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LEI 8.112/90 Questes Resolvidas, por assunto

www.concursosbrasil.com.br
EQUIPE INSTITUTO CONCURSOS BRASIL
Lei 8.112/90
Questes Resolvidas
2010
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Lei 8.112/90 / Equipe Instituto Concursos Brasil / - Bauru, SP

:ICB, 2010
LEI 8.112/90 Questes Resolvidas: Lei 8.112/90 Comentada, Mapas

Mentais, Resumo Esquematizado, Prazos, e Legislao Correlata.
1. Lei 8.112/90 Questes Resolvidas: Brasil
Copyright by Instituto Concursos Brasil
Autor: EQUIPE INSTITUTO CONCURSOS BRASIL

Coordenador: OSVALDO CRUZ FERREIRA JORGE
Diagramao Capa e Arte Final
Daniel Francisco de Souza
Reservados a propriedade literria desta publicao e todos os direitos pela
Instituto Concursos Brasil
Traduo e reproduo proibidas total ou parcial.
Lei n 9.610, de 19 de fevereiro de 199

Lei n 8.112/90 Questes Resolvidas

Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio
Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990
(ltima atualizao: pela Lei n 12.269, de 21 de junho de 2010)
Bem vindo, concurseiros!.

Aqui voc tem mais de 500 questes resolvidas, divididas por assunto, todas versando sobre a
Lei 8.112/90. So questes selecionadas de concursos pblicos anteriores, organizado pela CESPE, FCC,
ESAF, CESGRANRIO e outras, e agrupadas por assuntos, que faz parte do fabuloso pacote, Mtodo
Integrado de Estudos aplicado LEI 8.112/90!
O Mtodo Integrado de Estudos aplicado LEI 8.112/90 composto por:
Lei 8.112/90 Mapas Mentais
Lei 8.112/90 Comentada
Lei 8.112/90 Resumos
Lei 8.112/90 Questes Resolvidas
Lei 8.112/90 udio da Lei
Este livro foi trabalhado com todo cuidado na seleo das questes, para que voc concursando, no perca
seu precioso tempo, procurando por fontes de estudos deste item to solicitado nos Concursos Pblicos de
todos os nveis de escolaridade, que a Lei 8.112/90.
.

Sumrio
Introduo ................................................................................................................................................................ 7
Questes ................................................................................................................................................................. 13
FINALIDADE E ABRANGNCIA DA LEI 8.112/90 (Art. 1)
MAPA02
SERVIDOR PBLICO (Art. 2) CARGO PBLICO (Art. 3)..................................................................................................13
REQUISITOS PARA INVESTIDURA DO CARGO PBLICO (Art. 5)
PROVIMENTO DO CARGO PBLICO (Art. 6 ao Art. 8)
DA NOMEAO (Art. 9 e Art. 10)
MAPA03 e MAPA04 ............................................................... 18
MAPA03 ................................................................................................................ 30
DO CONCURSO PBLICO (Art. 11 e Art. 12)

DA POSSE (Art. 13 e Art. 14)
MAPA02 .................................................................... 16
MAPA03 ................................................................................................... 32
MAPA05 ........................................................................................................................... 35
DO EXERCCIO (Art. 15 ao Art. 19)
MAPA05 .................................................................................................................. 40
DO ESTGIO PROBATRIO (Art. 20)
MAPA06 ............................................................................................................... 42
DA ESTABILIDADE (Art. 21 e Art. 22)
MAPA06 .............................................................................................................. 44
VACNCIA (Art. 33 ao Art. 35)

REMOO (Art. 36)
MAPA07 ........................................................................................................................ 46
MAPA08 ........................................................................................................................................ 49
REDISTRIBUIO (Art. 37)
MAPA09 .............................................................................................................................. 51
SUBSTITUIO (Art. 38 e Art. 39)
MAPA10 ................................................................................................................... 52
VENCIMENTO E REMUNERAO (Art. 40 ao Art. 48)

VANTAGENS (Art. 49 ao Art. 76-A)
MAPA11 e MAPA12................................................................... 54
MAPA13, MAPA14 e MAPA15 ............................................................................... 58
INDENIZAES (ART. 49 AO ART. 60)
MAPA13 ............................................................................................................. 59
AUXLIO-MORADIA (Art. 60-A ao Art. 60-E)

MAPA14
GRATIFICAES E ADICIONAIS (ART. 61 AO ART. 76-A) MAPA15 ..................................................................................... 62
FRIAS (Art. 77 ao Art. 80)
LICENAS (Art. 81 ao Art. 92)
MAPA16 .............................................................................................................................. 64
MAPA17 ......................................................................................................................... 65
AFASTAMENTOS (Art. 93 ao Art. 96-A)

CONCESSES (Art. 97 ao Art. 99)
MAPA18 .......................................................................................................... 69
MAPA19 ................................................................................................................... 71
TEMPO DE SERVIO (Art. 100 ao Art. 103)
MAPA20..................................................................................................... 72
DIREITO DE PETIO (Art. 104 ao Art. 115)
MAPA21 ................................................................................................... 73
DEVERES DO SERVIDOR (Art. 116)

PROIBIES (Art. 117)
MAPA22 ................................................................................................................. 74
MAPA23 .................................................................................................................................... 76
5

