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E Statuto
E Statuto
excepcionais e
TTULO III
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Art. 5 - A Polcia Civil ter em sua estrutura organizacional,
estabelecidos em Decreto, os seguintes rgos:
alm de outros
2 - Ser tornada sem efeito a nomeao, quando, por ato ou omisso do nomeado, a
posse no se verificar no prazo para esse fim estabelecido.
Art. 21 Salvo para o desempenho de cargos em comisso e outros expressamente
autorizados em legislao especial, so vedadas disposies, cesso e designao de
pessoal para ter exerccio em outras reparties.
CAPTULO II
DA POSSE
Art. 22 Posse o ato regular que completa a investidura em cargo pblico.
Art. 23 O nomeado para cargo da Polcia Civil tomar posse dentro do prazo de trinta
(30) dias, contados da data da publicao do competente ato de provimento no Dirio
Oficial do Estado.
1 - A requerimento do nomeado ou de seu representante legal, a autoridade
competente para dar posse poder prorrogar o prazo previsto no pargrafo anterior at
o mximo de trinta (30) dias, contados do seu trmino.
2 - No haver posse nos casos de ascenso funcional e reintegrao.
3 - SUPRIMIDO. *****
Art. 24 Somente poder ser empossado em cargo integrante da Polcia Civil quem
satisfaa os seguintes requisitos:
I ser brasileiro nato ou naturalizado;
II ter completado dezoito (18) anos de idade;
III estar em dia com as obrigaes militares e eleitorais;
IV apresentar comprovante de acumulao legal;
V ter boa conduta;
VI ter sade, apurada em inspeo mdica oficial;
VII possuir qualificao e aptido para o cargo;
VIII no registrar antecedentes criminais;
IX apresentar declarao de bens e valores patrimoniais
Pargrafo nico - A prova das condies a que se refere os itens I e III deste artigo
no ser exigida nos casos de reintegrao.
Art. 25 A posse ser solene, compreendendo, na primeira investidura, o compromisso
e o respectivo termo e a entrega da identidade funcional.
Pargrafo nico - O termo de posse ser assinado pelo nomeado perante a autoridade
competente que presidir a formalidade, aps o seguinte compromisso policial:
PROMETO OBSERVAR E FAZER OBSERVAR RIGOROSA OBEDINCIA S LEIS,
Municpios;
II quando para exercer mandato eletivo federal, estadual ou municipal;
III quando se tratar de licena para acompanhar cnjuge.
Art. 30 A atividade policial civil considerada, para todos os efeitos, insalubre,
perigosa e de natureza eminentemente especializada.
Art. 31 O policial civil, no desempenho de sua funo tem prioridade nos servios,
transportes e comunicaes pblicos ou privados, podendo requisit-los se necessrio.
TTULO VI
DA MOVIMENTAO, DA SUBSTITUIO E DO AFASTAMENTO DO EXERCCIO
FUNCIONAL
CAPTULO I
DA MOVIMENTAO
Art. 32 Movimentao o ato de designao do servidor policial civil para ter
exerccio em unidade policial da Capital e do Interior do Estado.
1 - A apresentao de servidor movimentado dever se efetuar mediante ofcio do
rgo de pessoal, com rigorosa observncia dos prazos estipulados.
2 - Cientificado o servidor da movimentao, ter o seguinte prazo de apresentao
nova unidade em que ter exerccio:
a) Trs (03) dias, se no mesmo municpio ou na rea metropolitana;
b) Dez (10) dias, nos demais casos.
Art. 33 A movimentao de pessoal da Polcia Civil poder ser feita:
I a pedido
II de ofcio;
III por interesse do servio;
IV por permuta.
1 - O perodo de permanncia do servidor policial civil em unidade do interior do
Estado no ser inferior a seis (06) meses, salvo na hiptese do item III, deste artigo.
2 - Excepcionalmente, a critrio da administrao, acatar-se- pedido fundamentado
do servidor, de movimentao circunscrita ao interior do Estado em prazo inferior a seis
(06) meses.
3 - O servidor em exerccio no interior do Estado, com filho matriculado em escola da
localidade, s poder ser movimentado nas frias letivas, salvo nos casos previstos nos
itens I e III, deste artigo.
4 - A movimentao por permuta ser realizada, de ofcio, por determinao do
Delegado Superintendente da Polcia Civil, podendo tambm ser feita a pedido
dos interessados, de acordo com a convenincia do servio, sempre a critrio da
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Superintendncia. *****
5 - A movimentao a pedido para outra localidade por motivo de sade
poder ser deferida, uma vez que fiquem comprovadas, por junta mdica oficial,
as razes apresentadas pelo solicitante. *****
CAPTULO II
DA SUBSTITUIO
Art. 34 Haver, na Polcia Civil, substituio nos impedimentos legais
ou
afastamentos de titulares de cargo em comisso ou de funo gratificada, podendo ser
automtica ou por designao.
1 - A substituio automtica ser processada, independentemente de lavratura de
ato, conforme se dispuser em regulamento.
2 - A substituio por designao processar-se- por ato do Delegado
Superintendente. *****
***** ALTERAO PROCESSADA PELA LEI N 12.815, de 17.06.98 DOE de 23.06.98
3 - A substituio, nos termos dos pargrafos anteriores, ser gratuita, salvo se feita
por designao e ultrapassar trinta (30) dias, quando o substituto perceber a
gratificao de representao do cargo ou funo gratificada por todo o perodo.
CAPTULO III
DO AFASTAMENTO DO EXERCCIO FUNCIONAL
SEO I
DA SUSPENSO DO VNCULO FUNCIONAL
Art. 35 O regime jurdico estabelecido nesta Estatuto no se aplicar,
temporariamente, ao servidor:
I no ato de posse ou ingresso em outro cargo ou emprego no cumulvel com o cargo
que vinha ocupando;
II no caso de disponibilidade;
III em casos de autorizao para o trato de interesse particular.
Art. 36 O disposto no inciso I, do artigo anterior, implica em suspenso de
vnculo funcional por perodo no superior ao que se fizer necessrio para
aquisio da estabilidade no outro cargo, findo o qual ser exonerado ou
demitido. *********
1 - O pedido dever ser fundamentado e anterior ao ingresso ou posse do servidor
no novo cargo ou emprego, indicando a data do incio da suspenso do vnculo
funcional;
2 - Enquanto vigorar a suspenso do vnculo funcional, o servidor no far jus ao
vencimento do cargo desvinculado, no se computando, quanto a este, para nenhum
efeito, tempo de servio;
3 - O servidor reingressar no exerccio funcional das atribuies do cargo de que se
desvinculou na hiptese de no lograr confirmao no cargo para o qual se tenha
submetido a processo seletivo ou Estgio Probatrio.
4 - O servidor com suspenso de vnculo funcional, por motivo de posse ou ingresso
em outro cargo estranho Polcia Civil, ter a cdula e arma funcional devolvidas ao
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rgo competente.
Art. 37 No caso de disponibilidade, o servidor continuar sendo considerado como em
atividade, computando-se o perodo de suspenso do vnculo para a aposentadoria,
nova disponibilidade, se for o caso, e a progresso horizontal.
Art. 38 No caso de afastamento para o trato de interesse particular, o servidor no
far jus percepo de vencimentos nem ao cmputo do perodo de suspenso do
vnculo como tempo de servio, para nenhum efeito, e devolver a cdula e a arma
funcionais ao rgo competente.
SEO II
DAS AUTORIZAES
Art. 39 O integrante da Polcia Civil poder ser autorizado a se afastar do exerccio
funcional:
dos limites
que:
a) tiver obtido melhor mdia no curso regular na Academia de Polcia Civil;
b) tiver obtido melhor classificao geral em curso regular da Academia de Polcia Civil.
Art. 45 So requisitos para a ascenso funcional:
I ser estvel
II ter sido aprovado em curso regular correspondente realizado pela Academia de
Polcia Civil;
III ter interstcio de dois (02) anos de efetivo exerccio na classe contado at 31 de
dezembro do ano anterior ascenso funcional.
Pargrafo nico - Somente poder matricular-se em curso regular para fins de
ascenso funcional se houver vaga na classe correspondente, devidamente
comprovada pelo rgo de pessoal e no existir nenhum servidor apto a ter ascenso.
** ALTERAO PROCESSADA PELA LEI N 12.387, de 17.06.98 DOE de 09.12.94
***** ALTERAO PROCESSADA PELA LEI N 12.815, de 17.06.98 DOE de 23.06.98
SEO II
DO APROVEITAMENTO
Art. 54 Aproveitamento o retorno ao exerccio do cargo do funcionrio em
disponibilidade e depender de:
I habilitao em processo seletivo especfico, realizado pela Academia de Polcia
Civil;
II exame mdico oficial;
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TTULO VIII
DOS DIREITOS E VANTAGENS
CAPITULO I
DO TEMPO DE SERVIO
Art. 55 o tempo de servio compreende o perodo de efetivo exerccio
atribuies de cargo ou funo ou emprego pblico.
das
SEO V
DA LICENA PARA SERVIO MILITAR OBRIGATRIO
Art. 67 O servidor que for convocado para o Servio Militar obrigatrio ser licenciado
com vencimentos integrais, ressalvados o direito de opo pela retribuio financeira do
Servio Militar.
