolgica. Decreto 6.759/09 e suas alteraes: dispem respeito do Regulamento Aduaneiro, Da Jurisdio Aduaneira, Do Imposto de Importao, Dos Demais Impostos, e das Taxas e Contribuies devidos na Importao, Dos Regimes Aduaneiros Especficos (Admisso Temporria e Exportao Temporria), Do Despacho Aduaneiro (Despacho de Importao). Regras Oficiais da Cmara de Comrcio Internacional - CCI Reviso 2010 - INCOTERMS 2010: EXW, FOB, FCA, CFR e CPT. Cdigo: EMM48 Conhecimentos Bsicos: Clculo. Clculo Diferencial. Clculo Integral. Equaes Diferenciais Ordinrias. Transformao de Laplace. Anlise de Fourier. Equaes Diferenciais Parciais. lgebra Linear. lgebra Vetorial. Espaos Vetoriais. Transformaes Lineares. Probabilidade e Estatstica Descritiva para Amostras. Distribuio de Probabilidade. Amostragem. Teste de Hipteses. Anlise de Varincia. Regresso. Resistncia dos Materiais. Trao e Compresso. Cisalhamento. Toro. Foras cortantes e momentos fletores. Flexo em vigas. Estado Plano de Tenses e Deformaes. Anlise Experimental de Tenses e Deformaes. Critrios de Resistncia. Fadiga. Flambagem. Mecnica. Esttica das Partculas. Equilbrio dos Corpos Rgidos. Centros de Gravidade. Momento de Inrcia. Cinemtica das Partculas. Trabalho e Energia. Impulso e Movimento Linear. Produto de Inrcia. Dinmica de Corpo Rgido. Graus de Liberdade de Corpos Rgidos. Balanceamento. Desenho Tcnico: Tipos de vistas. Cotas. Cortes e sees de peas. Diagramas eltricos. Interpretao de desenhos mecnicos e diagramas eltricos. Perspectiva. Desenhos e Representaes de componentes mecnicos. Tecnologia Mecnica Conceitos Fundamentais de Usinagem. Geometria da Ferramenta de Usinagem. Materiais para Ferramentas. Foras e Potncias de Usinagem. Velocidade de Corte. Condies Econmicas de Usinagem. Mquinas Operatrizes. Torneamento. Furao. Fresamento. Retificao. Mecanismos e Elementos de Mquinas. Mecanismos Articulados. Juntas. Cames e Seguidores. Ajustagem Mecnica. Unies por Parafusos e Rebites. Soldas. Molas. Polias, Correias e Correntes. Mancais e Rolamentos. Lubrificao. Freios e Embreagens. Engrenagens. Tecnologia dos Materiais: Estrutura Cristalina. Fases. Diagrama Ferro-Carbono. Metalografia de Ligas No-ferrosas. Tratamentos Trmicos. Defeitos nas Estruturas Metlicas. Propriedades Mecnicas e Ensaios. Corroso. Metais e suas Ligas. Materiais Cermicos. Processo de fabricao. Conformao Mecnica dos Metais. Trefilao e Extruso. Forjamento. Laminao. Conformao de Chapas Metlicas Finas. Metalurgia do P. Fundio. Termodinmica. Fundamentos da Termodinmica Clssica. Primeira Lei da Termodinmica. Segunda Lei da Termodinmica. Entropia. Irreversibilidade e Disponibilidade. Ciclos Motores e de Refrigerao. Relaes Termodinmicas. Misturas e Solues. Psicrometria. Mecnica dos Fluidos: Esttica dos Fluidos. Equaes Bsicas de Movimento dos Fluidos. Fluidos Incompressveis. Anlise Dimensional. Escoamentos. Transferncia de Calor: Mecanismos de Troca de Calor. Conduo. Conveco. Radiao. Sistemas Fluidodinmicos: Tubulaes. Clculo de Carga. Bombas. Curvas. Turbinas Hidrulicas. Reservatrios. Atuadores. Vlvulas. Controladores de Presso. Motores Hidrulicos. Sistemas Trmicos: Combustveis. Combusto. Trocadores de Calor. Geradores de Vapor. Turbinas. Ar Comprimido. Ciclos de Potncia. Sistemas de Refrigerao. Metrologia: Sistemas de Unidade. Clculo de Incertezas. Medio de Grandezas Dimensionais. Medio de Presso, Vazo e Fora. Medio de Temperatura. Conhecimentos Especficos Planejamento e Controle da Produo: Generalidades sobre Planejamento e Controle de Produo. Controle de Estoques. Dimensionamento de Estoques. Estudo de Tempo e Movimentos. Controle da Produtividade. Programao da Produo. Controle Estatstico da Qualidade: Normalizao de Sistemas de Qualidade. Grficos de Controle. Amostragem por Atributos. Amostragem por Variveis. Garantia da Qualidade. Auditoria da Qualidade. Manuteno: Tipos de Manuteno. Manuteno Corretiva. Manuteno Preventiva. Manuteno Preditiva. Planejamento e Organizao da Manuteno. Taxa de Falhas. Vida til. Confiabilidade. Disponibilidade. Manutenibilidade. Conceitos e prticas de manuteno corretiva, preventiva e preditiva. PCM - Planejamento e Controle da Manuteno, MCC - Manuteno Centrada em Confiabilidade, Grfico de Gant, PERT-COM, ndices e Indicadores de Manuteno. Sistemas industriais de ar comprimido de alta e baixa presso; Sistemas industriais hidrulicos e bombeamento eltrico; Sistemas de gerao de energia eltrica de emergncia (base Diesel), Sistemas industriais de Refrigerao. Noes de eficincia energtica e conservao de energia; Processos de gesto de manuteno predial, gerenciamento de projeto/obras, sistemas industriais e servios planejamento e controle operacional e de instalaes. Segurana do Trabalho: Organizao da Segurana do Trabalho na Empresa. CIPA. Legislao sobre Segurana do Trabalho.