ACUMULAO (Art. 118 a Art. 120)
MAPA24 ............................................................................................................... 81
RESPONSABILIDADES (Art. 121 a Art. 126)

PENALIDADES (Art. 127 a Art. 142)
PROCEDIMENTO SUMRIO (Art. 133)
MAPA25 .................................................................................................... 84
MAPA26 ............................................................................................................... 94
MAPA28 ........................................................................................................... 105
PAD - PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR (Art. 143 a Art. 182)

SEGURIDADE SOCIAL (Art. 183 ao Art. 231)
MAPA27 ...................................................... 108
MAPA29 ................................................................................................ 119
APOSENTADORIA (Art. 186 ao Art. 195) MAPA30 ....................................................................................................... 120

AUXLIO-NATALIDADE (Art. 196)
MAPA31
SALRIO-FAMLIA (Art. 197 ao Art. 201)
AUXLIO-FUNERAL (Art. 226 ao Art. 228)
AUXLIO-RECLUSO (Art. 229).......................................................................................................................................122
LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE (Art. 202 ao Art. 206-A) MAPA32
LICENA GESTANTE, ADOTANTE E PATERNIDADE (Art. 207 Art. 210)
LICENA POR ACIDENTE EM SERVIO (Art. 211 Art. 214)............................................................................................124
PENSO (Art. 215 ao Art. 225) MAPA33 ...................................................................................................................... 125
ASSISTNCIA SADE (Art. 230) MAPA34.................................................................................................................. 127
DISPOSIES GERAIS (Art. 236 ao Art. 242) MAPA35 DISPOSIES FINAIS (Art. 243 ao Art. 253) ........................... 128
Gabaritos .............................................................................................................................................................. 130

Introduo
Este Livro, a Lei 8.112/90 Questes Resolvidas, faz parte da obra Lei 8.112/90 Mtodo Integrado de Estudos, com 5
volumes, mas que tambm so vendidos separadamente.
Entendemos ser uma obra nica no conjunto, mas diferentes em suas partes, seja no modo de apresentao, com mais
profundidade, como o caso da Lei Comentada, ou na forma resumida, como os Mapas Mentais e os Resumos, ou ainda na forma
de udio.
Podemos definir nossa obra, como um livro de referncia de uso muito freqente e que contm um farto material de
consulta sobre a Lei 8.112/90.
Em Direito, nos referimos a um compndio das obras bsicas para serem consultadas facilmente. Apresentamos nesta obra,
o texto de vrias Leis, Decretos, Cdigos e trechos da Constituio vigente, mas tambm, e a que mostramos nosso diferencial,
reunimos numa s obra, toda legislao de referncia, da Lei 8.112/90.
Sabendo das dificuldades de se alocar horrios para estudos, desenvolvemos um primoroso Mtodo Integrado de
Estudos, especialmente para o nosso leitor estudante e concurseiro. Em nosso Mtodo, apresentamos os mesmos temas ou
assuntos, em diversos formatos para aprendizado, cada um especial para ajud-lo na absoro dos conhecimentos, seja na forma de
Mapas Mentais, de Resumos Esquematizados, Lei Comentada, Caderno de Exerccios ou mesmo em udio.
Os segredos para se estudar em Concurso Pblico
COMO FUNCIONA NOSSO MTODO

FIQUE POR DENTRO DE TUDO SOBRE A LEI 8.112/90
Nosso MTODO INTEGRADO DE ESTUDO, apresenta a Lei 8.112/90 em 5 volumes, cada um em
formato diferente para um aprendizado mais eficiente.
No Livro Mapas Mentais, por exemplo, no Mapa Mental n 6, que trata do Estgio Probatrio, tem um
grfico esquematizado colorido, que facilita sua memorizao.
No livro Lei 8.112/90 Comentada, trazemos o captulo correspondente ao Estgio Probatrio, com
comentrios especializados, para aprofundamento desse mesmo tema.
J no Livro Resumo Complementar, tem de uma forma resumida, os principais pontos sobre Estgio
Probatrio, para facilitar a fixao desse tema.
Agora, no udio em MP3, o 5 arquivo MP3 do conjunto de 75 arquivos de udio da Lei 8.112/90, o trecho em
udio do Artigo 20 da mesma Lei, que trata do Estgio Probatrio. Esse o udio para voc utilizar nos momento junto
de seus familiares, ou mesmo em trnsito ou mesmo no nibus. Tudo para voc aproveitar melhor todo o tempo
disponvel para estudos.
Finalmente, temos no Livro Questes Resolvidas da Lei 8.112/90, na seo de Estgio Probatrio, uma
coleo de exerccios resolvidos, que j caram em Concursos Pblicos anteriores e tambm agrupados pelos assuntos dos
Mapas Mentais!
Esse o nosso Mtodo Integrado de Estudos!

