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Edital Agente SOCIOEDUCATIVO PDF
Edital Agente SOCIOEDUCATIVO PDF
A Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto SEPLAG , a Secretaria de Estado de Defesa Social SEDS e o
Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC tornam pblica a abertura de inscries e estabelecem normas
para a realizao de concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos da carreira de
Agente de Segurana Socioeducativo, Nvel I Grau A, do Grupo de Atividades de Defesa Social do quadro de pessoal
da Secretaria de Estado de Defesa Social, observadas as disposies constitucionais referentes ao assunto, bem como
os termos da Lei Estadual n. 15.302, de 10 de agosto de 2004 (Institui a carreira de Agente de Segurana
Socioeducativo do Grupo de Atividades de Defesa Social do Poder Executivo), Lei Delegada Estadual n. 117 de 29 de
janeiro de 2007 (Dispe sobre a estrutura orgnica bsica da Secretaria de Estado de Defesa Social - SEDS), Lei
Estadual n. 15.962, de 30 de dezembro de 2005 (tabelas de vencimento bsico das carreiras do Poder Executivo);
Decreto Estadual n. 42.899, de 17 de setembro de 2002 (regulamento de concursos pblicos do Poder Executivo),
alterado pelo Decreto Estadual n. 44388, de 21 de setembro de 2006), Decreto Estadual n. 43.885, de 4 de outubro
de 2004 (cdigo de conduta tica do servidor pblico e da alta administrao estadual), Decreto Estadual n. 43.945,
de 30 de dezembro de 2004 (codificao e identificao do cargo de provimento efetivo da carreira de Agente de
Segurana Socioeducativo); Decreto Estadual n 45.870 de 30/12/2011 (dispe sobre a organizao da Secretaria de
Estado da Defesa Social), Lei Estadual n19.576 de 16/08/2011(reajusta os valores das tabelas de vencimento bsico
das categorias que menciona), legislao complementar e demais normas contidas neste Edital.
1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido pelas regras estabelecidas neste Edital e visa o provimento de cargos da carreira
de Agente de Segurana Socioeducativo Nvel I Grau A, para as vagas estabelecidas no item 3.2.
1.2 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital, e nos demais avisos, comunicados, erratas e editais complementares que vierem a ser publicados para a
realizao deste concurso pblico, em relao aos quais no poder alegar desconhecimento.
1.3 de inteira responsabilidade do candidato inscrito o acompanhamento da divulgao das informaes referentes
a este concurso pblico.
1.4 Este concurso contar com as seguintes Etapas e atendero os seguintes critrios:
ETAPA
PRIMEIRA
SEGUNDA
TERCEIRA
QUARTA
QUINTA
SEXTA
DESCRIO
Prova Objetiva de Mltipla Escolha e Redao
Prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos
Exame Psicolgico
Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada
Exames Mdicos
Curso de Formao Tcnico-Profissional
CRITRIO
Classificatrio e Eliminatrio
Eliminatrio
Eliminatrio
Eliminatrio
Eliminatrio
Classificatrio e Eliminatrio
1.4.1 O concurso pblico ser executado pelo Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC, sendo de sua
responsabilidade a primeira, segunda, a terceira e a quinta etapas.
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ESPECIFICAES DO CARGO
2.3 Escolaridade: requisito para ingresso no cargo de Agente de Segurana Socioeducativo a concluso do ensino
mdio ou curso profissionalizante de ensino mdio, em instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao.
2.4 A comprovao da escolaridade exigida para o cargo ser feita mediante a apresentao do comprovante de
concluso do ensino mdio ou equivalente, em cpia autenticada em cartrio, no ato de posse.
2.5 A documentao apresentada em desacordo com o disposto no item 2.4 no ser aceita.
2.6 A verificao de autenticidade do certificado de que trata o item 2.4 ser processada pelas Unidades da
Secretaria de Estado de Educao no Estado de Minas Gerais, pelos rgos equivalentes nas demais unidades da
Federao e sua inautenticidade implicar na eliminao do candidato deste concurso pblico, a qualquer tempo,
sem prejuzo das sanes cabveis.
2.7 Remunerao do cargo: a remunerao do servidor que ingressar em cargo da carreira de Agente de Segurana
Socioeducativo Nvel I , Grau A - corresponde ao Vencimento Bsico de R$ 2.655,00 (dois mil seiscentos e cinquenta
e cinco reais).
2.8 Regime Jurdico: estatutrio, de conformidade com as normas contidas na Lei Estadual n. 869, de 5 de julho de
1952, que dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais e na Lei Estadual n.
15.302/2004 e alteraes posteriores, que cria a carreira de Agente de Segurana Socioeducativo.
2.9 Regime de Previdncia: Regime de Previdncia e Assistncia Social dos Servidores Pblicos do Estado de Minas
Gerais institudo pela Lei Complementar Estadual N. 64, de 25 de maro de 2002, e alteraes posteriores.
2.10 Jornada de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais, em regime de dedicao exclusiva, podendo ser
desempenhada em regime de planto, incluindo o perodo noturno, sbados, domingos e feriados, de acordo com a
Resoluo SEDS N 1.188 de 26 de agosto de 2011.
2.11 Local de Trabalho: O candidato aprovado, classificado, nomeado e investido no cargo de Agente de Segurana
Socioeducativo ser lotado na Secretaria de Estado de Defesa Social SEDS - e ter exerccio em unidades da SUASE,
dos municpios que integram as regies constantes do quadro de vagas do item 3.2, observando ainda o item 18.3.
2.12 O exerccio funcional do candidato aprovado, nomeado e investido no cargo de Agente de Segurana
Socioeducativo dar-se- em unidade da SUASE, conforme escolha do candidato, a ser realizada no ato da posse,
vista da distribuio de vagas pelas unidades/cidades pertencentes s RISPS constantes do item 3.2, observada a
ordem rigorosa da classificao final no concurso.
2.12.1 No ato da posse, estaro disponveis para opo do candidato, Unidades Socioeducativas constantes da RISP
para a qual se inscreveu, sendo vedada a escolha para a RISP diversa desta.
2.13 O candidato aprovado, nomeado e investido no cargo de Agente de Segurana Socioeducativo somente poder
ser removido de sua unidade de exerccio depois de cumprido o estgio probatrio, salvo em situaes excepcionais
por necessidade da Administrao Pblica.
3. VAGAS
3.1 Este concurso pblico oferta um total de 820 vagas, sendo 82 reservadas a pessoas com deficincia, conforme
distribuio apresentada na Tabela I.
3.2 As vagas ofertadas neste concurso sero distribudas por Unidades Socioeducativas, por gnero, conforme
quantitativo indicado na Tabela I seguinte:
TABELA I
N DE VAGAS
CDIGO
Belo Horizonte
59
271
27
Contagem
45
50
Juiz de Fora
38
40
Uberaba
56
60
Divinpolis
38
40
Governador Valadares
33
35
Uberlndia
33
35
10
Patos de Minas
13
15
11
Montes Claros
38
40
14
Curvelo
84
90
15
Tefilo Otoni
23
25
16
Una
4
92
0
9
56
728
6
73
60
820
(RISP)
MUNICPIO SEDE
TOTAL
FEMININO
Vagas
Vagas
MASCULINO
Para PCD
Para PCD
* As vagas para pessoas com deficincia esto contidas no quantitativo geral de vagas, respeitada a distribuio por
gnero e RISP.
3.3 Em atendimento Lei Estadual n 11.867/1995, 10% (dez por cento) do total de vagas oferecidas neste concurso
pblico sero reservadas a pessoas com deficincia (PCD), de acordo com os critrios definidos pelo art. 4 do
Decreto Federal n. 3.298/1999 e pela Smula STJ n 377, observada a exigncia de compatibilidade entre a
deficincia e as atribuies dos cargos.
3.4 O percentual de 10% de reserva de que trata o subitem 3.2 deste Edital ser aplicado sobre o nmero total de
vagas disponibilizadas para cada cargo e nvel, conforme disposto no art. 1 da Lei Estadual n 11.867/1995 e no
ANEXO I deste Edital.
3.5 Com objetivo de dar cumprimento reserva de que trata o item 3.2 deste edital e aplicar o critrio de
arredondamento previsto na Lei Estadual n 11.867/1995, das 820 vagas ofertadas neste edital, 82 sero reservadas
a pessoas com deficincia, sendo disponibilizadas 9 (nove) vagas para Agente de Segurana Socioeducativo
FEMININO e 73 (setenta e trs) para Agente de Segurana Socioeducativo Masculino.
3.6 Quando o clculo do percentual de reserva resultar em nmero fracionrio ser aplicado o critrio de
arredondamento estipulado pelo 1 do art. 1 da Lei Estadual n 11.867/1995, sendo a frao igual ou superior a
0,5 (cinco dcimos) arredondada para o nmero inteiro subsequente e a frao inferior a 0,5 (cinco dcimos)
arredondada para o nmero inteiro anterior.
3.7 As vagas reservadas para as pessoas com deficincia que no forem preenchidas sero revertidas para os demais
candidatos aprovados e classificados na ampla concorrncia, observada a ordem classificatria final.
3.8 O candidato com deficincia participar deste concurso pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere avaliao, ao contedo, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima
de aprovao exigida para o cargo.
3.9 O candidato inscrito para vaga reservada a pessoas com deficincia, se aprovado e classificado neste concurso
pblico, alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter sua classificao em listagem
classificatria exclusiva dos candidatos com deficincia.
3.10 Ao nmero de vagas estabelecido na Tabela I deste Edital podero ser acrescidas novas vagas que sejam
autorizadas antes do encerramento do prazo de validade do concurso, situao em que tambm ser garantida a
reserva de 10% (dez por cento) das vagas a pessoas com deficincia.
3.11 A ordem de convocao dos candidatos com deficincia dar-se- da seguinte forma: a 1 vaga a ser destinada
pessoa com deficincia ser a 5 vaga, a 2 vaga ser a 15 vaga, a 3 vaga ser a 25 vaga, a 4 vaga ser a 35 vaga
e assim sucessivamente.
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5.1.7.1 No ser admitida ao candidato a alterao do local da vaga, aps efetivao da inscrio.
5.1.8 O candidato no ato da inscrio poder optar pelo local de realizao das provas da primeira etapa nos
seguintes municpios: Belo Horizonte, Juiz de Fora, Uberaba, Divinpolis, Governador Valadares, Uberlndia, Patos
de Minas, Montes Claros, Curvelo, Tefilo Otoni, Una, independente de sua opo de local de vaga RISP/MUNICPIO
SEDE. No ser admitida ao candidato a alterao do municpio de realizao da prova, aps efetivao da inscrio.
As demais etapas ocorrero atendendo ao item 1.9 deste edital.
5.2 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
5.3 Dos Procedimentos para Inscrio:
5.3.1 As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico
do IBFC www.ibfc.org.br, no perodo de 10/02/2014 a 10/03/2014, observado o horrio de Braslia.
5.3.2 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica-CPF do candidato.
5.3.3 Aps a confirmao da inscrio, que ocorrer ao trmino da operao, o candidato dever imprimir o boleto
bancrio para efetuar o pagamento do valor de inscrio, at o dia do vencimento impresso no boleto em qualquer
agncia bancria.
5.3.4 O recibo do pagamento do boleto bancrio ser o comprovante de que o candidato realizou sua inscrio neste
concurso pblico.
5.3.5 A inscrio do candidato somente ser concretizada aps a confirmao do pagamento do valor de inscrio.
5.3.6 No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado por depsito em caixa eletrnico, pelo correio, facsmile, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito em conta corrente, condicional,
agendamento eletrnico, cheque ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no o especificado
neste Edital.
