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Cultura Documentos
FORMAO
VAGAS
CR*
Engenheiro Eletricista
01
Sim
Ensino Mdio
01
Sim
REGIO 02
Quadro 02
CARGOS
FORMAO
VAGAS
CR*
Administrador
01
Sim
Advogado
01
Sim
Analista de Sistemas
01
Sim
01
Sim
Analista de Sistema
com atuao em
Administrao de
Banco de Dados.
Analista de Sistema
com atuao em
Administrao de Rede
Assistente Social
01
Sim
01
Sim
Contador
01
Sim
Comunicao Social
01
Sim
Engenheiro Eletricista
01
Sim
Ensino Mdio
01
Sim
Tcnico em Segurana
01
Sim
Tcnico em
Telecomunicaes
01
Sim
REGIO 03
Quadro 03
CARGOS
FORMAO
VAGAS
CR*
Engenheiro Eletricista
01
Sim
Tcnico em
Eletrotcnica
01
Sim
Ensino Mdio
01
Sim
2
OOOOO
REGIO 04
Quadro 04
CARGOS
FORMAO
VAGAS
CR**
Tcnico em
Eletrotcnica
01
Sim
Ensino Mdio
01
Sim
LOCAL DE PROVA
Regio 1
Regio 2
Macei
Macei
Regio 3
Macei
Regio 4
Arapiraca
MUNICPIO/LOTAO
Regio 1 Braslia
Regio 2 - Macei, Paripueira, Marechal Deodoro, barra de Santo Antnio, Coqueiro
Seco, Santa Luzia do Norte, barra de So Miguel, Satuba, Rio Largo, Atalaia, Capela,
Cajueiro, Viosa, Ch Preta, Messias, Pindoba, Pilar, Mar Vermelho e Flexeiras
Regio 3 - Matriz do Camaragibe, Passo do Camaragibe, So Luiz Do Quitunde,
Joaquim Gomes, So Miguel dos Milagres, Porto Calvo, Japaratinga, Maragogi, Porto
de Pedras, Jacupe, Unio dos Palmares, Murici, Branquinha, S. Jos da Lage,
Ibateguara, Campestre, Santana do Munda, Novo Lino, Colnia de Leopoldina,
Jundi, So Miguel dos Campos, Coruripe, Boca da Mata, Anadia, Feliz Deserto,
Roteiro, Jequi da Praia e Maribondo.
Regio 4 - Arapiraca, Lagoa da Canoa, Campo Grande, Girau do Ponciano, Traipu,
Taquarana, Campo Alegre, So Sebastio, Limoeiro de Anadia, Coit do Noia,
Crabas, Junqueiro, Teotnio Vilela, Feira Grande e Taquarana, Palmeira dos ndios,
Igaci, Estrela de Alagoas, Belm, Tanque DArca, Quebrangulo, Paulo Jacinto,
Minador do Negro, Delmiro Gouveia, gua Branca, Pariconha, Mata Grande, Inhapi,
Canapi, Olho Dgua do Casado, Piranhas, Penedo, Piaabuu, Igreja Nova, So
Brs, Porto Real do Colgio e Olho Dgua Grande, Santana do Ipanema, Olho Dgua
das Flores, Batalha, Jacar dos Homens, Po de Acar, Major Isidoro, Belo Monte,
Cacimbinhas, Poo das Trincheiras, Maravilha, Olivena, So Jos da Tapera, Dois
Riachos, Jaramataia, Monteirpolis, Ouro Branco, Carneiros, Senador Rui Palmeira,
Palestina.
CARGO
ESCOLARIDADE/PRREQUISITOS
SALRIO
ADMISSO
R$ 4.479,91
de
Nvel Formao
em
Direito
Registro
no
respectivo
rgo de Classe.
Profissional de Nvel Formao em Anlise de
Sistemas, Cincia da
Superior/Analista
de
Computao ou Sistema de
Sistema
Informao e Registro no
respectivo rgo de
Classe.
Profissional de Nvel
Formao em Anlise de
Superior/Analista de
Sistemas, Cincia da
Sistema com
Computao ou Sistema de
administrao em
Informao e Registro no
banco de dados
respectivo rgo de
Classe.
