Regimento Geral Da Udesc

FUNDAO UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA - UDESC
REGIMENTO GERAL
(Aprovado pela Resoluo n 044/2007-CONSUNI, de 01.06.2007)
TTULO I
PREMBULO
Art. 1 A Universidade do Estado de Santa Catarina UDESC, criada pelo
Decreto 2.802, de 20 de maio de 1965 e instituda como Fundao pela Lei n 8092,
de 1 de outubro de 1990, integra o Sistema Estadual de Educao e uma
instituio pblica multicampi de educao superior, sem fins lucrativos, com prazo
de durao indeterminado, regulada e definida por seu Estatuto, por seu Regimento
Geral e pela legislao que lhe for aplicvel.
Art. 2 O presente Regimento Geral define a estrutura e regulamenta o
funcionamento, as aes e as atividades da UDESC, nos planos didticopedaggico, cientfico, administrativo e disciplinar.
TTULO II
DA ESTRUTURA E DAS UNIDADES DA UDESC
Art. 3 A UDESC est estruturada na forma de multicampi e compreende: a
Reitoria, os campi, os Centros, as Unidades Avanadas e os Departamentos.
Art. 4 A Reitoria, os campi e as Unidades esto assim distribudos:
I - Reitoria da UDESC, com sede em Florianpolis;
II - Campus I - UDESC Grande Florianpolis:
a) Centro de Artes - CEART;
b) Centro de Cincias da Administrao e Scio-Econmicas ESAG;
c) Centro de Cincias Humanas e da Educao FAED;
d) Centro de Cincias da Sade e do Esporte CEFID;
III - Campus II - UDESC Norte Catarinense:
a) Centro de Cincias Tecnolgicas CCT;
b) Centro de Educao do Planalto Norte - CEPLAN;
IV - Campus III - UDESC Planalto Serrano:
a) Centro de Cincias Agroveterinrias CAV;
V - Campus IV - UDESC Oeste Catarinense:
a) Centro de Educao Superior do Oeste - CEO;
VI - Campus V - UDESC Vale do Itaja:
a) Centro de Educao Superior do Alto Vale do Itaja - CEAVI;
VII - Campus VI - UDESC Sul Catarinense:
a) Centro de Educao Superior da Regio Sul - CERES.
Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC
Av. Madre Benvenuta, 2007 Itacorubi 88.035-001
Florianpolis SC Fone (48) 3321 8000 www.udesc.br
Pargrafo nico. A Faculdade de Educao FAED, a Escola Superior de

Administrao e Gerncia ESAG e o Centro de Educao Fsica e Desportos CEFID, patrimnios do ensino superior do Estado de Santa Catarina e clulas-me
da atual UDESC, ficam preservadas como siglas e integrantes, respectivamente, do
Centro de Cincias Humanas e da Educao, do Centro de Cincias da
Administrao e Scio-Econmicas e do Centro de Cincias da Sade e do
Esporte CEFID.
TTULO III
DA ADMINISTRAO UNIVERSITRIA
CAPTULO I
DOS RGOS DE DELIBERAO SUPERIOR
SEO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 5 O comparecimento s reunies dos rgos de Deliberao Superior
obrigatrio e preferencial em relao a qualquer outra atividade administrativa, de
ensino, pesquisa ou extenso na UDESC.
Pargrafo nico. A ausncia injustificada s reunies acarretar a perda do
mandato e/ou outras penalidades nos termos do Regimento Interno de cada rgo.
Art. 6 As reunies dos rgos de Deliberao Superior constam de:
I - leitura, discusso e votao da Ata;
II - Expediente;
III - Ordem do Dia;
IV - Comunicaes Pessoais.
1 O Expediente destina-se leitura da ordem do dia, leitura de
expedientes recebidos e expedidos, apreciao de requerimentos, ao atendimento
de pedidos de informao e votao de pedidos de atribuio de regime de
urgncia, de incluso e excluso de matrias na ordem do dia e de justificativas de
ausncias de conselheiros.
2 O regime de urgncia s poder ser requerido se o processo envolver
prazos e datas que acarretariam prejuzos ao seu encaminhamento.
3 O processo em regime de urgncia dever ser julgado at o final da
reunio.
4 As sesses dos rgos de Deliberao Superior so pblicas, salvo
deliberao em contrrio do plenrio, mediante requerimento aprovado no
Expediente.
5 As reunies so ordinrias ou extraordinrias.

Art. 7 Nenhum membro de rgo de Deliberao Superior pode relatar e
votar processos que, diretamente, digam respeito a seus interesses particulares e
individuais, de seu cnjuge, descendentes, ascendentes ou colaterais, estes at o 3
grau.
Art. 8 As decises dos rgos de Deliberao Superior so tomadas
atravs de votao nominal, podendo ser tambm simblica desde que seja
requerida e aprovada em plenrio.
1 Ressalvados os impedimentos legais e o disposto no art. 7, deste
Regimento, nenhum membro dos rgos de Deliberao Superior pode recusar-se a
votar.
2 Nos casos de empate, haver nova discusso e votao e,
permanecendo o empate, o presidente do rgo de Deliberao Superior dever
exercer o voto de qualidade.
Art. 9 As reunies dos Conselhos so gravadas, divulgando-se as
respectivas gravaes no stio oficial da Secretaria dos Conselhos Superiores na
internet.
Art. 10. De cada reunio lavra-se ata que, aps ser lida, discutida, votada e
aprovada, ser subscrita pelo Presidente, Secretrio e pelos membros presentes na
reunio que deu origem ata.
Art. 11. As decises dos rgos de Deliberao Superior tm a forma de
Resolues, Portarias, Pareceres ou Moes, publicadas no stio oficial da
Secretaria dos Conselhos Superiores na internet e/ou boletins informativos da
UDESC.
Art. 12. Em conformidade com o que consta no Estatuto e no Regimento,
cada rgo executivo ou colegiado ter o seu Regimento Interno aprovado pelo
CONSUNI.
SEO II
DO CONSELHO UNIVERSITRIO - CONSUNI
Art. 13. A composio do CONSUNI referida no art. 13, do Estatuto, quanto
representao de servidores docentes, tcnicos universitrios e de discentes, fica
assim definida:
I - a quantidade da representao docente, mencionada no inciso IV do art.
13, do Estatuto, ser de, no mnimo, 1 (um) por Centro e proporcional ao nmero de
docentes efetivos lotados nos respectivos Centros, e eleitos pelos docentes efetivos
lotados nos respectivos Centros;

II - os representantes do corpo tcnico universitrio, sendo 1 (um) por Centro

e 1 (um) da Reitoria, so eleitos diretamente pelos servidores tcnicos universitrios
lotados no respectivo Centro e Reitoria;
III - os representantes discentes de graduao, 1 (um) por Centro, sero
eleitos diretamente pelos discentes de graduao do respectivo Centro;
IV - o representante discente de ps-graduao, em sistema de rodzio entre
os Centros, a ser iniciado por sorteio, ser eleito pelos acadmicos de psgraduao stricto sensu do respectivo Centro.
1 O somatrio dos representantes mencionados nos incisos V a X do art.
13, do Estatuto, deve representar o mais prximo de at 30% (trinta por cento) do
total de membros do Conselho.
2 Ao trmino do mandato de cada representante referido no inciso I, ser
procedido ao clculo, com quatro casas decimais, da proporcionalidade definida no
referido inciso, fazendo-se a primeira diviso conforme o nmero inteiro e as
seguintes pelo maior resduo at completar o numero total de representantes.
3 Compete ao Diretor Geral, nos Centros, e ao Pr-Reitor de
Administrao, na Reitoria, baixar o edital das referidas eleies.
SEO III
DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSO - CONSEPE
Art. 14. A composio do CONSEPE referida no art. 20, do Estatuto, quanto
representao de servidores docentes, tcnicos universitrios e de discentes, fica
assim definida:
I - a quantidade da representao docente, mencionada no inciso VI do art.
20, do Estatuto, ser de, no mnimo, 1 (um) por Centro, e proporcional ao nmero de
docentes efetivos lotados nos respectivos Centros, e eleitos pelos docentes efetivos
lotados nos respectivos Centros;
II - os representantes do corpo tcnico universitrio, em sistema de rodzio
entre os Centros e Reitoria, a ser iniciado por sorteio, sero eleitos diretamente
pelos servidores tcnicos universitrios lotados na respectiva unidade;
III - o representante discente de ps-graduao, em sistema de rodzio entre
os Centros, a ser iniciado por sorteio, ser eleito pelos acadmicos de psgraduao stricto sensu do respectivo Centro;
IV - os representantes discentes de graduao sero eleitos diretamente
pelos discentes do respectivo Centro.
1 O somatrio dos representantes mencionados nos incisos VII a IX do
art. 20, do Estatuto, deve representar o mais prximo de at 30% (trinta por cento)
do total de membros do Conselho.


SEO IV
DO CONSELHO DE ADMINISTRAO - CONSAD
Art. 15. A composio do CONSAD, referida no art. 23, do Estatuto, quanto
representao de servidores docentes e tcnicos universitrios, e de discentes fica
assim definida:
I - a quantidade da representao docente mencionada no inciso V do art.
23, do Estatuto, ser de, no mnimo, 1 (um) por Centro, e proporcional ao nmero de
docentes efetivos lotados nos respectivos Centros, e eleitos pelos docentes lotados
nos respectivos Centros;
II - os representantes discentes de graduao, de diferentes Centros, em
sistema de rodzio, iniciado por sorteio, sero eleitos pelos acadmicos de
graduao dos respectivos Centros;
III - os representantes do corpo tcnico universitrio sero eleitos
diretamente pelos servidores tcnicos universitrios lotados no respectivo Centro e
Reitoria.
1 O somatrio dos representantes mencionados nos incisos VI a VIII do
art. 23, do Estatuto, deve representar o mais prximo de at 30% (trinta por cento)
do total de membros do Conselho.
SEO V
DO CONSELHO CURADOR
Art. 16. Respeitada a norma prevista no Estatuto da UDESC, a escolha dos
representantes docentes, tcnicos universitrios e discentes no Conselho Curador
ser normatizada por meio de edital publicado pelo Reitor e realizada em data
simultnea a uma reunio ordinria do CONSUNI.

CAPTULO II
DA ADMINISTRAO SUPERIOR
SEO I
DA ESTRUTURA DA REITORIA
Art. 17. A Reitoria compe-se de: Gabinete do Reitor, Pr-Reitorias, rgos
Suplementares Superiores e Assessorias Especiais definidas em seu regimento
interno aprovado pelo CONSUNI.
Art. 18. O Gabinete do Reitor compe-se de:
I - Vice-Reitoria;
II - Chefia de Gabinete
Art. 19. As Pr-Reitorias so compostas com as seguintes estruturas:
I Pr-Reitoria de Administrao:
a) Coordenadoria de Finanas:
1 - Setor de Liquidao e Pagamento;
b) Coordenadoria de Contabilidade;
c) Coordenadoria de Recursos Humanos:
1 - Setor de Remunerao;
2 - Setor de Deveres e Direitos;
3 - Setor de Lotao e Movimentao;
d) Coordenadoria de Licitaes e Compras:
1 - Comisso Permanente de Licitaes Bens;
2 - Comisso Permanente de Licitaes Servios;
3 - Setor de Importaes;
e) Coordenadoria de Administrao e Suporte:
1 - Setor de Patrimnio;
2 - Setor de Almoxarifado;
3 - Setor de Transportes;
4 - Setor de Servios de Apoio;
f) Coordenadoria de Engenharia, Projetos e Obras:
1 - Setor de Manuteno e Segurana;
2 - Setor de Fiscalizao e Documentos;
II Pr-Reitoria de Ensino:
a) Coordenadoria de Polticas de Ensino de Graduao;
b) Coordenadoria de Movimentao e Informaes Acadmicas;
c) Coordenadoria de Registro de Diplomas e Certificados;
d) Coordenadoria de Currculos e Programas;
III Pr-Reitoria de Extenso, Cultura e Comunidade:
a) Coordenadoria de Extenso;
b) Coordenadoria de Cultura;
c) Coordenadoria de Apoio Comunidade Universitria;
d) Coordenadoria de Eventos;
IV Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao:
a) Coordenadoria de Pesquisa:
1 - Setor de Projetos e Parcerias;
b) Coordenadoria de Ps-Graduao;
c) Coordenadoria de Capacitao e Apoio ao Docente;
V Pr-Reitoria de Planejamento:
a) Coordenadoria de Planejamento Institucional:
1 - Setor de Sistemas e Normas;
b) Coordenadoria de Programao Oramentria:
1 - Setor de Gesto de Contratos e Recursos Externos;
c) Coordenadoria de Documentao:
1 - Setor de Registro e Protocolo.
Art. 20. As Pr-Reitorias podero propor ao CONSUNI a criao de comits
temticos de carter consultivo, cuja composio e atribuies sero definidas no
Regimento Interno da Reitoria.
Art. 21. As atribuies das Coordenadorias vinculadas s Pr-Reitorias, bem
como das Chefias de Servios vinculadas, so definidas no Regimento Interno da
Reitoria e aprovado pelo CONSUNI.
SEO II
DAS PR-REITORIAS
Art. 22. Compete aos Pr-Reitores:
I - dirigir, coordenar e superintender as atividades relacionadas s suas
respectivas Pr-Reitorias;
II coordenar em suas reas a elaborao das polticas universitrias;
III colaborar com os rgos Superiores na definio da poltica da
Universidade;
IV definir atribuies e baixar atos normativos em relao s atividades
dos rgos que lhes so subordinados;
V propor ao CONSUNI a criao de comits temticos, de carter
consultivo, cuja composio e atribuies sero definidas no Regimento Interno da
Reitoria.
Art. 23. So atribuies da Pr-Reitoria de Administrao:
I acompanhar junto aos rgos da administrao estadual, a tramitao de
atos ou documentos de interesse da UDESC;
II executar a programao oramentria da UDESC, bem como realizar o
acompanhamento, controle e avaliao de sua execuo;
III organizar e manter atualizados os balancetes e toda movimentao
oramentria e financeira da UDESC, disponibilizando, mensalmente, publicamente,
os dados por meios eletrnicos;
IV manter atualizada a escriturao das receitas e despesas da UDESC
em livros especiais, que permitam assegurar a sua exatido;
V manter o cadastro de todos os bens mveis e imveis da UDESC;
VI adotar medidas cabveis para aquisio, guarda e fornecimento do
material permanente e de consumo, executando o controle quantitativo, qualitativo e
de custo;
VII movimentar as contas bancrias, juntamente com o Reitor;

VIII executar todos os atos relativos administrao de recursos humanos
decorrentes dos incisos XVII e XVIII do art. 28 do Estatuto;
IX gerenciar e executar projetos e obras civis, reformas e manutenes,
preservando seus registros;
X exercer outras atribuies determinadas pelo Reitor.
Art. 24. So atribuies da Pr-Reitoria de Ensino:
I coordenar as atividades referentes ao ensino seqencial e de graduao;
II analisar as propostas de currculos e suas alteraes, encaminhando-as,
com instruo tcnica, aos rgos competentes para aprovao;
III apreciar os processos de admisso, demisso e transferncia de
membros do corpo docente e manter sob sua responsabilidade o registro da vida
acadmica dos mesmos;
IV supervisionar o planejamento e a execuo dos trabalhos escolares, os
processos de admisso e matrcula, assim como dos registros oficiais deles
decorrentes;
V superintender os cursos seqenciais e de graduao, supervisionando
sua execuo;
VI coordenar a poltica de formao continuada didtico-pedaggica do
corpo docente visando a qualidade de ensino;
VII baixar atos normativos na esfera de sua competncia.
Art. 25. So atribuies da Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao:
I incentivar e supervisionar a criao de cursos de ps-graduao;
II planejar e fiscalizar a execuo dos cursos de aperfeioamento e
especializao;
III incentivar e/ou propor e supervisionar convnios para atividades de
pesquisa e/ou cursos de ps-graduao;
IV divulgar os cursos de ps-graduao;
V divulgar os seus servios e atividades;
VI promover, diretamente ou atravs de programas especiais, a divulgao
das pesquisas e da produo cientfica e intelectual;
VII captar recursos atravs da interao com a comunidade e com os
rgos de fomento e incentivo pesquisa;
VIII promover programas de bolsas de pesquisa em diversas categorias;
IX promover programas de fomento pesquisa e ps-graduao;
X promover e/ou apoiar eventos tcnico-cientficos e ps-graduao;
XI coordenar e supervisionar a poltica de capacitao de docentes;
XII expedir atos normativos na esfera de sua competncia.
Art. 26. So atribuies da Pr-Reitoria de Extenso, Cultura e Comunidade:
I promover, incentivar, apoiar e supervisionar programas, projetos, eventos
e cursos de extenso;
II promover e supervisionar as atividades acadmicas no campo social e
cultural;
III promover a integrao dos segmentos discente, docente e tcnico
universitrio da Universidade;
IV promover programas de bolsas acadmicas no mbito de suas

atividades;
V apoiar e/ou coordenar as promoes comunitrias, culturais,
desportivas, sociais e de lazer e da sade;
VI promover e acompanhar intercmbio com outras instituies no mbito
de sua competncia;
VII divulgar os seus servios e atividades de extenso;
VIII captar recursos atravs da interao com a comunidade e com os
rgos de fomento e incentivo s atividades de extenso;
IX promover e coordenar programas de apoio e assistncia voltados
comunidade universitria;
X expedir atos normativos, na esfera de sua competncia.
Art. 27. So atribuies da Pr-Reitoria de Planejamento;
I coordenar a elaborao do Plano Geral e as Metas da Universidade;
II - coordenar a elaborao do Planejamento anual e plurianual da
Universidade;
III propor e elaborar o oramento da Universidade, consultando os
Centros;
IV padronizar e estabelecer fluxos, rotinas e processos na UDESC;
V expedir atos normativos na esfera de sua competncia.
SEO III
DOS RGOS SUPLEMENTARES SUPERIORES
Art. 28. So rgos Suplementares Superiores:
I - Secretaria dos Conselhos Superiores;
II - Secretaria de Comunicao;
III - Editora Universitria;
IV - Coordenadoria de Vestibulares e Concursos;
V - Secretaria de Controle Interno;
VI - Secretaria de Tecnologia de Informao e Comunicao;
VII - Secretaria de Cooperao Interinstitucional e Internacional;
VIII - Museu da Escola Catarinense;
IX - Biblioteca Universitria;
X - Coordenadoria de Avaliao Institucional;
XI - Coordenadoria de Propriedade Intelectual;
XII - Procuradoria Jurdica.
Pargrafo nico. Os rgos Suplementares sero geridos por um
coordenador ou secretrio e tero estrutura e funcionamento definidos em seu
Regimento Interno, aprovado pelo CONSUNI.

