Nº 188, sexta-feira, 28 de setembro de 2018 1 ISSN 1677-7042 143

TABELA 13 - POLÍTICA DE APLICAÇÃO DOS RECURSOS DAS AGÊNCIAS FINANCEIRAS OFICIAIS DE FOMENTO 2018
(Lei nº 13.473, de 8 de agosto de 2017 - LDO 2018 - Art. 110 - §3º)
Demonstrativo das aplicações em Operações de Crédito, por Região, Unidade da Federação, Setor de Atividade, Origem dos Recursos Aplicados e Porte do Tomador
EMPRÉSTIMOS/FINANCIAMENTOS - A FUNDO PERDIDO
. Consolidado das Agências
. em R$ mil
. Realizado até o 4º Bimestre / 2018
. Região/UF Programação Setor de Atividade Origem de Recursos Porte do Tomador
2018
. Total Rural Industrial Comércio Intermed. Outros Ser- Habitação Outros Próprio Tesouro Outras Micro Pequeno Médio Médio- Grande
Financ. viços Fontes Grande
. Região Norte 137.965 75.902 15.548 0 0 0 60.354 0 0 75.902 0 0 21.628 15.182 15.361 23.731 0
. Acre 23.426 3.594 0 0 0 0 3.594 0 0 3.594 0 0 1.539 0 2.055 0 0
. Amapá 512 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
. Amazonas 56.622 19.245 3.473 0 0 0 15.772 0 0 19.245 0 0 2.604 0 4.326 12.315 0
. Pará 21.255 36.313 12.075 0 0 0 24.239 0 0 36.313 0 0 12.151 15.182 8.980 0 0
. Rondônia 1.806 9.743 0 0 0 0 9.743 0 0 9.743 0 0 5.334 0 0 4.410 0
. Roraima 28.749 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
. Tocantins 5.595 7.006 0 0 0 0 7.006 0 0 7.006 0 0 0 0 0 7.006 0
. Região Nordeste 33.450 68.693 662 894 0 0 67.138 0 0 68.693 0 0 2.726 57.272 2.123 6.571 0
. Bahia 4.510 58.681 662 0 0 0 58.019 0 0 58.681 0 0 255 51.832 260 6.334 0
. Ceará 0 974 0 0 0 0 974 0 0 974 0 0 974 0 0 0 0
. Maranhão 0 3.361 0 0 0 0 3.361 0 0 3.361 0 0 1.498 0 1.863 0 0
. Pernambuco 19.904 237 0 0 0 0 237 0 0 237 0 0 0 0 0 237 0
. Piauí 9.036 5.440 0 894 0 0 4.546 0 0 5.440 0 0 0 5.440 0 0 0
. Região Sudeste 123.966 81.379 363 37.394 0 0 43.622 0 0 81.379 0 0 33.496 35.560 9.730 2.593 0
. Minas Gerais 15.269 3.959 0 1.800 0 0 2.159 0 0 3.959 0 0 2.754 0 1.205 0 0
. Rio de Janeiro 11.055 31.298 0 20.594 0 0 10.704 0 0 31.298 0 0 22.431 8.100 541 226 0
. São Paulo 97.642 46.122 363 15.000 0 0 30.759 0 0 46.122 0 0 8.312 27.460 7.984 2.366 0
. Região Sul 26.977 25.945 2.251 9.739 0 0 13.956 0 0 25.945 0 0 6.054 2.752 5.466 11.673 0
. Paraná 16.024 6.702 724 3.896 0 0 2.082 0 0 6.702 0 0 2.966 724 0 3.013 0
. Rio Grande do Sul 2.222 12.927 0 4.461 0 0 8.466 0 0 12.927 0 0 181 0 5.466 7.280 0
. Santa Catarina 8.731 6.316 1.527 1.381 0 0 3.407 0 0 6.316 0 0 2.906 2.028 0 1.381 0
. Região Centro- 15.761 18.876 1.948 0 0 0 16.928 0 0 18.876 0 0 4.929 1.948 0 11.999 0
Oeste
. Goiás 12.070 8.144 0 0 0 0 8.144 0 0 8.144 0 0 4.148 0 0 3.995 0
. Mato Grosso do 3.691 10.733 1.948 0 0 0 8.784 0 0 10.733 0 0 781 1.948 0 8.003 0
Sul
. TOTAL 338.119 270.795 20.772 48.027 0 0 201.997 0 0 270.795 0 0 68.833 112.714 32.681 56.567 0

I - Se integrante das carreiras Administrativas, a II - quando houver nomeação do cônjuge ou companheiro

Ministério do Trabalho
GABINETE DO MINISTRO
PORTARIA Nº 797, DE 27 DE SETEMBRO DE 2018
Estabelece normas relativas à
movimentação de pessoal civil no âmbito
do Ministério do Trabalho.
O MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO, no uso da
atribuição que lhe é conferida pelo art. 87, parágrafo único, inciso II,
da Constituição Federal, e considerando o estabelecido no art. 36 da
Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com a redação dada pela
Lei nº 9.527, de 10 de dezembro de 1997, resolve:
Art. 1º A remoção dos servidores integrantes do quadro de
pessoal do Ministério do Trabalho - MTb deve observar o disposto
nesta Portaria.
CAPÍTULO I
Disposições Gerais
Art. 2º São modalidades de remoção:
I - de ofício, no interesse da Administração;
II - a pedido, a critério da Administração; e
III - a pedido, nos casos previstos em lei.
Parágrafo único. No caso de remoção de servidores
integrantes da carreira Auditoria-Fiscal do Trabalho nas modalidades
previstas nos incisos I e II, deverão ser ouvidas as chefias integrantes
do Sistema Federal de Inspeção do Trabalho envolvidas e a Secretaria
de Inspeção do Trabalho - SIT.
Art. 3º A remoção de ofício, no interesse da Administração,
ocorrerá nos seguintes casos:
I - criação, extinção ou transformação de Unidades
Descentralizadas;
II - entre as Unidades Descentralizadas ou entre essas e a
Administração Central; e
III - na circunscrição da Unidade Descentralizada.