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Como dissemos, desenvolvemos at mesmo no formato em udio para seu aproveitamento total, naqueles momentos em
que pode estudar quando, deslocando-se no trnsito, seja de automvel ou nibus, quando descanando em sua cama ou num stio,
pode, de uma forma mais prtica, absorver conhecimentos especficos atravs de um simples aparelho de MP3.
Apresentaremos a seguir o contedo de cada uma das partes com pequenos exemplos para que, ao estar consultando uma
dessas partes, voc possa ter acesso ao ndice do contedo de todo o Mtodo Integrado de Estudo da Lei 8.112/90.
Comecemos ento apresentando a composio dos 5 volumes:
Lei 8.112/90 Mapas Mentais

Lei 8.112/90 Comentada
Lei 8.112/90 Resumos
Lei 8.112/90 Questes Resolvidas
Lei 8.112/90 udio
Lei 8.112/90 comentada
Vamos falar um pouco deste outro livro, Lei 8.112/90 Comentada. Tivemos a preocupao de dissertar em cada assunto,
deixando bem claro e definido onde so nossos comentrios e nosso resumo.
Por exemplo, ao comentarmos sobre os requisitos para a investidura, a forma que apresentamos os comentrios e o
resumo fica assim:
Comentrios:
REQUISITOS PARA INVESTIDURA

A Lei 8.112/90, define 6 requisitos bsicos para que uma pessoa seja investida num cargo pblico: a nacionalidade
brasileira;o gozo dos direitos polticos; a quitao com as obrigaes militares e eleitorais; o nvel de escolaridade exigido
para o exerccio do cargo; a idade mnima de dezoito anos e aptido fsica e mental.
Exemplos dessas exigncias, derivadas da natureza do cargo e funo so: Agentes da Polcia Federal com seus
exames de aptido Fsica adequada ao cargo; ttulos exigidos em alguns cargos tais como Doutorado, Ps-Doutorado e
exigncias de formao especfica para a funo tais como graduao em engenharia, informtica ou rea da sade.
Tambm permitido que estrangeiros possam investir em cargos pblicos, como professores, tcnicos e
cientistas.Note que na Constituio Federal, no permite diferena entre brasileiros natos e naturalizados:
CF, Art. 12, 2 - A lei no poder estabelecer distino entre brasileiros natos e naturalizados, salvo nos casos
previstos nesta Constituio". Podemos afirmar que os cargos pblicos so acessveis aos brasileiros natos e naturalizados
sem distino.
Resumo
REQUISITOS PARA INVESTIDURA DO CARGO PBLICO

Requisitos para Investidura em Cargo Pblico:
18 anos
Nacionalidade brasileira
Gozo dos direitos polticos
Quitao com obrigaes militares e eleitorais
Nvel de escolaridade exigido para o cargo
Aptido fsica e mental
Outros requisitos podem existir de acordo com exigncias do cargo (Art. 5, 1)

Deficientes Fsicos, at 20% das vagas, para cargos compatveis com a deficincia (Art. 5, 2)
Ou seja, logo aps o texto do art. 5 e seus pargrafos, dissertamos sobre o tema e elaboramos o resumo logo em seguida,
com os itens mais destacados do art. 5, para fixao pelo leitor.

Mapas Mentais
Sobre os Mapas Mentais, elaboramos 35 Mapas Mentais da Lei 8.112/90, recurso ideal para fixarmos os principais pontos
de cada assunto. Veja um trecho de um deles, para conhecer os detalhes.
Abaixo vemos a relao completa dos Mapas Mentais da Lei 8.112/90 com todos os assuntos disponveis.

Resumos
Os resumos, trs numa outra forma de apresentao, os principais pontos do assunto, referenciando o Mapa Mental
que encontra-se esse assunto. Vejamos abaixo um trecho que trata sobre Remoo, onde temos o ttulo do que versa o
assunto e logo frente no lado direito da mesma linha do ttulo, o Mapa Mental correspondente.
REMOCO (Art. 36)
MAPA08
Servidor se desloca dentro do mesmo quadro ex. STF STJ, mesmo quadro TJ Unio.
De ofcio, por iniciativa da administrao;
A pedido, no interesse da administrao;
A pedido, independente da administrao.
por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro ou dependente que viva s suas expensas e conste
do seu assentamento funcional, condicionada comprovao por junta mdica oficial;
para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm servidor pblico civil ou militar, de qualquer dos Poderes
da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, que foi deslocado no interesse da
Administrao;
por processo seletivo organizado (promovido) de acordo com o rgo em que o servidor esteja lotado. Tem
que ter mais candidatos do que vagas.
Livro de Questes Resolvidas.

Este livro, que voc est lendo agora, traz mais de 500 Questes para estudos de fixao dos assuntos sobre a Lei
8.112/90, vem com uma apresentao indicando qual, onde e quando foi realizado o concurso com aquela questo e as
questes so agrupadas por assunto, mesmas referncias dos Mapas Mentais, permitindo que voc faa seus exerccios
de fixao quando estiver estudando aquele assunto ou no Mapa Mental, ou na Lei Comentada ou mesmo nos Resumos:
Questo 35
(CESPE/2010/DPU/Assistente Social) De acordo com o disposto na Lei n. 8.112/1990, na hiptese de inassiduidade
habitual, a penalidade disciplinar a ser aplicada ao servidor pblico de
a) suspenso de at 30 dias.
b) multa.
c) suspenso de at 15 dias.
d) demisso.
e) advertncia.
udio da Lei 8.112/90