SUBSEO I
DA SECRETARIA DOS CONSELHOS SUPERIORES
Art. 29. A Secretaria dos Conselhos Superiores um rgo suplementar
superior, com estrutura prpria, vinculado ao Gabinete do Reitor e subordinado s
Presidncias dos Conselhos, com o secretrio designado pelo Reitor, com as
seguintes atribuies:
I - processar o expediente dos Conselhos;
II - redigir e enviar a correspondncia;
III - organizar a ordem do dia das sesses;
IV - expedir e fazer entregar as convocaes com a antecedncia mnima
prevista;
V - organizar e manter em ordem os arquivos;
VI - secretariar a sesso;
VII - lavrar as atas;
VIII providenciar os atos decorrentes das decises dos Conselhos;
IX - providenciar a publicao da ata;
X - exercer as demais atribuies inerentes s suas funes.
SUBSEO II
DA SECRETARIA DE COMUNICAO
Art. 30. A Secretaria de Comunicao um rgo suplementar, vinculado e
subordinado ao Gabinete do Reitor, com um coordenador designado pelo Reitor.
Art. 31. Cabe Secretaria de Comunicao:
I promover e executar a poltica de comunicao global para a UDESC
definida pelo CONSUNI;
II coordenar, poltica e administrativamente, as atividades e servios do
setor e representar, interna e externamente, a rea de comunicao;
III - agilizar os servios de comunicao existentes e propor novos, de
acordo com a poltica estabelecida pelo CONSUNI;
IV - promover constante relacionamento com a imprensa para facilitar a ao
dos veculos de comunicao na busca de informaes sobre a UDESC;
V - divulgar os eventos cientficos, educacionais, artsticos, esportivos e
culturais realizados pela Universidade e a comunidade;
VI - promover o marketing institucional;
VII assessorar solenidades;
VIII - exercer outras atribuies no mbito de sua competncia ou que lhe
forem delegadas pelo Reitor;
IX editar mensalmente o boletim interno da UDESC, no qual constaro os
atos oficiais da administrao e as decises dos Colegiados Superiores conforme
Lei Orgnica da UDESC.

SUBSEO III
DA COORDENADORIA DE VESTIBULAR
Art. 32. A Coordenadoria de Vestibular um rgo suplementar superior,
vinculado e subordinado ao Gabinete do Reitor, com Coordenador designado pelo
Reitor.
Pargrafo nico. Funciona junto Coordenadoria do Vestibular a Comisso
do Vestibular, composta por um servidor de cada Centro da UDESC, indicado por
seu Conselho de Centro.
Art. 33. Cabe Coordenadoria de Vestibular o planejamento, coordenao,
preparo e execuo dos processos seletivos de ingresso nos cursos de graduao
da UDESC.
1 Compete Comisso de Vestibular a definio da poltica, a superviso
e a avaliao dos processos seletivos de ingresso nos cursos de graduao da
UDESC.
2 A Coordenadoria de Vestibular poder realizar outros processos
seletivos e/ou concursos no mbito externo da UDESC, desde que autorizados pelo
CONSAD.
SUBSEO IV
DA EDITORA UNIVERSITRIA
Art. 34. A Editora Universitria tem por finalidade promover e executar a
poltica editorial da UDESC.
1 A poltica editorial dever garantir a expresso, promoo e integrao
da comunidade universitria, no mbito interno, de forma ampla e participativa, e
assegurar seu intercmbio com a sociedade.
2 A Editora Universitria ser gerida por um coordenador designado pelo
Reitor e ter um Conselho Editorial representativo da comunidade universitria,
normatizado pelo CONSUNI.
Art. 35. So atribuies da Editora Universitria:
I - editar e produzir publicaes visando disseminar o saber gerado na
UDESC nos mbitos estadual, nacional e internacional;
II - difundir e preservar a cultura, a memria e a produo acadmica interna
e externa;
III - incentivar a divulgao da descoberta de novas produes acadmicas,
tcnicas, artsticas e literrias;
IV - manter intercmbio com entidades congneres com vistas co-edio e
divulgao de publicaes;

V - executar outras atividades de interesse rea, ou que venham a ser

delegadas por autoridade ou rgo competente.
SUBSEO V
DA SECRETARIA DE CONTROLE INTERNO
Art. 36. A Secretaria de Controle Interno um rgo suplementar superior
subordinado Reitoria, composto por servidores ocupantes de cargo de provimento
efetivo do quadro permanente da UDESC, com um Secretrio designado pelo Reitor
e com as atribuies previstas em lei, e ainda:
I elaborar e submeter previamente ao Reitor a programao anual de
auditorias da Secretaria;
II elaborar e submeter ao Reitor os relatrios das auditorias realizadas,
cientificando-o em caso de ilegalidade ou irregularidade constatada e propondo
medidas corretivas visando sanar as impropriedades identificadas.
Pargrafo nico. Os Centros devem designar um servidor para exercer
funo de controladoria interna no mbito de cada Centro em consonncia com os
procedimentos adotados.
SUBSEO VI
DA SECRETARIA DE TECNOLOGIA DE INFORMAO E COMUNICAO
Art. 37. A Secretaria de Tecnologia de Informao e Comunicao um
rgo suplementar vinculado Reitoria, com um coordenador designado pelo Reitor,
com as seguintes atribuies, em carter no exclusivo:
I - auxiliar na proposio de polticas, padres e processos de tecnologia de
informao;
II - aprimorar os processos de gesto da informao;
III - oferecer instrumentos para gesto dos Centros e Reitoria;
IV - gerar e gerenciar, quando lhe for atribudo, os sistemas corporativos,
redes, telecomunicaes e servios de tecnologia de informao;
V - fornecer suporte ao planejamento do parque computacional;
VI - oferecer suporte aos usurios;
VII - manter repositrios de dados;
VIII - prospectar e especificar equipamentos e sistemas;
IX - emitir pareceres tcnicos da rea;
X participar Comit de Planejamento.
SUBSEO VII
DA SECRETARIA DE COOPERAO INTERINSTITUCIONAL E NTERNACIONAL
Art. 38. A Secretaria de Cooperao Interinstitucional e Internacional - SCII
um rgo suplementar vinculado Reitoria, com um Secretrio nomeado pelo
Reitor.
Art. 39. So atribuies da SCII:

I - estimular a cooperao da UDESC com instituies nacionais e
internacionais;
II - estabelecer contatos de cooperao e divulgar as atividades da UDESC
no pas e no exterior;
III - promover e apoiar, em conjunto com os Centros e setores da UDESC, a
cooperao com instituies nacionais e estrangeiras, a partir de convnios e
acordos;
IV - coordenar o intercmbio de estudantes, professores, pesquisadores e
administradores com outras instituies;
V - divulgar informaes sobre as oportunidades de intercmbio e
cooperao;
VI exercer outras atribuies no mbito de sua competncia ou que lhe
forem delegadas.
SUBSEO VIII
DO MUSEU DA ESCOLA CATARINENSE
Art. 40. O Museu da Escola Catarinense um rgo suplementar superior
vinculado Reitoria, com um coordenador nomeado pelo Reitor.
Art. 41. O Museu da Escola Catarinense tem por finalidade reunir
informaes e elementos materiais e simblicos sobre as escolas do Estado com o
objetivo de preservar objetos, artefatos, documentos e imagens de valor histrico
relacionados cultura escolar e educao catarinense.
Art. 42. Cabe ao Museu da Escola Catarinense:
I - preservar a memria da escola catarinense;
II - coletar informaes e elementos materiais sobre as escolas do Estado;
III - coordenar as aes de salvaguarda e comunicao do acervo;
IV - oferecer suporte s atividades de ensino, pesquisa e extenso
relacionadas aos seus objetivos;
V exercer outras atribuies no mbito de sua competncia ou que lhe
forem delegadas.
SUBSEO IX
DA BIBLIOTECA UNIVERSITRIA
Art. 43. A Biblioteca Universitria um rgo suplementar superior vinculado
Reitoria com um coordenador nomeado pelo Reitor.
Art. 44. Compete Biblioteca Universitria:
I garantir o acesso informacional tcnico e cientfico s atividades de
ensino, pesquisa e extenso da UDESC, atravs da biblioteca central e das
bibliotecas setoriais dos respectivos Centros;
II coordenar a execuo de programas de cooperao com instituies

congneres, mediante convnios e acordos;
III estabelecer as normas tcnicas e diretrizes do funcionamento da
Biblioteca Central e das Setoriais;
IV exercer outras atribuies no mbito de sua competncia ou que lhe
forem delegadas.
SUBSEO X
DA COORDENADORIA DE AVALIAO INSTITUCIONAL
Art. 45. A Coordenadoria de Avaliao Institucional um rgo suplementar
superior vinculado e subordinado ao Reitor, com um coordenador nomeado pelo
Reitor, com as seguintes atribuies:
I coordenar os processos internos de avaliao institucional da UDESC;
II organizar o plano geral de avaliao interna e submet-lo aos rgos
Superiores da UDESC;
III apreciar e aprovar o plano das Comisses Setoriais de Avaliao,
envolvidas nos processos de auto-avaliao;
IV propor e realizar eventos sobre o processo de avaliao institucional;
V propor a criao de um sistema de informao para gerenciamento do
processo de avaliao;
VI assegurar o processo de avaliao institucional com objetivo de
identificar o perfil e o significado da atuao da UDESC por meio de suas atividades
de ensino, pesquisa e extenso;
VII promover, em conjunto com os Centros da UDESC, a avaliao de
cursos, programas, projetos e setores, considerando as diferentes dimenses
institucionais e visando melhoria da qualidade da educao superior;
VIII assessorar e acompanhar a execuo da poltica de avaliao nos
diferentes Centros da UDESC, observada a legislao pertinente;
IX conduzir os processos de avaliao internos no mbito da Reitoria e dos
Centros;
X prestar informaes sobre a avaliao institucional aos rgos de
educao superior em nvel estadual e nacional.
SUBSEO XI
DA COORDENADORIA DE PROPRIEDADE INTELECTUAL
Art. 46. A Coordenadoria de Propriedade Intelectual um rgo suplementar
vinculado e subordinado ao Reitor, com o objetivo de coordenar as atividades
inerentes propriedade intelectual, direitos autorais e marcas e patentes, com as
seguintes atribuies:
I promover, executar e zelar pelo cumprimento da poltica de propriedade
intelectual da UDESC;
II coordenar, poltica e administrativamente, as atividades concernentes ao
setor e representar a UDESC, interna e externamente, nos assuntos referente
propriedade intelectual;
III - apoiar, estimular, e promover o registro de direitos autorais, marcas e

patentes na UDESC;
IV manter intercmbio com entidades congneres com vistas divulgao
e atualizao da legislao, pertinentes propriedade intelectual;
V executar outras atividades afins rea e/ou delegadas por autoridade
superior ou rgo competente.
SUBSEO XII
DA PROCURADORIA JURDICA
Art. 47. A Procuradoria Jurdica rgo de consultoria e representao
jurdica da UDESC, sendo o Procurador Jurdico e os Sub-Procuradores designados
pelo Reitor, devendo os mesmos ser advogados de carreira.
Art. 48. O Regimento Interno da Procuradoria Jurdica definir as atribuies
do Procurador, dos Sub-Procuradores e demais membros, trmites internos, prazos
e competncias, obrigaes, fazendo parte do Regimento da Reitoria, o qual ser
aprovado pelo CONSUNI.
CAPTULO III
DO RGO CONSULTIVO SUPERIOR
SEO I
DO CONSELHO COMUNITRIO
Art. 49. O Conselho Comunitrio ter reunies ordinrias anuais e
extraordinrias convocadas pelo presidente ou por auto-convocao subscrita por,
pelo menos, 1/3 (um tero) de seus membros.
Art. 50. O Conselho Comunitrio funciona em plenrio com a presena de,
pelo menos, metade mais um de seus membros e toma decises pela maioria
simples dos votos dos presentes.
Art. 51. As decises do Conselho Comunitrio tm a forma de Pareceres ou
Moes.
Art. 52. As eleies para representantes dos segmentos da comunidade
universitria no Conselho Comunitrio so convocadas pelo Reitor atravs de edital
prprio.

CAPTULO IV
DAS UNIDADES UNIVERSITRIAS
SEO I
DOS CENTROS
Art. 53. O Centro a unidade que gerencia, coordena e superintende as
atividades administrativas, de ensino, pesquisa, extenso e disciplinares no mbito
de sua atuao e competncia.
Pargrafo nico. Os Centros so considerados sede para efeitos
acadmicos.
Art. 54. A proposta de criao de novos Centros se dar pelo
desmembramento de Centros existentes ou pela transformao de Unidades
Avanadas, atendidos os seguintes critrios:
I existncia de pelo menos dois departamentos carreiro-cntricos;
II nmero mnimo de 24 (vinte e quatro) docentes efetivos;
III - pelo menos 50% (cinqenta por cento) dos docentes efetivos devem ser
portadores do ttulo de doutor;
IV espao fsico prprio e adequado s atividades acadmicas e
administrativas;
V - existncia de ensino, pesquisa e extenso, conforme as normas e
diretrizes vigentes;
VI - a elaborao da proposta deve prever o suporte oramentrio e
financeiro para o projeto de expanso, incluindo-se os investimentos em infraestrutura, custeio e pessoal.
Pargrafo nico. A proposta dever ser aprovada no Centro de origem.
Art. 55. A fuso ou extino de Centro ser realizada mediante proposta a
ser aprovada pelo CONSUNI, aps apreciao pelo CONSEPE e CONSAD, que
dever conter justificativa consubstanciada e atender as seguintes exigncias:
I proposta de remanejamento das responsabilidades e do patrimnio, de
forma a melhor aproveit-los nas estruturas dos demais Centros;
II proposta de lotao dos docentes, de forma a considerar a vocao e o
interesse no ensino, na pesquisa e extenso e das possibilidades de efetivo
aproveitamento;
III proposta de lotao dos tcnicos universitrios, de forma a considerar o
seu efetivo aproveitamento nas demais estruturas da UDESC.
Art. 56. O Centro administrado pelos seguintes rgos:
I Conselho de Centro, como rgo consultivo, normativo e deliberativo;
II Direo do Centro, como rgo executivo e gerencial.

SEO II
DAS UNIDADES AVANADAS
Art. 57. Unidade Avanada a unidade administrativa que abriga cursos de
graduao em localidades nas quais no existam Centros da UDESC.
1 A criao de Unidade Avanada aprovada no CONSUNI, por 3/5 (trs
quintos) de seus membros, ouvido o CONSAD e mediante justificativa do
departamento e aprovao do Conselho de Centro ao qual est vinculada.
2 A Unidade Avanada gerenciada por um docente efetivo indicado pelo
Diretor Geral com aprovao do Conselho de Centro.
3 A Unidade Avanada vinculada acadmica e administrativamente ao
Centro de origem.
SEO III
DO CONSELHO DE CENTRO
Art. 58. O nmero de integrantes do Conselho de Centro, para atender ao
disposto no art. 41, do Estatuto, ser de:
I para Centros com at 60 (sessenta) professores efetivos, o Conselho ter
14 (catorze) membros, sendo um representante tcnico universitrio e 1 (um)
discente;
II - para Centros com 61 (sessenta e um) a 120 (cento e vinte) professores
efetivos, o Conselho ter 20 (vinte) membros, sendo 2 (dois) representantes tcnico
universitrios e 2 (dois) discentes;
III - para Centros com 121 (cento e vinte e um) a 240 (duzentos e quarenta)
professores efetivos, o Conselho ter 27 (vinte e sete) membros, sendo 3 (trs)
representantes tcnico universitrios e 3 (trs) discentes;
IV - para Centros com 241 (duzentos e quarenta e um) professores efetivos
ou mais, o Conselho ter 34 (trinta e quatro) membros, sendo 4 (quatro)
representantes tcnico-universitrios e 4 (quatro) discentes.
Pargrafo nico. Quando o Diretor Administrativo for um servidor tcnico
universitrio, o nmero de integrantes desse Conselho ser acrescido em 3 (trs)
membros representantes docentes.
Art. 59. O Conselho de Centro secretariado por um Coordenador de Apoio
Administrativo, designado pelo Diretor Geral do Centro e fica responsvel pelos
procedimentos de protocolo, convocao, expediente, arquivo, agenda e
publicaes dos atos deste Conselho, bem como pela redao de minutas e verses
finais das atas, e despachos.
Pargrafo nico. O Coordenador referido no caput fica responsvel pela
secretaria dos plenos dos Departamentos e pelo protocolo geral do Centro.

