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Municpio de Cascavel

ESTADO DO PARAN
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 005 DE 2014
A PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCAVEL/PR torna pblico que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico de Provas e
Ttulos para preenchimento de vagas e formao de Cadastro Reserva para o seu quadro de servidores, com base na legislao municipal vigente,
notadamente as Leis Municipal n 3.800/2004, 4.212/2006 e 5.598/2010 como os Decretos Municipal n 9.787/2011, 10.376/2012, 10.606/2012,
11.102/2013 e 11.628/2014 e na Constituio Federal, que do respaldo legal e normatizam as regras estabelecidas neste Edital.
1. DA DENOMINAO VAGAS REQUISITOS ESPECFICOS INSCRIO JORNADA DE TRABALHO VENCIMENTO INICIAL
CARGO VAGAS PcD* REQUISITOS ESPECFICOS
INSCRI!"O
EM R#
$ORNADA
VENCIMENTO
EM R#
NVEL SUPERIOR NA REA DE SADE
Mdico 20 Horas Generalista 21 2
Ensino Superior em Medicina e registro no respectivo
conselho de fiscalizao do exerccio profissional 80,00 20 h/s* 6.687,51
Mdico 20 Horas Neurologista 2 1
Ensino Superior em Medicina com especializao ou
residncia mdica em neurologia e registro no
respectivo conselho de fiscalizao do exerccio
profissional
80,00 20 h/s* 6.687,51
Mdico 20 Horas Ortopedista 10 1
Ensino Superior em Medicina com especializao ou
residncia mdica em ortopedia e registro no respectivo
conselho de fiscalizao do exerccio profissional
80,00 20 h/s* 6.687,51
Mdico 20 Horas Pediatra 7 1
Ensino Superior em Medicina com especializao ou
residncia mdica em pediatria e registro no respectivo
conselho de fiscalizao do exerccio profissional
80,00 20 h/s* 6.687,51
Mdico 40 Horas Generalista 10 1
Ensino Superior em Medicina e registro no respectivo
conselho de fiscalizao do exerccio profissional 80,00 40 h/s* 13.451,23
Mdico 40 Horas Do Trabalho CR -
Ensino Superior em Medicina com especializao ou
residncia mdica medicina do trabalho e registro no
respectivo conselho de fiscalizao do exerccio
profissional
80,00 40 h/s* 13.451,23
* A carga horria poder ser desempenhada em regime de escala ou turno, com revezamento, em horrio diurno ou noturno, inclusive aos sbados, domingos
e feriados
NVEL SUPERIOR NAS DEMAIS REAS
Administrador 1 -
Ensino Superior em Administrao e registro no
respectivo conselho de fiscalizao do exerccio
profissional
60,00 40 h/s 3.066,00
Analista de Tributos 3 1
Ensino Superior em Administrao ou Cincias
Contbeis ou Economia ou Direito e registro no
respectivo conselho de fiscalizao do exerccio
profissional*
60,00 40 h/s 2.318,30
* Exigido registro no Conselho conforme Decreto Municipal n 9.787/2011 e Decreto Municipal n 10.606/2012
NVEL M%DIO COM &ABILITA!"O PARA MODALIDADE NORMAL' MAGIST%RIO E/OU FORMA!"O DE PROFESSOR
Monitor de Biblioteca 6 1
Ensino Mdio completo, na modalidade Normal, em
Magistrio; ou Ensino Superior completo no curso de
licenciatura plena em Pedagogia
30,00 40 h/s 1.591,61
Professor 50 3
Ensino Mdio Completo, na modalidade Normal, em
Magistrio; ou Ensino Superior Completo no Curso de
Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitao para
as Sries niciais; ou Ensino Superior Completo no
Curso de Licenciatura Plena em Normal Superior*; ou
Programa de Capacitao em Servio para a Docncia
das Sries niciais do Ensino Fundamental e da
Educao nfantil, com Licenciatura Plena e habilitao
nas Sries nicias
30,00 20 h/s
Variao** entre
807,01 e
1.363,54
Professor de Educao nfantil 100 5
Ensino Mdio Completo, na modalidade Normal, em
Magistrio; ou Ensino Superior Completo no Curso de
Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitao para
Educao nfantil ou para Sries niciais do Ensino
Fundamental; ou Ensino Superior Completo no Curso
de Licenciatura Plena em Normal Superior*; ou
Programa de Capacitao em Servio para Docncia
das Sries niciais do Ensino Fundamental e da
Educao nfantil, com Licenciatura Plena e habilitao
para as Sries niciais
30,00 40 h/s 1.614,01
1
* O Curso Normal Superior fundamenta-se na Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (LDBEN) n. 9.394/96, Artigo 62, regulamentado pelo Parecer
n 01/99, que institui a criao do Curso Normal Superior para formao do professor dos Anos nicias do Ensino Fundamental.
**
A variao de vencimentos do cargo de Professor se d em razo do nvel de escolaridade/formao do candidato, comprovado poca da posse, conforme
previsto no Anexo da Lei Municipal n. 4.212/2006.
NVEL M%DIO T%CNICO
Tcnico em Edificaes 2 1
Nvel Mdio Tcnico em Edificaes ou Tcnico em
Construo Civil ou Cursos completos de nvel superior
de Tecnologia de Edificaes; Conhecimentos em
nformtica editor de textos, planilha eletrnica e
sistema CAD e registro no respectivo conselho de
fiscalizao do exerccio profissional
30,00 40 h/s 1.446,90
Tcnico em Enfermagem 50 3
Nvel Mdio Tcnico de Enfermagem e registro no
respectivo conselho de fiscalizao do exerccio
profissional
30,00 30 h/s* 1.087,10
Tcnico em Topografia 1 -
Nvel Mdio Tcnico em Topografia ou em Agrimensura
legalmente reconhecido e registro no respectivo
conselho de fiscalizao do exerccio profissional
30,00 40 h/s 988,20
* A jornada de trabalho poder ser de 08 horas/dia, fazendo juz, quando couber, alm do vencimento, aos adicionais especficos da lotao. A carga horria
poder, ainda, ser desempenhada em regime de escala, incluindo o perodo noturno, sbados, domingos e feriados
NVEL M%DIO COMPLETO
Agente de Apoio 150 8 Ensino Mdio Completo 30,00 40 h/s 988,20
Agente de Segurana
Patrimonial
70 4
Ensino Mdio Completo e Curso bsico de formao na
rea de vigilncia/segurana com carga horria mnima de
144 horas e Carteira Nacional de Habilitao (CNH) "AB
30,00 40 h/s* 1.179,43
Agente Funerrio 2 1
Ensino Mdio Completo e Carteira Nacional de
Habilitao (CNH) na categoria "B ou superior
30,00 40 h/s** 1.254,08
Auxiliar em Sade Bucal 4 1
Ensino Mdio Completo e registro no respectivo
conselho de fiscalizao do exerccio profissional
30,00 30 h/s** 988,20
Educador Social Masculino 5 1 Ensino Mdio Completo 30,00 40 h/s** 1.446,90
* 40 horas semanais desenvolvidas em regime de escala ou turno, de 12 por 36 horas, com revezamento, em horrio diurno ou noturno, inclusive em finais de
semana e feriados
** A carga horria poder ser desempenhada em regime de escala, incluindo o perodo noturno, sbados, domingos e feriados
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
Agente Comunitrio de Sade 4* 1
Ensino Fundamental Completo e residir na rea de
atuao pretendida desde a publicao do edital
20,00 40 h/s 929,38
Agente de Combate as
Endemias
30 2 Ensino Fundamental Completo 20,00 40 h/s 929,38
Carpinteiro 3 1 Ensino Fundamental Completo 20,00 40 h/s 929,38
* As vagas esto distribudas entre as reas de atuao previstas no item 1.5.2
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
Auxiliar de Manuteno de
nstalaes
10 1 6 srie do Ensino Fundamental concluda 20,00 40 h/s 719,29**
Auxiliar de Manuteno de
Veculos
1 - 6 srie do Ensino Fundamental concluda 20,00 40 h/s 719,29**
Auxiliar de Servios Gerais 40 2 6 srie do Ensino Fundamental concluda 20,00 40 h/s 719,29**
Coveiro 4 1 4 srie do Ensino Fundamental concluda 20,00 40 h/s* 929,38
Operador de Motoniveladora 1 -
6 Srie do Ensino Fundamental concluda e Carteira
Nacional de Habilitao (CNH) na categoria "C ou
superior
20,00 40 h/s 1.236,99
Operador de Retroescavadeira CR -
6 Srie do Ensino Fundamental concluda e Carteira
Nacional de Habilitao (CNH) na categoria "C ou
superior
20,00 40 h/s 1.236,99
Operador de Trator de Esteira CR -
6 Srie do Ensino Fundamental concluda e Carteira
Nacional de Habilitao (CNH) na categoria "C ou
superior
20,00 40 h/s 1.236,99
Operador de Trator de Pneu CR -
6 Srie do Ensino Fundamental concluda e Carteira
Nacional de Habilitao (CNH) na categoria "C ou
superior
20,00 40 h/s 929,38
Pedreiro 3 1 6 Srie do Ensino Fundamental concluda 20,00 40 h/s 929,38
* A carga horria poder ser desempenhada em regime de escala, incluindo o perodo noturno, sbados, domingos e feriados
**Vencimento mais abono salarial em cumprimento ao art. 7 e art. 39, 3 da Constituio Federal
TOTAL PARCIAL DE VAGAS 5(0
44
TOTAL GERAL DE VAGAS 5(0*
NOTAS: 1) Sig!": PcD = Pessoas com deficincia; h/s = horas semanais, CR = Cadastro de Reserva; #) E"$%!&i'!'( M)*i+! E,igi'!: realizada
em instituio educacional reconhecida pelo Ministrio da !ducao " M!C# -) S(&. /(&+i0i'% !% $!*'i'!0% &(!i1!& +!i" '( 2+! i*"$&i34% *%
C%*$2&"% P56i$%7 '("'( 82( *4% 9!:! $%i*$i';*$i! *%" 02&*%" '( !/i$!34% '!" /&%<!"7 '(<(*'%7 /!&! 0!*0%7 &(!i1!& !" i*"$&i3=(" /!&!
$!'! $!&g%7 6(+ $%+% /!g!& !" &("/($0i<!" 0!,!" '( i*"$&i34%>
1111 O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser realizado sob a responsabilidade da CONSULPLAN, site: www.consulplan.net e
e$mail% atendimento@consulplan.com, e compreender: 1) E*+,+ - provas escritas objetivas de mltipla escolha para todos os cargos, de carter
eliminatrio e classificatrio e prova escrita discursiva somente para os cargos de: Monitor de Biblioteca, Professor e Professor de Educao nfantil,
de carter eliminatrio e classificatrio; 2) E*+,+ - avaliao de ttulos somente para os cargos de Professor e Professor de Educao nfantil de
carter apenas classificatrio; .) E*+,+ - provas prticas somente para os cargos de Auxiliar de Manuteno de Veculos, Carpinteiro, Coveiro,
Operador de Motoniveladora, Operador de Retroescavadeira, Operador de Trator de Esteira, Operador de Trator de Pneu, Pedreiro e Tecnico em
Edificaes de carter eliminatrio e classificatrio; 4 E*+,+ prova de aptido fsica somente para os cargos de Agente de Segurana Patrimonial e
Educador Social Masculino, de carter apenas eliminatrio; 5) E*+,+ - exame pr-admissional, de carter eliminatrio, tendo a finalidade de verificar as
condies fsicas e de sade, mentais e psicolgicas necessrias ao desempenho das funes do cargo pblico postulado e consistir de exame
2
& 'otal de va(as as )uais podero ser acrescidas da)uelas decorrentes de acrscimo do )uadro de
pessoal efetivo e/ou, ainda, das )ue va(arem durante o prazo de validade do concurso, inclu*das as
va(as reservadas para candidatos com deficincia
mdico clnico e, se necessrio exames complementares, bem como de avaliao psicolgica; e /) E*+,+ - curso de formao, de carter eliminatrio,
a ser aplicada aos candidatos aprovados na primeira etapa (prova escrita), na prova de aptido fsica, considerados aptos no exame pr-admissional e
aps tomarem posse no cargo de Agente de Segurana Patrimonial, na forma definida em regulamento.
1111 O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas e formao de cadastro reserva para os cargos discriminados no item 1
deste Edital.
1111 As Etapas deste Concurso Pblico sero realizadas no municpio de Cascavel/PR e, eventualmente, se a capacidade das unidades
escolares no for suficiente para atender a todos os inscritos nesta cidade, sero tambm realizadas nas cidades circunvizinhas, que apresentarem
estrutura fsica funcional, atendendo, assim, s necessidades do processo de seleo.
1111 O local de exerccio dos candidatos aprovados e nomeados ser no municpio de Cascavel/PR, com lotao realizada de acordo com as
necessidades da Administrao Pblica Municipal, com exceo do cargo de Agente Comunitrio de Sade, que dever optar pela localidade de
trabalho no ato da inscrio.
1111 O provimento das vagas do cargo de Agente Comunitrio de Sade se dar de acordo com a opo de rea de atuao escolhida pelo
candidato no ato de sua inscrio no Concurso Pblico.
1.5.1. Adicionalmente os candidatos aprovados e classificados para o cargo de Agente Comunitrio de Sade devero comprovar a residncia na
rea de atuao pretendida e realizar curso introdutrio de formao inicial e continuada, sob a responsabilidade da Administrao Municipal, nos
termos da Lei Federal n 11.350/2006.
1.5.2. As vagas para o cargo de Agente Comunitrio de Sade so distribudas dentre as diversas reas de atuao no Municpio de Cascavel/PR,
a saber, sendo ainda descriminado o mapa das Micro reas no Anexo V, constante neste Edital;
REA DE ATUA!"O DOS AGENTES COMUNITRIOS DE SADE
C01234 1+
56+
REA DE ABRANG7NCIA/UNIDADE MICRO REA VAGAS
1 CATARATAS
Vinculada Unidade Bsica de Sade Cataratas, inicia a partir do
encontro da BR-277 com o limite do permetro urbano. Segue pelo
lado norte da BR-277 sentido noroeste passando pelo trevo
Cataratas at o encontro com a quadra 118 na esquina da Avenida
Brasil com a Rua Unio da Vitria. Segue pelo lado sudeste da
Rua Unio da Vitria sentido nordeste at o encontro com a BR-
467. Segue pelo lado leste da rua Vu de Noiva sentido norte at o
encontro com a Rua Estanislau Chervinski cruzamento com a
Avenida marginal da BR-467. Segue pelo lado nordeste da
avenida marginal BR-467 sentido noroeste at o encontro com a
Rua Grota Funda. Segue pelo lado sul da Rua Grota Funda
sentido leste at o encontro com a Rua Vu de Noiva. Segue pelo
lado leste da Rua Vu de Noiva sentido norte at o encontro com a
Rua Bela Vista. Segue pelo lado sul da Rua Bela Vista sentido
leste at o encontro com a Avenida Cimira Rodrigues dos Santos.
Segue pelo lado sudeste do limite do residencial Jardim Botnico
sentido nordeste at a divisa com o loteamento Jardim Cataratas
passando entre os lotes 295C e 295B do 11 permetro do mvel
So Francisco at o encontro com a divisa entre os bairros
Cataratas e Morumbi. Segue pelo lado sul da divisa dos bairros
Morumbi e Cataratas sentido leste at o encontro com a BR-369.
Segue pelo lado oeste da BR-369 sentido sul na divisa do
permetro urbano at o encontro com a BR-277, fechando assim a
delimitao do permetro.
1
2 CLAUDETE
Vinculada Unidade Bsica de Sade Vila Claudete, inicia a partir
da quadra 351, no encontro da Avenida Brasil com a Rua Manoel
Ribas. Segue pelo lado norte da Avenida Brasil, sentido oeste at
o encontro com a Avenida Presidente Juscelino Kubitscheck.
Segue pelo lado leste da Avenida Presidente Juscelino
Kubitscheck, sentido norte at o encontro com o cruzamento da
Avenida Guara e Rua Manaus. Segue pelo lado nordeste da
Avenida Guara, sentido noroeste at o encontro com o limite do
Loteamento Recanto Tropical. Segue pelo lado noroeste no limite
do Loteamento Recanto Tropical, sentido sudoeste at o encontro
com o limite dos Bairros Recanto Tropical e Parque Verde. Segue
pelo lado leste do limite dos Bairros Recanto Tropical e Parque
Verde, sentido norte at o limite do permetro urbano. Segue pelo
lado leste/sudeste do permetro urbano, sentido norte/nordeste at
o encontro com a BR 467. Segue contornando o limite do
permetro urbano, sentido noroeste/norte/sudeste, abrangendo o
Ncleo de Produo ndustrial Allan Padovani. Continua
contornando o permetro urbano no sentido nordeste/sudeste, at
o encontro com o limite da rea de abrangncia da Unidade de
Sade do Canad. Segue pelo lado noroeste de uma linha
diagonal reta, sentido sudoeste at o encontro com a BR 467.
Segue pelo lado norte da BR 467, sentido oeste at o encontro da
divisa entre os Bairros Cancelli e Canad. Segue pelo lado oeste
do limite dos Bairros Cancelli e Canad, sentido sul, abrangendo
as quadras 24, 25 e 25-A at a divisa do Condomnio fechado
Cohamic com o lote 13 Gleba Cascavel (Loteamento So Pedro).
Segue pelo lado noroeste da divisa do Condomnio fechado
Cohamic com o lote 13 Gleba Cascavel (Loteamento So Pedro),
sentido sul at o encontro com o cruzamento das Ruas Carmel Z.
Parmigiani e Manuel Ribas. Segue pelo lado oeste da Rua Manuel
Ribas, sentido sul at o encontro com a Avenida Brasil na quadra
351, fechando assim a delimitao do permetro.
2
(1 Vaga geral
e 1 vaga PcD)
3 COLMA Vinculada Unidade Bsica de Sade Colmia, inicia pelo lado
nordeste da BR-467 sentido noroeste na divisa dos bairros
Cataratas e Pacaembu at o encontro com a divisa dos bairros
Cataratas e Periolo. Segue pelo lado sudeste da divisa dos bairros
Cataratas e Periolo sentido nordeste passando pela Avenida
Corblia at a divisa dos bairros Cataratas, Periolo e Morumbi.
Segue pelo lado sudoeste na divisa dos bairros Cataratas e
Morumbi sentido sudeste at o encontro dos lotes 295C e 295B do
11 permetro do mvel So Francisco. Segue pela divisa dos
lotes 295C e 295B do 11 permetro do mvel So Francisco
(limite da rea de abrangncia da Unidade de Sade Cataratas),
sentido sudoeste at o encontro com o limite do Residencial
Jardim Botncio. Segue pelo lado noroeste do limite do
Residencial Jardim Botnico sentido sudoeste at o encontro com
a Rua Cimira Rodrigues dos Santos no cruzamento com a Rua
CR
3
Bela Vista. Segue pelo lado norte da Rua Bela Vista sentido oeste
at o encontro com a Rua Vu de Noiva. Segue pelo lado oeste da
Rua Vu de Noiva sentido sul at o encontro com a Rua Grota
Funda. Segue pelo lado norte da Rua Grota Funda no sentido
oeste at o encontro com a BR-467 na divisa dos bairros
Pacaembu e Cataratas fechando assim a delimitao do
permetro.
4 ESPGO AZUL
Vinculada Unidade Sade da Famlia Espigo Azul, inicia na
divisa entre as localidades de Planaltina e Esquina Memria, na
divisa entre os Municpios de Cascavel e Toledo. Segue
contornando o Distrito de Espigo Azul na divisa do Municpio de
Cascavel com os Municpios de Tupssi, Cafelndia e Corblia,
at o encontro com o Crrego Anselmo na Fazenda Piquiri. Segue
pelo lado oeste do Crrego Anselmo, sentido sul at o final do
crrego. Segue pelo lado norte de uma linha imaginria, sentido
oeste/sudoeste, passa pela Estrada Gelinsk, PR 180, Sanga
Panamb, Rio Melissa e PR 486 chegando ao limite do Permetro
Urbano, na altura do Posto da Polcia Estadual. Segue
contornando o Posto da Polcia Estadual pelo lado nordeste,
sentido noroeste a aps, sentido norte at o encontro com o Aterro
Sanitrio. Segue pelo lado nordeste da linha imaginria, sentido
noroeste/oeste, passa pela localidade Novo Horizonte e divisa
entre as localidades de Esquina Memria e Planaltina, fechando
assim a delimitao do permetro.
CR
5 NAVEGANTES
vinculada Unidade de Sade da Famlia Navegantes,
compreende o permetro do Distrito Administrativo n. 07
abrangendo as localidades de Rio 47, Gramadinho, Jangada
Taborda, Rio Diamante, Jangada e Nossa Senhora dos
Navegantes, conforme constante no artigo 7 da Lei Municipal n.
3.765/2003.
CR
6 PALMERAS
Vinculada Unidade Bsica de Sade Palmeiras, inicia a partir do
encontro da Avenida Brasil e Avenida Tancredo Neves. Segue
pelo lado noroeste da Avenida Tancredo Neves no sentido
sudoeste at a divisa dos bairros Santa Cruz e Alto Alegre. Segue
pelo lado nordeste da divisa dos bairros Santa Cruz e Alto Alegre
sentido noroeste at o encontro com a Rua Avaets. Segue pelo
lado leste da Rua Avaets sentido norte at o encontro com a Rua
Cariris. Segue pelo lado norte da Rua Cariris sentido oeste at
encontro com a Rua Maxakalis. Segue pelo lado leste da Rua
Maxakalis sentido norte at o encontro com a divisa dos bairros
Santa Cruz e Alto Alegre. Segue pelo lado leste da divisa entre os
bairros Santa Cruz e Alto Alegre sentido norte at o encontro com
a Rua Tamoios. Segue pelo lado sul da Rua Tamoios sentido leste
at o encontro com a Rua Antnio Jos Elias. Segue pelo lado
oeste da Rua Antnio Jos Elias sentido sul at o encontro com a
Rua Casemiro de Abreu cruzamento com a Rua Tarcilio Wagner.
Segue pelo lado sudoeste da Rua Casemiro de Abreu sentido
sudeste at o encontro com a Rua Marcelino Meneguzzi. Segue
pelo lado sudeste da Rua Marcelino Meneguzzi sentido nordeste
at o encontro com a Rua Curitiba. Segue pelo lado sul da Rua
Curitiba sentido leste at o encontro com a Rua Osvaldo Aranha.
Segue pelo lado sul da Rua Osvaldo Aranha, sentido leste at o
encontro com a Avenida Juscelino Kubtscheck. Segue pelo lado
leste da Rua Juscelino Kubtscheck, sentido norte at o encontro
com a Avenida Brasil. Segue pelo lado sul da Avenida Brasil,
sentido leste at o encontro do entroncamento da Avenida Brasil e
Avenida Tancredo Neves, fechando assim a delimitao do
permetro.
CR
7 RO DO SALTO
Vinculada Unidade de Sade da Famlia Rio do Salto,
compreende o permetro do Distrito Administrativo n. 02 Rio do
Salto, conforme delimitao constante no artigo 2 da Lei Municipal
n. 3.765/2003.
CR
8 SANTA BRBARA
Vinculada a Unidade Sade da Famlia Santa Brbara, inicia na
divisa entre o Municpio de Cascavel e o Municpio de Campo
Bonito. Segue pela divisa entre o Municpio de Cascavel e Campo
Bonito, sentido sul/sudoeste, passando pela divisa entre o
Municpio de Cascavel e o Municpio de Catanduvas, at o
encontro com o Crrego Espora. Segue pelo lado nordeste de uma
linha imaginria, sentido noroeste, cruzando a Estrada da Colnia
Prestes, Crrego Soledade, Crrego Juventino e Crrego Cajati
at encontrar a Estrada da Ferroeste. Segue pelo lado leste da
Estrada da Ferroeste, sentido norte at encontrar o Rio So Jos e
a Localidade de Cajati. Segue pelo lado sul de uma linha
imaginria, sentido leste, cruzando a BR 277, Crrego Correia,
Arroio Caador e o Rio Piquirizinho, at o encontro com a Estrada
da Bandeira e a Estrada das Cachoeiras no limite da Colnia So
Jos Esperana. Segue pelo lado oeste/sul do limite da Colnia
So Jos Esperana, margeando o Crrego Cachoeira, sentido
sul/leste at o encontro com o Afluente do Rio gu. Segue pelo
lado sudeste de uma linha imaginria reta, e paralela na divisa
entre a Fazenda So Domingos Parte Norte e a Colnia So Joo
Esperana, sentido nordeste at o encontro do limite do Municpio
de Cascavel e Campo Bonito, finalizando assim a delimitao do
permetro.
CR
9 SO FRANCSCO Vinculada Unidade de Sade So Francisco, inicia a partir do
encontro da BR 277 com o Rio Sapucaia, seguindo pelo lado oeste
do Rio Sapucaia, no sentido nordeste, at seu encontro com o
limite dos Municpios de Cascavel e Corblia. Segue pelo limite
dos Municpios de Cascavel e Corblia, no sentido norte, at seu
encontro com a BR 369. Segue pelo lado leste da BR 369, no
sentido sudoeste, at seu encontro com a BR 277. Segue pelo
lado norte da BR 277, no sentido leste, at seu encontro com o Rio
CR
4
Sapucaia, finalizando a delimitao do permetro.
10 SO JOO
Vinculada Unidade Sade da Famlia So Joo, inicia a partir da
divisa entre o Municpio de Cascavel e o Municpio de Corblia.
Segue contornando a divisa do Municpio de Cascavel com os
Municpios de Braganey e Campo Bonito. Segue pelo lado
noroeste de uma linha imaginria paralela ao limite da Colnia So
Joo Esperana, sentido sul at o encontro com a divisa entre a
Colnia So Joo Esperana e a Fazenda So Domingos Parte
Norte. Segue pelo lado norte da divisa entre a Colnia So Joo
Esperana e a Fazenda So Domingos Parte Norte, sentido leste
at o encontro com a Estrada da Bandeira. Segue pelo lado oeste
da Estrada da Bandeira, sentido sul at as proximidades do
Crrego So Joo. Segue pelo lado norte de uma linha imaginria,
sentido leste contornando o Rio Piquirizinho, o Arroio Caador,
Crrego Correia, BR 277, Crrego Cajati, Rio So Jos, e o
Crrego So Domingos at encontrar novamente o limite da
Colnia So Joo Esperana na BR 277. Segue pelo lado sul/leste
uma linha imaginria, sentido norte/leste/norte, cruzando o Rio
Tesouro e o limite da Colnia So Joo Esperana at o encontro
com o Rio Sapucaia. Segue pelo lado leste do Rio Sapucaia,
sentido norte at as proximidades da Localidade de Sapucaia.
Segue pelo lado sul de uma linha imaginria, sentido
leste/nordeste at a divisa entre o Municpio de Cascavel e
Corblia, fechando assim a delimitao do permetro.