Engenharia do Ambiente. Proteo contra Incndio. Proteo contra Choques Eltricos. Controle de Riscos e Acidentes. Equipamentos de Proteo Individual e Coletiva. Cdigo: ECM49 Conhecimentos Bsicos: Sequncias numricas; sries; limites; continuidade; derivadas; integral definida; tcnicas de integrao; aplicaes de integrais definidas; integral imprpria. Espaos vetoriais; bases e dimenso; transformaes lineares; matriz de uma transformao linear; operadores lineares; autovalores e autovetores; determinantes; equao caracterstica; Teorema de Caley-Hamilton; forma triangular; produto interno; operadores unitrios; formas bilineares. Anlise exploratria de dados; distribuio de frequncias; medidas de tendncia central e de disperso; noes de probabilidade; varivel aleatria e distribuio de probabilidade; distribuio binomial; distribuio normal; amostragem e estimao; distribuio amostral da mdia e proporo. Estimao pontual e intervalar. Intervalos de confiana da mdia e da proporo; tamanho de amostras; testes de hipteses. Conhecimentos Especficos: Planejamento, oramento e acompanhamento de obras. Classificao dos custos. Composies de custos unitrios. Oramento de obras. Planejamento e acompanhamento de obras: elaborao de cronogramas. Normalizao brasileira. A crise ambiental; ecossistemas; bases do desenvolvimento sustentvel; a energia e o meio ambiente; avaliao de impactos ambientais; aspectos legais e institucionais. Definio e conceito de projeto. Elaborao do termo de abertura e da declarao preliminar do escopo. Elaborao da declarao do escopo e desenvolvimento do projeto. Elaborao da estrutura analtica do projeto. Planejamento de riscos e planejamento de recursos. Elaborao do cronograma e do oramento do projeto. Formao de equipe de projeto. Avaliao e controle do desempenho do projeto. Monitoramento e controle das mudanas. Controle dos resultados e encerramento do projeto. Responsabilidade profissional. Eletricidade geral; conceitos e frmulas fundamentais. Projetos de instalaes eltricas: sistema eltrico de distribuio, tipos de instalaes eltricas, materiais eltricos. Equilbrio de circuitos. Sistema de distribuio de energia eltrica. Linhas Areas de Transmisso. Normalizao brasileira. A tecnologia logstica. Cadeia de suprimentos. Nvel de servio logstico. Estratgias logsticas. Estratgia no sistema de informao. Tecnologias operacionais. Intercmbio eletrnico de dados. Planejamento dos recursos empresariais. Estratgia do sistema de parceria e da terceirizao dos servios. Controle de projeto; controle de materiais; controle de execuo; controle de uso e manuteno. Garantia da qualidade: planos de garantia da qualidade; manuais da qualidade; gesto da qualidade. Sistema de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional. Sistemas de Gesto Ambiental. Origem e formao dos solos. ndices fsicos. Caracterizao e propriedades dos solos. Permeabilidade e percolao da gua nos solos, Compactao dos solos. Compressibilidade e adensamento. Resistncia ao cisalhamento dos solos. Propriedade dos solos. Investigaes geotcnicas: princpios e modelos bsicos de anlise. Fundaes superficiais e profundas. Anlise dos recalques. Concepo de obras de fundao. Anlise de projetos de fundaes. Introduo ao controle da qualidade das fundaes. Contenes: teorias do empuxo, escavaes com escoramento, muros de arrimo, cortinas com tirantes, solo grampeado, estacas pranchas. Normalizao brasileira. Aglomerantes, cimento portland, agregados, estudo de dosagem, uso de aditivos no concreto. Caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto. Ensaios de compresso, trao, mdulo de elasticidade. Normalizao brasileira. Conceitos bsicos sobre patologias: tipos de fissuras em estruturas de concreto, alvenarias e fundaes. Ataques por sulfatos e carbonatao. Corroso. Recuperao estrutural: tipos de materiais, argamassas polimricas, epxis, poliuretanos, injees de fissuras. Reforo estrutural: adesivos, materiais compsitos, tcnicas de reforo. Programao de obras: custos, quantidades; planejamento e cronograma fsico-financeiro. Projeto e execuo de obras civis: topografia e terraplenagem; locao; sondagens; instalaes provisrias; canteiro de obras; proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas; fundaes; escavaes; escoramentos; estruturas; controle tecnolgico; materiais; ensaios de recebimento da obra; desenho tcnico; documentao; fiscalizao. Materiais de construo civil. Dimensionamento do concreto armado. Conhecimentos bsicos de anlise estrutural, mecnica dos solos, resistncia dos materiais e hidrulica aplicada. Manuteno de instalaes prediais e sistemas hidrosanitrios. Administrao econmica e estratgica e gesto da Manuteno. Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de instalaes industriais. Critrios de manuteno. Manuteno preditiva, preventiva e corretiva. Planejamento e controle da manuteno. Custos aplicados manuteno. Programao, execuo e organizao de servios de manuteno. Uso racional de energia, segurana, meio-Ambiente e sade. Manuteno: Tipos de Manuteno. Manuteno Corretiva. Manuteno Preventiva. Manuteno Preditiva. Planejamento e Organizao da Manuteno. Taxa de Falhas. Vida til. Confiabilidade. Disponibilidade. Manutenibilidade. Conceitos e prticas de manuteno corretiva, preventiva e preditiva. PCM - Planejamento e Controle da Manuteno, MCC - Manuteno Centrada em Confiabilidade, Grfico de Gant, PERT-COM, ndices e Indicadores de Manuteno. Processos de gesto de manuteno predial, gerenciamento de projeto/obras, sistemas industriais e servios planejamento e controle operacional e de instalaes. Segurana do Trabalho: Organizao da Segurana do Trabalho na Empresa. CIPA. Legislao sobre Segurana do Trabalho. Engenharia do Ambiente. Proteo contra Incndio. Proteo contra Choques Eltricos. Controle de Riscos e Acidentes. Equipamentos de Proteo Individual e Coletiva. Cdigo: ENF50 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Aspectos ticos e legais do exerccio da Enfermagem. Ad-
torizao. Parceria pblico-privada. Licitao: conceito, modalidades, tipos e procedimentos. Dispensa e inexigibilidade de licitao. Contrato administrativo: conceito e caracteres jurdicos. Formao do contrato administrativo: elementos. Execuo do contrato administrativo: princpios. Teorias do fato do prncipe e da impreviso. Extino do contrato administrativo: fora maior e outras causas. Repactuao e reajuste do contrato administrativo. Convnios administrativos. Crimes e penas da Lei 8.666/93: Processo judicial. Controle interno e externo da administrao pblica. tica e responsabilidade social da empresa pblica. Planejamento da ao empresarial: execuo e resultados. Organizao interna: estrutura funcional e rgo. Administrao geral: classificao, organizao e atribuio. Noes de administrao financeira. Noes de compra e almoxarifado: inventrio de material permanente e de consumo. Sistema de Gesto da Qualidade: Fundamentos, vocabulrio, justificativas, requisitos e abordagens. Projetos e processo organizacionais. Processo e tipos de controle. Controle e tecnologia da informao. Contabilidade: Conceitos Bsicos e Aplicao da Contabilidade. Patrimnio. Contas. Escriturao. Razonete e Balancete. Apurao do Resultado do Exerccio e Balano Patrimonial Simplificado. Finanas: Conceitos Bsicos. Demonstraes Financeiras, Impostos e Fluxo de Caixa. Utilizao de Demonstraes Financeiras. Noes de Direito Tributrio: Conceitos Bsicos. Princpios Constitucionais Tributrios. Conceito e Situaes de Imunidades. Espcies de Tributos e Impostos. Contribuio de Melhoria. Emprstimo Compulsrio. Contribuies. Fontes do Direito Tributrio. Vigncia, Aplicao, Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. Relao Jurdico-Tributria. Responsabilidade Tributria. Administrao de Recursos Humanos; Legislao Previdenciria; Noes Gerais do Direito do Trabalho, Encargos Trabalhistas; Gesto da Qualidade. Cdigo: LCT46 Conhecimentos Bsico e Especfico: Administrao pblica: princpios fundamentais, poderes e deveres. Personalidade de direito pblico. Conceito de pessoa administrativa. Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Administrao pblica direta e indireta. Autarquia, Fundao Pblica, Empresa Pblica e Sociedade de Economia Mista. Atos administrativos unilaterais e bilaterais. Atos administrativos vinculados e discricionrios. Mrito do ato administrativo e discricionariedade. Atos administrativos nulos e anulveis. Vcios do ato administrativo. Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. Procedimento administrativo e instncia administrativa. Servios pblicos e atividade econmica. Concesso, permisso e autorizao. Parceria pblico-privada. Licitao: conceito, modalidades, tipos e procedimentos. Dispensa e inexigibilidade de licitao. Contrato administrativo: conceito e caracteres jurdicos. Formao do contrato administrativo: elementos. Execuo do contrato administrativo: princpios. Teorias do fato do prncipe e da impreviso. Extino do contrato administrativo: fora maior e outras causas. Repactuao e reajuste do contrato administrativo. Convnios administrativos. Crimes e penas da Lei 8.666/93: Processo judicial. Controle interno e externo da administrao pblica. tica e responsabilidade social da empresa pblica. Planejamento da ao empresarial: execuo e resultados. Organizao interna: estrutura funcional e rgo. Administrao geral: classificao, organizao e atribuio. Noes de administrao financeira. Noes de compra e almoxarifado: inventrio de material permanente e de consumo. Sistema de Gesto da Qualidade: Fundamentos, vocabulrio, justificativas, requisitos e abordagens. Projetos e processo organizacionais. Processo e tipos de controle. Controle e tecnologia da informao. Contabilidade: Conceitos Bsicos e Aplicao da Contabilidade. Patrimnio. Contas. Escriturao. Razonete e Balancete. Apurao do Resultado do Exerccio e Balano Patrimonial Simplificado. Finanas: Conceitos Bsicos. Demonstraes Financeiras, Impostos e Fluxo de Caixa. Utilizao de Demonstraes Financeiras Noes de Direito Tributrio: Conceitos Bsicos. Princpios Constitucionais Tributrios. Conceito e Situaes de Imunidades. Espcies de Tributos e Impostos. Contribuio de Melhoria. Emprstimo Compulsrio. Contribuies. Fontes do Direito Tributrio. Vigncia, Aplicao, Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. Relao Jurdico-Tributria. Responsabilidade Tributria. Administrao de Recursos Humanos; Legislao Previdenciria; Noes Gerais do Direito do Trabalho, Encargos Trabalhistas; Gesto da Qualidade. Cdigo: AQI47 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Administrao pblica: princpios fundamentais, poderes e deveres. Personalidade de direito pblico. Conceito de pessoa administrativa. Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Administrao pblica direta e indireta. Autarquia, Fundao Pblica, Empresa Pblica e Sociedade de Economia Mista. Atos administrativos unilaterais e bilaterais. Atos administrativos vinculados e discricionrios. Mrito do ato administrativo e discricionariedade. Atos administrativos nulos e anulveis. Vcios do ato administrativo. Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. Procedimento administrativo e instncia administrativa. Servios pblicos e atividade econmica. Concesso, permisso e autorizao. Parceria pblico-privada. Licitao: conceito, modalidades, tipos e procedimentos. Dispensa e inexigibilidade de licitao. Contrato administrativo: conceito e caracteres jurdicos. Formao do contrato administrativo: elementos. Execuo do contrato adminis-
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ministrao do Servio de Sade do trabalhador; Poltica Nacional de Sade do Trabalhador; Programas de Sade voltados ao Trabalhador; Assistncia de Enfermagem do Trabalho e Biometria; Vigilncia Epidemiolgica aplicada em sade do trabalhador; Higiene e Segurana do Trabalho; Toxicologia ocupacional; Doenas Ocupacionais e Ergonomia; Vigilncia Sanitria, Biossegurana e Controle de Infeco; Acidente do Trabalho e Fator Acidentrio Previdencirio; Legislao de Segurana e Medicina do Trabalho; Assistncia Pr-Hospitalar ; Cuidados e procedimentos de enfermagem nas situaes de agravos sade do trabalhador e suas fundamentaes tericas; Assistncia de Enfermagem nos diversos nveis de complexidade. Cdigo: ADB51 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Banco de Dados MS SQL Server 2005/2008, Linguagem de Programao ASP, MS Access 2003/2007/2010; Codificao de Aplicativos, dimensionamento, requisitos e funcionalidades de sistemas. Elicitao de requisitos; Design Web, com conhecimentos HTML, construo e manuteno de pginas web. Programao HTML at a verso 5; Cdigo: ARD52 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Administrao de Redes; Administrao de Servidores Linux (Red Hat, Cent OS, Fedora); Administrao de Servidores Windows (2003, 2008 R2); Conhecimento dos protocolos de FTP, SMTP, IMAP, TCP/IP V4 e V6, LDAP, tecnologia de Firewall, conhecimento de uso e configurao de appliances de segurana, monitorao e controle de rede; Gerenciamento de DNS e demais servios essenciais de rede. Administrao de Domnios, conhecimento de uso e configurao de sistemas de backup, roteadores e gateways. Cdigo: ACS53 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Teoria da Comunicao; Comunicao Organizacional; Comunicao Integrada de Marketing; Planejamento Estratgico de Comunicao; Identidade e Imagem Corporativa. Relaes Pblicas: Planejamento de Relaes Pblicas; Relaes Pblicas Comunitrias; Comunicao Interna; Organizao de Eventos; tica e Legislao de Relaes Pblicas; Pesquisa de Opinio e Mercado, Reputao Corporativa; Comunicao de Crise; Responsabilidade Social Corporativa; Marketing de Relacionamento; Cibercultura e Comunicao Digital; Mdias Sociais. A Indstria Mundial de Energia, Cultura Organizacional; Relacionamento com Investidores; Desenvolvimento Sustentvel. Conceitos de cerimonial e protocolo Lei n 5.700/71 SMBOLOS NACIONAIS; Decreto n 70.274/72 - NORMAS DE CERIMONIAL PBLICO. Tipologia de eventos. planejamento e coordenao da execuo de Eventos Coorporativos. Princpios de Cerimonial: pblico e ordem geral de precedncia. Pesquisa como uma das funes de um programa de Relaes Pblicas. Gerenciamento de programas de Relaes Pblicas. Legislao e tica de Relaes Pblicas. Planejamento e organizao de eventos. Cdigo: JOR54 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Teoria e Tcnica da Comunicao. Conceitos relacionados comunicao jornalstica interna e externa. Comunicao corporativa, comunicao organizacional. Assessoria de Imprensa: Objeto e tcnicas de assessoria de imprensa. Produtos e servios de uma assessoria de imprensa (release, exclusiva, coletiva). Mensurao de resultados (clipping, auditoria de imagem, sensoriamento de mdia). Linguagem corrente de termos tcnicos de comunicao na imprensa, no rdio, na televiso e no web jornalismo. Instrumentos de comunicao da empresa com a mdia e com o pblico: press release, press kit, entrevista coletiva. Lei da imprensa, Cdigo de tica do Jornalista, Regulamentao da profisso de jornalista. Gneros da Redao: definio e elaborao de notcia, reportagem, entrevista, editorial, crnica, coluna, pauta, informativo, release. Tcnica de redao jornalstica: lead, sub-lead, pirmide invertida. Critrios de Seleo, redao, edio. Edio on. Comunicao digital. Imagem institucional. Tcnicas de redao. Redao de rdio e TV. Redao de impressos. Redao para internet. Redao para mdias sociais. Tcnicas de reportagem. A Indstria Mundial de Energia. Cdigo: AUD55 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Administrao: 1-Conceitos bsicos: administrao, organizao, eficincia, eficcia, efetividade. 2. Processo administrativo: funes de planejamento, organizao, direo e controle. 3- Nveis hierrquicos. Papis e competncias gerenciais. 4- Caractersticas do tipo ideal de burocracia e suas disfunes. 5- Principais tipos de decises. Processo de resoluo de problemas. 6- Planejamento: definio, processo, nveis. 7- Aspectos comportamentais da organizao: liderana, motivao, comunicao e desempenho. 8- Critrios de departamentalizao: funcional, territorial ou geogrfico, por produto, por cliente, por processo, unidade de negcio, projetos. 9Estrutura funcional e estrutura matricial. Condicionantes da estrutura organizacional. 10- Processo de controle: definio e elementos. 11Enfoque da Qualidade. 12- Programa Nacional de Qualidade. 13Governabilidade, governana e accountability. Contabilidade Geral: 1-Contabilidade: conceito, objeto, campo de atuao. Entidades Economico-Administrativas, conceito, classificao. 2- Esttica patrimonial: o patrimnio e o balano: Ativo, Passivo, Situao lquida. Equao fundamental do patrimnio, configuraes do estado patrimonial e representao grfica. Equao do resultado exerccio. 3- Dinmica patrimonial. Partidas dobradas: procedimentos contbeis bsicos; a conta e seu funcionamento, dbito e crdito. Escriturao: lanamento contbil, elementos, composio e frmulas. Livro Dirio e Razo. Atos e Fatos Administrativos. 4Balancete: Movimentao das contas, apurao de saldos, saldos devedores, saldos credores. Contas patrimoniais e contas de resultado. 5- Receitas e despesas, pagamentos, recebimentos, antecipaes e atrasos. Regime de competncia. Pagamentos e Recebimentos, com juros ou com descontos. 6- Operaes com mercadorias: os Estoques, o Custo das Vendas e o Resultado com Mercadorias. Equao e
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apurao. A conta mista, a conta desdobrada. 7- Apurao simplificada do resultado do exerccio. Apurao do lucro operacional, em termos Bruto e Lquido. 8- Levantamento do balano. Balano patrimonial simplificado; Demonstrao do Resultado do Exerccio simplificada. Controle Interno e Externo: 1 Sistemas de controle externo. 2 Controle externo no Brasil. 3 Regras constitucionais sobre o controle externo: fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 4 Funes de controle externo exercidas isoladamente e/ou em conjunto entre o Congresso Nacional e o TCU. 5 Tribunal de Contas da Unio. Natureza. Competncia e jurisdio. Organizao. Julgamento e fiscalizao (Lei n 8.443, de 16/7/1992, e Regimento Interno do TCU). 6 Tribunais de contas: funes, natureza jurdica e eficcia das decises. 7. O Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal: finalidades, atividades, organizao e competncias (Lei n 10.180/2001, Decreto n 3.591/2000, e alteraes e Instruo Normativa SFC/MF n 01, de 06.04.2001, e alteraes). Auditoria: 1. Normas relativas execuo dos trabalhos. Normas relativas opinio do auditor. Normas relativas audincia do auditado. 2. Relatrios e pareceres de Auditoria. 3. Planejamento dos trabalhos. 4. Execuo dos Trabalhos de Auditoria: Programas de Auditoria. Papis de trabalho. Testes de auditoria. Amostragem estatstica em auditoria. Avaliao dos controles internos. Materialidade, relevncia e risco em auditoria. Evidncia em auditoria. Eventos ou transaes subsequentes. Reviso analtica. 5. Tcnicas de Auditoria: Entrevista. Conferncia de clculo. Confirmao externa. Inspeo fsica. Interpretao das informaes. Observao. 6. Procedimentos de auditoria em reas especficas das Demonstraes Contbeis. Legislao Especfica: 1-Processo de Licitao: conceitos, princpios, finalidades, modalidades, tipos. Lei n 8.666/93 e alteraes. Dispensa e inexigibilidade de licitao: conceitos e hiptese. Contratos administrativos: conceitos, princpios, aspectos gerais, clusulas necessrias, formalizao, execuo, alteraes, dissoluo e extino. 2- LEGISLAO TRABALHISTA (Decreto-Lei n 5452/43) e suas alteraes posteriores. 3- LEGISLAO PREVIDENCIRIA. Cdigo: JUR56 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Legislao especfica: Processo de Licitao: conceitos, princpios, finalidades, modalidades e tipos. Lei 8.666/93 e alteraes, dispensa e inexigibilidade de licitao: conceitos e hiptese. Contratos administrativos: conceitos, princpios, aspectos gerais, formalizao, execuo, alteraes, dissoluo e extino. Consolidao das Leis Trabalhistas (CLT): Das normas gerais de tutela do trabalho, da durao do trabalho, das frias anuais, do contrato individual do trabalho, das convenes coletivas e acordos coletivos, do processo em geral: dos atos, termos e prazos processuais, dos dissdios individuais. Previdencirio - Conceituao e Princpios Constitucionais. Da Sade; da Previdncia Social; Da assistncia Social; Dos Contribuintes: dos segurados, Planos de Benefcios: Da Finalidade e dos
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Categoria Titulao
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Princpios Bsicos da Previdncia Social. Direito Constitucional e Administrativo. Normas Constitucionais relativas Administrao Pblica. Ordem econmica. Administrao Pblica: conceito e princpios de aplicao. Ato Administrativo. Servios Pblicos. Processo Administrativo. Direito Civil: Das pessoas. Dos bens. Dos fatos e atos jurdicos. Negcio jurdico. Prescrio e decadncia. Das Obrigaes: Noo e elementos; Modalidades das obrigaes; Pagamento; Modalidade de extino das obrigaes. Dos contratos: Noo; Classificao; Princpios contratuais; Formao e extino dos contratos; Estipulao em favor de terceiros; Evico; Vcios redibitrios; Contrato com pessoa a declarar; Compra e venda; Locao; Seguros; Fiana. Responsabilidade Civil. Direito Comercial: Marcas e Patentes. Cdigo do Consumidor: direitos e obrigaes. Direito Tributrio: ICMS, ISS. Cdigo: ARQ57 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Gesto de documentos: Classificao, Ordenao e Mapeamento de Documentos; Cdigo de Classificao de Documentos CCD; Tabela de Temporalidade de Documentos - TTD; Gerenciamento da informao; Poltica de acesso; Transferncia e Recolhimento; Eliminao; Protocolo; Elaborao de Comisso Permanente de Avaliao Documental - CPAD. Conceituao - Arquivos: origem, histrico, classificao e princpios; Funo Arquivstica; rgos de documentao; Ciclo vital dos documentos: teoria das idades; Classificao dos documentos: Natureza, tipologia e suporte fsico; Documento eletrnico; Terminologia arquivstica. Resolues do CONARQ; Lei n 12.527/2011 (Lei de Acesso Informao). Cdigo: BIB58 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Biblioteconomia e Documentao: planejamento, organizao, administrao, guarda e conservao de uma biblioteca; controle, conservao e preservao do acervo; condies fsicas e ambientais de uma biblioteca; aquisio da documentao tcnica; seleo e aquisio; tratamento da informao, referncia e controle bibliogrfico; anlise temtica, representao descritiva e classificao dos materiais do acervo; normalizao tcnica de documentos; atualizao e manuteno do registro de informaes referentes ao acervo e produo cientfica nos bancos de dados; conhecimento em aquisio e controle e recebimento de material bibliogrfico; levantamento, pesquisa bibliogrfica, e disseminao da informao; comutao bibliogrfica e intercmbio entre bibliotecas; atendimento de emprstimo e consulta; inventrio do acervo; poltica de manuteno e descarte do acervo; avaliao e aquisio de softwares necessrios ao acesso da informao; domnio das tcnicas de acesso base de dados; domnio de busca em fontes eletrnicas e seus servios; domnio dos recursos informacionais disponveis e das tcnicas de tratamento da documentao com tecnologias mais avanadas; planejamento e gerenciamento de sistemas de informao.
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ANEXO IV Avaliao de Ttulos Descrio Valor Unitrio em Pontos 2,0 Valor Mximo em Pontos 2,0 2,0 2,0 1,0 3,0 15,0 15,0 20,0
Curso de Ps-Graduao "Lato Sensu" em nvel de Especializao, com carga horria acima de 360 h, na rea ou na formao especfica relacionada ao Cargo/Perfil. Pontuao Mxima da Titulao Cursos de Aperfeioamento Curso de Aperfeioamento, com carga horria entre 240 e 360 horas (exclusive), na especialidade especfica a que concorre. Mximo de 2 (dois) Ttulos. Curso de Aperfeioamento, com carga horria acima de 120 horas, na especialidade especfica a que concorre. Mximo de 2 (dois) Ttulos. Pontuao Mxima do Curso de Aperfeioamento Experincia Profissional Dias de trabalho como profissional na formao exigida Pontuao Mxima da Experincia Profissional Pontuao Mxima na Avaliao de Ttulos
1,0 0,5 1,0 para cada 180 dias
ANEXO V Endereo do Posto de Atendimento Endereo Av. Carlos Chagas Filho, 791 - Ilha do Fundo Bairro Cidade Universitria
Local Fundao BIO-RIO - Prdio da BIO-RIO Concursos
ANEXO VI CRONOGRAMA DOS EVENTOS