Art. 60. Os Conselhos de Centro devero ser assessorados por comisses

de administrao e planejamento, pesquisa e ps-graduao, extenso, e ensino de
graduao.
SEO IV
DA DIREO DE CENTRO
Art. 61. A Direo de Centro tem sua composio definida no art. 43 do
Estatuto.
Pargrafo nico. Os Diretores de Ensino de Graduao, de Pesquisa e PsGraduao, de Extenso e de Administrao, concebidos como funes de
confiana, so designados pelo Diretor Geral dentre os servidores com formao
superior, efetivos e estveis do quadro da UDESC, devendo exercer a funo em
regime de tempo integral.
Art. 62. O Diretor Geral tem eleio e mandato definido no Titulo III,
Captulos I, II e IV do Estatuto.
Centro.
Pargrafo nico. O Diretor Geral deve ser lotado em um Departamento do
Art. 63. O Diretor Geral do Centro ser substitudo, nos seus afastamentos
temporrios, por um dos Diretores, indicado pelo Diretor Geral e designado por
portaria do Reitor.
Art. 64. No caso de afastamento por impedimento legal do Diretor Geral,
este ser substitudo por um Chefe de Departamento, designado pelo Conselho de
Centro, para um mandato mximo de 180 (cento e oitenta) dias, findo o qual e sem
que cesse o impedimento, o Conselho indicar outro Chefe de Departamento para
exercer a Direo Geral.
Art. 65. So atribuies do Diretor Geral:
I gerir as atividades acadmicas e administrativas do Centro;
II designar e dar posse aos Diretores do Centro;
III convocar e presidir o Conselho de Centro com direito a voz e voto,
inclusive o de qualidade;
IV dar exerccio e posse aos servidores nos diferentes rgos do Centro;
V coordenar a elaborao da proposta oramentria e do plano de
aplicao do oramento no mbito do Centro;
VI executar e fazer executar as deliberaes do Conselho de Centro,
Departamentos e dos Conselhos Superiores, no mbito do seu Centro;
VII representar o Centro junto aos rgos Superiores da Universidade e
comunidade;
VIII cumprir e fazer cumprir a legislao relativa disciplina, no mbito do
Centro;

IX tomar as providncias necessrias para garantir a representao

docente, tcnico universitria e discente nos rgos colegiados;
X - autorizar afastamentos de servidores a servio no territrio nacional, pelo
prazo de at 10 (dez) dias;
XI apresentar ao Conselho de Centro o Relatrio Anual das Atividades do
Centro;
XII dar posse aos Chefes de Departamentos;
XIII assinar convnios de estgio;
XIV exercer as demais atribuies inerentes ao cargo;
XV tomar decises, em caso de urgncia, ad referendum do Conselho de
Centro, devendo submet-las ao referido Conselho na reunio subseqente;
XVI emitir portarias, no mbito de sua competncia;
XVII autorizar compras e despesas, dentro dos recursos financeiros e
oramentrios do Centro;
XVIII autorizar ordens de empenhos e movimentao de contas bancrias;
XIX prestar contas dos recursos movimentados no Centro, nos prazos
previstos em lei.
Pargrafo nico. O Diretor Geral de Centro designa Assistente de Gabinete,
responsvel pelos procedimentos de protocolo, expediente, arquivo, agenda,
publicaes e despachos.
Art. 66. So atribuies do Diretor de Ensino de Graduao:
I coordenar as atividades referentes ao ensino de graduao e seqencial,
promovendo e supervisionando a elaborao e atualizao dos projetos polticopedaggicos dos cursos de graduao do Centro;
II prestar suporte e instruo tcnica s propostas de currculos e suas
alteraes, encaminhando-as aos rgos competentes para aprovao;
III coordenar a Comisso de Ensino do Centro;
IV coordenar os processos de admisso, avaliao, transferncia e
exonerao de membros do corpo docente;
V supervisionar os processos de ingresso, transferncias e matrcula dos
cursos de graduao e seqenciais, de planejamento e execuo dos trabalhos
escolares, e dos registros oficiais decorrentes;
VI coordenar a elaborao da proposta do calendrio anual do Centro;
VII coordenar a poltica de formao didtico-pedaggica do corpo
docente;
VIII - coordenar os programas de monitoria e/ou equivalentes;
IX - supervisionar a execuo e a avaliao dos cursos de graduao e
seqenciais;
X supervisionar, no mbito do Centro, os programas de intercmbio de
estudantes;
XI coordenar a elaborao das grades de horrios das atividades de
ensino;
XII supervisionar o planejamento da ocupao docente;
XIII desempenhar outras atividades determinadas pelo Diretor Geral do
Centro;
XIV decidir sobre questes inerentes sua funo.
Art. 67. So atribuies do Diretor de Pesquisa e Ps-Graduao:

I coordenar as atividades de pesquisa e de ps-graduao, apoiando a
captao de recursos e a criao de cursos de ps-graduao;
II fomentar e apoiar os convnios para atividades de pesquisa e/ou cursos
de ps-graduao;
III coordenar as Comisses de Pesquisa e de Ps Graduao do Centro;
IV promover as atividades de pesquisa, de acordo com as polticas da
UDESC e dos rgos de fomento;
V fomentar e apoiar a melhoria da infra-estrutura de pesquisa;
VI acompanhar a execuo dos programas e projetos de pesquisa;
VII promover a divulgao das atividades e aes de pesquisa e psgraduao, assim como da produo tcnico-cientfica e intelectual do Centro;
VIII promover a interao com a comunidade cientfica, organizaes e
rgos de fomento pesquisa;
IX coordenar os programas de iniciao cientfica e incentivo pesquisa;
X supervisionar a avaliao das atividades de pesquisa e ps-graduao;
XI fomentar e apoiar a realizao de eventos tcnicos-cientficos;
XII coordenar e supervisionar a poltica de capacitao de docentes;
XIII desempenhar outras atividades determinadas pelo Diretor Geral do
Centro;
XIV supervisionar o planejamento da ocupao docente no que diz
respeito pesquisa e ps-graduao.
Art. 68. So atribuies do Diretor de Extenso:
I coordenar as aes de extenso e atividades culturais e esportivas;
II fomentar, apoiar e supervisionar a captao de recursos relacionados s
aes de extenso;
III prestar suporte aos programas, projetos, eventos e cursos de extenso;
IV coordenar a Comisso de Extenso do Centro;
V promover e supervisionar as atividades acadmicas no campo tcnicocientfico, social e cultural;
VI promover a integrao dos segmentos discente, docente e tcnico
universitrio;
VII coordenar os programas de apoio acadmico na sua rea abrangncia;
VIII coordenar as promoes comunitrias, culturais, desportivas, sociais e
de lazer;
IX fomentar e apoiar convnios e intercmbio com outras instituies na
sua rea de abrangncia;
X supervisionar a avaliao das aes de extenso;
XI divulgar as atividades e aes de extenso;
XII fomentar a interao com a comunidade externa e com os rgos de
fomento e incentivo s atividades de extenso;
XIII promover e coordenar programas de apoio comunidade universitria;
XIV - desempenhar outras atividades determinadas pelo Diretor Geral do
Centro;

XV supervisionar o planejamento da ocupao docente no que diz respeito

s aes de extenso.
Art. 69. So atribuies do Diretor de Administrao:
I coordenar as atividades administrativas e financeiras no Centro e
implementar procedimentos padronizados, fluxos e rotinas;
II coordenar e supervisionar o planejamento anual e plurianual do Centro;
III - coordenar a elaborao da proposta do oramento do Centro,
consultando os Departamentos;
IV gerenciar a programao oramentria do Centro, bem como realizar o
acompanhamento, controle e avaliao de sua execuo;
V organizar e manter atualizados os balancetes e toda movimentao
oramentria e financeira do Centro, disponibilizando mensalmente os dados para
publicao por meios eletrnicos;
VI coordenar a escriturao das receitas e despesas do Centro;
VII coordenar e manter atualizado o cadastro dos bens mveis e imveis
do Centro;
VIII coordenar a aquisio, guarda e fornecimento do material de consumo
e permanente, executando o controle quantitativo, qualitativo e de custo;
IX - interagir com as Pr-Reitorias de Administrao e Planejamento da
UDESC;
X supervisionar os processos de avaliao dos servidores tcnico
universitrios e da administrao do Centro;
XI movimentar contas bancrias e ordens de empenho e pagamento,
juntamente com o Diretor Geral;
XII coordenar a administrao de recursos humanos;
XIII supervisionar a execuo de projetos de obras civis, reformas e
manutenes, preservando seus registros;
XIV exercer outras atribuies determinadas pelo Diretor Geral do Centro;
XV supervisionar o planejamento da ocupao docente no que diz respeito
carga horria administrativa;
XVI - coordenar a Comisso de Administrao e Planejamento.
Art. 70. A Direo do Centro ser assessorada por 6 (seis) Coordenadores
de Apoio Administrativo/Acadmico e 2 (duas) Chefias de Servio, designados pelo
Diretor Geral dentre os servidores efetivos lotados no Centro, responsveis pelas
funes relacionadas administrao da unidade:
I - Secretaria de Ensino de Graduao;
II Secretaria de Ensino de Ps-Graduao;
III - Finanas e Contas;
IV - Servios Gerais;
V Informtica;
VI Estgio.
1 Aos Centros que possuem Biblioteca, fica assegurada a nomeao
adicional de 1 (um) Coordenador de Biblioteca.

2 Alm dos Coordenadores definidos no caput e no pargrafo anterior, o

Centro poder propor ao CONSUNI a ocupao de at 4 (quatro) funes de
Coordenador de Apoio Administrativo/Acadmico adicionais e at 2 (duas) funes
de Chefe de Servio, com as respectivas atribuies especficas detalhadas para
cada funo, homologadas pelo CONSUNI.
3 A Direo do Centro poder solicitar a implantao de outras
Coordenadorias e Chefias mediante proposta fundamentada ao CONSUNI cabendo
a este a anlise e aprovao.
Art. 71. Os Coordenadores de Apoio Administrativo dos Centros tm
atribuies definidas em Resoluo aprovada pelo CONSAD.
SEO V
DOS DEPARTAMENTOS
Art. 72. A UDESC poder ter dois tipos de departamentos: carreiro-cntrico e
matrio-cntrico.
Art. 73. O departamento carreiro-cntrico ser constitudo quando da
existncia de curso de graduao.
Art. 74. O departamento matrio-cntrico um departamento no
responsvel por um curso, e ser constitudo por, no mnimo, 12 (doze) professores
efetivos em tempo integral, por rea de conhecimento, sendo que 50% (cinqenta
por cento) dos professores efetivos do departamento devem possuir ttulo de doutor,
que oferea professores para ministrar disciplinas em mais de um curso de
graduao e/ou programa de ps-graduao stricto sensu.
Pargrafo nico. Os Centros podero manter um dos seus departamentos
matrio-cntricos atualmente existentes, dedicado formao geral de seus cursos,
em carter excepcional e em extino, observado o nmero mnimo de professores
conforme disposto no caput deste artigo, desde que a manuteno desse
departamento no implique na existncia de departamentos carreiro-cntricos com
menos de 12 (doze) professores, proibidas novas contrataes.
Art. 75. A criao de departamento ser feita mediante proposta
fundamentada do Centro, aprovada pelo CONSUNI, ouvidos o Conselho do Centro
de origem e o CONSEPE.
Art. 76. O departamento poder criar e extinguir instncias internas,
necessrias ao seu funcionamento, desde que no impliquem em funo de
confiana.

Art. 77. So atribuies do Colegiado Pleno do Departamento:

I elaborar os planos de trabalho do Departamento;
II deliberar sobre ementas, programas, crditos e pr-requisitos das
disciplinas do Departamento;
III deliberar sobre o afastamento de docentes, para fins de capacitao,
aperfeioamento ou prestao de assistncia tcnica;
IV apresentar as propostas de oramento e planejamento plurianual de sua
abrangncia e fornecer, anualmente, ao rgo encarregado do oramento do
Centro, os subsdios necessrios elaborao do quadro de receita e de despesa
da unidade universitria a que pertence;
V responder pela qualidade do curso sob sua responsabilidade;
VI deliberar sobre matria de sua competncia;
VII propor a criao dos Colegiados de Ensino de Graduao e PsGraduao e de Comisses de Pesquisa e de Extenso;
VIII - Convocar e realizar a eleio de Coordenadores de Colegiado de
Ensino, os quais sero eleitos entre seus pares;
IX propor a criao de cursos no mbito de seu Centro;
X responder pelas atribuies e competncias do Colegiado de Ensino de
Graduao, do Colegiado de Ensino de Ps-Graduao, da Comisso de Pesquisa
e da Comisso de Extenso, quando da inexistncia dessas instncias internas.
Art. 78. O Chefe de Departamento deve ser professor efetivo e estvel do
magistrio superior da UDESC e assumir as atribuies de chefia e coordenao
do departamento e/ou curso.
1 Quando o departamento carreiro-cntrico tiver apenas um curso, o seu
Colegiado de Ensino ser coordenado, obrigatoriamente, pelo Chefe do
Departamento.
2 Quando o departamento carreiro-cntrico tiver mais de um curso, os
mesmos devero ser assumidos pelo Chefe do Departamento.
3 O Chefe do Departamento substitudo, nas suas faltas ou
impedimentos, pelo Sub-Chefe.
4 Havendo vacncia de Chefe e Sub-Chefe, assume pro tempore o
professor mais antigo do Departamento e o Diretor Geral convoca nova eleio
dentro de 30 (trinta) dias.
Art. 79. Compete ao Chefe de Departamento:
I administrar e representar o Departamento;
II organizar e supervisionar todas as atividades do Departamento;
III coordenar e presidir a elaborao do Plano de Atividades semestrais do
Departamento;
IV propor a distribuio das tarefas de ensino de graduao, psgraduao, pesquisa, extenso e administrativas, entre os docentes em exerccio,
para aprovao dos planos de trabalho;

V propor, dentre os professores do Departamento, os que devem exercer

tarefas docentes em substituio;
VI fornecer, aos rgos competentes da unidade de Ensino a que pertence
e da UDESC, as previses das necessidades semestrais e/ou anuais do
Departamento, em termos de recursos humanos e outros, para o desenvolvimento
das atividades acadmicas;
VII supervisionar e acompanhar o desempenho da ocupao dos docentes
pertencentes ao seu Departamento, em funo dos planos de ensino de graduao,
ps-graduao, programas departamentais, projetos de pesquisa e extenso
estabelecidos;
VIII coordenar e presidir a avaliao do desempenho das atividades do
Departamento, com vistas reviso dos planos, programas e projetos;
IX instruir processos de sua competncia e apresentar ao Conselho de
Centro, relatrio anual das atividades do Departamento;
X convocar e presidir as reunies do Departamento, com direito a voto,
inclusive o de qualidade, bem como promover articulao com os demais
Departamentos, com os Colegiados e Comisses e com a Direo do Centro;
XI - constituir e integrar grupos de trabalho, a fim de obter uma ao
conjunta do ensino de graduao, ps-graduao, da pesquisa e extenso, bem
como designar relator e/ou comisso para estudo de matrias a serem decididas
pelo Departamento;
XII providenciar e coordenar a anlise de programas de disciplinas
cursadas em outras instituies de ensino superior, para validao de programas
nos casos de pedidos de alunos e de transferncia, quando solicitado por um dos
Coordenadores de Colegiado de Ensino;
XIII integrar o Conselho de Centro, representando o respectivo
Departamento;
XIV decidir, ad referendum, em casos de urgncia, sobre matria de
competncia do Departamento;
XV exercer outras atividades que lhe forem cometidas.
Art. 80. Considerando a plena utilizao dos recursos humanos e materiais,
os Colegiados de Ensino, a Comisso de Pesquisa, a Comisso de Extenso e o
Colegiado de Ps-Graduao ficam vinculados diretamente ao Departamento de
origem dos respectivos cursos.
SUBSEO I
DOS COLEGIADOS DE ENSINO
Art. 81. O Colegiado de Ensino constitudo por:
I - Coordenador de Colegiado de Ensino;
II - Chefe do Departamento;
III 1/3 (um tero) dos professores do Departamento que compe o curso;
IV 2 (dois) representantes discentes;
V 1 (um) representante de departamento matrio-cntrico, se for o caso.

