UNIVERSIDADE GREGRIO SEMEDO

Faculdade de Cincias Econmicas e Empresariais

1. Avaliao de Introduo Gesto de Empresas

DATA: 27/04/2015

Docente: Jos Matuta Cuato

A prova tem a durao exacta de 90 minutos e no permitida qualquer tipo de

consulta.
A prova constituda por 3 grupos de questes tericas, com a cotao seguinte: 1 Grupo: 4
valores; 2 Grupo:7; 3. Grupo 9 valores
As respostas devero ser objectivas e sucintas.

GRUPO I
Uma organizao um grupo social em que existe uma diviso funcional de trabalho e que visa atingir
atravs da sua actuao determinados objectivos, e cujos membros so, eles prprios, indivduos
intencionalmente co-produtores desses objectivos e, concomitantemente, possuidores de objectivos
prprios. No ser um exagero dizer-se que a sociedade actual uma sociedade de organizaes, onde os
indivduos se integram e das quais fazem parte como membros activos.
a) Quais as razes que explicam a existncia das organizaes?(2,0)
b) O que distingue a empresa de outras organizaes? (2,0)
GRUPO II
1. Identifique e caracterize os diferentes nveis de gesto. (2,0)
2. Fale de empresa como sistema aberto. (2,0)
3. A responsabilidade social deve ser inerente prpria organizao, fazendo parte
da sua estratgia, dos seus princpios e valores, tendo a tica como aliada e
envolvendo os stakeholders, assim como as suas preocupaes atuais e futuras,
no mbito da sua qualidade de vida, tornando as organizaes socialmente
responsveis e sustentveis.
a) Distingue responsabilidade ticas da responsabilidade filantrpica. (3,0)

GRUPO III
1. Sobre as teorias X e Y de McGregor
a) - Diga o que se oferece sobre as Teorias X e Y. (2,0)
b) - No pressuposto da aceitao destas teorias, que consequncias se podem tirar
sobre o relacionamentos dos gestores com os seus subordinados. (2,0)
2. Define 3 dos 14 principios gerais da administrao de Henry Fayol. (2,0)
3. fale sobre estudos de Hawthorne e o papel de Elton Mayo . (3,0)

BOA SORTE