CR
11 XV DE NOVEMBRO
Vinculada Unidade Bsica de Sade XV de Novembro, inicia a
partir do encontro da BR 277 com o Ribeiro Coati Chico,
seguindo pelo lado oeste do Ribeiro Coati Chico, no sentido sul,
at o limite do permetro urbano. Segue o limite do permetro
urbano, no sentido oeste, at o afluente do Arroio Juvenal. Segue
pelo lado leste do afluente do Arroio Juvenal, no sentido norte, at
a Rua dos Narcisos. Segue, pelo lado leste, at o final da Rua dos
Narcisos, no sentido norte, percorrendo, a partir da, o limite entre
os bairros Guaruj e XV de Novembro at a BR 277. Segue pelo
lado sul da BR 277, no sentido leste, at seu encontro com o
Ribeiro Coati Chico, finalizando a delimitao do permetro.
1
1.5.3. Os candidatos ao cargo de Agente Comunitrio de Sade tero a classificao por rea de atuao em que se inscreverem.
1111 Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero convocados, observada estritamente a ordem de classificao nos cargos e nas reas de
atuao (conforme o caso), de acordo com a necessidade e convenincia da Administrao Municipal.
2. DAS INSCRI!8ES NO CONCURSO PBLICO
1111 A9 2:9c52;<69 96 56+=2>+5?4 @2+ INTERNET: D6 14A00B2: 14 12+ 22 16 C+:6254 16 2014 D9 2.A5(B2: 14 12+ 05 16 E6@656254 16 2014, no
site www.consulplan.net ou via PRESENCIAL: D4 12+ 22 16 C+:6254 16 2014 +4 12+ 05 16 E6@656254 16 2014, exceto sbados, domingos e feriados,
no local de inscries evidenciado no subitem 2.3.1 deste Edital, de 08h30min s 12h00min e de 13h30min s 17h00min, excepcionalmente no
primeiro dia a inscrio se iniciar s 14h00min.
2.1.1. Ser permitida ao candidato a realizao de mais de uma inscrio no Concurso Pblico para cargos e turnos distintos. Assim, quando do
processamento das inscries, se for verificada a existncia de mais de uma inscrio de provas de mesmo turno e efetivada (por meio de pagamento
ou iseno da taxa) por um mesmo candidato, ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta
identificada pela data e hora de envio via nternet, do requerimento atravs do sistema de inscries on"line da CONSULPLAN. Consequentemente, as
demais inscries do candidato nesta situao sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, tampouco a
restituio do valor pago em duplicidade.
1111 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRI!"O VIA INTERNET
2.2.1. Para inscrio o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: +F estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico
disponveis na pgina do Municpio de Cascavel (GGGHc+9c+@6=H,5H34@HI5/,45*+=J965@2145/c4:cK5949L+:1+B6:*4) e da CONSULPLAN
(GGGHc4:9K=,=+:H:6*) e acessar o lin+ para inscrio correlato ao Concurso; IF cadastrar-se no perodo entre 14A00B2: 14 12+ 22 16 C+:6254 16
2014 6 2.A5(B2: 14 12+ 05 16 E6@656254 16 2014, observado o horrio oficial de Braslia/DF, atravs do requerimento especfico disponvel na pgina
da CONSULPLAN; cF optar pelo cargo a que deseja concorrer e no caso do Cargo de Agente Comunitrio de Sade, o candidato dever optar
tambm pela rea de atuao; 1F imprimir o boleto bancrio que dever ser pago, em qualquer banco, impreterivelmente, at a data de vencimento
constante no documento. O pagamento aps a data de vencimento implica na no efetivao da inscrio; e 6F O banco confirmar o seu pagamento
junto a CONSULPLANH ATEN!"OM a inscrio s ser efetivada aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio +*N + 1+*+ 14
@6:c2B6:*4 constante no documento. O pagamento aps a data de vencimento implica na no efetivao da inscrio.
1111 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRI!"O PRESENCIAL
2.3.1. A9 2:9c52;<69 ,5696:c2+29 965?4 56+=2>+1+9 :+ C6:*5+= 16 A*6:12B6:*4 149 c+:121+*49 1+ CONSULPLAN' =4c+=2>+1+ :+ RK+ P+5+:O'
: 5H000' C6:*54 - C+9c+@6=/PR' CEPM P5HP10L011' :4 ,65Q414 6:*56 22 16 C+:6254 16 2014 6 05 16 E6@656254 16 2014' 6Rc6*4 9OI+149' 14B2:349
6 E652+149' 16 0PA.0B2: D9 12A00B2: 6 16 1.A.0B2: D9 1SA00B2:' 6Rc6,c24:+=B6:*6 :4 ,52B6254 12+ + 2:9c52;?4 96 2:2c2+5O D9 14A00B2:.
2.3.2. O candidato dever comparecer ao local indicado no subitem anterior, munido de CPF e documento oficial de identificao, onde haver
terminais de acesso internet e tcnicos devidamente treinados para a realizao de sua inscrio.
2.3.3. O candidato informar seus dados para o atendente realizar a inscrio, nos mesmos moldes do procedimento previsto no subitem 2.2.1
deste Edital.
2.3.4. O boleto bancrio gerado com o valor da taxa de inscrio e impresso no local de inscries dever ser pago pelo candidato em qualquer
agncia da rede bancria, impreterivelmente, at a data de vencimento constante do documento, caso contrrio, sua inscrio no ser efetivada.
2.3.5. No local de inscries via presencial haver fichas de inscrio em papel para o caso de problemas tcnicos nos computadores.
2.3.6. No haver a necessidade de entrega de quaisquer documentos na inscrio presencial, exceto nos casos previstos no item 2.5.10 e 2.5.16.
1111 DA REIMPRESS"O DO BOLETO
2.4.1.1. O boleto bancrio poder ser reimpresso at a data do trmino das inscries, sendo que a cada reimpresso do boleto constar uma nova
data de vencimento, podendo sua quitao ser realizada por meio de qualquer agncia bancria e seus correspondentes.
2.4.1.2. Todos os candidatos inscritos no perodo de 14A00B2: 14 12+ 22 16 C+:6254 16 2014 +*N 2.A5(B2: 14 12+ 05 16 E6@656254 16 2014 que
no efetivarem o pagamento do boleto neste perodo podero reimprimir seu boleto, no mximo, at o primeiro dia til posterior ao encerramento das
inscries T0/ 16 E6@656254 16 2014F, quando este recurso ser retirado do endereo eletrnico GGGHc4:9K=,=+:H:6*. O pagamento do boleto
bancrio, neste mesmo dia, poder ser efetivado em qualquer agncia bancria e seus correspondentes ou atravs de pagamento do boleto on line.
1111 DISPOSI!8ES GERAIS SOBRE A INSCRI!"O NO CONCURSO PBLICO
2.5.1. A CONSULPLAN e o Municpio de Cascavel no se responsabilizaro por solicitaes de inscrio no recebidas por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados, sobre os quais no tiver dado causa.
5
2.5.2. Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
2.5.3. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s
quais no poder alegar desconhecimento, inclusive quanto realizao das provas nos prazos estipulados.
2.5.4. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, as provas e a admisso do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer
declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.
2.5.5. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
2.5.6. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem.
2.5.7. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No ser
deferida a solicitao de inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
2.5.8. O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e que aceita que, caso aprovado, quando de sua convocao, dever entregar,
aps a homologao do Concurso Pblico, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo.
2.5.9. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio s ser devolvido em caso de suspenso ou cancelamento do Concurso Pblico, como
na hiptese de alterao da data das provas.
2.5.10. S65O c4:c6121+ 296:;?4 1+ *+R+ 16 2:9c52;?4' :49 963K2:*69 c+949M
2.5.10.1. Ao candidato Doador Fidelizado de Sangue, conforme Resoluo da Secretaria de Estado da Sade do Paran SESA n. 329/2009,
condicionado comprovao por meio de certificao expedida pelas Unidades Hemoterpicas Pblicas e privadas contratadas e/ou
conveniadas/consorciadas ao SUS, devendo ser observado o que segue:
2.5.10.1.1. O candidato dever efetuar requerimento de iseno da taxa de inscrio, Anexo deste Edital, acompanhado de cpia
autenticada ou original do Certificado de Doador Fidelizado vlido, expedido por unidade hemoterpica e protocolar no posto de atendimento das
inscries, na Prefeitura Municipal de Cascavel, no endereo constante no subitem 2.3.1, endereado Comisso Organizadora de Concursos, no
perodo do dia 22 16 C+:6254 16 2014 + 2P 16 C+:6254 16 2014' 6Rc6*4 9OI+149' 14B2:349 6 E652+149' 1+9 0PA.0B2: D9 12A00B2: 6 1+9
1.A.0B2: D9 1SA00B2:' 6Rc6,c24:+=B6:*6 :4 ,52B6254 12+ UK6 965O + ,+5*25 1+9 14A00B2:H
2.5.10.1.2. Entende-se por Doador Fidelizado aquele que faz 3 (trs) doaes de sangue efetivas, no perodo de 12 (doze) meses.
2.5.10.1.3. O Certificado de Doador Fidelizado de Sangue ter validade de 12 (doze) meses a contar da data da ltima doao.
2.5.10.2. Ao candidato desempregado, condicionado comprovao por meio da Carteira de trabalho, do cadastro na Agncia do Trabalhador do
Municpio de Cascavel e que possua renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo, devendo estar devidamente inscrito no Cadastro
nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, conforme Decreto Federal n. 6.135, de 2007, devendo comprovar, ainda, domiclio
eleitoral no Municpio de Cascavel de no mnimo 90 (noventa) dias.
2.5.10.2.1. O candidato dever declarar sua condio de desempregado em requerimento prprio, Anexo deste Edital, no posto de
atendimento das inscries, na Prefeitura Municipal de Cascavel, endereo constante no subitem 2.3.1, endereado Comisso Organizadora de
Concursos, no perodo do dia 22 16 C+:6254 16 2014 + 2P 16 C+:6254 16 2014' 6Rc6*4 9OI+149' 14B2:349 6 E652+149' 1+9 0PA.0B2: D9 12A00B2: 6
1+9 1.A.0B2: D9 1SA00B2:' 6Rc6,c24:+=B6:*6 :4 ,52B6254 12+ UK6 965O + ,+5*25 1+9 14A00B2:, juntamente com os seguintes documentos
comprobatrios:
2.5.10.2.1.1. Original e cpia autenticada da Carteira de Trabalho da primeira e segunda pgina do documento (nmero e qualificao) e da
pgina de registro do ltimo emprego;
2.5.10.2.1.2. Comprovante de cadastro do trabalhador emitido pela Agncia do Trabalhador de Cascavel-Pr;
2.5.10.2.1.3. Original da Folha Resumo, atualizado nos ltimos 12 (doze) meses, do Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal Cadnico;
2.5.10.2.1.4. Quitao eleitoral emitida pelo Tribunal Superior Eleitoral - TSE, que comprove seu domiclio eleitoral no Municpio de Cascavel h
no mnimo 90 (noventa) dias a contar da data de publicao do Edital de Abertura do Concurso Pblico.
2.5.10.2.1.4.1. Poder ser apresentado o documento de quitao eleitoral emitido via internet pelo site do Tribunal Superior Eleitoral TSE,
www.tse.gov.br.
2.5.10.3. Caso o pedido de iseno da taxa de inscrio seja indeferido, o candidato dever acessar o site da CONSULPLAN e emitir boleto +*N 4 12+
0/ 16 E6@656254 16 2014, e fazer o recolhimento da respectiva taxa de inscrio, sob pena de no ter sua inscrio homologada.
2.5.10.4. A CONSULPLAN e o Municpio de Cascavel disponibilizaro nos sites www.consulplan.net e
www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/concursos-andamento a lista dos pedidos de iseno indeferidos (se houver), + ,+5*25 14 12+ 2( 16 C+:6254 16
2014, para conhecimento dos motivos do indeferimento. O candidato ser comunicado do indeferimento, ainda, por meio de telefone, sendo que o
boleto para recolhimento da taxa de inscrio poder ser retirado pessoalmente no posto de atendimento das inscries na Prefeitura Municipal de
Cascavel, nos dias e horrios previstos no item 2.3.1.
2.5.10.4.1. O Municpio de Cascavel no se responsabilizar caso o candidato no seja localizado por no informar nmero de telefone ou
por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem sua localizao e em conseqncia no retire o boleto para recolhimento da taxa de inscrio.
2.5.10.4.2. Fica assegurado o direito de recurso aos candidatos com o pedido de iseno indeferido, no prazo de 3 (trs) dias teis contados da
divulgao do resultado dos pedidos de iseno da taxa de inscrio. Os recursos devero ser protocolados no Setor de Protocolo Geral da Prefeitura
de Cascavel-PR, no endereo constante do subitem 2.3.1 deste Edital.
2.5.10.5. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa, via postal, via fax ou correio eletrnico.
2.5.10.6. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do
perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno.
2.5.10.7. As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a CONSULPLAN do direito
de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer dados comprovadamente
inverdicos.
2.5.11. O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de seus dados em listagens e
resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos data de nascimento, notas e desempenho nas provas, entre outros, tendo em vista
que essas informaes so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao Concurso Pblico. No cabero reclamaes
posteriores neste sentido, ficando cientes tambm os candidatos de que possivelmente tais informaes podero ser encontradas na rede mundial de
computadores atravs dos mecanismos de busca atualmente existentes.
2.5.12. A CONSULPLAN e o Municpio de Cascavel disponibilizaro nos sites www.consulplan.net e
www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/concursos-andamento a lista das inscries deferidas e indeferidas (se houver), + ,+5*25 14 12+ 1S 16
E6@656254 16 2014, para conhecimento do ato e motivos do indeferimento para interposio dos recursos, no prazo legal.
2.5.13. A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a DESSTNCA do candidato e sua consequente ELMNAO deste
Concurso Pblico.
2.5.14. O candidato inscrito dever atentar para a formalizao da inscrio, considerando que, caso a inscrio no seja efetuada nos moldes
estabelecidos neste Edital, ser automaticamente considerada no efetivada pela organizadora, no assistindo nenhum direito ao interessado.
2.5.15. O candidato, salvo ao candidato que inscrito para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, que necessitar de qualquer tipo de
condio especial para realizao das provas dever solicit-la no ato do Requerimento de nscrio, indicando, claramente, quais os recursos
especiais necessrios e, ainda, enviar, +*N 4 12+ 0/ 16 E6@656254 16 2014, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de
recebimento, para a C6:*5+= 16 A*6:12B6:*4 149 c+:121+*49 1+ CONSULPLAN' =4c+=2>+1+ :+ RK+ P+5+:O' : 5H000' C6:*54 - C+9c+@6=/PR'
CEPM P5HP10L011 laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. O candidato poder,
ainda, protocolar seu laudo no local de inscries presenciais. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A
solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
2.5.15.1. Portadores de doena infectocontagiosa que no a tiverem comunicado a CONSULPLAN, por inexistir a doena na data limite referida,
devero faz-lo via correio eletrnico atendimento@consulplan.com to logo a condio seja diagnosticada. Os candidatos nesta situao, quando da
realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
2.5.15.2. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar somente um acompanhante, que ficar em
sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
2.5.15.2.1. No ser concedido tempo adicional para a execuo da prova candidata devido ao tempo despendido com a amamentao.
6
2.5.16. Os candidatos com deficincia devero protocolar at s 1SA 14 12+ 05 16 E6@656254 16 2014, na Prefeitura Municipal de Cascavel,
endereada Comisso Organizadora de Concursos, solicitao de reserva de vagas, conforme Anexo , acompanhada de laudo mdico, original ou
cpia autenticada, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica
nternacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade CD, com a provvel causa da deficincia, nos termos da Lei Municipal n. 5.598/2010
e do Decreto Federal n. 3.298/1999.
2.5.16.1. O candidato poder utilizar o Modelo de Laudo Mdico disponibilizado como Anexo V deste Edital devendo ser preenchido por Mdico da
rea da deficincia.
2.5.16.2. Caso julgue necessrio, a Equipe Multiprofissional poder solicitar exames e/ou laudos complementares, os quais devero ser apresentados
dentro dos prazos estabelecidos pela Equipe, sendo que os custos sero arcados pelos candidatos.
2.5.16.3. No sero aceitos laudos mdicos emitidos h mais de 180 (cento e oitenta) dias da data de publicao deste Edital.
2.5.16.4. O candidato que residir fora do Municpio de Cascavel poder enviar solicitao de reserva de vagas, devidamente preenchido e assinado,
conforme item 2.5.16, atravs dos correios pelo servio de SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, devendo ser postado dentro do
perodo das inscries, =2B2*+14 + 05 16 E6@656254 16 2014, endereado Comisso Organizadora de Concurso no endereo Rua Paran, 5000 -
Centro - CEP 85.810-011, Cascavel-PR.
2.5.16.5. Os laudos mdicos protocolados no sero devolvidos aos candidatos.
2.5.17. O Municpio de Cascavel e a CONSULPLAN publicaro edital de homologao das inscries no rgo oficial de imprensa do Municpio e no
rgo Oficial Eletrnico do Municpio e divulgar a relao das inscries homologadas nos endereos eletrnicos www.consulplan.net e
www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/concursos-andamento.
1111 DA CONFIRMA!"O DA INSCRI!"O
2.6.1. As informaes referentes data, ao horrio e ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala) e cargo, assim
como orientaes para realizao das provas, estaro disponveis, + ,+5*25 14 12+ 1S 16 B+5;4 16 2014, no endereo eletrnico da CONSULPLAN
(www.consulplan.net), devendo o candidato efetuar a impresso do Carto de Confirmao de nscrio (CC). As informaes tambm podero ser
obtidas atravs da Central de Atendimento do CONSULPLAN, atravs de e-mail atendimento@consulplan.com e telefone 0800-283-4628.
2.6.2. Caso o candidato, ao consultar o Carto de Confirmao de nscrio (CC), constate que sua inscrio no foi aceita, dever entrar em
contato com a Central de Atendimento da CONSULPALN, atravs de e"mail atendimento@consulplan.com ou telefone 0800-283-4628, no horrio de
9h00min s 17h00min, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF, impreterivelmente at o dia 20 16 B+5;4 16 2014.
2.6.2.1. No caso de a inscrio do candidato no tiver sido aceita em virtude de falha por parte da rede bancria na confirmao de pagamento do
boleto da inscrio, bem como em outros casos onde os candidatos no participarem para a ocorrncia do erro, os mesmos sero includos em local
de provas especial, que ser disponibilizado no endereo eletrnico da CONSULPLAN, bem como comunicado diretamente aos candidatos. Seus
nomes constaro em listagem parte no local de provas, de modo a permitir um maior controle para a verificao de suas situaes por parte da
organizadora.
2.6.2.2. A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pela CONSULPLAN com o intuito de se verificar a pertinncia da
referida inscrio. Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, no cabendo reclamao por parte do candidato
eliminado, independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha
aprovao nas provas.
2.6.3. Os contatos feitos aps a data estabelecida no subitem 2.6.2 deste Edital no sero considerados, prevalecendo para o candidato s
informaes contidas no Carto de Confirmao de nscrio (CC) e a situao de inscrio do mesmo, posto ser dever do candidato verificar a
confirmao de sua inscrio, na forma estabelecida neste Edital.
2.6.4. Eventuais erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no dia e na sala de
realizao das provas.
2.6.5. O Carto de Confirmao de nscrio N"O ser enviado ao endereo informado pelo candidato no ato da inscrio. S?4 16
569,4:9+I2=21+16 6Rc=K92@+ 14 c+:121+*4 + 216:*2E2c+;?4 c4556*+ 16 96K =4c+= 16 56+=2>+;?4 1+9 ,54@+9 6 4 c4B,+56c2B6:*4 :4 A45O524
16*65B2:+14H
2.6.6. A alocao dos candidatos nos locais designados para as provas ser definida tendo por critrio a ordem alfabtica de nomes dos inscritos.
3. DAS VAGAS RESERVADAS VS PESSOAS COM DEFICI7NCIA
1111 assegurado o direito de inscrio no Concurso de que trata este Edital s pessoas com deficincia, em igualdade de condies com os
demais candidatos, para provimento de cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que sejam portadores, nos termos da Lei
Municipal n. 5.598/2010 e do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas atualizaes.
1111 So reservadas 5% (cinco por cento) das vagas abertas por este Edital s pessoas com deficincia, de conformidade com o inciso V do
artigo 37 da Constituio Federal e com a Lei Municipal n. 5.598/2010.
1111 O direito de concorrer reserva de vagas ser analisado pela Equipe Multiprofissional e pela Comisso Organizadora de Concursos que,
aps avaliao do laudo mdico, protocolado conforme previsto no subitem 2.5.16, deliberar se o candidato com deficincia atende aos critrios
estabelecidos na Lei Municipal n. 5.598/2010 e no Decreto Federal n. 3.298/1999.
1111 Caso o candidato inscrito como pessoa com deficincia no se enquadre nas categorias no Decreto Federal n. 3.298/1999, a homologao
de sua inscrio se dar na listagem geral de candidatos e no na listagem especfica para pessoas com deficincia.
1111 O candidato no ter direito reserva de vagas caso no apresente o laudo mdico e/ou os exames complementares, nos termos do item
2.5.16, e caso no se enquadre nas categorias de deficincia estabelecidas pelo Decreto Federal n. 3.298/1999, consequentemente, no ter direito a
adaptao ou condies especiais que trata o item 3.6 para realizar as provas.
1111 O candidato com deficincia que necessitar de adaptao e/ou condies especiais para a realizao das provas de quaisquer etapas do
certame dever requer-las Comisso Organizadora de Concursos, por meio de formulrio especfico, Anexo , +*N 4 12+ 05 16 E6@656254 16 2014,
indicando os recursos necessrios para a realizao das provas, nos termos da Lei Municipal n. 5.598/2010.
3.6.1. Em virtude das dimenses do equipamento eletrnico para leitura ptica, o candidato com deficincia visual que solicitar condio especial
para realizar a prova escrita no ter seu carto-resposta ampliado, porm poder requerer um profissional para auxili-lo no preenchimento.
3.6.2. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao da prova dever requer-lo nos termos do item 3.6
devendo, ainda, apresentar justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
3.6.3. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito a anlise da Equipe Multiprofissional e da Comisso Organizadora de Concursos
quanto necessidade, viabilidade e razoabilidade do pedido.
3.6.3.1. O direito de concorrer reserva de vagas ao candidato com deficincia no Concurso Pblico, no implica no reconhecimento da
compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, a qual ser avaliada durante o estgio probatrio pela Equipe Multiprofissional, nos termos
da Lei Municipal n. 5.598/2010 e do Decreto Federal n. 3.298/1999.
3.6.3.2. O candidato que residir fora do Municpio de Cascavel poder enviar solicitao de reserva de vagas, devidamente preenchido e assinado,
conforme item 2.5.16, atravs dos correios pelo servio de SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, devendo ser postado dentro do
perodo das inscries, =2B2*+14 + 05 16 E6@656254 16 2014, endereado Comisso Organizadora de Concurso no endereo Rua Paran, 5000 -
Centro - CEP 85.810-011, Cascavel-PR.
1111 Os candidatos com deficincia participaro da seleo em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere s etapas do
Concurso Pblico, ao contedo das provas, aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e pontuao mnima exigida.
1111 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a pessoas com deficincia, estas sero preenchidas pelos demais candidatos,
com estrita observncia da ordem de classificao.
1111 A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies previstas no item 3 e seus subitens, deste Edital, implicar na perda do
direito de concorrer s vagas reservadas pessoa com deficincia.
7
4. DO CONCURSO PBLICO
O ,54c6994 16 96=6;?4 169*6 C4:cK594 PWI=2c4 c4:929*25O :+ +,=2c+;?4 16M ,54@+9 69c52*+9 4IC6*2@+9 16 BW=*2,=+ 69c4=A+ ,+5+ *4149 49
c+5349' 16 c+5O*65 6=2B2:+*0524 6 c=+992E2c+*0524 6 ,54@+ 69c52*+ 129cK592@+ 94B6:*6 ,+5+ 49 c+5349 16M M4:2*45 16 B2I=24*6c+' P54E69945 6
P54E69945 16 E1Kc+;?4 I:E+:*2=' 16 c+5O*65 6=2B2:+*0524 6 c=+992E2c+*0524X +@+=2+;?4 16 *Q*K=49 94B6:*6 ,+5+ 49 c+5349 16 P54E69945 6
P54E69945 16 E1Kc+;?4 I:E+:*2= 16 c+5O*65 +,6:+9 c=+992E2c+*0524X ,54@+9 ,5O*2c+9 94B6:*6 ,+5+ 49 c+5349 16 AKR2=2+5 16 M+:K*6:;?4 16
V6QcK=49' C+5,2:*6254' C4@6254' O,65+145 16 M4*4:2@6=+145+' O,65+145 16 R6*5469c+@+1625+' O,65+145 16 T5+*45 16 E9*625+' O,65+145 16
T5+*45 16 P:6K' P6156254 6 T6c:2c4 6B E12E2c+;<69 16 c+5+*65 6=2B2:+*0524 6 c=+992E2c+*0524X ,54@+ 16 +,*21?4 EQ92c+ 94B6:*6 ,+5+ 49 c+5349
16 A36:*6 16 S63K5+:;+ P+*52B4:2+= 6 E1Kc+145 S4c2+= M+9cK=2:4' 16 c+5O*65 +,6:+9 6=2B2:+*0524X 6R+B6 ,5NL+1B29924:+= ,+5+ *4149 49
c+5349' 16 c+5O*65 6=2B2:+*0524X 6 cK594 16 E45B+;?4' 16 c+5O*65 6=2B2:+*0524' ,+5+ 4 c+534 16 A36:*6 16 S63K5+:;+ P+*52B4:2+=H
DAS DISPOSI!8ES ACERCA DA PRIMEIRA ETAPA
1111 DAS PROVAS ESCRITAS OB$ETIVAS DE MLTIPLA ESCOL&A
4.1.1. S65?4 +,=2c+1+9 ,54@+9 69c52*+9 4IC6*2@+9 16 BW=*2,=+ 69c4=A+' 16 c+5O*65 6=2B2:+*0524 6 c=+992E2c+*0524' +I5+:36:14 49 c4:*6W149
,5435+BO*2c49 c4:9*+:*69 14 A:6R4 I 169*6 E12*+=' c4B + 963K2:*6 129*52IK2;?4 16 UK69*<69 6:*56 +9 963K2:*69 129c2,=2:+9M
TABELA I L CARGOS DE NVEL SUPERIOR NA REA DE SADE
CARGOSM Mdico 20 horas Generalista, Mdico 20 horas Neurologista, Mdico 20 horas Ortopedista, Mdico 20 horas
Pediatra, Mdico 40 horas Generalista e Mdico 40 horas Do Trabalho.
