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INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA

CURSO TÉCNICO DE NIVEL MÉDIO INTEGRADO DE MECÂNICA

SEGURANÇA NO TRABALHO

Profa Sayonara
Higiene Sonnalydo
e segurança Rocha, MSc.
trabalho

SEGURANÇA DO TRABALHO

Conjunto de metodologias adequadas à prevenção de acidentes de trabalho,


tendo como principal campo de ação o reconhecimento e o controle dos
riscos associados ao local de trabalho e ao processo produtivo.

Higiene e segurança do trabalho

ORIGEM E EVOLUÇÃO DA SEGURANÇA DO


TRABALHO
1760 - Revolução industrial: mudança nas condições de trabalho, aumento do número de
acidentes do trabalho
1802 - Primeira lei de proteção ao trabalhador: Lei da saúde e moral de
aprendizes
1833- Lei das fábricas e contratação do primeiro inspetor médico:
1897- criação da inspetoria das Fábricas como órgão do Ministério do Trabalho Britânico:
exames de saúde periódicos no trabalhador.
1862 (França)- regulamentação da Segurança e Higiene do Trabalho .

1865 (Alemanha) - “Lei de Indenização Obrigatória dos Trabalhadores”, a qual


responsabiliza o empregador a pagar ao empregado pelo acidente de trabalho
1873 - primeira Associação de Higiene e Prevenção de Acidentes

1919 – fundação da Organização Internacional do Trabalho (OIT) 3

Higiene e segurança do trabalho

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ORIGEM E EVOLUÇÃO DA SEGURANÇA DO
TRABALHO NO BRASIL
 1919 - A primeira lei - Decreto Legislativo (DL) nº 3724, de 15 de janeiro de 1919

1923 – criação da Inspetoria de higiene industrial e profissional Primeira lei de proteção ao trabalhador:
Lei da saúde e moral de aprendizes

1934 – criação da Inspetoria de higiene e segurança do trabalho (atual Secretaria de Saúde e


Segurança do Trabalho) e criação da segunda lei trabalhista (Decreto 24.637, de 10 de julho de 1934)

1943 – consolidação dos direitos trabalhistas com a implantação do Código de Legislação Trabalhista
(CLT)

1944 – a terceira lei, Decreto-lei n.º 7.036, de 10/11/1944: seguro obrigatório ao trabalhador
acidentado e a constituição de comissão interna (CIPA) para representar os trabalhadores no que
concerne a higiene e segurança no trabalho, em empresas com mais de 100 (cem) empregados. A
CIPA foi regulamenta pela Portaria n.155/53

1978 – Portaria 3.214 do MTE regulamenta as Normas regulamentadoras de Segurança e medicina


do trabalho 4

Higiene e segurança do trabalho

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA
SEGURANÇA DO TRABALHO

Higiene e segurança do trabalho

ESTRUTURA BRASILEIRA DE PREVENÇÃO DE


ACIDENTES DE TRABALHO

 Constituição Federal de 1988


 Legislação infraconstitucional codificada

 Legislação infraconstitucional simples

 Convenções da OIT
 Decretos regulamentares

 Resoluções de conselhos federais


 Portarias ministeriais

 Instruções normativas

 Normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho 6

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ACIDENTES DO TRABALHO

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ACIDENTES DO TRABALHO

Definição legal (Art.19 da Lei n. 8.213, de 24/06/1991 da Previdência Social)


“Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da
empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do
art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause
a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para
o trabalho.”

Definição prevencionista (Cadastro de Acidentes, ABNT, 1975))


“É a ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o
exercício do trabalho, que provoca lesão pessoal ou de que decorre risco
próximo ou remoto dessa lesão.” 8

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ACIDENTES DO TRABALHO

De acordo com o artigo 20, incisos I e II da Lei 8.213, de 26/06/1991,


consideram-se acidente de trabalho:

I- Doença profissional, assim entendida como a doença produzida ou


desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e
constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da
Previdência Social.

II- Doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em


função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se
relacione diretamente, constante da relação mencionada no inciso I.

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ACIDENTES DO TRABALHO

Exemplo prático

Um pedreiro pode adquirir doenças pulmonares em função da absorção das


substâncias contidas no cimento. Essas doenças são consideradas doenças
profissionais, pois foram produzidas ou desencadeadas pelo exercício do
trabalho peculiar à atividade da construção civil.

