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ADMINISTRAO PBLICA - PRINCPIOS, CARGOS E EMPREGOS, DIREITOS SOCIAIS, REMUNERAO ORGANOGRAMA

A administrao pblica, segundo o autor, pode ser definida objetivamente como a atividade concreta e imediata que o Estado desenvolve para assegurar os interesses coletivos e subjetivamente como o conjunto de rgos e de pessoas jurdicas aos quais a Lei atribui o exerccio da funo administrativa do Estado. Sob o aspecto operacional, administrao pblica o desempenho perene e sistemtico, legal e tcnico dos servios prprios do Estado, em benefcio da coletividade.

A administrao pblica pode ser direta, quando composta pelos entes federados (Unio, Estados, Municpios e DF), ou indireta, quando composta por entidades autrquicas, fundacionais e paraestatais. Administrao Pblica tem como principal objetivo o interesse pblico, seguindo os princpios constitucionais da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. A administrao pblica conceituada com base em dois aspectos: objetivo (tambm chamado material ou funcional) e subjetivo (tambm chamado formal ou orgnico). Segundo ensina Maria Sylvia Zanella Di Pietro o conceito de administrao pblica divide-se em dois sentidos: "Em sentido objetivo, material ou funcional, a administrao pblica pode ser definida como a atividade concreta e imediata que o Estado desenvolve, sob regime jurdico de direito pblico, para a consecuo dos interesses coletivos. Em sentido subjetivo, formal ou orgnico, pode-se definir Administrao Pblica, como sendo o conjunto de rgos e de pessoas jurdicas aos quais a lei atribui o exerccio da funo administrativa do Estado". Em sentido objetivo a atividade administrativa executada pelo Estado, por seus rgos e agente, com base em sua funo administrativa. a gesto dos interesses pblicos, por meio de prestao de servios pblicos. a administrao da coisa pblica (res publica). J no sentido subjetivo o conjunto de agentes, rgos e entidades designados para executar atividades administrativas. Assim, administrao pblica em sentido material administrar os interesses da coletividade e em sentido formal o conjunto de entidades, rgos e agentes que executam a funo administrativa do Estado. As atividades estritamente administrativas devem ser exercidas pelo prprio Estado ou por seus agentes.

PRINCPIOS DA AO PENAL

PRINCPIO DA OFICIALIDADE A ao penal pode ser exercida apenas por rgo oficial. PRINCPIO DA OPORTUNIDADE OU CONVENINCIA Compete ao titular do direito a faculdade de propor ou no a ao penal, de acordo com sua convenincia. PRINCPIO DA DISPONIBILIDADE Encontra-se previsto na ao penal privada e na pblica condicionada representao. Assim, faculta ao ofendido o dirieto de prosseguir ou no com referida ao. Insta salientar que tal princpio no se faz presente na ao penal pblica incondicionada, em razo da indisponibilidade da ao penal (art. 42, CPP). PRINCPIO DA INDIVISIBILIDADE O processo contra um ofensor obriga os demais; a renncia ao direito de queixa em relao a um dos ofensores estende-se a todos; o perdo do querelante dado a um dos ofensores aproveita aos demais (arts. 48, 49 e 51 do CPP); o querelante no poder optar, entre os ofensores, quais deles processar. PRINCPIO DA INTRANSCEDNCIA A ao penal limitada pessoa do ofensor (ru ou querelado), no atingindo seus familiares. PRINCPIO DA TITULARIDADE

um princpio atrelado ao penal pblica incondicionada, em que a titularidade do direito de punir do Ministrio Pblico. Ressalte-se a exceo prevista no art. 29 do CPP e no art. 100, 3, do Cdigo Penal, ao admitir a ao penal privada subsidiria da pblica, em caso de inrcia do rgo ministerial. PRINCPIO DA OBRIGATORIEDADE Estando diante de uma figura tpica, o promotor de justia dever exercer o mister que recebeu da Constituio Federal e oferecer a denncia. Caso no o faa, segundo Fernando Capez, incorrer em crime de prevaricao.