APRESENTAO DO PROGRAMA ASPIRANTES E DAS METAS COMPARTILHADAS:

Com isso, para apresentar o programa a vocs, coloquei um documento explicativo so

bre o Aspirantes em anexo bem como um vdeo explanando brevemente sobre cada uma d
as metas estabelecidas.
Anexos:
- Programa Aspirantes 2015;
- UniBJ [Como funciona o Programa Aspirantes].
Como conversamos na RV, ao ingressar no programa, vocs estaro abraando as 1.4. Meta
s Compartilhadas - conjunto de 5 metas que so fundamentais para o bom funcionamen
to de uma EJ. So elas:
1.4.1. Fundao das EJs: ata atual registrada, CNPJ regular e com sede;
1.4.2. Idealizao de Diretrizes Estratgicas: misso, viso e valores;
1.4.3. Modelagem do negcio das EJs: modelo de negcio definido;
1.4.4. Professor Orientador: formalizar tutoria;
1.4.5. Realizao de um projeto externo: fechar um projeto de consultoria na rea d
e atuao da EJ.
MATERIAIS DE SUPORTE - METAS COMPARTILHADAS:
Para que vocs possam se sentir mais tranquilo e amparados na execuo dos mesmos, os
materiais de apoio esto disponveis:
1.4.1. Fundao das EJs:
- DNA Jnior - Livro III Regulamentao: para auxiliar na meta 1.4.1. Fundao das EJs co
m orientaes precisas sobre a regulamentao correta de uma EJ;
- Edital Selo EJ 2015: para dar base de quais so os 18 documentos cobrados no Se
lo EJ da Brasil Jnior;
- Ebook Selo EJ: para dar base de quais so os 18 documentos cobrados no Selo EJ
da Brasil Jnior;
- Orientaes Estatuto: aprofundar o conhecimento das EJs sobre um Estatuto Social,
dando base para a meta 1.4.2;
- Orientaes Ata: aprofundar o conhecimento das EJs sobre Atas, dando base para a
meta 1.4.2;
1.4.2. Idealizao de Diretrizes Estratgicas:
- Treinamento Diretrizes Estratgicas em pdf e em vdeo gravado por Paulinha com as
EJs de Rondnia: para auxiliar na meta 1.4.2 de Idealizao de Diretrizes Estratgicas;
- DNA Jnior - Livro IV Planejamentos: para auxiliar na construo das Diretrizes Est
ratgicas, meta 1.4.2;
1.4.3. Modelagem do negcio das EJs:
- DNA Jnior - Livro II Primeiros Passos: para auxiliar na meta 1.4.3. Modelagem
do Negcio das EJs;
1.4.5. Realizao de um projeto externo:
- UniBJ [EJs e Tributao]: aprofundar o conhecimento das EJs sobre os mitos da tri
butao relacionada as EJs;
- UniBJ [Contratos de Prestao de Servios]: aprofundar o conhecimento das EJs sobre
a elaborao de contratos de prestao de servios, auxiliando na meta 1.4.5;
- Orientaes Contrato: aprofundar o conhecimento das EJs sobre a elaborao de contrat
os de prestao de servios, auxiliando na meta 1.4.5.
ACOMPANHAMENTO DO PROGRAMA ASPIRANTES:
Com todo esse apoio, esperamos que vocs possam alcanar as metas da melhor maneira
possvel e mais gil, facilitando o aprendizado de todos os empresrios juniores Piaui
enses e fortalecendo as EJs. Acompanharemos as metas aqui por e-mail, dando todo

o suporte necessrio para a operao. A medida que todas as EJs forem alcanando, atual
izaremos os resultados na nossa Planilha de Acompanhamento do Programa Aspirante
s, disponvel no docs para vocs visualizarem como estamos trabalhando e para deixar
tudo cada vez mais transparente nessa relao Brasil Jnior - EJs/Iniciativas do Piau!
CURIOSIDADES:
Para fins de curiosidade, acredito que muitos tenham algumas dvidas sobre a operao
do Aspirantes com a Piau Jnior e, por isso, compartilho para que vocs possam confer
ir tudo o que foi realizado e entregue pela Federao no ano de 2014. Todos os resul
tados alcanados esto disponveis na Planilha de Acompanhamento Piau Jnior 2014.
Nesse e-mail, copiei o Daniel Pimentel, atual Coordenador de Regulamentao da Brasi
l Jnior e Diretor de Fomento no Ecossistema eleito para 2016. A Diretoria de Fome
nto no Ecossistema ser a responsvel pela Coordenadoria de Expanso a partir do ms de
Janeiro de 2016, portanto gostaria de apresent-lo para vocs oficialmente. Confiamo
s demais na competncia e comprometimento do Daniel para continuar um excelente tr
abalho no estado do Piau junto com vocs. Desde ento contem com ele tambm para o que
precisarem!
Por fim e com muita satisfao, nos colocamos totalmente a disposio de cada um de vocs
para sanar quaisquer dvidas. Fiquem atentos aos seus e-mails e, SEMANALMENTE, nos
comunicaremos! Peo a ateno de todos vocs! :)
Forte abrao galera!