Edital 57.2014 - Selecao Seuma - Edital

PREFEITURA DE FORTALEZA
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO,

ORAMENTO E GESTO SEPOG
SECRETARIA MUNICIPAL DE URBANISMO E MEIO AMBIENTE SEUMA
INSTITUTO MUNICIPAL DE PESQUISAS, ADMINISTRAO E
RECURSOS HUMANOS IMPARH
EDITAL N 57/2014
SELEO PBLICA PARA A CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO
DE PROFISSIONAIS DE NVEIS SUPERIOR E MDIO
O Secretrio Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto de Fortaleza, a Secretria Municipal
de Urbanismo e Meio Ambiente e o Presidente do Instituto Municipal de Pesquisas, Administrao e
Recursos Humanos, no uso de suas atribuies legais, estabelecem as normas e tornam pblica a
abertura de inscries para a Seleo Pblica destinada seleo de candidatos para a
contratao por tempo determinado de profissionais de nveis superior e mdio, para atender
necessidade temporria de excepcional interesse pblico para suprir a carncia imediata de
pessoal da Secretaria Municipal de Urbanismo e Meio Ambiente SEUMA, com fundamento no
que dispe o art. 37, IX, da Constituio Federal de 1988 e no estabelecido na Lei Complementar
Municipal n 158, de 19 de dezembro de 2013, bem como de acordo com as diretrizes traadas
pelo Decreto Municipal n 13.405, de 18 de agosto de 2014.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. A Seleo Pblica ser regida por este Edital e executada pelo Instituto Municipal de
Pesquisas, Administrao e Recursos Humanos IMPARH, conforme previsto no subitem 1.2 do
presente instrumento, visando seleo de profissionais para o preenchimento de 30 (trinta) vagas,
sendo 26 (vinte e seis) de nvel superior e 04 (quatro) de nvel mdio, conforme disposto no Anexo
I do presente instrumento.
1.2. A Seleo efetivar-se- em duas etapas para todas as especialidades, de acordo com o
disposto no Anexo I deste Edital, e ser constituda conforme descrio abaixo:

1.2.1. 1 Etapa - Avaliao de Ttulos, de carter meramente classificatrio;
1.2.2. 2 Etapa - Entrevista, de carter eliminatrio e classificatrio, vlida para os candidatos
aprovados na 1 Etapa, dentro do limite de vagas definido no quadro constante do Anexo I deste
Edital.
1.3. Todas as atividades da Seleo em epgrafe sero realizadas na cidade de Fortaleza-CE.
1.4. Os candidatos aprovados na Seleo regulamentada por este Edital sero lotados na
Secretaria Municipal de Urbanismo e Meio Ambiente SEUMA, obedecendo rigorosamente
ordem de classificao final, de acordo com as necessidades da Administrao Pblica e conforme
a especialidade para a qual foram aprovados.
1.4.1. A lotao dos candidatos aprovados e convocados, por meio de edital, ser realizada pela
Secretaria Municipal de Urbanismo e Meio Ambiente SEUMA, por ordem de classificao e opo
da especialidade indicada no ato da inscrio.
1.4.2. Caso necessrio, as vagas remanescentes podero ser ocupadas pelos candidatos
integrantes do Cadastro de Reserva, de acordo com a especialidade, e sero preenchidas
conforme o estabelecido nos subitens 1.4 e 1.4.1.
1.5. O Cadastro de Reserva, conforme previsto no Anexo I, constitudo pelos candidatos aprovados
nessa Seleo Pblica que, na ordem de classificao por especialidade, se situarem alm do
nmero de vagas, destina-se ao suprimento de vagas oriundas de desistncia ou excluso de
candidatos do quadro de classificados ou ao preenchimento de vagas que venham a surgir dentro
do prazo de validade do certame.
1.6. O candidato somente poder inscrever-se para uma nica especialidade, conforme
discriminado no Anexo I.
1.7. A remunerao referente cada especialidade dever atender ao que consta da tabela prevista
no Anexo I do presente Edital, de acordo com a opo feita pelo candidato no ato da inscrio.
1.7.1. A contratao dos candidatos aprovados ter vigncia de 12 (doze) meses, podendo ser
prorrogada, uma nica vez, por igual perodo, de acordo com o comando previsto no art. 7 da Lei
Complementar Municipal n 158/2013, sendo-lhes assegurado, quando o contrato atinja a durao
de 12 (doze) meses, ou de sua prorrogao por igual perodo, o pagamento do ltimo ms em
dobro e com o acrscimo de um tero da remunerao, a ttulo de frias e adicional de frias,

respectivamente.
1.7.2. Os profissionais contratados tambm faro jus percepo de Auxlio Transporte e
Auxlio Refeio, na forma da Lei Municipal n 6.034, de 02 de dezembro de 1985, com
suas alteraes posteriores, e do Decreto Municipal n 10.001, de 11 de dezembro de
1996, com suas alteraes posteriores, respectivamente.
1.8. O nmero de vagas para candidatos da ampla concorrncia e com deficincia, as
especialidades, os requisitos, a carga horria, a remunerao, o nmero de candidatos integrantes
do Cadastro de Reserva e o quantitativo de candidatos convocados para a 2 etapa so os
constantes do Anexo I, parte integrante deste Edital.
1.9.
A aprovao e a classificao final na Seleo a que se refere o presente Edital no
asseguram aos candidatos a contratao, mas to-somente a expectativa de serem contratados,

obedecidos a rigorosa ordem de classificao, a existncia de carncia temporria e o interesse e a
convenincia da Administrao Pblica.
1.10. A contratao dar-se- mediante termo de contrato administrativo, assinado entre as partes
(contratante e contratado), com a intervenincia da Secretaria Municipal de Planejamento,
Oramento e Gesto SEPOG, a critrio da Administrao Pblica e obedecida a ordem de
classificao dos candidatos aprovados.
1.11. A contratao dos candidatos selecionados, na forma da Lei Complementar Municipal n
158/2013, fica submetida ao regime jurdico-administrativo e os contratados sujeitar-se-o ao
Regime Geral da Previdncia Social.
1.12. A contratao do candidato selecionado ser realizada com o objetivo de suprir a necessidade
temporria de profissionais das categorias relacionadas no Anexo I deste Edital, visando atender
ao excepcional interesse pblico, desde que no haja candidatos aprovados em concurso pblico
para os cargos correspondentes, de acordo com o consignado na Lei Complementar Municipal n
158/2013.
1.12.1. Consideram-se como necessidade temporria de excepcional interesse pblico as situaes
cuja ocorrncia possa gerar prejuzo oferta de servios sob a responsabilidade da Administrao
Municipal e que tenha prazo definido, ou se destine a antecipar a acomodao de uma demanda
que ser suprida por um processo mais longo de concurso pblico.

