UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAP EDITAL N 15, DE 02 de outubro DE 2013 O Reitor da Universidade Federal do Amap (UNIFAP), no uso de suas atribuies

legais e em conformidade com a Lei n 8.112, de 11/12/1990, a Lei n 11.091, de 12/01/2005, o Decreto n 6.944, de 21/08/2009, a Portaria Interministerial n. 440, de 17/10/2011, o Processo Administrativo UNIFAP n 23125.002786/2013-11, bem como mediante as condies estabelecidas neste edital, torna pblica a abertura de inscries e estabelece as normas para a realizao de concurso pblico para o provimento de cargos da Carreira de Tcnico-Administrativo em Educao para o quadro pessoal da Universidade Federal do Amap (UNIFAP). 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico destina-se a preencher 96 (noventa e seis) vagas para o provimento de cargos de TcnicoAdministrativo em Educao do Quadro Permanente da UNIFAP. 1.2 O Concurso ser regido por este Edital, inclusive seus anexos, e executado pela UNIFAP, atravs do Departamento de Processos Seletivos e Concursos (DEPSEC) e a Comisso de Operacionalizao de Processos Seletivos (COPS). 1.3 Os vencimentos bsicos dos cargos so: Cargos Nvel Mdio - Classificao D Nvel Superior Classificao E Vencimento Bsico R$ 1.912,99 R$ 3.138.70

1.4 Todos os cargos tm jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, em conformidade com o art. 19 da Lei n 8.112/1990. Os candidatos aprovados sero lotados nos campi da UNIFAP, conforme os Quadros 1, 2, 3, 4, 5 e 6. 1.5 Os requisitos bsicos para investidura nos cargos ofertados e a descrio sumria das atribuies encontram-se no Anexo I deste edital, disponvel no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec. 1.6 Os contedos programticos das provas para todos os cargos encontram-se no Anexo II deste edital, disponvel no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec. 1.7 Os cargos disponveis e o nmero de vagas ofertadas, esto estabelecidos nos Quadros 1, 2, 3, 4, 5 e 6 a seguir: 1.8 A descrio da prova prtica para Tradutor/Intrprete de Libras encontra-se no Anexo III deste edital, disponvel no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec. QUADRO 1 VAGAS NO CAMPUS MARCO ZERO, EM MACAP-AP NVEL MDIO CLASSIFICAO D Carga Horria semanal 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 Nmero de Vagas Ampla Concorrncia 23 02 01 03 01 01 02 03 01 01 01 38 Pessoas com Deficincia 3 3 Total 26 02 01 03 01 01 02 03 01 01 01 42

Cargo ASSISTENTE EM ADMINISTRAO TCNICO EM HIGIENE DENTAL TCNICO EM ELETROTCNICA TCNICO EM CONTABILIDADE TCNICO EM EDIFICAES TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO TCNICO EM LABORATRIOS DE CURSOS DAS REAS DA SUDE TCNICO EM LABORATRIO DE ANATOMIA TCNICO EM LABORATRIO PARASITOLOGIA/MICROBIOLOGIA/IMUNOLOGIA TCNICO EM ARQUIVO TOTAL

QUADRO 2 VAGAS NO CAMPUS MARCO ZERO, EM MACAP-AP NVEL SUPERIOR CLASSIFICAO E Carga Horria semanal 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 TOTAL Nmero de Vagas Ampla Concorrncia 01 04 01 01 01 01 01 02 01 03 01 07 02 03 02 01 03 35 1 1 Pessoas com Deficincia Total 01 04 01 01 01 01 01 02 01 03 01 08 02 03 02 01 03 36

Cargo ASSISTENTE SOCIAL ENFERMEIRO ENGENHEIRO CIVIL ENGENHEIRO ELETRICISTA ESTATSTICO JORNALISTA MDICO ODONTLOGO PROGRAMADOR VISUAL PSICLOGO RELAES PBLICAS SECRETARIO EXECUTIVO FARMACUTICO TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS NUTRICIONISTA REVISOR DE TEXTOS TRADUTOR INTRPRETE DE LNGUA DE SINAIS

QUADRO 3 VAGAS NO CAMPUS DE OIAPOQUE-AP NVEL MDIO CLASSIFICAO D Carga Horria semanal 40 40 40 Nmero de Vagas Ampla Concorrncia 08 01 01 10 Pessoas com Deficincia 1 1 Total 09 01 01 11

Cargo ASSISTENTE EM ADMINISTRAO TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO TCNICO EM EDIFICAES TOTAL

QUADRO 4 VAGAS NO CAMPUS DE OIAPOQUE-AP NVEL SUPERIOR CLASSIFICAO E Carga Horria semanal 40 40 40 TOTAL Nmero de Vagas Ampla Concorrncia 01 01 02 04 Pessoas com Deficincia Total 01 01 02 04

