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MOTIVAO E ATITUDE EM
RELAO AO TRABALHO
Mito do Ssifo
Voc um Ssifo?
Principais Teorias
Motivacionais
TEORIA DAS NECESSIDADES BSICAS DE
MASLOW
Teoria da Expectativa de
Vroom
- relao esforo-desempenho: a pessoa deve perceber
que seu esforo levar a um desempenho maior: Se eu
me esforar ao mximo, isso ser reconhecido?
- relao desempenho-recompensa: a pessoa deve
perceber que seu desempenho levar a algum tipo de
recompensa: Se eu for reconhecido, isso gerar
alguma recompensa para mim?
- relao recompensa -metas pessoais: a pessoa deve
perceber que esta recompensa que receber tem
algum valor para ela, satisfaz alguma necessidade:
Esta recompensa atraente para mim?
Teoria da Auto-Eficcia
A motivao essencialmente um
processo endgeno a gesto no pode
desmotivar o trabalhador.
A gesto de pessoas tradicional, atua apenas
atendendo os fatores higinicos, ficando no
meio da pirmide de Maslow.
Ela no motiva, apenas satisfaz as
necessidades.
SATISFAZER DIFERENTE DE MOTIVAR
MOTIVAO
3 Rs:
Relacionamento
Reconhecimento
Realizao pessoal
O SIGNIFICADO DO
TRABALHO
O significado que o indivduo atribui
ao seu trabalho est ligado sua
motivao.
Representa a forma como o indivduo
interpreta e d sentido ao seu
trabalho
O SIGNIFICADO DO
TRABALHO
Inclui:
Centralidade do trabalho na vida;
Conflitos e sinergia entre:
O que o trabalho na realidade
Como ele deveria ser