A JORNADA DE TRABALHO DENTRO DOS CRITRIOS LEGAIS

Luiz Antnio Pinto*

Um dos direitos constitucionais do trabalhador a jornada mxima

de trabalho de 8 horas por dia e 44 horas semanais. As horas
trabalhadas excedentes a estes limites so consideradas como jornada
extraordinria, e devem ser remuneradas com os adicionais previstos
em lei.
Luiz Antnio Pinto

Nota-se que para que no seja caracterizado o trabalho extra, deve haver o respeito dos
limites dirio e semanal; no basta que o total das horas trabalhadas na semana seja 44
se em algum dia da semana a jornada extrapolou o limite dirio de 8 horas, exceto
quando se utilizada da faculdade de compensao de horrios, mediante acordo ou
conveno coletiva de trabalho.
Se tambm garantido por lei o direito ao descanso semanal remunerado de 1 dia e
preferencialmente aos domingos, temos vrias possibilidades de jornada de trabalho que
atendam legislao. Vejamos algumas situaes:
1. Jornada semanal a ser cumprida em 6 dias (com jornada diria igual para todos os
dias).
44 horas semanais a serem cumpridas em 6 dias.
= 7,33 h/dia ou 7 horas e 20 minutos.
2. Jornada semanal a ser cumprida em 6 dias.
44 horas semanais a serem cumpridas em 6 dias.
= 8 h/dia de segunda a sexta-feira.
= 4 h no sbado.
3. Jornada semanal a ser cumprida em 5 dias (compensando o sbado)
44 horas semanais a serem cumpridas em 5 dias
= 8 h/dia ou 8 horas e 48 minutos dia.
Algumas categorias de profissionais, pela caracterstica da atividade desempenhada,
possuem jornadas de trabalho diferenciadas, garantidas por lei ou conquistadas por meio
de negociaes sindicais.
A legislao estabelece limites mximo de jornada de trabalho como forma de proteo
ao trabalhador, no define qual a jornada de trabalho deve ser aplicada, nem inibe a
negociao de condies mais vantajosas, ficando ao encargo das partes envolvidas a
definio da jornada de trabalho adequada s necessidades e interesses e dentro dos
critrios legais.

Um dos itens que mais gera conflitos judiciais/trabalhistas, principalmente depois de

terminada a relao contratual, justamente a no observao das regras impostas para
a jornada de trabalho.
Luiz Antnio Pinto Gerente do Produto Clculos Trabalhistas, do Grupo Catho.
Fone: (11)3177-0700 ramal 310.