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SEGURANA DO TRABALHO
Segurana do Trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que so adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenas ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador.

Evoluo Histrica da segurana do trabalho

Em 1556, George Bauer publica o livro "De Re Metallica" que descreve doenas relacionadas minerao da prata e do ouro. Em 1567 Aureolus T. B. Hohenhein (Paracelso) divulga monografia relaes entre o trabalho profissional e as doenas. Em 1700, Bernardino Ramazzine publica na Itlia uma obra, descrevendo uma serie de doenas relacionadas a 50 profisses diversas, e introduz entre as perguntas imperativas da anamnese da poca uma nova: "Qual sua ocupao?". Este trabalho lhe deu o cognome de pais da medicina do trabalho. Em 1760 ocorre na Inglaterra a Revoluo Industrial que intensifica a relao homem/maquina, aumentando os ndices de acidentes e despertando as autoridades para a importncia da preveno destes eventos. Em 1802 publicada na Inglaterra a primeira lei de proteo aos trabalhadores, intitulada lei de sade e moral dos aprendizes, que limitavam a 12 horas a jornada diria de trabalho e proibia o trabalho noturno para menores aprendizes. Em 1830 Robert Baker, famoso medico ingls, interessado em proteger a sade dos trabalhadores, foi nomeado Inspetor Mdico das Fbricas pelo governo britnico. Em 1831 Michael Sabddler chefiou uma Comisso Parlamentar de Inqurito que denunciava a situao critica dos trabalhadores. Em 1833 foi baixado o "Factory Act", primeira legislao realmente eficiente na proteo do trabalhador ingls. Em 1842 James Smith, diretor-gerente de uma indstria txtil escocesa, contratou um mdico para fazer exames pr-admissionais, exames peridicos e orientar os trabalhadores para a preservao da sade. Em 1952, na Frana, a Circular Ministerial de 18 de Dezembro, torna obrigatrio a existncia de Servio Mdico nas empresas, tanto industriais como comerciais. Na dcada de 50, duas grandes organizaes de mbito mundial (OMS - Organizao Mundial de Sade) e (OIT - Organizao Internacional do Trabalho) se unem para proteger a sade dos trabalhadores, fixando de forma ampla os objetivos da Sade Ocupacional.

Em 1953 a Conferencia Internacional do Trabalho elaborou a Recomendao N. 97, atravs da qual insistiu com os pases membros a incrementares a criao de servios mdicos em locais de trabalho. Em 1954 um grupo de 10 peritos da sia, Amrica do Sul e Sul da Europa reuniu-se em Genebra para discutir a elaborao de normas para a instalao de servios mdicos de empresa nos pases membros, e que serviu de guia para a adoo pela OIT. Em junho de 1959 a 42 Conferncia Internacional do Trabalho, reunida em Genebra, estabeleceu a Recomendao N 112 que tomou o nome de Recomendao para os Servios de Sade Ocupacional. No Brasil, diversos movimentos cientficos e legislativos se empenharam em levar o Governo Brasileiro a seguir a Recomendao N 112, mas no se obteve resultado. Em 1.964, a tomada do poder pelos militares permitiu a introduo de diversas modificaes estruturais em rgos Estaduais e Federais. Uma delas foi a unificao dos Institutos de Aposentadoria das diversas categorias profissionais em um Instituto Nacional de Previdncia (INPS). O seguro de acidente do trabalho, que era administrado pelos institutos das diversas categorias, passou a ser privativo do INPS. Esta unificao permitiu estatsticas de acidentes do trabalho a nvel nacional e da mesma forma a apurao dos custos das indenizaes pagas pelos cofres pblicos aos acidentados e aos familiares. To elevados foram os nmeros de acidentes do trabalho apurados, e to alto os prejuzos que acarretaram para o governo, que os Poderes Legislativo e Executivo foram acionados para a elaborao de um programa de mbito nacional, com objetivo de reduzir os acidentes e seus efeitos. O Brasil, na dcada de 70 possua o triste ttulo de "Campeo Mundial de Acidentes do Trabalho". O plano elaborado pelo Governo em 1972 denominou-se PNVT (Plano Nacional de Valorizao do Trabalhador). Integrando este plano, o Governo Federal Baixou a Portaria 3.237, que tornou obrigatria a formao de Servios Especializados em Segurana, Higiene e Medicina do Trabalho pelas empresas conforme o grau de risco de suas atividades e o nmero de seus empregados.