5.3.7 A SEPLAG, a SEDS e o IBFC no se responsabilizam por solicitaes de inscrio via Internet que deixarem de ser
concretizadas por motivos externos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento
das linhas de comunicao, ausncia de energia eltrica e outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados, salvo quando se tratar de falha tcnica ou operacional no endereo eletrnico onde sero
processadas as inscries.
5.3.8 O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu
representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do requerimento de inscrio
disponvel pela via eletrnica.
5.3.9 O candidato que no dispor de meios para a realizao de inscrio conforme disposto neste Edital, poder
realiz-la junto as RISP de acordo com o Anexo VII, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 17 horas (horrio de
Braslia), sendo de exclusiva responsabilidade do candidato o preenchimento, finalizao e impresso do boleto de
inscrio.
5.4 O valor de inscrio ser de R$ 50,00 (cinquenta reais).
5.4.1 O valor da inscrio no ser devolvido ao candidato, salvo nas hipteses de pagamento em duplicidade,
extemporneo ou em caso de cancelamento ou suspenso do concurso.
5.4.1.1 Nos casos excepcionais previstos no item 5.4.1, o valor relativo inscrio em concurso pblico ser
devolvido ao candidato nos termos previstos na Lei Estadual n 13.801/2000. A devoluo ocorrer no prazo de at
sessenta dias contados da publicao, no Dirio Oficial dos Poderes do Estado, do ato que der origem devoluo.
Sobre o valor a ser devolvido incidir correo monetria a partir de seu desembolso pelo candidato.
5.4.1.2 Ser facultado ao candidato o aproveitamento do valor da inscrio ao se inscrever em concurso que
substitua o cancelado ou suspenso, quando se tratar de uma dessas hipteses.
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5.4.2 O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data de vencimento, poder utilizar a opo
de imprimir a 2 via do boleto at o dia subsequente ao trmino da inscrio. Aps esta data o candidato que no
efetuar o pagamento da inscrio, ficar impossibilitado de participar do concurso.
5.5 DA INSENO DO PAGAMENTO DO VALOR DE INSCRIO
5.5.1 O candidato que, em razo de limitaes de ordem financeira, no possa arcar com o pagamento da taxa de
inscrio, sob pena de comprometimento do sustento prprio e de sua famlia, poder requerer iseno do
pagamento do valor de inscrio exclusivamente no perodo de 27/01/2014 a 31/01/2014, observado o horrio de
Braslia.
5.5.2 O requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio estar disponvel para preenchimento no
endereo eletrnico www.ibfc.org.br no perodo constante do item 5.5.1 deste Edital.
5.5.3 Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio o candidato dever comprovar uma das condies:
5.5.3.1 A condio de desempregado, conforme Lei Estadual n. 13.392, de 7 de dezembro de 1999:
a) no possuir vnculo empregatcio vigente registrado em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS;
b) no possuir vnculo estatutrio vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal;
c) no possuir contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou
federal;
d) no exercer atividade legalmente reconhecida como autnoma.
5.5.3.2 A condio de hipossuficincia econmica financeira: estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais
do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007.
5.5.3.2.1 Para comprovar a situao prevista no item 5.5.3.2 deste Edital, o candidato dever estar inscrito no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e indicar seu nmero de Identificao Social
(NIS), atribudo pelo Cadnico, no requerimento de inscrio.
5.5.3.2.2 O IBFC consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato.
5.5.4 Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever obedecer aos seguintes
procedimentos:
a) Encaminhar o comprovante de solicitao de iseno realizado atravs do endereo eletrnico do IBFC
www.ibfc.org.br e umas das documentaes citadas nos subitens 5.5.5 a 5.5.9, deste Edital, via SEDEX,
correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR) ou entregar pessoalmente, ao IBFC, Rua Waldomiro
Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020.
b) O envelope dever conter a referncia Concurso SEPLAG/SEDS Agente de Segurana Socioeducativo
Solicitao de Iseno e ser encaminhado ou entregue at o dia 01/02/2014.
5.5.5 No requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio o candidato dever firmar declarao de que
desempregado, no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada, no aufere
nenhum tipo de renda exceto a proveniente de seguro-desemprego e que sua situao econmico-financeira no
lhe permite pagar o referido valor sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e
criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao.
5.5.6 Para comprovar a situao prevista na alnea a do item 5.5.3.1 deste Edital, o candidato dever:
a) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que nunca teve registro em sua
Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) de vnculo empregatcio, quando for o caso; ou
b) apresentar cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham
fotografia, qualificao civil, anotaes do ltimo contrato de trabalho (com as alteraes salariais e registro da
sada), e da primeira pgina em branco subsequente anotao do ltimo contrato de trabalho ocorrido.
5.5.7 Para comprovar a situao prevista na alnea b do item 5.5.3.1 deste Edital, o candidato dever:
a) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que nunca teve vnculo estatutrio
com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal, quando for o caso; ou
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b) apresentar certido expedida por rgo ou entidade competente, com identificao e assinatura legvel da
autoridade emissora do documento, informando o fim do vnculo estatutrio, ou a cpia da publicao oficial do ato
que determinou a extino do vnculo.
5.5.8 Para comprovar a situao prevista na alnea c do item 5.5.3.1 deste Edital, o candidato dever apresentar
declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no possui contrato de prestao de servios
vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal.
5.5.9 Para comprovar a situao prevista na alnea d do item 5.5.3.1 deste Edital, o candidato dever:
a) apresentar certido em que conste a baixa da atividade autnoma; ou
b) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar no auferir qualquer tipo de renda
(exceto aquela proveniente de seguro desemprego).
5.5.10 No ser concedida iseno do pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c) fraudar e/ou falsificar documento;
d) pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos no item 5.5 deste Edital;
e) no observar prazos para postagem dos documentos.
5.5.11 Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao, sendo vedado o envio de
documentos de mais de um candidato no mesmo envelope.
5.5.12 As informaes prestadas no requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio previsto no item
5.5.2 e nas declaraes firmadas nos itens 5.5.6, 5.5.7, 5.5.8 e 5.5.9 deste Edital sero de inteira responsabilidade do
candidato.
5.5.13 A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das
sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
5.5.14 Encerrado o prazo de postagem de documentos, no ser permitida a complementao da documentao.
5.5.15 No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fac-smile (fax), via correio
eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital.
5.5.16 A comprovao da tempestividade do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio ser feita
pelo registro da data de postagem.
5.5.17 Para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio, a documentao comprobatria da condio de
desempregado ser analisada pelo IBFC.
5.5.18 O pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio que no atender a quaisquer das exigncias
determinadas neste Edital ser indeferido, assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 16 deste
Edital.
5.5.19 A partir de 14/02/2014 o aviso sobre o resultado da anlise do requerimento de iseno do pagamento do
valor de inscrio ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e disponibilizado no
endereo eletrnico www.ibfc.org.br onde constar listagem dos candidatos por nome em ordem alfabtica, nmero
do documento de identidade e apresentando a informao sobre deferimento ou indeferimento, para consulta
pessoal.
5.5.20 O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio efetivada automaticamente no
concurso.
5.5.21 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio indeferidos e que
mantiverem interesse em participar do certame devero efetuar sua inscrio, observando os procedimentos
previstos no item 5.3 deste Edital.
5.5.22 Caber recurso contra o indeferimento do pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio, conforme o
item 16 deste Edital.
5.5.23 A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser publicada no Dirio Oficial dos Poderes
do Estado Minas Gerais e ser disponibilizada no endereo eletrnico www.ibfc.org.br.
5.6 Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, considerados
nulos todos os atos dela decorrentes.
5.7 DA INSCRIO DE PESSOA COM DEFICINCIA
5.7.1 Para fins de reserva de vagas prevista na Lei Estadual n. 11.867/1995, considera-se pessoa com deficincia
aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 combinado com o
enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ, assim definidas:
a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o
comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia,
monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou
ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as
deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes.
b) Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por
audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor
correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correo
ptica; casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou
ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores. Viso monocular.
d) Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos
dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao,
cuidado pessoal, habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades
acadmicas; lazer e trabalho.
e) Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
5.7.2 s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pela legislao,
assegurado o direito de inscrio para a reserva de vagas em concurso pblico, devendo ser observada a
compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia que possuem.
5.7.3 A utilizao de material tecnolgico de uso habitual no obsta a inscrio na reserva de vagas; porm, a
deficincia do candidato deve permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo, admitida
a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais.
5.7.4 No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est ciente das atribuies do cargo para
o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas
atribuies.
5.7.5 O candidato com deficincia, se aprovado e classificado neste concurso pblico, alm de figurar na lista de
classificao da ampla concorrncia, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia,
conforme determina a Lei Estadual n 11.867/1995.
5.7.6 O candidato com deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, alm de observar
os procedimentos descritos no item 5 deste Edital, dever informar que possui deficincia e a forma de adaptao da
sua prova.
5.7.7 O candidato com deficincia que no preencher os campos especficos do Formulrio Eletrnico de Inscrio e
no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e
no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
5.7.8 Para solicitar inscrio na reserva de vagas, o candidato com deficincia dever encaminhar at o dia
11/03/2014, via Sedex, correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR) ou entregar pessoalmente ao
IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, os
documentos a seguir:
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a) Laudo Mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses da data do trmino
das inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia;
b) Requerimento de Prova Especial ou de Condies Especiais, no formato indicado no ANEXO VIII deste Edital,
devidamente preenchido e assinado, para assegurar previso de adaptao da sua prova.
5.7.9 A SEPLAG, a SEDS e o IBFC no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via
Sedex ou AR.
5.7.10 O candidato com deficincia, alm do envio do Laudo Mdico indicado na alnea a do item 6.8 deste Edital,
dever assinalar, no Formulrio Eletrnico de Inscrio ou no Requerimento de Iseno de Pagamento do Valor de
Inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver.
5.7.11 Os documentos indicados no item 5.7.8 deste Edital tero validade somente para este concurso pblico e no
sero devolvidos.
5.7.12 Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item
6.8 deste Edital, no concorrero s vagas reservadas para pessoas com deficincia e no tero a prova e/ou
condies especiais atendidas.
5.7.13 A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia ser condicionada
legislao especfica e possibilidade tcnica examinada pelo IBFC.
5.7.14 O candidato ser comunicado do atendimento de sua solicitao pelo endereo eletrnico do IBFC
www.ibfc.org.br.
5.7.15 Ser desconsiderado qualquer recurso em favor de candidato com deficincia que no seguir as instrues
constantes deste Edital para inscrio nesta condio.
5.7.16 Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria.
5.7.17 Os candidatos com Deficincia que no realizarem a inscrio conforme as instrues constantes deste Edital
no podero impetrar recurso em favor de sua situao.
6. EFETIVAO DAS INSCRIES
6.1 A partir de 24/03/2014 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico www.ibfc.org.br atravs das
inscries efetivadas, se os dados da inscrio foram recebidos e o pagamento processado. Em caso negativo, o
candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC do IBFC, pelo telefone (11)
4788-1430, de segunda a sexta-feira teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
7. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS
7.1 Das lactantes:
7.1.1 Ficam assegurado as lactantes o direito de participarem do Concurso, nos critrios e condies estabelecidos
pelos artigos 227 da Constituio Federal, artigo 4 da Lei Federal n 8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente)
e artigos 1 e 2 da Lei Federal n 10.048/2000.