Cargo ADMINISTRADOR BIBLIOTECRIO CONTADOR

QUADRO 5 VAGAS NO CAMPUS DE MAZAGO-AP NVEL MDIO CLASSIFICAO D Carga Horria semanal 40 Nmero de Vagas Ampla Concorrncia 02 02 Pessoas com Deficincia Total 02 02

Cargo ASSISTENTE EM ADMINISTRAO TOTAL

QUADRO 6 VAGAS NO CAMPUS DE MAZAGO-AP NVEL SUPERIOR CLASSIFICAO E Carga Horria semanal 40 Nmero de Vagas Ampla Concorrncia 01 01 Pessoas com Deficincia Total 01 01

Cargo TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS TOTAL

2. DO PROCESSO DE INSCRIO 2.1 DA INSCRIO 2.1.1 As inscries sero realizadas exclusivamente via Internet, a partir das 09h30min do dia 16 de outubro de 2013 s 17h30min do dia 18 de novembro de 2013, no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec, mediante o preenchimento do formulrio de inscrio, no horrio local de Macap. 2.1.2 O formulrio de inscrio dever ser preenchido na ntegra e com toda ateno, de modo que nele constem informaes exatas e verdicas, sob pena de cancelamento da inscrio. 2.1.3 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao das normas e condies estabelecidas neste edital e em eventuais normas, orientaes e publicaes posteriores. 2.1.4 O candidato dever optar por um nico cargo, pois as provas sero realizadas na mesma data e horrio. 2.1.5 Ao enviar o formulrio de inscrio, o candidato deve concordar com os termos do edital, seus anexos e retificaes, assumindo tambm a responsabilidade sobre a veracidade dos dados informados. 2.1.6 de inteira responsabilidade do candidato a confirmao da sua inscrio. Antes de efetuar a inscrio o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participao no Concurso e investidura no cargo. 2.1.7 A UNIFAP no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebidas por motivos de ordem tcnica que prejudiquem os computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao ou quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferncia dos dados. 2.1.8 O candidato que necessitar de atendimento especial para realizar a prova dever solicitar tal atendimento no ato da inscrio, indicando as condies de que necessita. 2.1.8.1 As solicitaes de atendimento especial sero apreciadas seguindo critrios de razoabilidade e viabilidade. 2.1.9 Ser facultada aos candidatos com deficincia visual a utilizao do SOROBAN como recurso educativo especfico, conforme art. 59 da Lei n 9.394/1996 e Portaria n 1.010, de 10/05/2006, do Ministrio da Educao. A aquisio do referido recurso ser de inteira responsabilidade do candidato. 2.1.10 No ato da inscrio, o candidato dever informar a qual sua deficincia e se necessita de condies especiais para a realizao da prova, descrevendo-as. Os pedidos sero atendidos conforme critrios de viabilidade e razoabilidade. 2.1.11 O candidato que se declarar na condio de pessoa com deficincia dever apresentar requerimento acompanhado de laudo mdico (original ou cpia autenticada em Cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses da data de publicao deste edital, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como sua provvel causa. O requerimento e o laudo mdico devero ser protocolizados na Secretaria do DEPSEC/UNIFAP, no dia 23 de outubro de 2013 no horrio das 08h30min s 11h30min e das 14h30min s 17h30min. 2.1.12 O laudo mdico ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse documento. 2.1.13 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia ter uma hora a mais para realizar a prova. 2.1.14 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar ao DEPSEC, cpia da certido de nascimento da criana, at 23 de outubro de

2013, e no dia da aplicao da prova levar um acompanhante que ficar em sala reservada e ser responsvel pela guarda da criana. 2.1.15 A candidata que no levar o acompanhante no dia de realizao da prova no poder permanecer com a criana no local de realizao da prova. 2.1.16 A UNIFAP no disponibilizar acompanhantes para a guarda de crianas. 2.1.17 No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova. 2.1.18 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec, a partir do dia 02 de dezembro de 2013. 2.2 DO PAGAMENTO DA TAXA 2.2.1 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at 19 de novembro de 2013, exclusivamente atravs do boleto bancrio impresso por ocasio do preenchimento do formulrio de inscrio, pagvel somente nas agncias do Banco do Brasil, observando o horrio de atendimento externo das agncias bancrias. 2.2.2 O valor da taxa de inscrio para os cargos de nvel de classificao so as seguintes: Cargos Nvel Mdio - Classificao D Nvel Superior - Classificao E Valor da taxa de inscrio R$ 75,00 R$ 95,00

