Contestaçao

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EXCELENTSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA VARA DO TRABALHO DE SORRISO MATO GROSSO.
RODRIGO T. ICHIKAWA -ME, pessoa jurdica de direito privado, inscrita no CPNJ sob o n. 16.493.258/0001-07, sediada Rua Joo Batista Oliveira n. 518, centro, na cidade de Barra do Bugues-MT, CEP: 78.390-000, vem a nclita presena de Vossa Excelncia, apresentar sua CONTESTAO reclamao trabalhista proposta por NAOR FREITAS DE OLIVEIRA, pelas razes de fato e de direito que se expe: 1. DOS DOCUMENTOS E VALORES LANADOS NA EXORDIAL Primeiramente o Reclamado impugna todos os documentos juntados com a inicial, principalmente os que no contenham expressamente o nome ou indicativo de que pertenam ao Reclamante, bem como aqueles que no contenham chancela do Reclamado, no estiverem assinados ou sem o indicativo de quem os preencheu, no servindo de prova em favor da tese do Reclamante e, especialmente, aqueles que no atendem ao disposto no art. 830 da CLT, assim como os que ofendem o pargrafo nico do art. 372 do CPC, tudo em conformidade com o art. 769 do Texto Consolidado. Outrossim, se contrape a tudo quanto consta da maliciosa, insegura e confusa Inicial, pois no condiz com o que realmente aconteceu. Ficam igualmente e expressamente impugnados todos os valores indicados na pea de ingresso, especialmente porque foram lanados de forma totalmente desvinculada da verdade e da realidade dos fatos, de modo que, se deferido qualquer pedido, requer desde j que seja(m) apurado(s) em execuo.
Rua Gois - 741 Centro - Barra do Garas MT - CEP 78.600.000 - Tel.: (66) 3401-6615/3401- 9189 E-Mail: rmm. adv@terra.com.br JHNR
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2. DAS PRELIMINARES 2.1) DA LITIGNCIA DE M-F Concerne em nossos Tribunais que o advogado responde solidariamente, o que ser granjeado pelo Erudito Julgador, para poder coibir tais abusos e ESTELIONATOS. Diante do exposto requer a condenao do Reclamante e de seu causdico, pela litigncia de m-f, seno vejamos: Nmero do Acrdo: 20010551659 N de Pauta:047 Nmero do Processo: 20010293501 Tipo do Processo: RECURSO ORDINRIO-04 VT de Cubato Partes: RECORRENTE: WILSON ALBINO DE PAIVA RECORRIDO: 1. CAIPA COMERCIAL AGRCOLA IPATINGA LTDA COMPANHIA SIDERRGICA PAULISTA COSIPA Ementa: Litigncia de m f. Responsabilidade do advogado. Caracteriza-se a litigncia de m f quando a parte deduz pretenso contra expresso texto de lei ou fato incontroverso e, apensar da evidncia de seu procedimento que desatende a exigncia do inciso II do artigo 14 do CPC, renova-o nas razes recursais. E o dispositivo dirige-se parte e tambm a seu advogado: "Compete s partes e aos seus procuradores: I-expor os fatos em juzo conforme a verdade; II-proceder com lealdade e boa-f; III-no formular pretenses, nem alegar defesa, cientes de que so destitudas de fundamento. IV-no produzir provas, nem praticar atos inteis ou desnecessrios declarao ou defesa do direito. O Estatuto da Advocacia no artigo 32 responsabiliza o advogado pelos atos que, no exerccio profissional, praticar com dolo ou culpa, constituindo infrao advogar contra literal disposio de lei (artigo 34, VI). No caso em tela o reclamante, mero auxiliar de servios gerais no possui formao para conhecer e interpretar a legislao e assim, no se poder responsabiliz-lo por litigncia de m f. O advogado indispensvel administrao da Justia (CF. artigo 133), no