1 - Ao servidor desincorporado conceder-se- prazo no excedente a trinta (30) dias,
para que reassuma o exerccio, sem perda dos vencimentos.
2 - O servidor, Oficial da Reserva no remunerado das Foras Armadas, ser
licenciado com vencimentos integrais, para cumprimento dos estgios previstos pela
legislao militar, garantido o direito de opo.
SEO VI
DA LICENA PARA ACOMPANHAR CNJUGE
Art. 68 O servidor ter direito a licena, sem vencimento, para acompanhar cnjuge,
tambm servidor pblico, quando, de ofcio, for mandado servir em outro ponto do
Estado, do Territrio Nacional, ou no exterior.
1 - A licena depender do requerimento devidamente instrudo, admitida a
renovao, independentemente de reassuno do exerccio.
2 - Finda a causa da licena, o servidor retornar ao exerccio de sua funes, no
prazo de trinta (30) dias, aps o qual sua ausncia ser considerada abandono de
cargo.
3 - Existindo no novo local de residncia repartio estadual, o funcionrio nela ser
lotado, enquanto durar a sua permanncia ali.
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Sistema
1 - So formas de retribuio:
I vencimento;
II gratificaes;
******** ALTERAO PROCESSADA PELA LEI N13.034, de 30.06.2000 DOE de 30.06.2000
III indenizaes;
2 - O cmputo das retribuies no pode sofrer descontos alm dos previstos
expressamente em Lei, nem ser objeto de arresto, seqestro ou penhora, salvo quando
se tratar de:
I prestao de alimentos determinada judicialmente;
II reposio de indenizao devida Administrao Estadual.
3 - As reposies e indenizaes Administrao Estadual descontadas em parcelas
mensais, no sero excedentes da dcima (10) parte do vencimento do servidor.
4 - A retribuio do servidor em disponibilidade, para todos os efeitos legais, constitui
vencimento.
5 - Se o servidor for exonerado ou demitido, a quantia por ele devida ser inscrita
como dvida ativa para os efeitos legais.
CAPTULO II
DO VENCIMENTO
Art. 72 Considera-se vencimento a retribuio correspondente ao padro, nvel ou
smbolo do cargo.
1 - O servidor perder o vencimento do cargo efetivo, quando:
I nomeado para cargo em comisso, salvo o direito de opo e de acumulao legal
comprovada;
II no exerccio de mandato eletivo nos termos do artigo 175 da Constituio Estadual.
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2 - O servidor perder:
I o vencimento do dia, se no comparecer ao servio, salvo motivo legal ou doena
comprovada, de acordo com o disposto neste Estatuto;
II um tero do vencimento do dia, se comparecer ao servio dentro da hora seguinte
fixao para o incio do expediente ou quando se retirar antes do trmino do perodo de
trabalho;
III um tero do vencimento, durante o afastamento por motivo de suspenso
preventiva, priso preventiva, pronncia por crime comum, denncia por crime
funcional ou condenado por crime inafianvel em processo no qual no haja
pronncia, tendo direito diferena, se absolvido;
IV dois teros do vencimento durante o perodo de afastamento em virtude de
condenao por sentena passada em julgado pena que no resulte em demisso.
SEO I
DAS GRATIFICAES
Art. 73 Ao servidor integrante da Polcia Civil, conceder-se- gratificao de :
I participao em comisso ou banca examinadora de concurso pblico;
II participao em rgo de deliberao coletiva;
III servio ou estudo fora do Estado ou do Pas;
IV representao;
V exerccio funcional em determinados locais;
VI EXTINTA;********
VII EXTINTA;********
VIII vantagem pessoal;
IX encargo de instrutor em curso policial civil;
X funo policial civil;
XI participao em comisso de licitao;
XII servios extraordinrios
1 - As gratificaes referidas neste artigo, no definidas expressamente neste
Estatuto, so objetos de legislao especfica vigente.
2 - A gratificao de representao uma indenizao atribuda aos ocupantes de
cargos em comisso ou funo gratificada, tendo em vista despesas de natureza social
e profissional imposta pelo exerccio funcional.
Art. 74 REVOGADO.*******
Art. 75 Ao policial civil designado para ter exerccio funcional fora da sede de sua
lotao a ttulo de gratificao pelo exerccio em determinados locais, assegurada a
vantagem:
I de sessenta por cento (60%) do vencimento bsico, quando tiver exerccio funcional
no interior do Estado;
II trinta por cento (30%) do vencimento bsico, quando tiver exerccio funcional na
regio metropolitana.
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Art. 76 EXTINTO.********
Art. 77 A gratificao prevista no item IX do art. 73, desta Lei, ser atribuda ao
servidor integrante do Grupo Ocupacional Atividade de Polcia Judiciria - APJ,
designado pelo Superintendente da Polcia Civil para exercer o encargo de
instrutor, em regime de tempo complementar, definido pelo perodo de durao
do curso institudo na Academia de Polcia Civil, conforme os nveis abaixo:
********
NVEL
INSTRUO
VALOR(R$)
Curso
Superior
de
Polcia
e
Curso
Aperfeioamento de Delegados e Peritos
II
10,00
III
6,00
de
19,00
inatividade.
3 - Ao policial civil que possuir mais de um (01) curso, somente ser atribuda a
gratificao de maior percentual.
Art. 79 A gratificao de que trata o item XI do art. 73, devida ao servidor nos
mesmos valores estabelecidos para os membros das Comisses de Licitao dos
demais rgos do Sistema da Administrao Estadual.
Art. 80 A gratificao pela prestao de servio extraordinrio a retribuio
paga ao servidor pelo desempenho de atividades especiais, assim considerada
pelo Secretrio da Segurana Pblica e Defesa da Cidadania ou pelo Delegado
Superintendente da Polcia Civil, e ser paga proporcionalmente, por tarefa
especial, levando-se em conta coerente estimativa do nmero de dias e de horas
necessrias para sua realizao. ********
1- A gratificao ser arbitrada previamente pelo Secretrio da Segurana
Pblica e Defesa da Cidadania ou pelo Delegado Superintendente da Polcia Civil,
atravs de ato que demonstre a proporcionalidade do pagamento, com indicao
da estimativa dos dias e dos horrios que sero necessrios realizao dos
servios. ********
2 - A despesa total mensal com o pagamento da gratificao de que trata este
artigo em nenhuma hiptese poder exceder 1/5% (um e meio por cento) do valor
total da despesa mensal com pagamento de pessoal da Polcia Civil. ********
3 - O descumprimento do disposto neste artigo acarretar responsabilidade
para o dirigente do rgo e seus subordinados envolvidos, que ficaro
solidariamente obrigados a restituir ao Tesouro Estadual as quantias pagas a
maior. ********
******* ALTERAO PROCESSADA PELA LEI N12.913, de 17.06.99 DOE de 18.06.99
******** ALTERAO PROCESSADA PELA LEI N13.034, de 30.06.2000 DOE de 30.06.2000
Art. 81 A gratificao de que trata o item II do art. 73, ser devida ao membro do
rgo de deliberao coletiva nos valores estabelecidos para os demais rgos
colegiados da Administrao Estadual.
CAPTULO III
DAS INDENIZAES
SEO I
Art. 82 A ajuda de custo a indenizao devida ao servidor em razo de servio fora
do Estado ou ao que for movimentado entre as unidades policiais.
1 - No ser concedida Ajuda de Custo ao servidor movimentado entre as unidades
com sede na regio metropolitana.
2 - A ajuda de custo ter os seus valores fixados e reajustados em legislao
especfica, no podendo exceder a trs (03) meses da retribuio correspondente ao
padro, nvel ou smbolo do cargo efetivo, nem haver concesso antes de decorridos
seis (06) meses do ltimo deslocamento do servidor em objeto de servio, salvo nos
casos de designao para ter exerccio ou para servio fora do Estado, conforme
legislao prpria vigente.
3 - A ajuda de custo ser paga pelo rgo competente, antecipadamente ao
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SEO II
DAS DIRIAS
Art. 84 Ao servidor que se deslocar da sua sede de exerccio funcional em objeto de
servio policial civil, conceder-se-o dirias a ttulo de indenizao das despesas
extraordinrias de alimentao e pousada, durante o perodo de deslocamento
eventual.
1 - A diria a que se refere este artigo ser paga incluindo o dia da partida e o dia do
retorno do servidor sede de sua lotao, devendo ser paga antecipadamente ao
deslocamento do servidor.