DISCIPLINA NMERO DE QUEST8ES PONTOS POR QUEST"O
C4:A6c2B6:*49 G65+29 10 2,5
C4:A6c2B6:*49 E9,6cQE2c49 30 2,5
TOTAL DE QUEST8ES 40 UK69*<69
PONTUA!"O MYIMA 100 ,4:*49
TABELA II L CARGOS DE NVEL SUPERIOR NAS DEMAIS REAS
CARGOSM Administrador e Analista de Tributos
DISCIPLINA NMERO DE QUEST8ES PONTOS POR QUEST"O
LQ:3K+ P45*K3K69+ 5 2,5
R+c24cQ:24 L032c4 5 2,5
C4:A6c2B6:*49 E9,6cQE2c49 20 2,5
C4:A6c2B6:*49 G65+29 10 2,5
TOTAL DE QUEST8ES 40 UK69*<69
PONTUA!"O MYIMA 100 ,4:*49
TABELA III L CARGOS DE NVEL M%DIO COM &ABILITA!"O PARA MODALIDADE NORMAL' MAGIST%RIO E/OU FORMA!"O
DE PROFESSOR
CARGOSM Monitor de Biblioteca
DISCIPLINA NMERO DE QUEST8ES PONTOS POR QUEST"O
LQ:3K+ P45*K3K69+ 5 2,0
E:92:4 1+ M+*6BO*2c+ 5 2,0
N4;<69 16 I:E45BO*2c+ 5 2,0
C4:A6c2B6:*49 E9,6cQE2c49 25 2,0
TOTAL DE QUEST8ES 40 UK69*<69
PONTUA!"O MYIMA P0 ,4:*49
TABELA IV L CARGOS DE NVEL M%DIO COM &ABILITA!"O PARA MODALIDADE NORMAL' MAGIST%RIO E/OU FORMA!"O
DE PROFESSOR
CARGOSM Professor
DISCIPLINA NMERO DE QUEST8ES PONTOS POR QUEST"O
LQ:3K+ P45*K3K69+ 5 2,0
E:92:4 1+ M+*6BO*2c+ 5 2,0
E:92:4 1+ &29*052+ 5 2,0
E:92:4 1+ G6435+E2+ 5 2,0
E:92:4 1+ C2Z:c2+9 5 2,0
C4:A6c2B6:*49 E9,6cQE2c49 15 2,0
TOTAL DE QUEST8ES 40 UK69*<69
PONTUA!"O MYIMA P0 ,4:*49
TABELA V L CARGOS DE NVEL M%DIO COM &ABILITA!"O PARA MODALIDADE NORMAL' MAGIST%RIO E/OU FORMA!"O
DE PROFESSOR
CARGOSM Professor de Educao nfantil
DISCIPLINA NMERO DE QUEST8ES PONTOS POR QUEST"O
LQ:3K+ P45*K3K69+ 5 2,0
E:92:4 1+ M+*6BO*2c+ 5 2,0
E:92:4 1+ &29*052+ 5 2,0
E:92:4 1+ G6435+E2+ 5 2,0
E:92:4 1+ C2Z:c2+9 5 2,0
C4:A6c2B6:*49 E9,6cQE2c49 15 2,0
8
TOTAL DE QUEST8ES 40 UK69*<69
PONTUA!"O MYIMA P0 ,4:*49
TABELA VI L CARGOS DE NVEL M%DIO T%CNICO' M%DIO E FUNDAMENTAL COMPLETO
CARGOSM NQ@6= MN124 TNc:2c4 [ Tcnico em Edificaes, Tcnico em Enfermagem e Tcnico em Topografia. NQ@6= MN124 [
Agente de Apoio, Agente de Segurana Patrimonial, Agente Funerrio, Auxiliar em Sade Bucal e Educador Social Masculino. NQ@6=
FK:1+B6:*+= C4B,=6*4 [ Agente Comunitrio de Sade, Agente de Combate a Endemias e Carpinteiro.
DISCIPLINA NMERO DE QUEST8ES PONTOS POR QUEST"O
LQ:3K+ P45*K3K69+ 5 2,5
R+c24cQ:24 L032c4 5 2,5
%*2c+' C21+1+:2+ 6 P4=Q*2c+ 10 2,5
C4:A6c2B6:*49 E9,6cQE2c49 20 2,5
TOTAL DE QUEST8ES 40 UK69*<69
PONTUA!"O MYIMA 100 ,4:*49
TABELA VII L CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CARGOSM Auxiliar de Manuteno de nstalaes, Auxiliar de Manuteno de Veculos, Auxiliar de Servios Gerais, Coveiro, Operador
de Motoniveladora, Operador de Retroescavadeira, Operador de Trator de Esteira, Operador de Trator de Pneu e Pedreiro.
DISCIPLINA NMERO DE QUEST8ES PONTOS POR QUEST"O
LQ:3K+ P45*K3K69+ 10 2,5
R+c24cQ:24 L032c4 10 2,5
%*2c+' c21+1+:2+ 6 ,4=Q*2c+ 5 2,5
C4:A6c2B6:*49 E9,6cQE2c4 15 2,5
TOTAL DE QUEST8ES 40 UK69*<69
PONTUA!"O MYIMA 100 ,4:*49
4.1.2. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 60% (sessenta por cento) de aproveitamento dos pontos das provas
objetivas de mltipla escolha.
4.1.3. As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com 5 (cinco) opes (A a E) e uma nica resposta correta.
4.1.4. O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a
correo das provas. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade
com as instrues especficas contidas neste Edital e no carto de respostas. EB A2,0*696 +=3KB+ A+@65O 9KI9*2*K2;?4 14 c+5*?4 ,45 6554 14
c+:121+*4.
4.1.5. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja
correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas, pois qualquer marca
poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
4.1.6. O candidato dever, obrigatoriamente, ao trmino da prova, devolver ao fiscal o Carto de Respostas, devidamente assinado no local
indicado.
4.1.7. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto de Respostas. Sero
consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o Carto de Respostas, tais como: dupla marcao,
marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no preenchido integralmente.
4.1.8. No ser permitido que as marcaes no carto de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha
solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal da CONSULPLAN
devidamente treinado.
4.1.9. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar
com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura tica.
4.1.10. Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico www.consulplan. net , + ,+5*25 1+9
1/A00B2: 14 12+ 9KI96UK6:*6 +4 1+ 56+=2>+;?4 1+9 ,54@+9 69c52*+9 4IC6*2@+9 16 BW=*2,=+ 69c4=A+ T963K:1+LE625+F e no site do Municpio
www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/concursos-andamentoH
1111 DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA TREDA!"OF
4.2.1. Ser aplicada prova escrita discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, somente para os cargos de M4:2*45 16 B2I=24*6c+' P54E69945
6 P54E69945 16 E1Kc+;?4 I:E+:*2=, no mesmo dia de realizao da prova objetiva, conforme subitem 4.3.1 deste Edital, constituda de 1 TKB+F
561+;?4.
4.2.2. A redao ter o valor de 20 T@2:*6F ,4:*49, conforme distribuio apresentada no subitem 4.2.12 deste Edital, e ser realizada no mesmo
horrio previsto no subitem 4.3.1 deste Edital para a realizao das provas objetivas.
4.2.2.1. Sero considerados aprovados apenas os candidatos que obtiverem o percentual mnimo de 60% (sessenta por cento) de aproveitamento
nos pontos da referida prova.
4.2.3. A prova discursiva ter o objetivo de avaliar o conhecimento tcnico na rea de atuao do cargo pretendido, a capacidade de expresso na
modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa.
4.2.4. O contedo programtico para a prova discursiva ser o constante do Anexo deste Edital, ou seja, ser o mesmo contedo cobrado para as
provas escritas objetivas de mltipla escolha.
4.2.5. A redao dever ser manuscrita em letra legvel, com caneta esferogrfica de corpo transparente e de tinta azul ou preta, no sendo
permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, exceto no caso de candidato que solicitou atendimento especial para este fim, nos
termos deste Edital. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da CONSULPLAN devidamente treinado, para o qual dever ditar o
texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
4.2.6. O candidato receber nota zero na prova discursiva em casos de fuga ao tema, de no haver texto, de manuscrever em letra ilegvel ou que
o contedo esteja grafado por outro meio que no o determinado no subitem anterior, bem como no caso de identificao em local indevido.
4.2.7. A folha de textos definitivos da prova discursiva ser fornecida juntamente com o carto de respostas das provas escritas objetivas de
mltipla escolha no dia de realizao das provas, devendo o candidato, ao seu trmino, obrigatoriamente, devolver ao fiscal o carto de respostas
(prova objetiva) devidamente assinado no local indicado e a folha de textos definitivos (prova discursiva) sem qualquer termo que identifique o
candidato.
4.2.7.1. A folha de textos definitivos da prova discursiva ser o nico documento vlido para a avaliao desta etapa. O espao reservado no caderno
de provas para rascunho de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade.
4.2.8. A folha de textos definitivos da prova discursiva ser previamente identificada atravs do nmero de inscrio do respectivo candidato - e
apenas por este - no devendo o candidato registrar seu nome ou sua assinatura na referida folha de respostas, sob pena de anulao de sua prova.
O candidato dever, ainda, quando da entrega da folha de textos definitivos pelo fiscal da sala, conferir se o nmero de inscrio nele registrado o
correspondente ao seu nmero de inscrio no Concurso Pblico.
9
4.2.9. Quando da realizao da prova discursiva, o candidato no poder efetuar consulta a quaisquer fontes ou meios de consulta para auxlio na
resoluo e interpretao das questes.
4.2.10. Para a redao, o candidato dever formular texto com extenso mnima de 25 T@2:*6 6 c2:c4F 6 :4 BOR2B4 16 .0 T*52:*+F =2:A+9, em que
conste resposta concisa, atendo-se ao tema proposto.
4.2.11. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a
extenso mxima permitida.
4.2.12. Para efeito de avaliao das provas discursivas sero considerados os seguintes elementos de avaliao:
ELEMENTOS DE AVALIA!"O DA PROVA DISCURSIVA TREDA!"OF
ELEMENTOS DE AVALIA!"O DA PROVA DISCURSIVA TREDA!"OF
C52*N5249 E=6B6:*49 1+ A@+=2+;?4
T4*+= 16 ,4:*49
,45 c52*N524
A9,6c*49 F45B+29
6 A9,6c*49
T6R*K+29
Observncia das normas de ortografia, pontuao, concordncia, regncia e flexo,
paragrafao, estruturao de perodos, coerncia e lgica na exposio das ideias.
P ,4:*49
A9,6c*49
TNc:2c49
Pertinncia da exposio relativa ao tema, ordem de desenvolvimento proposto e ao
contedo programtico proposto.
12 ,4:*49
TOTAL DE PONTOS 20 ,4:*49
4.2.13. Sero corrigidas apenas as provas escritas discursivas dos candidatos aprovados na prova escrita objetiva de mltipla escolha.
1111 DA REALI\A!"O DAS PROVAS ESCRITAS OB$ETIVAS DE MLTIPLA ESCOL&A E PROVAS ESCRITAS DISCURSIVASH
4.3.1. A9 ,54@+9 69c52*+9 4IC6*2@+9 16 BW=*2,=+ 69c4=A+ 6 129cK592@+9' 965?4 56+=2>+1+9 :+ c21+16 C+9c+@6=/PR' c4B 1+*+ 2:2c2+=B6:*6
,56@29*+ ,+5+ 4 12+ 2. 16 B+5;4 16 2014 T14B2:34F ' c4B 1K5+;?4 16 4 TUK+*54F A45+9 ,+5+ 9K+ 56+=2>+;?4' 6B 1429 *K5:49' c4:E45B6 129,49*4
:4 UK+154 + 963K25M
DATA PROVVEL &ORRIO CARGOS
2. 16 B+5;4 16 2014
TD4B2:34F
MAN&"M 0PA00B2: D9 12A00B2:
TA45O524 4E2c2+= 16 B5+9Q=2+/DFF
Mdico 20 horas Generalista, Mdico 20 horas Neurologista,
Mdico 20 horas Ortopedista, Mdico 20 horas Pediatra, Analista de
Tributos, Professor, Tcnico em Edificaes, Tcnico em Enfermagem,
Agente de Apoio, Agente de Segurana Patrimonial, Agente Funerrio,
Agente Comunitrio de Sade, Carpinteiro, Auxiliar de Manuteno de
nstalaes, Auxiliar de Servios Gerais, Coveiro, Operador de
Retroescavadeira e Operador de Trator de Pneu.
TARDEM 14A00B2: D9 1PA00B2:
TA45O524 4E2c2+= 16 B5+9Q=2+/DFF
Mdico 40 horas Generalista, Mdico 40 horas Do Trabalho,
Administrador, Professor de Educao nfantil, Tcnico em Topografia,
Auxiliar em Sade Bucal, Educador Social Masculino, Monitor de
Biblioteca, Agente de Combate a Endemias, Auxiliar de Manuteno de
Veculos, Operador de Motoniveladora, Operador de Trator de Esteira e
Pedreiro
4.3.2. O9 =4c+29 16 56+=2>+;?4 1+9 ,54@+9 69c52*+9' ,+5+ 49 UK+29 16@65?4 96 1252325 49 c+:121+*49' 965O 12@K=3+14 + ,+5*25 16 1S 16 B+5;4
16 2014 :4 6:1656;4 6=6*5]:2c4 GGGHc4:9K=,=+:H :6* H S?4 16 569,4:9+I2=21+16 6Rc=K92@+ 14 c+:121+*4 + 216:*2E2c+;?4 c4556*+ 16 96K =4c+= 16
56+=2>+;?4 1+ ,54@+ 69c52*+ 6 c4B,+56c2B6:*4 :4 A45O524 16*65B2:+14H
4.3.3. Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados referente inscrio do candidato devero
ser corrigidos SOMENTE no dia das provas objetivas, mediante conferncia do documento original de identidade quando do ingresso do candidato no
local de provas pelo fiscal de sala.
4.3.3.1. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscrio ou apresentar qualquer observao
relevante, poder faz-lo no termo de ocorrncia existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala, para uso, se necessrio.
4.3.4. O c+165:4 16 ,54@+9 c4:*NB *41+9 +9 2:E45B+;<69 ,65*2:6:*69 +4 C4:cK594 PWI=2c4' 16@6:14 4 c+:121+*4 =65 +*6:*+B6:*6 +9
2:9*5K;<69' 2:c=K92@6' UK+:*4 D c4:*2:K21+16 14 C4:cK594 PWI=2c4H
4.3.4.1. Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato dever solicitar ao fiscal de
sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. O candidato dever verificar, ainda, se o cargo em que se inscreveu
encontra-se devidamente identificado no caderno de provas na parte superior esquerda da folha de nmero 2.
4.3.4.2. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades
presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que dever do candidato estar ciente das normas
contidas neste Edital.
4.3.5. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de /0 T96996:*+F B2:K*49 do
horrio fixado para o seu incio, BK:214 16 c+:6*+ 69E65435OE2c+ 16 *2:*+ +>K= 4K ,56*+' E62*+ 16 B+*652+= *5+:9,+56:*6 6 16 ,4:*+ 35499+, de
comprovante de inscrio e de 14cKB6:*4 16 216:*21+16 45232:+=.
4.3.6. Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no local de realizao das provas apenas
quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos afixada na entrada do local de aplicao.
4.3.7. Poder ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas apenas quando o seu nome no estiver relacionado na listagem
oficial afixada na entrada do local de aplicao e o candidato estiver de posse do protocolo de inscrio, que ateste que o mesmo deveria estar
devidamente relacionado naquele local.
4.3.8. A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pela CONSULPLAN com o intuito de se verificar a pertinncia da
referida inscrio.
4.3.9. Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes,
ainda que o candidato obtenha aprovao nas provas.
4.3.10. No horrio fixado para o incio das provas, conforme estabelecido neste edital, os portes da unidade sero fechados pelo Coordenador da
Unidade, em estrita observncia do horrio oficial de Braslia/DF, no sendo admitidos quaisquer candidatos retardatrios. O procedimento de
fechamento dos portes ser registrado em ata, sendo colhida a assinatura do porteiro e do prprio Coordenador da unidade, assim como de dois
candidatos, testemunhas do fato.
4.3.10.1. Antes do horrio de incio das provas, o responsvel na unidade pela aplicao requisitar a presena de dois candidatos que, juntamente
com dois integrantes da equipe de aplicao das provas, presenciaro a abertura da embalagem de segurana onde estaro acondicionados os
instrumentos de avaliao (envelopes de segurana lacrados com os cadernos de provas, folhas de respostas, entre outros instrumentos). Ser
lavrada ata desse fato, que ser assinada pelos presentes, testemunhando que o material se encontrava devidamente lacrado e com seu sigilo
preservado.
10
4.3.11. Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser adotado o procedimento de identificao civil dos
candidatos mediante verificao do documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros procedimentos, de acordo com orientaes do
fiscal de sala. Poder haver, inclusive, coleta da impresso digital do polegar direito dos candidatos.
4.3.11.1. Caso o candidato esteja impedido fisicamente de colher impresso digital do polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar
esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato no Termo de Ocorrncia constante na Lista de Presena da respectiva sala.
4.3.11.2. Os candidatos que por algum motivo se recusarem a permitir a coleta de sua impresso digital, devero assinar trs vezes uma declarao
onde assumem a responsabilidade por essa deciso. A recusa ao atendimento deste procedimento acarretar a ELIMINA!"O do candidato, sendo
lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos demais candidatos presentes na sala de provas, pelo fiscal da sala e pelo coordenador da unidade.
4.3.12. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio.
4.3.13. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica,
pelos nstitutos de dentificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (modelo com foto).
4.3.13.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original por motivo de
perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, 30 (trinta)
dias.
4.3.13.2. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto),
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados, que definitivamente
no identifiquem o portador do documento.
4.3.13.3. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento.
4.3.13.4. Candidato que esteja portando documento com prazo de validade expirado poder realizar a prova, sendo, contudo, submetido
identificao especial.
4.3.13.5. Por ocasio da realizao da prova, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 4.3.13
ou no apresentar o boletim de ocorrncia conforme especificaes do subitem 4.3.13.1 deste Edital, no far as provas e ser automaticamente
excludo do Concurso Pblico.
4.3.13.6. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza a identificao do candidato e sua assinatura.
4.3.13.7. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em
comunicado.
4.3.14. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou
similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, protetor auricular, lpis, borracha ou corretivo. Especificamente, no
ser permitido o candidato ingressar na sala de provas sem o devido recolhimento, com respectiva identificao, dos seguintes equipamentos: ,ip,
telefone celular, -al+man, agenda eletrnica, note,oo+, palmtop, ipod, ipad, ta,let, smartphone, mp3, mp4, receptor, gravador, mquina de calcular,
mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio de qualquer modelo, etc., o que no acarreta em qualquer responsabilidade da
CONSULPLAN sobre tais equipamentos. No caso do candidato, durante a realizao das provas, ser surpreendido portando os aparelhos eletrnicos
citados, ser automaticamente lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do processo de seleo. Para evitar
qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar no ingresso ao local de provas quaisquer equipamentos acima relacionados.
4.3.14.1. No ser permitida tambm ao candidato a utilizao de telefone celular ao final das provas, enquanto o mesmo estiver dentro da unidade de
aplicao.
4.3.14.2. Para a segurana de todos os envolvidos no Concurso Pblico, recomendvel que os candidatos no portem arma de fogo no dia de
realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a
arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencher os dados
relativos ao armamento. Eventualmente, se o candidato se recusar a entregar a arma de fogo, assinar termo assumindo a responsabilidade pela
situao, devendo desmuniciar a arma quando do ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no reutilizvel
fornecida pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, juntamente com os demais equipamentos proibidos do
candidato que forem recolhidos.
4.3.15. No ser permitida, durante a realizao da prova escrita, a utilizao pelo candidato de culos escuros (exceto para correo visual ou
fotofobia) ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, etc.).
4.3.16. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso o candidato insista em sair do local de aplicao da prova, dever
assinar termo desistindo do Concurso Pblico e, caso se negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros
candidatos, pelo fiscal da sala e pelo coordenador da unidade.
4.3.17. No haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de mltipla escolha e provas escritas discursivas. Ser excludo do
Concurso Pblico o candidato que faltar prova escrita ou chegar aps o horrio estabelecido.
4.3.18. No haver na sala de provas marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e trmino da prova ser determinado pelo
coordenador da unidade de aplicao, dando tratamento isonmico a todos os candidatos presentes.
4.3.19. O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas escritas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 30
(trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino. O candidato, tambm, poder retirar-se do local de provas somente a partir dos 90
(noventa) minutos aps o incio de sua realizao, contudo no poder levar consigo o caderno de provas.
4.3.20. O fiscal de sala orientar os candidatos quando do incio das provas que os nicos documentos que devero permanecer sobre a carteira
sero o documento de identidade original e o protocolo de inscrio, de modo a facilitar a identificao dos candidatos para a distribuio de seus
respectivos Cartes de Respostas. Dessa forma, o candidato que se retirar do local de provas antes do decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos
anteriores ao horrio previsto para o seu trmino e que, conforme subitem anterior, no poder levar consigo o caderno de provas, apenas poder
anotar suas opes de respostas marcadas em seu comprovante de inscrio. No ser admitido qualquer outro meio para anotaes deste fim.
4.3.20.1. Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero obrigatoriamente entregar ao fiscal de aplicao o Carto de Respostas que ser
utilizado para a correo de sua prova. O candidato que descumprir a regra de entrega de tal documento ser ELIMINADO do certame.
4.3.21. Ter sua prova anulada, tambm, e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso Pblico o candidato que durante a realizao de
qualquer prova: a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao; b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio
para a execuo de quaisquer das provas; c) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; d) utilizar-se de rgua de
clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, gravador,
receptor e/ou pa(ers e/ou que se comunicar com outro candidato; e) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao
das provas, as autoridades presentes e/ou os candidatos; f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no
o permitido neste Edital; g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas e no carto de respostas; h) recusar-se a entregar o Carto de
Respostas ao trmino do tempo destinado sua realizao; i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto de Respostas; j ) no permitir
a coleta de sua assinatura ou no atender ao procedimento descrito no subitem 4.3.11.2, caso se recuse a coletar sua impresso digital; k ) perturbar,
de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; l) for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular
e/ou quaisquer aparelhos eletrnicos durante a realizao das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado.
4.3.21.1. Caso acontea algo atpico no dia de realizao da prova, ser verificado o incidente, e caso seja verificado que no houve inteno de
burlar o Edital o candidato ser mantido no Concurso Pblico.
4.3.22. Com vistas garantia da isonomia e lisura do Certame Seletivo em tela, no dia de realizao das provas escritas os candidatos sero
submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao das provas escritas.
4.3.22.1. Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao, no lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanitrios.
4.3.23. A ocorrncia de quaisquer das situaes contidas no subitem 4.3.21 implicar na eliminao do candidato.
4.3.23.1. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o
candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
4.3.24. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas escritas em virtude de afastamento de
candidato da sala de provas.
11
4.3.25. No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de aplicao.
4.3.26. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas escritas e o comparecimento no
horrio determinado#
4.3.26.1. O candidato dever observar atentamente o Edital de publicao especificando os horrios e locais/cidades de realizao das provas,
inclusive estando atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos. recomendvel, ainda, visitar com
antecedncia o local de realizao da respectiva prova.
DAS DISPOSI!8ES ACERCA DA SEGUNDA ETAPA
1111 DA AVALIA!"O DE TTULOS
4.4.1. A avaliao de ttulos tem carter apenas classificatrio e se submetero a esta etapa somente os candidatos aos cargos de P54E69945 6
P54E69945 16 E1Kc+;?4 I:E+:*2=. Esta etapa valer 20 T@2:*6F ,4:*49, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse
valor.
4.4.2. Os ttulos, acompanhados do Formulrio de Apresentao de Ttulos devidamente preenchido e assinado, devero ser entregues no local de
realizao das inscries presenciais, constante no subitem 2.3.1, sendo na C6:*5+= 16 A*6:12B6:*4 149 c+:121+*49 1+ CONSULPLAN' =4c+=2>+1+
:+ RK+ P+5+:O' : 5H000' C6:*54 - C+9c+@6=/PR' CEPM P5HP10L011' :4 ,65Q414 6:*56 22 16 C+:6254 16 2014 6 05 16 E6@656254 16 2014' 6Rc6*4
9OI+149' 14B2:349 6 E652+149' 16 0PA.0B2: D9 12A00B2: 6 16 1.A.0B2: D9 1SA00B2:' 6Rc6,c24:+=B6:*6 :4 ,52B6254 12+ + 2:9c52;?4 96
2:2c2+5O D9 14A00B2:H
4.4.2.1. O Formulrio de Apresentao de Ttulos o constante no Anexo V, deste Edital.
4.4.2.2. No momento da entrega dos ttulos, o responsvel no local de recebimento, ou pessoa por ele indicada, far a conferncia entre o nmero de
documentos (folhas) entregues pelo candidato e o quantitativo assinalado no Formulrio de Apresentao de Ttulos. Aps a conferncia, o candidato
receber o Protocolo de Entrega dos Ttulos.
4.4.3. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados nas provas escritas objetivas de mltipla escolha e escrita discursiva.
4.4.4. Na entrega dos ttulos, o candidato dever anexar o Formulrio de Apresentao de Ttulos, Anexo V, j devidamente preenchido e assinado,
declarando os ttulos a serem avaliados, o nmero de documentos entregues, seu nome e o cargo pretendido, com letra legvel ou de forma. O
Formulrio deve ser entregue dentro do envelope que contiver os ttulos.
4.4.5. Os ttulos considerados neste Concurso Pblico, suas pontuaes e a forma de comprovao, so assim discriminados:
TTULO PONTOS
a) Licenciatura plena em cursos de graduao na rea de Educao, exceto os cursos tidos
como requisito do cargo
5
b) Curso de ps-graduao .lato sensu/ na rea de Educao, com carga horria mnima de
360 horas
10
c) Curso de Mestrado na rea de Educao 5
d) Curso de doutorado na rea de educao 5
4.4.6. A comprovao dos ttulos se dar por meio de fotocpia autenticada em Cartrio de Notas ou no Setor de Reprografia da Prefeitura
Municipal de Cascavel, ou at mesmo a via original, sendo que os mesmos no sero devolvidos em hiptese alguma, do diploma de concluso do
curso de graduao ou fotocpia autenticada do certificado de concluso de curso de ps-graduao.
4.4.6.1. No sero consideradas, em nenhuma hiptese, para fins de avaliao, as cpias de documentos que no estejam autenticadas por Cartrio
de Notas ou no Setor de Reprografia da Prefeitura Municipal de Cascavel, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam
acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao.
4.4.6.2. Os cursos de Licenciatura Plena em Pedagogia e Normal Superior somente sero admitidos para fins da pontuao prevista na alnea "a do
item 4.4.5 quando devidamente acompanhado do comprovante de concluso do Ensino Mdio, na modalidade Normal Magistrio.
4.4.7. No ser considerado o ttulo quando o mesmo for requisito exigido para o exerccio do respectivo cargo, salvo na condio prevista no item
4.4.6.2.