2.2.3 As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio. 2.2.4 No sero aceitos, para efeito de pagamento da taxa de inscrio, comprovantes de entrega de envelope, comprovantes de agendamento de pagamento atravs de terminais de auto-atendimento, ou cheques no compensados. 2.2.5 O simples pagamento da taxa de inscrio no garante a inscrio no concurso pblico. 2.2.6 No haver devoluo da taxa de inscrio em nenhuma hiptese, salvo em caso de cancelamento do concurso pela UNIFAP, e nem aproveitamento da taxa paga para outros certames ou entre candidatos. 2.2.7 O candidato deve, antes de realizar o pagamento da taxa de inscrio, certificar-se de que atende todos os requisitos e condies exigidas para participar do certame, a fim de evitar nus desnecessrio. 2.2.8 vedada a inscrio condicional. 2.3 DA IMPRESSO DO COMPROVANTE INDICATIVO DE LOCAL DE PROVA 2.3.1 Os candidatos devero imprimir o comprovante indicativo do local de prova, que estar disponvel no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec, a partir de 04 de dezembro de 2013, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 2.3.2 No comprovante indicativo do local de prova constaro a data de nascimento e o nmero do documento de identificao do candidato, bem como o local, data e horrio da prova. 2.3.2.1 O candidato deve ficar atento, pois poder ocorrer mudana do local de prova at no dia anterior a sua realizao. Deve, portanto, acompanhar as publicaes e atualizaes no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec. 2.3.3 Caso o comprovante indicativo do local de prova no esteja disponvel na data estabelecida no item 2.3.1, o candidato dever comparecer ao DEPSEC no dia 06 de dezembro de 2013, das 08h30min s 11h30min ou das 14h30min s 17h30min, munido do comprovante de inscrio, comprovante de pagamento e documento de identidade para solicitar as devidas retificaes. 2.3.4 No dia da prova, o comprovante indicativo do local de prova dever ser apresentado pelo candidato no local onde realizar sua prova, juntamente com o documento de identidade. 2.4 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 2.4.1 O candidato pleiteante iseno da taxa de inscrio dever solicit-la ao realizar sua inscrio online por meio do formulrio eletrnico, disponvel no endereo www.unifap.br/depsec, a partir das 09h30min do dia 16 de outubro de 2013 s 17h30min do dia 18 de outubro de 2013 2.4.2 A seleo dos candidatos para a iseno da taxa de inscrio ser de acordo com o Decreto n. 6.593, de 02.10.2008, declarando que membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26.06.2007, indicando no ato da inscrio, o seu Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadastro nico para Programas Sociais do Governo federal (Cadnico). 2.4.3 A UNIFAP, por meio do Nmero de identificao Social (NIS), proceder consulta no rgo competente, podendo o candidato ter seu pedido deferido ou indeferido, de acordo com o art. 2 do Decreto n 6.593/2008. 2.4.4 Os dados informados no ato da inscrio devero estar em conformidade com os dados utilizados no Cadnico, caso contrrio ocorrer inconsistncia e indeferimento da solicitao. 2.4.5 As informaes prestadas sero de inteira responsabilidade do candidato. 2.4.6 A listagem com o resultado do processo de iseno ser publicada no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec, a partir do dia 04 de novembro de 2013.

2.4.7 Aqueles candidatos que no obtiverem deferimento de sua solicitao de iseno da taxa de inscrio podero validar sua inscrio com a gerao do boleto bancrio e pagamento, obedecendo aos prazos estabelecidos neste edital, no subitem 2.2.1. 3 DO CANDIDATO COM DEFICINCIA 3.1 Ao candidato com deficincia, amparado pelo Decreto n 3.298, de 20/12/1999, fica assegurado o direito de se inscrever no concurso pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos, desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com sua deficincia. 3.2 Das vagas destinadas a cada cargo, 10% (dez por cento) sero reservadas s pessoas com deficincia, conforme subitem anterior. 3.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, esse dever ser convertido no primeiro nmero inteiro subseqente, desde que esse nmero no ultrapasse o valor de 20% (vinte por cento) das vagas ofertadas, nos termos do Art. 5 da Lei n 8.112/90. 3.4 No se aplica a reserva de vagas de que trata o subitem 3.2 deste edital aos cargos para os quais o nmero de vagas seja inferior a 05 (cinco). 3.5 Os candidatos aprovados que se declararem na condio de pessoas com deficincia sero convocados para se submeter percia mdica promovida por equipe multiprofissional, de responsabilidade da UNIFAP, que verificar sobre a sua qualificao como pessoa com deficincia ou no, bem como, sobre a incompatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43, do Decreto n. 3.298, de 20/12/1999. 3.5.1 O candidato aprovado ser convocado a comparecer Percia Mdica munido de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de necessidade especial em que se enquadra, com expressa referencia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como s provveis causas da deficincia. 3.6 No sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. 3.7 O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar esta condio, no poder interpor recurso em favor de sua situao. 3.8 Os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que tange ao contedo e correo da prova, assim como aos critrios de aprovao. 3.9 Os candidatos com deficincia aprovados e no classificados no limite de vagas reservadas, concorrero com os demais candidatos. 3.10 As vagas definidas para os deficientes, que no forem providas por falta de aprovao de candidatos, por reprovao pela equipe multiprofissional ou percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao para os cargos pertinentes. 4 DA PROVA 4.1 Exceto para o cargo de tradutor e intrprete que ter duas fases, os demais cargos do concurso pblico constaro de prova em uma nica fase, de carter eliminatrio e classificatrio, composta de questes objetivas sobre matrias, cujos contedos programticos esto dispostos no Anexo II deste Edital. 4.2 As matrias para a prova aos cargos de nvel de classificao D e E para todos os cargos e 1 fase para o cargo de tradutor e interprete esto distribudas conforme os Quadros 7 e 8.

