TABELA DO IRF 2014 - VIGNCIA A PARTIR DE 01.01.2014 Medida Provisria 528/2011 convertida na Lei 12.

469/2011 Base de Clculo (R$) Alquota (%) Parcela a Deduzir do IR (R$) At 1.787,77 De 1.787,78 at 2.679,29 7,5 134,08 De 2.679,30 at 3.572,43 15 335,03 De 3.572,44 at 4.463,81 22,5 602,96 Acima de 4.463,81 27,5 826,15 Deduo por dependente: R$ 179,71 (cento e setenta e nove reais e setenta e um centavos).

TABELA DE CONTRIBUIO INSS DOS SEGURADOS EMPREGADO, EMPREGADO DOMSTICO E TRABALHADOR AVULSO VIGENTE A PARTIR DE 01.01.2014 - Portaria Interministerial MPS/MF 19/2014 SALRIO-DECONTRIBUIO (R$) at 1.317,07 de 1.317,08 at 2.195,12 de 2.195,13 at 4.390,24 Notas:

ALQUOTA PARA FINS DE RECOLHIMENTO AO INSS 8% 9% 11%

Sempre que ocorrer mais de um vnculo empregatcio para os segurados empregado e domstico, as remuneraes devero ser somadas para o correto enquadramento na tabela acima, respeitando-se o limite mximo de contribuio. Esta mesma regra se aplica s remuneraes do trabalhador avulso. Quando houver pagamento de remunerao relativa a dcimo terceiro salrio, este no deve ser somado a remunerao mensal para efeito de enquadramento na tabela de salrios-de-contribuio, ou seja, aplicar-se- a alquota sobre os valores em separado.

TABELA DO SALRIO-FAMLIA
O Salrio Famlia o benefcio previdencirio que tm direito os segurados empregados, exceto os domsticos, e aos trabalhadores avulsos que tenham salrio de contribuio inferior ou igual a remunerao mxima da tabela do salrio famlia. VIGNCIA A Partir de 01/01/2014
(Portaria Interministerial MPS/MF 19/2014) A Partir de 01/01/2013 (Portaria Interministerial MPS/MF 15/2013) A Partir de 01/01/2012 (Portaria Interministerial MPS/MF 2/2012)

REMUNERAO R$ 682,50 R$ 682,51 a R$ 1.025,81

R$ 646,55 R$ 646,56 a R$ 971,78 R$ 608,80 R$ 608,81 a R$ 915,05

SALRIO FAMLIA R$ 35,00 R$ 24,66

R$ 33,16 R$ 23,36 R$ 31,22 R$ 22,00

TABELA DOS VALORES NOMINAIS DO SALRIO MNIMO VIGNCIA 01.01.2014 01.01.2013 01.01.2012 01.03.2011 01.01.2011 01.01.2010 VALOR MENSAL R$ R$ R$ R$ R$ R$ 724,00 678,00 622,00 545,00 540,00 510,00 VALOR DIRIO R$ 24,13 R$ 22,60 R$ 20,73 R$ 18,17 R$ 18,00 R$ 17,00 VALOR HORA R$ 3,29 R$ 3,08 R$ 2,83 R$ 2,48 R$ 2,45 R$ 2,32 NORMA LEGAL Decreto 8.166/2013 Decreto 7.872/2012 Decreto 7.655/2011 Lei 12.382/2011 MP 516/2010 Lei 12.255/2010 D.O.U. 24.12.2013 26.12.2012 26.12.2011 28.02.2011 31.12.2010 16.06.2010