4.4.8. Para comprovao de concluso de cursos de graduao ou ps-graduao concludos, cujo respectivo diploma/certificado se encontre em
tramitao para registro, sero aceitos documentos comprobatrios de concluso de curso emitidos pelas instituies de ensino, acompanhados,
obrigatoriamente, do histrico escolar.
4.4.8.1. O documento comprobatrio de concluso de curso previsto no item 4.4.8 (certido, certificado, declarao ou equivalente) dever conter,
obrigatoriamente, a identificao da instituio de ensino, o nome do curso, a graduao obtida, a data de colao de grau, o nmero do ato de
autorizao e/ou reconhecimento, quando couber, devendo, ainda, ter a assinatura e identificao do responsvel pela lavratura do respectivo
documento.
4.4.9. Os ttulos apresentados devero referir-se a cursos reconhecidos pelo Ministrio da Educao (MEC), ou autorizados pelos respectivos
rgos competentes, nos casos de cursos de ps-graduao.
4.4.10. A :4*+ BOR2B+ :+ A@+=2+;?4 16 TQ*K=49 965O 16 20 T@2:*6F ,4:*49H
4.4.11. No ser admitido, sob hiptese alguma, o pedido de incluso ou substituio de documentos aps a apresentao dos ttulos.
4.4.12. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiros, mediante apresentao de documento
de identidade original do procurador e de procurao simples, acompanhada de cpia legvel de documento de identidade do candidato.
4.4.13. Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato da entrega dos ttulos, arcando com as
conseqncias de eventuais erros de seu representante.
4.4.14. As cpias apresentadas no sero devolvidas em hiptese alguma.
4.4.15. A entrega dos documentos referentes avaliao de ttulos no induz, necessariamente, a atribuio da pontuao pleiteada. Os
documentos sero analisados por Comisso Avaliadora de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.
4.4.16. A no apresentao dos ttulos na forma, no prazo e no local estipulado no Edital, importar na atribuio de nota 0 (zero) ao candidato na
fase de avaliao de ttulos.
4.4.17. No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax, via correio eletrnico ou por qualquer outro meio no especificado neste Edital.
4.4.18. Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
4.4.19. Os diplomas (mestrado e doutorado) expedidos por instituio estrangeira devero ser revalidados por instituio de ensino superior no
Brasil.
4.4.20. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado para fim de avaliao e pontuao na fase de ttulos, quando
traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
4.4.21. Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina, tais como: comprovantes de pagamento de taxa para obteno de documentao,
cpias de requerimentos, ata de apresentao e defesa de dissertao, ou documentos que no estejam em consonncia com as disposies deste
Edital no sero considerados para efeito de pontuao.
DAS DISPOSI!8ES ACERCA DA TERCEIRA ETAPA
1111 DAS PROVAS PRTICAS
12
4.5.1. A9 ,54@+9 ,5O*2c+9 *ZB c+5O*65 6=2B2:+*0524 6 c=+992E2c+*0524 96:14 +,=2c+1+ 69*+ 6*+,+ 94B6:*6 +49 c+:121+*49 +,54@+149 :+9 ,54@+9
69c52*+9 4IC6*2@+9 16 BW=*2,=+ 69c4=A+ :49 c+5349 16M AKR2=2+5 16 M+:K*6:;?4 16 V6QcK=49' C+5,2:*6254' C4@6254' O,65+145 16 M4*4:2@6=+145+'
O,65+145 16 R6*5469c+@+1625+' O,65+145 16 T5+*45 16 E9*625+' O,65+145 16 T5+*45 16 P:6K' P6156254 6 TNc:2c4 6B E12E2c+;<69'
4.5.2. Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora dos locais, horrios e datas determinados, e sob nenhum pretexto ou motivo,
segunda chamada para a realizao da prova, sendo atribuda a nota 0 (zero) ao candidato ausente ou retardatrio, seja qual for o motivo alegado.
4.5.3. Os candidatos aos cargos descritos realizaro prova prtica na rea de conhecimento em que iro atuar, a fim de comprovar seu domnio
sobre as tarefas determinadas pelo examinador tcnico na rea.
4.5.3.1. Para os candidatos ao cargo de AKR2=2+5 16 M+:K*6:;?4 16 V6QcK=49 a prova prtica constar da execuo de tarefas como: revisar,
ajustar, desmontar e montar motores; reparar, consertar e reformar sistemas de comando de freios, de transmisso, de ar comprimido hidrulico, de
refrigerao e outros, bem como outras tarefas correlatas ao cargo.
4.5.3.2. Para os candidatos ao cargo de C+5,2:*6254 a prova prtica constar da execuo de tarefas como: preparar e assentar assoalhos e
madeiramentos para paredes, tetos e telhados e/ou montar esquadrias, preparar portas e janelas, realizar reparos em objetos de madeira e montagem
de peas de madeira, entre outras tarefas correlatas ao cargo.
4.5.3.3. Para os candidatos ao cargo de C4@6254 a prova prtica constar da execuo de tarefas como: preparar sepulturas de alvenaria e "levantar
carreira de tijolos em dimenses a serem informadas pelo examinador no ato da prova; executar tarefas atinentes exumao de corpos, carregar em
carriola materiais e lajes de cerca de 40 kg (quarenta quilogramas), entre outras tarefas correlatas ao cargo.
4.5.3.4. Para os candidatos ao cargo de O,65+145 16 M4*4:2@6=+145+ a prova prtica constar da execuo de tarefas como: operar e conduzir
mquinas e equipamentos, manobrando, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo, para posicion-la conforme
especificaes do examinador no ato da prova, como por em prtica as medidas de segurana recomendadas para a operao e estacionamento da
mquina, a fim de evitar possveis acidentes, bem como outras tarefas correlatas ao cargo.
4.5.3.5. Para os candidatos ao cargo de O,65+145 16 R6*5469c+@+1625+ a prova prtica constar da execuo de tarefas como: operar e conduzir
mquinas e equipamentos, manobrando, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo, para posicion-la conforme
especificaes do examinador no ato da prova, como por em prtica as medidas de segurana recomendadas para a operao e estacionamento da
mquina, a fim de evitar possveis acidentes, bem como outras tarefas correlatas ao cargo.
4.5.3.6. Para os candidatos ao cargo de O,65+145 16 T5+*45 16 E9*625+ a prova prtica constar da execuo de tarefas como: operar e conduzir
mquinas e equipamentos, manobrando, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo, para posicion-la conforme
especificaes do examinador no ato da prova, como por em prtica as medidas de segurana recomendadas para a operao e estacionamento da
mquina, a fim de evitar possveis acidentes, bem como outras tarefas correlatas ao cargo.
4.5.3.7. Para os candidatos ao cargo de O,65+145 16 T5+*45 16 P:6K a prova prtica constar da execuo de tarefas como: operar e conduzir
mquinas e equipamentos, manobrando, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo, para posicion-la conforme
especificaes do examinador no ato da prova, como por em prtica as medidas de segurana recomendadas para a operao e estacionamento da
mquina, a fim de evitar possveis acidentes, bem como outras tarefas correlatas ao cargo.
4.5.3.8. Para os candidatos ao cargo de P6156254 a prova prtica constar da execuo de tarefas como: construo de uma parede em canto,
definindo a medida do esquadro, utilizao de tijolos de forma dobrada e amarrada, bem como o levantamento da diferena de nvel entre dois pontos
determinar no local proposto, com a utilizao de nvel de mangueira, bem como outras tarefas correlatas ao cargo.
4.5.3.9. Para os candidatos ao cargo de TNc:2c4 6B E12E2c+;<69 a prova prtica constar da execuo de tarefas de: operao do sistema de CAD
verso 2012 em ingls, em consonncia com o contedo programtico estabelecido para a prova objetiva de conhecimentos especficos do cargo,
onde sero avaliados os seguintes itens: tempo para a tarefa; apresentao do desenho; Utilizao dos layers e representao grfica em 2D, bem
como outras tarefas correlatas ao cargo.
4.5.4. A prova prtica tem carter eliminatrio e classificatrio, totalizando 100 Tc6BF ,4:*49, sendo considerados aprovados apenas os
candidatos que obtiverem o percentual mnimo de 60% (sessenta por cento) de aproveitamento dos pontos nas referidas provas, sendo atribudo peso
2 para fins do clculo da nota final.
4.5.5. As provas prticas sero realizadas na cidade de Cascavel/PR, em local que ser divulgado no site da CONSULPLAN www.consulplan. net e
no site do MK:2cQ,24 www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/concursos-andamento.
4.5.6. A9 ,54@+9 ,5O*2c+9 *65?4 9K+ 1+*+ 12@K=3+1+' 16 +c4514 c4B 4 612*+= 16 c4:@4c+;?4 + 965 ,KI=2c+14 4,45*K:+B6:*6' UK6
16*65B2:+5O 4 69c+=4:+B6:*4 +=6+*0524 149 c+:121+*49 ,+5+ + 56+=2>+;?4 1+ 6*+,+ :4 12+ 6B UK6 965O 56+=2>+1+' UK+:14 CO *65?4 9214
12@K=3+149 49 569K=*+149 1+9 ,54@+9 69c52*+9' +,6:+9 ,+5+ 49 c+:121+*49 UK6 4I*2@65+B :+ ,54@+ 69c52*+ 4IC6*2@+ 16 BW=*2,=+ 69c4=A+
,4:*K+;?4 23K+= 4K 9K,65245 + /0^ T96996:*+ ,45 c6:*4F' 6B A45O5249 12@65949' 16 +c4514 c4B c+1+ c+534' c4:E45B6 69*+I6=6c214 6B 612*+=
,KI=2c+14 6B 1+*+ 4,45*K:+H
4.5.7. Os resultados das provas prticas, para os classificados nesta fase, sero divulgados no site da CONSULPLAN www.consulplan. net e no
site do MK:2cQ,24 www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/concursos-andamento , no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone, fax ou
e"mail.
4.5.8. Os candidatos convocados para esta fase devero comparecer no local indicado para realizao da prova 30 (trinta) minutos antes do
horrio fixado para seu incio, munidos do comprovante de inscrio e documento de identidade, caso contrrio, no podero efetuar a referida prova.
4.5.8.1. Os candidatos para o cargo de operador de mquinas devero comparecer ao local designado munidos, ainda, da Carteira Nacional de
Habilitao - CNH com foto, original ou fotocpia autenticada, dentro do prazo de validade, observando, ainda, a categoria mnima exigida para os
cargos, sendo que a no observncia desses critrios implicar na eliminao do candidato.
4.5.8.2. O candidato dever fazer uso de culos ou lentes de contato, quando houver tal exigncia na Carteira Nacional de Habilitao, no sendo
permitida a realizao da prova sem tais acessrios, implicando o descumprimento desta exigncia na eliminao do candidato do Concurso Pblico.
4.5.9. No haver tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas ou
fisiolgicas permanentes ou temporrias, deficincias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, gravidez ou outras situaes que
impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade fsica e/ou orgnica do candidato, sendo que o candidato dever realizar os referidos testes de
acordo com o escalonamento previamente efetuado pela CONSULPLAN (turno matutino ou vespertino), o qual ser realizado de forma aleatria.
4.5.10. SER ELMNADO DO CONCURSO PBLCO, NESTA FASE, O CANDDATO QUE :
a) Retirar-se do recinto da prova durante sua realizao sem a devida autorizao ou que no estiver no local da prova no horrio previsto para assinar
a lista de chamada, sendo automaticamente desclassificado; b) No apresentar a documentao exigida; c) No obtiver o mnimo de 60% (sessenta
por cento) de aproveitamento dos pontos da prova prtica; d) Faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares,
autoridades presentes e/ou candidatos; e) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentando usar de meios
fraudulentos e/ou ilegais para a realizao da prova; e f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
DAS DISPOSI!8ES ACERCA DA QUARTA ETAPA
1111 DA PROVA DE APTID"O FSICA
4.6.1. A prova de aptido fsica tem carter apenas eliminatrio e se submetero a esta etapa somente os candidatos aos cargos de Agente de
Segurana Patrimonial e Educador Social Masculino, aprovados nas provas escritas objetivas de mltipla escolha.
4.6.2. A prova de aptido fsica ter como objetivo verificar a condio fsica do candidato para o exerccio dos cargos de Agente de Segurana
Patrimonial e Educador Social Masculino, sendo que os candidatos, nesta etapa, tero seus resultados expressos como APTO ou NAPTO, no
influindo na classificao geral do cargo.
4.6.3. O candidato convocado para a prova dever:
a) apresentar-se com roupa apropriada (short, camiseta, meias e tnis) para os testes especficos;
b) estar munido de documento oficial de identificao (com foto), na forma prevista neste Edital, e de atestado mdico, emitido no mximo h 15
(quinze) dias da data da avaliao, especificando que o candidato est apto para realizar atividades que exijam esforo fsico, conforme modelos a
seguir:
MODELO DE ATESTADO M%DICO
13
Atesto, sob as penas da lei, que o(a) Sr.(a) _____________________________________________, documento de identidade ________________,
nascido em ____/____/____, encontra-se apto(a) para realizar esforos fsicos, podendo submeter-se avaliao de condicionamento fsico por testes
especficos do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Cascavel/PR, para o cargo de A36:*6 16 S63K5+:;+ P+*52B4:2+=, conforme Edital n
005/2014.
0ocal e data 1m23imo de 45 dias de antecedncia da data da avaliao6
_________________________________________________
7ssinatura do profissional $ Carim,o $ CRM
MODELO DE ATESTADO M%DICO
Atesto, sob as penas da lei, que o(a) Sr.(a) _____________________________________________, documento de identidade ________________,
nascido em ____/____/____, encontra-se apto(a) para realizar esforos fsicos, podendo submeter-se avaliao de condicionamento fsico por testes
especficos do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Cascavel/PR, para o cargo de E1Kc+145 S4c2+= M+9cK=2:4, conforme Edital n 005/2014.
0ocal e data 1m23imo de 45 dias de antecedncia da data da avaliao6
_________________________________________________
7ssinatura do profissional $ Carim,o $ CRM
4.6.4. Considerar-se- vlido o atestado mdico em conformidade com os modelos do subitem anterior, expedido em papel timbrado, original,
carimbado e assinado por mdico da rede pblica ou privada, constando tambm o nome do candidato com o respectivo nmero da cdula de
identidade, alm da identificao legvel do emitente e o nmero de inscrio do CRM.
4.6.5. recomendvel que o candidato tenha feito sua refeio com antecedncia de no mnimo 2 (duas) horas do horrio de realizao da etapa.
Ainda, ao candidato fumante, recomendvel no fazer uso de cigarro pelo menos 2 (duas) horas antes e 2 (duas) horas depois da etapa.
4.6.6. No dia da realizao da prova de aptido fsica, o candidato assinar a ata de avaliao individual do candidato, no incio e no fim da etapa,
na presena dos examinadores, tomando imediata cincia de seu resultado.
4.6.7. No haver tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas
permanentes ou temporrias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, gravidez ou outras situaes que impossibilitem, diminuam ou
limitem a capacidade fsica e/ou orgnica do candidato.
4.6.8. Para a avaliao de condicionamento fsico no ser admitido o uso de equipamento esportivo, relgio, cronmetro, frequencmetro e
similares, instrumento auxiliar ou substncia qumica capazes de alterar o desenvolvimento natural do candidato, ficando a critrio da Comisso
Examinadora a escolha aleatria de qualquer candidato para submisso de exames laboratoriais.
4.6.9. Ser eliminado o candidato que se negar a fornecer o material para exame, bem como aquele cujo resultado de exame for positivo para
qualquer substncia ilcita.
4.6.10. A prova de aptido fsica ser realizada sob a orientao, coordenao e superviso de Comisso Examinadora instituda para tal fim e pela
Comisso Organizadora de Concursos do Municpio e ser presidida por profissional de Educao Fsica habilitado e regularmente inscrito no
respectivo Conselho de Fiscalizao do Exerccio Profissional.
4.6.11. A prova de aptido fsica ser aplicada em 2 (duas) fases, independentes e sucessivas, na sequncia e forma descritas nas tabelas a seguir:
4.6.12. A ,54@+ 16 +,*21?4 EQ92c+ *65O 9K+ 1+*+ 12@K=3+1+' 16 +c4514 c4B 4 612*+= 16 c4:@4c+;?4 + 965 ,KI=2c+14 4,45*K:+B6:*6' UK6
16*65B2:+5O 4 69c+=4:+B6:*4 +=6+*0524 149 c+:121+*49 ,+5+ + 56+=2>+;?4 1+ 6*+,+ :4 12+ 6B UK6 965O 56+=2>+1+H
4.6.13. O Edital de convocao contemplando os locais e horrios para a realizao da avaliao fsica ser publicado em meio oficial e divulgado
na internet, no site www.consulplan.net e no site do Municpio www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/concursos-andamento juntamente com a relao
dos candidatos convocados para esta etapa.
4.6.14. Os candidatos convocados para esta etapa devero comparecer ao local indicado para realizao da prova at 30 (trinta) minutos antes do
horrio fixado para seu incio, munidos do comprovante de inscrio, documento de identidade e o laudo mdico, caso contrrio, no podero
participar da referida etapa. O candidato realizar os referidos testes de acordo com o escalonamento previamente efetuado pela CONSULPLAN (se
turno matutino ou vespertino), o qual ser realizado de forma aleatria.
14
PRIMEIRA FASE - FLEY8ES ABDOMINAIS
SEYO MASCULINO SEYO FEMININO TQUANDO &OUVERF
:12c6 BQ:2B4 + 965 +=c+:;+14 :12c6 BQ:2B4 + 965 +=c+:;+14
.5 E=6R<69 2P E=6R<69
OIC6*2@4M Avaliar a resistncia dos msculos do abdmen e flexores de quadril.
M+*652+=M Colchonete.
P54c612B6:*4M 1) O candidato dever executar flexes abdominais, em decbito dorsal, com as pernas estendidas, os braos no prolongamento
do corpo e apoiados no solo, elevando o tronco, flexionando as pernas e segurando-as (Remador). 2) O candidato dever iniciar e terminar cada
flexo abdominal com as escpulas em contato com o solo. 3) Durante a prova de flexes abdominais, cada candidato ser acompanhado por um
fiscal, que far a respectiva contagem do nmero de abdominais. 4) Ser computado o nmero de repeties realizadas em 1 (um) minuto, desde
que realizadas estritamente na forma descrita. 5) O candidato ter uma nica oportunidade para realizar essa prova.
T6B,4M 1 (um) minuto.
SEGUNDA FASE - CORRIDA DE M%DIA DIST_NCIA
SEYO MASCULINO SEYO FEMININO TQUANDO &OUVERF
:12c6 BQ:2B4 + 965 +=c+:;+14 :12c6 BQ:2B4 + 965 +=c+:;+14
2H000 B6*549 1HP00 B6*549
OIC6*2@4M Verificar a capacidade aerbica do candidato, nos seus componentes cardiorrespiratrios.
M+*652+=M Pista aferida, marcada de 50 em 50 metros.
P54c612B6:*4M 1) O incio da etapa se far sob a voz de comando "Ateno! J! acionando o cronmetro concomitantemente; um apito de
orientao ser dado no dcimo minuto e, ao trmino do teste, mais um apito. 2) O candidato dever interromper a progresso ao ser dado o sinal
indicativo de 12 (doze) minutos transcorridos desde a largada. 3) Ao final do tempo previsto, ser medida a distncia percorrida. 4) Ser permitido
andar durante o teste. Na medida do possvel, o ritmo das passadas dever ser constante durante todo o percurso. 5) Somente ser permitida 01
(uma) tentativa.
T6B,4M 12 (doze) minutos.
4.6.15. O resultado da avaliao fsica ser publicado em meio oficial e divulgado no endereo eletrnico www.consulplan.net e no site do Municpio
www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/concursos-andamento .
4.6.16. SER ELMNADO DO CONCURSO PBLCO NESTA FASE O CANDDATO QUE:
a) Retirar-se do recinto da avaliao, durante sua realizao, sem a devida autorizao e no estiver no local no horrio previsto para assinar a lista de
chamada, sendo automaticamente desclassificado; b) No apresentar a documentao exigida; c) No alcanar qualquer uma das marcas mnimas
estabelecidas nas provas; d) Faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes e/ou
candidatos; e) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentar usar de meios fraudulentos e/ou ilegais para a
realizao da prova; e f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
DAS DISPOSI!8ES ACERCA DA QUINTA ETAPA
1111 DO EYAME PR%LADMISSIONAL
4.7.1. O exame pr-admissional, de carter eliminatrio, tem a finalidade de verificar as condies fsicas e de sade, mentais e psicolgicas
necessrias ao desempenho das funes do cargo pblico postulado e ser realizado pela Diviso de Medicina e Segurana do Trabalho da Prefeitura
Municipal de Cascavel, consistindo em exame clnico, avaliao psicolgica e, se necessrio, em exames complementares.
4.7.1.1. Quando exigidos exames complementares, para melhor comprovar o estado fsico e de sade do candidato, fica este obrigado a cumprir os
prazos que forem estabelecidos pelo mdico do trabalho do Municpio para a entrega dos respectivos resultados, sob pena de ser eliminado do
Concurso Pblico.
4.7.2. As convocaes para a realizao do exame pr-admissional sero realizadas por meio de edital publicado no rgo oficial de imprensa do
Municpio e no rgo Oficial Eletrnico do Municpio disponvel no site www.cascavel.pr.gov.br e, ainda, disponibilizado no Portal do Servidor por meio
do endereo eletrnico www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/concursos-andamento, e processar-se- de acordo com a necessidade do Municpio,
no havendo obrigatoriedade da convocao de todos os candidatos aprovados nas etapas anteriores.
4.7.2.1. Os candidatos devero apresentar-se portando documento oficial de identificao (RG e CPF) para realizao do exame pr-admissional,
apresentando, ainda, original e cpia da Carteira de Vacinao com comprovao das vacinas contra Ttano e Febre Amarela atualizadas e original e
cpia do Carto SUS.
4.7.2.2. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que no comparecer no dia, horrio e local determinados para realizao do exame pr-
admissional.
4.7.3. O candidato ser submetido ao exame pr-admissional, sendo eliminado o candidato considerado inapto nessa etapa por apresentar
condio fsica e/ou de sade incompatvel com o cargo pblico, devidamente atestado pelo mdico do trabalho.
4.7.3.1. Ser considerado habilitado, no exame mdico, o candidato que obtiver o resultado de APTO para o cargo.
4.7.4. A avaliao psicolgica parte integrante do Concurso Pblico conforme regulamenta o Decreto Municipal n. 10.376/2012, sendo eliminado
o candidato considerado inapto nesta fase.
4.7.4.1. A avaliao psicolgica consistir na aplicao de baterias de testes psicolgicos, de aptido, sanidade mental, de personalidade, visando
aferir se o candidato possui perfil adequado ao exerccio das atividades inerentes ao cargo pretendido.
4.7.4.2. Ser considerado inapto o candidato que no atender aos requisitos de aferio estabelecidos para cada teste ou que apresente
caractersticas, quer estruturais, quer situacionais, que denotem comprometimento nas esferas psquicas ou neurolgicas.
4.7.4.3. No haver por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da avaliao psicolgica.
4.7.4.4. O candidato somente poder ausentar-se do recinto da aplicao da avaliao psicolgica aps o trmino da aplicao dos testes.
4.7.4.5. O candidato no poder levar consigo os cadernos de testes.
4.7.4.6. Ser considerado habilitado, nesta fase, o candidato que obtiver o resultado de APTO para o cargo.
4.7.4.7. A inaptido nesta avaliao no significa a pressuposio da existncia de transtornos mentais, indicando apenas que o candidato no
atende aos parmetros exigidos para o exerccio das atribuies preestabelecidas para o cargo pretendido.
4.7.4.8. Ser desclassificado o candidato que se recusar a responder algum dos testes da avaliao psicolgica.
4.7.5. No haver segunda chamada para realizao do exame pr-admissional, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou ausncia
do candidato.
4.7.6. O Municpio de Cascavel no se responsabilizar por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes do no conhecimento de sua convocao
divulgada nos termos do item 4.7.2.
4.7.7. O Municpio reserva-se no direito de constituir um banco de candidatos aptos no exame pr-admissional, contudo a admisso ficar
condicionada comprovao dos requisitos previstos no item 8 deste Edital.
DAS DISPOSI!8ES ACERCA DA SEYTA ETAPA
1111 DO CURSO DE FORMA!"O
4.8.1. O candidato ao cargo de Agente de Segurana Patrimonial, aprovado e apto em todas as etapas anteriores, aps tomar posse no cargo
cumpridos os requisitos previstos no item 8, dever, obrigatoriamente, participar e concluir com aproveitamento satisfatrio o Curso de Formao
conforme matriz curricular do SENASP e Decreto Municipal n. 11.628/2014, sob pena de perder os direitos advindos da nomeao no cargo.
4.8.2. Os candidatos sero convocados para a matrcula no Curso de Formao Profissional CFP -, por meio de Edital especfico, respeitada a
ordem de classificao final, por meio de edital publicado no rgo oficial de imprensa do Municpio e no rgo Oficial Eletrnico do Municpio
disponvel no site www.cascavel.pr.gov.br e, ainda, disponibilizado no Portal do Servidor por meio do endereo eletrnico
www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/concursos-andamento.
4.8.2.1. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para matrcula ou qualquer fase do CFP.
4.8.3. O CFP ser realizado em local a ser indicado quando da convocao para esta etapa, em edital especfico, exigindo-se do candidato tempo
integral, com freqncia obrigatria e dedicao exclusiva.
4.8.4. Os contedos do CFP tero a carga horria total de 160 (cento e sessenta) horas, sendo distribudos em mdulos conforme Anexo do
Decreto Municipal n. 11.628/2014.
4.8.5. Os contedos podero ser desenvolvidos em turnos noturnos e/ou diurnos, inclusive aos sbados, domingos e feriados.
4.8.6. O candidato dever ter 100% (cem por cento) de freqncia no CFP para ser aprovado nesta etapa.
4.8.7. Ao final do Curso haver avaliao composta de 50 (cinquenta) questes, alternadas entre questes objetivas e questes dissertativas,
sobre todos os tpicos trabalhados no decorrer do Curso e, ainda, provas prticas referente aos mdulos que assim o exigirem, sendo que, para ser
considerado aprovado, o candidato dever, obter o aproveitamento mnimo de 60% (sessenta por cento) da prova.
4.8.8. O candidato devidamente matriculado no CFP far jus a auxlio financeiro, conforme previsto no Decreto Municipal n. 11.628/2014.
4.8.8.1. No ser devido qualquer valor de auxlio financeiro ao candidato que desistir do CFP e/ou for reprovado por freqncia insuficiente.
4.8.9. Ser eliminado do Curso de Formao Profissional o candidato que:
4.8.9.1. No efetivar sua matrcula no CFP no perodo estipulado em edital;
4.8.9.2. Desistir expressamente do curso;
4.8.9.3. Deixar de comparecer por qualquer motivo ao CFP;
4.8.9.4. No obtiver os percentuais mnimos de freqncia ou de aprovao na avaliao final;
4.8.9.5. No satisfizer o disposto no Decreto Municipal n. 11.628/2014 bem como os demais requisitos previstos neste Edital.