4.3 A prova para tradutor e intrprete de Lngua Brasileira de Sinais /Libras constar, alm da primeira fase de carter eliminatrio e classificatrio, composta de questes objetivas sobre matrias, que constam no quadro 8, cujos contedos programticos esto dispostos no Anexo II deste Edital, ter ainda uma segunda fase subdividida em duas subfases conforme item 4.4 e seus subitens, composta por provas de avaliao prtica, de acordo com o perfil do cargo a ser desempenhado na FUNO (rea de Habilitao de Tradutor/Intrprete, nvel superior - E), que ser de carter classificatrio e eliminatrio, conforme Lei 12.319 de 2010 e Decreto 5.626 de 2005. 4.4 O Candidato vaga de tradutor e intrprete aps aprovao na prova de primeira fase objetiva, conforme item 6.1, ser avaliado de acordo com seus conhecimentos da Lngua Brasileira de Sinais/Libras por banca examinadora composta por 3 (trs) avaliadores, todos vinculados rea de conhecimento, devidamente homologados pela Comisso do Processo Seletivo. A prova de segunda fase, prtica, ser realizada em duas subfases, para que seja avaliada a traduo e interpretao de Portugus para Libras e de Libras para Portugus. 4.4.1 1 SUBFASE: o candidato traduzir um texto de carter cientfico (gnero textual artigo cientfico) em LIBRAS para a Lngua Portuguesa escrita, conforme anexo especfico para a avaliao desta rea de conhecimento (anexo III). 4.4.2 2 SUBFASE: o candidato traduzir um texto de carter cientfico (gnero textual artigo cientfico) em LIBRAS para a Lngua Portuguesa (sinal-voz), conforme anexo especfico para a avaliao desta rea de conhecimento, e tambm interpretar um texto de carter cientfico (gnero textual artigo cientfico) em 5

Lngua Portuguesa oral para LIBRAS, conforme anexo especfico para a avaliao desta rea de conhecimento (anexo III). 4.5 A nota final da segunda fase ser a mdia aritmtica das duas subfases, devidamente lanada em ata pela Banca Examinadora. 4.6 O candidato que no cumprir os pr-requisitos dos itens 4.4.1 e 4.4.2 ser automaticamente eliminado. 4.7 No haver, em hiptese alguma, segunda chamada para prova de avaliao prtica. Portanto, o no cumprimento das normas previstas neste edital implicar em eliminao do candidato.
Quadro 7 Provas para Cargos de Nvel de Classificao D Matrias Lngua Portuguesa Noes de Informtica Raciocnio Lgico Conhecimentos Especficos Total Tipo Objetiva N de questes 10 10 05 25 50 Pontos por questo 2 2 2 2 Total de pontos 20 20 10 50 100 Carter

Eliminatria e Classificatria -

Quadro 8 Provas para o Cargo de Nvel de classificao E Matrias Lngua Portuguesa Legislao e Fundamentos da Administrao Pblica Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Total Tipo N de questes 10 10 Objetiva 10 20 50 Pontos por questo 2 2 2 2 Total de pontos 20 20 20 40 100 Carter