Um eletricista que trabalha na construção civil também pode adquirir as mesmas


doenças pulmonares, mas estes tipos de doença não estão relacionadas a sua
atividade de eletricista, mas foi desencadeada em função das condições
especiais em que este eletricista realiza suas atividades. Neste caso, a doença
do eletricista é considerada doença do trabalho.
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ACIDENTES DO TRABALHO

INSALUBRIDADE: Serão consideradas atividades ou


INSALUBRIDADE:
operações insalubres aquelas que, por sua natureza,
condições ou métodos de trabalho, exponham os
empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites
de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade
do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.

PERICULOSIDADE: Serão consideradas atividades ou operações periculosas


PERICULOSIDADE:
aquelas que, por natureza ou método de trabalho, exigem contato permanente com
eletricidade ou substâncias inflamáveis, explosivos ou radioativas em condição de
risco acentuado.

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ACIDENTES DO TRABALHO

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ACIDENTES DO TRABALHO

De acordo com o § 1º do artigo 20, incisos I e II da Lei 8.213, de 26/06/1991, não


são consideradas doenças do trabalho:

a) Doença degenerativa;
b) A inerente a grupo etário;
c) A que não produza incapacidade laborativa;
d) A doença endêmica1 adquirida por segurada habitante de região em que ela se
desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato
direto determinado pela natureza do trabalho

1 Endemia
Endemia:: quando uma doença existe apenas em uma determinada região (ou
proporções pequenas da doença que não sobrevive em outras localidades)
localidades)..
Epidemia:: quando a doença é transmitida para outras populações, infesta mais de uma
Epidemia
cidade ou região.
região.
Pandemia:: quando uma epidemia se alastra de forma desequilibrada se espalhando pelos
Pandemia
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continentes ou pelo mundo.
mundo.
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ACIDENTES DO TRABALHO
De acordo com o artigo 21, incisos I e II da Lei 8.213, de 26/06/1991, equiparam-se também
ao acidente de trabalho:

I- O acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido causa única, tenha contribuído
diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o
trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação;

II- O acidente sofrido pela segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de:
a) Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiros ou companheiro de
trabalho;
b) Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao
trabalho;
c) Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro do
trabalho;
d) Ato de pessoa privada do uso da razão;
e) Desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força
maior;
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ACIDENTES DO TRABALHO

De acordo com o artigo 21, incisos I e II da Lei 8.213, de 26/06/1991, equiparam-se também
ao acidente de trabalho:

III- A doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua


atividade;

IV- O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho:
a) Na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa;
b) Na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou
proporcionar proveito;
c) Em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta
dentro de seus planos para melhor capacitação de mão-de-obra independentemente do
meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado;
d) Do percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que
seja o meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado;
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ACIDENTES DO TRABALHO

De acordo com o artigo 21, incisos I e II da Lei 8.213, de 26/06/1991,


equiparam-se também ao acidente de trabalho:

§1º Nos períodos destinados à refeição ou descanso, ou por ocasião da


satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante
este, o empregado é considerado no exercício do trabalho.

§2º Não é considerada agravação ou complicação de acidente de trabalho a


lesão que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se
superponha às conseqüências do anterior.

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CAUSAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO


HUMANAS
Ações perigosas criadas pelo homem

 Incapacidade física ou mental,


 Falta de conhecimento,
 Inexperiência,
 Desmotivação,
 Stress,
 Descumprimento de normas, regras e modos operatórios,
 Dificuldade em lidar com a figura de autoridade

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CAUSAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO


MATERIAIS

As causas materiais fundamentam


fundamentam--se em questões técnicas e físicas
perigosas, apresentadas pelo meio ambiente quer natural, quer construído e
ainda por defeitos dos equipamentos
equipamentos..

Materiais defeituosos
 Equipamentos em más condições
Ambiente físico ou químico não adequado

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CAUSAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO
FORTUITAS

Devem-
Devem-se geralmente a fatores incontroláveis da natureza como terremotos,
maremotos, raios, etc.
etc.

 Em geral, tais fatores podem ser previstos, porém não


podem ser evitados nem controlados

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CLASSIFICAÇÃO DOS ACIDENTES DO TRABALHO

Quanto à tipologia:

Acidente típico: é aquele que manifesta imediatamente a sua nocividade, ou seja, é


gerador de manifestação imediata, como é o caso do corte, da
fratura, da queimadura, etc.