4.8.10. O resultado final do Curso ser divulgado por meio de edital publicado no rgo oficial de imprensa do Municpio e no rgo Oficial
Eletrnico do Municpio e, ainda, disponibilizado no endereo eletrnico www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/concursos-andamento.
15
5. DOS PROGRAMAS
1111 Os programas/contedo programtico das provas escritas deste certame compe o Anexo do presente Edital.
5.1.1. O Anexo , integrante deste Edital, contempla apenas o Contedo Programtico, o qual poder ser buscado em qualquer bibliografia sobre o
assunto solicitado.
1111 As regras ortogrficas implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, promulgado pelo Decreto n. 6.583, de 29/09/2008,
sero utilizadas nos enunciados e/ou alternativas de respostas das questes das provas; no entanto, o conhecimento destas novas regras no ser
exigido para a resoluo das mesmas.
1111 A Prefeitura Municipal de Cascavel/PR e a CONSULPLAN, no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicaes referentes a este Concurso Pblico no que tange ao contedo programtico.
1111 Os itens das provas objetivas e discursivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo
compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio.
5.4.1. Cada item das provas objetivas e discursivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de
conhecimento.
6. DO PROCESSO DE CLASSIFICA!"O
1111 Sero considerados aprovados no Concurso Pblico os candidatos que obtiverem no mnimo 60% (sessenta por cento) de aproveitamento
na prova escrita, no mnimo 60% (sessenta por cento) de aproveitamento na prova prtica, quando houver, forem considerados aptos na prova de
aptido fsica, quando houver, forem considerados aptos no exame pr-admissional e forem considerados aprovados no curso de formao, quando
houver.
6.1.1. Quanto aos candidatos inscritos para os cargos de M4:2*45 16 B2I=24*6c+, P54E69945 6 P54E69945 16 E1Kc+;?4 I:E+:*2=, sero
considerados aprovados, em relao prova escrita, os que obtiverem, no mnimo, 60% (sessenta por cento) de aproveitamento na prova escrita
objetiva e no mnimo 60% (sessenta por cento) de aproveitamento na prova escrita dissertativa (redao).
1111 O resultado final da Prova Escrita ser apresentado com duas casas decimais, arredondando-se o nmero para cima caso o algarismo da
terceira casa decimal seja igual ou superior a cinco.
6.2.1. Para o clculo da nota final dos cargos de P54E69945 6 P54E69945 16 E1Kc+;?4 I:E+:*2= ser apresentada somando-se a nota na prova
objetiva, discursiva (redao) e a pontuao obtida na avaliao de ttulos.
6.2.2. Para o clculo da nota final dos cargos para os quais sero realizadas provas prticas, ser realizada mdia ponderada entre as duas notas
obtidas na 1 e 2 etapa, sendo considerado peso 1 (um) para a prova escrita e peso 2 (dois) para a prova prtica.
6.2.3. Na classificao final entre candidatos empatados com igual nota final sero fatores de desempate os seguintes critrios por ordem de
prioridade: a) idade igual ou superior a 60 anos, completados at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, de acordo com o previsto no
pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do doso); b) Maior pontuao nas questes de conhecimentos especficos
prova escrita objetiva; c) Maior pontuao na prova prtica (se houver); d) Maior pontuao na Prova de Ttulos (se houver); e) candidato mais idoso,
no abrangido no item "a; e f) persistindo o empate, por sorteio.
1111 O resultado final do pr-admissional ser divulgado por meio de edital publicado no rgo oficial de imprensa do Municpio e no rgo Oficial
Eletrnico do Municpio e, ainda, disponibilizado no endereo eletrnico www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/concursos-andamento.
6.3.1. Os candidatos habilitados no exame pr-admissional sero relacionados por meio de listas nominais, em ordem decrescente, de acordo com
a homologao do resultado final das etapas anteriores.
6.3.2. O exame pr-admissional ter validade de 6 (seis) meses. Passado esse prazo, caso o candidato no seja convocado para contratao, este
ser novamente convocado por edital para reexame do pr-admissional nos termos do item 4.7.
6.3.3. O resultado final do Curso de Formao ser divulgado por meio de edital publicado no rgo oficial de imprensa do Municpio e no rgo
Oficial Eletrnico do Municpio e, ainda, disponibilizado no endereo eletrnico www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/concursos-andamento.
1111 Os candidatos que concorrero reserva de vagas, nos termos do item 3 deste Edital, tero sua classificao divulgada na listagem geral de
candidatos e em lista especial para esse fim.
7. DOS RESULTADOS E RECURSOS
1111 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico www.consulplan. net e
www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/concursos-andamento + ,+5*25 1+9 1/A00B2: 14 12+ 9KI96UK6:*6 +4 1+ 56+=2>+;?4 1+9 ,54@+9 69c52*+9
4IC6*2@+9 16 BW=*2,=+ 69c4=A+ T963K:1+LE625+FH
1111 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de . T*5Z9F 12+9 W*629, a
partir do dia subsequente ao da divulgao (tera-feira), em requerimento prprio disponibilizado no lin+ correlato ao Concurso Pblico no endereo
eletrnico www.consulplan. net .
1111 O candidato poder interpor recurso nos seguintes casos e prazos:
7.3.1. Com relao s regras estabelecidas neste Edital de Abertura do Concurso Pblico, no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar da publicao do
mesmo.
7.3.2. Com relao homologao das inscries, no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar da publicao do edital de homologao das inscries.
7.3.3. Com relao prova escrita (questes objetivas), no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar da realizao da prova, desde que fundamentado e
acompanhado da bibliografia pesquisada.
7.3.4. Com relao s respostas divulgadas no gabarito, no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar da sua divulgao.
7.3.5. Com relao ao resultado da prova escrita, no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar da publicao do edital de resultado da prova.
7.3.6. Com relao a prova de ttulos, no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar da publicao da pontuao.
7.3.7. Com relao prova prtica, no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar da realizao da prova.
7.3.8. Com relao ao resultado da prova prtica, no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar da data de publicao do edital de resultado das provas.
7.3.9. Com relao prova de aptido fsica, no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar da realizao da prova.
7.3.10. Com relao ao resultado da prova de aptido fsica, no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar da data de publicao do edital de resultado
das provas.
7.3.11. Com relao ao resultado do exame pr-admissional, no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar da cincia do resultado, devendo o recurso ser
fundamentado com laudo psicolgico e/ou de Mdico do Trabalho.
7.3.12. Com relao ao resultado do curso de formao para Agente de Segurana Patrimonial, no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar da data de
publicao do edital de resultado das provas.
1111 A interposio de recursos relativos aos itens 7.3.1 a 7.3.10 dever ser feita @2+ i*0(&*(0, atravs do S29*6B+ E=6*5]:2c4 16 I:*65,492;?4
16 R6cK5949, acesso pelo candidato com o fornecimento de dados referente inscrio do candidato, apenas no prazo recursal, a CONSULPLAN'
conforme disposies contidas no endereo eletrnico www.consulplan.net, no lin+ correspondente ao Concurso Pblico.
7.4.1. Os recursos julgados sero divulgados no endereo eletrnico www.consulplan.net, no sendo possvel o conhecimento do resultado via
telefone ou fax, no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente o teor dessas decises.
7.4.2. No ser aceito recurso por meios diversos ao que determina o subitem 7.4 deste Edital.
7.4.3. O recurso dever ser individual, por questo ou avaliao, com a indicao daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente
fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes dos autores etc., e ainda, a
exposio de motivos e argumentos com fundamentaes circunstanciadas, conforme suprarreferenciado.
1111 Os recursos relativos aos itens 7.3.11 e 7.3.12, devero ser protocolados diretamente no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de
Cascavel e dirigidos Comisso Organizadora de Concursos.
16
7.5.1. O recurso com relao ao resultado do exame pr-admissional, no que se refere a condio fsica e/ou sade, dever obrigatoriamente ser
acompanhado por laudo de Mdico do Trabalho, original ou cpia autenticada, atestando a condio fsica e/ou sade compatvel com o cargo
postulado apresentando, ainda, exames clnicos ou laboratoriais que se faam necessrios fundamentao do recurso.
7.5.2. O recurso com relao ao resultado do exame pr-admissional, no que se refere ao exame psicolgico, dever obrigatoriamente ser
acompanhado de reavaliao, por psiclogo devidamente habilitado, dos resultados dos testes realizados no exame pr-admissional, especificando as
incorrees constatadas nos resultados.
7.5.3. As decises proferidas pela Comisso Organizadora de Concursos sero dadas a conhecer aos candidatos no endereo eletrnico
www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/concursos-andamento e tm carter irrecorrvel na esfera administrativa, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.
1111 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
1111 Sero rejeitados tambm liminarmente os recursos enviados fora do prazo 2B,545543O@6= 16 . T*5Z9F 12+9 W*629, a contar do dia
subsequente da publicao de cada etapa, ou no fundamentados, e os que no contiverem dados necessrios identificao do candidato, como seu
nome, nmero de inscrio e cargo. E ainda, sero rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio, fac-smile, ou qualquer outro meio que no o
previsto neste Edital.
1111 A Comisso Organizadora julgar os recursos com relao s etapas do Concurso Pblico a partir do parecer da Banca Examinadora, da
Equipe de Coordenao do certame e dos Profissionais de Sade quando se tratar do Exame Pr-Admissional, levando em considerao para esta
anlise a clareza, objetividade e consistncia do parecer emitido para a resposta do recurso ao candidato, ficando sob responsabilidade da Banca, da
Equipe e dos Profissionais de Sade a anlise do mrito dos recursos.
1111 A deciso da Comisso Organizadora de Concursos ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo soberana em
suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior.
11111 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo, exceto
no caso previsto no subitem anterior.
11111 O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ou a Comisso de Concurso ser preliminarmente indeferido.
11111 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido.
11111 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa alterao valer para todos
os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8. DO APROVEITAMENTO
1111 A convocao respeitar a ordem da homologao da classificao final e processar-se- dentro do prazo total de validade do Concurso
Pblico, de acordo com a necessidade da Administrao Municipal no havendo obrigatoriedade da convocao dos candidatos aprovados alm da
quantidade de vagas estabelecidas neste edital.
1111 As convocaes sero realizadas por meio de Edital de Convocao publicados no rgo oficial de imprensa do Municpio e no rgo Oficial
Eletrnico do Municpio disponvel no site www.cascavel.pr.gov.br e, ainda, divulgados no Portal do Servidor por meio do endereo eletrnico
www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/convocacoes.
1111 O Municpio de Cascavel no se responsabilizar por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes do no conhecimento de sua convocao
divulgada nos termos do item 8.2.
1111 O candidato dever atender, cumulativamente, no ato da posse no cargo, aos seguintes requisitos:
8.4.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou se estrangeiro, gozar de prerrogativas legais que o habilite a participar do certame;
8.4.2. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data para posse prevista no Edital de Convocao;
8.4.3. No estar condenado por sentena criminal transitada em julgado, atestado por declarao assinada pelo candidato;
8.4.4. No ter sido demitido do servio pblico, atestado por declarao assinada pelo candidato;
8.4.5. No estar aposentado em decorrncia de cargo, funo ou emprego pblico, de acordo com o previsto no 10 do artigo 37 da Constituio
Federal, atestado por declarao assinada pelo candidato;
8.4.6. No estar em exerccio ou investido em cargo, funo ou emprego pblico em qualquer das esferas de governo, ressalvado os casos
previstos no inciso XV do artigo 37 da Constituio Federal, atestado por declarao assinada pelo candidato;
8.4.7. Estar apto fsica, mental e psicologicamente para o pleno exerccio das atribuies do cargo, comprovado mediante exame pr-admissional;
1111 Para o cargo de Agente Comunitrio de Sade, o requisito de residir na rea de atuao dever ser comprovado pelo candidato por ocasio
da convocao para a posse no cargo, no prazo estipulado no Edital de Convocao, devendo apresentar comprovante de residncia atual e
comprovante de que reside na rea de atuao desde a data de publicao deste Edital conforme item 8.6.
1111 O candidato aprovado e habilitado no exame pr-admissional, quando convocado para assumir a vaga dever comprovar que preenche os
requisitos exigidos para o cargo, sob pena de perder os direitos advindos de sua aprovao, devendo, ainda, apresentar pessoalmente os
seguintes documentos:
a. Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), original e fotocpia;
b. Carteira de dentidade (R.G.) original e fotocpia;
c. Ttulo Eleitoral, original e fotocpia;
d. Provar estar em dia com as obrigaes eleitorais, comprovada mediante apresentao de certido emitida pelo Cartrio Eleitoral ou do
comprovante de votao do ltimo processo eleitoral;
e. Certificado de Reservista, original e fotocpia, para candidatos do sexo masculino, provando estar quite e dispensado do servio militar
obrigatrio inicial;
f. Carteira de Trabalho e Previdncia Social original e fotocpia das pginas onde conste o nmero da carteira e a qualificao civil;
g. Carto de inscrio no PS/PASEP, original e fotocpia;
h. Carteira Nacional de Habilitao na categoria exigida para o cargo, quando o cargo assim o exigir, original e fotocpia;
i. Cpia autenticada em cartrio do comprovante da escolaridade exigida para o cargo pblico;
j. Cpia autenticada do comprovante de concluso do curso bsico de formao na rea de vigilncia/segurana, com carga horria mnima
de 144 horas, exigido para o cargo de Agente de Segurana Patrimonial;
k. Carteira de dentificao Profissional ou documento equivalente habilitando o exerccio da profisso no Estado do Paran, quando o cargo
assim o exigir;
l. Comprovante de regularidade da ltima anuidade do Conselho de Classe correspondente, quando o cargo assim o exigir;
m. Certido de nascimento ou casamento, original e fotocpia;
n. Certido de nascimento dos filhos menores de 21 (vinte e um) anos, original e fotocpia, quando houver;
o. Comprovante de residncia atualizado, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, para os candidatos ao cargo de Agente Comunitrio de
Sade e 3 (trs) meses para os demais candidatos, a contar da data de publicao do Edital de Convocao, original e fotocpia;
p. Comprovante de residncia, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias da data de publicao deste Edital, para os candidatos ao cargo de
Agente Comunitrio de Sade, original e fotocpia;
q. Certido negativa de antecedentes criminais da Justia Estadual, das Varas Criminais e da Vara de Execuo Penal, da Comarca onde
residir, emitidas h no mximo 90 (noventa) dias da data da admisso;
r. Certido negativa de antecedentes criminais da Justia Federal, da Regio onde residir, emitidas h no mximo 90 (noventa) dias da data da
admisso, podendo ser emitido pelo site da Justia Federal.
s. 1 (uma) foto 3 x 4 recente;
t. Outros documentos que se fizerem necessrios poca da posse, conforme definido no Edital de Convocao.
1111 Em relao aos candidatos ao cargo de Agente Comunitrio de Sade, para cumprimento do disposto na alnea "p e "q do subitem 8.6
sero considerados como documentos comprobatrios de residncia:
17
8.7.1. Fatura de gua, luz ou telefone, em nome do candidato, expedida h, no mximo, 30 (trinta) dias, a contar da data de publicao do edital de
abertura do Concurso Pblico, e a contar da data de publicao do edital de convocao, no caso do comprovante de residncia atual;
8.7.2. Contrato de locao de imvel, em nome do candidato, em vigor na data de publicao dos respectivos editais, com assinatura das partes
firmada em cartrio;
8.7.3. Correspondncia ou documento expedido por rgos oficiais das esferas Municipal, Estadual ou Federal, emitidos h, no mximo, 30 (trinta)
dias, a contar da data de publicao do edital de abertura do Concurso Pblico e a contar da data de publicao do edital de convocao, no caso do
comprovante de residncia atual;
8.7.4. Correspondncia de instituio bancria ou de administradora de carto de crdito, em nome do candidato, expedida h, no mximo, 30
(trinta) dias, a contar da data de publicao do Edital de Abertura do Concurso Pblico, ou a contar da data de publicao do edital de convocao, no
caso do comprovante de residncia atual;
8.7.5. Declarao, firmada em cartrio, do proprietrio ou locatrio do imvel onde reside o candidato, de que o candidato reside em imvel de sua
propriedade ou por ele locado, acompanhada do respectivo comprovante de residncia do locatrio, quando couber, expedida h, no mximo, 30
(trinta) dias, a contar da dada de publicao dos respectivos editais.
8.7.6. Contrato de locao ou arrendamento da terra, em vigor na data de publicao deste edital, nota fiscal do produtor rural fornecida pela
Prefeitura Municipal de Cascavel ou documento de assentamento fornecido pelo NCRA, expedidos h, no mximo, 30 (trinta) dias, a contar da data de
publicao deste edital, para os candidatos residentes em rea rural;
1111 Tambm sero considerados como vlidos os comprovantes de residncia, relacionados nos subitens 8.7.1 a 8.7.6, que estejam em nome
dos pais, filhos ou cnjuge do candidato, mediante a devida comprovao do parentesco por meio de documento de identidade reconhecido pela
legislao federal e a apresentao de declarao, firmada em cartrio, do respectivo familiar.
1111 Para fim de comprovao da Carteira de dentificao Profissional ou documento equivalente habilitando o exerccio da profisso no Estado
do Paran, quando o cargo assim o exigir, no sero aceitos protocolos de inscrio, de transferncia ou de inscrio secundria no respectivo
conselho de fiscalizao do exerccio profissional.
11111 Os documentos citados no item 8.8 podero ser apresentados na forma original ou fotocpia autenticada.
11111 A comprovao da escolaridade exigida para o cargo dever ser feita por meio da seguinte documentao:
a. Histrico Escolar, para os cargos de nvel fundamental e nvel mdio;
b. Diploma de Graduao, para os cargos de nvel superior;
c. Diploma de Graduao mais o Certificado de Concluso de curso de ps-graduao, para o cargo de Mdico, quando couber.
11111 Quando da convocao para a admisso, o candidato poder apresentar, para fins de comprovao de concluso de curso de graduao ou
ps-graduao, cujo respectivo diploma/certificado se encontre em tramitao para registro, documento comprobatrio de concluso de curso
(certido, certificado ou equivalente), emitido pela instituio de ensino, acompanhado, obrigatoriamente, do histrico escolar, observado o disposto
nos subitens seguintes, bem como o previsto no subitem 8.12.2.1.
8.12.1. Os documentos comprobatrios de escolaridade a que se refere o item 8.12 devero conter, obrigatoriamente, a identificao da instituio
de ensino, o nome do curso, a habilitao obtida, a carga horria do curso, a data de colao de grau, quando tratar-se de curso de graduao, ou a
data de concluso do curso, quando tratar-se de ps-graduao, o nmero do ato de autorizao e/ou reconhecimento, quando couber, devendo,
ainda, ter a assinatura e identificao do responsvel pela lavratura do respectivo ato.
8.12.2. Sendo a comprovao da escolaridade realizada por meio da documentao prevista no item 8.12, o candidato dever apresentar o
respectivo diploma ou certificado no prazo de 18 (dezoito) meses, a contar da data de colao de grau no curso, ou da concluso do curso de ps-
graduao, sob pena de anulao da nomeao.
8.12.2.1. Caso o candidato, quando convocado, tenha colado grau h mais de 18 (dezoito) meses, no caso de graduao ou concludo o curso h
mais de 18 (dezoito) meses, no caso de ps-graduao, este dever apresentar, obrigatoriamente, o respectivo diploma de concluso da graduao ou
o certificado de concluso de curso de ps-graduao, sob pena de perder todos os direitos advindos do Concurso Pblico.
8.12.3. No se aplica o previsto no item 8.12 para fins de comprovao de concluso de programas de capacitao em servio, devendo, nesses
casos, a habilitao ser comprovada por meio do diploma de graduao e demais documentos previstos no subitem 8.12.4 e 8.12.4.1.
8.12.4. Os candidatos que se utilizarem de programa de capacitao em servio a fim de comprovar a habilitao necessria para o cargo, devero
apresentar, alm do diploma de graduao, documentos que comprovem vnculo empregatcio anterior data de matrcula no referido programa, em
instituio regular de ensino pblica ou privada, nos quais conste o exerccio de atividade docente, sendo necessria, ainda, a apresentao de
comprovante de escolaridade de Ensino Mdio, conforme especificado na Resoluo n. 193/2007 do Conselho Estadual de Educao.
8.12.4.1. Sero considerados como documentos comprobatrios, para fins de comprovao de vnculo empregatcio:
a. Contrato de Trabalho; ou
b. Registro na Carteira de Trabalho e Previdncia Social; ou
c. Ato de nomeao ou termo de posse; ou
d. Comprovante oficial de pagamento do ms da matrcula, onde conste a funo exercida.
11111 Outros documentos que se fizerem necessrios poca da admisso, conforme definido no Edital de Convocao.
11111 Quando convocado, o candidato dever comparecer para apresentao da documentao prevista no item 8.6 e bem como para
comprovao dos requisitos previstos no subitem 8.4 deste Edital, nos locais, dias e horrios estabelecidos no Edital de Convocao.
8.14.1. O candidato que for convocado e recusar a admisso ou deixar de assumir o exerccio do cargo pblico no prazo estipulado no edital de
convocao, perder todos os direitos advindos de sua aprovao no Concurso Pblico.
8.14.2. No caso do candidato convocado no cumprir algum dos requisitos previstos no item 8.4 ou no apresentar algum dos documentos previstos
no item 8.6, dever assinar o termo de perda de direito, sendo excludo do Concurso Pblico.
8.14.3. No caso do candidato convocado no aceitar assumir a vaga, dever assinar o termo de desistncia, sendo excludo do Concurso Pblico.
8.14.4. O prazo para posse do candidato poder ser estendido a critrio da Administrao, nos prazos e condies estabelecidos na Lei Municipal
n. 5.598/2010.
11111 facultado ao candidato aprovado solicitar o deslocamento para o final da ordem de classificao, uma nica vez, aps a convocao e
dentro do prazo determinado para posse previsto no Edital de Convocao.
8.15.1. O candidato declarar, em formulrio prprio, estar ciente de que pode ocorrer a expirao do prazo de validade do Concurso Pblico sem o
seu aproveitamento.
8.15.2. Para solicitar deslocamento para o final da ordem de classificao, o candidato dever assinar o termo de alterao de classificao, nos
termos da Lei Municipal n. 5.598/2010.
9. DAS DISPOSI!8ES FINAIS
1111 Para todos os fins deste Concurso Pblico ser considerado o horrio oficial de Braslia/DF.
1111 A inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminar o
candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade de
declarao.
1111 As cpias autenticadas de documentos necessrios para o cumprimento das etapas previstas neste Edital, quando apresentadas
diretamente no Municpio, quando assim o Edital permitir, podero ser feitas no Setor de Reprografia da Prefeitura Municipal de Cascavel, salvo no que
se refere comprovao das formaes previstas no item 8.
1111 Os candidatos convocados, nomeados e empossados sero regidos pelo Regime Estatutrio, nos termos da Lei Municipal n. 2.215/1991,
ficando sujeitos a estgio probatrio, com durao de 3 (trs) anos.
1111 Ao nmero de vagas abertas por este edital podero ser acrescidas aquelas decorrentes de acrscimo do quadro de pessoal efetivo e/ou,
ainda, as que vagarem durante o prazo de validade do Concurso Pblico.
1111 O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao da classificao final, podendo ser
prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio da Administrao Municipal.
18
1111 9.8 O candidato que desejar relatar a CONSULPLAN fatos ocorridos durante a realizao do Concurso Pblico ou que tenha necessidade de
outras informaes, dever efetuar contato junto a CONSULPLAN pelo e"mail: atendimento@consulplan.com e endereo eletrnico:
www.consulplan.net, ou pelo telefone 0800-283-4628.
1111 O candidato que desejar comprovante de comparecimento na prova escrita dever solicit-lo ao coordenador do local de provas em que o
candidato efetuou a referida prova.
1111 A organizao, aplicao, correo e elaborao das provas ficaro exclusivamente a cargo da CONSULPLAN.
11111 A Prefeitura Municipal de Cascavel/PR e a CONSULPLAN se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em
quaisquer das fases do certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase, inclusive de
provas, de acordo com determinao da Prefeitura Municipal de Cascavel/PR e/ou da CONSULPLANH
11111 Os resultados divulgados nos endereos eletrnicos ---#consulplan#net e ---#cascavel#pr#(ov#,r tero carter oficial. Os prazos para
interposio de recursos em qualquer fase devero ser contados com estrita observncia do dia da publicao.
11111 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele
posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso Pblico.
11111 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de Edital de Retificao.
11111 Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital sero resolvidos pela Comisso
Organizadora de Concursos do Municpio de Cascavel/PR, assessorados pela CONSULPLANH
11111 Todos os documentos relacionados e descritos, constantes nesse Edital, sero alocados e armazenados em local adequado para sua
manuteno e preservao, pelo prazo de 5 (cinco) anos, contados a partir da expirao do prazo de validade do Certame. Aps essa data, a critrio
da Administrao, podero ser destrudos.
11111 O prazo de impugnao deste edital ser de 5 (cinco) dias corridos a partir da sua data de publicao.
R6329*5+L96' PKI=2UK6L96 6 CKB,5+L96'
Cascavel/PR, 16 de janeiro de 2014.
ALISSON RAMOS DA LU\
Secretrio de Administrao
EDGAR
BUENO
Prefeito Municipal


IVO ALAERCIO \AROR
Presidente da Comisso Organizadora de Concursos
ANEYO I - CONTEDO PROGRAMTICO DA PROVA ESCRITA OB$ETIVA DE MLTIPLA ESCOL&A
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classes de palavras; sintaxe da orao e do perodo; pontuao; concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal; estudo da crase; semntica
e estilstica. Alfabetizao e lngua portuguesa: concepes de aprendizagem da leitura e da escrita, alfabetizao na perspectiva do letramento;
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palavras, classes de palavras; Sintaxe: termos da orao, perodo composto, conceito e classificao das oraes, concordncia verbal e nominal,
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igualdade; operaes entre conjuntos, unio, interseo e diferena. Comparaes. Calendrios. Numerao. Razo e proporo. Regra de Trs.
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Raciocnio verbal; Raciocnio sequencial (sequncias lgicas envolvendo nmeros, letras e figuras.); Raciocnio Espacial e Raciocnio Temporal.
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fundamental: seleo e organizao para propostas alternativas de educao. Aspectos metodolgicos do ensino da matemtica.
ENSINO DA &IST`RIA TSOMENTE PARA NVEL M%DIO COM &ABILITA!"O PARA MODALIDADE NORMAL' MAGIST%RIO E/OU FORMA!"O
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O que Histria; A histria do ensino de Histria no Brasil; O Ensino de Histria; Diretrizes Curriculares de Histria para a educao bsica do Paran;
Repblica Velha (1889 e 1930). A Revoluo de 1930 e a Era Vargas. O Estado Novo (1937 a 1945). Repblica Liberal-Conservadora (1946 a 1964).
