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UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIO DO PANTANAL-UNIDERP INTERATIVA

ALINE FERNANDES FAZIONI 132945 ANDERSON MAURICIO CARVALHO SERAFIM 141990 CLAUDETE LURDES REBONATO FELIPPE 141988 DANIELA MORAIS 134999 FLVIO ROCHA 146073 ROSELAINE MARIA DIEL ZORTEA 149972 WAGNER DA SILVA CARMINATTI 141978

LABORATRIO DE PRTICAS INTEGRADAS MDULO - CONSULTORIA E CONTABILIDADE APLICADA

ITAQUIRA - MS 2010

UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIO DO PANTANAL-UNIDERP INTERATIVA ALINE FERNANDES FAZIONI 132945 ANDERSON MAURICIO CARVALHO SERAFIM 141990 CLAUDETE LURDES REBONATO FELIPPE 141988 DANIELA MORAIS 134999 FLVIO ROCHA 146073 ROSELAINE MARIA DIEL ZORTEA 149972 WAGNER DA SILVA CARMINATTI 141978

LABORATRIO DE PRTICAS INTEGRADAS MDULO - CONSULTORIA E CONTABILIDADE APLICADA


Laboratrio elaborado para fins de

avaliao do Mdulo Consultoria e Contabilidade Aplicada, referente nas s Unidades Didticas e

Contabilidade

Instituies

Financeiras

Atuariais, Contabilidade Pblica e Consultoria Contbil do curso de Cincias Contbeis da UNIDERP Interativa, sob orientao dos

professores Interativos Patrcia Pereira Castro, Simone Ribeiro e Katyuscia Campos e do professor local Leandro Leo Santiago.

ITAQUIRA MS 2010

SUMRIO
1 INTRODUO.................................................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................................05 3 CONCLUSO...................................................................................................................12 4 REFERNCIAS.................................................................................................................13

1. INTRODUO

Esse trabalho o resultado de muito esforo e dedicao tendo como objetivo traado no incio dessa caminhada, vencer todos os obstculos encontrados, para atravs disso chegarmos ao resultado esperado. Esse laboratrio um trabalho elaborado com o Mdulo Consultoria e Contabilidade Aplicada e as Unidades Didticas: Contabilidade das Instituies Financeiras e Atuariais, Contabilidade Pblica e Consultoria Contbil. Todas as questes propostas nesse laboratrio uma sntese dos contedos mais importantes e significativos para que ns acadmicos tenhamos condies de assimil-los com maior facilidade.

2. DESENVOLVIMENTO
Laboratrio Integrador de Atividades Prticas

Curso: Cincias Contbeis Semestre: 6 Mdulo: Consultoria e Contabilidade Aplicada

Orientaes Gerais (Professor Tutor a Distancia, Tutor Presencial e Acadmico)

1. Orientaes

1.1. Ttulo do Trabalho: Consultoria e aplicao da contabilidade nas instituies financeiras e atuariais, bem como nos rgos pblicos.

1.2. Campo de Estudo 1.2.1. Lei das Sociedades por Aes 6.404/76 e alteraes posteriores (Lei 11.638/07 e 11.941/09), Livro Texto, contedos das teleaulas, bem como das atividades presenciais e distncia, pesquisa aos sites, bem como bibliografias e artigos relacionados ao assunto.

1.3. Objetivos 1.3.1. Compreender o processo de contabilizao das instituies financeiras e atuariais; 1.3.2. Conhecer o mercado de consultoria e as formas de atuao do contador no mercado de trabalho.

1.4. Procedimentos 1.4.1. Analisar as legislaes contbeis pertinentes ao auxilio para execuo deste trabalho, citadas no item 1.2.1; 1.4.2. Pesquisar em bibliografias complementares relativas ao tema; 1.4.3. Elaborar o relatrio final; 1.4.4. Formar equipes com no mnimo trs alunos, de forma compatvel com a quantidade

6 de acadmicos na sala de aula;

1.5. Como o trabalho dever ser elaborado? 1.5.1. Cada equipe desenvolver o seu trabalho com o acompanhamento do tutor presencial e a orientao das professoras EAD; 1.5.2. As dvidas relacionadas ao trabalho devem ser enviadas via tutoria off-line;

1.6. Critrios de avaliao 1.6.1. O relatrio no pode deixar dvidas quanto participao de todos da equipe; 1.6.2. A pontuao do trabalho de laboratrio de zero a um ponto e meio, os trabalhos no sero aceitos fora do prazo; 1.6.3. O Laboratrio deve ser entregue at 06/10/2010; 1.6.4. Prazo Mximo de entrega do Laboratrio de Prticas Integradas 13/10/2010.

