Edit Al 072013

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Secretaria do Desenvolvimento Agrrio SELEO PBLICA SIMPLIFICADA 2013/SDA

EDITAL N 07/ 2013 O SECRETRIO DO DESENVOLVIMENTO AGRRIO DO ESTADO DO CEAR e o SECRETRIO DO PLANEJAMENTO E GESTO DO ESTADO DO CEAR, no uso de suas atribuies legais, tornam pblica a realizao da SELEO PBLICA SIMPLIFICADA/2013/SDA, destinada ao preenchimento de 114 (cento e quatorze) vagas para a Secretaria de Desenvolvimento Agrrio (SDA), de acordo com o estabelecido na Lei Complementar n 112, de 18 de junho de 2012, publicada no Dirio Oficial do Estado (DOE), de 16 de julho de 2012, alterada pela Lei Complementar n 120, de 28 de dezembro de 2012, publicada no Dirio Oficial do Estado (DOE), de 31 de dezembro de 2012, para fazer face s necessidades temporrias, de excepcional interesse pblico, execuo das atividades tcnicas, administrativas e operacionais especializadas da Secretaria do Desenvolvimento Agrrio do Estado do Cear, mediante as condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. A SELEO PBLICA SIMPLIFICADA, objeto deste Edital, compreender Provas Escritas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, e Prova de Ttulos, de carter classificatrio. 1.2. O desenvolvimento das etapas relativas s Inscries, Aplicao das Provas Escritas e da Prova de Ttulos ser de responsabilidade tcnica e operacional da Associao Cearense de Estudos e Pesquisas (ACEP) e a qualificao tcnica de responsabilidade da SDA. 1.3. As provas sero realizadas na cidade de Fortaleza - CE. 1.4. Aos profissionais contratados aplica-se o disposto na Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). 1.5. A carga horria de trabalho dos profissionais contratados ser de 40 (quarenta) horas semanais. 1.6. Os seguintes Anexos so parte integrantes deste Edital: 1.6.1. ANEXO I Quadro com o nmero de vagas, habilitao, experincia mnima, atividades bsicas e salrio, de acordo com a categoria profissional e nvel; 1.6.2. ANEXO II Contedo programtico das Provas Escritas; 1.6.3. ANEXO III Quadro de ttulos, com critrios, pontuao mxima por critrio, itens avaliados e documentos necessrios para comprovao, por categoria e nvel. 1.7. Os candidatos classificados na SELEO PBLICA SIMPLIFICADA 2013/SDA, ao serem contratados, podero ser alocados na Sede da SDA, em Fortaleza, ou em Programas e Projetos executados em qualquer municpio do Estado do Cear, conforme a necessidade da SDA. 1.8. Os candidatos classificados na SELEO PBLICA SIMPLIFICADA 2013/SDA, ao serem contratados, devero atender aos requisitos e executar as atividades inerentes respectiva categoria profissional, de acordo com a sua habilitao, conforme detalhado no Quadro constante no ANEXO I, deste Edital. 2. DA INSCRIO 2.1. A inscrio do candidato implica: a) conhecimento e expressa aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e nos seus Anexos, em relao s quais no poder alegar desconhecimento ou inconformao; b) concordncia com a exigncia de que dever apresentar os documentos comprobatrios, conforme ANEXO III, deste Edital.
2 c) conhecimento de quaisquer alteraes do presente Edital ou comunicados, mediante consulta ao site da Seleo ou ao Dirio Oficial do Estado do Cear, conforme o disposto nos subitens 13.7 e 13.8. 2.2. As inscries sero efetuadas, exclusivamente, por meio da INTERNET, no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013 e ficaro abertas no perodo compreendido entre 10:00h do dia 12 de maro de 2013 e 23h59min do dia 07 de abril de 2013, observado o horrio local. 2.3. A ACEP no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que tenham impossibilitado a transferncia dos dados. 2.4. Aps o preenchimento da Ficha de Inscrio, ser gerado boleto bancrio no valor de R$ 100,00 (cem reais), para cada categoria de nvel superior e de R$ 80,00 (oitenta reais), para cada categoria de nvel mdio tcnico, o qual dever ser pago em qualquer agncia bancria at o dia 08 de abril de 2013. 2.5. Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todas as condies exigidas para as categorias previstas neste Edital. 2.6. Os pagamentos efetuados com cheque somente sero considerados quitados aps a respectiva compensao, devendo o valor do cheque corresponder ao valor exato da taxa de inscrio. 2.7. Em caso de devoluo do cheque, por qualquer que seja o motivo, a inscrio se tornar, automaticamente, nula. 2.8. No sero aceitos pagamentos de taxa de inscrio, por depsito em caixa eletrnico, transferncia bancria, DOC, TED, via postal, via FAX, condicional ou extemporneo. 2.9. Em nenhuma hiptese, haver devoluo da taxa de inscrio. 2.10. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado, com exceo dos candidatos amparados pela seguinte legislao: Lei Estadual n 11.551, de 18 de maio de 1989, Lei Estadual n 12.559, de 29 de dezembro de 1995, Lei Estadual n13.844, de 27 de novembro de 2006, Lei Estadual n 14.859, de 28 de dezembro de 2010, e Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008. 2.10.1. A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato em formulrio a ser preenchido no ato da inscrio, disponvel no perodo entre 10:00h do dia 12 de maro de 2013 e 23h59min do dia 13 de maro de 2013, observado o horrio local, no endereo eletrnico: http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013. 2.10.1.1 Documentao a ser entregue pelos candidatos amparados pela Lei Estadual n 11.551/89: a) declarao original do rgo de origem indicando sua condio de servidor pblico; b) cpia simples do contracheque atual; c) documento de identidade do candidato (cpia autenticada em cartrio); d) requerimento de iseno, devidamente assinado. 2.10.1.2 Documentao a ser entregue pelos candidatos amparados pela Lei Estadual n 12.559/95: a) certido fornecida pelo Centro de Hemoterapia e Hematologia do Estado do Cear (HEMOCE), que comprove, no mnimo, duas doaes no perodo de um ano, tendo sido a ltima doao realizada num prazo de at 12 meses do ltimo dia de inscrio, nos termos da Lei Estadual n 12.559, de 29 de dezembro de 1995; b) documento de identidade do candidato (cpia autenticada em cartrio); c) requerimento de iseno, devidamente assinado. 2.10.1.3 Documentao a ser entregue pelos candidatos amparados pela Lei Estadual n 13.844/06: a) histrico escolar ou declarao de aluno regular de entidade de ensino pblico do candidato (cpia autenticada em cartrio); b) certificado de concluso ou histrico escolar acompanhado de declarao informando da concluso (original ou cpia autenticada em cartrio); c) laudo mdico que comprove a condio de portador de deficincia do candidato (original ou cpia autenticada em cartrio);
3 d) comprovao de renda familiar de at 2 salrios mnimos, mediante apresentao de Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografias, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subseqente em branco ou com correspondente data de sada anotada do ltimo contrato de trabalho; contracheque atual; e Declarao Anual de Isento (imposto de renda de pessoa fsica ano base 2011), no caso dos membros da famlia que sejam empregados privados ou empregados pblicos; ou Contrato de prestao de servios e recibo de pagamento a autnomo (RPA); Declarao Anual de Isento (imposto de renda de pessoa fsica ano base 2011), no caso dos membros da famlia que sejam autnomos; e) documento de identidade do candidato (cpia autenticada em cartrio); f) requerimento de iseno, devidamente assinado. 2.10.1.4 Documentao a ser entregue pelos candidatos amparados pela Lei Estadual n 14.859/10: a) fatura de energia eltrica com data de vencimento de at 60 (sessenta) dias antes da data da entrega, no nome do prprio candidato, dos seus pais ou do cnjuge (neste caso apresentar certido de casamento) que demonstre o consumo de at 80 (oitenta) KWH mensais (cpia autenticada em cartrio); b) fatura de gua com data de vencimento de at 60 (sessenta) dias antes da data da entrega, no nome do prprio candidato, dos seus pais ou do cnjuge (neste caso apresentar certido de casamento) que demonstre o consumo de at 10 (dez) metros cbicos mensais (cpia autenticada em cartrio); c) comprovante de inscrio em benefcios assistenciais do governo federal (cpia autenticada em cartrio); d) comprovao de renda familiar inferior a meio salrio mnimo, mediante apresentao de Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografias, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subseqente em branco ou com correspondente data de sada anotada do ltimo contrato de trabalho; contracheque atual; e Declarao Anual de Isento (imposto de renda de pessoa fsica ano base 2011), no caso dos membros da famlia que sejam empregados privados ou empregados pblicos; ou Contrato de prestao de servios e recibo de pagamento a autnomo (RPA); Declarao Anual de Isento (imposto de renda de pessoa fsica ano base 2011), no caso dos membros da famlia que sejam autnomos; e) documento de identidade do candidato (cpia autenticada em cartrio). 2.10.2 Para efeito deste Edital, no que concerne ao somatrio dos rendimentos dos membros da famlia para composio da renda familiar, sero considerados os rendimentos do pai, da me, do prprio candidato, do cnjuge do candidato, de irmo(s) ou de pessoas que compartilhem da receita familiar. 2.10.3 No ser aceita declarao de prprio punho ou qualquer documento produzido unilateralmente pela parte interessada. 2.10.4. Os documentos de que tratam os subitens 2.10.1.1, 2.10.1.2, 2.10.1.3 e 2.10.1.4 devero ser entregues no endereo da ACEP, localizada na Avenida da Universidade, 2446, Benfica, Fortaleza/ CE CEP: 60020-180, nos dias 13 e 14 de maro de 2013, no horrio de 08 s 13h e de 14 s 18h, observando o horrio local. 2.10.5 Para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593/08, a iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato em formulrio a ser preenchido no ato da inscrio disponvel no perodo de 10h do dia 13 de maro de 2013 a 23h59min do dia 14 de maro de 2013, observado o horrio local, no endereo eletrnico: http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013, contendo: 2.10.5.1 Indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadastro nico para Programas Sociais (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007; e 2.10.5.2 Declarao de que atende condio de membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, conforme estabelecido no Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, artigo 2, inciso II.