Eliminatria e Classificatria -

4.7 A prova ser aplicada nos municpios de Macap e Santana, de acordo com a escolha do candidato no ato da inscrio, para todos os cargos, no dia 08 de dezembro de 2013, com incio s 08 horas, tendo a durao de 04 horas. 4.8 O candidato deve comparecer ao local determinado para a realizao da sua prova com antecedncia mnima de 01 hora do horrio fixado para o seu inicio, munido do comprovante indicativo do local de prova, do documento de identidade e de caneta esferogrfica azul ou preta. Os portes da unidade de aplicao da prova sero fechados pontualmente s 08 horas, no sendo permitido o ingresso de nenhum candidato aps esse horrio, sob nenhuma hiptese. 4.9 O candidato deve acompanhar as publicaes e avisos no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec, quanto ao local designado para a realizao da prova, que, em havendo necessidade, poder ser alterado pela COPS at um dia antes de realizao da prova. 4.10 No dia da prova, alm do Carto de Inscrio, ser obrigatria a apresentao do documento original de identidade do candidato: Carteira e/ou Cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Corpo de Bombeiros Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe como, por exemplo, as do CREA, OAB, CRC etc, a Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de Habilitao e passaporte. Todos os documentos de identidade listados somente sero aceitos se tiverem foto atual do candidato, que bem o identifique. 4.11 Caso o candidato esteja impedido de apresentar o documento solicitado por motivo de perda, roubo ou extravio dever comparecer ao local de prova munido de Boletim de Ocorrncia emitido por autoridade policial nos ltimos 30 (trinta) dias anteriores realizao da prova. Em tal situao ser exigida identificao especial atravs da coleta de assinaturas e impresso digital em formulrio prprio. Em caso de negativa do candidato, este ser automaticamente eliminado do concurso, bem como ser imediatamente realizada a comunicao do fato s autoridades competentes para a devida apurao. 4.12 Protocolos de comprovante de solicitao ou entrega de documentos no sero aceitos. 4.13 Por medida de segurana dos candidatos e do Concurso, a UNIFAP poder, a seu critrio, coletar a impresso digital dos candidatos, bem como utilizar detector de metal em todos os candidatos a qualquer momento durante a aplicao das provas. 4.14 Caso haja dvida relativa identificao do candidato (documento, fisionomia, assinatura, etc) ser exigida identificao especial atravs da coleta de assinaturas e impresso digital. Em caso de negativa do candidato, este ser automaticamente eliminado do concurso, bem como ser imediatamente realizada a comunicao do fato s autoridades competentes para a devida apurao.

5 DA APLICAO DA PROVA 5.1 A prova objetiva, para todos os nveis de classificao, consistir em 50(cinquenta) questes de mltipla escolha e valer 100 (cem) pontos. 5.2 Para cada questo da Prova Objetiva haver 05 (cinco) alternativas, identificadas por (A), (B), (C), (D) e (E). Apenas uma delas responde corretamente ao enunciado da questo e ser considerada correta no gabarito. 5.3 Os candidatos devero assinalar as respostas da Prova Objetiva no Carto de Respostas com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. 5.4 Para realizar a prova, o candidato receber o Boletim de Questes e o Carto de Respostas. O candidato dever conferir atentamente se o Boletim de Questes est completo, com todas as pginas e questes devidamente impressas, e corresponde ao cargo que pleiteia. Da mesma forma, dever conferir seus dados no Carto de Respostas. 5.4.1 Em constatando qualquer incorreo ou irregularidade, o candidato deve informar imediatamente aos Fiscais de Sala, solicitando a substituio do Boletim de Questes ou a correo de seus dados pessoais na Ata de Sala. 5.4.2 Reclamaes posteriores no sero consideradas e os prejuzos advindos da inobservncia dos subitens anteriores so de responsabilidade exclusiva do candidato. 5.5 O preenchimento do Carto de Respostas de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nela contidas. 5.6 Em hiptese alguma haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato, seja qual for o motivo alegado. 5.7 No Carto de Respostas no sero computadas as questes cujas alternativas estiverem com mais de uma alternativa marcada, ou com rasuras, ou sem marcao. 5.8 O candidato que for surpreendido, a qualquer momento durante a aplicao da prova, portando telefone celular ou qualquer outro equipamento receptor/emissor de sinal eletromagntico, ser automaticamente eliminado do concurso. 5.9 Em nenhuma hiptese haver compensao ou aumento no tempo de realizao da prova do concurso pelo fato de ter sido o candidato submetido identificao especial, ao procedimento de coleta de impresses digitais ou de aplicao de detectores de metais. 5.10 No ser permitida a entrada de candidatos nos locais de prova portando armas de quaisquer espcies. 5.11 No ser admitido o porte de telefone celular, ou de qualquer outro aparelho eletro-eletrnico, durante a realizao da prova, bem como o uso desse aparelho nos limites fsicos da unidade de aplicao das provas no qual o candidato esteja realizando a prova. 5.12 Caso o candidato esteja portando equipamentos eletro-eletrnicos como mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, BIP, telefone celular, aparelhos de MP-3, receptor, gravador, aparelhos eletrnicos de comunicao em geral,etc., dever deix-lo(s) desligado(s) com os fiscais de sala durante a realizao da prova. 5.13 A UNIFAP no se responsabiliza por perda, furto, roubo, extravio ou qualquer dano ocorrido com objetos/pertences dos candidatos durante a realizao das provas. 5.14 Durante a realizao da prova, por razes de segurana, os candidatos no podero usar culos escuros, bons, chapus ou similares. 5.15 No ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou com pessoas no autorizadas, nem a utilizao de livros, dicionrios de Lngua Portuguesa, manuais, apostilas, impressos ou qualquer outra anotao. 5.16 Por motivo de segurana, os candidatos no podero ausentar-se do local de aplicao de prova antes de decorridas 02 (duas) horas do incio da mesma, ou seja, o candidato somente poder sair do local de aplicao da prova aps as 10 (dez) horas. O no cumprimento desta condio implicar na eliminao do candidato e outras medidas de segurana cabveis. 5.17 Por medida de segurana, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em cada sala, sendo liberados somente quando todos os 03 (trs) tiverem concludo, tendo seus nomes registrados na Ata de Sala com suas respectivas assinaturas. 5.18 Ao final da prova, o candidato dever entregar aos fiscais de sala o Carto de Respostas devidamente assinado. 5.19 Ser permitido ao candidato levar o Boletim de Questes somente aps decorridas 3 horas do incio da prova. Antes deste perodo, o Boletim de Questes deve ser devidamente assinado e entregue aos fiscais. 5.20 O candidato que sair da sala de aplicao com o Boletim de Questes antes do prazo previsto no subitem 5.19 ou a qualquer momento com o Carto de Respostas, ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 5.20.1 No sero aplicadas provas fora do espao fsico determinado pelo DEPSEC. 5.21 Para fins de simples conferncia e instrues gerais, o DEPSEC publicar o gabarito provisrio no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec a partir de quatro horas aps o trmino da prova. 5.22 O gabarito oficial da prova ser divulgado no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec, a partir do dia 18 de dezembro de 2013. 6 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E CLASSIFICAO 6.1 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 60% (sessenta por cento) do total de pontos da prova.