Evento Perodo de Iseno de Taxa de Inscrio Resultado preliminar das isenes de taxas Recurso contra o resultado preliminar das isenes de taxas Disponibilizao das imagens com as respostas dos Recursos contra o resultado preliminar das isenes de taxas Resultado dos Recursos contra o resultado preliminar das isenes de taxas Homologao Final das Isenes de Taxas Data 17/02 a 19/02/2014 20/02/2014 21/02 a 24/02/2014 26/02/2014 26/02/2014 26/02/2014
Perodo de Inscrio da Seleo Pblica Data do ltimo dia para pagamento da Taxa de Inscrio Data do ltimo dia para entrega da documentao no posto Confirmao da Inscrio Preliminar e Lista de Vagas Restritas (PCD)
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ISSN 1677-7069
20/03 e 21/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 26/03/2014 26/03/2014 26/03/2014 28/03/2014 13/04/2014 14/04/2014 14/04/2014 14/04/2014 14/04/2014 15/04/2014 16 e 17/04/2014 16 e 17/04/2014 28/04/2014 28/04/2014 28/04/2014 28/04/2014 28/04/2014 28/04/2014 28/04/2014 29/04 a 30/04/2014 05/05/2014 05/05/2014 05/05/2014 05/05/2014 06/05 e 07/05/2014 08/05 e 09/05/2014 12/05 a 13/05/2014 16/05//2014 19/05/2014 19/05/2014 19/05/2014 19/05 a 20/05/2014 23/05/2014 23/05/2014 23/05/2014 23/05/2014 26/05/2014

taes oriundas de fiscalizaes realizadas pelo Ministrio do Trabalho. 3.1.1. O(a) candidato(a) que se declarar pessoa com deficincia (PCD) concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos(as). 3.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o(a) candidato(a) dever: a) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia (PCD); b) encaminhar cpia simples do CPF e Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos doze meses, at o ltimo dia de inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.1. 3.2.1. O(a) candidato(a) dever entregar, at o dia 17 de Maro de 2014 (LTIMO DIA PARA PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO), enviando por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR) (para a FBR - Seleo CEPEL 2014 (Laudo Mdico), Av. Carlos Chagas Filho, 791 Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ, CEP 21941-904, Caixa Postal 68042) ou entregar pessoalmente ou por terceiro, cpia simples do CPF e Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) referidos na alnea "b" do subitem 3.2, no Posto de Atendimento, conforme Anexo IV, no horrio das 9h s 17h, de segunda sexta-feira (exceto em feriado). 3.2.2. O fornecimento da cpia simples do CPF e do Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via acima citada, de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a). A Fundao BIORIO no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino. 3.3. O(a) candidato(a) que se declarou pessoa com deficincia (PCD) poder requerer, na forma do subitem 5.4.8 deste Edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no Artigo 40 pargrafos 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 3.4. A cpia do CPF e o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) tero validade somente para esta Seleo Pblica e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias desses documentos. 3.4.1. A relao dos(as) candidatos(as) que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com deficincia (PCD) ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, na ocasio da divulgao dos locais e horrio de realizao das provas. 3.5. A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas (s)aos candidatos(as) em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias. 3.6. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas no Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, e a Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ. 3.7. O(a) candidato(a) que se declarar pessoa com deficincia (PCD), se no for eliminado(a) na Seleo Pblica, ser convocado(a) para se submeter percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pelo CEPEL que verificar a sua qualificao como deficiente ou no, bem como, no perodo de experincia, de 90 (noventa) dias, a incompatibilidade entre as atribuies do Cargo/Perfil e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 3.8. O(a) candidato(a) dever comparecer percia mdica, munido(a) de Laudo Mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, contados da data de publicao deste Edital e de exames comprobatrios da deficincia apresentada, que atestem a espcie, grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia. 3.9. A no observncia do disposto no subitem 3.8, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos(s) candidatos(as) em tais condies. 3.10. O(a) candidato(a), pessoa com deficincia (PCD), reprovado(a) na percia mdica por no ter sido considerado(a) deficiente, permanecer somente na lista geral de classificao do Cargo/Perfil, deixando de figurar na lista especfica dos(as) candidatos(as) com deficincia, sendo utilizada, para qualquer efeito, apenas a classificao geral do Cargo/Perfil. O(a) candidato(a) que no for considerado(a) pessoa com deficincia, no momento da contratao, ser desclassificado(a) do certame, caso tenha sido aprovado(a) em classificao superior ao limite estabelecido na lista geral. 3.11. O(a) candidato(a), pessoa com deficincia (PCD), aprovado(a) na percia mdica no decorrer do perodo de experincia, em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do Cargo/Perfil ter seu contrato extinto. 3.12. O(a) candidato(a) que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia (PCD), se no for eliminado(a) na Seleo Pblica e considerado(a) pessoa com deficincia, ter seu nomes publicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por Cargo/Perfil. 3.13. As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos(as) aprovados(as), Pessoa com Deficincia (PCD), sero preenchidas pelos demais candidatos(as), observada a ordem geral de classificao por Cargo/Perfil. 4. DA CONTRATAO 4.1. A contratao do(a) candidato(a) classificado(a) est sujeita ao cumprimento das seguintes exigncias: 4.1.1. Ter sido aprovado(a) na presente Seleo Pblica;
Recurso contra a confirmao da situao preliminar das inscries/ Lista de Vagas Restritas (PCD) Disponibilizao das imagens com as respostas dos Recursos da situao preliminar das inscries Relao de Candidatos que concorrem a vagas de Pessoas com Deficincia (PCD) Homologao Final das Inscries Data Limite para Alterao de Dados Cadastrais Divulgao da relao dos candidatos inscritos e homologados Homologao dos Locais de Prova Retirada do Carto de Confirmao de Inscrio (CCE) pela Internet PROVAS OBJETIVAS/DISCURSIVAS/ENTREGA DE TTULOS Divulgao dos Exemplares dos Cadernos de Questes (Provas) das Provas Objetivas Divulgao dos Exemplares dos Cadernos de Questes (Provas) das Provas Discursivas Divulgao dos Gabaritos Preliminares das Provas Objetivas Divulgao dos Gabaritos Preliminares das Provas Discursivas Disponibilizao das Imagens dos Cartes Respostas das Provas Objetivas Interposio de Recursos contra as questes das Provas Objetivas Interposio de Recursos contra as questes das Provas Discursivas Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as questes das Provas Objetivas Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as questes das Provas Discursivas Resultado dos Recursos contra as questes das Provas Objetivas Resultado dos Recursos contra as questes das Provas Discursivas Divulgao dos Gabaritos Definitivos das Provas Objetivas Divulgao dos Gabaritos Definitivos das Provas Discursivas Divulgao das Notas Preliminares das Provas Objetivas Interposio de Recursos contra das Notas Preliminares das Provas Objetivas Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as Notas Preliminares das Provas Objetivas Resultado do Recurso contra as Notas Preliminares das Provas Objetivas Divulgao Final das Notas das Provas Objetivas Divulgao das Notas Preliminares das Provas Discursivas Pedido de Vista das Folhas de Respostas das Provas Discursivas Vista das Folhas de Respostas das Provas Discursivas Interposio de Recursos contra as Notas Preliminares das Provas Discursivas Divulgao das Notas Preliminares da Avaliao de Ttulos Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as Notas Preliminares das Provas Discursivas Resultado do Recurso contra as Notas Preliminares das Provas Discursivas Divulgao Final das Notas das Provas Discursivas Interposio de recurso contra as Notas Preliminares da Avaliao de Ttulos Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as Notas Preliminares da Avaliao de Ttulos Divulgao dos resultados de Recurso contra as Notas Preliminares da Avaliao de Ttulos Divulgao da Notas Final da Avaliao de Ttulos Resultado Final da Seleo Pblica Homologao Final da Seleo Pblica
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- 3, DE 13 DE FEVEREIRO DE 2014 EDITAL N o SELEO PBLICA PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA PARA OS CARGOS DE PROFISSIONAL DE NVEL MDIO OPERACIONAL E PROFISSIONAL DE NVEL MDIO SUPORTE
O Centro de Pesquisas de Energia Eltrica - CEPEL - associao civil sem fins lucrativos, com sede Av. Horcio Macedo, 354, Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ - CEP 21.941-911, no uso de suas atribuies legais, do Estatuto Social da Empresa, torna pblica a realizao de Seleo Pblica para provimento de vagas e formao de Cadastro de Reserva para os cargos de Profissional de Nvel Mdio, de acordo com a legislao pertinente e o aqui disposto. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. A Seleo Pblica ser regida por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, caso existam, e ser realizada sob a responsabilidade, organizao e operacionalizao da Fundao BIORIO, doravante denominada FBR, endereo eletrnico: http://concursos.biorio.org.br e E-mail: cepel2014@biorio.org.br, com sede a Av. Carlos Chagas Filho, 791 - Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ, CEP 21941-904, Caixa Postal 68042. 1.2. A Seleo Pblica visa a contratao e preenchimento de Cadastro de Reserva, conforme o nmero de vagas definido neste Edital (Anexo I). 1.3. O Anexo I - Tabela de Cdigos dos Perfis, Cargos, Descrio das Atribuies Especficas, Requisitos de Habilitao e Vagas - apresenta o nome do Cargo/Perfil, descrio do Perfil, requisito mnimo de habilitao exigido para o Cargo/Perfil e nmero de vagas (AC - vagas de Ampla Concorrncia, PCD - vagas reservadas a Pessoas com Deficincia, CR - proviso de Cadastro de Reserva, TOTAL - Total de Vagas oferecidas para pronta contratao). 1.4. O Anexo II - Quadro de Etapas - apresenta a relao dos Cargos/Perfis, os tipos de etapas da seleo a serem realizadas pelos candidatos para cada Cargo/Perfil, as disciplinas associadas a cada prova, a quantidade de questes por disciplina, o mnimo de pontos por disciplina e o mnimo de pontos do total exigido para aprovao. 1.5. O Anexo III - Contedos Programticos - descreve os contedos programticos de cada disciplina para cada Cargo/Perfil. 1.6. O Anexo IV - Posto de Atendimento - Informa o endereo do Posto de Atendimento Informatizado para a inscrio na Seleo Pblica. 1.7. O Anexo V - Cronograma dos Eventos - descreve as datas previstas para realizaes dos eventos da Seleo Pblica. 1.8. de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) acompanhar na pgina da Seleo Pblica, endereo eletrnico: http://concursos.biorio.org.br todas as etapas mediante observao do cronograma (Anexo V) e das publicaes disponibilizadas. 1.9. No ser enviada nenhuma correspondncia pelo Correio (ECT), por SMS ou por E-mail. 1.10. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o(a) candidato(a) dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste Edital.
1.11. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial de Braslia/DF. 2. DOS CARGOS 2.1. Os cargos que compe o quadro de Vagas do Anexo I deste Edital sero preenchidos de acordo com a necessidade do CEPEL. 2.2. Regime de Trabalho 2.2.1. O provimento dos respectivos Cargos/Perfis ser realizado nas cidades onde existem instalaes do CEPEL, na Cidade Universitria - Ilha do Fundo (Rio de Janeiro/RJ) e em Adrianpolis (Nova Iguau/RJ) onde h previso de vagas e em outras jurisdies, em sede de nova unidade que venha a ser criada ou desmembrada. 2.2.2. As relaes de trabalho sero regidas pelos princpios constitucionais pertinentes (Constituio Federal de 1988), pela Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, bem como pela legislao complementar e normas internas vigentes no CEPEL na data de admisso do(a) candidato(a) contratado(a) e eventuais alteraes nesses dispositivos legais e normativos. 2.2.3. O Regime de Trabalho ser com carga horria semanal de 40 horas, obedecendo a Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, Regulamento de Pessoal e Acordos Coletivos do Trabalho, enquanto vigentes. 2.2.4. De acordo com as necessidades do CEPEL, poder ocorrer escala especial de trabalho, observadas as normas legais e regulamentares sobre o assunto, podendo os(as) candidatos(as) nomeados(as) para os Cargos/Perfis oferecidos serem submetidos(as) ao regime de turnos, ou escala de revezamento, quando desenvolverem servios que exijam atividades contnuas. 2.2.5. Os(as) candidatos(as) integrantes do Cadastro de Reserva sero convocados(as), conforme necessidade e convenincia do CEPEL, de acordo com a classificao obtida, por Cargo/Perfil, e as regras de convocao descritas neste Edital, para comprovao de requisitos exigidos, realizao de Exames Mdicos e demais procedimentos pr-admissionais, de carter eliminatrio, todos de responsabilidade do CEPEL. 2.3. A Tabela abaixo apresenta os salrios atualmente praticados para os dois cargos a que se referem o presente Edital. Alm do salrio, a empresa oferece como benefcios: qinqnio, auxlioalimentao, auxlio-creche, reembolso parcial das despesas com assistncia sade, seguro de vida em grupo (opcional), plano de previdncia privada (opcional) e adicional de periculosidade (aplicvel aos cargos conforme previsto em lei).
PR
OI
BID
PO
RT ER CE IRO S
CARGO Profissional Nvel Mdio Operacional I (PMO I) Profissional Nvel Mdio Suporte I (PMS I) Profissional Nvel Mdio Suporte II (PMS II)
SALRIO R$ 2.626,86 R$ 2.403,96 R$ 2.870,43
3. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PESSOAS COM DEFICINCIA (PCD) 3.1. Das vagas destinadas a cada Cargo/Perfil (Profissional de Nvel Mdio Operacional (PMO) e Profissional de Nvel Mdio Suporte (PMS)), previstas no Anexo I, e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade da Seleo Pblica, 5% (cinco por cento) sero providas na forma do Decreto n 3.298/99, de 20 de Dezembro de 1999, e suas alteraes. As convocaes estaro sujeitas s orien-