§ 1º Havendo extinção ou transformação de Unidades, o
servidor deverá ser removido para Unidade do mesmo Estado da
Federação.
§ 2º Quando identificado, pela Administração, comprovado
risco excepcional e efetivo à integridade física do servidor ou de seus
familiares, decorrente do exercício do cargo, deve a Administração
promover sua movimentação, observados os seguintes requisitos:
Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas - COGEP deverá
oportunizar ao servidor a indicação de 3 (três) localidades para
remoção, mediante rol de, no mínimo, 5 (cinco) unidades,
disponibilizado conforme conveniência da Administração;
II - Se integrante da carreira Auditoria-Fiscal do Trabalho, a
SIT deverá oportunizar ao servidor a indicação de, no mínimo, 3
(três) localidades para remoção, de índice igual ou maior ao da sua
unidade de lotação, nos termos do ANEXO I desta Portaria.
§ 3º A Unidade Administrativa solicitante da remoção do
servidor deverá arcar com as despesas referentes ao pagamento de
ajuda de custo, passagens, transporte de mobiliário e bagagem,
identificando sua fonte de custeio no ato de solicitação de remoção,
salvo quando houver expressa renúncia por parte do servidor.
§ 4º A Unidade Administrativa solicitante da remoção deverá
contratar empresa para a realização do transporte de mobiliário e
bagagens do servidor removido, à luz da Lei nº 8.666, de 1993, sendo
vedado ao servidor custear e ser ressarcido das despesas dispostas no
parágrafo anterior.
Art. 4º A remoção a pedido, a critério da Administração,
ocorrerá:
I - entre as Unidades Descentralizadas ou entre essas e a
Administração Central;
II - na circunscrição da Unidade Descentralizada; e
III - na modalidade de permuta entre os servidores de mesma
carreira.
§ 1º No caso de remoção a pedido de servidores integrantes
da carreira Auditoria-Fiscal do Trabalho, a remoção se dará para
unidade integrante do Sistema Federal de Inspeção do Trabalho.
§ 2º A modalidade de remoção de que trata o inciso III para
servidores integrantes da carreira Auditoria-Fiscal do Trabalho
somente será realizada por meio de Processo Seletivo de Remoção
por Permuta - PSRP, observado o disposto no Capítulo III desta
Portaria.
§ 3º As modalidades de remoção de que tratam os incisos I
e II, quando requeridas por servidores integrantes da carreira
Auditoria-Fiscal do Trabalho, e tiverem por fundamentação o
casamento ou a união estável nas situações previstas abaixo, somente
poderão ser deferidas se observado o seguinte:
I - casamento ou união estável entre servidores do Ministério
do Trabalho lotados em localidades distintas, devendo optar pela de
maior índice, de acordo com o ANEXO I desta Portaria;
para cargo efetivo do quadro do Ministério do Trabalho e a lotação
inicial deste implicar mudança de domicilio do casal, podendo o
Auditor-Fiscal do Trabalho optar pela lotação do nomeado, desde que
de maior índice que sua lotação;
III - quando os cônjuges ou companheiros aprovados no
mesmo concurso público sejam lotados inicialmente em Unidades
sediadas em Municípios diferentes, deverá ser requerida a remoção
para a lotação do classificado com a menor pontuação no concurso
público.
§ 4º Devem ser indeferidos os requerimentos de remoção a
pedido, a critério da Administração, dos servidores que estejam
submetidos a restrições previstas em edital que tenha estabelecido
regras específicas para o concurso público, realizado para o
provimento do cargo ocupado pelo servidor, ressalvadas as hipóteses
de processo seletivo de remoção.
Art. 5º O servidor que figurar como acusado ou indiciado em
sindicância ou em processo administrativo disciplinar terá sua
remoção de ofício, ou a pedido, a critério da Administração,
sobrestada por no máximo 80 (oitenta) ou 140 (cento e quarenta) dias,
respectivamente.
Parágrafo Único. O disposto no caput não se aplica aos casos
de remoção requeridos em razão da extinção da unidade de lotação do
servidor, devendo ela ocorrer, preferencialmente, para Unidade
situada dentro da mesma região metropolitana, aglomeração urbana
ou microrregião, constituídas por municípios limítrofes e
regularmente instituídas e, impreterivelmente, na circunscrição da
Unidade Descentralizada.
Art. 6º A remoção a pedido, nos casos previstos em lei,
ocorrerá nas seguintes hipóteses:
I - para acompanhar cônjuge ou companheiro, também
servidor público civil ou militar, de qualquer dos Poderes da União,
dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios, que tenha sido
deslocado no interesse da Administração;
II - por motivo de saúde do servidor, cônjuge ou
companheiro ou dependente que viva às suas expensas, constante do
seu assentamento funcional, condicionado à comprovação por Junta
Médica Oficial;
III - em virtude de processo seletivo de remoção, conforme
disposto nesta Portaria, observando a conveniência e a oportunidade
para a Administração:

Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo código 05152018092800143 Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.
 144 ISSN 1677-7042
a) processo seletivo de remoção - PSR, sempre que for
necessária a readequação do quadro de lotação das unidades
administrativas ou na iminência de nomeação de servidores aprovados
em concurso público;
b) processo seletivo de remoção por permuta - PSRP, entre
os servidores integrantes da mesma carreira de mesmo nível de
escolaridade; e
c) processo seletivo específico - PSE para a lotação de
servidor na Secretaria de Inspeção do Trabalho ou na Corregedoria.
§ 1º No caso da movimentação de que trata o inciso I,
quando houver mais de uma unidade de lotação no município de
deslocamento do cônjuge ou companheiro, a remoção se dará para a
unidade em que houver maior necessidade de servidor, ouvida a
Administração Central, quando se tratar de servidor integrante de
carreira administrativa, ou a SIT, quando se tratar de servidor
integrante da carreira Auditoria-Fiscal do Trabalho.