4 a) a ACEP consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato; b) a validao do pedido de iseno dos candidatos de exclusiva responsabilidade do rgo gestor do Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome (MDS). 2.10.6 Em casos excepcionais, ser aceita a entrega dos documentos mencionados nos subitens 2.10.1.1 a 2.10.1.4, mediante procurao ou via SEDEX. 2.10.7 No caso de remessa via SEDEX s sero aceitos documentos postados at o dia 14 de maro de 2013. 2.10.7.1 No ser concedida iseno da taxa de inscrio ao candidato que omitir informaes e/ou torn-las inverdicas, fraudar e/ou falsificar a documentao ou no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos nos subitens 2.10.1 a 2.10.5 deste Edital. 2.10.8. A data de publicao da relao dos requerimentos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 22 de Maro de 2013, no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013 . 2.10.9. Eventuais recursos contra o indeferimento dos requerimentos de iseno podem ser interpostos nos dias 25 e 26 de Maro 2013, no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013 2.10.10. A data de publicao do resultado dos recursos ser divulgada no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013, at o dia 04 de Abril de 2013, devendo, para a anlise destes, ser reenviada a documentao para validao junto aos rgos competentes, sendo de responsabilidade do candidato a verificao e regularizao da respectiva documentao e da situao cadastral junto a esses rgos, uma vez que a resposta aos recursos ser soberana e incabvel de recursos adicionais. 2.10.11. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido poder efetivar sua inscrio acessando o endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013 para imprimir o boleto de pagamento da taxa de inscrio, providenciando o respectivo pagamento, conforme o disposto no subitem 2.4 deste Edital. 2.10.12. O interessado que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia 08 de Abril de 2013 estar, automaticamente, excludo da seleo. 2.10.13. Em caso de 2 (duas) ou mais inscries de um mesmo candidato para uma mesma categoria, com solicitao de iseno da taxa de inscrio, ser considerada a inscrio efetuada com data e horrio mais recente. As demais sero canceladas, automaticamente. 2.11. A inscrio ser validada somente aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio, segundo o subitem 2.4 ou do deferimento do pedido de iseno, conforme os subitens 2.10.8 e 2.10.10. 2.12. O candidato dever imprimir o documento de confirmao da inscrio, que ser disponibilizado pela ACEP at o dia 18 de Abril de 2013, no endereo eletrnico: http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013 2.13 O documento de confirmao da inscrio constituir o comprovante de inscrio do candidato, devendo ser mantido em seu poder e apresentado no dia, horrio e local de aplicao das provas escritas, juntamente com o documento de identificao original. 2.13.1 Sero considerados documentos de identificao as carteiras de identidade expedidas pelos Comandos Militares, Secretarias de Segurana Pblica, Institutos de Identificao, Corpos de Bombeiros Militares, rgos fiscalizadores do exerccio profissional, bem como Passaporte, Certificado de Reservista, Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico, Carteiras Funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, tenham valor como identidade, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao. 2.13.2 O documento apresentado dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato, e do prazo de validade, quando houver, e dever conter, obrigatoriamente, fotografia e assinatura. 2.13.3 No sero aceitos protocolos, cpias autenticadas ou quaisquer outros documentos diferentes dos especificados no subitem 2.13.1. 2.14 No sero aceitos documentos no especificados no subitem 2.13.1, que se encontrem ilegveis, no identificveis ou danificados, nem cpias de documentos, ainda que autenticadas.
5 2.15. No sero aceitas inscries que no atenderem rigorosamente ao disposto neste Edital, ou feitas por quaisquer outras vias, que no seja a definida no subitem 2.2 deste Edital. 2.16. O candidato assumir total responsabilidade pelas informaes prestadas no preenchimento da Ficha de Inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros, omisses e declaraes inexatas ou inverdicas, podendo este, a qualquer momento, responder por crime contra a f pblica, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 3. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIAS E DE NECESSIDADES ESPECIAIS 3.1. Do total de vagas previstas neste Edital, 5% (cinco por cento), sero reservadas aos candidatos portadores de deficincias, compatveis com o exerccio da categoria, na forma prevista no Decreto Federal n 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n 5.296/2004. 3.2. O candidato portador de deficincia que desejar concorrer nesta condio dever indicar, na Ficha de Inscrio, ser portador de deficincia que no o inabilite para o exerccio da categoria para a qual est concorrendo. 3.3 Durante toda a seleo, e em qualquer etapa, o candidato que optar por concorrer na condio de portador de deficincia, conforme indicao feita no ato da inscrio, poder ser submetido a exame mdico pericial para a avaliao quanto sua qualificao como portador de deficincia, quanto ao grau da deficincia e quanto compatibilidade da deficincia com o exerccio da categoria objeto desta seleo. 3.4. O candidato que concorrer na condio de portador de deficincia, alm de figurar na lista geral de classificao, constar tambm de lista de classificao prpria, nos termos da legislao vigente. 3.5 A inobservncia do disposto no item 3.2 deste Edital, ou o no reconhecimento da condio de portador de deficincia pela percia mdica, conforme itens 3.3 e 12.5, acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies, que passaro a concorrer sem direito reserva de vagas. 3.6. O candidato que optar por concorrer como portador de deficincia participar da SELEO PBLICA SIMPLIFICADA 2013/SDA, em igualdade de condies com os demais candidatos, exceto no que se refere reserva de vagas, classificao e aos Exames Mdicos Admissionais, conforme o estabelecido nos subitens 3.1 a 3.4 e 12.5 a 12.9 deste Edital. 3.7. Na inexistncia de candidatos classificados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia ou no caso de reprovao na percia mdica, as vagas a que se refere o subitem 3.1 sero ocupadas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao. 3.8 Qualquer candidato, portador de deficincia ou no, poder requerer condies especiais para a realizao das provas escritas, de acordo com suas necessidades, indicando tal necessidade na Ficha de Inscrio. 3.9 O candidato que no requerer condies especiais, na forma prevista no subitem 3.8 deste Edital, no ter tratamento diferenciado no dia de realizao das provas escritas, seja qual for o motivo alegado. 3.10 As solicitaes de condies especiais sero atendidas, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade. 3.11 No caso de solicitao de prova ampliada, ser oferecida prova com fonte de tamanho 24. 3.12 Em nenhuma hiptese, sero realizadas provas em data, horrio e local diferentes daqueles estabelecidos pela organizao do concurso, observado o disposto nos subitens 1.3 e 4.1 deste Edital. 4. DAS CONDIES DE APLICAO DAS PROVAS ESCRITAS 4.1 As provas escritas sero realizadas no dia 02 de Junho de 2013 e tero a durao total de 4:00h (quatro horas), com incio s 13h e trmino s 17h, observando o horrio local. 4.2 A confirmao da data e horrio, bem como as informaes sobre locais de aplicao das provas sero divulgadas na Internet, no endereo eletrnico
6 http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013, at o sexto dia til anterior data prevista para a realizao das provas, observado o subitem 4.4 deste Edital. 4.3 Havendo alterao do local, data ou horrio previstos para a realizao das provas, estas devero ocorrer em domingos ou feriados nacionais e ser feito comunicado oficial de aditamento ao presente Edital, veiculado no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013. 4.4 Em nenhuma hiptese, ser aplicada prova em data, cidade, local ou horrio em condies diferentes das determinadas neste Edital ou em comunicado oficial de aditamento deste Edital, veiculado no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013. 4.5 Os portes de acesso aos locais de aplicao das provas escritas sero fechados na hora prevista para o incio das provas, na forma do subitem 4.1. 4.6 Em nenhuma hiptese, ser permitido o ingresso de candidatos no local de realizao das provas escritas aps o fechamento dos portes. 4.7 Em nenhuma hiptese, ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao concurso no local de aplicao das provas escritas. 4.8 vedado o ingresso de candidato no local da prova portando arma, mesmo que possua o documento de respectivo porte. 4.9 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas escritas e o seu comparecimento na data e no horrio determinados, conforme subitens 4.1, 4.2 e 4.3 deste Edital. 4.10 O candidato dever comparecer ao local das provas escritas, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso, munido de caneta esferogrfica, fabricada em material transparente e de tinta azul ou preta, do comprovante de inscrio e de documento de identificao original, conforme subitens 2.12, 2.13 e 2.14 deste Edital e respectivos subitens. 4.11 Somente ter acesso sala de realizao das provas escritas o candidato que estiver devidamente identificado e munido do documento de identificao, conforme subitens 2.12, 2.13 e 2.14 deste Edital e respectivos subitens. 4.11.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas escritas, documento de identidade original indicado na Ficha de Inscrio do concurso, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 4.11.2 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 4.11.3 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, haver a coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia da realizao das provas escritas. Na hiptese de o candidato se recusar a faz-lo ou se, por qualquer motivo, no for possvel essa forma de identificao, dever registrar sua assinatura, em campo especfico da Folha de Respostas, por trs vezes. 4.11.4 Em nenhuma hiptese, ter acesso aos locais de realizao das provas candidato sem documento de identificao, observado o disposto nos subitens 2.13.1, 2.13.2, 2.13.3, 2.14 e 4.11.1. 4.12 Durante as provas, no ser admitida qualquer consulta ou comunicao entre candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras (inclusive em relgios) e agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, mp3/mp4 player, palmtop, Ipad, gravador, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro ou qualquer outro transmissor/receptor ou equipamento eletrnico, bem como relgio de qualquer espcie, jias, bijuterias, bon, chapu, capacetes, culos escuros ou quaisquer acessrios. 4.13 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando um dos objetos mencionados no subitem 4.12. 4.14 A coordenao do concurso no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos mencionados no subitem 4.12 e no se responsabilizar por perdas, danos ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas.
