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Editorial
SINASEFE
Boletim Especial de Greve N 15 31 de agosto de 2012
Os resultados e pequenas vitrias das greves comearam a surgir. Primeiro a mudana na MP 568, retirando os itens que reduziam os salrios dos mdicos e aqueles que mudavam para bem pior os critrios de concesso dos adicionais de periculosidade e insalubridade. Para tentar impedir a greve no SINASEFE, atendeu, atravs dos Reitores, a concesso da progresso por titulao que aguardava o cumprimento da 11.784, desde 2008. Mesmo com as tentativas, o governo no conseguiu segurar o movimento e comeou a incidir sobre as negociaes setoriais e procurar reduzir ao mximo a derrota que j tinha sofrido na sua poltica. Afinal, um governo que para o ano de 2012 gastou apenas 1,4 bilhes com os salrios e benefcios dos servidores no pode tentar esconder que no tenha sido derrotado pelas vrias greves realizadas, j que estabeleceu um gasto de 30,1 bilhes para o ano de 2013, multiplicando em quase 20 vezes os valores do oramento para o prximo ano, 2013 (fonte: informaes do oramento apresentadas pelo Secretrio Sergio Mendona na mesa de ontem, 30 de agosto, com o Frum de Entidades do Servio Pblico Federal). Entretanto, mesmo com um governo pressionado em resolver problemas estruturais do pas para o recebimento da Copa e das Olimpadas, alm das reivindicaes grevistas do nosso setor, Dilma continua com um alto ndice de popularidade e a expectativa e esperana plantadas desde a sua eleio. O brasileiro ainda continua acreditando que no seremos atingidos e que o governo de continuidade do PT poder levar o pas em calmaria durante os prximos anos. No podemos perder de vista isso para analisarmos as possibilidades do nosso movimento e quais os prximos passos a serem dados. Esta, com certeza, foi uma avaliao feita em cada Plenria dos Setores dos Federais em Greve, o que levou a maioria desses setores ao processo de finalizao de acordos com o governo e do encaminhamento para o encerramento das suas greves. O SINASEFE seguiu esta direo aps a avaliao da conjuntura e das foras da greve. Na ltima Plenria definiu pelo retorno unificado das suas bases no dia 10 de setembro de 2012. Vale registrar que a sada da greve no o fim da construo do movimento e nem o afastamento dos nossos aliados imediatos, ANDES e FASUBRA. A ideia construir, j, um calendrio que coloque na ordem do dia a nossa movimentao e enfrentamento contra os ataques do governo federal que j esto por vir: 3 Reforma da Previdncia; Lei Antigreve; Poltica produtivista de gratificaes e certificaes; Terceirizaes e privatizaes de setores; Entre outras questes.
Enfim, chegada a hora de contabilizarmos as nossas vitrias e estabelecer para a categoria que somente a luta pode arrancar resultados para os trabalhadores (as). Devemos nos orgulhar do que fizemos e dizer que se nem tudo foi como pretendamos, certamente o prximo ano ser bem melhor at porque no deixaremos as nossas principais bandeiras e reivindicaes de lado. Ns as reafirmaremos e as buscaremos no prximo perodo: Poltica Salarial para os SPFs com data base e reajuste a cada ano; Isonomia entre os trs poderes na aplicao e nos valores dos benefcios; Reestruturao da Carreira Docente com o estabelecimento da Carreira do Magistrio Federal; Reestruturao do PCCTAE dos itens no atendidos em 2012/2013; Expanso qualificada da Rede Federal de Ensino; Democratizao das Instituies Federais de Ensino.
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Boletim Especial de Greve N 15 31 de agosto de 2012 MP 568: 1 - Retirada dos itens que reduziam os salrios dos mdicos; 2 - Retirada dos itens que mudavam os critrios e tabela de concesses dos adicionais de periculosidade e insalubridade; Benefcios: - Reajuste do auxlio alimentao; - Reajuste do auxlio sade.
Ainda em 2012, vamos precisar dessa unidade novamente. Teremos pela frente uma srie de enfrentamentos, desde a Lei Antigreve at a nova Reforma da Previdncia, passando pela interminvel discusso por um sistema nacional de negociao coletiva para os servidores federais. Enfim, muita coisa pela frente, mas com a redescoberta do caminho da unidade, tudo fica mais fcil.