Governos militares. A Nova Repblica. Brasil Contemporneo. Atualidades. A Histria do Estado do Paran e suas relaes; A Histria do Municpio
de Cascavel e suas relaes.
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A natureza do espao; Paisagens, lugares e espaos; Globalizao; O ensino da Geografia; O ensino da Geografia nas sries iniciais; Tpicos
relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais,
desenvolvimento sustentvel, problemas ambientais. nterao entre o clima, a vegetao, o relevo, a hidrografia e o solo no espao natural brasileiro.
Diretrizes Curriculares de Geografia para a educao bsica do Paran; O espao ocupado pelo Estado do Paran e suas relaes; O espao
ocupado pelo Municpio de Cascavel e suas relaes.
ENSINO DA CI7NCIAS TSOMENTE PARA NVEL M%DIO COM &ABILITA!"O PARA MODALIDADE NORMAL' MAGIST%RIO E/OU FORMA!"O
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NOES SOBRE O UNVERSO: Histria da Cincia: conhecimentos gerais acerca da evoluo dos conhecimentos cientficos; Galxias;
constelaes; sistema solar; movimentos da terra; MATRA E ENERGA: NTERAO E TRANSFORMAO (RELAES DE
NTERDEPENDNCA): Biosfera Ecossistemas: relao de interdependncia entre os elementos biticos e abiticos: gua: estados fsicos,
composio qumica, propriedades; solo: formao e composio, tipos e caractersticas; ar: presso, peso e composio; atmosfera, camadas da
atmosfera; ar e seres vivos: fotossntese e respirao; cadeia e teia alimentar; Citologia; Homem: corpo humano: clula, rgos, tecidos e sistemas;
aparelhos; Origem da vida; Teoria da evoluo da espcie humana; Conceitos bsicos de: genoma humano, clonagem, clulas tronco; Animais e
ecossistema: classificao geral e quanto alimentao: dos vertebrados e dos invertebrados; Vegetais e ecossistema. MEO AMBENTE SADE E
TRABALHO: Doenas: infecto-contagiosas, DST e outras; Doenas relacionadas gua, solo, ar; vacinas; Radiao solar; camada de oznio; efeito
estufa; aquecimento global; Alimentao saudvel; Lixo, reciclagem, poluio do ar, gua e solo.
%TICA' CIDADANIA E POLTICA TNVEL M%DIO T%CNICO' M%DIO' FUNDAMENTAL COMPLETO E FUNDAMENTAL INCOMPLETOF
tica: conceito, tica na sociedade, tica no trabalho; Noes de Cidadania: conceito, direitos e garantias fundamentais do cidado brasileiro, direitos
sociais e polticos; cidadania e meio ambiente; Cdigo de tica do Servidor Pblico (Decreto n 1.171/94); Atualidades; Direitos, Deveres e Proibies
dos Servidores Pblicos Municipais de Cascavel (Lei Municipal n 2.215/91); Conhecimentos bsicos da poltica brasileira; Cultura e sociedade
brasileira; Aspectos histricos e polticos do Municpio de Cascavel-Pr. Aspectos geogrficos do Municpio: populao, clima, vegetao, economia e
smbolos municipais (Referncia: Site do Municpio).
CON&ECIMENTOS GERAIS TSOMENTE PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR NA REA DE SADEF
S+W16 PWI=2c+M Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; ndicadores de sade;
Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento;
Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto
pela Sade.
L6329=+;?4 G65+=: Constituio Federal de 1988 e suas alteraes. (arts. 1 a 14; arts.37 a 43 e arts. 196 a 200); Estatuto da Criana e do
Adolescente: Das disposies preliminares; Do direito vida e sade; Da poltica de atendimento; Das medidas de proteo; das infraes
administrativas; Disposies finais e transitrias; Estatuto do doso: Disposies preliminares; Do direito vida; Do direito sade; Das medidas de
proteo; Da Poltica de atendimento ao idoso.
CON&ECIMENTOS GERAIS TSOMENTE PARA O CARGO DE ADMINISTRADORF
D2562*4 C4:9*2*Kc24:+=: Noes de Direito Constitucional; Aplicabilidade das normas constitucionais; Princpios Fundamentais; Direitos e garantias
fundamentais; Organizao do Estado; Da Tributao e Oramento; Da Ordem Social.
D2562*4 A1B2:29*5+*2@4: Noes de Direito Administrativo: Origem, Objeto e Conceito do Direito Administrativo. Administrao Pblica Direta e ndireta:
rgos e Entidades. Autarquias. Atos e fatos administrativos. Classificao dos Atos Administrativos. Elementos do Ato Administrativo. Vinculao e
Discricionariedade do Ato Administrativo. Perfeio, Validade e Eficcia dos Atos Administrativos. Atributos do Ato Administrativo. Teoria dos Motivos
Determinantes. Formas de extino dos Atos Administrativos. Atos Administrativos nvlidos. Convalidao. Contratos Administrativos. Conceitos e
Caracteres Jurdicos. As Diferentes Espcies de Contratos Administrativos. Os Convnios Administrativos. Formao dos Contratos Administrativos.
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Licitao: conceito, princpios, fundamentos, modalidades e procedimentos. Execuo dos Contratos Administrativos. nexecuo sem culpa: teoria da
impreviso, caso fortuito e fora maior, fato da Administrao, extino dos contratos administrativos. Poderes Administrativos. Poder hierrquico,
disciplinar e normativo. Poder de Polcia: conceito e setores de atuao; Do controle da Administrao Pblica. Da improbidade administrativa;
Servidores Pblicos. Agentes Polticos.
CON&ECIMENTOS GERAIS TSOMENTE PARA O CARGO DE ANALISTA DE TRIBUTOSF
Contabilidade Geral: objetivo, finalidade; conceito, objeto e campo de atuao; patrimnio e suas variaes; contas (conceito, tipo e plano de contas);
escriturao; mtodos, dirio, razo e livros auxiliares; registro de operaes mercantis e de servios; Provises; depreciao, amortizao e exausto;
ajustes e levantamento de demonstrativos financeiros (balano Patrimonial, demonstrao do resultado do exerccio, demonstrao das mutaes do
patrimnio liquido e demonstrao das origens e aplicaes de recursos); participaes societrias (conceito, classificao e formas); Contabilidade
Societria: Ciso, ncorporao e Fuso.partes relacionadas, Contabilidade gerencial: noes preliminares (caractersticas da contabilidade gerencial);
custos para avaliao de estoques, controle e tomada de deciso; informaes contbeis para tomada de deciso; anlise de balanos como
instrumento de avaliao de desempenho (anlise vertical, anlise horizontal e anlise por quocientes liquidez, atividade e rentabilidade). Auditoria:
noes bsicas de auditoria interna, natureza e campo de atuao da auditoria; auditoria governamental, campo de atuao, classificao, aplicao,
auditoria externa ou independente, normas CVM. Contabilidade ntermediria: conceitos, funes, aplicaes. Contabilidade Pblica: conceito, campo
de atuao; bens pblicos, entidades pblicas, conceito e classificao; oramento: conceito, elaborao e regime oramentrio; crditos adicionais:
conceito e classificao; receitas e despesas oramentrias; estgios e classificao; receitas e despesas extra-oramentrias, variaes
independentes da execuo oramentria; sistema de contas: conceito e classificao; demonstrativos contbeis: balano oramentrio, financeiro e
patrimonial e demonstrativo das variaes patrimoniais; SAF (Sistema integrado de administrao financeira), contabilidade oramentria, financeira e
patrimonial: despesas e receitas segundo as categorias econmicas. Classificao funcional programtica: cdigo e estrutura. Programa de trabalho
de governo (demonstrativo de funes), LOA, LDO, Lei oramentria, oramento-programa, programas e sub-programas por projetos e atividades.
Comparativo da receita orada com a arrecadada. Comparativo da despesa autorizada com a realizada. Demonstrativo da dvida flutuante (restos a
pagar). Organizao dos servios de contabilidade pblica. Formulas de escriturao contbil. Controle dos bens patrimoniais. Controladoria no setor
pblico: conceito, classificao, forma de atuao, objetivos; o controle no setor pblico; controle interno e controle externo: o exerccio do controle na
gesto pblica: regulamentao legal. Legislao: Lei 4.320/64; Lei 8.666/93; Lei 6.404/76; Lei 10.303/01. Tpicos contemporneos de Contabilidade
Geral.
CON&ECIMENTOS ESPECFICOS
TNQ@6= SK,65245 :+ 56+ 16 S+W16F
M%DICO 20 &ORAS E 40 &ORAS - GENERALISTA
Aes educativas de preveno s doenas e bem-estar da comunidade; Alteraes agudas de sade; Assuntos correlatos e gerais respectiva rea
Clnica Mdica. Bioestatstica; Conhecimentos tcnicos; Conservao de equipamentos, instrumentos e materiais; Contaminaes; ntoxicaes
agudas por agrotxicos e animais peonhentos; Doenas do Aparelho Circulatrio; Controle de Hipertenso Arterial; Doenas do Aparelho
Geniturinrio; Doenas do Aparelho Respiratrio; Afogamento; Doenas Dermatolgicas; Doenas do Sistema Digestivo e Metablico; Doenas
Transmissveis; Educao em Sade Pblica; Enfermidades; Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas
cardiovasculares; Equipamentos de Segurana; Exames Clnicos (bioqumicos, fsicos, hematolgicos, Raio X e outros), diagnsticos e tratamento
mdico; nsuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, aneurismas da aorta, insuficincia arterial perifrica,
tromboses venosas, hipertenso arterial e choque; nstrumentos especiais; munizao; Medicamentos; Medicina preventiva; Medicina Teraputica;
Pequenas cirurgias; Planejamento das atividades mdicas; Programas de Sade Pblica (acompanhamento, implantao e avaliao de resultados,
Hansenade, Hipertenso, Diabetes e tuberculose Crnica); 0eishmaniose Cutnea; Pulmonares:- insuficincia respiratria aguda e crnica, asma,
doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, trombo-embolismo pulmonar, pneumopatia intestinal e neoplasias; Renais:- insuficincia
renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido base, nefrolitase, infeces urinrias e metablicas; Sade e
bem-estar do paciente; Sistema digestivo: gastrite e lcera pptica, colicistopatias, diarria aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia
heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon e tumores de clon. Sistema Endcrino:
hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotireoidismo, hipertireoidismo, doenas da hipfise e da adrenal; Sistema nico de Sade e
Municipalizao; Verminoses; Vigilncia em sade.
M%DICO 20 &ORAS - NEUROLOGISTA
Neuroanatomia. Fisiopatologia do sistema nervoso. Semiologia neurolgica. Neuropatologia bsica. Gentica e sistema nervoso. Cefalias. Demncias
e transtornos da atividade nervosa superior. Disgenesias do sistema nervoso. Alteraes do estado de conscincia. Transtornos do movimento.
Transtornos do sono. Doenas vasculares do sistema nervoso. Doenas desmielinizantes. Doenas degenerativas. Doenas do sistema nervoso
perifrico. Doenas dos msculos e da placa neuromuscular. Doenas infecciosas e parasitrias. Doenas txicas e metablicas. Epilepsias.
Manifestaes neurolgicas das doenas sistmicas. Neurologia do trauma. Tumores do sistema nervoso. Urgncias em neurologia. ndicaes e
interpretao de: eletroencefalograma, eletroneuromiografia, lquidocefalorraqueano, neuroimagem, potenciais evocados. tica profissional.
M%DICO 20 &ORAS - ORTOPEDISTA
Fratura do membro superior. Fratura do membro inferior. Fratura da coluna vertebral e complicaes. Fraturas e luxaes: Expostas, Fechadas.
Retardo de consolidao e pseudo-astrose. P torto congnito. Paralisia cerebral. Descolocamentos epifisrios. Artrose. Osteocondrites. Necroses
sseas. Osteomielite. Artrite e Sptica. Amputaes e desarticulaes. Tuberculose osteoarticular. Tumores sseos benignos. Tumores sseos
malignos. Luxao congnita do quadril. Poliomielite e sequelas. Escoliose-cifose. Leses de nervos perifricos. Lombalgia. Hrnia de disco
intervertebral. Espondilolistose. Traumatismo do membro superior e inferior. tica profissional.
M%DICO 20 &ORAS - PEDIATRA
Assuntos Correlatos e gerais respectiva rea; Neonatologia: Assistncia ao recm-nascido sadio - Cuidados iniciais ao recm-nascido de baixo peso
(pr-termo e pequeno para a idade gestacional); Distrbios metablicos; Distrbios respiratrios; Exame fsico; ctercia neonatal; nfeces neonatais;
Leses ao nascimento: - asfixia neonatal, hemorragia intracraniana e traumatismo; Malformaes congnitas; Triagem neonatal: - erros inatos do
metabolismo; Pediatria Clnica: Afeces Cardiovasculares da Criana e do Adolescente; Cardiopatias adquiridas; Cardiopatias congnitas;
Hipertenso arterial sistmica; nsuficincia cardaca; Afeces Cirrgicas da Criana e do Adolescente; Afeces Dermatolgicas da Criana e do
Adolescente; Afeces do Trato Digestivo da Criana e do Adolescente: Afeces hepticas e das vias biliares; Afeces pancreticas; Alteraes de
motilidade; Doena diarrica; Doena pptica e hemorragia digestiva; Doenas inflamatrias do trato digestivo; Sndromes de m-absoro; Afeces
do Trato Respiratrio da Criana e do Adolescente: Asma brnquica; Doena pulmonar obstrutiva crnica; nfeces do trato respiratrio superior e
inferior; Sibilncia do lactente ("lactente chiador); Afeces Hematolgicas e Oncolgicas da Criana e do Adolescente: Alteraes leucocitrias;
Anemias; Distrbios de coagulao; Doenas linfo proliferativas; Tumores slidos; Afeces nfectocontagiosas da Criana e do Adolescente: Febre;
Parasitoses; Sndromes infecciosas; Afeces Neurolgicas da Criana e do Adolescente: Cefaleia; Distrbios convulsivos; Hiperatividade; nfeces
do sistema nervoso central; nfeces do sistema nervoso perifrico; Afeces Renais e do Trato Urinrio da Criana e do Adolescente: Diagnstico
diferencial de hematria; Enurese; Glomerulopatias; nfeco urinria; nsuficincia renal; Obstruo do trato urinrio; Refluxo vesico ureteral;
Alteraes Nutricionais e Metablicas da Criana e do Adolescente: Desidratao e terapia de reidratao oral; Distrbios de crescimento e
desenvolvimento; Distrbios metablicos; Distrbios nutricionais; Emergncias da Criana e do Adolescente; Promoo da Sade da Criana e do
Adolescente; Aleitamento materno; Avaliao do crescimento e do desenvolvimento; Consulta peditrica e do adolescente; munizaes; Maus-tratos,
violncias (Estatuto da Criana e do Adolescente); Nutrio do lactente, da criana e do adolescente; Preveno de acidentes; Sistema nico de
Sade e Municipalizao; Vigilncia em Sade.
21
M%DICO 40 &ORAS - DO TRABAL&OH
Aes educativas de preveno s doenas e bem-estar da comunidade; Alteraes agudas de sade; Assuntos correlatos e gerais respectiva rea
Clnica Mdica. Bioestatstica; Conhecimentos tcnicos; Conservao de equipamentos, instrumentos e materiais; Contaminaes; ntoxicaes
agudas por agrotxicos e animais peonhentos; Doenas do Aparelho Circulatrio; Controle de Hipertenso Arterial; Doenas do Aparelho
Geniturinrio; Doenas do Aparelho Respiratrio; Afogamento; Doenas Dermatolgicas; Doenas do Sistema Digestivo e Metablico; Doenas
Transmissveis; Educao em Sade Pblica; Enfermidades; Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas
cardiovasculares; Equipamentos de Segurana; Exames Clnicos (bioqumicos, fsicos, hematolgicos, Raio X e outros), diagnsticos e tratamento
mdico; nsuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, aneurismas da aorta, insuficincia arterial perifrica,
tromboses venosas, hipertenso arterial e choque; nstrumentos especiais; munizao; Medicamentos; Medicina preventiva; Medicina Teraputica;
Pequenas cirurgias; Planejamento das atividades mdicas; Programas de Sade Pblica (acompanhamento, implantao e avaliao de resultados,
Hansenade, Hipertenso, Diabetes e tuberculose Crnica); 0eishmaniose Cutnea; Pulmonares:- insuficincia respiratria aguda e crnica, asma,
doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, trombo-embolismo pulmonar, pneumopatia intestinal e neoplasias; Renais:- insuficincia
renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido base, nefrolitase, infeces urinrias e metablicas; Sade e
bem-estar do paciente; Sistema digestivo: gastrite e lcera pptica, colicistopatias, diarria aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia
heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon e tumores de clon. Sistema Endcrino:
hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotireoidismo, hipertireoidismo, doenas da hipfise e da adrenal; Sistema nico de Sade e
Municipalizao; Verminoses; Vigilncia em sade.
NQ@6= SK,65245 :+9 16B+29 O56+9
ADMINISTRADOR
Abordagem histrica da administrao pblica no Brasil. Reforma do Aparelho de Estado no Brasil e a Administrao Pblica Gerencial. Fatores
culturais e modernizao do Estado e do seu funcionamento. Teorias da Administrao. Estrutura organizacional. Planejamento. Processo decisrio.
Liderana. Utilizao dos conceitos na prtica administrativa. Organizao, Sistemas e Mtodos: Comparao crtica das principais abordagens aos
estudos das organizaes. Problemas bsicos de concepo das estruturas e processos organizacionais em diferentes nveis: global, intermedirio e
operacional. Ligaes da estrutura e do processo com a estratgia e o desempenho. Redes, nveis, direes e barreiras na comunicao
organizacional. Administrao de Recursos Humanos: Estratgias e desafios de RH. Administrao da fora de trabalho. Clima organizacional.
Planejamento de pessoal e sistema de informao de RH. Recrutamento e seleo. Desenvolvimento de RH e treinamento. Gesto: projetos,
processos, equipes, conhecimento, competncias, conflitos, desempenho, resultados e informao. Administrao de Recursos Materiais e
Patrimoniais: Padronizao, normalizao, classificao e inspeo de materiais. Compras, especificaes, seleo de fornecedores e anlise de
valor. Gesto de Estoques. Logstica de suprimentos. Administrao de Sistemas de nformao: Tipos e usos de informao. Tratamento das
informaes. Conceitos e propriedades dos sistemas de informao. Elaborao de um sistema de informao. Custos e benefcios de um sistema de
informaes. Gesto Oramentria: oramento pblico, princpios oramentrios, PPA, LDO e LOA.
ANALISTA DE TRIBUTOS
Princpios Constitucionais Gerais e Tributrios. Princpios da Segurana Jurdica, Legalidade, Tipicidade, sonomia, Capacidade Contributiva,
Anterioridade, rretroatividade, No-confisco, No-cumulatividade, Seletividade. As munidades Tributrias. Sistema Constitucional Tributrio. A Partilha
das competncias tributrias. O exerccio das competncias. Sistema de participaes na arrecadao. Competncia tributria e capacidade tributria
ativa. A Lei Tributria no tempo e no espao. Critrios da nterpretao. Espcies Tributrias. Tributos Municipais. Hiptese da incidncia e fato jurdico
tributrio (fato imponvel). Causas de extino do crdito: pagamento, compensao, transao, remisso, decadncia, prescrio, converso do
depsito em renda, consignao em pagamento, deciso administrativa irreformvel, deciso judicial passada em julgado, pagamento antecipado no
lanamento por homologao. Excluso do crdito tributrio: seno e Anistia. Suspenso da Exigibilidade do Crdito. As nfraes e as Sanes
Tributrias. Classificao. Espcies de Sanes. Princpios Aplicveis. A Responsabilidade por nfraes. lcitos ou infraes tributrias e os crimes
fiscais. A Denncia Espontnea. Lei de Responsabilidade Fiscal (LC 101/2000). Pessoas sujeitas Lei. Renncia Fiscal face Lei de
Responsabilidade Fiscal. LC Federal 116/2003, LC Federal 127/2007, LC Federal 128/2008, LC Federal 133/2009, LC Federal 139/2011, Cdigo
Tributrio Municipal (LC 01/2001) e Lei Orgnica Municipal e atualizaes.
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MONITOR DE BIBLIOTECA
Conceituao, biblioteconomia e rotinas; Classificao: Classificao de autor; Classificao decimal DEWEY. Formao, Organizao e
Administrao de Bibliotecas: o acervo pblico. Normas Tcnicas da ABNT. Tratamento da nformao (catalogao, classificao e indexao).
Principais atividades das bibliotecas-seleo e aquisio; registroS-preparo do livro para emprstimo; arranjo das estantes, atendimento ao pblico;
tipos de documentos; automao de bibliotecas; processamento tcnico de livros; importncia das estatsticas; preservao do acervo; terminologias;
assuntos relacionados sua rea de atuao e tica no trabalho.
PROFESSOR
Lei das Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB (Lei Federal n 9.394/1996); Estatuto da Criana e do Adolescente; Concepes de
sociedade, homem e educao; A funo social da escola pblica; O conhecimento cientfico e os contedos escolares; A histria da organizao da
educao brasileira; O atual sistema educacional brasileiro; Os elementos do trabalho pedaggico (objetivos, contedos, encaminhamentos
metodolgicos e avaliao escolar); Concepo de desenvolvimento humano/apropriao do conhecimento na psicologia histrico-cultural e pedagogia
histrica-crtica.
PROFESSOR DE EDUCA!"O INFANTIL
ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente), NOES DE HGENE, PRMEROS SOCORROS E CUDADOS NFANTSH Conhecimentos sobre o
Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8069/1990: Dos Direitos Fundamentais, Da Preveno, Da Poltica de Atendimento, Das Medidas de
Proteo, Da Prtica do Ato nfracional, Das Medidas Pertinentes aos Pais ou Responsveis, Do Conselho Tutelar, Do Acesso Justia, Dos Crimes e
das nfraes Administrativas; Cuidados pessoais do profissional; Procedimentos adequados ao atendimento criana de 0 a 6 anos, referente
sade, alimentao e higiene: Alimentao e Nutrio; Higiene e cuidados corporais das crianas: banho, cuidado com os dentes, troca de fraldas;
Repouso e sono; Preveno de acidentes e primeiros socorros; Doenas mais Comuns na nfncia; Conceitos bsicos de sade e ambiente; Cuidados
bsicos com o ambiente de trabalho.
Lei das Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB (Lei Federal n 9.394/1996); Estatuto da Criana e do Adolescente; Concepes de
sociedade, homem e educao; A funo social da escola pblica; O conhecimento cientfico e os contedos escolares; A histria da organizao da
educao brasileira; O atual sistema educacional brasileiro; Os elementos do trabalho pedaggico (objetivos, contedos, encaminhamentos
metodolgicos e avaliao escolar); Concepo de desenvolvimento humano/apropriao do conhecimento na psicologia histrico cultural e pedagogia
histrico crtica e procedimentos adequados ao atendimento criana de 0 a 6 anos, referente sade, alimentao e higiene; A brincadeira de papis
sociais e formao da personalidade.
22
NQ@6= MN124 TNc:2c4

T%CNICO EM EDIFICA!8ES
Desenhos em CAD (Autocad ou ntellicad); Topografia; Movimento de Terras; Construo de alicerces como baldrame, sapata isolada, radier, blocos.
Levantamento de paredes de alvenaria: amarrao e encontro. Vo de portas e janelas. Uso de nvel e prumo. Cintas de amarrao. Pilares, vigas e
lajes. Escoramentos. Telhado. Assentamento de esquadrias. Revestimento: chapisco, emboo e reboco. Ferramentas e equipamentos usados na
construo civil. Noes dos Materiais de Construo Civil: aglomerantes: gesso, cal, cimento portland; agregados; argamassa; concreto; dosagem;
tecnologia do concreto; ao; madeira; materiais cermicos; vidros; tintas e vernizes. Locao de obras; Sondagens; Estradas: Projeto geomtrico,
drenagem, obras especiais, pontes; Princpios bsicos de construo; Detalhamento, desenvolvimento e interpretao de projetos de arquitetura,
estrutura, instalaes eltricas, hidrulicas e de esgoto; Manuteno de via permanente; Normas de Desenho Tcnico, de Arquitetura, de nstalaes
e de Estrutura. Escalas; Cotagem.
T%CNICO EM ENFERMAGEM
Enfermagem: conceito, objetivos, categorias e atribuies. Noes de Anatomia e Fisiologia. Esterilizao, desinfeco, assepsia e antissepsia. Fontes
de infeces: ambiente, paciente e equipe mdica. nfeco hospitalar. Tcnicas e procedimentos: admisso do paciente, sistema de informao em
enfermagem - pronturio, sinais vitais, aferio de altura e peso, lavagem das mos, arrumao de cama, higiene oral, banhos, lavagem intestinal,
curativos, sondagem nasogstrica, sonda nasoenteral, nebulizao, inalao, aspirao, retirada de pontos. Posies para exames. Administrao de
medicamentos. sade da mulher: preventivo para cncer ginecolgico; climatrio, planejamento familiar, pr-natal de baixo risco. sade da criana:
amamentao; crescimento e desenvolvimento da criana; desnutrio, desidratao. tro - terapia de reidratao oral. Conhecimento sobre as
principais doenas nfecciosas e Parasitrias: ADS, coqueluche, dengue, difteria, escarlatina, doena de chagas, esquistossomose, febre amarela,
hansenase, hepatites, leptospirose, malria, meningite, parotidite, poliomielite, raiva, rubola, sarampo, ttano, tifide, tuberculose, varicela e outras
doenas do aparelho respiratrio e circulatrio. verminose. ivas - infeco das vias areas superiores. ira - infeco respiratria aguda. sade do
adulto: programa para hipertenso. programa para diabetes. hansenase. tuberculose. hepatites virais. dst/aids. doenas de notificao compulsria.
sade mental: cuidados com pacientes depressivos, neurticos. comportamento anti-social. imunizaes: crianas, adultos e gestantes. saneamento
bsico: cuidados com o lixo, esgoto, gua. atendimento em emergncias. preparo, diluio e administrao de medicamentos: intramuscular,
intravenoso, subcutneo, intradrmico, via oral, soroterapia. curativos. sistema sade: polticas pblicas de sade, SUS, Conselhos de Sade.
Constituio Federal de 1988 e suas alteraes. (arts. 1 a 14, arts.37 a 43 e arts. 196 a 200).