4.1.2. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do Artigo 12 da Constituio Federal e na forma do disposto no Artigo 13 do Decreto no 70.436/72 ou, no caso de nacionalidade estrangeira, preencher os requisitos da legislao, inclusive especfica, de habilitao para o exerccio do cargo. 4.1.3. Dever apresentar os documentos listados abaixo, original e cpia, quando solicitado: 4.1.3.1. Carteira do Trabalho do MTPS (original) e 2 (duas) fotos 3 x 4 (coloridas); 4.1.3.2. Estar quite com as obrigaes eleitorais; apresentando o ltimo comprovante de votao ou a Certido de Nada Consta da Justia Eleitoral (original); 4.1.3.3. Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos de sexo masculino (original e cpia simples); 4.1.3.4. Comprovar todos os requisitos exigidos, atravs da apresentao de documentao original e cpia simples; 4.1.3.5. Ser considerado(a) apto(a) na Avaliao Mdica Admissional; 4.1.3.6. Apresentar documento pessoal de identidade (original e cpia simples) 4.1.3.7. Cadastro de Pessoa Fsica da Receita Federal - CPF (original e cpia simples); 4.1.3.8. Certido de nascimento (se for solteiro(a)) ou de casamento (original e cpia simples); 4.1.3.9. Certido de nascimento dos(as) filhos(as) menores de 21 anos (original e cpia simples); 4.1.3.10. Comprovante de Residncia recente - 3 (trs) meses no mximo (conta de luz, conta de telefone, conta de gua ou gs); 4.1.3.11. Carteira de Vacinao Atualizada dos(as) filhos(as) menores de 5 (cinco) anos; 4.1.3.12. PIS/PASEP (original e cpia simples); 4.1.3.13. Registro no Conselho Profissional, se for o caso (original e cpia simples); 4.1.3.14. Comprovante de Pagamento da Anuidade do Conselho Profissional, se for o caso (original e cpia simples); 4.1.3.15. Comprovante de pagamento de Contribuio Sindical (original e cpia simples); 4.1.3.16. Apresentar certido negativa de antecedentes criminais (original); 4.1.3.17. Apresentar certido negativa da Justia Federal (original); 4.1.3.18. Certificado ou Diploma de Escolaridade (original e cpia simples) de acordo com os requisitos para o Cargo/Perfil; 4.1.4. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completados at a data da contratao; 4.1.5. No ter sido demitido(a) do servio pblico, de acordo com o Artigo 137 da Lei 8.112/90 ou Artigo 482 da CLT; 5. DAS INSCRIES NA SELEO PBLICA 5.1. Valores das Taxas de Inscrio: Cargo / Nvel de Escolaridade Profissionais de Nvel Mdio (Operacional e Suporte) Valor (R$) 50,00
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5.2.6. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os(as) candidatos(as) que declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal n 6.593/08, de 02 de outubro de 2008. 5.2.6.1. Em conformidade com o Decreto n 6.593/08, de 02 de outubro de 2008, haver iseno total do valor da taxa de inscrio para o(a) candidato(a) que estiver inscrito(a) no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135/07, de 26 de junho de 2007, e se declarar membro de famlia de baixa renda, nos termos deste ltimo Decreto. 5.2.6.2. O(a) candidato(a) que desejar requerer a iseno da taxa de inscrio dever preencher o formulrio de pedido de iseno que estar disponvel no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br entre os dias 17 a 19 de Fevereiro de 2014, informando o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico. 5.2.6.3. Para a verificao da condio para a iseno de taxa de inscrio, a BIO-RIO Concursos (BRC) far a confrontao dos dados apresentados pelo(a) candidato(a) com os dados geridos pelo Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome MDS/SISTAC. 5.2.6.4. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), podendo responder este(a), a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar a sua eliminao da Seleo Pblica. 5.2.6.5. A relao preliminar dos Pedidos de Iseno de Taxa de Inscrio ser divulgada no dia 20 de Fevereiro de 2014 na pgina da BRC, http://concursos.biorio.org.br, com a informao detalhada para cada candidato(a) resultante da consulta a base de dados do MDS/SISTAC. 5.2.6.6. Haver recurso contra o indeferimento dos Pedidos de Iseno de Taxa de Inscrio, devendo o(a) candidato(a) acessar a pgina da Seleo Pblica na data prevista no cronograma e preencher o Formulrio de Recurso, devendo informar a condio em que possa, em nova consulta aos dados geridos pelo Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome - MDS/SISTAC, permitir obter nova informao. 5.2.6.7. Aps a nova consulta ser disponibilizada a Relao Definitiva dos Pedidos de Iseno de Taxa de Inscrio, com a situao final de todos(as) os(as) candidatos(as) que solicitaram a iseno. 5.2.6.8. O(a) candidato(a) que tiver seu pedido de iseno indeferido e que desejar, mesmo assim, participar da Seleo Pblica, dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio de acordo com o item 5 do Edital e seus subitens. 5.2.7. O comprovante de inscrio do(a) candidato(a) estar disponvel no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) a obteno desse documento, atravs da consulta a pgina da Seleo Pblica utilizando o Box "Suporte ao Candidato" clicando no boto "Consultar a Situao de Inscrio". 5.3. Para os(as) candidatos(as) que no dispuserem de acesso Internet, a FBR disponibilizar, Posto de Atendimento com acesso internet, conforme definido no Anexo IV, iniciando no perodo do dia 17 de Fevereiro de 2014 ao dia 14 de Maro de 2014, no horrio das 09h s 17h, de 2 6 feira, exceto no primeiro dia quando comea a funcionar s 10 horas. 5.4. Das disposies gerais sobre a inscrio na Seleo Pblica: 5.4.1. Antes de efetuar a inscrio, o(a) candidato(a) dever conhecer o Edital, seus Anexos e eventuais Atos e Retificaes e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 5.4.2. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.4.3. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros processos seletivos. 5.4.4. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do(a) candidato(a). 5.4.5. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), dispondo a FBR do direito de excluir da Seleo Pblica aquele(a) que no preencher o formulrio de forma completa e correta ou falseando informao. 5.4.6. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento da Seleo Pblica. 5.4.7. O comprovante de inscrio ou de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do(a) candidato(a). 5.4.8. O(a) candidato(a) que necessitar de Atendimento Especial para a realizao das provas dever: a) indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios; e b) encaminhar cpia simples do CPF e do Laudo Mdico que justifique o Atendimento Especial solicitado; 5.4.8.1. O Laudo Mdico e a cpia simples do CPF podero ser enviados, via SEDEX, para a Central de Atendimento da FBR Seleo CEPEL 2014 (Laudo Mdico - Atendimento Especial), Av. Carlos Chagas Filho, 791 - Cidade Universitria, Caixa Postal 68042, CEP 21941-904 - Rio de Janeiro - RJ, podendo tambm ser entregue neste mesmo endereo, conforme endereo do Anexo IV, no horrio das 09h s 17h, de 2 6 feira, at o dia 17 de Maro de 2014, (LTIMO DIA PARA ENTREGA DA DOCUMENTAO NO POSTO). 5.4.8.2. O fornecimento do Laudo Mdico e da cpia do CPF de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a), a FBR no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino. 5.4.8.3. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar o Atendimento Especial para tal fim, dever encaminhar at o dia 28 de Maro de 2014 cpia simples da certido de nascimento da criana ou de-
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5.1.1. Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, solicitada no perodo entre 09 horas do dia 17 de Fevereiro de 2014 e 23 horas e 59 minutos do dia 16 de Maro de 2014, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 5.1.2. A FBR no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.2. O(a) candidato(a) dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio obrigatoriamente por intermdio do boleto bancrio gerado aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. 5.2.1. O boleto bancrio pode ser pago em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 5.2.2. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado obrigatoriamente at o prximo dia til imediatamente aps o ltimo dia de inscrio, caso contrrio no ser considerado. 5.2.3. Caso ocorra problema na impresso do boleto, o(a) candidato(a) poder emitir a 2 via, opo disponvel na pgina da Seleo Pblica, bastando para isso acessar o Box "Suporte ao Candidato" clicando no boto "Imprimir Boleto - 2 Via". No ser aceita outra forma de pagamento diferente da descrita, nem mesmo depsito bancrio. 5.2.4. O simples recolhimento da Taxa de Inscrio na agncia bancria no significa que a inscrio na Seleo Pblica tenha sido efetivada. A efetivao ser comprovada atravs do recebimento do crdito do pagamento pela Instituio Bancria; 5.2.4.1. No ser aceito depsito em conta corrente ou agendamento de pagamento; 5.2.4.2. Caber ao() candidato(a) acompanhar atravs do stio da FBR, onde realizou a inscrio, a confirmao do processamento do seu boleto, cujo prazo mximo previsto de 72 (setenta e duas) horas aps a data do pagamento, se o mesmo foi creditado corretamente. No caso de constatar que sua inscrio continua como NO PAGA, o(a) candidato(a) dever, imediatamente, encaminhar um e-mail para cepel2014@biorio.org.br, informando seus dados (CPF, nome completo e nmero de inscrio) e anexando cpia do comprovante de pagamento. O(a) candidato(a) ser informado(a) da alterao ou no em at 72 (setenta e duas) horas aps o envio do email, quando ser comunicado(a) por e-mail sobre a situao; 5.2.4.3. A inscrio, cujo pagamento no for creditado at o segundo dia til aps o trmino das inscries, no ser aceita. 5.2.5. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio.
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clarao dada pelo mdico(a) da data prevista para o nascimento e dever levar um(a) acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. No haver compensao de tempo de amamentao ao tempo de prova da candidata. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 5.4.8.4. A cpia simples do CPF e do Laudo Mdico valer somente para esta Seleo Pblica, no sero devolvidos e no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.4.8.5. A relao dos(as) candidatos(as) que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, na data prevista no cronograma (Anexo V). 5.4.8.6. A solicitao de condies ou recursos especiais ser atendida, em qualquer caso, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.4.9. O(a) candidato(a) dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita as regras do Edital. E caso aprovado(a), classificado(a) e convocado(a), no momento oportuno dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos a contratao. 6. DO CARTO DE CONVOCAO PARA A ETAPA (CCE) 6.1. O Carto de Convocao para a Etapa (CCE) ser disponibilizado no endereo http://concursos.biorio.org.br na data prevista no cronograma (Anexo V) da Seleo Pblica. 6.1.1. O Carto de Convocao para a Etapa (CCE) do(a) candidato(a) inscrito(a) via Internet estar disponvel no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, sendo de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) a obteno desse documento. 6.1.2. Para obter esta informao o(a) candidato(a) dever acessar a pgina http://concursos.biorio.org.br, e obrigatoriamente imprimir o seu CCE, onde constaro informaes referentes ao seu nmero de inscrio, Cargo/Perfil, data e horrio da prova, local de prova, endereo completo do local de prova, sala de prova, tempo de durao, dentre outras informaes, a partir do dia 28 de Maro de 2014, no Box "Suporte ao Candidato" onde poder acessar o servio de "Convocao para a Etapa - CCE". 6.2. obrigao do(a) candidato(a), conferir na Confirmao de Inscrio (aps finalizar o ato de inscrio), no Boleto de pagamento da Taxa de Inscrio ou na pgina da FBR na Internet, os seguintes dados: nome, nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente, CPF, data de nascimento, sexo, Cargo/Perfil, nome da me, nome do pai, nvel de escolaridade, endereo completo, telefone, celular, e-mail e, quando for o caso, a informao de tratar-se de Pessoa com Deficincia (PCD) que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas pessoa com deficincia (PCD). 6.3. Caso haja inexatido em relao sua eventual condio de pessoa com deficincia (PCD) que tenha optado por concorrer s vagas reservadas ou solicitado condio de Atendimento Especial para realizao das provas, o(a) candidato(a) dever entrar em contato com a FBR, pelo telefone (21) 3525-2480, das 9 s 18 horas, horrio de Braslia/DF, nos dias 27 a 28 de Maro de 2014, conforme orientaes constantes no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br. 6.4. Caso o(a) candidato(a) tenha realizado uma consulta aos seus dados de inscrio e tenha detectado algum tipo de inconsistncia ou falta de alguma informao, este poder acessar na pgina da Seleo Pblica o Box "Suporte ao Candidato" onde poder acessar o servio de "Alterar Dados Cadastrais". 6.4.1. O(a) candidato(a) no poder alterar os seguintes dados: Cargo/Perfil para o qual concorre, seu nome, seu CPF, nome da me e sua data de nascimento. Os demais dados podero ser alterados pelo(a) candidato(a) utilizando o servio disponvel na pgina da Seleo Pblica. 6.4.2. Os eventuais erros de digitao no nome, no CPF, na data de nascimento, devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas mediante solicitao ao fiscal de sala para que anote no campo prprio da Ata de Sala o campo a ser alterado. 6.5. As informaes sobre os respectivos locais de provas e a relao de candidatos (as) por local de prova, estaro disponveis, tambm, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, sendo o documento impresso por meio do acesso pgina na Internet, vlido como Carto de Convocao para a Etapa (CCE). 6.6. O(a) candidato(a) no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do(a) candidato(a) e resultar em sua eliminao da Seleo Pblica. 7. DAS ETAPAS DA SELEO PBLICA 7.1. A Seleo Pblica ser composta de: a) Prova Objetiva (PO), de carter eliminatrio e classificatrio, para os(as) candidatos(as) a todos os Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Mdio Operacional (PMO) e Profissional de Nvel Mdio Suporte (PMS); b) Avaliao Mdica Admissional, para todos(as) os(as) candidatos(as), de carter eliminatrio; c) Checagem dos Requisitos e Comprovao de Documentos, para todos(as) os(as) candidatos(as), de carter eliminatrio. 8. DAS ETAPAS 8.1. Da Etapa da Prova Objetiva (PO) 8.1.1. A Prova Objetiva (PO), para os(as) candidatos(as) a todos os Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Mdio Operacional (PMO) e Suporte (PMS), ser composta de questes do tipo mltipla escolha. 8.1.1.1. Cada questo conter 5 (cinco) opes de resposta e somente uma correta. 8.1.1.1.1. Ser atribuda NOTA ZERO questo da Prova Objetiva que no corresponder ao gabarito oficial ou que contiver emenda, rasura ou mais de uma ou nenhuma resposta assinalada.
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coordenao para deixar sob custodia, devendo este(a) ser responsvel por desmunici-la e colocar em envelope de segurana que ficar na sala de coordenao at o final da prova do(a) candidato(a). 9.1.7.1. A organizadora no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 9.1.7.2. O descumprimento do descrito no subitem 9.1.7., deste Edital, implicar na eliminao do(a) candidato(a), constituindo tentativa de fraude. 9.1.8. Da Aplicao das Provas: 9.1.8.1. Aps assinar a Lista de Presena na sala de prova, o(a) candidato(a) receber do fiscal o Carto de Respostas da Prova Objetiva. 9.1.8.1.1. O(a) candidato(a) dever conferir as informaes contidas no Carto de Respostas da Prova Objetiva e assinar seu nome em local apropriado. 9.1.8.1.2. Caso o(a) candidato(a) identifique erros durante a conferncia das informaes contidas no Carto de Respostas da Prova Objetiva, estes devem ser informados ao fiscal de sala, que proceder na anotao em campo prprio na Ata de Sala. 9.1.8.1.2.1. No permitida a solicitao de alterao de Cargo/Perfil para o qual o(a) candidato(a) concorre e/ou o tipo de vaga escolhida (vaga de Ampla Concorrncia (AC) ou vaga reservada a Pessoa com Deficincia (PCD)), seja qual for o motivo alegado. 9.1.8.1.3. O(a) candidato(a) dever utilizar caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul, para as respostas das Provas Objetivas. No ser admitido o preenchimento a lpis no Carto de Resposta destinada a questo. O preenchimento do Carto de Respostas da Prova Objetiva ser de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) que dever proceder em conformidade com as instrues contidas na capa de prova. 9.1.8.1.4. O(a) candidato(a) dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul, as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) que dever proceder em conformidade com as instrues contidas na capa de prova e nas instrues no carto. 9.1.8.1.5. Em hiptese alguma haver substituio do Carto de Respostas da Prova Objetiva por erro do(a) candidato(a). 9.1.9. Por motivo de segurana os procedimentos a seguir sero adotados: a) aps ser identificado(a), nenhum candidato(a) poder retirar-se da sala de prova ou do local de espera, sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; b) somente depois de decorrida uma hora do incio das provas, o(a) candidato(a) poder entregar seus Cadernos de Questes das Provas Objetivas e Carto de Respostas da Prova Objetiva e retirar-se da sala de prova. O(a) candidato(a) que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia da Seleo Pblica, que ser lavrado pelo Coordenador do local, sendo eliminado(a) por desistncia da Seleo Pblica; c) ao() candidato(a) no ser permitido levar seus Cadernos de Questes das Provas Objetivas, pois ser disponibilizado um exemplar da prova no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, no dia seguinte realizao da prova, bem como o gabarito oficial; d) ao terminar as provas o(a) candidato(a) entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, os seus Cadernos de Questes, o seu Carto de Respostas, solicitando a devoluo do seu documento de identidade, que se encontra em poder do fiscal de sala, porm sempre visvel, desde o momento do seu ingresso na sala; e) os trs ltimos(as) candidatos(as) devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 9.1.10. Ser eliminado(a) da Seleo Pblica o(a) candidato(a) que: a) chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou aps o horrio estabelecido para o incio das Provas, ou realizar as provas em local diferente do designado; b) durante a realizao das provas, for surpreendido(a) em comunicao com outro(a) candidato(a) ou pessoa no autorizada; c) for surpreendido(a) durante o perodo de realizao de sua prova portando, (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos (mp3 ou mp4, telefone celular, qualquer tipo de relgio com mostrador digital, bip, agenda eletrnica, notebook, palm top, smartphone, tablet, receptor, gravador, mquina fotogrfica, etc), quer seja, na sala de prova ou nas dependncias do seu local de prova; d) utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, pagers, telefones celulares, smartphone, tablet, notebook ou qualquer tipo de consulta durante o perodo de realizao de sua prova, quer seja na sala de prova ou nas dependncias do seu local de prova; e) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; f) desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, assim como o que proceder de forma a perturbar a ordem e a tranqilidade necessria realizao da prova; g) descumprir qualquer das instrues contidas na capa da prova; h) no realizar as provas, ausentar-se da sala de prova ou do local de espera sem justificativa ou sem autorizao, aps ter assinado a Lista de Presena, portando ou no, o Carto de Respostas; i) no devolver os Cadernos de Questes das Provas Objetivas e os Cartes de Respostas das Provas Objetivas; j) deixar de assinar a Lista de Presena; k) no atender s determinaes do presente Edital e de seus Anexos;