6.2 Ser considerado classificado o candidato aprovado, conforme subitem anterior, dentro do nmero de vagas previsto neste Edital, exceto para o cargo de tradutor e intrprete de lngua de sinais libras, que contar com prova de segunda fase, conforme itens 4.3 e 4.4. 6.3 A classificao final dos candidatos para cada cargo dar-se- em ordem decrescente do total de pontos da prova. 6.3.1 Os candidatos aprovados para as vagas destinadas aos portadores de deficincia sero divulgados em listagem prpria por cargo e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo. 6.3.2 O resultado final ser divulgado no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec, at 31 de dezembro de 2013, exceto para o cargo de tradutor e intrprete, que constar de uma segunda fase conforme item 4.4 que ter seu resultado final divulgado, em cronograma especfico, a ser divulgado em tempo oportuno. 6.4 O Edital de Homologao do resultado final do Concurso Pblico contemplar a relao dos candidatos aprovados no certame, relacionados em ordem decrescente de classificao, de acordo com o disposto no Anexo II do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009. 6.5 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico, nos termos do artigo 16, pargrafo 1, do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, inclusive para o cargo de tradutor e intrprete de lngua de sinais libras. 6.6 Nenhum dos candidatos aprovados empatados na ltima classificao sero considerados reprovados, nos termos do artigo 16, pargrafo 3, do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009. 6.7 O Edital de Homologao ser publicado no Dirio Oficial da Unio e no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec, at 20 de janeiro de 2014, exceto para o cargo de tradutor e intrprete, que constar de uma segunda fase conforme item 4.4 que ter seu resultado final divulgado, em cronograma especfico, a ser divulgado em tempo oportuno. 6.8 O candidato que no obtiver o percentual necessrio classificao (subitem 6.1) ser desclassificado do certame, no tendo seu nome e nota divulgados, podendo consultar sua nota individual no acompanhamento do candidato no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec. 7 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 7.1 Em caso de igualdade de pontuao no resultado final sero observados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: a) O candidato que tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio no concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); b) Maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos; c) Maior nmero de pontos nas questes de Lngua Portuguesa; d) O candidato mais idoso, com idade inferior a 60 (sessenta anos). 8 DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO 8.1 O prazo de validade do concurso ser de 01 (um) ano, a contar da data de publicao do resultado final no DOU, prorrogvel por igual perodo, a critrio da UNIFAP. 9 DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS 9.1 Para a investidura no cargo, o candidato dever atender cumulativamente aos seguintes requisitos: 9.1.1 Ser aprovado no concurso e possuir, na data da posse, os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme estabelecido neste Edital. 9.1.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com conhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo primeiro do artigo 12 da Constituio Republica Federativa do Brasil. 9.1.3 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse. 9.1.4 Estar em dia com as obrigaes eleitorais. 9.1.5 Estar em dia com as obrigaes militares, no caso de candidato do sexo masculino. 9.1.6 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, apurada pela Junta Mdica Oficial. 9.1.6.1 Somente poder ser empossado o candidato aprovado que for julgado apto fsica e mentalmente pela Junta Mdica Oficial, para o exerccio do cargo, incluindo os candidatos deficientes, reservando-se a junta mdica a prerrogativa de solicitar exames complementares ao candidato. 9.1.6.2 O candidato que se recusar a apresentar exames complementares ser desclassificado. 9.1.7 No acumular cargos, empregos e funes pblicas, exceto aqueles permitidos no art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal, assegurada a hiptese de opo nos termos da lei, dentro do prazo para a posse, determinado no 1 do art. 13 da Lei 8.112/90. 9.1.8 Possuir a escolaridade exigida para o cargo, comprovada por meio de diploma ou certificado de concluso de curso expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho competente ou na Delegacia Regional de Trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego, se for o caso, bem como estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador e demais exigncias de habilitao para o exerccio do cargo, conforme o Anexo I deste Edital.