RISCOS OCUPACIONAIS
So fatores ou agentes que, dependendo da atividade que desenvolvida no ambiente de trabalho e dentro de certas condies iro causar danos sade do trabalhador. Classificao do Riscos Ocupacionais: Riscos Fsicos Riscos Qumicos Riscos Biolgicos Riscos Ergonmicos

Riscos Mecnicos ou de Acidentes

Classificao dos principais riscos ocupacionais em grupos, de acordo com a sua natureza e a padronizao das cores correspondentes
GRUPO 1: VERDE Riscos Fsicos Rudos Vibraes Radiaes ionizantes Radiaes no Ionizantes Frio Calor Presses anormais Umidade GRUPO 2: VERMELHO Riscos Qumicos Poeiras Fumos Nvoas Neblinas Gases Vapores Substncias, compostas ou produtos qumicos em geral GRUPO 3: MARROM Riscos Biolgicos Vrus Bactrias Protozorios Fungos Parasitas Bacilos Exigncia de postura Inadequada Controle rgido de Produtividade Imposio de ritmos Excessivos Trabalho em turno e Noturno Jornadas de trabalho Prolongadas Monotonia e Repetitividade Outras situaes causadoras de stress fsico e/ou psquico Ferramentas inadequadas ou defeituosas Iluminao inadequada Eletricidade Probabilidade de incndio ou exploso Armazenamento Inadequado Animais peonhentos Outras situaes de risco que podero contribuir para a ocorrncia de acidentes Levantamento e transporte manual de peso Mquinas e equipamentos sem proteo GRUPO 4: AMARELO Riscos Ergonmicos Esforo fsico intenso GRUPO 5: AZUL Riscos Mecnicos ou de Acidentes Arranjo fsico Inadequado

Riscos fsicos So aqueles gerados por mquinas e condies fsicas caractersticas do local de trabalho, que podem causar danos sade do trabalhador. Os agentes fsicos mais importantes so: a) Rudo: o rudo elevado poder produzir uma reduo na capacidade auditiva do trabalhador. Quanto mais altos os nveis encontrados, maior o nmero de trabalhadores que apresentaro incio de surdez profissional e menor ser o tempo em que este e outros problemas se manifestaro. b) Vibrao: Os efeitos de qualquer vibrao devem ser entendidos como consequncia de uma transferncia de energia para o corpo humano, que atua como receptor de energia mecnica. Como efeito de uma fonte de vibrao, podemos sentir cansao, irritao, dor de ouvido, dormncia nas mos, braos e coluna. Podemos tambm passar a sofrer de artrite, problemas digestivos, problemas nas articulaes, leses sseas e leses circulatrias. Podem ser subdivididas em duas categorias: Vibraes localizadas: caracterizadas em operaes com ferramentas manuais eltricas ou pneumticas. Podero produzir, em longo prazo, problemas neurovasculares nas mos, osteoporose (perda de substncia ssea), e problemas nas articulaes de mos e braos.

Vibraes de corpo inteiro: caractersticas do trabalho a que esto expostos operadores de grandes mquinas, motoristas de caminhes e tratores, podendo produzir problemas na coluna vertebral, dores lombares, rins, etc.

c) Radiaes ionizantes: Podem ser de procedncia natural ou artificial. Estas radiaes so chamadas de ionizantes, pois elas ionizam o meio que a cerca alterando o estado normal da(s) substncia(s) que esto em contado com a fonte de radiao. So radiaes ionizantes: os raios X, alfa, beta, gama e outras. Os efeitos dessas radiaes podem se manifestar a curto ou a longo prazo. A curto prazo, podem provocar vmitos, alteraes no sangue, infeces, queimaduras e hemorragias. A longo prazo, os efeitos so muito mais graves: podem produzir alteraes irreversveis nos lipdios e nas clulas, catarata, leucemia e cncer. So exemplos de atividades com radiaes ionizantes: servios de raios X, servios de medicina nuclear, trabalhos em usinas nucleares, etc.