O udio da Lei 8.112/90 que disponibilizamos, para que voc leitor, possa utilizar nos momentos em que tem a oportunidade de
estudar via udio com um aparelho de MP3, tais como deslocamentos de nibus ou carro ou at mesmo em descanso em sua cama,
separamos a Lei 8.112/90 em vrios assuntos, obedecendo lgica com que foi elaborada a lei pelo legislador.
So os seguintes os arquivos em udio em MP3:
LEI N 8112-Art1 a Art4 - Ttulo I - Das Disposies Preliminares
LEI N 8112-Art5 a Art8 - Ttulo II - Captulo I - Do Provimento - Seo I - Disposies Gerais
LEI N 8112-Art9 e Art10 - Ttulo II - Captulo I - Do Provimento - Seo II - Da Nomeao
LEI N 8112-Art11 e Art12 - Ttulo II - Captulo I - Do Provimento - Seo III - Do Concurso Pblico
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LEI N 8112-Art13 a Art20 - Ttulo II - Captulo I - Do Provimento - Seo IV - Da Posse e do Exerccio
LEI N 8112-Art21 e Art22 - Ttulo II - Captulo I - Do Provimento - Seo V - Da Estabilidade
LEI N 8112-Art23 - Ttulo II - Captulo I - Do Provimento - Seo VI - Da Transferncia
LEI N 8112-Art24 - Ttulo II - Captulo I - Do Provimento - Seo VII - Da Readaptao
LEI N 8112-Art25 a Art27 - Ttulo II - Captulo I - Do Provimento - Seo VIII - Da Reverso
LEI N 8112-Art28 - Ttulo II - Captulo I - Do Provimento - Seo IX - Da Reintegrao
LEI N 8112-Art29 - Ttulo II - Captulo I - Do Provimento - Seo X - Da Reconduo
LEI N 8112-Art30 a Art32 - Ttulo II - Captulo I - Do Provimento - Seo XI - Da Disponibilidade e do Aproveitamento
LEI N 8112-Art33 a Art35 - Ttulo II - Captulo II Da Vacncia
LEI N 8112-Art36 - Ttulo II - Captulo III Da Remoo e da Redistribuio - Seo I - Da Remoo
LEI N 8112-Art37 - Ttulo II - Captulo III Da Remoo e da Redistribuio - Seo II - Da Redistribuio
LEI N 8112-Art38 e Art39 - Ttulo II - Captulo IV Da Substituio
LEI N 8112-Art40 a Art48 - Ttulo III - Dos Direitos e Vantagens - Captulo I - Do Vencimento e da Remunerao
LEI N 8112-Art49 e Art50 - Ttulo III - Dos Direitos e Vantagens - Captulo II - Das Vantagens
LEI N 8112-Art51 e Art52 - Ttulo III - Dos Direitos e Vantagens - Captulo II - ... - Seo I - Das Indenizaes
LEI N 8112-Art53 a Art57 - Ttulo III-... - Captulo II - ... - Seo I - ... - Subseo I - Da Ajuda de Custo
LEI N 8112-Art58 e Art59 - Ttulo III-... - Captulo II - ... - Seo I - Das Indenizaes - Subseo II - Das Dirias
LEI N 8112-Art60 - Ttulo III-... - Captulo II - ... - Seo I - ... - Subseo III - Da Indenizao de Transporte
LEI N 8112-Art60A a Art60E - Ttulo III-... - Captulo II - ... - Seo II - ... - Subseo IV - Do Auxlio-Moradia
LEI N 8112-Art61 - Ttulo III-... - Captulo II - Das Vantagens - Seo II - Das Gratificaes e Adicionais
LEI N 8112-Art62 e Art62A - Ttulo III-... - Captulo II - ... - Seo II - ... - Subseo I - Da Retribuio...
LEI N 8112-Art63 a Art66 - Ttulo III-... - Captulo II - ... - Seo II - ... - Subseo II - Da Gratificao Natalina
LEI N 8112-Art67 - Ttulo III-... - Captulo II - ... - Seo I - ... - Subseo III - Do Adicional por Tempo de Servio
LEI N 8112-Art68 a Art72 - Ttulo III-....- Captulo II - ... - Seo I - ... - Subseo IV - Adicionais de Insalubridade..
LEI N 8112-Art73 e Art74 - Ttulo III-... - Captulo II - ... - Seo I - ... - Subseo V - Do Adicional Por Servio...
LEI N 8112-Art75 - Ttulo III-... - Captulo II - ... - Seo I - Das Indenizaes - Subseo VI - Do Adicional Noturno
LEI N 8112-Art76 - Ttulo III-... - Captulo II - ... - Seo I - Das Indenizaes - Subseo VII - Do Adicional de Frias
LEI N 8112-Art76A - Ttulo III-... - Captulo II - ... - Seo I - ... - Subseo VIII - Da Gratificao por Encargo...
LEI N 8112-Art77 a Art80 - Ttulo III - Dos Direitos e Vantagens - Captulo III - Das Frias
LEI N 8112-Art81 e Art82 - Ttulo III-... - Captulo IV - Das Licenas - Seo I - Disposies Gerais
LEI N 8112-Art83 - Ttulo III-... - Captulo IV - ... - Seo II - Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
LEI N 8112-Art84 - Ttulo III-... - Captulo IV - ... - Seo III - Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge
LEI N 8112-Art85 - Ttulo III-... - Captulo IV - Das Licenas - Seo IV - Da Licena para o Servio Militar
LEI N 8112-Art86 - Ttulo III-... - Captulo IV - Das Licenas - Seo V - Da Licena para Atividade Poltica
LEI N 8112-Art87 a Art90 - Ttulo III-... - Captulo IV - Das Licenas - Seo VI - Da Licena para Capacitao
