Um jovem carregador de gua sempre levava dois potes pendurados em cada ponta de uma vara.

Um dos potes tinha uma rachadura pequena, enquanto o outro estava inteiro e sempre chegava completo de gua no fim da longa jornada entre o poo e a casa do patro do carregador. O pote rachado sempre chegava apenas com a metade da carga de gua. Assim foi por dois anos, diariamente, o carregador entregando um pote e meio de gua na casa de seu chefe. Claro, o pote perfeito estava orgulhoso de suas realizaes. Porm, o pote rachado estava envergonhado de sua imperfeio e sentindo-se miservel por apenas ser capaz de realizar metade do que lhe era designado fazer. Depois de algum tempo, o pote rachado disse ao o homem, beira do poo: - Estou envergonhado, quero pedir-lhe desculpas. - Por qu? perguntou o homem De que voc est envergonhado? - Nesses dois anos s fui capaz de entregar metade da minha carga, porque essa rachadura no meu lado faz com que boa parte da gua vaze pelo caminho da casa de seu senhor. Por causa do meu defeito, mesmo tendo todo esse trabalho, voc no ganha o salrio completo pelos seus esforos. O homem apenas acenou com a cabea. No caminho para a casa de seu senhor, o homem disse ao pote: - Voc notou como existem flores no seu lado do caminho? Notou que, dia a dia, enquanto voltvamos do poo, era voc quem as regava? Por dois anos pude colher essas flores para ornamentar a mesa do meu senhor. Se voc no fosse do jeito que , ele no poderia ter tanta beleza para dar graa a sua casa. Potencial das pessoas Uma das habilidades mais importantes de um Lder a capacidade de perceber e desenvolver o potencial das pessoas. Todos ns temos limitaes em determinadas reas, em contra-partida somos muito bons em vrias outras. Precisamos compreender que no existe saber mais ou sabe menos, o que existem so saberes diferentes. Em uma equipe, os conhecimentos se completam, e o respeito pelas habilidades e limitaes de cada um a chave para o bom relacionamento.