Profissional de Nvel
Formao em Anlise de
Superior/Analista de
Sistemas, Cincia da
Sistema com
Computao ou Sistema de
administrao em rede Informao e Registro no
respectivo rgo de
Classe.
Profissional de Nvel
Formao em Servio
Superior/Assistente
Social e Registro no
Social
respectivo rgo de
Classe.
R$ 4.479,91
Superior/Advogado
R$ 4.479,91
R$ 4.479,91
R$ 4.479,91
R$ 4.479,91
R$ 4.479,91
R$ 4.479,91
R$ 4.479,91*
Eletricista
de Habilitao (categoria
mnima "B") e Registro no
respectivo rgo de Classe.
* Ser respeitado o piso salarial da categoria que estabelecido por lei federal
(4.950-A/66) e fiscalizado pelo Conselho Regional de Engenharia e Agronomia
(CREA).
CARGO
ESCOLARIDADE/PRREQUISITOS
SALRIO
ADMISSO
Profissional de Nvel
Mdio
Operacional/Tcnico
em Eletrotcnica
Formao Tcnica em
Eletrotcnica e Carteira
R$ 2.270,04
Nacional de Habilitao
(categoria mnima "B")
e registro no CREA
Profissional de Nvel
Mdio
Operacional/Tcnico de
Segurana do Trabalho
Formao Tcnica em
Segurana do Trabalho
e Carteira Nacional de
Habilitao
(categoria
mnima "B") e registro
no
Ministrio
do
Trabalho
R$ 2.270,04
Profissional de Nvel
Mdio
Operacional/Tcnico
em Telecomunicaes
Formao Tcnica em
Telecomunicaes
e
Carteira Nacional de
Habilitao
(categoria
mnima "B") e registro
no CREA
R$ 2.270,04
CARGO
Profissional de Nvel
Mdio Suporte
ESCOLARIDADE/PRREQUISITOS
SALRIO ADMISSO
R$ 2.270,04
ESCOLARIDADE
Nvel Superior
Nvel Mdio
VALOR DA INSCRIO(R$)
R$ 70,00
R$ 50,00
10
3.12.1 Para que seja analisado o pedido de iseno o candidato dever enviar
via Sedex at o dia 05 de dezembro de 2014 os seguintes documentos dentro
de um envelope pardo intitulado ISENO para Metrpole Servios e
Solues Empresariais, endereo: SRTVN Quadra 701 Conjunto C
Nmero 124 Ala A Salas 711/713 Centro Empresarial Norte Asa
Norte Braslia DF CEP: 70.719-903;
a) Comprovao do candidato de estar desempregado at a data de
abertura das inscries, mediante apresentao de:
12
14
15
16
MATERIA
25
Questes
Portuguesa;
de
N DE
QUESTOES
VALOR DE CADA
QUESTAO
TOTAL
60
0,10
6,0
Lngua
10 Questes de Conhecimentos
gerais do Estado de Alagoas;
10 Questes de Informtica;
17
15 Questes
Logico;
de
Raciocnio
10
TOTAL
70
0,10
1,0
10,00
MATERIA
N DE
QUESTOES
VALOR DE CADA
QUESTAO
TOTAL
30
0,10
3,0
10
0,10
1,0
Conhecimentos Especficos do
cargo/formao
30
0,20
6,0
TOTAL
70
14
Questes
Portuguesa;
de
Lngua
06 Questes de Noes
Direito Administrativo;
de
04 Questes de Conhecimentos
gerais do Estado de Alagoas;
06 Questes
Logico;
de
Raciocnio
10,00
MATERIA
14
Questes
Portuguesa;
de
N DE
QUESTOES
VALOR DE CADA
QUESTAO
TOTAL
Lngua
06 Questes de Noes
Direito Administrativo;
de
18
30
0,10
3,0
10
0,10
1,0
Conhecimentos Especficos do
cargo/formao
30
0,20
6,0
TOTAL
70
04 Questes de Conhecimentos
gerais do Estado de Alagoas;
06 Questes
Logico;
de
Raciocnio
10,00
MATERIA
Quadro 13
N DE
QUESTOES
VALOR DE CADA
QUESTAO
TOTAL
30
0,10
3,0
10
0,10
1,0
Conhecimentos Especficos do
cargo/formao
30
0,20
6,0
TOTAL
70
16
Questes
Portuguesa;
de
Lngua
07 Questes de Conhecimentos
gerais do Estado de Alagoas;
07 Questes
Logico;
de
Raciocnio
10,00
19
20
21
ser
anulada
ele
ser
Os
gabaritos
oficiais
sero
divulgados
pela
Internet
no
site
23
sero
realizados
pela
12. DA APROVAO
12.1 Sero APROVADOS os candidatos com pontuao igual ou superior a
60% (sessenta por cento) do total dos pontos obtidos nas Provas Objetivas,
e que forem habilitados em todas as etapas do Concurso, bem como, forem
considerados aptos no Exame Clnico e Complementar.
