FATEC DE MOGI DAS CRUZES

Nome: Marco Aurlio Macei Duarte

RA: 1840481413018
2ADS
Prof. Dr. Elias Ribeiro de Castro

Redao
Tema: Os direitos e deveres do trabalho em grupo
Ttulo: Coeso no trabalho em grupo

Foi primordial para o desenvolvimento das primeiras civilizaes que os diferentes povos se
unissem num s objetivo e, na busca do resultado pretendido, se organizassem e distribussem entre si
as tarefas para lograr xito em torno de um bem comum. Para tanto, foi necessrio adotar algumas
premissas e a diviso igualitria do trabalho para cada componente da comunidade, de forma que no
sobrecarregassem os membros que compunham essa sociedade.
O trabalho em grupo deve seguir este mesmo molde para que o resultado final seja atingido
de forma, no mnimo, satisfatria para todos seus pares.
Primeiramente, ser abordado o papel do lder na coeso do grupo de trabalho e ele quem
ficar responsvel em certificar que todos os constituintes esto desenvolvendo suas tarefas e, caso
constate alguma dificuldade que por ventura algum membro esteja passando, dever auxili-lo para
reconect-lo aos objetivos que foram propostos. O lder tambm dever gerir possveis dissonncias
cognitivas. Ou seja, a ocorrncia de conflitos de pontos de vista divergentes que surgem em seu meio
e, sobretudo, adotar formas eficazes, atravs do dilogo, de promover uma soluo que possa agradar a
todos os integrantes da unidade de seu grupo de trabalho.
Agora tratando dos direitos a que todos os integrantes tm por direito, devemos, a priori,
salientar que, os membros devem ter o direito inegvel de expor suas opinies e que as mesmas sejam
respeitadas e ouvidas ativamente e todas as propostas apresentadas devem passar por uma seleo das
quais sero mais acertadas para o bom desenvolvimento das atividades que sero realizadas. tambm
de direito de todos que sua integridade moral seja respeitada e que apenas suas aes sejam passveis
de contestaes dos integrantes do grupo.
O membro do grupo que tenha se ausentado deve ser informado sobre todas as decises
tomadas pelos seus pares, pois, em caso contrrio, poder se sentir como parte excluda da
coletividade.
Como parte dos deveres dos indivduos do grupo de extrema importncia que os mesmos
elejam um representante, ou seja, o lder que ser porta-voz da equipe. Este personagem e os outros
agregados devem, como j citado anteriormente, respeitar e ouvir a opinio de todos. Tambm faz
parte dos deveres dos componentes da equipe participar de todas as atividades e demonstrar que esto
se empenhando na concluso da tarefa. Outro ponto a ser elucidado o dever de todos os constituintes
se informarem sobre as decises acertadas, pesquisar sobre os meios mais eficazes e materiais que
possam enriquecer o trabalho em andamento e, alm disso, esclarecer qualquer dvida que possam ter
ou surgir entre os integrantes do grupo.
para o bem de todos que a harmonia e o respeito mtuo sejam os princpios norteadores do
bom desenvolvimento das relaes pessoais na escola ou em qualquer ambiente em que os agentes
estejam inseridos.