07/10/2004 - Clculo do adicional de periculosidade incide sobre salrio-base

(Notcias TST)
A base de clculo do adicional devido aos empregados que desempenham atividades classificadas
como perigosas restringe-se ao seu salrio bsico. Esse entendimento, previsto no art. 193, 1 da
CLT e no Enunciado n 191 do Tribunal Superior do Trabalho, levou a Subseo de Dissdios
Individuais - 1 (SDI-1) do TST a afastar (no conhecer) embargos em recurso de revista interpostos
por um ex-empregado da Petrobrs e cujo relator foi o ministro Llio Bentes Corra.
Os embargos questionaram deciso tomada anteriormente pela Terceira Turma do TST, que
igualmente afastou recurso de revista do trabalhador. O objetivo do petroleiro era o de ver includo
no clculo do adicional de periculosidade os valores recebidos como horas extras, adicional
noturno, salrio-famlia contratual, adicional global de funo e gratificao de operao de campo
de petrleo.
Junto SDI-1, a defesa do trabalhador sustentou que a deciso da Turma do TST teria incorrido
em afronta a dispositivos da Constituio Federal, CLT e da legislao processual civil. Dentre as
normas supostamente violadas estariam os arts. 457 e 458 da CLT, que classificam o salrio do
trabalhador como no apenas a importncia fixa, mas tambm as comisses, percentagens,
gratificaes, dirias, alimentao, habitao, vesturio e outras prestaes fornecidas pelo
empregador.
O ministro Llio Bentes esclareceu, contudo, que a legislao trabalhista possui no art. 193, 1
dispositivo que prev o pagamento do adicional de periculosidade em 30% do salrio, "sem os
acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou participaes nos lucros da empresa".
Simultaneamente, lembrou o relator, o Enunciado 191 limita a incidncia da parcela ao salrio
bsico e no sobre este acrescido de outros adicionais, ainda que de natureza salarial.
Llio Bentes ressaltou, ainda, a nica exceo existente regra para o clculo do adicional. "Deve
ser destacado, por oportuno, que apenas o adicional de periculosidade pago aos empregados que
trabalham no setor de energia eltrica efetuado com base no conjunto das parcelas de natureza
salarial, e no no salrio bsico, j que est livre das excluses previstas no 1 do art. 193 da
CLT, ou mesmo da restrio a que alude a Smula 191/TST, conforme previso expressa em sua
nova redao", afirmou.
"De se notar, todavia, que, no caso concreto, no se cuidando de empregado de setor de energia
eltrica, a base de clculo do adicional de periculosidade deve ser o salrio bsico, assim definido
como a contraprestao salarial paga pelo empregador, sem outros adicionais", acrescentou o
ministro do TST ao demonstrar a inviabilidade da reivindicao formulada pelo petroleiro. (ERR
547072/99.2)
07/10/2004 - TST examina responsabilidade de empresa cindida
parcialmente (Notcias TST)
Em deciso unnime, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho firmou seu entendimento
sobre a responsabilidade pelo pagamento de dbitos trabalhistas quando o rgo empregador
sofre ciso parcial. A anlise da legislao especfica (Lei n 6.404/76) levou o TST, com base no
voto da juza convocada Dora Maria da Costa (relatora), a deferir parcialmente um recurso de
revista interposto pela Rio Grande Energia (RGE) S/A contra deciso anterior tomada pelo Tribunal
Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul (TRT-RS).
"Tratam os autos de tpico caso de ciso parcial de empresa", observou a relatora ao examinar o
recurso e discordar do TRT-RS. Em sua anlise do pargrafo nico do art. 233 da Lei 6.404/76, a
juza observou que o ato de ciso parcial pode estipular que as sociedades que absorveram partes
do patrimnio da empresa cindida sero responsveis apenas pelas obrigaes transferidas.
A RGE foi criada a partir da ciso parcial ocorrida na Companhia Estadual de Energia Eltrica
(CEEE) em agosto de 1997, aps processo de privatizao. A partir dessa poca, os contratos de
trabalho da CEEE foram transferidos, sem soluo de continuidade, para as empresas sucessoras,
dentre elas a Rio Grande Energia, que foi acionada na Justia do Trabalho gacha aps desligar
um empregado.
A reclamao trabalhista foi interposta em outubro de 1999 para reivindicar verbas salariais e sua
incidncia em outras parcelas da remunerao. No plo passivo da demanda, o trabalhador indicou
a CEEE e a RGE. Aps a anlise do processo, contudo, a primeira e segunda instncias
entenderam que a Rio Grande Energia deveria responder exclusivamente pelos dbitos

trabalhistas.
"Segundo o entendimento da majoritria jurisprudncia, o sucessor (RGE) o nico responsvel
pelo pagamento das parcelas decorrentes do contrato de trabalho sub-rogado (que foi assumido
pela sucessor). O sucedido (CEE) responde de forma solidria com o sucessor apenas na hiptese
de fraude aos direitos trabalhistas, o que no restou comprovado nos autos, sequer tendo havido
alegao nesse sentido", registrou a deciso regional.
"Alm disso, no h que se falar em ciso parcial, nos termos dos artigos 229 e seguintes da Lei n
6.404/76, mas na criao de subsidirias integrais, na forma do artigo 251 do mesmo diploma
legal", acrescentou o acrdo do TRT-RS.
No TST, a defesa da RGE argumentou que a CEEE, empresa que sofreu a ciso, continua a existir,
podendo suportar os nus decorrentes. Tambm sustentou que o prprio edital de licitao da
CEEE fixava expressamente os limites de responsabilidade da empresa que foi cindida, para que
arcasse com as condenaes judiciais promovidas anteriormente privatizao.
"Logo, no deixando de existir legalmente, e mais, estando em plena atividade, parece inafastvel
a aplicao da regra constante do pargrafo nico do art. 233 da Lei 6.404/76", concluiu a juza
convocada ao determinar o retorno da CEEE ao plo passivo da ao, "devendo responder pelas
parcelas aqui reconhecidas que dizem respeito ao perodo anterior a 11 de agosto de 1997".
O deferimento foi parcial porque mantida a deciso favorvel ao trabalhador em torno da
integrao do adicional de periculosidade nas horas extras e adicional noturno e diferenas
salariais. (RR 78548/03-900-04-00.8)