2 - O arbitramento das dirias levar em considerao a categoria do servidor, a
natureza do servio a prestar, a distncia do deslocamento, as condies de
alimentao e pousada da localidade, o tempo de servio e demais circunstncias que
possam determinar a quantia correspondente, respeitadas as normas estabelecidas em
Lei especfica vigente.
3 - O servidor que receber diria indevidamente ser obrigado a restitu-la de uma
vez, sujeitando-se ainda, a punio disciplinar, apurada em procedimento administrativo
competente.
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SEO III
DO TRANSPORTE
Art. 85 Transporte a indenizao devida ao servidor que se deslocar da sede
funcional em objeto de servio, e compreende:
I no caso de deslocamento temporrio, as despesas de passagem;
II no caso de deslocamento definitivo, as despesas de passagem e mudana, de
domiclio a domiclio.
1 - Quando o transporte no for realizado sob a responsabilidade da Administrao,
o servidor ser indenizado na quantia correspondente s despesas que lhe so
asseguradas, mediante comprovao junto ao rgo competente.
2 - Ao licenciado para tratamento de sade ser dado transporte, inclusive para
pessoa da famlia, fora da sede do seu exerccio funcional, desde que expressamente
exigido em laudo mdico competente.
3 - Ser concedido transporte famlia de servidor falecido no desempenho de
misso funcional fora da sede de seu exerccio funcional, no mximo para trs (03)
pessoas, do local do domiclio ao do bito, ida e volta.
SEO IV
DA MORADIA
Art. 86 A indenizao de moradia devida mensalmente ao Policial civil em atividade
nas Delegacias com sedes fora da Regio Metropolitana de Fortaleza.
1 - A indenizao de que trata este artigo ser calculada nas respectivas bases:
I com encargo de famlia, cinqenta por cento (50%) da retribuio correspondente ao
padro, nvel ou smbolo do cargo efetivo;
II sem encargo de famlia, trinta por cento (30%) da retribuio correspondente ao
padro, nvel ou smbolo do cargo efetivo.
2 - Para percepo da indenizao de que trata este artigo dever o servidor
comprovar o desembolso das despesas com moradia.
TTULO X
DA PREVIDNCIA E DA ASSISTNCIA
CAPTULO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 87 Ao servidor e sua famlia assegurada a manuteno do Sistema de
Previdncia e Assistncia que, dentre outros, preste os seguintes servios e benefcios:
I servios e assistncia:
a. mdica;
b. hospitalar;
c. obsttrica;
d. odontolgica;
e. oftalmolgica;
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f. social;
g. jurdica;
h. financeira;
II benefcios de:
a. penso especial;
b. REVOGADO;********
c. REVOGADO;********
d. auxlio natalidade;
e. auxlio-doena;
f. auxlio funeral;
g. salrio-famlia;
h. aposentadoria;
1 - Os servios e os benefcios no tratados neste Estatuto, so disciplinados
segundo normas estabelecidas em legislao especfica.
2 - Ao servidor acidentado em servio, ou que tenha contrado doena profissional,
ser prestada assistncia mdica adequada.
3 - A penso e a assistncia mdica referida neste artigo, sero custeadas pelo
Estado, independentemente de contraprestao por contribuio de previdncia.
4 - assegurada penso especial integral aos beneficirios de servidor falecido em
conseqncia de acidente no trabalho ou doena profissional na forma conceituada por
este Estatuto e corresponder ao valor percebido por ele, a ttulo de vencimento, na
data do bito, reajustvel nos termos da legislao especfica.
5 - O policial que for vitimado e/ou sofrer acidente em pleno exerccio de suas
funes, ter assistncia mdica do Estado, em hospitais pblicos, privados,
quando necessrio, e conveniados com o SUS. *****
6 - Quando a internao se verificar em hospitais da rede privada e, aps
prestados os servios mdicos emergenciais, dever o policial ser movido para
hospital pblico ou conveniado com o SUS, desde que haja autorizao mdica
manifestada em declarao escrita. *****
Art. 88 V E T A D O
1 - V E T A D O
2 - V E T A D O
CAPTULO II
DA APOSENTADORIA
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CAPTULO IV
DO AUXILIO-DOENA
Art. 95 REVOGADO. ********
CAPTULO V
DO AUXLIO-FUNERAL
Art. 96 Ser concedido auxlio-funeral famlia do ocupante do Grupo
Ocupacional Atividade de Polcia Judiciria APJ falecido, correspondente ao
valor de 1 (um) ms dos respectivos vencimentos ou proventos, limitado esse
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CAPTULO II
DOS DEVERES
Art. 100 So deveres do policial civil:
I cumprir as normas legais e regulamentares;
II zelar pela economia e conservao dos bens do Estado, especialmente daqueles
que lhe sejam entregues para guarda ou utilizao;
III desempenhar com zelo e presteza misso que lhe for confiada, usando
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cientificado;
XVI no freqentar, assiduamente, curso da Academia de Polcia no qual tenha sido
inscrito compulsoriamente, salvo por motivo justo;
XVII utilizar para fins particulares, qualquer que seja o pretexto, material pertencente
ao Estado;
XVIII interferir indevidamente em assunto de natureza policial que no seja de sua
competncia;
XIX fazer uso indevido de bem ou valor que lhe chegue as mos, em decorrncia da
funo, ou no entreg-lo, com a brevidade possvel, a quem de direito;
XX deixar de identificar-se quando solicitado, ou quando as circunstncias o exigirem;
XXI referir-se de modo depreciativo autoridade pblica ou a ato da Administrao,
qualquer que seja o meio empregado para esse fim;
XXII retirar, sem prvia autorizao da autoridade competente qualquer objeto ou
documento da repartio;
XXIII - tecer comentrios que possam gerar descrdito da Instituio Policial;
XXIV valer-se do cargo com o fim, ostensivo ou velado, de obter proveito de qualquer
natureza, para si ou para terceiro, se o fato no tipificar falta mais grave;
XXV fazer uso indevido de documento de identidade funcional, algema ou bens da
repartio, ou ced-los a terceiros, se o fato no tipificar falta mais grave;
XXVI condescender a que subordinado maltrate, fisicamente ou moralmente, preso ou
pessoa sob investigao policial;
XXVII negligenciar na revista a preso e a cela;
XXVIII desrespeitar deciso ou ordem judicial, ou procrastinar seu cumprimento;
XXIX tratar superior hierrquico, subordinado, ou colega, sem o devido respeito ou
deferncia;
XXX faltar verdade no exerccio de suas funes;
XXXI deixar de comunicar incontinente autoridade competente informao que tiver
sobre perturbao da ordem pblica ou qualquer fato que exija interveno imediata;
XXXII deixar de encaminhar, tempestivamente, expediente a Autoridade competente,
se no estiver em sua alada resolv-lo;
XXXIII concorrer para o no cumprimento ou para o atraso no cumprimento de ordem
de autoridade competente;
XXXIV deixar, sem justa causa, de submeter-se a inspeo mdica determinada por
lei ou por autoridade competente;
XXXV no concluir nos prazos legais, sem motivo justo, procedimento de polcia
judiciria, administrativo ou disciplinar;
XXXVI cobrar taxa ou emolumentos no previstos em lei;
XXXVII expedir documento de identidade funcional ou qualquer tipo de credencial a
quem no exera cargo ou funo policial civil;
XXXVIII deixar de encaminhar ao rgo competente, para tratamento ou inspeo
mdica, subordinado que apresentar sintomas de intoxicao habitual por qualquer
substncia que determine dependncia fsica ou psquica, ou de comunicar tal fato, se
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TTULO XII
DAS SANES DISCIPLINARES, DA EXTINO DA PUNIBILIDADE E DA MEDIDA
PREVENTIVA DE AFASTAMENTO DO POLICIAL CIVIL*****
CAPTULO I
DAS SANES DISCIPLINARES
Art. 104 So sanes disciplinares:
38
I repreenso;
II suspenso:
III demisso;
IV demisso a bem do servio pblico;
V cassao de aposentadoria ou disponibilidade.
Art. 105 Aplicar-se- pena de repreenso, por escrito, no caso de descumprimento de
dever.
Art. 106 Aplicar-se- pena suspenso nos seguintes casos:
I at trinta (30) dias nas transgresses do primeiro grau ou na reincidncia de falta j
punida com repreenso;
II de trinta (30) a noventa (90) dias nas transgresses do segundo grau.
1 - Durante o perodo de suspenso, o policial civil perder todos os direitos e
vantagens decorrentes do exerccio do cargo.
2 - A autoridade que aplicar a pena de suspenso poder convert-la, antes de seu
incio, em multa de cinqenta por cento (50%) dos vencimentos correspondentes ao
perodo da punio, sendo obrigado o policial civil, nesse caso, a permanecer em
servio.
