PORTARIAN033/2010FAZPBLICOOEDITALDOPROCESSOSELETIVOINTERNO

ASecretariadeDefesaSocialdoEstadodePernambucofazsaberquerealizarProcessoSeletivoInternopara
ingresso de Policiais Militares da Polcia Militar de Pernambuco no Curso de Formao de Sargento PM, e
BombeirosMilitaresdoCorpodeBombeirosMilitardePernambuconoCursodeFormaodeSargentoBM.
IDASDISPOSIESPRELIMINARES
1. O Processo Seletivo ser regido por este Edital, seus Anexos, Editais complementares e eventuais
retificaes.
1.2.Arelaodevagas,osexameseosrequisitosparaaseleoconstamdoitem1.3desteEdital.
1.3.QUADRO
COORPORAO NMERODEVAGAS EXAMES
PolciaMilitar 105
CorpodeBombeiros 28
ExameIntelectual
ExamedeSade
ExamedeAptidoFsica
AnliseDocumental
IREQUISITOS:
a)serCabonaativadasCorporaes
b)sersoldadoformadoat29dejulhode2008
c)encontrarseaptotestedeaptidofsica
d)estarclassificadonomnimonoComportamentoBOM
e)noestarenquadradonosseguintescasos:
I.respondendoaprocessonofrumcriminal,comumoumilitarousubmetidoaconselhodedisciplina
II.licenciadoparatratardeassuntodeinteresseparticular
III.encontrarsehmaisdeumanoservindoemrgoquenosejadenaturezapolicialoubombeiromilitar
IV.punidodisciplinarmentecomasuspensodocargooudafuno
V.cumprindosentenapenalcondenatriatransitadaejulgada
VI. condenado pena de suspenso do cargo ou funo prevista no Cdigo Penal Militar, durante o prazo
dessasuspenso,ouaindanahipteseprevistadoArt.14daLein11.929/01
VII.cumprindosentena(mesmoemgozodeSURSIS),desdequetransitadaemjulgado
VIII. afastadodesuasfunes,emconseqnciade Conselho deDisciplina,condenaojudicial transitada
emjulgadooupeloArt.14daLein11.929/01
IX.houverprotocoladorequerimentoparaaReservaRemunerada
X.houversidoconsideradoinativo(incapaz/invlido),atravsdeinspeodaJSS/DS.
II. DO PRAZO, DO LOCAL, DOS REQUISITOS, DOS DOCUMENTOS E DOS PROCEDIMENTOS PARA
INSCRIO
2.1. O candidato requerer ao Diretor de Gesto de Pessoa da respectiva Corporao a sua inscrio a esta
Seleopormeioderequerimento,conformemodelocontidonoanexoI,encaminhadopeloComandante,Diretor
ouChefedorequerente,assessoradopeloP/1daUnidadeouequivalente.
2.2. A unidade dever informar pormeio de Ofcio se o candidato atende as condies essenciais contidas na
presentePortariaeremetlasaDGP.
2.3. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies
estabelecidasnesteEditaleemseusAnexos,emrelaosquaisnosepoderalegardesconhecimento.
2.3.1. Todas as informaes constantes no documento de inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato.
2.4. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso, bem como pelas informaes prestadas na
fichadeinscrio.
2.5. Ser cancelada a inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no atendimento a quaisquer dos
requisitosaquifixados.
2.6. Asinformaesprestadas nafichadeinscriosodeinteiraresponsabilidadedocandidato, podendoser
excludo do Processo Seletivo aquele que preenchla com dados incorretos, bem como aquele que prestar
informaesinverdicas,aindaqueofatosejaconstatadoposteriormente.
2.7. As inscries s podero ser efetuadas de 11 a29 de janeiro de 2010, at s14h, impreterivelmente na
DGPPMBM.
2.8. O edital de abertura do Processo Seletivo ser publicado no site www.msconcursos.com.br no dia 11 de
janeirode2010.
2.9.deresponsabilidadeexclusivadocandidatoacompanhartodasaspublicaesreferentesaesteProcesso
Seletivo.
IIIDASETAPASDOPROCESSOSELETIVO
3.OProcessoSeletivoserconstitudodeetapascompostasde:
a)ExameIntelectual
b)ExamedeSade
c)ExamedeAptidoFsica
d)AnliseDocumental.