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havendo hierarquia nem subordinao entre ele, magistrados e membros do Ministrio Pblico (Lei n 8.906, artigo 6).Deste modo, no possui o juiz legitimidade para punir o advogado, cumprindo-lhe, simplesmente dar notcia do que se contm nos autos OAB, at porque a Lei n 8.906, de 1994, estabelece no artigo 70 que o poder de punir disciplinarmente o advogado compete exclusivamente ao Conselho Seccional da OAB. ACORDAM os Juzes da 8 TURMA do Tribunal Regional do Trabalho da Segunda Regio em: Por unanimidade de votos, dar provimento parcial ao recurso do reclamante, mas apenas para isent-lo do pagamento das custas processuais, mantida sua condenao quanto aos honorrios periciais. Remeta-se cpia da deciso de origem, das razes recursais e do acrdo OAB, Seccional de So Paulo. Fica inalterado o valor dado causa. Data: So Paulo, 3/09/2001. JOSE CARLOS DA SILVA AROUCA PRESIDENTE REGIMENTAL E RELATOR CNDIDA ALVES LEO PROCURADORA (CIENTE) TT0893136 PODER JUDICIRIO DA UNIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 18 REGIO PROCESSO TRT RO-00108-2006-171-18-00-3 RELATOR: JUIZ EUGNIO JOS CESRIO ROSA REVISOR: JUIZ PLATON TEIXEIRA DE AZEVEDO FILHO RECORRENTE(S): FRANCISCO ALEXANDRE DA SILVA ADVOGADO(S): CLEVER FERREIRA COIMBRA RECORRIDO(S): GOIS MINAS INDSTRIA DE LATICNIOS LTDA. ADVOGADO(S): CCERO MARQUES COSTA E OUTRO(S) ORIGEM : VT DE CERES JUIZ : FERNANDO DA COSTA FERREIRA EMENTA: LITIGNCIA DE M-F. MULTA. RESPONSABILIDADE SOLIDRIA DO ADVOGADO. CONDENAO NOS MESMOS AUTOS EM QUE VERIFICADA. O art. 32, pargrafo nico da Lei n. 8.906/94 - EA, no que toca a necessidade de processo prprio para o fim em epgrafe, foi tacitamente revogado (LICC, art. 2, 1) pela Lei n.
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9.668/98, que deu nova redao ao art. 18, do CPC, permitindo a condenao, nos mesmos autos, pela litigncia de m-f, s sobrando para o rgo de classe a apurao da responsabilidade sob o ponto de vista administrativo-profissional ou corporativo. Caracterizada a litigncia de m-f - art. 17 do CPC, a parte e o seu representante em juzo devem ser declarados litigantes de m-f, porquanto a atitude reprovvel foi praticada pelo advogado da parte com a sua aquiescncia. A capacidade postulatria est intimamente ligada com a P.J.U. - TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 18 REGIO PROCESSO TRT - RO-00108-2006-171-18-00-3 capacidade de a parte estar em juzo. No se cogita de responsabilidade presumida, vedada por lei, porque a co-autoria atrai a responsabilidade solidria pelo mal-feito art. 942, fine; sejam solidrios o mandante e seu preposto, ainda que sem culpa aquele art. 932 e 933; e tambm os co-autores, ante a prtica de ato ilcito art. 942, todos do novel CCB, que, ademais, adotou por princpio a integrao de suas normas em busca de justia equnime. 2.2) DA COMISSO DE CONCILIAO PRVIA: TENTATIVA DE CONCILIAO CONDIO DA AO. AUSNCIA DE
Averba o art. 625-D, caput, da CLT, que qualquer demanda de natureza trabalhista ser submetida Comisso de Conciliao Prvia. Dessa forma, no havendo a tentativa de conciliao prvia perante a Comisso, ausente est uma das condies da ao: o interesse processual. Esclarece o Reclamado que existe uma Comisso de Conciliao Prvia no mbito do sindicato profissional do Reclamante, MESMO NO SENDO MOTORISTA PROFISSIONAL. Inobstante tal fato, deixou o Reclamante de procur-la, caracterizando a falta de interesse processual elencada na Consolidao das Leis do Trabalho. Esta, inclusive, a orientao do Tribunal Superior do Trabalho, conforme julgado que se segue:
