RDI InCNOM GESTAO DR RECURSOS TIUNANOS rae TV EM GESTAO DE REGURSOS NUMAN (eR eee 2 ESTILOS DE DECISAO Compartitnar e Explicar ideiane faciitar as decides 1 a tomada de bo dar Decisao tomada pelo tider oportunidades * Fences para 2 rocimento Decisso tomada pelo tidor Com distege e/ou expilica 3 3 4 Decisio tomada pelo lors Passer a Dar iscontive pelo der no responsabilidade | instrugdes pelos decisdes © | especificas 4 estan E Docisdo tomada pelotiderado BAIXO————— COMPORTAMENTO DE TAREFA ———2 ALTA, (Oriemtagaoy CAPACIDADE: conhecimen. Eee es Baeaaoe: to, experigncia @ habilwiade an; MoBERADO Ra | ee ie pisposic&e Snpanss | e'aaposte] “asposte danas Reese ceeeeer OWIENTADAS PARA ORIENTADAS PARA : OMoeRASS ober Com base no Grid de Blake acima exposto e com a premissa que as Tideragas devam se tornar disciplinadas na execugzo conforme Charan, formule uma solugao para o seguinte caso: A empresa precisa manter a equipe unida, eis necessario, porque so as pessoas que possuem um papel de rande importincia e contribuem para o alcance dos seus objetivos e 0 crescimento continuo, pessoas capacitadas © motivadas dao o melhor de sie produzem mais. E para que isso ocorra de maneira eficiente e «iz, 0 gestor de recursos humanos deve mudar sua filosofia de atuagZo, & o seu papel recrutar talentos. mitir e admitir, calcular salarios ¢ entre outros, mais a sua gest&o esta também no bem esta do io. cuidar para que eles tenham um local de trabalho adequado, visando sempre por sua seguranca, direitos que a cles cabem em primeiro lugar. Estruture como vocé tornaria lideres esses 3 funciona higiene e todos 0 = Profissional com formagio técnica em quimica, viciada em usar 0 smartphone, com problemas com o namorado. intolerante com os pais € na sua organizagio responsavel pelo controle de qualidade de seus processos. - Profissional com Graduagiio em Logistica ¢ Pos Graduado em Gestao ambiental com sérios problemas de auto estima, que no seu passado havia sido seminarista. Perdeu o pai aos 8 anos € nao tem reservas quando para exortar outra pessoa. = Profissional que apenas concluiu o segundo grau, De familia humilde, educado, cortés & que aceita feedback sem problema, porém é aleodlatra.CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIN EM GEST NO DE RECURSOS HUMAN’ as, FACURDADE uquim Nabuce Se soaQut NABUCO Eecsroapre uate «a Redonda: O universo da Lideranca Facilitadores: Mse. Vanessa Pedrosa e Esp, Lidson Brigidlo Nome: Tema: No 6 taal {gue sea coma posi mats preveupacte, 2 Mesa sina