7 4.15 Para resoluo das provas sero distribudos aos candidatos, na sala de provas, o Caderno de Provas contendo Folha para Rascunho e Folha de Respostas. 4.16. Para resoluo das provas, o candidato s poder utilizar caneta esferogrfica, fabricada em material transparente e de tinta azul ou preta. 4.17 O candidato dever assinar a Folha de Respostas no local indicado para esse fim. A Folha de Respostas no poder conter, em outro local que no o indicado, qualquer assinatura, palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao. 4.18 Em nenhuma hiptese, haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 4.19 Em nenhuma hiptese, ser permitido ao candidato copiar suas respostas, exceto no prprio Caderno de Provas. 4.20 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas, levando o Caderno de Provas, a partir dos ltimos 15 (quinze) minutos antes do horrio previsto para a concluso das provas. 4.21 No dia da realizao das provas, a ACEP poder fazer uso de equipamentos e tecnologia especial (como revista pessoal, por meio da utilizao de detector de metais), nos locais de prova, bem como solicitar o apoio de autoridades competentes para manter a ordem e garantir o bom andamento, a lisura e a segurana dos trabalhos. 4.22 O candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso caso seja constatado, mesmo aps realizada a prova, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou outro processo de investigao, que o mesmo se utilizou de processos ilcitos. 4.23 No haver segunda chamada ou repetio das provas. 4.23.1 O candidato no poder alegar qualquer desconhecimento sobre a data, o horrio e o local de aplicao das provas como justificativa de sua ausncia. 4.23.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao do concurso. 4.24 No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento momentneo de candidato da sala de provas, por qualquer motivo. 4.25 O candidato somente poder deixar definitivamente a sala de provas depois de decorrida 1 (uma) hora, contada a partir do efetivo incio destas. 4.26 Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala at o trmino da resoluo das provas ou do horrio previsto para o seu encerramento (o que primeiro ocorrer), sendo liberados ao mesmo tempo. 4.27 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala, a sua Folha de Respostas e o Caderno de Provas, contendo a Folha de Rascunho, observando o disposto no subitem 4.19. 4.28 No dia da aplicao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de avaliao e de classificao. 4.29 Por razes de ordem tcnica e de segurana, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Provas a terceiros, mesmo aps o encerramento do perodo de aplicao das provas do concurso. 4.30 Os cadernos de provas sero divulgados no segundo dia til aps sua aplicao, no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013, juntamente com o respectivo gabarito oficial. 5. DO CONTEDO E AVALIAO DAS PROVAS ESCRITAS 5.1 As provas escritas sero compostas de questes relativas s disciplinas determinadas para a categoria, conforme Tabela 1, abrangendo os respectivos programas constantes do ANEXO II. 5.2 As Provas Escritas, contero 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas (A, B, C, D), sendo apenas uma alternativa correta. 5.3 A distribuio da quantidade de questes por disciplina consta na Tabela 1.
8 Tabela 1 - Distribuio da Quantidade de Questes Nvel Disciplina Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos de acordo com o cargo TOTAL DE QUESTES DA PROVA DE NVEL SUPERIOR Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos de acordo com o cargo TOTAL DE QUESTES DA PROVA DE NVEL MDIO N de Questes 15 10 25 50 15 10 25 50
Superior
Mdio
5.4 As provas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico de dados. 5.5 Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado com mdia igual a 100 e desvio-padro igual a 20. 5.6 Na correo das provas, cada questo com marcao de resposta correta valer 1 (um) Ponto Bruto (PB). 5.6.1 Ser atribuda pontuao zero questo sem opo assinalada, com mais de uma opo assinalada, ou com rasura, ainda que legvel. 5.6.2 Questes no marcadas ou erradas no eliminaro questes corretas. 5.6.3 A quantidade de questes que o candidato acertou em cada disciplina da prova ser denominada de Pontos Brutos (PB) na disciplina. 5.6.4 Os Pontos Brutos (PB) de cada candidato sero transformados em Pontos Padronizados (PP), conforme subitem 5.7. 5.7 A padronizao das notas de cada disciplina da prova objetiva tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada disciplina, sendo essa padronizao calculada eletronicamente conforme explicitado a seguir. 5.7.1 Calculam-se os Pontos Brutos (PB) em cada disciplina da prova. 5.7.2 Calculam-se a mdia e o desvio-padro dos Pontos Brutos (PB), por disciplina, dos candidatos que alcanarem o perfil de aprovao definido nos subitens 7.1 e 7.2 deste Edital. 5.7.3 Transformam-se os Pontos Brutos (PB) de cada candidato em Pontos Padronizados (Pp), mediante a aplicao da frmula:
Pp = 100 + 20 x
PB
Sendo: PP: Pontos padronizados na disciplina p. PB: Pontos brutos na disciplina p do candidato. X : Mdia aritmtica dos Pontos Brutos da disciplina p para o grupo dos candidatos que alcanaram o perfil de aprovao definido nos subitens 7.1 e 7.2 deste Edital. : Desvio padro da disciplina p dos candidatos que alcanaram o perfil de aprovao definido nos subitens 7.1 e 7.2 deste Edital. 5.7.4 Calcula-se a mdia aritmtica dos Pontos Padronizados (PP), de cada candidato, com aproximao de oito casas decimais, que representar o Escore Global Padronizado (EGP) de cada candidato.
9 6. DOS RECURSOS DAS PROVAS ESCRITAS 6.1 As provas escritas e os gabaritos das questes, para fins de recurso, estaro disponveis no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013, a partir do segundo dia til imediatamente posterior realizao das provas. 6.2 Eventuais recursos contra as questes das provas devero ser encaminhados ACEP, por meio eletrnico, em formulrio disponibilizado, no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013, para esse fim. 6.2.1 Somente sero analisados os recursos encaminhados em at 2 (dois) dias, iniciando-se esse prazo no primeiro dia subsequente publicao dos gabaritos das provas, conforme disposto no subitem 6.1 deste Edital. 6.2.2 Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicao do nome da Seleo Pblica, do nome do candidato e do nmero de inscrio, devendo ser utilizado o formulrio disponibilizado para tal fim no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013. 6.3 Admitir-se- um nico recurso por candidato, relativamente ao gabarito divulgado ou ao contedo das questes das provas, desde que devidamente fundamentado. 6.4 Para anlise de eventuais recursos das provas, ser formada uma Banca Examinadora, que constitui a ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 6.5 Se, do exame dos recursos, resultar anulao de questes das provas, os pontos correspondentes a essas questes sero atribudos a todos os candidatos que realizaram as provas e que tenham sido prejudicados pelo mesmo erro apontado, independentemente da formulao de recurso. 6.6 Se julgado procedente o recurso interposto, resultando na modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo novos recursos contra essa modificao. 6.7 No sero considerados os recursos remetidos por fax, correio eletrnico ou outra forma diferente da indicada no subitem 6.2. 6.8 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 6.9 A deciso sobre os recursos ser divulgada no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013, quando da divulgao do gabarito oficial definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 6.10 A data estabelecida para publicao do gabarito oficial definitivo ser divulgada no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013, no dia 12 de Junho de 2013. 6.11 A consulta individual pontuao bruta obtida pelo candidato ser disponibilizada, juntamente com a imagem da Folha de Respostas dos candidatos que realizaram a prova, dois dias teis aps a divulgao do gabarito oficial definitivo, no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013. 6.11.1 A imagem da Folha de Respostas ficar disponvel para consulta no perodo de recursos, conforme estabelecido no subitem 6.12.2. 6.11.2 Aps o prazo determinado no subitem 6.11.1, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da Folha de Respostas. 6.12 Eventuais recursos contra a pontuao bruta obtida pelo candidato devero ser encaminhados atravs de formulrio eletrnico disponvel no endereo http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013. 6.12.1 Admitir-se- um nico recurso por candidato, sendo as respectivas decises individualizadas. 6.12.2 Os recursos devero ser interpostos no prazo de at 2 (dois) dias, contados a partir do primeiro dia aps a disponibilizao da consulta individual pontuao bruta obtida pelo candidato e da imagem da Folha de Respostas, no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013. 6.12.3 Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo estabelecido no subitem 6.12.2, devendo ser utilizado o formulrio disponibilizado para tal fim no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013.
10 6.12.4 No sero aceitos recursos contra a pontuao bruta individual obtida pelo candidato, interpostos fora do prazo estabelecido no subitem 6.12.2. 6.12.5 No sero considerados recursos remetidos por fax, correio ou outra forma diferente da indicada no subitem 6.12 deste Edital. 6.12.6 Para anlise de eventuais recursos contra a pontuao bruta individual obtida pelo candidato, ser formada uma Banca Examinadora, que constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 6.12.7 A deciso dos recursos ser divulgada no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 7. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS NAS PROVAS ESCRITAS 7.1 Ser aprovado na prova escrita o candidato que obtiver pontuao bruta no inferior a 40% (quarenta por cento) do total de Pontos Brutos (PB), em cada uma das disciplinas das provas. 7.2 Ser eliminado da seleo o candidato que obtiver acerto inferior a 40% (quarenta por cento) em qualquer uma das disciplinas das provas. 7.3 A classificao dos candidatos aprovados ser feita em ordem decrescente dos Escores Globais Padronizados (EGP). 8. DA PROVA DE TTULOS (DOCUMENTAO PARA SELEO) 8.1 Sero convocados para a Prova de Ttulos, mediante Edital, todos os candidatos que obtiverem aprovao nas provas escritas. 8.2 A data de publicao do Edital de convocao para a prova de ttulos ser divulgada no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013 no dia 27 de Junho de