3.1.DOEXAMEINTELECTUAL
3.1.1. O exame intelectual, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composto de reas de conhecimento,
conformeestabelecidonoquadrodeprovas.
3.1.2.OMilitarinscritoparaoexamedevercomparecerdevidamenteuniformizado(3Bou4A).
3.1.3. As questes do exame intelectual sero elaboradas pelo sistema de mltipla escolha, com 05 (cinco)
opes(A,B,C,D,E)eumanicarespostacorreta.
3.1.4.OcontedoprogramticodosexamesconstanoAnexoIIdesteEdital.
3.1.5. Ao exame intelectual ser atribudo valor mximo de 10 (dez) pontos, sendo um total de 100 (cem)
questes,valendo0,1(umdcimo)depontocada.
3.1.6.OCandidatoparaseraprovadoterqueobtergrauigualousuperiora40%(quarentaporcento)emcada
provaeumamdiaaritmticaglobaligualousuperiora5,00(cinco).
3.1.7. A pontuao relativa (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos
presentesaoexame.
3.1.8.QUADRODEPROVAS
DISCIPLINAS NDEQUESTES
ParteGeral
LnguaPortuguesa 20
DireitoConstitucional 10
DireitoAdministrativo 05
DireitoPenalMilitar 05
DireitoProcessualPenalMilitar 05
DireitodaCrianaedoAdolescente 05
LegislaodosMilitaresdePernambuco 20
ParteEspecficaPM
UsoProgressivodaFora 10
DireitosHumanos 10
PolciaComunitria 10
ParteEspecficaBM
CombateaIncndio 10
EmergnciaPrhospitalar 10
Salvamento 10
TOTAL 100
3.2.DOLOCALDEREALIZAODOEXAMEINTELECTUAL
3.2.1. OexameintelectualserrealizadonascidadesdePetrolina, Arcoverde, Salgueiro, Palmares,Nazar
daMata,CaruarueRecife,nodia21demarode2010.
3.2.2.Essadatapoderseralterada.
3.2.3. Os locais de realizao das provas sero divulgados oportunamente no sitewww.msconcursos.com.br e
nosBoletinsInternosdascorporaeseemseusrespectivossites.
3.2.4.Sserpermitidaarealizaodaprovaemdata,localehorrioconstantesnalistagemdeconvocao.
3.2.5. O tempo de durao das provas ser de 05 (cinco) horas, iniciando s 08h15mi n e terminando s
13h15min,horriolocal.
3.2.6.Nohaver,por qualquermotivo,prorrogaodotempoprevistoparaaplicaodasprovasemrazodo
afastamentodocandidatodasaladeprovas.
3.2.7.Ocandidatodevercompareceraolocaldeterminadonomnimotrintaminutosantesdahoramarcada,
munido de documento original de identificao com foto, caneta esferogrfica preta ou azul, lpis, borracha e
comprovantedeinscrio.
3.2.8. S ser permitida a realizao das provas ao candidato que apresentar ao fiscal de sala o original da
CdulaOficialdeIdentidadedarespectivaCorporao.
3.2.9.Somenteserpermitidoingressonasaladeprovaocandidatoqueapresentarodocumentodiscriminado
noitemanterior,desdequeodocumentopermita,comclareza,asuaidentificao.
3.2.10.Comonenhumdocumentoficarretido,noseraceitoprotocolo,cpiadodocumentocitado,aindaque
autenticada,ouquaisqueroutrosdocumentosdiferentesdoanteriormentedefinido,inclusivecarteirafuncionalde
ordempblicaouprivada.
3.2.11.CasoocandidatoestejaimpossibilitadodeapresentarnodiaderealizaodasprovasCdulaOficialde
Identidade da respectiva Corporao, por motivo de perda, roubo ou furto, dever entregar uma cpia do
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias. Nessa
ocasio ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, assinaturas e impresso
digital.
3.2.12.NoseradmitidonasaladeprovaocandidatoqueseapresentarapsohorrioestabelecidonoEdital
deConvocao,nosendoadmitidocandidatoretardatrio,sobpretextoalgum,apsofechamentodosportes.