1.13. Conforme estabelece o art. 10 da Lei Complementar Municipal n 158/2013, ficam impedidos
de serem contratados os servidores e empregados pblicos da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios, incluindo os servidores do Municpio de Fortaleza, bem como de
servidores e empregados pblicos de quaisquer de suas subsidirias e controladas, salvo nos
casos de acumulao lcita de cargos.
1.14. Os seguintes Anexos so partes integrantes deste Edital:
Anexo I nmero de vagas, requisitos, carga horria, remunerao, nmero de candidatos
integrantes do Cadastro de Reserva e quantitativo de candidatos convocados para a 2 etapa
(Entrevista).
Anexo II modelo do curriculum vitae (para os candidatos s vagas previstas para a rea de
LICENCIAMENTO URBANO E AMBIENTAL NA CIDADE DE FORTALEZA);
Anexo III - modelo do curriculum vitae (para os candidatos s vagas previstas para a rea de
PLANEJAMENTO URBANO E AMBIENTAL DA CIDADE DE FORTALEZA);
Anexo IV - modelo do curriculum vitae (para os candidatos s vagas previstas para a rea de
Desenhista/Cadista do PLANEJAMENTO URBANO E AMBIENTAL DA CIDADE DE FORTALEZA
NVEL MEDIO);
Anexo V descrio das atribuies de cada especialidade;
Anexo VI Ficha de Controle de Recebimento do Curriculum Vitae Padronizado.
1.15. As datas previstas ao longo deste Edital, inclusive as do quadro constante do item 10,
podero ser alteradas pelo IMPARH, segundo critrios de convenincia e oportunidade, o qual dar
publicidade s novas datas por meio de edital divulgado exclusivamente pela INTERNET, no
endereo eletrnico http://www.imparh.fortaleza.ce.gov.br.
2. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA
2.1. As pessoas com deficincia podero participar da Seleo Pblica regulamentada por este
Edital, desde que sua deficincia seja compatvel com as atribuies da especialidade para a qual
concorrem e observadas as regras estabelecidas pela Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de

1989, regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, cujo art. 4 foi
alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 03 de dezembro de 2004.
2.2. Fica reservado aos candidatos com deficincia, enquadrados nas categorias definidas no art.
4 do Decreto Federal n 3.298/99, o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas, desde que o
nmero de vagas permita a aplicao do referido percentual, de acordo com o previsto no quadro
constante do Anexo I deste Edital.
2.2.1. De acordo com o que dispe o 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298/99, caso a
aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este
dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
2.3. As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem preenchidas por candidatos
em tais condies sero revertidas aos demais candidatos habilitados na ampla concorrncia,
observada a ordem classificatria.
2.4. Os candidatos que, no formulrio de inscrio, se declararem deficientes, uma vez
classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em
relao parte, observada a respectiva ordem de classificao.
2.5. Os candidatos que se declararem deficientes, se aprovados e convocados, sero submetidos a
exame mdico e devero apresentar laudo mdico Secretaria Municipal de Urbanismo e Meio
Ambiente SEUMA. A realizao do exame mdico ser de exclusiva responsabilidade do
candidato.
2.5.1. O candidato que no declarar, no ato da inscrio, sua condio de deficincia no poder
alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
2.6. O candidato de que trata o subitem 2.1 deste Edital, se habilitado e classificado, ser
submetido avaliao da Percia Mdica do Instituto de Previdncia do Municpio IPM, a qual
decidir, de forma terminativa, sobre a qualificao do candidato e sobre a compatibilidade da
deficincia com as atribuies da especialidade.
2.7. O laudo a que se refere o subitem 2.5 dever atestar a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente, segundo a Classificao
Internacional de Doenas - CID.
2.8. Caso o candidato no tenha sido qualificado como pessoa com deficincia, ou sua deficincia
no tenha sido julgada compatvel com as atribuies da especialidade, na forma do subitem 2.1
deste Edital, ou no tenha atingido a pontuao suficiente para constar na lista geral de habilitados
e classificados, ser considerado reprovado na Seleo Pblica.
2.9. Ao candidato com deficincia aprovado que se sentir prejudicado est assegurado o direito
interposio de recurso contra o resultado da avaliao da Percia Mdica do IPM, no prazo
mximo de 02 (dois) dias, contados a partir da data da divulgao do referido resultado.
2.10. Os recursos devero ser interpostos pelo prprio candidato ou por seu procurador (mediante
instrumento procuratrio simples), acompanhado da cpia do documento de identidade oficial do
interessado (e do documento de identidade oficial do procurador, quando for o caso), no Setor de
Protocolo da Secretaria Municipal de Urbanismo e Meio Ambiente SEUMA, sito na Av. Deputado
Paulino Rocha, 1343, Cajazeiras, Fortaleza-CE, das 8h s 17h.
2.11. No recurso dever constar a justificativa do pedido, acompanhada da sua fundamentao
terica e/ou factual.
3. DAS CONDIES PARA A CONTRATAO
3.1. O candidato aprovado na Seleo Pblica de que trata este Edital ser contratado para as
especialidades previstas no Anexo I se atendidas as seguintes exigncias:
a) ter sido aprovado na Seleo, na forma estabelecida neste Edital;
b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com o reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto Federal n 70.436, de 18/04/72;
c) gozar dos direitos polticos;
d) estar quite com as obrigaes eleitorais;
e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
f) apresentar o requisito exigido para a especialidade para a qual concorre na forma indicada no
Anexo I deste Edital.
g) ter idade mnima de 18 anos poca da contratao;
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da funo, comprovadas por laudo
mdico de exame de sade ocupacional;
i) no estar suspenso do exerccio profissional nem cumprindo qualquer outra penalidade
disciplinar;
j) no possuir vnculo com a administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios, inclusive o de Fortaleza, bem como com suas subsidirias e/ou
controladas, salvo os casos de acumulao lcita de cargos.
3.2. Os documentos devero ser apresentados em cpias autenticadas em cartrio.
3.3. Poder ser exigida ainda, por ocasio da contratao, a apresentao de outros documentos
necessrios para a admisso no servio pblico municipal. A relao desses documentos ser
disponibilizada no edital de convocao.
4. DAS INSCRIES
4.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas nesse Edital, das quais no poder alegar desconhecimento.
4.2. As inscries sero realizadas, exclusivamente, pela Internet, no endereo eletrnico
http://www.imparh.fortaleza.ce.gov.br, a partir das 10 horas do dia 24 de outubro de 2014, at
s 23 horas e 59 minutos do dia 10 de novembro de 2014 (horrio de Fortaleza-CE). O boleto
de pagamento, ainda que gerado no ltimo dia de inscrio, dever ser pago obrigatoriamente at a
data do vencimento, observado o horrio da cidade de Fortaleza-CE, no sendo permitida a
alterao da respectiva data de vencimento, ainda que o referido boleto seja impresso aps a datalimite para a inscrio no certame. Para inscrever-se, o candidato ter de indicar seu prprio CPF.
4.2.1. O candidato, para requerer sua inscrio, dever acessar o endereo eletrnico
http://www.imparh.fortaleza.ce.gov.br e preencher o formulrio de inscrio disponibilizado no
portal do IMPARH.
4.2.2. No formulrio de inscrio consta uma declarao por meio da qual o candidato afirma que
conhece todas as prescries, acata-as e preenche todos os requisitos exigidos pelo presente
Edital.
4.2.3. Somente ser aceito o pedido de inscrio feito mediante o preenchimento do formulrio de
inscrio eletrnico, o qual, durante o perodo de inscrio dessa Seleo, estar disponvel
exclusivamente no endereo eletrnico http://www.imparh.fortaleza.ce.gov.br.
4.2.4. O Instituto Municipal de Pesquisas, Administrao e Recursos Humanos IMPARH, no se
responsabilizar por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes e endereos incorretos ou
incompletos fornecidos pelo candidato.
4.2.5. O candidato que fizer declarao falsa ou inexata e/ou apresentar documentos falsos ou
inexatos ter a sua inscrio cancelada e sero declarados nulos, em qualquer poca, todos os
atos dela decorrentes. O pedido de inscrio de responsabilidade exclusiva do candidato, bem
como a exatido dos dados cadastrais informados no formulrio de inscrio.
4.2.6. Aps o envio dos dados conforme o subitem 4.2.1, o candidato dever imprimir o boleto de
pagamento, o qual ser emitido em seu nome, e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, no valor
de R$ 120,00 (cento e vinte reais) para os candidatos de nvel superior e de R$ 80,00 (oitenta reais)
para os candidatos de nvel mdio, em qualquer agncia, terminal ou correspondente bancrio do
Banco do Brasil, no Internet Banking ou no Banco Popular do Brasil, at a data do vencimento. S
ser aceito o boleto de pagamento impresso por meio do stio do IMPARH, conforme as orientaes
constantes dos subitens 4.2 e 4.2.7, e a inscrio s ser efetivada aps a confirmao do
pagamento da taxa de inscrio.
4.2.6.1. A inscrio s ser deferida se houver o pagamento do boleto conforme o subitem 4.2.6.
NO SERO ACEITOS PAGAMENTOS VIA DEPSITO BANCRIO, TRANSFERNCIA OU
DEPSITO COM ENVELOPE. Caso seja detectado que o pagamento da inscrio tenha sido
efetivado por um desses meios, a inscrio ser automaticamente indeferida e no haver
reembolso do valor correspondente.
4.2.7. Para a correta leitura do cdigo de barras, o boleto bancrio dever ser impresso em
impressora a laser ou a jato de tinta.
4.2.8. No ser concretizada a inscrio se, por qualquer motivo, houver a inexistncia do
pagamento da taxa de inscrio.
4.2.9. O recibo de pagamento do boleto bancrio ser o comprovante de que o candidato solicitou
sua inscrio na Seleo.
4.2.10. No ser vlida a inscrio cujo pagamento for realizado em desobedincia s condies
previstas nos subitens 4.2 e 4.2.6.1 deste Edital.
4.2.11. O requerimento da inscrio particular e individual e o valor pago referente taxa de
inscrio intransfervel e insubstituvel.
4.2.12. O Instituto Municipal de Pesquisas, Administrao e Recursos Humanos IMPARH, no se
responsabilizar por solicitao de inscrio via internet no recebida em decorrncia de problemas
nos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamento nas linhas de comunicao,
bem como de outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4.2.13.
A taxa, uma vez paga, no ser restituda em hiptese alguma, salvo por motivo
devidamente justificado, em razo de problema provocado pelas instituies organizadoras.

