Centro Estadual de Educao Tecnolgica Paula Souza

Centro de Capacitao e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Cecade)

Assessoria de Desenvolvimento e Planejamento
Diagnstico das Necessidades de Treinamento Dados Gerais Unidade Gestor

Ncleo/Diviso

Responsvel do Ncleo/Diviso

Gestor de Capacitao

Data

Orientaes gerais Este instrumento foi elaborado com o objetivo de conhecer as necessidades de treinamento para o bom desempenho dos servidores tcnico-administrativos. As informaes sero utilizadas pelo Cecade para elaborar o Programa Anual de Treinamento de 2012. Elas sero mantidas em sigilo e s sero analisadas de forma agregada. Abaixo disponibilizamos um espao para que sejam listadas os conhecimentos, habilidades e atitudes que voc julgue necessrios para o bom desempenho das atribuies dos servidores tcnico-administrativos de sua rea. Tais competncias (conhecimentos, habilidades e atitudes) devem estar relacionadas com os objetivos estratgico de sua unidade, ncleo ou diviso e, ainda, de acordo com o planejamento estratgico do Ceeteps. Alm de indicar quais competncias so necessrias para a sua rea, voc deve classific-las quanto a sua importncia e o domnio que, de modo geral, o seu pessoal tem a respeito daquela competncia. Primeiro voc dever julgar a importncia das competncias listadas para o bom desempenho do seu pessoal. Para isso, escreva o nmero da sua respota na coluna "Importncia", usando como cdigo a seguinte escla: 0 = sem importncia 1 = pouco importante 2 = importncia mdia 3 = importante 4 = muito importante Na coluna "Domnio" voc ir julgar o quanto seu pessoal domina a competncia, usando a escala abaixo: 0 = no dominam 1 = possuem pouco domnio 2 = possuem domnio mdio 3 = dominam quase totalmente 4 = dominam completamente

Competncias necessrias Conhecimento, habilidades e atitudes necessrias Importncia Domnio

Unidade # # # # # # # # # # # # # #

Gestor # # # # # # # # # # # # # #

Processo # # # # # # # # # # # # # #

Resp_Processo # # # # # # # # # # # # # #

Ges_Capac # # # # # # # # # # # # # #

Data # # # # # # # # # # # # # #

CHA # # # # # # # # # # # # # #

Importncia # # # # # # # # # # # # # #

Domnio # # # # # # # # # # # # # #

IPT #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!