10. DA CLASSIFICAO, RESULTADO FINAL E HOMOLOGAO 10.1. A nota final do(a) candidato(a) ser calculada, considerando-se que NF a nota final, NO a nota da Prova Objetiva, da seguinte forma: NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva] 10.2. Os(as) candidatos(as) considerados(as) aprovados(as), segundo os critrios estabelecidos no Anexo II deste Edital, sero ordenados(as) e classificados(as) segundo a ordem decrescente da nota final, conforme o Cargo/Perfil e o tipo de vaga (vaga de Ampla Concorrncia (AC) ou vaga reservada Pessoa com Deficincia (PCD)) para o qual concorreu. 10.3. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para todos os Cargos/Perfis, na situao em que nenhum dos candidatos(as) empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma: 1o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Conhecimento Bsicos e Especficos da Prova Objetiva; 2o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva; 3o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Matemtica da Prova Objetiva; 4o) maior idade. 10.4. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para todos os Cargos/Perfis, na situao em que pelo menos um dos(as) candidatos(as) empatados(as) possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma: 1o) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; 2o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Conhecimento Bsicos e Especficos da Prova Objetiva; 3o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva; 4o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Matemtica da Prova Objetiva; 5o) maior idade. 11. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS 11.1. Sero disponibilizados na pgina da FBR http://concursos.biorio.org.br formulrios eletrnicos para cada um dos recursos administrativos previstos e relacionados aos eventos que s ficaro disponveis no intervalo de dias, sempre das 09 horas do primeiro at as 23:59 do ltimo dia previsto no Edital. 11.2. Sero permitidos recursos contra a Relao Preliminar da Iseno de Taxa, contra a Relao Preliminar de Candidatos(as) Inscritos(as), contra as Questes das Provas Objetivas e contra a Nota Preliminar da Prova Objetiva. 11.2.1. No caso da Prova Objetiva, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato(a), relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico. 11.2.1.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes, porventura anuladas, sero atribudos a todos(as) os(as) candidatos(as). 11.3. O Formulrio para Recurso poder ser encontrado no endereo eletrnico: http://concursos.biorio.org.br. 11.4. No caso dos recursos administrativos para os eventos de Relao Preliminar de Candidatos(as) Isentos(as), Relao Preliminar de Candidatos Inscritos, contra a Nota Preliminar da Prova Objetiva, admitir-se- um nico formulrio de recurso. 11.5. Ser indeferido liminarmente o pedido de recurso apresentado fora do prazo e da forma diferenciada dos estipulados neste Edital. 11.6. A deciso final da Banca Examinadora ser soberana e irrecorrvel, no existindo desta forma recurso contra resultado de recurso. 12. DA COMPROVAO DE REQUISITOS E CONTRATAO 12.1. O(a) candidato(a) aprovado(a) e classificado(a) at o limite das vagas definidas para esta Seleo Pblica, ser convocado(a) atravs do endereo eletrnico da FBR: http://concursos.biorio.org.br e pelo CEPEL sendo enviada correspondncia por Telegrama ou Carta com Aviso de Recebimento (AR), cabendo ao() candidato(a) acompanhar a divulgao dos resultados. 12.2. Os(as) candidatos(as) que no comparecerem no primeiro chamamento sero contatados(as), pelo CEPEL, por uma segunda convocao por Telegrama ou Carta com Aviso de Recebimento (AR). 12.3. O no comparecimento do(a) candidato(a) e/ou o no atendimento a todos os pr-requisitos associados ao Cargo/Perfil, no prazo estabelecido pelo CEPEL, resultar na sua eliminao da Seleo Pblica. 12.4. No ser contratado(a) o(a) candidato(a) que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos para sua contratao no Cargo/Perfil, estabelecidos no item 4, deste Edital. 12.5. As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos da Seleo Pblica de que trata este Edital, correro por conta dos(as) candidatos(as), os(as) quais no tero direito a ressarcimento de despesas de qualquer natureza. 12.6. Aps a homologao da Seleo Pblica, o(a) candidato(a) poder acompanhar o processo de convocaes pela pgina da FBR http://concursos.biorio.org.br/cepel2014. 12.7. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. 13. DAS DISPOSIES FINAIS 13.1. O(a) candidato(a) poder obter informaes e orientaes sobre a Seleo Pblica, tais como Editais, Manual do Candidato(a), pedido de iseno de taxa, processo de inscrio, local de prova, gabaritos, notas das Provas Objetivas, resultados dos recursos
8.1.1.2. A quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo e o mnimo de pontos para aprovao por prova esto descritos no Anexo II, deste Edital. 8.1.1.3. O(a) candidato(a) NO poder levar seu Caderno de Questes da Prova Objetiva. Ser disponibilizado, no dia seguinte a aplicao da prova objetiva, os exemplares de todas as provas para todos os Cargos/Perfis, assim como os gabaritos das respostas. 8.1.1.4. O(a) candidato(a) dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e no Carto de Respostas. Em hiptese alguma haver substituio do Carto de Respostas por erro do(a) candidato(a). 8.1.1.5. Sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuzos advindos do preenchimento indevido do Carto de Respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou as instrues de preenchimento no Carto de Respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 8.1.1.6. O(a) candidato(a) no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 8.1.1.7. O(a) candidato(a) responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio, Cargo/Perfil que optou e o nmero de seu documento de identidade. 8.1.1.8. O(a) candidato(a) NO poder anotar seus assinalamentos (copiar suas respostas) de seu Carto de Resposta, sob pena de ser eliminado(a) da Seleo Pblica. 8.1.1.9. A FBR divulgar a imagem do Carto de Respostas dos(as) candidatos(as) que realizaram as provas objetivas, exceto dos(as) candidatos(as) eliminados(as) na forma do subitem 9.1.10. deste Edital, no dia 15 de Abril de 2014, com seus assinalamentos, e que poder ser impresso, sendo entretanto acessado somente pelo(a) candidato(a) mediante sua senha de acesso. 8.2. O contedo programtico das provas est disponvel no Anexo III. 9. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS 9.1. Das Condies de realizao da Prova Objetiva 9.1.1. As Provas Objetivas sero realizadas no dia 13 de Abril de 2014 e tero durao de 4 (quatro) horas, iniciando-se s 09 horas, horrio oficial de Braslia/DF, devendo o(a) candidato(a) chegar com 1 (uma) hora de antecedncia. 9.1.2. Os locais das provas objetivas sero informados no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, cabendo ao() candidato(a) acompanhar a divulgao dos mesmos. 9.1.3. O(a) candidato(a) dever comparecer ao local designado para prestar as provas, munido(a) de caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul e de documento oficial e original de identidade, devendo chegar com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio estabelecido para o fechamento dos portes de acesso ao local das Provas; 9.1.3.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministrios Militares), pelas Secretarias de Segurana, pelos Corpos de Bombeiros, pelas Polcias Militares e pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; carteiras funcionais da Defensoria Pblica, do Ministrio Pblico e da Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; e Carteira Nacional de Habilitao. 9.1.3.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do(a) candidato(a) e de sua assinatura. 9.1.3.2.1. O(a) candidato(a) ser submetido(a) identificao especial caso seu documento oficial de identidade apresente dvidas quanto fisionomia ou assinatura. 9.1.3.3. O(a) candidato(a) que no apresentar documento oficial de identidade no realizar as provas. 9.1.3.3.1. Caso o(a) candidato(a) esteja impossibilitado(a) de apresentar documento oficial de identidade, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que comprove o registro do fato em rgo policial, expedido no mximo h 30 dias, sendo o(a) candidato(a) submetido(a) identificao especial. O(a) candidato(a) ter um prazo de 2 (dois) dias para voltar ao local definido no momento da identificao especial para apresentar um novo documento oficial e original com foto, sob pena de no apresentando no prazo ser eliminado(a) da Seleo Pblica. 9.1.4. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para as provas. O no comparecimento, qualquer que seja a alegao, acarretar a eliminao automtica do(a) candidato(a). 9.1.5. vedado ao() candidato(a) prestar as provas fora do local, data e horrio pr-determinados pela organizao da Seleo Pblica. 9.1.6. No ser permitido ao() candidato(a) entrar no local de realizao das provas aps o horrio previsto para o fechamento dos portes ou aps o horrio estabelecido para o seu incio. 9.1.7. No ser permitido ao() candidato(a) entrar na sala de prova portando (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos (mp3 ou mp4, telefone celular (mesmo que desligados ou mesmo sem a fonte de energia), qualquer tipo de relgio com mostrador digital, pager, agenda eletrnica, notebook, palm top, tablet (ipad, etc.), receptor, gravador, tocador de msica (ipod, etc.), fone de ouvido, smartphone, pen drive, mquina fotogrfica, etc.). Caso o(a) candidato(a) leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser entregues Coordenao e somente sero devolvidos ao final da prova. No caso do(a) candidato(a) ter autorizao de portar arma, este(a) dever procurar a
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e resultado final na pgina da Seleo Pblica no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br ou pela Central de Atendimento da FBR, das 9h s 18h, pelo telefone (21) 3525-2480. 13.2. Todas as publicaes oficiais referentes Seleo Pblica de que trata este Edital sero feitas no Dirio Oficial da Unio (DOU). 13.3. Durante a execuo da Seleo Pblica, no sero fornecidos atestados, certificados ou certides, relativos classificao ou notas de candidatos(as), valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio (DOU). 13.4. No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos(as) faltosos(as) /reprovados(as) /eliminados(as). 13.5. A legislao e alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps 13 de Fevereiro de 2014, no sero objeto de avaliao nas provas desta Seleo Pblica. 13.6. Os(as) candidatos(as) classificados(as), excedentes s vagas ofertadas, sero automaticamente includos(as) em cadastro reserva durante o prazo de validade da Seleo Pblica e podero ser contratados(as) em funo da disponibilidade de vagas. 13.7. Para os(as) candidatos(as) aprovados(as) e classificados(as) no Cadastro de Reserva da Seleo Pblica no assegurado o direito de ingresso automtico no Cargo/Perfil, mas apenas a expectativa de ser nele contratado(a) segundo a ordem classificatria, ficando a concretizao deste ato condicionada oportunidade e convenincia do CEPEL, o qual se reserva o direito de proceder s contrataes, em nmero que atenda ao seus interesses e necessidades. 13.8. Os(as) candidatos(as) em cadastro de reserva que se declararam como pessoas com deficincia, optando por concorrer nas
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duas listas de Ampla Concorrncia (AC) e vagas Reservadas a Pessoas com Deficincia (PCD), sero chamados(as) obedecendo, dentro do prazo de validade da Seleo Pblica, a proporo de 5% (cinco por cento) e sero providas na forma do Decreto n 3.298/99, de 20 de Dezembro de 1999, e suas alteraes, para as vagas que surgirem. As convocaes estaro sujeitas s orientaes oriundas de fiscalizaes realizadas pelo Ministrio do Trabalho. 13.9. O prazo de validade desta Seleo Pblica ser de 01 (um) ano, contado a partir da data da publicao de sua homologao, podendo ser prorrogado ou no por igual perodo, a critrio do CEPEL. 13.10. Aps a homologao do resultado final da Seleo Pblica, o(a) candidato(a) aprovado(a) e classificado(a) nesta Seleo Pblica dever manter atualizado seu endereo e telefone junto ao CEPEL, no Departamento de Gesto de Pessoas - DGP, Av. Horcio Macedo, 354, Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ - CEP 21.941-911, das 9h s 16h, devendo o(a) candidato(a) comparecer ou enviar por SEDEX os documentos que comprovem a alterao. Sero de exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuzos decorrentes da no atualizao dessas informaes. 13.11. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer Editais complementares, avisos e convocaes, relativos a esta Seleo Pblica, que forem publicados pelo CEPEL. 13.12. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pelo CEPEL e pela Fundao BIO-RIO, no que tange realizao desta Seleo Pblica. ALBERT CORDEIRO GEBER DE MELO Diretor-Geral
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ANEXO I Tabela de Cdigos dos Perfis, Cargos, Descrio das Atribuies Especficas, Requisitos de Habilitao e Vagas
Cdigo TEQ59 TET60 TTT61 TEL62 TEM63 TST64 Cargo Profissional Nvel Mdio Operacional (PMO I) Profissional Nvel Mdio Operacional (PMO I) Profissional Nvel Mdio Operacional (PMO I) Profissional Nvel Mdio Operacional (PMO I) Profissional Nvel Mdio Operacional (PMO I) Profissional Nvel Mdio Operacional I (PMO I) Descrio das Atribuies Especficas Atuao em ensaios laboratoriais e pesquisa experimental nos laboI ratrios de qumica analtica e corroso. Atuao em ensaio e pesquisa experimental nos laboratrios de iluI minao e refrigerao Atuao em ensaio e pesquisa experimental nos laboratrios de alta I tenso e potncia Atuao em ensaio e pesquisa experimental na rea de metrologia I nos laboratrios de calibrao e referncia em alta tenso Atuao em ensaio e pesquisa experimental na rea de metrologia I nos laboratrios de metalografia e propriedades mecnicas Efetuar levantamento e inspeo de Segurana do Trabalho. Fiscalizar e garantir o cumprimento da legislao e normas de Segurana do trabalho. de assessoramento CIPA e indicaes de EPIs Coletar informaes de acidentes de trabalho e incidentes para analises estatsticas. Auxiliar nas atividades Assistente Administrativo e Financeiro. Apoio administrativo Tcnico contbil Requisitos de Habilitao Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tcnico em Qumica Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tcnico em Eletrotcnica Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tcnico em Eletrotcnica Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tcnico em Eletrnica Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tcnico em Mecnica Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tcnico em Segurana do Trabalho Vagas AC 03 02 05 02 01 01 PCD 01 0 0 0 0 0 Total 04 02 05 02 01 01
ADF65 ADR66 TCN67 TEF68
TTT69
Requisito de carter geral: Registro nos respectivos Conselhos Profissionais de Classe, quando for o caso. ANEXO II Quadro de Etapas
Total de Questes Pontos por Questo Total de Pontos Mnimo de Pontos Exigido Na Disciplina No total da Prova 08 50,0 08 24
A E D R A L P M E EX
Manuteno predial civil Profissional Nvel Mdio Suporte II (PMS II) Cargo Tipo de Etapa Disciplina Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Bsicos e Especficos
Profissional Nvel Mdio Suporte I (PMS I) Profissional Nvel Mdio Suporte I (PMS I) Profissional Nvel Mdio Suporte I (PMS I) Profissional Nvel Mdio Suporte I (PMS I)
I S S
N A N
Nvel Mdio completo (2 Grau)
TE
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01 01 01 CR
IM
0 0 0 0
E R P
01 01 01 CR
Nvel Mdio completo (2 Grau) Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tcnico em Contabilidade Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tcnico em Edificaes ou Curso de Qualificao
Operao de painel de monitoramento dos sistemas eletromecnicos e zeladoria. Atuao em eventos emergenciais que podem requerer esforo fsico e sujeito a um alto nvel de estresse.
em construo Civil ou Edificaes (mnimo 160 hs) Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tc- CR nico em Eletrotcnica ou Curso de Qualificao profissional em Eletricidade (mnimo de 160 h)
CR
Profissional de Nvel Mdio Prova Objetiva Operacional e Profissional de Nvel Mdio Suporte
10 10 30
02 02 02
20 20 60
Obs.: Pontuao mnima por disciplina - primeira linha de corte Pontuao mnima por total de pontos da prova - segunda linha de corte ANEXO III Contedos Programticos CARGO: PROFISSIONAL DE NVEL MDIO 1. DISCIPLINAS DE CONHECIMENTOS COMUNS Disciplina: LNGUA PORTUGUESA Compreenso e Interpretao de textos; Aspectos lingsticos: variaes lingsticas e funes da linguagem; Tipologia textual. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, classificao e cargo; sintaxe do perodo simples e composto; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. Disciplina: MATEMTICA Fundamentos da Teoria dos Conjuntos. Conjuntos numricos: nmeros naturais e inteiros (divisibilidade, nmeros primos, fatorao, mdc e mmc); nmeros racionais e irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao decimal); nmeros reais (relao de ordem e intervalos); operaes. Funes: estudo das relaes, definio de funo, funes definidas por frmulas; domnio. Imagem e contradomnio; grficos: funes injetora, sobrejetora e bijetora, par e impar, crescente e decrescente, composta, inversa, polinomial do 1o
grau, quadrtica, modular, exponencial e logartmica. Resoluo de equaes, inequaes e sistemas. Sistemas de Numerao: base 10 e outras bases; mudana de base. Sequncias: Progresses aritmtica e geomtrica. Razo, proporo; regra de trs simples e composta, porcentagem; juros compostos. Geometria plana: Paralelismo, ngulos de duas retas concorrentes, ngulos de duas retas com uma transversal. Polgonos: congruncia, semelhana, soma dos ngulos internos e externos, diagonais, relaes mtricas nos tringulos. Circunferncia: relaes mtricas nos polgonos regulares e na circunferncia, comprimento e ngulos. reas dos polgonos, do crculo e suas partes. Resoluo de tringulos, arcos, ngulos e funes trigonomtricas. Geometria espacial: Retas e planos no espao (paralelismo e perpendicularismo); ngulos diedros e poliedros; poliedros regulares, prismas, pirmides, cilindro, cone e esfera (clculos de reas e volumes). Troncos de pirmide e de cone. Trigonometria. Matrizes e determinantes, sistemas lineares. Anlise combinatria, binmio de Newton, probabilidades. Elementos de estatstica: tabela de frequncia, grficos, medidas de centro e de disperso. 2. DISCIPLINAS DE CONHECIMENTOS POR PERFIL Cdigo: TEQ59 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Qumica Geral: estrutura atmica, classificao peridica, ligaes qumicas, reaes qumicas e suas leis, clculo estequiomtrico, teorias cido-base, funes inorgnicas. Qumica Orgnica: funes orgnicas, polmeros, leos isolantes e lubrificantes. Qumica Analtica: aparelhagem bsica de laboratrio, amostragem, preparo de padres e amostras, gravimetria, volumetria, cromatografia, espectrometria de absoro atmica, determinao da relevncia de resultados analticos. Fsico-Qumica: solues aquosas, equilbrios qumicos, eletroqumica. Corroso: mecanismos bsicos, formas e tipos, limpeza e preparo de superfcie. Cdigo: TET60 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Circuitos eltricos. Medidas eltricas. Materiais eltricos. Grandezas eltricas. Mquinas eltricas (motores e geradores). Equipamentos eltricos de alta tenso (transformadores, disjuntores, chaves seccionadoras, pra-raios, banco de capacitores). Eletromagnetismo. Sistemas trifsicos. Aterramento. Sistema Internacional de Unidades. Leitura e Interpretao de Desenhos Tcnicos Acionamentos e controles eltricos. Instalaes eltricas de alta e baixa tenso. Sistemas hidrulicos e pneumticos. Iluminao. Clculo de incertezas de medio e noes de calibrao em instrumentao nas reas de grandezas eltricas. Noes sobre eficincia energtica. Cdigo: TTT61 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Circuitos eltricos. Medidas eltricas. Materiais eltricos. Grandezas eltricas. Mquinas eltricas (motores e geradores). Equipamentos eltricos de alta tenso (transformadores, disjuntores, chaves seccionadoras, pra-raios, banco de capacitores). Eletromagnetismo. Sistemas trifsicos. Aterramento. Sistema Internacional de Unidades. Leitura e Interpretao de Desenhos Tcnicos. Acionamentos e controles eltricos. Instalaes eltricas de alta e baixa tenso. Sistemas hidrulicos e pneumticos. Iluminao. Clculo de incertezas de medio e noes de calibrao em instrumentao nas reas de grandezas eltricas. Noes sobre eficincia energtica. Cdigo: TEL62 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Eletrnica digital. Eletrnica industrial. Instrumentao e medidas eltricas. Materiais eltricos. Circuitos eltricos. Grandezas eltricas. Eletromagnetismo. Sistemas trifsicos. Aterramento. Sistema Internacional de Unidades. Leitura e Interpretao de Desenhos Tcnicos. Acionamentos e controles eltricos. Instalaes eltricas de alta e baixa tenso. Sistemas hidrulicos e pneumticos. Iluminao. Clculo de incertezas de medio e noes de calibrao em instrumentao nas reas de grandezas eltricas. Noes sobre eficincia energtica. Cdigo: TEM63 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Propriedades mecnicas de materiais. Metrologia, instrumentos de medio, grandezas mecnicas, Sistema Internacional de Unidades. Ensaios mecnicos destrutivos e no destrutivos. Eletricidade bsica. Usinagem dos metais: processos, mquinas e ferramentas. Elementos orgnicos de mquinas. Circuitos hidrulicos e pneumticos. Alinhamento e balanceamento de mquinas. Medio de temperatura e suas escalas. Dilatao trmica de slidos e lquidos. Calorimetria. Mudanas de estado. Transferncia de calor. Leitura e Interpretao de Desenhos Tcnicos. Mecnica Geral. Processos de Fabricao. Resistncia dos Materiais. Caractersticas e propriedades de aos e ferros fundidos. Tratamentos trmicos. Caractersticas e propriedades de ligas de cobre e alumnio. Seleo de materiais de construo mecnica. Processos usuais de soldagem. Cdigo: TST64 Conhecimentos Bsico e Especfico: Programa de Gesto de Riscos Ocupacionais PPRA/PCMSO, CIPA, EPI. Legislao em Segurana e Sade no Trabalho, Legislao previdenciria, responsabilidade civil e criminal em acidentes do trabalho. Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho (NR). Estatstica aplicada ao controle de acidentes. Cadastro de acidentes - Coeficientes de Frequncia e Gravidade. Ergonomia - Princpios de biomecnica e de organizao do trabalho aplicados na preveno de distrbios msculo-esqueltico (LER / DORT). Checklist para avaliar a possibilidade de surgimento das Leses por Esforo Repetitivo (LER) e Distrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT). Limites crticos para levantamento, transporte e descarga individual de materiais, posturas adequadas. Como prevenir LER/DORT. Medidas para reduzir o agravamento dos casos de LER/DORT. Afastamento e retorno ao trabalho de portadores de LER/DORT. Condies ambientais de trabalho. Umidade, Temperatura e Velocidade do Ar no ambiente. Condies do Rudo e Iluminao. Anlise de Riscos Profissionais. Proteo Contra Incndio.
A S N
NA
O I C
L A N
202
ISSN 1677-7069
3
terruptores, condutores, disjuntores. Instalaes Hidrulicas e sanitrias: gua fria; barriletes: ramal; colunas de distribuio; reservatrios; esgoto primrio e secundrio, ventilao. guas pluviais: caixa de areia e calha; ligao da gua pluvial rede pblica. Materiais de construo: materiais cermicos, betuminosos, metlicos. Argamassas; agregados; aglomerantes; concreto e cimento Portland. NBR 6118:2003. Anlise dimensional: conceitos fundamentais; princpio da homogeneidade dimensional; mudana de unidades; previso de frmulas fsicas; teoria dos modelos. QSMS - Qualidade, Sade, Meio Ambiente e Segurana nos Servios em Eletricidade. Segurana industrial, EPIs, EPCs, NR-10; Proteo de Sistemas Eltricos. Cdigo: TTT69 Conhecimentos Bsico e Especfico: Fundamentos de Eletricidade. Fundamentos de Instalaes Eltricas Industriais. Manuteno de Sistemas Eltricos Industriais. Eletrotcnica: Configurao de barramento de subestaes de alta tenso, arranjos tpicos. Sistemas de Medida e Representao Grfica. Representao dos componentes do sistema eltrico. Clculo de grandezas eltricas em pu e percentagem. Comandos Eltricos. Fundamentos e aspectos gerais de proteo. Filosofia de proteo. Rels eletromagnticos e estticos. Instrumentao. Noes sobre o Princpio de Funcionamento de Instrumentos de Medidas Eltricas: Sistema internacional de unidades, Equipamentos tais como voltmetros, ampermetros, medidores de ngulo, medidores de energia eltrica, pontes de medio eltrica, valores rms; Noes de Isolao Eltrica: Medidores de resistncia de isolao (corrente contnua) e fator de potncia de isolao (corrente alternada). Manobras em redes de baixa e alta tenso em subestaes transformadoras, Operao de painis de alarmes de defeitos eletromecnicos. QSMS - Qualidade, Sade, Meio Ambiente e Segurana nos Servios em Eletricidade. Segurana industrial, EPIs, EPCs, NR-10; Proteo de Sistemas Eltricos. ANEXO IV Endereo do Posto de Atendimento
N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014 COMPANHIA DE ELETRICIDADE DO ACRE