Art. 107 A sano cabvel para a transgresso disciplinar do terceiro grau a
demisso.
Art. 108 Aplicar-se- a pena de demisso a bem do servio pblico no caso de
transgresso disciplinar de quarto grau e nos casos de transgresso disciplinar de
terceiro grau, quando a gravidade do caso justifique tal medida, a critrio da autoridade
julgadora.
Art. 109 O policial civil que sofrer pena prevista nos itens I e II do art. 104, poder ser
movimentado compulsoriamente para outra Unidade policial quando, em razo da falta
cometida, tornar-se essa medida conveniente para o servio policial.
Pargrafo nico Na movimentao compulsria, quando se tratar de Delegado de
Polcia Civil, dever ser ouvido o Conselho Superior de Polcia Civil.
Art. 110 Ser cassada a aposentadoria e disponibilidade quando o aposentado ou
disponvel praticar, quando no exerccio funcional, transgresses disciplinares de
terceiro e quarto graus.
Art. 111 So competentes para aplicao das sanes disciplinares:
I Governador do Estado, nos casos previstos nos itens III, IV e V do art. 104;
comprovadamente falsos;
III - surgirem, aps a deciso, provas de inocncia do punido;
IV - ocorrerem circunstncias que autorizem o abrandamento da pena aplicada.
Pargrafo nico Os pedidos que no se fundarem nos casos enumerados neste
artigo sero indeferidos in limine.
Art. 137 A reviso, que poder verificar-se a qualquer tempo, no autoriza a
agravao da pena.
Art. 138 Tratando-se de policial civil falecido ou desaparecido, a reviso poder ser
requerida pelo cnjuge, companheiro, descendente ou colateral, consangneo at o
segundo grau civil.
Art. 139 No ser admissvel a reiterao de pedido, salvo se fundado em novas
provas.
Art. 140 O pedido ser sempre dirigido autoridade que aplicou a penalidade, ou que
a tiver confirmado em grau de recurso.
1 - A reviso ser processada por comisso, constituda na Procuradoria Geral do
Estado.
2 - Estar impedido de atuar na reviso quem tenha funcionado no procedimento
disciplinar.
Art. 141 Recebido o pedido, o Presidente da Comisso ou a Autoridade designada
para processar a reviso providenciar o apensamento do procedimento disciplinar e
notificar o requerente para, no prazo de oito (08) dias, juntar as provas que tiver ou
indicar as que pretenda produzir, oferecendo rol de testemunhas se for o caso.
Art. 142 Se a reviso for julgada procedente, ser reduzida ou cancelada a
penalidade aplicada ao requerente, restabelecendo-se todos os direitos atingidos pela
deciso reformada.
Art. 143 Nas fases de instruo e deciso, ser observado, no que couber, o
procedimento administrativo previsto neste Estatuto, para o processo Administrativo
Disciplinar.
Art. 144 No constitui fundamento para reviso a simples alegao de injustia da
sano.
CAPTULO V
DO DIREITO DE PETIO
Art. 145 assegurado ao funcionrio ativo ou inativo o direito de requerer,
representar, pedir reconsiderao e recorrer desde que o faa dentro das normas de
urbanidade e em termos, observadas as seguintes regras:
I - nenhuma solicitao, qualquer que seja a sua forma, poder ser dirigida a autoridade
incompetente para decidi-la;
II - o pedido de reconsiderao somente ser cabvel quando contiver novos
argumentos ou fatos supervenientes;
III - o pedido ser sempre dirigido autoridade que tiver expedido o ato ou proferido a
deciso;
IV - nenhum pedido de reconsiderao poder ser renovado perante a mesma
43
autoridade;
V - o pedido de reconsiderao dever ser decidido no prazo mximo de trinta (30) dias;
VI - caber recurso somente quando houver pedido de reconsiderao desatendido ou
no decidido no prazo legal;
VII - o recurso ser dirigido autoridade a que estiver imediatamente subordinada
que tenha expedido o ato ou proferido a deciso e, sucessivamente, na escala
ascendente, as demais autoridades;
VIII - nenhum recurso poder ser dirigido mais de uma (01) vez mesma autoridade.
1 - Em hiptese alguma poder ser recebida petio, pedido de reconsiderao ou
recurso que no atendam s prescries deste artigo, devendo a autoridade qual
foram encaminhadas estas peas, indeferi-las de plano.
2 - A deciso final dos recursos a que se refere este artigo, dever ser dada dentro
do prazo de noventa (90) dias, contados da data do recebimento na repartio.
3 - Os pedidos de reconsiderao e os recursos no tm efeito suspensivo, salvo
disposto em contrrio e o que foi provido retroagir, nos efeitos, data do ato
impugnado, desde que outra providncia no determine a autoridade quanto aos efeitos
relativos ao passado.
SEO I
DA PRESCRIO
Art. 146 O direito de pleitear na esfera administrativa prescreve em cento e vinte
(120) dias, salvo:
I - para requerer cancelamento de nota punitiva em doze (12) meses, contados da data
em que o policial estiver habilitado ao cancelamento;
II - para interpor recurso em trinta (30) dias a contar da data da deciso que indeferiu o
pedido;
III - para requerer reviso de atos dos quais decorreu a demisso, aposentadoria ou
disponibilidade em cinco (05) anos, contados das datas das publicaes.
Art. 147 Inaplicam-se os prazos prescricionais do artigo anterior nos casos em que
este Estatuto expressamente os definam de forma diversa.
Art. 148 As prescries administrativas da Polcia Civil somente excedero a cinco
(05) anos nas transgresses disciplinares que constituem crime, regulado pela Lei
Penal.
TTULO XIV
DAS RECOMPENSAS
CAPTULO NICO
Art. 149 So recompensas:
I - elogio;
II - cancelamento de nota punitiva;
44
OBSERVAES:
48
VI Linhas de Enquadramento;
VII Descries e Especificaes dos Cargos.
Art. 5 - O Grupo Ocupacional Atividades de Polcia Judiciria APJ, fica organizado
em Categorias Funcionais, Carreiras, Cargos, Funes, Classes, Referncias e
Qualificao, na forma do Anexo I desta Lei.
Art. 6 - As Linhas de Transposio, as Linhas de Promoo e a Hierarquizao dos
Cargos e das Funes ficam definidas conforme dispem os Anexos II, III e IV, partes
integrantes desta Lei.
Art. 7 - As tabelas vencimentais e o enquadramento salarial automtico, ficam
determinados nos Anexos V e VI desta Lei.
Art. 8 - As Descries e as Especificaes das Carreiras e das Classes sero
aprovadas por Decreto do chefe do Poder Executivo.
Art. 9 - Segundo a correlao e afinidade, a natureza dos trabalhos e o nvel de
conhecimento aplicados, o Grupo Ocupacional Atividades de Polcia Judiciria APJ
compreende as carreiras e/ou classes abrangendo atividades inerentes a cargos ou
funes caracterizadas por aes desenvolvidas junto ao Sistema Estadual de
Segurana Pblica, essencial justia criminal e preservao da ordem pblica, cujo
provimento exige graduao de nvel superior ou, ainda, escolaridade formal quando as
aes desenvolvidas so de mdia complexidade.
CAPTULO III
DA ORGANIZAO E DO INGRESSO NAS CARREIRAS
Art. 10 Integram o Sistema de Carreiras:
I carreira de nvel superior, contendo cinco ou trs classes, designadas por algarismo
arbicos;
II carreira de nvel mdio e elementar, contendo 02 (duas) ou 03 (trs) classes
correspondendo a 5 graus, cuja hierarquizao est determinada no Anexo IV desta
Lei.
Pargrafo nico Complementam o Grupo Ocupacional as Classes Singulares, cujos
cargos ou funes no apresentam contedo no detalhamento das tarefas que
justifiquem a formao de uma carreira.
Art. 11 Os cargos e funes que compem as carreiras de nvel superior e os cargos
e funes que compem as de nvel mdio e elementar sero quantificados pelo
nmero de cargos ou funes existentes em cada classe.
Pargrafo nico Os cargos de nvel superior, inclusive os de Delegado de Polcia
integrantes do Grupo Ocupacional Atividades de Polcia Judiciria APJ, no
considerados de natureza tcnica, nos termos do Art. 2, pargrafo nico da Lei n
11.232, de 15 de outubro de 1986.
Art. 12 As carreiras so organizadas em classes integradas por cargos de provimento
efetivo e funes, dispostas de acordo com a natureza profissional e complexidade de
suas atribuies.
Pargrafo nico Sero estabelecidas para cada classe as atribuies tpicas, os
requisitos de formao, experincia e os cursos de capacitao.
Art. 13 As carreiras podero ser especficas, genricas ou interdisciplinares:
51
atravs da
Art. 21 Sero elevados anualmente, mediante progresso, 60% (sessenta por cento)
dos servidores de cada referncia, excluda a ltima de cada classe, reservando-se
50% (cinqenta por cento) para cada um dos critrios referidos neste Artigo.
