SENAC MG CURSO AUXILIAR DE PESSOAL TURNO NOITE Prof.

LINDINALDO
ATIVIDADE AVALIATIVA: CONCEITOS FUNDAMENTAIS DE DEPARTAMENTO DE
PESSOAL
Patrocnio, 27 de Outubro de 2014 valor da avaliao 20 pontos Nota/aproveitamento _________
ALUNO:
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1) Com base nas aulas apresentadas e material de apoio, defina as questes a
seguir: (4 pontos)
a. Empregador______________________________________________________________
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b. Empregado
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c. Pessoa fsica
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d. Pessoa jurdica
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2) De acordo com os conhecimentos adquiridos em sala de aula e leitura da
apostila, descreva cinco direitos elencados na CLT e CF/88 (Constituio Federal
de 1988). (2 pontos)
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3) Conforme discutido em sala de aula e levando em conta a importncia do
direito do trabalho, explique a diferena entre conveno coletiva de trabalho e
acordo coletivo de trabalho. (2 pontos)
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4) Sobre contrato de trabalho individual na modalidade experincia, tendo como
base nossas aulas, assinale a alternativa correta. (2 pontos)
a) um tipo de contrato em que todos direitos so garantidos inclusive o
aviso prvio.
b) um contrato indeterminado, mas que por costume feito por no
mximo 90 dias.
c) um contrato de prazo determinado cujo prazo no pode exceder a 90
dias, e pode ser prorrogado uma nica vez dentro deste prazo.
d) Todas as alternativas esto incorretas.

5) Como exposto em sala de aula em relao a jornadas de trabalho e

considerando a CLT possvel dizer que:
I.
A jornada de trabalho semanal normal de 44 horas.
II.
A jornada de trabalho normal diria de 8 horas incluindo horas extras.
III.
O intervalo intrajornada de 15 minutos, 1 ou 2 horas dependendo da
carga horaria da jornada.
Marque a alternativa correta. (2 pontos)
a) Somente a I est correta.
b) Somente a II e III esto corretas.
c) Somente a I e III esto corretas.
d) Todas as alternativas esto corretas.
6) Como discutido em nossas aulas vimos que nem todos trabalhadores so
considerados empregados, pois preciso preencher alguns requisitos conforme
a legislao. Partindo deste conceito cite quais os requisitos para configurao
de relao de emprego. (2 pontos)
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7) A lei define o trabalho em diurno e noturno, como visto em aulas o trabalho
noturno tem uma durao menor que o trabalho realizado durante o dia. Diante
do exposto e usando os seus conhecimentos at aqui, explique o que
adicional noturno. (2 pontos)
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8) Em relao a: vale-transporte, imposto de renda na fonte (IRRF), contrato de
trabalho individual e INSS, julgue as questes a seguir com V para verdadeiro e
F falso. (4 pontos)

O vale-transporte custo 100% da empresa;

O IRRF um imposto descontado do empregado que ganha acima de um

valor especificado na tabela anual do IR;

O INSS descontado na folha de pagamento do empregado e serve de

garantia para recebimento em caso de desemprego;

A empresa arca com o que passa de 6% do salrio do empregado,

estamos falando do vale-transporte;

possvel deduzir da base de clculo do IRRF os valores de INSS,

dependentes, penso alimentcia;

A empresa independente de qualquer situao obrigada a fornecer o

vale-transporte;

O imposto de renda na fonte um custo total do empregado, j o valetransporte e o INSS nem sempre, podendo tambm ser suportado pelo
empregador;

O contrato de trabalho individual por prazo indeterminado no tem aviso

prvio;

O contrato de trabalho individual a ttulo de experincia tem no mximo

90 dias e prorroga-se apenas uma vez;
O contrato de trabalho individual por prazo determinado do art. 443 da
CLT, pode ser feito por 2 anos e prorrogado por mais 2 anos.

Uma pessoa inteligente aprende com seus erros, uma pessoa sbia aprende com os
erros dos outros. Augusto Cury