Prefeitura Municipal de Tangar da Serra Secretaria Municipal de Administrao Av. Brasil n. 50-W Centro Tangar da Serra-MT CEP. 78.

300-000 Fone (065) 3326-1000 ou 3311-4847

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N. 004/2013 O Municpio de Tangar da Serra/MT, atravs do Prefeito Municipal, Senhor Prof. Fbio Martins Junqueira, no uso de suas atribuies legais, TORNA PBLICO a abertura e as normas estabelecidas para a realizao de Processo Seletivo, destinado ao preenchimento de vagas e formao de cadastro de reserva, para o exerccio funcional temporrio na Secretaria Municipal de Assistencia Social, Secretaria Municipal de Administrao e Secretaria Municipal de Esportes. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo Simplificado realizar-se- sob a responsabilidade da Secretaria Municipal de Assistencia Social, Secretaria Municipal de Administrao e Secretaria Municipal de Esportes. 1.2 A seleo destina-se ao preenchimento de vagas e formao de cadastro de reserva de profissionais para atender: Secretaria Municipal de Assistencia Social, conforme previsto na Lei complementar n. 103/2006, combinada com as Leis n. 3672/2011, 4024/2013 e 4056/2013, Secretaria Municipal de Administrao, visando atender ao convnio firmado entre o municpio de Tangar da Serra e a Agncia de Correios Comunitrio/Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos, conforme previsto na Lei complementar n. 103/2006, combinada com a Lei n. 3999/2013 e Secretaria Municipal de Esportes, visando atender ao Programa de Esportes Recreativo e de Lazer PELC, conforme previsto na Lei complementar n. 103/2006, combinada com a Lei n. 4078/2013. 1.3 A seleo que trata este Edital compreender exame intelectual, de carter classificatrio e eliminatrio, para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicao de prova objetiva. 1.4 Por cadastro de reserva entendem-se o conjunto de candidatos aprovados e classificados relacionados na listagem que contm o resultado final da seleo. O cadastro de reserva somente ser aproveitado mediante a abertura de novas vagas, ou substituies, nos respectivos cargos, observado o prazo de validade referenciado no item 1.6, do presente Edital. 1.5 Os horrios mencionados no presente edital e nos demais a serem publicados para a seleo, obedecero ao horrio oficial local. 1.6 O processo seletivo de que trata este edital ter validade de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual perodo. 2. DAS VAGAS, CARGOS, FORMAO, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS 2.1 Vagas destinadas a Secretaria Municipal de Assistencia Social
Lei Total de Vagas 3 3672/2011 2 2 Agente social Ampla 3 PNE Cargo Orientador Social Formao Ensino Mdio Completo Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo + Certificado de curso de informtica + Carteira Nacional de Habilitao CNH, categoria AB ou B Carga Horria 40 horas semanais 40 horas semanais Vencimento mensal R$ 1.095,60 831,82

4024/2013

Entrevistador Social

40 horas semanais

792,21

Prefeitura Municipal de Tangar da Serra Secretaria Municipal de Administrao Av. Brasil n. 50-W Centro Tangar da Serra-MT CEP. 78.300-000 Fone (065) 3326-1000 ou 3311-4847
1 4056/2013 2 2 1 Gerente do Programa Acessuas - Pronatec Agente do Programa Acessuas Pronatec Ensino Superior Completo conforme item 2.1.1. Ensino mdio Completo 40 horas semanais 40 horas semanais 2.835,00 1.095,60

2.1.1 Para o cargo de Gerente do Programa Acessuas Pronatec exigido Ensino Superior Completo, podendo ser em: Servio Social, Psicologia, Pedagogia, Antropologia, Administrao, Economia Domstica, Sociologia ou Terapia Ocupacional, conforme determina a NOB RH/SUAS e a Resoluo CNAS n. 17/2011. 2.2 Vagas destinadas a Secretaria Municipal de Administrao
Lei 3999/2013 Total de Vagas 1 Ampla 1 PNE Cargo Atendente de Agncia Postal So Jorge Formao Ensino mdio completo Carga Horria 40 horas semanais Vencimento mensal R$ 632,27