§ 2º Nos casos previstos no inciso II deste artigo, o servidor,
com a devida fundamentação, indicará um rol de localidades que
possam atender às necessidades de tratamento médico ou psicossocial
especializado, ouvida a Administração Central, quando se tratar de
servidor integrante de carreira administrativa, ou a SIT, quando se
tratar de servidor integrante da carreira Auditoria-Fiscal do
Trabalho.
§ 3º Na inexistência de Junta Médica Oficial vinculada à
unidade de lotação do servidor ou na impossibilidade da indicação
apontada no §2º deste artigo, a avaliação ficará sob a
responsabilidade da Junta Médica Oficial da Administração Central.
§ 4º Quando o cônjuge ou companheiro servidor do
Ministério do Trabalho for removido por motivo de saúde ou por
Processo Seletivo, será assegurada a remoção do outro cônjuge ou
companheiro para a mesma localidade do inicialmente removido,
ouvida a Administração Central, quando se tratar de servidor
integrante de carreira administrativa, ou a SIT, quando se tratar de
servidor integrante da carreira Auditoria-Fiscal do Trabalho, se
houver mais de uma unidade de lotação no mesmo Município.
§ 5º Para garantir o direito de que trata o parágrafo anterior,
o servidor deverá, no ato da inscrição no processo seletivo, ou do
requerimento de remoção por motivo de saúde, informar a existência
de cônjuge ou companheiro que também seja servidor do MTb.
Art. 7º O servidor removido terá o prazo máximo de 30
(trinta) dias, contados da publicação da Portaria, para apresentar-se
em sua unidade de destino, inclusive nos casos de processos seletivos
dispostos nesta Portaria.
§ 1º Dentro do prazo de que trata o caput, havendo mudança
de domicílio, será concedido período para deslocamento, de:
I - até dez dias corridos, quando a remoção ocorrer entre
localidades integrantes de uma mesma região metropolitana, ou entre
municípios limítrofes ou ainda entre localidades cujos centros urbanos
estejam a uma distância inferior a cem quilômetros;
II - até vinte dias corridos, quando a remoção ocorrer entre
municípios não limítrofes, com distância dos centros urbanos de cem
a quatrocentos quilômetros;
III - até trinta dias corridos, quando a remoção ocorrer entre
municípios com distância dos centros urbanos superior a quatrocentos
quilômetros.
§ 2º A contagem do prazo de que trata o caput tem início a
partir do dia posterior à publicação da Portaria de remoção, nomeação
ou designação.
§ 3º Fica prorrogado para o primeiro dia útil seguinte, o
prazo vencido em dia que não haja expediente.
§ 4º Caso o servidor se encontre em afastamento legal ou em
viagem a serviço no dia da publicação da portaria, o prazo será
contado a partir do término do impedimento.
§ 5º Cabe à chefia imediata da nova unidade de lotação ou
exercício do servidor acompanhar o cumprimento dos prazos
máximos estabelecidos neste artigo.
§ 6º Enquanto não estiver em fruição do deslocamento de
que trata o § 1º, o servidor deve permanecer no efetivo exercício de
suas atividades.
Art. 8º Para a devida instrução das remoções nas
modalidades de ofício, e a pedido, a critério da Administração, os
processos de remoção deverão conter, além de informações que
atestem as justificativas específicas de cada modalidade, o seguinte:
I - no caso de servidores integrantes das carreiras
administrativas:
a) manifestação expressa dos titulares das unidades
envolvidas no processo;
b) declaração do titular da unidade de lotação original do
servidor expressando manifestação quanto à composição da força de
trabalho após a efetivação da remoção, nos casos de remoção entre
unidades descentralizadas;
c) relatório circunstanciado demonstrando como serão
executadas as atividades até então desenvolvidas pelo servidor se o
pedido de remoção for deferido;
d) nota técnica da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas
- COGEP manifestando sobre o atendimento do disposto nesta
Portaria.
II - no caso de servidores integrantes da carreira Auditoria-
Fiscal do Trabalho:
a) manifestação expressa das chefias integrantes do Sistema
Federal de Inspeção do Trabalho das unidades envolvidas no
processo, e ciência dos titulares das unidades descentralizadas;
b) análise técnica da SIT;
c) nota técnica da COGEP manifestando sobre o atendimento
do disposto nesta Portaria.
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pelo código 05152018092800144
1 Nº 188, sexta-feira, 28 de setembro de 2018
Parágrafo único. A análise de pedido de remoção de
servidores que se encontrem cedidos ou legalmente afastados sem
percepção de remuneração, só será efetuada após o retorno do
servidor ao exercício de suas atribuições.
Art. 9º Nos processos seletivos promovidos pela
Corregedoria ou pela Secretaria de Inspeção do Trabalho, a COGEP
atuará somente como instância de divulgação e operacionalização das
publicações, em Boletim Administrativo, dos atos de instauração e
resultado final a serem produzidos pela SIT ou pela Corregedoria,
conforme o caso.
Parágrafo único. A análise de implemento de requisitos e de
mérito da seleção dos servidores ficará sob responsabilidade da
unidade promotora do processo seletivo.
Art. 10. Para efeito do disposto nesta Portaria, serão
consideradas as uniões estáveis devidamente comprovadas por meio
de escritura pública.
Art.11. Não será admitida, em nenhuma hipótese, remoção
de Auditor-Fiscal do Trabalho para Agências Regionais do
Trabalho.
Art.12. As informações prestadas pelo servidor em quaisquer
das modalidades dispostas nesta Portaria serão de sua inteira
responsabilidade e sua falsidade, omissão ou incorreção, por dolo ou
culpa, acarretará exclusão do certame, no caso de processo seletivo,
ou anulação do ato de remoção, se já efetivado, sem quaisquer ônus
para a Administração e sem prejuízo da aplicação de outras sanções
cabíveis.