9.1.8.1 A comprovao da escolaridade dever ocorrer necessariamente atravs da apresentao dos documentos originais, conforme subitem anterior. Para tanto no sero aceitas cpias autenticadas em cartrio ou similares. 9.1.8.2 Em caso de escolaridade obtida no exterior, os documentos que a comprovam devero estar devidamente convalidados e serem aceitos no Brasil, conforme determina a legislao aplicvel. 9.1.9 Apresentar, no ato da posse, documentao que comprove experincia profissional, para os cargos de Assistente em Administrao (nvel D), de acordo com exigncia da Lei n 11.091/2005, que trata do Plano de Cargos e Salrios dos Tcnico-Administrativos em Educao. 9.1.9.1 Sero considerados como documentos comprobatrios de experincia a Carteira de Trabalho (CTPS) assinada; ou declarao original do empregador contendo CNPJ e detalhamento das atividades desempenhadas no(s) emprego(s) ocupado(s) e assinatura reconhecida em cartrio do empregador ou, para os servidores pblicos, ato de nomeao e certido emitida pelo respectivo rgo contendo o cargo ocupado e mencionando as atividades desempenhadas e o perodo trabalhado em dia/ms/ano. O profissional autnomo dever comprovar, com cpia do contrato de prestao de servio, o perodo de experincia exigido, acompanhado de declarao original do contratante do servio, contendo meno das atividades desempenhadas e comprovao por meio do recibo de Pagamento (RPA). O estagirio que, em estgios, tiver a experincia exigida, dever comprov-la por meio de certificado ou declarao do CIEE (Centro de Integrao Empresa-Escola) ou do IEL (Instituto Evaldo Loid) ou de rgo oficial de recrutamento de pessoal. 9.1.10 Apresentar declarao de bens e valores e de no ter vnculo empregatcio com o servio pblico, salvo dentro do permissivo constitucional, com opo de vencimentos, se couber. 9.1.11 No ter sido demitido do Servio Pblico Federal, enquanto ocupante de cargo efetivo ou em comisso nos ltimos 05 (cinco) anos, contados da data da publicao do ato penalizador, decorrente das seguintes infraes: a) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem; b) praticar advocacia administrativa. 9.1.12 No poder retornar ao Servio Pblico Federal o servidor que for demitido ou o servidor que foi destitudo do cargo em comisso, nas seguintes hipteses: a) crime contra a administrao pblica; b) improbidade administrativa; c) aplicao irregular de dinheiro pblico; d) leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional; e) corrupo. 9.2 Outras exigncias estabelecidas em lei podero ser solicitadas para a posse e para o desempenho das atribuies do cargo, em cumprimento s normas publicas. 9.3 O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito, nos termos do artigo 41 da Constituio Federal, a estgio probatrio, por um perodo de trs anos, durante o qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo sero avaliados por comisso competente para tal fim. 9.4 facultado Pr- Reitoria de Gesto de Pessoas (PROGEP) da UNIFAP exigir dos candidatos nomeados, alm dos requisitos previstos neste Edital, outros documentos que se fizerem necessrios. 10. DOS RECURSOS 10.1 Sero aceitos recursos administrativos, sem efeito suspensivo, de todas as fases do concurso, sempre no prazo de 02 (dois) dias teis aps a divulgao da respectiva etapa. 10.2 Para recorrer, o candidato dever preencher integralmente o formulrio de recurso administrativo, contido no Anexo III deste edital, e entreg-lo em 02 (duas) vias, das quais uma servir de comprovante de recebimento, em dia til, no horrio de 08h30min s 11h30min e das 14h30min s 17h30min , dirigido Presidncia da Comisso do Concurso Pblico, no Protocolo Geral da Universidade Federal do Amap UNIFAP, localizado no Prdio da Reitoria, trreo, Campus Marco Zero, Rodovia JK, Km 02, s/n., Macap AP. 10.3 Os candidatos que tiverem a sua solicitao de iseno indeferida podero interpor recurso no prazo de 02 (dois) dias teis aps a divulgao da listagem mencionada no subitem 2.4.6. 10.4 O candidato tambm poder interpor recursos contra o resultado do atendimento especial indeferido, conforme especificado nos subitens 10.1 e 10.2. 10.5 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio da prova poder faz-lo, conforme especificado nos subitens 10.1 e 10.2. 10.5 Admitir-se- um nico recurso por candidato. Caso o candidato recorra de mais de uma questo da prova, dever preencher um formulrio de recurso (Anexo III) para cada questo individualmente, devendo fundamentar de forma lgica e consistente o recurso referente a cada questo. 10.6 Somente sero apreciados os recursos devidamente fundamentados, com exposio detalhada das razes que o motivaram e interpostos mediante o preenchimento do formulrio contido no Anexo III deste Edital. 10.7 No sero aceitos recursos interpostos por outros meios que no o especificado neste Edital. 10.8 No sero aceitos, em nenhuma hiptese, pedidos de reviso do julgamento do recurso, recurso de recurso, ou apreciao de recurso interposto fora do prazo. 10.9 No sero aceitos recursos relativos ao gabarito oficial, definitivo, sendo indeferidos. 10.10 Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos.