2.2.1 O candidato a vaga de atendente de agncia postal dever, preferencialmente residir na localidade da vaga, visto que no receber ajuda ou transporte para deslocamento. 2.2.2 Os contratados para os cargos Atendente de Agncia Postal devero receber complemento constitucional enquanto a sua remunerao for inferior ao salrio mnimo vigente. 2.3 Vagas destinadas a Secretaria Municipal de Esportes
Lei Total de Vagas 1 1 1 Ampla 1 1 1 PNE Cargo Coordenador Geral PELC Coordenador Tcnico PELC Coordenador do Ncleo PELC San Diego Coordenador do Ncleo PELC Progresso/So Joaquim Agente Social de Esporte e Lazer San Diego Agente Social de Esporte e Lazer Progresso/So Joaquim Formao Ensino Superior Completo conforme item 2.3.1 Ensino Superior Completo conforme item 2.3.2 Ensino Superior Completo conforme item 2.3.3 Ensino Superior Completo conforme item 2.3.3 Ensino Fundamental Completo conforme item 2.3.4 Ensino Fundamental Completo conforme item 2.3.4 Carga Horria 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 20 horas semanais 20 horas semanais Vencimento mensal R$ 2.000,00 1.400,00 1.300,00

4078/2013

1.300,00

600,00

600,00

2.3.1 Para o cargo de Coordenador Geral PELC, o profissional dever ter nvel Superior em Educao Fsica ou Pedagogia. 2.3.2 Para o cargo de Coordenador Tcnico PELC, o profissional dever ter nvel Superior em Administrao, Educao Fsica ou Pedagogia. 2.3.3 Para o cargo de Coordenador do ncleo PELC, o profissional dever ter nvel Superior em Educao Fsica ou Pedagogia.

Prefeitura Municipal de Tangar da Serra Secretaria Municipal de Administrao Av. Brasil n. 50-W Centro Tangar da Serra-MT CEP. 78.300-000 Fone (065) 3326-1000 ou 3311-4847 2.3.4 Para o cargo de Agente social de Esporte e Lazer, o profissional dever ser professor ou estudante de Educao Fsica, ou Tcnico da rea com experincia declarada, conforme atribuies. 2.3.5 O candidato a vaga de Coordenador do Ncleo e Agente social de Esporte e Lazer dever, preferencialmente residir na localidade da vaga, visto que no receber ajuda ou transporte para deslocamento. 3. DAS CONDIES PARA INSCRIO 3.1 Para se inscrever o candidato dever ler o Edital em sua ntegra, preencher as condies para inscrio especificadas a seguir e cumprir as determinaes deste Edital. a) Ter na data de convocao idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; b) No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar; c) Estar quite com a Justia Eleitoral; d) Possuir no ato da contratao, a habilitao exigida para o cargo conforme o item 2 e a documentao comprobatria determinada no item 15 Da Contratao constante neste edital; e) No ter respondido a processo criminal com condenao e sentena transitada em julgado; f) No tenha sofrido sanes disciplinares nos ltimos 5 (cinco) anos, mediante processo administrativo devidamente instaurado, caso o mesmo j tenha servido ao Executivo Municipal em alguma funo; g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 4. DA INSCRIO 4.1 A inscrio do Candidato implicar em conhecimento prvio e na tcita aceitao das normas estabelecidas neste Edital. 4.2 A taxa de inscrio ter o valor discriminado na tabela abaixo: NVEL SUPERIOR R$ 40,00 (Quarenta reais) NVEL MDIO R$ 20,00 (Vinte reais) NVEL FUNDAMENTAL R$ 15,00 (Quinze reais) 4.3 As inscries sero efetuadas exclusivamente pela internet, no site www.tangaradaserra.mt.gov.br, durante o perodo das 09h00 do dia 19 de setembro de 2013, at s 13h00 do dia 30 de setembro de 2013, com vencimento do DAM Documento de Arrecadao Municipal at o dia 30 de setembro de 2013 que poder ser pago em qualquer agncia bancria. 4.4 Aps o horrio de encerramento das inscries citado no subitem anterior, a ficha de inscrio e o DAM no estaro mais disponveis no site. 4.5 Na impossibilidade de acesso particular internet, o candidato poder efetuar sua inscrio no terminal disponibilizado, no local e horrios informados abaixo: LOCAL Secretaria Municipal de Esportes ENDEREO Avenida Tancredo de Almeida Neves, 2020 N, Jardim Olimpico em Tangar da Serra MT. HORRIO/DIA 08h s 10h 13h s 16h Segunda a Sexta

4.5.1 vedada a inscrio condicional, fora do prazo de inscries, via postal, via fax e/ou via correio eletrnico. 4.6 Para efetuar a inscrio, o candidato dever:

Prefeitura Municipal de Tangar da Serra Secretaria Municipal de Administrao Av. Brasil n. 50-W Centro Tangar da Serra-MT CEP. 78.300-000 Fone (065) 3326-1000 ou 3311-4847 a) Acessar o site www.tangaradaserra.mt.gov.br, durante o perodo de inscrio; b) Localizar no site o link correlato Seleo (Processo Seletivo 04/2013); c) Ler atentamente o respectivo Edital e preencher corretamente a ficha de inscrio nos moldes previstos neste Edital; d) Imprimir o DAM Documento de Arrecadao Municipal e efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia bancria. 4.7 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 4.8 O candidato inscrito no dever enviar cpia de documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a correo e a veracidade dos dados cadastrais informados no ato da inscrio, sob as penas da lei. 4.9 A Administrao no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.10 O Candidato poder inscrever-se somente para um cargo. 4.11 Havendo inscries em mais de um cargo ser validada a ltima inscrio realizada e efetivamente paga. 5. DA ISENO DE TAXA DE INSCRIO 5.1 Estar isento da taxa de inscrio o candidato que: a) For doador regular de sangue, conforme Lei Estadual 7.713/2002; b) Estiver desempregado, conformei Lei 8.795/2008; c) Receber at 1 e salrio mnimo vigente, conforme Lei 8.795/2008. 5.2 Para ter direito iseno da taxa de inscrio o candidato dever: a) Efetuar a inscrio via internet no site da organizadora: www.tangaradaserra.mt.gov.br; b) Imprimir a ficha de inscrio; c) Preencher requerimento de iseno de taxa disponibilizado no posto facilitador indicado no item 4.5; d) Apresentar documentao comprobatria conforme item 5.3 no local e horrio definido no item 4.5, no perodo de 19, 20 e 23 de setembro de 2013. 5.3 So admitidos como documentos hbeis iseno de taxa de inscrio: a) Comprovante de regularidade de doao de sangue, sendo considerado regular, o doador que realizou 3 (trs) doaes, nos ltimos 12 meses anteriores data de publicao do edital, se a condio for do item 5.1 a; b) Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS ou Contrato de trabalho, juntamente com declarao que atualmente est desempregado; se a condio for do item 5.1 b; c) Cpia dos 03 (trs) ltimos holerites; se a condio for do item 5.1 c; 5.4 A cpia dos documentos comprobatrios relacionados no subitem anterior, deve estar acompanhada do original para conferncia. 5.5 Ser publicado no site da organizadora www.tangaradaserra.mt.gov.br e http://www.diariomunicipal.com.br/amm-mt/ a relao contendo os pedidos de iseno de taxa deferidos e indeferidos no dia 25 de setembro de 2013. 6. DA CONFIRMAO DA INSCRIO E LOCAL DE PROVA

Prefeitura Municipal de Tangar da Serra Secretaria Municipal de Administrao Av. Brasil n. 50-W Centro Tangar da Serra-MT CEP. 78.300-000 Fone (065) 3326-1000 ou 3311-4847 6.1 O candidato dever acessar o site www.tangaradaserra.mt.gov.br, no dia 07 de outubro de 2013, para consultar a confirmao de sua inscrio mediante a publicao do Edital de Homologao das inscries deferidas e indeferidas. 6.2 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma. 6.3 Considera-se indeferida a inscrio preliminar do candidato que: a) No efetuar o pagamento da taxa de inscrio; b) Prestar informaes inverdicas quando do preenchimento da ficha de inscrio; c) Omitir dados ou preencher incorretamente a ficha de inscrio; d) Efetuar o pagamento do DAM aps o prazo estabelecido. 6.4 Os locais e horrios de prova sero divulgados no site da organizadora www.tangaradaserra.mt.gov.br e http://www.diariomunicipal.com.br/amm-mt/ a partir do dia 10 de outubro de 2013. 7. DA INSCRIO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 7.1 Ao candidato Portador de Necessidades Especiais sero reservados 10% (dez por cento) das vagas ofertadas em cargos pr-definidos, conforme item 2 deste edital, desde que a deficincia seja compatvel com o cargo. As vagas sero preenchidas na forma do 2, do artigo 5., da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990 e do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Lei n 5.296, de 02 de dezembro de 2004. 7.1.1 Na aplicao deste percentual sero desconsideradas as partes decimais inferiores a 0,5 (cinco dcimos) e arredondadas aquelas iguais ou superiores a tal valor; 7.1.2 O candidato Portador de Necessidades Especiais dever observar os cargos e vagas oferecidas para portadores de necessidades especiais. Caso venha a inscrever-se em cargos que no possuem vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais, ser automaticamente includo na lista geral de candidatos. 7.1.3 As vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao nesta Seleo ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 7.1.4 Os portadores de necessidades especiais, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participaro da Seleo em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 7.2 Para concorrer s vagas destinadas aos candidatos portadores de necessidades especiais, o candidato dever, no ato de inscrio, declarar-se Portador de Necessidades Especiais e entregar laudo mdico durante o perodo das inscries no posto facilitador conforme endereo contido no subitem 4.5, original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando o nome da doena, a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente do Cdigo Internacional de Doenas (CID), bem como provvel causa da deficincia, e requerimento fornecido no posto facilitador. 7.3 O laudo mdico, original ou cpia autenticada, ter validade somente para esta seleo e no ser devolvido, tampouco ser fornecida cpia desse laudo. 7.4 O candidato Portador de Necessidades Especiais poder requerer, na forma do subitem 8.2 deste edital e no ato de inscrio, tratamento diferenciado para os dias de aplicao das provas, indicando as condies de que necessita para a sua realizao, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e