4.2.14. No ato da inscrio NO ser solicitado o comprovante do requisito de escolaridade exigido
no Anexo I deste Edital. No entanto, ser automaticamente eliminado o candidato que no
apresent-lo, NO ATO DA CONTRATAO, na Secretaria Municipal de Urbanismo e Meio
Ambiente SEUMA, nas datas previstas e de acordo com as orientaes constantes do edital de
convocao oportunamente divulgado.
4.2.15. O candidato poder obter o Edital da Seleo exclusivamente no endereo eletrnico
http://www.imparh.fortaleza.ce.gov.br. O IMPARH no se responsabilizar por downloads do
presente Edital realizados em outro stio que no o indicado neste subitem.
5. DO PROCESSO SELETIVO
5.1. DA AVALIAO DE TTULO 1 ETAPA
5.1.1. A referida etapa ser constituda da anlise e avaliao do curriculum vitae padronizado, de
carter meramente classificatrio, com o valor de 160 (cento e sessenta) pontos, para os
candidatos s vagas previstas para as reas de LICENCIAMENTO URBANO E AMBIENTAL NA
CIDADE DE FORTALEZA e PLANEJAMENTO URBANO E AMBIENTAL DA CIDADE DE
FORTALEZA (NVEIS SUPERIOR E MDIO), distribudos conforme demonstrado nos quadros
abaixo. Somente sero aceitos os ttulos e a experincia profissional a seguir relacionados, com os
respectivos comprovantes, expedidos at a data-limite prevista para a entrega, observados os
limites de pontos estabelecidos nos Quadros I, II e III.

QUADRO I
Especialidad
e
Licenciamento
urbano e
ambiental na
cidade de
Fortaleza
Valor
unitrio
em
pontos
Valor
mximo
em
pontos
Doutorado (rea de atuao especfica da

vaga a que concorre)
40
40
Diploma ou certido oficial
Mestrado (rea de atuao especfica da

20
20
10
20
80
Denominao dos ttulos
Especializao/Ps-Graduao (rea de
atuao especfica da vaga a que concorre,
com carga horria mnima de 360h/a)
Experincia Profissional na rea de atuao
especfica da vaga a que concorre (por cada
perodo de seis meses trabalhados, at o
limite de 8 anos)
Mximo de pontos
Comprovantes
Certificado ou certido oficial
160
Documentao descrita no subitem 5.1.16

-
QUADRO II
Especialidade
Planejamento
urbano e
ambiental na
cidade de
Fortaleza
(Nvel
Superior)
Valor
unitrio
em
pontos
Valor
mximo
em
pontos
Doutorado (rea de atuao especfica da

40
40
Mestrado (rea de atuao especfica da

20
20
10
20
80
Especializao/Ps-Graduao (rea de
atuao especfica da vaga a que concorre
com carga horria mnima de 360h/a)
limite de 8 anos)
Mximo de pontos
Comprovantes
160
Valor
mximo
em
pontos
40
Comprovantes
QUADRO III
Especialidad
e
Planejamento
urbano e
ambiental na
Valor
unitrio
em
pontos
Graduao completa (rea de Tecnologia da
40
Informao ou rea correlata de atuao
especfica da vaga a que concorre)
10
Especialidad
e
cidade de
Fortaleza
(Nvel Mdio
Desenhistas /
Cadistas)

Graduao incompleta (rea de Tecnologia
da Informao ou rea correlata de
atuao especfica da vaga a que concorre,
com a comprovao de que cursou, no
mnimo, 30% dos crditos previstos na
grade curricular do respectivo curso)
Curso de capacitao, atualizao,
seminrio, etc, com carga horria mnima de
80h/a (rea de Tecnologia da Informao ou
rea correlata de atuao especfica da
limite de 8 anos)
Mximo de pontos
Valor
unitrio
em
pontos
Valor
mximo
em
pontos
20
20
10
20
80
Comprovantes
Certido oficial ou declarao
160
5.1.2. O candidato, ou o seu procurador (de posse da cpia da identidade do candidato e do

instrumento procuratrio pblico ou particular, cuja cpia ficar na posse do IMPARH), dever
entregar, na Diretoria de Concursos e Selees - DCS, na sede do Instituto Municipal de Pesquisas,
Administrao e Recursos Humanos IMPARH, sito na Avenida Joo Pessoa, 5609, Damas,
Fortaleza-CE, no perodo indicado no item 10 (Do Calendrio de Atividades), no horrio de 9h s
11h30 e de 13h30 s 17h, a documentao abaixo discriminada, a qual ser recebida em envelope
fornecido pelo prprio candidato, ao qual dever ser colada a Ficha de Controle de Recebimento do
Curriculum Vitae Padronizado (via envelope) disponibilizado no Anexo VI, acompanhada da via
candidato, ambas devidamente preenchidas.
5.1.3. O envelope anteriormente mencionado dever conter a seguinte documentao:
a) curriculum vitae, conforme modelo padronizado constante do Anexo II (LICENCIAMENTO
URBANO E AMBIENTAL NA CIDADE DE FORTALEZA), Anexo III (PLANEJAMENTO URBANO
E
AMBIENTAL
DA CIDADE
DE
FORTALEZA
NVEL
SUPERIOR)
ou
Anexo
IV
(PLANEJAMENTO URBANO E AMBIENTAL DA CIDADE DE FORTALEZA NVEL MDIO)

