Avaliao do Desempenho da Equipe

Nome do Projeto

Controle de Verses
Verso

Data

Autor

Equipe

Notas da Reviso

Perodo De:

99/99/99

At:

99/99/99

Objetivos deste documento

[Descreva o motivo pelo qual esse documento ser usado]

Avaliar as necessidades de capacitao da equipe, as deficincias a serem tratadas e os

potenciais a serem mais bem explorados com o intuito de aperfeioar o desempenho da
equipe.

Avaliao do Desempenho da Equipe:

[Classifique os indicadores, e sempre que julgar necessrio, faa seus comentrios e descreva as aes requeridas por indicador. ]

Painel de Indicadores
Status

Atende as expectativas

Indicador por rea

Status

Pequenas melhorias

Grandes melhorias

Comentrio / Ao Requerida

Satisfao geral
Comprometimento/Motiva
o
Conhecimento tcnico
Prazo (SPI)
Custo (CPI)
Escopo
Comunicao
Qualidade (Processos)
Gesto de conflitos
Taxa de rotatividade

Pontos fortes
[Descreva abaixo os principais pontos fortes da equipe que podem ser mais bem explorados]

Pontos fracos
[Descreva abaixo os principais pontos fracos da equipe que devem ser tratados]

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Resultados Atingidos:
[Descreva os resultados que foram alcanados das metas do plano de desenvolvimento anterior. ]

Retorno de Avaliaes do Gestor/Coordenador:

[Descreva sua avaliao como gestor da equipe justificando o plano de desenvolvimento proposto]

Plano de Desenvolvimento:
[Descreva seu plano de desenvolvimento baseando-se nos indicadores que necessitam serem aperfeioados]

Definio das metas:

[Descreva as metas a serem atendidas de forma clara e objetiva. ]

Necessidade de Treinamento:
[Descreva as necessidades de treinamento para suprir as deficincias identificadas na equipe. ]

Aprovaes
Participante
Patrocinador do Projeto

Assinatura

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Gerente do Projeto

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