Prefeitura Municipal de Tangar da Serra Secretaria Municipal de Administrao Av. Brasil n. 50-W Centro Tangar da Serra-MT CEP. 78.300-000 Fone (065) 3326-1000 ou 3311-4847 alterado pelo Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004. 7.5 O candidato que, no ato de inscrio, declarar-se Portador de Necessidades Especiais, se aprovado e classificado na Seleo, ter seu nome publicado em lista parte e, caso obtenha classificao necessria, figurar tambm na lista de classificao geral. 7.6 O candidato que se declarar Portador de Necessidades Especiais, caso aprovado e classificado na seleo, ser convocado para submeter-se percia mdica promovida pela Prefeitura Municipal, que verificar sua qualificao como Portador de Necessidades Especiais, o grau da deficincia e a capacidade para o exerccio do respectivo cargo e que ter deciso determinativa sobre a qualificao, nos termos do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004. 7.7 A inobservncia do disposto nos subitens 7.1 a 7.6 deste edital ou o no comparecimento ou a reprovao na percia mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos portadores de necessidades especiais. 7.8 A concluso da percia mdica referida no subitem 7.6 deste edital acerca da incapacidade do candidato para o adequado exerccio da funo far com que ele seja eliminado da Seleo. 7.9 Quando a junta mdica concluir pela inaptido do candidato, havendo recurso, constituir-se- junta pericial para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo candidato. 7.10 A junta pericial dever apresentar o laudo conclusivo no prazo de 05 (cinco) dias teis contados, a partir da data de realizao do novo exame. 7.11 No cabero qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica referenciada no item anterior. 7.12 O candidato que no for qualificado pela percia mdica como Portador de Necessidades Especiais, nos termos do art.4o do Decreto Federal no 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal no 5.296, de 02/12/2004, perder o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar a concorrer juntamente com os demais candidatos. 7.13 O candidato que for qualificado pela percia mdica como Portador de Necessidades Especiais, mas a deficincia da qual portador seja considerada, pela percia mdica, incompatvel para o exerccio das atribuies do cargo, ser considerado INAPTO e, consequentemente, eliminado da seleo, para todos os efeitos. 8. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE AS INSCRIES 8.1 vedada a transferncia para terceiros do valor pago da taxa de inscrio. 8.2 Os Candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao da prova, portadores de necessidades especiais ou no, devero solicit-lo e preencher requerimento indicando a necessidade especfica, encaminhando juntamente com o requerimento, a documentao necessria, pessoalmente ou por procurador no local estabelecido no subitem 4.5 durante o perodo das inscries. 8.2.1 O requerimento deve constar solicitao detalhada da condio especial, com expressa referencia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, quando for o caso, bem como a qualificao completa do candidato e especificao do cargo para o qual est concorrendo. 8.3 Os candidatos que no fizerem a solicitao da condio especial at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, no tero a condio atendida. 8.4 A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, e prvia comunicao.