3.2.13.Nohaversegundachamadapararealizaodasprovassobnenhumahiptese.
3.2.14.Noserpermitidoaocandidatoentrarnasaladeprovaportandoarmasou aparelhoseletrnicos(bip,
telefone celular, qualquer tipo de relgio, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador,
pontoeletrnico),bonechaves.
3.2.15. Caso o candidato porte algum dos itens acima mencionados, dever solicitar ao fiscal de sala um
envelopeinviolvelnoqualdeveracondicionaro(s)objeto(s)queestiverportando.Apsidentificaroenvelope
comseusdadospessoais,deverlacrloemantersobsuaguardaeresponsabilidade,sobacartei ra.
3.2.16.AEmpresaHildaFerreiradeMouraMEnoseresponsabilizarporperdasouextraviosdeobjetose/ou
equipamentoseletrnicosocorridosdurantearealizaodaprova,nempordanosnelescausados.
3.2.17. O descumprimento do descrito no subitem 3.2.14 deste edital implicar na eliminao do candidato,
constituindotentativadefraude.
3.2.18.Ser,ainda,excludodoProcessoSeletivoocandidatoque:
a)fizerusodeconsultabibliogrficadequalquerespcie
b)utilizarmquinacalculadoraououtroequipamentoeletrnicodequalquertipo
d)ausentarsedasaladeprovasemoacompanhamentodeumfiscal
e)forsurpreendidoemcomunicaocomoutroscandidatos
f) fizerusodocelular,oumantiveroaparelholigadoduranteotempoemquepermanecernolocaldeprova
g)utilizarmeiosilcitosparaaexecuodaprova
h)noacatarasdeterminaesdoeditaldoProcessoSeletivo
i)perturbar,dequalquermodo,aordemdostrabalhos
j)desacataro(s)fiscal(is)e/oumembro(s)daequipedecoordenao.
3.2.19.Paraqueaquestosejaconsideradacorreta,apenasumaalternativadeverestarassinaladanocarto
resposta.
3.2.20.Serdesconsideradaaquestoque:
a)noapresentarnenhumaalternativaassinalada
b)apresentaralternativa(s)rasurada(s)
c)tivermaisdeumaalternativaassinalada
d)estiverassinaladadiferentedopropostonocartoresposta.
3.2.21.Somenteterovalidadeasalternativaslanadasnocartoresposta.
3.2.22.deexclusivaresponsabilidadedocandidato assinarepreencherdevidamenteocartoresposta,bem
comoconferirosdadosneleconstante.
3.2.23. O candidato dever aterse s instrues contidas no cartoresposta, no edital e no caderno de
questes.
3.2.24.Ocartorespostanosersubstitudo,ressalvadosetivererrodeimpresso.
3.2.25.Aoconcluiraprovaobjetiva,ocandidatodeverentregaraofiscaldesalaocartoresposta.
3.2.26.Ocandidatosomentepoderseretirardolocalderealizaodasprovas1(uma)horaapsoincioda
mesma.
3.2.27.Ocandidatospoderlevarocadernodeprovasapsas13h15min.
3.2.28. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos aps o fechamento do envelope
contendooscartesrespostadoscandidatospresenteseausenteseassinaturadaatadesalaatestandoqueo
envelopefoidevidamentelacrado.
3.2.29. Depoisda assinaturada folha defreqncia at a entrega do cartoresposta, o candidato no poder
ausentarsedasaladeprovassemoacompanhamentodeumfiscal.
3.2.30. Ser utilizado pela empresa organizadora aparelho detector de metais nos acessos s salas de prova,
banheiroebebedouro.
3.2.31. Eventuais erros no caderno de provas ou cartoresposta referentes a nome, documento deidentidade
ou data de nascimento devero ser comunicados apenas no dia de realizao das provas, na sala de prova,
juntoaofiscalquefaroregistroemata.
3.2.32. O candidato que no solicitar a correo nos termos deste item dever arcar, exclusivamente, com as
conseqnciasadvindasdesuaomisso.