T%CNICO EM TOPOGRAFIA
Lei Complementar Municipal n. 08 de 01 de agosto de 1997, Conhecimentos bsicos de trigonometria: seno, coseno e tangente; Determinao de
ngulos em graus e grados, Resoluo ou clculo de tringulos quaisquer, Desenho tcnico: uso de escalmetro, jogo de esquadros, transferidor,
compasso; Mtodos para projeto de "grades horizontais e verticais em estradas de rodagem de 1 , 2 e 3 classes e ferrovias; Clculo de curvas
circulares, parablicas e de transio para estradas de rodagem e ferrovias; Mtodos para projeto de superelevao nas curvas de rodovias e
ferrovias. Planimetria: uso de trenas, escolha de tipos, verificao dos erros lineares, Uso de teodolitos, verificao e aferio dos instrumentos, Uso de
Estao Total marcas, modelos existentes no Brasil, Uso de Equipamento eletrnico para determinao de coordenadas Geodsicas GPS,
Conhecimento bsico de Coordenadas Geogrficas e "UTM em uso no Brasil e no Mundo, Conhecimento bsico dos DATUNS HORZONTAS
utilizados no Brasil (SAD69 E SRGAS), Clculo de coordenadas cartesianas e polares, Determinao de Azimutes: verdadeiro, magntico e arbitrado,
Clculo de poligonais topogrficas fechadas e abertas, mtodos para verificao e correo das coordenadas, Mtodos para clculo de reas,
Construo de marcos planimtricos. Altimetria: Mtodos para determinao de cotas e altitudes, Equipamentos utilizados em nivelamento geomtrico.
Verificao e aferio de nveis topogrficos, Datuns altimtricos utilizados no Brasil, Construo de marcos altimtricos RRNN e RN, Clculo de
nivelamento geomtrico aberto e fechado. Processos de correo altimtrica. Uso de Equipamento GPS para transporte e determinao de altitudes
em qualquer lugar do Brasil, Mtodos para interpolao de curvas de nvel equidistncia vertical, ponto cotado. Planialtimetria: Mtodos para
levantamentos planialtimtricos, Uso do teodolito, Estao total e GPS para levantamentos planialtimtricos, Uso de programas para processamentos
dos dados de campo SURFFER, TOPOGRAF, TDS, TOPOEVN entre outros, Uso de programas de desenho como AUTOCAD, AUTOCAD-MAP
entre outros. Levantamentos topobatimtricos: Mtodos e processos para levantamento de sees transversais de um curso d'gua, Equipamentos
utilizados para levantamentos em grandes rios ou rios com profundidade superior 4 metros. Marcas e modelos de Ecobatmetros existentes no Brasil.
Processos de levantamento de trechos de corpos d'gua. Normas da Diretoria de Hidrografia e Navegao do Ministrio da Marinha para
levantamentos topobatimtricos no Brasil.
NQ@6= MN124
AGENTE DE APOIO
ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente), NOES DE HGENE, PRMEROS SOCORROS E CUDADOS NFANTSH Conhecimentos sobre o
Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8069/1990: Dos Direitos Fundamentais, Da Preveno, Da Poltica de Atendimento, Das Medidas de
Proteo, Da Prtica do Ato nfracional, Das Medidas Pertinentes aos Pais ou Responsveis, Do Conselho Tutelar, Do Acesso Justia, Dos Crimes e
das nfraes Administrativas; Cuidados pessoais do profissional; Procedimentos adequados ao atendimento criana de 0 a 6 anos, referente
sade, alimentao e higiene: Alimentao e Nutrio; Higiene e cuidados corporais das crianas: banho, cuidado com os dentes, troca de fraldas;
Repouso e sono; Preveno de acidentes e primeiros socorros; Doenas mais Comuns na nfncia; Conceitos bsicos de sade e ambiente; Cuidados
bsicos com o ambiente de trabalho.
AGENTE DE SEGURAN!A PATRIMONIAL
Constituio Federal de 1988 e suas alteraes (arts. 1 a 14; arts. 37 a 43 e arts. 196 a 200); Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n
8069/1990: Das disposies preliminares; Dos Direitos Fundamentais; Do direito vida e sade; Das medidas de proteo; Da Preveno; Da
Poltica de Atendimento; Das Medidas de Proteo; Da Prtica do Ato nfracional; Das Medidas Pertinentes aos Pais ou Responsveis; Do Conselho
Tutelar; Do Acesso Justia; Dos Crimes e das nfraes Administrativas; Disposies finais e transitrias. Estatuto do doso: Disposies
preliminares; Do direito vida; Do direito sade; Das medidas de proteo; Da Poltica de atendimento ao idoso. tica, direitos humanos, cidadania e
relacionamento com a comunidade luz das concepes de polticas de segurana pblica. Segurana patrimonial, preveno e combate a incndios -
Conceituao, normas, tcnicas. Apropriao do espao pblico. Segurana pblica nas Constituies Federal e Estadual e na Lei Orgnica Municipal;
Estatuto do desarmamento e sua regulamentao; Noes de Direito Penal (artigos 1 a 7; artigos 13 a 31; artigos 91 e 92; artigo 129; artigos 135 e
136; artigos 138 a 145; artigo 151; artigos 153 a 174; artigos 180 a 183; artigos 286 a 288; artigos 312 a 327 e artigos 328 a 337C.
AGENTE FUNERRIO
Preparao de corpos Higienizao, Conservao de Corpos (tanatopraxia); Ornamentao de urnas funerrias; Atendimento ao pblico; servios
administrativos pertinentes ao funeral e remoo de corpos por via terrestre; conhecimento de equipamentos para preparao de corpos; legislao de
trnsito; procedimentos do funeral certido de bito, liberao do corpo e sepultamento, normas de segurana do trabalho.
AUYILIAR EM SADE BUCAL
Cariologia. Placa bacteriana. Noes bsicas sobre acometimento periodontais: gengivite e outras leses fundamentais. Anatomia dental e do
periodonto. Tipos de dentio. Ergonomia. Tcnicas de escovao. Mtodos auxiliares de preveno (flor, selantes, fio dental, escovas unitufo e
interproximal, anti-spticos). Raspagem sub e supra-gengival. Selantes. Atendimento aos pacientes, identificando e averiguando as necessidades e o
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histrico clnico dos mesmos, prestando-lhes informaes, recebendo recados ou encaminhando-os ao cirurgio dentistas; Auxlio ao dentista nos
procedimentos odontolgicos; Controle da agenda de consultas - horrios disponveis e registro das marcaes realizadas; Controle e organizao do
fichrio e/ou arquivo de documentos ao histrico do paciente; Desinfeco e Noes de assepsia; Esterilizao; nstrumental dentrio; Noes bsicas
da funo; Procedimentos; Zelo pelos instrumentos utilizados no consultrio - limpeza e esterilizaoH
EDUCADOR SOCIAL MASCULINO
Estatuto da Criana e do Adolescente ECA Lei n. 8.069/90; Lei Orgnica de Assistncia Social LOAS Lei n. 8.742/93; Poltica Nacional da
Assistncia Social; Sistema nico da Assistncia Social SUAS; Constituio da Repblica Federativa do Brasil/1988; Noes sobre o Plano Nacional
de Enfrentamento da Violncia Sexual; nfanto Juvenil; Noes sobre o Plano Nacional de Convivncia Familiar e Comunitria; Noes sobre o
SNASE Sistema Nacional de Atendimento Scio Educativo; Polticas Educacionais; Lei de Diretrizes e Bases da Educao; Estatuto do doso Lei n.
0741 de 01/10/2003; Lei Maria da Penha Lei n. 11.340 de 07/08/2006; Declarao Universal dos Direitos Humanos; Declarao Universal dos
Direitos das Crianas (UNCEF); Noes bsicas sobre a Pedagogia do Oprimido; A concepo de Protagonismo Juvenil; Projetos de trabalho na
prtica educativa Construo do Projeto Poltico Pedaggico; Teorias de Aprendizagem/Desenvolvimento Humano; Poltica da Pessoa com
Deficincia.
NQ@6= FK:1+B6:*+= C4B,=6*4
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
O Sistema nico de Sade (S.U.S.); Histria do PACS/ESF; O Agente Comunitrio de Sade um agente de mudanas; Trabalhar em equipe;
Competncias e habilidades do Agente Comunitrio de Sade: (Cadastramento as famlias); Territorializao (rea e microrea) e epidemias; O
diagnstico comunitrio; Planejamento; Meio Ambiente: (gua, solo e poluio); Doenas mais comuns na comunidade: Doenas Transmissveis e
No Transmissveis, (Tuberculose, Hansenase, DST/ADS, Hipertenso Arterial, Diabetes, Dengue, Hepatites, Leptospirose, Tuberculose, Meningite,
Rubola, Sarampo, Ttano, Neoplasias, Sade Mental); Sade Bucal; Alimentao e Nutrio; A sade nas diversas fases da vida: (Transformaes
do Corpo Humano, Planejamento Familiar, Gestao, Pr-Natal e o ACS, Riscos na Gravidez, Direito da Gestante, cuidados bsicos ao recm
nascido, imunizao, Puerprio: Um tempo para o Resguardo, Direitos da Criana, Amamentao, Critrios de Risco nfantil, Crescimento e
Desenvolvimento, Doenas mais Comuns na nfncia, Acidentes e Violncia Criana, Puberdade e Adolescncia, Direito e sade do doso,
Preveno de Acidentes); Educao em sade; Constituio Federal de 1988 e suas alteraes. (arts. 1 a 14, arts.37 a 43 e arts. 196 a 200).
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS
Noes sobre febre amarela e dengue; Biologia do vetor; Organizao das operaes de campo; Pesquisa entomolgica; Uso de E.P..; Controle
biolgico e manejo ambiental; Cuidado higinico do corpo e alimentos; Cuidados com o meio ambiente e saneamento bsico; Epidemias e endemias;
Noes de prevenes e recuperao da sade; Funo do agente de endemias; Legislao Municipal da dengue; Tratamento focal e tratamento
qumico; PNCD Programa Nacional de Controle de Dengue; PECD Programa Estadual de Controle da Dengue; PMCD Programa Municipal de
Controle da Dengue; LRAa Levantamento de ndice Rpido Amostral; ncorporao do levantamento de ndice na rotina de trabalho dos Municpios
prioritrios; aplicaes de inseticida a Ultra baixo volume UBV costa e pesada; Comit Municipal de Combate da Dengue; Estratificao; Clculo de
cubicagem. Conhecimentos sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8069/1990: Dos Direitos Fundamentais, Da Preveno, Da Poltica
de Atendimento, Das Medidas de Proteo, Da Prtica do Ato nfracional, Das Medidas Pertinentes aos Pais ou Responsveis, Do Conselho Tutelar,
Do Acesso Justia, Dos Crimes e das nfraes Administrativas. Constituio Federal de 1988 e suas alteraes. (arts. 1 a 14, arts.37 a 43 e arts.
196 a 200).
CARPINTEIRO
Leitura e interpretao de desenhos; Uso do metro articulado, trena, esquadro, compasso; Tcnicas bsicas de reformas de mveis; tcnicas de
envernizamentos e pinturas; tcnicas de colocao de forro; uso e conhecimento de maquinrios de marcenaria; uso e manuseio de serras eltricas;
noes sobre medidas de madeira (clculo cbico e em metros quadrados); dentificao de madeira e o seu uso; Oramentos de custo de mo-de-
obra e material a ser utilizado em obras; Tcnicas de caixarias para construo; Noes gerais de primeiros socorros; Uso de EPs; Combate e
preveno a incndios; Preveno de Acidentes; Organizao do local de trabalho.
NQ@6= FK:1+B6:*+= I:c4B,=6*4
AUYILIAR DE MANUTEN!"O DE INSTALA!8ES
Noes bsicas de eletricidade, hidrulica, carpintaria e marcenaria e reparos em alvenaria; Noes de conservao e uso do sistema de preveno
de combate a incndio; Noes gerais de primeiros socorros; Noes gerais de primeiros socorros; Uso de EPs; Preveno de Acidentes;
Organizao do local de trabalho.
AUYILIAR DE MANUTEN!"O DE VECULOS
Conhecimentos e utilizao adequada das ferramentas; Conhecimentos da norma de segurana; leos e lubrificantes; Pneus; Motor; Transmisso;
Suspenso; gnio; Peas de reposio; Sistemas de medidas utilizadas para as peas, roscas e parafusos; Noes gerais de primeiros socorros;
Uso de EPs; Combate e Preveno a incndios; Preveno de Acidentes; Organizao do local de trabalho.
AUYILIAR DE SERVI!OS GERAIS
Noes gerais sobre: Limpeza e higiene em geral; Remoo de lixos e detritos; Apoio operacional: jardinagem, cultivo de plantas, trabalho com a terra;
Segurana e higiene do trabalho; Equipamentos de Segurana (E.P.. e E.P.C.); Ferramentas e equipamentos da rea; Sistemas e produtos de
limpeza; Limpeza de equipamentos e conservao de materiais; Coleta e reciclagem de lixo e detritos; Noes gerais de primeiros socorros; Uso de
EPs; Preveno de Acidentes; Organizao do local de trabalho.
COVEIRO
Ferramentas utilizadas; Tipos de sepulturas; A exumao; O enterro; Noes dos Materiais de Construo: aglomerantes: gesso, cal, cimento portland;
agregados; argamassa; concreto; dosagem; tecnologia do concreto; ao; madeira; materiais cermicos; vidros; tintas e vernizes. Edificaes; Preparo
de concretos e argamassas; Revestimento: chapisco, emboo e reboco; Noes gerais de primeiros socorros; Uso de EPs; Preveno de Acidentes;
Organizao do local de trabalho.
OPERADOR DE MOTONIVELADORA' OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA' OPERADOR DE TRATOR DE ESTEIRA' OPERADOR DE
TRATOR DE PNEU
Noes bsicas e procedimentos de segurana, equipamentos de proteo conservao e manuteno de mquinas; Noes bsicas dos sistemas de
alimentao, arrefecimento, ignio, eltrico, suspenso, freios, direo e transmisso. Novo cdigo de trnsito brasileiro: infraes e penalidades,
normas gerais de circulao e conduta, habilitao. Sinalizao de trnsito. Conhecimentos bsicos inerentes ao Cdigo de Trnsito Brasileiro;
Resolues, Deliberaes, Portarias e demais Leis expedidas pelos rgos componentes do Sistema Nacional de Trnsito; Direo defensiva e
24
preventiva; Noes gerais de primeiros socorros; Uso de EPs; Combate e Preveno a incndios; Preveno de Acidentes; Organizao do local de
trabalho.
PEDREIRO
Ler e interpretar projetos de construo e arquitetura; Preparo de concretos e argamassas; Construir alicerces como: baldrame, sapata isolada, radier,
blocos; Levantar paredes de alvenaria: amarrao e encontro; Vo de portas e janelas; Uso de nvel e prumo; Cintas de amarrao; Pilares, vigas e
lajes; Escoramentos; Telhado; Assentar esquadrias; Revestimento: chapisco, emboo e reboco; Assentamento de: aparelhos sanitrios, manilhas e
tubos; Montar e desmontar andaimes; Noes dos Materiais de Construo: aglomerantes: gesso, cal, cimento portland; agregados; argamassa;
concreto; dosagem; tecnologia do concreto; ao; madeira; materiais cermicos; vidros; tintas e vernizes; Noes gerais de primeiros socorros; Uso de
EPs; Preveno de Acidentes; Organizao do local de trabalho.
25
ANEYO II L REQUERIMENTO DE ISEN!"O DO PAGAMENTO DA TAYA DE INSCRI!"O
CONCURSO PBLICO - MUNICPIO DE CASCAVEL L PR
EDITAL NH 005/2014
IDENTIFICA!"O DO CANDIDATO
N4B6M
C+534M I:9c52;?4M
CPFM RGM
ELB+2=M F4:6M
V C4B299?4 O53+:2>+145+ 16 C4:cK5949 1+ P56E62*K5+ MK:2c2,+= 16 C+9c+@6=
8olicito iseno da ta3a de inscrio pelo se(uinte motivo%
1 6 por ser Doador 9idelizado de 8an(ue, conforme Resoluo da 8ecretaria de !stado da 8a:de
do Paran2 $ 8!87 n#; <=>/=??>, comprovado por meio de certificao e3pedida pelas @nidades
Aemoter2picas, conforme 0ei Municipal n#; 5#5>B/=?4?#
1 6 por ser desempre(ado de ,ai3a renda, conforme previsto na 0ei Municipal n#; 5#5>B/=?4?#
Cascavel, _____ de ___________________ de 2014.
___________________________
_________________________
Visto de Recebimento
Assinatura do candidato
Destaque aqui
Destaque aqui
CONCURSO PBLICO - MUNICPIO DE CASCAVEL L PR
EDITAL NH 005/2014
REQUERIMENTO DE ISEN!"O DA TAYA DE INSCRI!"O
IDENTIFICA!"O DO CANDIDATO
N4B6M
C+534M
I:9c52;?4M RGM
Cascavel, _____ de ___________________ de 2014.
_____________________________
_________________________
26
Visto de Recebimento

Assinatura do candidato
ANEYO III - REQUERIMENTO DE RESERVA DE VAGAS E/OU CONDI!8ES ESPECIAIS PARA CANDIDATOS COM DEFICI7NCIA
CONCURSO PBLICO - MUNICPIO DE CASCAVEL L PR
EDITAL NH 005/2014
V COMISS"O ORGANI\ADORA DE CONCURSOS
IDENTIFICA!"O DO CANDIDATO
N4B6M
C+534M I:9c52;?4M
CPFM RGM
ELB+2=M F4:6M
S4=2c2*4 ,+5*2c2,+5 1+ 56965@+ 16 @+3+9 169*2:+1+9 + c+:121+*49 ,45*+14569 16 16E2c2Z:c2+' c4:E45B6
,56@29*4 :+ L62 MK:2c2,+= :H 5H5(P/2010 6 :4 D6c56*4 F6165+= :H .H2(P/1(((H
Tipo da Deficincia: ( ) Fsica ( ) Auditiva ( ) Visual ( ) Mental ( ) Mltipla
N6c6992*+ c4:12;<69 69,6c2+29 ,+5+ 56+=2>+;?4 1+T9F ,54@+T9Fa T F N?4 T F S2B
Especifique:
( ) Sala Especial
( ) Mobilirio ou equipamento especial. E9,6c2E2UK6M__________________________________________
( ) Ledor ( ) ntrprete de libras ( ) Prova em Braille
( ) ntrprete para leitura labial
( ) Auxlio para preenchimento do gabarito, transcrio de redao e manuseio do caderno de questes
Prova ampliada: ( )Tamanho 14 ( )Tamanho 16 ( )Tamanho 18
A maior fonte de ampliao disponibilizada ao candidato ser de tamanho 18, caso seja insuficiente, o
candidato poder solicitar ledor.
( ) Tempo adicional. E9,6c2E2UK6 6B UK+:*4: ____________________________________________
O tempo mximo concedido ser de at 50% do tempo total da prova, conforme anlise da razoabilidade do
pedido pela Equipe Multiprofissional e da Comisso Organizadora de Concursos.
E99+ c4:12;?4 69,6c2+= +,6:+9 965O +:+=29+1+ 96 CK9*2E2c+1+ ,45 69,6c2+=29*+ 1+ O56+ 1+ 16E2c2Z:c2+H
( ) Outra condio especial: _______________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
Cascavel, _____ de ___________________ de 2014.
27
__________________________________________
Assinatura do candidato
28
ANEYO IV - MODELO DE ATESTADO M%DICO PARA PESSOAS COM DEFICI7NCIA
CONCURSO PBLICO - MUNICPIO DE CASCAVEL L PR
EDITAL NH 005/2014
Atesto, para os devidos fins que _____________________________________________________,
RG n ______________________, CPF n _____________________, inscrito(a) sob nmero
___________ para o cargo ____________________________________ foi submetido(a) nesta
data, a exame clnico sendo identificada a existncia de DEFCNCA (espcie) _______________
________________________________________________________________________________
_______ com cdigo internacional de doenas (CD 10) ___________________, com o seguinte
grau/nvel de deficincia (quando couber): ____________________________________ tendo como
provvel causa da deficincia ________________________________________________________
nformaes complementares: _______________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________.
OK*5+9 2:E45B+;<69M
S6 16E2c26:*6 EQ92c4: faz uso de rteses, prteses ou adaptaes? ( ) SM ( ) NO
QK+=aJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ
S6 16E2c26:*6 +K12*2@4: anexar exame de audiometria emitido at 180 (cento e oitenta) dias da data
de publicao do Edital.
S6 16E2c26:*6 @29K+=: anexar exame de acuidade em AO (ambos os olhos), com especificao da
patologia e do campo visual.
S6 16E2c26:*6 B6:*+=: data de incio da doena ___/___/___. Especificar em informaes
complementares as reas de limitao associadas e habilidades adaptadas.
S6 16E2c26:*6 c4B 16E2c2Z:c2+ BW=*2,=+: especificar a associao de duas ou mais deficincias em
informaes complementares.
Cascavel, _____ de ___________________ de 2014.
_________________________________________
A992:+*K5+ 14 MN12c4
Carimbo com nome e CRM do Mdico.
29
ANEYO V - FORMULRIO DE APRESENTA!"O DE TTULOS
CONCURSO PBLICO - MUNICPIO DE CASCAVEL L PR
EDITAL NH 005/2014
IDENTIFICA!"O DO CANDIDATO
N4B6M
C+534M I:9c52;?4M
CPFM RGM
ELB+2=M F4:6M
V C4B299?4 O53+:2>+145+ 16 C4:cK5949
P+5+ E2:9 16 ,+5*2c2,+;?4 :+ ,54@+ 16 *Q*K=49' +,5696:*4 49 963K2:*69 14cKB6:*49M
Q*16H
M+5UK6
bYc
DESCRI!"O DO TTULO
Licenciatura plena em cursos de graduao na rea da Educao (exceto os cursos tidos como
requisito do cargo).
Curso de ps-graduao "latu sensu na rea da Educao, com carga horria mnima de 360 horas.
Curso de mestrado na rea da Educao.
Curso de doutorado na rea de Educao.
Quantidade de laudas
protocoladas:
Totalizao dos Pontos:
Cascavel, _____ de ___________________ de 2014.
___________________________ ___________________________
Visto de Recebimento Assinatura
do candidato
CONCURSO PBLICO - MUNICPIO DE CASCAVEL L PR
EDITAL NH 005/2014
Destaque aqui
Destaque aqui
IDENTIFICA!"O DO CANDIDATO
N4B6M
C+534M
I:9c52;?4M RGM
P+5+ E2:9 16 ,+5*2c2,+;?4 :+ ,54@+ 16 *Q*K=49' +,5696:*4 49 963K2:*69 14cKB6:*49M
Q*16H
M+5UK6
bYc
DESCRI!"O DO TTULO
Licenciatura plena em cursos de graduao na rea da Educao (exceto os cursos tidos como
requisito do cargo).
Curso de ps-graduao "latu sensu na rea da Educao, com carga horria mnima de 360 horas.
Curso de ps-graduao "stricto sensu na rea da Educao.
Curso de doutorado na rea de educao
Quantidade de laudas
protocoladas:
Totalizao dos Pontos:
Cascavel, _____ de ___________________ de 2014.
______________________________ __________________________
30
Visto de Recebimento
Assinatura do candidato
ANEYO VI - ATRIBUI!8ES SINT%TICAS DOS CARGOS E COMPET7NCIAS PESSOAIS
NQ@6= SK,65245 :+ 56+ 16 S+W16
M%DICO 20 &ORAS - GENERALISTA' NEUROLOGISTA' ORTOPEDISTA E PEDIATRA
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade, tanto individuais
quanto coletivas; zelar pela preveno e recuperao da sade da populao; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e
sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. mplementar aes para promoo da sade ocupacional e
correo e/ou preveno de agentes causais de doenas. Efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas. Diagnosticar, tratar e acompanhar
pacientes portadores de doenas infecciosas e parasitrias, infeces oportunistas, doenas sexualmente transmissveis DST. Promover pesquisas
e campanhas de imunizaes (vacinaes). Desenvolver estudos sobre preveno e erradicao de patologias infecciosas. Prestar aconselhamentos
quanto prescrio e uso de antimicrobianos. Promover controle de infeco hospitalar. Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Demonstrar comprometimento; Prestar
atendimento humanizado; Apresentar capacidade de ateno seletiva; Possuir capacidade de raciocnio lgico e abstrato; Ser tolerante e altrusta; Ser
emptico aos servidores; Demonstrar rapidez de percepo; Possuir habilidade de lidar com situaes adversas; Ter habilidade de trabalhar em
equipe; Comunicar-se de forma clara e eficiente; Possuir capacidade de interpretar linguagem verbal e no-verbal; Ser capaz de adequar linguagem ao
pblico onde estiver inserido; Saber ouvir; Demonstrar meticulosidade; Possuir capacidade de liderana; Ser resolutivo e imparcial; Observar os
preceitos ticos da atividade.
M%DICO 40 &ORAS - GENERALISTA E DO TRABAL&O
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade, tanto individuais
quanto coletivas; zelar pela preveno e recuperao da sade da populao; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e
sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. mplementar aes para promoo da sade ocupacional e
correo e/ou preveno de agentes causais de doenas. Efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas. Diagnosticar, tratar e acompanhar
pacientes portadores de doenas infecciosas e parasitrias, infeces oportunistas, doenas sexualmente transmissveis DST. Promover pesquisas
e campanhas de imunizaes (vacinaes). Desenvolver estudos sobre preveno e erradicao de patologias infecciosas. Prestar aconselhamentos
quanto prescrio e uso de antimicrobianos. Promover controle de infeco hospitalar. Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Demonstrar comprometimento; Prestar
atendimento humanizado; Apresentar capacidade de ateno seletiva; Possuir capacidade de raciocnio lgico e abstrato; Ser tolerante e altrusta; Ser
emptico aos servidores; Demonstrar rapidez de percepo; Possuir habilidade de lidar com situaes adversas; Ter habilidade de trabalhar em
equipe; Comunicar-se de forma clara e eficiente; Possuir capacidade de interpretar linguagem verbal e no-verbal; Ser capaz de adequar linguagem ao
pblico onde estiver inserido; Saber ouvir; Demonstrar meticulosidade; Possuir capacidade de liderana; Ser resolutivo e imparcial; Observar os
preceitos ticos da atividade.
NQ@6= SK,65245 :+9 16B+29 O56+9
ADMINISTRADOR
Realizar estudos, anlises, interpretaes, planejamento, execuo coordenao e controle de trabalhos nos diversos rgos e secretarias que
compem a Administrao Pblica Municipal; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de
racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa conforme necessidade da Municipalidade.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Demonstrar iniciativa e criatividade; Ser flexvel
e dinmico; Possuir habilidades de comunicao falada e escrita; Demonstrar capacidade de sntese e anlise; Possuir raciocnio lgico e abstrato;
Possuir habilidade de liderana; Possuir empatia no relacionamento interpessoal; Ter habilidade para trabalhar em equipe e administrar conflitos;
Possuir capacidade de deciso; Possuir viso crtica; Observar os preceitos ticos da atividade.