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9. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO 9.1 No processo seletivo ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de prova objetiva, abrangendo os contedos programticos constantes do ANEXO I deste edital, sendo de carter classificatrio, conforme quadro abaixo. Prova Objetiva 150 pontos Total 150 pontos

9.2 Da prova objetiva: 9.2.1 A prova objetiva, de carter classificatrio, ter 20 (vinte) questes de mltipla escolha que versaro sobre o Contedo Programtico constante no Anexo I deste Edital, sendo 10 (dez) questes de Conhecimentos Especficos, valendo 10,0 (dez) pontos cada questo e 10 (dez) questes de portugus, valendo 5,0 (cinco) pontos cada questo. 9.2.2 Em cada questo de mltipla escolha constaro 04 (quatro) alternativas dentre as quais somente 01 (uma) estar correta. 9.2.3 O tempo de durao da Prova Objetiva ser de 03 (trs) horas para todos os cargos, j includo o tempo para preenchimento da folha de resposta. 9.2.4 Caso haja questo anulada, ser concedida a pontuao da referida questo a todos os candidatos. 9.2.5 Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento). 10. DA PRESTAO DA PROVA OBJETIVA 10.1 A prova Objetiva ser realizada no dia 13 de outubro de 2013, com incio s 08h00 (horrio local) e trmino s 11h00, em locais que sero divulgados oportunamente na internet, no site: www.tangaradaserra.mt.gov.br e http://www.diariomunicipal.com.br/amm-mt/. 10.2 Sero vedadas a realizao das provas fora do local designado. 10.3 No ser permitido o ingresso de Candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes. 10.4 O candidato dever comparecer ao local designado para as provas com antecedncia de meia hora, visto que o candidato dever estar dentro da sala de realizao da prova no horrio indicado no item 10.1, munido de: a) ficha de inscrio ou cpia do comprovante de pagamento da taxa; b) original de documento de identidade pessoal; c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 10.5 So considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, Foras Armadas, Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Passaporte brasileiro; Identidade para Estrangeiros; Carteiras Profissionais expedidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, Carteira de Trabalho, bem como a Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). 10.6 A ficha de inscrio no ter validade como documento de identidade.

Prefeitura Municipal de Tangar da Serra Secretaria Municipal de Administrao Av. Brasil n. 50-W Centro Tangar da Serra-MT CEP. 78.300-000 Fone (065) 3326-1000 ou 3311-4847 10.7 No sero aceitos protocolos, nem cpias dos documentos citados, ainda que autenticados, ou quaisquer outros documentos diferentes dos acima definidos. 10.8 Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 10.9 No ser permitido, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 10.10 No dia de aplicao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer nos locais das provas, com armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador e outros). Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser entregues Coordenao/Fiscais de sala. O descumprimento da presente instruo implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 10.11 A Administrao no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 10.12 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 10.13 No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, a Comisso proceder incluso do referido candidato, com a apresentao de documento de identificao pessoal, e do comprovante de pagamento original. 10.14 Poder ser admitido o ingresso de Candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no local de realizao das Provas, apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de Candidatos afixada na entrada do local de Provas. Nestes casos, o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, um documento de identificao. 10.15 Sem a apresentao do documento de identificao o candidato no poder realizar sua prova mesmo que seu nome conste na relao oficial de inscritos na seleo e apresente o comprovante de inscrio. 10.16 O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas na folha de respostas, preenchendo os alvolos, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. O preenchimento da folha de respostas, nico documento vlido para a correo da prova objetiva, ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especificadas, contidas na capa do caderno de prova e na folha de respostas. 10.17 Em hiptese alguma, haver substituio da folha de resposta por erro do candidato. 10.18 Os prejuzos advindos de marcaes, feitas incorretamente na folha de respostas, sero de inteira responsabilidade do candidato. 10.19 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. 10.20 No ser permitido que as marcaes no carto de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de Candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o Candidato ser acompanhado por um fiscal devidamente treinado. 10.21 Iniciadas as provas, o candidato somente poder retirar-se da sala aps decorridos 45 (quarenta e cinco) minutos do tempo da prova Objetiva, levando consigo o caderno de prova. 10.22 Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 10.23 Ser, automaticamente, excludo da Seleo o candidato que: a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais predeterminados; b) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 10.5 deste Edital; c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;

