Educao corporativa: desenvolvendo competncias num mundo em transformao Estamos vivendo a Era do Conhecimento!

Este um fato que nem as pessoas, nem as organizaes podem ignorar, afinal essa nova era chegou acompanhada da competitividade e da velocidade das transformaes. A informao, pura e simples, hoje, no mais suficiente. At porque as informaes so diversas e precisam ser filtradas. Para isso, o ideal a utilizao de uma ferramenta que por muito tempo era dita finita, esquecida para uns logo aps a concluso do primeiro ou segundo graus, para outros com o trmino da faculdade, mas que agora tem ressurgido com toda fora e sem limites: uma ferramenta chamada educao. O tema Educao Corporativa insere-se num contexto mais amplo, que o da Educao Continuada. Antigamente, ter o terceiro grau e falar ingls eram grandes diferenciais para o mercado de trabalho. Hoje, nem mesmo uma ps-graduao suficiente. preciso mais: preciso atualizar-se sempre. Essa capacitao no diz respeito somente s habilidades tcnicas, mas tambm s habilidades de relacionamento inter-pessoal, liderana, trabalho em equipe, dentre tantas outras, ditas psicossociais. Saber como agir, se comportar no ambiente de trabalho , nos dias de hoje, uma habilidade crucial. E como diria um dos meus queridos mestres, o Professor Victoriano Garrido Filho: recrutamos pelas competncias e avaliamos pelas atitudes. Um grande paradigma para o pessoal do RH. Segundo o site Educor.com.br, a Educao Corporativa pode ser definida como uma ferramenta para alavancar competncias empresariais e humanas atravs de prticas educacionais contnuas que privilegiem a gesto do conhecimento. Na verdade esta a misso dessa empresa, mas que define muito bem o que busca a Educao Corporativa de um modo geral. No site ainda possvel encontrar a seguinte afirmao que se encaixa perfeitamente os propsitos desse novo modelo de educao: a educao permanente, sistmica e holstica a geradora de empresas e pessoas engajadas, capazes de entender a realidade, constru-la e modific-la continuamente em busca do sucesso. Esse tema tem ganhado, a cada dia mais, fora em instituies pblicas e privadas do pas pelo fato dessas empresas perceberem que construir e operar com sucesso a empresa do futuro depende da capacitao de seu pessoal: no basta investir tempo e recursos financeiros em programas prontos e generalizantes, e sim questionar e repensar a prpria empresa e seus processos, envolvendo todos os agentes e interessados em desenhar seu prprio caminho. No podemos nos esquecer do fator mudana, to presente hoje, seja no mundo corporativo, seja em nosso cotidiano pessoal. Preparar as pessoas para isso algo que requer um ensinamento amplo e contnuo, pois tudo muda o tempo todo, inclusive, ns mesmos. Assim, os programas de Educao Corporativa tm se alastrado e evoludo, numa busca constante pela adequao e tm sido implantados de diversas formas: atravs de treinamentos, cursos de desenvolvimento pessoal e profissional e das to louvveis Universidades Corporativas, que integram, na maioria das vezes, as

ferramentas necessrias para a difuso do conhecimento e da educao em toda a empresa. Mais do que investir em educao, investir em pessoas parece o ser o caminho certo para o crescimento das empresas. A utilizao da Educao Corporativa como ferramenta que alia essas duas bases , ento, um excelente caminho na busca no s da eficincia, como tambm da eficcia organizacional.

Fonte MANCIOLA, Carolina. Educao corporativa: desenvolvendo competncias num mundo em transformao. Disponvel em: <http://www.scrittaonline.com.br/habilidades_e_competencias.php?ctd_id=90>. Acesso em: 05 jul. 2006.