Cdigo de tica: Decreto n. 1.

171/1994
Comentrios Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal
O Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal foi aprovado atravs do Decreto n 1.171, de 22 de
junho de 1994. Nele podemos encontrar todas as regras que tratam dos
princpios, fundamentos e sistemas de moral, assim como dos deveres e
proibies que norteiam a vida do servidor pblico civil do Poder
Executivo Federal.
Como o nosso objetivo tornar sempre as informaes as mais
acessveis possveis para os servidores, apresentamos nesse item, de
forma comentada, alguns pontos mais significativos do Cdigo de tica,
de modo a trazer para uma linguagem mais clara o que este documento
reflete no dia a dia do servidor pblico, mas tambm estimular a leitura
do Cdigo de tica em si.
De acordo com o Cdigo de tica, o servidor pblico deve ter como
primado, no seu trabalho, a dignidade, o decoro, o zelo, a eficcia e a
conscincia dos princpios morais, seja no exerccio do seu cargo ou
funo, ou fora dele.
Dessa forma, ele no poder jamais desprezar o elemento tico de
sua conduta e no ter que decidir somente entre o legal e o ilegal, o
justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o
inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto.
A moralidade da Administrao Pblica no se limita distino
entre o bem e o mal, e deve levar em considerao a idia de que o fim
sempre o bem comum. O equilbrio entre a legalidade e a finalidade,
na conduta do servidor pblico, que poder consolidar a moralidade
do ato administrativo.
A funo pblica deve ser tida como exerccio profissional e,
portanto, se integra na vida particular de cada servidor pblico. Assim,
os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada
podero acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.
O servidor deve ter conscincia de que seu trabalho regido por
princpios ticos que se materializam na adequada prestao dos
servios pblicos. Ele deve exercer suas atribuies com rapidez,
perfeio e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente
resolver situaes demoradas, principalmente diante de filas ou de
qualquer outra espcie de atraso na prestao dos servios pelo setor
em que exera suas atribuies, com o fim de evitar dano moral ao
usurio.
Dessa forma, ele deve ser corts, ter urbanidade, disponibilidade e
ateno, respeitando a capacidade e as limitaes individuais de todos
os usurios do servio pblico, sem qualquer espcie de preconceito ou
distino.
O servidor deve ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a
integridade do seu carter, escolhendo sempre, quando estiver diante
de duas opes, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum, assim
como, manter-se atualizado com as instrues, as normas de servio e a
legislao pertinente ao rgo onde exerce suas funes.
O servidor deve ter respeito hierarquia, porm sem nenhum
temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da
estrutura em que se funda o Poder Estatal. Ele deve resistir a todas as
presses de superiores hierrquicos, de contratantes, interessados e
outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens
indevidas em decorrncia e aes imorais, ilegais ou aticas e denuncilas.
Colaborao da Direo DAS/PROCOMUN/UFAM

Cdigo de tica: Decreto n. 1.171/1994

Comentrios Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal
Tambm dever do servidor ser assduo e freqente ao servio, na
certeza de que sua ausncia provoca danos ao trabalho ordenado,
refletindo negativamente em todo o sistema e, no exerccio do direito
de greve, deve zelar pelas exigncias especficas da defesa da vida e da
segurana coletiva. Alm disso, participar de movimentos e estudos que
se destinem a melhorar o exerccio de suas funes tambm se constitui
um dever do servidor.
Com relao s proibies, alm das j elencadas neste Manual,
vedado ao servidor pblico prejudicar deliberadamente a reputao de
outros servidores ou de cidados que deles dependam, assim como,
permitir que perseguies, simpatias, antipatias, caprichos, paixes ou
interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o pblico, com os
jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente
superiores ou inferiores.
No deve deixar de utilizar os avanos tcnicos e cientficos ao seu
alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu trabalho, ao
mesmo tempo em que no pode iludir ou tentar iludir qualquer pessoa
que necessite do seu atendimento em servios pblicos.
No deve pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer
tipo de ajuda financeira, gratificao, prmio, comisso, doao ou
vantagem de qualquer espcie, para si, familiares ou qualquer pessoa,
para o cumprimento da sua misso ou para influenciar outro servidor
para o mesmo fim.
vedado alterar ou deturpar o teor de documentos que deva
encaminhar para providncias e, tambm, fazer uso de informaes
privilegiadas obtidas no mbito interno de seu servio, em benefcio
prprio, de parentes, de amigos ou de terceiros. No deve exercer
atividade profissional atica nem apresentar-se embriagado no servio
ou fora dele habitualmente.
Enfim, o servidor pblico, em funo de seu esprito de
solidariedade, no deve ser conivente com erro ou infrao ao Cdigo
de tica Profissional ou ao de sua profisso, sendo seu papel divulgar e
informar a todos os integrantes de sua classe a existncia e o integral
cumprimento deste Cdigo.
Manaus, 19.09.2012

Colaborao da Direo DAS/PROCOMUN/UFAM

Cdigo de tica: Decreto n. 1.171/1994

Comentrios Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal

Colaborao da Direo DAS/PROCOMUN/UFAM