Art. 13. Os índices relativos à pontuação de cada localidade
de exercício dos servidores integrantes da carreira Auditoria-Fiscal do
Trabalho estão definidos pelo ANEXO I desta Portaria.
Parágrafo único. Caberá à SIT definir o índice aplicável
quando da criação de novas unidades.
CAPÍTULO II
Do Processo Seletivo de Remoção dos servidores
pertencentes à carreira Auditoria-Fiscal do Trabalho
Art. 14. O Processo Seletivo de Remoção - PSR, previsto na
alínea a do inciso III do art. 6º desta Portaria, será instituído por ato
da SIT, sempre que for necessária a readequação do quadro de lotação
das Unidades Descentralizadas ou for iminente a nomeação de
Auditores-Fiscais do Trabalho aprovados em concurso público.
§ 1º O PSR consiste em procedimento por meio do qual o
Auditor-Fiscal do Trabalho concorrerá às vagas ofertadas no certame,
observada sua ordem de classificação apurada mediante cálculo de
sua pontuação, nos termos do art. 16.
§ 2º É vedada a participação no Processo Seletivo de
Remoção de Auditor-Fiscal do Trabalho que, no ato da inscrição,
esteja cedido a outro órgão.
§ 3º Na hipótese de cônjuge ou companheiro que seja
Auditor-Fiscal do Trabalho removido para acompanhar outro Auditor-
Fiscal contemplado no PSR, será garantida a reposição de vaga
liberada pelo cônjuge ou companheiro na Unidade Descentralizada de
origem, na forma estabelecida no § 2º do art. 15, exceto nas situações
previstas no § 3º do mesmo artigo.
Art. 15. Caberá à SIT, a cada Processo Seletivo de Remoção,
definir e publicar, em Boletim Administrativo, Portaria contendo:
I - as vagas disponíveis por unidade;
II - o período de inscrição;
III - o cronograma de execução; e
IV - as demais regras aplicáveis ao PSR.
§ 1º A Secretaria de Inspeção do Trabalho deverá dar ampla
publicidade do PSR a todos os Auditores-Fiscais do Trabalho.
§ 2º Os Auditores-Fiscais do Trabalho inscritos no PSR
concorrerão, além das vagas nele previstas, também àquelas que
surgirem em decorrência do próprio Processo Seletivo de Remoção.
§ 3º A critério da SIT, poderá ser publicada, na Portaria que
instituir o PSR, relação de unidades nas quais não haverá reposição
de vaga de Auditor-Fiscal do Trabalho que venha a ser removido.
§ 4º A inscrição no Processo Seletivo de Remoção deverá
ficar disponível aos Auditores-Fiscais do Trabalho pelo período
mínimo de 10 (dez) dias, salvo casos excepcionais, devidamente
justificados pela SIT.
§ 5º A inscrição far-se-á mediante a indicação, por ordem de
preferência, das opções de interesse do Auditor-Fiscal do Trabalho de
acordo com as vagas disponibilizadas na Portaria de instauração do
PSR, conforme instrumento específico a ser disponibilizado na
oportunidade do Processo Seletivo.
§ 6º A inscrição implica aceitação, pelo candidato, da
remoção e da consequente alteração da lotação para qualquer uma das
opções por ele indicadas.
§ 7º A inscrição poderá ser desconsiderada desde que haja
manifestação formal do candidato em data anterior à divulgação da
classificação preliminar, conforme cronograma específico
estabelecido na oportunidade de divulgação do PSR.
§ 8º Ressalvada a hipótese prevista no parágrafo anterior, o
candidato inscrito no PSR não poderá manifestar sua desistência do
certame e será removido para Unidade Descentralizada para a qual
vier a ser classificado.
§ 9º Os candidatos serão classificados em ordem decrescente
de pontuação, e o preenchimento das vagas existentes dar-se-á
conforme a ordem de classificação obtida e considerando-se as
opções manifestadas pelo candidato, respeitada a ordem de
preferência no ato da inscrição.
Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
§ 10. Divulgada a classificação preliminar, será aberto prazo
para a interposição de recurso por parte dos candidatos e para a
impugnação, após o qual a matéria será considerada preclusa.
§ 11. O recurso ou a impugnação deverão ser instruídos
com:
I- indicação dos itens a serem retificados;
II- justificativa pormenorizada acerca de seu fundamento; e
III - documentação comprobatória de todas as alegações.
§ 12. Não será aceito, em nenhuma hipótese, recurso
referente à exclusão, inclusão ou alteração na ordem de preferência
com relação às opções de vagas por Unidade Descentralizada
apresentadas no ato da inscrição.
§ 13. Julgados os recursos e as impugnações pela SIT, será
divulgado o resultado final.
§ 14. Após a divulgação do resultado final, a SIT
disponibilizará o cronograma de liberação dos Auditores-Fiscais do
Trabalho contemplados no PSR, devendo ser respeitado o prazo
máximo de 180 (cento e oitenta) dias para publicação da Portaria de
remoção.
Art. 16. O Processo Seletivo de Remoção observará a
pontuação dos participantes, calculada com base na seguinte
fórmula:
P= T + X (T' i + 0,25T")
em que:
P = número total de pontos.
T = tempo, em dias corridos, contado desde a data de início
do efetivo exercício do servidor no cargo de Auditor-Fiscal do
Trabalho até o dia imediatamente anterior à data de publicação da
Portaria de instauração do PSR.
i = índice da unidade de exercício do Auditor-Fiscal do
Trabalho quando da publicação da Portaria de instauração do PSR.
T' = tempo, em dias corridos, de efetivo de exercício no
cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho na unidade de exercício quando
da publicação da Portaria de instauração do PSR. Para a definição de
será excluído o tempo de efetivo exercício anterior à data de
publicação desta Portaria.