LEI N 8112-Art91 - Ttulo III - Dos ... - Captulo IV - ... - Seo VII - Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
LEI N 8112-Art92 - Ttulo III-... - Captulo IV - ... - Seo VIII - Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista
LEI N 8112-Art93 - Ttulo III-... - Captulo V - ... - Seo I - Do Afastamento para Servir a outro rgo ou Entidade
LEI N 8112-Art94 - Ttulo III-... - Captulo V - ... - Seo II - Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo
LEI N 8112-Art95 a Art96 - Ttulo III-... - Captulo V - ... - Seo III - Do Afastamento para Estudo ou Misso...
LEI N 8112-Art96A -Ttulo III-... - Captulo V - ... - Seo IV - Do Afastamento para Participao em Programa...
LEI N 8112-Art97 a Art99 - Ttulo III - Dos Direitos e Vantagens - Captulo VI - Das Concesses
LEI N 8112-Art100 a Art103 - Ttulo III - Dos Direitos e Vantagens - Captulo VII - Do Tempo de Servio
LEI N 8112-Art104 a Art115 - Ttulo III - Dos Direitos e Vantagens - Captulo VIII - Do Direito de Petio
LEI N 8112-Art116 - Ttulo IV - Do Regime Disciplinar - Captulo I - Dos Deveres
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LEI N 8112-Art117 - Ttulo IV - Do Regime Disciplinar - Captulo II - Das Proibies
LEI N 8112-Art118 a Art120 - Ttulo IV - Do Regime Disciplinar - Captulo III - Da Acumulao
LEI N 8112-Art121 a Art126 - Ttulo IV - Do Regime Disciplinar - Captulo IV - Das Responsabilidades
LEI N 8112-Art127 a Art142 - Ttulo IV - Do Regime Disciplinar - Captulo V - Das Penalidades
LEI N 8112-Art143 a Art146 - Ttulo V - Do Processo Administrativo Disciplinar - Captulo I - Disposies Gerais
LEI N 8112-Art147 - Ttulo V - Do Processo Administrativo Disciplinar - Captulo II - Do Afastamento Preventivo
LEI N 8112-Art148 a Art152 - Ttulo V - Do Processo Administrativo Disciplinar - Captulo III - Do Processo...
LEI N 8112-Art153 a Art166 - Ttulo V - ... - Captulo III - Do Processo Disciplinar - Seo I - Do Inqurito
LEI N 8112-Art167 a Art173 - Ttulo V - ... - Captulo III - Do Processo Disciplinar - Seo II - Do Julgamento
LEI N 8112-Art174 a Art182 - Ttulo V - ... - Captulo III - Do Processo Disciplinar - Seo III - Da Reviso Processo
LEI N 8112-Art183 a Art185 - Ttulo VI - Da Seguridade Social do Servidor - Captulo I - Disposies Gerais
LEI N 8112-Art186 a Art195 - Ttulo VI - ... - Captulo II - Dos Benefcios - Seo I - Da Aposentadoria
LEI N 8112-Art196 - Ttulo VI - ... - Captulo II - Dos Benefcios - Seo II - Do Auxlio-Natalidade
LEI N 8112-Art197 a Art201 - Ttulo VI - ... - Captulo II - Dos Benefcios - Seo III - Do Salrio-Famlia
LEI N 8112-Art202 a Art206A - Ttulo VI - ... - Captulo II - ... - Seo IV - Da Licena para Tratamento de Sade
LEI N 8112-Art207 a Art210 - Ttulo VI - ... - Captulo II - ... - Seo V - Da Licena Gestante, Adotante e...
LEI N 8112-Art211 a Art214 - Ttulo VI - ... - Captulo II - ... - Seo VI - Da Licena por Acidente em Servio
LEI N 8112-Art215 a Art225 - Ttulo VI - ... - Captulo II - Dos Benefcios - Seo VII - Da Penso
LEI N 8112-Art226 a Art228 - Ttulo VI - ... - Captulo II - Dos Benefcios - Seo VIII - Do Auxlio-Funeral
LEI N 8112-Art229 - Ttulo VI - ... - Captulo II - Dos Benefcios - Seo IX - Do Auxlio-Recluso
LEI N 8112-Art230 - Ttulo VI - Da Seguridade Social do Servidor - Captulo III - Da Assistncia Sade
LEI N 8112-Art231 - Ttulo VI - Da Seguridade Social do Servidor - Captulo IV - Do Custeio
LEI N 8112-Art232 a Art235 - Ttulo VII - Captulo nico - Da Contratao Temporria em Excepcional Interesse...
LEI N 8112-Art236 a Art242 - Ttulo VIII - Captulo nico - Das Disposies Gerais
LEI N 8112-Art243 a Art253 - Ttulo IX - Captulo nico - Das Disposies Transitrias e Finais
LEI N 8112-Partes vetadas pelo Presidente da Repblica e mantidas pelo Congresso Nacional
Enfim, com todos esses recursos, trabalhado com detalhes e esmero, viemos trazer a voc leitor, uma primorosa e bem
elaborada obra, a mais completa sobre a Lei 8.112/90, disponvel no Brasil.
Esperamos que com ela, voc no precise perder seu tempo procurando por material sobre a Lei 8.112/90, mas sim utilizar
esse tempo, para estudar todos os itens dessa Lei, uma das mais requisitadas em quase todos os concursos pblicos do Brasil.
No nosso site, o www.lei8112.com, voc poder adquirir nossa obra, conhecer mais detalhes sobre a mesma e verificar
quais outras obras esto disponveis e quais as obras com previso de lanamento.
12