Prefeitura Municipal de Tangar da Serra Secretaria Municipal de Administrao Av. Brasil n. 50-W Centro Tangar da Serra-MT CEP. 78.300-000 Fone (065) 3326-1000 ou 3311-4847 d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal; e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou estiver utilizando livros, notas, impressos no permitidos e calculadoras; f) estiver portando durante as provas qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao; g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas, seja qual for; h) no devolver a folha de respostas; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou ser descorts com qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes; j) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o permitido neste Edital. 10.24 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 10.25 proibida a permanncia do candidato nos locais de prova aps o trmino e entrega do carto de resposta. 10.26 O gabarito da prova objetiva ser divulgado no dia 15 de outubro de 2013, na Secretaria Municipal de Administrao, Secretaria Municipal de Assistencia Social, Secretaria Municipal de Esportes e no site www.tangaradaserra.mt.gov.br e http://www.diariomunicipal.com.br/amm-mt/. 11. DO DESEMPATE 11.1 Em caso de empate, a Comisso de Processo Seletivo dever decidir levando-se em conta os critrios de acordo com a ordem abaixo relacionada: 11.1.1 Maior idade (ano, ms, dia); 11.1.2 Maior pontuao nas questes da prova especfica. 12. DO RESULTADO FINAL 12.1 O Resultado Final do Processo Seletivo ser publicado a partir do dia 28 de outubro de 2013, no mural do Pao Municipal de Tangar da Serra, no site www.tangaradaserra.mt.gov.br , http://www.diariomunicipal.com.br/amm-mt/ e em jornal de circulao diria. 13. DOS RECURSOS 13.1 Ser assegurado ao candidato o direito a recursos quanto a homologao das inscries, gabarito da prova objetiva, edital de resultado e percia mdica. 13.2 Os recursos devero ser protocolados, com as devidas fundamentaes no posto facilitador conforme item 4.5 do presente edital. 13.3 O prazo recursal ser de 02 (dois) dias teis, respeitando o horrio de atendimento previsto no item 4.5, a contar da publicao do edital do fato gerador do recurso. 14. DA CONVOCAO

Prefeitura Municipal de Tangar da Serra Secretaria Municipal de Administrao Av. Brasil n. 50-W Centro Tangar da Serra-MT CEP. 78.300-000 Fone (065) 3326-1000 ou 3311-4847 14.1 Os candidatos aprovados no Processo Seletivo sero convocados de acordo com sua classificao, atravs de Edital de Convocao, a ser divulgado no site www.tangaradaserra.mt.gov.br e http://www.diariomunicipal.com.br/amm-mt/. 14.2 O candidato que no comparecer no prazo estipulado de 02 (dois) dias teis em Edital de Convocao, ser automaticamente desclassificado. 14.3 de responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes dos Editais de Convocao. 15. DA CONTRATAO 15.1 Existindo desistncia/eliminao do candidato ou criao de novas vagas, o Municpio promover tantas convocaes e contrataes quanto forem necessrias. 15.2 No ato da contratao o candidato dever apresentar os documentos (originais e cpias) abaixo relacionados: a) Comprovante de Escolaridade; b) Certificado de curso de informtica e Carteira Nacional de Habilitao CNH, categoria AB ou B, para o cargo de Entrevistador social c) Atestado Pr-admissional (aptido fsica e mental), expedido por uma Clnica de Medicina do Trabalho; d) Cdula de Identidade (RG) e Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); e) Ttulo de Eleitor e Certido de Quitao Eleitoral; f) Certido de Reservista, (quando do sexo-masculino); g) Certido de Casamento ou Nascimento (conforme o caso); h) Carteira de registro profissional e certidao negativa do respectivo conselho de classe ao qual pertence; i) Comprovante de residncia; j) Cpia da Carteira de trabalho na pgina da foto e verso e Extrato do PIS/PASEP; k) Declaraes: de no acmulo de cargo pblico, de bens, de parentesco e de ficha limpa conforme modelo disponibilizado pelo departamento de pessoal; l) Certido de nascimento de filhos menores de 21 anos, (se dependente); m) Atestado de Vacinao dos filhos menores de 05 anos, (se for o caso); n) Frequncia escolar dos filhos menores de 14 anos; o) CPF dos filhos maiores de 14 anos; p) Certido Negativa fornecida pelo Cartrio Distribuidor da comarca de Tangar da Serra-MT, relativo a existncia ou inexistncia de aes cveis e criminais, (com trnsito em julgado); q) Cpia do carto Banco Bradesco ou cpia de documento que especifique nmero da conta naquela Instituio Financeira; r) Declarao de Imposto de Renda (ano base 2012); s) Certido fornecida pela Prefeitura Municipal de Tangar da Serra, relativo a existncia ou inexistncia de Dbitos municipais (Setor de Tributao); t) Declarao emitida pela UPSPA Unidade Permanente de Sindicncia e Processo Administrativo Disciplinar, que no sofreu sanes disciplinares nos ltimos 5 (cinco) anos, mediante processo administrativo devidamente instaurado, caso o mesmo j tenha servido ao Executivo Municipal em alguma funo; 15.4 O Pessoal contratado submeter-se- ao regime jurdico Administrativo Processo Seletivo e ao Regime Geral de Previdncia Social.