7.1.2 A candidata que seja me lactante dever preencher requerimento especificando esta condio, para a
adoo das providncias necessrias no prprio formulrio de inscrio.
7.1.3 Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da sala/local em que
estaro sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala especial a ser reservada pela
Coordenao.
7.1.4 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
10
7.1.5 Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela Coordenao.
7.1.6 O beb dever estar acompanhado somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro
indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser indicada pela
Coordenao do Concurso.
7.1.7 A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma fiscal do Instituto IBFC, sem a
presena do responsvel pela guarda da criana que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e
condies deste Edital.
7.1.8 A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
7.2 Das outras condies:
7.2.1 O candidato que, por qualquer razo, passe a necessitar de condies especiais para a realizao das provas,
dever encaminhar, at o dia 11/03/2014, via Sedex, correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR) ou
entregar pessoalmente ao IBFC, situado Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86, Chcara Agrindus, Taboo da Serra
SP CEP: 06763-020 o requerimento de condio especial (ANEXO VIII) devidamente preenchido e assinado.
7.2.2 Aps o prazo de inscrio o candidato que ainda necessitar de atendimento especial, dever entrar em contato
com o IBFC, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias teis da realizao das Provas, atravs do telefone (11)
4788.1430.
7.2.3 Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no item 7 deste Edital, no tero a prova e/ou
condies especiais atendidas.
7.3 A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade.
8. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVA E REDAO
8.1 A aplicao da Prova Objetiva est prevista para o dia 13/04/2014, e ser realizada no Estado de Minas Gerais,
nas cidades sede constante no item 5.1.8 deste edital.
8.1.1 A durao da Prova Objetiva e Redao ser de 05 (cinco) horas, includo o tempo para leitura das instrues e
preenchimento das folhas de respostas, referente Prova Objetiva de Mltipla Escolha e transcrio da Redao na
folha de texto, sendo responsabilidade do candidato observar o horrio estabelecido.
8.2 O local, a sala e o horrio de realizao das provas sero disponibilizados no endereo eletrnico
www.ibfc.org.br, at 07/04/2014.
8.2.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes para realizao de
provas a SEPLAG, a SEDS e o IBFC, reservam-se no direito de aloc-los em cidades prximas, no assumindo,
entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
8.2.2 Ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais o edital de convocao confirmando o
dia de aplicao das provas.
8.3 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados.
8.4 O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da prova, para fins
de justificativa de sua ausncia.
8.5 A convocao para a realizao das provas estar disponvel no endereo eletrnico www.ibfc.org.br.
8.6 de exclusiva responsabilidade do candidato tomar cincia do trajeto at o local de realizao da Prova Objetiva
e Redao, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova
com antecedncia.
8.7 No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
11
8.8 O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar em
sua eliminao deste Concurso Pblico.
8.9 Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data de nascimento,
devero ser corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas provas, com o fiscal de sala.
8.10 O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as consequncias
advindas de sua omisso.
8.11 O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na Convocao, mas que apresente o
respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do Concurso
Pblico, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico.
8.12 A incluso de que trata o item 8.11 ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao quanto
regularidade da referida inscrio.
8.13 Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8.14 O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu
documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.
8.15 Depois de identificado e instalado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer
material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio da prova.
8.16 O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal.
8.17 vedado o ingresso de candidato em local de prova portando qualquer tipo de arma.
8.18 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Ato de Convocao, com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes, munido de:
a) Comprovante de inscrio;
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: carteira e/ou cdula de identidade expedida por
Secretaria de Segurana Pblica, pela Polcia Civil, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das
Relaes Exteriores, Cdula de Identidade para Estrangeiros, Cdula de Identidade fornecida por rgos ou
Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, OAB,
CRM, CREA, CRC etc., Passaporte, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de
Habilitao (com fotografia na forma da Lei Federal n. 9.503/1997);
c) Caneta esferogrfica transparente de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia.
8.19 Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no
subitem anterior em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
Documentos violados e rasurados no sero aceitos.
8.20 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas
quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento.
8.21 O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
8.22 No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Boletim de Ocorrncia (B. O.),
Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei Federal
9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, protocolos, cpias
dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital.
8.23 Durante a prova, no ser permitido ao candidato realizar anotao de informaes relativas s suas respostas
(copiar gabarito), consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como usar no local de exame armas ou aparelhos
eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, tablet, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman,
relgio de qualquer tipo e modelo etc.), bon, gorro, chapu e culos de sol, bolsas e sacolas. O descumprimento
desta instruo implicar na eliminao do candidato.
12
8.24 O telefone celular, rdio comunicador ou aparelhos eletrnicos, dos candidatos, antes da realizao da prova,
devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acondicionado em saco plstico a serem
fornecido pelo IBFC exclusivamente para tal fim e acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova.
8.24.1 O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos objetos
especificados no item 8.23, incluindo os aparelhos eletrnicos citados, mesmo que desligados, ser
automaticamente eliminado do concurso.
8.24.2 No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da bateria, os mesmos
devero ser desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. Caso tais aparelhos
emitam qualquer som, o candidato ser eliminado do concurso.
8.25 O IBFC recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade, lpis, borracha e caneta
azul ou preta para a realizao da prova e no leve nenhum dos objetos citados nos itens anteriores.
8.26 A SEPLAG, a SEDS e o IBFC no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou
equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao de prova, nem por danos neles causados.
8.27 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos
fiscais de sala, durante todo o perodo de realizao das Provas.
8.28 No ato da realizao da Prova Objetiva sero fornecidos ao candidato o Caderno de Questes e a Folha de
Respostas personalizada com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das
respostas.
8.29 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome,
nmero de inscrio, nmero do documento de identidade.
8.30 Na Prova Objetiva, o candidato dever assinalar as respostas das questes na Folha de Respostas personalizada
com caneta de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para a correo de sua prova.
8.31 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta
(mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
8.32 O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu desempenho.
8.33 Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato, devendo este arcar
com os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente.
8.34 O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questes.
8.35 Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, no dia de realizao das provas, o candidato
ser submetido ao sistema de identificao por digital e deteco de metal.
8.36 Em nenhuma hiptese ser admitida troca de opo de RISP, cidade e local de realizao das provas.
8.37 Somente ser permitida ao candidato sair da sala de prova aps transcorridos o tempo de 3 (trs) horas de seu
incio, mediante a entrega obrigatria, da sua folha de respostas e do seu caderno de questes, ao fiscal de sala.
8.38 O candidato que por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o perodo mnimo de 3 (trs)
horas, ter o fato consignado em ata e ser automaticamente eliminado do concurso.
8.39 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
b) No apresentar o documento de identidade exigido no item 8.18, alnea b deste Edital;
c) No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
13
d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de permanncia
estabelecido no Item 8.37 deste Edital;
e) For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer
outro meio de comunicao, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras;
f) For surpreendido usando bon, relgio de qualquer tipo e modelo, gorro, chapu, culos de sol ou fazendo uso de
telefone celular, gravador, receptor, pager, bip, gravador, notebook e/ou equipamento similar;
g) Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
h) No devolver o Caderno de Questes e a sua Folha de Respostas conforme o item 8.37 deste Edital;
i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relao a qualquer dos
examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
j) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito);
k) Ausentar-se da sala de provas, portando as folhas de respostas e/ou cadernos de questes;
l) No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas;
m) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer
etapa do Concurso Pblico;
n) No permitir a coleta de sua assinatura;
o) No submeter ao sistema de identificao por digital e deteco de metal;
p) Descumprir as normas e os regulamentos da SEPLAG, da SEDS e do IBFC durante a realizao das provas.
8.40 Excetuada a situao prevista no item 7.1, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas
dependncias do local de realizao de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato
no Concurso Pblico.
8.41 Solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
8.42 No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao das provas
e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de
avaliao/classificao.
8.43 Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, ou por investigao policial, ter o candidato
utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.44 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares
do caderno de questes aos candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento
do Concurso Pblico.
8.45 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de provas.
8.46 O Gabarito das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico www.ibfc.org.br, em at 03 dias teis
aps a aplicao da mesma.
8.47 O caderno de questes da prova ser divulgado no endereo eletrnico www.ibfc.org.br, na mesma data da
divulgao dos gabaritos e durante o prazo recursal.
8.48. O espelho da folha de resposta do candidato ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC, na mesma data da
divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal, no sendo permitido o candidato realizar anotaes de
informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito), durante a realizao da prova.
8.49 No caso de o candidato no conseguir visualizar o seu local de prova no endereo eletrnico do IBFC dentro do
perodo fixado, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC do IBFC, pelo telefone
(11) 4788-1430, de segunda a sexta-feira teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), at o 3 (terceiro) dia que
antecede a aplicao das provas para as devidas orientaes.
9. CRITRIO DE JULGAMENTO PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA E REDAO
9.1 As Provas Objetiva de Mltipla Escolha e Redao tero carter eliminatrio e classificatrio e sero constitudas
conforme o quadro a seguir:
14
DISCIPLINAS
Portugus
Raciocnio Lgico Quantitativo
Noes de Direito
Conhecimentos Especficos
Redao
NMERO DE
QUESTES
10
05
15
20
TOTAL
VALOR DE CADA
QUESTO
01
01
01
01
-
PONTUAO
MXIMA
10
05
15
20
50
100
PONTUAO MNIMA
GERAL
50%
50%
-
Pontuao Mxima
10
10
10
30
Correo de contedo
Desenvolvimento do Tema / Tipologia Textual / Coerncia Textual
Seleo de Argumentos / Construo da Argumentao
Total de Pontos
Pontuao Mxima
10
10
20
9.3.3 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado e/ou que tiver extenso inferior ao mnimo de 20 (vinte) linhas ou ultrapassar a extenso mxima de 30
(trinta) linhas.
9.3.4 O quesito contedo ser avaliado quanto aos aspectos de: pertinncia ao tema proposto, argumentao
coerente das ideias e informatividade, adequao do uso de articuladores, organizao adequada de pargrafos e
propriedade vocabular.
9.3.5 A folha de texto para a Prova de Redao no permitir qualquer identificao do candidato, pela comisso de
correo, na parte destinada dissertao do tema proposto, garantindo assim o sigilo do autor da Redao.
15
9.3.6 O candidato somente poder apor sua assinatura em local especificamente indicado para tal finalidade, sob
pena de anulao da sua Prova de Redao e consequente eliminao do concurso.
9.3.7 A administrao do concurso fornecer folha de rascunho no prprio caderno de provas, para rascunho da
Redao. A folha de rascunho do caderno de provas ser de preenchimento facultativo e no ser vlida, em
hiptese alguma, para avaliao da Redao do candidato.
9.3.8 O espelho da folha de Redao do candidato ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC, na mesma data da
divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal, no sendo permitido o candidato levar o rascunho da sua
prova.
9.3.9 Ser atribuda nota zero Redao:
a) cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido;
b) que fuja da tipologia, tema e proposta da Redao;
c) considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos, com espaamento excessivo entre
letras, palavras e pargrafos, bem como em cdigos alheios lngua portuguesa escrita, ou em idioma diverso do
Portugus;
d) que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta;
e) cujo texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio de outro autor;
f) que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a identificao do candidato.
9.3.10 A Prova de Redao ter cunho classificatrio e eliminatrio, sendo eliminados do concurso os candidatos que
obtiverem nota inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos atribudos.
9.4 Estar eliminado deste concurso o candidato que no obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) do total de
pontos atribudos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha, mnimo de 1 (um) ponto por disciplina e mnimo de 50%
(cinquenta por cento) da Prova de Redao.