10.11 A resposta ao recurso dever ser retirada pessoalmente pelo candidato, no prdio do DEPSEC, no Campus Marco Zero, conforme endereo e horrio de funcionamento previsto no subitem 10.2, no prazo mximo de 30 (trinta) dias teis. Aps tal prazo, as respostas eventualmente no recebidas sero descartadas pelo DEPSEC, no tendo o candidato mais qualquer direito a obter a resposta ao recurso. 11. DAS DISPOSIES FINAIS 11.1 A inscrio implicar no compromisso tcito, por parte do candidato, em aceitar as condies estabelecidas neste Edital e Anexos, bem como as disposies especficas pertinentes inseridas no Estatuto e no Regimento Geral da UNIFAP, as quais passam a integrar este Edital como se nele estivessem escritas, no podendo alegar, sob qualquer pretexto, o desconhecimento destas disposies, para qualquer fim. 11.2 Alm dos instrumentos normativos mencionados no subitem anterior, os candidatos obrigam-se a acatar outras instrues e normas complementares operacionais baixadas pela COPS, as quais sero divulgadas no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec. 11.3 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes de todos os atos, editais e comunicados referentes ao concurso pblico no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec. 11.4 Anular-se- sumariamente, sem prejuzo de eventuais sanes de carter penal, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se comprovada falsidade ou inexatido da prova documental apresentada pelo candidato e, ainda, se instado a faz-lo, no comprovar a exatido de suas declaraes. 11.5 Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que: a) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada de aplicao das provas, as autoridades presentes e/ou os candidatos; b) descumprir o que determina este Edital, no que diz respeito a horrios e orientaes quanto aos atos de realizao da prova; c) recusar-se a entregar o Carto de Respostas a qualquer momento ou o Boletim de Questes antes do tempo previsto no item 5.19; d) ausentar-se da sala, enquanto estiver realizando a prova, sem o acompanhamento de fiscal; e) atentar contra a disciplina ou desacatar quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar, fiscalizar ou orientar a aplicao das provas; f) tumultuar, de qualquer forma, a realizao das provas; g) for surpreendido portando ou usando, de forma no autorizada, celular ou qualquer outro equipamento de transmisso de dados nas dependncias da unidade de aplicao das provas; h) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou se utilizando de qualquer material de consulta no permitido; i) lanar mo de meios ilcitos para a execuo da prova. 11.6 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos ou apresentado declarao falsa ou inexata, quanto a aspecto relevante a sua participao no concurso, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do certame. 11.7 A admisso importa no compromisso do candidato habilitado de acatar as normas estabelecidas pela legislao em vigor e pelo Departamento de Recursos Humanos da UNIFAP. 11.8 A aprovao no concurso pblico no assegura ao candidato direito subjetivo ao ingresso no Servio Pblico Federal, mas apenas a expectativa de ser admitido, observada a ordem classificatria, ficando a admisso condicionada observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao predominante interesse da Administrao Pblica. 11.9 As vagas mencionadas no presente Edital so para provimento de cargo conforme o prazo de validade do Concurso e necessidade da Administrao Pblica. 11.10 Todos os documentos relativos a este concurso (provas, requerimentos, cpia de documentos entregues pelos candidatos etc.) constituem propriedade do DEPSEC, podendo este dar-lhes o destino que julgar mais adequado. 11.11 Todos os documentos relativos a este Concurso Publico sero conservados pelo DEPSEC pelo prazo de seis meses a contar da data de publicao do edital de homologao do resultado do concurso, aps o qual, sero incinerados. 11.12 O prazo para impugnar o presente edital de 05 (cinco) dias teis, contados da sua publicao no Dirio Oficial da Unio. 11.13 Os casos omissos sero dirimidos pela COPS, ouvida a Pr Reitoria de Ensino de Graduao.

Jos Carlos Tavares Carvalho Reitor da Universidade Federal do Amap

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