deste Edital e disponibilizado no endereo eletrnico http://www.imparh.fortaleza.ce.gov.br, sem
rasura, datado e assinado;
11
b) cpias, autenticadas em cartrio, dos documentos comprobatrios dos ttulos descritos nos
Quadros I, II ou III do subitem 5.1.2 e no curriculum vitae padronizado (Anexos II, III ou IV),
conforme o caso;
c) cpia do boleto de pagamento com comprovante de pagamento.
5.1.4. Em nenhuma hiptese ser aceita a anexao ou substituio de qualquer documento aps
a entrega do mesmo ou fora do perodo estabelecido para a entrega de ttulos e experincia, nem o
seu encaminhamento por fac-smile ou correio eletrnico.
5.1.5. A procurao prevista no subitem 5.1.2 poder ser formalizada por meio de instrumento
particular ou pblico (expedida em cartrio competente).
5.1.6. No sero avaliados quaisquer ttulos diferentes dos estabelecidos nos Quadros I, II e III,
constantes do subitem 5.1.1 deste Edital, nem aqueles remetidos fora do prazo estabelecido no
subitem 5.1.2.
5.1.7. Os comprovantes de concluso de curso devero ser expedidos por instituio oficial de
ensino devidamente reconhecida por rgo pblico competente.
5.1.8. Somente sero aceitos declaraes, diplomas, certides e certificados das instituies
referidas no subitem anterior nas quais constem todos os dados necessrios sua devida
avaliao.
5.1.9. Diplomas, declaraes, certides ou certificados sem meno de carga horria ou com carga
horria inconclusa no sero considerados.
5.1.10. Ser desconsiderado o ttulo que no preencher devidamente os requisitos de
comprovao.
5.1.11. Os ttulos de mestrado e doutorado obtidos em programas de ps-graduao stricto sensu
s sero aceitos se reconhecidos pela CAPES/MEC ou com validade no Brasil, ou seja,
devidamente revalidados por Instituio de Ensino Superior credenciada pelo Ministrio da
Educao - MEC.
5.1.12. A comprovao de concluso de curso de ps-graduao stricto sensu poder ser feita por
certificado ou certido oficial, expedido(a) por Instituio de Ensino Superior credenciada pelo
Ministrio da Educao - MEC, devendo dele(a) constar:
a) o cumprimento, por parte do candidato, de todas as exigncias para a concluso do curso;
12
b) o ttulo e o resultado do julgamento da dissertao ou da tese, no caso de curso de mestrado ou

doutorado, respectivamente.
5.1.12.1. No caso de impossibilidade de apresentao de certificado ou certido oficial, o candidato
poder apresentar declarao da qual constem todas as informaes exigidas nos subitens
anteriores, e desde que fique comprovado que o mesmo j obteve o grau de mestre ou doutor.
5.1.13. Os cursos de ps-graduao lato sensu e seus respectivos certificados de concluso
somente sero considerados de acordo com:
a) o art. 5 e demais dispositivos pertinentes da Resoluo n 12/83, do Conselho Federal de
Educao (CFE), de 06/10/1983, com vigncia no perodo de 27/10/83 a 06/10/99;
b) o art. 6 e demais dispositivos pertinentes da Resoluo n 03/99, da Cmara de Educao
Superior do Conselho Nacional de Educao (CES/CNE), de 07/10/99, com vigncia no perodo de
07/10/99 a 02/04/01;
c) o art. 12 e demais dispositivos pertinentes da Resoluo n 01/2001, da CES/CNE, de 03/04/01,
com vigncia no perodo de 03/04/01 a 07/06/07;
d) o art. 1 e demais dispositivos pertinentes da Resoluo n 01/2007, da CES/CNE, de 08/06/07,
em vigncia na data de expedio desse Edital.
5.1.14. A comprovao de concluso de curso de ps-graduao lato sensu poder ser feita por
certificado ou certido oficial, expedido(a) por Instituio de Ensino Superior credenciada, devendo
dele(a) constar:
a) o cumprimento, por parte do candidato, de todas as exigncias para a concluso do curso;
b) o ttulo e o resultado do julgamento da monografia ou do trabalho de concluso de curso.
5.1.15. No caso de impossibilidade de apresentao de certificado ou certido oficial, o candidato
poder apresentar declarao da qual constem todas as informaes exigidas nos subitens
anteriores, e desde que fique comprovado que o mesmo j obteve o grau de especialista.
5.1.16. O tempo de servio / experincia profissional, no caso de candidato empregado (setor
privado), dever ser comprovado, exclusivamente, por um dos seguintes documentos: a) cpia
autenticada do inteiro teor do contrato de trabalho, acompanhada de certido de tempo de
contribuio fornecida pelo INSS; b) declarao original de rgos pblicos contendo o tempo de
servio, datado e assinado pelo representante legal; ou, ainda, c) cpias das pginas da Carteira
13
de Trabalho e Previdncia Social CTPS, com a foto, a qualificao (dados pessoais) e as

anotaes dos contratos de trabalho, acompanhadas de certido de tempo de contribuio
fornecida pelo INSS. No caso de tempo de servio prestado como servidor pblico, o tempo de
servio / experincia profissional dever ser comprovado, exclusivamente, por certido de tempo de
servio ou declarao original expedidos por rgo pblico e dos quais conste, obrigatoriamente, o
tempo de efetivo exerccio e a funo ocupada.
5.1.17. O tempo de servio prestado como voluntrio, estagirio e monitor no sero aceitos como
tempo de experincia profissional.
5.1.18. Para o clculo de experincia profissional no admitido computar tempo simultneo.
5.1.19. No caso de cursos de especializao lato sensu e stricto sensu realizados no exterior, a
comprovao de concluso dos mesmos dever ter seu teor traduzido por tradutor juramentado ou
vir acompanhada de documento que certifique a nacionalizao do ttulo junto ao rgo
competente.
5.1.20. Sero aprovados na 1 etapa (Avaliao de Ttulos) e habilitados para a 2 etapa
(Entrevista) os candidatos que obtiverem classificao limitada aos quantitativos previstos no
Anexo I, por ordem decrescente de pontos obtidos na anlise do curriculum vitae padronizado,
devendo-se aplicar os critrios de desempate estabelecidos no subitem 7.4.1.
5.1.21. A documentao entregue para efeito de pontuao na Avaliao de Ttulos (cpias
autenticadas da documentao comprobatria das situaes apontadas nos Quadros I, II e III do
subitem 5.1.1) no ser devolvida.
5.2. DA ENTREVISTA 2 ETAPA
5.2.1. A referida etapa ser constituda de uma Entrevista, de carter eliminatrio e classificatrio,
com o valor de 100 (cem) pontos, para os candidatos s vagas de todas as especialidades,
distribudos conforme demonstrado no quadro abaixo.
QUADRO IV
ENTREVISTA
PONTUAO MXIMA
14
Concepo e conhecimento sobre a legislao urbana do Municpio de Fortaleza,

sobre polticas pblicas e sobre a atividade a ser desenvolvida
30
Comportamento tico
20
Capacidade de atender com celeridade s demandas
15
Desenvoltura, clareza e objetividade na comunicao
15
Capacidade de convivncia harmnica e colaborativa
10
Capacidade de trabalho em equipe
10
TOTAL DA PONTUAO MXIMA
100 pontos
5.2.2. O cronograma com data, hora e local da entrevista ser divulgado juntamente com o
resultado definitivo da 1 etapa (avaliao de ttulos).
5.2.3. A avaliao do candidato levar em considerao os critrios elencados no Quadro IV
constante do subitem 5.2.1 deste Edital, sendo eliminado o candidato que obtiver, nesta etapa,
nota inferior a 70 (setenta) pontos.
5.2.4. No ato da entrevista os candidatos sero abordados sobre os seguintes temas:
conhecimentos sobre a legislao urbana da cidade de Fortaleza e conhecimentos sobre polticas
pblicas, a critrio da Banca Examinadora.
5.2.5.. A Banca Examinadora ser constituda por 03 (trs) profissionais designados pelo IMPARH.
6. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS
6.1. Admitir-se- recurso administrativo contestando:
a) o resultado preliminar da prova de ttulos;
b) o resultado preliminar da entrevista.
6.2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de at 02 (dois) dias teis, contado a partir da
data da sua divulgao no endereo eletrnico http://www.imparh.fortaleza.ce.gov.br.
6.3. Admitir-se- um nico recurso, por candidato, contra cada evento referido no subitem 6.1
desse Edital.
6.4.
Todos os recursos administrativos devero ser dirigidos Presidncia do IMPARH,
formalizados por meio de processo, desde que devidamente fundamentados, dentro do prazo
indicado no subitem 6.2 e entregues na Diretoria de Concursos e Selees - DCS/IMPARH, situado
15
na Avenida Joo Pessoa, 5609, Damas, FortalezaCE, no horrio das 9h s 11h30 e das 13h30 s
17h.
6.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com a indicao do Edital
da Seleo, do nome do candidato e a entrega da cpia do seu RG e CPF, bem como a assinatura
do candidato ou do seu procurador. No caso de recurso interposto por procurador, alm de adotar
as providncias descritas anteriormente, este dever indicar o CPF do candidato no requerimento
de recurso administrativo, anexando a respectiva procurao particular ou pblica, acompanhada
da cpia do seu RG.
6.6. No sero apreciados os recursos interpostos contra avaliao, nota ou resultado de outro(s)
candidato(s), bem como no ser aceito o recurso interposto fora do respectivo prazo, sendo
considerada, para tanto, a data do protocolo.
6.7. O recurso apreciado tempestivamente ter efeito suspensivo quanto ao objeto requerido, at
que seja conhecida a deciso.
7. DAS CONDIES PARA APROVAO E DO RESULTADO FINAL
7.1. A classificao final obedecer ordem decrescente do nmero de pontos obtidos pelos
candidatos de acordo com a nota final (NF).
7.2. A nota final (NF) para todas as especialidades ser calculada pela seguinte frmula:
NF = NAT + NE
Onde:
NF = nota final
NAT = nota da avaliao de ttulos
NE = nota da entrevista
7.3. Sero considerados aprovados (classificados ou classificveis) todos os candidatos que