Art. 22 Os critrios especficos e os procedimentos para aplicao do princpio do
mrito ou da antigidade para efetivao da progresso e da promoo so os
definidos no Captulo I, o Ttulo VII, da Lei n 12.124, de 6 de julho de 1993.
CAPTULO V
DA CAPACITAO E DO APERFEIOAMENTO DO SERVIDOR
Art. 23 As atividades de capacitao e aperfeioamento do servidor, como parte
integrante do Sistema de Recursos Humanos, sero planejadas e organizadas de forma
integrada e sistmica pela Secretaria da Administrao rgo Central e pelos rgos
setoriais do Sistema de Recursos Humanos.
Art. 24 A execuo dos programas de capacitao, estgios, treinamentos em
servio, estabelecidos para as reas de atividades finalsticas, competir Secretaria
de Segurana Pblica.
CAPTULO VI
DA LOTAO DE PESSOAL
Art. 25 - O Grupo Ocupacional Atividade de Polcia Judiciria APJ integrar a lotao
da Secretaria da Segurana Pblica a qual ser fixada por Decreto Ocupacional para
outros rgos ou entidades.
Art. 26 - A quantificao dos cargos e/ou funes necessrios
Segurana Pblica ir constituir a lotao numrica da mesma.
Secretaria de
.12.078, de 5 de maro de 1992, com a redao dada pelo Artigo 13, da Lei n 12.115,
de 8 junho de 1993.
1 - O somatrio do abono ora incorporado, adicionado ao vencimento-base fixado no
anexo I, da Lei n 12.287, de 20 de abril de 1994, determinar a referncia vencimental
para o enquadramento salarial automtico do servidor no Grupo Ocupacional Atividades
de Polcia Judiciria APJ.
2 - Quando o somatrio a que se refere o pargrafo anterior for superior ao
vencimento da ltima referncia da classe a que pertencer o servidor, a diferena
vencimental ser paga em forma de vantagem pessoal reajustvel nos mesmos ndices
estabelecidos para o respectivo Grupo Ocupacional, no servindo de base de clculo
para quaisquer vantagens.
CAPTULO VIII
DO ENQUADRAMENTO
Art. 31 Os enquadramentos do servidores do Grupo Ocupacional Atividades de
Polcia Judiciria APJ, integrante do Quadro I Poder Executivo no Plano de Cargos
e Carreiras, dar-se-o atravs das modalidades salarial automtico e descompresso.
I ENQUADRAMENTO SALARIAL AUTOMTICO consiste no enquadramento dos
atuais ocupantes de cargos ou funes do nvel hierrquico atual para o nvel
hierrquico da escala salarial do novo sistema de carreiras, ou, ainda, para as
referncias iniciais determinadas pela avaliao dos cargos e funes de nveis mdio e
elementar, conforme o previsto no Anexo VI desta Lei.
II ENQUADRAMENTO POR DESCOMPRESSO consiste no deslocamento do
servidor de uma referncia para outra dentro de uma mesma classe, em funo do
tempo de servio pblico estadual, avanando uma referncia vencimental por cada 5
(cinco) anos de servio Pblico Estadual completados at 31 de maro de 1995.
1 - Os enquadramentos salarial automtico e por descompresso tero seus efeitos
financeiros a partir de 1 de dezembro de 1994 e 1 de abril de 1995, respectivamente.
2 - Fica vedada a transferncia de tempo de servio apurado para fins do
enquadramento descompresso, previsto no inciso II do art. 31 desta Lei.
3 - Ser por portaria do dirigentes mximo da Secretaria da Segurana Pblica a
formalizao do enquadramento dos servidores por descompresso.
Art. 32 Os enquadramentos previstos no Artigo anterior aplicam-se exclusivamente
aos atuais servidores e em uma nica vez, por serem medidas de carter transitrio.
Art. 33 Fica vedada a partir da data da publicao desta Lei, ressalvadas as
situaes nela previstas, a alterao das tarefas dos servidores para o exerccio de
outras atribuies permanentes e no assemelhadas as do cargo ou funo por estes
exerccios.
CAPTULO IX
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 34 Nos afastamentos funcionais sem nus para origem, o servidor far jus ao
enquadramento salarial automtico at o seu retorno ao exerccio do cargo ou funo,
quando ser efetivado o seu enquadramento por descompresso.
Art. 35 Os aposentados tero seus proventos definidos observando-se a
correspondncia existente entre os cargos ou funes do Grupo Ocupacional ora
54
Categoria
Funcional
Carreira
Cargo/Fun
o
Classe
Refernci
a
1
Atividades de
Investigao
Processa-
Delegado de
1
Percia
Percia
Percia
Medicina
Perito
Mdico
1
2
3
4
Especia
l
1
Odontolo
Toxicologista
Aperfeio
Professor da
56
21, 22
21, 22
Odontlogo
Farmacol
Ensino Policial
21, 22
1
2
3
4
Especia
l
1
2
3
4
Especia
Qualificao exigida
para o ingresso
Formao de Nvel
Superior em direito e
Curso de Formao
Profissional realizado
pela Academia de Polcia
Civil e 02 (dois) anos de
prtica forense, salvo
para os integrantes do
Grupo APJ.
Formao de Nvel
Superior em Engenharia
Civil, Eltrica, Mecnica e
Eletrnica, Fsica,
Cincias Contbeis e
Qumica e Curso de
Formao Profissional
realizado pela Academia
de Polcia Civil na rea
Criminalstica e registro
profissional equivalente.
Formao de Nvel
Superior em Medicina e
Curso de Formao
profissional realizado pela
Academia de Polcia Civil
e registro profissional.
Formao de Nvel
Superior em Odontologia
e Curso de Formao
Profissional realizado
pela Academia de Polcia
Civil e registro
profissional
Formao de Nvel
21,22
21, 22
Extinto quando vagar.
l
Grupo
Categoria
Ocupacional
Funcional
Carreira
Cargo/Fun Refernci
o
Atividades de
Investigao
Investiga
8 a 11
Investigador
de polcia
Comissrio
de polcia
12 a 14
18 a 20
Prepara
o
Processu
15 a 17
al
Escrivo de
Polcia II
Sistema de
Telecomu
telecomunica
nicaes
telecomunica
es policiais
policiais
es policiais
18 a 20
Operador de
15 a 17
Tcnico de
Profissionalizantes de Tcnico de
18 a 20
Telecomunicaes e Curso de
Formao profissional realizado
pela Academia de Polcia Civil.
Perito
criminalstico
auxiliar
Medicina
Auxiliar de
1a7
Auxiliar de
Legista II
8 a 11
Tcnico de
18 a 20
57
SITUAO NOVA
Grupo Ocupacional: Atividades de Polcia Judiciria
APJ
CARGO/FUNO
Odontolegista 1 Classe
Odontlogo Legista (2)
Odontolegista 2 Classe
Odontolegista 3 Classe
58
SITUAO ATUAL
Grupo Ocupacional: Segurana Pblica GSP
SITUAO NOVA
Grupo Ocupacional:
Atividades de Polcia Judiciria APJ
CARGO/FUNO
CARGO/FUNO
Odontolegista 4 Classe
Odontlogo Legista
Toxicologista 1 Classe
Toxicologista (2)
Toxicologista 1 Classe
Toxicologista 2 Classe
Toxicologista 2 Classe
Toxicologista 3 Classe
Toxicologista 3 Classe
Toxicologista 4 Classe
Toxicologista 4 Classe
Investigador de Polcia
Comissrio de Polcia
Escrivo de Polcia I
Escrivo de Polcia II
59
SITUAO ATUAL
SITUAO NOVA
Grupo Ocupacional:
Atividades de Polcia Judiciria APJ
CARGO/FUNO
CARGO/FUNO
Auxiliar de Legista I
Auxiliar de Legista II
de
Telecomunicaes
Policiais
(Classe
Operador de Telecomunicaes Policiais
Singular)
Operador de Telecomunicaes (2)
Operador de Telecomunicaes
Singular)
Policiais
(Classe
Operador de Telecomunicaes Policiais
(3) Servidores ocupantes de cargos removidos para Secretaria de Segurana Pblica e que exercem
suas funes na Academia de Polcia Civil.