3.3.DOEXAMEDESADE
3.3.1.OExamedeSadetercartereliminatrioeserrealizadoporumaComissodeSadenomeada pela
SecretariadeDefesaSocial,supervisionadapelaDiretoriadeSadedaCorporao, tendoporobjetivoverificar
ascondiesclnicasdoscandidatoseselecionarosaptosaparticiparemdoexamedeaptidofsica,observada
aindaascondiesaseguir:
3.3.2No momentodarealizaodotesteclnicogeral obrigatriaaapresentaodo resultadodos seguintes
testes:
a)glicosedejejum
b)creatinina
c)TGO
d)TGP
e)hemogramacompleto
f)colesteroltotalefraes
g)triglicerdeos
h)eletrocardiogramacomparecercardiolgico,paratodososcandidatos
j)testeergomtricocomparecercardiolgico,paratodososcandidatos.
3.3.3Os testes devero ser realizados no laboratrio do CMH, no entanto, sero considerados vlidos para a
avaliaoostestesdeoutroslaboratrios,realizadosnosltimos06(seis)meses.
3.4.DOEXAMEDEAPTIDOFSICA
3.4.1 O Exame de Aptido Fsica ter carter eliminatrio, e ser realizada na Cidade do Recife, NO
COMPLEXODESPORTIVO doQuarteldoDerby,porProfessores deEducaoFsica, sobaresponsabilidade
doCEFD/PMPE edoCEFD/CBMPE,baseandosenoscritriosdoTestedeAptidoFsica(TAF)aplicadonas
Corporaes,devendoocandidatoestarclassificadocom,nomnimo,conceitobom.
3.5.DAANLISEDOCUMENTAL
3.5.1.Aanlisedocumentaltercartereliminatrioeanalisaraautenticidadedoscertificadosdeconclusodo
CFCouCFSdapresentadospelocandidato.
3.5.2. O candidato que apresentar documentos de escolaridade irregulares ser eliminado e ter sua
documentaoencaminhadaDiretoriadeGestodePessoaparaasmedidaspertinentes.
IVDOSCRITRIOSDEDESEMPATE
4.Nahiptesedeigualdadedepontos,odesempatebeneficiarsucessivamenteomilitarque:
a)forhierarquicamentesuperiornapocadoProcessoSeletivo
b)formaisantigo,dentrodagraduao.
VDOSRECURSOS
5. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis contados a partir da data seguinte da
publicaodofatoquelhedeuorigem.
5.1. Admitirse um nico recurso por candidato e de forma individualizada, ou seja, um recurso para cada
eventoquelhedeuorigem.
5.2.Sseraceitorecursoarespeitodosseguintesitens,asaber:
a)omissodonomedocandidatonarelaodeinscriodeferidaouindeferida
b)gabaritoderespostasdoexameintelectual
c)pontuaoatribudaaoexameintelectual
d)pontuaofinal.
5.2.1.Nocaberecursosobregabaritoeventualmenterepublicadoemdecorrnciaderecurso.
5.3. O recurso dever ser apresentado no formulrio prprio (Anexo III deste edital), disponvel no site
www.msconcursos.com.br.
5.4.Orecursodeverestardigitado,nosendoaceitorecursointerpostoporfacsmile(fax),telegramaououtro
meionoespecificadonesteEdital.
5.4.1.Serindeferidorecursoquenoestiverdigitado.
5.5. O recurso dever ser encaminhado para a DGP de cada Corporao, que os encaminhar comisso
competente,aquemcaberadecisofinalsobreaquesto.
5.6.Arelaodosrecursosdeferidosserdivulgadanositewww.msconcursos.com.br.
5.6.1. O candidato que tiver seu recurso indeferido e desejar obter a resposta do mesmo poder enviar a
solicitao para recursos.psi.pe@msconcursos.com.br. A resposta ser encaminhada unicamente para o
endereoeletrnicoconstantenafichadeinscriodocandidato.
VIDAPONTUAOFINAL
6. A Classificao Final dos aprovados, por ordem decrescente da pontuao final, ser publicada no site
www.msconcursos.com.br.