2013.
8.3 A documentao comprobatria dos ttulos, a que se refere o ANEXO III deste Edital, dever ser entregue na sede da ACEP, na Avenida da Universidade, 2446 - Benfica - CEP 60020-180 Fortaleza-CE, no perodo de 1 de Julho de 2013 a 02 de Julho de 2013, nos horrios de 09 s 13h e de 14 s 18h, observado o horrio local. 8.4 A documentao a que se refere o subitem 8.3 dever ser apresentada em cpias autenticadas em cartrio, com exceo de certides emitidas em site oficial do rgo emissor, estando esta, ainda, condicionada a autenticidade digital que dever ser confirmada na pgina do rgo emissor. 8.5 Em casos excepcionais ser aceita a entrega dos documentos mencionados no subitem 8.3, mediante procurao ou via SEDEX. 8.5.1 No caso de remessa via SEDEX, s sero aceitos documentos postados at o dia 02 de Julho de 2013. 8.6 No ser aceito, sob nenhuma hiptese, a ttulo de documentao comprobatria, documento que no esteja listado no ANEXO III deste Edital. 8.7 S contaro, para efeito de classificao para esta seleo, os ttulos especificados no ANEXO III deste Edital. 9. DOS RECURSOS DA PROVA DE TTULOS 9.1 A consulta individual pontuao obtida pelo candidato na PROVA DE TTULOS, ser disponibilizada no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013. 9.1.1 A data da consulta individual pontuao obtida pelo candidato na PROVA DE TTULOS, ser divulgada no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013 no dia 15 de Julho de 2013. 9.2. Eventuais recursos devero ser encaminhados por meio de formulrio eletrnico disponvel no endereo http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013. 9.3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, sendo as respectivas decises individualizadas. 9.4. Os recursos devero ser interpostos no prazo de at 2 (dois) dias teis, contados a partir do primeiro dia aps a divulgao da consulta individual pontuao obtida, no endereo eletrnico: http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013.
11 9.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicao do nome da Seleo Pblica, do nome do candidato e do nmero de inscrio, devendo ser utilizado o formulrio disponibilizado para tal fim no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013. 9.6. No sero aceitos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido no subitem 9.4. 9.7. No sero considerados recursos remetidos por fax, correio ou outra forma diferente da indicada no subitem 9.2 deste Edital. 9.8. Para anlise de eventuais recursos, ser formada uma Banca Examinadora, que constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 9.9. A deciso dos recursos ser divulgada, juntamente com o resultado final da seleo, no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013. 10. DA CLASSIFICAO FINAL 10.1 A classificao final dos candidatos ser obtida mediante o somatrio dos pontos padronizados da prova escrita com os pontos resultantes da prova de ttulos, de acordo com os critrios de pontuao estabelecidos no ANEXO III, aps anlise da documentao comprobatria dos ttulos entregues pelo candidato ACEP. 10.2 A classificao final ser apresentada em ordem decrescente. 10.3 Em caso de empate, a ordem de classificao ser definida obedecendo aos seguintes critrios: a) maior pontuao obtida na prova de conhecimentos especficos; b) maior pontuao obtida nas Provas Escritas; c) maior pontuao obtida no critrio Experincia Tcnica; d) maior idade. 11. DA HOMOLOGAO E DIVULGAO DO RESULTADO 11.1. A Homologao do Resultado Final da SELEO PBLICA SIMPLIFICADA 2013/SDA ser feita por meio de Edital publicado no Dirio Oficial do Estado e nos seguintes endereos eletrnicos: http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013; http://www.seplag.ce.gov.br e http://www.sda.ce.gov.br. 11.2 A qualquer tempo, poder ser vetada a participao do candidato, com a consequente eliminao do presente processo seletivo, se forem confirmadas falsidade de declaraes ou irregularidades relativas inscrio, informaes ou documentos. 12. DA CONTRATAO 12.1. Para ser contratado, o candidato classificado dever sujeitar-se s normas da Lei Complementar n 112, de 18 de junho de 2012, publicada no Dirio Oficial do Estado (DOE), de 16 de julho de 2012, alterada pela Lei Complementar n 120, de 28 de dezembro de 2012, publicada no Dirio Oficial do Estado (DOE), de 31 de dezembro de 2012, e atender aos seguintes requisitos: a) ter sido classificado at o limite das vagas ofertadas neste Edital para a categoria pleiteada na SELEO PBLICA SIMPLIFICADA 2013/SDA; b) ter registro profissional na entidade competente; c) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e o gozo dos direitos polticos, na forma da legislao vigente (Decreto Federal n. 70.436, de 18 de abril de 1972 e Constituio Federal); d) estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do Servio Militar; e) no ter sofrido condenao criminal com sentena transitada em julgado cuja pena esteja pendente de cumprimento ou estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade das esferas federal, estadual ou municipal; f) apresentar os seguintes documentos (original e cpia ou cpia autenticada): cadastro de pessoa fsica CPF; cdula de identidade; ttulo de eleitor e ltimo comprovante de votao ou justificativa; certificado de reservista ou certificado de alistamento militar, se do sexo
12 masculino; certido de nascimento ou certido de casamento, se casado; declarao de Bens e Rendas ou, inexistindo, declarao de isento; declarao, sob as penas da lei, de que no h contra si sentena criminal condenatria transitada em julgado, cuja pena esteja pendente de cumprimento; comprovante de inscrio no PIS/PASEP; trs fotografias 3x4 (de frente, iguais e coloridas); carteira de Trabalho e Previdncia Social; n da conta corrente, banco e agncia; e curriculum vitae. 12.2 A no comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 12.1 impedir a contratao do candidato. 12.3. No ato de convocao para assinatura do contrato, o candidato dever apresentar os documentos constantes no subitem 12.1 alnea f deste Edital e os exames clnicos definidos no subitem 12.4.1, que devero ser entregues para comprovao dos requisitos necessrios contratao. 12.4. O processo de qualificao para posse na categoria profissional envolve procedimentos pr-admissionais sob competncia e responsabilidade da SDA, restritos ao candidato convocado para admisso e abrange a realizao dos Exames Mdicos Admissionais, sob a responsabilidade do candidato, relacionados no subitem 12.4.1, validados pela Percia Mdica Oficial do Estado: 12.4.1. Hemograma completo; Coagulograma completo com tempo de protombina e tempo parcial de tromboplastina; dosagens de glicose, uria, creatinina, cido rico, AST, ALT; Sumrio de urina; Raio X de trax em PA com laudo; Eletrocardiograma com laudo; Audiometria com laudo; Exame oftalmolgico (acuidade visual, tonometria, senso cromtico, fundo de olho, biomicroscopia). 12.5. O candidato portador de deficincia classificado dever comparecer, em data a ser divulgada pela SDA, munido do atestado mdico, com laudo mdico original que ateste a deficincia nos termos do art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 12 de fevereiro de 2004, para se submeter Percia Mdica Oficial do Estado, situada na Av. Oliveira Paiva n 941 - Bloco C Bairro Cidade dos Funcionrios CEP: 60822-130, que ter deciso determinativa sobre a qualificao do candidato como portador de deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia e a compatibilidade ou no com as atribuies da categoria que ir exercer. 12.6. O no comparecimento convocao para a percia, no prazo estabelecido, acarretar a eliminao do candidato na seleo pblica de que trata este Edital. 12.7. O laudo mdico original dever atestar a espcie e o grau ou nvel da deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID10), bem como a provvel causa da deficincia. 12.8. O candidato classificado que no for qualificado pela junta pericial mdica oficial do Estado como portador de deficincia perder o direito de concorrer s vagas de candidatos em tal condio e passar a concorrer com os demais candidatos. 12.9. O candidato classificado que seja portador de deficincia, a qual seja considerada pela percia mdica incompatvel com o exerccio das funes da categoria profissional para a qual se inscreveu, ser considerado inapto e, consequentemente, eliminado do certame. 13. DAS DISPOSIES FINAIS 13.1. No sero fornecidos atestados, cpias de documentos certificados ou certides relativos classificao ou pontuao de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados. 13.2. Os documentos entregues na ACEP, pelos candidatos, durante o processo de seleo para comprovao dos respectivos ttulos, no sero devolvidos, em nenhuma hiptese. 13.3. O prazo de validade da SELEO PBLICA SIMPLIFICADA 2013/SDA ser de 12 (doze) meses, a contar da data da publicao do Edital de Homologao do Resultado Final no Dirio Oficial, podendo, a critrio da Administrao Pblica, ser prorrogado por igual perodo. 13.4. Ser excludo da SELEO PBLICA SIMPLIFICADA 2013/SDA, por ato da autoridade competente, em carter irrecorrvel, o candidato que fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata ou que tenha utilizado ou tentado utilizar meios fraudulentos para obter a aprovao prpria ou de terceiros, cujos fatos venham a ser conhecidos posteriormente realizao da SELEO PBLICA SIMPLIFICADA 2013/SDA.