d) Radiaes no ionizantes: Incluem as microondas, as radiaes ultravioleta e infravermelha, a luz visvel, as radiofreqncias e o laser. Os efeitos das radiaes noionizantes variam segundo o tipo, a intensidade e a durao dessas radiaes e segundo as condies de absoro e de reflexo do local e do equipamento de trabalho. Em geral, provocam riscos de queimadura, em maior ou menor grau, e de leses oculares distintas (conjuntivite, inflamao da crnea e catarata). So exemplos de exposio a radiaes noionizantes: servios de soldagem eltrica, trabalhos com radiofrequncia e micro-ondas, trabalhos com laser na medicina e em telecomunicaes.

e) Temperaturas anormais (extremas): so condies trmicas rigorosas, em que so realizadas diversas atividades profissionais, tais como: Calor Intenso: responsvel por uma srie de problemas que afetam a sade e o rendimento do trabalhador. Entre as principais doenas do calor temos a internao ou insolao, a prostrao trmica, desidratao e as cibras do calor. Frio Intenso: encontrado em diversos tipos de indstrias que utilizam cmaras frigorficas ou em certas regies do pas, especialmente durante os meses de inverno. Podero ocorrer enregelamentos dos membros, hipotermia (queda da temperatura corporal), leses na epiderme, conhecida como ulcerao do frio.

f) Presses anormais: So aquelas que esto abaixo ou acima da presso atmosfrica. Os problemas esto relacionados com ambientes de alta presso: pode ocorrer ruptura do tmpano, irritao dos pulmes, dores abdominais, dor de dente, exoftalmia (salincia exagerada do globo ocular), obstruo dos vasos sanguneos, embolia traumtica pelo ar, embriaguez das profundidades, intoxicao pelo oxignio e gs carbnico.Os trabalhos de mergulho, de minerao subterrnea e em caixes pneumticos deixam as pessoas expostas a esse tipo de problema. g) Umidade: contato prolongado da pele, mos, ps ou qualquer parte do corpo com gua ou outros lquidos, podendo eliminar a membrana protetora da pele que ficar exposta penetrao de agentes nocivos causadores de doenas, tais como problemas no aparelho respiratrio e reumatismo. Riscos qumicos

Os produtos qumicos esto presentes em quase todos os processos industriais como, por exemplo, para limpeza, processamento industrial, pintura, remdios, inseticidas, lubrificantes etc.

Sem o devido cuidado, esses produtos podem ser perigosos para a sade dos trabalhadores e at mesmo letais. Podem penetrar no organismo pela via respiratria, nas formas de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposio, possam ter contato ou ser absorvido pelo organismo atravs da pele ou por ingesto. Por isso, importante que os trabalhadores conheam os produtos qumicos do seu ambiente de trabalho.Quanto ao estado fsico, os produtos qumicos podem se apresentar nas formas: slida, lquida e gasosa. Os produtos qumicos que se encontram em suspenso ou disperso no ar podem ser classificados como: a) Aerodispersides: estes contaminantes so sistemas diversos, cujo meio de disperso gasoso e cuja fase dispersa consiste de partculas slidas ou lquidas. Apresentam tamanho bastante reduzido e podem se manter por longo tempo em suspenso no ar. Para diferenciar os aerodispersides, so utilizados os seguintes termos: .Poeiras: so formadas quando um material slido quebrado, modo ou triturado. Quanto menor a partcula, mais tempo ela ficar suspensa no ar, sendo maior a chance de ser inalada. Exemplos: Poeira Mineral: slica, asbesto (amianto), carvo mineral. Poeiras Vegetais: algodo, bagao de cana de acar, madeira, poeira de gros. Poeiras Alcalinas: calcrio Fumos: ocorrem quando um metal ou plstico fundido (aquecido), vaporizado e resfriado rapidamente, formando partculas muito finas que ficam suspensas no ar. Exemplos: soldagem, fundio, extruso de plsticos, fumos metlicos, etc. Nvoas: so encontradas quando lquidos so pulverizados, como em operaes de pinturas. Formadas normalmente quando h gerao de spray, independentemente da origem e do tamanho das partculas.