obtiverem a Nota Final mnima de 70 (setenta) pontos, conforme previsto no subitem 5.2.3, e que
alcanarem classificao de acordo com o previsto no Anexo I, dentro dos limites estabelecidos
16
para cada especialidade.

7.4. Ocorrendo empate de classificao para todos os candidatos o desempate entre eles ocorrer
levando-se em conta os critrios abaixo relacionados, sucessivamente:
7.4.1. NA 1 ETAPA AVALIAO DE TTULOS:
a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27
da Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) maior tempo de experincia profissional;
c) a idade maior, considerando-se ano, ms e dia.
7.4.2. NA 2 ETAPA - ENTREVISTA:
a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27
da Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) maior nota na avaliao de ttulos;
c) a idade maior, considerando-se ano, ms e dia.
7.5. Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os demais candidatos que no
satisfizerem os requisitos fixados no subitem 7.3 deste Edital.
8. DA HOMOLOGAO
8.1. O resultado final dos candidatos classificados e integrantes do Cadastro de Reserva ser
devidamente homologado e publicado no Dirio Oficial do Municpio e divulgado no stio do
IMPARH (http://www.imparh.fortaleza.ce.gov.br), obedecendo ordem de classificao por
especialidade, conforme descrito no Anexo I, no se admitindo recurso contra este resultado.
8.2. A homologao do resultado da Seleo ser feita por ato do Secretrio Municipal de
Planejamento, Oramento e Gesto.
8.3. O Secretrio Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto poder, a seu critrio, antes da
homologao do resultado da Seleo Pblica, suspender, alterar ou cancelar o certame, no
assistindo aos candidatos direito interposio de recurso administrativo.
8.4. A publicao no Dirio Oficial do Municpio DOM substitui atestados, certificados ou certides
relativos classificao, mdia ou nota do candidato.
17
9. DA CONTRATAO E DA LOTAO
9.1. Os candidatos aprovados sero convocados oportunamente para a contratao mediante edital
publicado pela e Secretaria Municipal de Urbanismo e Meio Ambiente SEUMA, com a
intervenincia da Secretaria Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto SEPOG, dentro do
prazo de validade previsto no subitem 11.1. Ser considerado desistente o candidato que no
comparecer ao local indicado na data e no prazo determinado no referido edital.
9.2. A contratao do candidato aprovado na Seleo fica condicionada satisfao das exigncias
constantes deste Edital e de outras condies complementares exigidas de acordo com a
legislao vigente, no prazo constante da convocao feita pela Secretaria de Urbanismo e Meio
Ambiente SEUMA, com a intervenincia da Secretaria Municipal de Planejamento, Oramento e
Gesto SEPOG, obedecendo-se rigorosa ordem de classificao e a disponibilidade
oramentria e financeira do ente contratante.
9.3. A convocao para as contrataes dar-se- atravs da divulgao do respectivo edital no
Dirio Oficial do Municpio de Fortaleza, que poder ser acessado atravs do endereo eletrnico
http://www.fortaleza.ce.gov.br/seuma.
9.3.1. Alm dos documentos necessrios para a contratao, previstos nos subitens 3.1 e 3.2, o
candidato tambm dever apresentar, por ocasio da sua convocao, os documentos
comprobatrios dos requisitos exigidos no Anexo I do presente Edital, sob pena de ser considerado
desistente e automaticamente excludo do certame.
9.3.2. O requisito de escolaridade dever ser comprovado mediante a apresentao de certificado
ou certido oficial expedido(a) por Instituio de Ensino Superior credenciada pelo Ministrio da
Educao MEC.
9.4. Os candidatos classificados sero contratados por um prazo de at 12 (doze) meses,
prorrogvel por igual perodo, ficando submetidos ao regime jurdico-administrativo, devendo-se
observar, rigorosamente, o nmero de vagas, a ordem de classificao e a disponibilidade
oramentria e financeira da Secretaria Municipal de Urbanismo e Meio Ambiente SEUMA.
9.5. O candidato ter um prazo de at 10 (dez) dias corridos, a contar da entrega da
18
documentao, para entrar em exerccio.

9.6. De acordo com o que determina o art. 10 da Lei Complementar Municipal n 158/2013,
proibida a contratao de servidores e empregados pblicos da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios, incluindo os servidores do Municpio de Fortaleza, bem como de
servidores e empregados pblicos de quaisquer de suas subsidirias e controladas, salvo nos
casos de acumulao lcita de cargos.
9.7. vedada a recontratao do pessoal admitido, nos termos deste Edital, na mesma ou em outra
especialidade, quando for realizada em decorrncia do mesmo processo seletivo, salvo quando o
pacto no houver atingido o limite temporal fixado no subitem 9.5 do presente Edital, hiptese em
que o somatrio dos prazos no poder exceder o referido limite.
9.8. O Municpio de Fortaleza reserva-se o direito de proceder s contrataes em nmero que
atenda ao interesse e s necessidades do servio, at o nmero de vagas autorizadas, no perodo
de validade do processo seletivo.
9.9. A Secretaria Municipal de Urbanismo e Meio Ambiente SEUMA, ficar incumbida do controle
e registro das contrataes realizadas com base neste Edital.
10. DO CALENDRIO DE ATIVIDADES
ATIVIDADES
DATA PROVVEL
Inscrio pela INTERNET
24/outubro a 10/novembro/2014
Entrega do Curriculum Vitae padronizado no IMPARH
05 a 12/novembro/2014 (exceto
sbado, domingo e feriado)
Resultado preliminar da anlise do Curriculum Vitae padronizado

Recurso contra o resultado preliminar da anlise do Curriculum Vitae padronizado
25/novembro/2014
26 e 27/novembro/2014
Resultado definitivo da anlise do Curriculum Vitae padronizado e Cronograma das

Entrevistas (2 etapa)
04/dezembro/2014
Resultado preliminar das Entrevistas (2 etapa)
17/dezembro/2014
Recurso contra o resultado preliminar das Entrevistas (2 etapa)

