Você está na página 1de 11

O SIGNIFICADO DO TRABALHO

MOTIVAO E ATITUDE EM
RELAO AO TRABALHO

Mito do Ssifo
Voc um Ssifo?

Principais Teorias
Motivacionais
TEORIA DAS NECESSIDADES BSICAS DE
MASLOW

Teoria Motivacional de Douglas


McGregor
Duas formas de ver e de ser
trabalhador
Teoria X (negativa)
Teoria Y (positiva)

Teoria Motivacional de Herzberg Teoria dos


2 fatores
1. Fatores motivadores: causam
satisfao, mas sua ausncia desmotiva.
Ex: reconhecimento, o trabalho em si,
desenvolvimento pessoal...

2. Fatores higinicos:no motivam, mas


sua ausncia causa desmotivao. Ex: boa
superviso, condies ambientais,
remunerao

Teoria da Expectativa de
Vroom
- relao esforo-desempenho: a pessoa deve perceber
que seu esforo levar a um desempenho maior: Se eu
me esforar ao mximo, isso ser reconhecido?
- relao desempenho-recompensa: a pessoa deve
perceber que seu desempenho levar a algum tipo de
recompensa: Se eu for reconhecido, isso gerar
alguma recompensa para mim?
- relao recompensa -metas pessoais: a pessoa deve
perceber que esta recompensa que receber tem
algum valor para ela, satisfaz alguma necessidade:
Esta recompensa atraente para mim?

Teoria da Auto-Eficcia

A motivao est relacionada com aquilo que a pessoa


pensa sobre si mesma, portanto, a um fator interno.
A motivao e o desempenho so, em parte,
determinados pela crena das pessoas sobre o quanto
elas podem ser eficientes.
Pessoas com grande auto-eficcia acreditam ser
capazes de realizar tarefas e so motivadas a aplicar o
esforo necessrio para isso.
Por outro lado, pessoas com pouca auto-eficcia no
acreditam ser capazes de lidar com as tarefas e, por
isso, no se motivaro a se esforar.

A motivao essencialmente um
processo endgeno a gesto no pode
desmotivar o trabalhador.
A gesto de pessoas tradicional, atua apenas
atendendo os fatores higinicos, ficando no
meio da pirmide de Maslow.
Ela no motiva, apenas satisfaz as
necessidades.
SATISFAZER DIFERENTE DE MOTIVAR

MOTIVAO
3 Rs:
Relacionamento
Reconhecimento
Realizao pessoal

O SIGNIFICADO DO
TRABALHO
O significado que o indivduo atribui
ao seu trabalho est ligado sua
motivao.
Representa a forma como o indivduo
interpreta e d sentido ao seu
trabalho

O SIGNIFICADO DO
TRABALHO
Inclui:
Centralidade do trabalho na vida;
Conflitos e sinergia entre:
O que o trabalho na realidade
Como ele deveria ser

Você também pode gostar