T" tempo, em dias corridos, em que o Auditor-Fiscal do
Trabalho tenha exercido, como titular, cargos ou funções de chefia ou
direção dentro do Sistema Federal de Inspeção do Trabalho na
unidade de exercício ou em que o Auditor-Fiscal do Trabalho tenha
participado, como membro, de Comissão de Processo Administrativo
Disciplinar quando da publicação da Portaria de instauração do PSR.
Para a definição de T" será excluído o período de tempo anterior à
data de publicação desta Portaria.
X = variável condicional, em que:
X = 1, se o tempo em dias de efetivo exercício no cargo na
unidade de exercício atual for menor que 2 (dois) anos.
X = 1.15, se o tempo em dias de efetivo exercício no cargo
na unidade de exercício atual for maior ou igual a 2 (dois) anos e
menor que 3 (três) anos.
X = 1.25, se o tempo em dias de efetivo exercício no cargo
na unidade de exercício atual for maior ou igual a 3 (três) anos e
menor que 4 (quatro) anos.
X = 1.35, se o tempo em dias de efetivo exercício no cargo
na unidade de exercício atual for maior ou igual a 4 (quatro) anos e
menor que 5 (cinco) anos.
X = 1.50, se o tempo em dias de efetivo exercício no cargo
na unidade de exercício atual for maior que 5 (cinco) anos.
§ 1º Para fins de definição do índice da unidade de exercício,
deve ser considerada a localidade em que o Auditor-Fiscal do
Trabalho se encontre em efetivo exercício, inclusive por força de
decisão judicial ou lotação provisória.
§ 2º Nos casos em que a diferença entre a data da posse e a
do efetivo exercício for de 1 (um) dia útil e tendo a posse se dado em
Superintendência e o exercício em Gerência do mesmo Estado, o
tempo a ser considerado para efeito da pontuação dos participantes no
PSR será calculado a partir da data da posse.
§ 3º A realização de trabalhos eventuais fora da unidade de
exercício, inclusive participação em grupos móveis, não implica na
adoção de índice diverso daquele correspondente ao efetivo exercício
do Auditor-Fiscal do Trabalho.
Art. 17. Havendo empate na pontuação estabelecida no art.
16, serão utilizados os seguintes critérios de desempate,
sucessivamente:
I - maior tempo de efetivo exercício no cargo de Auditor-
Fiscal do Trabalho;
II - maior tempo de efetivo exercício no Ministério do
Trabalho;
III - maior tempo de efetivo exercício no serviço público
federal;
IV - maior tempo de serviço público; e
V - possuir maior idade.
CAPÍTULO III
Do Processo Seletivo de Remoção por Permuta de
integrantes da carreira Auditoria-Fiscal do Trabalho
Art. 18. A remoção por permuta, de que trata a alínea b do
inciso III do art. 6º desta Portaria, destinada a servidores integrantes
da Carreira Auditoria-Fiscal do Trabalho, será realizada anualmente
mediante Processo Seletivo de Remoção por Permuta - PSRP.
Art. 19. O Processo Seletivo de Remoção por Permuta
observará as mesmas regras do Processo Seletivo de Remoção
previsto no Capítulo II desta Portaria, sem que haja a disponibilização
de novas vagas, podendo cada candidato se inscrever para as
localidades de seu interesse.
§ 1º Será considerada como unidade de lotação do servidor a
sua unidade de origem quando o exercício na unidade atual decorrer
de:
I - decisão judicial sujeita a recurso;
II - nomeação para cargo de Direção e Assessoramento
Superior - DAS ou designação para Função Gratificada - FG ou
função Comissionada do Poder Executivo - FCPE.
Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.
Nº 188, sexta-feira, 28 de setembro de 2018
Art. 20. Será permitida a permuta envolvendo mais de duas
localidades simultaneamente.
Art. 21. A pontuação aferida por cada participante será
calculada da mesma forma do disposto no art. 16 desta Portaria.
Parágrafo único. Havendo empate, serão utilizados os
critérios de desempate previstos no art. 17 desta Portaria.
Art. 22. O Auditor Fiscal do Trabalho que permutar com
outro Auditor Fiscal que esteja lotado em Agência Regional do
Ministério do Trabalho será lotado na Superintendência Regional ou
na Gerência Regional à qual a Agência esteja diretamente
vinculada.
Art. 23. Não serão deferidos pedidos de permuta de
Auditores Fiscais do Trabalho fora do PSRP.
