INTERVENES

ERGONOMIZADOR
AS
Universidade de Pernambuco
Curso de Fisioterapia
Disciplina: Promoo II
Petrolina, julho de 2014
INTERVENO
ERGONOMIZADORA NO
ESTOQUE DA EMPRESA
TORQUATO PITBULL
Objetivo
O objetivo deste trabalho a aplicar uma Interveno Ergonomizadora no
estoque de uma loja de roupas, com vistas a identificar o processo de
interao do trabalhador com seus instrumentos de trabalho, suas tarefas,
aes e dificuldades.
Por meio do mtodo Ergonmico, foi possvel priorizar os problemas
encontrados e apresentar alternativas para a melhoria da qualidade de vida
do trabalhador contemplando o seu ambiente fsico e o seu ambiente
organizacional da tarefa.

APRECIAO ERGONMICA
Identificao da Unidade
Produtiva
EMPRESA: Torquato Pitbull
LOCALIZAO: Rua
NMERO DE FUNCIONRIOS RESPONSVEIS PELO ESTOQUE: 3

Descrio da Unidade
Produtiva









Localizada no centro da cidade de Petrolina Pernambuco;

Descrio e Caracterizao
da
Mo-de-obra
FUNO: Estoquista
NVEL DE INSTRUO: Ensino superior incompleto
SEXO: Masculino, 20 anos, solteiro
TREINAMENTO: a atual gesto no disponibiliza treinamentos ou
qualificaes.
JORNADA: de 8 horas de trabalho, das 9:00 s 18;00 hs, com 1 hora de
almoo.
H QUANTO TEMPO EXERCE ESTA FUNO: 1 ano

Descrio e Caracterizao
da
Mo-de-obra
ABSENTESMO: A empresa disponibiliza estrutura organizacional para o
afastamento dos funcionrios em caso de agravos sade como acidentes
ou problemas pessoais. Caso o funcionrio precise se ausentar por caso de
doena a empresa tem quem o substitua na funo e isso no exerce
influncia sobre o seu pagamento.
TRANSPORTE: Sim, a empresa disponibiliza uma Van para o transporte dos
funcionrios.
Tempo mdio de deslocamento at o trabalho: 30min.

Descrio e Caracterizao
da
Mo-de-obra
CONTROLE: O registro de ponto eletrnico.
MOVIMENTAO INTERNA: O trabalho do setor realizado por trs
funcionrios que trabalham no mesmo horrio. O funcionrio tem um
nmero determinado sacos de roupas para abrir durante o ms, ele
tambm responsvel por separar e colocar preo nas peas de roupas. Os
sacos de roupas tambm so transportados por eles.
ADMISSO: CLT
DEMISSO: vnculo empregatcio estvel.

Descrio e Caracterizao
da
Mo-de-obra
FRIAS: O funcionrio informa o ms em que quer tirar frias e a empresa
analisa a possibilidade. Se no for possvel, eles negociam uma data
disponvel.
ALIMENTAO: A empresa oferece um valor destinado a alimentao.
Caso o funcionrio tenha que chegar mais cedo ou sair mais tarde a
empresa oferece a alimentao. H espao dedicado para esta atividade.
LAZER & ASSISTNCIA: a empresa oferece assistncia mdica e
odontolgica, porm no disponibiliza atividades de lazer.

Descrio e Caracterizao
da
Mo-de-obra

Avaliao do trabalho pelo funcionrio:


Atividade no
montona, varia o que
vai fazer. s vezes
muito cansativo, porque
preciso pegar peso.

Geralmente fico em
p, sento s para
colocar preo.