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Boletim Especial de Greve N 15 31 de agosto de 2012 A bancada sindical cobrou do secretrio da SRT/MP a necessidade de se retomar as negociaes pendentes, como o caso dos docentes das IFEs, dos servidores do INCRA e das Agncias de Regulao, por exemplo. Em sua fala Srgio Mendona disse reconhecer que, no caso dos docentes das IFEs, o governo se arriscou ao assinar o acordo com uma nica entidade, mas as negociaes terminaram. Reconhece tambm que as entidades representativas dos docentes das IFEs continuaro sua luta, agora em outro espao, atravs de projeto de lei, no congresso. Ao mesmo tempo o secretrio destacou que: Caso seja feita alguma alterao neste sentido (aumento de despesa), o PL ser arquivado por vcio de iniciativa, uma vez que quaisquer alteraes relativas despesa e estrutura de carreira no servio pblico so prerrogativa do Executivo, o qual considera as negociaes para 2013 encerradas com todas as categorias. (fonte: site ANDES). Ao final da reunio agendou-se um novo encontro do Frum com o governo para que sejam respondidas as seguintes questes: - Aumento dos valores do auxlio alimentao e pagamento j em 2012; - Anulao da Instruo Normativa do MPOG sobre concesso de auxlio transporte; - Calendrio para a discusso do Processo Nacional de Negociaes com os Servidores Federais. A reunio com o governo ficou marcada para o dia 27 de setembro de 2012.
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Boletim Especial de Greve N 15 31 de agosto de 2012 MPOG e ao MEC, que agora se apresenta, dentre tantas outras aes j realizadas e em andamento, se constitui como mais uma ao para tentar efetivar essa demanda. Nesse momento, com servidores dessas instituies participando ativamente das mobilizaes de rua, dialogando com a sociedade sobre os dilemas da educao, efetivando histricas paralisaes articuladas e simultneas em diversas escolas militares, nossa capacidade de dilogo em um GT encontra-se bastante ampliada. H que se salientar, acima de tudo, que se constitui como um passo significativo na construo do nosso princpio sindical de carreira nica. Parte do processo de construo de uma carreira em que todos os tcnicos administrativos da educao estejam inseridos no mesmo plano e na mesma tabela. Por que foi acertada a deciso de assinar o Termo de Acordo dos TAEs? Porque tal deciso possibilita a incluso de companheiros (as) da nossa base nos resultados da nossa greve. Porque a solidariedade entre os trabalhadores (as) fundamental para a manuteno e o fortalecimento de um Sindicato como o nosso. Porque um Sindicato no pode prejudicar qualquer dos seus integrantes por posicionamentos polticos que a princpio possam parecer corretos do que a real funo do Sindicato. O SINASEFE tem na sua concepo e criao a unidade dos trabalhadores (as) no local de trabalho e por isso no poder nunca abrir mo da lgica de inserir todos neste processo. O Sindicato que defendemos e que estamos ajudando a construir jamais poder rifar um companheiro (a) da sua base.
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Errata: No boletim N 14, o companheiro Francisco Pinheiro (Paraba/PB) foi considerado como observador, quando na verdade o mesmo estava como membro do Comando Nacional de Greve.
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NOTA DE REPDIO
Senhores Servidores, A Delegacia Sindical do Campus Araguana, instncia ligada a Seo Sindical de Palmas do Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educao Bsica Profissional e Tecnolgica, em Assembleia Extraordinria, ocorrida no dia 21 de agosto de 2012, deliberou pela adoo de uma Nota de Repdio contra o Magnfico Reitor Francisco Nairton Nascimento, em funo da demisso dos servidores o dirigente sindical ngelo Cssio Bezerra do Nascimento e o professor Alessandro Trevisan Monteiro lotados no campus Araguana, neste sentido, passa a fazer as seguintes consideraes: A Delegacia Sindical do Campus Araguana se solidariza com os trabalhadores da educao, Professores Angelo Cssio Bezerra do Nascimento e Alessandro Trevisan Monteiro, familiares e amigos. Aguardamos confiantes o retorno breve desses incansveis servidores, exemplos de dedicao a coisa pblica e ao ofcio da docncia, companheiros, amigos e acima de tudo profissionais de ilibada reputao na comunidade escolar e na sociedade araguainense. Importa reconhecer que no temos a inteno nesta nota de questionar gratuitamente os atos administrativos da atual gesto do IFTO, pois entendemos que dentro das prerrogativas legais e institucionais so plenamente legtimos os atos administrativos emanados de autoridades democrtica e legalmente constitudas. No entanto no podemos nos eximir, enquanto entidade representativa dos direitos e garantias dos trabalhadores e do imperioso interesse pblico, de inflamar os instrumentos necessrios para repudiar e denunciar quando esses atos suscitam indcios de ilegalidade e que invocam cegamente a interpretao da lei para almejar interesses estranhos e alheios a res publica. O repudio desta Delegacia Sindical reside na maneira como ocorreu os tramites do processo n. 23235.000041/2011-17 