60
Promoo
Classe
Classe
Classe
Qualificao exigida
para a promoo
Curso de
Delegado de
Delegado de
Delegado de
nveis correspondentes a
aperfeioamento em
Delegado de
Delegado de
Polcia Classe
Especial
nveis correspondentes a
cada classe, realizado
pela Academia de Polcia
Civil APC
Curso superior de
Perito Criminalstico
Criminalstica realizado
pela Academia de Polcia
Civil APC
Curso de
aperfeioamento em
Mdico Legista 1
Mdico Legista 2
Mdico Legista 3
Mdico Legista 4
nveis correspondentes a
cada classe, realizado
pela Academia de Polcia
Civil APC
Curso de Especializao
Mdico Legista
em Medicina Legal
realizado pela Academia
de Polcia Civil APC
Curso de
aperfeioamento em
Odontlogo Legista
Odontlogo Legista
Odontlogo Legista
Odontlogo Legista
nveis correspondentes a
cada classe, realizado
pela Academia de Polcia
Civil APC
Curso de Especializao
Odontlogo Legista
em Odontologia Legal
realizado pela Academia
de Polcia Civil APC
61
Toxicologia 1
Toxicologia 2
Toxicologia 3
Provimento
Cargo
Classe
Promoo
Classe
Agente de Polcia
Investigador de
Escrivo de Polcia
Escrivo de Polcia
Operador de
Tcnico de
Toxicologia 4
Toxicologista
Classe
Curso de
aperfeioamento em
nveis correspondentes a
cada classe, realizado
pela Academia de Polcia
Civil APC
Curso de Especializao
em Toxicologia Legal
realizado pela Academia
de Polcia Civil APC
Qualificao exigida
para a promoo
Curso de
aperfeioamento em
nveis correspondentes a
cada classe, realizado
pela Academia de Polcia
Civil APC
Curso de Formao
Profissional ministrado
pela Academia de Polcia
Civil APC
Curso de 2 Grau
Completo e Curso de
Aperfeioamento
realizado pela Academia
de Polcia Civil APC
Comissrio de
Tcnico de
Telecomunicaes
Policiais
Perito Criminalstico
Auxiliar
Curso de 2 Grau
Completo e Curso de
Aperfeioamento,
realizado pela Academia
de Polcia Civil APC
Curso de
Aperfeioamento
realizado pela Academia
de Polcia Civil APC
Perito de Legista I
Tcnico de
Laboratrio
Mdico-Legal
Professora da
Academia de
Polcia Civil 2
Classe
Professora da
Academia de
Polcia Civil 3
Classe
62
Auxiliar de Legista
Curso de Especializao
CLASSE
REFERNCIA
Delegado de Polcia
Especial
21 e 22
23 e 24
25 e 26
27 e 28
Especial
29 e 30
21 e 22
23 e 24
25 e 26
27 e 28
Especial
29 e 30
21 e 22
23 e 24
25 e 26
Perito Criminalstico
Mdico Legista
GRAU I
CARGO/FUNO
REFERNCIA
Auxiliar de Legista I
1a7
2
3
4
63
Agente de Polcia
Auxiliar de Legista II
Investigador de Polcia
Escrivo de Polcia I
Operador de Telecomunicaes Policiais
8 a 11
12 a 14
15 a 17
Comissrio de Polcia
Escrivo de Polcia II
5
18 a 20
REFERNCIA
64
CARGO
VENCIMENTO (40
GRATIFICAO DE
HORAS)
REPRESENTAO
98,00
102,90
108,05
113,45
119,12
125,08
131,33
137,90
144,80
10
152,04
11
159,64
12
167,62
13
176,00
14
184,80
15
194,04
16
203,74
17
213,93
18
224,63
19
235,86
20
247,65
21
260,03
22
273,03
23
286,68
24
301,01
25
316,06
26
331,86
27
348,45
28
365,87
29
384,16
30
403,37
VENCIMENTO (30
GRATIFICAO DE
REFERNCIA
CARGO
HORAS)
REPRESENTAO
237,78
222%
264,19
222%
293,54
222%
326,14
222%
362,38
222%
SITUAO NOVA
GSP
CARGO/FUNO
APJ
CLASS
E
1
2
Delegado de Polcia
NVEL
4
Especia
l
GSP-15
Perito Papiloscopista
GSP-15
Singular
GSP-15
Perito Contbil
Singular
GSP-15
Perito Criminalstico
GSP-16
Perito Papiloscopista
GSP-16
Perito Criminalstico
GSP-17
Perito Papiloscopista
GSP-17
Especia
l
GSP-18
Mdico Legista
GSP-15
Mdico Legista
GSP-15
GSP-16
Mdico Legista
GSP-16
REFERNCIA APJ
Especia
65
2
Delegado de Polcia
CLASS
Perito Criminalstico
Perito Criminalstico
CARGO/FUNO
Perito Criminalstico
21
Perito Criminalstico
23
Perito Criminalstico
25
Perito Criminalstico
27
Mdico Legista
21
Mdico Legista
23
GSP-17
Mdico Legista
GSP-17
GSP-18
Mdico Legista
Mdico Legista
Especia
l
Mdico Legista
25
GSP-18
Mdico Legista
27
GSP-19
Mdico Legista
Odontolegista
GSP-15
Odontlogo Legista
GSP-15
Odontolegista
Odontolegista
Odontolegista
Odontolegista
21
GSP-16
Odontlogo Legista
23
GSP-17
Odontlogo Legista
25
GSP-18
Odontlogo Legista
27
GSP-19
Odontlogo Legista
Especia
l
GSP-15
Toxicologista
GSP-15
Toxicologista
Toxicologista
Toxicologista
Especia
l
29
Toxicologista
21
GSP-16
Toxicologista
23
GSP-17
Toxicologista
25
GSP-18
Toxicologista
27
GSP-19
Toxicologista
Especia
l
SITUAO ATUAL
CLASS
E
1
Especia
l
29
SITUAO NOVA
Professor da Academia de
29
CARGO/FUNO
Odontlogo Legista
Toxicologista
Toxicologista
Especia
NVEL
CLASS
E
REFERNCIA APJ
GSP-17
GSP-17
Professor da Academia
21
23
Agente de Polcia
9
Y
Professor da Academia de
GSP-18
Singular
GSP-10
1, 2 e
GSP-7 a
Investigador de Polcia
Singular
GSP-12
Investigador de Polcia
12
Comissrio de Polcia
Singular
GSP-14
Comissrio de Polcia
18
Polcia Civil
Agente de Polcia
66
Professor da Academia
de Polcia Civil
Escrevente de Polcia
1, 2 e
GSP-14
Escrivo de Polcia I
15
Singular
GSP-14
Escrivo de Polcia II
18
GSP-13
GSP-14
Singular
GSP-14
Singular
GSP-12
Singular
GSP-9
1, 2 e
GSP-7 a
Auxiliar de Necrpsia
GSP-9
Auxiliar de Necrpsia
GSP-9
Auxiliar de Legista I
Auxiliar de Necrpsia
2 e 3
Auxiliar de Legista II
18
15
18
Escrivo de Polcia
Tcnico de Laboratrio
Tcnico de Laboratrio
GSP-10 e
11
Perito Criminalstico
GSP-12
Mdico Legal
Tcnico de Laboratrio
Tcnico de Laboratrio
Mdico Legal
Tcnico de Laboratrio
Mdico Legal
Operador de
Telecomunicaes Policiais
Singular
GSP-10
Operador de
Operador de
Telecomunicaes
Operador de
Telecomunicaes Policiais
Singular
GSP-14
Operador de
Operador de
Telecomunicaes
VENCIMENTO
REPRESENTAO
TOTAL
Secretrio
278,73
2.787,27
3.066,00
278,73
2.787,27
3.066,00
278,73
2.787,27
3.066,00
278,73
2.787,27
3.066,00
278,73
2.787,27
3.066,00
67
278,73
2.787,27
3.066,00
278,73
2.787,27
3.066,00
278,73
2.787,27
3.066,00
Subsecretrio
214,05
2.140,47
2.354,52
214,05
2.140,47
2.354,52
214,05
2.140,47
2.354,52
214,05
2.140,47
2.354,52
214,05
2.140,47
2.354,52
DNS-1
180,51
1.805,14
1.985,65
DNS-2
121,10
1.210,95
1.332,05
DNS-3
84,35
847,66
833,43
DAS-1
59,34
593,35
652,69
DAS-2
44,56
445,02
489,52
DAS-3
33,38
338,35
367,13
DAS-4
25,03
250,32
275,35
DAS-5
18,77
187,74
206,51
DAS-6
14,08
140,81
154,89
DAS-7
10,54
105,60
116,16
DAS-8
7,89
79,21
83,13
DNI-1
5,94
59,40
65,34
DNI-2
4,40
44,55
49,01
DNI-3
3,34
33,42
36,76
DNI-4
2,51
25,07
27,58
Cargos a serem
Cargos a serem
Situao Proposta
DNS-1
--
02
--
02
DNS-2
43
--
--
43
DNS-3
197
--
01
196
DAS-1
289
--
01
288
DAS-2
832
--
--
832
DAS-3
1.591
--
--
1.591
DAS-4
1.339
--
--
1.399
DAS-4
129
--
--
139
DAS-6
210
--
--
210
DAS-7
--
--
--
--
DAS-8
--
--
--
--
DNI-1
--
--
--
--
DNI-2
--
--
--
--
DNI-3
--
--
--
--
DNI-4
--
--
--
--
TOTAL
5.088
02
02
5.088
Smbolos
II
- 2a Fase - avaliao psicolgica do candidato, para verificao de sua
personalidade e aptido para o desempenho das atividades policiais;
III
IV
...