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COMISSO DE CONCILIAO PRVIA. EXISTNCIA NO MBITO DA EMPRESA OU DO SINDICATO. OBRIGATORIEDADE DA TENTATIVA DE CONCILIAO ANTES DE AJUIZAR DEMANDA. ART. 625-D DA CLT. PRESSUPOSTO PROCESSUAL. PRINCPIO DA INAFASTABILIDADE DA JURISDIO (ART. 5, XXXV). EXTINO DO PROCESSO, SEM JULGAMENTO DO MRITO. Na forma do art. 625-D e seus pargrafos, obrigatria a fase prvia de conciliao, constituindo-se em pressuposto para desenvolvimento vlido e regular do processo. Historicamente a conciliao fim institucional e primeiro da Justia do Trabalho e, dentro do esprito do art. 114 da Constituio Federal, est a extenso dessa fase pr-processual delegada a entidades paraestatais. O acesso ao Judicirio no est impedido ou obstaculizado com a atuao da Comisso Prvia de Conciliao, porque objetivamente o prazo de 10 dias para realizao da tentativa de conciliao no se mostra concretamente como empecilho ao processo judicial, mxime quando a parte tem a seu favor motivo relevante para no se enquadrar na regra. Revista conhecida, mas no provida. (TST DECISO: 30/10/2002 - RR - 58279-2002-900-04-00 - 3 TURMA - DJ 22/11/2002. RECORRENTE: ANDR FELIPE PREMAOR. RECORRIDA: FORJAS TAURUS S/A). No mesmo sentido, so os ensinamentos do mestre Valentin Carrion: ... que o art. 625-D, caput, dispe que "qualquer demanda de natureza trabalhista ser submetida Comisso" e seus 2 e 3 exigem a juntada da declarao de tentativa conciliatria frustrada com a descrio do objeto, quando do ajuizamento da ao. Essa exigncia coloca-se como condio da ao trabalhista, j que, inobservado esse requisito, faltaria interesse de agir. Srgio Pinto Martins ainda assevera que: "As condies descritas no 625-D e em seu pargrafo 2o da CLT no podem ser consideradas
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desarrazoadas ou impossveis, nem esto aniquilando o direito constitucional de ao ou seu exerccio. O empregado no precisa fazer a conciliao, apenas passar pela comisso antes de ajuizar a ao, caso ela exista na empresa ou no sindicato." Verifica-se, pois, que a ausncia de tal tentativa de conciliao acarreta a extino da Reclamao sem o julgamento do mrito ( artigo 267, VI, do CPC), o que ora se requer, bem com o a condenao do Reclamante como alhures requerido. 3. DOS FATOS O Reclamante em sua pea madrugadora colima que laborou para o Reclamado no perodo de 13/02/02013 a 17/04/2013, como motorista profissional e que no foi anotado em sua CTPS, por inrcia do Reclamado, FATO ESTE QUE PURA CARAMINHOLA, pois o Reclamante no entregou sua CTPS e nem cpia de sua habilitao, pois o mesmo no possua carteira de habilitao de motorista profissional, omitindo assim os documentos da empresa Reclamada. Portanto Excelncia, o Reclamante vem Juzo pleitear verbas rescisrias e indenizao indevidas, usando o judicirio para extorquir acordo financeiro em seu benfico, o que dever ser coibido pelo Douto Magistrado, aplicando a LITIGNCIA DE M-F. A m-f esta cristalina na forma de agir, a comear pela no entrega da CTPS e CARTEIRA DE HABILITAO, bem como sumiu com dos discos do tacgrafo do caminho em que o mesmo trabalhava. Pois com os discos seria possvel provar que o mesmo no laborava como colimou em sua pea inaugural. Inicia o Reclamante sua exordial afirmando no ter recebido parcelas rescisrias, fato que no condiz com a realidade, pois aps o mesmo ter recebido seu salrio em abril, onde foi novamente cobrado a entrega da documentao necessria (CTPS e CARTEIRA DE HABILITAO) o mesmo no voltou a empresa Reclamada, pois somente o Reclamado ficou sabendo que o Reclamante estava trabalhando como classificador de gros pela convivente do Reclamado.