que culminou com a demisso dos servidores Angelo Cssio Bezerra do Nascimento e Alessandro Trevisan Monteiro, ambos professores do ensino bsico tcnico e tecnolgico lotados no campus Araguana. Sobretudo, os pontos relacionados a ausncia dos preceitos constitucionais do contraditrio e da ampla defesa, bem como nos princpios da publicidade dos atos SINDICATO NACIONAL DOS SERVIDORES FEDERAIS DA EDUCAO BSICA E PROFISSIONAL E TECNOLGICA Fundado em 11/11/1988 - CGC 03.658.820/0001 - 63 (Filiado CEA e Conlutas) SINASEFE - SEO SINDICAL DE PALMAS TO Fundado em 24/06/2004 DELEGACIA SINDICAL ARAGUANA-TO administrativos que formalizam e do validade ao devido processo legal no mbito administrativo e judicial, prerrogativas legais a que todos tem o direito em sua plenitude e no parcialmente, princpios irremediavelmente cristalizado no nosso democrtico ordenamento jurdico. Repudiamos o tratamento singular do processo em epgrafe que teve um carter excepcional, sigiloso, sumrio e com requintes de perseguio poltico ideolgica, na medida em que no ocorreu o mesmo com servidores que esto em situao jurdico-administrativa equivalente dos demitidos. Nesse sentido foi veementemente negada pelo diretor geral Pr Tempore, Ronano Oliveira Pereira, a solicitao dos servidores de reduo da carga horria, uma vez que foi constatada a legalidade da acumulao dos cargos. Ressalta-se que apenas a carga horria foi questionada pela gesto, impedimento sanvel com a mera reduo da mesma, o que ocorreu em outros casos no mbito do IFTO. Neste sentido, durante o embaraoso processo a postura da gesto sentenciava a demisso dos servidores, num misto de parcialidades, paixes e uma sede de vingana suscitando um apartheid administrativo-ideolgico no mbito do IFTO. A ausncia desses princpios constitucionais da isonomia, do contraditrio e da ampla defesa, da possibilidade de acesso as informaes, em suma do devido processo legal e da postura da gesto que permearam os tramites do processo n. 23235.000041/2011-17 desnudam um modelo de gesto distante e desafinada com a grandeza e importncia do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do TocantinsIFTO. Atenciosamente, DELEGACIA SINDICAL DO CAMPUS ARAGUAINA.
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MINUTA DO TERMO DE ACORDO SINASEFE E GOVERNO FEDERAL Termo Aditivo ao Acordo n 2/2012, resultante das negociaes entre o Governo Federal e o SINASEFE - Sindicato dos Servidores Federais da Educao Bsica Profissional e Tecnolgica. Clausula primeira. O presente Termo Aditivo reconhece as clausulas que integram o Acordo n 02, de 24 de agosto de 2012, assinado por FASUBRA e Governo Federal, que dispe sobre o processo de reestruturao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao PCCTAE, de que trata a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, e d outras providencias, bem como inclui e estende outras clausulas pactuadas entre o governo federal e o SINASEFE. Clausula segunda. Ser constitudo Grupo de Trabalho para discutir, no prazo de 120 (cento e vinte) dias, a incluso no PCCTAE (Lei n 11.091/2005) dos servidores tcnico-administrativos das Instituies Militares da Rede Federal de Ensino. I O grupo de trabalho de que trata esta Clausula segunda ser composto, paritariamente, por representantes da entidade signatria deste Termo de Acordo, do Ministrio do Planejamento Oramento e Gesto, do Ministrio da Educao e do Ministrio da Defesa. II Este grupo de Trabalho ser instalado na segunda quinzena de setembro de 2012. Clausula terceira. Ser includo no Grupo de Trabalho do item III, da clausula quarta do termo de acordo n 2, de 24 de agosto de 2012, os seguintes temas: I Ocupao dos Servidores tcnicos administrativos em Educao que integram o PCCTAE dos cargos de Reitor e Diretor Geral de Campus dos Institutos Federais. II - Incluso da Representao do SINASEFE na composio dos Conselhos Superiores dos Institutos Federais. Clausula quarta: Alterar a redao do pargrafo 1, do artigo 11, da Lei n 11.892, de 2008, para permitir que os integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao que possurem, no mnimo, o nvel de escolaridade de graduao, possam ocupar o cargo de Pr-Reitor dos Institutos Federais. 1 1
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Clausula quinta. A entidade signatria deste Termo compromete-se a orientar pelo cumprimento do Plano de Reposio de Trabalho, referente aos dias no trabalhados por motivo de greve ou paralisaes de servios, dos Servidores Docentes e Tcnicos Administrativos em Educao, e a acompanhar a sua fiel execuo com vistas ao reestabelecimento imediato da normalidade na prestao dos servios sociedade. I A negociao do Calendrio e do Plano de Reposio se dar entre as Reitorias e/ou Direes Gerais dos campi e dos Sindicatos de Base e Sees Sindicais do SINASEFE.
Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educao Bsica, Profissional e Tecnolgica SINASEFE
SCS, Quadra 2, Bloco C, sala 109/110 (Ed. Serra Dourada) Braslia- DF CEP 70300-902 Telefone e Fax: (61) 2192-4050 e-mail: dn@sinasefe.org.br www.sinasefe.org.br
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