13 13.5. Em qualquer perodo, a SDA poder convocar o candidato admitido para participar de treinamentos a serem realizados na prpria localidade de lotao, ou fora dela, quando necessrio. 13.6. O candidato classificado, alm do limite das vagas oferecidas neste Edital, poder ser admitido, caso venha a ocorrer vaga na categoria correspondente e por interesse da SDA, respeitando-se a ordem decrescente da classificao final, dentro do perodo de validade do certame. 13.7. Todas as informaes relativas SELEO PBLICA SIMPLIFICADA 2013/SDA, que integram para todos os fins o presente Edital, esto disponveis no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013. 13.8. A Comisso Coordenadora da SELEO PBLICA SIMPLIFICADA 2013/SDA far divulgar, sempre que necessrio, normas complementares ao presente Edital, Comunicados e Avisos Oficiais, no Dirio Oficial do Estado (DOE) e nos seguintes endereos eletrnicos: http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013; http://www.seplag.ce.gov.br e http://www.sda.ce.gov.br. 13.9. O candidato dever observar, rigorosamente, os Editais, Comunicados e Avisos Oficiais, complementares ao presente Edital, porventura divulgados. 13.10. Os casos omissos sero dirimidos pela Associao Cearense de Estudos e Pesquisas (ACEP) e pela Comisso Coordenadora da seleo, quando versarem sobre assuntos inerentes a fato ocorrido at a homologao do resultado final da SELEO PBLICA SIMPLIFICADA 2013/SDA, e pela SDA, quando aludir a fato posterior homologao. Em Fortaleza, aos 21 de fevereiro de 2013.
Jos Nelson Martins de Sousa Secretrio do Desenvolvimento Agrrio
Antnio Eduardo Diogo de Siqueira Filho Secretrio do Planejamento e Gesto
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ANEXO 1 QUADRO COM O NMERO DE VAGAS, HABILITAO, EXPERINCIA MNIMA, ATIVIDADES BSICAS E SALRIO, DE ACORDO COM A CATEGORIA PROFISSIONAL.
Nvel I N de N total de vagas vagas ampla para concorrncia deficientes
Categoria/ Nvel
Habilitao
Experincia Mnima
Atividades Bsicas
Desempenhar as atividades referentes rea administrativa; administrar e selecionar pessoal; organizar, mtodos e programas de trabalho; executar trabalhos de polticas de cargo e carreiras; gerenciar projetos; executar atividades correlatas.
Salrio
Administrador
Graduao completa em Administrao em Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), com registro profissional no respectivo Conselho de Classe.
2-6 anos
R$ 3.542,50
Contador 5 1
Graduao completa em Cincias Contbeis em Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), com registro profissional no respectivo Conselho de Classe.
2-6anos
Desempenhar as atividades referentes s reas contbeis e oramentrias; assistir os trabalhos de auditoria; gerenciar projetos; analisar prestaes de contas; executar atividades correlatas.
R$ 3.542,50
Economista
1 -
Graduao completa em Economia em Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) com registro profissional no respectivo Conselho de Classe.
2-6anos
Desempenhar as atividades referentes rea econmica com elaborao de pareceres e estudos; gerenciar projetos; executar atividades correlatas.
R$ 3.542,50
Nvel II Categoria/ Nvel N total de vagas ampla concorrncia N de vagas para deficientes Experincia Mnima
Habilitao
Atividades Bsicas
Salrio
Administrador 1
Graduao completa em Administrao em Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), com registro profissional no respectivo Conselho de Classe.
Acima de 6 anos
Desempenhar as atividades referentes rea administrativa; administrar e selecionar pessoal; organizar mtodos e programas de trabalho; executar trabalhos de polticas de cargo e carreiras; gerenciar projetos; executar atividades correlatas.
R$ 5.070,00
15
Contador
Graduao completa em Cincias contbeis em Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) com registro profissional no respectivo Conselho de Classe.
Acima de 6 anos
Desempenhar as atividades referentes s reas contbeis e oramentrias; assistir os trabalhos de auditoria; gerenciar projetos; analisar prestaes de contas; executar atividades correlatas.
R$ 5.070,00
Economista
Graduao completa em Economia em Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) com registro profissional no respectivo Conselho de Classe.
Acima de 6 anos
Desempenhar as atividades referentes rea econmica com elaborao de pareceres e estudos; gerenciar projetos; executar atividades correlatas.
R$ 5.070,00
Nvel I N de N total de vagas vagas ampla para concorrncia deficientes
Categoria/ Nvel
Habilitao
Graduao completa em Arquitetura em Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), com registro profissional no CREA.
Experincia Mnima
Atividades Bsicas
Realizar estudos, planejamentos e projetos arquitetnicos de urbanizao, paisagismo, acessibilidade, comunicao visual, mobilirio e iluminotcnica; gerenciar obras civis; vistoriar, emitir laudo e parecer tcnico.
Salrio
2 Arquiteto-I
2-6 anos
R$ 4.956,78
Engenheiro Agrnomo - I 26 2
Graduao completa em Agronomia em Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) com registro profissional no CREA.
2-6anos
Prestar assistncia tcnica; analisar, elaborar, gerenciar e supervisionar projetos; analisar e elaborar oramentos; elaborar pareceres.
R$ 4.956,78
Nvel II N de N total de vagas Categoria/ vagas ampla para Nvel concorrncia deficientes
Habilitao
Graduao completa em Agronomia em Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), com registro profissional no CREA.
Experincia Mnima
Atividades Bsicas
Prestar assistncia tcnica; analisar, elaborar, gerenciar e supervisionar projetos; analisar e elaborar oramentos; elaborar pareceres.
Salrio
R$ 5.831,50
Engenheiro Agrnomo - II
Acima de 6 anos
10
16
Nvel I N de N total de vagas Categoria/ vagas ampla para Nvel concorrncia deficientes
Habilitao
Experincia Mnima
Atividades Bsicas
Elaborar projetos e gerenciar obras civis: superviso, fiscalizao, coordenao e orientao tcnica.
Salrio
Engenheiro Civil - I
Graduao completa em Engenharia Civil, em Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) com registro no CREA.
R$ 4.956,78
2-6 anos
ENSINO PROFISSIONALIZANTE N de N total de vagas Categoria/ vagas ampla para Nvel concorrncia deficientes
Habilitao
Experincia Mnima
Atividades Bsicas
Salrio
Tcnico Agrcola
38 2
Curso profissionalizante em Instituio de Ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
2 anos
Prestar assistncia tcnica; atuar em atividades de extenso; gerenciar projetos; elaborar oramentos, laudos, pareceres, relatrios e projetos.
R$ 1.800,00
Tcnico em Edificaes
4 -
Curso profissionalizante em Instituio de Ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
2 anos
Realizar estudos, desenhos tcnicos, medies e clculos para auxiliar na anlise, elaborao de projetos e execuo de obras civis; fiscalizar a construo de obras; gerenciar projetos compatveis com o cargo.
R$ 1.800,00
Nvel I N de N total de vagas Categoria/ vagas ampla para Nvel concorrncia deficientes
Habilitao
Experincia Mnima
Atividades Bsicas
Realizar atividades como mobilizao de comunidade, prospeco social, dinamizao de potencialidade, em nvel individual e interpessoal junto aos indivduos, grupos ou comunidades envolvidas em Projetos da SDA
Salrio
Tcnico Social
Graduao completa em Servio Social, Sociologia, Pedagogia ou Psicologia, em Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), com registro profissional nos respectivos Conselhos de Classe.
R$ 3.542,50
2 anos
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Nvel II N de N total de vagas vagas ampla para concorrncia deficientes
Categoria/ Nvel
Habilitao
Graduao completa em Medicina Veterinria, em Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), com registro profissional no CRMV.
Experincia Mnima
Atividades Bsicas
Executar atividades de planejamento, execuo, acompanhamento e controle das atividades tcnicas e administrativas referentes Veterinria; gerenciar projetos.
Salrio
Veterinrio-I
2-6 anos
R$ 4.956,78
Zootecnista - I
Graduao completa em Zootecnia, em Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), com registro profissional no respectivo Conselho de Classe.
2-6anos
Executar atividades de planejamento, execuo, acompanhamento e controle das atividades tcnicas e administrativas referentes Zootecnia; gerenciar projetos.
R$ 4.956,78
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ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO. 1. PARA CATEGORIAS COM EXIGIBILIDADE DE NVEL SUPERIOR
1.1 LNGUA PORTUGUESA (TODAS AS CATEGORIAS DE NVEL SUPERIOR) Compreenso e inteleco de textos. Tipologia textual. Coeso e coerncia. Figuras de linguagem. Ortografia. Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Formao, classe e emprego de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Colocao pronominal. Regncia nominal e verbal. Equivalncia e transformao de estruturas. Paralelismo sinttico. Relaes de sinonmia, antonmia, homonmia, hiperonmia e polissemia. 1.2 CONHECIMENTOS GERAIS (TODAS AS CATEGORIAS DE NVEL SUPERIOR) Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como: poltica (nacional e internacional). Economia (nacional e internacional). Educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, ecologia, tica e responsabilidade social. O Estado do Cear: geografia, atividades econmicas. Contrastes intrarregionais: o polgono das secas e as caractersticas das regies naturais do Nordeste. Poltica Nacional de Crdito Rural, com nfase no PRONAF e FNE. Cooperativismo. Programa de Agroindustrializao da Agricultura Familiar. 1.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1.3.1 ADMINISTRADOR Conceitos bsicos de administrao e de organizaes. Papis, funes e competncias do administrador. Evoluo histrica do pensamento administrativo. Processo administrativo: planejamento, execuo e controle. Administrao Pblica: formas histricas de administrao pblica (patrimonialista, burocrtica e gerencial), Max Weber e a burocracia, a crise do modelo burocrtico, o paradigma ps-burocrtico, evoluo da administrao pblica no Brasil e reformas administrativas. Noes de Direito Administrativo: origem, conceito e objeto do Direito Administrativo. Lei n 8.666/93 e suas alteraes. 1.3.2 CONTADOR Contabilidade Geral. Legislao e tica profissional do contador. Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: Lei 4.320/64 e Lei Complementar n. 101/2000 Lei de Responsabilidade Fiscal, Lei do Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual, como instrumentos de planejamento. Receita e despesa pblica: classificao e fases. Patrimnio pblico. Demonstraes Contbeis. Tomadas e prestaes de contas. Lei n 8.666/93 e suas alteraes. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico (NBCT 16). 1.3.3 ECONOMISTA Anlise microeconmica: teoria do consumidor, demanda e elasticidades. Produo, custos e equilbrio da firma em concorrncia perfeita. Oferta de mercado e elasticidades. Equilbrio de mercado, estruturas de mercado e regimes de concorrncia. Anlise macroeconmica: elementos de contabilidade social, balano de pagamentos, modelo simples de determinao da renda, impactos das polticas monetria e fiscal, teorias da inflao, macroeconomia aberta com taxas de cmbio fixas e flexveis. 1.3.4 ARQUITETO Planejamento e gerenciamento de projetos e obras: gesto e coordenao de projetos, planejamento e controle de projetos, oramento, composio de custo, caderno de encargos e cronograma fsico-financeiro de obra, responsabilidade tcnica, acompanhamento e fiscalizao de obras e servios, contratao de obras e servios. Planejamento urbano e regional: teorias do espao urbano, metodologia e tcnicas de apreenso do espao urbano, diretrizes para legislao urbanstica, princpios de sustentabilidade para o espao urbano, estudos de impacto ambiental.