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Prefeitura Municipal de Tangar da Serra Secretaria Municipal de Administrao Av. Brasil n. 50-W Centro Tangar da Serra-MT CEP. 78.300-000 Fone (065) 3326-1000 ou 3311-4847 16. DOS CASOS OMISSOS 16.1 Os casos no previstos neste Edital sero resolvidos conjuntamente pela Secretaria Municipal de Assistencia Social, Secretaria Municipal de Administrao e Secretaria Municipal de Esportes e Comisso definida pela Portaria n 442/GP/2013. 16.2 de responsabilidade exclusiva do Candidato o acompanhamento das etapas deste Processo Seletivo atravs do meio de divulgao acima citado. Tangar da Serra MT, 18 de Setembro de 2013.

Prof. Fbio Martins Junqueira Prefeito Municipal

Me. Jos Pereira Filho Secretrio Municipal de Administrao

Marli A. Ferreira Franchini Secretria Municipal de Assistencia Social

Jos Bernadino da Silva Filho Secretria Municipal de Esportes

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Prefeitura Municipal de Tangar da Serra Secretaria Municipal de Administrao Av. Brasil n. 50-W Centro Tangar da Serra-MT CEP. 78.300-000 Fone (065) 3326-1000 ou 3311-4847 ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO 1 CONTEDO DE LNGUA PORTUGUESA 1.1 Para os cargos de Nvel Superior Ortografia Fontica e fonologia: classificao dos fonemas, encontros voclicos, encontros consonantais, dgrafos, diviso silbica, ortopia e prosdia; Acentuao Grfica e Pontuao; Morfologia: estrutura e formao da palavra. Classes gramaticais; Sintaxe: Anlise sinttica perodos simples e compostos. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Figuras e vcios de Linguagem. Interpretao de Textos. 1.2 Para os cargos de Ensino Mdio e Fundamental Interpretao de Texto, classes gramaticais, ortografia e pontuao. 2. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 2.1 Para o cargo de Orientador Social Artigos 203 e 204 da Constituio Federal de 1988; Estatuto da Criana e do Adolescente; Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS); Poltica Nacional de Assistncia Social (PNAS); Norma Operacional Bsica (NOB/SUAS/2012 e NOB/RH/2006); Programa Bolsa Famlia; Tipificao Nacional dos Servios Sociassistenciais - Resoluo 109/2009. Noes de Postura, sigilo e tica Profissional. 2.2 Para o cargo de Agente Social Artigos 203 e 204 da Constituio Federal de 1988; Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS); Poltica Nacional de Assistncia Social (PNAS); Norma Operacional Bsica (NOB/SUAS/2012 e NOB/RH/2006); Programa Bolsa Famlia; Tipificao Nacional dos Servios Sociassistenciais - Resoluo 109/2009. Noes de Postura, sigilo e tica Profissional. 2.3 Para o cargo de Entrevistador Social Conceito de Internet; Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet/ Intranet; Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico; Noes do Sistema Operacional do Windows; Word; Excel. Legislaes sobre o Cadastro nico para Programas Sociais e o Programa Bolsa Famlia; Instruo Operacional SENARC/SNAS N. 07, de 22 de novembro de 2010; Orientaes aos municpios e ao DF para a incluso de pessoas em situao de rua no Cadastro nico para Programas Sociais;Relaes Interpessoais; Relao com o Pblico; Noes de Postura e tica Profissional; Qualidade no atendimento ao pblico; Formas de tratamento; A tica no servio pblico. 2.4 Para o cargo de Gerente do Programa Acessuas Pronatec Lei Orgnica de Assistncia Social n 8.742/1993; Resoluo CNAS n 33/2011; Resoluo CNAS n 13/2012; Resoluo CIT n 5/2012; Resoluo CNAS n 18/2012. Noes de Postura, sigilo e tica Profissional. 2.5 Para o cargo de Agente do Programa Acessuas Pronatec Lei Orgnica de Assistncia Social n 8.742/1993; Resoluo CNAS n 18/2012; Resoluo CNAS n 33/2011; Cartilha do Pronatec/BSM. Noes de Postura, sigilo e tica Profissional. 2.6 Para o cargo de Atendente de agencia postal Relaes Interpessoais; Relacionamento com o Pblico; Noes de Postura e tica Profissional. Qualidade no atendimento ao pblico; a imagem da instituio, a imagem profissional, sigilo e postura; Formas de tratamento. Direitos dos Deficientes. A tica no servio pblico. 2.7 Para o cargo de Coordenador Geral Noes bsicas das diferentes modalidades: Processo Pedaggico: basquetebol; handebol; voleibol; futsal; futebol; dana; lutas; ciclismo; recreao; jogos de salo; teatro; msica e artes plsticas. Noes bsicas de socorros de urgncia; Noes bsicas de informtica: (Sistema Operacional do Windows; Word e Excel); Gesto de Pessoas: (Relaes Interpessoais; Relacionamento com Pblico; Noes de Postura, Sigilo e tica Profissional no Servio Pblico; Qualidade no atendimento ao pblico; A imagem da instituio;

