LEI N 536 de 11 de outubro de 1995 Dispe sobre o Regime Jurdico nico dos Servidores do Municpio de Capo do Leo, instituindo

o respectivo Quadro de Pessoal.

O Prefeito Municipal de Capo do Leo, Estado do Rio Grande do Sul, Fao saber que a Cmara Municipal aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte

LEI CAPTULO I DA ESTRUTURA DO QUADRO

Art. 1. O Quadro de funcionrios efetivos da Prefeitura fica estruturado de acordo com o sistema de classificao e salrios, institudo pela presente Lei.

Art. 2. Para efeitos desta lei, so adotados as seguintes definies: I Cargo o conjunto de deveres, atribuies e responsabilidades cometido a um funcionrio, criado por Lei, com denominaes prprias, nmero certo e vencimento especfico; II Classe o agrupamento de cargos de atribuies da mesma natureza funcional, de mesma denominao, e semelhantes quanto ao grau de dificuldade e responsabilidade das atribuies; III Categoria Funcional o conjunto de classes da mesma denominao, identificadas pela natureza do trabalho, e pelo grau de conhecimento exigido para o seu desempenho; IV Grupo da Atividade o conjunto de categorias funcionais organizadas conforme a correlao e a finalidade entre as atribuies de cada uma, a natureza do trabalho ou grau de conhecimentos necessrios ao desempenho das respectivas atribuies.

Art. 3. O quadro dos cargos em comisso e funes gratificadas da Prefeitura o constante do anexo III.

pargrafo nico: as atribuies dos cargos em comisso e das funes gratificadas sero estabelecidas nos regimentos internos das respectivas Unidades Administrativas que compem a Estrutura Organizacional da Prefeitura. Art. 4. O quadro de funcionrios efetivos da Prefeitura estruturado com nmeros determinados de cargos, especificaes das categorias funcionais que o integram e definio, das respectivas referenciais, como segue: I GRUPO DE APOIO E EXECUES DE SERVIOS N DE CARGOS 60 02 01 01 08 30 04 CATEGORIAS FUNCIONAIS SERVENTE COVEIRO LAVADOR E LUBRIFICADOR BORRACHEIRO RECEPCIONISTA VIGILANTE GARI CDIGO AES 1 A - 01 AES 1 A - 04 AES 1 A - 04 AES 1 A - 04 AES 1 A - 04 AES 1 A - 04 AES 1 A - 04

II GRUPO DE SERVIOS ESPECIALIZADOS N DE CARGOS 06 02 03 02 02 12 30 01 03 06 CATEGORIAS FUNCIONAIS PEDREIRO CARPINTEIRO PINTOR CALCETEIRO INST. HIDRULICO AUX. DE ENFERMAGEM MOTORISTA MESTRE DE OBRAS AUX. DE TOPGRAFO OP. MQ. RODOVIRIA CDIGO SE 1 A - 04 SE 1 A - 04 SE 1 A - 04 SE 1 A - 04 SE 1 A - 04 SE 2 A - 07 SE 1 A - 10 SE 1 A - 10 SE 1 A - 07 SE 1 A - 10

III GRUPO DE SERVIOS TCNICOS N DE CARGOS 20 CATEGORIAS FUNCIONAIS ESCRITURRIO CDIGO ST - 2 A - 07

02 02 01 02 02 08 02 04 01 02 01 01 01 01

FISCAL DE OBRAS DESENHISTA TOPGRAFO MECNICO ELETRICISTA OFICIAL ADMINISTRATIVO CAIXA OPERADOR DE COMPUTADOR ALMOXARIFE TCNICO DE CONTABILIDADE ELETROTCNICO TCNICO AGRCOLA TCNICO EDIFICAES TESOUREIRO

ST - 2 A - 10 ST - 2 A - 07 ST - 4 A - 13 ST - 1 A - 10 ST - 1 A - 10 ST - 3 A - 13 ST - 4 A - 10 ST - 4 A - 10 ST - 3 A - 10 ST - 4 A - 16 ST - 4 A - 16 ST - 4 A - 16 ST - 4 A - 16 ST - 4 A - 16

IV GRUPO TCNICO CIENTFICO N DE CARGOS 12 03 02 02 02 01 02 01 01 01 01 01 CATEGORIAS FUNCIONAIS MDICO ODONTLOGO ADVOGADO PSICLOGO ECONOMISTA DOMSTICO ENFERMEIRO ARQUITETO ENGENHEIRO CIVIL ENGENHEIRO AGRNOMO CONTADOR ASSISTENTE SOCIAL NUTRICIONISTA CDIGO TC 5 A - 19 TC 5 A - 19 TC 5 A - 19 TC 5 A - 19 TC 5 A - 19 TC 5 A - 19 TC 5 A - 19 TC 5 A - 19 TC 5 A - 19 TC 5 A - 19 TC 5 A - 19 TC 5 A - 19

pargrafo nico: integra o quadro de funcionrios efetivos constante desta Lei o quadro de professores e especialista de educao criado pela Lei 483/1993.

Art. 5. O cdigo estabelecido para as categorias funcionais, que integram os grupos de atividades indicados no artigo anterior, tem a seguinte constituio: 1. Elemento: indica a sigla do grupo;

2. Elemento: indica a categoria funcional; 3. Elemento: indica a classe; 4. Elemento: indica a referncia do vencimento bsico.

Art. 6. As atribuies e responsabilidades permanentes a cada categoria funcional so descritas em especificaes que fazem parte integrante da presente lei, e incluem as seguintes indicaes: denominao, cdigo, descrio sinttica e exemplos atribuies, jornada de trabalho, requisitos para provimento e recrutamento.