19 Legislao: legislao profissional, legislao para acessibilidade, legislao ambiental, legislao urbanstica. Lei n 8.666/93 e suas alteraes. 1.3.5 ENGENHEIRO AGRONMO Administrao rural: planejamento das atividades agropecurias. Desenvolvimento rural sustentado. Associativismo e cooperativismo. Agronegcio no Nordeste: principais culturas e criaes. Solos: fertilidade de solos, correo de solos, interpretao de anlise de solos e recomendao de adubao. Hidrologia de regies semiridas. Noes de Geografia e Cartografia. Meteorologia e climatologia. Construes rurais: projetos para instalaes e edificaes usadas nas exploraes agropecurias (custos, layouts etc). Fitotecnia: tcnicas de cultivos para espcies exploradas economicamente. Irrigao e drenagem. Noes de condutos livres (canais) e construo de barragens de terra. Agroecologia. Legislao ambiental. Poltica nacional do meio ambiente. Leis de crimes ambientais. Crdito rural. Noes sobre elaborao e anlise de projetos agropecurios. Noes gerais de administrao rural. 1.3.6 ENGENHEIRO CIVIL Projetos: elementos grficos necessrios execuo de uma edificao, projetos arquitetnico, estrutural, projetos complementares. Instalaes hidrulicas prediais. Instalaes sanitrias. Instalaes eltricas de baixa tenso. Sistema de captao e drenagem de guas pluviais. Topografia. Fiscalizao de obras e servios de engenharia. Segurana em edificaes. Planejamento e controle de obras e servios de engenharia: elaborao e acompanhamento de cronograma fsico e financeiro. Oramento de obras e de servios de engenharia. Planejamento e controle da manuteno: planejamento anual de atividades de manuteno. Responsabilidade civil e criminal em obras de engenharia. Aproveitamento de resduos e sustentabilidade na construo. Legislao especfica para obras de engenharia civil. Lei n 8.666/93 e suas alteraes. 1.3.7 TCNICO SOCIAL Metodologia participativa de extenso rural para o desenvolvimento sustentvel. Formas de organizao rural. Direito Humano alimentao adequada e segurana alimentar e nutricional. Educao contextualizada do campo. A extenso rural do Cear. Uso e conservao do meio ambiente. Concepo de polticas sociais. Estado e as polticas sociais. Agricultura familiar e desenvolvimento rural, sustentabilidade, desenvolvimento local e atividades no-agrcolas. Polticas pblicas e desenvolvimento rural. 1.3.8 VETERINRIO Anatomia e fisiologia de animais de produo. Sistema locomotor, cardiorespiratrio e digestivo. Enfermidades de animais de produo e silvestres: etiopatogenia, diagnstico, profilaxia e tratamento das enfermidades de espcies de produo herbvoras ruminantes e no ruminantes. Zoonoses: enfermidades de animais domsticos e silvestres transmissveis ao homem. Etiopatogenia, diagnstico e profilaxia. Reproduo de animais de produo: anatomia e fisiopatia da reproduo de herbvoros ruminantes e no ruminantes. Reproduo assistida. Vigilncia sanitria e ambiental: Legislao federal do Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria, do Meio Ambiente e da Sade. 1.3.9 ZOOTECNISTA Nutrio animal de ruminantes e monogstricos. Processamento de alimentos para nutrio animal e formulao de raes, concentrados, ncleos, premixes e suplementos. Principais alimentos, suas caractersticas nutricionais e utilizao na indstria da nutrio de animais. Tipos e funes dos aditivos utilizados na alimentao animal. Legislao Federal sobre fiscalizao de produtos destinados alimentao animal. Manejo de frangos de corte e de galinhas de postura. Manejo geral (cuidados com fmeas gestantes, com fmeas paridas e com recm-nascidos) dos sunos, ovinos e caprinos. Manejo sanitrio e reprodutivo de bovinos e de bubalinos. Mtodos de reproduo e clculo de grau de sangue: cruzamento e suas modalidades,
20 seleo, mestiagem, hibridao. Pecuria Orgnica: conceitos, princpios, alimentao e manejo da produo animal orgnica.
2.
PARA CATEGORIAS COM PROFISSIONALIZANTE
EXIGIBILIDADE
DE
NVEL
MDIO
2.1 LNGUA PORTUGUESA (TODAS AS CATEGORIAS DE NVEL MDIO) Compreenso e inteleco de textos. Tipologia textual. Coeso e coerncia. Figuras de linguagem. Ortografia. Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Formao, classe e emprego de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Colocao pronominal. Regncia nominal e verbal. Equivalncia e transformao de estruturas. Paralelismo sinttico. Relaes de sinonmia e antonmia. 2.2 CONHECIMENTOS GERAIS (TODAS AS CATEGORIAS DE NVEL MDIO) Assuntos de Atualidades: acontecimentos nacionais abordados em jornais, revistas, programas de rdio e televiso. Cultura brasileira. Ecologia e meio ambiente. Economia, poltica e sociedade no Brasil. 2.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS 2.3.1 TCNICO AGRCOLA Administrao rural. Desenvolvimento rural sustentvel. Associativismo e cooperativismo. Agronegcio no Nordeste: principais culturas e criaes. Topografia. Meteorologia e Climatologia. Construes rurais. Irrigao e drenagem. Agroecologia. Legislao ambiental. Poltica nacional do meio ambiente. Leis de crimes ambientais. Poltica nacional de recursos hdricos. Crdito rural: sistema nacional de crdito rural. Noes sobre elaborao e anlise de projetos agropecurios. Fertilidade de solos e fertilizantes. 2.3.2 TCNICO EM EDIFICAES Padronizao do desenho e normas tcnicas vigentes. Linhas utilizadas no desenho tcnico. Escalas. Projeto arquitetnico - convenes grficas. Normas tcnicas vigentes. Desenho de: planta de situao, planta baixa, cortes, fachadas, planta de cobertura; detalhes. Cotagem. Esquadrias (tipos e detalhamento), escadas e rampas (tipos, elementos, clculo, desenho). Coberturas (tipos, elementos e detalhamento). Acessibilidade. Desenho de projeto de reforma. Projeto e execuo de instalaes prediais. Estruturas. Tecnologia das construes. Materiais de construo. Topografia. Oramento de obras. Noes de segurana do trabalho. Desenho em AUTOCAD. Lei n 8.666/93 e suas alteraes.
21
ANEXO III - QUADRO DE TTULOS COM CRITRIOS, PONTUAO MXIMA POR CRITRIO, ITENS AVALIADOS E DOCUMENTOS NECESSRIOS PARA COMPROVAO, POR CATEGORIA E NVEL.
ADMINISTRADOR I
CRITRIOS PONTUAO MXIMA ITENS DOCUMENTOS PARA COMPROVAO Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo. Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo.
TEMPO DE EXERCCIO NA CATEGORIA
10
1 ponto por cada ano de exerccio, acima do tempo mnimo exigido para a categoria, sem sobreposio de tempo.
18
Exerccio do magistrio superior, em disciplina especfica da sua rea de formao, desenvolvido em Instituio de Ensino Superior, pblica ou particular, reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC): 2 pontos, por cada ano de exerccio do magistrio, sem sobreposio de tempo. Exerccio profissional de Consultoria, de Assessoria e de Diretoria em atividades eminentemente ligadas sua formao especfica, bem como o desempenho de cargo, emprego ou funo privativa do exerccio da Administrao: 3 pontos para cada ano de exerccio sem sobreposio de tempo.
30 EXPERINCIA TCNICA
Estgio: 0,5 ponto, para cada ano de estgio, sem sobreposio de tempo.
Registro de estgio na Carteira Profissional (CTPS) e/ou comprovante do ato concessivo da bolsa de estgio e do desligamento, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, qualquer que seja a esfera, ou Termo de compromisso de estgio.
TITULAO
40
Especializao:3 pontos; Especializao em reas afins: 7 pontos; Mestrado: 10 pontos; Doutorado: 20 pontos.
Diploma /Certificado/Declarao de concluso em curso reconhecido pelo MEC, emitida por Instituio de Ensino Superior credenciada pelo MEC.
TOTAL
100
22
CONTADOR I
10
18
Exerccio do magistrio superior, em disciplina especfica da sua rea de formao, desenvolvido em Instituio de Ensino Superior, pblica ou particular, reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC): 2 pontos, por cada ano de exerccio do magistrio, sem sobreposio de tempo. Exerccio profissional de Consultoria, de Assessoria e de Diretoria em atividades eminentemente ligadas sua formao especfica, bem como o desempenho de cargo, emprego ou funo privativa do exerccio da Contabilidade: 3 pontos para cada ano de exerccio sem sobreposio de tempo.
Registro de estgio na Carteira Profissional (CTPS) e/ou comprovante do ato concessivo da bolsa de estgio e do desligamento, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, qualquer que seja a esfera, ou Termo de compromisso de estgio. Diploma /Certificado/Declarao de concluso em curso reconhecido pelo MEC, emitida por Instituio de Ensino Superior credenciada pelo MEC.
TITULAO
40
Especializao:3 pontos; Especializao em reas afins 7 pontos; Mestrado: 10 pontos; Doutorado: 20 pontos.
TOTAL
100
23
ECONOMISTA I
CRITRIOS PONTUAO MXIMA ITENS DOCUMENTOS PARA COMPROVAO Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo. Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo. Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo. Registro de estgio na Carteira Profissional (CTPS) e/ou comprovante do ato concessivo da bolsa de estgio e do desligamento, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, qualquer que seja a esfera, ou Termo de compromisso de estgio. Diploma /Certificado/Declarao de concluso em curso reconhecido pelo MEC, emitida por Instituio de Ensino Superior credenciada pelo MEC.
10
18
Exerccio do magistrio superior, em disciplina especfica da sua rea de formao, desenvolvido em Instituio de Ensino Superior, pblica ou particular, reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC): 2 pontos, por cada ano de exerccio do magistrio, sem sobreposio de tempo.
EXPERINCIA TCNICA
30
Exerccio profissional de Consultoria, de Assessoria e de Diretoria em atividades eminentemente ligadas sua formao especfica, bem como o desempenho de cargo, emprego ou funo privativa do exerccio da Economia: 3 pontos para cada ano de exerccio sem sobreposio de tempo.
TITULAO
40
TOTAL
100
24
ADMINISTRADOR II
10
18