Questes
FINALIDADE E ABRANGNCIA DA LEI 8.112/90 (Art. 1)

SERVIDOR PBLICO (Art. 2)
CARGO PBLICO (Art. 3)
MAPA02
Questo 001 - Gabarito: B
FCC TRT/PA TCNICO JUDICIRIO - rea Administrativa - 2001

Esto submetidos ao regime jurdico institudo pela Lei n. 8.112, de 11.12.90, os servidores pblicos civis
(A) das empresas pblicas.
(B) das autarquias em regime especial.
(C) das sociedades de economia mista.
(D) contratados por prazo determinado.
(E) abrangendo todos os serventurios da Justia.
Questo 002 - Gabarito: A
CESGRANRIO ANP - Especialista em Regulao de Petrleo e Derivados, lcool Combustvel e Gs Natural Especialidade: Direito NVEL SUPERIOR - 2008
Em relao legislao que rege o vnculo dos servidores federais tem-se que:
(A) a Lei no 8.745, de 09 de dezembro de 1993, com suas modificaes posteriores, se aplica aos servidores temporrios,
com ressalva de que alguns direitos e deveres previstos na Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com suas
modificaes posteriores, lhes so aplicveis, por equivalncia legal.
(B) a Lei no 8.745, de 09 de dezembro de 1993, com suas modificaes posteriores, se aplica tanto aos servidores
temporrios, como aos servidores efetivos.
(C) a Lei no 8.745, de 09 de dezembro de 1993, com suas modificaes posteriores, se aplica tanto aos servidores
temporrios, como ao pessoal estranho ao quadro, mas nomeado para exerccio de cargo em comisso.
(D) a Lei no 9.662, de 22 de fevereiro de 2000, se aplica a todos os servidores federais, efetivos e temporrios, que
ingressaram no quadro aps sua promulgao.
(E) a Lei no 9.662, de 22 de fevereiro de 2000, se aplica aos servidores federais temporrios, bem como aos empregados
das empresas pblicas federais, que ingressavam no quadro aps sua promulgao.
Questo 003 - Gabarito: B
ESAF - MPU - TCNICO ADMINISTRATIVO - 2004

O regime jurdico, institudo pela Lei n 8.112/90, necessariamente aplicvel aos servidores civis
a) da Unio, dos Estados e dos Municpios.
b) da Unio e das suas Autarquias, mas no aos das Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista.
c) da Unio e das suas Autarquias e Empresas Pblicas.
d) da Unio e das suas Autarquias, Fundaes, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista.
e) da Unio, dos Estados e dos Municpios, inclusive aos das suas Autarquias e Empresas Pblicas.
13

Questo 004 - Gabarito: C
FCC TRT - Assistente Social - 9 REGIO/PR - Analista Judicirio - rea Administrativa - 2010
Analise as seguintes assertivas acerca do tema cargos, empregos e funes pblicas:
I. As funes de confiana podem ser exercidas por servidores ocupantes de cargo efetivo ou no e destinam-se apenas
s atribuies de direo, chefia e assessoramento.
II. Nas funes exercidas por servidores contratados temporariamente, como ocorre nos casos de contratao por prazo
determinado, no se exige, necessariamente, concurso pblico.
III. A extino de funes ou cargos pblicos, quando vagos, exige lei de iniciativa privativa do Chefe do Poder Executivo.
IV. Empregos pblicos so ncleos de encargos de trabalho permanentes a serem preenchidos por agentes contratados
para desempenh-los, sob relao trabalhista.
Est correto o que consta APENAS em
a) II e III.
b) I, III e IV.
c) II e IV.
d) I e IV.
e) II e III.
Questo 005 - Gabarito: C
ESAF MPOG - 2001

Em relao ao servidor pblico detentor de emprego pblico no correto afirmar:
a) seu ingresso depende de aprovao prvia em processo seletivo simplificado.
b) aplica-se o regime geral de previdncia social.
c) sua remunerao ser fixada em lei especfica.
d) enquadra-se nas regras de proibio de acumulao de cargos pblicos.
e) vincula-se ao teto remuneratrio constitucional.
Questo 006 - Gabarito: D
CESGRANRIO ANP - ANALISTA ADMINISTRATIVO- ESPECIALIDADE: ARQUIVOLOGIA NVEL SUPERIOR - 2008

Considerando a criao de carreiras e a organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agncias
Reguladoras, relacione as colunas.
I - Classe
II - Padro
(P) O seu conjunto de cargos de mesma profisso, natureza do trabalho ou atividade, escalonadas segundo a
responsabilidade e complexidade inerentes a suas atribuies.
(Q) sua diviso bsica integrada por cargos de idntica denominao, atribuies, grau de complexidade, nvel de
responsabilidade, requisitos de capacitao e experincia para o desempenho das atribuies.
(R) A posio do servidor na escala de vencimentos.
A relao correta :
(A) I - P e II - Q
(B) I - P e II - R
(C) I - Q e II - P
(D) I - Q e II - R
(E) I - R e II Q
Questo 007 - Gabarito: Certa
CESPE - Auditor - INSS - 2003