Acidente de trajeto: é o acidente que ocorre com o trabalhador fora do ambiente da


empresa, quando o mesmo está se deslocando de casa para o
trabalho ou deste para aquela
Doença profissional

Doença do trabalho
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CLASSIFICAÇÃO DOS ACIDENTES DO TRABALHO


Quanto à conseqüência

Acidente sem Incapacidade temporária parcial Afastamento < 24h


afastamento
Incapacidade temporária total 1dia < Afastamento <1ano
Incapacidade Redução parcial da capacidade de
permanente trabalho de forma permanente
Incapacidade parcial
Acidente com permanente
afastamento Incapacidade Perda total da capacidade de trabalho
permanente total de forma permanente
Óbito

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CLASSIFICAÇÃO DOS ACIDENTES DO TRABALHO

Acidente sem afastamento: o acidentado pode exercer sua função normal no mesmo dia
do acidente ou no dia seguinte, no horário regulamentar

 Incapacidade temporária parcial: quando o trabalhador sofre lesão (corte superficial,


arranhões, contusões leves) de modo que se faz necessário atendimento médico, mas
dentro de 24h o trabalhador retorna às suas atividades

Acidentes com afastamento: provocam a incapacidade temporária total, incapacidade


permanente ou morte do acidentado

 Incapacidade temporária total: o trabalhador acidentado fica impossibilitado de trabalhar


por, pelo menos, 1dia e nunca mais de 1ano, retomando as atividades depois de
reabilitado.
Até os primeiros 15dias, estando o trabalhador afastado do trabalho cabe à empresa o
custo dos benefícios do acidentado 22

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CLASSIFICAÇÃO DOS ACIDENTES DO TRABALHO

 Incapacidade permanente: o trabalhador , por incapacidade clínica, não pode trabalhar


devido o risco de morte

a) Incapacidade permanente parcial: corresponde à lesão que, não provocando morte ou


incapacidade permanente total, é causa de perda de qualquer membro ou parte do
corpo, perda total do uso desse membro ou parte do corpo.

b) Incapacidade permanente total: corresponde à lesão que, não provocando morte


impossibilita o acidentado, permanentemente, de exercer ocupação remunerada ou da
qual decore a perda total do uso dos seguintes elementos:
- Ambos os olhos;
- Um olho e uma das mãos ou um olho e um pé;
- Ambas as mãos ou ambos os pés ou uma das mãos e um pé 23

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COMUNICAÇÃO OFICIAL DO ACIDENTE

“Para fins estatísticos e epidemiológicos, a empresa deverá comunicar à Previdência Social


o acidente de que tratam os artigos 19, 20, 21 e 23 da Lei no 8.213 de 24/06/1991, ocorrido
com o segurado empregado, exceto o doméstico, e o trabalhador avulso, até o 1º dia útil
seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato à autoridade competente
sob pena da multa aplicada e cobrada na forma do art. 286 (art. 336 do Decreto 3.048 de
06/05/1999 – Redação dada pelo Decreto no 4.032 de 26/11/2001)

Considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data


do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual ou o dia da
segregação compulsória ou o dia em que for realizado o diagnóstico,valendo, para este
efeito, o que ocorrer primeiro.

CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho

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COMUNICAÇÃO OFICIAL DO ACIDENTE

Na falta de comunicação por parte da empresa ou quando se tratar de segurado especial


podem formalizar o acidente, de acordo com o art. 336 do Decreto 3.048 de 06/05/1999 :

 O próprio acidentado;
 Seus dependentes;
 A entidade sindical competente;
 O médico que o assistiu; ou
 Qualquer autoridade pública, não prevalecendo, nestes casos, o prazo previsto neste
artigo (art. 336 do Decreto 3.048 de 06/05/1999 – Redação dada pelo Decreto no 4.032 de
26/11/2001)

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COMUNICAÇÃO OFICIAL DO ACIDENTE

Recebe cópia fiel da CAT, segundo §1º do art.336 do Decreto 3.042 de 06/05/1999

 O próprio acidentado
 Seus dependentes;
 A entidade sindical competente;

Consultar subseção V, art. 222 da INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 95, DE 7 DE


OUTUBRO DE 2003 –DOU 14 de outubro de 2003
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