10. PROCESSO DE CLASSIFICAO DA PRIMEIRA ETAPA - PROVAS OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA E REDAO
10.1 O resultado final da primeira etapa deste concurso ser aferido pelo somatrio dos pontos obtidos na Prova
Objetiva de Mltipla Escolha e de Redao, atendido o disposto nos itens 9.1 a 9.4 deste Edital.
10.2 Havendo empate na totalizao dos pontos das provas da primeira etapa ter preferncia o candidato com
idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no Pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal N.
10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso.
10.3 Persistindo o empate, caso os candidatos empatados no se enquadrem na Lei citada no item 10.2, ter
preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) obtiver o maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos;
b) obtiver o maior nmero de pontos na disciplina de Lngua Portuguesa;
c) obtiver o maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico Quantitativo;
d) obtiver o maior nmero de pontos na prova de Redao;
e) tiver exercido a funo de jurado (conforme o artigo 440 do Cdigo de Processo Penal);
f) tiver mais idade.
10.4 Sero considerados aprovados na primeira etapa deste concurso os candidatos que perfizerem o mnimo 1 (um)
ponto em cada disciplina da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos
atribudos Prova Objetiva de Mltipla Escolha e 50% (cinquenta por cento) da Prova de Redao, at o limite
equivalente a 05 (cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas neste Edital, por gnero e por RISP, conforme Anexo I.
10.5 Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os candidatos que no satisfizerem os requisitos fixados
nos itens 9.2.4, 9.3.1, 9.3.10 e 9.4, observados os itens 10.2 e 10.3.
10.6. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber:
a) a primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla concorrncia), incluindo aqueles inscritos s
vagas reservadas a pessoas com deficincia;
16
b) a segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos s vagas reservadas a pessoas com
deficincia.
10.7 A relao dos candidatos classificados na primeira etapa ser publicada no Dirio Oficial dos Poderes do Estado
Minas Gerais e ser disponibilizada, tambm, para consulta dos candidatos, no stio eletrnico do Instituto
Brasileiro de Formao e Capacitao - IBFC e stio eletrnico da Secretaria de Estado de Planejamento e GestoSEPLAG, em listagem que observar a ordem decrescente das notas, por Regio Integrada de Segurana Pblica RISP e por gnero.
11. DA SEGUNDA ETAPA: PROVA DE CONDICIONAMENTO FSICO POR TESTES ESPECFICOS.
11.1 A segunda etapa deste concurso constar de Prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos, de carter
eliminatrio, sendo o candidato considerado apto ou inapto.
11.2 Somente os candidatos considerados aprovados e classificados na primeira etapa Prova Objetiva de Mltipla
Escolha e Redao, at a classificao correspondente a 3 (trs) vezes o nmero de vagas ofertadas neste edital, por
Regio Integrada de Segurana Pblica/RISP, conforme Anexo I, sero convocados para a prova de Condicionamento
Fsico por Testes Especficos, correspondente segunda etapa, observado os itens 10.2 e 10.3, ficando os demais
candidatos no convocados, reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos.
11.3 A segunda etapa ser realizada em Belo Horizonte, conforme escalas organizadas por locais, datas e horrios, a
serem divulgadas por meio de Edital especfico de convocao para esta etapa do concurso, publicado no Dirio
Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e no stio eletrnico do Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao
IBFC e da Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto - SEPLAG.
11.4 No sero aceitos, em hiptese alguma, pedidos de realizao dos testes fora dos locais, datas e horrios
estabelecidos pelo Edital de convocao para a prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos.
11.5 Quaisquer casos de alteraes orgnicas permanentes ou temporrias, tais como deficincias fsicas, estados
menstruais, indisposies, cimbras, contuses, gravidez ou outros que impossibilite ou diminua ou limite a
capacidade fsica e/ou orgnica do candidato para se submeter aos testes especficos no sero aceitos para fins de
tratamento diferenciado por parte da comisso examinadora.
11.6 A prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos, para fins de seleo de candidatos para este
concurso pblico, configura-se como um procedimento que recorre a mtodos, tcnicas e instrumentos de avaliao
capazes de identificar aspectos ligados ao condicionamento fsico do candidato e visam a estabelecer um prognstico
da qualidade do desempenho do candidato para as atividades relativas ao cargo.
11.7 Para submeter-se prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos, o candidato dever apresentar
atestado mdico original especfico para a finalidade do concurso, em que conste seu nome completo e n. do seu
documento de identidade, datado de no mximo 15 (quinze) dias antes da prova, em que conste o nmero do
registro do mdico responsvel, inscrito no Conselho Regional de Medicina - CRM, que ateste ter o candidato as
condies de sade necessrias para a realizao das provas, conforme modelo disposto no Anexo V deste Edital.
11.8 O atestado mdico disposto no item 11.7 ser retido pela comisso examinadora e no ser devolvido ao
candidato em hiptese alguma.
11.9 A no apresentao do atestado mdico, nos termos definidos no item 11.7, impedir que o candidato participe
da prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos, ficando eliminado do concurso.
11.10 Para a prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos o candidato dever apresentar-se:
a) trajado adequadamente (traje de prtica esportiva condizente com os testes a serem aplicados, por exemplo,
tnis, short ou bermuda, camiseta).
b) munido de documento oficial de identificao, original, conforme item 8.18 alnea bdeste Edital.
17
11.11 Para a realizao dos testes de condicionamento fsico no ser permitido o uso de qualquer substncia
qumica capaz de alterar o desempenho natural do candidato, ficando a critrio da comisso examinadora a escolha
aleatria de candidato(s) para sujeio a exames laboratoriais.
11.12 Ser eliminado da prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos e do concurso pblico, o candidato
que se negar a fornecer material solicitado para exame, bem como aquele cujo resultado do exame for positivo para
substncia qumica referida no item 11.11.
11.13 Os testes fsicos sero realizados sob orientao, coordenao e superviso de comisso examinadora
instituda para este fim, presidida por profissional de Educao Fsica, habilitado e regularmente inscrito em rgo de
classe.
11.14 A Prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos constar dos seguintes testes e respectivos
desempenhos, conforme tabela seguinte:
CANDIDATO
MASCULINO
FEMININO
RESISTNCIA AERBICA
Corrida de 12 minutos
11.15 As especificaes dos testes que compem a prova de condicionamento fsico e os critrios para sua realizao
so os constantes do Anexo III deste Edital.
11.16 O candidato que no atingir o ndice mnimo de desempenho, conforme tabela do item 11.14, ser
considerado inapto nesta Etapa e estar automaticamente eliminado do concurso, e no participar dos demais
testes da prova de Condicionamento Fsico.
11.17 O candidato que por qualquer motivo no concluir os testes da prova de condicionamento fsico estar
eliminado do concurso.
11.18 A banca examinadora emitir, por meio de ata, parecer de apto ou inapto sobre o candidato.
11.19 No haver segunda chamada para a prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos, ficando o
candidato ausente, por qualquer motivo, inclusive por motivos de sade, eliminado do concurso, conforme
estabelecido no item 11.5.
11.20 Os testes previstos para esta etapa do concurso sero executados pelo candidato na ordem definida pela
comisso examinadora.
11.21 Ser permitido ao candidato executar somente uma tentativa para cada um dos testes definidos no item 11.14
deste Edital, aps orientao da equipe examinadora, durante a realizao da prova de Condicionamento Fsico por
Testes Especficos.
12. DA TERCEIRA ETAPA: EXAME PSICOLGICO
12.1 Para a realizao do Exame Psicolgico, terceira etapa deste concurso, sero convocados os candidatos
aprovados e aptos nas etapas anteriores, classificados at a posio correspondente a 2,8 (dois vrgula oito) vezes o
nmero de vagas oferecidas neste Edital, por Regio Integrada de Segurana Pblica/RISP e por gnero conforme
Anexo I, observado os itens 10.2 e 10.3 deste Edital, ficando os demais candidatos no convocados, reprovados e
eliminados do concurso para todos os efeitos.
12.2 Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os candidatos que no satisfizerem os requisitos fixados
no item 12.1.
12.3 O Exame Psicolgico, de carter eliminatrio, tm como objetivo verificar a dinmica e a estrutura da
personalidade do candidato e avaliar se ele apresenta caractersticas incompatveis com o exerccio do cargo de
Agente de Segurana Socioeducativo, conforme descrito nos itens 2.2 e 2.2.1 deste Edital.
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12.4 Para o Exame Psicolgico sero utilizados somente instrumentos validados pelo Conselho Federal de Psicologia.
12.5 O Exame Psicolgico sero realizadas por profissionais habilitados, inscritos e regulares junto ao Conselho
Regional de Psicologia, sob a orientao, coordenao e superviso de uma banca a ser designada pelo Instituto
Brasileiro de Formao e Capacitao - IBFC.
12.6 O Exame Psicolgico ser realizada de forma centralizada em Belo Horizonte, conforme escala previamente
organizada pelo Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao - IBFC, contendo data, local e horrio da realizao os
exames, mediante encaminhamento do IBFC obedecido o disposto no item 12.1.
12.7 O candidato dever comparecer para a realizao do Exame Psicolgico cumprindo todas as orientaes
constantes do respectivo aviso de convocao.
12.7.1 O Exame Psicolgico o somente avaliar as condies psicolgicas do candidato para o exerccio do cargo de
Agente de Segurana Socioeducativo.
12.7.2 O Exame Psicolgico ser presencial e no sero considerados resultados de outras avaliaes.
12.8 O candidato que no comparecer para a realizao do o Exame Psicolgico na data, local e horrio prdeterminados pelo Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao - IBFC ser eliminado do concurso.
12.9 Os candidatos sero considerados APTOS com base nas caractersticas constantes abaixo e sero considerados
INAPTOS quando apresentarem alteraes nessas caractersticas e/ou invalidarem qualquer um dos instrumentos
utilizados no Exame Psicolgico.
REA
CARACTERSTICAS
POTENCIAL INTELECTUAL
Concentrada
COGNITIVA
ATENO
Difusa
MEMRIA
ENERGIA VITAL
PERSONALIDADE
RELACIONAMENTO
INTERPESSOAL
RELACIONAMENTOS COM
AUTORIDADES E
ACATAMENTO DE NORMAS
ESTABILIDADE EMOCIONAL
ENFRENTAMENTO DE
SITUAES NOVAS, RISCOS
E DESAFIOS
IMPULSIVIDADE
AGRESSIVIDADE
DESCRIO
Capacidade de identificar e lidar com problemas simultaneamente,
discriminando partes de um todo, englobando-as em uma
percepo geral.
Capacidade de selecionar estmulos relevantes do ambiente,
buscando-os nos detalhes e focando-se neles.
Capacidade que permite uma varredura do campo visual,
focalizando de uma s vez diversos estmulos dispersos neste
campo.
Capacidade de identificar um estmulo, informao ou objeto
como algo anteriormente j visto.
Nvel de energia vital disponvel e circulante em certo momento da
vida, que representa uma medida de potencial biolgico capaz de
ser liberado em situaes adversas.
Nvel de espontaneidade afetiva e grau de vnculo que a pessoa
estabelece com o outro.
Comportamento de respeito, considerao e deferncia para com
as autoridades. Capacidade de seguir regras institucionais.
Constncia no humor, gostos, convices, princpios morais e
comportamento.
Capacidade de reagir de modo apropriado s situaes imprevistas
que ocorrem no dia a dia, no comprometendo a sua integridade
nem a de outrem.
Ao irrefletida que obedece ao impulso do momento
Fora propulsora que leva o indivduo a uma atitude de afirmao
e domnio pessoal perante qualquer situao.