3o - Compete ao Conselho Superior de Polcia Civil formular representao ao
Delegado Superintendente da Polcia Civil, contra o dirigente imediato do funcionrio
que no fornecer as informaes necessrias a elaborao do cadastro individual de
que trata este artigo.
Art. 33 - ...
...
4o - A movimentao por permuta ser realizada, de ofcio, por determinao do
Delegado Superintendente da Polcia Civil, podendo tambm ser feita a pedido dos
interessados, de acordo com a convenincia do servio, sempre a critrio da
Superintendncia.
5o - A movimentao a pedido para outra localidade por motivo de sade poder ser
deferida, uma vez que fiquem comprovadas, por junta mdica oficial, as razes
apresentadas pelo solicitante.
Art. 34 - ...
...
2o - A substituio por designao processar-se- por ato do Delegado
Superintendente.
Art. 42 - A ascenso funcional dar-se- por promoo e progresso, na conformidade
do disposto nos art.s 19 a 22 da lei n 12.387, de 09 de dezembro de 1994, salvo o
disposto no art. 51 desta lei.
Art. 89 - ,,,
Pargrafo nico - Observadas as normas deste Captulo, aplicar-se- aos processos de
aposentadorias o disposto no Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado.
Art. 6o - O ttulo XII, seu Captulo III, e os arts. 113 a 116, da Lei n 12.124, de 6 de
julho de 1993, ficam alterados, passando a vigorar com a seguinte redao:
TTULO XII
DAS SANES DISCIPLINARES, DA EXTINO DA PUNIBILIDADE E
DA MEDIDA PREVENTIVA DE AFASTAMENTO DO POLICIAL CIVIL
...
Art. 113 - Visando resguardar o interesse da coletividade, inclusive quanto
preservao do ordem pblica e da incolumidade das pessoas e do patrimnio ou
quanto ao xito das investigaes realizadas, o policial civil de carreira sobre quem
pese suspeita de cometimento de transgresso disciplinar de gravidade de 3 grau, na
forma os arts. 102 e 103 deste Lei, poder ser afastado preventivamente de suas
funes, por ato motivado do Delegado Superintendente da Polcia Civil ou do
Secretrio da Segurana Pblica e Defesa da Cidadania.
1o - Visando resguarda o interesse da coletividade quanto preservao da ordem
pblica e da incolumidade das pessoas e do patrimnio ou quanto ao xito das
investigaes realizadas, o policial civil de carreira sobre quem pese suspeita de
cometimento de transgresso disciplinar de gravidade de 4o grau, na forma dos arts.
102 e 103 desta Lei, ser automaticamente afastado preventivamente de suas funes,
77
7o, 8o, 9o, 10o, 11o, 12o, 13o, 14o, 15o, 16o, 17o, 18o, 19o, 20o, 21o, 22o,
23o, 23o, 25o, 26o, 27o, 28o, 29o, 30o, 31o, 32o, 33o, 34o, Distrito
Policiais.
8.3.1. Seo de Investigao e Operao
8.3.2. Cartrio
8.4. Delegacias Metropolitanas - Estrutura Padro: Aquiraz; Caucaia; Euzbio;
Guaiuba; Itaitinga; Maracana; Maranguape e Pacatuba.
8.4.1. Seo de Investigao e Operao
8.4.2. Cartrio
9. Departamento de Polcia do Interior
9.1. Delegacias Municipais - Estrutura Padro: Acopiara, Acara, Aracati,
Baturi, Barbalha, Beberibe, Brejo Santo, Camocim, Canind, Cascavel,
Nova Russas, Crates, Crato, Santa Quitria, Horizonte, Uruburetama,
Ic, Iguatu, Ipu, Itapaj, Jaguaribe, Juazeiro do Norte, Limoeiro do Norte,
Morada Nova, Boa Viagem, Pacoti, Campo Sales, Paracuru, Mombaa,
Quixeramobim, Quixad, Redeno, Russas, So Benedito, Sobral,
Senador Pompeu, Tau, Tiangu e Lavras da Mangabeira.
9.1.1. Seo de Investigao e Operao
9.1.2. Cartrio
10.Academia de Polcia Civil
10.1. Diviso de Ensino
10.1.1. Secretaria
10.1.2. Seo de Registro Escolar
10.1.3. Seo de Educao Fsica
10.1.4. Seo de Recrutamento e Seleo
10.1.5. Seo de Instruo de Tiro
10.1.6. Seo de Biblioteca, Arquivo e Acervo Cultural
V - RGO DE EXECUO INSTRUMENTAL
11. Departamento de Recursos Humanos
11.1.1. Unidade de Provimento, Lotao e Movimento de Pessoal
11.1.2. Unidade de Controle de Pagamento e Benefcios
11.1.4. Unidade de Registro Funcionais
12. Departamento de Informtica
12.1. Unidade de Produo
12.2 Unidade de Desenvolvido
13. Departamento Administrativo Financeiro
13.1. Diviso Financeira
13.1.1. Seo de Contabilidade
82
SMBOLO
QUANT.
Delegado Superintendente
DNS-1
01
DAS-1
01
Assessor Tcnico
DAS-1
02
Assessor Tcnico
DAS-2
04
DNS-3
01
DAS-1
01
DAS-1
01
DAS-1
01
DAS-2
01
DAS-8
01
DAS-8
01
DAS-8
01
DAS-1
01
83
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-1
01
DAS-2
01
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-3
01
DAS-3
01
DAS-1
01
DAS-3
01
DAS-2
01
DAS-3
01
DAS-3
01
DAS-2
01
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-3
01
DAS-8
01
DAS-3
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
SMBOLO
QUANT.
DAS-2
01
DAS-3
01
DAS-8
01
DAS-8
01
DAS-8
01
DAS-8
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
CARGOS
84
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
SMBOLO
QUANT.
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-1
01
DAS-3
01
DAS-3
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
Adolescente
Delegado Substituto da Delegacia de Combate Explo. da Criana e do
Adolescente
CARGOS
85
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
SMBOLO
QUANT.
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
CARGOS
86
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
SMBOLO
QUANT.
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
CARGOS
87
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
SMBOLO
QUANT.
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
CARGOS
88
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
SMBOLO
QUANT.
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
CARGOS
89
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-4
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-1
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-2
01
SMBOLO
QUANT.
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
CARGOS
90
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
SMBOLO
QUANT.
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
CARGOS
91
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
SMBOLO
QUANT.
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
CARGOS
92
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
SMBOLO
QUANT.
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
CARGOS
93
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Cartrio
DAS-8
01
DAS-1
01
DAS-2
01
Chefe da Secretaria
DAS-8
01
DAS-8
01
DAS-8
01
DAS-8
01
DAS-8
01
DAS-8
01
DAS-1
01
DAS-2
01
DAS-3
01
DAS-3
01
DAS-3
01
DAS-3
01
DAS-1
01
DAS-3
01
DAS-3
01
DAS-1
01
DAS-2
01
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
Chefe do Almoxarifado
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-8
01
DAS-8
01
outras providncias.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO CEAR, no uso das atribuies que lhe confere
os itens IV e VI do artigo 88 da Constituio Estadual,
CONSIDERANDO, a necessidade de tornar a mquina administrativa mais gil e
compatvel com as necessidades e interesses da coletividade;
CONSIDERANDO, finalmente, que se impe o esforo contnuo de adequao de
modelos estruturais s polticas e estratgias da ao governamental.
DECRETA:
Art. 1 - A estrutura organizacional da Secretaria da Segurana Pblica e Defesa da
Cidadania SSPDC, definida no art. 2 do Decreto n 24.934, de 26 de maio de 1998,
passa a ser a seguinte:
I DIREO SUPERIOR: Secretrio
II AO GERENCIAL: Subsecretrio
III RGOS DE ASSESSORAMENTO:
1. Coordenadoria Institucional
2. Assessoria Jurdica
3. Assessoria de Planejamento Institucional
4. Corregedoria-Geral dos rgos de Segurana Pblica e Defesa da Cidadania.
4.1. Unidade de Apoio Administrativo
4.2. Corregedor-Geral Adjunto
4.3. Unidade de Cartrio
4.3.1. Centro de Arquivo
4.3.2. Centro de Investigao
IV RGOS DE EXECUO PROGRAMTICA
5. Diretoria de Inteligncia
5.1. Unidade da Central de Estatstica
6. Diretoria da Cidadania
7. Diretoria de Articulao Interna
8. Diretoria Tcnico-Cientfico
9. Diretoria de Tecnologia da Informao
10. Centro Integrado de Operaes de Segurana
V RGOS DE EXECUO INSTRUMENTAL
11. Diretoria Administrativa Financeira
11.1. Diviso de Recursos Humanos
11.2. Diviso Financeira
11.3. Diviso de Material e Patrimnio
11.4. Diviso de Servios Gerais
95
VI RGOS VINCULADOS
12. Polcia Militar do Estado do Cear PMCE
13. Polcia Civil PC
14. Corpo de Bombeiro Militar do Estado do Cear CBMCE
Art. 2 - Altera a denominao do cargo de Direo e Assessoramento Superior,
Assessor de Comunicao, smbolo DAS-2, integrante da estrutura organizacional da
Secretaria da Segurana e Defesa da Cidadania SSPDC, conforme Decreto n 24.934
de 26 de maio de 1998, que passa a ser Assistente Tcnico, smbolo DAS-2.