EXTRATO DE CONTRATO Instrumento: Contrato n. 016/2014. Objeto: aquisio de pneus. Contratada: PEMAZA S.A. Valor contratado: R$ 1.632,00. Data de assinatura: 13/02/2014. Prazo de entrega: 10 (dez) dias. Prazo de vigncia: 40 (quarenta) dias, ambos os prazos a partir da data de assinatura do contrato. Prego Eletrnico n 051/2013. Processo n. 192/PRS/2013. AVISO DE LICITAO PREGO N 4/2014 - UASG 919819 N Processo: 018/PRS/2014 . Objeto: Prego Eletrnico - Aquisio de analisador de bateria universal atravs da tecnologia da condutncia mais cabo de medies single point dura probe Total de Itens Licitados: 00001. Edital: 14/02/2014 de 10h00 s 13h00 e de 15h s 17h30. Endereo: Rua Valerio Magalhaes, 226 - Bairro Bosque RIO BRANCO - AC. Entrega das Propostas: a partir de 14/02/2014 s 10h00 no site www.comprasnet.gov.br.. Abertura das Propostas: 26/02/2014 s 10h00 site www.comprasnet.gov.br. EURIMAR MENEZES DE LIMA Pregoeiro (SIDEC - 13/02/2014) 919819-02014-2014NE999999
Trabalho a cu aberto e em ambientes confinados. Sinalizao de Segurana. Legislao especfica. Lei n 6.514/77. Normas regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n 3.214/78. Legislaes complementares. Normas de segurana da ABNT. Acidente de trabalho: conceitos, registro, comunicao, anlise e estatstica. Preveno e controle de riscos. Proteo contra incndios e exploses. Gerenciamento de riscos. Ergonomia. Doenas do trabalho. Proteo ao meio-ambiente. Gesto integrada de SMS. Norma OHSA 18000. Noes do Sistema de Gesto em Segurana e Sade e Segurana com foco Comportamental. Nexo Tcnico-Epidemiolgico NTEP/FAP. O Novo Clculo do SAT. Instrues Normativas do INSS com foco em Segurana e Sade; A lei n 8.213/91 da Seguridade e da Segurana e Sade do Trabalhador. Perfil Profissiogrfico Previdencirio - PPP. Equipamentos de Proteo Individual controles internos. Cdigo: ADF65 Conhecimentos Bsico e Especfico: Nveis hierrquicos e organogramas; Diviso do trabalho; Formulrios e manuais; Cronogramas e diagramas; Administrao de material; Higiene e segurana no trabalho; tica e responsabilidade social; Eficincia e eficcia; Remunerao e benefcios. Cdigo: ADR66 Conhecimentos Bsico e Especfico: Administrao Geral: Definio de Administrao. Funes Administrativas. Desempenho Organizacional. Habilidades Administrativas. Tipos de Gerncia. Bases Histricas da Administrao. Ambiente da Administrao: Ambiente Interno e Externo. Cultura Corporativa. Administrao e Ambiente Global. tica Administrativa e Responsabilidade Social Corporativa. Planejamento. Organizao. Liderana e Controle. Administrao de Recursos Humanos: Novos Desafios da Gesto de Pessoas. Recrutamento e Seleo. Remunerao. Programa de Incentivos. Benefcios e Servios. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e de Organizaes. Relaes com Empregados. Higiene, Segurana e Qualidade de Vida. Banco de Dados e Sistemas de Informaes de Gesto de Pessoas. Avaliao da Funo de Gesto de Pessoas. Administrao de Recursos Materiais e Patrimoniais: Administrao de Estoques. Armazenagem e Controle. Planejamento da Produo. Suprimentos. Distribuio e Transporte. Recursos Patrimoniais. Contratos Administrativos e Licitao: Consideraes Gerais. Formalizao do Contrato Administrativo. Execuo do Contrato Administrativo. Inexecuo, Reviso e Resciso do Contrato. Principais Contratos Administrativos. Contrato de Consrcio Pblico. Licitao. Modalidades de Licitao. Sanes Penais. Contabilidade: Conceitos Bsicos e Aplicao da Contabilidade. Patrimnio. Contas. Escriturao. Razonete e Balancete. Apurao do Resultado do Exerccio e Balano Patrimonial Simplificado. Operaes com Mercadorias. Operaes Envolvendo Ativo No-Circulante. Operaes Envolvendo Contas de Resultado. Operaes Financeiras. Provises e Reservas. Demonstraes Financeiras. Finanas: Conceitos Bsicos. Demonstraes Financeiras, Impostos e Fluxo de Caixa. Utilizao de Demonstraes Financeiras. Avaliao de Fluxos de Caixa Futuros. Avaliao de Aes e Ttulos de Renda Fixa. Oramento de Capital. Risco e Retorno.Financiamento a Longo Prazo. Administrao Financeira a Curto Prazo. Aspectos Internacionais da Administrao Financeira. Gesto da Qualidade: Evoluo da Qualidade. Gurus da Qualidade. Definies, Enfoques e Dimenses da Qualidade. Conceitos de Qualidade na Srie ISO 9000. Princpios de Gesto da Qualidade. Estratgia de Implementao da ISO 9001:2008. Sistema de Gesto da Qualidade. Responsabilidades. Gesto de Recursos. Realizao do Produto. Medio, Anlise e Melhoria. Melhoria Contnua. Cdigo: TCN67 Conhecimentos Bsico e Especfico: Conceitos Bsicos de Aplicao da Contabilidade Geral, Patrimnio e Contas. Escriturao. Razonete e Balancete. Apurao do Resultado do Exerccio e Balano Patrimonial Simplificado. Operaes com Mercadorias. Operaes Envolvendo Ativo No-Circulante. Operaes Envolvendo Contas de Resultado. Operaes Financeiras. Provises e Reservas. Demonstraes Financeiras. Cdigo: TEF68 Conhecimentos Bsico e Especfico: Topometria; planimetria; altimetria; topologia; taqueometria; fotogrametria terrestre. Sistema de coordenadas; diviso de propriedades; curvas de nvel; locao e obra; arruamento e loteamento; clculo de coordenadas; clculo de distncia vertical e Horizontal entre dois Pontos, Taqueometria; unidades usuais; equipamentos usuais da topografia; clculo parcial e total de coordenadas. Transformao de rumo e azimute; correo de poligonais (angular, linear e aritmtico); nivelamento geomtrico e trigonomtrico; curvas horizontais, verticais e de espiral de transio. Terraplenagem: clculo de volume, estaqueamento, sees transversais, clculo de rea, clculo de rampas, clculo de ordem de servio para esgoto, drenagem, infra-estrutura. Planimetria: levantamento expedito trena e a bssola. Medidas angulares e lineares; medio de distncia; mtodo de levantamento planimtrico; clculo de reas; medio direta e indireta; medio taqueomtrica e eletrnica de distncia. Planialtimtrica: correo angular, linear e altimtrica; triangulao; intersees; nivelamento (geomtrico e trigonomtrico); sees transversais; perfil Longitudinal; clculo de poligonal; clculo de volume. Mecnica dos solos: origem e formao de solos; propriedade das partculas; ndices fsicos; granulometria; consistncia do solo. Obras de terra. Fundao direta e indireta; tcnicas de construo: identificao dos lotes; projetos necessrios para a execuo da obra; servios preliminares; preparo do terreno. Escoramentos e escavaes. Revestimentos e pinturas. Alvenaria, tijolo cermico, blocos de concreto. Instalaes eltricas: conceitos e materiais; componentes de uma instalao; pontos de comando; circuitos eltricos: tomadas, in-
CO
ME
RC
AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A