12.9.1 Para a divulgao dos resultados, ser observado o previsto na Resoluo n. 01/2002 do Conselho Federal de
Psicologia, que cita no caput do seu artigo 6 que a publicao do resultado do Exame Psicolgico ser feita por
meio de relao nominal, constando os candidatos Aptos.
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12.10 O candidato que apresentar traos incompatveis conforme a bateria de testes psicolgicos utilizados na
avaliao para o exerccio do cargo de Agente de Segurana Socioeducativo ser considerado INAPTO e ficar
eliminado deste concurso pblico.
12.10.1 A inaptido no Exame Psicolgico no pressupe a existncia de transtornos mentais; indica, to somente,
que o avaliado no atendeu, poca do Exame, aos parmetros exigidos para o exerccio das funes de Agente de
Segurana Socioeducativo.
12.11 Ser facultado ao candidato considerado Inapto, e somente a este, tomar conhecimento das razes de sua
inaptido, por meio de entrevista devolutiva a ser solicitada via formulrio disponvel no site www.ibfc.org.br,
devendo conter, obrigatoriamente, o nome do candidato e o nmero de sua inscrio.
12.12 No comparecimento entrevista devolutiva, o candidato pode ou no estar acompanhado de um psiclogo;
caso esteja, esse dever, obrigatoriamente, estar inscrito no Conselho Regional de Psicologia - CRP. A entrevista
devolutiva ser exclusivamente de carter informativo, para esclarecimento do motivo da inaptido do candidato ao
propsito seletivo, no sendo, em hiptese alguma, considerada como recurso ou nova oportunidade de realizao
do teste. O Psiclogo contratado pelo candidato, no poder ter nenhum vinculo com a SEPLAG, a SEDS e o IBFC.
12.13 As informaes tcnicas relativas ao perfil s podero ser discutidas com o psiclogo que acompanhar o
candidato, conforme a legislao vigente da Classe. Caso o candidato comparea sozinho sesso de conhecimento
das razes, tais aspectos tcnicos no sero discutidos.
12.14 Aps a realizao da entrevista devolutiva, ser facultado ao candidato solicitar o recurso de sua avaliao,
conforme previsto no item 16 deste Edital.
12.15 No sero reconhecidos os recursos de candidatos que no comparecerem na entrevista de devoluo.
12.16 O resultado do Exame Psicolgico ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e stio
eletrnico do IBFC e SEPLAG.
13. DA QUARTA ETAPA: COMPROVAO DE IDONEIDADE E CONDUTA ILIBADA
13.1 Todos os candidatos convocados para a terceira etapa Exames Psicolgicos devero, de acordo com
regulamento prprio a ser publicado oportunamente, acessar o endereo eletrnico www.ibfc.org.br , imprimir o
Boletim de Investigaes Sociais (BIS), preencher o formulrio a prprio punho, assinar e encaminhar via SEDEX e/ou
por Aviso de Recebimento (AR) ou entregue pessoalmente ou por procurador legalmente constitudo no endereo
especificado no regulamento prprio publicado.
13.1.1 O Boletim de Investigaes Sociais (BIS) enviado em desacordo com o especificado no item 13.1 e com o
regulamento da quarta etapa ser desconsiderado, ficando o candidato eliminado do concurso pblico.
13.1.2 Qualquer alterao das situaes descritas no Boletim de Investigaes Sociais (BIS) aps o envio pelo
candidato dever ser comunicada na forma prevista no item 13.1, ficando o candidato que no o fizer sujeito a
incorrer em falsa declarao ou omisso de fato relevante sobre sua vida pregressa.
13.2 Sero convocados por Edital prprio, publicado no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais os
candidatos selecionados e aptos at a terceira etapa deste concurso, na proporo de at 2,5 (dois vrgula cinco) do
nmero de vagas oferecidas neste Edital, por Regio Integrada de Segurana Pblica/RISP e por gnero, conforme
Anexo I, apresentao de documentos pessoais para subsidiar o processo de Comprovao de Idoneidade e
Conduta Ilibada, observado os itens 10.2 e 10.3 deste Edital, ficando os demais candidatos no convocados,
reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos.
13.3 A etapa de Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada ter carter eliminatrio e ser procedida por meio
de anlise documental, pesquisas, entrevistas e diligncias, utilizando-se de metodologia aplicada Investigao
Social, na vida pblica e privada do candidato, nos termos de regulamento prprio a ser publicado oportunamente e
observados os critrios definidos neste Edital.
20
13.3.1 A SEDS poder estabelecer convnio com outra entidade, integrante ou no do sistema de Defesa Social, a
critrio da Administrao Pblica, para proceder integral ou parcialmente execuo da etapa de Comprovao de
Idoneidade e Conduta Ilibada.
13.4 A Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada tem como objetivo verificar se o candidato ao cargo de Agente
de Segurana Penitencirio possui idoneidade e conduta compatveis com as responsabilidades do cargo.
13.4.1 Sero analisados fatores como:
a) prtica de ato de deslealdade s Instituies Constitucionais e Administrativas;
b) prtica de ato tipificado como ilcito penal;
c) prtica, em caso de servidor pblico, de transgresses disciplinares;
d) manifestao de desapreo s autoridades e a atos da administrao pblica;
e) relacionamento ou exibio em pblico com pessoas de notrios e desabonadores antecedentes criminais;
f) prtica de ato que possa importar em repercusso social de carter negativo ou comprometer a funo de
segurana do sistema prisional;
g) uso de drogas ilcitas;
h) vnculo com entidade ou organizao legalmente proibida;
i) habitualidade em descumprir obrigaes legtimas;
j) prtica de ato atentatrio moral e aos bons costumes;
k) demisso por justa causa nos termos da legislao trabalhista;
l) declarao falsa ou omisso sobre fato relevante sobre sua vida pregressa;
m) demisso de cargo pblico e destituio de cargo em comisso, a bem do servio pblico, no exerccio da funo
pblica, em qualquer rgo da administrao direta e indireta, nas esferas federal, estadual, distrital e municipal,
mesmo que com base em legislao especial;
n) outras condutas que revelem falta de idoneidade moral ou conduta ilibada do candidato;
o) falta de entrega de qualquer documentao prevista no item 13.6.
13.5 Para submeter-se etapa de Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada, o candidato dever estar apto a
fornecer dados relativos qualificao pessoal, referncias sociais, familiares e outras.
13.6 Os documentos destinados a subsidiar a avaliao de idoneidade e conduta ilibada relacionados a seguir
devero ser apresentados conforme locais, datas e horrios definidos no ato prprio de convocao para esta etapa
do concurso:
a) comprovante de residncia;
b) prova de idade, mediante documento oficial de identificao;
c) prova de quitao eleitoral e comprovante de votao do ltimo pleito ou certido da justia eleitoral;
d) se do sexo masculino, prova de quitao com o Servio Militar (Certificado de Reservista ou documento
equivalente);
e) certido relativa aos assentos funcionais, expedida pelo rgo prprio, em caso de candidato que seja servidor
pblico;
f) certido judicial dos cartrios civil, criminal e juizado especial (onde houver) das comarcas onde tenha residido nos
ltimos 5 (cinco) anos inclusive da Justia Militar;
g) certido da Justia Federal (civil, criminal e juizados especiais) da jurisdio onde tenha residido nos ltimos 5
(cinco) anos;
h) folha de antecedentes criminais, expedida pelo Instituto de Identificao da Polcia Civil do Estado de Minas Gerais
ou, no caso de residncia em outro Estado, do respectivo congnere.
i) certido de antecedentes criminais da Justia Eleitoral;
j) certido dos cartrios de execuo cvel das cidades onde reside e onde residiu nos ltimos 5 (cinco) anos.
13.6.1 Ser eliminado do concurso o candidato que no atender o disposto no captulo 13 deste Edital.
13.6.2 Igualmente, ser eliminado do concurso pblico o candidato que tiver omitido, deixado informar alterao de
dados, fato relevante ou faltado com a verdade quando do preenchimento, de prprio punho, do Boletim de
Investigaes Sociais (BIS) que preceder o processo de Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada nos termos
do regulamento a ser publicado poca da convocao para a terceira etapa Exames Psicolgicos.
13.7 Ser instituda uma Banca Examinadora, responsvel pela Anlise de Idoneidade e Conduta Ilibada, que
expedir relatrio conclusivo indicando ou contra-indicando o candidato.
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13.8 Ser designada uma Comisso de Anlise de Idoneidade e Conduta Ilibada, constituda por representantes da
Banca Examinadora, bem como por representantes indicados pela SEPLAG e pela SEDS, responsvel pela anlise de
recursos impetrados contra resultado desta etapa do concurso.
13.9 O processo de Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada, a critrio da Administrao Pblica, estender-se durante todo o perodo de realizao do concurso.
13.10 A constatao, a qualquer tempo, de qualquer registro em desfavor do candidato, relacionado aos fatores de
contraindicao, especificados no item 13.4.1 do presente Edital, ou outro fator que implique em desabono de
conduta e/ou inidoneidade, ensejar a contraindicao do candidato, ficando reservado SEDS, por meio de
manifestao da Comisso de Anlise de Idoneidade e Conduta Ilibada, o direito de consider-lo contraindicado e,
consequentemente, eliminado do concurso.
13.11 O candidato desde a sua inscrio no concurso pblico at a posse poder, a critrio da Administrao Pblica,
ser solicitado a apresentar exame antidrogas, s expensas do candidato.
13.11.1 Em caso de resultado positivo para drogas, reserva-se a SEDS o direito de elimin-lo do concurso, cabendo
recurso desse ato e ficando, a critrio e a expensas do candidato, a contraprova.
13.12 Declaraes falsas ou inexatas, em qualquer hiptese, a qualquer tempo, e/ou fornecimento de dados, quer
sejam os constantes na ficha de inscrio, boletim de informaes para efeitos de comprovao de idoneidade e
conduta ilibada, bem como apresentao de documentos falsos, determinar o cancelamento da inscrio e a
anulao de todos os fatos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis.
14. DA QUINTA ETAPA - EXAMES MDICOS
14.1 A Quinta Etapa ser executada pelo Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao - IBFC, por intermdio de
profissionais habilitados, inscritos e regulares junto ao Conselho Regional de Medicina, mediante convnio
estabelecido com o IBFC, sob a orientao, coordenao e superviso de uma banca a ser designada oportunamente,
cuja composio ser publicada no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais.
14.2 Sero convocados por Edital prprio, publicado no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais os
candidatos considerados indicados no processo de Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada, na proporo de
at 2,1 (dois vrgula um) do nmero de vagas oferecidas neste Edital, por Regio Integrada de Segurana
Pblica/RISP e por gnero, conforme Anexo I, para se submeterem a exames mdicos, nos termos do Decreto
Estadual n 44.209, de 19 de janeiro de 2006 e de acordo com os critrios definidos neste Edital, observado os itens
10.2 e 10.3, ficando os demais candidatos no convocados eliminados do concurso para todos os efeitos.
14.3 Os Exames Mdicos tero carter eliminatrio e visam aferio das condies gerais de sade do candidato,
por meio de exames clnicos, laboratoriais, de acuidade visual e auditiva, apresentados pelos candidatos e realizados
s suas expensas, em vista das atribuies do cargo de Agente de Segurana Socioeducativo.
14.4 As condies clnicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato para o exerccio das atribuies do cargo
so os constantes do Anexo IV deste Edital.
14.5 A avaliao mdica ser realizada por junta mdica composta por especialistas, que concluir quanto aptido
fsica e mental do candidato para o exerccio do cargo, a qual dever consignar, objetivamente, os dados observados
em ficha mdica.
