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A liderana no um trao inato nem uma tendncia herdada. Se voc quiser ser
lder exercite uma disciplina para desenvolver as habilidades de que precisar.
Um lder no nasce feito, faz-se.
Deus pode dar dom a alguns, mas esses dons jamais viro tona se eles no
fizerem algum servio para desenvolv-los e exercit-los.
PRINCPIOS DE LIDERANA
1.VISO
Viso: imagem clara de algo que o lder quer que seu grupo seja ou faa.
O lder trabalha por meio de outras pessoas, no basta ter uma viso, tem que
haver dedicao para agir em funo desta viso.
O lder acalenta sua viso, pensa nela o dia todo, e de noite, sonha com ela.
Transfere a viso para o grupo. Ento motiva o grupo a comprometer-se com a
misso que tornar realidade a viso, e atender as suas reais necessidade.
A viso vem de Deus Tiago 1:17
Deve saber que Deus o criou para ser algum, e que lhe cabe cumprir a misso
que o senhor lhe deu. Fil. 3:12 e Fil. 14:13
Perguntas:
1.Qual a idade estabelecida para alcanar o que Deus tem para tua vida, como
instrumento dele?
2.Qual o seu potencial?
3.Qual o teu valor no momento. Tens usado as tuas habilidades?
4.Qual o plano para realizar?
Importncia do isolamento
Ningum pode ter uma viso quando as luzes da rua Augusta e da Av. Paulista
ofuscarem seus olhos.
mais provvel ter-se uma viso no silncio do isolamento do que na agitao
ruidosa da selva metropolitana de concreto. Talvez na catedral das rvores e sob
o silncio das estrelas tenhamos mais condies de enxergar a verdadeira luz e
ouvir o Cicio tranquilo e suave de Deus.
Tenha hora tranquila com o Senhor, dedique a Ele o dia o isolamento necessrio
para se ouvir a voz de Deus com mais clareza e se compreender a viso dada por
ele, o lder deve buscar ocasies para isolar-se. Assim se preparar para as
situaes em que precisar agir prontamente, sem ter tido antes uma comunho
tranquila com Deus.
2. ESTABELECIMENTO DE METAS
O lder precisa ter a viso, mas ela se cumprir por meio do atingimento de
metas. Ele no pode perder tempo com interesse suprfluos...ento estabelece
uma srie de passos especficos e mensurveis, com o objetivo de realizar a
misso.
Defina claramente o que voc quer mais que qualquer outra coisa na vida;
registre os meios pelos quais voc pretende consegui-lo e no permita que nada,
seja l o que for, o impea de alcanar essa meta.
A viso importante, mas a viso nunca se tornar realidade a menos que se
estabelea um programa de metas e que ele seja fielmente cumprido...as metas
devem ser revistas frequentemente com o fim de ajust-las s mudanas nas
situaes, de modo que a viso possa ser realizada.
Metas realistas: fixe objetivo que possa realisticamente ser alcanado, em face
dos recursos de que dispomos. Se voc no tem $ para seu sustento no adianta
querer ser milionrio depois de amanh, defina medidas concretas e precisas,
que sero implementadas depois.
Baseie suas metas em seu prprios atos, em vez de faz-lo em atos que
esperamos dos outros.
Deixe sua mente elevar-se: No limite a Deus, nem o que ele tem guardado para
ti, permitindo que experincias prvias ou a observao do desempenho de
outros embacem sua viso.
Deixe sua mente voar alto e faa metas que sejam a expresso de suas
qualidades mais nobres um desejo de ser e fazer o mximo para Deus.
Escreva suas metas em detalhes:escrever, pe os sentidos em ao.
Exponha suas metas positivamente. Veja-se fazendo o que queres fazer, ou
sendo o que queres ser.
Certifique-se de que as metas implicam em mudanas de comportamento: Quer
emagrecer altere a alimentao. O dia todo ter que mudar sua conduta.
Qual a sua viso? Mas seja qual for ela, j sabe como far para realiz-la?
Registre cada meta, etapa por etapa. No deixe nada indefinido. Isso nos forar
a analisar os recursos de que precisamos: dinheiro, tempo, pessoal e a formular
um plano realista, que revele as reas onde possam ocorrer problemas.
No processo do estabelecimento de metas, surgiro vrios problemas especficos
aos quais deveremos estar atentos.
Escrever as metas nos fora a estabelecer uma ordem de prioridade porque,
muitas vezes, duas metas muito desejveis podero entrar em conflito...teremos
que determinar nossas prioridades para saber qual o mais importante. Podem
ocorrer conflitos no apenas entre duas metas desejveis, mas entre as pessoas
envolvidas no cumprimento da viso. Nesses casos o lder resolve a questo.
Metas no declaradas atrapalham a execuo das metas declaradas.
3.O AMOR
1.AME A DEUS
2.AME A SI PRPRIO Mt. 22:36-39
3.AME AO PRXIMO
5.Disponha-se a amar, quer voc saiba ou no o que fazer: amar envolve doar-se.
Esteja disponvel.
6.Trate sempre os outros como a iguais: lder no o melhor . Ler Rom. 12:3
8.Coloque seus liderados em primeiro lugar que voc: esta a diferena entre o
lder e o detentor de poder que manipula os outros ou consegue tudo pela
manipulao.
9.Aprenda a amar Deus de todo o seu corao, alma, mente e fora. Ento ame
ao prximo como a ti mesmo.