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Apesar de tais argumentaes da pea exordial, no indicou o Reclamante ao Juiz da causa a maneira pela qual o pacto laboral teria sido rompido, somente de forma genrica ao colimar que foi dispensado sem justa causa. Porque ser que deixou o Reclamante de indicar em sua pea vestibular a maneira de desfazimento do contrato? Contrato esse tacitamente, pois no foi anotado em sua CTPS, porque o mesmo no trouxe ao Reclamado, como requerido no dia do pagamento de seu salrio. Deixou de indicar propositadamente, visto que o contrato de trabalho celebrado entre as partes ora litigantes foi extinto em virtude de culpa exclusiva do Reclamante, conforme alneas "a", "b", "e" e "h", do artigo 482, da Consolidao das Leis do Trabalho: Artigo 482. Constituem justa causa para resciso do contrato de trabalho pelo empregador: a) ato de improbidade; b) incontinncia de conduta ou mau procedimento;... e) desdia no desempenho das respectivas funes;... h) ato de indisciplina ou de insubordinao. Por oportuno, elucida o Reclamado a aplicabilidade de cada uma das alneas do dispositivo supracitado no caso em tela. Atos de improbidade Durante o pacto laboral, atentou o Reclamante contra o patrimnio do Reclamado, pois danificou o caminho por negligencia, corroborado ainda pela mentira que possui carteira de motorista profissional. Mau procedimento As condutas supra citadas, efetivadas pelo Reclamante durante o contrato de trabalho, por ofenderem as normas gerais da tica laboral, enquadram-se na hiptese da alnea "b", do artigo 482, da CLT. Desdia no desempenho das respectivas funes As condutas supra citadas tambm se enquadram na hiptese legal da alnea "e", do artigo 482, da CLT. Atos de indisciplina ou de insubordinao Constantemente durante o contrato de trabalho deixou o Reclamante de atender a determinao da entrega dos documentos indispensveis a anotao do pacto laboral. Afirma o Reclamante que laborava das 00:00 s 20:00 horas, de segunda sexta, com intervalo de 30 minutos para alimentao e descanso, e aos sbados 00:00 s 11:00 sem intervalo.
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Tal carga horria citada na exordial uma verdadeira falcia ! Pois est cristalino que uma mentira, pois humanamente impossvel trabalhar 20 horas por dia, que hora seria o almoo, jantar, at mesmo necessidade fisiolgica, e pura litigncia de m-f. Bem como a empresa Anhambi no trabalha aos sbados. impossvel o Reclamante trabalhar como colimado em sua exordial, pois a jornada efetivamente laborada pelo Reclamante seguia os termos dos artigos 58, 67 e 71 da CLT. No cabe, portanto, qualquer pedido de pagamento de horas extraordinrias, posto que as mesmas nunca foram laboradas no contrato de trabalho celebrado entre as partes ora litigantes. Embora a conveno coletiva da categoria dos trabalhadores em transporte rodovirio estabelea que os empregados que exercem atividade externa enquadram-se no artigo 62, I, da CLT - e, portanto, no teriam direito ao recebimento de horas extras - se a jornada do motorista carreteiro monitorada, ainda que de forma indireta, devem ser pagas as horas que excederem a jornada contratual. Esse foi o entendimento adotado pela 9 Turma do TRT-MG, ao manter a condenao de uma empresa de transportes ao pagamento de horas extras ao reclamante. O juiz convocado Joo Bosco Pinto Lara esclareceu que, em regra, no so devidas horas extras ao motorista carreteiro, mas desde que no exista controle da jornada. Entretanto, no caso, o prprio scio da empresa admitiu que, apesar de o reclamante trabalhar externamente, havia mecanismos de fiscalizao, como a checagem, por telefone, do recebimento da mercadoria logo aps o horrio estimado para a chegada. Ele soube, inclusive, precisar que as viagens eram cumpridas num perodo de oito a dez horas. Alm disso, as testemunhas ouvidas afirmaram que os roteiros de entrega eram conhecidos. A tese da reclamada de que a viagem no precisava ser completada no mesmo dia no razovel, pois o autor transportava leite in natura, ou seja, produto perecvel, que no podia ficar muito tempo no caminho. O relator enfatizou que no se trata de desconsiderar a negociao coletiva que previu a aplicao do artigo 62, I, da CLT aos trabalhadores isentos do controle de jornada - pois essa clusula no se aplica ao caso, uma vez que a jornada do reclamante era controlada. (RO n 01252-2008-048-03-00-5).