Exemplos: nvoa de cido sulfrico e de tinta. Neblina: so partculas lquidas produzidas por condensaes de vapores que ficam suspensas no ar na forma de gotculas, podendo serem vistas a olho nu. Fumaas: resultantes da combusto incompleta de materiais orgnicos.

b) Gases: so as substncias que em condies normais de temperatura e presso (25C e 760mmHg) esto na forma gasosa. Exemplos: hidrognio, oxignio e nitrognio. c) Vapores: so a fase gasosa de uma substncia que a 25C e 760mmHg lquida ou slida, geralmente caracterizados pelos odores (cheiros). Exemplos: vapor d.gua, de gasolina, de naftalina, solvente de tintas, querosene, etc. Riscos biolgicos

So aqueles causados por micro-organismos como bactrias, fungos, vrus e outros. So capazes de desencadear doenas devido contaminao e pela prpria natureza do trabalho.

As medidas de proteo contra esses grupos de risco biolgicos so: vacinao, esterilizao, higiene pessoal, uso de equipamento de proteo individual . EPI, ventilao adequada e controle mdico. Na verdade os agentes biolgicos esto presentes em todos os locais de trabalho. So organismos vivos, portanto, fontes potenciais de doenas. Embora presentes no ambiente de trabalho, para que provoquem doenas, faz-se necessrio analisar alguns fatores desencadeantes como: a natureza dos agentes ambientais, a concentrao da intensidade desses agentes, o tempo de exposio a eles. Entre muitas doenas causadas por agentes biolgicos, inclui-se a tuberculose, a brucelose, o ttano, a malria, a febre amarela, carbnculo, as infeces, febre tifide, AIDS, varola, leptospirose, raiva e outras. Riscos ergonmicos

Os riscos ergonmicos so aqueles decorrentes da inadaptao ou ajustamento imperfeito do sistema homem-mquina. A ergonomia tem por objetivo principal a adaptao das condies de trabalho s caractersticas fsicas e psicolgicas do homem, tais como: a capacidade fsica, as dimenses corporais, fora muscular, possibilidades de interpretao de informaes pelo aparelho sensorial (viso, audio), capacidade de tratamento das informaes pelo crebro em termos de rapidez e complexidade etc. A ergonomia analisa as exigncias da tarefa confiada a um operador e os diferentes fatores que influenciam as relaes entre o homem e o trabalho. Exemplos de situaes anti-ergonmica: Esforo fsico intenso Levantamento e transporte manual de peso Exigncia de postura inadequada Controle rgido de produtividade Imposio de ritmos excessivos Trabalho em turno e noturno Jornadas de trabalho prolongadas Monotonia e repetitividade A ergonomia busca aumentar o rendimento do trabalho humano (produtividade), visando a execuo das mesmas tarefas com o mnimo de risco (menos acidentes), erro e esforo (menor fadiga).

Riscos Mecnicos ou de acidentes

Os riscos mecnicos ou de acidentes ocorrem em funo das condies fsicas (do ambiente fsico de trabalho) e tecnolgicas imprprias, capazes de colocar em perigo a integridade fsica do trabalhador.

Exemplos de riscos de acidentes: Arranjo fsico inadequado Mquinas e equipamentos sem proteo Ferramentas inadequadas ou defeituosas Iluminao inadequada Eletricidade Probabilidade de incndio ou exploso Armazenamento inadequado Animais peonhentos

Outras situaes de risco que podero contribuir para a ocorrncia de acidentes

ACIDENTES DO TRABALHO
Conceito aspecto legal: Art. 19. Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho dos segurados, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.