1 garantida a participao de 1 (um) representante docente de cada um

dos demais Departamentos que lecionem no curso.
2 O Coordenador e os membros docentes do Colegiado de Ensino de
Graduao, quando houver, so eleitos pelo Departamento para um mandato de 2
(dois) anos, vedada a reeleio.
3 O Coordenador professor efetivo estvel e de regime de tempo
integral.
4 Os representantes discentes so eleitos por seus pares.
Art. 82. Compete aos Colegiados de Ensino:
I definir os objetivos gerais dos cursos;
II fixar as diretrizes gerais dos programas das disciplinas do respectivo
curso e recomendar aos Departamentos modificaes de programa para fins de
compatibilizao;
III integrar os planos elaborados pelos Departamentos, relativos ao ensino
de vrias disciplinas, para o fim de organizao do contedo programtico do curso;
IV orientar, coordenar e fiscalizar as atividades do curso e, quando do
interesse deste, representar aos respectivos Departamentos sobre a convenincia
de serem substitudos os docentes;
V recomendar, ao Chefe do Departamento a que esteja vinculada a
disciplina, as providncias adequadas melhor utilizao das instalaes, do
material e ao melhor aproveitamento do pessoal;
VI elaborar currculo pleno do curso e suas alteraes com indicaes dos
pr-requisitos e dos crditos das disciplinas que o compem, para aprovao do
CONSEPE;
VII decidir as questes relativas a matrculas e transferncias;
VIII apreciar as recomendaes dos professores dos Departamentos e
requerimentos dos docentes, sobre assuntos de interesse do curso;
IX representar ao rgo competente, no caso de infrao disciplinar;
X homologar a relao de discentes aptos colao de grau;
XI - colaborar com os rgos universitrios.
Art. 83. So atribuies do Coordenador de Colegiado de Ensino de
Graduao:
I convocar e presidir as reunies dos Colegiados de Ensino de Graduao,
com direito a voto, inclusive o de qualidade;
II promover a efetivao das deliberaes do Colegiado de Ensino e
represent-lo junto aos rgos do Centro;
III acompanhar, avaliar e controlar a execuo e integralizao das
atividades curriculares, zelando pela qualidade do ensino ministrado no curso;
IV promover articulao e inter-relacionamento do Colegiado de Ensino
com os Departamentos, Conselho de Centro e de Registro e Controle Acadmico da
respectiva Unidade de Ensino;

V - coordenar e presidir o planejamento e avaliao do curso, com vistas

reviso a ser feita pelos Departamentos, dos planos, programas e currculos,
objetivando a melhoria da qualidade de ensino;
VI promover articulao terica-prtica quanto realizao de estgios
curriculares e extracurriculares, bem como propor alteraes das polticas adotadas
em funo da formao do estudante e das exigncias sociais, no caso de curso de
graduao;
VII participar da elaborao dos horrios de aula e outras atividades
juntamente com as direes assistentes e o Chefe de Departamento;
VIII analisar e dar parecer nos processos de pedidos de transferncia, de
acordo com as normas estabelecidas;
IX - instituir e integrar grupos de trabalho, designar relator e/ou comisso
para estudo de assuntos a serem decididos pelo Colegiado de Ensino;
X decidir, ad refererndum, em casos de urgncia, sobre matria de
competncia do Colegiado;
XI orientar os alunos quanto matrcula e integralizao do curso, bem
como o planejamento e execuo dos trabalhos escolares;
XII encaminhar ao Conselho de Departamento relatrio anual das
atividades desenvolvidas;
XIII instruir, juntamente com o assessor jurdico, os processos impetrados
por discentes em questes relativas sua competncia;
XIV representar o Centro perante a Justia, juntamente com o Diretor
Geral, nos processos impetrados por discentes em questes relativas sua
competncia;
XV exercer estas e outras atribuies previstas em lei, regulamentos ou
regimentos.
Art. 84. O Colegiado de Ensino rene-se no inicio e final do ano, podendo
haver reunies extraordinrias, por convocao do Coordenador ou a requerimento
de 1/3 (um tero) de seus membros.
1 Na primeira reunio do ano, presidida pelo Chefe de Departamento,
constitudo o Colegiado de Ensino para o ano a iniciar-se.
2 Na ltima reunio do ano deve ser includa, necessariamente, em pauta,
uma avaliao do ano encerrado.
Art. 85. O Colegiado de Ensino de Ps-Graduao ser integrado pelos
Coordenadores dos cursos stricto sensu, docentes e discentes, mediante critrios
definidos no regimento do programa e aprovados no CONSEPE.
Pargrafo nico. O Coordenador do Colegiado de Ensino de Ps-Graduao
de um programa ser eleito pelo colegiado dentre os coordenadores de curso stricto
sensu.
Art. 86. Compete ao Colegiado de Ensino de Ps-Graduao:
I definir os objetivos gerais do curso;

II fixar as diretrizes gerais dos programas das disciplinas do respectivo

curso e recomendar aos Departamentos modificaes de programa para fins de
compatibilizao;
III integrar os planos elaborados pelos Departamentos, relativos ao ensino
de vrias disciplinas, para o fim de organizao do contedo programtico do curso;
IV orientar, coordenar e fiscalizar as atividades do curso e, quando do
interesse deste, representar aos respectivos Departamentos sobre a convenincia
de serem substitudos os docentes;
V - recomendar ao Chefe do Departamento a que esteja vinculada a
disciplina, as providncias adequadas melhor utilizao das instalaes, do
material e ao melhor aproveitamento do pessoal;
VI elaborar currculo pleno do curso e suas alteraes com indicaes dos
pr-requisitos e dos crditos das disciplinas que o compem, para aprovao do
CONSEPE;
VII decidir as questes relativas a matrculas de alunos regulares e
especiais;
VIII apreciar as recomendaes dos professores dos Departamentos e
requerimentos dos docentes, sobre assuntos de interesse do curso;
IX representar ao rgo competente, no caso de infrao disciplinar;
X - colaborar com os rgos universitrios;
XI deliberar sobre validao de disciplinas.
1 Nas matrias de carter tcnico-cientfico e didtico-pedaggico dos
cursos de ps-graduao stricto sensu, caber ao Colegiado de Ensino de PsGraduao deliberar.
2 Nas matrias de carter tcnico-cientfico e didtico-pedaggico dos
cursos de ps-graduao lato sensu, caber ao pleno do Departamento deliberar.
3 O Colegiado de Ensino de Ps-Graduao o Colegiado do Curso
Stricto Sensu.
Art. 87. So atribuies do Coordenador de Ensino de Ps-Graduao:
I convocar e presidir as reunies dos Colegiados de Ensino de PsGraduao, com direito a voto, inclusive o de qualidade;
II promover a efetivao das deliberaes do Colegiado de Ensino de PsGraduao e represent-lo junto aos rgos do Centro;
III acompanhar, avaliar e controlar a execuo e integralizao das
atividades curriculares, zelando pela qualidade do ensino ministrado no curso;
IV promover articulao e inter-relacionamento do Colegiado de Ensino de
Ps Graduao com os Departamentos, Conselho de Centro e da Secretaria de PsGraduao da respectiva Unidade de Ensino;
V - coordenar e presidir o planejamento e avaliao do curso, com vistas a
reviso a ser feita pelos Departamentos, dos planos, programas e currculos,
objetivando a melhoria da qualidade de ensino;
VI participar da elaborao dos horrios de aula e outras atividades
juntamente com as direes assistentes e o Chefe de Departamento;

VII efetuar a validao de disciplinas cursadas em outros programas,

ouvido o Colegiado;
VIII - instituir e integrar grupos de trabalho, designar relator e/ou comisso
para estudo de assuntos a serem decididos pelo Colegiado de Ensino de PsGraduao;
IX decidir, ad referendum, em casos de urgncia, sobre matria de
competncia do Colegiado;
X orientar os alunos quanto matrcula e a integralizao do curso;
XI elaborar o relatrio anual das atividades desenvolvidas e encaminhar
aos rgos competentes;
XII instruir, juntamente com o assessor jurdico, os processos impetrados
por discentes em questes relativas sua competncia;
XIII representar o Centro perante a Justia, juntamente com o Diretor
Geral, nos processos impetrados por discentes em questes relativas sua
competncia;
XIV exercer estas e outras atribuies previstas em lei, regulamentos ou
regimentos;
XV - emitir os atos necessrios composio de bancas de avaliaes,
aberturas de vagas, credenciamento docente e outros no mbito do curso, aps
aprovao no respectivo Colegiado.
Art. 88. O Colegiado de Ensino de Ps-Graduao reunir-se-
ordinariamente de acordo com o cronograma do seu Regimento Interno, podendo
haver reunies extraordinrias, por convocao do Coordenador ou a requerimento
de 1/3 (um tero) de seus membros.
SUBSEO II
DA COMISSO DE EXTENSO
Art. 89. A Comisso de Extenso constituda por 4 (quatro) professores do
Departamento designados pelo pleno do Departamento, vinculados aes de
extenso, sendo o Coordenador eleito pelos seus pares nesta Comisso.
Art. 90. Compete Comisso de Extenso:
I propor as diretrizes de extenso do Departamento;
II planejar as aes de extenso do Departamento;
III - propor medidas que favoream a expanso da extenso;
IV assessorar a Chefia do Departamento nas questes relativas
extenso;
V analisar e dar parecer nos processos e projetos de extenso do
Departamento.
Art. 91. So atribuies do Coordenador de Extenso:
I convocar e presidir as reunies da Comisso de Extenso, com direito a
voto, inclusive o de qualidade;
II encaminhar ao Chefe do Departamento as deliberaes da Comisso de
Extenso;
III acompanhar, avaliar e controlar a execuo e integralizao das aes

de extenso;
IV promover articulao e inter-relacionamento da Comisso de Extenso
com outras Comisses do Centro;
V elaborar e encaminhar ao Pleno do Departamento relatrio anual das
aes desenvolvidas.
Art. 92. O Departamento pode propor a criao de Comisso de Extenso e
sua Coordenadoria quando tiver mais de 8 (oito) professores coordenadores de
aes de extenso.
SUBSEO III
DA COMISSO DE PESQUISA
Art. 93. A Comisso de Pesquisa constituda por 4 (quatro) professores do
Departamento designados pelo pleno do Departamento e 1 (um) discente, todos
vinculados a atividades de pesquisa, sendo o Coordenador eleito pelos seus pares
nesta Comisso.
Art. 94. Compete Comisso de Pesquisa:
I propor as diretrizes de pesquisa do Departamento;
II propor medidas que favoream a expanso da pesquisa;
III selecionar os projetos
de pesquisa a serem aprovadas pelo
Departamento;
IV assessorar a Chefia do Departamento nas questes relativas
pesquisa;
V analisar e emitir parecer nos processos e projetos de pesquisa do
Departamento.
Art. 95. So atribuies de Coordenador de Pesquisa:
I convocar e presidir as reunies da Comisso de Pesquisa;
II acompanhar a execuo e integralizao das atividades de pesquisa;
III promover o relacionamento entre a Comisso de Pesquisa com as
demais comisses do Centro;
IV elaborar e encaminhar ao Pleno do Departamento, relatrio anual das
atividades desenvolvidas;
V exercer outras atribuies relacionadas pesquisa que lhe forem
conferidas.
Art. 96. O Departamento pode propor a criao de Comisso de Pesquisa e
sua coordenadoria quando tiver mais de 8 (oito) professores coordenadores de
projetos de pesquisa.

CAPTULO V
DOS RGOS SUPLEMENTARES SETORIAIS
Art. 97. O rgo Suplementar Setorial dotado de infraestrutura e
oramento especfico, tem estrutura e funcionamento definidos em seu Regimento
Interno e gerido por um Coordenador de Apoio Administrativo/Acadmico
designado pelo Diretor Geral.
Pargrafo nico. As normas e decises tcnicas no mbito de cada rgo
Suplementar Setorial sero definidas por um colegiado tcnico.
Art. 98. A proposta de criao de rgo Suplementar Setorial dever incluir
justificativa detalhada quanto aos aspectos tcnicos e aos benefcios institucionais e
sociais decorrentes de sua implantao, bem como o detalhamento dos recursos
necessrios e sua origem.
CAPTULO VI
DOS RECURSOS E RECONSIDERAES
Art. 99. Das decises da administrao universitria cabe pedido de
reconsiderao prpria autoridade ou rgo, ou pedido de recurso instncia
imediatamente superior.
1 Para cada instncia administrativa ser permitida uma nica
reconsiderao ou um nico recurso.
2 Pedidos de recurso ou reconsiderao podem ser interpostos somente
com exposio dos fundamentos do pedido de reexame podendo juntar os
documentos que julgar conveniente.
3 Ao CONSUNI s podero ser interpostos recursos em casos de estrita
argio de ilegalidade.
Art. 100. A seguinte hierarquia deve ser observada nos pedidos de recursos:
I do Colegiado de Ensino ao respectivo Departamento;
II - do Departamento ao Conselho de Centro;
III do Conselho de Centro ao CONSEPE ou CONSAD, em assuntos da
respectiva competncia;
IV do CONSEPE ou CONSAD ao CONSUNI;
V - das Comisses ao rgo ou autoridade a que esta se subordina ou
assessora;
VI do Reitor ao CONSAD, CONSEPE ou CONSUNI;
VII - do Diretor ao Conselho de Centro.
Art. 101. de 10 (dez) dias teis, contados do dia posterior da cincia da
deciso pelo interessado, o prazo para a interposio de reconsideraes ou
recursos.
Pargrafo nico. No caso do prazo final se esgotar em dia sem expediente,

considera-se o primeiro dia til subseqente.
Art. 102. O recurso ou reconsiderao interposto respectiva autoridade
ou presidente de rgo recorrido.
1 No caso de recurso de deciso de rgo colegiado, o presidente deve
encaminh-lo instncia superior dentro do prazo de 3 (trs) dias teis.
2 No caso de reconsiderao ou recurso de deciso de autoridade, esta
pode rever sua deliberao ou encaminhar instancia superior no prazo de at 3
(trs) dias teis.
Art. 103. Os recursos ou reconsideraes devem ser decididos no prazo de
30 (trinta) dias a partir do recebimento dos autos pelo rgo ou autoridade
competente.
Pargrafo nico. O prazo mencionado no caput poder ser prorrogado por
at 30 (trinta) dias, ante justificativa explcita ao interessado, dentro do prazo e por
uma nica vez.
Art. 104. Esgotado um dos prazos previstos nos artigos anteriores, a petio
passa a ter efeito suspensivo em favor do impetrante.
Art. 105. Julgado o recurso, a deciso ser comunicada autoridade ou
rgo recorrido para cumprimento da deciso proferida.
Art. 106. Tm legitimidade para interpor recurso ou reconsiderao:
I - os titulares de direitos e interesses que forem parte no processo;
II - aqueles cujos direitos ou interesses forem indiretamente afetados pela
deciso recorrida/reconsiderada;
III - as organizaes e associaes representativas, no tocante a direitos e
interesses coletivos;
IV - os cidados ou associaes, quanto a direitos ou interesses difusos.
Art. 107. O rgo ou autoridade competente para decidir o recurso ou
reconsiderao poder confirmar, modificar, anular ou revogar, total ou parcialmente,
a deciso, se a matria for de sua competncia.
Art. 108. Os processos administrativos de que resultem sanes podero ser
revistos, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando surgirem fatos novos ou
circunstncias relevantes suscetveis de justificar a inadequao da sano aplicada.
Pargrafo nico. Da reviso do processo no poder resultar agravamento
da sano.

CAPTULO VII
DAS ELEIES
Art. 109. O edital para eleio dos representantes nos rgos colegiados
ser publicado com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias do encerramento dos
mandatos.
Pargrafo nico. O edital de que trata o caput dever ser publicado pelo PrReitor de Administrao para representantes da Reitoria ou pelo Diretor Geral para
representantes do Centro.
Art. 110. O edital para a eleio de Diretor Geral dever ter um prazo para
inscries de, no mnimo, 30 (trinta) dias a partir da data de sua publicao.
1 S sero aceitas as inscries dos candidatos que declararem
expressamente que, se eleitos, aceitaro a investidura no cargo.
2 Encerrado o prazo de inscries, a Comisso Eleitoral dever decidir
sobre a homologao destas, publicando sua deciso no prazo de at 5 (cinco) dias
teis.
3 Das decises de homologao da Comisso Eleitoral caber pedido de
reconsiderao no prazo de at 2 (dois) dias teis aps a publicao.
4 Os pedidos de reconsiderao Comisso Eleitoral devero ser
julgados e publicados em at 3 (trs) dias teis aps o prazo definido no pargrafo
anterior.
5 Aps a publicao das decises dos pedidos de reconsiderao
Comisso Eleitoral, cabe recurso em ltima instncia, no prazo de at 2 (dois) dias
teis ao Conselho de Centro, o qual dever decidir, em at 3 (trs) dias teis aps a
apresentao do recurso.
6 Da primeira deciso da Comisso Eleitoral sobre as homologaes das
candidaturas at a data da eleio, dever transcorrer um prazo mnimo de 25 (vinte
e cinco) dias.
Art. 111. O edital para a eleio de Reitor e Vice-Reitor dever ter um prazo
para inscries de, no mnimo, 30 (trinta) dias a partir da data de sua publicao.
1 S sero aceitas as inscries dos candidatos que declararem
expressamente que, se eleitos, aceitaro a investidura no cargo.
2 Encerrado o prazo de inscries, a Comisso Eleitoral Central dever
decidir sobre a homologao destas, publicando sua deciso no prazo de at 5
(cinco) dias teis.

3 Das decises de homologao da Comisso Eleitoral Central caber

pedido de reconsiderao no prazo de at 2 (dois) dias teis aps a publicao.
4 Os pedidos de reconsiderao Comisso Eleitoral Central devero ser
julgados e publicados em at 5 (cinco) dias teis aps o prazo definido no pargrafo
anterior.
5 Aps a publicao das decises dos pedidos de reconsiderao
Comisso Eleitoral Central cabe recurso, em ltima instncia, no prazo de at 2
(dois) dias teis, ao CONSUNI, o qual dever decidir em at 5 (cinco) dias teis aps
a apresentao do recurso.
6 Da primeira deciso da Comisso Eleitoral Central sobre as
homologaes das candidaturas at a data da eleio, dever transcorrer um prazo
mnimo de 55 (cinqenta e cinco) dias.
Art. 112. Atendidas as exigncias do art. 54, do Estatuto, os candidatos aos
cargos de Reitor, Vice-Reitor e Diretor Geral que tiverem suas candidaturas
homologadas tero direito licena de suas atividades docentes, devendo retornar
s suas atividades de ensino, pesquisa e extenso em at 5 (cinco) dias aps a data
da divulgao dos resultados.
Art. 113. A divulgao das candidaturas e suas propostas sero feitas pelos
veculos de comunicao da UDESC, garantindo-se espao igualitrio a todos os
candidatos que tiverem suas inscries homologadas.
1 As campanhas eleitorais devero ficar restritas aos debates e
distribuio de materiais impressos internamente aos campi e materiais em sitio na
internet.
2 vedada a divulgao de propaganda eleitoral paga em rgos de
comunicao externos UDESC, veculos da imprensa ou de divulgao comercial.
Art. 114. O descumprimento das normas eleitorais previstas neste
Regimento e nos Editais das eleies poder acarretar a impugnao e/ou cassao
da candidatura, mediante processo apreciado pela Comisso Eleitoral, assegurado o
direito de defesa e do contraditrio.
Pargrafo nico. Das decises da Comisso Eleitoral cabe recurso ao
Conselho de Centro nas eleies para Diretor Geral e, ao CONSUNI, nas eleies
para Reitor e Vice-Reitor.
Art. 115. A apurao das eleies far-se- por uma Comisso Escrutinadora
para cada local de apurao, composta de 3 (trs) membros, designados pela
Comisso Eleitoral para eleio de Diretor Geral e pela Comisso Eleitoral Central
para eleio de Reitor e Vice-Reitor, facultando-se a presena de fiscais das
candidaturas.

