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Edu Fortes/AAN
Dominar o português
aumenta a
competitividade
Em cargos executivos, relevância é maior, pois o
profissional representa a corporação na qual trabalha
Sheila Vieira Mesmo quem não ocupa cargos
DA AGÊNCIA ANHANGUERA executivos, mas atua em funções SAIBA MAIS
sheila@rac.com.br que envolvam contato direto com
o público, diz Barros, precisa falar
O sucesso profissional também es- e escrever corretamente. “Mesmo
tá intrinsecamente ligado ao domí- em cargos nos quais não há exposi- Escreva pessoalmente o currículo;
nio da escrita. Não adianta ter uma ção do profissional, existe a preocu- Leia e releia o currículo antes de
ótima oratória e nas ocasiões em pação do empregador em relação enviá-lo;
que a informação precisa ser trans- aos erros que são cometidos em Não confie apenas no corretor do
mitida por escrito, esbarrar em er- mensagens e documentos com o Word para texto escrito. Pode não estar
ros e limitações no uso da gramáti- timbre da empresa, e que por essa atualizado com as novas regras
ca. Os erros gramaticais não che- razão podem comprometer o no- ortográficas da Língua Portuguesa
gam a colocar em “xeque” a empre- me da empresa”, analisa. Peça para um amigo ler o seu
gabilidade, mas dificultam a ascen- Ele alerta ainda que o profissio- currículo, verificando a ordem e clareza A jornalista e graduada em Letras Cyntia Belgini Andretta: curso já atendeu 150 profissionais
são do profissional, que precisa nal que tem fama de se comunicar das ideias
contar com um texto bem estrutu- mal, mesmo sendo competente no Quem não gosta de leitura tende a
rado, claro e objetivo. A relevância desempenho da função, será substi- cometer mais erros ortográficos
do domínio da língua, na avaliação tuído por outra pessoa que domine Consulte sempre o Vocabulário
de um candidato, explica o sócio- a língua no momento de se divul- Ortográfico da Língua Portuguesa
diretor da Floro Gerenciamento de gar projetos ou idéias em nome da (VOLP)
Carreira, José Floro Sinatura Bar- empresa.
ros, ocorre em razão da imagem A necessidade de dominar a es- Fonte - Floro Gerenciamento de Carreira
que os profissionais representam crita e a fala motiva até sócio-pro- Estrutura e Comunicação
das empresas no mercado. “Por es- prietários a ingressar em cursos de
se motivo existe a preocupação aprimoramento para melhorar a
com a escrita e a fala corretas, já maneira de se comunicar com fun- munir seus funcionários de conhe-
que esses profissionais estarão se cionários e com o próprio merca- cimentos que possibilitassem me-
comunicando em nome da empre- do. É o caso da diretora da CMB lhorar a escrita, Cláudia contratou
sa”, justifica. Imóveis e Administração Condomi- um curso “in company”, aplicado
nial Ltda, Cláudia Brandão, que in- na imobiliária no ano passado. Se-
Dependendo da gravidade gressou em um curso de Portu- gundo ela, um dos benefícios práti-
guês, montado especificamente pa- cos da iniciativa foi despertar a im-
do problema, candidato ra a área imobiliária. portância da releitura da mensa-
pode ser barrado na seleção Segundo ela, a língua portugue- gem antes do envio, valorização da
sa é bastante complexa e exige escrita corporativa no ambiente de
Erros encontrados no currículo, uma revisão baseada nas regras gra- trabalho e o uso do dicionário.
ferramenta de apresentação que maticais e ortográficas. Outro fator “Os problemas de comunicação
corresponde ao cartão de visita do que gera a necessidade constante da escrita são mais notados em
profissional, diz Floro, causam de atualização, conforme Claudia, e-mails mal redigidos, cujo conteú-
uma má impressão que vai se es- é a abordagem superficial da lín- do acaba sendo distorcido”, conta
tender durante todo o processo de gua portuguesa no Ensino Médio e a diretora, que observou a utiliza-
seleção, independentemente do fa- Superior, gerando uma lacuna no ção da apostila de regras distribuí-
to de o candidato possuir a qualifi- ensino aprofundado da no curso de português, pela
cação que o torna um profissional da língua. maior parte dos funcionários.
diferenciado. Caberá ao profissio- No intuito de De acordo com Cláudia, o domí-
nal de RH avaliar o impacto desse nio da escrita é importante na
problema e decidir se o candidato área imobiliária para que se evite
será ou não encaminhado para as a ocorrência de ambiguidade,
próximas fases. em razão de ser uma atividade
De acordo com o sócio-diretor que abrange vários nichos e re-
da Floro Gerenciamento de Carrei- quer clareza e objetividade
ra, quanto mais elevado o cargo, em relatórios, contratos de
proporcionalmente maior será a ex- compra e venda ou de
posição desse representante da em- locação de imóveis.
presa na mídia, razão que aumen-
ta o grau de exigência e preocupa- SERVIÇO
ção em relação à imagem que o Floro Gerenciamento de
profissional vai passar para o mer- Carreira: (19)
cado. 3294-0966
CMB Imóveis: (19)
2129-7900
A diretora da CMB Imóveis, Estrutura e Comunicação:
Cláudia Brandão, cursou (19) 3828 1716
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