AVISO DE ADIAMENTO PREGO N 3/2014 Comunicamos o adiamento da licitao supracitada , publicada no D.O.U de 04/02/2014. Entrega das Propostas: a partir de 04/02/2014, s 08h00 no site www.comprasnet.gov.br. Abertura das Propostas: 20/02/2014, s 10h30 no site www.comprasnet.gov.br. Objeto: Prego Eletrnico - Aquisio de bateria e terminal. EDINALDO DE SOUZA ARRUDA Pregoeiro (SIDEC - 13/02/2014) 925039-02014-2014NE002014 AVISO DE LICITAO PREGO N 2/2014 - UASG 925039 N Processo: 002/2014 . Objeto: Prego Eletrnico - Contratao de Servios de Suporte para a migrao do Sistema de Gesto Comercial Ajuri, da verso do SQL Windows 3.1 para 6.1 ou superior, e desenvolvimento de uma nova aplicao para web utilizando SQL Windows na verso 6.1 ou superior. Total de Itens Licitados: 00001. Edital: 14/02/2014 de 08h00 s 12h00 e de 14h s 17h00. Endereo: Av. Sete de Setembro,50 Predio Ceam MANAUS - AM. Entrega das Propostas: a partir de 14/02/2014 s 08h00 no site www.comprasnet.gov.br.. Abertura das Propostas: 26/02/2014 s 10h00 site www.comprasnet.gov.br.
IA
LIZ
Local Endereo Bairro Fundao BIO-RIO - Prdio Av. Carlos Chagas Fi- Cidade da BIO-RIO Concursos lho, 791 - Ilha do Fun- Universitdo ria
ANEXO V CRONOGRAMA DOS EVENTOS
PR
Evento Perodo de Iseno de Taxa de Inscrio
OI
Resultado preliminar das isenes de taxas Recurso contra o resultado preliminar das isenes de taxas
BID
Disponibilizao das imagens com as respostas dos Recursos contra o resultado preliminar das isenes de taxas Resultado dos Recursos contra o resultado preliminar das isenes de taxas Homologao Final das Isenes de Taxas
Data 17/02 a 19/02/2014 20/02/2014 21/02 a 24/02/2014 26/02/2014 26/02/2014 26/02/2014
PO
(SIDEC - 13/02/2014) 925039-02014-2014NE002014 AVISO DE REVOGAO PREGO N 243/2013
Perodo de Inscrio da Seleo Pblica Data do ltimo dia para pagamento da Taxa de Inscrio Data do ltimo dia para entrega da documentao no posto Confirmao da Inscrio Preliminar e Lista de Vagas Restritas (PCD) Recurso contra a confirmao da situao preliminar das inscries/ Lista de Vagas Restritas (PCD) Disponibilizao das imagens com as respostas dos Recursos da situao preliminar das inscries Relao de Candidatos que concorrem a vagas de Pessoas com Deficincia (PCD) Homologao Final das Inscries Data Limite para Alterao de Dados Cadastrais Divulgao da relao dos candidatos inscritos e homologados Homologao dos Locais de Prova Retirada do Carto de Confirmao de Inscrio (CCE) pela Internet PROVAS OBJETIVAS Divulgao dos Exemplares dos Cadernos de Questes (Provas) das Provas Objetivas Divulgao dos Gabaritos Preliminares das Provas Objetivas Disponibilizao das Imagens dos Cartes Respostas das Provas Objetivas Interposio de Recursos contra as questes das Provas Objetivas Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as questes das Provas Objetivas Resultado dos Recursos contra as questes das Provas Objetivas Divulgao dos Gabaritos Definitivos das Provas Objetivas Divulgao das Notas Preliminares das Provas Objetivas Interposio de Recursos contra as Notas Preliminares das Provas Objetivas Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as Notas Preliminares das Provas Objetivas Resultado do Recurso contra as Notas Preliminares das Provas Objetivas Divulgao Final das Notas das Provas Objetivas Resultado Final da Seleo Pblica Homologao Final da Seleo Pblica
17/02 a 16/03/2014 17/03/2014 19/03/2014 19/03/2014 20/03 e 21/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 26/03/2014 26/03/2014 26/03/2014 28/03/2014 13/04/2014 14/04/2014 14/04/2014 15/04/2014 16 e 17/04/2014 28/04/2014 28/04/2014 28/04/2014 28/04/2014 29/04 a 30/04/2014 05/05/2014 05/05/2014 05/05/2014 08/05/2014 09/05/2014
Fica revogada a licitao supracitada, referente ao processo N 243/2013. Objeto: Prego Eletrnico - Contratao de empresa especializada para executar servios de reviso com fornecimento de peas para 07 (sete) reguladores de velocidade Woodward modelos PGA-29, PGA-EG e PGA 200, pertencentes aos motores Wrtsil 18V46B do Bloco 4 da UTE Mau. EDINALDO DE SOUZA ARRUDA Pregoeiro
RT ER CE IRO S
RESULTADOS DE JULGAMENTOS PREGO N 163/2013
FRANCISCA CLAUDIA DE FREITAS SIQUEIRA Pregoeira
(SIDEC - 13/02/2014) 925039-02013-2013NE002013
A Amazonas Distribuidora de Energia S/A, torna pblico o resultado de julgamento do prego em referencia, conforme a seguir: BA ELETRICA vencedora dos itens 32, 78 e 95 com o valor total de R$ 14.910,02, JR MAYANI vencedora dos itens_4, 11, 17, 19, 21, 22, 23, 29, 34 a 40, 43, , 51, 51, 58 e 73 com o valor total de R$ 42.378,15 L J GUERRA vencedora dos itens 52, 54, 57,62, 72, 77 e 93 com valor total de R$ 25.868,84KONER TECNOLOGIA vencedora do item 91 com valorde R$ 15.270,00, ELETRO TECH vencedora dos iten2, 10, 12 a 15, 20, 45, 46, 48, 49, 65, 66 e 75com valor total de R$ 26.256,38, N H NETO COMERCIO vencedora do item 70 com o vaCASSIA APERECIDA vencedora dos itens 82 e 92 covalor de R$ 42.700,00, PHD COMERCIO vencedora dos itens 1, 25 e 80 com valor totalde 23.476,86, COMERCIAL GONALVES vencedor do item 86 com valor de R$ 109.999,96,SILL TEC E MANUTENO vencedor do item 70 com valor de R$ 386,12, JLR ARAJO vencedor dositens 16, 30, 53 e 89 com o valor total de R$ 50.607,12 (SIDEC - 13/02/2014)