Resultado final e ato de homologao
18 e 19/dezembro/2014
30/dezembro/2014
11. DAS DISPOSIES FINAIS
19
11.1. Essa Seleo Pblica tem validade de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual
perodo, a contar da data de homologao de seu resultado final.
11.2. O prazo de validade estabelecido para essa Seleo no gera obrigatoriedade para a
Prefeitura de Fortaleza de aproveitar, nesse perodo, os candidatos integrantes do Cadastro de
Reserva.
11.3. A divulgao de todos os atos, resultados e editais definitivos referentes a essa Seleo darse- por meio do endereo eletrnico do IMPARH (http://www.imparh.fortaleza.ce.gov.br), sendo
o acompanhamento de inteira responsabilidade deste rgo. Portanto, no se aceitar qualquer
justificativa para o desconhecimento dos prazos neles assinalados.
11.4. A publicao de todos os atos administrativos referentes a essa Seleo Pblica ocorrer por
meio do Dirio Oficial do Municpio.
11.5. A inexatido das afirmativas contidas em documentos apresentados, ainda que verificada
posteriormente, eliminar o candidato da seleo pblica, anulando-se os atos decorrentes da
inscrio.
11.6. Ser excludo da Seleo, por ato da Presidncia do Instituto Municipal de Pesquisas,
Administrao e Recursos Humanos IMPARH, o candidato que:
a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
b) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada pela
aplicao da seleo;
c) for responsvel por falsa identificao pessoal;
d) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter a aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer etapa do certame;
e) no atender s determinaes regulamentares do IMPARH.
11.7. So de obrigao e de responsabilidade do candidato manter atualizados seus dados e
conferir a correta grafia de seu nome nos documentos impressos e nas publicaes. Caso haja
algum erro, o candidato deve solicitar a correo em requerimento protocolado na Diretoria de
Concursos e Selees - DCS/IMPARH, situado na Avenida Joo Pessoa, 5609, Damas, FortalezaCE, no horrio das 9h s 11h30 e das 13h30 s 17h, no decorrer de todas as etapas da seleo.
11.8. Os casos omissos, no que concerne aos aspectos tcnicos e operacionais referentes
20
Seleo, sero resolvidos pela Presidncia do Instituto Municipal de Pesquisas, Administrao e

Recursos Humanos IMPARH, por intermdio da comisso coordenadora do certame, juntamente
com a Secretaria Municipal de Urbanismo e Meio Ambiente SEUMA.
11.9. A Comarca de Fortaleza o foro competente para decidir quaisquer aes judiciais ou
medidas extrajudiciais interpostas com respeito ao presente Edital e respectiva Seleo Pblica.
Fortaleza, 23 de outubro de 2014.
Philipe Theophilo Nottingham

Secretrio Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto
Maria gueda Pontes Caminha Muniz
Secretria Municipal de Urbanismo e Meio Ambiente
David Faustino de Lima
Presidente do IMPARH
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO SEPOG
SECRETARIA DE URBANISMO E MEIO AMBIENTE - SEUMA
INSTITUTO MUNICIPAL DE PESQUISAS,
ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS IMPARH
SELEO PBLICA SIMPLIFICADA PARA A CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO
DE PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR E MDIO
ANEXO I AO EDITAL N 57/2014
1. QUADRO DE VAGAS - LICENCIAMENTO URBANO E AMBIENTAL
NA CIDADE DE FORTALEZA
CARGA
ESPECIALIDAD
NMERO DE VAGAS
HORRIA
AMPLA
E
Analista de
Projeto
CONCORRNCIA
06
40h
semanais
PESSOAS COM
DEFICINCIA
01
Limite de
candidatos
para a 2
etapa
Remunerao
em R$
REQUISITO
TOTAL
Cadastro
de
Reserva
07
07
14
3.500,00
Graduao em Arquitetura e
Urbanismo, com experincia
comprovada de no mnimo 2 anos
em planejamento urbano /
gerenciamento
de
projetos
envolvendo mltiplas instituies.
21
Analista
Ambiental
40h
semanais
01
01
03
04
3.500,00
Com registro no CAU.

Graduao
em
Engenharia
Qumica,
com
experincia
gerenciamento
de
projetos
Com registro no CREA.
2. QUADRO DE VAGAS - PLANEJAMENTO URBANO E AMBIENTAL

DA CIDADE DE FORTALEZA
NVEL SUPERIOR
CARGA
ESPECIALIDADE
Coordenador de
projeto
NMERO DE VAGAS
PESSOAS
HORRIA
40h
Semanais
AMPLA
COM
CONCORRNCIA
DEFICINCIA
TOTAL
Cadastro
de
Reserva
Limite de
candidatos
para a 2
etapa
Remunerao em R$
01
01
03
04
8.000,00
Sub-Coordenador
40h
semanais
02
02
03
05
7.000,00
Chefe de Equipe
40h
semanais
02
02
03
05
6.500,00
Arquiteto e
Urbanista
40h
semanais
Advogado
40h
semanais
Engenheiro Civil
40h
semanais
05
05
05
10
6.154,00
02
02
04
06
4.539,33
03
03
03
06
6.154,00
REQUISITO
gerenciamento
de
projetos
gerenciamento
de
projetos
gerenciamento
de
projetos
Nvel superior, diploma,

devidamente registrado,
de concluso de curso de
graduao
de
nvel
superior em Arquitetura e
Urbanismo, fornecido por
instituio
de
ensino
reconhecida
pelo
Ministrio da Educao e
registro no CAU, com
tempo de experincia
mnima de 3 anos na rea
de atuao.
graduao
de
nvel
superior
em
Direito,
fornecido por instituio
de ensino reconhecida
pelo
Ministrio
da
Educao e registro na
OAB, com tempo de
experincia mnima de 3
anos na rea de atuao.
graduao
de
nvel
superior em Engenharia
22
Gegrafo
40h
semanais
03
03
03
06
6.154,00
Civil,
fornecido
por
instituio
de
ensino
reconhecida
pelo
Ministrio da Educao e
registro no CREA, com
tempo de experincia
mnima de 3 anos na rea
de atuao.
graduao
de
nvel
superior em Geografia,
fornecido por instituio
de ensino reconhecida
pelo
Ministrio
da
Educao e registro no
CREA, com tempo de
experincia mnima de
cinco anos na rea de
atuao.
NVEL MDIO
Desenhista /
Cadista
40h
semanais
04
04
04
08
1.900,00
Ensino Mdio completo

com
certificao
comprovada
em
Instituio de Ensino,
reconhecida
pelo
Ministrio da Educao
MEC e formao em
AUTOCAD, com tempo de
experincia mnima de 3
anos na rea de atuao.
ANEXO II AO EDITAL N 57/2014
CURRICULUM VITAE PADRONIZADO
REA DE LICENCIAMENTO URBANO E AMBIENTAL NA CIDADE DE FORTALEZA
__________________________________________________________________, candidato(a) especialidade
de ________________________________________, cujo nmero de inscrio _______________, reconhece
23
que de sua exclusiva responsabilidade o teor das informaes apresentadas e que os ttulos, declaraes e
documentos a seguir relacionados so verdadeiros e vlidos na forma da lei, sendo comprovados mediante cpias
em anexo autenticadas em cartrio, numeradas e ordenadas, num total de ____ - _________ folhas, que compe
este currculo padronizado, para fins de atribuio de pontos de conformidade com a anlise do currculo pela
banca examinadora, com vistas classificao na Avaliao de Ttulos (1 etapa).
CERTIFICAO
DESCRIO
VALOR MXIMO
VALOR ESTIMADO *
VALOR OBTIDO **
Pontuao
Doutorado
(rea de atuao especfica da vaga a
que concorre)
Mximo de 1 (um) diploma

ou certificado
40
N da folha
Pontuao
Mestrado
que concorre)

ou certificado
20
Especializao/Ps-Graduao
que concorre, com carga horria mnima
de 360h/a)
Mximo de 02 (dois)
certificados ou certides
oficiais (10 [dez] pontos para
cada certificado ou certido
oficial)
Experincia Profissional na rea de

atuao especfica da vaga a que
concorre
05 (cinco) pontos por cada

perodo de 6 (seis) meses,
at o limite mximo de 8
(oito) anos
TOTAL
N da folha
Pontuao
20
N da folha
Pontuao
80
N da folha
160
* Campo a ser preenchido pelo candidato (colocar 00 quando no houver pontuao).