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28
29
30
METROPOLE
SERVIOS
SOLUES
31
32
Cargo: PS
Funo: Administrador
Atuar no planejamento, formulao de diretrizes para o desenvolvimento
tcnico-organizacional, execuo e consecuo dos objetivos, promovendo e
participando de aes que visam anlise de desempenho e otimizao dos
servios, inclusive o gerenciamento de contratos pertinentes sua rea de
atuao, de acordo com a funo exercida e prevista para o cargo Profissional
de Nvel Superior, com formao em Administrao, nos macroprocessos de
Governana Corporativa, Gesto Empresarial, Desenvolvimento Empresarial,
Gesto de Pessoas, Gesto de Suprimentos, Gesto de Finanas e Gesto de
Infraestrutura e da Segurana Empresarial.
Cargo: PS
Funo: Assistente Social
Planeja e desenvolve programas de bem-estar social no macroprocesso de
Gesto de Pessoas; pesquisa e estuda as causas sociais relacionadas com as
situaes-problema geradas pelas condies biopsicossociais do empregado,
orientando e motivando a transformao das mesmas.
Cargo: PS
Funo: Contador
Desenvolver atividades relacionadas anlise, elaborao, orientao,
atualizao, acompanhamento e controle do planejamento e execuo
contbil econmico financeiro, da legislao tributria e processamento de
impostos e tributos para disponibilizar as demonstraes e informaes
financeiras, bem como o controle de todos os ativos e variaes patrimoniais.
Cargo: PS
Funo: Advogado
Planejar, controlar e executar as atividades voltadas para assessoramento
jurdico a todas as reas, bem como representar a Empresa em qualquer
Juzo ou Tribunal.
Cargo: PS
Funo: Analista de Comunicao Social
Mapear, identificar, analisar, participar, acompanhar, implementar e executar
planejamento voltado ao relacionamento institucional junto s Partes
Interessadas, com vistas valorizao da imagem/marca da Empresa, bem
como projetos voltados ao fortalecimento da comunicao interna.
Cargo: PS
Funo: Analista de Tecnologia da Informao
Desenvolver atividades relacionadas implementao e gerenciamento dos
sistemas informatizados da Empresa, avaliando os sistemas de informao,
segurana e banco de dados, assim como implementar sistemas de
automao no gerenciamento da informao e determinar estratgias de
utilizao da informtica para garantir o melhor desempenho de cada um dos
setores da Empresa. Tambm diagnostica disfunes no sistema, soluciona
problemas de rede e participa da seleo dos projetos de informtica que
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legitimidade,
auto-executoriedade,
especialidade,
autotutela,
impessoalidade,
moralidade,
publicidade,
eficincia,
hierarquia,
indisponibilidade do interesse pblico, isonomia, razoabilidade. Atos
administrativos: conceito; elementos; perfeio; validade; eficcia; regime
jurdico; requisitos extrnsecos; vinculao e discricionariedade; teoria dos
motivos determinantes; extino dos atos administrativos; invalidao dos
atos administrativos; revogao dos atos administrativos; fundamento da
competncia revogatria, regime jurdico e limites revogao; atos afins
revogao; anulao dos atos administrativos; competncia e fundamento da
competncia anulatria, regime jurdico, interveno do estado no domnio
econmico. Licitao: Conceito, Fundamentos, Modalidades e Procedimentos.
