Assistente Administrativo

Administração

Absenteísmo
1. Uma empresa de Call Center tem 10 operadores com a jornada de 06 horas / dia e
os operadores trabalharam 25 dias no mês de setembro. Considere, agora, que 12
operadores tiveram um atraso de 15 minutos em diferentes dias e que 09
operadores faltaram 01 dia, 09 faltas no mês.

2. Uma empresa de cosméticos tem 15 funcionários com a jornada de 08 horas / dia e

os operadores trabalharam 24 dias no mês de agosto. Considere, agora, que 10
funcionários tiveram um atraso de 20 minutos em diferentes dias e que 06
funcionários faltaram 01 dia, 06 faltas no mês.

3. Uma empresa de venda de importados tem 25 vendedores com a jornada de 08

horas / dia e os operadores trabalharam 26 dias no mês. Considerando, que 15
vendedores tiveram um atraso de 10 minutos e 5 atraso de 15 em diferentes dias e
que 07 vendedores faltaram 01 dia e 02 vendedores faltaram 03 dias no mês.

4. Uma Indústria de sapatos tem 55 funcionários com a jornada de 08 horas / dia e os

funcionários trabalharam 22 dias no mês. Considere, que 20 operadores tiveram
um atraso de 5 minutos e 15 tiveram atraso de 10 minutos e que 20 tiveram atraso
de 20 minutos em diferentes dias e que 10 funcionários faltaram 01 dia, 15
funcionários faltaram 02 dias e 05 funcionários faltaram 3 dias no mês.

5. Uma Indústria de componentes eletrônicos tem 500 funcionários sendo 300 com a
jornada de 08 horas / dia e 200 com a jornada de 06 horas/ dia e todos
funcionários trabalharam 25 dias no mês. Considere, que 50 funcionários tiveram
um atraso de 15 minutos e 30 tiveram atraso de 20 minutos e que 45 tiveram
atraso de 30 minutos todos em regime de 08 horas /dia em diferentes dias e que
30 funcionários faltaram 01 dia, 150 funcionários faltaram 02 dias e 45 funcionários
faltaram 4 dias e 10 funcionário estão de 15 dias de atestado no mês .

Rotatividade
1. Uma Indústria de componentes cirúrgicos no mês de julho teve 36 contratações
(admissões) e 18 foram demitidas, sendo que em junho o número de colaboradores
(empregados) foi de 1432. Calcule o turnover global no mês de julho é de 2009.

2. Uma revenda de componente eletro / eletrônico no mês de agosto teve 22

contratações (admissões) e 12 foram demitidas, sendo que em julho o número de
colaboradores (empregados) foi de 132. Calcule o turnover global no mês de
agosto de 2009.

3. Uma loja de equipamentos esportivos no mês de setembro teve 42 contratações

(admissões) e 22 foram demitidas, sendo que em agosto o número de
colaboradores (empregados) foi de 900. Calcule o turnover global no mês de
setembro de 2009.

Exercício de Fixação 1
 Assistente Administrativo
Administração

Absenteísmo
1. Calcule os índices de absenteísmo da empresa A&W consultoria S/A das unidades de São
Paulo e Rio de Janeiro:
a) Mês de setembro: número de funcionário efetivos 15, forma registrados 6
atrasos de 10 minutos, 3 atrasos de 15 minutos, 7 faltas no mês, lembrando
que foram 26 dias trabalhados calcule o índice.
b) Mês de outubro: número de funcionário efetivos 20 houve um registro de 10
atrasos de 10 minutos, 5 atrasos de 15 minutos, 8 faltas no mês, lembrando
que foram 22 dias trabalhados calcule o índice.
c) Mês de novembro: número de funcionários efetivos 100, registro de atrasos
30 atrasos de 10 minutos, 25 atrasos de 15, 16 faltas no mês, lembrando
que foram 26 dias trabalhados calcule o índice.

Rotatividade
2. Calcule os índices de rotatividade da empresa A&W consultoria S/A das unidades de São
Paulo e Rio de Janeiro
d) Mês de setembro: efetivo médio 15 funcionários ativos, no mesmo período
aconteceram algumas mudança sendo três demitidos e dois admitidos.
e) Mês de outubro: período critico mesmo tendo o efetivo de 14 funcionários
ativos, foram feitas mudanças radicais no recrutamento sendo quatro
demissões e quatro admissões.
f) Mês de novembro: mudanças aconteceram de forma rápida e súbita tendo
em vista o melhoramento da produção e desempenhos, com um efetivo de
14 funcionários foram feitas 10 demissões imediatas e foram contratados
apenas 12 novos colaboradores.

Contratação
Uma empresa de comercio exterior deseja que você faça uma contratação para os
seguintes cargos: Gerentes, vendedores, faxineira, Office-boy, para isto você deve seguir
os seguintes passos:
 Fazer descrição de cada cargo
 Fazer anuncio de recrutamento (Jornal)
 Fazer descrição do processo de seleção.

Exercício de Fixação 1