As funes de confiana, exercidas e exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comisso,
a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condies e percentuais mnimos previstos em lei, destinam-se
apenas s atribuies de direo, chefia e assessoramento.
14

Questo 008 - Gabarito: Errada
CESPE - MDS - 2006

Afirmar que um servidor exerce funo de confiana significa afirmar que ele exerce cargo pblico em comisso.
CESPE - Tcnico do TSE - 2007

Considerando que um servidor desempenhe licitamente funo de confiana no TRE-BA, correto afirmar que ele ocupa
cargo de provimento efetivo.
CESPE - Escrivo PF Nacional - 2004

Nelson foi recentemente contratado pela unio para exercer funo pblica mediante contrato por tempo determinado
para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico. Nessa situao, Nelson ocupa emprego pblico.
CESPE - UnB Tcnico TCU - 2009

Enquanto a funo de confiana deve ser exercida exclusivamente por servidor pblico efetivo, o cargo em comisso
pode ser ocupado tambm por agente pblico no concursado, desde que destinado apenas s atribuies de direo,
chefia e assessoramento.
CESPE - UnB Tcnico TCU - 2009

Considere a seguinte situao hipottica. Determinado ente federativo, sob o argumento de modernizar a gesto
administrativa e reestruturar o quadro de pessoal, editou lei regulamentando a realizao de concurso interno e
ascenso funcional em determinada carreira tpica do Estado, no qual pessoas anteriormente admitidas, mediante
concurso pblico, para cargos de nvel mdio podero ascender s carreiras de nvel superior, atendidos certos requisitos
prprios. Nessa situao, conforme a jurisprudncia majoritria do STF, a conduta do referido ente encontra suporte na
CF, j que no violou a exigncia do concurso pblico.
CESPE - UnB Auxiliar MCT - 2008

Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser
cometidas a um servidor.
CESPE - UnB/Tc./ANAC/ 2009

No so considerados servidores pblicos aqueles que ocupam empregos nas empresas pblicas e nas sociedades de
economia mista.
CESPE - UnB Analista TRT/17 - 2009

Os cargos pblicos para provimento em carter efetivo ou em comisso somente podem ser criados por lei.
15

Gabaritos
Questo 001 - Gabarito: B ........................................................................................................................................ 13
Questo 002 - Gabarito: A........................................................................................................................................ 13
Questo 004 - Gabarito: C ........................................................................................................................................ 14
Questo 006 - Gabarito: D........................................................................................................................................ 14
Questo 007 - Gabarito: Certa .................................................................................................................................. 14
Questo 008 - Gabarito: Errada ................................................................................................................................ 15
Questo 017 - Gabarito: E ........................................................................................................................................ 16
Questo 020 - Gabarito: Correta .............................................................................................................................. 16
130

Questo 066 - Gabarito: 1- Correta 2-Errada 3-Errada 4- Certa 5-Certa.................................................................... 27
131

Questo 084 - Gabarito: Certo.................................................................................................................................. 29
132

Questo 114 - Gabarito: (1) Errado (2) Certo (3) Certo (4) Errado (5) Errado............................................................... 37
133

Questo 144 - Gabarito: Errado ................................................................................................................................ 43
Questo 146- Gabarito: Certo .................................................................................................................................. 43
134

Questo 210 - Gabarito: (1) Errada (2) Certa (3) Errada (4) Errada (5) Certa ............................................................... 58
135

136

Questo 267.1 - Gabarito: D ..................................................................................................................................... 70
Questo 287 - Gabarito: (1) Errada (2) Errada (3) Certa (4) Certa (5) Certa ................................................................. 75
137

Questo 304 - Gabarito: (1) Errada (2) Certa (3) Errada (4) Certa (5) Errada ............................................................... 79
Questo 321 - Gabarito: (1) Certo (2) Errado (3) Errado (4) Errado (5) Errado ............................................................. 83
138

Questo 352 - Gabarito: (1) Certo (2) Certo (3) Errado (4) Errado (5) Errado............................................................... 91
139

Questo 362 - Gabarito: Errada ............................................................................................................................... 92
Questo 392 - Gabarito: C ...................................................................................................................................... 100
Questo 393 - Gabarito: E ...................................................................................................................................... 100
Questo 394 - Gabarito: D...................................................................................................................................... 100
Questo 396 - Gabarito: A...................................................................................................................................... 101
140

Questo 400 - Gabarito: B ...................................................................................................................................... 102
Questo 404 - Gabarito: Certa Certa Certa Certa ..................................................................................................... 103
Questo 405 - Gabarito: Errada .............................................................................................................................. 103
Questo 408 - Gabarito: Certa ................................................................................................................................ 103
Questo 424 - Gabarito: (1) Certa (2) Errada (3) Errada (4) Certa (5) Errada ............................................................. 107
141