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Da oportunidade do pagamento das verbas devidas ao Reclamante. Realmente no houve, mas por culpa exclusiva do reclamado, pois o mesmo no voltou mais a empresa Reclamada. O valor devido de verbas salariais ao reclamante de R$ 3.045,78 (trs mil quarenta e cinco reais, setenta e oito centavos ), conforme clculo, abaixo; RESCISO DE CONTRATO DE TRABALHO Admisso 13-2-2013 Afastamento 17-4-2013 Motivo do afastamento Dispensa sem causa Salrio base R$ 2.200,00 Aviso prvio Trabalhado Frias vencidas No Valor a ser pago empresa R$ 2.799,38 FGTS R$ 176,00 Multa 40% FGTS R$ 70,40 Total Geral R$ 3.045,78 Memria de Clculo Vencimentos Saldo de salrio (17/30) R$ 1.246,67 Aviso prvio R$ 0,00 Dcimo terceiro aviso (1/12) R$ 0,00 Dcimo terceiro proporcionais (4/12) R$ 733,33 Frias vencidas R$ 0,00 1/3 sobre frias vencidas R$ 0,00 Frias proporcionais (3/12) R$ 550,00 1/3 sobre frias proporcionais R$ 183,33 Frias indenizadas R$ 183,33 1/3 sobre frias indenizadas R$ 61,11 Total dos vencimentos R$ 2.957,78 Descontos INSS salrio (base 1.246,67)% R$ 99,73 INSS 13 salrio (base 733,33)% R$ 58,67 IRPF (base 2.957,78)% R$ 0,00 Total dos descontos R$ 158,40 Seguro desemprego Total de meses trabalhados 3 Parcelas calculadas de acordo com a
justa
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ltima tabela informada pelo ministrio do trabalho de 01 de janeiro de 2013. Fonte: www.mte.gov.br - Ministrio do Trabalho
4. DO DESCABIMENTO DA MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT O pagamento de tal multa totalmente descabido, posto que o contrato de trabalho foi rescindido por culpa exclusiva do Reclamante, ele que no mais voltou a empresa Requerida, pois estava sendo cobrado a entrega de documentos pendentes ao contador, onde somente ficou sabendo o Reclamado que o Requerente no iria mais trabalhar, atravs de sua convivente que colimou que o mesmo estava trabalhando como classificador de gros. 5. DOS TRABALHOS AOS SBADOS Afirma o Reclamante ter trabalhado em todos os sbados existentes durante o contrato de trabalho, sem receber a respectiva remunerao para tanto. Trata-se de outra falcia do Reclamante! Pois a empresa onde se carregava as aves no trabalha aos sbados. Assim sendo, no resta espao para qualquer afirmao do Reclamante de que no teria recebido remunerao pelos feriados efetivamente laborados durante o contrato de trabalho. Conforme anteriormente exposto, o Reclamante foi deu causa, ao rompimento do pacto trabalhista, pois o mesmo no mais voltou na empresa Requerida, pois estava devendo os documentos exigidos pelo contador, CTPS e CARTEIRA DE HABILITAO PROFISSIONAL. Conforme, colimado, NENHUMA RAZO assiste ao Reclamante, destinando o seu pleito, integralmente, IMPROCEDNCIA. Isto porque, no pode, de nenhuma forma, prosperar uma reclamao trabalhista explicvel to somente pelo inegvel intuito da Reclamante de se locupletar indevidamente s custas da Reclamada, fato esse que dever ser condenado pela litigncia de m-f, bem como seu causdico.
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Ora Excelncia, ainda que se procure ter o mximo respeito aqueles que, nos moldes do Reclamante e de seus patronos, procuram de uma maneira digna e sem achaques tentar tornar verdade a mentira, com a devida vnia, a Reclamada no compreende que essa mendaz tentativa venha apoucar a inteligncia alheia, nem que sirva para demonstrar alegaes totalmente despidas do mnimo supedneo material, com despudor elegante, em notria misologia teratolgica, em total desespero de causa. O Poder Judicirio deve ficar sempre atento e no ficar na passividade, como um mero espectador, diante das tentativas de usar o processo judicial como objeto de manobra e enriquecimento ilcito de pessoas de poucos escrpulos. Trata-se de poder-dever que tem o Judicirio, para manter os princpios e postulados da Justia, de s dar aquilo a quem tem direito, condenando o litigante de m-f ao pedido contraposto. Bem como a multa pela litigncia de m-f. O Reclamante, agiu com incrvel m-f. " A litigncia de m-f conduta incentivada por comportamento atico que