1 facultada a utilizao de votao e apurao eletrnica em

conformidade com normas aprovadas pelo CONSUNI.
2 A totalizao dos votos apurados e a proclamao dos resultados sero
realizadas pela Comisso Eleitoral respectiva.
Art. 116. As Comisses Eleitorais devero publicar o resultado das
apuraes em at 3 (trs) dias teis aps o encerramento das eleies.
Pargrafo nico. Dos resultados da apurao cabe recurso ao Conselho de
Centro, no caso das eleies para Diretor Geral, ou ao CONSUNI, nas eleies para
Reitor e Vice-Reitor, no prazo de at 3 (trs) dias teis aps a publicao dos
mesmos.
Art. 117. Das reunies das Comisses Eleitorais e Escrutinadoras, lavram-se
atas, assinadas pelos presentes, com a indicao das deliberaes e resultados.
Art. 118. Os servidores votam no rgo de sua lotao, no sendo admitidos
votos cumulativos e nem por procurao.
Art. 119. Sempre que houver empate, considera-se eleito o candidato que
tiver maior tempo no cargo de provimento efetivo na UDESC e, no caso de persistir o
empate, o mais idoso.
Art. 120. Ocorrendo a vacncia dos cargos de Reitor e Vice-Reitor, o
CONSUNI ser convocado em regime de urgncia, num prazo mximo de 2 (dois)
dias teis, para que seja realizada a eleio de Reitor pr-tempore.
TTULO IV
DO REGIME DIDTICO-CIENTFICO
CAPTULO I
DO ENSINO
Art. 121. O ensino compreende as aes voltadas prospeco, discusso,
sistematizao e disseminao do saber e ser ministrado atravs de cursos e
programas.
Pargrafo nico. O regime acadmico compreende matrcula e disciplinas
semestrais.
Art. 122. Entende-se por curso ou programa o conjunto de atividades
acadmicas sistematizadas, com objetivo de educar e instruir, e destinado a conferir
diploma, certificado ou grau acadmico.

Art. 123. Os cursos ou programas so oferecidos nas modalidades

presencial e/ou a distncia e tero o regime didtico na forma de crditos,
estruturado em um sistema de disciplinas hierarquizadas, definido pelo projeto
poltico-pedaggico de cada curso regular.
1 Considera-se curso ou programa na modalidade presencial aquele no
qual a mediao didtico-pedaggica nos processos de ensino e aprendizagem
ocorre em local e tempo definidos.
2 Considera-se modalidade a distncia aquela na qual a mediao
didtico-pedaggica nos processos de ensino e aprendizagem ocorre com a
utilizao de meios e tecnologias de informao e comunicao, com estudantes e
professores desenvolvendo atividades educativas em local ou tempo diverso.
3 Nos cursos ou programas presenciais admite-se o oferecimento de at
20% (vinte por cento) das disciplinas e/ou do contedo na modalidade a distncia.
Art. 124. A formalizao da proposta em projeto para a criao de novo
curso ou programa ser elaborada por comisso nomeada pelo Conselho do Centro
ou por portaria do Reitor.
Pargrafo nico. O projeto proposto pela comisso dever ser submetido ao
Conselho de Centro e aos Conselhos Superiores da UDESC.
Art. 125. Os cursos de graduao sero vinculados aos Departamentos
correspondentes e tero por objetivo proporcionar formao de nvel superior, de
natureza acadmica ou profissional, que habilite obteno de grau universitrio.
Art. 126. Os cursos e programas de ps-graduao stricto sensu sero
vinculados aos Departamentos e tero por finalidade desenvolver e aprofundar a
formao adquirida nos cursos de graduao e conduziro aos graus de mestre e de
doutor.
Art. 127. Os cursos de especializao, atualizao e de aperfeioamento
sero vinculados aos Departamentos e tero por objetivo desenvolver e aprofundar
o conhecimento em reas especficas ou tcnicas.
Art. 128. Os cursos seqenciais sero vinculados aos Departamentos e
constitudos por atividades curriculares de cursos de graduao em funcionamento,
abrangendo diferentes campos de saber e destinados obteno ou atualizao de:
I - qualificaes tcnicas, profissionais ou acadmicas;
II - horizontes intelectuais em campos das cincias, humanidades e das
artes.
Pargrafo nico. Os cursos seqenciais sero criados mediante proposta
dos Departamentos, submetida aprovao do Conselho de Centro e CONSUNI.

SEO I
DOS CURSOS DE GRADUAO
Art. 129. Cada curso de graduao ser regido por um Projeto PolticoPedaggico, que dever conter:
I - a concepo de curso, de desenvolvimento, de aprendizagem,
caracterizando o embasamento terico da ao pedaggica;
II - o planejamento, os contedos e atividades, a organizao dos alunos, a
infraestrutura, as atividades complementares, o perfil profissional do egresso e a
forma de avaliao.
Pargrafo nico. O Projeto Poltico-Pedaggico de cada curso ser proposto
pelo respectivo Departamento, aprovado pelo Conselho de Centro e pelo
CONSEPE.
SUBSEO I
DOS CURRCULOS E PROGRAMAS
Art. 130. Nos cursos de graduao, para todos os efeitos, define-se como:
I - disciplina, o conjunto de estudos e atividades correspondentes a um
programa desenvolvido num perodo letivo, com nmero de crditos prefixado;
II - crdito, cada 18 (dezoito) horas-aula de trabalho acadmico efetivo;
III - pr-requisito, a disciplina, conjunto de disciplinas e/ou atividades
acadmicas cujo contedo de estudo, com o devido aproveitamento e necessria
freqncia, exigido para matrcula em nova disciplina, conforme definio do
Projeto Poltico-Pedaggico do curso;
IV - matriz curricular do curso, o conjunto de disciplinas e/ou atividades
acadmicas cuja integralizao, na forma definida pelo Projeto Poltico-Pedaggico,
necessria para obteno do grau oferecido;
V - disciplina obrigatria, aquela indispensvel formao acadmica a que
o curso se destina;
VI - disciplina optativa, aquela que complementa a formao acadmica,
devendo ser escolhida pelo aluno dentre um rol de disciplinas oferecidas na matriz
curricular, em quantidade necessria a perfazer um nmero mnimo de crditos;
VII - disciplina eletiva, aquela que suplementa a formao acadmica,
podendo ser cursada pelos interessados, dentre aquelas oferecidas pela UDESC ou
outra IES reconhecida pelo rgo competente;
VIII - atividades complementares, o conjunto de atividades acadmicas de
natureza diversa, necessrias integralizao curricular, aprovadas pelos
respectivos Departamentos ou, quando houver, pelos Colegiados de Ensino,
conforme regulamentao do CONSEPE.
Art. 131. Os cursos de graduao sero organizados de forma que todos
seus requisitos possam ser cumpridos, dentro de um prazo mnimo e mximo de
integralizao curricular e perodos letivos estabelecidos pelo Projeto Poltico
Pedaggico de cada curso.

Pargrafo nico. O prazo mximo para integralizao dos cursos de

graduao poder ser prorrogado, em casos excepcionais devidamente justificados,
conforme regulamentao estabelecida pelo CONSEPE.
SUBSEO II
DO ESTGIO
Art. 132. Considera-se estgio curricular o processo interdisciplinar e
avaliativo, articulador da indissociabilidade teoria/prtica e ensino/pesquisa/extenso
que objetiva proporcionar, ao aluno-estagirio, alternativas que integrem a formao
profissional, devendo ser realizado em organizaes conveniadas com a UDESC.
curso;
Pargrafo nico. O estgio compreende:

I - estgio curricular obrigatrio, contemplado no projeto pedaggico de cada
II - estgio curricular no obrigatrio, realizado em organizaes de interesse

do estudante.
Art. 133. O estgio curricular ser desenvolvido sob a coordenao, a
docncia, a orientao, a avaliao e a superviso conforme definido no projeto
pedaggico de cada curso.
Pargrafo nico. A atividade de estgio ser gerenciada, em cada Centro,
por um Coordenador de Apoio Acadmico.
SUBSEO III
DA MATRCULA
Art. 134. Os candidatos matrcula, em quaisquer dos cursos de graduao
oferecidos pela UDESC, devero requer-la dentro do prazo previsto pelo
Calendrio Acadmico da Universidade.
1 A matrcula vincula o aluno UDESC, devendo cada interessado
requer-la, para cada perodo letivo regular, segundo normas expedidas pelo
CONSEPE.
2 Elaborado o plano de estudo, sob a superviso do Departamento do
curso freqentado, o aluno efetuar a inscrio nas disciplinas que vai cursar.
letivo.
3 A matrcula dever ser sempre renovada no incio de cada perodo
Art. 135. O trancamento de matrcula deve ser requerido no prazo legal

fixado pelo Calendrio Acadmico.

1 O trancamento de matrcula no ser permitido no primeiro semestre de

ingresso do acadmico no curso.
2 O tempo relativo ao trancamento de matrcula no ser computado para
efeito de integralizao curricular dentro do prazo mximo fixado para o curso
respectivo.
3 Os trancamentos de matrcula no so permitidos por mais de 4
(quatro) semestres.
Art. 136. vedado ao estudante cursar, simultaneamente, 2 (dois) ou mais
cursos de graduao na UDESC.
Art. 137. O aluno que, nos primeiros 15 (quinze) dias letivos do semestre de
ingresso no curso, faltar a todas as aulas, sem motivo justificado, ter sua matrcula
cancelada e ser chamado outro candidato na ordem de classificao do processo
seletivo.
Art. 138. O cancelamento da matrcula em uma ou mais disciplinas pode ser
requerido pelo aluno, obedecendo-se o prazo estabelecido pelo Calendrio
Acadmico.
Art. 139. Perde o direito matrcula o aluno que:
I - no efetuar sua matrcula semestral dentro do prazo fixado pelo
Calendrio Acadmico;
II - tiver sido desligado, de acordo com a legislao vigente.
Art. 140. Para complementao ou atualizao de conhecimento permitida
a matrcula em disciplinas isoladas, mediante concesso de certificado, desde que
ocorram vagas na disciplina.
SUBSEO IV
DA TRANSFERNCIA
Art. 141. A UDESC concede e recebe transferncias de alunos mediante o
atendimento das disposies legais vigentes e das resolues do CONSEPE.
1 Para o recebimento de transferncia, o que s poder ocorrer na
existncia de vagas, haver processo seletivo de acordo com as normas fixadas
pelo CONSEPE.
2 Compete a cada Departamento o preparo e a realizao dos exames de
seleo para transferncia.
3 Compete ao Reitor a publicao do edital de vagas e Direo Geral a
publicao dos resultados.

Art. 142. A ordem de prioridade para o atendimento de transferncia ser

regulamentada em resoluo especfica do CONSEPE.
SUBSEO V
DO SISTEMA ACADMICO DA GRADUAO
Art. 143. O sistema acadmico dos cursos de graduao ser definido no
projeto pedaggico da UDESC, de acordo com as diretrizes aprovadas pelo
CONSEPE.
SUBSEO VI
DA VERIFICAO DA APRENDIZAGEM
Art. 144. A verificao da aprendizagem, abrangendo os aspectos de
assiduidade e aproveitamento, ser feita por disciplinas, atividades acadmicas
obrigatrias e atividades acadmicas complementares, atravs da utilizao das
diversas tcnicas e instrumentos estabelecidos no projeto poltico-pedaggico
especfico de cada curso.
1 Entende-se por assiduidade, a freqncia s atividades de cada
disciplina, atividades acadmicas obrigatrias e atividades acadmicas
complementares, considerando-se nelas reprovado o aluno que deixar de
comparecer a, no mnimo, 75% (setenta e cinco por cento) da carga horria
programada das mesmas.
2 A avaliao do estudante de responsabilidade do professor, sendo
expressa atravs de notas variveis de 0,0 (zero vrgula zero) a 10,0 (dez vrgula
zero) e dever considerar a assimilao progressiva de conhecimentos e a
capacidade de sua aplicao.
3 Ao final de cada perodo letivo, ser atribuda ao estudante, em cada
disciplina ou atividade acadmica, uma nota final, resultante da mdia das
avaliaes realizadas durante o perodo letivo, independentemente da carga horria
da mesma, sendo regulamentada pelo projeto poltico-pedaggico de cada curso,
sendo obrigatria a previso da divulgao dos resultados da anterior antes da
formulao da nova avaliao.
SEO II
DA AVALIAO DO RENDIMENTO ACADMICO
Art. 145. A avaliao do rendimento acadmico ser feita em cada disciplina,
em funo do aproveitamento em provas, seminrios, trabalhos de campo,
entrevistas, trabalhos escritos e outros.

Art. 146. obrigatrio o comparecimento do aluno s atividades acadmicas

programadas.
1 Cabe ao docente a responsabilidade de verificao e controle da
freqncia dos alunos.
2 As faltas coletivas dos alunos podero ser consideradas como aulas
efetivamente ministradas pelo professor responsvel pela disciplina.
3 O aluno que no tiver freqentado, pelo menos, 75% (setenta e cinco
por cento) das atividades acadmicas programadas estar automaticamente
reprovado.
Art. 147. A avaliao do aproveitamento feita pelo professor e expressa
numericamente em escala de 0 (zero) a 10 (dez), do seguinte modo:
I - considerado aprovado o aluno que obtiver mdia semestral igual ou
superior a 7,0 (sete vrgula zero) e freqncia no inferior a 75% (setenta e cinco por
cento);
II - o aluno que no obtiver a mdia 7,0 (sete vrgula zero) estar,
obrigatoriamente, em exame, cujo desempenho ser composto por mdia semestral
com peso 6 (seis) e o exame final com peso 4 (quatro), devendo atingir a mdia final
de, no mnimo, 5,0 (cinco vrgula zero) e freqncia no inferior a 75% (setenta e
cinco por cento);
III - a mdia semestral, de peso 6 (seis), representa o aproveitamento do
aluno na disciplina e obtida atravs da mdia oriunda das notas atribudas a
testes, trabalhos e/ou relatrios distribudos ao longo do perodo letivo;
IV - o exame final ser resultante de prova escrita e/ou oral e/ou prtica, de
projeto e sua defesa, ou trabalho equivalente, cobrindo toda a matria lecionada
durante o perodo letivo.
Art. 148. O aluno que no comparecer a uma das provas regulares previstas
no plano de ensino da disciplina poder solicitar uma prova de segunda chamada,
segundo normas estabelecidas pelo CONSEPE.
SEO III
DOS CURSOS E PROGRAMAS DE PS-GRADUAO STRICTO SENSU
Art. 149. A finalidade dos programas e cursos ampliar a formao
profissional contribuindo para a produo cientfica, artstica e tecnolgica
capacitando os alunos para solucionar questes relevantes para a sociedade.
Art. 150. O ensino de ps-graduao stricto sensu compe-se de atividades
acadmicas definidas pelo projeto do programa ou curso atendendo as normas
aplicveis.
Art. 151. O ensino de ps-graduao stricto sensu organizado em
programas e cursos:
I - entende-se por programa o conjunto dos cursos de mestrado e de

doutorado com suas respectivas atividades relacionadas s reas interdisciplinares
do conhecimento;
II - entende-se por curso cada um dos nveis, mestrado e doutorado, que
compem um programa de ps-graduao.
Art. 152. Os Colegiados dos Programas de Ps-Graduao Stricto Sensu
so rgos de natureza deliberativa, normativa e consultiva em matria tcnicocientfica e didtico-pedaggica.
Art. 153. O Colegiado de Ensino de Ps-Graduao ser integrado pelos
Coordenadores tcnicos dos cursos stricto sensu e docentes e discentes, mediante
critrios definidos no regimento do programa e aprovado no CONSEPE.
Art. 154. Nos cursos de ps-graduao, as notas apuradas so convertidas
e expressas em conceitos, representados por letras maisculas, da seguinte forma:
A
B
C
D
I
(9,0 a 10,0)
(8,0 a 8,9)
(7,0 a 7,9)
(0,0 a 6,9)
incompleto
1 Os conceitos A, B e C aprovam.
2 O conceito D reprova, sendo que permite ao aluno uma repetio da
disciplina.
3 O conceito I pode ser atribudo como nota por um perodo determinado
pelo regimento do curso e ser convertido em outro conceito com a manifestao
escrita do professor da disciplina respectiva.
Art. 155. Os cursos de mestrado ou doutorado oferecidos mediante formas
de cooperao e intercmbio da UDESC com instituies congneres brasileiras e
estrangeiras s podero ser implantados aps recomendao da CAPES.
Art. 156. Para a coordenao do Colegiado do Programa sero eleitos,
dentre seus pares, Coordenador e Sub-Coordenador, para um mandato de 3 (trs)
anos, vedada a reeleio.
1 A coordenao do Colegiado de Programa de Ps-Graduao ser
exercida pelo coordenador do curso ou por um dos coordenadores tcnicos dos
cursos vinculados.
2 A coordenao de cursos de mestrado e doutorado de um mesmo
programa ser nica para os dois cursos.