Art. 3 - Fica alterado o Anexo nico a que se refere o art. 4 do Decreto n 24.934, de
26 de maio de 1998, que dispe sobre os cargos de Direo e Assessoramento
integrantes da estrutura organizacional da Secretaria da Segurana Pblica e Defesa
da Cidadania SSPDC, que passa a ser o Anexo nico deste Decreto, com
denominao e qualificao ali previstos, oriundos da estrutura organizacional da
Secretaria da Segurana Pblica e Defesa da Cidadania SSPDC, ou removidos pelo
Decreto n 24.934, de 26 de maio de 1998.
Art. 4 - Este Decreto entra em vigor na data de sua aplicao.
Art. 5 - Ficam revogadas as disposies em contrrio.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO CEAR, em Fortaleza, aos 12 de agosto
de 1998.
TASSO RIBEIRO JEREISSATI
GOVERNADOR DO ESTADO DO CEAR
ERNESTO SABIA DE FIGUEIREDO JNIOR
SECRETRIO DA SEGURANA PBLICA E DEFESA DA CIDADANIA
(republicado por Incorreo)
SIMB.
Quant.
DAS-2
01
Assessor Tcnico
DAS-1
01
Chefe
DAS-2
01
DAS-3
01
Assistente Tcnico
DAS-2
01
Oficial de Gabinete
DAS-3
01
Secretrio do Subsecretrio
DAS-2
01
Assistente Tcnico
DAS-2
01
Auxiliar Tcnico
DAS-3
01
SIMB.
Quant.
Secretrio
Subsecretrio
CARGO
96
DAS-2
01
Assessor Especial
DAS-3
01
Assistente Tcnico
DAS-2
01
Assessor Tcnico
DAS-1
01
DAS-1
01
Assessor Tcnico
DAS-1
01
DAS-1
01
DAS-1
01
DAS-3
01
DAS-1
01
Assistente Tcnico
DAS-2
01
DAS-3
01
DAS-6
01
DAS-6
01
DAS-3
01
DAS-8
01
DAS-3
01
Assessor Tcnico
DAS-1
01
DAS-3
01
DAS-8
01
Assessor Tcnico
DAS-1
01
Assistente Tcnico
DAS-2
01
DAS-3
01
DAS-8
01
Assessor Tcnico
DAS-1
01
Assessor Tcnico
DAS-1
01
DAS-3
01
DAS-8
01
Assessor Tcnico
DAS-1
01
DAS-3
01
DAS-8
01
Assessor Tcnico
DAS-1
01
DAS-3
01
DAS-8
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-2
01
DAS-3
01
97
99
CARGO
SMBOLO
QUANT.
DAS-1
01
Auxiliar Tcnico
DAS-3
01
DAS-3
01
DAS-8
01
DAS-3
01
DAS-3
01
DAS-8
18
DAS-1
01
Auxiliar Tcnico
DAS-3
01
DAS-3
01
DAS-3
01
DAS-3
01
DAS-3
01
DAS-3
01
DAS-8
18
DAS-1
01
Auxiliar Tcnico
DAS-3
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DAS-3
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DAS-3
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DAS-5
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DAS-3
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DAS-5
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100
B
BOLSA DE ESTUDO - Art. 159..............................................................................
C
CASSAO DA APOSENTADORIA - Art. 110...................................................
CONSELHO SUPERIOR DE POLCIA CIVIL - Art. 6o e e art. 7o inc. ..........
CONSIGNAO EM FOLHA DE PAGAMENTO - Art. 158..................................
CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL - Art. 16 e ......................................
CURSOS (DIREITOS) - Art. 156 e 168....................................................................
D
DELEGADOS - Art. 4o 1o, art. 173........................................................................
DELEGACIA - Art. 170...........................................................................................
DECLARAES DE BENS - Art. 168.....................................................................
DEMISSO - Art. 108..............................................................................................
DEVERES - Art. 100 e incisos..................................................................................
DESVIO DE FUNO - Art. 161 e ....................................................................
DIA DA POLCIA CIVIL - Art. 155.........................................................................
101
E
EFETIVO DA POLCIA CIVIL - Art. 167 e incisos.................................................
ESCALONAMENTO HIERRQUICO - Art. 7o ......................................................
ESTABILIDADE - Art. 58 ..................................................................................
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA POLCIA CIVIL - Art. 5o .......................
ESTGIO PROBATRIO - Art. 17 ao art. 19 ...................................................
ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS - Art. 172....................................
EXERCCIO FUNCIONAL - Art. 27 a 31................................................................
EXTINO DA PUNIBILIDADE - Art. 102 itens e ...........................................
F
FALTAS (VETADO) - Art. 101................................................................................
FRIAS - Art. 60 incisos e art. 61........................................................................
G
GRATIFICAES - Art. 73 incisos e ao art. 81...................................................
I
INDENIZAO - Art. 82 ...................................................................................
INCENTIVO A PROFISSIONALIZADO - Art. 159.................................................
INGRESSO, CONCURSO, CLASSIFICAO - Art. 10 ao art. 15..........................
INGRESSOS EM CASAS DE DIVERSES - Art. 157............................................
ISENO DE TRIBUTOS - Art. 165.......................................................................
L
LICENAS - Art. 62 incisos e .............................................................................
LICENA GESTANTE - Art. 66 ....................................................................
LICENA ESPECIAL - Art. 69 e incisos ............................................................
LICENA P/ACOMPANHAR CNJUGE - Art. 68 e .........................................
LICENA P/MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMLIA - Art. 65 Incisos
.......................................................................................................................
LICENA PARA SERVIO MILITAR OBRIGATRIO - Art. 67 e .................
LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE - Art. 63 e incisos e art. 64........
102
M
MEDALHA DO MRITO POLICIAL - Art. 154......................................................
MORADIA - Art. 86 e itens.................................................................................
MOVIMENTAO - Art. 32 e 33 seus e incisos.................................................
N
NOMEAO - Art. 20 ............................................................................................
O
POSSE - Art. 22 ao 26..............................................................................................
PORTE DE ARMA - Art. 157 ..................................................................................
P
POSSE - Art. 22 ao 26..............................................................................................
PORTE DE ARMA - Art. 157...................................................................................
PRAZOS - Art. 160 .............................................................................................
PRESCRIO - Art. 146 ao 148 .............................................................................
PREVIDNCIA E ASSISTNCIA - Art. 87 incisos e .........................................
PRISO DE POLICIAL CIVIL - Art. 164 ...............................................................
PROCEDIMENTO DISCIPLINAR - Art. 117 ...................................................
PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR - Art. 125 ao art. 144.................
PROGRESSO HORIZONTAL - Art. 70 e ........................................................
PROIBIO - Art. 166 ............................................................................................
PROVIDNCIAS CAUTELARES, EXAMES PERICIAIS - Art. 4o e seus itens..
R
READAPTAO - Art. 171.....................................................................................
RECOMPENSAS - Art. 149 incisos e ao art. 154.................................................
REINTEGRAO - Art. 153....................................................................................
REPREENSO - Art. 105.........................................................................................
RESPONSABILIDADE - Art. 97 ao 99 e seus ....................................................
RETRIBUIO - Art. 71 e incisos.......................................................................
REVISO DO PROCESSO DISCIPLINAR - Art. 136 Incisos ao 144................
S
SALRIO FAMLIA - Art. 92 ao 94 seus ................................................................
SANO DISCIPLINAR - Art. 104 ........................................................................
103
T
TRANSFORMAO, TRANSPOSIO, TRANSFERNCIA, READMISSO E REVERSO
- Art. 162 ............................................................................................
TRANSGRESSES - Art. 102 e 103 e incisos..........................................................
TRANSPORTES - Art. 85 itens e ........................................................................
TEMPO DE SERVIO, DIREITO E VANTAGENS - Art. 55 ao 57 .......................
V
VENCIMENTO - Art. 72 e e incisos....................................................................
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