APRESENTAO DO CASO:

Aps a realizao do ltimo censo, verificou-se que o nmero de licenas para tratamento de sade, aumentou em 20% em relao ao ano anterior, refletindo na sobrecarga de trabalho aos servidores da instituio financeira pblica, responsvel pelo Fundo de Garantia por Tempo de Servio e exclusiva para a operao de penhor. Segundo a legislao em vigor, para assinar o contrato para execuo dos servios com o governo, necessria a apresentao do Certificado de Regularidade Fiscal do FGTS. Sem ela, a empresa no contrata com esse Estado. Trata-se de dispositivo legal (Lei de Licitaes e Contratos Administrativos da esfera pblica). E independe do porte da empresa, pode ser pequeno porte, micro, tal documento exigido. Os funcionrios do banco resolveram tratar com o Sindicato da categoria. Levou o problema da sobrecarga de trabalho para uma Assemblia Geral, e a deciso foi unnime. Iniciar uma greve, para sensibilizar o empregador a aumentar os salrios e contratar mais funcionrios.

7 A empresa de consultoria, Sushira H Tia Consultores Associados, foi contratada pela Instituio Financeira para sugerir alteraes no Plano de Cargos, Carreiras e Salrios. Esta por sua vez, entrou em contato com os administradores da Instituio Financeira que a informaram da impossibilidade de fornecer os dados das remuneraes atuais, fator este muito recorrente quanto se trata desta modalidade de consultoria. O contrato firmado de R$ 70.000,00 pelo perodo de 6 meses. J a empresa Capital Intelectual Recursos Humanos, tambm foi contratada, pelo banco, para realizar a seleo de 400 funcionrios, que devem substituir os que esto de licena, por um perodo no superior a 12 meses. A paralisao perdurou por 60 dias e, nesse perodo, os contribuintes efetuaram seus pagamentos aos rgos pblicos em casas lotricas. Aps 60 dias houve um acordo e os funcionrios tiveram 9% de aumento nos salrios e voltaram a trabalhar normalmente. Apurou-se que funo da greve, os empregados demitidos sem justa causa deixaram de sacar o FGTS e o Seguro Desemprego. Os saques do FGTS foram provisionados em R$ 17 bilhes, e esto disponveis. J o Seguro Desemprego foi avisado e para o prximo ms (outubro de 2010) h uma reserva tcnica de R$ 2 bilhes. Os depsitos de clientes, somam a quantia de R$10 bilhes; o dinheiro emprestado do BACEN, custa 1% a.m. (juros compostos), a dvida com o BACEN registrada para o ms de outubro de 2010 R$ 5 bilhes. Os emprstimos concedidos, atravs da operao de penhor, esto avaliados contabilmente em R$ 2 bilhes, taxa de juros (compostos) de 3% a.m. a folha de pagamento dos funcionrios provisionada mensalmente, e antes do reajuste somava R$1 milho/ms, com o aumento e as novas contrataes, aumentou em 50% Os encargos so de 85% do valor da folha de pagamento.

Com base no caso acima, resolva as questes abaixo:

1. Em relao a contabilidade das instituies financeiras e atuariais, responda: a) Calcule o Spread mensal, conforme o caso apresentado: (Vale 0,2 ponto) Frmula: SPREAD = JUROS RECEBIDOS (-) JUROS PAGOS

8 RESPOSTA: JUROS RECEBIDOS = 2.000.000.000,00 X 3% = 60.000.000,00 JUROS PAGOS = 5.000.000.000,00 X 1% = 50.000.000,00 SPREAD = 10.000.000,00

2. Represente graficamente a situao do circulante do banco, balano, do ativo circulante e do passivo circulante, e responda as questes a seguir:

ATIVO: DISPONVEIS OPERAES DE PENHOR 17.000.000.000,00 2.000.000.000,00

PASSIVO: DEPSITOS DE CLIENTES SINISTROS AVISADOS (SEGURO-DESEMPREGO) EMPRESTIMOS SALARIOS A PAGAR ENCARGOS A RECOLHER 10.000.000.000,00 2.000.000.000,00 5.000.000.000,00 1.500.000,00 1.285.000,00

2.1 O Ativo Circulante de: (Vale 0,1 ponto) a) R$ 9.000.000.000,00 b) R$ 19.000.000.000,00 c) R$ 1.997.215,00 d) R$ 1.997.215.000,00 R: A alternativa correta a letra B.

2.2 A folga financeira, do banco, representada pelo Capital Circulante Lquido e representa: (Vale 0,1 ponto) a) R$ 9.000.000.000,00 b) R$ 19.000.000.000,00 c) R$ 1.997.215,00

9 d) R$ 1.997.215.000,00 R: A alternativa correta a letra D.

2.3 Sabendo que o patrimnio liquido do banco de R$ 12.997.215.000,00 e que no h exigvel a longo prazo, qual o ativo total? (Vale 0,1 ponto) a) R$ 10 bilhes b) R$ 30 milhes c) R$ 30 bilhes d) R$ 20 bilhes R: A alternativa correta a letra C.