PROVOCANDO: Leso Corporal Perturbao Funcional Reduo da Capacidade e/ou Morte

Leso corporal: deve ser entendido qualquer dano anatmico, por exemplo uma fratura, um machucado, a perda de um membro. Perturbao funcional: deve ser entendido o prejuzo ao funcionamento de qualquer rgo ou sentido, como uma perturbao mental devida a uma pancada, o prejuzo ao funcionamento do pulmo pela aspirao ou ingesto de elemento nocivo usado no trabalho. Incapacidade temporria: a perda da capacidade para o trabalho por um perodo limitado de tempo, aps o qual o trabalhador retorna s suas atividades normais. Incapacidade parcial e permanente: a diminuio, por toda vida, da capacidade fsica total para o trabalho.Ex:perda de um dedo ou de uma vista. Incapacidade total e permanente: a invalidez incurvel para o trabalho.Nesse caso, o trabalhador no tem mais condies para trabalhar.

Benefcios da Previdncia Social: Quanto ao segurado: auxlio-doena, aposentadoria por invalidez, auxlio-acidente; reabilitao profissional; servio social e assistncia mdica. Quanto ao dependente: penso por morte.

Art. 21 Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei: I - o acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido a causa nica haja contribudo diretamente para a morte do segurado, para reduo ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido leso que exija ateno mdica para a sua recuperao. II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em consequncia de: a) ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; b)ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada com o trabalho; c)ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiro ou de companheiro de trabalho; d)ato de pessoa privada do uso da razo; e)desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de fora maior. III- Doena proveniente de contaminao acidental do empregado no exerccio de sua atividade; IV- Acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horrio de trabalho: a) na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a autoridade da empresa; b) na prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar prejuzo ou proporcional proveito. c) em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitao da mo de obra, independentemente do meio de locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do segurado; d) no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive veculo de propriedade do segurado.

TIPOS DE ACIDENTE: Trajeto ou percurso- ocorre no percurso da residncia para o trabalho ou do trabalho para a residncia. Nesses casos, o trabalhador est protegido pela legislao que dispe sobre acidentes do trabalho. Tambm considerada como acidente do trabalho, qualquer ocorrncia que envolva o trabalhador no trajeto para casa, ou na volta para o trabalho, no horrio do almoo. Acidente tpico- Ocorre no local e durante o trabalho, considerando como um acontecimento sbito, violento e ocasional que provoca no trabalhador uma incapacidade para a prestao de servio.

Doena profissional:produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relao elaborada pelo ministrio do trabalho e da previdncia social; Exemplo: Um trabalhador que trabalhe numa cermica onde utilizada a slica, vindo a adquirir silicose, bastar comprovar que trabalhou na cermica, para ficar comprovada a doena profissional, dispensando qualquer tipo de outra prova. Doena do Trabalho: produzida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele relacione diretamente. Ex. Estresse, Fadiga, Sofrimento mental.

1 No so consideradas como doena do trabalho: a) a doena degenerativa; b) a inerente a grupo etrio; c) a que no produza incapacidade laborativa; d) a doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em que ela se desenvolva, salvo comprovao de que resultante de exposio ou contato direto determinado pela natureza do trabalho. Os acidentes podem ter vrias consequncias como:
PARA O ACIDENTADO - Ferimento do empregado; -Incapacidade para o trabalho; - Dificuldades financeiras; -Problemas de ordem psicolgica; - Agravamento das relaes familiares; - Depresso; - Angstia. PARA A EMPRESA -Prejuzos financeiros e econmicos para a empresa; - Troca de funcionrios no setor; - Perda e atraso da produo; - Quebra de mquinas; - Custo com atendimento mdico; - Custo com advogados e em reclamaes judiciais; - Custo com a investigao do acidente, etc. PARA O PAS - Aumento dos custos do INSS; - Aumento do n de benefcios concedidos pelo INSS; - Aumento do n de pessoas nos hospitais e PS; - Aumento dos ndices de acidentes do trabalho, m reputao para o pas; -Aumento de casos de reclamaes judiciais, gerando mais gastos para o servio pblico; - Aumento da taxa de cobrana do valor do INSS descontados dos trabalhadores (obrigatrio).

CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO CONDIES INSEGURAS: Inerente ao ambiente,estao de trabalho ou processo- so situaes existentes no meio ambiente de trabalho e que podem vir a causar acidentes. Exemplos: Das construes e Instalaes da Empresa: prdio com reas insuficientes, pisos no adequados; iluminao deficiente e mal distribudas; ventilao deficiente ou excessiva; instalao sanitria imprpria, insuficiente; excesso de rudo e trepidaes; falta de ordem e limpeza; instalaes eltricas imprprias ou com defeito; Das mquinas: localizao imprpria das mquinas; falta de proteo das partes mveis e pontos de operaes; mquinas com defeitos; Das matrias-primas: matria-prima com defeitos ou de m qualidade; matria-prima fora de especificao;

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Das protees dos trabalhadores proteo insuficiente ou inexistente; vesturio no apropriado; calado imprprio ou inexistente; equipamento de proteo com defeito;

Dos horrios de trabalho: esforos repetitivos e prolongados; m distribuio de horrios e tarefas.

FALHA HUMANA: Ao ou omisso que, contrariando um preceito de segurana, pode causar ou favorecer a ocorrncia de acidentes. So comportamentos emitidos pelo trabalhador que podem lev-lo a sofrer um acidente. Os atos inseguros podem ser caracterizados basicamente pela existncia de trs comportamentos: a) Imprudncia: agir sem cautela, sem sensatez, no tomar as devidas precaues. Consiste em enfrentar o perigo, arriscar-se para ganhar tempo ou para evitar o esforo de tomar as devidas precaues. b) Impercia: falta de habilidade ou de competncia tcnica para realizao de uma tarefa. c) Negligncia: desleixo, displicncia e relaxamento ao no observar a maneira correta de realizar uma tarefa. Os fatores que levam o indivduo a pratic-lo so mltiplos, sendo que os principais podem ser assim resumidos: O desconhecimento das regras de segurana dos mtodos seguros do trabalho; O emprego imprprio e sem habilitao de ferramentas e maquinrios, ou sua utilizao com defeitos; O equipamento de segurana imprprio para a atividades, sua m utilizao ou recusa em us-lo; A falta de treinamento, conscientizao, orientao especifica para as atividades; O excesso de confiana, descuido, pressa, distrao, insegurana e brincadeiras de mau gosto. COMUNICAO DE ACIDENTE DO TRABALHO- CAT Art. 22. A empresa dever comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social at o 1 (primeiro) dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato, rgos competente, sob pena de multa varivel entre o limite mnimo e o limite mximo do salrio de contribuio,sucessivamente aumentada nas reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia social. 1 Da comunicao a que se refere este artigo recebero cpia fiel o acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria. 2 Na falta de comunicao por parte da empresa, podem formaliz-la o prprio acidentado,seus dependentes, a entidade sindical competente, o mdico que o assistiu ou qualquer autoridade pblica. Art. 23 Considera-se como dia do acidente, no caso de doena profissional ou do trabalho, a data do incio da incapacidade laborativa para o exerccio da atividade habitual, ou o dia da segregao compulsria, ou o dia em que for realizado o diagnstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro.

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Art. 169 O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mnimo de 12 meses, a manuteno de seu contrato de trabalho na empresa, aps a cessao do auxlio-doena acidentrio. Independentemente da percepo de auxilioacidente.

A comunicao ser feita ao INSS por intermdio do formulrio CAT, preenchido em seis vias, com a seguinte destinao: 1 via ao INSS; 2 via empresa; 3 via ao segurado ou dependente; 4 via ao sindicato de classe do trabalhador; 5 via ao Sistema nico de Sade SUS; 6 via Delegacia Regional do Trabalho DRT.