altera intencionalmente a verdade dos fatos, tendo a malcia como elemento essencial ". (2.930.083.071 - Francisco Antnio de Oliveira - Ac. 5 T.41.427/94 TRT So Paulo - DJU 1994). Ora, o Reclamante alterou a verdade dos fatos (CPC, artigo 17, inciso II) e usou do processo para conseguir objeto ilegal (CPC, artigo 17, inciso III), devendo pois, na forma do artigo 18 da Lei Adjetiva Civil, ser condenado a indenizar a empresa Reclamada pelos prejuzos que vm sofrendo, notadamente aos gastos com a produo de defesa, acrescidos de honorrios advocatcios. Diante das inverdades lanadas na pea exordial, o Reclamado no pode furtar-se de arguir o aspecto do litigante de m - f. Sendo o processo de ndole, eminentemente dialtica, assinalou o Ministro ALFREDO BUZAIT na exposio de motivos que acompanha o novo Cdigo de Processo Civil - reprovvel que as partes se sigam dele, faltando ao dever da verdade, agindo com deslealdade e empregando artifcios fraudulentos, porque tal conduta no compadece com a dignidade de um instrumento que o Estado pe disposio dos contendores para a atuao do direito e a realizao da Justia. Em conformidade com as diretrizes assim enunciadas, determina o artigo 18, indicado subsidiariamente ao processo: "O litigante de m-f indenizar a parte contrria o que sofreu, mais os honorrios advocatcios e todas as despesas que efetuou
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Esclarece ainda, o mesmo diploma legal em seu artigo 17, que se reputa litigante de m-f, aquele que deduzir pretenso, cuja falta de fundamento no possa razoavelmente desconhecer ou alterar intencionalmente a verdade dos fatos, ou usar do processo o intuito de conseguir objeto ilegal. Por seu lado, o insigne processualista baiano, CARLOS COQUEIJO COSTA, em seu Direito Processual do Trabalho e o Cdigo de 1.973, esclarece: "Todos tem o dever da verdade na relao jurdica processual. a moralizao do processo civil, um dos aspectos de publicidade que se refere a introduo de um dever de lealdade das partes e seus defensores, ou seja, um dever de verdade. Na justia do trabalho, a aplicao de tais regras e sanes deve se amoldar ao "jus Postulandi" que tm as partes. No h dvida que, dada a natureza eminentemente fiduciria da relao de trabalho, impe-se no processo o rigor do dever tico dos litigantes." Pelo ora exposto, requer a Reclamada a aplicao do artigo 1.531 do Cdigo Civil Brasileiro, combinado com o artigo 18 do Cdigo de Processo Civil, eis que, clara e nitidamente pretende o Reclamante locupletar-se ilicitamente s expensas da Reclamada.
6. DOS PEDIDOS Posto isto, refuta-se os pedidos em seu todo, pelos seus prprios fundamentos e em especial os itens abaixo relacionados, tendo-os como indevidos, acerca do seu pleito, seno vejamos: De plano, reitera o Reclamado seja extinto o processo sem julgamento do mrito, na forma prevista pelo 267, VI, do CPC, em virtude da no realizao da tentativa de conciliao conforme preliminar arguida. Caso seja ultrapassado o requerimento preliminar, o Reclamado, pontualmente, corroborando as razes aduzidas, contesta os pedidos articulados:
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Horas Extras e Reflexos: IMPROCEDENTE, O Reclamante apresenta jornada que no condiz com a realidade, no merecendo, portanto, ser acatada. No existindo o principal (horas extras) falecem os acessrios (reflexos). IMPROCEDENTE o pagamento do aviso prvio, com integrao deste no tempo de servio, no importe de R$ 2.200,00 ( dois mil e duzentos reais), pois que deu causa a resciso de contrato foi o Reclamante. IMPROCEDENTE ao pagamento de adicional noturno devido na base de 20%, no que concerne a todo perodo laborado ( art. 73 da CLT e En. 140 do TST ), com repercusso de seus reflexos no aviso prvio, 13 salrio, frias com 1/3, repouso semanal remunerado e FGTS com multa rescisria de 40%; IMPROCEDENTE o pagamento de uma hora por dia de trabalho durante todo perodo laborado, relativamente aos intervalos intrajornada no concedidos corretamente, com adicional de 50% sobre o valor da remunerao da hora normal de trabalho, conforme previsto no artigo 71 da CLT, com