** Campo de preenchimento exclusivo do IMPARH.
Observaes:
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
24
_
Fortaleza,
de
de 2014.
______________________________________
Assinatura do(a) candidato(a) ou procurador(a)
OBS: Os documentos comprobatrios devem ser apresentados em fotocpia autenticada, numerados, ordenados
e anexados para a anlise do currculo.
Recebido por __________________________________________________

(Nome do responsvel pelo recebimento deste documento)
ANEXO III AO EDITAL N 57/2014
CURRICULUM VITAE PADRONIZADO NVEL SUPERIOR
REA DE PLANEJAMENTO URBANO E AMBIENTAL DA CIDADE DE FORTALEZA
25

CERTIFICAO
DESCRIO
VALOR MXIMO
VALOR ESTIMADO *
VALOR OBTIDO **
Pontuao
Doutorado
que concorre)

ou certificado
40
N da folha
Pontuao
Mestrado
que concorre)

ou certificado
Especializao/Ps-Graduao
que concorre, com carga horria mnima
de 360h/a)
Mximo de 02 (dois)
oficial)

concorre

(oito) anos
TOTAL
20
N da folha
Pontuao
20
N da folha
Pontuao
80
N da folha
160

26
Observaes:
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
_
Fortaleza,
de
de 2014.
______________________________________
Recebido por ______________________________________________

ANEXO IV AO EDITAL N 57/2014
CURRICULUM VITAE PADRONIZADO NVEL MDIO
27
REA DE PLANEJAMENTO URBANO E AMBIENTAL DA CIDADE DE FORTALEZA

CERTIFICAO
Curso de Graduao completo (rea de
Tecnologia da Informao ou rea
correlata de atuao especfica da vaga
a que concorre)
Curso de Graduao incompleto (rea de
Tecnologia da Informao ou rea
correlata de atuao especfica da vaga
a que concorre, com a comprovao de
que cursou, no mnimo, 30% dos crditos
previstos na grade curricular do respectivo
curso)
Curso de capacitao, atualizao,
seminrio, etc, com carga horria mnima
de 80h/a (rea de Tecnologia da
Informao ou rea correlata de
concorre)
concorre
DESCRIO
VALOR MXIMO
VALOR ESTIMADO *
VALOR OBTIDO **
Pontuao
Mximo de 1 (um)
certificado
40
N da folha
Pontuao
Mximo de 1 (um)
certificado
Mximo de 02 (dois)
oficial)
(oito) anos
TOTAL
20
N da folha
Pontuao
20
N da folha
Pontuao
80
N da folha
160

28
Observaes:
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
_
Fortaleza,
de
de 2014.
______________________________________
Recebido por __________________________________________________
ANEXO V AO EDITAL N 57/2014
29
ATRIBUIES DAS ESPECIALIDADES

1. LICENCIAMENTO URBANO E AMBIENTAL NA CIDADE DE FORTALEZA
1.1.1 ANALISTA DE PROJETO ARQUITETO E URBANISTA
Atividades especficas:
Promover pesquisas e estudos tcnicos, anlise e interpretao da legislao urbana; Mapear
conhecimentos relacionados misso, negcios e estratgias mediante a realizao de estudos e
pesquisas em diversas reas de conhecimento de interesse da instituio tais como:
desenvolvimento urbano e territorial, uso de ocupao do solo urbano, saneamento bsico e
habitao;
Analisar e emitir pareceres tcnicos e legalmente com o fim de orientar decises; Elaborar
pareceres e relatrios tcnicos, planos, projetos que se exija a aplicao de conhecimentos em
gesto urbana; Atuar na qualidade de instrutor de treinamento e outros eventos de igual natureza,
mediante participao prvia em processos de qualificao e autorizao superior; Elaborar e
analisar estudos de concepo, planos e projetos urbansticos; Acompanhar/fiscalizar obras e
servios, objetos de convnios, contratos e objetos congneres; Desempenhar outras atividades
correlatas.
1.1.2 ANALISTA AMBIENTAL ENGENHEIRO QUMICO
Direo, superviso, programao, coordenao, orientao, vistoria, percia, avaliao,
arbitramento, execuo de pareceres, laudos e atestados (desde que no envolvam produo em
nvel
industrial).
Anlises
qumicas,
fsico-qumicas,
qumico-biolgicas,
bromatolgicas,
toxicolgicas e legais. Padronizao e controle de qualidade. Ensaios e pesquisas em geral.

Pesquisa e desenvolvimento de mtodos e produtos.
2. PLANEJAMENTO URBANO E AMBIENTAL DA CIDADE DE FORTALEZA
2.1. NVEL SUPERIOR
30
2.1.1. COORDENADOR DE PROJETO, SUBCOORDENADOR, CHEFE DE EQUIPE e

ARQUITETO E URBANISTA
Promover pesquisas e estudos tcnicos, anlise e interpretao da legislao urbana; Mapear
conhecimentos relacionados misso, negcios e estratgias mediante a realizao de estudos e
pesquisas em diversas reas de conhecimento de interesse da instituio tais como:
desenvolvimento urbano e territorial, uso de ocupao do solo urbano, saneamento bsico e
habitao; Analisar e emitir pareceres tcnicos e legalmente com o fim de orientar decises;
Elaborar pareceres e relatrios tcnicos, planos, projetos que se exija a aplicao de
conhecimentos em gesto urbana; Atuar na qualidade de instrutor de treinamento e outros
eventos de igual natureza, mediante participao prvia em processos de qualificao e
autorizao superior; Elaborar e analisar estudos de concepo, planos e projetos urbansticos;
Acompanhar/fiscalizar obras e servios, objetos de convnios, contratos e objetos congneres;
Desempenhar outras atividades correlatas.
2.1.2. GEGRAFO
Realizao pesquisas geogrficas e de trabalhos de campo; Levantamento de informaes de
aspectos fsicos, humanos e territoriais; organizao, processamento e interpretao da base de
dados; Interpretar representaes do territrio, fotografias areas e imagens orbitais; digitalizar e
combinar planos de informao; traduzir espacialmente informaes; Tratar informaes
geogrficas em base georreferenciada; Elaborao e interpretao de mapas, grficos, cartas e
fotografias areas, zonas de explorao econmica; Estudar a organizao espacial urbana por
meio da interpretao e da interao dos aspectos fsicos e humanos; Desempenhar outras
atividades correlatas.
2.1.3. ENGENHEIRO CIVIL
Desempenho de atividades de superviso, coordenao e orientao tcnica, estudo,
31
planejamento, projeto e especificao; Estudo de viabilidade tcnico-econmica, assistncia,

assessoria e consultoria, servio tcnico, vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer
tcnico; Desempenho de cargo e funo tcnica, elaborao de oramento, padronizao,
mensurao e controle de qualidade; Produo tcnica e especializada; Desempenhar outras
atividades correlatas.
2.1.4. ADVOGADO
Desempenho das funes privativas de advogado na prestao de servios jurdicos necessrios
s aes de regularizao fundiria desenvolvidas pelo Municpio de Fortaleza, incluindo
elaborao de minutas de decretos e projetos de lei, ofcios e outros expedientes necessrios a
realizao dos trabalhos, atendimento ao pblico, diligncias junto aos cartrios de imveis,
participao em reunies, entre atividades relacionadas poltica municipal de regularizao
fundiria; Representar em juzo ou fora dele, a parte de que mandatrio, comparecendo a
audincias tomando sua defesa, para pleitear uma deciso favorvel ao Executivo Municipal;
Analisar causas, procurando encontrar solues conciliatrias entre as partes, antes de entrar em
juzo; Complementar e apurar as informaes levantadas, inquirindo o Executivo, as testemunhas
e outras pessoas e tomando outras medidas, para obter os elementos necessrios defesa ou
acusao; Preparar a defesa ou acusao, arrolando e correlacionando os fatos e aplicando o
procedimento adequado, para apresent-la em juzo; Orientar o Chefe do Executivo sobre os
aspectos legais atinentes sua rea profissional; Estudar a matria jurdica e de outra natureza,
consultando cdigos, leis, jurisprudncias e outros, para adequar os fatos legislao aplicvel;
Acompanhar o processo em todas as suas fases, requerendo seu andamento atravs de peties
especficas, para garantir seu trmite legal at deciso final do litgio; Redigir ou elaborar
documentos jurdicos, pronunciamentos, minutas e informaes sobre questes de natureza
administrativa, fiscal, civil, comercial, trabalhista, penal ou outras, aplicando a legislao, forma e
terminologia adequadas ao assunto em questo, para utiliz-los em defesa do Executivo
Municipal; Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo Executivo
Municipal.
32
2.2. NVEL MDIO