Edital Eletrobrás

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184

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

Cargo / Nvel de Escolaridade Profissional - Pesquisador I e II

Valor (R$) 150,00

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

Vagas AC PCD Total 01 0 01 01 03 01 02 02 01 01 01 06 01 04 01 CR CR 01 07 01 01 03 03 01 01 02 01 01 01 01 CR CR CR 01 01 01 01 01 01

Anlise de Rede em Regime Permanente e Dinmico

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

Profissional Pesquisador Prova Objetiva I e II Prova Discursiva Prova Oral 4

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

OBS: Todas as divulgaes na pgina sero aps as 14 h.

ANEXO IV Endereo do Posto de Atendimento

Data 17/02 a 19/02/2014 20/02/2014 21/02 a 24/02/2014 26/02/2014 26/02/2014 26/02/2014

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

LCT46 AQI47 EMM48

ACS53 JOR54 AUD55

Graduao Concluda em Engenharia CR Civil Graduao Concluda em Enfermagem CR

Graduao Concluda em Direito

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

Profissional Nvel Superior II EMM48, ECM49

Prova Discursiva Profissional Nvel Superior II FCS44 Prova Objetiva

Profissional Nvel Superior III AQI47

Prova Discursiva Prova Discursiva Prova Objetiva

Profissional Nvel Superior III EES40, EML41

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

1,0 0,5 1,0 para cada 180 dias

Local Fundao BIO-RIO - Prdio da BIO-RIO Concursos

ANEXO VI CRONOGRAMA DOS EVENTOS

17/02 a 16/03/2014 17/03/2014 19/03/2014 19/03/2014

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

OBS: Todas as divulgaes na pgina sero aps as 14 h.

SALRIO R$ 2.626,86 R$ 2.403,96 R$ 2.870,43

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

ADF65 ADR66 TCN67 TEF68

Nvel Mdio completo (2 Grau)

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014 COMPANHIA DE ELETRICIDADE DO ACRE

AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A

ANEXO V CRONOGRAMA DOS EVENTOS

Evento Perodo de Iseno de Taxa de Inscrio

Data 17/02 a 19/02/2014 20/02/2014 21/02 a 24/02/2014 26/02/2014 26/02/2014 26/02/2014

(SIDEC - 13/02/2014) 925039-02014-2014NE002014 AVISO DE REVOGAO PREGO N 243/2013

FRANCISCA CLAUDIA DE FREITAS SIQUEIRA Pregoeira

(SIDEC - 13/02/2014) 925039-02013-2013NE002013

OBS: Todas as divulgaes na pgina sero aps as 14 h.

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