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O caso do Joo

Para suprir uma vaga do setor de Conservao e Reparos, um supervisor convidou o funcionrio Joo, do setor de Servios Gerais, para trabalhar com ele. Joo fora admitido como faxineiro h dois anos e trs meses. Indagado sobre a transferncia, alegou no ter conhecimentos tcnicos para realizao das atividades futuras, pois o trabalho do setor se caracteriza por erguer paredes, fazer pinturas, reparos hidrulicos e pequenas instalaes eltricas. O supervisor tentou convenc-lo dizendo que o mesmo iria adquirir esses conhecimentos com o tempo, realizando as atividades inerentes ao novo setor e que teria seu salrio aumentado. Sendo assim, Joo aceitou o cargo. Fazia seis meses que Joo estava na seo. Como estava prxima a festa do Dia das Mes e haveria na fbrica uma comemorao da data, Joo foi incumbido de fazer a instalao de um cano no teto do galpo onde seria realizada uma apresentao teatral. O supervisor lhe ordenou que o procurasse, to logo terminasse trabalho, para que juntos colocassem a cortina. Para furar o cano, Joo se equilibrava em cima algumas caixas em forma de escada, utilizando uma furadeira eltrica porttil. Ele j havia feito vrios furos e a broca estava com o fio gasto; por esta razo, forava a penetrao da mesma. Momentaneamente, a sua ateno foi desviada por algumas fascas saam do cabo da extenso, exatamente onde havia um rompimento que deixava a descoberto os fios condutores da eletricidade. Ao desviar a ateno ele torceu o corpo, forando a broca no furo. Com a presso ela quebrou e, neste mesmo instante, Joo voltou o rosto para ver o que acontecia, sendo atingido por um estilhao da broca em um dos olhos. Com um grito, largos a furadeira, ps as mos no rosto, perdeu o equilbrio e caiu. Um acontecimento semelhante, ocorrido h um ano atrs nessa mesma empresa, determinava o uso de culos de segurana na execuo desta tarefa. Os culos que Joo devia ter usado estavam sujos e quebrados, pendurados em um prego. Segundo o que o supervisor disse, no ocorrera nenhum acidente nos ltimos meses e o pessoal no gostava de usar os culos. Por esta razo, ele no se preocupava em recomendar o uso dos mesmos nesta operao, pois tinha coisas mais importantes a fazer.

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RESPONDA: 01 Qual a ltima ao do trabalhador antes do acidente? 02 Quais as falhas da superviso? 03 Quais foram os atos inseguros do Joo? 04- Quais as condies inseguras presentes no ambiente de trabalho? 05 Qual a principal causa do acidente? 06 Quanto tempo de experincia na funo tinha o acidentado? 07 Quais as propostas possveis para se evitar esse tipo de acidente?

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EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL (EP I) - NR 6

ASPECTOS LEGAIS CLT (Consolidao das Leis do Trabalho) Art. 158 - Cumpre aos empregados usar obrigatoriamente equipamentos de proteo individual e demais meios destinados sua segurana.

Art. 166 - A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteo individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservao e funcionamento, sempre que as medidas de origem geral no ofeream completas proteo contra os riscos de acidente e danos sade dos empregados.

Nas seguintes circunstncias: Sempre que as medidas de proteo coletiva forem tecnicamente inviveis ou no oferecerem completa proteo contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenas profissionais e do trabalho; Enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas; Para atender as situaes de emergncia

RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR: Adquirir o adequado ao risco de cada atividade; Exigir seu uso; Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho; Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservao; Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; Responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica; e, Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada. Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrnico. RESPONSABILIDADE DO EMPREGADO: Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; Responsabilizar-se pela guarda e conservao; Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para uso; e, Cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado.

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DEFINIO DE EPI " Todo dispositivo de uso individual destinado a proteger a integridade fsica do trabalhador.

Certificado de Aprovao O EPI, de fabricao nacional ou importado, s poder ser posto venda ou utilizado com a indicao do Certificado de Aprovao - CA, expedido pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego.

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CONSIDERAES AO USO DO EPI

aspecto tcnico : consiste em determinar a necessidade do uso do EPI e selecionar o tipo adequado a cada situao. aspecto educacional: consiste em preparar e ministrar instrues para que EPI's sejam usados corretamente. aspecto psicolgico: consiste em preparar as pessoas para que os EPI's sejam aceitos espontaneamente e no como imposio. CRITRIOS PARA INDICAO DE EPI's

identificao do risco: constatar a existncia ou no de elementos da operao, de produtos, das condies do ambiente, etc., que sejam, ou que possam vir a ser, agressivo ao trabalhador. avaliao do risco constatado: determinar a intensidade ou extenso do risco, com que frequncia ele se expe ao risco e quando esto sujeitos aos mesmos perigos. indicao do EPI apropriado: escolher entre vrios, o EPI mais adequado para solucionar o problema.