2.2.1 DESENHISTA / CADISTA
Elaborao de desenhos. Desenho Tcnico. Escalas. Desenho arquitetnico (dimenses e
formato do papel, plantas baixas, cortes, fachadas, planta de situao, planta de cobertura e
detalhes). Desenho de estrutura (representaes). Smbolos e representaes convencionais
(topografia, materiais, paisagismo, instalaes eltricas, hidrulicas, sanitrias, gs, telefone,
concreto, modificaes, acrscimos e alvenaria). Noes de desenho projetivo. Desenho mo
livre e esboo cotado. Noes de instalaes eltricas, hidrulicas, sanitrias, gs e telefone.
Noes de estrutura (estruturas isostticas). Noes de projeto arquitetnico. Codificao de
obras. Geometria (permetro e rea das figuras planas e volume dos slidos regulares).
Levantamento de quantitativos. Auto CAD. Normas Tcnicas ABNT.
33

SELEO PBLICA PARA A CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO DE PROFISSIONAIS DE
NVEL SUPERIOR E MDIO
ANEXO VI AO EDITAL N 57/2014 - FICHA DE CONTROLE DE RECEBIMENTO DO CURRICULUM
VITAE PADRONIZADO
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTAO SEPOG
INSTITUTO MUNICIPAL DE PESQUISAS, ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS IMPARH
DIRETORIA DE CONCURSOS E SELEES DCS
SELEO PBLICA PARA A CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO DE PROFISSIONAIS
DE NVEIS SUPERIOR E MDIO
EDITAL N 57/2014
VIA
ENVELOPE
RECEBIMENTO DE CURRICULUM VITAE

IDENTIFICAO DOSEQ.:
CANDIDATO
NOME:
IDENTIDADE
PARA USO EXCLUSIVO DO IMPARH

INSCRIO:
CPF
TOTAL DE FOLHAS ENTREGUES:
DATA
CARGO:
NO PERMITIDO AO ATENDENTE FORNECER INFORMAES REFERENTES AOS DOCUMENTOS ENTREGUES PELO CANDIDATO. TODAS AS
INFORMAES ESTO CONTIDAS NO EDITAL DO CERTAME.
A
CONFERNCIA DOS DOCUMENTOS APRESENTADOS SER REALIZADA EXCLUSIVAMENTE PELA BANCA EXAMINADORA.
OBSERVAES:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________
ATENDENTE
CANDIDATO
DESTACAR E COLAR ESTE CANHOTO NO ENVELOPE
DESTACAR E ENTREGAR ESTE CANHOTO NO IMPARH

SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTAO SEPOG
INSTITUTO MUNICIPAL DE PESQUISAS, ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS IMPARH
DIRETORIA DE CONCURSOS E SELEES DCS
SELEO PBLICA PARA A CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO DE PROFISSIONAIS
DE NVEIS SUPERIOR E MDIO
EDITAL N 57/2014
VIA
CANDIDATO
RECEBIMENTO DE CURRICULUM VITAE

IDENTIFICAO DO CANDIDATO
NOME:
IDENTIDADE
INSCRIO:
CPF
TOTAL DE FOLHAS ENTREGUES:
DATA
CARGO:
NO PERMITIDO AO ATENDENTE FORNECER INFORMAES REFERENTES AOS DOCUMENTOS ENTREGUES PELO CANDIDATO. TODAS AS
INFORMAES ESTO CONTIDAS NO EDITAL DO CERTAME.
A
CONFERNCIA DOS DOCUMENTOS APRESENTADOS SER REALIZADA EXCLUSIVAMENTE PELA BANCA EXAMINADORA.
OBSERVAES:
34
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ATENDENTE
CANDIDATO
35

Edital 57.2014 - Selecao Seuma - Edital

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PREFEITURA DE FORTALEZA

SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO,

disposto no Anexo I deste Edital, e ser constituda conforme descrio abaixo:

dobro e com o acrscimo de um tero da remunerao, a ttulo de frias e adicional de frias,

A aprovao e a classificao final na Seleo a que se refere o presente Edital no

asseguram aos candidatos a contratao, mas to-somente a expectativa de serem contratados,

que ser suprida por um processo mais longo de concurso pblico.

concorrem e observadas as regras estabelecidas pela Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de

devidamente justificado, em razo de problema provocado pelas instituies organizadoras.

limites de pontos estabelecidos nos Quadros I, II e III.

Doutorado (rea de atuao especfica da

Diploma ou certido oficial

Mestrado (rea de atuao especfica da

Diploma ou certido oficial

Denominao dos ttulos

Certificado ou certido oficial

Documentao descrita no subitem 5.1.16

Doutorado (rea de atuao especfica da

Diploma ou certido oficial

Mestrado (rea de atuao especfica da

Diploma ou certido oficial

Denominao dos ttulos

Certificado ou certido oficial

Documentao descrita no subitem 5.1.16

Certificado ou certido oficial

Denominao dos ttulos

Certido oficial ou declarao

Certificado ou certido oficial

Documentao descrita no subitem 5.1.16

5.1.2. O candidato, ou o seu procurador (de posse da cpia da identidade do candidato e do

(PLANEJAMENTO URBANO E AMBIENTAL DA CIDADE DE FORTALEZA NVEL MDIO)

b) o ttulo e o resultado do julgamento da dissertao ou da tese, no caso de curso de mestrado ou

de Trabalho e Previdncia Social CTPS, com a foto, a qualificao (dados pessoais) e as

Concepo e conhecimento sobre a legislao urbana do Municpio de Fortaleza,

Capacidade de atender com celeridade s demandas

Desenvoltura, clareza e objetividade na comunicao

Capacidade de convivncia harmnica e colaborativa

Capacidade de trabalho em equipe

TOTAL DA PONTUAO MXIMA

Todos os recursos administrativos devero ser dirigidos Presidncia do IMPARH,

7.3. Sero considerados aprovados (classificados ou classificveis) todos os candidatos que

para cada especialidade.

documentao, para entrar em exerccio.

Inscrio pela INTERNET

Entrega do Curriculum Vitae padronizado no IMPARH

Resultado preliminar da anlise do Curriculum Vitae padronizado

Resultado definitivo da anlise do Curriculum Vitae padronizado e Cronograma das

Resultado preliminar das Entrevistas (2 etapa)

Recurso contra o resultado preliminar das Entrevistas (2 etapa)

11. DAS DISPOSIES FINAIS

Seleo, sero resolvidos pela Presidncia do Instituto Municipal de Pesquisas, Administrao e

Philipe Theophilo Nottingham

Com registro no CAU.

2. QUADRO DE VAGAS - PLANEJAMENTO URBANO E AMBIENTAL

Nvel superior, diploma,

Ensino Mdio completo

Mximo de 1 (um) diploma

Mximo de 1 (um) diploma

Experincia Profissional na rea de

05 (cinco) pontos por cada

* Campo a ser preenchido pelo candidato (colocar 00 quando no houver pontuao).

Recebido por __________________________________________________

__________________________________________________________________, candidato(a) especialidade