CAPÍTULO IV
Do Processo Seletivo Específico para lotação de servidores
na Secretaria de Inspeção do Trabalho e na Corregedoria
Art. 24. Poderá ser instaurado Processo Seletivo Específico -
PSE para lotação de servidores na Secretaria de Inspeção do
Trabalho e na Corregedoria, conforme previsto na alínea c, do inciso
Índice de Localidades
. i=1,0 i=1,4
. Demais localidades Campo Grande/MS
Cuiabá/MT
Teófilo Otoni/MG
Paracatu/MG
. Porto Velho/RO
COORDENAÇÃO-GERAL DE IMIGRAÇÃO
DESPACHO DE 27 DE SETEMBRO DE 2018
O Coordenador-Geral de Imigração, no uso de suas
atribuições, deferiu os seguintes pedidos de autorização de residência,
constantes dos ofícios ao MRE nº 0427/2018 de 24/09/2018,
0428/2018 de 24/09/2018, 0430/2018 de 25/09/2018, 0431/2018 de
25/09/2018, 0433/2018 de 26/09/2018 e 0434/2018 de 26/09/2018,
respectivamente:
Residência Prévia - RN 02 - Resolução Normativa, de
08/12/2017:
Processo: 47039012641201871 Requerente: MEGABIAGA
DO BRASIL - TRANSPORTES E LOGISTICA S/A Prazo: 2 Ano(s)
Imigrante: RUI CARLOS DA COSTA FERREIRA ROMPANTE Data
Nascimento: 05/07/1973 Passaporte: N431876 País: PORTUGAL
Mãe: SERAGINA DOS ANJOS DA COSTA FERREIRA Pai: JOSE
MARIA DE SOUSA ROMPANTE; Processo: 47039012647201848
Requerente: INDIAN SOUVENIRS COMERCIO EIRELI Prazo: 2
Ano(s) Imigrante: AAQIB ALI Data Nascimento: 09/03/1998
Passaporte: R8998078 País: ÍNDIA Mãe: NAZIMA Pai: ALI
MOHAMMAD SHEIKH; Processo: 47039012658201828 Requerente:
FAURECIA AUTOMOTIVE DO BRASIL LTDA Prazo: 2 Ano(s)
Imigrante: KEVIN CARVALHO Data Nascimento: 16/03/1987
Passaporte: 10AT70373 País: FRANÇA Mãe: DEOLINDA IRENE
DA SILVA VICENTE Pai: JOAO DA SILVA CARVALHO; Processo:
47039012659201872 Requerente: ASSOCIACAO ESCOLA
GRADUADA DE SAO PAULO Prazo: 24 Mês(es) Imigrante:
FATMA TRABELSI Data Nascimento: 11/01/1976 Passaporte:
X419045 País: TUNÍSIA Mãe: DALILA BENT LAKHDAR BEN
BAHRI BEN OTHMAN RAGHAM DJENDOUBI Pai: ALI BEN
ISMAIL BEN MOKHTAR TRABELSI; Processo:
47039012937201891 Requerente: STEP OIL & GAS SERVICOS
LTDA Prazo: 2 Ano(s) Imigrante: PAULO SERGIO RAMOS
GONÇALVES Data Nascimento: 18/03/1981 Passaporte: P066671
País: PORTUGAL Mãe: ANA MARIA RODRIGUES RAMOS
GONÇALVES Pai: JULIO DO CARMO GONÇALVEZ ACHAS;
Processo: 47039013146201889 Requerente: STRYKER DO BRASIL
LTDA. Prazo: 2 Ano(s) Imigrante: JOSE CRISTOBAL SALINAS
Data Nascimento: 06/09/1976 Passaporte: 568259841 País: EUA Mãe:
SOFIA RAMONA PERALES Pai: JOSE SALINAS; Processo:
47039013198201855 Requerente: PRYSMIAN CABOS E SISTEMAS
DO BRASIL S/A Prazo: 2 Ano(s) Imigrante: YUNDI XU Data
Nascimento: 19/06/1993 Passaporte: E02196924 País: CHINA Mãe:
SHA WANG Pai: XUEGUANG XU; Processo: 47039013836201838
Requerente: CONTINENTAL DO BRASIL PRODUTOS
AUTOMOTIVOS LTDA Prazo: 2 Ano(s) Imigrante: SUBHADRA
RAMAYAH Data Nascimento: 09/09/1983 Passaporte: C21G8GXP0
País: ALEMANHA Mãe: KANCHANAMALA SUBRAMANIAM
Pai: RAMAYAH RANGASAMY; Processo: 47039014420201837
Requerente: SE VINEYARDS TRANSMISSAO DE ENERGIA S.A.
Prazo: 2 Ano(s) Imigrante: PUNEET SINGH CHAUHAN Data
Nascimento: 29/03/1980 Passaporte: P6637756 País: ÍNDIA Mãe:
GAYATRI CHAUHAN Pai: RAM BUX SINGH CHAUHAN;
Processo: 47039014422201826 Requerente: SE VINEYARDS
TRANSMISSAO DE ENERGIA S.A. Prazo: 2 Ano(s) Imigrante:
PUNEET SINGH CHAUHAN Data Nascimento: 29/03/1980
Passaporte: P6637756 País: ÍNDIA Mãe: GAYATRI CHAUHAN Pai:
RAM BUX SINGH CHAUHAN; Processo: 47039014424201815
Requerente: ARCOVERDE TRANSMISSAO DE ENERGIA S.A.
Prazo: 2 Ano(s) Imigrante: DEEPAK MODI Data Nascimento:
08/12/1987 Passaporte: K4433752 País: ÍNDIA Mãe: ARUNA MODI
Pai: ASHOK MODI; Processo: 47039014479201825 Requerente:
DIAM BRASIL INDUSTRIA E COMERCIO DE MOBILIARIO
PUBLICITARIO E DECORACAO DE PONTOS DE VENDA LTDA.
Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo código 05152018092800145
1 ISSN 1677-7042
III, do art. 6º desta Portaria, a juízo de oportunidade e conveniência
administrativa atribuída ao titular da SIT ou da Corregedoria,
conforme o caso.
§ 1º A seleção de servidores a que se refere o caput deverá
considerar as atribuições regimentais da SIT ou da Corregedoria,
conforme o caso, e contemplar a análise do perfil profissional
requerido pela atividade, conforme critérios objetivos estabelecidos a
cada PSE.
§ 2º Fica vedada a participação de Auditor-Fiscal do
Trabalho aprovado em PSE para a SIT ou Corregedoria em qualquer
PSR ou PSRP durante o prazo de 3 (três) anos.
§ 3º Aos Auditores-Fiscais do Trabalho com lotação na SIT
ou na Corregedoria em decorrência de aprovação em Processo
Seletivo Específico promovido anteriormente à publicação desta
Portaria serão asseguradas as regras próprias de remoção previstas à
época da seleção.
Art. 25. A portaria de remoção deverá ser publicada no prazo
máximo de 60 (sessenta) dias a contar da data de divulgação do
resultado final.