ANALISTA DE TRIBUTOS
Fiscalizar o cumprimento da legislao tributria; constituir o crdito tributrio mediante lanamento; controlar a arrecadao e promover a cobrana de
tributos, aplicando penalidades; analisar e tomar decises sobre processos administrativo-fiscais; controlar a circulao de bens, mercadorias e
servios; atender e orientar contribuintes; planejar, coordenar e dirigir rgos da administrao tributria.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Demonstrar perspiccia e capacidade de
anlise; Manter sigilo profissional segundo os preceitos ticos da atividade; Exercer autoridade; Atuar com tica profissional e discrio; Possuir
capacidade de deciso; Demonstrar capacidade de discernimento; Atuar com imparcialidade; Manifestar raciocnio lgico e abstrato; Trabalhar em
equipe; Possuir habilidades de comunicao falada e escrita; Observar os preceitos ticos da atividade.
NQ@6= MN124 c4B &+I2=2*+;?4 ,+5+ B41+=21+16 N45B+=' M+329*N524 6/4K E45B+;?4 16 P54E69945
MONITOR DE BIBLIOTECA
Realizar tarefas de atendimento ao pblico, orientando consultas e pesquisas. Conservar, higienizar e organizar o acervo, fichrios e catlogos da
biblioteca, mantendo as obras em condies de consulta e emprstimo. Registrar obras literrias em livro-tombo, conforme especificao do setor.
Realizar, em conjunto com a coordenao pedaggica da escola ou submetendo apreciao daquela, planejamento das atividades a serem
desenvolvidas com os alunos, considerando faixa etria e/ou srie escolar do pblico. Realizar campanhas de doao e/ou recuperao de obras
literrias. Promover contao de histrias estimulando a leitura e criatividade do pblico-alvo. Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Demonstrar habilidades de liderana; Ter
habilidade para trabalhar em equipe; Possuir iniciativa e criatividade; Possuir habilidades de comunicao falada e escrita e comunicar-se de forma
clara e concisa; Demonstrar tolerncia e pacincia; Respeitar diferenas scio-culturais; Saber administrar o tempo; Observar os preceitos ticos da
atividade.
PROFESSOR
Ministrar aulas de forma a cumprir com o programa de contedos das disciplinas ou sries sob sua responsabilidade. Participar da elaborao e/ou
realimentao do Projeto Poltico Pedaggico da escola, de acordo com a proposta curricular adotada pela rede municipal de ensino. Participar da
elaborao, execuo e avaliao do planejamento de ensino, em consonncia com o PPP da escola e com a proposta curricular adotada pela rede,
municipal de ensino. Participar da na elaborao dos planos de recuperao de estudo/contedos a serem trabalhados com os alunos. nformar
equipe pedaggica os problemas que interferem no trabalho de sala de aula. Planejar, executar e avaliar atividades pedaggicas que visem cumprir os
objetivos do processo ensino aprendizagem. Participar de reunies e eventos da unidade escolar. Propor, executar e avaliar alternativas que visem a
melhoria do processo educativo. Acompanhar e avaliar o desenvolvimento do aluno, proporcionando meios para seu melhor desenvolvimento.
Acompanhar e subsidiar o trabalho pedaggico visando o avano do aluno no processo ensino aprendizagem, de forma que ele se aproprie dos
31
contedos da srie em que se encontra. Recuperar o aluno com defasagem de contedos que esteja sob sua responsabilidade, dando atendimento
individualizado. Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Ter habilidade para trabalhar em equipe;
Possuir habilidades de comunicao falada e escrita; Relacionar-se de maneira urbana e gentil; Ser dinmico e criativo; Desenvolver afetividade com
os alunos; Possuir capacidade de observao e concentrao; Desenvolver capacidade de improvisao; Demonstrar sensibilidade social; Manter-se
atualizado; Exercer autoridade com critrio; Atuar segundo os preceitos ticos da atividade.
PROFESSOR DE EDUCA!"O INFANTIL
Praticar os cuidados de higiene, alimentao e repouso das crianas. Planejar, executar e avaliar o seu plano de trabalho, segundo o PPP da unidade
e o currculo da Rede. Gerir o grupo de crianas e a organizao do seu trabalho, estabelecendo relao de afetividade, autoridade e confiana com as
crianas. Analisar, selecionar e utilizar diferentes materiais livros, brinquedos, tintas, pincis e outros, adequando-os e potencializando seu uso nas
diversas atividades desenvolvidas a partir dos contedos de cada disciplina. Promover atividades e prticas pedaggicas visando ao desenvolvimento
cognitivo, entretenimento, integrao social e desenvolvimento pessoal das crianas. Elaborar projetos e executar atividades recreativas; promover
atividades ldicas, estimulantes participao e integrao interpessoal do aluno. Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Demonstrar habilidades de liderana;
Demonstrar comprometimento; Ter habilidade para trabalhar em equipe; Possuir iniciativa e criatividade; Possuir habilidades de comunicao falada e
escrita e comunicar-se de forma clara e concisa; Demonstrar tolerncia e pacincia; Respeitar diferenas scio-culturais; Demonstrar empatia; Saber
administrar o tempo; Observar os preceitos ticos da atividade.
NQ@6= MN124 TNc:2c4
T%CNICO EM EDIFICA!8ES
Desenvolver atividades relativas a estudos de viabilidade tcnica de empreendimentos de construo civil, em observncia legislao de uso e
ocupao do solo e ambiental. Elaborar representao grfica de projetos de instalaes hidrossanitrias e eltricas. Representar graficamente os
servios a serem executados, como tambm redigir documentos comerciais tcnicos. Desenvolver atividades relativas a estudos, programao,
acompanhamento e controle dos servios de instalaes civis. Analisar interfaces das plantas e especificaes de um projeto, integrando-as de forma
sistmica, detectando inconsistncias, superposies e incompatibilidades de execuo. Elaborar projetos arquitetnicos, estruturais e de instalaes
prediais, com respectivos detalhamentos, clculos e desenho para edificaes. Executar e auxiliar trabalhos de levantamentos topogrficos, locaes e
demarcaes de terrenos. Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Demonstrar iniciativa e criatividade; Ser flexvel
e dinmico; Possuir habilidades de comunicao falada e escrita; Demonstrar habilidades de negociao; Estar apto a contornar situaes adversas;
Possuir empatia no relacionamento interpessoal; Ter habilidade para trabalhar em equipe; Possuir raciocnio lgico e abstrato; Possuir capacidade de
observao; Observar os preceitos ticos da atividade.
T%CNICO EM ENFERMAGEM
Prestar assistncia ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administrar medicamentos e atuar em pequenas cirurgias, posicionando de
forma adequada o paciente e o instrumental. Prestar assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, sob superviso
do enfermeiro. Preparar pacientes para consultas e exames, orientando-os sobre as condies de realizao dos mesmos. Orientar e auxiliar
pacientes, prestando informaes relativas a higiene, alimentao, utilizao de medicamentos e cuidados especficos em tratamento de sade.
Verificar os sinais vitais e as condies gerais dos pacientes, segundo prescrio mdica e de enfermagem. Organizar ambiente de trabalho e dar
continuidade aos plantes. Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizar registros e elaborar
relatrios tcnicos. Desempenhar atividades e realizar aes para promoo da sade da famlia. Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Demonstrar iniciativa e criatividade; Ser flexvel
e dinmico; Possuir habilidades de comunicao falada e escrita; Estar apto a contornar situaes adversas; Possuir empatia no relacionamento
interpessoal; Ter habilidade para trabalhar em equipe; Possuir capacidade de observao e ateno; Ser compreensivo; Prestar atendimento
humanizado; Saber ouvir e demonstrar empatia; Possuir coordenao motora fina; Ter capacidade de persuaso; Observar os preceitos ticos da
atividade.
T%CNICO EM TOPOGRAFIA
Executar levantamentos geodsicos e topo-hidrogrficos, por meio de levantamentos planialtimtricos; implantar, em campo, pontos de projeto, locando
obras de sistemas de transporte, obras civis, industriais, rurais e delimitando glebas; planejar trabalhos em geomtica; analisar documentos e
informaes cartogrficas, interpretando fotos terrestres, fotos areas, imagens orbitais, cartas, mapas, plantas, identificando acidentes geomtricos e
pontos de apoio para georeferenciamento e amarrao, coletando dados geomtricos. Efetuar clculos e desenhos e elaborar documentos
cartogrficos, definindo escalas e clculos cartogrficos, efetuando aerotriangulao e restituindo fotografias areas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Demonstrar iniciativa e criatividade; Ser flexvel
e dinmico; Possuir habilidades de comunicao falada e escrita; Possuir raciocnio lgico e abstrato; Possuir capacidade de observao; Demonstrar
pacincia para contornar situaes adversas; Ter habilidade para trabalhar em equipe; Possuir capacidade de antecipar problemas e enfrentar
situaes de emergncia; Possuir capacidade de concentrao; Possuir empatia no relacionamento interpessoal; Possuir noes de primeiros
socorros; Observar os preceitos ticos da atividade.
NQ@6= MN124
AGENTE DE APOIO
Recepcionar as crianas e anotar as informaes, sobre o estado geral, fornecidas pela me ou responsvel. Praticar os cuidados de higiene e
alimentao observando a rotina e os horrios estipulados, estimulando a criana a desenvolver tais atividades. Acompanhar e orientar o repouso dos
alunos. Conduzir o grupo de alunos e a organizao do seu trabalho, estabelecendo relao de afetividade, autoridade e confiana. Auxiliar na
confeco de materiais didticos de acordo com orientaes especficas do professor regente, coordenador pedaggico, coordenador administrativo
pedaggico e diretor. Acompanhar os alunos no desenvolvimento das atividades asseguradas no planejamento.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; ser responsvel e disciplinado; possuir habilidades para conquistar o respeito
dos alunos a fim de manter a disciplina na classe; demonstrar comprometimento; ter habilidade para trabalhar em equipe; possuir iniciativa e
criatividade; possuir habilidades de comunicao falada e escrita e comunicar-se de forma clara e concisa; demonstrar tolerncia e pacincia; respeitar
diferenas scio-culturais; demonstrar empatia; saber administrar o tempo; possuir asseio corporal, bem como manter os cabelos presos, unhas curtas
e evitar adornos que possam causar qualquer tipo de acidente; observar os preceitos ticos da atividade.
AGENTE DE SEGURAN!A PATRIMONIAL
Realizar vistorias e rondas sistemticas internas e externas s unidades, prevenindo situaes que coloquem em risco a integridade do prdio, dos
equipamentos e a segurana dos servidores e usurios. Recepcionar e controlar a movimentao de pessoas em rea de acesso livre e restrito.
Comunicar-se via rdio ou telefone. Operar equipamentos de vigilncia eletrnica. Conduzir veculos de at 3.500 Kilos ou motos em rondas mveis.
Prestar informaes ao pblico.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole; ser responsvel e disciplinado; ter equilbrio emocional; demonstrar pacincia; tratar o pblico com
gentileza e urbanidade; Possuir resistncia fsica e respeitar os limites desta; ter habilidade para trabalhar em equipe; possuir capacidade de
32
comunicao; ser pr-ativo e possuir capacidade de contornar situaes adversas; demonstrar agilidade e resolutividade; trabalhar sob presso;
reconhecer e contornar situaes perigosas.
AGENTE FUNERRIO
Realizar tarefas referentes organizao de funerais, providenciar registros de bitos e demais documentos necessrios. Providenciar liberao,
remoo e traslado de cadveres. Executar preparativos para velrios, sepultamentos e conduzir o cortejo fnebre. Preparar cadveres em urnas,
ornamentando-as. Embelezar cadveres aplicando cosmticos especficos. Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Transmitir confiabilidade; Saber ouvir; Ser flexvel
e paciente; Demonstrar empatia; Comunicar-se formal e discretamente; Possuir habilidades de negociao; Respeitar cultura, tradio, costumes e
crenas; Observar os preceitos ticos da atividade.
AUYILIAR EM SADE BUCAL
Planejar o trabalho tcnico-odontolgico em rgos pblicos de sade. Prevenir doena bucal participando de programas de promoo sade,
projetos educativos e de orientao de higiene bucal. Executar procedimentos odontolgicos sob superviso do cirurgio dentista. Administrar recursos
tcnicos e materiais. Preparar, esterilizar, separar e distribuir material clnico cirrgico-odontolgico. Preparar o paciente para atendimento,
instrumentando o cirurgio dentista e o tcnico em higiene dental junto cadeira operatria. Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Comunicar-se de forma clara e concisa; Ter
habilidade para trabalhar em equipe; Possuir coordenao motora fina; Demonstrar percepo visual e tctil; Relacionar-se de maneira urbana e gentil;
Ser dinmico e criativo; Possuir capacidade de concentrao; Prestar atendimento humanizado; Atuar segundo os preceitos ticos da atividade.
EDUCADOR SOCIAL MASCULINO
Promover a ateno, defesa e proteo a pessoas em situaes de risco pessoal e social. Executar, sob a coordenao de profissional de nvel
superior, atividades socioeducativas e administrativas nas unidades, servios e programas da Proteo Social Bsica e da Proteo Social Especial de
Mdia e Alta Complexidade, as quais incluem aes afirmativas, mediadoras e formativas, que envolvam a acolhida, o atendimento e o
acompanhamento ao usurio da assistncia social. mplementar atividades socioeducativas de convivncia, de promoo social, com carter
pedaggico e social. Realizar educao social de rua.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Possuir comprometimento com o trabalho;
Possuir habilidade para trabalhar em equipe; Ser resolutivo e flexvel; Demonstrar iniciativa e criatividade; Possuir habilidades de comunicao falada e
escrita, utilizando-se da linguagem de forma clara e concisa; Possuir habilidades de negociao; Demonstrar empatia no relacionamento interpessoal;
Possuir capacidade de observao; Demonstrar habilidades de liderana; Reconhecer situaes de perigo; Ter habilidade para lidar com frustraes
e/ou situaes angustiantes para o usurio de forma a contornar situaes adversas; Ser proativo; Observar os preceitos ticos da atividade.
NQ@6= FK:1+B6:*+= C4B,=6*4
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Fazer visitas a cada famlia de sua rea de abrangncia. dentificar indivduos em situao de risco ou com sinais de risco e encaminh-los s equipes
de sade, conforme suas necessidades. Pesar e medir mensalmente as crianas menores de dois anos e registrar a informao no Carto da Criana.
Acompanhar a vacinao peridica das crianas e gestantes, por meio do carto de vacinao. Orientar as famlias sobre o uso de terapia de
reidratao oral, quando necessrio. Orientar sobre preveno de DST/ADS e outras doenas. Orientar as famlias sobre a preveno e cuidados em
situao de endemias. Monitorar dermatoses e verminoses em crianas. Realizar aes educativas na preveno de doenas e promoo da sade.
Supervisionar eventuais componentes da famlia em tratamento domiciliar e pacientes com tuberculose, hansenase, hipertenso, diabetes e outras
doenas crnicas. mplementar prticas de comunicao intersubjetiva e em educao popular. Orientar indivduos, famlias e grupos sociais para a
utilizao dos servios de sade e outros disponveis nas localidades ou no municpio. Programar e executar acompanhamentos domiciliares de acordo
com as prioridades definidas no planejamento local de sade. Trabalhar junto s escolas e outros grupos organizados a estimulao de hbitos
saudveis e outras demandas requeridas pelos mesmos. Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Ter habilidade para trabalhar em equipe;
Possuir habilidades de liderana; Ser paciente e flexvel; Possuir capacidade de saber ouvir; Demonstrar segurana e capacidade de identificar limites;
Ser capaz de lidar com situaes inusitadas e desgastantes; Possuir habilidades de gerenciar conflitos; Respeitar cultura, tradio, costumes e
crenas; Saber estabelecer prioridades e organizar o tempo; Ser observador; Ter capacidade de conviver com doenas e morte; Ter empatia para
conquistar a confiana da comunidade; Observar os preceitos ticos da atividade.
AGENTE DE COMBATE ENDEMIAS
Executar atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo de sade mediante visitao a domiclios e orientao da comunidade.
Rastrear focos de doenas especficas. Participar de campanhas preventivas e/ou corretivas para localizar e eliminar agentes patgenos. Promover
comunicao entre unidade de sade, autoridades e comunidade.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Ter habilidade de trabalhar em equipe; Possuir
resistncia fsica; Ser observador; Demonstrar segurana e capacidade de identificar limites; Ser capaz de lidar com situaes inusitadas e
desgastantes; Possuir habilidades de gerenciar conflitos; Saber estabelecer prioridades e organizar o tempo; Ter empatia para conquistar a confiana
da comunidade.
CARPINTEIRO
Planejar trabalhos de carpintaria, preparar canteiro de obras e montar frmas metlicas. Confeccionar frmas de madeira e forro de laje (painis),
construir andaimes e proteo de madeira e estruturas de madeira para telhado. Montar portas e esquadrias. Confeccionar entalhes, chanfros, e
demais trabalhos de carpintaria, baseando-se em desenhos e croquis, utilizando instrumentos de medida e operando mquinas de serrar, tornear,
plainar e furar. Finalizar servios tais como desmonte de andaimes, limpeza e lubrificao de frmas metlicas, seleo de materiais reutilizveis,
armazenamento de peas e equipamentos. Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Estar apto a ler e interpretar projetos; Possuir
capacidade de iniciativa; Demonstrar aptido para trabalhar em equipe; Possui capacidade de comunicao; Demonstrar responsabilidade e
autocontrole; Participar de reunies tcnicas; Seguir normas de segurana; Utilizar o tempo de forma eficiente.
NQ@6= FK:1+B6:*+= I:c4B,=6*4
AUYILIAR DE MANUTEN!"O DE INSTALA!8ES
Executar tarefas inerentes aos servios de manuteno dos prdios municipais. Realizar servios de pequenos reparos dentro das diversas reas da
manuteno como encanamento, alvenaria, pintura, marcenaria, carpintaria, serralheria, solda, eletricidade, conforme necessidade ou a critrio de seu
superior. Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser disciplinado e responsvel; Possuir destreza manual; Possuir agilidade; Ser
prudente; Saber reconhecer limitaes pessoais; Possuir resistncia fsica; Possuir equilbrio fsico; Ser paciente no contorno de situaes adversas;
Ter habilidade de trabalhar em equipe; Possuir capacidade de iniciativa; Demonstrar capacidade de trabalhar em alturas.
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AUYILIAR DE MANUTEN!"O DE VECULOS
Realizar servios de lavagem, polimento, lubrificao, substituio, regulagem ou reparo total ou parcial do sistema mecnico e eltrico do veculo. Zelar
pela conservao, limpeza e manuteno dos aparelhos, ferramentas e ambiente de trabalho. Fazer o controle e a manuteno preventiva dos veculos.
Obedecer s normas e procedimentos de segurana do trabalho, utilizando equipamentos de proteo. Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Trabalhar em equipe; Apresentar coordenao
motora; Possuir raciocnio rpido; Possuir capacidade de iniciativa face s situaes imprevistas; Possuir destreza manual; Possuir agilidade fsica; Ser
prudente; Demonstrar orientao espacial; Saber reconhecer limitaes pessoais; Possuir resistncia fsica; Possuir equilbrio fsico.
AUYILIAR DE SERVI!OS GERAIS
Executar tarefas rotineiras que exijam esforo fsico. Preparar, conservar e limpar jardins, executando tarefas como capina, corte, replantio, adubao,
irrigao, varredura e pulverizao. Escavar valas e fossas. Executar servios de limpeza e/ou manuteno em geral. Auxiliar em atividades de
conservao de estradas. Preparar o material e equipamentos necessrios para pavimentao asfltica. Podar rvores utilizando as tcnicas
recomendveis e ferramentas adequadas. Auxiliar no conserto de mveis. Auxiliar na carga, transporte e descarga de equipamentos e/ou demais
materiais. Executar servios de limpeza e/ou manuteno em geral de piscinas. Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser disciplinado e responsvel; Possuir destreza manual; Possuir agilidade; Ser
prudente; Saber reconhecer limitaes pessoais; Possuir resistncia fsica; Possuir equilbrio fsico; Ser paciente no contorno de situaes adversas;
Ter habilidade de trabalhar em equipe; Possuir capacidade de iniciativa; Demonstrar capacidade de trabalhar em alturas.
COVEIRO
Auxiliar nos servios funerrios, construir, preparar, limpar, abrir e fechar sepulturas. Realizar sepultamentos, fazer traslado de corpos e despojos.
Proceder limpeza e auxiliar em todos os setores dos cemitrios municipais. Auxiliar nos servios de construo e demolio de alvenaria, carpintaria e
pintura. Executar servios referentes carga e descarga de veculos. Executar pequenos reparos que no exijam qualificao profissional. Efetuar a
conservao de jardins, canteiros, vasos, floreiras e outros. Realizar o plantio, replantio, desbrota, poda e enxerto de diferentes plantas. Capinar, varrer
e manter limpo os cemitrios. Auxiliar na colocao do caixo nos cemitrios e manipulao as cordas de sustentao. Pintar reas gerais do cemitrio,
remarcar as identificaes das sepulturas e reformar caladas. Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser disciplinado e responsvel; Executar as tarefas com zelo e presteza; Agir
educada e pacientemente; Demonstrar responsabilidade e autocontrole; Possuir resistncia fsica e reconhecer os limites desta; Atuar com discrio
perante famlia de sepultados; Tolerar odores; Demonstrar respeito s opes religiosas.
OPERADOR DE MOTONIVELADORA
Examinar as condies da mquina, acionar e manobrar seus comandos para execuo de servios de terraplenagem, nivelamento de solo,
pavimentao, limpeza, abertura e conservao de vias. Planejar o trabalho, realizar manuteno bsica, corretiva e preventiva, de mquinas pesadas.
Remover solo e material orgnico, drenar solos e executar construo de aterros. Realizar acabamento em pavimentos e cravar estacas.
Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Ter resistncia fsica e respeitar os limites
desta; Ter habilidade para trabalhar em equipe; Possuir senso de organizao; Apresentar iniciativa; Trabalhar sob presso; Possuir acuidade visual;
Zelar pelos equipamentos e mquinas.
OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA
Operar retroescavadeira nos servios realizados pelo Municpio, que exijam sua utilizao, assim como remover solo e material orgnico; drenar solos;
executar a construo de aterros; cravar estacas. Conduzir e operar a retroescavadeira, manipulando comandos, abrindo e fechando valas para
instalao de esgotos e encanamentos, bem como quaisquer outros servios que forem possveis realizar com o equipamento. Examinar as condies
da mquina, acionar e manobrar seus comandos para execuo de servios de escavao do solo ou recolhimento de materiais, preparando as vias
para pavimentao. Planejar o trabalho, realizar manuteno bsica, corretiva e preventiva, de mquinas pesadas; inspecionar as condies
operacionais dos equipamentos; zelar pela manuteno da mquina; respeitar as normas tcnicas e os regulamentos do servio. Desempenhar outras
atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Ter resistncia fsica e respeitar os limites
desta; Ter habilidade para trabalhar em equipe; Possuir senso de organizao; Apresentar iniciativa; Trabalhar sob presso; Possuir acuidade visual;
Zelar pelos equipamentos e mquinas.
OPERADOR DE TRATOR DE ESTEIRA
Planejar o trabalho, realizar manuteno bsica, corretiva e preventiva, de mquinas pesadas. Operar trator de esteira a fim de remover solo e material
orgnico; drenar solos; executar a construo de aterros. Operar tratores de esteira para execuo de servios de escavao, terraplenagem,
desmatamento, barragem, nivelamento de solo, pavimentao, abertura e conservao de vias urbanas e estradas vicinais, curva de nvel e tabuleiros
agrcolas; inspecionar as condies operacionais dos equipamentos; zelar pela manuteno da mquina; respeitar normas tcnicas e regulamentos do
servio. Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Ter resistncia fsica e respeitar os limites
desta; Ter habilidade para trabalhar em equipe; Possuir senso de organizao; Apresentar iniciativa; Trabalhar sob presso; Possuir acuidade visual;
Zelar pelos equipamentos e mquinas.
OPERADOR DE TRATOR DE PNEU
Operar trator de pneu a fim de remover solo e material orgnico; drenar solos; executar a construo de aterros; inspecionar as condies operacionais
dos equipamentos; zelar pela manuteno da mquina; respeitar normas tcnicas e regulamentos do servio. Operar tratores de pneu para a execuo
de servios de raspagens de terra, retirada de entulhos, retirada de capa asfltica, transporte de materiais, etc. Zelar pela conservao da mquina
que lhe for entregue, mantendo-a em boas condies de funcionamento. Providenciar no abastecimento de combustvel, lubrificantes e gua.
Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; Ser responsvel e disciplinado; Ter resistncia fsica e respeitar os limites
desta; Ter habilidade para trabalhar em equipe; Possuir senso de organizao; Apresentar iniciativa; Trabalhar sob presso; Possuir acuidade visual;
Zelar pelos equipamentos e mquinas.
PEDREIRO
Fazer fundaes de obras, observando e acertando o prumo, esquadro e nveis. Assentar azulejos, lajotas e tacos, fazer reboco e calfinagem.
Construir caladas, meios-fios, canteiros de alvenaria, caixas de escoamento e drenagens. Construir bases de concreto ou de outro material de acordo
com as especificaes para possibilitar a instalao de tubos para bueiros, postes, mquinas e para outros fins. Preparar massas, utilizando cimento,
cal e areia. Construir paredes e componentes de construo civil, utilizando tijolos, massas, ferramentas e instrumentos prprios. Afiar e travar
ferragens de trabalho, utilizando instrumentos adequados. Fazer reformas de pisos, portas e azulejos danificados. Auxiliar eventualmente na carga e
descarga de materiais. Desempenhar outras atividades correlatas.
C4B,6*Z:c2+9 P6994+29M Possuir autocontrole e equilbrio emocional; ser responsvel e disciplinado; ter habilidade para trabalhar em equipe;
trabalhar em reas de risco; trabalhar em grandes alturas; manter-se atualizado quanto s normas tcnicas e de segurana; realizar o trabalho
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conforme cronograma, mantendo padro de produtividade e qualidade nas tarefas; comunicar-se de forma clara e eficiente; ter resistncia fsica e
respeitar os limites desta; zelar pelo material de trabalho; cumprir especificaes do responsvel tcnico pela obra.
ANEYO VII - MAPAS DAS MICRO REAS DO CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE
CATARATAS
35
CLAUDETE
36
COLMEIA
37
ESPIGO AZUL
38
NAVEGANTES
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Estrada dos Taborda
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PERMETRO URBANO
S E C R E T A R I A D E
39
PALMEIRAS
40
RIO DO SALTO
LNHA VELHA
N.S. DE LOURDES
RO DO OESTE
PNHALZNHO
RO DO SALTO
RESERVA FLORESTAL
PONTE MOLHADA
DSTRTO RO DO SALTO
USF RO DO SALTO
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LMTE COM JUVNPOLS
LMTE COM SO SALVADOR
41
SANTA BRBARA
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SO FRANCISCO
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SO JOO
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XIV DE NOVEMBRO
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03-A
03
02-A
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01
224-QUEBEC
146-PARQUE RESDENCAL MARSA
112-JARDM ESPLANADA
083-XV-DE-NOVEMBRO
14 DE NOVEMBRO
SETOR-26
UBS 14 DE NOVEMBRO
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S E C R E T A R I A D E
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