Tabela De Novos Valores Do Seguro Desemprego

Por meio da Resoluo 707/ 2013 CODEFAT as faixas salariais do benefcio segurodesemprego passaram a ser reajustadas pela variao do INPC - ndice Nacional de Preos ao Consumidor
Por meio da Resoluo 707/ 2013 CODEFAT as faixas salariais do benefcio seguro-desemprego passaram a ser reajustadas pela variao do INPC - ndice Nacional de Preos ao Consumidor. FAIXA MDIA SALARIAL VALOR DA PARCELA A PARTIR DE 01/01/2014 At R$ 1.151,06 Multiplica-se o salrio mdio por 0,8 (80%) Entre R$ 1.151,07 at R$ 1.918,82 - Multiplica-se R$ 1.151,06 por 0,8 (80%) e o que exceder a R$ 1.151,06, multiplica-se por 0,5 (50%) e somam-se os resultados. Acima de R$ 1.918,82 O valor da parcela ser de R$ 1.304,63 O Seguro-Desemprego um benefcio previsto no art. 7, inciso II, da Constituio Federal e tem por finalidade prover assistncia financeira temporria ao trabalhador dispensado involuntariamente. No obstante sua previso constitucional de 1946, foi introduzido no Brasil somente no ano de 1986, por meio do Decreto-Lei n 2.284, de 10 de maro de 1986 e regulamentado pelo Decreto n 92.608, de 30 abril de 1986. Aps a Constituio de 1988, o benefcio passou a integrar o Programa do Seguro-Desemprego que tem por objetivo, alm de prover assistncia financeira temporria ao trabalhador desempregado em virtude de dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, auxili-lo na manuteno e busca de emprego. O Programa foi criado pela Lei n. 7.998, de 11 janeiro de 1990, que tambm deliberou sobre a fonte de custeio, com a instituio do Fundo de Amparo ao Trabalhador FAT, na mesma toada, foi institudo o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador - CODEFAT, constitudo por representantes dos empregadores, dos trabalhadores e do governo, responsveis pela gesto do FAT. O benefcio pago em trs, quatro ou cinco parcelas, de acordo com o perodo trabalhado: I - trs parcelas, se o trabalhador comprovar vnculo empregatcio de no mnimo seis meses e no mximo onze meses, nos 36 (trinta e seis) meses que antecederam data de dispensa; II - quatro parcelas, se o trabalhador comprovar vnculo empregatcio de no mnimo doze meses e no mximo vinte e trs meses, nos 36 (trinta e seis) meses que antecederam data de dispensa; III - cinco parcelas, se o trabalhador comprovar vnculo empregatcio de no mnimo vinte e quatro meses, nos 36 (trinta e seis) meses que antecederam data de dispensa. Em carter excepcional pode o CODEFAT deliberar pelo prolongamento do perodo mximo de concesso em at dois meses, para grupos especficos de segurados. Em 2000, foi institudo o Seguro-desemprego do empregado domstico, atravs da Medida Provisria 1.986-2/2000, e visa fornecer a assistncia temporria ao empregado domestico desempregado, inscrito no Fundo de Garantia de Tempo de Servio - FGTS, que tenha sido dispensado sem justa causa. No que se refere ao custeio do programa, a fonte de recursos necessrios ao pagamento do benefcio assegurada por meio do redirecionamento das receitas provenientes das contribuies para o Programa de Integrao Social PIS e para o Programa de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico PASEP. Vale observar que dos recursos que constituem a receita do Fundo de Amparo ao Trabalhador - FAT, 40% so repassados ao BNDES para aplicao no financiamento em programas de desenvolvimento econmico, o restante dos recursos so destinados ao custeio do Programa do Seguro-Desemprego, que compreende: o pagamento do benefcio do Seguro-Desemprego, inclusive o benefcio do Pescador Artesanal, a orientao, a intermediao de mo-de-obra e a qualificao profissional executadas pelos Estados e DF mediante convnios; do Programa de Gerao de Emprego e Renda - PROGER; do Programa de Fortalecimento da Agricultura Familiar - PRONAF; do Programa de Expanso do Emprego e Melhoria da Qualidade de Vida do Trabalhador - PROEMPREGO e ao pagamento do Abono Salarial do PIS-PASEP.

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