VIIDOSREQUISITOSBSICOSPARAAMATRCULA
7. Sero matriculados no Curso de Formao de Sargento (CFS), a funcionar no Campus de Ensino
Metropolitano I e II, os candidatos aprovados, classificados e convocados neste Processo Seletivo,
considerandosepara aclassificaoeconvocao aordemdecrescentedasmdiasobtidaspeloscandidatos
no Exame Intelectual, Exames de Sade, de Aptido Fsica e na Anlise Documental, obedecida ainda as
seguintescondies:
a)estarclassificadodentrodoquantitativodevagasoferecidasecolocadasadisposionoitem1.3dapresente
portariaestaraptoapsosExamesdeSadeeAptidoFsicaeapsaanlisedocumental
b) apresentar requerimento ao Diretor de Gesto de Pessoa de cada Corporao, solicitando matrcula no
CFS/2009,devidamenteinformadopeloComandante,ChefeouDiretordaOMEemqueserve
c)noestarlicenciadoparatratardeinteresseparticular
d) no estar condenado pena de suspenso do cargo ou funo prevista no Cdigo Penal Militar, durante o
prazodessasuspenso,ouaindanahipteseprevistadoArt.14daLein11.929/01
e)noestarcumprindosentena(mesmoemgozodeSURSIS),desdequetransitadaemjulgado
f) no estar afastado de suas funes em conseqncia de Conselho de Disciplina, condenao judicial
transitadaemjulgadooupeloArt.14daLein11.929/01
g)nohouverprotocoladorequerimentoparaaReservaRemunerada
h)nohouversidoconsideradoinativo(incapaz/invlido),atravsdeinspeodaJSS/DS.
VIIIDACONVOCAODOSAPROVADOS
8.Oscandidatosseroconvocadosporordemdecrescentedaclassificaoobtida.
8.1.AconvocaoparaadmissoserfeitaatravsdepublicaonoBoletimGeraldasCorporaes.
8.2.Nohaver,emhiptesealguma,segundaconvocao,porqualquerquesejaomotivo.
IXDASDISPOSIESGERAIS
9. O prazo de validade deste Processo Seletivo ser de 01 (um) ano, contados da data de sua homologao,
podendoserprorrogadoumanicavezeporigualperodo.
9.1.CaberSecretariadaDefesaSocialahomologaodosresultadosdesteProcessoSeletivo.
9.2. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes enquanto no consumada a
providnciaoueventoquelhesdisserrespeito,circunstnciaquesermencionadaemEditalprprio.
9.3.ASecretariadeDefesaSocialdoEstadodePernambucoeaEmpresaHildaFerreiradeMouraMEnose
responsabilizamporeventuaisprejuzosaocandidato,inclusivequantoeventualmatrcula,decorrentesde:
a)endereonoatualizado
b)endereodedifcilacesso
c)correspondnciadevolvidapelaEmpresadeCorreioseTelgrafosporrazesdiversasdefornecimentoe/ou
endereoerradodocandidato
d)correspondnciarecebidaporterceiros.
9.4. Durante o prazo de validade do Processo Seletivo, o candidato aprovado dever manter seu endereo
atualizado,devendo emcaso dealteraodomesmocomunicaroficialmenteSecretariadeDefesaSocialdo
EstadodePernambuco.
9.5. Durante o prazo de validade do Processo Seletivo, ser respeitada a ordem de classificao obtida pelos
candidatos para as matrculas nas vagas existentes ou que porventura vierem a existir, de acordo com suas
necessidadesedisponibilidadefinanceira,nohavendoobrigatoriedadedematriculartodososcandidatos.
9.6. Decorridos 180 (cento e oitenta) dias da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a
destruio do cartoresposta e demais registros escritos, mantendose, porm, pelo prazo de validade do
ProcessoSeletivo,osregistroseletrnicos.
9.7.deexclusivaresponsabilidadedocandidatoacompanhartodasaspublicaesreferentesaesteProcesso
Seletivo,sobreasquaisnopoderalegardesconhecimento.
9.8.AlegislaocomvignciaapsadatadepublicaodesteEdital,bemcomoasalteraesemdispositivos
constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Processo
Seletivo.
9.9.OscasosnoprevistosseroresolvidospelaComissodoProcessoSeletivo,luzdalegislaovigente.
9.10.OsAnexosI,II,IIIeIVsopartesintegrantesdesteedital.
RecifePE,07dejaneirode2010.
SERVILHOSILVADEPAIVA
SecretriodeDefesaSocial