3. Qual a fase da receita pblica se refere o pagamento feito nas lotricas durante o perodo da greve? (Vale 0,1 ponto) R: Arrecadao. 3.1) Quais as fases da receita pblica? (Vale 0,1 ponto) R: Previso, Lanamento, Arrecadao e Recolhimento. 4. Como a instituio financeira pblica dever proceder para contratar os servios de consultoria da empresa Sushira H Tia Consultores Associados, para apresentar projeto de alteraes no Plano de Cargos, Carreiras e Salrios? Justifique (Vale 0,1 ponto) R: O processo de contratao da consultoria vai passar, necessariamente, pelo conhecimento que a empresa-cliente tem do consultor, sua histria, suas habilidades comprovadas, sua experincia e seu reconhecimento expresso pelo mercado de trabalho. Nesse sentido, indicaes, referencias de trabalho e publicao e reputao de mercado podem ser vantagens competitivas importantes para uma empresa de consultoria. Geralmente, o consultor no sabe exatamente qual esse problema e assim a melhor atitude marcar uma reunio exploratria para entender melhor a situao e verificar se h a possibilidade efetiva de iniciar o processo de consultoria. 5. Qual a categoria econmica da despesa com a contratao da empresa Sushira H Tina Consultores Associados? Comente com as suas palavras. (Vale 0,1 ponto) R: Despesas correntes.

10 6. Leia a afirmao contida no texto: No perodo da greve, a instituio financeira no atendeu os casos de FGTS. Com isso, a Unio precisar desembolsar R$ 7 bilhes neste ms para pagar as diversas indenizaes judiciais impetradas por pessoas fsicas e jurdicas. A despesa oramentria resultante dessa operao classificada na subcategoria econmica denominada: (Vale 0,1 ponto) a) Inverso Financeira; b) Transferncia de Capital; c) Amortizao de Emprstimos; d) Despesas correntes. R: A alternativa correta a letra D.

7. A consultoria um dos segmentos de prestao de servios que mais tem crescido nos ltimos anos. Inmeros setores j utilizam os servios de consultores para planejar aes futuras, recuperar ativos, capacitar colaboradores, entre outras atividades. Assinale a alternativa CORRETA (Vale 0,2 ponto)

a) A consultoria um processo rgido, executado por uma ou mais pessoas independentes, internos e/ou externas ao problema em anlise, com o objetivo de fornecer aos executivos da empresa-cliente, decises que possam proporcionar a melhor tomada de deciso para a necessidade apresentada. b) O papel do consultor de organizaes, no desempenho de suas atividades, o de assistir aos clientes na melhoria do seu desempenho, tanto nos aspectos de eficincia como na introduo de tecnologia ou no aprimoramento das relaes interpessoais. c) A avaliao dos servios de consultoria deve estar baseada em fatos isolados que permitam garantir uma gesto de qualidade e apoio ao planejamento empresarial. d) Uma empresa de consultoria que detalha claramente o servio alvo da contratao corre o risco da empresa-cliente, quando descobrir novas e mais profundas necessidades, solicitar atividades adicionais ao servio acordado, podendo at inviabilizar a concluso do mesmo. e) Consultores requerem um vasto leque de conhecimentos, sem nenhuma espacializao concreta em determinada rea, caso contrrio essa habilidade poderia comprometer anlises em empresas com problemas distintos.

11 R: A alternativa correta a letra B.

8. Em decorrncia da escassez de informao referente remunerao dos funcionrios e os detalhes desconhecidos sobre os diversos nveis hierrquicos da Instituio Financeira, dado este considerado o mais relevante para a determinao dos planos de cargos e salrios:

a) Quais as duas melhores metodologias de coleta de dados a serem utilizadas para determinao da remunerao varivel, sabendo-se que este um trabalho que necessitar de uma grande amplitude de detalhes de todos os departamentos? (Vale 0,15 ponto) R: Questionrio e Analise de Documentos.

b) Qual o principal critrio de coleta de dados deve ser utilizado para seleo das metodologias utilizadas, sendo eles: Eficincia, Objetividade, Comparabilidade,

Abrangncia, Validade, Flexibilidade. Justifique. (Vale 0,15 ponto) R: Abrangncia.

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3. CONCLUSO
Com este laboratrio podemos notar principalmente a importncia das Cincias Contbeis para a sociedade, e o mais importante para as empresas, pois se nota que as empresas necessitam da contabilidade para desenvolver e crescer. Portanto sabemos que as disciplinas j vista ser de suma importncia para nosso crescimento profissional e que poderemos alcanar um profissionalismo de qualidade.

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4. REFRENCIAS
Livro didtico Educao sem Fronteiras de Cincias Contbeis. Portal: www.interativa.uniderp.br Site: www.google.com.br

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