ANEXO I
i=1,8 i=2,2
Dourados/MS Barreiras/BA
Palmas/TO Imperatriz/MA
Passo Fundo/RS Manaus/AM
Rondonópolis/MT Santo Ângelo/RS
Teixeira de Freitas/BA Secretaria de Inspeção do Trabalho
Uruguaiana/RS SIT
Prazo: 2 Ano(s) Imigrante: MARIANA SOBRINO BARCELO Data
Nascimento: 19/09/1989 Passaporte: G14509374 País: MÉXICO Mãe:
GEORGINA BARCELO INFANTE Pai: RUBEN SOBRINO
PRADO; Processo: 47039014569201816 Requerente: AUDI DO
BRASIL INDUSTRIA E COMERCIO DE VEICULOS LTDA. Prazo:
2 Ano(s) Imigrante: SEBASTIAN WEBER Data Nascimento:
12/04/1992 Passaporte: CF474GTNW País: ALEMANHA Mãe:
STILLA WEBER Pai: KARL GEORG WEBER; Processo:
47039014631201870 Requerente: PRODIPANI BRASIL PRODUTOS
ALIMENTARES IMPORTACAO E EXPORTACAO LTDA. Prazo:
Indeterminado Imigrante: Angela Cristina Martinho de Carvalho Data
Nascimento: 15/07/1982 Passaporte: P566676 País: PORTUGAL
Mãe: Maria de Fátima Martinho Carvalho Pai: Noel Filipe Tavares
Carvalho Martinho; Processo: 47039014665201864 Requerente:
SCHLUMBERGER SERVICOS DE PETROLEO LTDA Prazo: 2
Ano(s) Imigrante: SILO JUSTINO TUNGA DOMINGOS Data
Nascimento: 28/09/1979 Passaporte: N1485815 País: ANGOLA Mãe:
INES SENGA ANDRE Pai: DOMINGOS MOIO; Processo:
47039014667201853 Requerente: BDF NIVEA LTDA Prazo: 2
Ano(s) Imigrante: JORGE ALBERTO JIMENEZ LIRA Data
Nascimento: 09/09/1980 Passaporte: G29435971 País: MÉXICO Mãe:
ROSALIA LIRA FERNANDEZ Pai: JOSE LUIS JIMENEZ
MANZANERO; Processo: 47039014668201806 Requerente:
ASSOCIACAO BRITANICA DE EDUCACAO Prazo: 2 Ano(s)
Imigrante: PAUL MARTIN WICKES Data Nascimento: 27/11/1968
Passaporte: 111920089 País: GRÃ BRETANHA Mãe: SHEILA
MARY WICKES Pai: JOHN HUBERT WICKES; Processo:
47039014698201812 Requerente: MELCO AUTOMOTIVOS DO
BRASIL LTDA. Prazo: 24 Mês(es) Imigrante: TAKAAKI
NAKASHIBA Data Nascimento: 21/08/1977 Passaporte: TZ1153476
País: JAPÃO Mãe: YORIKO NAKASHIBA Pai: MICHIO
NAKASHIBA; Processo: 47039014719201891 Requerente: TOYOTA
DO BRASIL LTDA Prazo: 2 Ano(s) Imigrante: RYUTARO TSUJI
Data Nascimento: 26/08/1989 Passaporte: TR7285890 País: JAPÃO
Mãe: YUMIKO TSUJI Pai: TAKASHI TSUJI; Processo:
47039014735201884 Requerente: VEOLIA SERVICOS
AMBIENTAIS LTDA Prazo: 2 Ano(s) Imigrante: CHRISTOPHE
BONALDI Data Nascimento: 23/10/1973 Passaporte: 14DI57499
País: FRANÇA Mãe: JOCELYNE ANDRÉE GERMAIN Pai: JEAN
BERNARD BONALDI; Processo: 47039014745201810 Requerente:
HUAWEI DO BRASIL TELECOMUNICACOES LTDA Prazo: 2
Ano(s) Imigrante: ZHONGQIU LIU Data Nascimento: 24/09/1980
Passaporte: G54460973 País: CHINA Mãe: JUNYING LIU Pai:
TINGQI LIU; Processo: 47039014747201817 Requerente: HUAWEI
SERVICOS DO BRASIL LTDA. Prazo: 2 Ano(s) Imigrante:
WENWEN SHAO Data Nascimento: 16/11/1985 Passaporte:
G40330787 País: CHINA Mãe: YUQING YUN Pai: SHIMIN SHAO;
Processo: 47039014752201811 Requerente: INTEGRATION
IMPLEMENTACAO DE SOLUCOES EM GESTAO
REQUERENTERIAL LTDA. Prazo: 2 Ano(s) Imigrante: GABRIEL
BINDEL Data Nascimento: 02/03/1991 Passaporte: U0248637 País:
ÁUSTRIA Mãe: SYLVIA ADELHEID ELISABETH BINDEL Pai:
MICHAEL BINDEL; Processo: 47039014768201824 Requerente:
DIADEIS DESIGN E PREMEDIA LTDA. Prazo: 2 Ano(s) Imigrante:
FRANÇOIS HERVE MALBRANQUE Data Nascimento: 25/05/1990
Passaporte: 11AY84960 País: FRANÇA Mãe: MARIE PIERRE
MARCELLE LÉONIE VETU Pai: HERVÉ SERGE BARTHÉLÉMY
MALBRANQUE; Processo: 47039014776201871 Requerente:
MITSUBISHI ELECTRIC DO BRASIL COMERCIO E SERVICOS
LTDA Prazo: 2 Ano(s) Imigrante: KOHEI FUJII Data Nascimento:
11/05/1987 Passaporte: TR9435367 País: JAPÃO Mãe: NAOMI FUJII
Pai: RYOICHI FUJII; Processo: 47039014777201815 Requerente:
SIEMENS LTDA Prazo: 2 Ano(s) Imigrante: MADHUKAR
RAMDAS BORSE Data Nascimento: 28/12/1974 Passaporte:
Z5018500 País: ÍNDIA Mãe: NIRMALA RAMDAS PATIL Pai:
Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
145
CAPÍTULO V
Das disposições finais
Art. 26. Os casos omissos serão resolvidos pelo Gabinete do
Ministro, ouvida a COGEP, no caso das carreiras administrativas, ou
a SIT, no caso da carreira Auditoria-Fiscal do Trabalho.
Parágrafo único. Fica a COGEP responsável pelo fiel
cumprimento das disposições desta Portaria.
Art. 27. Fica revogada a Portaria nº 1.855, de 20 de
novembro de 2013.