14.6 A realizao de exames complementares, alm dos exigidos neste Edital, poder ser solicitado ao candidato, a
critrio clnico, que devero tambm ser realizados s expensas do candidato.
14.7 O candidato poder ser encaminhado, se necessrio, para avaliao de outro especialista, para concluso do
exame mdico, a critrio clnico.
14.8 Se da anlise do exame clnico e dos exames complementares for evidenciada alguma alterao clnica, a junta
mdica dever determinar se essa alterao :
a) compatvel ou no com o cargo pretendido;
b) potencializada com as atividades a serem desenvolvidas;
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c) capaz de gerar atos inseguros que venham a colocar em risco a segurana do candidato ou de outras pessoas;
d) potencialmente incapacitante a curto prazo.
14.9 O candidato dever apresentar-se portando documento oficial de identificao constante no item 8.18 alnea
b deste Edital e os seguintes exames, datados de no mximo 30 (trinta) dias, realizados s suas expensas em
laboratrios de sua livre escolha, para a realizao dos exames mdicos:
a) eletrocardiograma, com laudo;
b) eletroencefalograma, com laudo;
c) radiografia simples do trax em PA e perfil, com laudo;
d) audiometria tonal e vocal;
e) sorologia para Doena de Chagas: Imunuofluorescncia Indireta (IFI) para Trypanosoma cruzi (T. cruzi) - (IgG e
IgM), e Elisa para (T. cruzi) - (IgG e IgM);
f) glicemia de jejum;
g) creatinina;
h) hemograma com contagem de plaquetas;
i) gama GT, TGO, TGP, fosfatase alcalina;
j) urina rotina;
k) oftalmolgico, com acuidade visual verificada em cada olho, a seis metros, sem e com correo; presso ocular
sem uso de medicao hipotensora; biomicroscopia; fundoscopia; motricidade ocular e senso cromtico pelo teste
de Ishihara.
14.10 No resultado de cada um dos exames dever constar o nmero de identidade do candidato e a identificao
do profissional que o realizou.
14.11 O material de exame dever ser colhido no prprio laboratrio.
14.12 O laboratrio dever declarar expressamente no resultado do exame que o material foi colhido em suas
dependncias.
14.13 Na inspeo mdica podero, a critrio clnico, ser exigidos novos exames e testes complementares
considerados necessrios para a concluso do exame mdico, que ocorrero tambm s expensas do candidato.
14.14 O candidato considerado inapto no exame mdico estar eliminado do concurso.
14.15 Concluda a quinta etapa, ser publicada a relao de aprovados e classificados, em lista geral por gnero e em
lista de classificao por RISP e por gnero, para fins de matrcula no Curso de Formao Tcnico-Profissional - CFTP.
15. DA SEXTA ETAPA CURSO DE FORMAO TCNICO-PROFISSIONAL
15.1 Sero convocados para a matrcula no Curso de Formao Tcnico-Profissional os candidatos aprovados e aptos
na 5 (quinta) etapa, at o nmero de vagas estabelecido neste Edital, por Unidade Socioeducativa/RISP e por
gnero, podendo ser acrescido de um percentual a ser definido pela Administrao Pblica de acordo com a
necessidade de atendimento das Unidades Socioeducativas, demandadas poca da convocao.
15.2 Cabe Escola de Formao do Sistema de Defesa Social EFES/SEDS, diretamente ou mediante convnio, a
execuo do Curso de Formao Tcnico-Profissional, nos termos do art. 9, 2, da Lei Estadual n. 15.302/2004.
15.3 O Curso de Formao Tcnico-Profissional CFTP, de carter classificatrio e eliminatrio, ocorrer em horrio
integral, com dedicao exclusiva e ter durao e grade curricular especfica, na qual sero includos contedos
relativos a noes de Direitos Humanos, Fundamentao Legal e Poltica de Atendimento Socioeducativo, definidas
em regulamento prprio, a ser editado na poca de convocao para esta etapa do concurso.
15.4 O Curso de Formao Tcnico-Profissional CFTP poder ser ministrado por turmas, em diferentes momentos e
em localidades distintas, a critrio da Escola de Formao do Sistema de Defesa Social-EFES/SEDS, considerando o
interesse pblico e a convenincia administrativa e observando-se o disposto nos itens 15.1. e 15.3 deste Edital.
15.5 A convocao disposta no item 15.1 ser feita mediante editais prprios de convocao para esta etapa do
concurso.
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15.6 O Curso de Formao Tcnico-Profissional - CFTP ter como finalidade a capacitao e a avaliao dos
candidatos matriculados, para o exerccio das atribuies do cargo, previstas nos itens 2.2 e 2.2.1 deste Edital.
15.7 Ser aprovado no Curso de Formao Tcnico-Profissional - CFTP o candidato que obtiver o mnimo de 60%
(sessenta por cento) de pontos na prova e o mnimo de frequncia exigida para o estgio supervisionado, conforme
critrios definidos em regulamento a ser publicado oportunamente.
15.8 Os candidatos selecionados e matriculados no Curso de Formao Tcnico-Profissional -CFTP recebero um
auxlio financeiro no valor correspondente a 50% (cinquenta por cento) do vencimento bsico inicial do cargo de
Agente de Segurana Socioeducativo poca e durante a realizao do CFTP.
15.9 O ocupante de cargo efetivo ou detentor de funo pblica da Administrao Direta, Autrquica ou Fundacional
do Poder Executivo Estadual, durante o Curso de Formao Tcnico-Profissional-CFTP:
a) ser dispensado do comparecimento ao trabalho, sem prejuzo da remunerao de seu cargo ou funo;
b) no ter direito percepo do auxlio financeiro previsto no item 15.8.
15.10 O candidato bolsista dever assinar termo de compromisso e atender aos critrios de concesso de bolsaauxlio estabelecidos no regulamento do Curso de Formao Tcnico-Profissional-CFTP.
15.11 O resultado do Curso de Formao Tcnico-Profissional-CFTP respectivo a cada turma ser publicado no stio
eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br.
16. DOS RECURSOS
16.1 Ser admitido recurso quanto ao:
a) indeferimento do pedido de iseno do valor de inscrio;
b) indeferimento da inscrio;
c) gabarito e questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha;
d) resultado da Prova Objetiva de Mltipla Escolha;
e) resultado da Prova de Redao;
f) resultado da Prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos;
g) resultado do Exame Psicolgico;
h) resultado da Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada;
i) resultado dos Exames Mdicos;
j) gabarito de Provas do Curso de Formao Tcnico-Profissional;
k) resultado do Curso de Formao Tcnico-Profissional.
l) cancelamento de inscrio e excluso de candidatos, previstos nos itens 5.1.2, 5.1.4 e 13.1
16.2 O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 17 horas
do ltimo dia, ininterruptamente, contados do primeiro dia til posterior data de divulgao do ato ou do fato que
lhe deu origem, devendo, para tanto, o candidato utilizar o endereo eletrnico www.ibfc.org.br e seguir as
instrues contidas.
16.3 O candidato dever acessar o endereo eletrnico www.ibfc.org.br e preencher em formulrio prprio
disponibilizado para recurso, transmitir eletronicamente, imprimir, assinar e enviar, ou entregar pessoalmente por
procurador legalmente constitudo, conforme trata o item 16.4.
16.4 O recurso dever ser enviado da seguinte forma:
a) recursos previstos nas alneas A, B, C, D, E, F, G e I do item 16.1, devero ser encaminhados diretamente ao IBFC
via SEDEX e/ou por Aviso de Recebimento (AR), ou entregue pessoalmente por procurador legalmente constitudo,
Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, com o ttulo de
RECURSO - AGENTE DE SEGURANA SOCIOEDUCATIVO (especificar a etapa).
b) recursos previstos na alnea H do item 16.1, devero ser encaminhados ao endereo informado no regulamento
prprio da etapa de Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada em conformidade com o item 13.1.
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c) recursos previstos nas alneas J e K do item 16.1, devero ser encaminhados diretamente Escola de Formao da
Secretaria de Estado de Defesa Social EFES/SEDS, via SEDEX e/ou por Aviso de Recebimento (AR), ou entregue
pessoalmente por procurador legalmente constitudo na Rua Rio de Janeiro, N 471, 15 andar, Centro Belo
Horizonte - CEP 30160-040, com o ttulo de RECURSO - AGENTE DE SEGURANA SOCIOEDUCATIVO (gabarito de
Provas ou Resultado do Curso de Formao Tcnico-Profissional).
16.5 Admitir-se- um nico recurso, para cada candidato, relativamente ao item 16.1, devidamente fundamentado,
no sendo aceito recurso coletivo.
16.6 A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso ser feita mediante data de envio ou entrega,
sendo rejeitado liminarmente recurso enviado fora do prazo.
16.7 Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos
recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao
decorrente das impugnaes.
16.8 Quanto ao gabarito, o candidato que se sentir prejudicado dever apresentar individualmente o seu recurso,
devidamente fundamentado e com citao da bibliografia.
16.9 O ponto correspondente anulao de questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, em razo do julgamento
de recurso ser atribudo a todos os candidatos.
16.10 Quando resultar alterao do gabarito, a resposta correta ser corrigida de acordo com o gabarito oficial
definitivo.
16.11 Caso haja procedncia de recurso interposto, poder eventualmente alterar a classificao inicial obtida pelo
candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que
no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
16.12 Aps a publicao do resultado do Exame Psicolgico, o candidato poder comparecer dentro do perodo
previsto para a entrevista de devoluo, junto ao Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC.
16.12.1 No ser permitida a retirada do material de teste do seu local de arquivamento, nem mesmo a sua
reproduo. O acesso ao material s poder ocorrer no dia, hora e local previamente agendado.
16.12.2 Aps a entrevista de devoluo, no concordando com a exposio dos motivos da inaptido, o candidato
poder interpor recurso.
16.12.3 Caso o candidato interponha recurso contra o resultado do Exame Psicolgico, este dever ser julgado pela
banca examinadora, a ser designada, sendo a interposio de recurso, somente cabvel aps a entrevista de
devoluo, conforme prazo definido neste Edital.
16.12.4 No prazo do recurso, o candidato encaminhar ao Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao - IBFC as
razes que justifiquem o seu pedido de recurso.
16.12.5 No sero reconhecidos os recursos de candidatos que no comparecerem na entrevista de devoluo.
16.13 No sero apreciados os Recursos que forem apresentados:
a) Em desacordo com as especificaes contidas neste captulo;
b) Fora do prazo estabelecido;
c) Fora da etapa estabelecida;
d) Sem fundamentao lgica e consistente;
e) Com argumentao idntica a outros recursos;
f) Contra terceiros;
g) Recurso interposto em coletivo;
h) Cujo teor desrespeite a banca examinadora.
16.14 Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo.
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16.15 A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela
qual no cabero recursos adicionais.
16.16 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.
16.17 Aps anlise dos recursos sero publicados no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e no
endereo eletrnico www.ibfc.org.br aqueles que forem deferidos procedendo-se, caso necessrio, reclassificao
dos candidatos e divulgao de nova lista de aprovados.
16.18 Aps anlise de todos os recursos interpostos ser publicado o resultado final deste Concurso Pblico no
Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e no endereo eletrnico www.ibfc.org.br
16.19 O Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC, a Assessoria de Informao e Inteligncia-AII/SEDS e a
Escola de Formao da Secretaria de Estado de Defesa Social EFES/SEDS no se responsabilizam por endereo
eletrnico no informado ou informado com dados errneos pelo candidato.