Exerccio do magistrio superior, em disciplina especfica da sua rea de formao, desenvolvido em Instituio de Ensino Superior, pblica ou particular, reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC): 2 pontos, por cada ano de exerccio do magistrio, sem sobreposio de tempo. Exerccio profissional de Consultoria, de Assessoria e de Diretoria em atividades eminentemente ligadas sua formao especfica, bem como o desempenho de cargo, emprego ou funo privativa do exerccio da Administrao: 3 pontos para cada ano de exerccio sem sobreposio de tempo.
Registro de estgio na Carteira Profissional (CTPS) e/ou comprovante do ato concessivo da bolsa de estgio e do desligamento, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, qualquer que seja a esfera, ou Termo de compromisso de estgio.
TITULAO
40
TOTAL
100
25
CONTADOR II
CRITRIOS PONTUAO MXIMA ITENS 1 ponto por cada ano de exerccio, acima do tempo mnimo exigido para a categoria, sem sobreposio de tempo. DOCUMENTOS PARA COMPROVAO Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo. Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo. Registro de estgio na Carteira Profissional (CTPS) e/ou comprovante do ato concessivo da bolsa de estgio e do desligamento, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, qualquer que seja a esfera, ou Termo de compromisso de estgio. Diploma /Certificado/Declarao de concluso em curso reconhecido pelo MEC, emitida por Instituio de Ensino Superior credenciada pelo MEC.
10
18
Exerccio do magistrio superior, em disciplina especfica da sua rea de formao, desenvolvido em Instituio de Ensino Superior, pblica ou particular, reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC): 2 pontos, por cada ano de exerccio do magistrio, sem sobreposio de tempo. Exerccio profissional de Consultoria, de Assessoria e de Diretoria em atividades eminentemente ligadas sua formao especfica, bem como o desempenho de cargo, emprego ou funo privativa do exerccio da Contabilidade: 3 pontos para cada ano de exerccio sem sobreposio de tempo.
TITULAO
40
TOTAL
100
26
ECONOMISTA II
CRITRIOS PONTUAO MXIMA ITENS DOCUMENTOS PARA COMPROVAO Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo. Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo. Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo. Registro de estgio na Carteira Profissional (CTPS) e/ou comprovante do ato concessivo da bolsa de estgio e do desligamento, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, qualquer que seja a esfera, ou Termo de compromisso de estgio.
10
18
Exerccio do magistrio superior, em disciplina especfica da sua rea de formao, desenvolvido em Instituio de Ensino Superior, pblica ou particular, reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC): 2 pontos, por cada ano de exerccio do magistrio, sem sobreposio de tempo.
EXPERINCIA TCNICA
30
Exerccio profissional de Consultoria, de Assessoria e de Diretoria em atividades eminentemente ligadas sua formao especfica, bem como o desempenho de cargo, emprego ou funo privativa do exerccio da Economia: 3 pontos para cada ano de exerccio sem sobreposio de tempo.
TITULAO
40
TOTAL
100
27
ARQUITETO I
CRITRIOS PONTUAO MXIMA ITENS DOCUMENTOS PARA COMPROVAO Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo. Certido de Acervo Tcnico (CAT) emitida pelo Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura (CREA) Registro de estgio na Carteira Profissional (CTPS) e/ou comprovante do ato concessivo da bolsa de estgio e do desligamento, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, qualquer que seja a esfera, ou Termo de compromisso de estgio. Diploma /Certificado/Declarao de concluso em curso reconhecido pelo MEC, emitida por Instituio de Ensino Superior credenciada pelo MEC.
TEMPO DE EXERCCIO
10
48
Consultoria ou projetos de arquitetura: 1 ponto por projeto
EXPERINCIA TCNICA 2 Estgio: 0,5 ponto, para cada ano de estgio, sem sobreposio de tempo.
TITULAO
40
Especializao:3 pontos; Especializao em reas afins 7 pontos; Mestrado: 10 pontos; Doutorado: 20 pontos.
TOTAL
100
28
ENGENHEIRO CIVIL I
CRITRIOS PONTUAO MXIMA ITENS DOCUMENTOS PARA COMPROVAO Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo.
TEMPO DE EXERCCIO
10
10 3 15 EXPERINCIA TCNICA 20
Elaborao de Planilha Oramentria para edificaes: 1 ponto por cada planilha oramentria. Elaborao de Avaliao de Imveis: 1 ponto por cada avaliao. Execuo de Obra: 1 ponto por cada obra. Consultoria ou Superviso de Execuo de Obra: 1 ponto por cada obra . Registro de estgio na Carteira Profissional (CTPS) e/ou comprovante do ato concessivo da bolsa de estgio e do desligamento, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, qualquer que seja a esfera, ou Termo de compromisso de estgio Diploma /Certificado/Declarao de concluso em curso reconhecido pelo MEC, emitida por Instituio de Ensino Superior credenciada pelo MEC. Certido de Acervo Tcnico (CAT) emitida pelo Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura (CREA)
TITULAO
40
TOTAL
100
29
ENGENHEIRO AGRNOMO - I
10
18
Exerccio do magistrio superior, em disciplina especfica da sua rea de formao, desenvolvido em Instituio de Ensino Superior, pblica ou particular, reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC): 2 pontos, por cada ano de exerccio do magistrio, sem sobreposio de tempo. Exerccio profissional de Consultoria, de Assessoria e de Diretoria em atividades eminentemente ligadas s sua formao especfica, bem como o desempenho de cargo, emprego ou funo privativa do exerccio da Agronomia: 3 pontos para cada ano de exerccio sem sobreposio de tempo.
EXPERINCIA TCNICA
30
Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo.. Registro de estgio na Carteira Profissional (CTPS) e/ou comprovante do ato concessivo da bolsa de estgio e do desligamento, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, qualquer que seja a esfera, ou Termo de compromisso de estgio
TITULAO
40
TOTAL
100
30
ENGENHEIRO AGRNOMO - II
CRITRIOS PONTUAO MXIMA ITENS DOCUMENTOS PARA COMPROVAO Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo. Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo. Registro de estgio na Carteira Profissional (CTPS) e/ou comprovante do ato concessivo da bolsa de estgio e do desligamento, publicado em dirio oficial nos casos de experincia no servio pblico, qualquer que seja a esfera, ou Termo de compromisso de estgio Diploma /Certificado/Declarao de concluso em curso reconhecido pelo MEC, emitida por Instituio de Ensino Superior credenciada pelo MEC.
10
18
Exerccio do magistrio superior, em disciplina especfica da sua rea de formao, desenvolvido em Instituio de Ensino Superior, pblica ou particular, reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC): 2 pontos, por cada ano de exerccio do magistrio, sem sobreposio de tempo. Exerccio profissional de Consultoria, de Assessoria e de Diretoria em atividades eminentemente ligadas sua formao especfica, bem como o desempenho de cargo, emprego ou funo privativa do exerccio da Agronomia: 3 pontos para cada ano de exerccio sem sobreposio de tempo.
EXPERINCIA TCNICA
30
TITULAO
40
TOTAL
100
31
TCNICO SOCIAL
10
18
Exerccio do magistrio superior, em disciplina especfica da sua rea de formao, desenvolvido em Instituio de Ensino Superior, pblica ou particular, reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC): 2 pontos, por cada ano de exerccio do magistrio, sem sobreposio de tempo. Exerccio profissional de Consultoria, de Assessoria e de Diretoria em atividades eminentemente ligadas sua formao especfica, bem como o desempenho de cargo, emprego ou funo privativa do exerccio de acordo com sua formao: 3 pontos para cada ano de exerccio sem sobreposio de tempo.
Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo. Registro de estgio na Carteira Profissional (CTPS) e/ou comprovante do ato concessivo da bolsa de estgio e do desligamento, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, qualquer que seja a esfera, ou Termo de compromisso de estgio Diploma /Certificado/Declarao de concluso em curso reconhecido pelo MEC, emitida por Instituio de Ensino Superior credenciada pelo MEC.
TITULAO
40
TOTAL
100
32
VETERINRIO - I
TEMPO DE EXERCCIO NA CATEGORIA 10
1 ponto por cada ano de exerccio, acima do tempo mnimo exigido para a categoria, sem sobreposio de tempo
18
Registro de estgio na Carteira Profissional (CTPS) e/ou comprovante do ato concessivo da bolsa de estgio e do desligamento, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, qualquer que seja a esfera, ou Termo de compromisso de estgio
TITULAO
40
TOTAL 100
33
ZOOTECNISTA - I
CRITRIOS PONTUAO MXIMA ITENS DOCUMENTOS PARA COMPROVAO Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo. Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo. Registro de estgio na Carteira Profissional (CTPS) e/ou comprovante do ato concessivo da bolsa de estgio e do desligamento, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, qualquer que seja a esfera, ou Termo de compromisso de estgio Diploma /Certificado/Declarao de concluso em curso reconhecido pelo MEC, emitida por Instituio de Ensino Superior credenciada pelo MEC.
10
18
EXPERINCIA TCNICA
30
TITULAO
40
TOTAL
100
34
TCNICO EM EDIFICAES
CRITRIOS PONTUAO MXIMA ITENS DOCUMENTOS PARA COMPROVAO Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo. Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo. Registro de estgio na Carteira Profissional (CTPS) e/ou comprovante do ato concessivo da bolsa de estgio e do desligamento, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, qualquer que seja a esfera, ou Termo de compromisso de estgio
10
Trabalho em empresa de execuo de obras: 2 pontos para cada ano. Trabalho em empresa de arquitetura e/ou engenharia para desenvolvimento de projeto e desenho de projetos: 3 pontos para cada ano.
12
EXPERINCIA TCNICA
20
Trabalho em rgo federal, estadual ou municipal: 1 ponto para cada ano.
TOTAL
50
35
TCNICO AGRCOLA
10
Prestao de servios de assistncia tcnica: 2 pontos para cada ano. Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico, acompanhada de declarao do empregador, constando as funes desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeao no corresponder, exatamente, categoria para a qual o candidato est concorrendo. Registro de estgio na Carteira Profissional (CTPS) e/ou comprovante do ato concessivo da bolsa de estgio e do desligamento, publicado em dirio oficial nos casos de experincia no servio pblico, qualquer que seja a esfera, ou Termo de compromisso de estgio
12
Gerenciamento de projetos, elaborao de oramentos e relatrios na rea agrcola: 3 pontos para cada ano. Trabalho em rgo federal, estadual ou municipal: 1 ponto para cada ano.
EXPERINCIA TCNICA 20
TOTAL
50
36