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TIPOS DE EPI's PROTEO AO CRNIO E ROSTO Os EPIs mais adequados para a proteo da cabea so os capacetes, os culos de segurana, as mscaras faciais, os protetores respiratrios e os protetores auditivos.

Capacete Com aba total

capacete Com aba frontal

capacete Sem aba

CULOS DE SEGURANA Os culos de segurana so considerados equipamentos de proteo individual de grande importncia nas atividades laborais, pois evitam acidentes de trabalho envolvendo operaes de riscos que possam afetar o globo ocular do trabalhador. So inmeros os tipos de acidentes de trabalho pelo no uso adequado de culos de proteo.

Tipos de Riscos: impactos de estilhaos e cavacos de operaes de usinagem; poeiras provenientes de operaes industriais ou impelidas pelo vento; borrifos de lquidos e de metal em fuso; brilho excessivo e irradiaes ultravioletas e infravermelhas. a) culos de segurana contra partculas: para trabalhos que possam causar ferimentos nos olhos, provenientes do impacto de partculas; b) culos de segurana contra gases/vapores e respingos: para trabalhos que possam causar irritaes nos olhos e outras leses decorrentes da ao de lquidos agressivos e metais em fuso.

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c) culos de segurana contra poeiras: trabalhos que possam causar irritao nos olhos provenientes de poeiras

d) culos de segurana contra radiaes perigosas: trabalhos que possam causar irritaco nos olhos e outras leses devido as aes de radiao.

e) mscara para soldador: para uso nas operaes de solda.

f) protetores faciais e para os olhos: para proteo de partculas, respingos qumicos, contra impacto e calor radiante.

PROTETOR AURICULAR O protetor auricular e um equipamento de proteo individual e deve ser usado quando da orientao de um profissional da rea de segurana do trabalho, baseado no Laudo Ambiental e no Programa de Preveno de Riscos Ambientais. Porm, antes do uso o mdico do trabalho devera fazer os exames clnicos necessrios para indicar o tamanho do protetor.

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Tipos de Protetores a) protetores circum-auriculares: so os protetores do tipo fone ou concha.

PROTEO RESPIRATRIA So utilizados contra aerodispersides gerados mecanicamente com partculas slidas ou lquidas geradas de solues ou suspenses aquosas. So indicados para proteo de poeiras vegetais como algodo, bagao de cana, madeira, celulose e carvo vegetal, gros e sementes, poeiras minerais (slica, cimento, carvo mineral, negro de fumo, bauxita, coque, fibra de vidro, ferro, alumnio entre outros metais; nvoas aquosas de inorgnicos, nvoas de cido sulfrico e soda custica.

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PROTEO PARA MEMBROS SUPERIORES As leses podem ser causadas por: materiais ou objetos escoriantes, abrasivos, cortantes, etc; produtos qumicos corrosivos, custicos, txicos, etc.; equipamentos energizados; radiaes perigosas, etc.

ELEMENTOS DE PROTEO: luvas; protetores da palma da mo; protetores de punho; mangas e mangotes; pomadas protetoras.

Luva de ltex

Luva em malha de ao

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Creme protetor industrial

mangote anti-corte com fios de ao inoxidvel

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PROTEO AO TRONCO

Tipos de riscos: projeo de partculas; calor radiante, chamas; respingos de cidos, abraso; substncias que penetram na pele; umidade excessiva; temperaturas extremas; radiaes perigosas;

ELEMENTOS DE PROTEO: aventais; jaquetas; macaes; roupas especiais para calor; roupas alcochoadas; bluses com camadas de material fluorescente; capas;

Avental

Capa de PVC

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Baixa temperatura

Conjunto aluminizado

PROTEO PARA MEMBROS INFERIORES Tipos de riscos: superfcies cortantes e abrasivas; substcias qumicas; frio ou calor excessivo; perigos eltricos; impacto de objetos pesados; umidade. ELEMENTOS DE PROTEO: a) calcados com biqueira de ao; b) calcados com palmilha de ao; c) calcados com solado antiderrapante; d) calcado isolante; e) botas de borracha; f) perneiras.

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PROTEO CONTRA QUEDA COM DIFERENA DE NVEL

Cinto de segurana trabalho em altura