3 Os candidatos coordenao e sub-coordenao do Colegiado devero

ter regime de trabalho de tempo integral e ser membros permanentes do programa.
4 O Sub-Coordenador do Programa exercer atribuies conferidas pelo
Coordenador, bem como substituir o titular nos seus impedimentos.
Art. 157. Crditos obtidos em outros cursos de mesmo nvel ou superior
podem ser revalidados, mediante aprovao do Colegiado do Programa ou Curso,
ouvido o professor da disciplina.
podem ser integralizados, a critrio do Colegiado do programa ou curso.
Art. 159. Para efeito de credenciamento junto aos programas de psgraduao, os docentes devero ser designados de acordo com as denominaes
definidas pela CAPES.
Art. 160. A UDESC garantir as condies necessrias de funcionamento
dos cursos stricto sensu atendendo as exigncias da CAPES.
Art. 161. A Secretaria Acadmica da Ps-Graduao do Centro
responsvel pela organizao tcnico-administrativa e didtico-pedaggica dos
programas, bem como pelas matrculas e quaisquer atividades de controle
acadmico.
SEO IV
DOS CURSOS DE PS-GRADUAO LATO SENSU
Art. 162. O oferecimento dos cursos de ps-graduao lato sensu de
competncia do Centro interessado e da UDESC, podendo ser ministrados em
convnio com outras instituies.
Art. 163. Os projetos de cursos de ps-graduao lato sensu devero prever
as condies necessrias de infra-estrutura fsica, biblioteca, equipamentos e
laboratrios adequados ao seu funcionamento.
Art. 164. Os cursos de ps-graduao lato sensu podero ser oferecidos
comunidade ou para instituies pblicas ou privadas, neste caso mediante a
celebrao de convnios ou contratos, com aprovao no CONSEPE e CONSAD.
podem ser revalidados, mediante aprovao do Colegiado Pleno do Departamento,
ouvido o professor da disciplina.
Art. 166. O Departamento o rgo de coordenao didticopedaggica e
cientfica das atividades de ps-graduao lato sensu, seguindo normas definidas
pelo CONSEPE.
Pargrafo nico. O curso lato sensu ter um Coordenador Tcnico que ser
responsvel por sua promoo, execuo, qualidade e elaborao de relatrio final.
Art. 167. A Secretaria Acadmica da Ps-Graduao do Centro
responsvel pela organizao tcnico-administrativa e didtico-pedaggica dos
cursos, bem como pelas matrculas e quaisquer atividades de controle acadmico.
Art. 168. Na inexistncia comprovada, no departamento de coordenao do
curso, de professores disponveis com titulao mnima exigida, podero ser
credenciados docentes da UDESC ou de outras instituies, com experincia
profissional ou produo intelectual, tcnica ou cientfica que os recomendem para
integrar o corpo docente do curso, sendo que, no mnimo, 70% (setenta por cento)
devero ser do corpo docente da UDESC.
Pargrafo nico. O credenciamento de docentes dar-se- pelo Colegiado
Pleno do Departamento, homologado pelo CONSEPE.
Art. 169. Os cursos de ps-graduao lato sensu, aprovados pelo
departamento, oferecidos na modalidade a distncia, em nvel de especializao, ou
atravs de programas de residncia tero normas estabelecidas pelo CONSEPE.
SEO V
DA ADMISSO AOS CURSOS
Art. 170. A admisso aos cursos mantidos pela UDESC faz-se com
atendimento s seguintes condies:
I - nos cursos de graduao, aos candidatos que tenham concludo o ensino
mdio ou equivalente e tenham sido classificados em processo seletivo, aos que
tenham sido transferidos ou que sejam portadores de diploma de curso superior
devidamente autorizado e reconhecido;
II - nos cursos de ps-graduao stricto sensu (mestrado e doutorado), aos
portadores de comprovante de concluso de curso de graduao ou ps-graduao
stricto sensu que tenham sido classificados em processo seletivo de acordo com o
projeto do curso;
III - nos cursos de ps-graduao lato sensu (especializao e
aperfeioamento), aos portadores de diplomas de nvel superior que tenham sido
classificados em processo seletivo de acordo com o projeto do curso;
IV - nos cursos de outras modalidades, aos candidatos que preencham as
exigncias do projeto do respectivo curso.
Art. 171. A seleo dos candidatos a ingresso nos cursos de graduao da
UDESC far-se- atravs de processo seletivo, de acordo com as vagas definidas
pelo projeto poltico pedaggico de cada curso.

Pargrafo nico. O processo seletivo far-sede acordo com normas

aprovadas pelo CONSEPE, que sero tornadas pblicas atravs de editais,
juntamente com os contedos e bibliografias estabelecidas.
Art. 172. O nmero de vagas oferecidas para o processo seletivo dos
diversos cursos da UDESC ser divulgado, no mnimo, 90 (noventa) dias antes da
realizao das provas atravs de editais expedidos pela Pr-Reitoria de Ensino de
Graduao.
Art. 173. O portador de diploma de curso superior ter direito ao ingresso na
UDESC, mediante processo seletivo, desde que haja vaga no curso.
1 No processo seletivo, os exames de seleo e publicao dos
resultados por edital ocorrero sob a responsabilidade do Departamento.
2 O ingresso a que se refere o caput se dar aps os ingressos por
transferncia.
3 O estudante que tiver cursado disciplinas de nvel superior em curso
reconhecido poder solicitar aproveitamento delas ao Departamento, no prazo
previsto no Calendrio Acadmico da UDESC.
CAPTULO II
DA PESQUISA
Art. 174. A pesquisa ser normatizada pelo CONSEPE e executada pelos
Departamentos, isoladamente ou em cooperao entre dois ou mais ou, ainda, com
outras instituies, mediante convnios ou acordos firmados pela UDESC.
Art. 175. A UDESC incentiva a pesquisa, especialmente por meio de:
I - implementao de bolsas e programas, prprios ou em cooperao, de
financiamento a estudos e projetos de pesquisa;
II - formao de pessoal em cursos de ps-graduao prprios ou de outras
instituies nacionais ou estrangeiras;
III - realizao de convnios com organizaes nacionais, estrangeiras e
internacionais;
IV - intercmbio com outras instituies cientficas, estimulando parcerias
entre professores e pesquisadores e o desenvolvimento de projetos comuns;
V - publicao e divulgao dos resultados das pesquisas realizadas;
VI - promoo de congressos, simpsios e seminrios para estudo e debate
de temas cientficos, bem como participao em iniciativas semelhantes de outras
instituies;
VII - promoo de cursos de atualizao em mtodos, tcnicas,
planejamento e administrao de pesquisa.

CAPTULO III
DA EXTENSO
Art. 176. A extenso ser normatizada pelo CONSEPE e executada pelos
Departamentos, isoladamente ou em cooperao entre dois ou mais ou, ainda, com
outras instituies, mediante convnios ou acordos firmados pela UDESC.
Art. 177. A UDESC incentiva a extenso, especialmente por meio de:
I - implementao de aes de extenso e bolsas, prprias ou em
cooperao, mediante financiamento;
II - formao de pessoal em cursos de extenso, prprios ou de outras
instituies nacionais ou estrangeiras;
III - realizao de convnios com organizaes nacionais, estrangeiras e
internacionais;
IV - intercmbio com outras instituies, estimulando parcerias entre
professores e extensionistas e o desenvolvimento de projetos comuns;
V - publicao e divulgao dos resultados das aes de extenso
realizadas;
VI - promoo de congressos, simpsios, seminrios e outros eventos, bem
como participao em iniciativas semelhantes de outras instituies;
VII - promoo de publicaes tcnicas e participao em eventos.
TTULO V
DO CALENDRIO ACADMICO
Art. 178. As atividades acadmicas, durante o ano letivo, constaro do
Calendrio Acadmico aprovado pelo CONSEPE.
Pargrafo nico. O Calendrio Acadmico deve ser submetido pela Reitoria
ao CONSEPE at a segunda quinzena de novembro de cada ano e ter, no mnimo,
200 (duzentos) dias de trabalho acadmico efetivo, excludo o tempo reservado aos
exames finais, quando houver.
TTULO VI
DA COMUNIDADE UNIVERSITRIA
Art. 179. A admisso em cargo de servidor, bem como o ingresso em cursos
na UDESC, importa no compromisso formal de respeito ao Estatuto, a este
Regimento Geral, s normas internas de funcionamento fixadas pelas Unidades e s
autoridades que eles emanam.

CAPTULO I
DO CORPO DOCENTE
Art. 180. Define-se como Professor Efetivo o docente ocupante do cargo de
Professor Universitrio pertencente ao Quadro de Pessoal Permanente que tm
direito carreira definida pelo Plano de Carreiras da UDESC.
Art. 181. Define-se como Professor Substituto o docente ocupante do cargo
de Professor Universitrio contratado temporariamente para o fim exclusivo de
dedicar-se s atividades de ensino e s respectivas atividades pedaggicas.
Art. 182. Define-se como Professor Visitante o docente ocupante do cargo
de Professor Universitrio possuidor de ttulo de ps-graduao em nvel de
doutorado ou equivalente ou, ainda, de notrio saber, contratado temporariamente
para o fim exclusivo de dedicar-se s atividades de ensino, pesquisa, extenso e s
respectivas atividades pedaggicas dos cursos de graduao e ps-graduao.
SEO I
DA ADMISSO DE DOCENTES
Art. 183. A admisso de Professor Efetivo feita por ato do Reitor, para
preenchimento de vagas existentes, observados os resultados obtidos em concurso
pblico de ttulos e provas, estabelecidos e divulgados atravs de edital pblico.
1 As provas referidas no caput deste artigo so a de conhecimento, a de
ttulos e a didtica, podendo ser complementadas com a prova prtica e a defesa de
produo intelectual, relacionadas com uma ou mais dentre as disciplinas ou reas
de pesquisa vinculadas ao Departamento, cuja vaga est em concurso.
2 Os contedos, a bibliografia e outros requisitos sobre os quais devem
versar as provas so definidos pelo Departamento respectivo.
3 A prova de conhecimento, sobre um ou mais temas sorteados dentre
um rol de temas que abrangem os contedos previstos, ter suas regras
estabelecidas pelo edital.
4 A prova didtica, com durao mxima de 50 (cinqenta) minutos,
constar de uma aula pblica sobre tema sorteado com antecedncia mnima de 24
(vinte e quatro) horas, dentre um rol de temas que abrangem os contedos
previstos.
5 A prova prtica, quando for o caso, ter suas regras estabelecidas pelo
Departamento e divulgadas no edital.

6 A defesa de produo intelectual, prevista no edital, caso o

Departamento solicite sua realizao, constar de uma apresentao pblica da
produo do candidato concernente sua produo na rea de conhecimento do
concurso.
7 As provas sero avaliadas dentro do intervalo de graus entre 0,0 (zero
vrgula zero) e 10,0 (dez vrgula zero) e o candidato ser considerado aprovado no
concurso se a mdia aritmtica dos graus obtidos em todas as provas for igual ou
superior a 7,0 (sete vrgula zero).
8 As provas de conhecimento e didtica so eliminatrias, isto , se o
candidato no obtiver, no mnimo, o grau 7,0 (sete vrgula zero), em cada uma das
provas, ser considerado reprovado e no poder participar das etapas
subseqentes do concurso.
Art. 184. A admisso de Professor Substituto feita por ato do Reitor, para
preenchimento de vagas existentes, observados os resultados obtidos nos
processos de seleo prprios de ttulos e provas, aplicando-se as mesmas regras
estabelecidas para concurso pblico, ressalvando-se as disposies em contrrio.
Pargrafo nico. O edital pblico do processo seletivo dever ser publicado
por, no mnimo, 10 (dez) dias e as inscries devero ser encerradas, pelo menos, 5
(cinco) dias antes das provas.
Art. 185. A Banca de Concurso Pblico, responsvel pela avaliao dos
candidatos a professor efetivo, dever ser constituda por, no mnimo, 4 (quatro)
docentes, um dos quais suplente, preferencialmente doutores, sendo pelo menos um
doutor proveniente de instituio externa.
1 Os membros da Banca de Concurso Publico devero ter titulao igual
ou superior quela definida como requisito mnimo no respectivo edital.
2 A Banca de Concurso Pblico dever ser aprovada pelo Pleno do
Departamento e Conselho de Centro.
Art. 186. Nos concursos pblicos devem ser observadas as normas
seguintes:
I - a abertura do concurso e o nmero de vagas faz-se por ato do Reitor,
mediante solicitao do Departamento, com aprovao do Conselho de Centro,
CONSEPE e CONSAD;
II - o edital dever ser publicado com antecedncia mnima de 60 (sessenta)
dias, na imprensa escrita de circulao estadual, na internet e outros meios de
divulgao de abrangncia nacional;
III o parecer final da Banca de Concurso somente passvel de recurso
vista de manifestao estrita de ilegalidade.

Art. 187. A Banca de Processo Seletivo, responsvel pela avaliao dos

candidatos a professor substituto, dever ser constituda por, no mnimo, 4 (quatro)
docentes efetivos, preferencialmente da UDESC, 1 (um) dos quais suplente e, no
mnimo, 1 (um) do Centro respectivo.
SEO II
DA ATIVIDADE DOCENTE E DO REGIME DE TRABALHO
Art. 188. So inerentes ao cargo de Professor Universitrio as atividades:
I - de ensino;
II - didtico-pedaggicas;
III - de orientao;
IV - de pesquisa;
V - de extenso;
VI - de capacitao;
VII - de administrao;
VIII - de representao;
IX - de participao em bancas e eventos.
Art. 189. permitida a atuao de 1 (um) Professor, efetivo ou substituto,
simultaneamente em 2 (dois) ou mais Departamentos, desde que aprovada pelo
Pleno do Departamento de sua lotao.
Pargrafo nico. O professor efetivo ter direito a voto somente no
Departamento onde estiver lotado.
Art. 190. Os professores substitutos sero contratados por hora-atividade e,
excepcionalmente, pelo regime de trabalho de 20 ou 40 horas semanais.
Art. 191. O professor visitante ter regime de trabalho de tempo integral.
Art. 192. As resolues que normatizam a ocupao docente entram em
vigor no semestre subseqente sua aprovao.
Art. 193. Toda a remoo ou transferncia de professor deve ser aprovada
nos Departamentos e Conselhos de Centro de origem e de destino.
SEO III
DOS DIREITOS E BENEFCIOS
Art. 194. O plano de carreira, a classificao e definio de cargos, o
ingresso e acesso, o regime de trabalho, a remunerao, as licenas, a promoo, a
aposentadoria e os demais direitos e benefcios para os integrantes do corpo
docente so definidos pela legislao aplicvel, por este Regimento e pelas
resolues normativas dos Conselhos Superiores da UDESC.

SEO IV
DO REGIME DISCIPLINAR
Art. 195. Constitui infrao disciplinar toda a ao ou omisso do docente
que possa comprometer o pleno exerccio da funo pblica, prejudicar a
organizao, o funcionamento e a eficincia dos servios prestados ou causar dano
Administrao, ao patrimnio ou a qualquer membro da comunidade universitria.
Art. 196. Os procedimentos de apurao dos fatos e responsabilidade e a
atribuio de penalidades devem assegurar o amplo direito de defesa.
so:
Art. 197. As penas disciplinares aplicveis aos membros do corpo docente

I - advertncia;
II - repreenso;
III - suspenso;
IV - demisso.
1 As penas de advertncia e repreenso sero aplicadas nos casos de

omisso ou negligncia, conforme sua gravidade.
2 A pena de suspenso ser aplicada nos seguintes casos:
I - de dolo, a falta de cumprimento dos deveres, bem como na reincidncia
de falta j punida com repreenso;
II - negligncia no desempenho das respectivas atribuies;
III - atribuir a terceiros, fora dos casos permitidos pela legislao vigente, o
desempenho de encargos que lhe competirem ou a seus subordinados;
IV - revelar ou facilitar a revelao de assuntos sigilosos que conhea em
razo do cargo;
V na inassiduidade temporria injustificada;
VI - assdio moral ou ofensa contra qualquer pessoa no mbito da UDESC.
3 A pena de demisso ser precedida de sindicncia e processo
administrativo, aplicada nos casos de:
I - inabilidade continuada no exerccio da atividade docente;
II - prtica de ato considerado grave e de manifesta improbidade no
exerccio da funo;
III - prtica reincidente de ato voluntrio que fira a tica e a dignidade
humana;
IV - agresso fsica, no mbito da UDESC, contra qualquer pessoa, salvo em
legtima defesa;
V - na inassiduidade permanente;
VI - na reincidncia de falta grave j punida com suspenso;
VII - na prtica de assdio sexual e racismo.
Pargrafo nico. As sanes aplicadas ao docente no o isentaro da
responsabilidade criminal em que haja incorrido.