17. CRITRIOS DE CLASSIFICAO FINAL
17.1 O candidato ser classificado, quando da divulgao das classificaes parciais, por Regio Integrada de
Segurana Pblica - RISP, conforme inscrio neste concurso pblico e tambm em listagem geral de classificao
para os candidatos do sexo feminino e masculino na publicao do resultado final.
17.2 O resultado final do concurso pblico de que trata este Edital ser aferido pela mdia aritmtica simples do
total de pontos obtidos na primeira etapa Prova Objetiva de Mltipla Escolha e Redao e da sexta etapa Curso
de Formao Tcnico-Profissional, considerando-se at duas casas decimais.
17.3 Critrios de Desempate:
17.3.1 Havendo empate na mdia aritmtica simples do total de pontos obtidos na primeira etapa Prova Objetiva
de Mltipla Escolha e Redao, e da sexta etapa Curso de Formao Tcnico-Profissional CFTP - ter preferncia o
candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no Pargrafo nico do art. 27 da
Lei Federal N. 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso.
17.3.2 Persistindo o empate, caso os candidatos empatados no se enquadrem na Lei citada no item 17.3.1, ter
preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) obtiver o maior nmero de pontos na prova do Curso de Formao Tcnico-Profissional;
b) obtiver o maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva de Mltipla
Escolha;
c) obtiver o maior nmero de pontos na disciplina de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva de Mltipla Escolha;
d) obtiver o maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico-Quantitativo da Prova Objetiva de Mltipla
Escolha;
e) obtiver o maior nmero de pontos na prova de Redao;
f) tiver exercido a funo de jurado (conforme o artigo 440 do Cdigo de Processo Penal);
g) tiver mais idade.
17.4 Concluda cada turma do Curso de Formao Tcnico-Profissional, o resultado final ser publicado no Dirio
Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e disponibilizado no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, por
ordem crescente de classificao, por Regio Integrada de Segurana Pblica e por gnero e ser homologado em
ato conjunto da Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto e da Secretaria de Estado de Defesa Social,
observado o item 15.11.
18. NOMEAO/POSSE/EXERCCIO
18.1 O candidato aprovado e classificado conforme critrios estabelecidos neste Edital ser nomeado, obedecida a
rigorosa ordem final de classificao, por Regio Integrada de Segurana Pblica e por gnero, observada a
homologao por turma, conforme item 15.11.
26
18.2 Os cargos sero providos em ordem rigorosa de classificao final, por RISP e por gnero de acordo com a
necessidade e a convenincia da Secretaria de Estado de Defesa Social/SEDS, observado o nmero de vagas
oferecidas neste Edital ou que vierem a ser autorizadas, dentro do prazo de validade do concurso.
18.3 O candidato nomeado no concurso de que trata este Edital ser empossado no cargo, se atendidos os requisitos
de investidura, dispostos no item 4.1 e apresentar, obrigatoriamente, cpia simples acompanhada do original dos
seguintes documentos:
a) Certido de Casamento (se casado);
b) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
c) Carto de cadastramento PIS/PASEP ou comprovante da data do 1 (primeiro) emprego (se tiver);
d) Certido de Nascimento dos filhos menores de 21 anos solteiros;
e) Certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, se do sexo masculino;
f) Comprovante de abertura de conta corrente em agncia de estabelecimento bancrio credenciado, para fins de
pagamento de remunerao, conforme dispe a Resoluo n 31, de 04 de abril de 1998;
g) Comprovante de Residncia;
h) Declarao de bens e valores que integram o patrimnio ou ltima declarao de IR;
i) Declarao, em formulrio especfico (oferecido pela Secretaria de Estado de Defesa Social no ato da posse), se
exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica federal, estadual e municipal;
j) Histrico escolar acompanhado do certificado de concluso de curso em ensino mdio autenticado em cartrio;
k) Documento legal de identidade (RG) reconhecido em territrio nacional;
l) Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio;
m) 2 (duas) fotos 3 x 4 (recentes coloridas);
n) Carteira de Habilitao (se tiver);
o) Outros documentos que se fizerem necessrios poca da posse, a serem solicitados pela SEDS.
18.4 Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de apresentar qualquer um dos documentos
especificados no item 18.3, exceto os mencionados na alnea "c" e d e n, bem como deixar de comprovar
qualquer um dos requisitos para investidura no cargo estabelecidas no item 4.1, deste Edital.
18.5 O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio, s suas expensas, em Unidades da Secretaria de
Estado de Defesa Social, a serem definidas e publicadas oportunamente.
18.6 O candidato aprovado e nomeado ser lotado na RISP escolhida no ato de inscrio e dever permanecer nessa
regio em exerccio funcional durante o cumprimento do estgio probatrio.
19. EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS
19.1 Todos os candidatos nomeados em decorrncia de aprovao neste Concurso Pblico devero se submeter a
Exame Admissional, sob a responsabilidade da Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da
SEPLAG, em unidade central ou unidades regionais.
19.2 O Exame Admissional avaliar a aptido fsica e mental do candidato, a compatibilidade de sua condio clnica
com as atribuies do cargo, o prognstico de vida laboral e as doenas pr-existentes, eventualmente
diagnosticadas, incipientes ou compensadas.
19.3 Para a realizao do Exame Admissional o candidato dever apresentar os seguintes documentos:
a) fotocpia da publicao da nomeao;
b) documento original de identidade, com foto e assinatura;
c) comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF.
19.4 Para a realizao do Exame Admissional o candidato dever apresentar tambm resultado dos seguintes
exames complementares, realizados s suas expensas:
a) hemograma, com contagem de plaquetas;
b) urina rotina;
c) glicemia de jejum;
d) TSH - Thyroid Stimulanting Hormone (Hormnio Estimulador da Tireide);
27
19.5 Os exames descritos nas alneas a a d do item 19.4 deste Edital podero ser realizados em laboratrios e
clnicas de livre escolha do candidato e somente tero validade se realizados dentro de 30 (trinta) dias anteriores
data de marcao do Exame Admissional.
19.6 O material de exame de urina de que trata a alnea b item 19.4 deste Edital dever ser colhido no prprio
laboratrio, devendo esta informao constar do resultado do exame.
19.7 Nos resultados dos exames descritos em todas as alneas do item 19.4 deste Edital devero constar o nmero
de identidade do candidato e a identificao dos profissionais que os realizaram.
19.8 No sero aceitos resultados de exames emitidos pela Internet sem assinatura digital, fotocopiados ou por fax.
19.9 No Exame Admissional todos os candidatos devero responder ao questionrio de antecedentes clnicos.
19.10 No Exame Admissional podero ser exigidos novos exames e testes complementares que sejam considerados
necessrios para a concluso sobre a aptido fsica e mental do candidato para exercer o cargo em que foi nomeado.
19.11 O candidato que for considerado inapto no Exame Admissional poder recorrer da deciso ao Superintendente
Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, no prazo mximo de 10 (dez) dias corridos, contados da
data em que se der cincia do resultado da inaptido ao candidato.
19.12 O recurso referido no item 19.11 suspende o prazo legal para a posse do candidato.
19.13 O candidato considerado inapto no Exame Admissional estar impedido de tomar posse e ter seu ato de
nomeao tornado sem efeito.
19.14 Os exames mdicos que caracterizam a quinta etapa do concurso pblico no substituem a exigncia da
realizao do Exame Admissional.
19.15 Os exames mdicos que caracterizam a quinta etapa do concurso sero tambm considerados no ato da
realizao do Exame Admissional.
20. DISPOSIES FINAIS
20.1 Todas as publicaes oficiais referentes ao concurso pblico de que trata este Edital sero feitas no Dirio
Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais e disponibilizadas no stio eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br at a data
de homologao do concurso.
20.1.1 Aps a homologao, as informaes referentes ao concurso estaro disponveis no endereo eletrnico da
Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto www.planejamento.mg.gov.br.
20.2 Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo
justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas.
20.3 de responsabilidade do candidato, aps a homologao e durante o prazo de validade deste concurso pblico,
manter atualizado seu endereo junto Superintendncia Central de Polticas de Recursos Humanos da Secretaria de
Estado de Planejamento e Gesto, por meio do envio de correspondncia registrada, s expensas do candidato, Ref.:
Atualizao de Dados do Concurso SEPLAG/SEDS N 09/2013 Cidade Administrativa Presidente Tancredo Neves,
Rodovia Prefeito Amrico Gianetti, S/N, 2 andar, Prdio Gerais, Serra Verde - BH / MG.
20.4 No sero fornecidos exemplares de provas relativas a concursos anteriores.
20.5 A SEPLAG, a SEDS e o IBFC no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais
impressos ou digitais referentes s matrias deste concurso, ou por quaisquer informaes que estejam em
desacordo com o disposto neste Edital.
20.6 Qualquer informao a respeito do concurso pblico somente poder ser obtida por meio do telefone na
central de atendimento do IBFC, (11) 4788-1430, de segunda a sexta-feira teis, das 9 s 17 horas (horrio de
Braslia).
28
20.7 Aps a realizao de cada etapa deste concurso ser elaborada nova listagem de classificao, por Regio
Integrada de Segurana Pblica e por gnero, dos candidatos remanescentes.
20.7.1 Na aplicao dos percentuais de convocao de que trata este Edital, em caso de nmero decimal, observarse- o arredondamento para o nmero inteiro subsequente.
20.8 Integram o presente Edital:
ANEXO I: Quantitativo de candidatos por etapa.
ANEXO II: Contedos Programticos.
ANEXO III: Especificaes dos Testes Fsicos.
ANEXO IV: Fatores e doenas incapacitantes.
ANEXO V: Modelo de Atestado Mdico para fins das provas de condicionamento fsico.
ANEXO VI: Relao dos municpios com Unidades Prisionais instaladas, por Regio Integrada de Segurana Pblica RISP.
ANEXO VII: Posto de Inscrio Presencial.
ANEXO VIII: Requerimento de Condies Especiais (Pessoa Com Deficincia) e Atendimento Especial
20.9 Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, avisos e convocaes,
relativos a este Concurso, que vierem a ser publicados no Dirio Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais.
20.10 Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao, interposio de recurso,
material, exames laboratoriais, laudos mdicos ou tcnicos, atestados, deslocamentos, viagem, alimentao, estada,
apresentao para a posse e outras decorrentes de sua participao no Concurso Pblico.
20.11 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em
todos os atos relacionados a este concurso pblico, quando constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou
condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de
prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
20.12 O acompanhamento das publicaes, atos complementares, avisos, comunicados e convocaes referentes ao
concurso pblico de responsabilidade exclusiva do candidato.
20.13 O candidato dever consultar o endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br frequentemente para verificar as
informaes que lhe so pertinentes referentes execuo do concurso pblico, at a data de homologao.
20.14 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato
complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais.
20.15 Os casos omissos sero resolvidos pelo Secretrio de Estado de Planejamento e Gesto, ouvida, se necessrio,
a Comisso do Concurso.
20.16. Em atendimento Lei Estadual n. 19.420/2011, art.4, III, a SEPLAG proceder guarda permanente de
documentos relativos ao concurso, observada a legislao estadual especfica.
29
ANEXO I
- Quantitativo de candidatos classificados ou aptos, que sero convocados etapa subsequente do concurso
respeitando a ordem de classificao por RISP, depois de aplicados os critrios de desempate de cada etapa.