Questo 453 - Gabarito: (a) Errada (b) Errada (c) Errada (d) Errada (e) Certa ............................................................ 115
Questo 454 - Gabarito: (1) Certa (2) Certa (3) Errada (4) Certa (5) Errada ............................................................... 115
Questo 455 - Gabarito: (1) Errada (2) Certa (3) Errada (4) Certa (5) Errada ............................................................. 116
Questo 463 - Gabarito: (1) Errado (2) Certo (3) Errado (4) Errado (5) Errado) .......................................................... 117
142

143

COMO FUNCIONA NOSSO MTODO

Nosso MTODO INTEGRADO DE ESTUDO, apresenta a Lei 8.112/90 em 5 volumes, cada um em
formato diferente para um aprendizado mais eficiente.
No Livro Mapas Mentais, por exemplo, no Mapa Mental n 6, que trata do Estgio Probatrio, tem um
grfico esquematizado colorido, que facilita sua memorizao.
No livro Lei 8.112/90 Comentada, trazemos o captulo correspondente ao Estgio Probatrio, com
comentrios especializados, para aprofundamento desse mesmo tema.
J no Livro Resumo Complementar, tem de uma forma resumida, os principais pontos sobre Estgio
Probatrio, para facilitar a fixao desse tema.
Agora, no udio em MP3, o 5 arquivo MP3 do conjunto de 75 arquivos de udio da Lei 8.112/90, o trecho em
udio do Artigo 20 da mesma Lei, que trata do Estgio Probatrio. Esse o udio para voc utilizar nos momento junto
de seus familiares, ou mesmo em trnsito ou mesmo no nibus. Tudo para voc aproveitar melhor todo o tempo
disponvel para estudos.
Finalmente, temos no Livro Questes Resolvidas da Lei 8.112/90, na seo de Estgio Probatrio, uma
coleo de exerccios resolvidos, que j caram em Concursos Pblicos anteriores e tambm agrupados pelos assuntos dos
Mapas Mentais!
Esse o nosso Mtodo Integrado de Estudos!
Lei 8.112/90 - Mtodo Integrado de Estudos
Mapas Mentais
Comentada
Resumos
144
Questes
udio

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LEI 8.112/90 Questes Resolvidas, por assunto

EQUIPE INSTITUTO CONCURSOS BRASIL

LEI 8.112/90 Questes Resolvidas, por assunto

Lei 8.112/90 / Equipe Instituto Concursos Brasil / - Bauru, SP

LEI 8.112/90 Questes Resolvidas: Lei 8.112/90 Comentada, Mapas

1. Lei 8.112/90 Questes Resolvidas: Brasil

Copyright by Instituto Concursos Brasil

Autor: EQUIPE INSTITUTO CONCURSOS BRASIL

LEI 8.112/90 Questes Resolvidas, por assunto

Lei n 8.112/90 Questes Resolvidas

Bem vindo, concurseiros!.

LEI 8.112/90 Questes Resolvidas, por assunto

MAPA03 e MAPA04 ............................................................... 18

DO CONCURSO PBLICO (Art. 11 e Art. 12)

DO EXERCCIO (Art. 15 ao Art. 19)

DO ESTGIO PROBATRIO (Art. 20)

DA ESTABILIDADE (Art. 21 e Art. 22)

VACNCIA (Art. 33 ao Art. 35)

REDISTRIBUIO (Art. 37)

SUBSTITUIO (Art. 38 e Art. 39)

VENCIMENTO E REMUNERAO (Art. 40 ao Art. 48)

MAPA13, MAPA14 e MAPA15 ............................................................................... 58

INDENIZAES (ART. 49 AO ART. 60)

AUXLIO-MORADIA (Art. 60-A ao Art. 60-E)

AFASTAMENTOS (Art. 93 ao Art. 96-A)

TEMPO DE SERVIO (Art. 100 ao Art. 103)

DIREITO DE PETIO (Art. 104 ao Art. 115)

DEVERES DO SERVIDOR (Art. 116)

LEI 8.112/90 Questes Resolvidas, por assunto

RESPONSABILIDADES (Art. 121 a Art. 126)

PAD - PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR (Art. 143 a Art. 182)

MAPA27 ...................................................... 108

MAPA29 ................................................................................................ 119

APOSENTADORIA (Art. 186 ao Art. 195) MAPA30 ....................................................................................................... 120

LEI 8.112/90 Questes Resolvidas, por assunto

Os segredos para se estudar em Concurso Pblico

COMO FUNCIONA NOSSO MTODO

Esse o nosso Mtodo Integrado de Estudos!

LEI 8.112/90 Questes Resolvidas, por assunto

Lei 8.112/90 Mapas Mentais

Lei 8.112/90 comentada

REQUISITOS PARA INVESTIDURA

REQUISITOS PARA INVESTIDURA DO CARGO PBLICO

Outros requisitos podem existir de acordo com exigncias do cargo (Art. 5, 1)

LEI 8.112/90 Questes Resolvidas, por assunto

LEI 8.112/90 Questes Resolvidas, por assunto

REMOCO (Art. 36)

Livro de Questes Resolvidas.

udio da Lei 8.112/90

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LEI 8.112/90 Questes Resolvidas, por assunto

LEI 8.112/90 Questes Resolvidas, por assunto

FINALIDADE E ABRANGNCIA DA LEI 8.112/90 (Art. 1)

Questo 001 - Gabarito: B

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ESAF - MPU - TCNICO ADMINISTRATIVO - 2004

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