Art. 198. A competncia para aplicao das penas disciplinares impostas

aos docentes caber:
I - nos casos de advertncia, ao chefe de Departamento ou ao Diretor Geral,
conforme o caso;
II - nos casos de repreenso e de suspenso at 10 (dez) dias, ao Diretor
Geral;
III - nos casos de suspenso de mais de 10 (dez) dias e nos casos de
demisso, pelo Reitor.
Art. 199. Na aplicao das penas previstas no art. 198, deste Regimento
Geral, so observadas as seguintes prescries:
I - a advertncia e a repreenso so feitas reservadamente mediante
notificao escrita;
II - a suspenso implica no afastamento do docente de seu cargo e/ou
funo, sem percepo de remunerao de qualquer natureza, por um perodo de 5
(cinco) a 30 (trinta) dias;
III - as penas de suspenso e demisso so cominadas mediante portaria.
1 Todas as penalidades so anotadas nos assentamentos do docente.
2 Sero desconsiderados, para efeitos acadmicos e de benefcios
funcionais, aps 3 (trs) anos, o efeito cumulativo das penalidades de advertncia e
repreenso, e, aps 5 (cinco) anos, o efeito das penalidades de suspenso, desde
que no haja reincidncia neste perodo.
SEO V
DAS FRIAS, LICENAS E AFASTAMENTOS
SUBSEO I
DAS FRIAS
Art. 200. O docente tem direito ao gozo de frias anuais, de acordo com as
escalas elaboradas pelo departamento, de modo a permitir o funcionamento regular
das atividades institucionais durante o ano.
SUBSEO II
DAS LICENAS
Art. 201. O docente tem direito a licenas, na forma da legislao e normas
internas pertinentes.
Art. 202. A UDESC poder conceder licena sabtica ao docente efetivo que
atender aos seguintes requisitos:
I tiver, no mnimo, 10 (dez) anos de efetivo exerccio na UDESC;
II tiver permanecido em regime de tempo integral nos ltimos 3 (trs) anos;

III no estiver em programa de capacitao incompleto ou com

irregularidades em projetos de ensino, pesquisa e extenso;
IV ter cumprido o interstcio devido aps o cumprimento de afastamento
para capacitao;
V que tiver sua proposta aprovada pelo CONSEPE, aps classificada por
um Comit composto por 2 (dois) integrantes de cada um dos Comits de Ensino e
de Pesquisa e Extenso.
1 O nmero de licenas sabticas no poder ultrapassar, anualmente, a
2% (dois por cento) do quadro de professores efetivos da UDESC.
2 O intervalo mnimo entre licenas sabticas de 7 (sete) anos.
3 Somente sero concedidas at 2 (duas) licenas sabticas para cada
docente, totalizando, no mximo, 12 (doze) meses de afastamento durante a
respectiva carreira docente.
4 Durante o gozo de licena sabtica vedado um segundo vnculo
empregatcio.
5 Durante o gozo da licena sabtica o docente receber sua
remunerao integral.
6 A licena sabtica somente ser concedida para fim de pesquisa
programada, estgio cientfico, pedaggico ou tcnico.
7 O docente dever apresentar ao CONSEPE, em, no mximo, 30 (trinta)
dias aps seu retorno da licena sabtica, um relatrio circunstanciado de suas
atividades, o qual, se no aprovado, implicar na devoluo, pelo docente, dos
recursos dispendidos pela UDESC durante o perodo da licena.
8 A licena sabtica, respeitado o interesse do docente e a convenincia
do rgo ao qual est vinculado, dever ser gozada dentro de um perodo que no
afete mais de 1 (um) semestre letivo ininterruptamente.
SUBSEO III
DOS AFASTAMENTOS
Art. 203. O docente pode se afastar de suas funes regulares, nos casos
previstos em lei ou sempre que devidamente autorizados, para desenvolver, em
outras instituies nacionais ou estrangeiras, as atividades de:
I - cursos de ps-graduao stricto sensu (mestrado ou doutorado);
II - estgio ps-doutoral;
III - congressos e outras atividades de natureza cientfica, tcnica ou cultural,
estgios e cursos relacionados com sua atividade;
IV - cooperao tcnica temporria em outras instituies congneres;
V - programas de assistncia tcnica;
VI - representao ou exerccio de funes relevantes em cargos

comissionados nas administraes federal, estadual ou municipal;
VII - cumprir mandatos junto aos poderes pblicos executivo ou legislativo.
Pargrafo nico. O afastamento previsto no inciso III do caput deste artigo
faz-se por perodo igual ao da durao do evento, estgio, atividade ou curso,
acrescido do tempo de deslocamento e, em qualquer hiptese, limitado a 90
(noventa) dias.
Art. 204. O afastamento requerido pelo docente e/ou pela instituio
interessada, ficando sempre condicionado aquiescncia da UDESC, exceo
dos cargos eletivos.
1 O afastamento para curso de doutorado faz-se por perodo no superior
a trs (3) anos, podendo ser prorrogado em at 12 (doze) meses.
2 O afastamento para curso de mestrado faz-se por perodo no superior
a 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado em at 6 (seis) meses.
3 O afastamento para estgio ps-doutoral faz-se por perodo no
superior a 1 (um) ano.
4 O afastamento autorizado mediante portaria baixada pelo Reitor, aps
aprovao pelo Departamento e pelo Conselho de Centro ao qual o docente est
vinculado, ouvidas as Pr-Reitorias.
CAPTULO II
DO CORPO DISCENTE
SEO I
DOS DIREITOS E DEVERES
Art. 205. Os discentes regulares tm os direitos inerentes sua condio e,
especificamente, os de representao e participao nos rgos colegiados, bem
como os de receber a assistncia e os benefcios que lhes forem destinados pela
UDESC, alm do direito de candidatar-se s bolsas estudantis.
Pargrafo nico. Somente os discentes regulares podem votar e ser
votados.
Art. 206. Os discentes tm os deveres inerentes sua condio, sujeitandose s obrigaes e ao regime disciplinar previsto no Estatuto, neste Regimento Geral
e nas normas baixadas pelos rgos competentes.

SEO II
DOS RGOS DE REPRESENTAO ESTUDANTIL
Art. 207. Os rgos de representao estudantil da UDESC obedecem ao
previsto na legislao vigente.
1 Os discentes da UDESC tm direito a constituir o Diretrio Central dos
Estudantes (DCE).
2 Os discentes de cada Centro tm o direito organizao de Diretrio
Acadmico.
3 Os discentes de cada curso tm o direito organizao de Centro
Acadmico.
4 Os discentes de ps-graduao stricto sensu tm o direito de constituir
a Associao de Ps-Graduandos (APG).
Art. 208. A organizao, funcionamento e as atividades das entidades a que
se refere o art. 207, deste Regimento Geral, sero estabelecidas em seus estatutos
aprovados em assemblias gerais, no caso dos Centros Acadmicos e Diretrios
Acadmicos, e atravs de congressos no caso do Diretrio Central dos Estudantes.
Art. 209. Os rgos de Representao Estudantil prestam contas UDESC
de qualquer recurso que por ela lhes for destinado.
Art. 210. O corpo discente tem representao com direito a voz e voto nos
rgos colegiados acadmicos da UDESC.
1 A representao discente, eleita pelos seus pares, para o Conselho
Curador, Conselho Comunitrio e CONSAD, seguir um sistema de rodzio entre os
Centros, sendo a ordem definida por sorteio.
2 O mandato do representante discente no Conselho Comunitrio ser
pelo perodo de um ano, vedada a reconduo.
3 A participao da representao discente em reunies de rgos
colegiados ser considerada como atividade acadmica.
SEO III
DA PROMOO E INTEGRAO
Art. 211. A assistncia ao corpo discente poder ser prestada por intermdio
do rgo competente.

Pargrafo nico. A assistncia referida no caput deste artigo poder ser

prestada individual ou coletivamente, mediante programas aprovados pelos
Conselhos Superiores.
Art. 212. Com o objetivo de promover a maior integrao do corpo discente
no contexto universitrio e na vida social, suplementando-lhe a formao curricular
especfica, deve a UDESC:
I - estimular as atividades fsicas e desportivas, proporcionando e mantendo
orientao adequada;
II - estimular programas que visem formao cvica, indispensvel
criao de uma conscincia de direitos e deveres do cidado e do profissional;
III - assegurar a realizao de programas culturais, artsticos, cvicos e
desportivos por parte dos discentes;
IV - proporcionar aos alunos, atravs de aes de extenso, oportunidades
de participao em projetos de melhoria das condies de vida da comunidade, bem
como no processo de desenvolvimento regional e nacional;
V - estimular as atividades associativas dos discentes, por intermdio do
Diretrio Central dos Estudantes, Diretrio Acadmico e Centro Acadmico;
VI - fomentar a criao de associaes atlticas acadmicas por campus.
SEO IV
DO PROGRAMA DE BOLSAS
Art. 213. Os programas de bolsas so destinados aos discentes de
graduao e ps-graduao, regularmente matriculados na UDESC, exceto bolsas
de estgio.
Pargrafo nico. A obteno da bolsa se dar atravs de classificao
baseada em critrios de avaliao fixados em edital especfico.
Art. 214. Os programas de bolsas sero regulamentados por resoluo do
CONSUNI, ouvidos o CONSAD e o CONSEPE.
Art. 215. A solicitao ao programa de bolsas dever ser apresentada
mediante um requerimento contendo, entre outros itens, o plano de trabalho,
cronograma de atividades e cpia do projeto quando for o caso.
Art. 216. Todo o programa de bolsas ser supervisionado e avaliado pela
UDESC, devendo o beneficiado apresentar relatrio das atividades ao final do
perodo de vigncia.
Art. 217. A UDESC poder implementar programa de estgio curricular
remunerado a estudantes de instituies educacionais em reas em que a UDESC
no possua cursos ou estudantes habilitados no mesmo campus.

Pargrafo nico. O pagamento de que trata o caput ser implementado na

forma de bolsa a ser disciplinado pelo CONSUNI.
SEO V
Art. 218. O regime disciplinar garantir os princpios ticos, democrticos e
de respeito dignidade humana, de forma a assegurar a convivncia harmnica
entre o pessoal docente, discente e tcnico universitrio e a disciplina indispensvel
s atividades universitrias.
Art. 219. Sem prejuzo das disposies legais e das que cada Unidade
estabelecer em seu Regimento sobre o respectivo regime disciplinar, constituem
infraes disciplina, para todos os que estiverem sujeitos s autoridades
universitrias:
I - praticar atos definidos como infrao pelas leis penais, tais como calnia,
injria, difamao, rixa, agresso, leso corporal, dano, desacato;
II - promover algazarra ou distrbio;
III - cometer ato de desrespeito, desobedincia, desacato ou que, de
qualquer forma, importe em indisciplina;
IV - fazer uso de substncias entorpecentes e/ou de bebidas alcolicas;
V - proceder de maneira considerada atentatria ao decoro;
VI - recorrer a meios fraudulentos, com o propsito de lograr aprovao ou
promoo.
Art. 220. Constituem penalidades disciplinares:
I - advertncia;
II - repreenso;
III - suspenso;
IV - expulso.
Pargrafo nico. A penalidade ser agravada em cada reincidncia, o que
no impede a aplicao, desde logo, de qualquer das penas, segundo a natureza e
a gravidade da falta praticada.
Art. 221. As penas referidas no art. 220, deste Regimento Geral, sero
aplicadas nos seguintes casos:
I - pena de advertncia, nos casos de manifestao de desrespeito s
normas disciplinares constantes do Regimento das Unidades, qualquer que seja a
modalidade e reconhecida a sua mnima gravidade;
II - pena de repreenso, nos casos de reincidncia ou quando ficar
configurado deliberado procedimento de indisciplina, reconhecido como de mdia
gravidade;
III - pena de suspenso, nos casos de reincidncia de falta j punida com
repreenso ou transgresso da ordem que se revestir de maior gravidade;
IV - pena de expulso, nos casos em que for demonstrado, por meio de
processo administrativo, ter o infrator praticado falta considerada grave.
Pargrafo nico. Ao acusado de comportamento passvel de sano

disciplinar assegurado pleno direito de defesa.
Art. 222. As penas previstas no art. 221, deste Regimento, so aplicadas na
forma seguinte:
I - advertncia por escrito ao infrator:
a) por desrespeito a qualquer membro da comunidade universitria.
b) por desobedincia s determinaes de autoridades universitrias;
c) por perturbao da ordem em recinto acadmico;
d) por improbidade na execuo dos trabalhos acadmicos;
II repreenso:
a) na reincidncia das infraes previstas nas alneas do inciso I deste
artigo;
b) por ofensa a outro discente;
III suspenso at 10 (dez) dias:
a) na reincidncia das infraes previstas nas alneas do inciso II deste
artigo;
b) por ofensa a docente ou tcnico universitrio;
c) por danos ao patrimnio ou bens sob responsabilidade da UDESC;
IV suspenso de 15 (quinze) at 30 (trinta) dias:
a) na reincidncia das infraes previstas nas alneas do inciso III deste
artigo;
b) por agresso a discente;
c) por tentativa de agresso a docente ou tcnico universitrio;
d) por delitos leves sujeitos a ao penal;
V - expulso:
a) por atos desonestos incompatveis com a dignidade da comunidade
acadmica tais como furto, plgios, falsificao de documentos, entre outros;
b) por delitos sujeitos ao penal;
c) agresso a qualquer servidor;
d) na reincidncia, aps duas suspenses.
Pargrafo nico. So computados como dias de suspenso, para aplicao
dos incisos III e IV, somente os dias letivos.
Art. 223. Na aplicao das sanes disciplinares, so considerados como
agravantes os seguintes elementos:
I - no primariedade do infrator;
II - dolo;
III - valor e utilidade dos bens atingidos;
IV - grau da autoridade ofendida.
Pargrafo nico. A aplicao de qualquer penalidade no desobriga o punido
do ressarcimento de danos causados UDESC.
Art. 224. So competentes para aplicar penalidades ao corpo discente:

I - o Diretor Geral e Chefes de Departamentos aos discentes matriculados

nos seus respectivos cursos ou disciplinas ou outras atividades acadmicas, quando
se tratar de advertncia e repreenso;
II - o Diretor Geral, quando se tratar de pena de suspenso;
III - o Reitor, no caso de expulso.
Art. 225. As penas de advertncia e repreenso so aplicadas mediante
certificao do fato pela autoridade competente.
Art. 226. Nos casos de suspenso e de expulso, a aplicao da penalidade
precedida de processo administrativo aberto pelo Diretor Geral, com oitiva de
testemunhas e garantia de ampla defesa.
1 Durante o processo administrativo, o discente no pode obter
transferncia interna ou externa da UDESC.
2 Concludo o processo administrativo, a aplicao da pena disciplinar
comunicada pela autoridade competente por escrito ao discente culpado, ou
responsvel se o discente for menor de idade, com a indicao dos motivos que a
determinaram.
Art. 227. Cabe recurso, no prazo de 10 (dez) dias teis:
I - da deciso do Chefe do Departamento para o Diretor Geral;
II - da deciso do Diretor Geral para o Conselho de Centro;
III - da deciso do Reitor para o CONSUNI.
Pargrafo nico. O recurso tem efeito suspensivo, caso a penalidade
implique no afastamento do discente das atividades acadmicas.
Art. 228. Quando a infrao disciplinar constituir igualmente delito sujeito
ao penal, a autoridade universitria que impuser a punio, diligencia a remessa
de cpias autenticadas do processo disciplinar, que a ensejou, autoridade policial
competente.
Art. 229. As sanes aplicadas ao corpo discente so averbadas em seus
assentamentos acadmicos no mbito da UDESC.
CAPITULO III
DO CORPO TCNICO UNIVERSITRIO
Art. 230. A UDESC atendida por tcnicos universitrios admitidos e regidos
na forma da Lei, pelo Estatuto da Universidade, pelo Plano de Carreiras da UDESC,
por este Regimento Geral e pelo Estatuto dos Servidores Civis de Santa Catarina.

SEO I
DA ADMISSO DE TCNICOS UNIVERSITRIOS
Art. 231. A admisso do pessoal tcnico universitrio feita por ato do
Reitor, para preenchimento de vagas existentes no Quadro de Pessoal da UDESC,
vista dos resultados obtidos em concurso pblico de provas e ttulos estabelecido e
divulgado atravs de edital pblico.
1 As provas so de conhecimento e/ou prtica, relacionadas s funes a
serem preenchidas.
2 Os contedos, a bibliografia e outros requisitos sobre os quais devem
versar as provas sero definidos no edital, consultados os Centros envolvidos.
3 O edital do concurso dever ser publicado com antecedncia mnima de
60 (sessenta) dias, na forma da lei.
4 O edital discrimina a rea de conhecimento e/ou cargo e funo em
cada Centro ou na Reitoria e o nmero de vagas a serem preenchidas.
5 Os servidores tcnicos universitrios so lotados nos centros ou na
Reitoria.
SEO II
DA ATIVIDADE TCNICO-UNIVERSITRIA E DO REGIME DE TRABALHO
Art. 232. Entendem-se como atividades tcnico-universitrias as
relacionadas administrao e apoio ao ensino, pesquisa e extenso da UDESC
desenvolvidas nos cargos de:
I - Tcnico Universitrio de Desenvolvimento, para o qual exigido o nvel
de graduao, com atividades relacionadas ao planejamento, organizao,
execuo e controle de atividades, bem como elaborao de estudos, pesquisas,
pareceres e relatrios;
II Tcnico Universitrio de Suporte, para o qual exigida a concluso de
ensino mdio, com atividades relacionadas execuo de servios de apoio
administrativo, laboratorial, logstico e operacional;
III Tcnico Universitrio de Execuo, para o qual exigida a formao em
nvel fundamental, com atividades relacionadas execuo de tarefas de
conservao, manuteno, reforma, restaurao e adaptao de instalaes fsicas,
bem como conduo de veculos para transporte de passageiros e/ou cargas e
operao de mquinas e equipamentos diversos e demais atribuies previstas no
Plano de Carreiras da UDESC;
IV Tcnico Universitrio de Servio com atividades relacionadas
execuo de tarefas de vigilncia, conservao, manuteno, reforma, restaurao e
adaptao de instalaes fsicas.