CAPITULO III DA CLASSIFICAO Art. 7. A classificao nas diversas categorias funcionais ser feita em funo do efetivo tempo de servio pblico, a Prefeitura Municipal do Capo do Leo, obedecendo ao seguinte critrio: I Na classe A, os funcionrios que contm at 10 (dez) anos de servio; II Na classe B, os funcionrios que contm mais de 10 (dez) e at 25 (vinte e cinco) anos de servio. III Na classe C, os funcionrios que contm mais de 25 (vinte e cinco) anos de servio.

CAPITULO III DO RECRUTAMENTO E SELEO Art. 8. O recrutamento e a seleo para o provimento de cargos do quadro de funcionrios efetivos far-se- mediante o concurso pblico, de provas ou provas e de ttulos. 1. Concurso Pblico e o processo de recrutamento geral e seleo de candidatos para provimento de vagas existentes no quadro descrito no art. 4 desta lei. 2. O recrutamento geral se far para provimento de cargos que integram a classe inicial das categorias funcionais. 3. No recrutamento sero observados os ttulos para provimento exigidos para cada categoria funcional. 4. A idade mnima para ingresso no servio Pblico Municipal fixada em 18 anos.

5. As provas de habilitao, as provas de ttulos o prazo de validade dos concursos pblicos sero definidos em regulamentos prprios.

CAPTULO IV DA LOTAO Art. 9. Entende-se por lotao toda a fora de trabalho, qualitativa e quantitativa, necessria ao desenvolvimento das atividades normais e especificas dos rgos integrantes da administrao. Art. 10. A lotao dos cargos que compem o quadro criado no art. 3, desta Lei, nos diversos rgos da Administrao far-se- por ato do Prefeito Municipal. Art.11. A distribuio de novos cargos aos rgos da Prefeitura ser feita de acordo com as necessidades de ser mediante solicitao fundamentada de rgo interessado.

CAPTULO V DO VENCIMENTO Art. 12. O vencimento bsico das classes que integram o quadro de que trata a presente lei, e o constante do anexo I. 1. Os padres constantes das tabelas de vencimentos ficam vinculados ao padro 1 (um), resguardando, desta forma, a mesma proporcionalidade de aumento entre padro 1 e o 21. 2. Os funcionrios que ocuparem cargos em comisso, podero optar pelo vencimento do cargo efetivo ou a funo gratificada de 30% (trinta por cento), do cargo em comisso.

CAPTULO VI DA PROMOO Art. 13. Promoo o ato atravs do qual o funcionrio de cargo de provimento efetivo tem acesso colocao imediatamente superior na categoria funcional a que pertence. Art. 14. A promoo de que trata o artigo anterior, ser efetuada de classe a classe, obedecendo ao critrio da antiguidade.

Art. 15. Para ser promovido por antigidade, o funcionrio dever contar com o interstcio de 02 (dois) anos efetivo exerccio na classe em que se encontra. pargrafo nico: havendo mais de um funcionrio que preencha os requisitos para a promoo por antigidade mesma vaga, a preferncia recair sobre aquele que contar: I maior tempo de servio na classe da categoria funcional a que pertence; II maior tempo de servio na categoria funcional; III maior tempo de servio no grupo que integrar; IV - maior tempo de servio pblico municipal; V maior tempo de servio pblico em geral. Art. 16. As promoes sero realizadas no ms de outubro de cada ano, devendo o servidor completar o interstcio requerido at o ltimo dia do ms procedente.

CAPTULO VII DO ACESSO

Art. 17. O acesso ser feito mediante seleo competitiva em que se apure a capacidade do funcionrio para o desempenho das atribuies da categoria funcional a que concorra. Art. 18. condio do acesso categoria mais elevada o cumprimento do estgio probatrio. Art. 19. Tero acesso categoria de nvel superior a que ocupam somente os funcionrios titulares de cargos cujas especificaes exija instruo de segundo grau completo. pargrafo nico: o acesso estende-se aos funcionrios que, de fato, tenham exercido funo de um nvel superior ao seu, por prazo superior a 03 (trs) anos consecutivos.

CAPTULO VIII DISPOSIES FINAIS Art. 20. vedado ao funcionrio exercer atribuies diversas das inerentes categoria funcional a que pertence, ressalvadas as referentes a funes de chefias e comisses legais. Art. 21. Nenhum funcionrio perceber estipndio superior ao do Prefeito Municipal.

1. Para os efeitos do disposto neste artigo, entende-se por estipndio as vantagens percebidas pelo servidor, a qualquer ttulo, dos cofres municipais. 2. Excluem-se do pargrafo anterior as vantagens correspondentes a gratificaes adicionais por tempo de servio e de representao, diria e abono familiar. Art. 22. A jornada de trabalho a constante nas especificaes de classe. Art. 23. So parte integrante da presente Lei, os anexos I, II e III. Art. 24. O sistema de previdncia dos funcionrios pblicos municipais ser institudo de forma direta ou por convnio com instituies de previdncia, nos termos da Lei. Art. 25. No prazo de 04 (quatro) meses contados da vigncia da presente Lei, a Prefeitura realizar concurso preferencial para preenchimento de vagas existentes neste quadro, visando a eliminar os desvios de funo. Art. 26. A despesa decorrente da implantao do presente Plano de Classificao de Cargos correr a conta de dotaes oramentrias.

Art. 27. Revogadas as disposies em contrrio, esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao.

GABINETE DO PREFEITO DE CAPO DO LEO, 11 de outubro de 1995.

GETLIO TEIXEIRA VICTRIA Prefeito Municipal Registre-se e Publique-se

HONRIO SINOTT Chefe de Gabinete