Art. 28. Esta Portaria entra em vigor na data da sua
publicação.
Parágrafo único. Excepcionalmente, o próximo Processo
Seletivo de Remoção de servidores da carreira Auditoria-Fiscal do
Trabalho obedecerá às regras de pontuação e classificação previstas
no art. 4º da Portaria CGRH nº 425, de 5 de dezembro de 2013, com
o devido ajuste da data de referência.
CAIO VIEIRA DE MELLO
i=2,6 i=3,0
Altamira/PA Corregedoria
Boa Vista/RR
Macapá/AP
Macapá/AP
-
Rio Branco/AC
Santarém/PA
RAMDAS TOTARAM PATIL; Processo: 47039014778201860
Requerente: MITSUI & CO. (BRASIL) S.A. Prazo: 2 Ano(s)
Imigrante: MANABU SHIBATA Data Nascimento: 27/07/1988
Passaporte: TS0756210 País: JAPÃO Mãe: TOMOKO SHIBATA Pai:
MAKOTO SHIBATA; Processo: 47039014789201840 Requerente:
ERNST & YOUNG ASSESSORIA REQUERENTERIAL LTDA
Prazo: 2 Ano(s) Imigrante: Esmeralda Niño Cano Data Nascimento:
08/10/1986 Passaporte: G06123233 País: MÉXICO Mãe: Irma Cano
Valdez Pai: Manuel Niño Gonzalez; Processo: 47039014833201811
Requerente: CAOA CHERY AUTOMOVEIS LTDA. Prazo: 2 Ano(s)
Imigrante: MU CHUNYU Data Nascimento: 24/09/1979 Passaporte:
ED4218744 País: CHINA Mãe: WANG YUMEI Pai: MU
YUNMING; Processo: 47039014848201880 Requerente: DOW
BRASIL INDUSTRIA E COMERCIO DE PRODUTOS QUIMICOS
LTDA Prazo: 2 Ano(s) Imigrante: JOSE ALBERTO PINO
ANDRADE Data Nascimento: 03/10/1981 Passaporte: G30395901
País: MÉXICO Mãe: MARIA TERESA ANDRADE NARVAEZ Pai:
JOSE MARIA PINO ROSADO; Processo: 47039014855201881
Requerente: JINGJING QIAN Prazo: 2 Ano(s) Imigrante:
YONGYANG HU Data Nascimento: 18/06/1991 Passaporte:
G35071875 País: CHINA Mãe: Jianli Su Pai: Aijun Hu.
Residência Prévia - RN 03 - Resolução Normativa, de
08/12/2017 (Artigo 2º):
Processo: 47039014439201883 Requerente: ROLLS-ROYCE
BRASIL LTDA. Prazo: 1 Ano(s) Imigrante: JEFFREY PATRICK
WILSON Data Nascimento: 08/02/1977 Passaporte: 584709323 País:
EUA.
Residência Prévia - RN 21 - Resolução Normativa, de
22/12/2017:
Processo: 47039015840201831 Requerente: TEC - TOLEDO
ESPORTE CLUBE LTDA Prazo: 36 Mês(es) Imigrante: KAITO
KASUYA Data Nascimento: 23/05/1998 Passaporte: MU5162234
País: JAPÃO Mãe: TOMOYO KASUYA Pai: KENJI MATSUMURA;
Processo: 47039015977201895 Requerente: CATANDUVA
FUTEBOL CLUBE - CFC Prazo: 2 Ano(s) Imigrante: JAMES
THOMAS SIANO Data Nascimento: 23/03/2000 Passaporte:
521573846 País: EUA Mãe: BARBARA ANN SIANO Pai: JAMES
THOMAS SIANO.
Residência Prévia - RN 03 - Resolução Normativa, de
08/12/2017 (Artigo 2º):
Processo: 47039011494201811 Requerente: TECH
MAHINDRA SERVICOS DE INFORMATICA S.A. Prazo: 1 Ano(s)
Imigrante: GURINDER KAUR Data Nascimento: 29/10/1981
Passaporte: R6600331 País: ÍNDIA; Processo: 47039011500201831
Requerente: EMBRAER S.A. Prazo: 1 Ano(s) Imigrante: BERNT
INGEMAR SKARIN Data Nascimento: 02/10/1964 Passaporte:
94208538 País: SUÉCIA; Processo: 47039011694201874 Requerente:
WEG EQUIPAMENTOS ELETRICOS S/A Prazo: até 30/11/2018
Imigrante: EDUARDO ALZUGARAY PEREZ Data Nascimento:
30/12/1976 Passaporte: AAC641574 País: ESPANHA Imigrante:
Jorge Piedrafita Fernandez Data Nascimento: 28/07/1988 Passaporte:
PAA880173 País: ESPANHA; Processo: 47039012306201872
Requerente: AGC VIDROS DO BRASIL LTDA. Prazo: 1 Ano(s)
Imigrante: RAINER GUENTER HAAS Data Nascimento: 15/10/1963
Passaporte: C8NFV8K0Y` País: ALEMANHA; Processo:
47039012322201865 Requerente: FIELDCORE SERVICE
SOLUTIONS INTERNATIONAL SERVICOS DE ENERGIA LTDA.
Prazo: 1 Ano(s) Imigrante: JOSE GUADALUPE BOLIVAR MEJIA
Data Nascimento: 25/06/1991 Passaporte: G30278065 País: MÉXICO;
Processo: 47039012353201816 Requerente: CARLOS
A.WANDERLEY & FILHOS-IMP.EXP.COM.REPR.LTDA. Prazo: 1
Ano(s) Imigrante: ANTONIO PANIGATTI Data Nascimento:
31/12/1975 Passaporte: YB1215532 País: ITÁLIA; Processo:
47039013944201819 Requerente: OFF SHORE REPAROS NAVAIS
LTDA Prazo: 1 Ano(s) Imigrante: VIDAR ERVIK Data Nascimento:
Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.