Pargrafo nico. As vagas de Tcnico Universitrio de Servio a que se

refere o inciso IV, deste artigo, sero incorporadas s de Tcnico Universitrio de
Execuo quando vagarem os respectivos cargos.
Art. 233. A remoo de Tcnico Universitrio da sua unidade de lotao
efetuada a pedido do interessado, ouvidas as COPPTAs setoriais envolvidas e
aprovada pelos Conselhos de Centro envolvidos.
SEO III
DA COMISSO PERMANENTE DE PESSOAL TCNICO UNIVERSITRIO
Art. 234. A Comisso Permanente de Pessoal Tcnico Universitrio
(COPPTA), rgo de assessoramento s Direes de Centro e da Reitoria,
estruturada em:
I COPPTA Central;
II COPPTA Setorial de cada Centro e da Reitoria.
Art. 235. A COPPTA Central composta:
I - pelo Coordenador de Recursos Humanos;
II - pelos Presidentes das COPPTAs Setoriais.
1 O membro mencionado no inciso I nato e indicar seu suplente.
2 Os representantes mencionados no inciso II, assim como seus
suplentes, so eleitos pelos seus pares, para um mandato de 2 (dois) anos, vedada
a reconduo.
3 A COPPTA ter um Presidente e um Secretrio, eleitos entre seus
membros, para um mandato de 2 (dois) anos, vedada a reconduo.
Art. 236. As COPPTAs Setoriais compem-se de:
I - nos Centros, 6 (seis) servidores tcnicos universitrios, sendo 3 (trs)
designados pelo Diretor Geral e 3 (trs) eleitos pelos seus pares;
II - na Reitoria, 6 (seis) servidores tcnicos universitrios, sendo 3 (trs)
designados pelo Reitor e 3 (trs) eleitos pelos seus pares.
1 Os componentes da COPPTA sero eleitos ou designados, juntamente
com seus suplentes, para um mandato de 2 (dois) anos, vedada a reconduo.
2 A COPPTA ter um Presidente e um Secretrio, eleitos entre seus
membros, para um mandato de 2 (dois) anos, vedada a reconduo.
Art. 237. As COPPTAs Setoriais tero a atribuio de emitir parecer sobre:
I - alterao do regime de trabalho dos servidores tcnicos universitrios;
II - progresso funcional na carreira dos servidores tcnicos universitrios;
III - acompanhamento e avaliao do desempenho funcional do servidor
tcnico universitrio;
IV - participao do servidor tcnico universitrio em cursos, eventos e/ou

estgios com objetivo de formao, atualizao e/ou aperfeioamento;
V - outros assuntos que envolvam a vida funcional do servidor tcnico
universitrio, a critrio da autoridade competente.
Art. 238. A COPPTA Central ter a atribuio de emitir parecer final sobre os
assuntos oriundos das COPPTAs Setoriais.
Pargrafo nico. A COPPTA Central poder delegar s COPPTAs Setoriais
a atribuio de emitir parecer final sobre matrias de sua competncia.
SEO IV
DOS DIREITOS E BENEFCIOS
Art. 239. O plano de carreira, a classificao e definio de cargos, o
ingresso e acesso, o regime de trabalho, a remunerao, as licenas, a promoo, a
aposentadoria e os demais direitos e benefcios para os servidores tcnicos
universitrios so definidos pela legislao aplicvel, por este Regimento e pelas
resolues normativas dos Conselhos Superiores da UDESC.
SEO V
Art. 240. Constitui infrao disciplinar toda a ao ou omisso do Servidor
Tcnico Universitrio que possa comprometer o pleno exerccio da funo pblica,
prejudicar a organizao, o funcionamento e a eficincia dos servios prestados ou
causar dano administrao, ao patrimnio ou a qualquer membro da comunidade
universitria.
Art. 241. Os procedimentos de apurao dos fatos e responsabilidade e a
atribuio de penalidades devem assegurar o amplo direito de defesa.
Art. 242. A sindicncia ou processo disciplinar sero instaurados pelo Reitor.
Pargrafo nico. As comisses encarregadas de sindicncias ou processos
disciplinares sero compostas por 3 (trs) membros efetivos da UDESC.
Art. 243. As penas disciplinares aplicveis aos membros do corpo tcnico
universitrio so as mesmas previstas no artigo 197, deste Regimento Geral, para os
membros do corpo docente.
Art. 244. A competncia para aplicao das penas disciplinares impostas
aos servidores tcnicos universitrios caber:
I - nos casos de advertncia, ao Diretor Geral ou Reitor, conforme o caso;
II - nos casos de repreenso, ao Diretor Geral ou Reitor quando for o caso;
III - nos casos de suspenso ou demisso, ao Reitor.
Art. 245. Na aplicao das penas previstas neste Regimento Geral aos
servidores tcnicos universitrios so observadas as seguintes prescries:
I - a advertncia e a repreenso so feitas reservadamente mediante
notificao escrita;
II a suspenso implica no afastamento do servidor tcnico universitrio de
seu cargo e/ou funo, sem percepo de remunerao de qualquer natureza;
III as penas de suspenso e demisso so cominadas mediante portaria.
1 Todas as penalidades so anotadas nos assentamentos do servidor
tcnico universitrio.
2 Sero desconsiderados, para efeitos de benefcios funcionais, aps 3
(trs) anos, o efeito cumulativo das penalidades de advertncia e repreenso e,
aps 5 (cinco) anos, o efeito das penalidades de suspenso, desde que no haja
reincidncia neste perodo.
SEO VI
DAS FRIAS, LICENAS E AFASTAMENTOS
Art. 246. O servidor tcnico universitrio tem direito ao gozo de frias anuais
de acordo com as escalas, elaboradas pelo Centro ou Reitoria, conforme for o caso,
de modo a permitir o funcionamento regular das atividades da UDESC durante o
ano.
Art. 247. O servidor tcnico universitrio tem direito a licenas, na forma da
legislao e normas internas pertinentes.
Art. 248. O servidor tcnico universitrio pode se afastar de suas funes
regulares nos casos previstos em lei, ou na forma prevista em resoluo do
CONSAD.
TTULO VII
DOS DIPLOMAS, CERTIFICADOS E DAS DIGNIDADES UNIVERSITRIAS
Art. 249. A UDESC outorga grau e expede diplomas e certificados nos
termos de seu Estatuto e da legislao vigente.
Art. 250. A outorga de graus aos que conclurem curso de graduao feita
publicamente, na forma definida em resoluo do CONSUNI, em solenidade
denominada Colao de Grau, sob a presidncia do Reitor, aps o encerramento do
respectivo perodo letivo.

Art. 251. A Secretaria Acadmica do Centro expede, com antecedncia

mnima de 8 (oito) dias da colao de grau, a relao de discentes de cada curso em
condies de receber grau, com as notas obtidas e sua classificao, homologada
pela Direo de Ensino.
Art. 252. Aps a outorga do grau, a Secretaria Acadmica preenche os
diplomas que, assinados pelo Reitor e pelo Diretor de Centro, so encaminhados
para registro na forma da lei.
Art. 253. Os certificados de concluso de disciplinas isoladas nos cursos da
UDESC so expedidos e registrados pela Secretaria Acadmica, contendo a
especificao de crditos e assinados pelo Diretor de Ensino de Graduao.
Pargrafo nico. Nos cursos stricto sensu, os certificados sero assinados
pelo respectivo Coordenador.
Art. 254. Os certificados de concluso de curso lato sensu e seqencial so
expedidos pelos respectivos Centros e registrados na Reitoria.
1 Os certificados referidos no caput deste artigo so assinados pelos
concluintes, pelo Diretor Geral e pelo Reitor e devem conter, no verso, os nomes e a
qualificao dos professores que lecionaram e demais elementos exigidos na
legislao especfica.
2 Os certificados de concluso de curso de extenso so expedidos pela
Direo do Centro qual est afeta a atividade e devidamente registrado em livro
prprio.
Art. 255. A revalidao de diplomas de graduao e o reconhecimento de
diplomas de ps-graduao estrangeiros, correspondentes a cursos existentes na
UDESC, normatizada pelo CONSEPE e legislao especfica.
Art. 256. A UDESC pode outorgar ttulos honorficos de "Doutor Honoris
Causa", Professor Emrito, Notrio Saber, Servidor Tcnico Universitrio
Emrito e Estudante Emrito, assim como medalhas de mrito a membros da
comunidade acadmica e da comunidade regional, estadual, nacional e
internacional.
Art. 257. O ttulo de Doutor Honoris Causa poder ser concedido:
I - s personalidades cientficas nacionais ou estrangeiras, que tenham
contribudo, de modo notvel, para o progresso das cincias, letras, artes ou
esportes;
II - aos que tenham beneficiado, de forma excepcional, a Universidade, o
pas ou prestado relevantes servios humanidade.
Pargrafo nico. A concesso do ttulo depende de proposta fundamentada,
encaminhada ao CONSUNI e aprovada por 3/5 (trs quintos) dos seus
componentes.
Art. 258. O ttulo de Notrio Saber concedido a personalidades que se

destaquem e tenham reconhecimento em seus respectivos campos do saber.
componentes.
Art. 259. A UDESC pode conceder ttulo de Professor Emrito aos seus
professores, de Servidor Tcnico universitrio Emrito aos seus servidores
tcnicos universitrios e de Estudante Emrito aos seus discentes, por distino
em atividades didticas, ou de pesquisa, ou de extenso, ou contribudo, de modo
notvel, para o progresso da Universidade e da sociedade.
componentes.
Art. 260. Os diplomas correspondentes aos ttulos honorficos so assinados
pelos homenageados e pelo Reitor.
Art. 261. A outorga de Ttulos Honorficos feita em solenidade pblica do
CONSUNI.
Art. 262. As Medalhas de Mrito, previstas no Estatuto, so entregues
anualmente em solenidade pblica do CONSUNI.
Art. 263. As propostas de concesso a que se refere o art. 262, deste
Regimento Geral, podem partir do Reitor, de qualquer membro dos Colegiados
Superiores ou Conselhos de Centros e so apreciadas pelo CONSUNI.
TTULO VIII
DA ORDEM ECONMICO-FINANCEIRA
CAPTULO I
DO PATRIMNIO
Art. 264. A UDESC administra e utiliza o seu patrimnio, constitudo por
bens imveis, mveis, ttulos e direitos existentes ou que venham a ser adquiridos
com recursos financeiros do Estado e recursos prprios, ou por meio de doaes e
legados.
1 A aquisio e a alienao de imveis dependem de autorizao do
CONSUNI, ouvido o CONSAD e o Conselho Curador.

2 A locao de imveis da Universidade limitada execuo de

objetivos institucionais em conformidade com regulamentao do CONSUNI.
Art. 265. A UDESC manter o registro, escriturao e o controle regular do
patrimnio e suas alteraes.
CAPTULO II
DOS RECURSOS FINANCEIROS
Art. 266. Os recursos financeiros da UDESC constituem-se de:
I - recursos provenientes do percentual da receita estadual destinada
UDESC;
II - subvenes, auxlios, contribuies, doaes e verbas atribudas
UDESC pela Unio, Estados, Municpios, Autarquias e rgos do setor pblico e por
pessoas fsicas e jurdicas nacionais, internacionais e estrangeiras;
III - financiamentos e contribuies originrias de acordos, convnios,
contratos e protocolos;
IV - taxas, contribuies ou emolumentos cobrados, conforme resoluo e
nos termos estatutrios e regimentais;
V - renda de servios prestados comunidade por intermdio de rgos
universitrios;
VI - produto de alienao ou aplicao de bens;
VII - produto de parafiscalidade ou de estmulo fiscal;
VIII - multas e penalidades financeiras;
IX - heranas;
X - outras rendas que possa auferir.
Art. 267. A remunerao de servios, as taxas, penalidades financeiras,
contribuies e emolumentos cobrados pela UDESC so regulamentados pelo
CONSUNI.
CAPTULO III
DO REGIME FINANCEIRO
Art. 268. O oramento da UDESC ser nico, coincidindo o exerccio
financeiro com o ano civil.
1 Os Centros, ouvidos os Departamentos, devero, at o ms de julho,
elaborar e encaminhar Reitoria as respectivas propostas oramentrias para o
exerccio seguinte.
2 A Reitoria, at o final do ms de agosto, dever elaborar a proposta
oramentria da UDESC e encaminhar ao CONSAD para emitir parecer e, aps, ao
CONSUNI para apreciao.

Art. 269. Os recursos auferidos de taxas, servios e outras receitas, inclusive

patrimoniais, sero prioritariamente revertidos em benefcio da unidade e/ou rgo
gerador da receita.
Art. 270. A UDESC dever publicar, nos prazos estabelecidos,
demonstrativos e balancetes da execuo oramentria nas diferentes unidades e
rgos da universidade.
Art. 271. A Reitoria apresentar, at maro do ano subseqente, ao
CONSUNI, o Balano Geral da UDESC com as contas de sua gesto, devidamente
apreciado pelo Conselho Curador.
Pargrafo nico. So responsveis pela aplicao dos recursos, as
autoridades que, pela natureza do cargo ou por delegao, sejam ordenadores de
despesas.
TTULO IX
DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS
Art. 272. Os aspectos especficos a cada rgo, unidade ou servios so
definidos atravs de regulamentao sujeita aprovao do rgo colegiado
competente.
Art. 273. Os Centros existentes na data da promulgao deste Regimento
Geral que no atenderem os critrios previstos no art. 54, deste Regimento, tero o
prazo de 8 (oito) anos para se adequarem ao referido artigo sob pena de processo
de fuso ou extino.
Art. 274. As alteraes do presente Regimento Geral, bem como outras
deliberaes, sempre que envolverem matria pedaggica ou de algum modo ligada
ao ensino, s entram em vigor no perodo letivo seguinte ao de sua aprovao.
Art. 275. Os servidores em estgio probatrio, alm das normas deste
Regimento Geral, regem-se tambm pela legislao pertinente.
Art. 276. A exigncia de estabilidade para os Diretores de Centro, Chefes de
Departamento e representantes em rgos colegiados ser vlida aps 6 (seis) anos
da aprovao deste Regimento Geral, nos casos dos Centros j existentes.
Art. 277. O presente Regimento Geral s poder ser modificado por iniciativa
do Reitor ou por proposta de 1/3 (um tero), no mnimo, dos membros do CONSUNI,
devendo a alterao ser aprovada em reunio desse Colegiado, especialmente
convocada para tal fim, pelo voto de 3/5 (trs quintos), pelo menos, de seus
membros.

Art. 278. O CONSUNI decidir, no prazo de at 180 (cento e oitenta) dias da

data da aprovao deste Regimento Geral, o modelo e a estrutura organizacional da
Educao a Distncia na UDESC.
1 Para atender o disposto no caput deste artigo, ser convocada sesso
especfica do CONSUNI, observado o quorum e a aprovao de 3/5 dos seus
membros para todas as decises nela tomadas.
2 Enquanto no for aprovada a regulamentao de que trata o caput
deste artigo, ficam mantidas a estrutura organizacional, as normas de funcionamento
e as atribuies do Centro de Educao a Distncia CEAD.
Art. 279. Os casos omissos neste Regimento Geral so resolvidos pelo
CONSUNI.
Art. 280. O presente Regimento Geral entra em vigor na data de sua
aprovao pelo CONSUNI.


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FUNDAO UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA - UDESC

(Aprovado pela Resoluo n 044/2007-CONSUNI, de 01.06.2007)

Pargrafo nico. A Faculdade de Educao FAED, a Escola Superior de

5 As reunies so ordinrias ou extraordinrias.

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II - os representantes do corpo tcnico universitrio, sendo 1 (um) por Centro

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2 Ao trmino do mandato de cada representante referido no inciso I, ser

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VII movimentar as contas bancrias, juntamente com o Reitor;

IV promover programas de bolsas acadmicas no mbito de suas

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V - executar outras atividades de interesse rea, ou que venham a ser

Art. 39. So atribuies da SCII:

II coordenar a execuo de programas de cooperao com instituies

III - apoiar, estimular, e promover o registro de direitos autorais, marcas e

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Art. 60. Os Conselhos de Centro devero ser assessorados por comisses

Pargrafo nico. O Diretor Geral deve ser lotado em um Departamento do

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IX tomar as providncias necessrias para garantir a representao

Art. 67. So atribuies do Diretor de Pesquisa e Ps-Graduao:

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XV supervisionar o planejamento da ocupao docente no que diz respeito

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2 Alm dos Coordenadores definidos no caput e no pargrafo anterior, o

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Art. 77. So atribuies do Colegiado Pleno do Departamento:

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V propor, dentre os professores do Departamento, os que devem exercer

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1 garantida a participao de 1 (um) representante docente de cada um

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V - coordenar e presidir o planejamento e avaliao do curso, com vistas

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II fixar as diretrizes gerais dos programas das disciplinas do respectivo

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VII efetuar a validao de disciplinas cursadas em outros programas,

III acompanhar, avaliar e controlar a execuo e integralizao das aes

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Pargrafo nico. No caso do prazo final se esgotar em dia sem expediente,

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3 Das decises de homologao da Comisso Eleitoral Central caber

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1 facultada a utilizao de votao e apurao eletrnica em

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Art. 123. Os cursos ou programas so oferecidos nas modalidades

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Pargrafo nico. O prazo mximo para integralizao dos cursos de

Pargrafo nico. O estgio compreende:

II - estgio curricular no obrigatrio, realizado em organizaes de interesse

3 A matrcula dever ser sempre renovada no incio de cada perodo

Art. 135. O trancamento de matrcula deve ser requerido no prazo legal

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1 O trancamento de matrcula no ser permitido no primeiro semestre de

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Art. 142. A ordem de prioridade para o atendimento de transferncia ser

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