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Ausência - 20/04 (salário de benefício, RMI, DIB

)
Prova- 08/06
Final- 29/06
Aposentadoria por idade
Conceito
Só se aposenta quem contribui, quem paga. Se nunca pagou, pode ser outro
tipo de beneficio, mas não aposentadoria.A aposentadoria visa proteger o
cidadão de um risco social, assim como todos os benefícios. O risco social que
a aposentadoria por idade visa proteger é a idade avançada.
É a aposentadoria devida ao homem que completar 65 anos, ou a mulher que
completar 60 anos, e que tenham contribuído com no mínimo 180 contribuições
(15 anos).
Não existe uma aposentadoria por idade rural, ou por idade urbana. lembrar do
principio que é proibido deferir benefícios distintos para a população rural e
urbana, eles diferem na qualidade do segurado, na qualidade da filiação, um é
segurado especial, outro como empregado, empregado domestico, trabalhador
avulso, contribuinte individual ou facultativo.
Essa é a aposentadoria que o pais deseja, porque uma aposentadoria como
essa, em que aposenta devido ao decorrer do tempo em que se trabalhou, não
protege contra risco social nenhum na verdade.
Aquela pessoa que paga uma contribuição reduzida, só poderá se aposentar
por idade.
O trabalhador rural, recebe uma benesse do governo, que o permite aposentar
por idade, com uma redução de 05 anos, mas continua com a contribuição de
15 anos. O trabalhador rural, o pescador artesanal. Eles podem ser segurado
especial, contribuinte individual, e empregado.
O empregado deverá todo mês pagar ao INSS. O segurado especial, aquele
que vive do que planta, não tem salário, ele deverá somente trabalhar na roça
e comprovar este trabalho.
Todo segurado especial é trabalhador rural, mas nem todo trabalhador rural é
segurado especial.
Se você contrata uma pessoa fixa, para auxilio todos os dias no trabalho na
roça, isso o descaracteriza como trabalhador rural. Se for somente para época
da colheita sim, por exemplo, mas por apenas 120 dias.

ela poderá pedir a conversão desta aposentadoria em aposentadoria por invalidez. Obviamente. estes devem ser pagos em dia. ao completar os 60/65 anos.Carência A carência é de 15 anos.data do inicio do beneficio Essa data é a data do desligamento da empresa. dos 15 anos que precisa. salvo disposição em contrario que permita aposentadoria com 75 anos. Se for um trabalhador autônomo. Se for depois dos noventa dias. limitado a 100. pode ser cessada a . os casos são. a aposentadoria por idade será devida desde o dia que pediu. desde que requerido até 90 dias desta data. O seguro social é uma obrigação. dizendo que as pessoas do serviço público deverão se aposentar com 70 anos. a grávida.renda mensal inicial É setenta por cento do salário de benefício. a pessoa que participa de sindicato na empresa. e sim comprovar o efetivo labor rural como carência. DIB. nesse acordo. o sindicato faz um acordo coletivo com o sindicato dos empregadores (convenção coletiva). desde que arque com toda indenização trabalhista. vai ter a partir de quando requereu. por isso que ninguém faz. para evitar que se chegue na idade e queira pagar tudo de uma vez. o segurado especial não precisa pagar. Carência é pagamento em dias. há uma norma que diz por exemplo aos motoristas de ônibus que estejam faltando 03 anos para se aposentar. o funcionário que voltou de um acidente de trabalho. Na previdência. porque é a maneira que o estado encontrou de obrigar o cidadão a se proteger. RMI. 40 da CF. Compulsória A PEC da bengala modificou o art. A aposentadoria por invalidez é instável. dentro do período básico de calculo multiplicados pelo fator previdenciário. Conversão Se uma pessoa se aposentou aos 45 anos por invalidez. 180 contribuições. A estabilidade decorre de lei. Uma empresa pode aposentar compulsoriamente aos 70 anos. Salário de benefício É apurado através da média aritmética simples dos 80% maiores salários de contribuição. acrescido de um por cento a cada ano de trabalho. que estes não poderão ser demitidos.

qualquer tempo. Professor A CF quis incentivar o magistério. por isso é facultativo.de – benefício O salário de beneficio é igual ao da aposentadoria por idade. não seria escolhido para prejudicar. e 30 anos homem. poderá se aposentar com apenas 25 anos de contribuição mulher. mas não tira o fator previdenciário que pode reduzir o beneficio. mas para 100%. RMI É 100%. A aposentadoria por tempo de contribuição tem sempre fator previdenciário. Aposentadoria por tempo de contribuição Conceito É a aposentadoria devida ao homem que contribuiu por 35 anos ou 420 meses. Não existe idade mínima para aposentadoria por tempo de contribuição. Tempo de contribuição (súmula 149 STF) Com essa nova interpretação de que o professor não precisa estar lecionando. . O governo porem diz que pode contribuir com a idade reduzida. sendo portanto um desencentivo. Existe uma regra que o professor a da educação infantil. e assim fomentou a sua aposentadoria. 360 meses. a por idade é estável mas paga menos. Carência Tem a mesma carência da aposentadoria por idade. Salário. 180 contribuições. Normalmente o fator previdenciário reduz o valor. do ensino fundamental e do ensino médio (professores de carreira). que tem efetivo exercício de professor. 15 anos pagos em dia. é jogado no calculo o fator previdenciário. esta sumula caiu por terra. desde que cessada a invalidez. O X da questão é que o fator previdenciário da aposentadoria por idade só vai existir para ajudar. DIB Igual a da aposentadoria por idade. em compensação. a mulher que contribuiu com 30 anos.

Art 59 e 60 do decreto 3048.(1.O tempo de contribuição a partir de 94 é o pagamento. a prova exclusivamente testemunhal não serve para provar tempo de contribuição. Aposentadoria especial Conceito Efetiva exposição a agentes nocivos Comprovação de exposição Carência Salário de benefício DIB Aposentadoria especial X trabalho especial Conversão .18) Proporcional É uma regra de transição.

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