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Prefeitura Municipal de Tangar da Serra Secretaria Municipal de Administrao Av. Brasil n. 50-W Centro Tangar da Serra-MT CEP. 78.300-000 Fone (065) 3326-1000 ou 3311-4847 Formas de tratamento. Direitos dos Deficientes). Manual de Diretrizes do Programa de Esportes Recreativo e de Lazer. 2.8 Para o cargo de Coordenador Tcnico Noes bsicas das diferentes modalidades: Processo Pedaggico: basquetebol; handebol; voleibol; futsal; futebol; dana; lutas; ciclismo; recreao; jogos de salo; teatro; msica e artes plsticas. Noes bsicas de socorros de urgncia; Noes bsicas de informtica: (Sistema Operacional do Windows; Word e Excel); Gesto de Pessoas: (Relaes Interpessoais; Relacionamento com Pblico; Noes de Postura, Sigilo e tica Profissional no Servio Pblico; Qualidade no atendimento ao pblico; A imagem da instituio; Formas de tratamento. Direitos dos Deficientes); Gerenciamento de recursoe material: (Compras, Licitao, Convnio). Manual de Diretrizes do Programa de Esportes Recreativo e de Lazer. 2.9 Para o cargo de Coordenador de ncleo Noes bsicas das diferentes modalidades: Processo Pedaggico: basquetebol; handebol; voleibol; futsal; futebol; dana; lutas; ciclismo; recreao; jogos de salo; teatro; msica e artes plsticas. Noes bsicas de socorros de urgncia; Noes bsicas de informtica: (Sistema Operacional do Windows; Word e Excel); Gesto de Pessoas: (Relaes Interpessoais; Relacionamento com Pblico; Noes de Postura, Sigilo e tica Profissional no Servio Pblico; Qualidade no atendimento ao pblico; A imagem da instituio; Formas de tratamento. Direitos dos Deficientes). Manual de Diretrizes do Programa de Esportes Recreativo e de Lazer. 2.10 Para o cargo de Agente social esporte e lazer Noes bsicas das diferentes modalidades: Processo Pedaggico: basquetebol; handebol; voleibol; futsal; futebol; dana; lutas; ciclismo; recreao; jogos de salo; teatro; msica e artes plsticas. Noes bsicas de socorros de urgncia; Noes bsicas de informtica: (Sistema Operacional do Windows; Word e Excel); Gesto de Pessoas: (Relaes Interpessoais; Relacionamento com Pblico; Noes de Postura, Sigilo e tica Profissional no Servio Pblico; Qualidade no atendimento ao pblico; A imagem da instituio; Formas de tratamento. Direitos dos Deficientes). Manual de Diretrizes do Programa de Esportes Recreativo e de Lazer.

Prof. Fbio Martins Junqueira Prefeito Municipal

Me. Jos Pereira Filho Secretrio Municipal de Administrao

Marli A. Ferreira Franchini Secretria Municipal de Assistencia Social

Jos Bernadino da Silva Filho Secretria Municipal de Esportes

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