repercusso de seus reflexos no aviso prvio, frias com 1/3, 13 salrio, repousos semanais remunerados e FGTS com multa rescisria de 40%; IMPROCEDENTE o pagamento das horas laboras pelo reclamante nos intervalos interjornada durante todo perodo laborado, remunerando o perodo correspondente com acrscimo de 50% sobre o valor da remunerao da hora normal de trabalho, com fulcro no art. 66, e 4 do art. 71 da CLT, com repercusso de seus reflexos no aviso prvio, frias com 1/3, 13 salrio, repousos semanais remunerados e FGTS com multa rescisria de 40%; IMPROCEDENTE os depsitos de FGTS de todo perodo laborado, e recolherem os valores no comprovados, bem como recolherem a multa rescisria de 40%, nos termos do art. 18, 1, da Lei n. 8.036/90, sob pena de INDENIZAO EQUIVALENTE, e liberar o TRCT juntamente com a chave de conectividade para levantamento do total depositado; IMPROCEDENTE o pagamento da multa do art. 467 da CLT; IMPROCEDENTE o pagamento da multa do art. 477, 8, da CLT; IMPROCEDENTE o pagamento de indenizao por danos morais ao reclamante, pelos fundamentos exposto no item 6, no importe de R$ 25.000,00, ou outro valor que Vossa Excelncia entender devido;
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CONCORDA O RECLAMANTE COM O PAGAMENTE DAS SEGUINTES VERBAS, POIS A RESCISO CULPA EXCLUSIVA DO RECLAMANTE DOS SEGUINTES CLCULOS; RESCISO DE CONTRATO DE TRABALHO Admisso 13-2-2013 Afastamento 17-4-2013 Motivo do afastamento Dispensa sem causa Salrio base R$ 2.200,00 Aviso prvio Trabalhado Frias vencidas No Valor a ser pago empresa R$ 2.799,38 FGTS R$ 176,00 Multa 40% FGTS R$ 70,40 Total Geral R$ 3.045,78 Memria de Clculo Vencimentos Saldo de salrio (17/30) R$ 1.246,67 Aviso prvio R$ 0,00 Dcimo terceiro aviso (1/12) R$ 0,00 Dcimo terceiro proporcionais (4/12) R$ 733,33 Frias vencidas R$ 0,00 1/3 sobre frias vencidas R$ 0,00 Frias proporcionais (3/12) R$ 550,00 1/3 sobre frias proporcionais R$ 183,33 Frias indenizadas R$ 183,33 1/3 sobre frias indenizadas R$ 61,11 Total dos vencimentos R$ 2.957,78 Descontos INSS salrio (base 1.246,67)% R$ 99,73 INSS 13 salrio (base 733,33)% R$ 58,67 IRPF (base 2.957,78)% R$ 0,00 Total dos descontos R$ 158,40 Seguro desemprego Total de meses trabalhados 3 Parcelas calculadas de acordo com a ltima tabela informada pelo ministrio do trabalho de 01 de janeiro de 2013.
justa
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Requer se digne Vossa Excelncia em considerar que no cabe a Reclamante os benefcios da JUSTIA GRATUITA, visto que, no ficou comprovado na exordial, em tempo algum, sua pobreza, tanto que, a mesma procurou advogado particular ao invs de socorrer-se diretamente ao seu sindicato, no preenchendo portanto, os requisitos da assistncia judiciria gratuita legalmente prevista. REQUER A CONDENAO DO RECLAMANTE AO PAGAMENTO DE MULTA PECUNIRIA EM FAVOR DA RECLAMADA PELA LITIGNCIA DE M-F, RESPONDENDO SOLIDARIAMENTE SEU CAUSDICO PELA AVENTURA JURDICA. POR DERRADEIRO REQUER O PEDIDO CONTRAPOSTO, CONTRAPOSTO, FULCRO ARTIGO 769 DA CLT. PEDIDO
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em Direito admitidas, especialmente pelo depoimento pessoal da Reclamante, sob pena de confessa, a teor do Enunciado 74 do TST, oitiva de testemunhas que comparecero independentemente de intimao, e outras que se fizerem necessrias, por mais especiais que sejam e, esperando seja acolhida sua excluso. Face ao que restou fartamente demonstrado e provado, se requer e espera seja a presente ao julgada TOTALMENTE IMPROCEDENTE, considerando as disposies contidas na Lei 8.906/94, combinadas com artigo 20 do Cdigo de Processo Civil, devendo o Reclamante ser condenada, nos termos do artigo 17 do Cdigo de Processo Civil ao pagamento de honorrios advocatcios, custas e demais cominaes de estilo com seus corolrios legais, por medida da mais ldima e salutar Termos em que, Pede Deferimento. Barra do Garas/MT, 17 de maio 2013.
PAULO EMILIO MONTEIRO DE MAGALHES OAB MT 8.988

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PAULO EMILIO MONTEIRO DE MAGALHES OAB MT 8.988

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