Conveno 87 da OIT faz 60 anos mas no tem ratificao no Brasil

A liberdade sindical e a liberdade de associao so um direito humano fundamental, diz a OIT Direitos de sindicalizao e negociao coletiva permitem promover a democracia e o trabalho decente

BRASLIA (NOTCIAS DA OIT ) - O Relatrio Global A liberdade de associao e a liberdade sindical na prtica: lies aprendidas, divulgado hoje (26) pela Organizao Internacional do Trabalho (OIT), oferece uma viso panormica da aplicao e do cumprimento efetivo dos princpios e direitos universais relativos liberdade de associao, liberdade sindical e negociao coletiva em datas que coincidem com o dcimo aniversrio da adoo da Declarao da OIT relativa aos princpios e direitos fundamentais no trabalho e seu seguimento, e com o 60 aniversrio da adoo da Conveno sobre liberdade sindical e proteo do direito de sindicalizao, 1948 (nmero 87). A ratificao das convenes internacionais do trabalho n 87 e n 98 relativas liberdade sindical e negociao coletiva expressa o compromisso de implementar os princpios e direitos nelas plasmados. O Relatrio Global registra avanos na ampliao da ratificao dessas convenes pelos Estados-Membros da OIT, mas indica tambm que ainda necessrio um maior esforo para atingir a ratificao universal de ambas as convenes, compromisso assumido pelos constituintes tripartites da OIT h dez anos atrs, ao aprovar a Declarao sobre os Direitos e Princpios Fundamentais do Trabalho. At 2007, de um total de 182 Estados-Membros, 148 haviam ratificado a Conveno n 87 e 158 haviam ratificado a Conveno n 98. O Relatrio aponta que preocupante o fato de a Conveno n 87 ter se tornado a menos ratificada das oito Convenes fundamentais. A Conveno n 98 foi ratificada pelo Brasil em novembro de 1952. Porm, o mesmo no aconteceu at hoje com a Conveno n 87, sobre liberdade sindical e direito de sindicalizao, considerada um dos mais importantes tratados multilaterais da OIT. Todos os trabalhadores e empregadores tm o direito de constituir as organizaes que julgarem convenientes e de afiliar-se a elas, com o objetivo de promover e defender seus respectivos interesses e de celebrar negociaes coletivas com a outra parte, livremente e sem ingerncia de umas sobre as outras, nem intromisso do Estado.A liberdade sindical e a liberdade de associao so um direito humano fundamental que, junto com o direito de negociao coletiva, representam um valor central da OIT. Os direitos de sindicalizao e de negociao coletiva permitem promover a democracia, uma boa governana do mercado de trabalho e condies de trabalho decentes. O presente Relatrio parte, como os outros dois Relatrio Globais que foram publicados sobre este tema em 2000 e 2004 respectivamente, da premissa segundo a qual a nica maneira de conseguir o objetivo da OIT de um trabalho decente para todas as mulheres e homens em condies de liberdade, igualdade, segurana e dignidade humana que

eles tenham a oportunidade de expressar-se sobre o que estes conceitos significam. A liberdade sindical e de associao, o direito de sindicalizao e de negociao coletiva so direitos humanos fundamentais cujo exerccio tem grande transcendncia nas condies de trabalho e de vida, assim como o desenvolvimento e o progresso dos sistemas econmicos e sociais.
Leia resumo com os principais fatos do Relatrio que citam o Brasil (em pdf) Leia a ntegra do Relatrio em ingls, espanhol e portugus (em pdf) Leia a Conveno 87 (em pdf) Leia a Conveno 98 (em pdf) Fonte: site da OIT http://www.oitbrasil.org.br/relatorio_global2008.php Postado por ALECXANDRA ITO s 09:26 Marcadores: Diesat, Trabalho Decente