PLANOS DE RECURSOS HUMANOS

Avaliao de desempenho
O processo de avaliao est sempre em ativa em nossas vidas, e o mesmo ocorre nas
organizaes. Sem mesmo perceber avaliamos e tambm somos da mesma forma avaliados,
seja no mbito profissional ou em relacionamentos sociais. Portanto afirmamos que algo
normal na vida de todo ser humano.
Saber avaliar corretamente no algo fcil e portanto uma das competncias mais exigidas
ao profissional que est delegado a gerenciar desempenho e tomar as mais variadas decises
gesto de recursos humanos com responsabilidade.
A FairyCake, tem como objetivo utilizar esta ferramenta para avaliar e medir cada funcionrio
com seus respectivos cargos dentro da empresa, saber o quanto est comprometido com seu
servio e com a empresa.
A todo o tempo nossos funcionrios esto sendo avaliados por este processo, buscando
benefcios tanto para a empresa quanto para os colaboradores em geral.
Todo esse processo importante pois temos a responsabilidade ao processamento de
verificao, medio e ao acompanhamento do desempenho humano, visando tarefas bem
executadas, melhoria das pessoas e da instituio.
Neste processo identificamos empregados altamente qualificados para realizar as atividades
mais complexas do dia-a-dia profissional, e sem duvida, melhorias com deficincias em
desenvolver novas habilidades.

Cargos e salrios
A FairyCake tem um plano de cargos e salrios que busca reter novos talentos, atramos o
mercado com uma estratgia para consolidao da qualidade da mo de obra, e conquistamos
novos colaboradores em geral.

Recrutamento e seleo
Buscamos em nossa organizao escolher o funcionrio certo para o cargo certo, para
atingirmos a eficincia da organizao. Em alguns casos se for preciso adequamos tambm o
funcionrio ao cargo se houver alguma deficincia dele.
Concentramos toda nossa ateno na entrevista, pois uma etapa muito importante para
ambos os lados, o momento do conhecimento sobre o candidato antes da escolha. Para
alguns cargos aplicamos uma prova de forma escrita e pratica para identificar o potencial do
entrevistado.


Treinamento
Assim como toda organizao, frisamos todo coloaborador alguns treinamentos de acordo
com o cargo a ser executado. O treinamento tem como objetivo demonstrar o manuseio com a
ativididade/ produto, cuidados com a higienizao e limpeza do local de trabalho.
O aplicamento do treinamento aos coloboradores, visa uma precauso para que no ocasione
problemas futuros.

Higiene e segurana do trabalho
muito importante o fator de hiegiene no ambiente de trabalho para que se tenha condies
favorveis para a execuo do mesmo. A Fairy Cake sendo uma empresa no ramo alimenticio
tem como auxilio alguns equipamentos de proteo Individual (EPI) para garantir a segurana
do trabalho, como:
- Tocas;
- Mascaras;
- Luvas;
- Aventais; e,
- Galochas.

Motivao do empregado
A Fairy Cake procura trabalhar gerenciando a empresa da melhor forma possivel para que
todos os colaboradores da empresa possam se sentir confortveis, salientamos a amizade e
honestidade entre todos, e motivamos para que se sintam confiantes investindo em suas
prprias dificuldades.
A motivao quando combinada com as habilidades e capacidades do empregado, resulta na
produtividade humana. A Fairy Cake costuma demonstrar aos funcionrios o que a
adiministrao querem que eles produzem e de que maneira, e a adiminstrao precisa saber
o que os funcionrios esperam que eles faam para tornar possvel esse trabalho.
A motivao sempre foi e sempre ser uma ferramenta especial para ambos os lados, pois trz
resultados positivos de qualquer modo qunado bem empregada.

Equipamentos de proteo individual (EPI)
A Fairy tem elaborado como toda empresa regular, um manual contendo os equipamentos de
segurana de proteo individual x funo, pois so necessrias para preservar a vida de
nossos trabalhadores em geral, facilitando a execuo do servio a ser realizado e ordenando
as atividades de modo preventivo, levando a considerao a troca dos equipamentos
conforme a necessidade dos mesmos, seja pelo tempo de uso ou a atividade executada.
As normas so definidas como obrigaes do empregador, por isso a Fairy Cake exige algumas
caracteristicas relacionados aos equipamentos de proteo individual (EPI) como:
- adquirir o tipo adequado de equipamento, ao tipo adequado das atividades;
- treinar o trabalhador sobre o uso de seu equipamento ao modo adequado de utilizao; e
- tornar obirgatrio o uso dos equipamentos.
Compramos somente EPI com certificado de aprovao observando sempre as recomendaes
do levantamento de riscos ambientais, comprovamos os treinamentos dos EPI por uma lista de
presena constando a assinatura dos funcionrios treinados e avaliamos no dia-a-dia a todos
na realizao das atividades para verificar o desempenho de cada um, e havendo necessidade
vamos intervir, na hora da entrega dos equipamentos de proteo, preenchemos o recibo de
entrega, coletando a assinatura formalmente sendo assim sucessivamente.
A Fairy Cake exige o uso dos EPI(s), pois sabemos a responsabilidade que temos perante o
ambiente de trabalho e a vida de todos os funcionrios, e deixamos claro a utilizao do EPI a
todos sem quaisquer excesso.
Folha de pagamento

Ponto eletrnico