Cdigo
Risp
MASCULINO
Vagas Ampla
Municpio Sede
Concorrncia
Vagas
PCD
1
PCD
2
PCD
5
PCD
6
PCD
Belo Horizonte
271
27
1355
135
813
81
759
76
676
68
569
57
271
27
Contagem
45
225
25
135
15
126
14
113
13
95
11
45
Juiz de Fora
38
190
20
114
12
106
11
95
10
80
38
Uberaba
56
280
30
168
18
157
17
140
15
118
13
56
Divinpolis
38
190
20
114
12
106
11
95
10
80
38
Governador Valadares
33
165
15
99
92
83
69
33
Uberlndia
33
165
15
99
92
83
69
33
10
Patos de Minas
13
65
39
36
33
27
13
11
Montes Claros
38
190
20
114
12
106
11
95
10
80
38
14
Curvelo
84
420
40
252
24
235
22
210
20
176
17
84
15
Tefilo Otoni
23
115
10
69
64
58
48
23
16
Una
TOTAL
56
728
6
73
280
3640
30
365
168
2184
18
219
156
2035
17
204
140
1821
15
185
118
1529
13
153
56
728
6
73
FEMININO
Cdigo
Risp
Municpio Sede
Vagas
PCD
1
PCD
2
PCD
3
PCD
4
PCD
5
PCD
6
PCD
Belo Horizonte
59
295
30
177
18
165
17
148
15
124
13
59
Contagem
25
15
14
13
11
Juiz de Fora
10
Uberaba
20
12
11
10
Divinpolis
10
Governador Valadares
10
Uberlndia
10
10
Patos de Minas
10
11
Montes Claros
10
14
Curvelo
30
18
17
15
13
15
Tefilo Otoni
10
16
Una
TOTAL
4
92
0
9
20
460
0
45
12
276
0
27
11
259
0
26
10
231
0
24
8
192
0
19
4
92
0
9
* Para a 6 Etapa poder ser acrescido de um percentual a ser definido pela Administrao Pblica de acordo com a
necessidade de atendimento da SUASE, demandadas poca da convocao.
ANEXO II
CONTEDOS PROGRAMTICOS
LNGUA PORTUGUESA
1 Interpretao de texto. 2 Conhecimento de lngua: ortografia/acentuao grfica; classes de palavras: substantivo:
classificao, flexo e grau; adjetivo: classificao, flexo e grau; advrbio: classificao, locuo adverbial e grau;
pronome: classificao, emprego e colocao dos pronomes oblquos tonos; verbo: classificao, conjugao,
emprego de tempos e modos; preposio e conjuno: classificao e emprego; estrutura das palavras e seus
processos de formao; estrutura da orao e do perodo; concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal,
crase. Pontuao; figuras de linguagem (principais); variao lingustica: as diversas modalidades do uso da lngua.
30
RACIOCNIO LGICO
1 Resoluo de problemas envolvendo fraes, conjuntos, porcentagens, sequncias (com nmeros, com figuras, de
palavras). 2 Raciocnio lgico-matemtico: proposies, conectivos, equivalncia e implicao lgica, argumentos
vlidos.
NOES DE DIREITO
Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 05 de outubro de 1988, e alteraes posteriores: Ttulo II: Dos
Direitos e Garantias Fundamentais; Captulo I: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Captulo II: Dos Direitos
Sociais; Captulo III: Da Nacionalidade; Ttulo III: Da Organizao do Estado; Captulo I: Da Organizao PolticoAdministrativa; Captulo VII: Da Administrao Pblica; Seo I: Disposies Gerais; Seo II: Dos Servidores Pblicos;
Ttulo VIII: Da Ordem Social; Captulo I: Disposio Geral;
Declarao Universal dos Direitos Humanos;
Lei Estadual n 869, de 05 de julho de 1.952 e suas alteraes posteriores - Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis
do Estado de Minas Gerais;
Cdigo Penal Brasileiro (Decreto-Lei n 2.848/40 e suas alteraes posteriores). Parte Especial - Ttulo XI Dos
Crimes Contra a Administrao Pblica, Captulo I. Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra
administrao em geral;
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Lei Estadual n 15.302, de 10 de agosto de 2.004, que instituiu a carreira de Agente de Segurana Socioeducativo;
Decreto Estadual n44.371, de 07 de agosto de 2006, que fixa as atribuies especficas do cargo de agente de
segurana socioeducativo;
Lei Federal n 8.069 de 13 de julho de 1990, que dispe sobre o estatuto da criana e do adolescente e d outras
providncias;
Lei Federal n 12.594, de 18 de janeiro de 2012, institui o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase),
regulamenta a execuo das medidas socioeducativas destinadas a adolescente que pratique ato infracional;
Lei Federal n. 9.455 de 07 de abril de 1.997 (Lei da Tortura) e alteraes posteriores;
Adolescncia e puberdade: aspectos biolgicos, psicolgicos e sociais. Juventude e violncia no Brasil.
Desigualdades: classe, etnia e gnero.
Sistema de garantia de direitos. Mediao, gesto de conflitos e crise.
ANEXO III
ESPECIFICAES DA PROVA DE CONDICIONAMENTO FSICO POR TESTES ESPECFICOS
1 Fora Muscular de Membros Superiores (braos)
Objetivo: medir de forma indireta a fora muscular dos membros superiores do candidato.
1.1 Prova masculina: Exerccio de Barra
a) Posio inicial: Ao comando em posio, o candidato dever dependurar-se na barra, com pegada livre
(pronao ou supinao) e braos estendidos, podendo receber ajuda para atingir essa posio, devendo manter o
corpo na vertical e sem contato com o solo;
b) Execuo: ao comando iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os cotovelos at o queixo ultrapassar a
parte superior da barra. Em seguida, estender novamente os cotovelos at a posio inicial. O movimento s ser
considerado completo aps a total extenso dos cotovelos.
A no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerada um movimento
incorreto, o qual no ser computado no desempenho do candidato.
c) No ser permitido ao candidato:
- tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues, sendo, no
entanto, permitida a flexo das pernas;
- receber qualquer tipo de ajuda fsica;
- utilizar luva(s) ou qualquer material para proteo das mos;
- apoiar o queixo na barra.
31
V - Hematolgicos:
a) anemias, exceto as carenciais;
b) doena linfoproliferativa maligna - leucemia, linfoma;
c) doenas mielo proliferativas - mieloma mltiplo, leucemia, policitemia vera;
d) hiperesplenismo;
e) agranulocitose; e
f) discrasia sangnea.
VI - steo-articulares:
a) doena infecciosa ssea e articular;
b) alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade das articulaes;
c) alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores;
d) escoliose estrutural superior a 10;
e) cifose acentuada;
f) discopatia;
g) luxao recidivante;
h) fratura viciosamente consolidada;
i) pseudoartrose;
j) doena inflamatria e degenerativa steo-articular;
k) artropatia gotosa;
l) tumor sseo e muscular; e
m) distrbios steo musculares relacionados ao trabalho ou leses por esforos repetitivos.
VII - Oftalmolgico:
a) cirurgia refrativa no incapacitante desde que o candidato esteja apto nos outros itens e haja
decorrido mais seis meses de ps-operatrio;
b) acuidade visual com correo pior que 20/20 em qualquer olho;
c) presso ocular: presso ocular maior que 19 mmHg em qualquer olho ou glaucoma;
d) biomicroscopia: infeces e processos inflamatrios crnicos (ressalvadas as conjuntivites agudas e hordolo),
ulceraes, tumores (ressalvado cisto benigno palpebral), opacificaes, seqelas de traumatismos e queimaduras,
doenas congnitas e adquiridas, ceratocone, anormalidades funcionais significativas, catarata e cirurgia intra-ocular
prvia;
e) fundoscopia: leses retinianas congnitas e adquiridas, retinopatia diabtica, alteraes patolgicas do nervo
ptico e da mcula; e
f) ectoscopia: ptose ou anomalia que comprometa a funo.
VIII - Otorrinolaringolgicos:
a) perda auditiva maior que 25 decibis nas freqncias de 250, 500, 1000, 2000 e 3000 Hz;
b) perda auditiva maior que 35 decibis isoladamente nas freqncias de 4.000, 6.000 e 8.000 Hz;
c) otosclerose;
d) transtorno da funo vestibular;
e) otite mdia crnica;
f) sinusite crnica;
g) fenda palatina;
h) polipose naso-sinusal;
i) mastoidite;
j) paralisia ou paresia da laringe;
k) distrbio da voz ou da fala com repercusso funcional;
l) doenas ou alteraes que exijam uso de prtese auditiva;e
m) doenas ou alteraes otorrinolaringolgicas persistentes ou incurveis ou que deixem seqelas.
IX - Neurolgicos:
a) infeco do sistema nervoso central;
b) doena vascular do crebro e da medula espinhal;
c) sndrome ps-traumatismo crnio-enceflico;
d) distrbio do desenvolvimento psicomotor;
e) doena degenerativa e heredodegenerativa;
f) distrofia muscular progressiva;
g) doenas desmielinizantes;
34
h) epilepsias; e
i) eletroencefalograma: fora dos padres normais.
X - Dermatolgicos:
a) erupes eczematosas;
b) psorase;
c) eritrodermia;
d) prpura;
e) pnfigo: todas as formas;
f) lcera de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica;
g) colagenose - lupus eritematoso sistmico, dermatomiosite, esclerodermia;
h) paniculite nodular - eritema nodoso;
i) micose profunda;
j) hansenase; e
k) neoplasia maligna.
XI - Psiquitricos: todas as doenas psiquitricas so consideradas incapacitantes.
ANEXO V
MODELO DO ATESTADO MDICO
ATESTADO MDICO
ANEXO VI
RELAO DOS MUNICPIOS COM UNIDADES DA SUASE, POR REGIO INTEGRADA DE SEGURANA PBLICA-RISP.
CDIGO
(RISP)
MUNICPIO SEDE
LOCAL
ENDEREO
Belo Horizonte
Contagem
Juiz de Fora
Uberaba
Divinpolis
Governador
Valadares
Uberlndia
10
Patos de Minas
11
Montes Claros
12
Ipatinga
14
Curvelo
15
Tefilo Otoni
16
Una
36
ANEXO VII
Posto de Inscrio Presencial por RISP de segunda as sexta-feira teis, das 10 s 17 horas (horrio de Braslia).
CDIGO
(RISP)
MUNICPIO SEDE
LOCAL
ENDEREO
Belo Horizonte
Contagem
Vespasiano
Juiz de Fora
Uberaba
Lavras
Divinpolis
Governador
Valadares
Uberlndia
10
Patos de Minas
11
Montes Claros
12
Ipatinga
13
Barbacena
14
Curvelo
Tefilo Otoni
Presdio de Nanuque
Penitenciria de Tefilo Otoni
Centro Socioeducativo So Cosme
Presdio de Joo Pinheiro
Presdio de Paracatu
16
Una
Presdio de Una
Centro Socioeducativo Una
Presdio de Baependi
Presdio de Caxambu
Presdio de Itajub
17
Pouso Alegre
18
Poos de Caldas
Presdio de Guaransia
Presdio de Passos
Presdio de Piumh
Presdio de Poos de Caldas
Presdio de So Sebastio do Paraso
40
pblico
regido
pelo
Edital
SEPLAG/SEDS
09/2013
para
cargo
de:____________________________________________________________________________________________.
(
(
(
(
(
) Prova em Braile
) Prova Ampliada
) Prova com Ledor
) Prova com Interprete de Libras
) - Outros:____________________________________________________________________________
Em ______/_______ / 20____.
________________________________________
Assinatura do candidato (a)
Obs.: O laudo mdico e a solicitao de condio especial (se for o caso) devero ser postados ou entregue
pessoalmente at o dia 11/03/2014.
41