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1

Secretaria do Desenvolvimento Agrrio SELEO PBLICA SIMPLIFICADA 2013/SDA

Jos Nelson Martins de Sousa Secretrio do Desenvolvimento Agrrio

Antnio Eduardo Diogo de Siqueira Filho Secretrio do Planejamento e Gesto

Nvel I N de N total de vagas vagas ampla para concorrncia deficientes

Curso profissionalizante em Instituio de Ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).

Curso profissionalizante em Instituio de Ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).

ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO. 1. PARA CATEGORIAS COM EXIGIBILIDADE DE NVEL SUPERIOR

PARA CATEGORIAS COM PROFISSIONALIZANTE

TEMPO DE EXERCCIO NA CATEGORIA

TEMPO DE EXERCCIO NA CATEGORIA

TEMPO DE EXERCCIO NA CATEGORIA

TEMPO DE EXERCCIO NA CATEGORIA

TEMPO DE EXERCCIO NA CATEGORIA

TEMPO DE EXERCCIO NA CATEGORIA

Consultoria ou projetos de arquitetura: 1 ponto por projeto

TEMPO DE EXERCCIO NA CATEGORIA

TEMPO DE EXERCCIO NA CATEGORIA

TEMPO DE EXERCCIO NA CATEGORIA

TEMPO DE EXERCCIO NA CATEGORIA 10

TEMPO DE EXERCCIO NA CATEGORIA

TEMPO DE EXERCCIO NA CATEGORIA

Trabalho em rgo federal, estadual ou municipal: 1 ponto para cada ano.

TEMPO DE EXERCCIO NA CATEGORIA

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