Prego. Contratos Administrativos. Conceito e Caracteres Jurdicos. As
diversas espcies de Contratos Administrativos. Convnios Administrativos,
Contratos de Gesto e Termos de Parceria. Execuo dos Contratos
Administrativos. Fiscalizao dos contratos. Extino dos Contratos
Administrativos. Desapropriao: conceito; fundamentos; regime jurdico do
instituto; retrocesso e direito de preferncia; desistncia na ao de
desapropriao. Desapropriao amigvel. Decreto-Lei n 3.365 de
21/06/1941. Decreto-Lei n 1.075, de 22 de janeiro de 1970. Bens pblicos:
conceito; discriminao constitucional; classificao dos bens pblicos;
regime jurdico dos bens pblicos. Agentes pblicos: conceito; empregos
pblicos; classificao dos agentes pblicos; responsabilidade dos agentes
pblicos. Limitaes liberdade e propriedade: conceito de propriedade e
direito de propriedade; funo social da propriedade; proteo constitucional
da propriedade; distines entre as limitaes e as restries propriedade.
Poder de polcia. Restries administrativas. Servides administrativas:
requisies; ocupao temporria de imvel; desapropriao. Direito
Comercial: Responsabilidade do Empresrio. Da responsabilidade pessoal por
prejuzos aos credores. Nas sociedades por quotas de responsabilidade
limitada (Dec. 3708/19). Nas Sociedades Annimas (Lei n. 6404/76). Nas
Instituies Financeiras (Lei 6024/74). Teoria da Desconsiderao da Pessoa
Jurdica; Dos Contratos Mercantis: Compra e Venda Mercantil, Arrendamento
Mercantil (leasing), Franquia (Franchising), das Operaes Bancrias:
Contrato de Abertura de Crdito, Mtuo, da Falncia; da Propriedade
Industrial: marcas e patentes e sua proteo (Lei n 9279/96). Direito
Trabalhista: CLT: Consolidao das Leis do Trabalho. Teoria Geral do Direito
do Trabalho, Definio de empregado e de empregador, a relao de
emprego, a extino do contrato de trabalho, o salrio, a equiparao salarial,
o dcimo terceiro salrio, o FGTS, a jornada diria de trabalho, o descanso
semanal remunerado e nos feriados, as frias, o trabalho do menor e da
mulher, o empregado rural e o domstico, o trabalhador temporrio; Direito
Processual e Direito Processual Civil.
Analista de Sistemas.
Conceitos de sistemas de computao. Organizao de Computadores.
Sistemas de numerao e representao de dados. SISTEMAS
OPERACIONAIS: conceitos bsicos; sistemas de arquivos; gerenciamento de
dispositivos. REDES DE COMPUTADORES: conceitos bsicos; redes locais e
de longa distncia; Arquitetura OSI da ISO; TCP/IP; topologias; protocolos;
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Assistente Social
Aspectos gerais das atividades cotidianas do Assistente Social: planejamento,
superviso e coordenao de programas e servios sociais; mobilizao,
implantao e avaliao de programas sociais; encaminhamentos e
orientaes. O Servio Social com indivduos: procedimentos metodolgicos.
Interveno em crise com famlias e grupos: abordagem orientada para a
crise; trabalho com famlias, trabalho com grupos e o Servio Social. O
servio social nas relaes sociais: poltica de assistncia; a assistncia social
no Brasil. tica e Servio Social: A tica Social e a tica Profissional e a sua
aplicao face ao binmio Instituio-Cliente. Os Valores Universais da
Profisso e seus Aspectos ticos e Normativos; Os Preceitos ticos enquanto
Princpios e Diretrizes Norteadores. O Estatuto da Criana e do Adolescente e
suas determinaes para uma poltica de ateno criana e ao adolescente.
Instrumentos de planejamento social (plano, programa, projeto). A dimenso
poltica da prtica profissional; Pesquisa em Servio Social. Metodologia do
Servio Social; Desafios do Servio Social na contemporaneidade; Atuao
do Servio Social na administrao de polticas sociais; Planejamento.
Estratgico. Participativo; Servio Social e interdisciplinaridade. Fenmeno
grupal; tica Profissional. O projeto tico-poltico-profissional do Servio
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